后备干部培训班心得
2024年后备干部培训心得体会(6篇)
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2024年后备干部培训心得体会____年后备干部培训心得体会一、培训目的和内容介绍____年后备干部培训是为了培养我国未来的干部队伍,提高他们的理论水平、实践能力和领导才能,为他们成为优秀领导者打下坚实的基础。
培训内容涵盖了政治理论、领导力培养、组织与管理、决策与执行、沟通与协调等多个方面,全面提高后备干部的综合素质。
二、心得体会在本次培训中,我深受启发,收获颇多。
下面,我将结合培训内容,总结一下自己的心得体会。
首先,在政治理论方面,通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论,加深了我对社会主义核心价值观的理解。
我认识到,作为一名后备干部,要不断丰富自己的政治理论知识,牢记共产党人的初心使命,坚守中国特色社会主义道路,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
其次,在领导力培养方面,培训中给我提供了很多实践锻炼的机会。
通过组织参观考察、模拟领导、团队合作等活动,我逐渐提高了自己的组织能力、沟通能力和团队协作能力。
在团队合作的过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重不同观点,形成了以人为本、团结协作的领导风格,这对于将来领导团队起到了非常重要的指导意义。
再次,在组织与管理方面,培训中我学习了先进的管理理念和方法。
我认识到,作为一名干部,要善于分析问题、把握大局、制定合理的计划和组织安排,同时注重员工的激励和培养,形成高效的组织管理体系。
只有在统筹兼顾各项工作的同时,才能使组织达到既定目标。
此外,在决策与执行方面,培训中我了解到了决策要考虑多个因素,并把握时机,及时调整策略。
决策后,要善于执行,注重细节,确保决策的顺利落地。
这对于我以后处理各种复杂问题时,具有很大的借鉴意义。
最后,在沟通与协调方面,培训中我学习到了有效的沟通技巧和协调能力。
我认识到,沟通是领导者与下属之间相互理解和沟通的重要方式,要注意倾听,明确目标,善于化解矛盾,达到协调一致的目的。
三、个人收获和成长通过本次培训,我收获了很多,也取得了一定的成长。
后备干部培训学习心得体会(通用7篇)
![后备干部培训学习心得体会(通用7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/1d76a7e52dc58bd63186bceb19e8b8f67c1cef11.png)
后备干部培训学习心得体会(通用7篇)后备干部培训学习心得体会(通用7篇)当我们经过反思,有了新的启发时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的后备干部培训学习心得体会(通用7篇),欢迎阅读与收藏。
后备干部培训学习心得体会1前几天,非常荣幸的参加了我县校级后备干部培训班学习,首先我要感谢学校及教育局领导给我这么学习的一个机会,还要感谢各位教育局领导、进修学校的领导、干训部各位老师对我们培训班学员的关心指导,感谢你们为我们创造了一个学习的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台。
本次培训,在县教育局领导的高度重视和党办的精心组织下,历时六天圆满结束。
我坚信各位学员满怀希望而来,必将满载收获而归。
通过丰富多彩的培训活动,大家进一步明确了学校的办学理念,更新了教育观念,丰富了管理理论,提高了综合素质,激发了改革创新的动力和活力,增强了依法治教、以德治校的办学思想。
为辉南县教育的发展,打造了一支高素质的后备干部队伍。
培训心得体会在培训期间,大家严格自律,虚心好学,勤于思考,深入研讨,勤于钻研、争做学习型后备干部的模范,为今后的工作夯实了基础。
下面谈一些自己的体会和收获:一、办学理念得以提升培训中,在老师的精心指导下,逐渐提升了我们的办学理念,那就是确立了“以人为本”的理念,让每一个学生都获得成功。
让学生在快乐中学习,学到快乐;在生活中学习,学会生活。
努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园。
二、管理水平得以提高管理是让人工作的艺术,能最大限度的调动下属的工作积极性,授权不仅是提高工作效率和效能的重要途径,也是对下属的信任与支持的体现,还是使自己和团队快乐成长的秘诀。
所谓“一个好校长便是一个好学校”,我深以为然。
将学校的制度化与人文情怀有机结合起来,实施人性化管理。
后备干部培训心得体会范文实用4篇
![后备干部培训心得体会范文实用4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/fd654026773231126edb6f1aff00bed5b9f37388.png)
后备干部培训心得体会范文实用4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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后备干部培训心得体会三篇
![后备干部培训心得体会三篇](https://img.taocdn.com/s3/m/33936f25492fb4daa58da0116c175f0e7cd11981.png)
后备干部培训心得体会三篇后备干部培训心得体会【篇一】我参与了邮政银行组织的后备干部培训,我为自己能够成为这一期后备干部培训班学员感到特别荣幸,诚心感谢上级领导给我这次难得的学习机会,能够切实提高自身的政治思想觉悟和工作力量,增加学习的主动性、乐观性与责任感。
这次后备干部培训班,我与同事们一起共同参与了野外拓展训练,通过团结互助完成了排方正、爬人梯、接、背摔、毕业墙这五大考验;学习了管理学与组织行为学,仔细讨论了管理思想进展历程以及21世纪管理新思想,分析了丰田公司的企业文化,并总结消失代企业管理特点;阅读了管理的系统方法论,从而把握了管理的共同工具和管理同用诀窍;学习了组织行为学的概念、现代组织概念以及组织行为思想宗旨、创建良好组织行为的基本宗旨这一系列问题。
在培训的最终一天,我们去监狱观看犯人并接受廉政训练。
短暂的后备干部培训班学习,对我开拓人生视野、提升思想思维、优化工作理念、充实工作经受、提高工作力量起到了很大的作用。
我下定决心做到"仔细学习,团结同事,提高素养,做好工作',为储蓄银行的进展做出自己的贡献。
在此,我将这次的培训心得总结如下:一、团结互助,加强团队合作通过第一天的野外拓展训练,让我深刻体会到了团结的重要性,特殊对于爬人梯,要知道这个项目离不开参与培训的每个员工,许多身体较为壮实的员工自愿站在最底层,甘为其他员工的奠基石,在我们踩在他们肩上是毫无畏惧,我们手把手,肩并肩往上爬。
"牵一发而动全身'就是对这个项目的诠释,只要有一个人不能坚持,我们就是失败。
在邮政银行这个大家庭里,团结互助是我们人应有的优良品质,是我们银行持续进展的力气源泉。
新时期下要求我们努力培育自己的团队精神和合作观念,确立"一枝独秀不是春,百花齐放春满园'的思想,团结互助为公司,一心一意谋进展。
古人曰:"人心齐,泰山移'。
我们坚信,只要努力做到管理层与员工之间团结互助,争创优秀部门;领导干部之间团结互助,更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助,共创公司美妙的将来,定然能够让储蓄银行在日益激烈的市场竞争中长盛不衰,明天必定更加辉煌!二、仔细学习,提高政治思想觉悟21世界是学问的世界,作为一名后备干部更需要学问,这就要求我必需仔细学习,提高素养。
后备干部培训学习心得体会(通用3篇)
![后备干部培训学习心得体会(通用3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/cae8f7e7b7360b4c2f3f6410.png)
后备干部培训学习心得体会(通用3篇)后备干部培训学习心得体会120x年度,我有幸参加了x区第x期青年后备干部培训班领悟。
在将近一年的领悟中,我领略到了教育名师、领导们的风采,他们独特的人格魅力吸引着我。
从他们身上,我找到了共同点:他们具有渊博的专业文化知识、丰富的管理经验和乐观的工作态度。
这次长达一年的领悟,资料十分广泛,涵盖学校管理、人的管理、教育科研等多方面的知识,而这些知识正是咱们这些年轻的、在领导岗位工作的教师所缺乏的,因此每次领悟,我总是如饥似渴地记录,想把专家们的经验都占为己有,好学以致用,提高我的管理潜质。
因此一年的领悟,我收获感悟颇多,以下简谈领悟的收获:一、教育是件愉悦的事儿。
在工作中,我经常埋怨自我的工作有多苦,正因平时除了要逼自我的专业不断发展(包括自学、上好课,写好论文),还要管理好整个幼儿园。
幼儿园的每个老师的进步,幼儿园的发展都牵动着我的心,因此有时难免觉得有些烦躁、感到心累。
但是听了开班仪式上殷红局长的讲话:充满激情地工作,和陶新华博士的讲座《教育是愉悦的事儿》之后,我对自我的工作有了全新的认识。
我仔细品味我的工作:当我在发奋拼搏的时候,确实是有点儿苦,但是,当我在品尝收获的时候,那一种喜悦是用任何东西都无法换来的,而这就是工作的愉悦。
殷红局长在开班动员会上的讲话和陶博士的讲座有一个共同点,就是要咱们运用用心心理学去处事。
其实这是很有哲理性的,是的,只要咱们把工作当成是一件愉悦、愉悦的事情,应对困难就不会低头躲避,以用心的心态去迎接挑战,就会让咱们简单愉悦地迈过一道道坎,品尝一个个胜利成果,享受到教育工作的愉悦。
二、幼儿园要发展首先要管理好人。
在这次培训中,我认识到了教职工在幼儿园发展中的作用。
从马培林校长的《凝聚力,学校发展的推动力》、陆福荣校长的《以人为本民主管理》、吴金根校长的《如何加快青年干部培养》等报告中,都讲到了人的管理。
原来要管理好幼儿园,让幼儿园良性发展,关键是要管理好人。
后备干部培训班学习心得体会(共8篇)
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第1 篇:后备干部培训班学习心得体会宗总讲话学习心得体会海南地区在学习宗总在培训班会上的讲话后,经过了激烈的学习和讨论,明确了今后发展的路线,目标将海南地区建立成一个学习型、创新型的区域,正如宗总所讲,积极促进一下我司长江后浪推前浪、人才辈出的时代早点来临,使我司能进一步加强核心竞争力得到更加健康勇猛的发展,得以实现基业长青的目标,实现卓越企业的目标。
现将学习情况简要汇报如下:一、人才培养1.不断学习,掌握工作方法。
在这个突飞猛进的时代里,社会在发展人才在进步,只有不断学习,全面学习,我们才能跟得上时代的脚步,才能在知识与技能等方面适应变化的需要,才能在激烈的竞争中发展自我,提高自我。
我们公司正处在在蓬勃发展期,需要大量的人才,特别是高素质的人才。
无论是政治形势、经济形势,还是科技发展都处在一种动态变化的过程中,我们对自己所处的大环境,对自己所从事的职业,所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能,一定要弄懂弄通,仅凭传统的知识,传统的思维模式,想要解决好问题,处理好工作,是万万行不通的。
海南地区针对目前销售市场情况要求,急需壮大主营业务,扩大人才队伍,特别是反应迅速、骁勇善战的销售人员后备队伍,同时需要有具备较强的管理能力、能够带领销售团队创造业绩开展销售工作的各级管理干部队伍。
销售公司海南地区分公司不论销售业务员或是文员,都需要不断加强学习,特别是要向善于实践学习,向别人学习,将别人的知识吸收消化成为自己的一笔宝贵的财富,将工作的知识要求作为学习的首要任务,让自己所掌握的知识,为自己的实际工作提供服务,做到学有所专,所有所用。
2.培训后备干部、共创佳绩。
海南地区公司的各个部门的人员,在所属的工作领域各有所长,但还不够积极团结,总的来说,公司的人才基础较为薄弱、人才队伍建设相对滞后,人才激励机制也还不够健全,后备干部的培训培养工作也才刚刚起步,造成干部队伍的青黄不接,根本无法满足公司目前发展的需要,极大的阻碍了公司的发展。
后备干部培训收获和感悟【三篇】
![后备干部培训收获和感悟【三篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/19e3953d3868011ca300a6c30c2259010202f3b3.png)
【导语】后备⼲部是各级党委按照⼲部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜⼒的优秀⼲部,为上⼀级领导班⼦补充⼲部⽽准备的后备⼈选。
以下是由®⽆忧考⽹为您带来的《后备⼲部培训收获和感悟【三篇】》,供您品鉴。
后备⼲部培训收获和感悟【篇⼀】 20xx年xx⽉12⽇-20⽇,我有幸参加了由xx市委组织部、市委党校联合举办的第xx期青年⼲部培训班。
作为⼀名青年后备⼲部,我将这次培训视作⼀项特殊的政治任务和⼀次难得的学习机会,⾮常重视,⼗分珍惜,以饱满的政治热情、端正的学习态度和严谨的学风投⼊培训。
在为期xx天培训中,组织上精⼼安排在xx市委党校和xx市农村⼲部学院集中学习,师资雄厚,课程丰富,效果良好;市委组织部有关领导亲临培训班指导,使我们万分激动,倍添信⼼,受到⿎舞;实地参观考察世界、民族骄傲-xx市xxx集团和全⾯⼩康⽰范村-xx村。
整个培训⽆不体现出“新”和“实”。
通过培训,使我不仅充实了全新知识,增强了理论修养;⽽且更新了思想观念,树⽴了创新精神;还锻炼了意志品格,提升了思想认识,达到了“思想上充电,⾏动上加油”的⽬的,为今后⼯作实践奠定了坚实的基础。
现根据培训要求,谈⼏点粗浅收获和体会。
⼀、学习收获 学习培训期间,学员们团结协作,严于律⼰,在学习中丰富了理论知识,提⾼了处理问题的能⼒,增强了集体观念,我个⼈觉得收获颇丰。
1、增强了理论思维,提⾼了理论修养。
这次培训主要集中在xx市农村⼲部学院的课堂教学,在课程设置、师资配备、教务管理上安排得科学合理、有条不紊,取得了良好的学习效果。
通过学习《领导科学与管理艺术》,增强了⼈性化意识,提⾼了⼯作的主观能动性;通过学习《创新思维的⽅法》和《管理中的博弈》,更新了思想观念,受到了极⼤启发。
整个课程,对我来说是⼀次理论知识上的“充电”,从中也认识到了⾃⼰学习上的不⾜。
作为⼀名青年⼲部,我必须始终按照“终⾝学习”的要求,切实加强理论学习。
后备干部培训心得体会精选
![后备干部培训心得体会精选](https://img.taocdn.com/s3/m/cdc9ea6d7ed5360cba1aa8114431b90d6c8589d4.png)
后备干部培训心得体会精选中青年后备干部是企业的重要人才资源,是企业发展的后备军、生力军,后备干部的质量直接关系到企业的可持续发展。
下面是店铺为大家整理的后备干部培训心得体会精选,供你参考!后备干部培训心得体会精选篇1一、要学会学习,学会做事,学会做人在当前社会,学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展,“学会学习”逐步成为每一名社会成员都必须掌握的基本生存技能。
基于此,了解新知识,探索新领域,应对新问题,学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。
其次对于“学会做事”而言。
作为一名后备干部,“学会学习”只是学习的起点,立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。
要学会高调做事,低调做人;要学会解决问题,要做解决别人解决不了问题的人;要学会做群众工作,心中有群众,走进群众;要为群众办事,要做人民满意的干部!这些话为我们的学习赋予丰富的内涵,即我们的学习既要与角色、身份相融合,又要与工作、生活相融入。
从这个意义上讲我们就不能把学习看成一种生存技能,还要当作工作、生活的习惯。
工作和生活也不能仅仅作为学习的目的,还要成为学习的起点。
二、要认真贯彻落实好党的路线、方针、政策。
作为一名校长,必须把党的路线、方针、政策在你所在岗位不折不扣的贯彻落实下去,党培养我们的最终目的,就是为党服务、为人民服务,就是要使党的各项政策不折不扣地得到贯彻落实,就是要创新思维、创新工作方法、把工作干好,为群众谋利益,特别是我们作为一名组织培养的骨干,是党的中坚力量,更应该贯彻好、落实好党在各项路线、方针、政策,对党忠诚。
三、要用心去工作,要勇于去创新创造性思维是一种独创的,以新方式解决问题,探索未知的思维活动。
教育后备干部培训心得总结6篇
![教育后备干部培训心得总结6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/4a4755f4370cba1aa8114431b90d6c85ec3a8809.png)
教育后备干部培训心得总结6篇教育后备干部培训心得总结 (1) 1月6日,我有幸参加了通化县中小学后备干部培训。
能与全县的优秀教师坐在一起聆听教育局领导和教育专家的讲座,心中充满莫大的鼓舞,同时收获颇多。
曾经只想在工作中一心一意地付出,得到学生和家长的认可就是我最大的幸福,这次培训却让我懂得不能只顾个人,放眼集体、顾全大局才是实现人格的最终体现。
这次培训对我今后的工作有着极其重要的意义,感受很深。
一、加强学习我是以一名优秀青年教师的身份参加这次培训,从没有过做领导的经验与体会,也就没有做领导的意识,教育局领导的讲话使我明白勤于学习、努力提高自身素质是我们进一步提高工作的迫切需要。
作为一名学校后备干部必须认真学习和领悟党的方针政策,时刻以党的标准严格要求自己,努力提高政治理论水平。
通化市督导室张国民老师为我们解读了《认真落实规划纲要,努力实施依法治校》。
他在讲座中谈到教育总体规划、意义指导思想、工作方针、战略目标等。
战略主题中指出:坚持德育为先,立德树人,把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。
这些知识的学习让我重新把握今后教育工作方向。
二、准确把握精神张晓云老师为我们解读了会议精神。
她说“指出:首先要进一步推动教育优先发展,着力把握教育发展规律,创新教育发展理念、转变教育发展方式、破解教育发展难题。
二是要全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,坚持育人为本,德育为先。
三是进一步优化教育结构,促进义务教育均衡发展,加快普及高中阶段教育,大力发展职业教育,提高高等教育质量,促进各类教育协调发展。
”学习活动后大家畅谈了学习体会和感受。
大家一致认为,胡的报告是一份高瞻远瞩的报告,报告内容博大精深,党的对今后一个时期党和国家各项事业做出了全面部署,在中华民族伟大复兴的征途上树立起一座新的里程碑。
作为一名教师,要严格要求自己,努力提高教学水平,争创一流成绩,为祖国的教育事业多做贡献。
同时,我们教师要自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,在实践中不断净化自我、提升自我,在各个方面奋勇争先,起到模范带头作用。
后备干部培训心得体会3篇
![后备干部培训心得体会3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/95a6a470abea998fcc22bcd126fff705cc175c9c.png)
后备干部培训心得体会3篇后备干部培训心得体会 1作为一名选调生,我有幸参加了这次青年后备干部培训班。
虽然只有短短的10 天时间,但培训班鲜明的主题、丰富的内容、多样的形式、纪律的严肃、组织的周密,使我充分感受到市委组织部对这次培训班的重视,对青年人才培养的重视。
通过这次培训,我深刻领会到,一名青年要成长,必须自加压力,时刻做好抢抓机遇的准备,在以下三个方面加强锻炼。
一是要勤学习。
现代社会已经进入“知识经济”时代,无论是政治形势、经济形势,还是科技发展都处在一种动态变化的过程中,作为在基层工作的青年人,我们对自己所处的大环境,对自己所从事的职业、所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能,一定要弄懂弄通,否则就无法适应,就会闹大笑话。
停止学习,仅凭传统的知识,传统的思维方式,要解决好问题,处理好工作,是万万行不通的。
作为一名走上工作岗位的青年人,我将在今后的工作和生活中不断加强学习,同时要学会学习。
特别要善于向实践学习,向别人学习,学会将别人的所学所知转化为自己的东西,同时要明确知识与工作岗位的关系,将工作对你的知识要求作为学习的首要任务,让自己所掌握的知识,为自己的实际工作提供服务,做到学有所专,学有所用。
二是要多实践。
理论联系实际,是党的优良传统。
如果学习到的理论知识不能很好的利用到实际中,那么学习就只是一种形式。
根据自身的不足,在今后的工作中,我将要不断加强学习和锻炼,不断增强自身素质,不断提高工作能力;要进一步理清工作思路,明确工作任务;要经营自己的优势,弥补自身的不足,努力成为一名有决策能力,有创新意识,有沟通艺术,有道德素养的优秀青年干部。
三是要善思考。
我们很多在基层工作的青年人,平日忙于事务性工作,缺乏对政治理论新发展和社会发展新趋势的敏感度和把握能力。
通过这次培训班上授课老师深入浅出的讲解,是我们视野开阔了,思路拓宽了。
但是培训是短期的,而知识的学习是永远不会结束的。
培训只是给我们作一个引导,交给我们一些思维方式、工作方法。
参加后备干部培训班学习的体会5篇
![参加后备干部培训班学习的体会5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/39cdb4b6710abb68a98271fe910ef12d2bf9a94b.png)
参加后备干部培训班学习的体会参加后备干部培训班学习的体会精选5篇(一)参加后备干部培训班学习是一次非常宝贵的机会。
在这个培训班中,我学到了许多关于组织管理、领导力、沟通技巧等方面的知识和技能,对于我未来担任干部职位有着重要的指导意义。
首先,我深刻理解到一个良好的组织管理对于工作的顺利进行和团队的协同作战至关重要。
在培训班中,我们学习了如何制定合理的工作目标和计划,如何合理分配资源和工作任务,如何建立有效的绩效评估体系等等。
这些知识帮助我更好地理解了组织管理的重要性,促使我更加注重完善自己的管理能力。
其次,我也学到了许多关于领导力的知识。
在培训班中,我们学习了领导者应具备的特质和技能,如沟通能力、决策能力、团队合作能力等等。
这些知识帮助我认识到作为一名领导者,我需要具备并不断提升这些方面的能力,以便能够更好地引领团队取得优秀的成绩。
此外,在培训班中,我还学习了许多关于沟通技巧的知识。
沟通是领导者非常重要的一项技能,也是组织内部各个环节有效协作的基础。
在培训班中,我们学习了如何倾听他人、如何正确表达自己的观点、如何化解冲突等等。
这些知识对于我提升沟通能力非常有帮助,我相信这将会在我未来的工作中起到巨大的作用。
总的来说,参加后备干部培训班学习是一次非常宝贵和有意义的经历。
我学到了很多关于组织管理、领导力和沟通技巧等方面的知识和技能,这对于我未来担任干部职位有着重要的指导意义。
我将会把这些知识应用到实际工作中,并不断提高自己的能力和水平,以更好地为组织和团队做出贡献。
参加后备干部培训班学习的体会精选5篇(二)参加后备干部培训是我职业生涯中一次非常宝贵的经历。
在这个培训过程中,我学到了许多宝贵的知识和技能,并且对自己的职业发展有了更清晰的规划。
首先,通过参加这个培训,我了解到了领导者应具备的核心素质。
领导者需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和决策能力。
这个培训通过案例分析和演练等方式,培养了我们的技能,使我们能够更好地应对各种工作场景和挑战。
后备干部培训个人心得体会范文6篇
![后备干部培训个人心得体会范文6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e5e24fbf9f3143323968011ca300a6c30c22f18d.png)
后备干部培训个人心得体会范文后备干部培训个人心得体会范文精选6篇(一)参加后备干部培训的这段时间,我深受启发,收获颇丰。
通过培训,我深刻体会到了作为一名后备干部应具备的素质和能力,并且也在和他人的交流中学到了很多宝贵经验。
在这里,我想分享一下我个人的心得体会。
首先,在培训中我明确了作为一名后备干部应具备的素质。
作为后备干部,我们需要具备高尚的品德和道德修养。
我们要时刻保持廉洁自律,严守党纪国法,做到言行一致,以身作则,以正直的态度和行为树立良好的榜样。
此外,我们还要具备坚定的意志和执着的毅力,要有一种自律的精神,不断追求进步和卓越。
同时,作为一名后备干部,我们还需要具备很强的学习能力和执行力,不断学习新知识,提高自己的综合素质和能力,同时有很强的组织和管理能力,能够有效地协调和领导下属开展工作。
其次,在和他人的交流中,我学到了很多宝贵经验。
在培训中,我们有机会和其他后备干部进行交流和讨论,不仅可以互相学习和借鉴,还能够拓宽自己的视野和思维。
我在与他人的交流中,学到了很多关于领导力和团队合作的技巧和方法,明白了一个好的领导者应该如何去激发团队的潜力,协调团队成员的关系,达到团队的共同目标。
同时,在和他人的交流中,我也学到了如何与人相处的技巧,如何有效地沟通和协调,如何理解和尊重他人的意见和观点。
这些经验对我今后的工作和学习都非常有帮助。
最后,通过这段培训,我也意识到了自己的不足之处。
培训中的一些讨论和实践环节,让我深刻认识到了自己在某些方面还需要改进和提高。
比如,我在团队合作上缺乏耐心和沟通能力,需要更加注重倾听他人的意见和建议,善于与他人合作。
同时,我也发现自己在一些专业知识上还有所欠缺,需要不断学习和提升自己的专业能力。
综上所述,参加后备干部培训让我明确了后备干部应具备的素质和能力,学到了很多宝贵的经验,并且也认识到了自己的不足之处。
我将以这次培训为契机,不断学习和改进自己,不断提高自己的综合素质和能力,在今后的工作中成为一名合格的后备干部。
后备干部培训学习心得体会
![后备干部培训学习心得体会](https://img.taocdn.com/s3/m/cd5bcb6ef4335a8102d276a20029bd64783e622d.png)
后备干部培训学习心得体会后备干部培训学习心得体会三篇篇一:后备干部培训学习心得体会一年多的培训,既有观念上的洗礼,也有理论上的提升,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。
通过学习和培训,我深刻地领会到社会的发展,时代的进步。
领导为我们搭建了一个如此好的学习的平台,使我有机会从各个方面提升自己。
一片广阔的天地出现在我面前,我不断地学习着,也不断地进步。
我充分认识到,只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,甚至向新的工作提出挑战。
随着培训的逐步深入,我欣喜地发现自己的思想行为发生了根本的变化。
在面对具体事物中,思考问题的角度发生了转变,不再只是执着于一点,而考虑从大局出发。
从我学习到了什么而变为我能给大家带来什么,对于其他老师来说,怎样把学到的内容与大家共享,做到一人学习大家受益;对于孩子来说,我怎样用先进的理念来教育孩子、管理孩子,让孩子更加轻松快乐地学习。
专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地烙印在我的心中。
特别是有关上海市双特毛美娟老师关于《公办幼儿园的经营策略》的讲座,更是让我受益非浅。
从她的嘴里,我第一次听到了“经营”这一概念。
确实,相同的环境,相同的年代,相似的资源条件下,办园的结果为什么会有天壤之别?答案就是经营两个字。
现在的办园,不应该只是传统意义上的“任务由上级下达,资金由财政拨款,命运由组织掌握,而我们只要管好即可。
”在市场化形势下,幼儿园无法离开市场的左右,应更加关注幼儿园在市场中的地位,具有强烈的竞争意识,服务意识,思考怎样更好地生存并主动地谋求发展。
正是有着这样坚定的信念,她面对来自家庭、学校、家长各方面的压力,从容面对,始终以阳光般的心态面对孩子,面对老师,终于让东方幼儿园迎来了辉煌。
更让我佩服毛园长的一点是,在烦忙的工作之余,她每天坚持阅读,内容涉及各个方面。
由此我终被点醒而认识到,作为一个教师,不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书;而作为一个管理者,更是需要不断地学习。
后备干部培训心得体会范文(通用6篇)
![后备干部培训心得体会范文(通用6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/70d9fc0853ea551810a6f524ccbff121dd36c59f.png)
后备干部培训心得体会从某件事情上得到收获以后,写心得体会是一个不错的选择,如此就可以提升我们写作能力了。
你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编收集整理的后备干部培训心得体会范文(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
结束了为期一周的后备站长培训,我看到了很多也学到了很多,才发现一个企业的运行和管理是远远没有我们想象中的那么简单。
无论是员工还是管理人员都必须积累足够的经验,要有足够的能力才能在自己的岗位干好自己的事。
在培训期间,每一天、每一小时或者说每一分钟都可以汲取到很多关于加油站运营的知识,无论是在上课期间还是同学之间的交流都让我耳目一新。
加油站的基础管理老师和业务操作老师都讲的细致入微,深入浅出的用鲜活的例子和生动的语言给我们讲述各项业务操作步骤、管理规程。
在培训前,我所知道的加油(气)站站长是加油站经营管理的第一责任人,他的工作重点在于维系加油站的正常经营、员工之间的关系以及开发客户,当然这些只是模糊概念,并且我所理解的“站长”一词的意思如果总结出来也相当的不规范。
但一周的学习刷新了我的意识,站长的职责不仅上文说的那么简单,作为一名优秀的站长还必须了解员工的方方面面,管理工作中有很多细枝末节的东西也需要站长来把握。
另一个收获是:销售过程中的细节问题。
作为一名成功的销售人员,我们要想说、敢说、会说。
所以,在未来的工作中,我们需要着重培养员工的主动推销意识。
首先要向员工灌输非油销售业务与油品销售业务同等重要,油非互促,通过非油的销售也可以给自己带来实际的收益。
通过非油销售提成来鼓励员工,提升营销积极性,继而主动的引导消费者。
妥善的经营方式,会给加油站带来巨大的销售额,所以我会将学习到的营销策略运用到实际工作中,积极主动的开发客户,千方百计的培养他们的忠实度。
加油站的业务管理的学习,使我认识到:加油站运营管理是我们公司最基础的一环。
在下辖加油站数量众多的情况下,为了提高管理效率,形成统一的管理方式必不可少。
2024年后备干部培训心得体会例文(三篇)
![2024年后备干部培训心得体会例文(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5a66a77bbc64783e0912a21614791711cd797947.png)
2024年后备干部培训心得体会例文2024年,作为一名干部培训的后备人员,我有幸参加了我所在地区的干部培训班,接受了为期两个月的培训。
在此期间,我深感培训对于我们后备干部的重要性,也深切体会到了自身的不足之处。
在培训过程中,我有了许多收获和心得体会。
首先,培训内容的广度和深度令人惊叹。
在这两个月的培训中,我们接触到了大量的政策法规、理论知识和实践案例,涵盖了国内外的各个领域。
从党的指导思想到经济管理、社会发展,再到党风廉政建设和领导能力培养等,内容之丰富,真可谓涉及方方面面。
通过这些学习,我对中国特色社会主义理论和党的创新理论有了更深刻的理解,对国家发展中的重大战略有了更清晰的认识。
同时,还了解到各地的发展经验,学习到了一些成功实践的方法和技巧。
这些理论和实践知识为我们后备干部的工作提供了丰富的“武器库”,这无疑对我们今后的工作起到了非常积极的推动作用。
其次,培训形式的多样性使我们受益匪浅。
在这期间,我们通过听课、座谈、讨论、小组活动等多种形式进行学习和交流。
其中,最让我印象深刻的是模拟实战演练环节。
通过模拟不同情境下的领导决策和应对挑战,我们不仅更好地理解了理论知识的应用,还培养了危机处理和决策能力。
此外,培训中还涉及到实地参观、社会实践等活动,让我们亲身感受到了真实的社会环境,拓宽了我们的眼界和思路。
这些多样性的培训形式,让我们从不同的角度和层面进行学习,培养了我们的综合能力。
再次,培训期间的师资力量非常强大。
我们邀请了多位国家级专家、学者以及地方优秀干部作为培训讲师,他们的学术造诣和实践经验都具有高度的权威性和可信度。
听他们的授课,我们不仅获得了最前沿的理论知识,还能从他们的亲身经历中吸取经验和教训。
与此同时,培训中还设有导师制度,每个后备干部都有一位导师指导我们的学习和实践。
导师们为我们提供了具体的问题解答和一对一的指导,帮助我们更好地理解和应用所学知识。
师资力量的强大和导师的细心指导,使我们在培训中得到了充分的支持和促进。
后备干部培训学习心得体会
![后备干部培训学习心得体会](https://img.taocdn.com/s3/m/4ad9ca253868011ca300a6c30c2259010302f351.png)
后备⼲部培训学习⼼得体会有关后备⼲部培训学习⼼得体会(通⽤6篇) 从某件事情上得到收获以后,往往会写⼀篇⼼得体会,这样可以记录我们的思想活动。
是不是⽆从下笔、没有头绪?下⾯是⼩编为⼤家整理的有关后备⼲部培训学习⼼得体会(通⽤6篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
后备⼲部培训学习⼼得体会1 俗话说得好,态度决定⼀切。
那么对于⼯作⽽⾔,⼯作态度的端正与否,更是决定着能否正确、优质、⾼效完成⼀项⼯作的重要因素。
尤其是对于我们⼯程单位上的现场技术⼈员⽽⾔,那么不管是识图、⼯程数量的计算、现场的技术交底以及施⼯指导,对于施⼯的每个环节,都应当严格把关,实事求是,⼒争做到不失误、不犯错、⽆漏洞。
对于⼀个⼯程项⽬⽽⾔,技术⼯作影响着全局。
作为项⽬运作的⼀个核⼼部分,直接影响和控制着⼯程的施⼯计划、施⼯⽅案、施⼯质量和⼯程进度等各个⽅⾯。
那么作为技术⼯作者,尤其是作为现场⼀线的技术负责⼈,直接参与者现场施⼯技术、⽣产和管理的各个⽅⾯和每个环节,这就要求我们在将施⼯图纸通过实际的施⼯操作,以实现⼯程实体得以保证保量的过程中,技术⼯作务必落到实处,对于执⾏施⼯设计图的尺⼨控制、⼯法要求以及施⼯质量的过程控制,都必须要进⾏严格的技术控制。
施⼯过程中,技术⼯作如此重要,技术⼈员所肩负的责任是⾮常重的。
尽管我们⾝处深⼭⼤沟,地理位置、交通条件和⽣活条件很差,加之由于近年国家⼤量投资基础设施建设,在建项⽬很多,所造成技术⼈员短缺,现场技术⼯作量很⼤,但是我们所有技术⼈员任然能够以积极的⼯作热情和⾼度负责的⼯作态度,坚守⽣产和施⼯⼀线,不怕艰苦,不怕困难,确保施⼯⽣产活动的顺利进⾏。
那么,在⽇常⼯作中⼜该如何培养和体现我们在⼯作态度上的责任意识呢?通过我的⼯作和学习体会,应从以下⼏个⽅⾯做起: ⾸先,从⾃⾝⽽⾔,必须不断地加强学习,逐步提⾼⾃⾝的技术⽔平和业务能⼒,并在施⼯⽣产过程中积累施⼯经验。
作为现场技术⼯作者,管控和指导者整个施⼯过程的技术⼯作和质量控制,核⼼作⽤贯穿于施⼯的各个环节。
2021后备干部培训心得体会范文(通用5篇)
![2021后备干部培训心得体会范文(通用5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/11e4f7e280c758f5f61fb7360b4c2e3f5727256b.png)
2021后备⼲部培训⼼得体会范⽂(通⽤5篇)2021后备⼲部培训⼼得体会范⽂(通⽤5篇) 当我们有⼀些感想时,可以通过写⼼得体会的⽅式将其记录下来,这样能够让⼈头脑更加清醒,⽬标更加明确。
怎样写好⼼得体会呢?以下是⼩编收集整理的后备⼲部培训⼼得体会范⽂(通⽤5篇),希望对⼤家有所帮助。
后备⼲部培训⼼得体会1 20xx年11⽉28⽇,我同全⼚其他后备⼈才⼀起参加了后备⼲部管理能⼒提升培训班学习,对这次培训⼚⾥⾼度重视,参训⼈员认真参与。
在开班前,某⼚长特意作了动员讲话,对参训的后备⼈才提出了殷切希望,希望我们要更新观念、加强学习、提升⾃我素质和能⼒,为以后挑起重担储备更多能⼒基础,实现⾃⼰的⼈⽣价值。
培训中某某企业管理咨询有限公司的⽼师从⾃我管理能⼒、团队管理技能和⽬标管理与执⾏等⽅⾯对参训⼈员进⾏了素质训练与提升。
虽然本次培训时间只有⼀天,但是培训的内容丰富,让⾃⼰视野得以拓展,受到了不少启发,现将培训后的⼼得体会总结如下。
⼀、新形势下的挑战与机遇 ⽕电⾏业本⾝是⾼能耗、⾼排放的产业,其燃煤引起的污染问题历来是环保⼯作所关注的问题,特别是近年来,雾霭问题逐渐浮出⽔⾯,⽽由此带来的环境保护⽅⾯的话题越来越被政府和普通民众所重视,能否满⾜环保的要求,已成为⽕电⼚⽣存的根本。
作为渝电公司的⼀名调试项⽬经理,近⼗年来⼀直从事脱硫脱硝⼯程调试,对⽕电环保压⼒更是感触⾄深。
对我们⼚也不例外,⼚环保搬迁成为全⼚上下的头等要务,既要保证全⼚现有⽣产能⼒的稳定,不断拓展对外市场,⼜要满⾜全⼚改⾰之后新项⽬的建设与⽣产,对我们后备⼈才提出了严格的要求,这既是挑战也是机遇,这就要求我们⼀定要对企业的形势有着清醒的认识,树⽴全局意识,不能再满⾜于现状,要做好应对挑战的充分准备,在需要的时候能承担起应有的责任。
⼆、基层处理⼈员的⾃我管理 20xx年或许是我们⼚建⼚来改⾰最⼤的⼀年,在历经机构整合、环保退休等关系企业发展的多项重要改⾰后,各部门⼈⼒资源出现断缺,对我们长期对外调试作业来说,各项资源受到严重制约,对⽇常⽣产组织提出了新的更⾼要求,这种挑战更要我们提⾼认识,⼀切事情严予律⼰,从我做起,做好⾃我管理,才可带领其他职⼯适应、⽀撑企业的改⾰与发展。
后备干部培训心得体会范文3篇
![后备干部培训心得体会范文3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/b89b4811580102020740be1e650e52ea5518ceda.png)
篇一:后备干部培训心得体会在参加后备干部培训之前,我的认知一直停留在“干部就是领导”的层面,也没有过多地去想过干部的职责以及面对领导是如何工作的。
通过这次培训,让我从新认识了自己所处的位置和干部的职责。
第一个环节是领导力的讲解,我学到了领导的概念、领导成长的历程和领导力的要素。
领导指的是通过个人能力和职责,在组织中带领他人实现目标的过程。
一个优秀的领导在遇到困难时可以拿出解决问题的办法,处理好各种复杂的关系,在工作中能够以人为本,恰当地传递任务和方向,使下属们能够既忠诚于组织,也愉快地完成任务。
第二个环节是干部实践、职责和素质的教育。
通过这个环节,我更加明确了自己作为后备干部的职责和写在头上的责任。
做为一名后备干部,我们不仅要熟悉本职工作领域的政策法规和业务技能,我们还要全面了解企业和国家的相关政策,发现做事中的薄弱环节,积极主动地提出意见和建议,为工作发展和组织发展提供支持和保障。
第三个环节是心理健康教育,对于维护健康的心态,保持良好的心理状态,可以提高我们的工作效率,更好地为组织贡献自己的力量。
这个环节教会了我如何管理自己的情绪,在面对压力和挫折时不过渡消极,并提供了一些有效的压力缓解技巧。
在此次后备干部培训中,我认识到作为一名合格的后备干部应该拥有先进的思想、精湛的专业技能和勤奋的工作态度。
这次培训不仅让我了解了后备干部的责任和职责,更让我意识到自己的不足和需要提升的能力。
我相信在未来的工作和生活中,我会坚定地面对挑战,扬长避短,做出更好的成绩,为组织贡献更多的力量。
篇二:关于后备干部培训的心得体会随着现代社会的发展,每个人都需要不断地学习和成长,掌握新的知识和技能,才能更好地适应时代的变化。
同样,作为一名后备干部,也需要积极参与培训和学习,增强自己的能力和素质,以更好地完成自己的工作和职责。
在这次后备干部培训中,我学到了很多有关领导力和干部实践的知识。
领导力是干部必须掌握的重要技能之一,通过学习,我了解到领导力的核心要素包括:目标导向、协同合作、情感共鸣、影响力、自我反思和成长,这些要素共同构成一个完整的领导力框架,而在实际工作中,了解如何理解和掌握这些要素,才能更好地发挥自己的领导力。
2023年后备干部培训心得体会15篇
![2023年后备干部培训心得体会15篇](https://img.taocdn.com/s3/m/f9c52a34fd4ffe4733687e21af45b307e871f98b.png)
2023年后备干部培训心得体会15篇后备干部培训心得体会1十分感激公司再一次给我学习的机遇,而这一次的学习,我居然意外发明本人跟第一次是大大的不同,很天然的,踊跃的,阳光的,自负的,慷慨的和大家打召唤,和大家一起切磋老师部署的问题,感到这事就是我的事一样,我必需去做,再加上公司这次来的共事都是第一次来,我又是队长,我要建立模范,自动的上台去宣读,人不知鬼不觉的,耳濡目染的就这样了,我很为我这样的变更兴奋。
愉快的同时我真的很感恩公司给我这个真枪实弹的锤炼平台开启我自己,谢谢。
这次我晓得我是公司带队的队长,我知道我有义务把我的步队带好,管理好。
我想我的变化是因为有被“追赶”而变化的,因为我素来不主动争夺,而是被动接收。
但我很幸运当这个队长,由于我确实有颗做事和挑衅事件的心。
肩负着公司这次培训团队的队长之任,我必须以身作责,血浓于水,凝集和率领着大家发挥亮剑精力,狼性的士气,敢于竞争,敢于发言,敢于pk。
来这里真枪实弹的练习,感想和播种,我知道,他们收成了,我会比他们收成更多。
我愧疚,我不带好他们,助教和我们大队的队长对咱们公司的有些人的表示很不满足并影响全部团队的气概,无论如何努力,我仍是调动不起来他们的状况,我知道我是不够狼性,也没有立刻采用办法和实行轨制来束缚,碍于体面,怕去做,怕履行不下去。
因为他们,我们组少得了两枚金币,而其余组员一直的责备我没治理好我的队员。
我又感触到了一句话:“不‘淘汰’落后的员工,就会被‘落后’的员工淘汰”。
因此,我以这次荣幸当队长的感触来说“改变吧,当领导的和想要当领导的,我们要狼性,否则我们不被社会和时期淘汰,就会被落伍的员工淘汰”。
我这个队长没当好,我自罚爬楼梯从1楼到10楼天天早上,保持一个礼拜,让自己有个痛。
因而我深深的感受到了一句话:“一个团队,不光是引导者要有激情,而每一个成员都要有同样的豪情!让他们知道,企业亡我亡,企业兴我兴的自我责任理念”。
这次学习的内容主要有:锡恩事迹定律(软件和硬件定律)、100%自我责任理念、个人战略制定、八荣把耻等四大块。
后备干部培训心得(共5篇)
![后备干部培训心得(共5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/bbfd4f842f60ddccdb38a056.png)
后备干部培训心得(共5篇)沙发回目录后备干部培训心得2着墨|2013-07-2511:162008年8月28日,我有幸参加了盘山县“十一五”教育系统后备干部培训班.为期三天半的学习与锻炼,让我收获颇丰.让我从思想素质上、心理素质上、身体素质上以及人生观上都有了很大的改变.再次凝眸思索,回忆培训过程中的点点滴滴,别有一番感慨在心头.一、对理论学习的回顾8月28日早8:00,在县教育局的精心组织下,我们盘山县教育系统经笔试、面试之后脱颖而出的97名后备干部,如约相聚在培训班里.这次培训得到市教育局、县教育局、县委县政府有关领导的重视.他们在百忙之中纷纷到会参加开班典礼.首先,由副县长李小秋同志为大家做了开班典礼动员讲话.然后由盘锦市教育局局长,教育改革家魏书生同志为我们做报告.报告的中心是两大点一小点.一小点就是注意力体操.包括松、静、匀、乐四方面.这是魏局长对人生态度最精辟的提炼.两大点是关于教育教学方面的,包括民主和科学.这是他多年教育教学经验的凝结.魏局长的讲话轻松诙谐,为我们上了一堂生动的人生观、世界观方面的教育课,也为大家今后的工作指明了方向.接下来是县委宣传部的张晓良部长为大家讲“社会主义核心价值虽然这些东西很抽象,难理解.可是张部长一丝不苟的工作态度体系”.(他提前一周备课,并且参阅了大量的资料)深深地影响了在座的每一位.大家都在认真听,认真做笔记.下午由县教育局副局长田作仁同志为大家讲“如何抓好学校管理工作”.他结合自己多年的管理经验从“校长应具备的素质”、“校长的常规工作”、“校长的常规管理”等几方面做了精彩的阐述.让大家对如何抓好学校管理工作有了一个全新的认识和一定的理论储备.8月29日上午,先由盘锦市教师进修学院蔡政权同志为大家做“自信自强自律走出一条属于自己的路”的报告.报告分三部分:一是选准自己的目标,坚持不懈地追求下去.二是相信自己的能力,扎扎实实地努力下去.三是强化自己的行为,勇往直前地拼搏下去.最后,他用俄国的一首散文诗《青春》做了经典的结束.蔡股长不仅学识渊博,而且在教育相关理论研究方面有着丰富的经验.听了他的报告,让大家倍受鼓舞,决心要自信、自强、自律,走出一条属于自己的路.第二节课由坝墙子学校的大校长李长山同志为大家做了经验汇报“怎样当好校长”.他用一个个具体形象的事例讲了他作为校长是如何协调上下级的关系,如何调动教师积极性,如何抓学校日常管理的.我觉得李校长就是我们今后要学习的榜样.下午,盘山县律师事物所的王悦律师为大家做了“校园安全法律知她主要围绕“校园安全”用大量的发生在校园内外的案例说明识讲座”.了校园安全的重要性.让在座每一位的法律意识、维权意识都有了很大的提高.可以说是受益匪浅.二、对拓展训练的反思.8月30日,我们全体学员来到辽河油田拓展训练中心.开班仪式上,教官为我们讲了拓展训练的目的、意义和方法.我们在“融冰”这一环节,快速地组成了五支队伍,并各自设计了队名、队徽、队歌.同时选出了队长和队秘.大家在欢快愉悦的气氛中由不熟悉到熟悉迅速融合成一体,组成了团队.分组训练时,我们团队共进行了4项训练.每一项训练都体现了“熔炼团队凝聚力”这一宗旨.“盲人岛”的训练,主要是通过简单的游戏,说明一个深刻的道理.就是要正确处理领导、中层、员工三者之间的关系.虽然我们做得不是很成功,可是我们边做边总结.相信这会给我们今后的工作以正确的启迪.第二个“高空单杠”.这主要是训练我们的心理素质和培养挑战自我的勇气.值得欣喜的是,我们队全体队员相互支持,相互鼓励,保质保量地完成了训练.第三个训练是“盲人方阵”.大家蒙上眼睛,在40分钟内用绳子围成一个最大的正方形.我们开始很乱,大家七嘴八舌,不知听谁的好.后来大家决定,由一个人指挥,其他的人做.在这位“领导”的指挥下,我们既分工又合作,在很短的的时间里就完成了任务.这让我体会到“团结一个团队要有一个好的领导,好的指挥.”合作的重要性”,“队员要爬上10米高的柱子,然后再越过7第四个是“攀岩越险”.个互不相连的“秋千”,最后从另一侧下来.轮到我的时候,我除了害怕还是害怕.爬到一半就已经手脚发软,心中只有一个念头“我要回去”可是队友们用各种方式在鼓励我.我还是一步也迈不动,哭着央求大家让我下去.后来,年近五旬的教练在没有任何保护的情况下,爬到高空来做我的思想工作.教练说:“你很优秀,也很要强,这点困难怎么能难倒你呢?”在大家的鼓励下我终于向第一个“秋千”迈出了第一步,接着又迈向第二个、第三个......终于成功了,尽管下来时,我已浑身湿透.总结时,我说:“是教练和队友们感动了我,让我成功地挑战了自我.这次经历,会成为我人生路上最宝贵的财富.”在庆功香摈丰富的泡沫中,在队友们嘹亮的歌声中,我们完成了拓展训练.我们的的确确体验了一次不一样的人生.三、个人体会1、做为一名领导者,首先要有过硬的思想政治素质,还要具备一定的文化素质和业务素质.要做教学工作的带头人,做精通业务的明白人,做服务教师的热心人,做善于协调的精明人.工作中,要自立、自强、自律,掌握一定的法律常识,还要树立终身学习的信念.2、做为一名后备干部,我们是盘山县教育系统的生力军,是中坚力量.振兴和发展盘山的教育事业是时代赋予我们的神圣使命.我们应该看清形势,明确任务.立足本职,开拓创新,为盘山的教育事业贡献自己的光和热.众人划桨开大船.无论做什么事情,只有3、记住“团结就是力量”.“心往一处想,劲往一处使”才能成功.4、人生不是一帆风顺的,前面总会有雨有风.我们要有良好的心理素质和直面困难的勇气.作为后备干部,更应该起模范带头作用.困难面前不低头,冷静分析,利用集体的智慧找出解决问题的办法.新的起点,开启了新的里程.三天半的学习,让我不虚此行.让一个空的背囊一下子变得丰盈.风雨中的我已羽翼渐丰.我已整装待发,只要时代的号角吹响,我就会踏上征程.投入满腔热诚,去创造多彩的人生.。
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后备干部培训班心得后备干部是随时待命的后备干部资源,那么如何写一篇后备干部培训心得呢?下面是为你了后备干部培训班心得,希望能帮助到您。
一、要学会学习,学会做事,学会做人在当前社会,学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展,“学会学习”逐步成为每一名社会成员都务必掌握的基本生存技能。
基于此,了解新知识,探索新领域,应对新问题,学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。
其次对于“学会做事”而言。
作为一名后备干部,“学会学习”只是学习的起点,立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。
要学会高调做事,低调做人;要学会解决问题,要做解决别人解决不了问题的人;要学会做群众工作,心中有群众,走进群众;要为群众办事,要做人民满意的干部!这些话为我们的学习赋予丰富的内涵,即我们的学习既要与主角、身份相融合,又要与工作、生活相融入。
从这个好处上讲我们就不能把学习看成一种生存技能,还要当作工作、生活的习惯。
工作和生活也不能仅仅作为学习的目的,还要成为学习的起点。
二、要认真贯彻落实好党的路线、方针、政策。
作为一名校长,务必把党的路线、方针、政策在你所在岗位不折不扣的贯彻落实下去,党培养我们的最终目的,就是为党服务、为人民服务,就是要使党的各项政策不折不扣地得到贯彻落实,就是要创新思维、创新工作方法、把工作干好,为群众谋利益,个性是我们作为一名组织培养的骨干,是党的中坚力量,更就应贯彻好、落实好党在各项路线、方针、政策,对党忠诚。
三、要用心去工作,要勇于去创新创造性思维是一种独创的,以新方式解决问题,探索的思维活动。
这告诉我们,遇到问题难题,我们要学会多问为什么,要从多角度去思考,以创新的精神去应对。
联系工作,我认为有心才有新,应对本职工作,要对工作有热心,对百姓有耐心。
只有时时处处做有心人,敏锐观察,刨根问底,关注要点,及时记录,不断总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新。
想法决定方法,思路决定出路。
要更好的完成工作,我们更要勤于思考,乐于奉献,不畏艰苦,勇于拼搏,才能创造新的工作局面,解决各类问题。
四、明确工作目标,进一步提升执行力一个人在通往成功的道路上,务必设立明确的目标,这样成功的期望才有可能。
如果一个人连自己的目标都没有了,那谈何成功呢能够说,明确的目标就像一盏指路的明灯,它能够指引我们在成功的道路上不断地前进。
当然,目标能够分为长远目标和近期目标,对每一个渴望成功的人来说,要想实现大目标,务必先实现小目标。
这个大小目标根据每一个人的特点而设定。
“分段实现大目标”是我们走向成功的很好的方法。
虽然培训班命名为“后备干部培训班”,但是我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想,尤其是我们作为最基层的干部来说,更要为群众着想,为群众办事。
除了具备明确的目标之外,要想取得更快地成功,更好的完成工作,我们需要不断提升执行力。
我认为提高执行力应从以下三个方面入手:第一要解放思想,不断提升执行力的新境界。
解放思想,开拓创新是做好一切工作的原动力。
思想解放实际上是对事业的职责心,对群众的使命感的具体体现,是对事业、对工作、对群众态度问题,是个思想境界问题,解决的是“想不想干事”的问题。
惟有解放思想,才能打开视野,打开思路,树立拼搏意识、开拓意识、争先意识。
第二要加强学习,不断提升执行者的业务素质。
业务素质是执行力强弱的物质基础。
提高执行力,仅靠提升思想境界、强化职责心是不够的。
现实中,绝大部分人都想把工作干好,都想在工作上取得突出业绩,但为什么实际工作效果却千差万别呢除了思想境界不高、职责心不强以及环境差异外,个人业务素质欠缺、潜力难当其任恐怕是最主要的原因。
一个执行力强的人必定是一个善于学习的人。
第三是要注重细节,不断提高提高执行力的效果。
“细节决定成败”核心思想就是做好小事,成就大业。
透过这次培训班的学习,使我认识到理论学习对于一名干部成长的重要性,虽然培训时间不长,但是所涵盖的资料很值得我在日常工作中不断的去体会,每一个人的潜力是无限的,只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信我会成为一名合格的基层干部,更好的为组织服务。
本人有幸参加了岳池县教育局举办的第一期学校后备干部培训。
透过紧张而充实的五天集中学习,我受益匪浅,学习了作为一名后备人员必备的知识一一教师继续教育政策解读、增强创新意识、教学“六认真”管理、干部素养、潜力修养、教育理想、新课程下的自我提高等,岳池教师进修校李大春校长,唐华忠主任,高级教师吴春华、谢林、刘华植、邓功平,岳池县党校严世军教授,岳池中学邓鸣凤主任,岳池一中何中英主任,他们的演讲结合实际、深入浅出、有针对性,课件生动形象,为本次培训付出了艰辛的劳动,表现出很强的敬业精神和严谨的治学态度,是本人在内的所有授训人员学习的榜样,在那里真诚地道一声:谢谢!培训所学知识丰富而全面,涵盖了作为一名学校管理者所必备的知识和潜力,丰富了我的业务知识和理论知识,开拓了自己的认识水平和理论水平,增强了对岳池基础教育发展战略的了解和把握,明确了今后需要进一步努力的方向。
我的体会浓缩为“四十字,十句话”: 识辨时务,把握人生,解读自我,确定坐标,珍惜机遇,兼蓄并学,事业为进,求学不已,宠辱不惊,淡定如水。
在开班式上李校长讲到,作一名后备干部首先要提高认识,加强学习,要端正态度踏踏实实地学,要在分析比较中学,并做到学以致用。
吴春华老师也谈到了后备干部如何加强自身素养,就是要学习理论、学好政策、学习业务、学习技能,让学习成为一种习惯。
首先要注重党的方针政策的学习,这是刻不容缓的,作为后备干部,务必深入地去学习方针政策,在政治上与党持续一致,深入领会现阶段教育方针的导向,提高政治理论水平。
其次要在政治学习中,树立正确的世界观、权力观、价值观,提高自身抵御各种腐败因素侵袭的潜力。
再次,我们还要关注和学习一些教育以外的行业的工作,力争跳出教育看教育,从宏观上把握教育的本质和外延。
进修校李校长的报告,给我们展现了岳池教育的完美愿景,岳池县委提出的“弘文兴教”的战略,使我们看到了岳池教育事业的大好前途和发展的宏观方向,今后,我们更要注重走出校门看教育、站在教学楼顶看教育,向各行各业学习管理经验,来充实和提高自己管理学校。
最后,作为一名后备干部,我还要大力加强业务学习,一方面学习教育教学业务,提高自己的教育教学水平,使自己在学校教学工作中发挥应有的核心辐射作用;另一方面学习教学管理业务,提高自己的教育教学管理潜力,为提高学校教育教学质量而努力。
记得在培训班中,吴春华老师讲到后备干部要:德才兼备,以德为先。
而且很中肯的告戒我们工作中要做到“几慎”即:慎权、慎微、慎欲、慎独、慎情。
的确,怎一个“慎”字了得我也认为,在学校各类工作中,我们作为后备干部,的确时时处处要做到“慎”,这是对工作的负责,更是对自己的负责。
“慎重行事”就务必做到周密计划,做到业务精良,做到品行端正。
刘华植老师讲到,作为学校的后备干部,我们不仅仅要做好本职内教育工作,还要用心维护好学校的安定团结。
因为我们是一个特殊的人群,上有领导、下有被领导,我们要努力摆正位置,发挥好作用,起到维护团结安定的联系、纽带作用为期 5 天的后备干部培训班活动结束了,本人的自我提高、自我修炼才刚刚开始,我将以此为新的契机与起点,在今后的工作和学习中不断调整自己、提高自己。
但愿今后这种培训学习能多举办一些,举办时间能适当延长些,培训资料更丰富一些。
作为一名选调生,我有幸参加了这次青年后备干部培训班。
虽然只有短短的10 天时间,但培训班鲜明的主题、丰富的内容、多样的形式、纪律的严肃、组织的周密,使我充分感受到市委组织部对这次培训班的重视,对青年人才培养的重视。
通过这次培训,我深刻领会到,一名青年要成长,必须自加压力,时刻做好抢抓机遇的准备,在以下三个方面加强锻炼。
一是要勤学习。
现代社会已经进入“知识经济”时代,无论是政治形势、经济形势,还是科技发展都处在一种动态变化的过程中,作为在基层工作的青年人,我们对自己所处的大环境,对自己所从事的职业、所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能,一定要弄懂弄通,否则就无法适应,就会闹大笑话。
停止学习,仅凭传统的知识,传统的思维方式,要解决好问题,处理好工作,是万万行不通的。
作为一名走上工作岗位的青年人,我将在今后的工作和生活中不断加强学习,同时要学会学习。
特别要善于向实践学习,向别人学习,学会将别人的所学所知转化为自己的东西,同时要明确知识与工作岗位的关系,将工作对你的知识要求作为学习的首要任务,让自己所掌握的知识,为自己的实际工作提供服务,做到学有所专,学有所用。
二是要多实践。
理论联系实际,是党的优良传统。
如果学习到的理论知识不能很好的利用到实际中,那么学习就只是一种形式。
根据自身的不足,在今后的工作中,我将要不断加强学习和锻炼,不断增强自身素质,不断提高工作能力;要进一步理清工作思路,明确工作任务;要经营自己的优势,弥补自身的不足,努力成为一名有决策能力,有创新意识,有沟通艺术,有道德素养的优秀青年干部。
三是要善思考。
我们很多在基层工作的青年人,平日忙于事务性工作,缺乏对政治理论新发展和社会发展新趋势的敏感度和把握能力。
通过这次培训班上授课老师深入浅出的讲解,是我们视野开阔了,思路拓宽了。
但是培训是短期的,而知识的学习是永远不会结束的。
培训只是给我们作一个引导,交给我们一些思维方式、工作方法。
我要把这次培训所学到的理论知识带到自己的工作中,认真地在工作中探索实践,把学到的理论、好的方法结合实际用起来。
我相信只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。
通过本次培训班,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考了自己的角色和职责。
我决心在今后的工作中投入“三心”,即用心学习、细心思考、热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。