社会组织党建工作创新思路
党建指导员
以创新思维推动党建指导员工作面对非公有制经济组织、社会组织迅猛发展的态势，如何做好这两个领域的党建工作，是当前党建工作的一个新课题。
在深入开展创先争优活动中，为了加强非公有制经济组织和社会组织党务工作者队伍建设，提高非公有制经济组织和社会组织党建工作整体水平，以更新的思维，推动党建指导员工作的开展才能有效弥补当前非公有制经济组织和社会组织党建工作的薄弱环节，能够切实推动社会各部门、各阶层党建工作，实现党建工作与社会繁荣、经济发展的互促共赢。
一、科学定位，以创新思维落实党建指导员的责任。
作为一名政工书记，担任党建指导员有工作上的优势。
对党政方针的熟悉、对基层动态的把握都有助于更好的解放思想、创新思维、开拓视角、落实职责。
一是拓展视角，全面深刻的认识基层党建工作。
党建工作的核心是“巩固党的执政基础”；党建工作的本质是“政治思想工作”；基层党建的重点是“提高执政能力”。
加强党的执政能力建设，核心是坚持“以人为本”。
要“妥善处理好执政党与人民群众之间的关系，不断获得人民群众对执政党的认同、支持和拥护”。
要牢固树立来之于民、用之于民的“权力观”，在思想上解决好权力归属和权力使用的问题。
要树立人民群众是国家和历史的主人的“群众观”，尊重人民群众，坚持群众观点、群众路线，坚持密切联系群众的工作方法，在认识上相信群众、尊重群众、理解群众、关心群众。
要树立全意全意为人民的“服务观”，正确处理“责任与权利”、“官与管”的关系，对于思想和价值的形成我们不能用强迫的、灌输的手段，而必须晓之以理、动之以情、导之以行、约之以法，执政理念要从“管”转变到“服务”上来，克服执政过程中的管理越位或缺位等问题，按照“帮办不包办，指导不指令，示范不强迫”的要求，依法行政，民主执政，尊重群众民主权利。
二是怀着对基层的深厚感情，用心开展工作。
要始终坚持党的群众路线，尊重群众、相信群众、依靠群众，怀着对人民群众深厚感情去做群众工作，帮助群众排忧解难。
社会组织党建工作特点、存在问题及意见建议
社会组织党建工作特点、存在问题及意见建议社会组织党建工作特点、存在问题及意见建议社会组织党建工作特点、存在问题及意见建议社会组织党建工作特点简介按照“突出重点，主攻难点，消除盲点，扩大党的组织和工作覆盖面”的工作思路，积极探索建立新社会组织党建机制，取得较好成效。
一是立足行业组织特点，把新社会组织党建工作作为独立的党建领域来抓。
建立由组织部牵头，民政局具体负责，司法、劳动人事等15个单位、部门党组织协助指导的工作机制，进一步规范和深化新社会组织党建工作，确保这一领域党建工作健康发展。
二是建立健全行业党组织体系，创建“协会+党支部”的党建模式。
对有3名以上正式党员、具备建立党组织条件的社会组织，及时建立党组织。
对党员人数不足3名、规模较小、同一领域、业务相近、地域相邻的社会组织，采取行业统建、区域联建等方式建立联合党支部。
三是落实党建责任，加强社会组织党建工作的指导力度。
根据不同类型社会组织实际，采取“内部选育、外部选派、社会招聘”等方式，选配党性强、业务精、热爱党务工作的党组织负责人。
同时，建立党建工作指导员、联络员制度，指导社会组织开展党的工作。
新社会组织党建工作存在问题在开展党建工作方面，由于社会组织中的党组织建立的时间不长，新社会组织自身又存在着结构松散，人员流动性大等特点，大多数单位的党组织在机构建设、运转方式和发挥作用上，目前还不能较好地适应党的工作需要。
一是有的社会组织对党建工作重视不够，尚未认识到党建工作对社会组织的重要政治核心作用。
二是社会组织组织机构过于松散，流动性大，党员组织关系难以把握，特别是党员基础性资料变化大，给党建工作带来不确定性。
三是社会组织党建工作的管理体制复杂，缺乏相应的培训制度，使得社会组织党的负责人参加党的业务工作学习、培训和交流，了解党建工作新内容、新要求、新方法和新思路的机会不多。
而社会组织党的负责人则反映不能及时看到党的文件，不能及时听到党的声音，参加不了上级党组织的各项活动。
以改革创新精神推进社会组织党的建设——扬州市两市一区社会组织党建工作调查
（ ）建立 了新的组织载体 ，并积极探 索新的活动形式 二
组 织 载体 是 党 建 工 作 有 效 开 展 的 组 织 保 证 。 在 领 导 层 面
、
南 一 社 会 缓 织觉 建 工 作 翁 祷
现 ，两市一区社会组织的党建工作具有如 下特 色。
（ ） 立了 “ 一 树 以需 求 为导 向 ” 的 党 建 理 念
的依 托、凝聚团体会 员的载体 ”。 目前 ，该市正在进行相关
课 题 调 研 和 论 证 ，在 条件 成 熟 时 拟 成 立 中 共 江 都 市 社 会 组 织 党 建 工 作 委 员 会 ，作 为市 委 的 派 出 机 构 ，直 接 实施 对 社 会组
织 党 建 工作 的 指 导 。
社 会 组 织 的党 建 工 作 具 有 特 殊 性 ， 也就 决 定 了要 以 非传 统 性 思 维 来 进 行 新 的探 索 。 在 开 展 社 会 组 织 党 建 的 过 程 中 ， 两 市 一 区注 意 把 党 组 织 的 要 求 和 社 会 组 织 发 展 的 需 求 有 机ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ地
社会 组 织 党建
【 文章 编 号 】６ ４ ２ （０ ）０ — ０ — ５ １ ７ —１ ３２ １ 一 ６ ０ １ ０ ３ １ １
改革刨 精神摊进社会组织党的建设
— —
扬 州 市 两 市 一 区社 会 组 织 党 建 工 作 调 查
江苏省 江都市 “ 社会组织党建工作 ”课题 组
能定 位 、 基 本 原 则 和 党 建 工 作 创 新 等 问题 提 出粗 浅 的 意 见 。
一
社会组织党建工作难点与对策思考
社会组织党建工作难点与对策思考发布时间：2022-10-21T07:51:15.696Z 来源：《科技新时代》2022年9期5月作者：颜弋琴[导读] ：改革开放以来，中国的社会组织发展迅速颜弋琴深圳市福田区民政局广东.深圳 518000摘要：改革开放以来，中国的社会组织发展迅速。
《关于加强社会组织党的建设的意见（试行）》（草案）在2015年9月出台，在这份文件中，清楚地指出，社会组织是我国社会主义现代化建设的一支重要力量。
加强社会组织党建工作，是指导社会良性发展、增强社会活力的重要途径，要加强各方面的联系，加强党的领导，加强阶级凝聚力，扩大阶级基础，扩大人民群众基础，巩固执政根基，都是非常有实际意义的。
关键词：社会组织；党建工作；难点与对策引言建机制、抓覆盖、提素质、强保障，全力破解社会组织体系不健全、组织覆盖不全面、作用发挥不充分等难题，加快形成党委统一领导、组织部门（非公经济和社会组织工委）统筹指导、行业主管部门党组（党委）直接领导、行业党委具体负责的齐抓共管工作格局。
重点打造社会组织党建示范点，发挥好省市两级社会组织党群活动服务中心作用。
针对一些社会组织党员数量少的情况，积极探索以行业、区域甚至共同兴趣为结合点的新型党组织设置形式；针对暂未转移组织关系的党员，按照“一方隶属，参加多重组织生活”的原则，组织党员参加党组织活动，促其接受教育、发挥作用；针对社会组织从业人员流动性大的特点，要加强党组织之间在党员培养、教育、考察等环节的衔接，提升党组织在社会组织中的影响力。
1.社会组织党建工作中的难点1.1.保障难点社会组织在党建工作中普遍存在着人员、资源、场所不足等问题。
尽管国家已经从体制层面对社会组织党建工作进行了明确规定，但是由于缺少保障，导致其未能得到有效落实。
社会组织作为非营利性的组织，在人员、资金、物资等方面缺乏实际的控制，在很大程度上取决于党的领导和社会组织的经济实力。
社会组织工作中的党务人员大都是兼职人员，他们对党建工作缺乏经验，缺乏专业知识，对党建的投入也很少。
社会组织党建工作思路研究与应用
社会组织党建工作思路研究与应用引言：社会组织是社会主义社会的重要组成部分，也是推动社会发展和增进社会效益的重要力量。
党的领导对社会组织的党建工作具有重要意义，促进社会组织发挥积极作用，建设社会主义制度具有重要作用。
本文将围绕社会组织党建工作的思路进行研究与应用，旨在探讨如何更好地发挥社会组织党建工作的作用，推动社会组织健康有序发展。
主体：一、理清社会组织党建工作的重要性社会组织党建工作旨在加强党对社会组织的领导，发挥党支部的核心作用，推动全面从严治党在社会组织中的落实。
通过党建工作，可以提高社会组织的凝聚力和组织效力，确保其在服务社会和推动社会发展中充分发挥作用。
二、加强组织建设，形成有效工作机制1. 建立健全党支部制度：通过建立社会组织内的党支部，完善党组织的组织结构，形成党员在组织中的骨干力量，为社会组织的发展提供有力支持和保障。
2. 加强组织培训和人才引进：通过举办培训班、研讨会等形式，提高党员的综合素质和专业能力，引进有能力和经验的人才，为社会组织的发展注入新鲜血液。
三、推动党建工作与社会组织工作相结合1. 增强党组织的服务意识：党组织要将服务社会作为根本任务，关注关键问题，指导、协调和帮助社会组织解决实际问题，提供专业指导和支持。
2. 建立健全党组织与社会组织的协作机制：通过建立沟通平台和信息共享机制，充分发挥党组织的领导作用，形成党、政府和社会组织之间的紧密合作关系。
四、强化党风廉政建设，推进社会组织的透明化1. 加强廉政建设：通过加强党组织内部的纪律建设和监督机制，推动党风廉政建设，防范和惩治腐败问题，保证社会组织的正常运行和发展。
2. 推进透明化建设：加强信息公开，提高社会组织的透明度，让党员和社会公众了解党组织在社会组织党建工作中的具体作用和表现。
结语：社会组织党建工作是促进社会组织发展和推进社会主义建设的重要途径。
本文从理清党建工作的重要性，加强组织建设，推动党建工作与社会组织工作相结合，以及强化党风廉政建设等方面进行了探讨。
社会组织党建工作的几点思考和建议
关于社会组织党建工作的几点思考和建议2013-11-04 点击率: 9578荆州市社会组织党工委近几年来，荆州市社会组织发展迅速，数量种类不断增多，活动领域不断扩大，社会影响不断提高，社会组织党建也日益得到重视。
为进一步摸清社会组织党建工作现状，找准社会组织党建工作中存在的主要问题，切实加强社会组织党组织建设，我们利用半个月的时间，通过采取听取汇报，查看资料，实地检查等形式，对全市社会组织党建工作情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、荆州市社会组织党组织建设现状（一）社会组织发展总量。
据统计，截止2013年11月份，荆州市共有社会组织2546 个，其中社会团体940个（市直187个、县级753个），民办非企业单位1323个（市直43个、县级1280个），农村专业经济协会283个，与上年同期相比增长近30%，高于全省增长水平。
（二）社会组织职工人数。
全市社会组织共有职工人数12115人（专职人员为8214人、兼职人员为3901人），其中社会团体3764人（市直1801人、县级1963人），民办非企业8046人（市直579人、县级7467人），农村专业经济协会305人。
（三）社会组织党员人数。
全市社会组织共有党员3945名（社会团体1833名、民办非企业2112名），其中专职人员中的党员数2287名（社会团体1471名、民办非816名）、兼职人员中的党员数1658名（社会团体1033名、民办非625名）。
（四）党组织建设情况。
全市已建立党组织234个（社会团体79个、民办非企业155个），其中，成立党工委2个、党委13个、党总支1个、党支部165个、联合党支部53个；有1—2名党员未建立党组织的有152个（其中社会团体60个、民办非企业92个）；有3名以上党员未建立党组织的有4个（其中社会团体3个、民办非企业1个）；不符合条件未建立党组织的有2156个（社会团体973个、民办非企业1183个）；已选派党建联络员433个（其中社会团体160个、民办非企业273个），基本实现了社会组织党组织建设全覆盖。
以改革创新精神推进新社会组织党建工作
以改革创新精神推进新社会组织党建工作以改革创新精神推进新社会组织党建工作党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。
要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
”在各类基层党组织建设中，新社会组织是随着社会主义市场经济体制的建立和完善而出现的新生事物，且在人们的经济、文化和社会生活中发挥着越来越重要的作用。
新时期，如何按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，加强和改进党对新社会组织的领导，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的社会控制力和影响力，已成为新时期党的建设的一个新的重要课题。
一、新社会组织党建工作的重要性和必要性随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，各种新社会组织如雨后春笋般涌现，类型数量不断增多，活动领域日益扩大，社会影响持续提高。
新社会组织在推进政府职能转变、完善经济体制、加强社会管理、促进精神文明建设等方面发挥着越来越重要的作用，日益成为对政治、经济、文化等领域有着重要影响的社会组织，成为新形势下党的建设工作和群众工作的重要阵地。
加强新社会组织党建工作，是贯彻“三个代表”重要思想、落实党的十七大精神和实践科学发展观的具体体现，是巩固党的执政基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力的迫切需要，也是建设中国特色社会主义物质文明、政治文明和精神文明的内在要求，更是规范和引导新社会组织健康成长、推进经济社会又好又快发展的政治保证。
因此，加强和改进新社会组织党建工作，是新形势下加强党的建设工作所面临的一项新任务，必须高度重视，认真研究，勇于创新，切实抓紧抓好，抓出成效。
二、当前新社会组织党建工作面临的形势和问题近年来，各级党组织在探索和实践中不断加强新社会组织党建工作，创造和积累了一些宝贵的经验和做法。
但由于新社会组织正处于起步发展阶段，其本身在组织建立、发展、管理等政策机制方面都还不够规范和完善，在如何结合实际抓好新社会组织党建工作上也还没有形成规范有效的工作模式，与党的十七大精神要求相比，还存在一些不足和差距。
枢纽型社会组织的党建工作创新——静安区白领驿家的探索与启示
枢纽型社会组织的党建工作创新——静安区白领驿家的探索与启示作者：刘玉莹上官酒瑞来源：《党政论坛》 2020年第7期刘玉莹上官酒瑞［摘要］社会结构的深刻变化不断对基层党建工作提出创新要求。
枢纽型社会组织作为党和政府与社会相联系的桥梁纽带，更要紧随时代发展推进党建工作创新，更好引领、凝聚、组织和服务群众。
作为一家枢纽型社会组织，白领驿家党建工作的创新性探索形成了一套有效做法，并对加强社会组织基层党建工作具有重要启示。
［关键词］枢纽型社会组织；党建工作；白领驿家一、枢纽型社会组织及其党建工作创新的意义改革开放以来，社会结构的日益复杂多变对基层党建不断产生新需求，要求其优化结构，开发新功能。
正因此，“创新”成为基层党组织调整和重塑的重要理念。
①党的十九大报告也重申，要“推进党的基层组织设置和活动方式创新”②。
正是在这样的背景与要求下，基层党建工作的探索形成了一些创新性做法，如服务型党建③、区域化党建④、网格党建⑤、楼宇党建⑥等，并涌现出如社区党建、两新党建等新的党建新空间。
与中国社会转型发展不断推进相伴随的，是社会与国家、民众与政府关系结构已经并将持续从以往一元从属走向二元分立与互动。
这里的“分立”，为各类社会组织的发展成长、社会自组织能力提升创造了条件；这里的“互动”，又要求社会组织能够充分发挥沟通、参与和凝聚、引领群众等功能。
实际情况是，每个社会组织由于创建背景、资源禀赋等的不同，能力大小也会有较大差别。
于是，一种新型社会组织形式开始衍生并发展起来，这就是枢纽型社会组织。
对此，人们有不同认识，也有地方政府职能部门的明确界定。
如北京市发布的《关于构建市级“枢纽型”社会组织工作体系暂行办法》中就指出：枢纽型社会组织是由负责社会建设的有关部门认定，在对同类别、同性质、同领域社会组织的发展、服务、管理工作中，在政治上发挥桥梁纽带作用，在业务上处于龙头地位，在管理上承担业务主管职能的联合性社会组织。
⑦这从法律、政治、业务、管理等不同维度认识枢纽型社会组织，具有全面性。
关于加强社会组织党建工作的探索与思考
关于加强社会组织党建工作的探索与思考【摘要】加强社会组织党建工作是当前必须着力解决的问题。
本文将从建立健全党组织制度、加强党内教育培训和促进党建与组织发展相互促进等方面进行探讨。
通过这些探索路径，可以有效解决当前存在的问题，推动社会组织党建工作迈上新台阶。
加强社会组织党建工作不仅有助于提升组织凝聚力和战斗力，更能为社会组织的发展注入新的活力。
未来，加强社会组织党建工作将成为社会组织发展的新动力，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。
【关键词】社会组织，党建工作，探索，思考，重要性，存在问题，路径，健全党组织制度，党内教育培训，促进发展，意义，发展方向1. 引言1.1 背景介绍当前社会组织党建工作存在着诸多问题和挑战。
一方面，一些社会组织党建工作薄弱，党组织建设不规范，党内教育培训不到位，组织发展受阻。
一些社会组织党建工作缺乏长远规划和持续性推进，导致工作效果不佳，组织发展不稳定。
如何加强社会组织党建工作，解决当前存在的问题，成为摆在我们面前的一项重要课题。
本文将就如何加强社会组织党建工作展开探讨，探索建立健全的党组织制度、加强党内教育培训以及促进党建与组织发展相互促进等探索路径，以期为加强社会组织党建工作提供一些有益的思考和启示。
至此完毕。
1.2 问题提出社会组织党建工作在当前社会发展中具有重要意义，但同时也面临着一些问题。
最突出的问题包括党组织的组织性不足、党员参与度低、党内教育不到位等。
这些问题的存在影响了社会组织党建工作的效果和成果，也阻碍了社会组织党建在发展中的进一步壮大和发展。
如何解决这些问题，加强社会组织党建工作的有效性和可持续性，成为当前亟待解决的难题之一。
随着社会组织的不断壮大和党建工作的深入发展，必须及时认识到这些问题，加以解决，推动社会组织党建工作取得更大成就。
的解决，将为社会组织党建工作的未来发展提供重要的保障和支持。
2. 正文2.1 加强社会组织党建工作的重要性加强社会组织党建工作的重要性在于为社会组织注入更加坚实和可靠的组织保障，提升其组织生命力和活力。
新经济组织和新社会组织
新经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）是改革开放和市场经济发展的产物。
近年来，在全面落实科学发展观的过程中，我市的“两新”组织呈现出又好又快发展的态势。
本文紧密结合我市“两新”组织党建工作实践，深入分析制约“两新”组织党组织发展的问题，积极探寻加强“两新”组织党建工作的机制和办法。
一、主要做法（一）抓组建，重视“两新”组织党组织覆盖面的拓展。
市委组织部门坚持因企制宜、分类指导和灵活组建的原则，按照“四个必须”的要求，采取单独、联合、挂靠等多种方式，加快新经济组织党组织的组建步伐。
（二）抓指导，重视“两新”组织党组织能力的提高。
按照属地管理的办法，各县、区分别成立新经济组织党建工作委员会，主抓新经济组织党建工作。
建立市、县（区）领导干部联系新经济组织党建工作制度。
市、县（区）领导通过调研、检查等方式，积极为新经济组织的发展创造良好的工作环境。
（三）抓基础，重视“两新”组织党组织整体素质的提升。
一是选好配强新经济组织支部书记。
二是加大学习培训工作力度。
三是加大党员发展工作力度。
（四）抓载体，重视“两新”组织经济和党务工作的互动和双赢。
按照建设“五个好”“两新”党组织的目标要求，以开展“立岗敬业”主题活动为载体，充分发挥党员在促进“两新”组织发展中的先锋模范作用。
（五）抓制度，不断推进“两新”组织党建工作规范化。
我市注重加强非公党建各项制度建设，同时充分发挥党建各项制度的应有作用，使非公党建工作有章可循，有制可依，非公党建制度化建设扎实推进。
（六）抓文化，重视“两新”组织党组织凝聚力、战斗力和创造力的彰显。
“两新”组织在党建工作中注重在员工中塑造和养成荣辱与共、企兴我荣的团队意识，追求“两新”组织发展和实现个人价值的有机统一。
（七）抓和谐，重视“以人为本”核心理念的践行。
“两新”组织党组织将构建和谐“两新”组织、和谐社会作为己任，努力做到关爱社会、回报社会。
二、存在问题当前我市“两新”组织党建工作存在以下几个方面的问题：（一）规模以下的新经济组织和部分新社会组织的党组织的组建率和覆盖率不高，党组织的作用发挥有限。
论党建引领社会组织高质量发展需要关注的几个问题--以江苏省苏州市社会组织党建工作为例
42>理论论党建引领社会组织高质量发展 需要关注的几个问题—以江苏省苏州市社会组织党建工作为例<3文I杨小勇实做好社会组织党建工作，既是党对社会组织的政治要求，更是社会组织自身发展的现实需求。
高质量的社会组织需要高质量的党建引领，高质量的党建引领赋能高质量的社会组织发展，两者联系密切、相融共进、不可分割。
如何才能真正实现党建引领社会组织高质量发展？在T.作实践中，需要关注和解决好以下6个方面的问题。
关键词1:组织体系党组织体系建设是党建引领社会组织高质量发展的组织保证。
与党政机关、街道社区、国企农村、新经济组织相较而言，社会组织党建丁作起步较 晚、欠账较多、弱项不少，抓建的思维 还不够全面，抓建的网络还不够完善，抓建的力量还不够聚合，抓建的举措和 成效都有待加强的空间从实践掌握的情况看，有的社会组 织受体制机制影响，组建社会组织党委 有困难；个别部门愿意当主管（指导）单位、不愿做党建具体T作；有的脱钩 之后的社会组织党建工作处于游离状 态，工作落实过程中存在空当，等等。
这些问题都迫切需要理顺关系、聚合力 量，加强顶层设计，“两新”工委要牵 头抓总、行业部门要条线抓建、相关部 门要齐抓共管，不断健全社会组织党建工作体系，切实做到“横向到边、纵向到底，一网打尽、不留空挡”。
关键词2:人才队伍人才队伍建设是党建引领社会组织高质量发展的骨干支撑。
社会组织大都小散边弱、人员流动性强、组织稳固性差，这些问题导致党建工作组织组建难、工作开展难、制度坚持难、作用发挥难，影响和制约了党建工作质效。
党建T作是一项政治性、政策性很强的工作，迫切需要有人做事、有会做事的人。
队伍不坚强，T.作难做强。
抓实做好社会组织党建工作，必须用心打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的骨干队伍，切实以队伍强带动工作强。
要采取结对帮训、以会代训、送学培训、专题集训、主题党日嵌人式学训等形式，帮助基层党务T.作者提高能力素质。
以改革创新精神推动党建引领基层社会治理
工作研I究以改革创新精神推动党建引领基层社会治理◎湖北省民政厅2020年以来，湖北省深人贯彻落实习近平总书记 关于基层党建和基层社会治理重要论述和重要指示批 示精神，围绕“党建引领、做强街道、夯实社区、建 强三支队伍、完善双报到”总体思路，以改革创新精 神推动党建引领基层社会治理，着力构建党建引领的 共建共治共享基层社会治理格局和自治法治德治相结 合的基层治理体系，为推进省域治理现代化奠定坚实 基础。
一、强化政治意识，把党建引领基层社会治 理作为重要政治任务谋划推进(_)系统谋划，一体统筹。
省委坚持一盘棋统筹，召开省委十一届七次全会，把党建引领基层社会治 理与贯彻落实新时代党的组织路线、推进省域治理现代 化、推动疫后高质量发展一体谋划、一体部署，出台了 《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的意见》等系列文件。
各地通过召开全委会会议、常委会会议、深改委会议等，围绕深化街道管理体制改革、城市社区 工作者队伍建设、机关企事业单位党员干部常态化下沉 社区、志愿服务队伍建设、小区网格治理、“红色物 业”等，制定出台本地实施方案。
(二） 强化领导，高位推进。
省委主要负责同志经 常督导工作进展，多次专题听取情况汇报，既对重点改革加强调度指导，又对整体工作因时因势部署安排。
省委组织部主要负责同志亲自领导、全程指导，多次召开专题会议，对重难点问题现场调研督办。
省委组织部先后采取视频会、推进会、座谈会等形式进行全面动员、重点部署和指导推进。
省民政厅把党建引领基层社会治理作为“一把手”工程，多次召开党组会、厅务会进行专题研究，主要负责同志坚持每周调度，直接督导城市社区工作者队伍建设进展缓慢的市（州）政府和民政部门。
(三） 畅通延伸组织体系。
坚持党的组织体系与 治理体系一体推进，推动基层党组织建设与基层社会治理深度融合、互融互促。
全面构建“街道党工委一社区党组织一小区网格党支部一楼栋党小组一居民党员中心户”五级组织架构，以下沉党员为主体，组建1.75万个功能型党组织，实现了党组织的“末端神经”延伸到群众“家门口”，形成了上下贯通、执行有力的组织体系。
2011-10着力推进社会组织党建工作创新
着力推进社会组织党建工作创新社会组织是党的基层组织建设的一个重要的新兴领域，推进社会组织党建工作改革创新，是扩大党的群众基础、提高党的社会影响力的迫切需要，也是创新基层社会管理、加强社会建设的内在要求，更是规范和引导社会组织健康成长、促进社会和谐稳定的政治保证。
如何按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，加强和改进党对社会组织的领导，扩大党的群众基础，已成为新时期党的建设一个新的重要课题。
一、开展社会组织党建工作面临的形势和挑战目前，珠海市有各类社会组织1216家，专职人员7034人，党员1311名。
近年来，经过各级党组织的积极探索和不懈努力，社会组织党建工作取得了一定成效，并创造和积累了一些宝贵的经验和做法。
但从整体看，社会组织正处于起步发展阶段，其本身在组织建立、发展、管理等政策机制方面都还不够规范和完善，更没有形成规范有效的社会组织党建工作模式，社会组织党建工作存在“组织难建立、活动难开展、作用难发挥”等“三难问题”，与党的十七大精神要求相比，还存在一些不足和差距。
主要表现在：一是社会组织党建与社会组织自主发展的关系有待进一步厘清。
社会组织具有独立性、非营利性和民间性特点。
为了摆脱“二政府”的形象，还原社会组织的本质特征，目前正在推进的“政社分开”，正是让他们以其与政府不一样的角色来激发我国社会管理的活力。
因此，在社会组织中开展党建工作，要注意正确处理好党建与业务的关系，防止因为党组织的过度介入消弭社会组织自主独立的个性，陷入“党社合一”的新误区，从而影响社会组织在社会事务管理中正常角色的担当。
但这个度如何把握，既不影响或干扰社会组织的健康发展，又能确保党对社会组织的正确领导，还有很多盲点，需要进一步予以明确。
二是社会组织党建管理体系需要进一步完善。
目前全市社会组织党建工作虽然已经明确了组织部门抓总、社会工委牵头、业务主管单位各负其责的管理体制，但在实际运行中，在个别行业和领域，仍然存在多部门管理的问题。
关于创新组织工作方式方法的思考
关于创新组织工作方式方法的思考深入贯彻落实“三个代表”重要思想对组织工作提出的新要求，推动组织工作与时俱进，是新时期摆在各级组织部门面前的一个重大而紧迫的课题。
党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，围绕实现这一目标，组织部门必须要开拓进取，创新工作，改进方式方法，为加快经济社会发展，推进宏伟目标的早日实现提供强而有力的组织保证。
一、创新组织工作方式方法的重要性和必要性组织部门作为党的建设的重要职能部门，肩负着带头实践"三个代表"重要思想，时刻保持党的先进性，维护和巩固党的执政基础和执政地位的重要使命。
必须根据不断发展变化的形势、任务和出现的新情况新问题，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，使组织工作始终站在时代发展的前列。
（一）创新组织工作方式方法是实践“三个代表”重要思想的本质要求。
“三个代表”重要思想具有与时俱进的马克思主义理论品质。
它进一步丰富和发展了邓小平理论，赋予马克思主义新的时代特征，从根本上回答了在新的历史时期，把我们党建设成为一个什么样的党以及怎样建设这个党的问题，是新时期党的建设的伟大纲领和行动指南，也是新时期党的组织工作的根本指导思想。
按照“三个代表”的要求把组织工作推向前进，组织部门必须始终保持良好的精神状态，紧紧围绕党的建设和组织工作的新任务、新要求和新目标，以“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，开拓创新，积极探索新形势下加强领导班子和干部队伍建设、加强党的基层组织建设和党员队伍建设的新思路新方法，始终保持党的组织部门强大的战斗力和创造力，不断提高我们党的执政能力、执政水平，不断创造组织工作的新水平。
（二）创新组织工作方式方法是改革开放和建设有中国特色社会主义现代化事业的时代要求。
改革开放二十多年来，我国社会主义现代化事业取得了巨大成就，综合国力日益增强，人民生活水平明显改善，有中国特色的社会主义事业展现出蓬勃生机和活力。
但我们也必须看到，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，新事物、新问题层出不穷，我们党所面临的执政环境、肩负的历史任务和党的整体队伍正经历着前所未有的重大变化。
加强和改进新社会组织党建工作的对策与建议
三、加强和改进新社会组织党建工作的对策与建议第一，进一步提高思想认识。
要从巩固党的执政基础，推动科学发展、促进社会和谐的高度，充分认识加强新社会组织党建工作的重要性，坚持循序渐进、改革创新、注重实效的原则，树立服务的理念、引导的理念、促进和谐的理念。
第二，进一步完善管理服务机制。
坚持谁审批谁主管，谁主管谁组建，谁组建谁管理的原则，没有业务主管单位或业务指导单位的新社会组织，其党建工作由登记管理机关领导和管理。
将新社会组织党建与社区党建统筹谋划、同步推进，完善现有机构人员设置，有条件的地方可设立新社会组织党工委，加强专职党建指导员队伍建设。
第三，进一步创新方法方式。
创新党组织组建方式，以行业协会、商会、民办教育学校和职业培训学校为重点，逐步向其他新社会组织铺开。
创新党组织活动方式，按照“业余、小型、灵活、分散、实效”的原则，充分利用互联网和现代科技手段，开展经常性的教育培训活动，开展让党员喜闻乐见的活动。
第四，进一步加强组织建设。
选好配强党组织负责人，把党性强、业务精、有一定组织领导能力和党务工作经验的行政负责人或合伙人、管理者选拔为党组织负责人。
建立活动经费保障、活动阵地建设制度，探索建立区域党建资源共享机制。
在新社会组织中评先评优活动，增强党员的创先争优意识。
积极拓展党员参政议政渠道，在推荐党代表、人大代表、政协委员等人选时适当考虑新社会组织党员。
健全党员关怀帮扶机制，通过开设党员维权热线、实施结对帮扶等形式，帮助党员解决实际困难。
充分发挥非政府组织对政府职能的辅助作用甘肃非政府组织调研报告（一）由于社会事务的广泛性和复杂性，政府不可能也没必要将全部社会事务纳入管理范围，从社会发展的趋势看，大量社会事务将由非政府组织来管理。
笔者对甘肃省工商、建筑、文化、科技、体育、卫生等不同部门、不同行业的６０多家非政府组织进行了问卷调查，并以此为基础进行实证分析，以探讨当前非政府组织发展中存在的问题，提出发展非政府组织的对策思路非政府组织是伴随市场经济的发展而逐步产生和发展起来的。
新形势下开展社会组织党建应坚持“四个创新”
要挑选党性观念强、素质较高的人才放 到社会组织从事党务工作；要切实实现 党内关怀制度，关心和爱护在社会组织 中工作的党员，会同有关部门依法保护
；
织登记注册与党组织建设一同审批、自ｉ
要严格按照组织发动、公开推荐、考察公ｉ 身建设与党组织建设一同年检、创先争ｉ 示、直接选举的程序，指导新成立的党ｊ 优与党组织建设一并表彰的工作机制， 支部制定选举方案，做好书记和委员的！ 选举工作，选配思想政治素质好、业务｛ 力促社会组织党建工作可持续发展。 四、创新领导体制，明确工作责；
；
组织党的教育培训、管理服务和发展党； 创先争优推进等制度，确保党组织工作； 终考核、奖惩制度，督促工作落实。二 员等工作。各社会组织党组织要突出抓； 规范化、科学化，为社会组织的健康发； 要切实加大人才、经费等方面的投人。 好党组织健全完善和立足发展及党员队； 展提供制度保证。特别要执行社会组织！ 伍建设，确保党组织活动正常开展，党的ｉ 党建与管理工作联动制度。实现社会组ｉ 作用正常发挥。三是抓班子，规范队伍。
ｉ
纳入法制建设轨道，加快养老立法进程， 制定出台《养老法》，提高各级政府依法 开展养老的自觉性，使社会养老有法可 解决养老司法实践中的具体问题，积极稳 妥地处理养老民事纠纷，维护养老法规权 五是转变工作作风，提高服务群众水 平。养老行业作为社会福利事业的一项重 要内容，必须引起各级政府的高度重视， 养老审批人员真正兑现服务承诺，才能保 证养老各项政策措施的有效落实。要建立 健全养老服务奖惩激励机制，严格实行奖 优罚劣。要把转变作风、强化服务作为考 核养老工作的重要指标，防止在养老管理
｛
方面，制定与实施之间相脱节，服务承诺： 理、更加宽松的投资政策，充分调动社会力； 没有得到很好的落实，群众对政策规定不； 量参与养老事业的积极性和主动性，让越； 了解，有的也只是一知半解，不能满足群ｉ 来越多的社会老人共享养老发展的成果。 众的知情需求。有了承诺不落实是当前民！ 之，使审批机关养成了一种懒散的风气，
“1234社会组织党建工作新模式”
香洲区梅华街道“1234党建工作新模式”开创社会组织党建新局面项目方案书一、项目背景珠海市香洲区梅华同华社会组织服务社党支部成立于2016年3月，始终坚持“党建引领服务，公益凝聚群众”理念，将党建工作与社会组织发展同步统筹、同步培育、同步提升，实现专业服务和基层党建双轮驱动、互促双赢，切实发挥深入群众、服务群众、凝聚群众的作用。
梅华同华社会组织服务社自成立以来，梅华街道党工委在市、区组织部门的大力支持和指导下，积极探索“1234”党建工作新模式，强力推进梅华街道社会组织党建工作，引领广大社会组织党员和党组织积极参与社区建设和社区服务，对香洲区“全国社区治理和服务创新实验区”任务进行积极响应。
二、项目简介“1234”党建工作新模式的主要做法如下：一是“一个平台”，建立一个镇街级的社会组织党组织“孵化”平台；二是“双重培育”，将对社会组织进行党建工作和专业能力双重培育；三是“三个孵化”，“孵化”党员、“孵化”党组织和“孵化”党务工作者；四是“四个着力”，健全组织，着力提高组建率；加强领导，着力构建新格局；积极创新，着力增强实效性；注重激励，着力激发新活力。
三、项目内容（一）1个平台一是“一个平台”，建立一个镇街级的社会组织党组织“孵化”平台。
同华社会组织服务社党支部（以下简称同华党支部）将联合至少3个社会组织党支部一起，将同华党支部晋位升级成为同华社会组织服务社党总支，并开展社会组织党建“孵化工程”，具体举措如下：1.筑巢引凤：招募和引入一批公益性强、特色鲜明、有发展潜力的社会组织入驻同华；2.精心培育：根据社会组织自身特点和优势，制定发展目标，提供服务场地，选派党建指导员，量身制作孵化培育方案；3.孵化出壳：通过开展党员知识教育、业务知识培训等活动，培养发展党员和骨干力量，在符合条件的组织中，单独设立党支部；4.雏鹰展翅：协助新党支部形成较为规范的运作模式，打造特色党建品牌项目。
（二）双重培育同华社会组织服务社将对社会组织进行党建工作和专业能力双重培育，打造具有“梅华特色”的双重培育模式，同华社会组织服务社将充分发挥枢纽型服务平台的优势和功能，一方面选派具有丰富基层党建工作经验的同志担任党建工作指导员，定期走访社区和社会组织，加强对社会组织党建工作的指导；另一方面，通过专业培训、参观学习、现场督导等形式大力推动辖区社会组织党务和业务能力同步培育，同步提升，实现党务和业务齐头并进，双轮驱动，互促双赢。
以创新精神加强社会组织党的建设
以创新精神加强社会组织党的建设第一篇：以创新精神加强社会组织党的建设以创新精神加强社会组织党的建设社会组织面大量广，加强社会组织党的建设十分重要。
党的十九大报告强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
必须深刻认识加强社会组织党的建设的重要性和紧迫性，以创新精神加强社会组织党的建设。
1.社会组织党的建设是党建工作的重要方面。
据民政部统计资料，截至2016年底，全国共有社会组织70.2万个，较之2010年增加了24万个；吸纳社会各类人员就业763.7万人，较之2010年增加了164.4万人，接收各类社会捐赠786.7亿元。
以社会组织为基本组织形式的社会力量从无到有、从小到大、从弱到强，不断发展壮大，成为社会治理的重要参与力量。
我国的社会组织已经成为整个社会的重要组成部分，其影响力、活动力越来越壮大。
如果我们党不去主动占领这块阵地，就会有其他力量渗透进入到社会组织，社会组织不仅无法在社会治理中发挥作用，还可能给社会、给国家带来不稳定因素。
社会组织党建工作是党在社会组织中的政治依托，关系到党对社会力量的整合能力，关系到党的执政地位。
必须站在巩固党的执政地位的高度，认识加强社会组织党的建设的重要性。
要坚持党对社会组织的领导，必须抓好社会组织的党建工作。
2015年的《中国共产党党组工作条例（试行）》明确要求在社会组织中建立党组，设立党组的要求由以前的“可以设立”改为“设立”。
中央办公厅印发的《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》，指出“社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的重要领域。
”据统计，截至2016年底，全国社会组织法人单位中已建立党组织的28.9万个，比上年增加8.5万个，占社会组织法人单位总数的58.9%。
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社会组织党建工作创新思路
引言：
社会组织是社会主义市场经济体制下的重要组成部分，党建工作是社会组织发
展的重要保障。
随着经济社会的发展和变革，社会组织党建工作亟需创新思路，以适应时代的需求和社会的发展。
本文将从加强组织建设、创新工作方法、提升服务能力和加强党建文化建设等方面，提出社会组织党建工作的创新思路。
主体：
一、加强组织建设
组织建设是社会组织党建工作的基础，只有健全的组织结构和稳定的组织人员
才能有效推动党建工作的开展。
在加强组织建设方面，可以从以下几个方面进行创新：
1. 强化组织意识：明确组织党员的义务和责任，加强组织的凝聚力和战斗力，
形成组织一体化的工作格局。
2. 完善组织制度：建立健全社会组织党建工作的制度体系，明确党员的权力和
义务，保障党建工作的开展。
3. 加强队伍建设：通过人才培养、选拔和激励机制，打造一支专业化、高效能
的党建工作队伍，提升党建工作的执行力。
二、创新工作方法
创新工作方法是社会组织党建工作的重要环节，只有不断更新工作方法，才能
更好地适应社会变革的需要。
在创新工作方法方面，可以从以下几个方面进行思考：
1. 强化信息化建设：运用先进的信息技术手段，提高党建工作的效率和覆盖面，实现信息共享和互动。
2. 推行互助协作机制：积极主动地与其他社会组织开展合作，互相学习借鉴，
共同提升党建工作水平。
3. 推进“线上+线下”工作模式：充分利用互联网和移动互联网的优势，开展线
上培训、交流和授课，同时注重线下实际操作和实践。
三、提升服务能力
社会组织作为服务社会的重要力量，党建工作既要服务组织内党员，也要服务
社会大众，提供高质量的服务和支持。
在提升服务能力方面，可以从以下几个方面进行创新：
1. 健全服务体系：构建全方位、多层次的服务网络，推动党建工作与社会服务
的深度融合。
2. 开展多样化的活动：组织丰富多彩的活动，满足党员和社会群众的多样化需求，增强参与意识和获得感。
3. 加强沟通与反馈：通过定期组织座谈、问题解答等形式，与党员和社会群众
保持良好的沟通和互动，及时了解和解决问题。
结语：
在社会组织党建工作中，创新思路是推动工作发展的重要保障。
加强组织建设、创新工作方法、提升服务能力和加强党建文化建设等方面的创新思路，将有助于社会组织党建工作更好地适应社会的发展需求，提升工作效果和社会影响力。
不断追求创新，是社会组织党建工作的责任与使命。