合作社社员大会制度
农民专业合作社管理新版制度文档
农民专业合伙社管理制度第一章社员(代表)大会制度一、社员(代表)大会由全体成员(代表)构成，是本社旳最高权力机构，行使下列职权：1 ．审议、修改本社章程和各项规章制度；2 ．选举和罢职理事长、理事、监事会成员；3 ．决定社员出资原则及增长或者减少出资；4 ．审议批准年度财务预算和决算方案；5 ．审议批准年度赢余分派方案和亏损解决方案；6 ．审议批准理事会、执行监事(或者监事会)提交旳年度业务报告；7 ．决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中旳其她重大事项；8 ．对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决策；9 ．决定聘任经营管理人员和专业技术人员旳数量、资格和任期；10 ．听取理事长或者理事会有关成员变动状况旳报告；11 ．决定其她重大事项。
二、召开成员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。
社员(代表)大会选举或者作出决策，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散旳决策应当由本社成员表决权总数旳三分之二以上通过。
章程对表决权数有较高规定旳，从其规定。
三、社员(代表)大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票旳基本表决权。
出资额或者与本社交易量(额)较大旳社员按照章程规定，可以享有附加表决权。
本社旳附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数旳百分之二十。
享有附加表决权旳社员及其享有旳附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议旳社员。
四、社员(代表)大会旳召集由章程规定，每年至少召开一次例会。
有下列情形之一旳，应当在二十日内召开暂时成员(代表)大会：百分之三十以上旳成员建议；执行监事或者监事会建议；章程规定旳其她情形。
五、社员(代表)大会应当将所议事项旳决定作好会议记录，由出席会议旳社员在会议记录上签名。
六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。
社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会旳部份(或者所有职权)。
合作社三会制度范本
为加强合作社的民主管理和监督，规范合作社的运作，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规，特制定本制度。
二、制度内容1. 社员代表大会（1）社员代表大会是合作社的最高权力机构，由全体社员组成。
（2）社员代表大会的职权包括：①审议和批准合作社章程的修改；②选举和罢免理事会、监事会成员；③审议和批准理事会、监事会工作报告；④审议和批准合作社的财务预算、决算；⑤决定合作社的重大事项；⑥合作社章程规定的其他职权。
（3）社员代表大会每届任期三年，每年至少召开一次。
2. 理事会（1）理事会是社员代表大会的执行机构，对社员代表大会负责。
（2）理事会由理事会成员组成，理事会成员由社员代表大会选举产生。
（3）理事会的职权包括：①执行社员代表大会的决议；②制定合作社的年度工作计划和财务预算；③组织实施合作社的生产、经营、管理等各项业务；④监督合作社的资金、资产的使用；⑤合作社章程规定的其他职权。
（4）理事会每届任期三年，每年至少召开一次会议。
（1）监事会是合作社的监督机构，对社员代表大会负责。
（2）监事会由监事会成员组成，监事会成员由社员代表大会选举产生。
（3）监事会的职权包括：①监督理事会的工作；②检查合作社的财务状况；③提出对理事会成员的罢免建议；④合作社章程规定的其他职权。
（4）监事会每届任期三年，每年至少召开一次会议。
三、会议召开1. 社员代表大会：（1）召开时间：每年至少召开一次，必要时可临时召开。
（2）召开方式：采用线上线下相结合的方式。
2. 理事会：（1）召开时间：每年至少召开四次，必要时可临时召开。
（2）召开方式：采用线上线下相结合的方式。
3. 监事会：（1）召开时间：每年至少召开两次，必要时可临时召开。
（2）召开方式：采用线上线下相结合的方式。
四、会议记录1. 社员代表大会、理事会、监事会应做好会议记录，并妥善保存。
2. 会议记录应包括会议时间、地点、主持人、出席人员、议题、表决结果等内容。
合作社社员大会制度
合作社社员大会制度合作社是一种以共同经营并共享利益的组织形式，为了保障社员的权益和促进社员之间的合作和共识，合作社社员大会是一个非常重要的制度。
本文将就合作社社员大会的制度进行讨论。
一、社员大会的定义和功能社员大会是合作社的最高权力机构，是社员之间进行民主、平等、自主决策和共商利益的场所。
社员大会的主要功能有：1.决策功能：社员大会拥有制定和修改合作社章程、选举和罢免合作社理事会成员、决定合作社经营方向等决策权。
2.监督功能：社员大会对合作社的经营和管理进行监督，确保合作社的决策和行为符合社员的利益和合作社的宗旨。
3.参与功能：社员大会为社员提供参与决策的机会，增加社员之间的沟通和共识，促进合作和共同发展。
二、社员大会的组织形式和程序社员大会可以采取集体形式和代表形式两种形式进行组织。
集体形式是指所有社员参与大会的决策，代表形式是指社员通过选出代表进行决策。
社员大会的程序主要包括召集、准备、议程安排、决策和记录等环节。
1.召集：合作社理事会负责召集社员大会，一般应提前一定时间通知社员，并告知时间、地点和议程。
2.准备：合作社理事会应提前做好社员大会的各项准备工作，包括准备相关材料、确定议程、组织场地等。
3.议程安排：社员大会的议程应包括已确定的事项和社员提出的议题。
社员可以提前向合作社理事会提交议题，理事会应按照程序决定是否列入议程。
4.决策：社员大会采取表决形式进行决策，一般采用多数原则，即以获得过半数社员的同意为决策结果。
5.记录：社员大会的决策应做好记录，包括决议内容、表决结果等，并将会议纪要通知所有社员。
三、社员大会的注意事项1.社员大会应定期召开，并且至少每年召开一次。
理事会还可以根据需要召开临时大会。
2.社员大会应充分发挥社员的主体作用，广泛听取社员的意见，尊重多数意见，并通过协商和讨论达成共识。
3.社员大会的决议应及时执行，确保合作社的各项决策能够得以实施。
4.社员大会应对理事会的工作进行评估，及时发现和解决问题，确保理事会的工作符合社员的利益。
2023年合作社社员大会制度
2023年合作社社员大会制度，一个2000字的描述2023年合作社社员大会制度是在合作社基本制度的基础上完善和发展而来的，旨在进一步加强合作社内部的民主管理，提高社员的参与度和获得感。
下面将从三个方面详细介绍这个制度的内容和实施细节。
一、大会召开形式和频次1.1 大会召开形式合作社社员大会采取在线和线下相结合的方式进行召开。
线下大会可以在合作社所在地或者其他社员便利到达的地点召开，线下大会可以利用互联网平台进行远程参与和投票。
这样既满足了社员参与的方便性，又能够确保大会的规范性和有效性。
1.2 大会召开频次合作社社员大会每年至少召开两次，分别为年度工作总结大会和计划制定大会。
年度工作总结大会通常在上一年度结束后的一月份召开，主要总结和评估过去一年的工作情况，并对下一年度的工作进行计划。
计划制定大会通常在每年的六月份召开，主要制定下半年的工作计划和经营方针。
二、大会议程和议事规则2.1 大会议程社员大会的议程由合作社理事会根据实际情况和社员需求制定。
一般来说，大会议程包括以下几个方面的内容：- 合作社工作总结和计划报告- 经济情况汇报和财务审计报告- 重大事项决策- 选举产生重要职位- 社员提案和意见征集2.2 议事规则社员大会的议事规则遵循以下原则：- 平等原则：每个社员在大会上都享有平等的发言权和投票权，无论其身份和贡献大小。
- 公开原则：大会决策和讨论内容应当公开透明，社员有权随时了解合作社运营的详细情况。
- 多数原则：大会决策一般遵循多数原则，即多数社员的意见和决定为合作社的决议。
- 议事程序：大会议长负责主持会议的进行，提供公正、平等和秩序的环境。
会议采取倒计时的方式，确保发言时间公平合理。
三、大会决策和运营监督3.1 大会决策社员大会决策的具体程序如下：- 决策议题: 决策议题由合作社的理事会提出，也可以根据社员的提案而决定。
- 权力委托: 大会可以根据工作的特点和复杂性，委托理事会制定具体的方案或计划，指导合作社的日常经营。
合作社管理制度
管理制度沙雅县丰硕园果品专业合作社目录1、社员(代表)大会制度2、理事会工作制度3、监事会工作制度4、议事规则制度5、社员管理联系制度附1：入社人员申请表附2：退社社员申请表附3：社员登记花名册6、生产销售管理制度7、资产财务管理制度8、盈余分配制度9、项目投资管理制度10、档案管理制度11、学习培训制度12、社务公开制度社员(代表)大会制度一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；3、决定社员出资标准及增加或者减少出资；4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；5、审议批准年度财务预算和决算方案；6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；12、决定其他重大事项。
二、召开成员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。
社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。
章程对表决权数有较高规定的，从其规定。
三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。
出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。
本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。
享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。
四、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。
有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。
合作社社员大会制度
合作社社员大会制度
是指合作社成员按照一定的规定和程序，定期或不定期地聚集在一起，共同商讨和决策涉及合作社发展和经营管理的重要事项的制度安排。
合作社社员大会制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 召开原则：社员大会的召开应当遵循公开、公平、公正的原则。
通常情况下，社员大会由社长或者经营组织机构召集，并在事先通知所有成员。
2. 参与权利：合作社的所有成员享有参加社员大会的权利，每个成员都有平等的发言和表决权。
3. 决策程序：社员大会的决策通常以表决的方式进行，按照合作社章程或相关规定的规定来决定是否通过。
4. 决议执行：社员大会通过的决议应当被合作社全体成员认可和遵守，必要时需要落实在具体的行动计划和时间表中，并由经营组织机构或相关人员负责执行。
5. 决策事项范围：社员大会可以讨论和决定包括合作社章程修改、经营计划、发展方向、财务预算、分红政策、社员资格认定等重要事项。
6. 其他规定：社员大会制度还可以包括如何召开特别大会、对社员大会的记录和报告、选举合作社领导层等其他相关规定。
总的来说，合作社社员大会制度的目的是确保合作社的经营管理和发展方向能够充分体现社员的意愿，保障社员的合法权益，并增强社员参与合作社决策的积极性和主动性。
合作社社员大会制度(4篇)
合作社社员大会制度社员大会工作制度第一条为了保障成员行使民主权利，有利于管理本社的事务，发展壮大____，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《____专业合作社章程》，特制订本制度。
第二条____专业合作社社员大会是本社的最高权力机构，是本社实行民主办社、民主监督、民主决策的基本制度。
第三条社员大会由成员直接选举的代表组成，对全体成员负责，接受成员监督。
社员大会每届任期三年，任届期满后应及时进行换届。
第四条成员代表由成员选举产生，代表名额____名，并张榜公布。
成员代表出现缺额时，应及时补选。
第五条成员代表应遵守国家法律、法规和合作社章程；关心集体，作风正派；学习__方针、政策和科学文化知识，提高议事能力；密切联系成员群众，听取、反映群众的意见和要求，维护成员群众的正当权益；认真执行社员大会的决议，向成员群众做好宣传、解释工作。
第六条成员代表在合作社内享有选举权和被选举权；有权参加社员大会，发表意见，行使表决权；有权监督理事会、监事会工作，参予重大经济问题决策。
第七条三分之二以上成员代表联名，可以向社员大会提议罢免不称职的理事会、监事会成员。
第八条社员大会行使下列职权：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；3、决定成员出资标准及增加或者减少出资；4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；5、审议批准年度财务预算和决算方案；6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；12、决定其他重大事项。
第九条社员大会实行例会制度，每年至少召开两次。
合作社遇有重大经济事项，应随时召开社员大会。
农村信用社(银行)社员代表 大会议事规则
农村信用社（银行）社员代表大会议事规则根据《xx农村信用合作社联合社章程》、《xx农村信用合作社章程》的有关规定，每届社员代表任期为三年；社员代表大会每年召开一次，或根据需要召开临时会议。
为保证会议质量，达到预期效果，特制定本社社员代表大会议事规则。
一、大会的召集权按合作制的原则，社员代表大会由章程规定的召集权人所召集的社员代表大会形成的决议是合法有效的，对本社所有社员都具有约束力。
1、由理事会召集社员代表大会理事会是社员代表大会的权利执行机构。
社员代表大会由理事会召集。
社员代表大会在召集之前，要把召集的意图、日期、场所和主要议题交由全体理事进行严格讨论，做到目的明确，议题清楚。
大会一般一年召开一次。
2、提议召集社员代表大会提议召集社员代表大会，一般情况下由理事会二分之一以上理事或三分之一以上社员代表提议召集。
如遇理事长不能正常行使职权等特殊情况而召集的临时社员代表大会所表决通过的决议具有同等效力。
二、社员代表大会行使的职权《xx农村信用合作社联合社章程》规定，社员代表大会可行使以下职权：1、选定和修改章程；2、选举和更换理事、监事；3、审议批准理事会、监事会工作报告；4、审议批准本社年度财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；5、对本社的分立、合并、解散和清算等重大事项做出决议；6、对本社其他重大事项做出决议。
三、召集程序1、确定本次大会议题，提交相关资料和数据；2、确定会议时间、地点（提前15天发出通知）；3、向代表下发会议所议的主要文本；4、向各位代表发出提案表。
四、会议程序1、大会由理事长主持。
若理事长因故不能主持会议可委托由其他理事主持。
2、提交大会工作报告或议案。
3、对所提议案进行表决。
4、形成会议决议。
五、表决方式根据表决的内容采取举手或投票表决的方式。
六、表决权《xx农村信用合作社联合社章程》规定，表决时实行一人一票制。
七、会议的其他要求出席的社员代表须达到全体代表三分之二以上多数时方能召开社员代表大会，对所提议案进行表决，章程的修改，本社的分立、合并、解散及清算方案，理事、监事的选举更换，须经社员代表大会以全体代表的三分之二以上多数通过。
社员大会管理制度
社员大会管理制度第一章总则第一条为规范社团管理，保障社员权益，发挥社团作用，提高社团组织效能，特制订本管理制度。
第二条本管理制度系依照《中华人民共和国社团法》、《社团章程》以及社团相关规章制度所制定，适用于社员大会的管理。
第三条社员大会是社团最高权力机构，负责决定社团的重大事项，制定社团的工作计划和预算，并监督社团其他机构的工作。
第四条社员大会应当遵循《社团章程》的规定，按照法定程序和制度进行会议召开和决策。
第五条社员大会应当保障社员充分知情权，参与权和监督权。
第二章社员大会组织第六条社员大会应定期召开，每年至少一次。
第七条社员大会由签署会员协议并通过审核的社员组成。
第八条社员大会应有主席团，主席团成员由社员大会选出。
第九条社员大会应有秘书处，秘书处由社团干事负责。
第十条社员大会应设立审核委员会，审核委员会由社团监事会成员组成。
第三章社员大会职责第十一条社员大会的职责包括：（一）制定、修改和完善社团章程；（二）选举和罢免社团理事会成员和监事会成员；（三）监督社团理事会的工作；（四）审查社团工作报告和财务报告；（五）解散社团。
第十二条社员大会应当在《社团章程》规定的范围内行使职权，不能超越法律、法规和章程的规定。
第十三条社员大会应当根据社团的实际情况，及时完善相关制度和规章。
第四章社员大会程序第十四条社员大会的决议应当经过投票表决，由过半数出席会议社员的同意方可生效。
第十五条社员大会应当按照规定的程序召开，确保会议的秩序、有效性和效率。
第十六条社员大会应当通过书面通知的方式通知社员参加会议。
第十七条社员大会应当按照议程进行会议，并记录会议的决议。
第五章社员大会决议第十八条社员大会的决议是社团最高权力机构的决策和意志体现。
第十九条社员大会的决议应当遵循多数人决定少数服从的原则。
第二十条社员大会的决议不得违反法律、法规和章程的规定。
第二十一条社员大会的决议应当由主席团公告，并报相关部门备案。
第六章附则第二十二条本管理制度自发布之日起生效。
合作社社员(代表)大会制度
合作社社员（代表）大会制度
一、社员（代表）大会由全体社员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：
1、审议、修改本社《章程》和各项规章制度；
2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；
3、讨论决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；
4、讨论决定社员出资标准及增加或者减少出资；
5、审议本社发展的中长期规划和年度生产经营计划；
6、审议批准年度财务预算和决算方案；
7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；
8、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；
9、研究决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；
10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；
11、研究决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、任期和报酬；
12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况报告；
13、研究决定其他重大事项。
二、社员（代表）大会每年召开一次，如果经营管理需要，经百分之三十以上社员、执行监事或者监事会提议，或《章程》规定的其他情形，可在二十日内召开临时社员（代表）大会。
三、社员（代表）大会的召集、选举、表决等事宜，按本社《章程》规定执行。
合作社社员规章制度
合作社社员规章制度第一章总则第一条为了规范合作社的管理，维护合作社的正常运行，保障社员的权益，特制定本规章制度。
第二条合作社的全称为XXX合作社，是一个由自愿加入的社员自愿退出的社团法人，依照法律法规注册成立。
第三条合作社的宗旨是为了发扬合作精神，实现社员的共同利益和共同发展。
第四条合作社遵循自愿、民主、平等、互利、公开、诚信的原则。
第五条社员应当遵守合作社章程、规章制度和决议，维护合作社的正常秩序。
第六条合作社实行会员制管理，每位社员享有参与合作社管理的权利。
第七条合作社实行民主管理，实行选举产生合作社理事会、监事会和经理。
合作社的经营决策和管理活动，应当根据《合作社章程》和本规章制度的规定进行。
第八条社员可以通过大会、理事会、监事会等形式行使合作社的管理权和监督权。
第九条合作社的法律地位独立，财产独立，承担合作社债务的限度以合作社财产为限。
第十条合作社的经营活动应当遵守国家法律法规，不得从事与合作社宗旨不符或者有害于合作社长远发展的活动。
第十一条合作社遵守税法规定，依法纳税。
第二章社员资格第十二条具备下列条件的自然人、法人或其他组织可以成为合作社的社员：1.赞同合作社的宗旨和原则；2.有工商户口，具有完全民事行为能力；3.完成社员入社手续，按规定交纳社员入社必须缴纳的款项；4.不得加入其他合作社。
第十三条成为合作社社员后，应当认真履行合作社的义务，积极投入合作社的经营管理和发展中。
第十四条社员有下列行为之一的，应当予以取消社员资格：1.不履行合作社的义务，损害合作社的利益；2.擅自决定合作社重大事项；3.违反合作社章程、规章制度的；4.其他损害合作社利益、影响合作社经营管理的。
第十五条社员退出合作社的，应当提前30天书面通知合作社，经合作社理事会审议通过后，方可退出。
第十六条合作社社员退出时，应当结清与合作社的经济往来关系。
第三章社员权利和义务第十七条社员有下列权利：1.参与合作社的管理和决策；2.获取合作社的经营信息，享有合作社的经营成果；3.参与合作社的分红；4.参与合作社的分配；5.提出建议和批评；6.参加合作社组织的各种活动。
合作社社员大会制度范文
合作社社员大会制度范文一、总则为贯彻落实合作社民主管理原则，加强社员参与合作社管理的意识和能力，提升合作社经营效益和社员福利待遇，特制定本合作社社员大会制度。
二、社员大会议事程序1. 召开社员大会的方式：社员大会可通过线下或线上方式召开。
2. 社员大会召开的原则：社员大会原则上每年至少召开一次。
3. 社员大会召开的通知：社员大会的召开需提前15天通知所有社员，通知内容包括召开时间、地点、议程等。
4. 社员大会的主持：社员大会由合作社理事会主持。
三、社员大会的议程社员大会的议程内容可以根据需要进行调整，但必须包括以下内容：1. 合作社工作报告：合作社理事会或执行管理团队必须向社员大会报告合作社经营情况、目标完成情况、财务状况等。
2. 重大决策事项：社员大会对于合作社重大经营决策事项进行讨论和表决。
3. 选举与任命：社员大会择机对各级管理团队成员进行选举和任命。
4. 领导干部述职评议：社员大会定期对合作社领导干部进行述职评议。
5. 重要提案和意见征集：社员大会允许社员提出合作社改善建议和意见，并及时答复。
四、社员大会的表决与选举1. 表决原则：社员大会的表决采取相对多数原则，即赞成票多于反对票即可通过。
2. 选举方式：社员大会的选举通过无记名投票的方式进行，选举结果由监票小组负责统计并公布。
3. 理事会成员的选举：合作社理事会成员的选举由全体社员大会参与，选举产生的理事会成员具有决策权和监督权。
4. 领导干部选拔：社员大会可以通过综合考评和民主选举等方式进行领导干部的选拔与任命。
五、社员大会记录与公告1. 社员大会记录：社员大会的主持人需安排专人记录社员大会的议事内容和会议结果，并形成社员大会记录。
2. 社员大会公告：社员大会结束后，理事会要将社员大会记录公告到合作社内部网站或公告栏上，并通告全体社员。
六、社员大会的监督与评估1. 社员大会监督：社员大会对于合作社理事会及管理团队的工作进行监督，要求其严格按照大会决议履行职责。
合作社社员大会制度范文(4篇)
合作社社员大会制度范文第一章总则第一条为了加强合作社内部管理，明确社员权益和义务，健全决策机制，促进合作社的健康发展，制定本制度。
第二条合作社社员大会是合作社的最高决策机构，是社员表达意愿、行使权益、监督管理的重要场所。
第三条合作社社员大会依法合规进行，遵守国家法律法规和合作社章程，确保决策的科学性、合理性和公正性。
第四条合作社社员大会由社员行使表决权，并依照合作社规定的程序和条件进行表决。
第五条合作社社员大会以公开、民主、平等为原则，充分发扬社员的主体地位，保障社员的合法权益。
第六条合作社社员大会决议具有法律效力，合作社的经营活动和重大事项需按社员大会的决议执行。
第二章合作社社员大会的组织和形式第七条合作社每年召开一次社员大会，社员大会可以采取“常规大会”和“特别大会”的方式进行。
第八条常规大会是合作社规定的定期召开的社员大会，特别大会是合作社在重大事项上召开的临时社员大会。
第九条社员大会按照社员人数、种类、权益的不同，划分为普通社员大会和代表社员大会。
第十条普通社员大会由所有社员组成，代表社员大会由合作社选举产生的代表组成。
第十一条社员大会由合作社社员大会主席、秘书等人员组成的组织委员会组织召开。
第十二条社员大会可以采取线上线下相结合的方式进行，可以通过现场投票、网络投票等形式进行表决。
第三章合作社社员大会的职权和程序第十三条合作社社员大会的职权包括：修改合作社章程、决定合作社发展目标、审议合作社经营计划和财务报表等。
第十四条合作社社员大会的程序包括：会议召开、议程确定、议事规则制定、议事程序执行等。
第十五条合作社会议召开应提前通知所有社员，并说明会议的时间、地点、议程等基本信息。
第十六条合作社社员大会的议程由组织委员会根据合作社的实际情况和社员提议确定，议程应包括必须议题和选议题。
第十七条合作社社员大会应当有合法的主席主持，主席应确保会议的公正、顺利进行。
第十八条合作社社员大会的表决结果应当做出书面记录，并公示于合作社内，确保表决结果的透明和公正。
合作社各项管理制度范本
一、总则第一条为了规范合作社的经营管理，保障社员合法权益，促进合作社健康发展，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规，结合本合作社实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本合作社所有成员、员工和工作人员。
第三条本合作社遵循自愿、互助、民主、平等的原则，实行自主经营、自负盈亏、自我管理、自我服务。
二、组织管理制度第四条合作社的最高权力机构为社员大会，社员大会负责制定合作社的发展规划、重大决策等。
第五条社员大会设立理事会，负责合作社的日常经营管理，执行社员大会决议。
第六条理事会设立监事会，负责监督理事会工作，维护社员合法权益。
第七条合作社设立总经理，负责组织实施理事会决议，主持合作社日常经营管理。
第八条合作社设立各部门，明确各部门职责，确保合作社各项工作有序开展。
三、财务管理制度第九条合作社实行独立核算，建立健全财务管理制度。
第十条合作社财务人员应具备相应的资质，遵守国家财务会计法规。
第十一条合作社财务收支必须真实、合法、合规，确保会计资料完整、准确。
第十二条合作社定期编制财务报表，并向社员大会报告财务状况。
第十三条合作社按照国家规定缴纳各项税费，依法享受税收优惠政策。
四、人事管理制度第十四条合作社实行劳动合同制，员工与合作社签订劳动合同。
第十五条员工享有国家规定的各项权益，如工资、福利、社会保险等。
第十六条员工晋升、调动、辞退等事项，按照国家有关法律法规和合作社规章制度执行。
第十七条合作社建立健全员工培训制度，提高员工素质。
五、安全生产管理制度第十八条合作社应建立健全安全生产责任制，确保生产安全。
第十九条合作社定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
第二十条合作社加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
六、附则第二十一条本制度由合作社理事会负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
合作社社员大会制度
合作社社员大会制度
是指合作社组织内部进行决策、讨论和监督的一种制度。
下面是合作社社员大会制度的一般流程和规定：
1. 社员大会的召开：社员大会通常由合作社的董事会或理事会决定召开，可以定期召开或根据需要召开。
召开社员大会的时间、地点和议程应提前通知所有社员。
2. 社员大会的组织：社员大会由合作社的社长或董事长主持，也可以选举一名主持人负责主持会议。
会议应有书记员负责记录会议内容和决议。
社员大会的主要议题应在会前确定，社员也可以提议加入议程。
3. 社员大会的权力与职责：社员大会是合作社的最高决策机构，社员可以通过大会行使其权力。
社员大会的主要职责包括：选举合作社的管理层成员、审议并批准合作社的财务报告和决算报告、审议并批准重大决策事项、制定、修改和废止合作社章程等。
4. 社员大会的决策方式：社员大会通常采取表决方式作决策，常见的表决方式包括无记名投票和记名投票。
部分重大事项可能需要达到特定的表决门槛，如多数决定、超过三分之二的比例决定等。
5. 社员大会的决议执行和监督：社员大会的决议应当得到执行。
合作社的管理层负责具体的执行工作，同时社员大会可以设
立监事会，负责监督合作社的运营、财务和管理，并向社员大会报告。
总体上，合作社社员大会制度有利于社员通过参与决策、讨论和监督，保障社员权益，促进合作社的健康发展和民主管理。
具体的制度规定和实践可根据各个合作社的情况和需要进行调整和完善。
合作社社员大会制度（5篇）
合作社社员大会制度一、为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、社员大会由全体社员组成，是合作社的最高权力机构。
三、社员大会职责：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、执行监事；3、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项4、决定社员出资标准及增加或者减少出资；5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；6、审议批准年度财务预算和决算方案；7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；8、审议批准理事会、执行监事提交的年度业务报告；9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；13、决定其他重大事项四、社员大会由理事长负责召集，每年至少召开一次。
五、合作社召开社员大会，出席人数应当达到社员总数三分之二以上。
六、社员大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。
七、遇下列情况，可以临时召开社员大会：1、百分之三十以上的社员提议；2、执行监事或者监事会提议；3、理事会提议；4、社员共同议决的其他情形。
八、社员大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。
社员因故不能参加时，可书面委托社员代理，一个社员最多只能代理两个社员。
九、社员大会所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。
内丘县利众核桃专业合作社财务管理制度一、为了规范合作社财务行为，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》的规定，结合合作社实际，制定本制度。
二、理事会负责合作社的财务管理工作。
三、合作社资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。
合作社民主管理制度范本
第一章总则第一条为了规范合作社的民主管理制度，保障合作社成员的合法权益，促进合作社健康发展，根据《中华人民共和国农业法》、《农民专业合作社法》等法律法规，结合本合作社实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本合作社全体成员，包括社员大会、理事会、监事会等组织机构的民主管理和决策。
第三条本合作社实行民主管理，坚持公开、公平、公正的原则，保障成员的知情权、参与权、表达权和监督权。
第二章社员大会第四条社员大会是合作社的最高权力机构，由全体成员组成。
第五条社员大会行使下列职权：（一）制定和修改合作社章程；（二）选举和罢免理事会、监事会成员；（三）审议理事会、监事会的工作报告；（四）决定合作社的重大事项；（五）决定合作社的合并、分立、解散或者变更合作社形式；（六）决定其他应由社员大会决定的事项。
第六条社员大会每年至少召开一次，有下列情形之一的，应当召开临时社员大会：（一）理事会认为有必要时；（二）监事会提议时；（三）三分之一以上的成员提议时。
第三章理事会第七条理事会是合作社的执行机构，负责合作社的日常管理工作。
第八条理事会由理事会成员组成，理事会成员由社员大会选举产生。
第九条理事会行使下列职权：（一）执行社员大会的决议；（二）制定合作社的发展规划、年度计划；（三）决定合作社的生产经营、投资、融资、分配等重大事项；（四）决定合作社的内部管理机构的设置和人员配备；（五）决定合作社的财务预决算；（六）决定合作社的变更、解散或者清算等事项；（七）决定其他应由理事会决定的事项。
第十条理事会会议每年至少召开一次，有下列情形之一的，应当召开临时理事会：（一）三分之一以上的理事会成员提议时；（二）监事会提议时；（三）三分之一以上的成员提议时。
第四章监事会第十一条监事会是合作社的监督机构，负责监督理事会、理事长的行为，维护合作社和成员的合法权益。
第十二条监事会由监事会成员组成，监事会成员由社员大会选举产生。
第十三条监事会行使下列职权：（一）检查理事会的工作，监督理事会遵守法律、法规和章程；（二）对理事会成员、理事会长的违法行为提出意见和建议；（三）向社员大会报告工作；（四）决定其他应由监事会决定的事项。
社员代表大会制度
社员代表大会制度
是一种通过选举或委任社员代表，进行集体决策和管理的制度。
在这个制度中，社员代表大会是社员的最高决策机构，负责制定相关政策和规定，监督和评估组织的运行，并选择和罢免组织的领导人。
社员代表大会通常定期召开，由社员代表以集体讨论和投票的方式进行决策。
社员代表大会制度的目的是促进组织的民主参与和决策的合理性。
它可以确保社员的权益得到合理保护，并提供一个渠道让社员表达意见和提出建议。
通过社员代表大会制度，组织可以实现内部决策的公开透明，减少权力集中和腐败现象。
社员代表大会制度在民主合作社、非营利组织、企事业单位等组织中普遍应用。
在一些社会主义国家，社员代表大会制度也是国家政治制度的一部分。
为了保证代表大会的有效运作，通常还会制定相关的选举和参选制度，确保代表的代表性和合法性。
然而，社员代表大会制度也存在一些挑战和问题。
例如，代表选举的程序和结果可能存在操控和不透明的情况，代表的代表性和能力也可能受到质疑。
此外，代表大会的规模可能庞大，决策过程可能繁琐，导致效率低下。
因此，为了确保社员代表大会制度的有效运行，需要建立健全的制度和机制，并加强对代表的培训和监督。
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合作社社员大会制度
合作社是指由一群志同道合的人组成的集体经济组织，其成员共同办理生产、经营和管理事务，实行民主管理、共同分配收益的经济组织形式。
合作社社员大会是合作社的最高决策机关，对于促进合作社良好运转、提高社员参与度和决策效率至关重要。
为了规范社员大会制度，下面将探讨合作社社员大会的组织形式、程序和职责等重要内容。
首先，合作社社员大会的组织形式应当遵循以下几个基本原则。
首先，成员自愿参加，实行公开、平等、民主的原则，确保每个合作社成员的发言权和表决权。
其次，社员大会应当按照一定的周期和频率进行，以便及时解决问题和调整经营策略。
另外，社员大会应当通过适当的方式通知全体合作社成员，确保大会的合法性和全员参与度。
最后，社员大会的决议应当通过协商一致的方式达成，确保决策的公正性和可行性。
其次，社员大会的程序应当分为几个重要环节。
首先，社员大会应当由合作社主要负责人或其授权的人员召集，确保大会的合法性和有效性。
其次，社员大会应当有明确的议程，由主席团或者主席亲自主持，确保会议秩序井然和议事效果明确。
在大会开展过程中，应当根据议程进行逐项讨论，并邀请各个相关方发表意见和提出建议。
最后，社员大会应当通过一定的程序进行表决，例如举手表决、无记名投票等方式，确保决策的民主性和公正性。
社员大会的职责主要包括几个方面。
首先，社员大会应当审议和批准合作社的财务报告、经营计划和发展策略等重要事项，确保合作社的运营和发展符合成员的利益及合法要求。
其次，社员大会应当选
举产生或者罢免合作社主要负责人，并对其履职情况进行评议和监督，确保合作社的管理和运营能够有效进行。
另外，社员大会还应当审议和决定重大投资、合作与合并、纳入或退出合作社等重要事项，确保决策的科学性和协调性。
最后，社员大会还应当制定和修改合作社的章程和规章制度，确保合作社的规范运作和有效管理。
综上所述，合作社社员大会制度对于促进合作社的良好运转、提高社员参与度和决策效率具有重要作用。
通过明确社员大会的组织形式、程序和职责，能够确保大会的合法性和公正性，提高决策的科学性和协调性，进而促进合作社的可持续发展。