材料员管理手册

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工程库房材料管理规章制度

工程库房材料管理规章制度

工程库房材料管理规章制度一、总则1. 本规章制度旨在规范工程库房材料的管理流程,确保材料的质量安全,防止浪费和盗窃,提高材料使用效率。

2. 所有涉及工程材料的管理人员和施工人员必须严格遵守本规章制度,违者将依法追究责任。

二、材料采购1. 材料采购前,应进行市场调研,选择性价比高、质量可靠的供应商。

2. 采购合同应明确材料的规格、数量、价格、交货期限等关键信息,并由相关负责人审批。

3. 收到材料后,应立即进行验收,确保材料符合采购要求。

三、材料入库1. 材料入库时,应详细记录材料的品种、规格、数量、批次等信息,并建立台账。

2. 对于特殊材料,应按照其存储要求进行分类存放,确保安全。

3. 定期对库存材料进行盘点,确保账物相符。

四、材料领用1. 材料领用应由施工班组提出申请,注明所需材料的规格、数量及用途。

2. 领用材料时,应检查材料的完好性,避免使用不合格材料。

3. 领用后应及时更新库存记录,保持数据的准确性。

五、材料使用1. 施工过程中应合理使用材料,避免浪费。

2. 对于剩余材料,应妥善保管,以便后续使用或退还库房。

3. 发现材料质量问题时,应立即停止使用,并报告上级处理。

六、材料退库与报废1. 项目结束后,未用完的材料应办理退库手续,恢复库存。

2. 对于损坏或无法再次使用的材料,应按规定程序进行报废处理。

七、安全管理1. 库房应配备必要的消防设施,定期检查,确保其有效性。

2. 对于易燃易爆等危险品,应严格按照安全规定进行管理和存放。

3. 加强库房的防盗措施,确保材料的安全。

八、监督与考核1. 建立材料管理的监督机制,定期对材料管理工作进行检查和评审。

2. 对于违反管理规定的行为,应进行记录并采取相应的处罚措施。

3. 鼓励员工提出改进建议,优化材料管理流程。

管理手册目录

管理手册目录
56
53
销售月报表
57
54
办理预登记、抵押登记周报表
58
96
培训结果调查表
105
97
培训申请表
106
98
外派培训申请表
107
99
员工脱岗培训通知书
108
100
人员需求表
109
101
面谈记录表
110
102
新进员工报到程序表
111
103
解聘通知书
112
104
员工岗位异动通知书
113
105
岗位增编申请表
114
106
员工辞职申请表
115
107
员工调资申请表
116
44
30
工作联系单
45
31
工程部工作联系单
46
32
工程项目相关费用支付审批表
47
33
项目整体建设进度表
48
34
建筑安装工程费用估计表
49
《管理手册》目录
项目部分册
序号
文 件 名 称
页 码
1
《管理手册》修订建议表
1
2
《管理手册》发放控制表
2
3
《管理手册》颁布令
3
4
任命书
4
5
组织目标
5
6
五年发展计划要点
89
83
《卓信人》稿件预审单
92
84
协调(交办)事项备忘录
93
85
员工出差审批表
94
86
文件签发单
95
87
车辆使用申请单
96
88

工程建筑材料员管理制度

工程建筑材料员管理制度

工程建筑材料员管理制度第一章总则第一条为规范工程建筑材料员的管理,提高工程建筑项目的管理水平和工程质量,根据相关法律法规及工程建筑管理的要求,制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事工程建筑项目的材料员,具体管理单位为建筑施工单位或施工总包单位。

第三条工程建筑材料员应当遵守本制度的规定,按照职责和要求,完成所承担的工作任务。

第二章材料员的职责和要求第四条工程建筑材料员的主要职责包括:(一)根据工程设计要求和施工方案,准确了解材料的种类、数量和要求;(二)负责材料的采购、验收、储存和发放,保证施工的正常进行;(三)做好材料的档案管理和信息录入,保证施工过程的全面监控;(四)协助工程管理人员做好材料的统计和盘点工作,保证施工进度和质量;(五)保证自己的工作符合相关法律法规和工程建筑管理要求,确保工程建筑项目的安全和质量。

第五条工程建筑材料员应当具备以下素质和要求:(一)具有较强的责任心和事业心,积极主动地完成工作任务;(二)具有较强的组织和协调能力,能够有效地处理各类突发事件;(三)具有较强的沟通和表达能力,能够与各方面人员有效沟通;(四)具有一定的专业知识和工作经验,能够独立完成各项材料工作。

第三章材料员的管理和考核第六条施工单位应当建立健全材料员管理制度,明确材料员的岗位职责和工作要求。

第七条施工单位应当根据实际情况,合理确定材料员的工作责任和权利,确保材料员能够顺利完成工作任务。

第八条施工单位应当建立健全材料员考核机制,定期对材料员的工作进行评估,及时发现问题并及时解决。

第九条材料员在工作中出现违反工作纪律或者造成工程质量问题的,应当按照相关规定进行处理,并承担相应的法律责任。

第四章管理措施和奖惩制度第十条施工单位应当建立健全材料员的考勤制度,保证材料员的出勤情况和工作效率。

第十一条施工单位应当建立奖惩制度,根据材料员的工作表现进行奖励和惩戒,激励材料员积极工作。

第十二条材料员在工作中出现违反规定或者工作不力的情况,应当按照相关规定进行处理,包括口头警告、书面警告、停职检查甚至辞退等。

物料管理手册

物料管理手册

物料管理手册一、业务目标●确保物料的管理和使用符合国家和企业内部的相关制度规定;●完善并有效落实材料物资管理制度,避免因管理不善造成的企业资产损失;●加强材料物资的管理,提高材料物资使用效率,促进企业生产经营的顺利进行;●确保与材料物资相关的财务数据真实、准确、完整的记录于恰当的会计期间,满足财务报告和信息披露的要求。

二、业务风险●违反国家法律、法规和企业内部相关规定,可能使企业遭受外部处罚或经济损失;●材料物资管理制度不健全或执行不到位,可能导致企业资产损失;●保管不善发生被盗、毁损、事故等,造成资产流失。

●长期呆滞造成存货挥发、失效、锈蚀等,导致资产损失。

●存货未被准确的核算、评估和记录,影响财务报告数据的真实、准确和完整。

三、业务范围该模块主要描述了××××股份有限公司(以下简称“××股份”)关于材料物资管理的相关流程,主要包括存物料入库与验收管理、物料的领用管理、物料的使用、物料的调拨等。

在执行物料管理业务过程中,严格依照存货授权批准制度,确保不相容职责相分离,防范存货业务中的差错和舞弊,保护存货的安全、完整,提高存货运营效率。

存货业务不相容岗位至少包括:存货的采购、验收与付款,存货的保管与清查,存货的销售与收款,存货处置的申请与审批、审批与执行,存货业务的审批、执行与相关会计记录,各级单位不得由同一部门或个人办理存货的全过程业务。

四、业务流程描述1 物料入库与验收1.1 供应商送货至仓库,仓库保管员根据供应商开具的送货清单及实物进行核对,并对物料进行初检,核实送达物料的规格、数量是否与送货清单一致,并抽取一定数量的材料,针对外观、尺寸、含水率、重量等基本质量要求进行验收,并把结果记录在《入库材料检验单》中,物流服务部材料库在确认原材料符合基本质量要求时,方可收料。

当材料存在质量问题时,物流服务部材料库有权拒收,并通知采购员联系被拒收材料的供应商返厂处理。

工地仓库材料管理规章制度

工地仓库材料管理规章制度

工地仓库材料管理规章制度第一章总则第一条为规范工地仓库材料管理,提高材料利用率和安全性,保障施工进度和质量,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于工地仓库材料管理工作,包括材料的接收、存放、使用、保管、报废等方面。

第三条工地仓库材料管理工作必须遵守国家相关法律法规,严格执行本规章制度。

第二章仓库设置与管理第四条工地应设立专门的仓库,统一管理材料,确保材料的安全、整洁、方便取用。

第五条仓库应有专门负责人,负责管理、统计材料的数量、品种、规格等信息。

第六条各类材料应根据不同性质、用途存放在不同的仓库区域,做到分类存放,便于管理和取用。

第三章材料的接收与入库管理第七条所有材料必须有合格的合格证明和验收合格证明后方可入库。

第八条入库时应认真填写入库单,清晰标注材料名称、品种、规格、数量等信息,并有专人验收确认。

第九条入库后的材料应立即进行分类、包装、编号等处理,确保材料的完整性和易于管理。

第四章材料的存放与保管第十条各类材料应根据其特性和用途进行合理的存放,确保材料不受损坏或变质。

第十一条常用的材料应放置在易于取用的位置,且要做好标记,避免混淆。

第十二条仓库内应加强安全措施,防止盗窃、火灾等意外事件发生。

第十三条各类材料的存放时间不得超过规定期限,过期的材料应及时报废或处理。

第五章材料的使用与分发第十四条材料使用应按照施工计划和方案,严格控制用量,避免浪费。

第十五条材料使用前应进行检查,确保质量达到要求,严禁使用劣质材料。

第十六条分发材料时应填写领用单,并有专人监督和确认。

第十七条临时需用的材料应提前申请,并经审批后方可分发使用。

第六章材料的报废与处理第十八条材料经过检查发现有质量问题或损坏,应及时报废,并填写报废记录。

第十九条超过期限的材料应及时处理,避免对其他材料造成影响。

第二十条材料报废后应进行统一处理,严禁私自处理或乱扔乱放。

第七章各项管理措施的落实与监督第二十一条各项管理措施的具体实施由仓库负责人负责,并定期进行检查。

项目材料员工作指导书范文

项目材料员工作指导书范文

项目材料员工作指导书范文一、工作目标1. 确保项目所需材料的及时供应,以保障项目进度的顺利进行;2. 控制材料成本,确保符合项目预算要求;3. 协调与供应商的合作,建立良好的合作关系,以获得优质的材料供应。

二、工作职责和要求1. 根据项目计划和材料需求量,编制材料采购计划,并定期更新;2. 负责与供应商进行谈判、签订合同,确保合同条款符合公司以及项目的需求;3. 对材料进行货比三家的比较,选择性价比最优的供应商,并进行材料质量评估,确保所采购的材料符合质量标准;4. 负责材料的入库验收,确保材料数量、质量与合同要求相符;5. 管理材料的仓储和保管,确保材料安全、整齐,并及时进行库存盘点;6. 对材料的发放和使用进行监督和管理,确保合理使用,并防止浪费和滞销;7. 及时处理材料相关的投诉和纠纷,确保项目的顺利进行;8. 定期进行材料采购和使用情况的统计分析,为项目管理提供数据支持。

三、工作方法和技巧1. 高效沟通:与项目经理、供应商和其他相关部门保持良好的沟通,及时了解项目需求和供应商的最新情况,以确保及时供应且符合需求;2. 善于分析:对不同材料的使用情况进行分析,掌握其特点和优缺点,以便在采购时做出合理的选择;3. 谨慎合同:在与供应商签订合同时,要认真审核合同条款,确保合同的权益、义务清晰明确;4. 良好协调:在处理材料相关的投诉和纠纷时,要保持冷静,与相关方沟通协调,寻求双方的共同解决办法;5. 数据分析:定期对材料采购和使用情况进行统计分析,找出问题和改进的方向,为项目管理提供数据支持。

四、工作注意事项1. 材料质量:材料质量是保证项目质量的关键,所采购的材料必须符合预定的质量标准,严禁使用不合格材料;2. 成本控制:要在保证质量的前提下,尽可能控制材料成本,精打细算,避免浪费;3. 供应商管理:要与供应商保持良好的合作关系,建立长期稳定的合作伙伴关系,确保供货的可靠性;4. 通知及时:任何涉及材料的变动和问题,都要及时通知相关人员,以避免影响项目进度;5. 问题解决:遇到问题要及时解决,不能拖延或不作为,确保项目顺利进行。

单位材料员工作制度

单位材料员工作制度

单位材料员工作制度一、总则为了加强单位材料管理,规范材料员工作行为,提高材料管理水平和效率,根据国家有关法律法规和单位内部管理规定,制定本制度。

本制度适用于本单位材料员的招聘、培训、职责、权限、考核等方面的工作。

二、招聘与培训1. 材料员的招聘(1)单位应当根据材料管理工作的需要,合理设置材料员岗位。

(2)材料员应当具备一定的学历、专业背景和工作经验,具备良好的职业道德和服务意识。

(3)单位应当通过公开招聘、内部选拔等方式,选拔具备相应条件的人员担任材料员。

(4)材料员招聘过程中,单位应当遵循公平、公正、公开的原则,确保招聘工作的透明度和公正性。

2. 材料员的培训(1)单位应当对材料员进行岗前培训,使其熟悉材料管理的法律法规、政策规定和单位内部管理规定。

(2)单位应当定期组织材料员参加业务培训,提高其专业技能和服务水平。

(3)材料员应当积极参加各类培训活动,不断提升自身综合素质和工作能力。

三、职责与权限1. 材料员的职责(1)负责材料的采购、验收、储存、保管、领用、发放等工作。

(2)严格执行材料管理制度,确保材料安全、合规、有效。

(3)建立健全材料台帐,及时、准确、完整地记录材料流向。

(4)参与材料成本控制,优化材料供应链,降低材料采购成本。

(5)配合有关部门开展材料质量监督、检查和验收工作。

(6)完成单位领导交办的其他工作任务。

2. 材料员的权限(1)根据工作需要,合理制定材料采购计划,并在单位内部审批流程中履行审批手续。

(2)对采购的材料进行验收,对不符合规定要求的材料有权拒绝接收。

(3)对库存材料进行保管和维护,确保材料安全、合规、有效。

(4)根据单位内部管理规定,对材料领用、发放进行审核和控制。

(5)对材料管理工作中发现的问题,有权提出改进意见和建议。

四、考核与奖惩1. 材料员的考核(1)单位应当建立健全材料员考核制度,对其工作质量、效率、成本控制等方面进行定期考核。

(2)考核结果作为材料员职称评定、晋升、奖惩等方面的依据。

项目部材料员安全生产责任制度模版

项目部材料员安全生产责任制度模版

项目部材料员安全生产责任制度模版第一章总则第一条为规范项目部材料员的安全生产行为,确保施工过程中的安全,保障人身安全和财产安全,根据国家安全生产法规,制定本责任制度。

第二条本责任制度适用于项目部所有材料员,包括项目部安全生产管理工作涉及的材料员。

第三条材料员在项目部工作期间,必须严格遵守本责任制度。

第四条材料员在工作中应始终保持高度的安全意识,积极参与和支持项目部的安全生产措施。

第五条材料员应接受安全教育培训,熟悉项目部的安全制度,掌握应急处理措施,并能合理运用相关安全防护设备。

第六条材料员应积极向上级报告存在的安全隐患,及时消除或报告给负责安全工作的部门。

第七条材料员应保守项目部安全技术资料和机密,不得擅自泄露,遵守职业道德和工作纪律。

第八条材料员应根据项目部安全生产管理工作的需要,按时完成工作任务,并承担相应的安全生产责任。

第二章安全生产责任第九条材料员应加强对自身安全的管理和保护,不得私自使用或擅自拆卸安全设备。

第十条材料员应随时关注施工现场的安全状况,发现异常及时上报,并配合工地安全员进行处理。

第十一条材料员应按照规定在安全区域内操作和移动材料,不得随意改变或拆卸安全围栏。

第十二条材料员应按照规定收存和标识好相关材料,并妥善保管,以防丢失或损坏。

第十三条材料员应遵守施工现场的作业规范,不得使用不合格或有安全隐患的材料。

第十四条材料员在操作设备或使用工具时必须佩戴相关的安全防护装备,确保人身安全。

第十五条材料员应遵循安全操作规程,不得违章作业,如有发现他人违反规程,应及时劝阻并报告工地安全员。

第三章安全教育培训第十六条材料员必须参加项目部组织的安全教育培训,掌握安全操作知识和应急处理技能。

第十七条材料员应定期参加安全技能培训和考核,提高自身的安全意识和应急处理能力。

第十八条材料员应积极参与项目部组织的安全演习和应急预案制定,提高应对突发事件的能力和意识。

第十九条材料员应定期向项目部负责安全工作的部门报告自身的安全工作情况,并接受监督检查。

华润新鸿基地产样板管理手册材料进场管理手册

华润新鸿基地产样板管理手册材料进场管理手册

2、材料、设备进场验收 材料、设备进场时,施工方按照规范要求将材料、设备的相关资料(包括材
料及设备的出厂合格证、与材料设备相符合的标牌、质量检验报告、厂家批号批 次等)提交监理进行审核。根据材料、设备进场流程要求由采购方组织相关人员, 依据样品和有关技术指标对进场材料、设备进行严格验收。杜绝不合要求的材料、 设备进入现场。





首次或变更 首次或变更



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高压线缆进行 耐压试验


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首次或变更



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首次或变更
六、 材料保管要求
对进场的材料和成品,施工单位需设置专门的仓库由专人负责保管、发放, 施工单位同时需建立健全的现场材料管理制度,妥善保管,避免材料损失、变质。 1、材料需按要求分类、分规格堆放整齐,并做好防护。 2、在每种材料旁需设标识牌,指明材料品名、产地、规格及检验状态等。禁止 使用未验收或标示为不合格的材料,对不合格材料及时退回或销毁。 3、不同的材料需采取相应的存储措施,如分别考虑温度、湿度、防尘、通风等 因素,并采取防潮、防锈、防腐、防火、防霉等一系列措施,保护不同材料,避 免材料损坏。 4、仓库管理要有严密的制度,定期组织检查和维护,发现问题,及时处理。注 意仓库保安、防火工作。 5、油漆等易燃易爆产品尽量减少库存,并要单独分开存放。 6、设备开箱点件后对易丢、易损部件应指定专人负责,入库妥善保管,各类小 型仪表元件及进口零部件,在安装前不要拆包装,设备搬运时,明露在外的表面 应防止碰撞。

材料库管理员规章制度

材料库管理员规章制度

材料库管理员规章制度第一章总则第一条为了规范材料库的管理,确保材料库内物品的安全、整洁,并保持材料库的正常运转,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于材料库管理员及所有进入材料库工作的人员,对于材料库内的所有物品、设备、工具等进行管理。

第三条材料库管理员应具备较好的管理意识和服务意识,有丰富的实际操作经验,且具备相关专业知识。

第四条材料库管理员应保持良好的仪容仪表和精神状态,行为举止文明规范,做到以身作则,言行得体。

第二章材料库的管理第五条材料库管理员应按照相关规定,定期对材料库内的物品进行清点、盘点,确保物品的完整性和数量准确。

第六条材料库管理员应根据工作需要,合理地摆放、整理材料库内的物品,确保物品易于查找和取用。

第七条材料库管理员对于材料库内的物品应做好防潮、防尘、防腐等工作,确保物品的质量和使用寿命。

第八条材料库管理员应根据不同物品的特点,做好相关标记、分类和编号工作,确保物品的清晰识别和管理。

第九条材料库管理员应及时处理和报告材料库内的异常情况,如发现物品缺失、损坏等,应及时核实和处理。

第十条材料库管理员应对材料库内的设备和工具进行定期检查和维护,确保设备的正常运转和安全使用。

第三章进出库管理第十一条进出材料库的人员需出示有效证件,并办理相关手续,方可进入或取用材料库内的物品。

第十二条材料库管理员在接收物品时,应认真核对物品名称、数量及其他相关信息,确保物品的准确性。

第十三条材料库管理员应及时记录物品的进出情况,做好相关登记和统计工作,以供日后查阅和审查。

第十四条材料库管理员应对进出库人员进行身份核实和检查,确保不带私人物品进入或带走公物。

第十五条材料库管理员应根据工作需要,合理安排物品的进出顺序,避免造成拥堵和混乱。

第四章安全管理第十六条材料库管理员应认真学习和掌握安全操作规程,做好各项安全措施,预防事故的发生。

第十七条材料库管理员应定期进行安全演练和应急处理培训,提高自身的应急能力和处理意识。

建筑工程材料部门管理制度

建筑工程材料部门管理制度

建筑工程材料部门管理制度第一章总则第一条为规范建筑工程材料部门的管理工作,提高工作效率,保障工程质量和安全,根据国家相关法律法规及公司规章制度,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于建筑工程材料部门,包括部门内所有工作人员,必须严格遵守并执行。

第三条建筑工程材料部门负责采购、入库、出库、库存管理、领料发放等工作,保障工程施工需要。

第四条建筑工程材料部门应建立健全的管理制度、规章制度,确保各项工作有序进行。

第二章组织机构第五条建筑工程材料部门设部门主任一名,直接负责部门的全面管理工作。

第六条部门主任下设采购员、仓管员等职位人员,分工明确,各司其职。

第七条建筑工程材料部门应根据工程情况和部门规模合理设置人员数量,确保工作的高效推进。

第三章工作职责第八条部门主任负责部门的日常管理工作,组织协调各项工作,确保工作的正常运转。

第九条采购员负责建筑工程所需材料的采购工作,按照工程设计要求和采购合同规定进行采购。

第十条仓管员负责建筑工程材料的入库、出库、库存管理、领料发放等工作,确保材料的安全存放与调配。

第十一条建筑工程材料部门应每周对材料库存进行盘点,确保库存数据的准确性。

第十二条建筑工程材料部门应建立材料档案,对每一批材料进行记录和管理,确保材料的质量可追溯。

第四章工作流程第十三条建筑工程材料部门在收到工程部门的材料需求之后,采购员应及时进行供应商的选择和采购工作。

第十四条采购员应与供应商签订采购合同,明确材料品种、数量、质量标准及交货期限等内容。

第十五条采购员在收到材料后,应按照合同要求及时验收,并做好凭证登记。

第十六条仓管员应按照验收合格的材料进行入库,并严格按照存放要求进行存放。

第十七条仓管员应根据工程需求,领取相应材料,发放到施工现场。

第十八条仓管员应每日对库存情况进行登记并上报部门主任,确保库存数据的准确性。

第五章工作要求第十九条建筑工程材料部门的工作人员应具备相关专业知识和技能,熟悉材料的特性和使用方法。

材料采购管理手册

材料采购管理手册

材料采购管理目录材料采购控制流程 (2)合格供应商评审及选择操作流程 (4)采购材料分类及验收控制程序 (8)材料进、出库流程 (16)项目材料仓库管理规范 (24)化学危险品管理规范 (27)材料采购控制流程1.0 目的:对施工项目的材料采购进行控制,以确保满足施工生产要求。

2.0适用范围:适用公司在建工程各类材料的采购。

3.0工作流程:填报单位:本计划第页共页填报单位编号:报送日期:年月日3合格供应商评审及选择操作流程1.0 目的持续、有效地保持所采购的材料符合施工生产要求。

2.0 适用范围适用于公司范围内在建工程的A、B类材料采购供应商的评审和选择。

3.0 工作流程合格供应商审查表才能评为合格供应商。

②在“相关资质”栏中,供应商若是经销商的要提供“企业营业执照”;若是劳保用品经销商的还要提供“劳动保护用品定点销售认可证”。

合格供应商名册6合格供应商评价表能评为合格供应商。

采购材料分类及验收控制程序1.0目的确保工程采购的材料符合生产和工程设计、规范的要求。

2.0适用范围适用公司在建工程各类采购材料的验收和检验。

3.0工作流程项目:CS-05项目部:CS-06中砖外观验收表项目部:CS-07标准砖外观验收表项目部:CS-08普通砼小型空心砌块外观验收表项目部:CS-09材料进、出库流程1.0 目的:对项目采购、使用的材料进行控制,以确保满足生产要求2.0适用范围:适用于公司在建工程的材料入库、出库管理。

3.0工作流程:17收料单位名称:材料入库验收单CS-11材料来源:自编号:字第号18领料单CS-12 领料单位:年月日字号工长材料组长保管领料人四定位:库[ ]区(架)[ ]层(排)[ ]位[ ] 材料名称:规格:计量单位:材料收、支、存台帐预算单价:理论重量:金额单位:元CS-13施工项目周转材料台帐材料名称: 规格: 单价:单位重量: 单件面积: 计量单位: CS-14对比期: 年月本期共页第页工程结构类型: 施工阶段:(基础,主体,装修, )单位工程材料成本对比台帐本期计划工程量万元实际完成工程量:万元CS-15工程名称:开工日期:记录人:材料追溯记录表材料名称:规格:CS-16填写单位:填表:年月日项目材料仓库管理规范1. 目的对材料贮存的过程进行管理控制,防止材料的损坏、变质。

工程部材料库管理制度内容

工程部材料库管理制度内容

工程部材料库管理制度内容一、总则为了统一规范工程部材料库管理工作,提高工程部材料库管理水平,保证工程部材料的安全、准确、高效使用,制定本制度。

二、管理范围本制度适用于工程部所有的材料仓库管理。

三、管理责任1. 工程部负责任的领导必须明确材料库管理的重要性,切实履行管理责任。

2. 工程部材料管理员负责材料库的日常管理工作,必须严格执行相关制度和规定,保证材料库内材料的利用和管理完全符合规定。

3. 相关部门负责人要积极配合工程部材料管理员的工作,提供必要的支持和帮助。

四、材料库管理流程1. 材料入库(1)材料采购人员将采购的材料交给工程部材料管理员,并填写《材料入库单》,详细记录材料的品名、规格、数量等信息。

(2)工程部材料管理员审核材料,核对入库单内容无误后,将材料按照品种分类、编号放置在仓库指定位置,并及时录入电脑系统。

(3)材料入库后,负责人签字确认并存档入库单。

2. 材料出库(1)经过项目负责人、施工队长等相关人员填写《材料出库单》,并经过工程部材料管理员审核无误后,方可出库。

(2)工程部材料管理员根据出库单内容,从仓库内调取对应材料,并交给领用人员,同时将出库信息记录在电脑系统中。

(3)领用人员签字确认材料领用,并存档出库单。

3. 材料盘点(1)每月定期对材料仓库进行盘点,确保仓库内的材料数量与记录一致。

(2)盘点完成后,做好盘点记录并报告工程部负责人。

4. 材料保管(1)工程部材料管理员要做好材料的分类、编号、标识工作,确保材料清晰明了。

(2)定期清理材料库,保持库房内部干净整洁。

(3)保证材料库的安全,严格执行防火、防盗措施。

五、违规处罚1. 对于因管理不当、操作不规范导致材料损失、遗失的责任者,根据责任严重程度给予相应处罚,情节严重者,视情况给予解聘处理。

2. 对于擅自领用、挪用材料的责任者,除按规定追究法律责任外,公司将给予严厉处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起生效,并由工程部材料管理员负责执行。

工程材料管理规章制度

工程材料管理规章制度

工程材料管理规章制度一、总则1. 为了加强工程材料的管理,确保材料质量,降低成本,提高经济效益,特制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于公司所有在建工程项目的材料管理工作。

3. 材料管理应遵循公平、公正、高效的原则,确保材料供应的及时性和质量的可靠性。

二、材料采购1. 材料采购前,必须进行市场调研,比较不同供应商的价格、质量和服务,选择性价比高的供应商。

2. 采购合同应明确材料的规格、数量、价格、交货期限、质量要求等条款。

3. 对于大宗材料和重要材料的采购,应经过项目负责人审批。

三、材料验收1. 材料到场后,应由专人负责验收,对照采购单和合同进行核对。

2. 验收时应注意检查材料的外观质量、规格尺寸、数量等是否符合要求。

3. 对于不合格的材料,应立即与供应商联系,按照合同约定进行处理。

四、材料存储1. 材料应分类存放,易燃易爆、有毒有害材料应单独存放,并做好相应的安全防护措施。

2. 存储区域应保持干燥、通风,防止材料受潮变质。

3. 定期对存储的材料进行盘点,确保账物相符。

五、材料使用1. 材料的领用应由施工班组提出申请,经过项目负责人审核批准后方可领用。

2. 施工中应合理使用材料,避免浪费,对于剩余材料应及时回收利用。

3. 使用过程中如发现材料质量问题,应立即停止使用,并报告项目负责人处理。

六、材料核算与结算1. 材料使用完毕后,应及时进行核算,确保材料用量的准确性。

2. 材料费用的结算应根据实际使用量和合同约定进行,避免超支。

3. 对于节约的材料,应给予相应的奖励,鼓励合理使用材料。

七、监督与考核1. 公司应定期对项目的材料管理进行检查,确保规章制度的执行。

2. 对于违反材料管理规定的行为,应依据公司相关制度进行处理。

3. 材料管理的绩效应纳入项目管理人员的考核范围,以此激励管理人员严格执行材料管理制度。

材料员怎样管理制度

材料员怎样管理制度

材料员怎样管理制度一、材料员在管理制度方面的职责和要求1.材料员需要具备良好的组织和管理能力,能够安排和统筹工地上的材料供应工作。

2.材料员需要了解并熟悉相关法律法规,能够保证物资采购工作的合法合规。

3.材料员需要具备一定的计算和统计能力,能够准确地核算和统计工地上的材料使用情况。

4.材料员需要具备一定的协调和沟通能力,与工地上的其他相关人员保持良好的工作关系,以便工作顺利进行。

5.材料员需要具备一定的风险管理能力,能够及时发现和处理材料供应过程中的风险和问题。

二、材料员在管理制度方面的工作内容1.材料员需要对工地上的材料需求进行详细的分析和计划,制定合理的物资采购计划。

2.材料员需要与供应商进行有效的洽谈和协商,确保所选供应商提供的材料符合工程要求,并且价格合理。

3.材料员需要保证所有采购的材料符合相关标准和规定,对采购过程进行严格的把关和管理。

4.材料员需要对每种材料进行详细的记录和管理,建立完善的材料档案。

5.材料员需要对工地上的材料使用情况进行实时的监控和统计,确保工程所需材料的供应能够满足施工进度要求。

6.材料员需要对工地上的物资仓库进行科学地管理和维护,确保安全和有序地存放材料。

7.材料员需要与工地上的其他相关人员保持良好的沟通和协作,与他们密切配合,以便及时发现和解决问题。

8.材料员需要定期对物资采购和使用情况进行分析和评估,及时调整物资采购计划,以保证工程的正常进行。

三、材料员在管理制度方面可能遇到的问题和解决办法1.供应商和材料质量问题。

一些不良供应商或者质量不达标的材料可能会给工地的材料供应工作带来困难。

这时候,材料员需要及时与供应商对接,提出合理的解决方案,并且对材料进行严格的把关和管理。

2.物资采购计划的变动。

由于工程进度或者其他原因,物资采购计划可能会发生变动。

这时候,材料员需要根据实际情况及时调整计划,与供应商重新协商,以便及时满足工程的需要。

3.工地上的材料使用情况不明。

建筑材料员管理制度(5篇)

建筑材料员管理制度(5篇)

建筑材料员管理制度(集锦5篇)建筑材料员管理制度第1篇一、现场材料由材料员做好原材料的组织供应,充足施工进度需求是材料员的根本职责。

二、认真执行材料进场计划,按时组织各种工程材料,材料员应随时把握现场的材料动态情况,对供求情况了如指掌,必需先行做好材料供应工作。

三、材料员应勤于市场调研货比三家,以便组织价格合理,质量上乘的原材料,为保证工程质量,制造优良工程供给先决条件。

四、认真做好材料供备保管工作,必需保持充足的材料储备,材料员应常常检查施工现场材料保管情况,防止材料受潮、锈蚀、霉烂等情况发生,避开受到不必要的损失。

五、材料员严格把住材料数量关,保证充足的数量特别紧要。

六、材料员应严格把住材料质量关,材料进场在检查数量的同时,要认真检查材料的质量,一要检查实物,二要检查出场合格证或质保书,不合格的原材料,严禁流入现场,更不得验收入库。

七、公司材料采纳单据入库的方式,材料员需要在材料进程后适时到财务处办理入库手续,便于对账和付款。

八、节省原材料是降低工程成本的根本性措施,材料员应常常检查材料的消耗情况,发觉挥霍适时制止,并应适时向总经理报告。

该制度从颁发之日起开始执行,最后修订和解释权归综合部全部。

建筑材料员管理制度第2篇1、在材料室主任的领导下,组织实施业务范围内的有关物资供应和管理,适时作好各种资料(出厂合格证、复试报告、厂家资质证明等)的收集、整理,并核实物品与出厂明细单的相符;2、作好物资筹集,按公司指定渠道和分工采购供应和管理;3、在接收与工程质量有关的物资时,负责先进行必要的验证工作;4、适时把握现场实际情况,作到合理采购,适时供应、定额储备,努力降低采购成本;5、适时解决现场材料方面存在的问题,把握材料消耗情况,帮助材料主任作好现场的供应和管理工作;6、对进场物资进行标识,对不合格品提出处理看法并报上级部门审批;7、帮助材料主任做好物资台帐。

建筑材料员管理制度第3篇一、学习有关建筑材料质量管理的各项法律、规章,把握常用建筑材料的特性、质量标准和重要质量指标,了解重要建筑材料的质量检验测试方法和抽样方法。

材料员常用数据速查手册

材料员常用数据速查手册

材料员常用数据速查手册材料员是工地上一个非常重要的岗位,他们负责管理材料的采购、储存和分发,保证施工的正常进行。

为了更好地完成工作,材料员需要掌握大量的数据和知识,从而能够在工地上快速、准确地处理各种材料相关的事务。

因此,材料员常用数据速查手册是他们必备的工具之一。

材料员常用数据速查手册中包括各种材料的规格、型号、用途、生产厂家、供应商等信息,以及相关的计量单位、价格、采购渠道等数据。

这些信息对材料员来说非常重要,因为他们需要根据工程需要采购和管理各种材料,而这些材料的质量、数量和价格都需要严格控制和管理。

因此,材料员必须熟悉各种材料的特性和性能,以便能够根据工程需要选择最合适的材料,并且能够准确地报价和采购。

除了材料的基本信息外,材料员常用数据速查手册还包括了各种材料的标准、规范、检验方法、质量要求等内容。

这些信息对材料员来说同样非常重要,因为他们需要根据相关的标准和规范来管理和控制材料的质量,以确保工程的施工质量和安全。

此外,材料员还需要了解各种材料的检验方法和质量要求,以便能够及时、准确地进行材料的验收和检验。

此外,材料员常用数据速查手册还包括了各种材料在施工过程中的使用、储存、运输和处理等注意事项。

这些信息对材料员来说同样非常重要,因为他们需要确保工地上的各种材料能够按照要求进行储存、运输和处理,以避免出现材料损坏、遗失、污染等问题。

因此,材料员必须熟悉各种材料的使用和处理要求,以确保工程的顺利进行。

总之,材料员常用数据速查手册是材料员工作中必不可少的工具,它涵盖了各种材料的基本信息、质量要求、使用注意事项等内容,为材料员提供了在工作中快速、准确地处理材料相关事务的参考。

因此,材料员需要认真学习和掌握这些内容,并且随时随地使用速查手册,以提高工作效率和质量,确保工程的顺利进行。

材料员管理手册

材料员管理手册

职责第一条物资部职责1.拟定物资管理制度,检查落实制度执行情况,收集各站、厂对制度在执行过程中存在问题的反馈信息,不断加以完善。

2.组织对建材市场资源的调查研究。

3.组织物资采购招投标及对合同的签订评审工作。

4.建立合格物资供方名册,定期或不定期进行考核,建立供方档案,实行动态管理,建立完善物资资源市场,保证公司生产需要。

5.检查各单位材料成本控制和帐务处理情况,探讨成本控制办法,对各站、厂成本控制情况提出奖惩意见。

6.建立和开发利用物资数据库,提高材料管理水平。

7.做好材料人员的业务知识、管理技能培训。

8.抓好物资系统党风廉正制度建设,保证物资管理工作健康运行。

第二条、物资部经理岗位职责1.工作对公司主管领导负责,负责向主管领导汇报全公司物资系统的管理工作情况,并提出合理化建议。

2.根据公司发展战略,负责组织编制物资系统工作长远规划;负责组织部门年、季、月度工作计划的编制并组织实施。

3.加强部门人员管理,负责部门内人事安排及日常工作安排。

4.加强部门计划统计职能与内业管理,负责对部门计划统计工作的组织、检查与指导。

5.加强部门物资采购管理,严把价格关,对公司的材料成本负责。

6.加强部门信息管理工作,负责对部门信息管理工作的检查与指导,负责组织系统软件的推广应用。

7.在部门内树立“面向各站、深入基层、为生产服务”的指导思想,加强部门对砼站的材料管理与服务。

8.负责组织业务系统的人员培训、考核,负责业务系统人员的调配,加强系统的人员管理。

9.负责组织物资系统的同业务竞赛,提高物资管理水平。

定期组织召开材料科长例会,确保完成公司下达的各项任务指标。

10.负责部门日常工作的正常开展与安排,主持采购招标工作。

11.加强系统思想道德教育建设,开展批评与自我批评,加强廉洁自律教育,保持物资系统人员清政廉洁。

第三条、供应管理员岗位职责1.负责采购日常工作开展、协助部门经理开展工作。

2.负责组织对合同、招投标文件的会签,评审及合同、标书的归档工作。

材料员管理操作细则

材料员管理操作细则

材料员管理操作细则材料员负责做好工程项目各种材料的供应、使用、保管及验收工作。

协助施工方搞好现场文明施工;严格控制进场材料的质量,积极配合相关各方(质量部门、安全部门、试验部门等)提供各种材料的检验、试验和出厂合格证明、质保书、出厂吊牌等相关资料。

每进一批材料均应及时通知验收部门对其进行检查,复检合格后方能使用,并做好各种进场材料复检报告等书面资料收集保管工作,以备工程直管部及公司的检查。

负责登记清楚进出场材料的流水账,并做好消耗台账。

积极收集整理材料的供货渠道,并填报临时供方备案资料,以便准确把握市场信息,为经营部询价工作打好基础。

1、负责协助经营部编制工程现场材料计划并上报,组织材料分批分期有秩序地进入施工现场,保证生产需要,但需防止大批材料积压。

2、加强材料进场的检查和验收管理,材料进场时,材料员必须对材料进行验质过磅,检尺、点数验收,做到保质保量(在验收中发现质量不符合要求或者其它问题时,应及时与材料部门联系)。

同期每进一批材料均需配齐质保书等相关资料,杜绝后补资料。

3、合理存放。

会同施工方严格按现场施工平面布置图堆放材料,做到现场材料分类、分规格堆码整齐,决不允许卸货时乱堆乱放,合理使用场地,减少二次搬运费。

标识、标牌齐全,确保文明施工,规范管理。

并针对各种材料特性做好材料防潮防火工作。

易燃易爆物资必须严格按规定隔离存放,做好标识及防火工作。

对安全防护用品应加强管理,确保质量合格,达不到标准的安全防护的用品坚决不进场。

备注:所有进场的钢材等需过磅的材料必须严格执行现场过磅验收,并做钢材进场过磅登记表(备查)。

4、现场材料员要做好节超数据统计和分析,并需注明节超原因,超用材料时须有书面情况说明及报告,经经营部领导及工程部领导审批后方可供料。

做好限额领料工作,根据工程施工预算量控制发料,原则上不得突破施工预算量,如发现超量应及时上报经营部及材料部门。

每月未及工程竣工后,编制主要材料节超对比分析表(同预、决算进行对比)并上报材料部门。

材料员个人行为及工作流程

材料员个人行为及工作流程

材料员个人行为及工作流程(总2页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除施工管理部:一、个人行为1. 严格执行国家、行业标准和公司管理手册规定。

在项目经理领导下,具体负责工程项目所需材料的采购、验收、保管及发放工作;2. 熟知各种材料的性能、价格、产地、用途,依据工程进度情况,材料需求计划,经项目经理审批后及时采购,保障施工材料的及时供给;对所采购的材料质量负责,并对购进的劣质材料及时清理出场。

3. 能随时掌握好各种材料的市场动态。

4. 采购材料能遵循“货比三家、价比三处,优质价廉”的原则,严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。

5. 所购材料都有相关票据,票据背面注写用途及对方联系电话,票据上都有项目经理、材料员及保管员签字,进行报销。

6. 有计划地调进、拨出各种材料,严格控制进场材料的质量、数量,防止收发材料出现差错,入库要及时登帐,检验不合要求不准入库,出库时手续不全不予发料,做到购帐相符;7. 能做好材料成本核算工作,核算预算量与实际用量的差额,核算预算价与实际价的差额,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

8.能及时做好上级交办的其他工作。

二、材料员工作流程(一)、材料的申购根据现场施工管理人员提出《材料需求计划单》,有现场技术人员、现场项目负责人、项目经理审核签字下发采购任务,现场所上报《材料需求计划单》必须详细写明材料名称、规格型号以及数量等。

(二)、材料的验收1、现场管理人员需根据材料发货单对到货材料进行清点。

2、进场主要材料的验收,根据生产材料验收标准,通过检验或现场检查等方式,对所购材料的质量和数量严格把关,对不符合要求的材料,坚决不予验收,并及时向项目领导汇报,并通知供货方退货或采取其他补救措施。

3、采购设备、配件等如有差错,及时向项目领导汇报,并通知供货方及时更换。

(三)、材料的出库管理主要材料的出库,严格落实出库签单制度,出库时须有库管员在场,查有无数量有误或质量不过关等情况,再按照验收标准进行检查,最后核实完毕由现场负责人签字,对不符合程序的,坚决不予出库,并向项目领导汇报。

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职责第一条物资部职责1.拟定物资管理制度,检查落实制度执行情况,收集各站、厂对制度在执行过程中存在问题的反馈信息,不断加以完善。

2.组织对建材市场资源的调查研究。

3.组织物资采购招投标及对合同的签订评审工作。

4.建立合格物资供方名册,定期或不定期进行考核,建立供方档案,实行动态管理,建立完善物资资源市场,保证公司生产需要。

5.检查各单位材料成本控制和帐务处理情况,探讨成本控制办法,对各站、厂成本控制情况提出奖惩意见。

6.建立和开发利用物资数据库,提高材料管理水平。

7.做好材料人员的业务知识、管理技能培训。

8.抓好物资系统党风廉正制度建设,保证物资管理工作健康运行。

第二条、物资部经理岗位职责1.工作对公司主管领导负责,负责向主管领导汇报全公司物资系统的管理工作情况,并提出合理化建议。

2.根据公司发展战略,负责组织编制物资系统工作长远规划;负责组织部门年、季、月度工作计划的编制并组织实施。

3.加强部门人员管理,负责部门内人事安排及日常工作安排。

4.加强部门计划统计职能与内业管理,负责对部门计划统计工作的组织、检查与指导。

5.加强部门物资采购管理,严把价格关,对公司的材料成本负责。

6.加强部门信息管理工作,负责对部门信息管理工作的检查与指导,负责组织系统软件的推广应用。

7.在部门内树立“面向各站、深入基层、为生产服务”的指导思想,加强部门对砼站的材料管理与服务。

8.负责组织业务系统的人员培训、考核,负责业务系统人员的调配,加强系统的人员管理。

9.负责组织物资系统的同业务竞赛,提高物资管理水平。

定期组织召开材料科长例会,确保完成公司下达的各项任务指标。

10.负责部门日常工作的正常开展与安排,主持采购招标工作。

11.加强系统思想道德教育建设,开展批评与自我批评,加强廉洁自律教育,保持物资系统人员清政廉洁。

第三条、供应管理员岗位职责1.负责采购日常工作开展、协助部门经理开展工作。

2.负责组织对合同、招投标文件的会签,评审及合同、标书的归档工作。

3.参与对物资供方的考察和评审,认真查阅、搜集供方的资质文件,对其设备能力,工艺技术能力、检验试验能力、运输能力等进行考察,并主持在试用期内的实际能力考察。

4.负责进货物资的质量验证,参与对物资提供过程的质量控制,保证不合格品不用于交付。

5.收集价格信息,建立价格网络平台,负责对供方的考察和评审,建立合格供方名册。

6.负责组织物资的询价、采购招投标的前期准备工作。

7.认真做好采购台帐记录,为采购的物资和服务质量提供可追溯性证据。

8.认真记载提供的不合格物资和服务,并将其中严重部分建议部门领导提交管理评审。

9.负责每月编制发布《物资信息价》,指导全公司的物资采购价格。

第四条、计划管理员岗位职责1.认真贯彻执行国家、上级有关的计划统计工作的方针政策及各项制度。

2.负责管理日常工作开展,协助部门经理开展工作。

3.负责物资管理相关制度的编制、修订、贯彻、落实。

4.根据各砼站物资需用计划,编制物资采购计划报部门经理审批,直接提交采购员按程序采购供应。

5.计划统计员必须督促检查计划落实情况。

6.督促项目、单位按时间向物资部交报月度成本快报,做好部门内计划统计、资料的整理归档工作。

7.改进和完善部门统计报表,对各站成本快报进行分类统计分析,报部门领导审阅。

8.加强部门与各站之间的沟通,协调处理材料科之间的各项问题,保证部门与材料科之间信息的畅通。

第五条、资源管理员岗位职责1.深入建材市场,通过各种渠道,了解市场动态,掌握建材信息2.负责组织对市场、顾客和资源的调查研究,收集市场信息,为不断开拓采购市场、发展合格供方做好准备。

3.加强供应商管理,建立供应商考核机制,使供应商公平竞争。

4.建立材料价格波动的预测机制,掌握材料供应市场的动态。

5.建立材料信息库,加强新技术、新材料信息的收集。

通过各种渠道收集各站(厂)生产用的新型节能材料信息,积极寻找原材料替代品,从而不断提升产品质量。

第六条、材料科职责1.严格贯彻执行公司材料管理的各项规章制度,廉洁奉公。

2.按时、按质、按量地组织各种材料进场,并搞好材料计划管理工作,保证站内材料供应。

3.积极主动搞好材料部门与其他部门及供应商间的协调工作。

4.严格按公司提供的《合格物资供方名册》采购物资,全面负责监督进场材料的日常管理工作。

5.加强现场材料管理,配合现场文明施工,搞好现场材料的堆码、标识工作,维持材料车辆的进场程序。

6.做好油库及化学液体材料的安全防护工作。

7.协助站领导和财务部门,搞好经济活动分析,努力做到降低材料成本,提高经济效益。

8.及时收集整理相关文件及资料,按时向部门上报各类报表及盘点表。

第七条、材料科长岗位职责1.严格贯彻执行公司材料管理的各项规章制度,廉洁奉公。

2.积极主动搞好站材料部门与其他部门和材料商间的协调工作。

按时、按质、按量地组织各种材料进场,并搞好材料计划管理工作。

3.严格按公司发布的《合格物资供方名册》采购物资,全面负责监督进场材料的日常管理工作。

4.严格执行限额领料制度,监督生产部门及时、认真、如实开具限额领料,并组织相关人员进行统计、分析。

5.负责指导现场磅房、库房人员及时作好各种材料帐表和材料成本核算工作,严格控制限额领料制度。

6.按月召开材料管理工作会议,对材料月报表所反映的情况进行分析、处理。

7.积极组织市场调研工作,掌握材料市场变化,并将信息及时反馈公司物资部。

8.协助站领导和公司财务部门,搞好经济活动分析,努力做到降低材料成本,提高砼站经济效益。

9.能应付搅拌站材料突发事件,并完成领导交办的其他工作。

第八条、过磅员岗位职责1.认真执行公司有关材料管理的各项规章制度。

2.随时注意材料进场、库存情况,及时组织材料进场,严把质量关、数量关,对不合格材料要及时上报,并填写材料检测通知单交实验员。

3.负责现场材料的管理和保管,现场所有材料必须按规格、型号充罐、堆放,并做好标识挂牌工作。

4.负责站内材料车辆的管理,保证生产的正常进行,维持站内秩序。

5.做好材料的帐物核对工作,每天对材料帐面盘点,每月进行实物盘点,并将盘点和使用情况及时向材料科长反映。

6.熟悉掌握电子衡的使用、保养等知识,确保电子衡正常工作。

7.严格执行交接班制度,按时上下班,为下一班准备充足的备料,并采用口头和书面交接所有事宜,双方在交接本上签字确认。

8.在公司规定的时间内完成材料报表工作,并按时报公司物资部、站财务部。

第九条、库管员岗位职责1.严格执行公司有关材料管理的各项规章制度。

2.严格按计划进行材料验收、入库,并严把质量、数量关。

3.保持库房及油库内整洁,所有材料要分类有序堆码、挂牌标识,并注意防潮、防腐、防火。

4.严格执行材料发放制度,材料出库按先进先出原则,一律由部门主管签领,并做好原始凭证记载。

5.随时注意油库的库存油量,保证车辆的正常用油;车辆加油时,库管员必须到场,做好记录,保证加油工作的正常进行。

6.做好站库材帐目往来核对工作,并每月进行材料盘点,平衡利库关系,及时向材料科长反映帐务情况。

7.在公司规定的时间内完成材料报表工作,并及时报公司物资部和财务部门。

8.不断提高业务知识水平,加速物资周转,实行零库存,减少资金的占用,使仓库制度化、规范化。

第十条、泵管工岗位职责1.负责按工地通知的时间组织泵管、卡的进场。

2.负责泵管分布表的编制,保证帐实相符。

3.负责泵管卡的清理、养护和保管。

物资系统组织机构设置物资系统岗位设置物资计划管理暂行规定第一章总则为加强公司物资部及司属各站、厂的物资计划管理,为公司物资管理各项工作提供依据,确保各单位物资保质、保量按期供应;规范司属各站、厂的物资计划管理行为,保障生产进度,使之准确、及时、有预见性,对司属各单位的材料成本做到事前控制,特制定本办法:第二章计划编制第一条司属各站(厂)物资计划务必实行计划员编制、部门主管领导审核、材料部门联络的工作程序。

第二条水泥、外加剂、掺合料、柴油、工业萘等主要材料计划由站(厂)材料科长根据站每月生产计划,结合材料库存情况编制,经站领导签字后将每月的总计划报物资部采购。

物资部根据各站(厂)的需用数量,同各材料供应商进行协商、联系、确定货源,然后指定相应的合格供应商进行供料。

具体每天的采购量则由材料科根据生产部每天开具的《生产任务书》来合理的组织材料进场。

第三条机配、汽配、工具、五金等辅助材料计划由使用部门编制,经主管领导签字后报材料科,由材料科通知公司确定的合格供应商送货。

第四条特殊材料采购计划(如杜拉纤维、重晶石等),则应由试验室根据特殊砼的方量和配合比,编制特殊材料需用计划,交主管领导签字后,由物资部进行协助采购,材料科则负责材料进场验收的具体执行。

第三章编制要求1、准确性:物资计划是具体指导部门或站、厂采购业务的行动纲领,因此,要求计划所涉及的各个方面,特别是计划采购量,必须准确无误。

这是对物资计划编制的基本要求;2、预见性:各需用部门根据生产计划及使用情况,提前下达各类物资计划,按时保障物资采购供应;3、及时性:物资计划编制要及时,否则时过境迁,给物资供应造成被动局面,以致影响生产。

主材计划每月25日前报出,辅材计划提前一天报出。

4、齐备性:物资计划必须具备九大要素,不得漏项。

必须包括:单位名称;材料名称;规格型号;计量单位;需用数量;质量要求;进场时间;计划编制时间;计划员、材料科长和主管领导三方签字齐全。

第四章保存第一条《物资()计划单》一式三联,计划员、采购员、材料科各留存一联。

第二条计划必须按月、分类装订整齐。

装订方式必须统一模式,容易查阅,资料齐全,分别按要求入档。

各种票据要严格做好保密工作。

第三条此办法最终解释权在公司物资部。

备注:1:计划必须具备九要素:单位名称;材料名称;规格型号;计量单位;需用数量;质量要求;进场时间;计划编制时间;计划员、材料科长和主管领导三方签字齐全。

2:时间要求1)主材:每月25日前报出2)特殊材料:提前一周报出3)辅材:提前一天报出3:特殊材料:如杜拉纤维、重晶石、陶粒等非常用性的混凝土材料。

物资集中采购管理办法为集中采购优势,扩大采购规模,降低采购成本,规范采购行为,逐步实现资源的优化配臵,保障生产的顺利进行,特制定本管理办法:一、材料分类:物资类型分为:砼原材料,设备材料及零星材料。

其中砼原材料为:水泥、矿粉、粉煤灰、膨胀剂、减水剂、黄砂、石料等生产砼的直接材料;设备材料为:柴油、润滑油、汽车配件、搅拌机配件、砼管等;零星材料指:劳保、水暖、化工、五金、工具、电料、杂件、机具等。

二、职责:(一)物资部:1.负责砼原材料需求计划审批及采购供应。

2.负责各类物资的市场调研、价格搜集与行情预测。

3.负责组织砼原材料的招标及参与各厂(站)授权范围内的材料招标。

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