农业新技术推广管理制度

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农业新技术推广管理制度范文(3篇)

农业新技术推广管理制度范文(3篇)

农业新技术推广管理制度范文第一章总则第一条目的和意义农业技术推广是指通过试验、示范、培训、指导以及咨询服务等,把农业技术普及应用于农业产前、产中、产后全过程的活动。

技术的推广应用是实现农业生产跨跃式发展的巨大动力,是农业生产可持续发展的技术支撑和保障,为促进农业技术、新成果的转化,加快农业现代化、产业化进程,保障农业经济持续稳定发展,特制定本规程。

第二条本规程适用范围适用于种植业及相关产业科技成果和实用技术,包括:良种繁育、栽培、肥料施用技术、有害生物防治技术、农产品质量安全技术、节水灌溉技术、农业信息技术、农业资源与农村能源开发利用技术等。

第三条农业技术推广原则:一、因地制宜,引进的技术经过充分试验、示范,有专家组审定意见,可以大面积推广的。

在本地区首次应用的新成果或新产品,必须有相关鉴定证书或有效材料证明该技术、产品的先进水平,并符合本地区农业发展现状、自然条件等。

二、经济效益明显。

使农作物增产在____%及以上或成本比推广前降低____%及以上。

三、社会效益突出。

提升技术水平,改善劳动条件,简化操作程序,提高劳动生产率。

有利于本地区农业结构调整,使之符合产业化、农业现代化的发展方向。

四、有利于生态环境保护。

对人、畜及环境安全,符合绿色循环生产等理念;减少农药与化肥的用量(或提高农药与化肥利用率);能够提高土壤肥力,节约水资源,促进农业持续高效发展。

五、促进农业生产全程机械化、自动化操作,简化劳动程序,降低劳动强度。

第二章制度保障第四条根据本规程制定相应的惩罚和奖励措施。

一、奖励措施包括证书表彰、资金奖励;二、惩罚措施包括通报批评、一定金额的罚款。

第五条学习与培训制度有计划地安排农业技术推广技术人员进行技术培训、交流学习、专业进修等,使其不断更新知识、提高业务水平,以保证在技术推广工作中正确理解执行。

第六条建立责任与考评制度。

建立农技推广工作责任制度和考评制度。

在工作中未依照本规程履行职责,对造成不良后果的直接责任人员给予处罚。

农技项目推广方案

农技项目推广方案

农技项目推广方案一、项目背景随着农业生产技术的不断发展,传统的农业生产模式已经无法满足现代社会的需求。

为了提高农产品的质量和产量,保证农业的可持续发展,推广农技项目成为了一个迫切的需求。

本文将介绍一个农技项目推广方案,旨在帮助农民掌握先进的农业生产技术,提高农业生产效益。

二、项目目标本农技项目的主要目标是推广一种新型农业生产技术,让更多的农民了解并掌握此技术,提高农业生产效益和农产品质量。

具体目标如下: 1. 培训农民,使其掌握该农业生产技术的基本原理和操作方法; 2. 推广新型农业设备,提高农业生产的自动化水平; 3. 传播农业科技知识,增强农民的科学种植意识。

三、推广策略为了实现项目目标,我们将采取以下推广策略:1. 宣传推广通过各种媒体渠道(例如电视、广播、报纸、互联网等),宣传该农技项目的优势和推广效果,并邀请专业农业科技人员发表专题讲座和推广文章,引起农民的兴趣和关注。

2. 培训活动举办农技培训班,邀请专业农业技术人员和相关企业的专家,为农民进行全方位的培训。

培训内容包括理论知识讲解、实地操作演示以及经验分享等。

通过培训活动,提高农民对新型农业生产技术的掌握和应用能力。

3. 示范示教在具备一定条件的地区,建设农业技术示范基地,并通过示范田、示范户等形式,向农民展示先进的农业生产技术的应用效果。

同时,邀请专业农业技术人员为农民提供现场指导和技术支持,帮助农民解决实际生产中的问题。

4. 互动交流建立农民互助组织或农技社群,通过线上线下的互动交流活动,让农民之间能够分享自己的经验和心得体会。

同时,建立农技专家团队,为农民提供定期的答疑解惑服务,确保农民在项目推广过程中能够得到持续的支持和帮助。

四、推广预算为了确保农技项目的有效推广,需要合理的预算安排。

根据项目规模和推广策略的不同,推广预算包括人力成本、宣传费用、培训费用、示范基地建设费用等多个方面。

推广预算的具体数额将根据项目实际情况进行评估和制定。

武汉市创新农业技术推广体制机制的思考

武汉市创新农业技术推广体制机制的思考
4 8 , 专 学 历 3 7人 。 1人 中 8
3 武 汉 市 农 技 推 广 体 制 存 在 的 问题
虽然 农 业 技 术推 广 对 促 进 农业 生 产 发 挥 了较
大 的作 用 , 出 了较 大 的贡 献 , 随 着 现 代都 市 农 做 但 业 发展 进程 的加快 ,三 农 ” “ 工作 形势 发生 了一 系列 变化 , 农业 技 术推 广体 系逐 渐呈 现 出不 太适 应 形势
技 推广在 基层在 一定 程度 上受 阻 , 致新 品种 、 技 导 新
竺 竺墨竺墨圣 ・ ! 兰
降低 、 益低 下 , 时农 业 新科 技 日新 月异 , 品种 效 同 新 新 技术 层 出不 穷 的现状 下 , 民更 是迫 切需 要农 技 农 人 员 的指导 。 究 表 明 , 研 在现有 的体 制下 , 如果 没有 农 技 推广部 门 , 业科 研也 缺乏 基础 。国际 经验 证 农 明, 如果 没 有 政 府公 益 性 的农 技 推广 部 门 , 政 府 非
31 机 构不健 全 , . 队伍不 稳定 随着 机 构改革 的不断 深入 , 别是 近 年来 乡镇 特 进 行 了大 量撤 并 , 以及 “ 钱养 事 ” 以 制度 实行 , 事 从
3 6个 县级 推 广 机构 中 ,工 作 经 费 由财 政保 障 8 %以上 的 1 0 2个 , 财政 保 障 5 %- 9 0 7 %的 1 3个 , 财 政 保 障 2 % ̄ 9 1 4 %的 5个 ,在 2 %以下 的 6个 ;7 0 6 个 乡镇级 推广 机构 中 , 工作 经费 由财 政保 障 8 %以 0 上的 4 2个 , 财政保 障 2 %一 9 l 4 %的 1 0个 , 2 %以 在 0
经 费很 少 , 成 了 “ 钱养 兵 、 形 缺 无钱 打 仗 ” 的局面 。 3 . 人才 断层 。 识老 化 4 知 近 几 年 , 多 方 面 条件 限制 , 业 技 术 推广 机 受 农

农技项目推广方案

农技项目推广方案

农技项目推广方案1. 项目背景随着社会和经济的发展,农业已经不再是传统的农耕文化。

现代农业对农民和社会的经济增长和发展起着重要的作用。

因此,推广农技项目,提高农民的生产意识和技能已经成为重要议题。

2. 项目目标本项目的目标是推广一种新型的农技,供农民使用,以改善农民的收入和农业经济的增长。

尽可能地将农技散播到各个农村社区,使得每个农村家庭都能够使用该农技,提高农民的生产效率,并且减少对土地资源的浪费。

同时,让更多人认识到农业的重要性,理解农民的艰辛和努力,从而进一步推动农业现代化的发展。

3. 推广方案本项目的推广方案旨在全方位、多维度地宣传农技项目。

3.1 在线宣传通过网络媒体渠道进行宣传,可以吸引更多的网民关注农技项目。

建立一个以农技为核心的网站,集中发布新闻、文章、科普、数据等信息。

利用各种公众平台和社交媒体,如微信、微博等,积极推广农技项目相关信息,打造品牌,并与农村的互联网联通,将这些信息传递给广大的农村居民。

3.2 线下推广利用各种媒体渠道,如电视、广播、报纸、杂志等,进行广告宣传。

根据不同层次的受众,采用不同的宣传语言、形式和广告手法,吸引更多的人关注农技项目。

在各个县市区内设立广告牌和宣传栏,方便农民查看和了解农技项目。

在集市、农贸市场与农民交流互动,了解他们对农技项目的认识和反馈,进一步提高他们的信心和认可度。

3.3 实地推广通过现场演示和实践活动,让农民亲身体验农技项目,进一步了解它的价值和优势。

在农村社区内开展农技培训和示范,传授农业技术和管理知识,提高农民的生产技能和管理水平。

招募一批有志于农业发展的农村居民作为农技示范员,向农民宣传和演示农技项目,力图实现全覆盖的推广目标。

4. 实施方案本项目的实施分为四个阶段,共计两年。

4.1 第一阶段:策划与准备在第一阶段,我们将进行市场调查和数据分析,制定详细的推广方案和营销计划。

准备好宣传材料和广告牌,优化网站内容,并且与农技示范员沟通并对其进行培训。

农业部关于加强基层农技推广工作制度建设的意见

农业部关于加强基层农技推广工作制度建设的意见

农业部关于加强基层农技推广工作制度建设的意见文章属性•【制定机关】农业部(已撤销)•【公布日期】2011.05.18•【文号】农科教发[2011]6号•【施行日期】2011.05.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业科技正文农业部关于加强基层农技推广工作制度建设的意见(农科教发[2011]6号)各省、自治区、直辖市及计划单列市农业(农牧、农村经济)、农机、畜牧、农垦、渔业厅(局、委、办),新疆生产建设兵团农业局:为深入推进基层农技推广体系改革与建设,增强基层农技推广工作活力,提高基层农技推广服务能力,现就加强基层农技推广工作制度建设提出如下意见。

一、充分认识加强基层农技推广工作制度建设的重要性和紧迫性基层农技推广体系是各级政府为农民提供农业技术服务的桥梁和纽带,是农业技术推广的重要依托,是推进农业科技进步的重要力量。

党中央、国务院高度重视基层农业技术推广工作,党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》(国发[2006]30号,以下简称“国务院30号文件”)对基层农技推广体系改革与建设做出了全面部署。

为贯彻落实党中央、国务院的决策部署,农业部会同有关部门,落实扶持政策,加大工作指导力度,印发了《农业部关于加快推进乡镇或区域性农业技术推广机构改革与建设的意见》(农科教发[2009]7号),实施了基层农技推广体系改革与建设示范县项目,启动了乡镇农技推广机构条件建设。

各地农业部门在当地党委、政府的领导下,抢抓机遇,通过完善管理体制,创新运行机制,加大财政投入,落实条件保障,增强服务能力,积极推进基层农技推广体系改革与建设,取得了明显进展。

但从全国总体情况来看,各地进展不平衡,一些地方制度不健全、责任不明确、管理不到位、人员积极性没有充分发挥等问题没有根本解决。

这些问题已经成为深入推进改革、加快建设进程、做好服务工作的重要瓶颈。

加强农技推广五项制度建设

加强农技推广五项制度建设

加强农技推广五项制度建设农技推广是现代农业发展的重要支撑,对于提高农业生产效益、保障粮食安全、促进农民增收和农村可持续发展具有重要意义。

为了加强农技推广工作,我认为需要在五个方面加强制度建设。

第一,建立健全农技人才培养机制。

农技人才是农技推广的重要力量,要加强对农技人才的培养和引进工作。

一方面,应加强农业院校和培训机构的建设,培养出更多的合格农技人才;另一方面,要采取政策措施鼓励优秀人才进入农技推广工作岗位,提高他们的待遇和发展空间。

此外,还要加强农技人才的培训和交流,提高他们的专业水平和综合素质。

第三,创新农技推广模式。

要推动农技推广工作向市场化、专业化和社会化方向发展。

可以借鉴先进的农业技术服务企业和合作社的经验,建立农技推广的市场化平台。

同时,要加强与大型农业企业的合作,利用现代科技手段提供更好的农技推广服务。

此外,还可以发挥农民合作组织的作用,组织农户间的技术交流和合作,实现技术的共享和共同发展。

第四,加强农技推广的质量管理。

要强化对农技推广工作的监管和评估,确保其质量和效果。

要建立健全农技推广工作的评估指标体系,对农技推广成果进行科学评估和激励,提高农技推广的针对性和实效性。

同时,加强对农技推广人员的考核和培训,提高他们的业务水平和工作能力。

总之,加强农技推广五项制度建设是促进农业现代化、提高农民生活质量的重要举措。

各级政府要加大对农技推广工作的支持力度,营造良好的政策环境和工作氛围。

同时,各级农技推广管理部门要加强对农技推广的组织和协调,促进各方力量的共同参与和协同发展。

只有加强制度建设,才能推动农技推广工作的持续发展,为农业发展和农民增收做出更大贡献。

农业科技创新管理制度优化农业发展的有效手段

农业科技创新管理制度优化农业发展的有效手段

农业科技创新管理制度优化农业发展的有效手段农业科技创新在促进农业可持续发展和提升农民收入方面起着重要作用。

为了更好地推动农业科技创新,优化农业发展,我们需要建立和完善科技管理制度,以实现科技创新与农业发展的有机衔接。

本文将探讨农业科技创新管理制度的优化对农业发展的有效性,并提出相应的建议。

一、加强科技项目管理科技项目管理是农业科技创新管理制度的核心环节之一。

加强科技项目管理,需要制定科技项目审核、评估、监督等相关规定,确保项目的科学性、可行性和有效性。

同时,要加强对项目的跟踪和评估,及时总结经验教训,为农业科技创新提供有力的支持和保障。

二、完善科技成果推广机制科技成果的转化和推广是科技创新的重要环节。

为了更好地推动科技成果的应用和推广,需要建立完善的科技成果转化和推广机制。

这包括建立科技成果转让、许可和授权的制度,为科技人员提供合理的激励机制,鼓励他们积极投身科技成果的推广工作。

同时,还要加强技术培训和示范推广,提高农民对新技术的接受和应用能力。

三、加强科技创新平台建设科技创新平台是农业科技创新的重要依托。

要加强科技创新平台建设,需要建立和完善农业科技创新平台的体系,包括农业科技示范基地、农业科技研发机构、农业科技企业等。

同时,还要加强平台之间的协同合作,促进科技资源的共享和互利共赢。

通过加强科技创新平台建设,可以提高农业科技创新的效益和产出。

四、加强科技人员培养和激励科技人员是农业科技创新的中坚力量。

要加强科技人员的培养和激励,需要建立完善的科技人员培养和激励机制,提供良好的科研环境和条件,吸引和留住优秀科技人才。

同时,还要加强科技人员的培训和交流,提高他们的综合素质和创新能力。

通过加强科技人员培养和激励,可以为农业科技创新提供坚实的人才支持。

五、加强科技创新政策的制定和执行科技创新政策是农业科技创新的重要指导性文件。

要加强科技创新政策的制定和执行,需要建立科技创新政策的法律法规体系,明确政策的目标、政策的内容和政策的实施机制。

农业科技推广管理制度

农业科技推广管理制度

农业科技推广管理制度一、背景介绍随着社会经济的发展和人们对食品安全的日益关注,农业科技推广的重要性愈发凸显。

为了提高农业生产效益、保障农产品安全和提升农民收入,农业科技推广管理制度应运而生。

二、目标与原则1. 目标:通过科学、系统、有效的管理,促进农业科技成果的推广应用,实现农业生产的可持续发展。

2. 原则:- 公平公正原则:推广活动应公平、公正,确保所有农民受益平等。

- 科学性原则:推广应基于科学研究成果和实践经验,确保推广效果可靠、高效。

- 可持续性原则:推广应以长远发展为导向,注重生态环境保护和资源可持续利用。

三、推广体系与管理机构1. 推广体系:建立科技推广服务网络,包括中央、省市和县乡三级网络体系,形成垂直贯通、横向协同的推广机制。

2. 管理机构:设立农业科技推广管理机构,负责规划、协调和监督推广工作。

并配备专业人员,提供农技咨询、示范、培训等服务。

四、推广责任及权益1. 推广责任:- 政府部门:负责制定推广政策、规划和监督推广工作。

- 科研机构:负责科研成果的鉴定、整理和推广培训。

- 专业推广组织:负责组织推广活动、传递科技信息和技术培训。

- 农民:积极参与推广活动,按照规定使用科技成果,完成相应培训。

2. 推广权益:- 推广组织:享有科技成果的推广权益,包括专有技术咨询、推广费用等。

- 农民:享有了解、学习和使用科技成果的权益,以提高农业生产水平和经济收益。

五、推广策略与措施1. 策略- 产学研结合:加强科研机构、高校和农业生产实践的紧密合作,将科研成果快速转化为实际推广应用。

- 农技示范推广:通过建立示范基地和农技示范站,完善现代农业示范区,促进科技成果的快速示范应用。

- 农技培训:开展科技培训班、技术交流会等形式,提高农民科技素质,推广应用新技术和新品种。

2. 措施- 宣传推广:加强对科技成果的宣传推广,提高社会对农业科技的认知度和接受度。

- 经济激励:建立激励机制,如对推广人员给予科技补贴、推广费用等经济奖励,提高推广积极性。

农业科技推广管理办法

农业科技推广管理办法

农业科技推广管理办法一、总则农业科技推广工作是指为了促进农业现代化进程,引导农民科学种植、合理施肥、科学防治病虫害等,提高农业生产效率和农业质量的工作。

为了规范和加强农业科技推广工作,制定本办法。

二、推广机构和人员1. 推广机构的组建a. 城市和农村基层设立专门的农业科技推广机构,负责农业科技推广工作的执行和管理。

b. 农业科技推广机构应根据不同地域和农业特点,制定相应的推广计划,并依据农民需求开展相关的技术培训和示范。

2. 推广人员的要求a. 推广人员应具备较高的农业科技知识和专业技能,能有效将科研成果传达给农民,并提供解决问题的方法。

b. 推广人员必须经过专业培训,并定期进行进修,以提高自身的知识水平和服务质量。

三、推广内容和方式1. 推广内容a. 推广新品种和新技术:农业科技推广机构应定期发布优质品种和先进技术的推广信息,包括种植技术、施肥技术、病虫害防治技术等。

b. 实施现代化农业管理:推广科技化的农业管理模式,包括追踪监测、数据管理、精细化操作等。

2. 推广方式a. 农业科技示范基地:在农村地区建立示范基地,展示农业科技成果,吸引农民参观学习。

b. 农村技术培训:组织农民参加技术培训班,提供农业技术指导和实际操作示范。

c. 农业技术咨询:建立农业技术咨询平台,通过电话、微信等方式进行咨询解答。

四、推广成效评估1. 成效评估指标:根据推广工作的目标和要求,制定一系列科学的评估指标,对推广效果进行定量和定性的评估。

2. 评估方法:采用问卷调查、实地考察等方式,对农民的技术掌握程度、产量增长情况、农产品质量等进行评估。

五、奖励与处罚1. 奖励机制:根据农业科技推广取得的成效,制定相应的奖励政策,激励推广人员积极工作。

2. 处罚措施:对于推广中存在的违规行为,如虚报推广成效、不履行职责等,视情节轻重给予相应的处罚。

六、监督和检查1. 监督部门:设立专门部门负责农业科技推广工作的监督和检查,对推广机构和人员进行督导和考核。

农业创新技术推广实施方案

农业创新技术推广实施方案

农业创新技术推广实施方案一、背景介绍和现状分析农业是国家经济的基石,而创新技术的引入和推广能够推动农业的发展。

然而,当前农业领域的创新技术推广仍然存在诸多问题。

现有的技术推广模式对信息传递和农民接受能力的要求较高,导致很多创新技术无法真正落地生根。

因此,制定一套科学合理的农业创新技术推广实施方案具有迫切需要。

二、建立农业创新技术推广组织为了更有效地推广农业创新技术,建立农业创新技术推广组织是必要的。

该组织应由有关农业部门、农业科研机构、农民合作社等相关利益方组成。

组织的职责包括调研、试验、推广和培训等。

三、技术需求与研究农业创新技术推广实施方案的核心在于技术需求和相关研究。

应该通过调查和研究,了解当前农业生产中存在的问题和需求。

同时,加大农业科研力度,致力于开发和改进适应农业现代化需求的新技术。

四、技术验证与示范技术推广需要具备可行性和可信度。

因此,在正式推广前,需要对技术进行充分验证和示范。

通过农业科研机构和现场实践,收集数据和经验,并将其转化为实施方案的依据,以确保推广的可行性和有效性。

五、培训与技术指导农民是农业创新技术的直接受益者和实施主体。

为了提高农民的技能和知识水平,应该加强对农民的培训和技术指导。

培训内容包括技术操作、管理方法、市场信息等。

同时,建立技术指导体系,通过定期或不定期组织专家和技术人员对农户进行实地指导,解决他们在实际生产中遇到的问题。

六、优惠政策与资金支持为促使农业创新技术得到广泛应用,应增加相应的优惠政策和资金支持。

例如,对推广创新技术的农户给予税收减免、贷款优惠和补贴等支持措施,鼓励他们积极采用新技术。

七、宣传与推广宣传与推广是促进农业创新技术落地的关键环节。

建立相应的宣传渠道和平台,利用媒体、展览、研讨会等形式,向广大农民宣传创新技术的优势和效益。

同时,通过与农户直接互动、口口相传,提高农民对创新技术的了解和认可度。

八、评估与改进正式推广后,应加强对农业创新技术的评估和改进。

农技推广中心 健全各种规章制度

农技推广中心 健全各种规章制度

农技推广中心健全各种规章制度一、管理制度1. 机构设置:农技推广中心应根据其工作需要,合理设置各级机构,并确立职责划分、权责关系,明确各个部门的职责和任务。

例如,中心设立科研部、技术推广部、财务部等专业部门,构建科学高效的管理体系。

2. 决策机制:中心应建立科学决策机制,实现民主决策、科学决策、依法决策。

重要事项应由中心领导班子讨论决定,经过多方协商,形成共识,确保决策的科学性和有效性。

3. 工作流程:中心应设立工作流程,规范工作程序。

要建立工作标准,明确工作任务,确保工作的有序进行。

例如,制定技术推广工作计划、科研项目实施方案、财务管理制度等,严格按照规定程序执行。

4. 绩效考核:中心应建立绩效考核制度,对工作人员进行绩效评价,奖优扬善,惩戒不端,激励人才,提高工作积极性和效率。

要根据不同职位设置不同的考核指标,并定期进行评定和奖励。

5. 紧急应对:中心需建立紧急应对机制,对突发事件和危机做好应急处理工作。

应明确各级责任人和应对程序,保障应急工作的及时、有效、有序进行。

二、财务制度1. 财务管理:中心应建立科学的财务管理制度,保障资金的合理利用和安全管理。

要制定财务制度和会计制度,规范资金的申请、使用、监督和考核,确保财务工作的规范和透明。

2. 经济责任制:中心应推行经济责任制,建立奖惩制度,激励人员积极工作,提高效益和绩效。

要建立绩效考核机制,根据岗位特点设定相应的经济奖励和处罚制度。

3. 财务公开:中心财务工作应公开透明,接受社会监督。

要建立财务信息公开制度,定期向社会公布财务报表和经济效益情况,确保财务工作的规范和透明。

4. 资金监管:中心应强化资金监管,严格执行各项财务管理制度,确保资金的安全和合理使用。

要建立资金审核和监督机制,检查资金使用情况,发现问题及时纠正。

5. 成本控制:中心要加强成本控制,提高经济效益。

要制定成本控制程序和制度,降低管理成本和运营成本,提高资金利用效率,实现经济效益最大化。

农业技术推广规范制度(四篇)

农业技术推广规范制度(四篇)

农业技术推广规范制度农业技术推广是农业现代化发展的重要组成部分,对提高农民生产技术水平,提高农业生产效益具有重要意义。

为了规范农业技术推广工作,保证推广效果,制定相应的推广规范制度至关重要。

下面是关于农业技术推广规范制度的一份____字的介绍。

一、农业技术推广的基本原则1. 以农民需求为导向。

农业技术推广必须立足于农民实际需求,根据农民种植养殖情况和市场需求,提供切实可行的技术方案。

2. 科学性原则。

推广的技术方案必须经过科学实验验证,并结合实际使用效果,确保技术推广能够取得理想的效果。

3. 可行性原则。

农业技术推广的技术方案必须具备可行性,能够适应不同的农业环境和资源条件,并且容易掌握和操作。

4. 长远性原则。

技术推广的方案必须考虑到农业生产的长远发展,具有持续可持续发展的特点,不仅仅是眼前的一时之需。

5. 透明性原则。

技术推广的过程必须公开透明,技术推广人员要详细介绍技术的来源、适用范围和使用效果,让农民明确了解。

6. 安全可靠原则。

推广的技术方案必须经过安全性评估和可靠性考虑,确保技术不会对环境和人身安全造成损害。

二、农业技术推广的机构设置1. 设立农业技术推广服务中心。

中心负责农业技术推广的统筹协调、技术培训和技术指导工作,具体工作由农业技术推广人员负责。

2. 属地管理责任。

各级农业部门要加强对农业技术推广的指导和管理,确保推广工作的顺利进行。

3. 建立技术推广团队。

推广团队由农业技术专家、研究院校和农业企业的专家组成,能够提供全方位的技术支持。

4. 建立技术推广培训机构。

培训机构负责培训技术推广人员,提高他们的专业水平和技术能力。

三、农业技术推广的推广方式1. 采用示范推广。

筛选少数农户作为示范户,实施新技术方案,在实际生产中展示技术的效果,吸引其他农户模仿使用。

2. 采用群众参与推广。

利用农民的自愿,组织农户参与技术推广的活动,让他们在亲身实践中体验到技术的效果,提高他们的认可度。

3. 利用农业网站和移动互联网。

农技推广人员责任制度范本

农技推广人员责任制度范本

农技推广人员责任制度范本第一章总则第一条为了加强农业技术推广人员(以下简称农技推广人员)的管理,提高农技推广服务质量,促进农业科技成果转化和农业生产发展,制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内从事农技推广工作的专业技术人员。

第三条农技推广人员应遵循以下原则:(一)坚持科学发展观,以人为本,服务农民;(二)坚持公开、公平、公正,竞争择优;(三)坚持培训与使用相结合,提高农技推广人员素质;(四)坚持激励与约束相结合,建立健全考核评价机制。

第二章职责第四条农技推广人员的职责:(一)宣传、贯彻国家有关农业发展的法律法规和政策;(二)开展农业技术调查、研究和试验,推广农业新技术、新品种、新农艺;(三)为农民提供技术咨询和服务,解决农业生产中的技术问题;(四)参与农业项目评估、论证和实施,指导农业生产;(五)参与农民培训,提高农民科技素质;(六)收集、整理、传递农业科技信息;(七)完成上级部门交办的其他工作任务。

第五条农技推广人员应具备以下条件:(一)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德;(二)具有相应的专业技术水平和实践经验;(三)具有较强的沟通和组织协调能力;(四)具备继续教育和学习新知识的能力;(五)身体健康,能适应农技推广工作。

第三章培训第六条农技推广人员应按国家规定参加继续教育和专业培训,提高自身业务水平。

第七条各级农业部门应定期组织农技推广人员进行业务培训,加强新技术、新知识的学习。

第四章考核与评价第八条农技推广人员实行年度考核和任期考核相结合的考核制度。

第九条考核内容主要包括:业务水平、工作业绩、服务态度、继续教育、法律法规遵守等情况。

第十条考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

第十一条考核结果作为农技推广人员职称评定、岗位晋升、奖励惩处的重要依据。

第五章奖惩第十二条对在农技推广工作中取得显著成绩的农技推广人员,给予表彰和奖励。

第十三条对违反本制度的农技推广人员,视情节轻重,给予批评教育、责令改正、调离岗位等处理。

农业新技术推广管理制度范本(2篇)

农业新技术推广管理制度范本(2篇)

农业新技术推广管理制度范本一、引言随着科技的不断发展,农业新技术的推广已经成为农业发展的重要手段。

为了有效管理农业新技术推广工作,提高技术推广的效果和效率,建立一套科学、规范的管理制度是必不可少的。

二、目的和原则1. 目的:通过制定农业新技术推广管理制度,规范新技术推广工作,提高农业生产效益和农民收入,推动农业可持续发展。

2. 原则:(1) 科学性原则:依据科学研究和实践经验,确保推广技术的前瞻性和可行性。

(2) 公平性原则:保证农民平等享受新技术推广的机会和权益。

(3) 高效性原则:提高技术推广的效果和效率,确保农业生产的稳定和增长。

(4) 法律性原则:遵守相关法律法规,确保技术推广工作的合法性和规范性。

(5) 公开透明原则:推广过程透明,信息公开,接受社会监督。

三、组织机构和职责1. 农业新技术推广管理委员会:负责农业新技术推广管理工作的协调和决策。

2. 农技推广中心:负责具体技术推广工作的组织实施和管理。

3. 农民培训中心:负责农民培训和技术指导工作。

4. 农业科技服务站:负责农技服务和技术推广工作。

5. 农业科研机构:负责农业新技术的研发和测试。

四、技术推广管理流程1. 技术筛选和评估(1) 收集和整理新技术资料。

(2) 组织专家评审和论证。

(3) 进行实地考察和试验验证。

(4) 综合评估技术的经济效益和社会效益。

2. 推广方案制定(1) 制定技术推广方案。

(2) 确定推广范围和推广对象。

(3) 制定推广时间表和工作计划。

3. 推广培训(1) 制定农民培训计划。

(2) 组织农民培训和技术指导。

(3) 提供培训材料和技术手册。

4. 推广实施和监督(1) 按照推广方案组织实施。

(2) 组织技术示范和现场观摩。

(3) 监督推广过程,及时调整推广策略。

(4) 收集农民意见和反馈,总结推广效果。

五、资金保障和激励机制1. 资金保障(1) 建立技术推广资金专项管理制度。

(2) 拨款机构按时足额拨付技术推广经费。

农业科技推广成果转化管理制度

农业科技推广成果转化管理制度

农业科技推广成果转化管理制度一、背景介绍随着科技的不断进步和农业现代化的发展,农业科技推广成果对于提升农业生产效益、促进农村经济发展以及保障粮食安全起到了重要的作用。

为了更好地推动农业科技成果的转化和应用,建立科学、高效的管理制度势在必行。

二、目标和原则农业科技推广成果转化管理制度的目标是促进科技成果向农业生产实践转化,推动农业科技推广工作的持续发展。

其原则包括公平公正、高效优质、信息畅通、市场导向等。

三、管理体制1. 主管部门:设立农业科技推广成果转化管理委员会,由相关农业部门、科研院所、农业企业等组成,负责统筹协调推广成果的转化及科技人员的培训和评价工作。

2. 管理机构:设立农业科技推广成果转化管理机构,负责具体的推广成果申报、转让合同的审核与登记、推广过程的监督和评估等工作。

四、成果申报与评审1. 成果申报:农业科技推广成果的拥有者或科研团队可以向管理机构提交成果申报书,要求申报书内容详细、准确,包括成果的名称、技术特点、市场应用前景及拟转化方式等。

2. 专家评审:管理机构组织专家对申报的农业科技推广成果进行评审,专家需具备相关行业背景和技术知识,评审结果包括成果的科技含量、市场前景、转化条件等。

五、转化合作与权益保护1. 转化合作:管理机构根据专家评审结果,推荐适合的转化合作对象,包括农业企业、合作社、农民等,双方签订转化合同。

2. 权益保护:转化合同明确了技术转让的方式、期限、费用、权益分配等内容,保护科研人员的知识产权和合理利益。

六、推广与应用1. 推广渠道:通过农业技术推广站、农村示范点、农业展览会等途径向农民推广农业科技成果。

2. 培训与支持:提供科技人员的培训与指导,解答农民在推广过程中遇到的问题,确保科技成果的有效应用。

七、监督与评估1. 监督机制:建立农业科技推广成果转化管理的长效监督机制,对推广成果转化过程进行监督检查,确保转化合同的执行和推广效果的真实性。

2. 评估指标:设立科技成果转化评估指标体系,根据转化效益、经济效益、社会效益等方面对推广成果的转化进行定期评估。

农技推广管理制度

农技推广管理制度

农技推广管理制度一、总则为促进农业科技进步,提高农民生产技术水平及农业产业发展,特制定本农技推广管理制度。

二、管理范围本制度适用于农村各级农技推广机构及相关工作人员。

三、推广目标1. 提高农民的科技水平,促进农业生产的现代化、科学化、信息化。

2. 促进农业生产方式的升级,推动农业产业结构的调整和农业新技术的推广应用。

3. 增加农产品质量和产量,提高农产品市场竞争力。

4. 完善农业生产生活环境,推动农村经济的发展。

四、推广组织1. 设立农技推广机构,配备专业人员主持农技推广工作。

2. 设立农技推广管理委员会,负责农技推广计划、项目、经费的审批和执行。

五、推广方式1. 开展技术培训,举办农业科技讲座、培训班、现场指导等。

2. 利用媒体宣传,发挥电视、广播、报刊等媒体的作用,宣传农业科技知识。

3. 鼓励农民参与农技示范,组织农田试验示范点,开展农田观摩活动。

4. 推广信息化手段,建设农业科技网站、手机APP等,方便农民获取农业科技信息。

六、推广内容1. 种植技术:推广新品种、新栽培技术、新施肥方法等。

2. 养殖技术:推广畜禽种养殖技术、兽医卫生防疫措施等。

3. 农业机械:推广农业机械化操作、机械维修保养等。

4. 农产品加工:推广农产品加工技术、食品安全卫生等。

七、推广效果1. 定期开展农技推广成果检查,评估推广效果和农民收益。

2. 组织农技推广成果交流,推广成功案例和经验做法。

3. 收集和整理农技推广信息和数据,形成报告、论文和宣传资料。

八、推广经费1. 设立专项经费,用于农技推广项目的实施和经费保障。

2. 落实财政支持,组织招商引资,争取社会资金支持。

3. 支持农技推广人员的培训和学术交流,提高工作水平和业绩。

九、督导机制1. 设立农技推广考核机构,对农技推广工作进行定期考核评价。

2. 开展农技推广督导检查,严格监督推广项目的执行和经费使用。

十、奖惩机制1. 对在农技推广工作中有突出贡献的团体和个人进行表彰与奖励。

农业新技术推广管理制度

农业新技术推广管理制度

农业新技术推广管理制度
是为了加快农业科技进步,推动农业现代化发展而建立的一套管理制度。

其主要包括以下几个方面的内容:
1. 机构设置:建立专门的农业技术推广机构,负责统一组织和协调农业新技术的推广工作。

同时,还可以设立相应的农业技术推广中心和实验示范基地,用于开展技术培训和展示。

2. 人员配备:为农业技术推广工作配置专业人员,包括农业技术推广人员、农业技术服务人员等。

他们应具备相关的专业知识和技能,能够有效地开展农业新技术的推广和服务工作。

3. 项目管理:设立农业技术推广项目管理办法,明确项目的申报、审核、资金支持等程序和要求。

同时,建立项目监督和评估机制,定期对项目的执行情况进行检查和评价,确保项目能够有效地推广和应用。

4. 资金支持:为农业技术推广提供一定的资金支持,包括技术推广费、科研经费、培训费等。

这可通过政府拨款、农业产业化龙头企业的支持等方式来实现。

5. 信息交流:建立农业技术推广的信息交流平台,通过网络、媒体等渠道,及时传递农业新技术的信息和成果,方便广大农民和农业从业人员进行学习和交流。

6. 培训活动:定期开展农业新技术的培训活动,包括技术培训班、示范推广会等形式,提高农民和农业从业人员的技术水平,促进新技术的推广和应用。

7. 奖励机制:建立农业技术推广的奖励制度,对取得显著成绩的技术推广人员和单位进行表彰和奖励,鼓励他们在农业新技术推广方面取得更好的成绩。

通过建立和完善上述的农业新技术推广管理制度,可以提高农业技术的推广效率和质量,促进农业的现代化发展,为农民增加收入,推动农业可持续发展做出积极贡献。

农业技术推广规范制度范本(二篇)

农业技术推广规范制度范本(二篇)

农业技术推广规范制度范本第一章总则第一条为了规范和加强农业技术推广工作,提高农业生产效益和农民收入,保障农业可持续发展,制定本规范。

第二条农业技术推广活动应遵循科学、合理、安全、可行的原则,并为广大农民提供优质的技术服务。

第三条农业技术推广工作应坚持公开透明、依法治理的原则,加强组织和协调,促进农业技术的广泛应用和示范。

第四条农业技术推广工作应注重技术培训和推广员队伍建设,提高技术人员的综合素质和业务水平。

第二章组织机构第五条农业技术推广工作的组织机构应当依法设立,具有专业背景和技术实力,确保高质量推广工作的开展。

第六条农业技术推广机构应当按照市场需求和科技进步的要求,制定技术推广工作计划和年度目标,并结合实际情况进行调整和评估。

第七条农业技术推广机构应当加强内部管理和考核,确保技术推广工作的质量和效果,并及时总结和分享经验。

第八条农业技术推广机构应当加强与相关部门和合作组织的合作,共同推动农业技术的推广和应用。

第三章农业技术推广第九条农业技术推广应当充分调查农民的实际需求,结合当地的资源和市场需求,开展有针对性的技术推广活动。

第十条农业技术推广应当注重农民的参与和主体地位,充分调动其积极性和创造力,在选址、选种、种植管理和病虫害防治等方面提供技术指导和培训。

第十一条农业技术推广应当注重创新和示范,通过推广农业科技成果、组织示范田和农技推广站等方式,引导农民学习新技术、培育新品种、改进农业生产方式。

第十二条农业技术推广应当注重科技与农业的融合,推动科技创新与农业生产相结合,推动农业现代化发展。

第四章技术推广员第十三条技术推广员应当具有相关专业知识和技术能力,熟悉农业生产技术和管理经验,能够有效地进行技术指导和培训。

第十四条技术推广员应当按照规定进行岗前培训和考核,提高知识和技能水平,并定期进行继续教育和培训。

第十五条技术推广员应当严格遵守诚信原则和职业道德,不得参与商业利益的纠纷和非法活动。

第十六条技术推广员应当加强与农民的沟通和互动,关心农民的实际需求,积极解决农民的问题,提供优质的技术服务。

湖州市人民政府办公室关于全面落实责任农技推广制度的通知

湖州市人民政府办公室关于全面落实责任农技推广制度的通知

湖州市人民政府办公室关于全面落实责任农技推广制度的通知文章属性•【制定机关】湖州市人民政府•【公布日期】2008.04.22•【字号】湖政办发[2008]50号•【施行日期】2008.04.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业科技正文湖州市人民政府办公室关于全面落实责任农技推广制度的通知(湖政办发〔2008〕50号)各县区人民政府,市府各部门,市直各单位:为认真贯彻省政府关于全面落实农技推广工作责任制度,加快构建新型农技推广体系的有关精神,并根据省农业厅和省海洋与渔业局有关种植业、畜牧业、渔业、农业机械等责任农技人员岗位职责及考核的规范与要求,我市研究制定了《湖州市责任农技人员职位说明书(试行)》、《湖州市责任农技人员考核办法(试行)》,以推进责任农技推广制度的实施,强化农技推广工作责任考核,进一步完善我市农技推广体系建设,为现代农业发展提供技术支撑。

现将有关事项通知如下:一、统一思想,充分认识全面落实农技推广制度的重要性。

落实责任农技推广制度,是巩固基层农技推广体系改革成果,创新农技推广机制,强化农技推广工作的一项重要举措,是当前及今后一个时期加强基层农技推广能力建设的重要抓手。

各级政府和农业部门要从贯彻落实科学发展观、加强农业基础地位、加快发展现代农业的高度,切实重视责任农技推广制度建设工作。

要加大宣传教育力度,动员广大农技人员成为新型农技推广机制的创建者和实践者,加快农业科技推广步伐。

二、制定方案,加快确定农技推广人员的岗位与职责。

按照省、市有关要求,各县区政府和农业部门要抓紧研究制定本地区责任农技推广制度实施方案,务必在今年5月底前出台方案,并全面启动相关工作。

要明确县区首席农技专家、农技指导员和乡镇责任农技员的岗位设置、职位要求和人员选聘,具体落实各类职位的工作范围和目标任务,做到定岗位、定人员、定任务。

三、规范运作,全面建立农技推广人员的工作管理档案。

农业技术推广岗位管理实施细则(三篇)

农业技术推广岗位管理实施细则(三篇)

农业技术推广岗位管理实施细则第一章总则第一条为加强农业技术推广工作的管理,根据《农业法》等相关法律法规,制定本细则。

第二条本细则适用于农业技术推广工作中的岗位管理。

第三条农业技术推广工作应遵循科学、公正、高效的原则,积极推动农业生产的创新发展。

第四条农业技术推广工作应加强组织领导,落实岗位责任,提高工作质量和效益。

第五条农业技术推广工作应注重培养和引进专业人才,提升技术推广服务能力。

第二章岗位设置第六条农业技术推广岗位按照专业分工和工作需求进行设置。

第七条农业技术推广岗位应包括技术推广员、技术指导员、示范推广员、培训讲师等。

第八条农业技术推广岗位应按照工作内容和职责划分级别,分别为初级、中级和高级。

第九条农业技术推广岗位的级别和职责应按照公开、公正、公平的原则确定。

对于不同级别的岗位应明确其工作要求和能力要求。

第三章岗位职责第十条技术推广员的岗位职责包括:(一)负责组织开展农业技术推广活动,向农民提供技术指导和服务。

(二)收集、整理和推广农业技术信息,提供技术咨询和答疑服务。

(三)开展农民培训,提高农民的技术水平和生产能力。

(四)协助组织农田试验和示范推广工作。

(五)创新农业技术推广模式,推动农业生产的发展。

第十一条技术指导员的岗位职责包括:(一)进行技术指导,提供农业技术咨询和培训服务。

(二)研究和开发农业技术,推广新品种、新技术和新装备。

(三)协助组织农田试验和示范推广工作。

(四)参与农业科研项目的策划和实施。

第十二条示范推广员的岗位职责包括:(一)组织和实施农田试验和示范推广项目。

(二)负责示范基地的建设和管理。

(三)传授农业技术知识,提高农民的生产技能和管理能力。

(四)组织农民参观学习,推动技术推广的普及。

第十三条培训讲师的岗位职责包括:(一)组织和实施农业技术培训项目。

(二)编写培训材料,提供培训教材和手册。

(三)组织培训评估,提高培训质量和效果。

(四)参与培训科研项目的策划和实施。

第四章岗位管理第十四条农业技术推广岗位应根据工作需要,建立健全人员招聘、录用、培训和考核机制。

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农业技术推广管理制度
第一章总则
第一条目的和意义
农业技术推广是指通过试验、示范、培训、指导以及咨询服务等,把农业技术普及应用于农业产前、产中、产后全过程的活动。

技术的推广应用是实现农业生产跨跃式发展的巨大动力,是农业生产可持续发展的技术支撑和保障,为促进农业技术、新成果的转化,加快农业现代化、产业化进程,保障农业经济持续稳定发展,特制定本规程。

第二条本规程适用范围
适用于种植业及相关产业科技成果和实用技术,包括:良种繁育、栽培、肥料施用技术、有害生物防治技术、农产品质量安全技术、节水灌溉技术、农业信息技术、农业资源与农村能源开发利用技术等。

第三条农业技术推广原则:
一、因地制宜,引进的技术经过充分试验、示范,有专家组审定意见,可以大面积推广的。

在本地区首次应用的新成果或新产品,必须有相关鉴定证书或有效材料证明该技术、产品的先进水平,并符合本地区农业发展现状、自然条件等。

二、经济效益明显:使农作物增产在5%及以上或成本比推广前降低5%及以上。

三、社会效益突出:提升技术水平,改善劳动条件,简化操作程序,提高劳动生产率。

有利于本地区农业结构调整,使之符合产业化、农
业现代化的发展方向。

四、有利于生态环境保护:对人、畜及环境安全,符合绿色循环生产等理念;减少农药与化肥的用量(或提高农药与化肥利用率);能够提高土壤肥力,节约水资源,促进农业持续高效发展。

五、促进农业生产全程机械化、自动化操作,简化劳动程序,降低劳动强度。

第二章制度保障
第四条根据本规程制定相应的惩罚和奖励措施。

一、奖励措施包括证书表彰、资金奖励;二、惩罚措施包括通报批评、一定金额的罚款。

第五条学习与培训制度
有计划地安排农业技术推广技术人员进行技术培训、交流学习、专业进修等,使其不断更新知识、提高业务水平,以保证在技术推广工作中正确理解执行。

第六条建立责任与考评制度:建立农技推广工作责任制度和考评制度。

在工作中未依照本规程履行职责,对造成不良后果的直接责任人员给予处罚。

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