教师招聘结构化面试题目及答案
教师招聘中的结构化面试题和答案
教师招聘中的结构化面试题和答案1. 介绍自己的教育背景和教学经验。
答案示例:我毕业于XX大学,获得了教育学士学位。
在毕业后的五年里,我一直在XX学校教授高中数学课程。
我对数学有着深厚的理解和热情,并且善于将抽象的概念转化为生动有趣的教学内容。
在我的教学生涯中,我积累了丰富的教学经验和与学生互动的能力,我相信这些能力能够让我成为一名出色的教师。
2. 你如何处理学生之间的冲突和纷争?答案示例:我认为学生之间的冲突和纷争是教育过程中常见的问题,我会采取以下步骤来处理:1. 先听取双方的陈述,了解冲突的原因和双方的立场。
2. 保持公正和中立的立场,不偏袒任何一方。
3. 鼓励双方进行积极的沟通和解决问题的尝试。
4. 在必要时,我会提供适当的引导和建议,帮助他们找到解决问题的方法。
5. 如果冲突无法解决,我会寻求学校管理团队的支持,并与他们一起制定进一步的解决方案。
3. 你如何评估学生的学习成果?答案示例:为了评估学生的学习成果,我会采取以下方法:1. 进行定期的课堂测验和作业,以了解学生对知识的掌握程度。
2. 组织小组讨论和项目作业,以评估学生的合作能力和实际应用能力。
3. 利用学生表现评估工具,如学习日志和自我评估表,促进学生对自身学习过程的反思和评估。
4. 参考标准化考试和学校制定的评估标准,将学生的学习成果与整体水平进行比较和评估。
5. 定期与学生和家长进行沟通,了解他们对学生学习成果的观察和反馈。
4. 你如何处理学生的不良行为?答案示例:当学生出现不良行为时,我会采取以下措施进行处理:1. 立即制止不良行为,保持冷静和公正的态度。
2. 和学生进行私下交流,了解他们的行为背后的原因和动机。
3. 与学生一起制定行为改进计划,并设定明确的行为规范和目标。
4. 鼓励学生参与积极的课堂活动和社交活动,以促进他们的个人成长和积极行为的培养。
5. 如果学生的不良行为持续存在,并且对其他学生产生负面影响,我会寻求学校管理团队的支持,共同制定更具体的解决方案。
教师招聘结构化面试题目答案(精选130道)
教师招聘结构化面试题目答案大全教师招聘结构化面试题目答案大全教师招聘结构化面试题目答案(精选130道)无论是身处学校还是步入社会,我们都不可避免地会接触到试题,借助试题可以检验考试者是否已经具备获得某种资格的基本能力。
大家知道什么样的试题才是规范的吗?下面是小编帮大家整理的教师招聘结构化面试题目答案(精选130道),欢迎阅读与收藏。
教师招聘结构化面试题目答案11、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。
你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?(1)作为教师,采取适当方式(不漏身份)找到他,给他说:“晚了不安全我来陪你上好不好?”(2)我认为帮助教师的责任,应当以教育和帮助学生为主。
现在的学生都很有叛逆感,如果教训的话很可能带来反的效果,可以和他谈谈心,使他从心里感到愧疚。
(3)打电话给家长,明天请家长来谈谈!(4)现在网吧老板大多受利益驱使,教师如直接去找,可能受到侵害。
可以让家长来找孩子,再进行教育。
2、初一学生张强父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿参加集体活动,他的性格有什么缺陷?你将怎样帮助他纠正?A:性格生缺陷:自卑、孤独、封闭,不合群。
B:我会采取以下措施帮助他纠正:(1)、个别会谈:教师常与张强个别面谈,以全面了解其心理状况、问题行为产生的心理原因,并与张强共同制定计划以改善目前的情况。
鼓励多与人交谈:做到有话就说,有事就谈。
做自己感兴趣的事,多与老师交谈,说出自己的心理话,教师并与他制定出改变胆怯的心理计划。
(2)、与家长联系:通过家访、电话联系、家长到校面谈等多种方式,以了解张强家庭情况及表现,并与家长沟通思想,共同商讨解决办法。
(3)、写观察日记:鼓励张强养成经常写日记的习惯,把每日所想所见记下,除了作为了解张某强行踪、想法以作为辅导参考之外,并鼓励张强经常审视自己的日记,以增进自我认识。
(4)、自我接纳:要求张强每天必须照二次镜子,仔细观察自己的模样,逐渐接纳自己,消除自卑感。
教师结构化面试题目及参考答案
教师结构化面试题目及参考答案教师结构化面试题目及参考答案1、你比较好说话,学生欺负你怎么办?【参考答案】做为一名老师教育学生要宽严相济。
第一:反思。
反思自己的教学方法是否得当。
是不是由于平时的一味无原则的宽容,使学生养成了今天的这种态度。
如果是,纠正教学方法。
第二:与学生沟通。
了解学生的真实想法。
针对原因进行解决。
第三,开主题班会。
讨论此事。
2、如果一个学生当面问你非常尴尬的问题你会怎么办?【参考答案】学生正处于身心发育期,充满好奇心,问一些尴尬的问题也非常正常。
我会正确的看待此类问题。
一如果是在公众场合或课堂上,我会巧妙机制地处理,转移话题,保证教学。
并肯定这位学生勤于思考的品质,并声明:这类问题不适宜在公众场合或课堂上讨论,私下里再交谈。
私下里:我也会表扬学生勇于发问,善于思考的精神,并告诉他,一些令人他人尴尬、探听他人隐私的问题是不适宜发问的,别人会受到伤害。
3、年轻教师觉得自己工资低工作哭想辞职你怎么办【参考答案】作为一名优秀的人民教师,不能把工资待遇放到第一位,教师可以说是一个举足轻重的人物,他的一言一行,教育方式和教育理念都影响着每一个“花朵”。
所以,教师责任重大,肩负着祖国的担子。
既然你是祖国的园丁,就要知道自己的职责所在,清楚教师的岗位职责;首先对于年轻教师来说,规划可以粗略一些。
年轻教师可以做3到5年的专业发展规划,其次,我们要对年轻教师不定时进行培训,沟通进行正确的制取化;总之,我们不希望年轻教师因为工资低而放弃,因为我们祖国教育需要我们这样的年轻知识力量,并且国家每年都给老师行业增强福利待遇。
4、有两名同学迟到了,老师让学习好的同学坐下了,让学习差的罚站,你怎么看?【参考答案】首先确认自己观点,老师的这个做法是不对的,差别对待学生是错误的。
然后作为教师我们在对待学生时应该公平平等关爱学生,师生相处也要讲究平等和关爱。
差别对待会给学生心里留下不好的影响,也会让优待的学生产生不好的心里暗示。
教师招聘结构化面试题目及答案
教师招聘结构化面试题目及答案教师招聘结构化面试题目及答案在日复一日的学习、工作生活中,我们需要用到试题的情况非常的多,试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。
什么样的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编帮大家整理的教师招聘结构化面试题目答案大全,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、为什么学生会偏科?【参考大难】学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析:第一,兴趣。
兴趣是最好的老师,一个学生如果比较喜欢哪门学科,就会比较专注那门学科,就会投入比较多的精力和实践,因此兴趣往往使学生偏科;第二,老师。
学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响,如果一个学生喜欢一个老师讲课,那么学生可能会比较喜欢学习这门学科;第三,环境。
学生之间经常一起探讨的学科,容易使学生产生一定的偏好。
针对学生的偏科现象,我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展:首先,应该培养学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣;其次,老师应该加强教育教学技能,增强课堂教学中的个人魅力,使学生产生学习积极性;最后,我们应该营造一个全面发展,多科进步的良好学习氛围。
2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?【答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。
教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质:良好的师德、人品和个人修养;良好的表达能力及为人处事能力;要有爱心和责任心;不断学习,不断更新知识的能力。
3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?【答案】:赞同。
教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。
教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
教师招聘结构化答辩部分面试真题
教师招聘结构化答辩部分面试真题1 、作为一个新老师,你会如何向老教师请教呢?要点:( 1 )争取多听老教师的课,从中学到相关的教学方法;( 2 )多让老教师去听你讲课,从中发现问题,及时改正;( 3 )积极主动的向老教师请教学科上的知识,注意态度端正。
2 、在课堂上如果发现学生在玩手机,你会怎么处理?要点:( 1 )首先没收手机,继续上课;( 2 )课后单独找该学生谈话,对他进行教育;( 3 )通知家长。
3 、学校组织学生外出活动,你作为组织者,你会怎么做?要点:( 1 )制定一个详细、可行的方案;( 2 )开展动员大会,将你的方案告知学生,并提出注意事项等等;( 3 )活动过程要时刻注意学生的情况;( 4 )活动结束后,让学生写自己的感受或者感言等等;( 5 )总结此次活动,并向领导汇报。
4 、作为班主任,如果你们班的各科成绩都比其他班低,你会怎么处理?要点:( 1 )找各科任课老师了解情况;( 2 )研究每个学生的各科成绩情况,找个别典型的学生进行谈话教育等;( 3 )在全班上开展各种学习活动,如小组互助、一帮一、奖惩制度等。
5 、如果你发现学生早恋,你会怎么处理?要点:( 1 )单独找该学生谈话,对其进行教育,如:早恋的利害关系等;注意语气!( 2 )通知家长,将情况告知家长;( 3 )关心该学生,有必要是跟踪学生。
6 、对于“女生要留短发”这一制度有何看法?要点:( 1 )认同,因为外表美不如心灵美;( 2 )不认同,没有必要,学生的自由。
7、案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。
你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?8、案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。
他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?9、案例分析:有一天,一个女生交给你一封信。
信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。
你作为班主任准备怎么处理这件事?10、案例分析:有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?11、回答问题:什么是“班级文化” ?你当班主任后,准备怎样进行班级文化建设 ?12、回答问题:近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。
教师招聘结构化面试题目答案(精选130道)
教师招聘结构化面试题目答案(精选130道)教师招聘结构化面试题目答案(精选130道)无论是身处学校还是步入社会,我们都不可避免地会接触到试题,借助试题可以检验考试者是否已经具备获得某种资格的基本能力。
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教师招聘结构化面试题目答案11、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。
你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?(1)作为教师,采取适当方式(不漏身份)找到他,给他说:“晚了不安全我来陪你上好不好?”(2)我认为帮助教师的责任,应当以教育和帮助学生为主。
现在的学生都很有叛逆感,如果教训的话很可能带来反的效果,可以和他谈谈心,使他从心里感到愧疚。
(3)打电话给家长,明天请家长来谈谈!(4)现在网吧老板大多受利益驱使,教师如直接去找,可能受到侵害。
可以让家长来找孩子,再进行教育。
2、初一学生张强父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿参加集体活动,他的性格有什么缺陷?你将怎样帮助他纠正?A:性格生缺陷:自卑、孤独、封闭,不合群。
B:我会采取以下措施帮助他纠正:(1)、个别会谈:教师常与张强个别面谈,以全面了解其心理状况、问题行为产生的心理原因,并与张强共同制定计划以改善目前的情况。
鼓励多与人交谈:做到有话就说,有事就谈。
做自己感兴趣的事,多与老师交谈,说出自己的心理话,教师并与他制定出改变胆怯的心理计划。
(2)、与家长联系:通过家访、电话联系、家长到校面谈等多种方式,以了解张强家庭情况及表现,并与家长沟通思想,共同商讨解决办法。
(3)、写观察日记:鼓励张强养成经常写日记的习惯,把每日所想所见记下,除了作为了解张某强行踪、想法以作为辅导参考之外,并鼓励张强经常审视自己的日记,以增进自我认识。
(4)、自我接纳:要求张强每天必须照二次镜子,仔细观察自己的模样,逐渐接纳自己,消除自卑感。
教师招聘结构化面试试题及答案
教师招聘结构化面试试题及答案一、教育理念和教学方法1.请简要介绍您的教育理念。
答案:我的教育理念是以学生为中心,注重培养学生的创造力和批判思维能力。
我认为学生是独特的个体,应根据他们的兴趣、能力和学习风格来制定差异化的教学计划。
我致力于创建积极、富有挑战性的学习环境,鼓励学生积极参与课堂活动,培养他们的合作精神和自主学习能力。
2.您在课堂上使用过哪些教学方法?请谈谈您使用过的一种方法,并说明对学生的影响。
答案:我在课堂上使用过合作学习法。
通过小组合作和合作项目,学生能够共同解决问题、交流思想,并相互学习。
我发现这种方法能够促进学生之间的互动和合作,激发他们的学习兴趣和动力。
学生也能从参与合作中收获更多的知识和技能,同时培养了他们的团队合作能力。
二、教师专业知识与能力1.请谈谈您对教师专业知识和能力的理解。
答案:教师专业知识和能力是指教师在教学实践中所需要具备的相关知识和技能。
教师应该具备丰富的学科知识,能够准确理解和传授所教学科的内容。
此外,教师还应具备教育理论知识、教学设计和评估能力,能够根据学生的需求和特点进行差异化教学。
教师还应具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力,以应对多样化的教学环境和需求。
2.您是如何提升自己的教师专业知识和能力的?答案:我会利用课余时间进行自主学习和教育相关的专业书籍、期刊和研究论文。
我还积极参加教师培训和研讨会,与同行交流分享教学经验和教学方法。
我也会定期参观其他学校的优秀课堂,通过观摩他们的教学实践来借鉴和提升自己的教学能力。
同时,我会利用反思和教学评估来不断改进自己的教学方式,以适应不同学生的需求。
三、教师对学生发展的关注1.您认为学生的发展需要哪些方面的支持?答案:学生的发展需要教育者提供多方面的支持。
首先,学生需要情感上的支持和关怀,鼓励他们树立积极的自我形象和自信心。
其次,学生需要学术上的支持,教师应提供适当的学习资源和指导,帮助他们充分发展自己的学术潜能。
教师招聘结构化面试题目及答案
教师招聘结构化面试题目及答案一、教育教学能力1. 请您介绍一下您的教育背景和专业资质。
答案:我拥有教育学本科学历,并获得了教育硕士学位。
我还取得了教师资格证书,并参加了多次专业培训和进修课程,不断提升自己的教育教学能力。
2. 您在过去的教学经历中,最具挑战性的教育案例是什么?请分享一下您的经验。
答案:在过去的教学经历中,我面对过一个班级中有多个学习能力差异较大的学生的情况。
我采用了差异化教学的方法,为每个学生制定了个别化的学习计划,并利用小组合作学习的方式帮助学生互相促进。
通过耐心和细心的辅导,我成功地提升了每个学生的学习成绩和自信心。
3. 您如何评价现代教育技术在教学中的应用?请举例说明您如何有效地运用教育技术促进学生学习。
答案:现代教育技术在教学中起到了重要的辅助作用。
我会利用多媒体教学设备展示课件、教学视频等来激发学生的学习兴趣,并通过互动式教学软件进行课堂互动,提高学生的参与度和专注力。
另外,我还鼓励学生使用电子教材和在线学习资源,帮助他们在课后进行深化学习和自主拓展。
二、教师专业素养4. 在您看来,一位优秀的教师应该具备哪些专业素质?答案:一位优秀的教师应该具备扎实的学科知识和深厚的教学经验。
同时,他们还应该具备良好的沟通能力、辅导能力和管理能力,能够与学生建立良好的师生关系,关注学生的全面发展。
此外,优秀的教师还应该具备创新意识和学习能力,不断更新自己的教育理念和教学方法。
5. 您平时如何提升自己的教育教学能力和教师专业素养?答案:我认为教师应该不断自我反思和学习,以提升自己的教育教学能力和教师专业素养。
我会参加各种教育培训和学术交流活动,与同行分享教学心得和经验。
此外,我还会不断阅读教育类书籍和研究论文,紧跟教育领域的最新发展。
三、教师职业发展6. 您对未来教师职业的发展有什么规划?答案:作为一名教师,我希望能够在教学一线积累更多的经验,并不断提升自己的专业水平。
同时,我也希望能够参与教育管理和教研工作,积极参与学校的教育改革和创新实践。
教师结构化面试试题及答案结构化面试经典100题
教师结构化面试试题及答案结构化面试经典100题教师结构化面试题及参考答案1、为什么选择教师这个专业入职后你将如何适应教师这个职业【参考解答】我认为教师这个职业是高尚而神圣的,洛克曾经说过:“人类之所以千差万别,全在于教育之故。
”在先天条件无法改变的情况下,我认为教育是促进人全面发展的一种很好的途径。
教书育人这个重任就落在教师身上。
而我读的是师范类的专业,我也具备了一定的教育教学的能力,而且加入数学教师的行列是我多年以来的一个强烈的愿望。
我迫切希望能够成为一名优秀的教师,能够教育所以热爱、渴望学习的孩子们,为教育事业贡献我的一份力量。
第一:加强学习,提高自身师德修养。
一名好的教师首先要有高尚的师德修养,我要以优秀的教师为楷模,以身边的师德标兵为榜样,加强学习,努力提升自己的师德水平。
第二:努力过好教学关。
1)虚心向老教师、有经验的教师请教和学习。
2)教师要认真对待每一节课,要精心备课,上好每一节课,还要写好教学反思。
3)提高驾驭课堂的能力。
第三:处理好人际关系。
拥有良好、和谐的人际关系,会给自己的精神带来愉悦,生活带来便利和工作获得成功奠定良好的基础。
所以,作为青年教师,要从以下三个方面着手建立起自己良好的人际关系。
(一)学会处理好与领导的关系。
青年教师刚踏入工作岗位,首先最重要的是做好本职工作,给领导留下一个良好的印象;要尊重领导,维护领导的威信;服从领导指挥,认真对待领导分配的任务,并尽心完成;对领导有意见,要找合适的时机大胆地向领导提出自己的观点、看法,千万不能在领导背后乱发牢骚,随便议论。
(二)学会处理好同事之间的关系。
要做到:谦虚谨慎,为人厚道;尊重同事,相互信任;以诚待人,公平竞争;要宽容大度,切忌嫉妒他人;不要搬弄是非,私下议论同事;荣誉面前要多谦让,物质利益不计较。
(三)处理好与学生之间的关系。
要热爱、关心和帮助学生;对学生要做到一视同仁,绝不偏优等生,而歧视或排斥后进生;深化与学生的情感沟通交流; 对学生多一些宽容和理解,多表扬、鼓励学生。
教师招聘结构化面试试题及答案
教师招聘结构化面试试题及答案一、岗位基本信息1. 岗位名称:教师2. 岗位类型:结构化面试3. 面试内容:试题及答案二、试题一:教育理念与教学方法试题:请谈谈您的教育理念以及您常用的教学方法。
参考答案:我的教育理念是培养学生的综合素养和创造力。
我认为教育应该促进学生的全面发展,不仅仅注重知识的传授,更应关注学生的品德素质和能力培养。
因此,我常用的教学方法包括启发式教学、合作学习和实践教学等。
启发式教学能够激发学生的思维能力和创造力,培养他们独立思考和解决问题的能力。
合作学习则可以培养学生的团队合作和沟通能力,让他们在合作中相互学习和提高。
实践教学是将理论知识与实际操作相结合,让学生亲身体验和参与,提高他们的实际动手能力。
三、试题二:课堂管理与纪律问题试题:在您的教学生涯中,您遇到过哪些课堂管理和纪律问题?您是如何应对的?参考答案:在我的教学生涯中,我遇到过学生注意力不集中、违反纪律和不守规矩等问题。
针对这些问题,我采取以下措施进行管理和纪律维护。
首先,我注重课堂氛围的营造,通过设计有趣和互动性强的教学内容,吸引学生的注意力,减少他们的分散。
其次,我采用积极激励的方式,对表现好的学生进行奖励和赞扬,激发他们的学习积极性,同时对纪律问题进行警示和制止,并及时对违规行为进行批评教育。
此外,我还积极与学生家长进行沟通和合作,共同关注学生的学习和行为表现,以增强学生的责任心和纪律意识。
四、试题三:教学评价与反思试题:请谈谈您的教学评价方法,并分享一次您对教学进行反思的经历。
参考答案:我的教学评价方法包括多种手段和维度。
首先,我注重学生的学习成果评价,通过考试、作业和项目评估等方式对学生的学习情况进行评价。
其次,我关注学生的思维发展和能力培养,通过课堂表现、小组活动和讨论等方式考察学生的综合素养。
此外,我还积极收集学生的反馈,通过问卷调查和个别交流等形式了解学生对教学的满意度和意见建议。
在一次教学中,我发现学生对某个概念理解较为困难,因此我进行了反思和调整教学策略。
教师结构化面试题目及参考答案
教师结构化面试题目及参考答案做结构化面试题目是教师招聘活动的重要组成部分,对教师求职者的求职成败有一定的影响。
下面是店铺带来的关于教师结构化面试题目及参考答案的内容,欢迎阅读!教师结构化面试题目及参考答案(一)如果学生不喜欢你的课,你会怎么想?答案首先要跟考官说,(1)我会百分百的努力避免这样的情况发生,教小学生,调动课堂气氛更加重要,只有让学生喜欢上我的课,才能更好的调动孩子们学习的积极性;(2)如果出现了个别学生不喜欢我的课,我会认真审视自身讲课的过程,努力找到问题所在,如果问题在我身上,我会坚决改正;(3)也可以单独找该同学谈心,如果该同学只是厌学情绪严重,并用听不懂来搪塞,我就会问,具体你哪道题,哪里听不懂,我会用最简单最基础的方法给他讲解。
(4)没有不称职的学生,只有不称职的老师。
教师结构化面试题目及参考答案(二)与上级意见不一致,你将怎么办?答案当我遇到这样的情况时,我会围绕一个原则来处理这个问题,那就是“以大局为重,同时创建和谐的同事关系”,如果领导的意见是正确的,我会毫不犹疑的贯彻落实领导的意见,如果我的意见是正确的,我将按照以下的做法来处理:1、对于非原则性问题,“我会给上级以必要的解释和提醒,如果上级继续坚持自己的意见,在这种情况下,我会服从上级的意见。
”2、“对于原则性问题,或者涉及到单位利益的重大问题,我希望能坚持自己的意见,并向更高层领导反映。
” 保证单位的利益不受损失。
最后无论结果怎样,在事情结束后我都会及时的找到上级进行沟通交流,保持同事之间的和谐关系。
教师结构化面试题目及参考答案(三)你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?答案作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在大学期间,我一直坚持“学习虽然第一,但并不唯一”的理念,广泛参与各种社会实践活动,曾担任班长、团总支书记、党支部书记等职务,并利用各种机会进行家教、“三下乡”支教活动,提高自己教学理论水平和实践经验。
完整版)教师招聘结构化面试题目及答案
完整版)教师招聘结构化面试题目及答案.参考答案】:不完全同意。
虽然教师在学生的研究成绩中起到了重要的作用,但是学生的研究成绩还受到许多其他因素的影响,比如学生自身的天赋、兴趣、家庭环境等等。
同时,教师也不可能完全掌控学生的研究过程,因为每个学生都是独立的个体,有自己的思维方式和研究惯。
因此,我认为这句话应该改为“教师是学生研究成绩的重要因素之一,但并不是唯一的因素”。
教师应该尽力发挥自己的作用,但也要尊重学生的差异性,给予他们足够的自由和空间,让他们在研究中得到充分的发展和成长。
2)我认为在教育中,激励和批评都是必要的手段,但是需要根据具体情况和学生的个性来选择使用。
激励可以激发学生的积极性和自信心,让他们更加努力研究,但是需要注意不要让学生产生过度自信和骄傲的情绪。
批评可以让学生认识到自己的错误和不足,从而改正错误,但是需要注意批评的方式和语气,不要伤害学生的自尊心和自信心。
在实际教育中,需要灵活运用激励和批评,让学生在良好的教育环境中健康成长。
参考答案】我认为教师的奖金差别应该适度,不能过大也不能过小。
过大会导致教师之间的竞争过于激烈,可能会影响教师之间的合作和团队精神。
过小则可能会降低教师的积极性和工作热情。
适度的奖金差别可以激励教师的工作热情和创新能力,同时也能维护教师之间的公平性和合作精神。
因此,学校应该根据实际情况和教师的工作表现,合理设置奖金差别。
参考答案】这句话意味着教师需要比学生更加努力地研究和准备教学内容,以便更好地为学生服务。
同时,它也强调了教师的责任和使命,要为学生的研究提供更多的支持和帮助。
然而,这句话也需要注意平衡,教师不能过度地为学生服务而忽略了自己的研究和成长。
改造后的句子:“教师应该把自己当作学生的榜样,不断研究和成长,为学生提供更好的教育服务。
”这句话强调了教师的研究和成长同样重要,同时也强调了教师的示范作用,要为学生树立良好的榜样。
在汶川地震中,希望小学成为了一个奇迹,因为它在地震中没有垮塌,所有的学生都得以安全撤离。
(完整版)教师招聘结构化面试试题50题
提问:1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?回答:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
提问:2、为什么学生会偏科?回答:学生偏科有很多因素,专家认为兴趣、态度是最主要的。
你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。
兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。
老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。
提问:3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?回答:首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。
其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。
学生满意,喜欢听!专家个人认为师德、人品及个人的修养。
良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。
提问:4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?回答:同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。
专家很赞同,因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。
老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。
提问:5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?回答:动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键。
提问:6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?回答:备课是教师的一项基本功。
备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。
同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。
中小学教师招聘时的结构化面试试题及参考答案
中小学教师招聘时的结构化面试试题及参考答案试题一: 个人介绍请简要介绍一下自己的教育背景、教学经验和专业特长。
参考答案:我是XXX,本科毕业于XXX大学教育学专业。
在教学方面,我有XX年的教学经验,曾任教于XX中学。
我擅长的科目是数学,我对数学知识有深入的理解,并且能够将抽象的概念以生动的方式呈现给学生。
此外,我还参与过学校的教育研究项目,通过不断研究和探索,不断提升自己的教学能力。
试题二: 教育理念请谈谈你的教育理念和教学目标。
参考答案:我的教育理念是以学生为中心,关注每个学生的个体差异,激发他们的研究兴趣和潜能。
我相信每个学生都是独特的,有自己的优势和特长,我的目标是通过差异化教学和个性化辅导,帮助每个学生实现自己的潜力,培养他们的研究能力和终身研究的意识。
试题三: 教学管理能力请谈谈你在教学管理方面的经验和能力。
参考答案:在教学管理方面,我注重课堂纪律和学生行为管理。
我会制定明确的课堂规则,并与学生一起制定行为奖惩制度,鼓励他们主动遵守规则。
我也会积极与学生家长沟通,及时反馈学生的表现和进展,并与家长共同解决问题。
此外,我还会定期组织班级活动和社团活动,培养学生的团队合作和领导能力。
试题四: 创学方法请举例说明你在教学中采用过的创学方法,并介绍效果如何。
参考答案:在教学中,我常常采用项目式研究和合作研究的方法。
例如,我曾组织学生进行一个数学建模项目,让他们运用所学知识解决一个实际问题。
通过团队合作和自主研究,学生不仅加深了对数学知识的理解,还培养了解决问题的能力和创新思维。
这种创学方法不仅提高了学生的研究兴趣和参与度,也促进了他们的综合能力的发展。
试题五: 教育发展态度请谈谈你对教育发展的态度和对自己的期望。
参考答案:我对教育发展抱有积极的态度,我认为教育是社会进步的基石,也是培养未来人才的关键。
我希望能够不断研究和进步,不断更学理念和方法,与时俱进。
我期望自己能够成为一名优秀的教师,通过我的努力和影响,培养出更多有知识、有思想、有责任心的学生,为社会做出贡献。
教师招聘结构化面试题目及答案
教师招聘结构化面试题目及答案教师招聘结构化面试题目及答案在日复一日的学习、工作生活中,我们需要用到试题的情况非常的多,试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。
什么样的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编帮大家整理的教师招聘结构化面试题目答案大全,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、为什么学生会偏科?【参考大难】学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析:第一,兴趣。
兴趣是最好的老师,一个学生如果比较喜欢哪门学科,就会比较专注那门学科,就会投入比较多的精力和实践,因此兴趣往往使学生偏科;第二,老师。
学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响,如果一个学生喜欢一个老师讲课,那么学生可能会比较喜欢学习这门学科;第三,环境。
学生之间经常一起探讨的学科,容易使学生产生一定的偏好。
针对学生的偏科现象,我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展:首先,应该培养学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣;其次,老师应该加强教育教学技能,增强课堂教学中的个人魅力,使学生产生学习积极性;最后,我们应该营造一个全面发展,多科进步的良好学习氛围。
2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?【答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。
教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质:良好的师德、人品和个人修养;良好的表达能力及为人处事能力;要有爱心和责任心;不断学习,不断更新知识的能力。
3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?【答案】:赞同。
教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。
教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
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教师招聘结构化⾯试题⽬及答案!教师招聘结构化⾯试题⽬及答案! 教师招聘结构化⾯试题⽬及答案 1、有⼀个住读⽣下晚⾃习后乘门卫不注意,溜出校门上⽹吧。
你得知这⼀情况后,准备采取什么措施来处理? (1)作为教师,采取适当⽅式(不漏⾝份)找到他,给他说:“晚了不安全我来陪你上好不好?” (2)我认为帮助教师的责任,应当以教育和帮助学⽣为主。
现在的学⽣都很有叛逆感,如果教训的话很可能带来反的效果,可以和他谈谈⼼,使他从⼼⾥感到愧疚。
(3)打电话给家长,明天请家长来谈谈! (4)现在⽹吧⽼板⼤多受利益驱使,教师如直接去找,可能受到侵害。
可以让家长来找孩⼦,再进⾏教育。
2、初⼀学⽣张强⽗母离异,远离同学的交往圈⼦,喜欢独来独往,不愿参加集体活动,他的性格有什么缺陷?你将怎样帮助他纠正? A:性格⽣缺陷:⾃卑、孤独、封闭,不合群。
B:我会采取以下措施帮助他纠正: (1)、个别会谈:教师常与张强个别⾯谈,以全⾯了解其⼼理状况、问题⾏为产⽣的⼼理原因,并与张强共同制定计划以改善⽬前的情况。
⿎励多与⼈交谈:做到有话就说,有事就谈。
做⾃⼰感兴趣的事,多与⽼师交谈,说出⾃⼰的⼼理话,教师并与他制定出改变胆怯的⼼理计划。
(2)、与家长联系:通过家访、电话联系、家长到校⾯谈等多种⽅式,以了解张强家庭情况及表现,并与家长沟通思想,共同商讨解决办法。
(3)、写观察⽇记:⿎励张强养成经常写⽇记的习惯,把每⽇所想所见记下,除了作为了解张某强⾏踪、想法以作为辅导参考之外,并⿎励张强经常审视⾃⼰的⽇记,以增进⾃我认识。
(4)、⾃我接纳:要求张强每天必须照⼆次镜⼦,仔细观察⾃⼰的模样,逐渐接纳⾃⼰,消除⾃卑感。
(5)、组织丰富多彩的集体活动:安排张强参加集体活动,担任⼀定的⾓⾊,加深与同学的友谊。
(6)、阅读指导:给张强介绍各类有益增进⾃我了解、充实知识,沟通技巧,增进⼈际关系的书籍,并耐⼼指导。
(7)创造课堂发⾔的机会:上课时教师引导他回答问题,多给他说话机会,只要他稍微有⼀点进步,及时给予他肯定、表现,增加他的信⼼。
教师招聘结构化面试真题及答案解析【精选各地面试真题】
教师招聘结构化面试真题及答案解析1、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实、除了这些.你认为教学的最重要特质是什么?【答案解析】教师是人类灵魂的工程师、教师在社会上具有崇高的地位.这就要求了教师必须具备多方面的素质。
教师除了必须具备的敬业、爱生和专业知识等,我认为教师还应该具备具备以下几方面的特质:(1)良好的师德、人品和个人修养;(2)良好的表达能力及为人处事能力;(3)要有爱心和责任心,不断学习.不断更新知识的能力。
2、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?【答案解析】这句话源于陈鹤鸣老先生的名言“没有教不好的学生.只有教不好的老师”、“没有不合格的学生.只有不合格的教师”是其衍生的众多“伟辞”中最为著名的一句.我认为陈老先生当初写这句话时.断然不会想到多年以后的今天会引起如此多的讨论吧!我不完全赞同这句话。
这句话说的太绝对.造成不合格学生的原因有很多,每位学生自身条件和生活环境都是完全不同的,因此出现不合格的学生老师不能完全负责,但对老师对待资质不高和成绩不好的学生绝对不能视而不见听而不闻,任其自生自灭、对待此类学生老师应该积绩赶上来。
3、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法、若两者都不同意.请谈谈你的看法。
【答案解析】我认为教学既是一门技术,又是一门艺术。
教师是一门专业性很强的职业,教学需要有很深的专业知识功底。
因此.教学是一门技术。
而整个教学过程的设计和安排需要智慧,整节课就是一场在教师指导下.学生进行的演出所以说教学是一门艺术。
4、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”、你怎样理解?【答案解析】学生是一个民族传承的希望、是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。
老师担负着重大的使命“以学生为本”或“以学生为主体”.确保了教学最终目的的实现。
“以学生为本”或“以学生为主体”,是在教学活动中以学生为主.教师的作用是负责组织、引导、帮助和监控。
引导学生学会认知、学会做事.让学生经历获取知识的过程。
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什么样的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编帮大家整理的教师招聘结构化面试题目答案大全,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、为什么学生会偏科?【参考大难】学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析:第一,兴趣。
兴趣是最好的老师,一个学生如果比较喜欢哪门学科,就会比较专注那门学科,就会投入比较多的精力和实践,因此兴趣往往使学生偏科;第二,老师。
学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响,如果一个学生喜欢一个老师讲课,那么学生可能会比较喜欢学习这门学科;第三,环境。
学生之间经常一起探讨的学科,容易使学生产生一定的偏好。
针对学生的偏科现象,我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展:首先,应该培养学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣;其次,老师应该加强教育教学技能,增强课堂教学中的个人魅力,使学生产生学习积极性;最后,我们应该营造一个全面发展,多科进步的良好学习氛围。
2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?【答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。
教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质:良好的师德、人品和个人修养;良好的表达能力及为人处事能力;要有爱心和责任心;不断学习,不断更新知识的能力。
3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?【答案】:赞同。
教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。
教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
4、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?【答案】这句话源于陈鹤鸣老先生的名言“没有教不好的学生,只有教不好的老师”,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”是其衍生的众多“伟辞”中最为著名的一句,我认为陈老先生当初写这句话时,断然不会想到多年以后的今天会引起如此多的讨论吧!我不完全赞同这句话。
这句话说的不太绝对,造成不合格学生的原因有很多,每位学生自身条件和生活环境都是完全不同的,因此出现不合格的学生老师不能完全负责。
但对老师对待资质不高和成绩不好的学生绝对不能视而不见听而不闻,任其自生自灭,对待此类学生,老师应该积极努力帮助学生找到落后原因,平时多关心,多辅导,尽快帮助学生把成绩赶上来。
5、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?【答案】我认为教学既是一门技术,又是一门艺术。
教师是一门专业性很强的职业,教学需要有很深的专业知识功底,因此,教学是一门技术。
而整个教学过程的设计和安排,需要智慧,整节课就是一场在教师指导下,学生进行的演出,所以说教学是一门艺术。
6、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?【答案】学生是一个民族传承的希望,是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。
老师担负着重大的使命,“以学生为本”或“以学生为主体”,确保了教学最终目的的实现。
“以学生为本”或“以学生为主体”,是在教学活动中以学生为主,教师的作用是负责组织、引导、帮助和监控,引导学生学会认知、学会做事,让学生经历获取知识的过程,关注学生各种能力的发展,促进其知识与技能、过程与方法、态度与价值观的全面发展,建立学生自主探索、合作学习的课堂模式,创设和谐、宽松、民主的课堂环境。
追求学习结果转向追求学习过程,真正把学生当成获取知识、发展自我的主任。
“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,切实构建“以学生为中心”的主体观。
7、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?【答案】(1)激励与批评虽然都是一种教育手段,但是起到的效果是不同的,所以用再的地方也应该是不同的,不能一味的激励,这样会使学生骄傲,不能一味的批评,这样会是学生的自尊心受打击。
(2)总的来说教育还是应该以激励为主,但必要的时候批评也不失为一种好手段。
因地制宜,因材施教,激励为主。
批评为辅,二者相结合才是教育科学手段。
一起用比较好,要清楚什么时候该批评,什么时候该激励,激励要以什么方式较合适。
(3)表扬是正面激励,要适度,要公正,要深入,批评是负面激励,是一种高难度教育手段,要以尊重为前提基础,态度诚恳,让学生认识到自己错误为最终目的,切不可演变为体罚或变相体罚。
(4)当今社会独生子女较多,他们多是温室的花朵,因此我更倾向激励这种教学手段。
但是同时具体情况具体分析,没必要事事鼓励,学生没我们想象那么脆弱,过多习惯的“鼓励”会失去鼓励的意义。
8、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?【答案】赞同。
每个学生都希望自己在班集体中得到重视,能有所作为,哪怕这个学生的学习成绩很差,教师要敢于放手,让每个学生都发挥了自己应有的作用,体验成功的快感,激发了他们的积极性。
我们应该充分相信学生的能力,教师要善于引导学生,放手让学生自己管理自己,并且要监督到位。
让这群小大人在集体中发挥他们的才能,锻炼他们的能力,让他们在这个小集体的实践中学会生存本领,让他们在班级这个小天地里干出一番“大”事业。
9、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗?【答案】统一穿着校服的意义:第一,校服可以使学生在身分感上区别社会其他人,因而有了学生自身的约束力,如荣誉感、遵纪守法、文明礼貌,这些方面校服都可以起到内在约束的作用,一种象征的作用,对他们起到一种潜移默化地培养作用。
第三,校服还可以减轻家长对学生服装上的投入。
学生统一穿校服,利于规则意识、规范意识等职业意识的培养。
10、外国的一个教育家说过“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看?【答案】随着现代教育的发展,人们越来越清醒地认识到:学生的学习是一种自主的认识过程,是学生个体将外在的知识观念转化为其内部的精神财富的过程,离开了学生自身这样一个积极的,主动的内化过程,教师任何主观的灌输都是徒劳的11、您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么?【答案】适中、恰到好处的评奖金。
如果奖金差别太大,优势有:可以让各位老师都尽力做好自己的工作,师德教师整体上升,而且能很好的体现优秀教师的功劳。
缺点是:会让教师自身很有压力,甚至会对奖金比自己高的教师产生嫉妒心理,还有可能为了争取高额奖金,占用学生的课外时间强迫学生学习课内知识,这样会违背新课程的倡导。
如果奖金差别太小,优点:教师不会觉得自己努力了而没有收获。
缺点是:教师没有压力,放松教学。
12、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。
一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息!”一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!”请你对两位老师的评语分别做出评价。
【答案】显然第二位老师的评价更合适。
第一位老师的评价不仅伤害了学生的自尊心,同时也给学生灌输了这样的思想,“工作有尊贵和卑贱之分”,给学生灌输了一种错误的价值观。
第二位老师的评价体现了对孩子的尊重,对孩子的个性发展给予鼓励。
社会中有并且需要各种各样的职业,只要是合法的,对人类的发展有益的,我们就应该尊重和肯定其价值。
我们的学生不可能人人都是国家领导人,世界富豪,我们应该尊重他们,帮助他们树立正确的人生观、价值观,使他们有差异的个性发展,实现自我价值。
13、在我市的一次教学研讨活动中,一位授课教师的最后结束语是:“同学们,我们这节课讲完了。
”在随后的交流环节中,一位与会者向授课教师提出了这样一个问题:你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同?如果你是那位执教老师,你会如何分析这两种不同的说法,如何来回答这个问题?【答案】这两句话的主体不一样,新课程提倡的是学生是学习的主体,而教师是引导者,“讲”字表达的是以教师为主体,教师只是讲完了,学生有没有学完呢?“学”字表达的主体是学生,学生真正学到了,教师才算完成了任务。
14、“要给学生一杯水,教师应有一桶水。
”这是人们经常提到的一句话。
请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。
如果有必要,请你按照自己的想法对这句话进行改造,重新写一句。
“教给学生一杯水,教师要有一桶水”。
是说相对于学生获得的“杯水”知识,教师必须拥有十倍、百倍于学生的“桶水”知识。
这形象地反映了人们对教师知识存量的期望,也体现了传统社会一般的教师知识观。
“学高为师”,教师要教好学生,必须要有丰富的知识,这无疑是十分正确的。
但是,如今很多人开始质疑这句话,认为要给学生一杯水,教师仅有一桶水是不够的。
这只是思考的角度不同了而已,如果我们更深地去琢磨这句话。
就会发现有不完美的地方。
现如今,知识更新的速度越来越快,数量越来越多;知识传播途径越来越多,传播速度越来越快。
在这样的社会背景下,教师知识观就必须变革,教师必须树立终身学习的观念,不断充电,与时俱进,变原来的“一桶水”为“长流水”。
同时要改变过去”教书匠“的形象,用心做一名引导者。
因此,这句话可以改为“要给学生一杯水,教师要有长流水”,这也是教育观的重大变化。
15、教育部规定农村9年义务教育中,书本由学校免费提供,学完由学校收回,发给下一年学生使用,对这一事件你怎么看?答案:在构建社会主义新农村的过程中,教育是极为重要的一环,但由于农村人口收入普遍较低,教育费用对于许多农村人口而言,存在较大的压力。
因此,我认为教育部规定农村9年义务教育中,书本由学校免费提供,此举可以在一定程度上减轻农民负担,体现的是“以人为本”的思想。
同时,教育部规定学生使用完课本之后,由学校收回,发给下一年学生使用,符合建设资源节约型社会的要求,这是很重要的对策。
当然,我们也要考虑具体的执行问题。
我们可以看到,教育部的这种规定是一种硬性的规定,带有一定的强制性,在具体的执行过程中,难免会出现种种的不适应性,如何让政策有机地运行起来,确实需要我们进一步思考。
同时,书本在使用过程中不可避免地会出现损耗,这就需要学校配合,加强对学生保护书本意识的教育。
最后,书本的循环再用,最大的问题在于无法实现教材的更新,我们正处于一个知识大爆炸的时代,知识的更新(包括教材的更新)是很快的,旧书其实未必适合新的学生去使用。
16、汶川地震中,有一所希望小学没垮塌,并且学生全部安全撤出。
但其他很多学校却垮塌了,师生死伤很多,谈谈你对此事的看法?试题解析:首先对于汶川地震带来的各种破坏,老师认为考生首先要从感性的角度谈论这个话题,毕竟我们许多同胞在这次灾难中付出宝贵的生命,这是一件很让痛心的事情。