加班与调休记录表
加班调休管理制度
加班调休管理制度加班调休管理制度一、适用范围本制度适用于公司所有员工，针对员工加班情况，规定调休及计时计费等规定，保障员工合法权益，维护公司正常运营。
二、加班与调休1、加班1.1 加班概念公司的正常工作时间为每周40小时，超过40小时算为加班。
加班时间为法定工作时间的1.5倍。
1.2 加班调查员工应当主动配合公司的加班调查，如实反映自己的加班情况。
1.3 加班报酬加班报酬应当按照国家和地方的规定计算。
2、调休2.1 调休概念调休是指员工按照公司的规定，在完成任务或者加班后可以获得的时间回报，可以用来进行放假，享受生活，学习进修等。
2.2 调休时间计算员工每加班1小时，可以获得1小时的调休时间。
2.3 调休申请和安排员工应当通过公司内部系统或者人力资源部门提交调休申请，在得到公司批准后可以进行调休。
公司应当将员工的调休情况与员工的工作时间、工作量、工作效果紧密关联，充分考虑员工的实际需求和公司目标的实现情况，合理安排调休。
2.4 调休记录与计算公司应当建立员工调休记录，计算和管理调休时间。
调休时间应当在3个月内使用完毕。
如果员工没有在规定时间内使用调休时间，公司可以视具体情况视情进行调休时间的消减、清零或者支付加班工资。
三、计时计费公司按照国家和地方的有关规定计算加班工资。
四、补休公司在没有调休时间进行补贴的情况下，可以按照国家和地方的规定给员工补休。
五、附件1. 调休申请表2. 调休记录表六、法律名词及注释1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《国务院办公厅关于印发〈全国各地区、各部门企事业单位加强和改进工作时间规定》的通知》3. 《中华人民共和国劳动合同法》七、实际执行可能遇到的困难及解决办法1. 员工的意见不一致解决办法：公司可以通过制定统一规定、建立民主议事制度等方式，尽量使员工接受统一的管理制度。
2. 调休时间难以统计解决办法：公司应当建立完善的调休记录系统，严格管理员工的调休时间，保证调休时间的有效使用。
项目人员加班统计表模板
项目人员加班统计表模板
《项目人员加班统计表模板》
在项目管理过程中，加班是不可避免的事情。
为了更好地管理和统计项目人员的加班情况，可以使用一份加班统计表模板。
这样不仅可以帮助团队领导了解每位成员的工作状态，还可以帮助项目经理合理安排工作计划，避免过度加班的情况发生，以保证项目的高效进行。
模板的设计通常包括以下内容：
1. 姓名：列出项目人员的姓名，以便于识别。
2. 加班日期：记录加班的具体日期，包括周末和节假日。
3. 加班时长：填写每位成员当天的加班时长，单位可以是小时或者天数。
4. 加班原因：说明加班的具体原因，比如因项目延期、工作量增加等。
5. 项目编号：填写所属的项目编号，方便统计分析。
6. 备注：可对加班情况进行补充说明，比如加班的具体工作内容、意见和建议等。
通过使用这份加班统计表模板，项目管理人员可以及时了解项目成员的工作情况，合理调配工作资源，避免员工过度加班。
同时，也可以作为后续绩效考核和薪酬调整的依据，有助于建立公平公正的项目管理制度。
总之，项目人员加班统计表模板对于项目管理来说是一个非常重要的工具。
它可以帮助项目经理更好地了解团队成员的工作状态，合理安排工作计划，提高工作效率，保证项目的顺利进行。
加班调休报告模板范文
加班调休报告模板范文1. 背景在过去的一段时间里，我为了完成工作任务，在上班时间之外进行了一些加班。
为了保持工作的平衡和提高效率，根据公司政策，我希望能够申请相应的调休。
2. 加班情况我进行加班的时间、原因和工作内容如下：1. 加班日期：2022年10月1日- 加班原因：项目紧急，需要及时完成任务- 加班时间：19:00 - 23:00- 加班内容：完成项目X的测试和优化工作2. 加班日期：2022年10月3日- 加班原因：客户需求变更，需要尽快调整产品- 加班时间：20:00 - 01:00- 加班内容：对产品Y进行功能调整和bug修复3. 加班日期：2022年10月8日- 加班原因：团队合作项目，需要与其他部门协调工作- 加班时间：09:30 - 16:30- 加班内容：与市场部门会议讨论市场需求和产品定位3. 加班调休计划根据公司规定，我应该获得相应的调休来补偿我的加班时间。
为了更好地安排调休，我计划将加班时间转化为休假时间，并按照以下方式进行调休：1. 调休日期：2022年10月10日- 补休原因：对加班时间的补偿- 补休时间：全天- 补休内容：休息放松，调整工作状态2. 调休日期：2022年10月15日- 补休原因：对加班时间的补偿- 补休时间：全天- 补休内容：与家人共度时光，放松心情3. 调休日期：2022年10月20日- 补休原因：对加班时间的补偿- 补休时间：上午- 补休内容：运动锻炼，提高身体健康4. 调休安排确认为了确保调休的顺利进行，我已经与我的直接上司进行了沟通，并得到了他（她）的支持和批准。
我已经将我的加班和调休计划向他（她）进行了详细说明，并取得了他（她）的理解和认可。
为了更好地组织工作任务，我也已经与相关同事进行了沟通，并将我调休的日期和计划提前告知给他们，确保工作的衔接和协调。
5. 总结通过加班调休，我能够更好地管理工作和生活的平衡，提高工作效率和生活质量。
同时，我也确信通过这次调休，我能够更好地对自己进行调整和休息，为以后工作的顺利进行打下坚实基础。
人员加班调休统计表excel模板
人员加班调休统计表excel模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人员加班调休统计表是企业管理中非常重要的一份文档，可以帮助企业对员工的加班情况进行统计和管理，合理安排员工的工作时间，维护员工的劳动权益。
今天我们来介绍一份关于人员加班调休统计表的Excel模板，希望能帮助到大家更好地管理员工的加班情况。
我们来看一下这份人员加班调休统计表的主要内容和结构。
该模板包括以下几个主要字段：1. 员工姓名：记录员工的姓名，方便区分不同员工的加班情况。
2. 部门：记录员工所属的部门信息，方便部门经理进行统计管理。
3. 加班日期：记录员工进行加班的日期。
4. 加班时长：记录员工每次加班的时长，可以按小时为单位进行统计。
5. 调休日期：记录员工申请调休的日期。
6. 调休时长：记录员工每次调休的时长，可以按小时为单位进行统计。
7. 累计加班时长：记录员工累计加班的总时长。
8. 累计调休时长：记录员工累计调休的总时长。
9. 剩余调休时长：记录员工还剩余多少调休时长可以使用。
以上是这份人员加班调休统计表的主要字段，通过这些字段的记录和统计，可以清晰地了解每位员工的加班情况和调休情况，为企业的人员管理提供数据支持。
接下来，我们来介绍如何使用这份人员加班调休统计表的Excel模板。
您可以根据员工的信息在表格中填写员工的姓名、部门等基本信息。
然后，在加班日期和加班时长字段中记录员工每次加班的日期和时长。
在调休日期和调休时长字段中记录员工每次申请调休的日期和时长。
系统会自动计算出员工的累计加班时长、累计调休时长以及剩余调休时长。
通过这份人员加班调休统计表，部门经理可以清楚地了解到员工们的加班和调休情况，及时做出合理的安排。
员工也可以通过这份统计表了解到自己的加班和调休情况，合理安排自己的工作和休息时间，保护自己的健康和劳动权益。
第二篇示例：人员加班调休统计表在企业管理中扮演着非常重要的角色，它能够清晰地记录每位员工的加班情况，方便企业管理者进行工作安排和调配。
调休申请表
3、一般职员加班首先调休处理，逐级批推后调休。
调休申请单
申请日期： 年 月 日
申请人
工号
所属部门
职（岗）位
原加班时间
自年月日时至年月日时，共计天
原加班事由情况简述
调休期间
工作安排
调休后事务代理人
计划调休时间
自年月日时分至年月日时分，共计日时分
直属上级
部门经理
部门总监
人力行政部
分管副总
总经理
说明
1、申请调休时，必须随附经过核准的《加班申请单》；否则，不予受理。
2、业务人员、工程技术人员和主管级以上级别人员日常不计加班，节假日和周日全天加班可申请调休。
3、一般职员加班首先调休处理，逐级批推后调休。
调休申请单
岗）位
原加班时间
自年月日时至年月日时，共计天
原加班事由情况简述
调休期间
工作安排
调休后事务代理人
计划调休时间
自年月日时分至年月日时分，共计日时分
直属上级
部门经理
部门总监
人力行政部
分管副总
总经理
说明
1、申请调休时，必须随附经过核准的《加班申请单》；否则，不予受理。
员工加班调休审批表
申请日期： 年 月 日
部门
姓名
职务
加班时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休事由
代理人
联系电话
部门审批
人事审批
注：本表一式两份，调休人和人力资源部各留一份；加班调休有效期三个月。
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员工加班调休审批表
申请日期： 年 月 日
ห้องสมุดไป่ตู้部门
姓名
职务
加班时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休事由
代理人
联系电话
部门审批
人事审批
注：本表一式两份，调休人和人力资源部各留一份；加班调休有效期三个月。
人员加班调休统计表excel模板-概述说明以及解释
人员加班调休统计表excel模板-范文模板及概述示例1:标题：人员加班调休统计表Excel模板导言：在现代职场中，加班成为了一种常见现象。
为了更好地管理和统计员工的加班情况，许多公司选择使用Excel来制作加班调休统计表。
本篇文章将介绍如何创建一个简单而有效的人员加班调休统计表的Excel模板，并提供一些使用技巧和注意事项。
一、模板设计与设置1. 列名设计：根据具体需求，可以设置以下列名：员工姓名、部门、加班日期、加班时长、调休日期、调休时长、加班原因等。
2. 数据输入与格式设置：为了方便数据输入和统计，可以对相关列进行数据有效性验证和格式设置。
例如，员工姓名列可以设置数据有效性列表，部门列可以设置数据有效性公式来确保数据准确性。
3. 公式计算与自动统计：通过使用Excel内置函数或自定义公式，可以实现调休时长的自动计算、某个员工加班总时长的统计等功能。
这样可以大大降低统计工作的复杂度和出错几率。
二、使用技巧与注意事项1. 数据输入与更新：首先，要确保数据输入的准确性，清晰地填写每个员工的加班日期、时长和需要调休的日期。
其次，当有新的加班或调休记录发生时，要及时更新统计表，并检查是否有重复数据或冲突。
2. 数据筛选与排序：使用Excel提供的筛选和排序功能，可以轻松地按照员工、部门、加班日期等条件对统计表进行筛选和排序，方便查找和分析数据。
3. 数据图表展示：借助Excel的数据透视表和图表功能，可以直观地展示加班和调休情况的统计结果。
通过图表的形式，可以更直观地把握加班趋势和员工的工作负荷。
4. 定期备份与导出：为了防止数据丢失或损坏，应该定期备份人员加班调休统计表，并将其导出为其他格式或存档，以便将来需要时能够方便地恢复数据。
结论：人员加班调休统计表Excel模板可以帮助企业更好地管理和统计员工的加班情况，提高工作效率和员工满意度。
通过合理设计和使用技巧，可以使统计工作更加简便和准确。
同时，也需要注意数据的及时更新和备份，以免造成数据丢失或混乱。
调休、加班、排班表
年 月 日 部门/矿区 申请 调休事由 排班公休日期 调休申请日期 主管领导 签 字 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 调休人员
申 请 人 签 字
调休申请通知单Leabharlann 年 月 日 部门/矿区 申请 调休事由 排班公休日期 调休申请日期 主管领导 签 字 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 调休人员
申 请 人 签 字
调休申请通知单
年 月 日 部门/矿区 申请 调休事由 排班公休日期 调休申请日期 主管领导 签 字 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 调休人员
申 请 人 签 字
员工加班休假记录修订版
员工加班休假记录修订版一、加班记录要求1.员工加班需提前向直接主管请示，并经批准方可进行加班。
2.加班需填写加班申请表，并由直接主管审批签字，加班记录由HR部门负责归档。
3.加班时长计算标准：工作日加班按照正常工作时长的1.5倍计算，周末加班按照正常工作时长的2倍计算，节假日加班按照正常工作时长的3倍计算。
4.员工部门加班需在加班当日填写加班记录表，并由直接主管审核确认。
二、加班费用报销规定1.加班费用报销需提供有效的加班记录及相关证明文件，报销单据需在加班后一个月内提交财务部门进行审核。
2.加班费用报销标准按照公司规定执行，如有异议需提前向财务部门请示。
三、年假休假记录要求1.员工年假休假需提前在HR系统提交休假申请，经部门主管审批后方可休假。
2.年假休假时间为连续休假5个工作日以上，周末或节假日不计入年假休假时间。
3.未休年假需在当年内使用完毕，逾期未休者将被视作自动放弃年假。
统中提交异议申请。
四、事假、病假休假记录要求1.员工事假、病假休假需提前向直接主管请假，并提交请假单，由直接主管审批后即可休假。
2.事假、病假休假时间需在HR系统中进行记录并归档，如有证明文件需及时提交给人事部门进行备案。
3.事假、病假休假时间超过3天需提供病假证明或相关医院的诊断证明。
4.病假休假期间工资按照公司相关规定执行，如有争议需提交病假证明或相关证明文件进行申诉。
五、婚假、产假、陪产假、丧假休假记录要求1.员工婚假、产假、陪产假、丧假休假需提前向HR部门递交请假申请及相关证明文件，由HR部门审批后方可休假。
2.婚假、产假、陪产假、丧假休假时间根据公司相关规定执行，超过规定时间需要请假申请更改。
3.婚假、产假、陪产假、丧假休假期间工资按照公司相关规定执行，如有异议需提交证明文件进行申诉。
六、调休休假记录要求1.员工调休需提前向直接主管申请，并经直接主管批准后方可调休。
2.调休时间为工作日，周末或节假日不可调休。
加班调休记录表模板excel
标题：加班调休记录表模板Excel在现代社会中，许多公司和组织都存在加班的情况，而加班所需的调休也是员工们关注的焦点之一。
为了更好地管理加班和调休，许多公司都会使用加班调休记录表来记录员工的加班情况和调休情况。
而使用Excel表格来制作加班调休记录表是一种简单而高效的方式。
今天，我们将介绍一种最常用的加班调休记录表模板Excel，帮助公司更好地管理员工的加班和调休情况。
一、加班调休记录表模板的制作1. 打开Excel软件，新建一个工作表。
2. 设置工作表的列名，通常包括：员工尊称、加班日期、加班时长、调休日期、调休时长、备注等。
3. 设置每一列的格式，如员工尊称列可以设置成文本格式，加班日期、调休日期列可以设置成日期格式，加班时长和调休时长列可以设置成数字格式。
4. 在表格中填写员工的加班情况和调休情况，按照实际情况填写每一行的数据。
二、加班调休记录表模板的使用1. 填写员工加班情况：在表格中填写员工的加班日期和加班时长，按照实际情况填写每一行的数据。
2. 填写员工调休情况：当员工需要调休时，可以在表格中填写调休日期和调休时长，以便记录员工的调休情况。
3. 统计总加班时长和总调休时长：可以利用Excel的公式功能，对表格中的加班时长和调休时长进行求和，从而便于统计员工的总加班时长和总调休时长。
4. 展示加班调休记录：可以使用Excel的图表功能，将员工的加班情况和调休情况进行可视化展示，便于管理人员更直观地了解员工的加班和调休情况。
三、加班调休记录表模板的优势1. 简单易用：使用Excel制作加班调休记录表非常简单，只需设置好列名和格式，就可以开始填写员工的加班和调休情况。
2. 灵活性强：可以根据公司的实际情况自定义表格的列名和格式，满足不同公司的管理需求。
3. 方便统计和分析：利用Excel的公式和图表功能，可以方便地进行加班和调休情况的统计和分析，帮助公司更好地管理员工的加班和调休情况。
四、总结加班调休记录表是公司管理加班和调休的一种重要工具，而使用Excel制作记录表格是一种简单而高效的方式。
『加班调休』加班时长登记表
加班费用
1,324.58
工作时 长
加班费用
8
93.75
8
63.13
8
33.12
8
75.00
8
87.50
8
102.08
8
75.008Fra bibliotek75.00
8
56.25
8
61.56
8
39.69
8
300.00
8
262.50
签字
主管审批 备注
XXXXXXX
2021/1/1 15:00 2021/1/1 23:00 8.00
XXXXXXX
2021/1/2 8:00
2021/1/2 15:00 7.00
XXXXXXX
日工资
100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00
平时加班1.5倍工作，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工
资
序 号
员工姓名
部门
日期
加班类型
平时加班 周末加班
法定节假 日
1 姓名1 财务部 2023/12/1 ✔
2 姓名2 信息部 2023/12/2 ✔
3 姓名3 技术部 2023/12/3 ✔
4 姓名4 产品部 2023/12/4 ✔
5 姓名5 销售部 2023/12/5
✔
6 姓名6 财务部 2023/12/6
✔
7 姓名7 信息部 2023/12/7 ✔
8 姓名8 技术部 2023/12/8 ✔
9 姓名9 产品部 2023/12/9 ✔
调休与加班请假条
调休与加班请假条尊敬的领导：由于个人原因，我需要申请一天的调休，并且请假加班一天。
具体请假事由如下：一、调休根据公司规定，每年员工享有一定的调休假期，我计划将我所拥有的调休假日使用于本月的某个工作日。
这样，我可以提前安排私人事务，并且在工作中更加专注高效。
二、加班请假由于公司近期的工作任务比较紧张，为了保证项目的顺利进行，我希望能够请假加班一天。
这样，我可以全身心地投入到工作中，确保任务如期完成。
三、请假日期和具体安排考虑到公司的工作安排和其他同事的合作，我打算将调休与加班请假同步安排在本月的20号，即周五。
具体安排如下：1. 上午：请假调休，不参加上午工作。
2. 下午：参加公司的内部培训会议，提升自身技能。
3. 加班：晚上加班，完成本周的工作任务。
四、工作交接和联络方式为了保证工作的顺利进行，我将做好相关工作的交接工作，并在加班过程中保持良好的联络方式。
在我请假的这天，我将把工作进展情况详细地记录在工作群以及相关文档中，确保同事们可以查看到最新的进展。
五、请假的影响和解决方案我意识到请假会对部分工作有一定的影响，但为了保证整体工作的连贯性和高效性，我已经和同事们进行了充分的沟通和协商。
我们已经制定了相应的解决方案，以确保工作任务按时完成。
六、请假的期望结果通过这次请假，我希望能够充分利用调休假期，安排个人事务，并在加班过程中提高工作效率，保证工作任务的及时完成。
同时，希望公司能够理解和支持我的请假请求。
最后，请领导批准我的调休与加班请假申请，并根据公司的规定安排相关手续和流程。
谢谢！此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
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综合管理部填写 调休日期与时间 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 综合管理部审核： □___小时 □___小时 □___小时_小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时
备注：1、连续几天加班的，需分别按照每天的加班情况填写。 2、在公司加班的，必须有考勤记录。 3、员工加班后及时到综合管理部填写相关记录，未填写的，不计入加班。 4、调休申请单由员工如实填写，逐级审批。
加班与调休记录表
统计月份：
加班人员填写 姓名 部门 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 加班日期与时间 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 分管领导签字： 完成的工作 部门负责人 签字 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日