医务人员十三级职称级别一览表

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医院职称等级管理制度

医院职称等级管理制度一、总则为规范医院内部人才选拨和管理，激励医务人员继续学习和提高专业技能，提高医院医疗水平和服务质量，特制定本制度。

本制度适用于医院内任何行政级别和专业技术职称的医务人员，包括医生、护士、药师等。

二、职称等级划分医院将医务人员职称等级划分为以下六个级别：1. 初级职称：医院实习医师、护士实习生、药师实习生等。

2. 中级职称：医院初级医师、护士、药师等。

3. 高级职称：医院主治医师、主管护师、主管药师等。

4. 副主任职称：医院副主任医师、副主任护师、副主任药师等。

5. 主任职称：医院主任医师、主任护师、主任药师等。

6. 高级专家职称：医院高级专家、专家教授、资深专家等。

三、职称评定条件1. 初级职称评定条件：（1）具有相应的医学、护理、药学等专业本科以上学历；（2）通过国家执业资格考试并取得相关证书；（3）在医院实习期间表现优秀，得到导师认可。

2. 中级职称评定条件：（1）具有相应的医学、护理、药学等专业硕士以上学历；（2）取得相应的职业资格证书，并在本专业领域从事工作五年以上；（3）在医院工作期间取得较好的业绩和表现。

3. 高级职称评定条件：（1）具有相应的医学、护理、药学等专业博士学历；（2）在本专业领域从事工作十年以上，并积累丰富的临床经验；（3）在医院内部承担重要诊疗任务，取得显著成果。

4. 副主任职称评定条件：（1）具有相应的医学、护理、药学等专业博士后学历；（2）在本专业领域从事工作15年以上，并取得业内认可的重要成果；（3）在医院内部具有重要的管理职责和决策权。

5. 主任职称评定条件：（1）具有相应的医学、护理、药学等专业博士后学历；（2）在本专业领域从事工作20年以上，并为行业做出重要贡献；（3）在医院内部担任重要领导职务，并能有效组织和管理医疗工作。

6. 高级专家职称评定条件：（1）具有国家级资深专家或教授职称；（2）在本专业领域从事工作30年以上，并为学术和行业发展作出杰出贡献；（3）在医院内部任职高级专家，并对医院医疗事业具有较大影响力。

医务人员职称等级划分

说到这里再给大家科普下关于护士帽上那几根杠杠代表着地地位
一根杠杠是一个病房地护士长，哈子胸外科、泌尿科、乳腺科等等每个病房都会有这么一个女人地存在
两根杠杠地叫科护士长，就是一栋楼地管理者，例如第一住院大楼、第二住院大楼、门诊大楼等，这群人平时很少见到，妹纸平时看到她们都恨不得抱大腿，端茶送水地文档来自于网络搜索
三根杠杠就是传说中地护理部主任一个医院就那么一个，是整个医院护士妹纸地领导者，那地位、那霸气度，总之主任一开口，小护士妹儿们抖三抖啊文档来自于网络搜索
现在护士不像以前一样都是卫校出来地，很多都是正规医学院护理专业专、本科毕业地，以省医院为例，一个病房至少三分之一拥有本科学历，中专毕业地几乎没有，还有一些护士拥有硕士跟博士文凭但她们不上临床，大多在护理部从事管理与研究工作文档来自于网络搜索，医院按照级别分三级十等
三级为一、二、三级
一级医院：主要是农村地乡、镇卫生院和城市街道医院（俗称社区医院），平时小感冒、擦破皮、吃多了不消化到这儿去就可以了
二级医院：一般小城市地市医院、县医院、省辖市地区医院，还有一些规模较大地企事业单位职工医院，病情不是很严重需要小住几天院地在这些医院就可以解决
三级医院：全国、省、市直属地市级大医院及医学院校地附属医院，哈子疑难杂症小医院治不好地，发生重大事故命悬一线地就往这里送
十等为每个级别下分类地（甲、乙、丙三等）其中三级包含特等，不过目前中国还没有三级特等医院所以三级甲等医院是最好地，其次是三级乙等，依次往下.
文档来自于网络搜索。

教你读懂医生的职称

教你读懂医生的职称各位小伙伴去医院看病，估计会对医生的各种职称有点迷惑，本文将为你详细讲解医生的职称体系。

职称体系你在医院官网或者宣传栏看到的医师职称基本格式差不多类似如下格式：主任医师、教授、博士生导师副主任医师、副教授、硕士生导师主任医师、教授、研究员其实读懂这个职称非常容易，其中博士生导师、硕士生导师不是职称体系中。

如下为医生常用的职称体系：级别医疗教学科研初级住院医师- -中级主治医师讲师助理研究员副高级副主任医师副教授副研究员高级主任医师教授研究员医疗系列职称医疗系列职称为医生的职称主序列，每个医生必然有医疗系列职称。

医疗系列职称分为四个级别：住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，其中住院医师为初级，主治医师为中级，副主任医师和主任医师都是高级职称，一个是副高，一个为正高。

住院医师：如果是本科毕业直接工作（前提是有的医院愿意招聘本科生），第2年可以参加执业医师资格考试，取得执业医师资格（红本），医院聘为住院医师，同时给注册医师执业证（绿本）。

具有处方权的医生必须具有红本+绿本。

住院医生工作满5年，才能获聘主治医师。

一般在第4年，可以参加主治医师资格考试，考试通过，才能获聘主治医师。

除了基层医院，目前大部分医院的招聘要求上都需要通过医师规范化培训，所以基本是把本科生排除在外了，医学本科生如果毕业想直接工作，基本只能去基层工作。

否则要么参加医师规范化培训，要么考研，要么改行。

医学研究生考研基本是考入大学附属医院的进行学习，大学附属医院是大学的一个学院，在内部一般成为“第x临床学院”，承担着大四大五本科生的临床带教以及临床医学研究生、博士的培养工作。

中国目前的医疗教学基本改革完毕，专业学位的医学研究生实行四证合一（硕士毕业证+硕士学位证+医师资格证书+医师规范化培训合格证书）。

科研学位的医学研究生只有毕业证与学位证，入学前如果没有医师规范化培训证书，就业是比较尴尬的。

专业学位的研究生入学第2年可以参加医师资格考试，考核通过可以获得红本。

医生的职位等级

医生的职位等级引言医生是社会中非常重要的职业，他们承担着对人类健康负责的重要任务。

随着医疗技术的不断发展和医疗体系的规范化，医生的职位等级也变得越来越重要。

医生的职位等级决定了他们的责任、薪酬和职业发展的方向，因此对医生而言，了解自己的职位等级是非常重要的。

医生职位等级的定义医生职位等级是指根据医生的职业资格、工作经验、专业技能和学术造诣等因素划分的不同级别。

医生的职位等级决定了他们在医疗团队中的地位和职责，也决定了他们在医院或医疗机构中的待遇和晋升空间。

医生职位等级的分类根据不同的医疗体制和机构设置，医生的职位等级划分有所差异，但一般来说可以分为以下几个级别：一级标题：初级医生初级医生是指刚刚毕业获得医师执业资格的医生，他们在医疗团队中属于低层级岗位，通常需要在更有经验和资历的医生的指导下工作。

初级医生的工作内容主要包括日常诊断、治疗和医嘱执行等基础医疗工作。

初级医生的职业发展主要依赖于不断积累临床经验和提升专业技能，通过参与学术研究和临床规范化培训等方式，逐渐提升自己的职位等级。

一级标题：中级医生中级医生是指在临床实践中具备一定经验和专业技能的医生，他们已经具备独立诊断和治疗的能力，可以独立承担一定的医疗任务。

中级医生在医疗团队中属于重要的一员，通常可以担任科室的副主任医师或副教授等职务。

中级医生的职业发展主要包括提升临床技能、参与科研和学术交流以及培养团队管理和指导能力等方面。

他们可以通过申请专业职称或参与学术评优等方式，逐步提高自己的职位等级和待遇。

一级标题：高级医生高级医生是指在某个医学领域具有较高学术造诣和专业技能的医生，他们通常担任科室的主任医师、教授或带教医师等重要职务。

高级医生在医疗团队中发挥着重要的领导和指导作用，承担着对医疗质量和医院声誉的重要责任。

高级医生的职业发展主要依靠不断提升自己的学术水平和专业技能，积极参与科研项目和学术交流，并培养和指导年轻医生的成长。

高级医生通常可以享受较高的薪酬和福利待遇，并具有更大的职业发展空间。

医生级别工资对照表

医生级别工资对照表
医生的职称级别和工资水平因地区、医院规模和医生经验等因素而有所差异。

以下是一个大致的医生级别工资对照表，仅供参考：
1. 初级职称（医士、医师、住院医师）：月工资大约在3000-5000元之间，具体数额取决于医院和地区。

2. 中级职称（主治医师）：月工资大约在5000-8000元之间，具体数额同样受到多种因素影响。

3. 副高级职称（副主任医师）：月工资大约在8000-12000元之间，具体数额因地区、医院规模和医生经验等因素而有所差异。

4. 正高级职称（主任医师）：月工资通常在12000元以上，甚至更高。

这些医生通常具有丰富的经验和高级技能，因此他们的薪资水平也更高。

需要注意的是，这些工资水平仅作为参考，具体可能会因地区、医院规模、科室和医生经验等因素而有所差异。

中国大陆医生的职称和级别常识

中国大陆医生的职称和级别常识当您到医院挂号看病时，往往对选择医生犯难：究竟应该找主治医生还是主任医生看好呢？那些教授总是很热门很难挂到号，改挂讲师行不行呢？这些常识，的确有必要做一个了解，以备不时之需。

那就听我道来：一、医院的大致分类按是否承担科研和教学业务和以及行政所属，中国大陆的医院大致分为两类：第一类：省、市、县所管辖的医院；第二类：医学院附属医院。

二、医生的技术职称和学术职称在所有这些医院中，医生都必须取得技术职称才能从业。

主任医师、副主任医师是技术职称，从小到大排列是：住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。

而教授、副教授是学术职称，从低到高是助教，讲师，副教授，教授，一般在医学院附属医院和和教学医院里才会设置。

有教学任务担任了医生和教师双重职责的临床医师，才能评教授和副教授，既为主任医师、副主任医师，同时也是教授、副教授。

所以两种职称是不能比较谁高谁低的。

一般情况下，教授相当于主任医师，副教授相当于副主任医师，而主治医师一般是讲师级别。

从学术上来说，教授要高些，但高的不一定看病就好。

三、医生技术职称的取得医生技术职称的取得一般是这样的：注册成为医师满4年，可以考主治，获得职称满5年，有晋升副主任医师的资格，一般是评，要论文、课题等等，副主任医师满5年，有晋升主任医师的资格。

有资格晋升不代表一定能晋升，而且，晋升了不一定有相应待遇，有高职低聘一说。

每个医院晋升的条件不一，都是积分，然后由职称委员会评审。

如果是硕士毕业，2年可以考主治。

博士毕业顺晋主治，现在有考试一说，毕业2年有晋升副主任医师的资格，不过，能晋上的很少。

四、医生的分工从工作分配上来说，一般是这样的：主治可以处理一般常见病，正副主任一般处理疑难病症。

一般来讲主任比副主任经验更丰富一些。

各个医院根据自身的实际情况进行分工的，没有硬性规定。

医务人员职称等级划分

医务人员职称等级划分医务人员的职称等级划分是指医务人员职称评审和职称晋升的等级划分。

随着医疗技术的发展，医务人员需要不断提高自身的职业素养、实际操作能力和管理水平，从而逐渐提升职称等级，为患者的健康保障提供更高质量的医疗服务。

医务人员职称等级划分具体标准根据不同国家和地区的情况而有所不同，但通常来说，医务人员职称等级划分的一般标准如下：1. 基本要求：具有相应的医疗技能、临床工作经验及一定管理能力和科研能力，全面了解本专业的基础理论和实践技能。

2. 职称初级：应掌握一定的临床实践经验，能熟练应用本专业的基本理论、技能和方法，运用诊断与治疗技术解决基本临床问题。

3. 职称中级：能够进行专业技术的独立诊断、治疗及拟定临床方案。

掌握一定的科研能力和管理能力。

4. 职称副高级：可以指导和协调根据临床病情制定全面的诊疗计划和治疗方案，掌握一定的临床研究能力和管理能力。

5. 职称高级：对所负责的临床工作充分了解和掌握，可以制定具有全面性和持久性的、具有创新性的原创性研究课题，并能为公共卫生事业做出重大的贡献。

三、医务人员不同职称等级的岗位要求1. 职称初级：应该熟练掌握医学基础知识和临床技能，对临床基本问题有一定的应对能力，并有一定的研究能力。

2. 职称中级：应该具备一定的研究、管理能力，能够独立完成一些医疗工作，具有指导、培训临床医生的能力。

4.职称高级：应该具备全面熟练掌握相关医学专业，具有业务、技术、管理等方面的成功能力，能够发挥高峰性、重大历史性的专业领导和科研指导作用。

1. 协议制定：协议制定需要遵循一定的程序和规范，由医疗行业内部公安机关制定相关的规章制度，制定医务人员职称评审的标准和方法。

2. 评审申请和评审名单的确定：医务人员需要向所在的医疗单位申请职称评审，医疗行业内部公安机关通过审核后确定职称评审名单。

3. 职称评审：医务人员需要通过各种方式进行评审，包括面试、考试、综合评价、科研成果等多项评估手段。

医疗技术专业医生职称级别

医疗技术专业医生职称级别医疗技术专业医生是指具备专业技术能力，从事医疗服务的医生。

不同国家和地区的医疗技术专业医生职称级别略有不同，本文将以中国为例，介绍我国医疗技术专业医生的职称级别体系。

一、医疗技术专业医生职称级别概述在中国，医疗技术专业医生的职称级别主要分为三个等级，即主任医师、副主任医师和主治医师。

这三个职称级别对医生的专业技术水平和临床经验有着明确的要求和评定标准。

1. 主任医师主任医师是医院医疗技术专业医生的最高职称级别，对医生的临床技术和医疗服务能力有着极高的要求。

通常要求医生具备丰富的临床经验，在某一特定领域有较高的专业造诣，并能独立承担重大疑难病例的诊治工作。

2. 副主任医师副主任医师是医院医疗技术专业医生的中级职称级别，对医生的专业技术水平和临床实践能力有一定的要求。

通常要求医生具备一定的临床经验，在某一领域有所专长，并能够胜任中等难度的疑难病例的诊治工作。

3. 主治医师主治医师是医院医疗技术专业医生的初级职称级别，对医生的专业知识和技术能力有一定的要求。

通常要求医生具备一定的临床实践经验，在某一专业领域有一定的造诣，并能够胜任普通疾病和常见病例的诊治工作。

二、医疗技术专业医生职称评定条件医疗技术专业医生的职称评定主要包括以下几个方面的条件：1. 专业技术能力：医生的专业技术水平是评定职称的核心要素。

医生需要通过医疗技术考核和专业技能评定，证明自己在医学理论知识和临床实践技能方面具备较高水平。

2. 临床经验：医生的临床经验是评定职称的重要指标。

医生需要具备一定数量和质量的临床实践经验，能够解决各类疑难疾病和复杂病例。

3. 学术研究：医生需要积极参与医学科研活动，发表学术论文、著作或参与科研项目，提高自己的学术水平和综合素质。

4. 教学科研：医生需要具备一定的教学和科研能力，能够指导研究生、进修医生和实习医生的学习工作，促进医院的教学科研工作发展。

5. 服务管理：医生需要具备良好的医德医风和人格素质，能够积极参与医院的医疗服务和管理工作，提高医疗质量和服务水平。

医疗专业技术等级划分标准

医疗专业技术等级划分标准
医疗专业技术等级划分标准根据不同国家和地区的规定会有所不同，但一般包括以下几个级别：
1.初级技术员/初级护士：有基本的医疗知识和技能，能够协助医务人员开展一些简单的医疗操作和护理工作。

2.中级技术员/中级护士：具有一定的医疗知识和技能，能够独立完成常见病症的诊断和治疗，能够开展一些较为复杂的操作和护理工作。

3.高级技术员/高级护士：具有较为深入的专业知识和技能，能够独立完成复杂疾病的诊断和治疗，能够进行相关专业技术的研究和指导工作。

4.副主任医师/主管护师：具有较高的医疗专业知识和丰富的临床经验，能够担任科室的管理和指导工作，并能够处理一些疑难复杂的病例。

5.主任医师/主任护师：具有卓越的医疗专业知识和全面的临床经验，能够担任医院或科室的领导职务，对医疗业务的管理和指导具有较高水平。

需要注意的是，不同专业领域的医疗技术等级划分可能会有所不同，上述等级仅提供一般的参考。

此外，技术等级的划分还可能与技术人员的职称评定相关，具体情况还需根据相关国家和地区的规定进行具体划分。

医生等级划分标准

医生等级划分标准
医生等级划分标准通常基于医生的职称和资历。

一般来说，医生的职称从低到高分为医士、医师（住院医师）、主治医师、副主任医师和主任医师。

这是面对患者和家属的职称体系。

1、医士和医师（住院医师）：通常是刚从医学院毕业的医学生或者刚开始从事医疗工作的医生。

医士在获得职业医师证后会自动晋升为医师。

医师需要在传统的医学理论和实践课程的基础上，开展临床实践，为患者提供医疗服务。

2、主治医师：拥有三年或五年丰富的临床工作经验和相关医学专业资格证书的医生。

他们负责患者的日常医疗护理和疾病诊断，在医疗工作中承担着重要的责任。

3、副主任医师和主任医师：拥有大量的专业科室工作经验和较高的医疗技术水平的医生。

副主任医师和主任医师需要通过日常工作表现、临床技术水平及个人职业素养的多维度评价，才有机会获得相应的职称。

此外，从教学和科研的角度来看，医生的等级分为助教、讲师、副教授和教授，这是面对学生而言的。

从行政管理的角度来看，医生等级分为主任和副主任，这是医生面对其他医生的职称体系。

全国医生职称结构

全国医生职称结构
医生的职称结构主要包括初级、中级、副高级和正高级四个等级。

具体情况如下：- 初级：包括医师和助理医师，医师又分为一级和二级。

- 中级：包括主治医师，分为一级、二级和三级。

- 副高级：包括副主任医师，分为一级、二级、三级。

- 正高级：包括主任医师，分为特级主任医师、一级主任医师、二级主任医师和三级主任医师。

在某些教学医院中，医生职称还会有助教、讲师、副教授和教授等序列。

医生的职称晋升需要满足一定的条件，例如工作年限、学术成果、临床实践等。

我国医生职称以及晋升制度新版

我国医生职称以及晋升制度新版
一、我国医生职称
“卫生部”2024年8月8日发布的《医生职称制度》规定：全国医
生职称分为三个等级，分别为主治医师、副主任医师和主任医师。

1.主治医师
主治医师是最常见的一级职称。

主治医师主要为患者服务，担任诊断、治疗、病理、药物反应及并发症等各种医学技术工作，需要具备医学知识
及技能，并有较高的医学实践能力。

2.副主任医师
副主任医师是二级职称，相对主治医师而言，其任职要求更高，在职
责范围上也更宽泛，不仅负责诊断和治疗，还可以参与医疗管理、负责病
例评估及临床研究等工作，必须具备较强的医学实践能力和临床研究能力，并且受到本专业的较高教育。

3.主任医师
主任医师是最高的一级职称，担负本专业重要的临床、教学、科研工作，以及管理及质量控制等工作，必须具备高水平的临床实践能力和深厚
的理论知识，此外，需要有把握医疗现代化的能力。

“医生职称晋升制度新版”由卫生部2024年2月24日发布，自
2024年5月1日起执行，分别规定了：
1.主治医师晋升至副主任医师：
可以通过参加省级以上考试，获取副主任医师职称。

医务人员职称等级划分

医务人员职称等级划分医务人员职称是评价医生专业能力和技术水平的重要标准之一。

针对医务人员职称等级的划分，各国各地可能存在一定的差异，但总体上都遵循着一定的原则和标准。

本文将介绍医务人员职称等级划分的一般规定，旨在帮助人们更好地了解和理解医务人员职称体系。

一、医务人员职称等级的基本原则1.专业知识与技术能力：医务人员职称等级划分的首要原则是基于专业知识和技术能力的评价。

医务人员的学历、学术成果、临床经验和技能水平将成为评判职称等级的重要指标。

2.继续教育与学习：医务人员应不断提升自己的知识和技术水平，参加各种形式的继续教育和学术研究活动，并在职称评定中得到适当的加分。

3.职业道德与患者关系：医务人员应具备良好的职业道德和医德，维护良好的医患关系，对患者负责任，这也会在职称评定中起到积极的作用。

二、医务人员职称等级划分的一般标准根据不同国家和地区的具体情况，医务人员职称等级划分的标准可能有所不同。

但一般情况下，以下是医务人员职称等级划分的一般标准：1.初级职称：这一级别通常是医务人员开始工作时的初始职称，主要评价医生的基础知识和技能水平。

对于临床医生，初级职称通常是住院医师。

2.中级职称：中级职称是对医务人员在临床实践中取得一定成绩和经验后的认可。

根据不同地区的具体划分，中级职称可能有不同的名称，如住院主治医师、副主任医师等。

3.副高级职称：副高级职称是对医务人员在临床、教学或科研等方面多方面全面发展和取得较高技术能力的肯定。

这一级别通常是在中级职称的基础上进一步发展而来。

4.高级职称：高级职称是医务人员在临床工作、学术研究和管理方面取得的最高荣誉，代表着医务人员在专业知识、技术能力、学术造诣和管理水平等方面达到了较高水平。

这些职称等级划分标准通常是医院或相关卫生管理部门制定的，尤其是对于临床医生职称划分，更多地遵循着各个医院或机构的内部标准。

三、医务人员职称等级划分的意义医务人员职称等级划分的主要意义在于：1.评价和激励：通过职称等级划分，可以对医务人员的专业能力和技术水平进行评价，从而激励医务人员不断提升自己的医疗水平和技术能力。

医护等级(新标准2023版)

医护等级(新标准2023版)概述本文档旨在介绍2023年新版的医护等级标准。

这些标准的目的是确保医务人员在提供高质量医疗服务时具备一定的能力和知识水平，同时促进医疗行业的发展和规范化。

等级分类根据新标准，医护等级分为以下几个级别：1. 初级医务人员：包括医助和护士助理等级。

他们提供基本的医疗服务，并负责协助医生和护士工作。

2. 中级医务人员：包括护士和临床医师等级。

他们具备更高的专业知识和技能，并能够应对一定程度的医疗挑战。

3. 高级医务人员：包括专科医生和主治医师等级。

他们拥有更深入的医学知识和丰富的临床经验，能够处理复杂的疾病和医疗情况。

4. 专家级医务人员：包括临床专家和教授等级。

他们具备卓越的医学专业知识和领导能力，在医疗领域具有广泛的影响力。

等级要求每个医护等级都有一定的要求和标准，以确保医务人员能够胜任相关职责。

这些要求可能涵盖以下方面：1. 学历和学术背景：医务人员需要具备相应的学历和学术背景，以获得必要的基础知识。

2. 技能和实践经验：医务人员应具备必要的技能和实践经验，能够有效地应对各种医疗情况。

3. 专业认证和培训：医务人员需要通过相关的专业认证和培训，以提升自身的专业能力和素质。

4. 继续教育：医务人员应继续不断研究和更新知识，以跟上医疗领域的最新发展。

标准更新及实施新版医护等级标准将在2023年正式实施。

相关的培训和认证机构将根据这些标准对医护人员进行评估和认证。

此外，医疗机构和行业组织也将根据新标准来制定相关的政策和规定。

结论通过新版医护等级标准的实施，我们能够提高医务人员的整体素质和专业能力，为患者提供更好的医疗服务。

这将进一步推动医疗行业的发展和规范化，提升整个社会的健康水平和福祉。

医生的职称等级分类有哪些？

医生的职称等级分类有哪些？
医生的职称分初级（医士，医师/住院医师），中级（主治医师），副高级（副主任医师），正高级（主任医师）。

初级：中专或大专毕业称医士，考得职业医师证自动晋升为医师。

中级：从事医师工作本科4年，硕士2年，专科6年以上，主治医师考试合格自动晋升主治医师。

副高级：本科，硕士毕业获得主治医师职称后5年，博士毕业中级职称3年，各项条件合格考试合格评副主任医师。

正高级：本科或硕士毕业，副高级职称5年，博士毕业副高职称3年，各项条件合格，考试合格并通过论文答辩，晋主任医师。

医生职称等级划分标准是什么医生十三级职称级别一览表新闻资讯

医生职称等级划分标准是什么医生十三级职称级别一览表新闻资讯医生职称等级划分标准是什么职称即专业技术等级分为四等：住院医师(初级)、主治医师(中级)、副主任医师(副高级，相当于副教授)、主任医师(正高级，相当于正教授)。

职务即在医院里的行政职务：院长、副院长、科主任、科副主任。

专业技术职称的等级标准，在全国是一致的。

行政职务的等级则要看医生所在医院的级别了。

我国最高级别的医院即三级三甲医院的科主任，大多是知名专家，乡镇卫生院也有科室，也有科主任。

行政职务都叫科主任，其专业技术职称可能相差很多。

医生的职称评定标准(一)主治医师1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，取得医师资格后从事工程师工作不少于七年;2、医学大学专科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于六年;3、医学大学本科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于五年;4、医学大学本科毕业并取得与医学有关的第二学士学位，取得医师资格后从事医师工作不少于四年。

(二)副主任医师1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年;2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年;3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年;4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年;5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前(三)主任医师医学大学本科毕业或取得学士以上学位，从事副主任医师工作不少于五年。

(四)符合下列有关条件，经考核合格，可认定主治医师任职资格：1、取得临床医学硕士学位，从事医师工作不少于三年;2、取得临床医学博士学位。

(五)符合下列有关条件，申报副主任医师、主任医师任职资格不受上述学历和任职年限的限制：1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人。

第十条申报人应当符合下列外语能力的要求(一)主治医师、副主任医师、主任医师要掌握一门外语，并能通过临床医学专业外语职称等级考试，取得相应级别的合格证书。

医务人员资格职称分类

医务人员资格职称分类医务人员是指在医疗卫生机构从事医疗、预防、保健、教学、科研、管理等工作的专业人员。

根据其专业能力和职责，医务人员的职称也会有不同的分类。

在中国，医务人员的职称分为以下几类：初级职称、中级职称、副高级职称和正高级职称。

一、初级职称初级职称是医务人员职业发展的起点，也是医务人员在职业生涯中的第一个里程碑。

初级职称包括初级护士、初级医师等。

初级职称的医务人员主要负责基础的医疗工作，如病人护理、病史记录、医嘱执行等。

初级职称的医务人员需要通过相关的考试和实践经验积累，才能晋升到中级职称。

二、中级职称中级职称是医务人员在职业发展中的第二个阶段。

中级职称包括中级护士、中级医师等。

中级职称的医务人员需要具备更高的专业知识和技能，能够独立完成一定的医疗任务，如常见疾病的诊断和治疗、手术操作等。

中级职称的医务人员还需要具备一定的科研和教学能力，能够指导初级职称的医务人员。

三、副高级职称副高级职称是医务人员在职业发展中的第三个阶段。

副高级职称包括副主任护师、副主任医师等。

副高级职称的医务人员需要具备较高的专业知识和技能，能够独立处理复杂的医疗问题，如疑难病例的诊断和治疗、危重病人的抢救等。

副高级职称的医务人员还需要具备一定的管理能力，能够负责医疗团队的协调和管理。

四、正高级职称正高级职称是医务人员在职业发展中的最高阶段。

正高级职称包括主任护师、主任医师等。

正高级职称的医务人员需要具备非常丰富的专业知识和临床经验，能够处理各类复杂和危重疾病，如罕见病的诊断和治疗、重大手术的操作等。

正高级职称的医务人员还需要具备卓越的科研和教学能力，能够指导和培养中、初级职称的医务人员。

总结起来，医务人员的职称分类主要有初级职称、中级职称、副高级职称和正高级职称。

不同职称的医务人员具备不同的专业知识和技能，承担不同的医疗工作。

医务人员通过不断的学习和实践，不断提升自己的专业能力，从而实现职称的晋升和职业的发展。

医务人员的职称分类不仅是对其个人能力的认可，也是保障医疗质量和安全的重要措施。