教师请假制度15篇
教师请假规章制度条例(13篇)
教师请假规章制度条例(13篇)教师请假规章制度条例(13篇)教师请假规章制度条例怎么写？制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。
下面是小编为大家整理的教师请假规章制度条例，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！教师请假规章制度条例（篇1）一、公假：学校行政人员或教职工，出席会议、派出培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。
公假期间不扣除教职工奖励。
二、事假：1、教职工事假原则上每学期最多4天，全年8天，如遇特殊情况，确实要超假者，由单位核实后，教职工应办理好请假手续，所有假期均应报批后方可执行。
2、教职工因事请假，，应提前办理好请假手续。
请假时间1天以内的，直接向教导主任主任申请，并有教导主任批准;请假1天以上的，须向校长申请，并校长批准后，方可离开岗位。
请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，了不语准假或暂缓准假或缩短假程。
3、事假每次不得超过3天，一学期不得超过7天，全年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经校委会研究决定。
4、教职工凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假的一律按旷工处理。
5、事假天数的计算不含法定节假日和休息日;事假的绩效工资扣除按《绩效工资分配方案》执行。
6、因请假不能正常上课的，所所带课程由本人自行安排，特殊情况。
三、病假：1、教职工因病不能出勤的，可以请病假，病假2天以内有教导主任批准，2天以上的应由医院出具病假证明，报请校长批准。
变相请病假，如经查实按旷工处理。
7天以上的，经校委会研究决定后，到教育局办理请假手续，学校负责安排代课。
2、教职工病假期间的工资待遇按上级有关文件规定执行，奖励性绩效工资按《绩效工资分配方案》执行。
3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。
4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。
5、教职工因探亲或在外出差是生病，应提交县级以上医院证明。
老师请假条15篇_1
老师请假条15篇老师请假条1尊敬的学校领导：我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致敬礼!__x日期老师请假条2尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为__个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致敬礼!请假人：__x__月__日老师请假条3尊敬的______老师：我因____________(请假缘由)，无法在准时到校上课。
特此向您请假____________(请假时间)，望您批准，谢谢您的理解和帮助。
此致敬礼__x__年x月__日老师请假条4尊敬的校领导：请假人：请假事由：父亲大寿请假时间：____年____月____日至____年____月____日领导意见：____________请假日期：____年____月____日幼儿园教职工请假制度为了保证幼儿园各项工作正常运转，提高工作效率，对教职工请假制度特作如下规定：一、请假制度（一）教职工必须自觉遵守幼儿园纪律，严格履行请假、销假手续。
（二）教职工请假两周以内由园领导批准，两周以上的，先由园长批准，再将请假的原因上报旗教育局办公室审批，请假人员原则上应在接到审批手续后方可离岗，否则作自动离岗处理。
确有特殊情况的必须及时补办手续。
（三）无特殊原因不允许请事假，如确有重大私事必须请假的必须书面说明原因，说明事由，方可请假，按审批权限办理请假手续批准后方可享受事假待遇。
（四）病假在两周以内要有旗县级（含旗县级）以上医院的病假证明、病历及医院发票（证明和发票缺一不可）。
两周以上病假要提供旗县级（含旗县级）有效医疗证明、病历卡、化验单、医疗辅助检查的报告单、拍片、治疗费用发票，或由旗教育局指定医院进行体检后，提供疾病证明。
教师请假条(15篇)
教师请假条(15篇)教师请假条1尊敬的`__学校领导:我是__教师，因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人:____年x月x日教师请假条2一、请假类型1、事假学校实行五天工作制，并给予教师每周一晌自由支配时间，教师应尽量把个人事情安排在工作时间之外，确因具体事情调整不开的，可请事假，小学教师请假制度。
2、病假一般性疾病不予准假，确因身体不适需住院或在家治疗的，凭区级及以上医院证明可请病假。
3、婚假教师初婚的凭婚姻登记证明可请婚假，期限不超过一周；再婚的凭相关证明请假，期限不超过两天，管理制度《小学教师请假制度》。
4、产假教师计划内生育的可请产假，期限按上级文件执行；计划外生育的原则上不予准假。
5、引流产及绝育手术假教师引流产或做绝育手术的可请此假，期限最多不超过一周。
6、陪护假教师直系亲属因病住院的可请陪护假，请假期限视具体情况而定。
7、丧假教师直系亲属因病或其他原因故去的，可请丧假，请假期限为三天。
周年时准假一天，三年时准假两天。
8、房屋修建假教师因居住需要而修建房屋的可请此假，期限不超过一周。
9、其他假除以上原因，教师需要请假的（如自学考试、职称晋升等），可根据具体情况给予适当假期。
二、请假手续10、教师请假需办理书面手续，填写“姜楼小学教师请假单”。
11、请假不超过三天的，本人自行调好课，事后补上；请假超过三天的，由教务处协调安排其他教师上课。
12、请假不超过一天的，由教务处批准；请假一天以上三天以内（含三天）的，由校长批准；请假三天以上一月以内的由中心校批准；请假一月以上的由中心校报教育局批准。
13、教师请假期满要向准假部门办理销假手续；请假期满需要继续请假的要办理续假手续。
三、请假要求14、教师请假理由要真实充分，准假部门负责人要合理使用准假权限，不准越权准假。
学校教师请假条(15篇)
学校教师请假条(15篇)学校教师请假条1尊敬的____________：本人因为_____________________________，需请假________天。
请假具体时间为__________________________________，课务________节，恳请批准，谢谢！请假人：_____________________ 时间：______年______月_____日_______________________________备注：经校长同意后，由学校办公室、总务处安排工作，代工人员签字后，如发现迟到、早退、旷工、安全事故等现象都将由代工人员负责。
学校教师请假条2__县教育局：本人是__学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。
医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准！请假人：__年x月__日学校教师请假条3尊敬的学校领导：因本人______期间生产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，请假时间自________年__月____日至__月____日共__天，恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致敬礼！请假人：时间：年月日校方（校长）意见教育局（直属领导）意见:学校教师请假条4请假条尊敬的学校领导：我因需向您请____假共____天（即___月____日至___月____日），望给予准假为盼。
此条请假人：_____ 年___ 月___ 日说明：□已调好课程无空缺课程□课程请教导处安排，，请假总课程节数此条一式三份，校长室1份、教务处1份、年级组1份。
学校教师请假条5尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期为 2月中旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批为感。
2023年请销假制度15篇
2023年请销假制度15篇请销假制度1一、请销假制度任何教师有事必须事先请假，并认真填写请假条，经领导批准后方可离职，事后要及时销假。
确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排情况向分管领导汇报，事后补填请假条，教导处考勤汇总要以书面请假为准。
二、请假程序教学人员请假一天者，须自行调好课，然后由校长审批。
非教学人员请假一天以内者，须安排好相应的工作，然后由主任签字，副校长审批。
一天以上三天以内者须到中心校批准。
超过三天至一周者由教委领导批准。
一周以上者由学校及请假人经教委报县教育局批准。
所有请假均以请假条为准，审批通过后方可执行，请假手续由教导处负责存档。
教师因公出发或因私请假造成空堂的按旷课论处。
凡因重病请假，婚假、产假、计划生育假、或直系亲属丧假，函授学习等可申请学校作出调课或代课安排，教师函授学习、因公出差视为出勤。
学校的重大活动原则上任何人不准请假，如确需请假，须经校长批准。
值夜教师第二天可以休息1天，但必须妥善安排休息期间的工作。
三、考勤内容1、全体教职工每天四次签到签退。
2、教师上课情况；3、学校及上级召开的所有会议、教研集备活动、业务学习等参加情况。
4、非教学人员8小时在班情况。
5、值夜教师到岗、节假日值班及全时空值班情况。
四、考勤方法全查、抽查相结合的方法（监考阅卷、开会等集体活动，由主持人全查），检查未见其人且无请假记录者按旷工论处。
五、考勤绩效工资奖惩绩效工资中设立教师考勤奖，金额按绩效工资实施方案执行。
1、漏签到、签退一次扣0.5元。
2、溜堂、上课迟到及早退、开会迟到及早退、旷班每次扣2元。
3、集备无故缺勤一次扣5元。
4、旷课一节扣10元（迟到10分钟以上视为旷课），旷工一天扣20元，旷课旷工不重复计算。
5、值夜旷班扣20元（值日教师负责赔偿损失）。
6、请假每人每月不超过两天，超出一天扣20元，超出10天以后每天扣10元（连续计算）。
7、体育教师带操无故一次不到扣2元。
教职工请假制度（通用15篇）
教职工请假制度教职工请假制度(通用15篇)在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编整理的教职工请假制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教职工请假制度11、有事要请假，请假时间超过一天者，要向校长请假；请假时间若在一天以内，前勤教师要向教务主任请假，后勤教师要向总务主任请假，职员一律向校长请假。
2、请假并经批准的，要到教务处和级部主任处填写请假记录和调课通知单后方可离校。
回来时要办好销假手续，非特殊情况不准电话请假、捎假和事后请假，否则作旷工处理。
3、每学期事假不超过5天。
事假3天以内不扣分，超过3天，每8节扣考核分20分，请假超过一周出勤不得分，并每超1节扣款5元处理。
特殊情况下请假（如期中、期末考试、重大检查、集会等）加倍计算。
请假未满3天的，奖励相应出勤分数。
4、有住院证明方为病假，病假超过两周，出勤不得分，病假超过一个月的按规定办理病休手续。
5、婚假7天，产假3个月，晚婚者产假5个月；丧事直系亲属3天，超过规定时间办理请假手续。
6、校集会时间，除特殊情况外不准请假。
7、请假要填写调课通知单，并提前1小时通知替课教师，将通知单交级部，否则作空堂处理。
8、接送孩子上幼儿园每次准假15分钟，作事假处理。
哺乳孩子的教师每天上、下午各半小时哺乳时间（孩子一周岁内）。
9、函授学习，要有主管部门的正式通知，否则不予准假。
对未取得大专或大本学历的函授学习时间不作事假处理，其它学历的学习作事假处理教职工请假制度2一、教职工因事、因病须离岗者，必须由本人先履行请假手续。
因病请假须持指定就诊医院的诊断证明书及病历卡，事假须有书面请假条。
经有关部门批准后方可离岗。
如因急病或紧急事故，确实不能事先请假的可委托他人办理或事后补假。
二、符合晚婚年龄结婚的可请婚假一周，但学期中途结婚的，具体婚假时间的安排需经校方同意。
三、女职工产假及怀孕流产请假按国家有关规定执行，但已生育妇女未实行计划生育措施造成流产的按有关规定给予处理。
教师事假请假条(15篇)
教师事假请假条(15篇)老师事假请假条1敬重的领导：我因家里有事需要回家处理一下，特向您请事假请假时间自 XXX年 9 月 0 日至 XXX年 9 月日。
这段时间内原打算支配的课程已做好处理，盼望领导批准。
请假人：XXX时间： XXX年9月9日老师事假请假条2敬重的_______________：您好!我是余坊中心校的老师_________，由于_______________________，需请______。
请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。
恳请批准，感谢此致敬礼!请假人：_____________________时间：_______年______月_____日校方(校长)看法:老师事假请假条3敬重的校领导：我因_______________，特向您请事假_____天。
请假时间自_____年_____月____日至____年____月____日。
这段时间内原打算支配的课程已做好处理，盼望领导批准。
请假人：xxx时间：年月日老师事假请假条4敬重的XX：您好!我是XX学校的老师，由于XX，需请XX。
请假(时间)XX从XX 到，去往地点XX，请假期间有效联系方式：XX。
恳请批准，感谢！此致敬礼!请假人：XXX20xx年x月x日老师事假请假条5敬重的校领导：您好!我因 _______________________，需请假___________。
请假(时间)从20xx年x月x日到xx年x月x日，请假期间由：________________替课。
恳请批准。
此致敬礼!请假人：20xx年x月x日老师事假请假条6校长室、教务处：兹因xxx ，需要请 (节、天)。
请假(时间)从第周星期 ( )午至第周星期 ( )午，请假期间有效联系方式：。
恳请批准，感谢。
此致敬礼!请假人：时间：年月日老师事假请假条7敬重的`领导：我因家里有事需要回家处理一下，特向您请事假请假时间自 XXX年 9 月 10 日至 XXX年 9 月 11 日。
学校请假制度15篇
学校请假制度15篇学校请假制度11.全院教职工，必须按学校有关规定，做到有事（病）要请假（假期内不计工作量），任何人不得例外。
未经批准擅离工作岗位者，按有关规定予以处理。
2.请假人要写假条，按规定权限有关领导同意签字后送学院办公室备查。
请假人要自己请假，不得口头请假或请他人代为请假，否则，不视为请假（因突发性重病卧床不起或住院者除外）。
假期届满或提前结束，需到批准人处销假。
教师耽误的课，由教师到办公室领取调课登记表，办理调课手续。
否则，按未上课处理。
3.集体活动（如劳动、学习、运动会、各种比赛及排练等）和周二下午学习时间，原则上不准请假，确因特殊情况而请假者要经计算机学院院长或学院党总支书记批准。
4.科级领导批准假期的`权限为半天，副院长的批准权限为一天，计算机学院院长批准假期的权限为三天，超过三天的假期经学院报学校有关部门审批。
5.按规定权限，工作人员分别向其主管领导请假销假，专职教师在任课期间请假需征得教学院长的同意。
学校请假制度21、教师因事假、病假、公事等原因（国家规定的职工应享受婚丧嫁娶假期除外）请假，需自己联系本班或者同年级同学科教师顶课，事后自己再进行要课补课；2、教师因事假、病假、公事等原因（国家规定的职工应享受婚丧嫁娶等假期除外）请假，如需教务处调课的，按照每节课20元支付给教务处，再由教务处安排其他教师顶课，并当即支付代课费。
如请假教师未及时支付费用，教务处不安排顶课。
3、教师因婚丧嫁娶等国家规定的假期请假的，教师履行正式的请假手续后交教务处，由教务处负责安排其他教师顶课，费用由学校支付。
4、教师请病假的，一周以内自己负责调课，事后自己再要课补课；如让教务处安排调课，按照第二条支付相关费用。
教师请病假一周以上，且确实因病不能上班的，按照上级相关请假规定，履行正式请假手续交给教务处，教务处安排教师先行顶课。
请假教师在请假结束上班后第一个工作日把相关手续（诊断证明、入院手续、病例、医药条等）交给教务处查验。
教师请假制度(精选21篇)
教师请假制度（精选21篇）教师请假制度篇1根据教育局《关于加强教师队伍管理的若干规定》中的教职工请假制度，教职工必须坚守工作岗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以请假，但必须履行请假手续，手续完备后方可离开工作岗位。
为进一步加强教师队伍管理，使教师请假做到规范化、制度化、程序化，特制定本制度。
一、请假时限1、事假（1）婚假七天。
符合晚婚条件的教师（男25周岁，女23周岁）可以适当延长至半月。
（2）教职工直系亲属，丧假七天。
（3）其他特殊原因请假，一学期最多不超过10天。
（4）婚、丧假期间的工资照发，除此以外经严格审查的其它事假，中心校可根据具体情况确定工资待遇。
教职工请病假，必须出具县级以上医院证明，否则不予准许。
（1）每学期病假累计在一个月以内的工资照发，病假累计超过一个月的，从超假之日起，扣除年终一个月的奖金。
（2）如系医院确诊为癌症、精神病等重大疾病的患者（均凭医院证明），工资待遇可作特殊对待。
（3）教职工在病休期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业。
每月必须定期向单位汇报疾病治疗情况，凡有借治病休养为名从事第二职业者，可按旷工的有关规定处理。
2、产假（1）符合计划生育政策者，女职工产假一般为90天，符合晚婚规定的（已婚女24周身岁生育第一胎者），产假为120天，产假期间，采取了节育措施、并领取独生子女证的，产假为180天。
超计划生育者，不享受产假，休息期间停发工资。
（2）违反国家计划生育政策或不假自假者，一律按旷工的有关规定论处。
除正常的事、病、产、婚、丧等假之外，凡超过假期或非正常请假者，每学期假期累计计算，1个月以内每天按本人日工资的50%扣除，一个月以上按每天本人日工资的70%扣除，学校扣除请假教师工资，应按日计算，当月扣除。
二、审批权限教师请假三天以内由小学校长审批；三天以上半月以内由中心校长审批；半月以上由本人申请单位负责人签字后，报局分管领导审批。
关于教师请假条模板（通用15篇）
教师请假条关于教师请假条模板（通用15篇）无论是身处学校还是步入社会，我们会经常用到请假条，请假条是较为简便、灵活的一种文书，格式可以不固定，也可以固定。
如何写请假条才合情合理呢？以下是小编帮大家整理的关于教师请假条模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
教师请假条1尊敬的xxx：本人因为xxxxxxxxxx，需请假xx天。
请假具体时间为xxxxxxxxxxxx，课务xxxx，恳请批准，谢谢!校长意见：xxxxxxxx请假人：xxxxxxxxxx年xx月xx日教师请假条2尊敬的校领导：您好！我因 xxxxxxxx，需请假xxxx。
请假(时间)从xx午xx点到xx午xx 点，请假期间由：xxxxxx替课。
恳请批准！xxx20xx年xx月xx日教师请假条3尊敬的学校领导：因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致敬礼!请假人：xxxxx年x月x日教师请假条4尊敬的xxxxxx：您好!我是余坊中心校的教师xxxx，因为xxxxxxxx，需请xx。
请假(时间)从xx到xx，去往地点xxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxx。
恳请批准，谢谢！xxxxx年x月x日教师请假条5尊敬的校领导：因本人的一个朋友定于X月X日举办婚礼，故本人需从X月X日起请假X天，于X月X日正常恢复上班。
目前手上的工作已基本完毕，其他工作已经交付完毕。
请予批准。
祝安好!请假人：xxxxxxx年xx月xx日教师请假条6尊敬的学校领导：我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。
根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。
特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请!申请人：XXXXX年11月28日教师请假条7尊敬的学校领导：因为本人喉咙红肿，现讲话会疼痛，医生要求在家休息几天，调养身体。
教师请假制度15篇
教师请假制度15篇教师请假制度1一、请假制度1.半天以内（不包括半天）的病事假，无课的教师向年级组长请假，有课的教师向教务处请假，行政人员向有关处室请假。
2.半天以上（包括半天）的病事假均须到校长室办理请假手续，填写请假条批报，并将假条交至教务处，有课的教师请假必须填写调课意向，待安排好调课、代课手续以后方能离校。
3.请假手续要齐全，在校请假必须填请假单并报批。
特殊情况，必须电话通知或代请假。
返校后一周内必须补办请假手续。
凡不补办请假手续或未经批准而擅离职守的作旷工处理。
4.所有的请假手续，各办公室主任、处室、校长室均作出记录，并按周报至教务处存档，各办公室主任，处室要认真做好教职工出勤统计工作。
二、考勤制度1.迟到时间规定为30分钟之内，超过30分钟按课时考勤，超过一节课，按两节计算，超过两节按半天计算。
2.中途请假外出，30分钟之内按迟到一次考勤，超过30分钟按课时考勤，超过一节课按两节课计算，超过两节课，按半天计算。
3.学校照顾每位教师每学期因特殊情况可允许迟到、早退、中途外出（30分钟之内）六次，第七次起作违反劳动纪律论，超过部分每四次折算为半天。
照顾的情况（指哺乳或托幼等）只作记载不作考核，但请假手续仍须齐全。
4.有课请假，且不能于当天补回课时的，由教务处安排其他教师代课，每少上一节课扣3元，每代上一节课加3元。
5.未经领导批准，擅离岗位，无故不上课者作旷工处理，旷课一节扣发10元。
旷工一天扣发50元。
旷工情况记录后，作为教师学期考核依据。
旷工情况经教育不改上报教育局给予必要的行政处分。
6.节假日由学校安排工作的，学校发放加班津贴，津贴数额由行政会议讨论视经济情况而定。
节假日上班只加班但不调休。
7.因培训、函授而缺课的，须补齐课时，不能安排补齐的，则扣相应的课时（每节扣3元）。
8.教师参加各类教研活动需在规定时间内及时返校。
如有特殊原因不能及时返校，须立即电话通知教务处，否则作事假处理。
教师请假条(通用15篇)
教师请假条(通用15篇)教师请假条1尊敬的.____：本人因为____，需请假__x天。
请假具体时间为__，课务__x节，恳请批准，谢谢！请假人：__时间：____年____月____日备注：经校长同意后，由学校办公室、总务处安排工作，代工人员签字后，如发现迟到、早退、旷工、安全事故等现象都将由代工人员负责。
教师请假条2请假条校领导：我因_____________________请_________假________天(从__年______月_____日校长意见：_______________________________尊敬的`校领导：您好!我因__________________________，需请假___________。
请假(时间)从______到_______，请假期间有效联系方式：_______________________。
恳请批准，谢谢。
请假人：年___月___日校方(校长)意见：教师请假条4尊敬的'院领导：本人在药房工作，姓名，杨娅，今年30岁，结婚多年，以前因患宫外孕，至今未生孕，夫妇俩经常闹矛盾．经重庆市妇幼保健院检查，结果：双侧输卵管堵塞，不能自然怀孕，只能做试管婴儿手术，需要时间长，特请假从9月26日至2月25日到重庆市妇幼保健院做试管婴儿手术．望领导给予批准！谢谢！请假人：9月16日校领导：我因_____________________请_________假________天(从___.___到___.___)，具体课程安排如下：1.__班，第__节课(早自习，晚自习第__节)，由______代课.2.__班，第__节课(早自习，晚自习第__节)，由______代课.3.__班，第__节课(早自习，晚自习第__节)，由______代课.4.__班，第__节课(早自习，晚自习第__节)，由______代课.5.__班，第__节课(早自习，晚自习第__节)，由______代课.6__班，第__节课(早自习，晚自习第__节)，由______代课.班主任工作__________________请假人：_____________.____教师请假条6尊敬的`学校领导：我因需向您请____假共____天【即___月____日午(晚)至___月____日午(晚)】，望给予准假为盼。
教师请假制度15篇
教师请假制度15篇教师请假制度1一、请假制度1、全体教师要以学校工作为重，做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假。
2、凡因事、因病需要请假的，到校长室写请假条并由校长签字。
无特殊情况不得捎假或电话请假。
3、请事假一次一般不得超过1天。
4、请病假连续超过2天的（含两天），需由医院出具证明，并到中心小学请假。
5、凡如婚假、丧假、产假等有上级规定的，按有关文件执行。
6、教师请假或因公外出的一般自行调好课务，并将调课安排报校长室。
7、工作时间内，凡因私事没有请假外出的，视为旷工，学校视情节另行处理。
8、外出教师必须进行外出、返校登记，并交请假条以备存档。
二、奖惩办法：1、每月设全勤奖40元。
（1）一个工作日为6节课，请假一节为1个小假，3个小假为0。
5天，6个小假为1天。
（2）请假累计0。
5天以内扣5元；累计1天以内扣15元；累计2天以内扣除当月全部考勤奖。
（3）旷工1节扣除当月全部考勤奖。
2、期末设学期全勤奖100元。
（1）请假累计1天以内扣20元；累计3天以内扣50元；累计3天以上学期全勤奖全部扣除。
（2）全学期累计旷工1节扣50元，累计旷工半天学期全勤奖全部扣除。
教师请假制度2为确保学校教育教学工作稳定、正常开展，不断提升学校内部管理水平，全面提高教育教学质量。
根据有关政策法规，结合我校实际情况，制定本制度。
一、公假1、学校行政管理人员或教职工出席会议、培训学习等公事外出时间为公假。
2、公假期间教师原定工资照发。
二、事假1．教师因事请假，应提前办理请假手续。
请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假、暂缓准假或缩短假程。
2．事假每月不得超过两次，每次不超过三天。
若当月请假超过两次，则从第三次起每节事假扣2分，并每一节课按16元扣。
学期期末考试请假（除公假外），每天按10节课计。
一学期事假不得超过7天，全年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经县教科局批准。
三、病假1．教职工因病请假，必须出具县级以上医院证明和药费发票。
2023年教师请假销假制度_教师请假销假制度条例
2023年教师请假销假制度_教师请假销假制度条例教师请假销假制度篇11、幼儿园工作人员外出，必须逐级请假，按时返回并及时销假;教职工在工作时间内，无特殊事由不得请假。
2、病、事假3天内由园领导审批;病事假3天以上，由干部处审批。
病假必须持请假条和医院诊断证明或住院证明方可准假，并按医生建议，视情批假。
3、倒班或请假必须提前一天，临时请假者自行在本班内调整好后再按程序请假(班长签字后由园办批准)。
4、每人每月倒班限一次，一次扣25元;全天班期间不允许倒班，凡在全天班期间请假者按日工资2倍予以扣除，顶班教师按请假者日工资的50%予以补助;开学、期末及大型活动期间请假按日工资的3倍予以扣除。
5、请假人员休假期间，遇有特殊情况需续假的，应及时报告，经批准后方可续假。
未经批准超假或逾假不归者，按旷工对待，并按日工资的2倍予以扣除，2天(含)以上扣除当月工资。
矿工7天(含)以上的自行解除劳动合同。
6、教职工的产假，婚假按国家和上级的有关规定标准执行;直系亲属丧假省内5天，省外加路途。
7、病、事假的有关工资待遇规定：(1)请病、事假者每学期累计不超过10天(含)，扣除相应工资;10天以上者，除扣(含)请假期间工资外，再扣除期末当月工资的50%。
(2)住院治疗需连续请假1个月以上，发月工资总额的50%，2个月(含)以内发月工资总额的40%。
(3)3个月以上，视情处理;连续事假10天(含)以上者扣除当月工资，2个月以上者停发工资并不再办理各类保险(正常产假除外)。
教师请假销假制度篇2为进一步加强劳动纪律，提高工作效率，保证学院良好的教学、工作秩序，根据国家有关规定和精神，结合我院实际，特制定本规定。
第一条请销假手续与准假权限一、请销假手续教职工的各种假期(事、病、探亲、婚、产、计划生育、丧葬假等)均按国家有关规定执行。
除急病或紧急事故外凡需请假的工作人员均须本人事先向所在部门提出书面申请(病假须提供医院诊断证明)，部门按照审批权限予以受理。
教师请假条15篇
教师请假条15篇教师请假条1尊敬的领导：本人于__年__月__日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。
另外，由于我目前已28岁，属晚婚，可额外享受 5天晚婚假。
现申请于__年__月__日至__年__月__日(注：共 8天)休婚假，特此申请，请予以批准!此致敬礼!请假人：__年x月x日教师请假条2尊敬的校领导：您好!我因__________________________，需请假___________。
请假(时间)从______到_______，请假期间有效联系方式：_______________________。
恳请批准，谢谢。
请假人：年___月___日校方(校长)意见：教师请假条3__（单位）办公室：本人于__—__年__月__日的预产期，经医生建议，定于__月__日提前待产，特从__月__日开始请假，期限为__天，请领导予批准，谢谢！__（单位）__（部门）__（姓名）__月__日教师请假条4尊敬的校领导:您好!我因 _______________________，需请假___________。
请假(时间)从 __年x月x日到__年x月x日，请假期间由:________________替课。
恳请批准。
此致敬礼!请假人:__xX月X日教师请假条5校长室、教务处：兹因，需请 (节、天)。
请假(时间)从第周星期 ( )午至第周星期 ( )午，请假期间有效联系方式：。
恳请批准，谢谢。
此致敬礼!请假人：__x时间：__月__日教师请假条6尊敬的院领导：本人在药房工作，姓名，杨娅，今年30岁，结婚多年，以前因患宫外孕，至今未生孕，夫妇俩经常闹矛盾．经重庆市妇幼保健院检查，结果：双侧输卵管堵塞，不能自然怀孕，只能做试管婴儿手术，需要时间长，特请假从9月26日至2月25日到重庆市妇幼保健院做试管婴儿手术．望领导给予批准！谢谢！请假人：9月16日教师请假条7____好运房地产开发有限公司：我是公司员工_____ ，现因本人外出办理私事，需临时从 _____年 _____月_____ 日时起离开公司，计划 _____年月_____ 日 _____时回公司，我将认真阅读和填写以下内容。
教师请假条(15篇)
教师请假条(15篇)教师请假条1（180字）尊敬的____：您好!我是中心校的教师__，因为______，需请__。
请假(时间)从__到__，去往地点____，请假期间有效联系方式：____。
恳请批准，谢谢!此致(事假请假条)敬礼!请假人：__时间：年月日教师请假条2（177字）尊敬的领导：本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从__月__日至__月__日)。
恳请领导敬礼!请假人：__x__月__日教师请假条3（213字）尊敬的校领导:您好!我因 _______________________，需请假___________。
请假(时间)从______到_______，请假期间有效联系方式:_______________________。
恳请批准，谢谢!此致敬礼!请假人:__xX月X日教师请假条4（198字）尊敬的学校领导：因本人__x期间生产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，请假时间自__月__日至__月__日共__天，恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致敬礼!请假人：__月__日教师请假条5（203字）尊敬的公司领导：因本人由于__X原因导致流产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
(名字)年月日教师请假条6（980字）尊敬的：您好!我是余坊中心校的教师，因为，需请。
请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。
恳请批准，谢谢此致敬礼!请假人：时间：年月日校方(校长)意见:公章教育局(直属领导)意见:公章请假人姓名: 所在部门:请假事由请假天数请假起止时间所在系(部)主任同意签名签名时间教务处处长签名(有课,2天以上的) 签名时间组织人事处处长签名(2天以上的) 签名时间分管教学副校长签名(4天以上的) 签名时间校长签名(6天以上的)签名时间销假时间延假天数及原因组织人事处处长同意延假签名学校领导同意延假签名备注说明:请假1天以内(含1天)的,须获得本系(部)主任同意.有课则须同时到教务科办理停,调课手续,无课者报教务处备案;请假2天以上(含2天)3天以内(含3天)的,须获得本系(部)主任,组织人事处处长同意.有课则须同时获得教务处处长的同意(并到教务科办理停,调课手续,下同)无课者报教务处备案;请假4天以上(含4天)5天以内(含5天)的,须获得本系(部)主任,组织人事处长同意,有课则须同时获得教务处处长的同意,无课者报教务处备案,最后报请分管教学的副校长批准;请假6天以上(含6天)的,须获得本系(部)主任,组织人事处处长同意,有课则须同时获得教务处处长的同意,无课者报教务处备案,然后还须获得分管教学的副校长同意,最后报请校长批准.教师请假条7（334字）尊敬的校领导：兹因，需请假 (节/天)。
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教师请假制度15篇教师请假制度1一、教职工请假：事假：请假1天扣40元，请假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工资比例日扣款。
病假：住院(凭住院证明和处方)每天扣20元，一周(5天)及以上取消月考核;不住院(有病假单)每天扣30元，4天及以上取消月考核。
并工资比例按日扣款。
无病假证明按事假扣款。
外出时间：1小时扣5元，满3小时作半天事假扣除。
1小时以内学期累计。
迟到：5分钟以前每次扣3元，5——15分每次扣5元，15——30每次扣10元，半小时后取消全月出勤奖。
二、保育员：每天扣20元，每小时2元，迟到一次扣1元，一月内累计迟到3次作一天扣除。
三、代课：2天内请假自己调课好，并自付给代课教师每天20元作补贴(请假扣除另算)，3天及以上由园部安排，代课费相同。
四、婚产假：正常年龄订婚2天，婚假3天，晚婚7天，顺产2个月，剖腹产3个月，晚育4个月(结婚1年后生产)，戴环怀孕15天+2天上环假。
(全月的扣除整月岗位奖，跨月的视上班时间定。
)五、全勤：全学期无请假、外出。
教师请假制度2为了进一步规范教学行为，提高工作时效性，保证建立良好的教育教学秩序，经校行政会讨论决定，就教师请假、调代课作以下规定：1、教师无论是公事或私事不能按课表正常上课时，必须履行请假调、代课手续，采取与其它课程调换时间或者请同学科的教师代为上课的办法解决。
2、法定假：婚假、产假等法定假，按相关规定执行，并报校长室批准，由学校安排代课。
3、事假：事假一律要求自行调课。
半天向行政值周请假，一天及以上需报校长室批准。
4、公出：教师如果公出，事先必须到教导处登记。
公出尽量自行调课，实在调不出的请教导处安排代课。
公出期间的课一律开代课单。
所有公出应得到校长或分管校长同意。
5、病假：病假由学校安排代课，但必须在病休前一天请假，报学校批准，如急诊须在上课前请假。
病假一律需医院证明。
6、教师因急事离开学校，不能按时回校上课，或因特殊情况，来不及办理代课手续时，教师本人须课前设法向分管的校长、教导处请假，然后由教导处安排代课，回校后及时补办代课手续。
7、在公出、请假之前未到教导处办理代课，过后一律不予补办代课手续。
凡未按以上规定程序办理调、代课手续者，则视为私自调课或旷课处理。
因事假申请调课，事假后需调回补上。
教师请假制度3为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下：1、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。
2、教职工有事应提前请假。
二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。
请假(无论什么类型的假)都要有书面请假条，其中请病假累计__x天以上(含__x天)须提供正规医院出具的病假单。
教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。
如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。
请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。
3、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
4、病假、事假休假期满后，必须及时销假。
因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。
无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
5、符合法定婚龄结婚的，可请假三天;实行晚婚的(男__x周岁，女__x周岁)，可请假__x天;再婚可请假__x天。
(婚假从结婚正日或提前一至两天起算。
)6、本人直属亲属死亡，可请__x天丧假。
三代内亲属死亡，可请__x天丧假。
婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。
7、产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天;对晚育的(__x周岁后生第一胎)，延长女方产假三十天。
8、实行计划生育手术，享有国家规定的休假时间：放置宫内节育器，自手术之日起休息三天;带环受孕人工流产术后休息十五天。
实行计划生育手术的休假，不做病假处理。
未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。
9、孩子处于哺乳期的老师享受哺乳时间，每天__x小时。
10、教职工外出函授学习，原则上利用业余时间，如必须在工作日参加学习进修，课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过__x周，或间断外出学习时间不超过__x天;如确有困难需要其他老师代课，每节自付__x元，期末时财务处在其工资中扣除;如超过时间，作事假处理;未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用，也不准假，如要请假一律按事假处理。
11、每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为20--__x元。
12、如遇特殊情况，教师每月可有三次临时离园时间，临时离园必须向副园长说明理由，同意后进行登记。
离园累计时间超过__x小时以上，不享受月全勤奖。
13、每位教职工每学期享受一天公休假，需提前向园长请假同意。
请假者酌情扣奖，病假一天扣奖__x元，事假一天扣奖__x元，旷工一天扣奖__x元。
14、因班上老师请假临时代课或承担其它工作任务的，超工作量奖一天为__x 元。
15、其它事项按中心校教师考核标准本制度从公布之日起实施，幼儿园以前制定的请假规定同时废止。
教师请假制度4一、事假：1、教师有事可以请事假（不包括婚丧假、产假、护理假、探亲假）。
教师应尽量不请或少请事假，有事尽量安排到公休日、节假日进行。
2、教师请事假每月累计满1天扣2分，请事假累计半天扣1分。
教师请事假每月累计超过1天每天扣3分。
（教师每学期事假累计不超过3天，累计超过3天的按旷工计算。
3、请事假本人须出具请假条，经学校校长签署意见审批后，视为请假，未经请假手续或请假未获批准而擅自离岗者，以旷工处理。
二、病假：1、教师因病不能坚持工作须自觉履行请假手续。
1个月以内的病假（含双休日）须本人出具请假条，由中心学校校长审批签署意见后，报县教育局审批，将办理的病假请假条报学校后视为请假。
2、教师请病假在3天以上的，教师到中心学校校长处履行请假手续，并对请假手续或情况报学校校长，经审核后方可离岗视为请假。
3、教师请病每月假累计满1天扣1分（含1天）。
请病假每月累计半天扣0.5分。
教师请病假每月累计超过1天每天扣1.5分。
（教师病假一学期累积满5天，超出扣发绩效工资奖励性部分的日工资。
三、产假：1、符合计划生育政策的教职工请产假（或护理假），须本人出具请假条，凭相关生育证明，经中心学校校长签署意见审批，并对请假手续或情况报学校校长，经审核后方可离岗。
2、女职工产假为90天（其中产前休假15天），男方护理假7天。
难产的女职工增加产假15天。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕流产的，根据户籍所在地区级以上公立医院证明，给予一定时间的产假。
3、女职工晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
实行晚育的女职工，产假为105天，男职工护理假15天。
4、在产假期满前领取《独生子女父母光荣证》，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
5、产假期间工资、福利待遇不变，正常晋级、评聘和年度考核。
四、婚丧假1、教职工本人结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）去世时可请5天的婚丧假。
职工结婚时双方不在一地工作的、职工在外地的直系亲属去世需要职工本人去外地料理丧事的，宜根据路程远近，另给予路程假。
2、教职工婚丧假、路程假须本人出具请假条，经校主管处室（年级组）签署意见后，由校长审批。
3、男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚，实行晚婚的，其婚假延长到30天。
4、在批准的婚丧假和路程假期间工资、福利待遇不变，正常晋级、评聘和年度考核。
途中的车船费用等职工自理。
五、审批权限：1、一般教师请事假1天以内的或请病假在1天以内的，由学校校长审批；请病假3天或请事假3天以上（含3天），由中心校校长处办理，学校校长不给予批准办理。
六、旷工处理凡属下列情况之一者，按旷工处理：1、未经请假或请假未获批准而擅自离岗者。
2、私自雇人顶岗者。
3、请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归者。
4、请假人请假事由与事实不符擅自休假者。
5、未经学校批准而擅自脱岗者，停课1学时按旷工1天计算。
6、不服从组织调动、交流和工作分配，不到岗工作者。
旷工处理1、连续旷工在3天以内或一年内累计旷工时间在5天以内的教职工，按照旷工天数，扣发绩效工资奖励性部分的日工资。
2、连续旷工在4—5天或一年内累计旷工时间6—10天的教职工扣发3个月的奖励性绩效工资。
3、连续旷工在6—10天或一年内累计旷工时间11—20天的教职工扣发半年的奖励性绩效工资。
4、连续旷工在11天—15天或一年内累计旷工21天—30天的教职工扣发全年的奖励性绩效工资。
5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天。
6、旷工时间不计算公休假日和法定假日。
教师请假制度51、教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。
2、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。
公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。
3、教职工否认请何种假，均需填写请假单，经批准方可离校，确因情况特殊来不及请假的，必须在返校两天内说明情况，办理补假手续，逾期不办的作旷工处理。
4、教职工请假半天以上(含半天)均由校长审批，校长不在校，由分管教育的副校长审批。
教工上班时间中途离校1.5小时以内，须向室长请假，作好记载，1.5小时以上向教导主任职工则向有关领导请假。
5、校长书记请假，一天以内向同级领导说明，一天以上向教育局请假。
6、教职工请假，应将请假期间的工作向有关人员交待清楚。
不经领导同意，教师不能擅自调课离校。
7、教师如突然身体不适或发生意外情况而不能准时到校，必须在上班前通知校领导，以便课务安排。
如不事先通知，按规定处理。
为推行制度化管理，贯彻“以法治校”理念，严肃工作纪律，确保教育教学工作正常有序开展，根据__区教育局人事管理办法和何楼中心校请假制度，并结合学校情况。
教师请假制度6一、学校教师的请假要严格按照《揭东县学校人事管理暂行规定》中第三章《教职工请假制度》的有关要求办理教师请假，凡须请假的教师一律须报校长批准，准予请假后方可离岗。
二、教师的请假都应办理请假、续假、销假手续，一切请假事先均要办理请假报批（急病的可事后办理），请假期满后应上班并办理销假手续，须延长假期的应提前办理续假手续。
三、教师因病请假7天及以内的，须提供镇级以上医院证明，7天以上的须提供县级以上医院证明（要有二名主治医生签名）和病历，学校有权要求陪同到医院检查。