举报奖励制度

内部举报制度

为了加强“资产高压线，廉政零容忍”力度，公司特推出举报制度，鼓励举报。

1、公司鼓励员工举报一切对公司财物有害的行为。

2、对举报人进行奖励。凡举报查证属实者，根据情节严重性，奖励举报者3-100分行政分。

3、举报方式。举报人可以采用电话、手机短信、当面举报等方式举报。

4、做好保密工作。举报人只可以向公司稽核防损部举报，接受举报的人员必须保守秘密，不能向任何人泄露举报人姓名、电话号码。向举报人核查情况和兑现奖金时，应当在不暴露举报人身份的情况下进行。稽核人员泄露举报人姓名、手机号码等个人信息，扣罚行政分10-100分。

5、稽核人员接到举报后，开始进行调查，经过核实后对举报人进行相应的奖励。

6、本制度自即日起开始执行。

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