中建局公司高管及部门工作职责及岗位说明书
中建局公司高管及部门工作职责及岗位说明书
中建四局第一建筑工程有限公司中国建筑第四工程局有限公司厦门分公司工作职责及岗位说明书2014年3月目录1.组织架构图2.人力资源部工作职责及岗位说明书3.工会工作职责及岗位说明书4.纪检监察室工作职责及岗位说明书5.办公室工作职责及岗位说明书6.物资部工作职责及岗位说明书7.财务部工作职责及岗位说明书8.资金部工作职责及岗位说明书9.市场部工作职责及岗位说明书10.商务部工作职责及岗位说明书11.法律合约部工作职责及岗位说明书12.科技部工作职责及岗位说明书13.信息部工作职责及岗位说明书14.安全部工作职责及岗位说明书15.工程部工作职责及岗位说明书16.党委办公室工作职责及岗位说明书17.团委工作职责及岗位说明书18.企业层面、项目管理达标检查考核人员任职资格19.项目部岗位说明书20.副总经理岗位职责21.总经理岗位职责中国建筑第X工程局有限公司厦门分公司组织架构图人力资源部工作职责一、负责企业人力资源管理制度的建设、调整及落实。
二、负责企业人力资源的统计、分析。
三、负责企业薪酬管理。
四、负责管理全司员工的劳动合同文本及合同签订、续签、合同鉴定、解除合同等。
五、负责企业人才的引进及管理。
六、负责全司员工的调配、卡片调整、各类台账变动及人事软件的更新、维护等日常管理。
七、负责人员资质管理。
八、负责组织全司员工的培训及各类继续教育。
九、负责全司在册员工及离退休人员的人事档案管理及档案的转递、接收，并办理员工退休手续。
十、帮助、指导基层各单位完成人事、劳资方面的工作并及时处理员工提出的问题。
十一、完成领导交办的其它工作。
岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书工会工作职责一、参加本单位民主管理和民主监督。
负责职工代表大会的日常工作，检查、监督职工代表大会决议的执行。
二、参与协调劳动关系和调解劳动争议，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
三、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰。
中建局高管及部门工作职责及岗位说明书
中建四局第一建筑工程有限公司中国建筑第四工程局有限公司厦门分公司工作职责及岗位说明书2014 年 3 月目录1.组织架构图2.人力资源部工作职责及岗位说明书3.工会工作职责及岗位说明书4.纪检监察室工作职责及岗位说明书5.办公室工作职责及岗位说明书6.物资部工作职责及岗位说明书7.财务部工作职责及岗位说明书8.资金部工作职责及岗位说明书9.市场部工作职责及岗位说明书10.商务部工作职责及岗位说明书11.法律合约部工作职责及岗位说明书12.科技部工作职责及岗位说明书13.信息部工作职责及岗位说明书14.安全部工作职责及岗位说明书15.工程部工作职责及岗位说明书16.党委办公室工作职责及岗位说明书17.团委工作职责及岗位说明书18.企业层面、项目管理达标检查考核人员任职资格19.项目部岗位说明书20.副总经理岗位职责21.总经理岗位职责中国建筑第X 工程局有限公司厦门分公司组织架构图党委书记：XXX总经理：XXX工纪副副总副副副副总总会 委 总总总总总总会经工 副 副 主 书 经经经经经经计济程 席 记 理 理 理 理 理 理 师 师 师 ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX人 工 纪 总 物 市 商 合 信 科 安 工 党 团财资经 力检群理资监 资务金场务约息技全程办办 源察公公部 会室 部部部部部部部部部部室 委室贵直 福 广 广 西 安 州属 州 东 西北 徽分分 分 地地分 分公公公公 公 区司司司区司司项项项项项项项 目目 目 目 目 目 目 部部部部部部部人力资源部工作职责一、负责企业人力资源管理制度的建设、调整及落实。
二、负责企业人力资源的统计、分析。
三、负责企业薪酬管理。
四、负责管理全司员工的劳动合同文本及合同签订、续签、合同鉴定、解除合同等。
五、负责企业人才的引进及管理。
六、负责全司员工的调配、卡片调整、各类台账变动及人事软件的更新、维护等日常管理。
中建组织架构及部门职责
中建组织架构及部门职责中建集团是中国建设工程行业的龙头企业，拥有完善的组织架构和明确的部门职责。
下面将为您介绍中建集团的组织架构及各部门的职责。
一、中建集团组织架构中建集团的组织架构由集团公司、子公司、事业部和项目公司等组成。
集团公司是中建集团的总部，负责总体规划、决策和监督管理。
子公司是中建集团的下属机构，根据业务领域划分，分别负责各类建设工程项目的实施。
事业部则是根据业务特点设立的部门，负责集团内部的各项业务支持工作。
项目公司是中建集团为特定项目设立的独立法人实体，负责具体项目的运营和管理。
二、中建集团各部门职责1. 总经办：负责集团公司的日常经营管理和决策，制定公司发展战略和目标，并组织实施，同时对各子公司和事业部进行监督和指导。
2. 经营管理部：负责集团公司的市场开拓和业务拓展工作，包括项目投标、合同谈判和签订等，同时负责与各子公司协调合作，确保项目的顺利进行。
3. 技术研发部：负责集团公司的技术创新和研发工作，包括工程技术的研究、新技术的应用和推广等，以提升公司的技术实力和竞争力。
4. 财务部：负责集团公司的财务管理和资金运作，包括预算编制、会计核算和财务报表的编制等，以确保公司的财务稳健和资金安全。
5. 人力资源部：负责集团公司的人力资源管理工作，包括人员招聘、培训和绩效考核等，以保障公司的人力资源供给和人才培养。
6. 安全环保部：负责集团公司的安全生产和环境保护工作，包括制定安全生产和环保管理制度，组织安全培训和环保检查等，以确保项目的安全和环保达标。
7. 市场营销部：负责集团公司的市场推广和品牌建设工作，包括制定市场营销策略、开展市场调研和推广活动等，以提升公司的市场影响力和竞争力。
8. 建筑设计部：负责集团公司的建筑设计和规划工作，包括项目的方案设计、施工图设计和建筑规划等，以提供优质的设计方案和技术支持。
9. 采购部：负责集团公司的物资采购和供应链管理工作，包括招标采购、供应商管理和物资储备等，以确保项目的物资供应和成本控制。
中建公司_部门职责工作流程文件_273页
中建公司_部门职责工作流程文件_273页机关各部门职责公司组织结构图总经理、党委书记副总经理党委副书记、纪委书记、工会主席总工程师总会计师总经济师副总会计师副总经济师办公室企业文化与政治工作部法务合约部审计监察部人力资源部工程管理中心安全环境部工程部技术质量部成本核算部招投标管理部预结算管理部物资设各事业部各项目部工会办公室经理助理安全总监市场部成本管理中心方案优财务资金部公司领导及机关人员名单（略）市场部工作职责1、负责市场预测，信息收集、分析、整理、跟踪；2、提供项目投标可行性分析报告；3、协助策划营销公关方案；4、负责企业资质申报、年检与使用；5、审核并办理施工注册和法人授权委托；6、建立公司经营资料数据库；7、组织安排业主有关考察接待；8、组织所跟踪项目的投标工作；9、参与所跟踪中标项目的合同洽谈与签订；10、掌握中标项目过程中动态情况并参与相关协调工作；11、负责标函、标书综合说明的起草和检查并对企业业绩资料的整理及投标文件总成装订及投送；12、负责有关地方政府行业主管部门及行业相关的协会、招标单位业主、社会评委等的联系和沟通；13、组织对营销人员的业务培训；14、其他领导交办的工作。
办公室工作职责1、公司全面性会议的筹办和公共接待工作。
2、公司驻地政府相关部门的协调对接工作。
3、综合档案的收集、整理和管理工作。
4、公司后勤管理、内部消防、治安保卫工作及环境卫生工作。
5、订购公司领导及部门出差人员的车船票等。
7、文件转发、印信使用管理及保密工作。
8、草拟公司行政工作什划、总结，职能部门文件的核稿以及印发等工作。
9、经常深入基层调查研究、掌握公司生产管理行政工作的动态，搜集整理有关资料提供公司领导参考；10、公司办公用房、办公用品和非生产性固定资产的购置与管理；11、通讯联络、车辆、后勤生活服务等日常行政事务工作；12、公司计划生育日常管理工作；13、领导交办的其他工作。
安全环境部工作职责1、负责公司安全生产目标与日常管理；2、完善公司职业安全和健康管理体系，环境体系，并指导、监督和检查事业部、项目部的体系运行情况；3、贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的法律法规、标准规范；4、审核项目部安全和环境方案，指导或处理安全环境事故；5、组织开展安全教育方面专业知识和技能的培训；6、组织开展文明工地达标和创建文明施工示范工地活动；7、处理安全和环境投诉；8、对接局和地方安全主管部门工作；9、公司领导临时交办的工作。
中建公司部门职责工作流程文件
中建公司部门职责工作流程文件1.引言中建公司致力于提供高质量的建筑和工程服务，为了确保公司各个部门的职责得到明确和规范的执行，特编写此部门职责工作流程文件。
2.目的本文件的目的是为了确保中建公司各个部门的职责得到明确和规范的执行。
它详细描述了各个部门的职责和工作流程，以便员工准确了解和执行他们的工作。
3.质量管理部门职责3.1质量管理部门负责制定和实施公司的质量管理体系。
3.2质量管理部门负责制定公司的质量目标和标准，并确保员工的绩效得到按照这些标准评估。
3.3质量管理部门负责监督和检查各个项目的质量，确保它们符合公司的标准和客户的要求。
3.4质量管理部门负责处理顾客投诉，并采取必要的行动纠正和预防质量问题。
4.项目管理部门职责4.1项目管理部门负责与客户讨论项目需求，并制定详细的项目计划。
4.2项目管理部门负责分配资源和协调各个部门的工作，以确保项目按计划完成。
4.3项目管理部门负责监督项目的进展，并及时报告项目的风险和问题。
4.4项目管理部门负责与客户和供应商之间的沟通和协调。
5.人力资源部门职责5.1人力资源部门负责招聘和选拔合适的员工，并确保他们受到适当的培训。
5.2人力资源部门负责制定和实施员工绩效评估制度，并提供有关员工发展的建议。
5.3人力资源部门负责解决员工的问题和纠纷，并协助建立和维护良好的员工关系。
6.采购部门职责6.1采购部门负责与供应商进行洽谈，并制定采购策略和计划。
6.2采购部门负责评估供应商的能力和信誉，并选择合适的供应商。
6.3采购部门负责与供应商签订采购合同，并监督合同的履行和付款。
7.财务部门职责7.1财务部门负责制定和执行财务管理政策和程序。
7.2财务部门负责进行财务报告和预测，并提供有关公司财务状况的建议。
7.3财务部门负责监督和审计项目的财务记录，确保其准确性和合规性。
7.4财务部门负责管理和控制公司的资金流动，并提供资金需求的预测和筹资方案。
8.工程部门职责8.1工程部门负责制定和执行工程管理政策和程序。
建筑企业职务说明书
建筑企业职务说明书建筑企业是一个大型的综合性企业，公司内部职责分工明确，每个职务都有其专门的工作职责。
下面是关于建筑企业常见职务说明书的详细内容：职务一：总经理助理工作职责：1. 协助总经理进行日常工作，包括会议组织、文件撰写、事务协调等。
2. 收集、分析和整理有关企业发展的数据资料，为总经理决策提供支持。
3. 负责管理企业各部门间的协调与沟通，确保工作的顺利进行。
4. 协助总经理对企业运营情况进行监督和评估，及时发现问题并进行解决。
职务二：市场营销经理工作职责：1. 负责企业市场营销策划和执行，制定销售目标和计划，并监督销售团队的工作。
2. 开拓新的市场，寻找潜在客户，并进行产品宣传和推广。
3. 分析市场需求和竞争对手，制定合理的市场定位和价格策略。
4. 协调各部门间的合作，确保顾客需求得到及时满足。
职务三：工程项目经理工作职责：1. 负责工程项目的全面管理，包括项目计划、组织、协调和控制等。
2. 策划项目实施方案，并指导项目团队进行工作，确保项目按时完成。
3. 参与工程项目的设计、施工和验收，对施工过程进行质量和进度控制。
4. 解决工程项目中的技术、质量和安全问题，确保工程质量达到标准要求。
职务四：财务经理工作职责：1. 负责企业财务预算和会计核算工作，编制财务报表和分析财务数据。
2. 制定企业资金管理策略，合理安排资金运作，确保资金的安全和有效利用。
3. 管理企业资产和负债，进行投资和融资决策，控制企业的财务风险。
4. 管理企业税务事务，确保企业按照法律和规定缴纳税款。
职务五：人力资源经理工作职责：1. 负责制定和实施企业的人力资源规划和招聘计划，吸引和留住优秀人才。
2. 管理员工的福利待遇和绩效考核制度，制定培训计划和职业发展规划。
3. 维护企业的人际关系，处理员工之间的纠纷和团队合作问题。
4. 与劳动监察部门保持沟通，确保企业遵守劳动法律法规。
以上是建筑企业常见职务的说明书，每个职务都有其独特的工作职责和要求，只有各个职务的工作协同合作，企业才能顺利运营和发展。
建筑公司各部门岗位职责说明书1500字
千里之行，始于足下。
建筑公司各部门岗位职责说明书1500字建筑公司各部门岗位职责说明书1. 综合部门综合部门是建筑公司的核心管理部门，主要负责公司的总体管理及内部事务。
岗位职责如下：1.1 公司日常管理：负责制定和执行公司的发展规划和经营策略，维护公司的法律合规性，监督各部门的运营情况，定期向高层汇报公司的运营情况及问题。
1.2 人事管理：负责制定和实施公司的人力资源管理政策和流程，招聘、培训和管理员工，维护员工的福利和关系，处理员工的投诉和纠纷。
1.3 财务管理：负责制订和执行公司的财务规划和预算，监督公司的财务状况，协调各部门的资金使用，处理公司的投资和融资事务，编制财务报表和资料。
1.4 办公行政管理：负责公司日常办公的行政工作，包括办公设备和办公用品的采购，办公空间和设施的维护，文件和资料的管理，会议和活动的组织等。
2. 项目部门项目部门是建筑公司的核心业务部门，负责承接和执行各种建筑项目。
岗位职责如下：第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
2.1 项目策划：负责对项目进行前期调研和分析，收集项目相关信息，编制项目可行性研究报告和项目计划，制定项目实施方案。
2.2 项目管理：负责项目的全面管理，包括项目合同的签订和履行，项目进度和成本的控制，项目团队的组建和管理，项目风险的评估和控制等。
2.3 施工管理：负责项目的具体施工工作，包括施工图纸的编制和审核，施工场地的准备和组织，施工进度和质量的监督，施工人员的安全和劳动保护等。
2.4 质量管理：负责项目的质量控制和质量保证工作，制定和执行质量管理体系，确保项目的设计和施工符合相关标准和规范，及时处理项目中的质量问题。
3. 设计部门设计部门是建筑公司的创意和技术支持部门，负责各种建筑项目的设计工作。
岗位职责如下：3.1 方案设计：负责对项目进行创意和概念设计，编制项目的方案设计图纸和效果图，提出建筑设计的创新和改进方案。
3.2 施工图设计：根据项目的方案设计图纸，进行详细的施工图设计工作，包括平面图、立面图、剖面图、施工细部图等。
中建系统部门职责和岗位说明书
中建四局第六建筑工程有限公司湖南分公司部门职能说明书部门名称安全管理部部门人员编制4人部门职能内容1、贯彻执行国家及公司安全文明生产的方针政策、法律法规、标准、规范和制度，负责企业的安全文明管理、监督工作。
2、监督检查企业的各类人员、各部门的安全文明生产工作及安全生产责任的落实。
3、负责制订、更新安全生产管理制度，检查执行情况。
4、严格遵守“四不放过”原则（事故原因没查清不放过、事故当事人及他人没受教育不放过、事故对应措施没整改不放过、事故责任人没受到相应处理不放过）。
5、制订企业安全生产检查计划,组织安全生产检查，督促隐患整改，通报查处情况;对现场重大隐患和紧急情况，应责令其停止作业。
6、建立企业在建项目安全生产管理档案；监督企业和项目安全生产费用的提取和使用。
7、审核项目专职安全生产管理人员的配备方案。
8、参与分包单位选择考核，对分包单位安全生产能力提出评价意见。
9、参加安全技术措施、安全专项施工方案的审核、专家论证。
10、参与重大工程项目机械设备、安全防护设施的验收。
11、组织开展安全生产评优评先表彰、安全考核评比、安全管理评价、安全生产竞赛活动以及安全教育和培训活动等工作，开展安全思想意识和安全技术知识教育，指导基层安全生产工作，定期召开安全生产工作会，总结、交流、推广安全生产先进管理方法、科研成果；规范公司三级安全教育，建立安全生产台帐和相关资料档案。
12、组织有关部门识别评价危险源，对重大危险源进行重点控制，并负责对公司重大危险源的登记管理。
13、监督检查安全防护用品、有毒有害作业场所劳动保护措施的落实。
14、编制生产安全事故应急救援预案，开展演练活动。
15、及时、如实报告生产安全事故，参加事故调查处理，建立事故档案。
16、完成公司领导交办的其他工作。
安全管理部经理岗位说明书安全管理部副经理岗位说明书安全管理部科员岗位说明书。
建筑施工企业各职位说明及岗位职责
编号：劳动合同书甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿及协商一致签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况一、甲方单位：法定代表人：住所：二、乙方姓名：性别：住址:身份证号码：联系电话：第二条劳动合同期限一、合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日至法定解除条件或法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：暂定从年月日起至完成工程项目竣工验收合格及备案止。
二、试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期限（试用期包含在合同期内）1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
第三条工作内容及工作地点一、乙方根据甲方需要担任：职务。
二、根据甲方对于岗位管理要求，乙方的工作区域、工作要求及具体工作地点由甲方决定。
甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。
三、乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守确定的岗位职责和规范要求，乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成规定工作任务，并接受甲方的管理和考核。
第四条工作时间一、甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工作制，即每日工作小时，每周工作天，法定假日休息。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即以季度/年度为综合计算周期，经劳动保障部门审批,总工时小时的综合计算工时工作制。
二、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
第五条劳动报酬（公司可根据自身实际情况予以调整）一、试用期工资：根据甲方现行的工资制度，乙方试用期内的工资（包括基本工资及甲方规定的各种津贴、福利）为:￥ /月。
二、试用期满转正后工资：试用期满后，乙方的正式工资（包括基本工资及甲方规定的各种津贴、福利）为￥元/月。
中建局公司高管及部门工作职责及岗位说明书
中建四局第一建筑工程有限公司中国建筑第四工程局有限公司厦门分公司工作职责及岗位说明书2014年3月目录1.组织架构图2.人力资源部工作职责及岗位说明书3.工会工作职责及岗位说明书4.纪检监察室工作职责及岗位说明书5.办公室工作职责及岗位说明书6.物资部工作职责及岗位说明书7.财务部工作职责及岗位说明书8.资金部工作职责及岗位说明书9.市场部工作职责及岗位说明书10.商务部工作职责及岗位说明书11.法律合约部工作职责及岗位说明书12.科技部工作职责及岗位说明书13.信息部工作职责及岗位说明书14.安全部工作职责及岗位说明书15.工程部工作职责及岗位说明书16.党委办公室工作职责及岗位说明书17.团委工作职责及岗位说明书18.企业层面、项目管理达标检查考核人员任职资格19.项目部岗位说明书20.副总经理岗位职责21.总经理岗位职责中国建筑第X工程局有限公司厦门分公司组织架构图人力资源部工作职责一、负责企业人力资源管理制度的建设、调整及落实。
二、负责企业人力资源的统计、分析。
三、负责企业薪酬管理。
四、负责管理全司员工的劳动合同文本及合同签订、续签、合同鉴定、解除合同等。
五、负责企业人才的引进及管理。
六、负责全司员工的调配、卡片调整、各类台账变动及人事软件的更新、维护等日常管理。
七、负责人员资质管理。
八、负责组织全司员工的培训及各类继续教育。
九、负责全司在册员工及离退休人员的人事档案管理及档案的转递、接收，并办理员工退休手续。
十、帮助、指导基层各单位完成人事、劳资方面的工作并及时处理员工提出的问题。
十一、完成领导交办的其它工作。
岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书工会工作职责一、参加本单位民主管理和民主监督。
负责职工代表大会的日常工作，检查、监督职工代表大会决议的执行。
二、参与协调劳动关系和调解劳动争议，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
三、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰。
中建组织架构及部门职责
中建组织架构及部门职责
一、公司高层管理
公司高层管理包括公司董事会、监事会和高级管理层。
他们负责制定公司的战略方向、决策重大事项、监督管理层执行工作以及维护公司股东的利益。
二、项目管理部
项目管理部是负责项目策划、组织、实施和监控的部门。
其主要职责包括：
1.负责项目策划和前期准备工作，包括项目可行性研究、项目评估和决策等；
2.制定项目计划，分配资源，协调各部门工作，确保项目按计划推进；
3.负责项目进度、质量、成本和风险的控制和管理；
4.监控项目执行情况，及时发现问题并采取相应措施解决。
三、商务管理部
商务管理部负责公司的商务活动和业务拓展。
其主要职责包括：
1.制定公司商务策略和计划，拓展业务领域和市场；
2.负责商务谈判、合同签订和执行，维护公司利益；
3.跟踪行业动态和市场趋势，为公司决策提供支持。
四、质量管理部
质量管理部负责公司的质量管理体系建设和质量监督。
其主要职责包括：
1.制定公司的质量方针、目标和标准，建立质量管理体系；
2.负责质量策划、控制和改进，确保产品质量符合要求；
3.对生产过程和产品质量进行监督和检测，预防质量问题的发生。
五、安全管理部
安全管理部负责公司的安全生产和环境保护工作。
其主要职责包括：
1.制定公司的安全生产政策和环保标准，监督执行；
2.负责安全教育培训、隐患排查和整改工作。
工程建设公司中层管理岗位职责
工程建设公司中层管理岗位职责一、岗位概述作为工程建设公司中层管理岗位的负责人，您将负责管理公司的日常运营，协调各个部门的工作，确保项目顺利进行并达到预期的成果。
在此岗位上，您需要展示出卓越的组织、协调和领导能力，以推动公司的发展。
二、具体工作职责和任务1. 项目管理：负责项目的计划、组织、协调、控制和评估，确保项目按照预定的时间、成本和质量要求完成。
2. 人员管理：指导和评估团队成员的工作，为他们提供必要的培训和支持，帮助他们提升专业技能和素质。
3. 沟通协调：与公司内部其他部门以及外部客户、供应商和合作伙伴建立有效的沟通协调机制，确保信息畅通，问题及时解决。
4. 风险管理：识别和分析项目潜在的风险，制定相应的应对措施，降低风险对公司和项目的影响。
5. 质量管理：确保项目质量符合公司标准和客户要求，对项目质量进行持续监控和改进。
6. 成本控制：负责项目的预算编制和成本控制，有效利用资源，避免不必要的浪费。
7. 报告与文档管理：定期向上级领导报告工作进展，整理和归档项目文件和资料，确保信息的准确性和完整性。
8. 业务拓展与合作：关注行业动态和市场变化，积极寻求业务拓展机会，与潜在客户和合作伙伴建立联系。
9. 团队建设与文化培育：营造积极向上的团队氛围，推动公司文化的建设和传播。
三、提高工作效率和进度1. 制定详细的工作计划，合理分配时间和资源，确保工作的高效进行。
2. 优化工作流程，消除不必要的环节和步骤，提高流程的效率和灵活性。
3. 鼓励团队成员提出创新意见和建议，吸收优秀经验和方法，持续改进工作方式。
4. 使用现代化的办公软件和技术工具，提高工作效率和质量。
5. 及时向上级领导反馈工作进展情况，寻求支持和指导，调整工作方向。
四、保证工作质量和标准1. 严格遵守公司制定的各项规章制度和工作流程，确保工作的规范性和准确性。
2. 在项目管理中，注重细节和质量控制，不放松对任何环节的要求。
3. 对团队成员的工作进行监督和指导，及时发现并纠正问题，防止质量事故的发生。
中建办公室岗位说明书
中建办公室岗位说明书一、岗位背景及职责中建办公室是中建集团内部的一个核心部门，承担着提供高质量办公环境和支持全集团日常运营管理的重要职责。
办公室岗位是集团运营的重要组成部分，该岗位旨在为适应集团高速发展的需要，提供高效的办公支持服务，以确保集团各项工作的顺利进行。
1. 岗位职责1.1 提供办公支持：负责集团办公室各项日常运营管理工作，包括文件管理、办公用品采购、设备维护等，确保办公环境的良好运营和协调。
1.2 会议组织与管理：负责集团内部会议的组织与管理工作，包括会议室预订、会议资料准备、会议记录等，确保会议的顺利进行和记录完整。
1.3 档案管理：负责集团文件的分类、整理、归档等工作，确保文件的存储与调取的便利和准确。
1.4 信息管理：负责集团信息系统的维护和管理，包括电子邮件、办公软件等的使用和维护，确保信息的安全性和高效性。
1.5 办公设施管理：负责集团办公设备和设施的采购、维修和更新工作，确保设备的正常运行和先进性。
2. 岗位要求2.1 熟练操作办公软件：熟悉并熟练操作各类常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，能够高效地进行文档编辑、数据处理和演示制作等工作。
2.2 良好的协调能力：良好的协调与沟通能力，能够与各个部门和人员有效配合，协调解决日常工作中的问题。
2.3 细致认真的工作态度：工作细致认真，能够按时保质完成岗位职责，对工作中出现的问题能积极主动地处理和解决。
2.4 保密意识强：对集团的各项信息和文件保密工作具有高度的责任感，能够严格按照规定保护集团的机密信息。
2.5 学习能力强：具备良好的自我学习能力和动手能力，能够快速掌握新的工作方法和技能，提高工作效率。
3. 收益与机会3.1 薪资福利：根据个人能力和贡献，提供具有竞争力的薪资和完善的福利待遇。
3.2 职业发展：提供广阔的职业发展空间和平台，通过日常工作积累经验和能力提升，并给予相应的晋升机会。
3.3 学习成长：集团提供丰富的培训资源和活动，为员工提供学习和成长的机会，持续提升自身的专业素养和综合能力。
中建岗位职责书
中建岗位职责书中建岗位职责书对于一份工作来说非常重要，它明确了员工在岗位上的职责和任务，有助于员工理解和履行他们的职责，加强组织的协调和高效运行。
以下是中建岗位职责书的范例：岗位名称：项目经理岗位职责：1.全面负责项目的规划、组织、实施和监督，确保项目按时、按质、按量完成；2.负责项目相关的人员招聘、培训和管理，并为团队成员提供必要的技术和管理指导；3.与内外部合作伙伴建立良好的沟通和合作关系，协调解决项目相关问题；4.编制和审核项目计划、预算和报告，及时报告项目进展和变动情况；5.负责项目的风险识别、评估和控制，及时采取应对措施确保项目的成功实施；6.参与和组织项目评估和总结，提供项目相关的经验教训和改进措施；7.执行公司的相关政策和流程，确保项目的合规和安全性；8.根据公司的要求完成其他工作。
任职要求：1.具有本科以上学历，相关工程类专业优先考虑；2.具有3年以上相关工作经验，熟悉项目管理方法和流程；3.具备良好的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队；4.熟练掌握相关的工具软件，如MS Office、Project等；5.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排和调配资源；6.具有较强的问题分析和解决能力，能够迅速应对突发情况；7.具备一定的业务和专业知识，能够在项目实施过程中提供专业指导；8.具备承受较大工作压力和适应变化的能力；9.具备团队协作精神和较强的责任感。
此岗位职责书旨在明确项目经理的职责和要求，帮助公司招聘和选拔合适的项目经理，确保项目的顺利进行和圆满完成。
同时，此岗位职责书也提供了员工在岗位上的指导和规范，帮助员工更好地履行职责，促进团队合作和协调管理。
总结：中建岗位职责书是对员工在岗位上的职责和任务进行明确和规范，有助于员工理解和履行他们的职责，提高工作效率和组织协调。
岗位职责书的编写应该准确地描述岗位职责和要求，帮助公司招聘和选拔合适的人才，同时也为员工提供指导和规范，促进团队的高效协同工作。
岗位职责中建范文
岗位职责中建范文一、背景介绍为了规范企业内部的管理，明确各岗位的职责和权责，提高生产效率和工作质量，特订立本规章制度，以建立科学的企业管理体系。
二、目的和适用范围本规章制度的目的是明确各岗位的职责和权责，规范岗位工作流程，确保各项工作顺利进行。
适用范围是本企业内全部职能部门和岗位。
三、岗位职责1. 总经理•负责整个企业的全面管理和决策；•确定企业的发展战略和目标，并订立相应的计划；•监督各部门的工作，协调内外部资源，确保企业运营正常；•领导公司的高层决策并代表企业与外部的利益相关方进行沟通。
2. 行政部门负责人•负责企业行政工作的规划、组织、实施和监督；•负责行政部门人员的招聘、培训和考核工作；•协调各部门之间的关系，解决工作中的冲突和问题；•管理企业的办公设备和办公环境。
3. 人力资源部门负责人•负责企业人力资源规划和招聘工作；•管理员工的档案和人事数据，做好相关记录和统计工作；•进行员工培训和绩效考核，供应人力资源方面的咨询和建议；•组织企业文化建设，加强员工凝集力和认同感。
4. 财务部门负责人•负责企业的财务管理和预算编制工作；•监督公司资金的流入和流出，编制财务报表和本钱核算表；•参加企业的投资决策，进行财务风险分析和预警；•帮助上级领导进行财务审计和税务工作。
5. 销售部门负责人•负责企业产品的销售工作，订立销售策略和计划；•开发新的客户资源，维护和拓呈现有客户关系；•分析市场需求和竞争情况，订立销售政策和价格策略；•组织销售团队进行销售活动，完成销售目标。
6. 生产部门负责人•负责企业生产计划的订立和执行；•管理生产线和生产设备，确保生产效率和产品质量；•监督原材料子的采购和库存管理，以及生产周期的掌控；•组织生产团队进行生产任务的调配和协调。
四、岗位职责的实施和评估1. 实施•每位岗位负责人应在聘任时了解和接受岗位职责，并严格依照制度要求履行职责。
•各部门负责人应依据岗位职责订立工作计划和细化工作目标，确保工作定时完成。
建筑工程公司各部门岗位职责
建筑工程公司各部门岗位职责建筑工程有限公司高管及各部门职责董事长职责：作为公司的领导者，董事长具有以下职责：1.召集和主持董事会会议，执行董事会的决定，并向下次股东大会报告重要问题。
2.制定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案。
3.聘任或解聘公司总经理、副总经理、总工程师等，并决定其薪酬事项。
4.制订公司的章程修改方案、年度财务预算、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案，增加或减少注册资本的方案以及发行公司股票、债券的方案。
5.指导本公司重大业务活动，决定公司重要资产的抵押、出租、发包和转让，签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件。
6.负责公司其他重大事项及方案的讨论、研究。
7.在发生重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和处置权，但必须符合本公司利益，并在事后向董事会报告。
8.董事长因故不能履行职责时，可授权副董事长或董事长助理负责。
总经理职责：总经理是公司的经营管理者，具有以下职责：1.全面负责公司的经营管理，执行公司章程，对董事会负责并报告工作。
2.组织和制定公司生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划，报董事会批准实行，主持制订公司年度预、决算报告。
3.向董事会提名任免公司专业顾问、高级职员、部门经理及分（子）公司的经理人选。
4.任免和调配下属公司、部门员工，并决定其奖惩、定级、升级、加薪、雇用或解雇辞退。
5.负责公司资源配置，提出机构设置、调整或撤销的意见，报董事会批准。
6.定期向董事会提交经营计划工作报告、财务报表等。
7.签发日常行政、业务和财务等文件，根据董事长的授权代表公司对外签署合同和协议。
8.公司章程或董事会授予的其他职权。
9.总经理因故不能履行职责时，可授权副总经理或总经理助理负责。
副总经理职责：副总经理是总经理的协助者，具有以下职责：1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.组织、监督公司各项规划和计划的实施。
3.负责将公司内部管理制度化、规范化。
建筑公司部门工作职责及领导岗位职责
建筑公司部门工作职责及领导岗位职责(总6页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March建筑公司部门工作职责及领导岗位职责一、办公室工作职责（一）综合协调各部门之间的关系，保证公司各项工作高效、有序进行。
（二）负责公司文秘、印章、证照、保密、档案等事务与管理。
（三）负责公司制度和合同的起草；指导分公司、办事处办文工作。
（四）负责公司人力资源、宣传培训、活动组织、绩效考核等工作。
（五）负责公司党支部、工会相关工作。
（六）负责公司机关日常事务工作。
（七）完成领导交办的其它工作。
二、财务部工作职责（一）认真贯彻财经制度和纪律，负责公司财务工作，及时提供真实可靠的会计信息。
（二）建立健全财务管理各项规章制度，指导、管理和监督各分公司、办事处及项目部财务工作。
（三）负责经济业务事项的会计核算及监督，并负责款项划拨和项目财务协调。
（四）负责建立安全经费专户，并做好台账管理。
（五）负责财务印章及档案管理。
（六）负责编制相关统计报表。
（七）负责协调银行、税务等相关业务部门。
（八）完成领导交办的其它工作。
三、经营部工作职责（一）遵守国家相关法律法规及公司规章制度，积极协调、配合其它业务部门，保证公司经营工作高效、有序、顺利开展。
（二）负责公司经营工作，联系并管理分公司和办事处。
（三）负责公司业务洽谈及合同的审查、签订；负责项目的预、结算等造价工作。
（四）负责公司证照管理，建立使用台账。
（五）负责公司资质相关工作。
（六）负责联系公司外聘人员。
（七）按时上报相关报表。
（八）按规定做好相关保密工作，协助安全部做好诚信综合评价工作。
（九）完成领导交办的其它工作。
四、安全部工作职责（一）遵守国家相关法律法规和公司规章制度，全面负责公司安全生产工作。
（二）负责建立安全生产、文明施工方面的制度，审定专项方案，并监督执行。
（三）负责建立各级安全生产机构，配备项目部专职安全管理人员，督促项目部安全经费投入。
中建公司部门职责工作流程文件
方案优化部工作职责
1、完善企业内部定额；
2、参与总承包项目及重大工程施工组织设计及主要方案的优化
工作；
3、主持重大技术和质量问题的论证和处理；
控，参加项目的分部验收及竣工验收； 5、负责质量管理与评定，指导施工技术资料的整理，指导开展
QC 活动及成果总结； 6、负责工程项目形象进度，交（竣）工时间、工程质量合格率、
优质工程科技成果申报等工作； 7、工程技术创新、应用和管理，科技成果、新材料的推广应用
及总结（包括指导或组织编制施工组织设计等）； 8、负责国家、地方及企业质量标准、规范、规程和管理并指导
范； 4、审核项目部安全和环境方案，指导或处理安全环境事故； 5、组织开展安全教育方面专业知识和技能的培训；
6、组织开展文明工地达标和创建文明施工示范工地活动； 7、处理安全和环境投诉； 8、对接局和地方安全主管部门工作； 9、公司领导临时交办的工作。 财务资金部工作职责 1、建立健全公司财务管理各项规章制度； 2、负责财务分析工作； 3、深化机关费用预算管理； 4、负责公司资金调配，建立公司内部资金预算管理体系，负责
4、配合成本管理中心编制技术经济指标；
5、做好在施项目的方案优化工作；
6、组织人员编制投标施工组织设计；
7、建立健全投标数据库；
8、完成领导交办的任务。
成本核算部工作职责 1、建立健全公司成本核算制度和体系； 2、负责公司财务成本核算、会计核算工作； 3、拟定项目现场经费内部定额，参与项目标价分离，测算项目现 场经费责任成本； 4、根据标价分离情况划分项目责任成本与公司费用的界限及核 算内容； 5、遵照会计制度有关规定，结合公司管理要求设置相关核算科 目或建立辅助核算账簿； 6、收集项目成本策划、成本优化所需要的相关数据资料； 7、编制项目成本计划和合同毛利率预控方案； 8、通过辅助核算方式，反映项目责任成本收支、节超情况； 9、正确归集、计算项目实际成本； 10、按月、按节点编制项目成本及项目责任成本表，为项目成 本分析活动提供详实的数据； 11、做好项目成本分析记录并注意保存； 12、参与项目成本节约措施的研究制订，并做好检查和落实工 作。 13、组织成本管理人员的培训和继续教育工作； 14、对接局有关职能部门和地方有关部门的工作； 15、完成领导交办的其他工作。
中建公司部门职责工作流程文件
工 办 工程管理中心
成本管理中心
会
办 公 室
公安 全
室环 境
工 程 部
部
技 术 质 量 部
成招预
本投结
核标算
算 部
管 理 部
管 理 部
物 资 设 备 部
方 案 优 化 部
各事业部 各项目部
市场部工作职责 1、负责市场预测，信息收集、分析、整理、跟踪； 2、提供项目投标可行性分析报告； 3、协助策划营销公关方案； 4、负责企业资质申报、年检与使用； 5、审核并办理施工注册和法人授权委托； 6、建立公司经营资料数据库； 7、组织安排业主有关考察接待； 8、组织所跟踪项目的投标工作； 9、参与所跟踪中标项目的合同洽谈与签订； 10、掌握中标项目过程中动态情况并参与相关协调工作； 11、负责标函、标书综合说明的起草和检查并对企业业绩资料 的整理及投标文件总成装订及投送； 12、负责有关地方政府行业主管部门及行业相关的协会、招标 单位业主、社会评委等的联系和沟通； 13、组织对营销人员的业务培训； 14、其他领导交办的工作。
财务资金部工作职责 1、建立健全公司财务管理各项规章制度； 2、负责财务分析工作； 3、深化机关费用预算管理； 4、负责公司资金调配，建立公司内部资金预算管理体系，负 责资本运营； 5、负责公司税务管理，积极做好税务筹划工作； 6、建立健全财务信息管理系统，编制财务报表及内部管理报 表； 7、组织财务人员的培训和继续教育工作； 8、协助成本管理部对成本进行管理、控制；
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中建四局第一建筑工程有限公司中国建筑第四工程局有限公司厦门分公司工作职责及岗位说明书
2014 年 3 月
目录
1.组织架构图
2.人力资源部工作职责及岗位说明书
3.工会工作职责及岗位说明书
4.纪检监察室工作职责及岗位说明书
5.办公室工作职责及岗位说明书
6.物资部工作职责及岗位说明书
7.财务部工作职责及岗位说明书
8.资金部工作职责及岗位说明书
9.市场部工作职责及岗位说明书
10.商务部工作职责及岗位说明书
11.法律合约部工作职责及岗位说明书
12.科技部工作职责及岗位说明书
13.信息部工作职责及岗位说明书
14.安全部工作职责及岗位说明书
15.工程部工作职责及岗位说明书
16.党委办公室工作职责及岗位说明书
17.团委工作职责及岗位说明书
18.企业层面、项目管理达标检查考核人员任职资格
19.项目部岗位说明书
20.副总经理岗位职责
21.总经理岗位职责
中国建筑第X 工程局有限公司厦门分公司组织架构图
人力资源部工作职责
一、负责企业人力资源管理制度的建设、调整及落实。
二、负责企业人力资源的统计、分析。
三、负责企业薪酬管理。
四、负责管理全司员工的劳动合同文本及合同签订、续签、合同鉴定、解除合同等。
五、负责企业人才的引进及管理。
六、负责全司员工的调配、卡片调整、各类台账变动及人事软件的
更新、维护等日常管理。
七、负责人员资质管理。
八、负责组织全司员工的培训及各类继续教育。
九、负责全司在册员工及离退休人员的人事档案管理及档案的转递、
接收，并办理员工退休手续。
十、帮助、指导基层各单位完成人事、劳资方面的工作并及时处理
员工提出的问题。
十一、完成领导交办的其它工作。
岗位说明书
岗位说明书
工会工作职责
一、参加本单位民主管理和民主监督。
负责职工代表大会的日常工作，检查、监督职工代表大会决议的执行。
二、参与协调劳动关系和调解劳动争议，代表职工与企业行政方面
签订集体合同或其他协议，并监督执行。
三、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议，做好先进生产（工作）
者和劳动模范的评选、表彰。
四、开展职工思想教育活动，并组织开展健康有益的文体活动。
协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作。
五、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的
现象作斗争。
六、搞好工会组织建设，加强民主制度和民主生活。
七、收好、管好工会经费，管理好工会财务财产。
纪检监察室工作职责
一、维护党的章程和其他党内法规，对领导干部和党员贯彻执行党
的路线、方针、政策和决议的情况进行监督、检查。
二、协助公司党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，检查促进党员
领导干部落实党风廉政建设责任制。
三、开展对领导干部和党员的廉洁自律教育，维护党的纪律，负责
公司中层管理干部人员廉政档案的建立和管理。
四、接待、处理日常来信来访及举报，受理党员的控告和申诉，保
障党员的权利。
五、负责对司属党员干部和其他监察对象违犯党纪、政纪案件的调查，并对所查案件提出处理意见。
六、负责全公司的效能监察工作。
七、负责起草纪检监察工作文件，以及纪检监察文书档案的管理及
保密工作。
八、负责上级纪检监察各种统计报表工作。
九、切实加强纪检监察队伍建设，不断提高纪检监察人员的政治业
务素质和水平。
十、按时完成上级纪检部门及公司党委、行政交办的其它工作。
岗位说明书
岗位说明书
岗位说明书
办公室工作职责
一、负责部门相关制度的建设与落实。
二、负责公司总部行政性文件、外来文件的管理。
三、负责经理工作报告和会议讲话起草工作。
四、负责经理办公会议的组织、筹备等具体工作；检查、落实会议决议的执行情况；负责机关其他综合性会议的管理。
五、负责公司印章管理、使用和登记工作。
六、负责公司总部档案的管理工作。
七、负责公司固定资产的管理工作。
八、负责公司车辆管理、车辆调度工作。
九、负责公司行政事务管理。
十、协助公司经理做好公司总部各部门之间沟通，及时收集、反映各种重要信息。
十一、负责公司总部各部门文件、资料的印发工作。
十
二、负责公司总部的信件、报刊、杂志的收发工作。
十
三、负责公司总部接待工作和领导交办的其他工作。
岗位说明书
岗位说明书
物资部工作职责
一、在公司总经理的领导下，严格执行工程建设的有关法律、法规，负责工程建设物资的全面管理工作。
二、负责制定物资部及项目部材料的各项规章制度和操作细则。
三、负责组织对物资和设备的供应厂（商）家进行考察，负责物资
管理、市场价格数据库的建立工作，为现场提供合格的物资分供方。
四、负责组织物资及设备采购、租赁的招、投标及签订采购、租赁
合同工作。
五、负责对采购的物资和设备进行初步验收、审核、保管、领用等
工作。
六、协助有关部门编制物资供应计划、工程预决算、工程验收、竣
工备案、审计和内务管理工作等。
七、负责抓好项目现场物资的管理、分析、总结工作。
八、负责指导、督促、跟进内控、四局项目管理达标、质量管理体
系等各项物资管理的相关工作。
九、负责对接局采购中心的相关工作。
十、负责跟进股份公司集采平台、局采购中心三方交易平台和中建
四局综合项目管理系统的相关工作。
十一、加强廉政建设，加强为项目部服务的思想，与全体工作人员
团结一致，努力为项目部提供服务、指导、监督。
十二、完成公司领导交办的其它工作，配合其他部门做好项目部的
管理工作。
岗位说明书
岗位说明书
岗位说明书
财务部工作职责
一、负责公司各项财务管理制度的建立及执行监督。
二、负责公司总部及总部直管项目各项费用开支的支付工作。
三、负责公司总部及总部直管项目各项经济业务的会计核算工作。
四、负责公司总部及各项汇总会计资料的编报工作。
五、负责对分公司会计核算的检查、指导工作。
六、负责对分公司各项会计资料编报的检查、指导工作。
七、负责公司各单位间内部往来款项划拨工作。
八、负责公司应收款项催收清欠检查及监督工作。
九、负责公司外地工程项目《外经证》申办工作。
十、负责公司所得税汇算清缴工作。
十一、负责对公司会计基础工作的检查、监督、指导。
十二、负责对公司会计人员工作效率、质量的考评。
十三、负责公司会计人员的继续再教育及业务培训工作。
十四、协助总会计师及副总会计师做好公司各项管理会计分析工作。
十五、做好领导交办的其他工作。
岗位说明书。