乡村医生劳动合同范本.doc

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乡村医生聘用合同范本(精选19篇)

乡村医生聘用合同范本(精选19篇)

乡村医生聘用合同范本(精选19篇)乡村医生聘用篇1甲方:__________________________乙方:__________________________法定代表人:____________________性别:__________________________地址:__________________________出生日期:______________________身份证号码:____________________电话:联系电话:甲方根据工作的需要,聘用乙方从事_________工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中试用期为____个月,试用期日期为:_____年____月____日起至______年____月____日。

二、工作时间及工资福利待遇:1、工作时间:A、乙方的工作时间,原则上为每天____小时,每周休息____天,甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

B、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。

2、聘用待遇:乙方月聘用待遇:试用期:基本工资为人民币_______元,岗位津贴人民币_______元,奖金为人民币_______元,试用期待遇合计人民币_______元。

转正后:基本工资为人民币_______元,岗位津贴人民币_______元,奖金按绩效提成。

3、待遇发放:乙方的待遇按月结算,甲方应在每月____号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

4、其他待遇:三、甲方的权利与义务:(1)为乙方开展工作提供必要条件;(2)对乙方的工作给予指导与合作;(3)在现有条件下,为乙方的工作、生活提供方便;(4)向乙方介绍甲方的有关;(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行;(6)开展双方转诊业务往来,满足不同患者的诊疗需求。

村卫生室骋用合同6篇

村卫生室骋用合同6篇

村卫生室骋用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXXXX村卫生室乙方(受聘人):__________ 身份证号:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作,担任乡村医生岗位。

乙方需履行以下职责:1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规,保障村民身心健康。

2. 提供基本医疗服务,做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。

3. 开展健康教育,提高村民健康素养。

4. 做好妇幼保健工作,负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。

5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。

6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。

二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。

基本工资按月发放,绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。

具体标准如下:篇2甲方(聘用单位):XXXX村卫生室地址:XXXXXXXXX乙方(受聘人):XXXXXXXX性别:XXXXX民族:XXXXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同并共同遵照执行。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作,主要从事医疗工作,包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。

乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。

具体岗位职责和工作要求详见附件。

三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇,并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。

乡村医生聘用协议格式版(三篇)

乡村医生聘用协议格式版(三篇)

乡村医生聘用协议格式版根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:一、合同期限1、本合同自签订之日起生效,有效期为壹年(自____年____月____日至____年____月____日)2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

二、工作岗位1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事_____工作。

乙方职称(或职务)。

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:(1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;(2)乙方拥有下列有效资格(证件):为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存,并由甲方做出相应收据。

本合同履行期届满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。

四、工作条件和业务培训1、甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据院方需要具体安排,每周休息1.5天。

2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。

3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习,具体相关职责按照《进修合同书》执行。

五、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等按照医院规定另计。

2、乙方享受规定的福利待遇:如乙方合同期内擅自离职,不享受任何福利待遇和绩效工资。

3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝。

六、甲方对乙方的原则要求:(一)切实遵守医院制定的各项规章制度。

(二)严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。

(三)爱护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用、泄漏或转让。

乡村医生聘用劳动合同(2篇)

乡村医生聘用劳动合同(2篇)

乡村医生聘用劳动合同甲方:(雇主单位名称)住所:(雇主单位住所)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方本着平等互利的原则,在自愿、公平的基础上,达成如下劳动合同:第一条合同目的与期限1.1 甲方聘请乙方担任乡村医生工作,具体工作内容为:(具体描述乙方的工作职责和岗位要求等)1.2 本合同自(起始日期)起生效,合同期限为(合同期限,可选择固定期限或无固定期限),到期后双方一致同意可续签或解除合同。

第二条基本工资及福利待遇2.1 乙方的基本工资为每月人民币(具体金额),以每月30天计算。

2.2 乙方有权享受甲方对职工提供的各项福利待遇,包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪年休假、医疗保险等。

甲乙双方在签订本合同之时须明确约定相关福利待遇的具体内容。

第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为(具体工作时间),包括(例:每天早上8点至下午5点,中午12点至下午1点为午休时间)。

3.2 乙方享有每周休息一天的权利,具体休息日为(星期几)。

3.3 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、陪产假等合法休假权益,具体休假天数和时间根据国家相关法律法规执行。

3.4 乙方因工作需要或甲方的要求,需要加班工作的,甲方应当按照劳动法的相关规定支付加班费。

第四条保守企业秘密4.1 乙方在劳动期内和离职后,应严格保守甲方的商业秘密和相关信息,不得泄露、利用或转让给任何第三方。

4.2 如乙方违反上述约定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的经济赔偿责任。

第五条解除合同5.1 如乙方因工资未支付、工作条件恶劣或其他违反法律法规的原因,有权解除合同。

5.2 乙方提前解除合同的,应提前(具体天数)通知甲方,并经甲方同意。

5.3 甲方提前解除合同的,应提前(具体天数)通知乙方,并支付相应的经济补偿。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中,发生争议的,甲乙双方应通过友好协商解决。

乡村医生事业单位聘用合同5篇

乡村医生事业单位聘用合同5篇

乡村医生事业单位聘用合同5篇篇1乡村医生事业单位聘用合同甲方(雇主):__________(以下简称“乡村医疗事业单位”)地址:__________法定代表人:__________乙方(员工):__________性别:__________ 身份证号码:__________ 居住地址:__________鉴于乙方具有相关资质、能力和诚实守信的品行,甲方愿意聘用乙方从事乡村医生工作;双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容1.乙方将按照《中华人民共和国卫生计生法》的相关规定,对甲方所在乡村提供基本医疗服务;2.乙方需认真履行医务人员的职责,遵守相关法律法规和医疗伦理,提供优质的医疗服务;3.乙方需参加乡村医生培训,并不断提升自身医疗技术;4.乙方需尽职尽责,保护患者隐私,维护医疗安全。

二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间由双方另行协商确定;2.乙方的工作地点为甲方所在乡村医疗事业单位。

三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币__元/月,具体工资标准由甲乙双方协商确定;2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇;3.乙方因工作需要出差的,甲方负责相关交通费用和住宿费用;4.乙方因公出差期间发生意外伤害或疾病,由甲方负责安排相关医疗救治。

四、合同期限本合同自乙方入职之日起生效,合同期限为__年。

合同期满前,双方协商一致,可以续签合同。

五、解约条款1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)受贿、纳贿或者其他损害国家利益、社会公共利益的行为;(2)擅自泄露医疗机密;(3)违反乡村医生职业道德规范;(4)无故缺勤或者严重工作失职;(5)发生其他严重违反合同约定的行为。

2.乙方如有下列情形,甲方有权解除合同:(1)严重违反工作纪律;(2)违反职业道德;(3)严重损害甲方的利益;(4)不适应乡村医生工作的;(5)发生其他严重违反合同约定的行为。

卫生院乡聘村用合同3篇

卫生院乡聘村用合同3篇

卫生院乡聘村用合同3篇篇1甲方(聘用单位):XXXX卫生院乙方(受聘人员):XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满聘用关系即终止。

聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、工作内容与职责乙方应在甲方的安排下,担任乡村医生职务,负责完成乡村医疗卫生服务工作。

具体职责包括但不限于以下内容:1. 为村民提供基本医疗服务,包括常见病、多发病的诊疗、预防保健等。

2. 参与农村健康教育、健康咨询及卫生知识宣传等工作。

3. 执行国家基本药物制度,合理使用药品。

4. 参与公共卫生工作,包括疫情防控、妇幼保健等。

5. 遵守甲方的规章制度,服从管理,完成其他安排的工作任务。

三、薪酬待遇1. 甲方按照乡村医生薪酬标准支付乙方工资。

具体金额根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果确定。

2. 乙方享有与其他职工相同的福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的业务技能和服务水平。

2. 乙方应积极参加培训,努力提高自己的业务水平。

3. 甲方鼓励乙方参加职称晋升考试,提升自身职业素养。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 甲方应对乙方进行定期考核,考核结果作为薪酬调整和职务晋升的依据。

3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。

如一方违约,应承担违约责任。

2. 乙方如违反规定从事其他医疗执业活动或泄露甲方商业秘密的,应承担法律责任。

3. 甲方未按约定支付乙方薪酬的,应按国家有关规定支付违约金。

七、其他事项说明1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

篇2甲方(聘用单位):XX卫生院乙方(受聘人员):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

乡村医生聘用合同(2篇)

乡村医生聘用合同(2篇)

乡村医生聘用合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(医生姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,乙方与甲方达成如下合同,共同遵守并履行:一、合同内容:1. 工作岗位及内容:乙方被聘用为乡村医生,工作内容包括但不限于诊断、治疗、科普宣教等各项医疗卫生工作。

2. 工作地点:(提供具体工作地点)3. 工作时间:乙方正常工作时间为每周工作6天,每天工作8小时。

4. 薪酬待遇:乙方的工资待遇为每月人民币(具体数额),可根据乙方的工作表现进行调整。

5. 休假制度:按照国家劳动法规定执行。

6. 双方权利和义务:乙方有权按要求开展工作,甲方有义务按合同约定给乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉,尽职履行职责。

7. 社会保险和住房公积金:甲方将乙方纳入社会保险和住房公积金制度。

8. 合同期限:本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体年限)年。

二、保密条款:乙方在工作中了解到的属于甲方商业秘密的信息,包括但不限于技术、商业和客户信息等,均属于甲方的权利,乙方应当保守秘密,不得擅自披露、使用或转让给任何其他单位或个人。

未经甲方书面允许,乙方不得将工作中的商业秘密用于个人利益。

三、合同解除:1. 合同期满自动解除:本合同期满后自动终止。

2. 协商解除:双方协商一致,可以提前解除合同。

3. 违约解除:若一方违反合同约定,经解决纠纷程序后,对方有权解除合同。

四、其他事项:1. 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。

2. 本合同的效力、履行与解释,适用中华人民共和国法律。

3. 对本合同未尽事项,双方协商解决。

甲方(雇主单位):法定代表人签名:年月日地址:联系电话:乙方(医生):签名:年月日地址:联系电话:乡村医生聘用合同(二)甲方(单位):________(以下简称甲方)乙方(人员):________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》、《乡村医生管理办法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方乡村医生的相关事宜达成如下合同:第一条合同目的甲方同意聘用乙方作为甲方乡村医生,乙方同意接受甲方的聘用并履行相关职责。

乡村医生事业单位聘用合同4篇

乡村医生事业单位聘用合同4篇

乡村医生事业单位聘用合同4篇篇1乡村医生事业单位聘用合同一、双方协议甲方:乡村医生事业单位(以下简称“事业单位”)地址:电话:法定代表人:乙方:(以下称为“乡村医生”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于乙方具有医学专业且愿意为农村偏远地区提供医疗服务,甲方与乙方就乡村医生事业单位聘用事宜达成如下协议:二、聘用事宜1.聘用岗位:乡村医生2.服务地点:乡村医生事业单位所在地的农村偏远地区。

3.聘用期限:起始日期为________年______月______日,终止日期为________年______月______日。

4.工作内容:乡村医生应当遵守事业单位相关规章制度,认真履行医疗服务职责,做到专业、严谨、细致,为当地群众提供优质的医疗服务和健康指导。

5.工作时间:每周工作时间为____小时,具体工作时间及排班需事先协商确定。

6.聘用费用:乡村医生将获得基本工资、绩效工资、住房补贴等待遇,具体数额根据事业单位制定的薪酬标准执行。

7.工作条件:事业单位将为乡村医生提供适宜的医疗设备、药品以及学习进修的机会,确保其医疗服务工作的顺利开展。

8.劳动安全:事业单位将为乡村医生提供必要的劳动保护,确保其在工作过程中的身体和心理健康。

9.聘用变更:如有聘用内容发生变动,需经双方协商一致,并签署书面协议。

三、解除合同1.乡村医生有下列情形之一的,事业单位有权解除合同:(1)经事业单位指导和监督后,乡村医生的工作质量和服务态度未见改善的;(2)乡村医生患重大疾病或长期患病,不再适合从事医疗工作的;(3)乡村医生因私事无法履行合同义务,并连续超过____天未能提供医疗服务的。

2.乡村医生有下列情形之一的,有权提前解除合同:(1)事业单位未按时足额支付乡村医生的工资福利待遇的;(2)事业单位未提供必要的工作条件和劳动保护的。

四、争议解决本合同履行过程中,双方如有分歧,应当通过友好协商解决。

如协商达不成的,应当提交至__________仲裁机构进行仲裁。

乡村医生劳动合同范本

乡村医生劳动合同范本

乡村医生劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(姓名)地址:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《医师执业管理办法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方从事乡村医生工作事宜,达成如下劳动合同:第一条合同期限本合同有效期为 _________年______月______日至_________年______月______日。

第二条工作内容和职责乙方应按照甲方的安排和要求,履行以下工作内容和职责:1. 提供健康咨询和医疗服务,包括疾病的预防、诊断、治疗和康复等;2. 做好公共卫生、疫情防控等工作,提高群众的健康水平;3. 完成甲方交办的其他与医疗服务相关的工作。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方安排;2. 乙方享有法定的周年休假和带薪年休假,具体休假时间由双方协商确定。

第四条薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币 _________元/月;2. 乙方工作期满且表现优秀的,甲方将视情况予以适当调薪;3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

第五条保密协议1. 乙方在工作期间所知悉的甲方商业秘密、病人信息等应予保密,不得泄露给他人;2. 乙方须按照甲方的规定,妥善保管和使用相关的工作设备和资料。

第六条劳动保护与安全1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件,确保乙方的人身安全和健康;2. 乙方在工作过程中需遵守有关安全保护的规定,保护自己和他人的人身安全。

第七条工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,恪尽职守,不得违规行为;2. 甲方将进行定期或不定期的工作考核,根据考核结果,对乙方进行奖惩。

第八条解除合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)违反劳动纪律、拒绝执行工作任务;(2)擅自离岗、旷工或经常迟到早退;(3)严重失职,严重损害甲方利益;(4)被有关机关认定为不具备从事医疗工作资格。

乡村医生劳动合同

乡村医生劳动合同

乡村医生劳动合同甲方(用人单位):[具体医疗机构名称]乙方(劳动者):[乡村医生姓名]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止,有效期为[具体年限]年。

三、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的乡村医疗机构内,担任乡村医生一职,负责提供基本医疗服务,包括但不限于疾病诊断、治疗、预防保健、健康教育等。

四、工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间,原则上每周工作时间不超过[具体小时数]小时。

乙方享有国家规定的节假日和年休假。

五、劳动报酬1. 基本工资:乙方每月基本工资为[具体数额]元。

2. 绩效工资:根据乙方的工作表现和服务质量,甲方将给予相应的绩效奖励。

3. 社会保险:甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。

六、劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件,包括但不限于安全的工作环境、必要的医疗设备和防护用品。

七、合同变更、解除和终止合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,双方应本着平等协商的原则进行。

八、违约责任双方应严格遵守合同约定,任何一方违反合同条款,应承担相应的违约责任。

九、争议解决因履行本合同所发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):[医疗机构公章]乙方(签字):[乡村医生签名]日期:[签订日期]通过上述条款,这份乡村医生劳动合同旨在明确双方的权利和义务,确保乡村医生能够在一个稳定、公正的环境中工作,同时也保障了农村居民能够获得基本的医疗服务。

乡村医生劳务合同范本

乡村医生劳务合同范本

乡村医生劳务合同范本甲方(雇主):____________________乙方(乡村医生):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任乡村医生一事,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 合同期满前一个月,如甲乙双方同意续约,应签订新的劳务合同。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的乡村卫生室(所)担任乡村医生,负责村民的基本医疗和公共卫生服务。

2. 乙方应遵守国家有关乡村医生的管理规定,严格执行医疗操作规程,确保医疗安全。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各项公共卫生活动,如健康宣教、疾病预防等。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间由甲方根据实际情况安排,保证乙方每周休息一天。

2. 国家法定节假日,乙方享有带薪休假。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,标准为人民币_______元/月。

2. 甲方应在每月_______日前将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私。

2. 违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方在合同期间因病或意外伤害无法履行职责的,甲方有权解除本合同。

3. 甲方未按照约定支付劳务报酬的,乙方有权解除本合同。

七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________。

乡村医生劳务合同范本

乡村医生劳务合同范本

乡村医生劳务合同范本甲方(用人单位):_______________________地址:___________________________________法定代表人(或负责人):_________________联系电话:_____________________________乙方(乡村医生):_______________________身份证号码:___________________________住址:___________________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方因工作需要,聘请乙方担任乡村医生职务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方为甲方提供劳务服务事宜,达成如下合同条款:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

1.2 合同期满前____个月,双方应就是否续签合同进行协商。

第二条工作内容与职责2.1 乙方同意根据甲方的工作安排,担任乡村医生职务,负责____________________等医疗工作。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行职责,保证医疗服务质量。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间,保证按时完成工作任务。

3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休假权利。

第四条劳务报酬4.1 甲方应按月支付乙方劳务报酬,具体金额为人民币____元(大写:____________________)。

4.2 甲方应于每月的第____日前支付乙方上月的劳务报酬。

第五条社会保险与福利5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的相关福利待遇。

第六条劳动保护与工作条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。

乡村医生劳务合同范本

乡村医生劳务合同范本

乡村医生劳务合同范本甲方(用人单位):名称:[村卫生室名称]法定代表人:[负责人姓名]地址:[详细地址]联系电话:[联系电话]乙方(乡村医生):姓名:[医生姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系地址:[详细地址]联系电话:[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[村卫生室名称]担任乡村医生工作。

2. 工作内容包括但不限于常见病、多发病的诊治,基本公共卫生服务,家庭医生签约服务,健康扶贫等相关工作。

3. 工作地点为[村卫生室具体地址]。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应按照甲方的工作安排执行,原则上每周工作[X]天。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、劳务报酬每月固定工资:人民币[X]元。

绩效工资:根据乙方的工作表现和工作任务完成情况,按照甲方制定的绩效考核办法发放,绩效工资每月最高不超过人民币[X]元。

2. 劳务报酬支付方式:甲方每月[X]日以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买[具体保险名称,如意外伤害保险等],保险费用由甲方承担。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3. 甲方不承担乙方的住房、交通等其他福利待遇。

五、工作条件和劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品,确保乙方的工作安全和健康。

2. 甲方应按照国家有关规定,对乙方进行职业培训和业务指导,提高乙方的业务水平和服务能力。

六、工作要求和考核1. 乙方应遵守国家法律法规和医疗卫生行业的相关规定,严格遵守甲方的工作制度和操作规程,认真履行乡村医生的工作职责。

2. 甲方应定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为乙方绩效工资发放和续聘的重要依据。

如乙方连续[X]次考核不合格,甲方有权解除本合同。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:严重违反国家法律法规和医疗卫生行业的相关规定,或严重违反甲方的工作制度和操作规程的;因工作失误或失职,给甲方或患者造成重大损失或不良影响的;被依法追究刑事责任的;连续[X]个月无法正常履行工作职责的。

乡村医生劳动合同范本(两篇)

乡村医生劳动合同范本(两篇)

乡村医生劳动合同范本甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方招聘乙方担任乡村医生事宜,签订本合同,共同遵守。

一、合同期限1.1 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容2.1 乙方同意在甲方指定的乡村医疗机构从事医生工作,提供基本医疗、预防、保健、康复等服务。

2.2 乙方应遵守甲方的工作时间、工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排,完成甲方分配的工作任务。

2.3 乙方在履行职务过程中,应遵守职业道德,尊重患者,保守患者隐私。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。

3.2 乙方享有国家法定节假日和休息日,具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

3.3 乙方在合同期内享有带薪年休假,具体天数按照国家规定执行。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。

4.2 甲方根据乙方的工作业绩、工作表现和考核结果,给予乙方相应的奖金和福利。

4.3 乙方工资的支付方式和时间由甲方根据国家规定和实际情况确定。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

5.3 乙方在合同期内享有国家规定的福利待遇,包括住房补贴、交通补贴等。

六、合同的解除和终止6.1 双方协商一致,可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内,提前三天通知甲方,可以解除本合同。

6.3 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)违反法律法规,损害乙方合法权益的。

乡村医生聘用合同(甲方优先)

乡村医生聘用合同(甲方优先)

乡村医生聘用合同甲方(聘用方):×××村委会乙方(受聘方):×××医生根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国乡村医生从业管理条例》,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为乡村医生事宜,达成如下合同:一、合同期限1.1 本合同自×年×月×日起至×年×月×日止,合同期限为×年。

1.2 合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容2.1 乙方负责甲方所在村的公共卫生服务、基本医疗服务和基本公共卫生服务。

2.2 乙方应按照国家规定,参加乡村医生继续教育和培训,提高业务水平。

三、工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方所在村。

四、工作时间4.1 乙方的工作时间按照国家规定执行,实行综合计算工时制。

4.2 乙方应保证工作时间,按时完成工作任务。

五、劳动报酬5.1 甲方每月支付乙方劳动报酬×元,具体支付时间由双方协商确定。

5.2 甲方根据乙方的工作业绩和考核结果,给予乙方适当奖励。

六、社会保险6.1 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、合同解除和终止7.1 双方协商一致,可以解除本合同。

7.2 乙方因个人原因提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。

7.3 甲方因乙方严重违反工作纪律或法律法规,可以解除本合同。

八、违约责任8.1 双方应严格履行本合同,如一方违约,应承担违约责任。

8.2 因乙方原因导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。

九、争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决。

9.2 如协商无果,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他10.1 本合同未尽事宜,可由双方协商补充。

10.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

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乡村医生劳动合同范本
甲方:___________镇中心卫生院
卫生院负责人:_______________
乙方:姓名:
身份证号码:
专业资质:_____
根据《萧县乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在__________________卫生室工作,特签定本合同。

一、合同期限贰年,自2019年7月1日至2019年6月31日止。

二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;
3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;
4、参与农民健康档案的建立与更新,配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;
5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,建立健全村级爱国卫生运动实施;
6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;
7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销;
10、严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。

三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的各项规章制度及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律,严格执行国家政策和技术操作规范,保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:
1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。

2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。

4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的;
5、一个月内在工作期间未经过负责人同意离开岗位超过20分钟,3次以上的(含3次);
6、违反工作规定或者操作程序,发生责任事故,给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职,造成严重后果的;
7、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
8、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的;
9、乙方无故不服从甲方或卫生室负责人工作安排的;
10、乙方私自在外诊疗等假公济私行为的,乙方在外界不恰当言论造成卫生室纠纷的;
五、附则
1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,乙方应当熟知本单位的规章制度,并严格执行。

2、上级如有新规定与本合同冲突的,按照上级有关规定执行。

3、合同双方未尽事宜,由合同双方协商解决。

4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方负责人签字(公章):乙方签字:
年月日年月月。

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