员工家属带孩子进入公司安全管理协议书标准样本
员工家属带孩子进入公司安全管理协议书格式
员工家属带孩子进入公司安全管理协议书格式甲方：__________公司乙方：__________（员工姓名）丙方：__________（员工家属姓名）根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产许可证条例》等法律法规的要求，为确保公司员工及其家属的人身安全和公司财产安全，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就员工家属带孩子进入公司事宜达成如下协议：一、甲方责任1.1 甲方负责制定公司内部安全管理制度，并对员工及其家属进行安全教育和培训。
1.2 甲方负责提供必要的安全设施和器材，确保员工及其家属的人身安全。
1.3 甲方负责对乙方和丙方进行安全检查，确保乙方和丙方遵守公司安全管理制度。
二、乙方责任2.1 乙方承诺遵守甲方的安全管理制度，并确保丙方遵守公司安全管理制度。
2.2 乙方负责向甲方提供丙方的基本信息，并确保丙方提供的信息真实准确。
2.3 乙方负责对丙方进行安全教育，确保丙方了解公司安全管理制度和要求。
三、丙方责任3.1 丙方承诺遵守甲方的安全管理制度，并确保自身行为不会对公司造成安全隐患。
3.2 丙方承诺在进入公司时，配合甲方的安全检查，并服从甲方的管理。
3.3 丙方在进入公司期间，如发生安全事故，应立即向甲方报告，并配合甲方进行调查处理。
四、其他约定4.1 甲方有权拒绝丙方进入公司，如丙方有违法行为、患有传染病或其他可能对公司安全造成威胁的情况。
4.2 甲方有权对乙方和丙方进行安全培训，提高乙方和丙方的安全意识。
4.3 乙方和丙方在进入公司期间，应遵守公司各项规章制度，不得损坏公司财物。
4.4 如因乙方和丙方违反公司安全管理制度导致安全事故的，乙方和丙方应承担相应责任。
五、争议解决5.1 各方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
5.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、附则6.1 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
6.2 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
家属带小孩上班安全协议书范本
家属带小孩上班安全协议书范本甲方（公司）：______________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为乙方提供工作场所，乙方因特殊情况需要携带未成年子女（以下简称“小孩”）到甲方工作场所，为确保小孩的安全及甲方工作场所的正常秩序，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确乙方带小孩上班期间的安全责任、义务及甲方的管理要求，保障小孩的安全和甲方工作场所的正常运行。
第二条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条安全责任1. 乙方应确保小孩在甲方工作场所期间的安全，不得让小孩单独行动。
2. 乙方应确保小孩不进入甲方工作场所的非公共区域，不接触危险物品和设备。
3. 乙方应教育小孩遵守甲方工作场所的规章制度，不得影响甲方的正常工作秩序。
第四条安全措施1. 甲方应为乙方提供适当的休息和监护小孩的场所。
2. 甲方应提供必要的安全设施，确保小孩在甲方工作场所的安全。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第五条违约责任1. 如乙方违反本协议约定，导致小孩发生安全事故，乙方应承担相应的责任。
2. 如甲方违反本协议约定，未能提供必要的安全措施，甲方应承担相应的责任。
第六条协议变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2. 双方可协商一致，对本协议进行修改或补充。
第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。
员工家属带孩子进入公司安全管理协议书
员工家属带孩子进入公司安全管理协议书第1篇：员工家属带孩子进入公司安全管理协议书员工家属带孩子进入公司安全管理协议书范本随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。
那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编整理的员工家属带孩子进入公司安全管理协议书范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：乙方：为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康、安全负责的原则，依据公司的安全管理相关制度，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议：甲方责任：1、负责在生活区域的水域区设有明显的安全警示标识。
2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。
3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患，保证完好无损。
4、负责员工家属及小孩到工厂临时居住协议的签订。
乙方责任：父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。
1、所有员工家属带孩子进厂时必须在行政部东门岗处进行登记，登记时注明进厂时间，和初步居住计划时间。
2、要掌握公司的相关安全和管理规定，加强对孩子在公司期间的.交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。
4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成隐患。
5、严禁到公司水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。
6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。
7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。
8、严格遵守公司相关的管理制度。
9、所有员工家属及小孩进入公司暂时居住，都要到公司安委会签定安全管理协议。
10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责。
以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。
带娃上班安全免责协议书(3篇)
第1篇甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为满足特定工作需求，允许乙方在上班期间携带子女（以下简称“孩子”）一同参加工作场所，为保障孩子的人身安全，明确双方的权利和义务，特制定本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲方在乙方带娃上班期间，为保障孩子安全所采取的措施及双方责任，同时明确因不可抗力或意外事件导致孩子受伤或财产损失时，甲方的免责范围。
二、适用范围本协议适用于甲方允许乙方在上班期间携带孩子参加工作场所的情况。
三、甲方责任1. 甲方应确保工作场所的安全，定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。
2. 甲方应提供必要的安全设施，如安全门、扶手、警示标志等，确保孩子在工作场所的安全。
3. 甲方应指定专人负责孩子在上、下班期间的安全管理，包括但不限于引导孩子上下楼梯、过道、休息区等。
4. 甲方应制定应急预案，确保在发生意外情况时，能够迅速采取有效措施，保障孩子的人身安全。
5. 甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方及孩子的安全意识。
四、乙方责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，确保孩子在工作场所的安全。
2. 乙方应配合甲方进行安全检查，及时反馈安全隐患。
3. 乙方应确保孩子在上、下班期间遵守相关规定，不得擅自离开工作岗位。
4. 乙方应教育孩子遵守工作场所的规章制度，不得在危险区域玩耍。
5. 乙方应配合甲方进行安全教育培训，提高自身及孩子的安全意识。
五、免责条款1. 不可抗力：因自然灾害、社会突发事件等不可抗力因素导致孩子受伤或财产损失，甲方不承担赔偿责任。
2. 意外事件：因孩子自身原因（如调皮、玩耍、奔跑等）导致受伤或财产损失，甲方不承担赔偿责任。
3. 甲方已尽到安全保障义务，但乙方未遵守相关规定，导致孩子受伤或财产损失，甲方不承担赔偿责任。
4. 甲方已提供必要的安全设施和措施，但乙方未充分注意安全，导致孩子受伤或财产损失，甲方不承担赔偿责任。
员工带小孩上班协议书4篇
员工带小孩上班协议书4篇员工带小孩上班协议书篇1 甲方:__电机有限公司乙方: 为了明确员工及小孩在公司上班期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司坚持以人为本。
本着“预防第一，安全第一”的管理原则，依据公司的安全管理相关制度，经协商，特制订并签订本安全管理协议:甲方责任: 负责员工和小孩对生活区的安全相关要求的告知。
乙方责任: 父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了您家庭的幸福和孩子的健康成长，公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。
1.严格遵守公司相关的管理制度，并教育孩子入厂注意事项。
2.不能进入办公室、车间、仓库等工作场所。
3.对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成安全隐患。
4.严禁到公司水池边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。
5.不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。
6.严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。
7.员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定，加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
8.在上班期间公司概不负责小孩安全问题。
9.如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的，所有责任由当事员工自己负责。
以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。
本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至员工家属及小孩离厂时自动失效。
员工带小孩上班协议书篇2 甲方：吴怀斌（以下简称甲方）身份证：委托代理人：身份证：乙方：（以下简称乙方）身份证：委托代理人：身份证：经甲乙双方协商本着互惠互利公平、公正及人道主义的原则，甲方聘用乙方，乙方在甲方生产及施工区域内进行工作，为保证人身及财产安全，安全施工，特签订如下安全协议：1、经协商甲乙双方本着互惠互利的原则，有甲方帮助并保证乙方有良好的工作环境。
2、甲方为乙方提供住宿及餐饮场所，保证餐饮安全，并尽量满足乙方工作人员的食宿要求。
2024年员工家属带孩入厂安全管理协议
2024年员工家属带孩入厂安全管理协议为保障企业员工家属带孩子入厂期间的人身安全和生命安全，根据企业安全管理制度和相关法律法规，制定本协议。
一、入厂条件1.1 员工家属必须为合法婚姻或者血缘关系的亲属，包括但不限于配偶、直系亲属等。
1.2 员工家属带孩子入厂年龄限制为3岁至12岁，在此年龄范围内的儿童方可入厂。
1.3 员工家属带孩子入厂需提前向企业申请，并经企业同意后方可入厂。
二、责任义务2.1 企业责任：企业应确保员工家属带孩子入厂期间的安全保障工作，包括但不限于提供安全设施、开展安全培训等。
2.2 员工责任：员工家属须全程陪同孩子，并对其安全负有监管责任，不得置孩子于危险环境中。
2.3 监管责任：员工家属对孩子的教育、安全和行为规范负有监管责任，不得放任或纵容孩子违规行为。
2.4 企业与员工家属共同责任：企业与员工家属需共同配合，积极参与安全培训，并遵守企业制定的安全规章制度。
三、安全管理要求3.1 安全设施要求：企业应提供安全设施，如安全围栏、监控系统等，以确保员工家属带孩子的安全。
3.2 安全培训要求：企业应定期组织安全培训，员工家属应积极参与，并掌握相关安全知识和应急处理方法。
3.3 安全礼仪要求：员工家属带孩子入厂期间，应遵守企业的安全规章制度，如不触摸机器设备、禁止打闹等。
3.4 紧急情况处理要求：员工家属带孩子入厂期间，如遇紧急情况，应立即向企业安全管理人员报告，并听从指挥安排。
四、免责条款4.1 如果员工家属未按照本协议的规定履行职责，造成人身安全或生命安全的损害，企业不承担责任。
4.2 如果企业未按照本协议的义务履行职责，造成员工家属带孩子入厂期间的人身安全或生命安全的损害，企业承担相应责任。
五、制定和执行5.1 本协议由企业安全管理部门制定，并经企业法定代表人或授权代表签字确认后生效。
5.2 本协议自签署之日起生效，有效期为一年。
5.3 企业应将本协议的内容进行宣传和普及，并对员工家属进行相关培训。
员工家属带小孩进厂安全管理协议书(模板)
员工家眷带小孩进厂安然治理协定书甲方：乙方:为了明白员工家眷及小孩在公司栖身时代的安然治理义务,确保家眷及小孩的人身安然,公司保持以工资本,尽最大尽力为员工家眷及小孩在公司暂住创造优越前提.本着“预防第一,安然第一”的治理原则,根据公司的安然治理相干轨制,经两边协商,特制定并签署本安然治理协定：甲方义务：负责员工和家眷及小孩对生涯区的安然相干请求的告诉.乙方义务：怙恃.家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了您家庭的痛苦和孩子的健康成长,员工家眷在公司栖身时代,公司员工必须切实实行对孩子的教导.监护.治理的司法义务和义务.1.入厂时在保安室进行如实登记,离厂时也需进行登记.让公司知道您的小孩以出厂.入厂,万一产生需安然分散问题时公司知悉厂内子员情形.2. 登记完后需保安签字,保安只负责懂得人员出入厂情形,不负责小孩安然问题.3. 严厉遵照公司相干的治理轨制,并教导孩子入厂留意事项.4. 不克不及进入办公室.车间.仓库.化验室等工作场合.5. 不克不及在厂区道路上玩耍,以免孩子们受到交往车辆的损害.6. 对未成年小孩在公司生区运动要有成年人陪伴.监护,严禁擅自运动造成安然隐患.7. 严禁到公司水池边.井口边.暂时建筑物劣等轻易对人造成毁伤的地方运动.8. 不准携带易燃.易爆.易伤人等物品进入公司.9. 严禁随意动用及破坏公司的举措措施.装备及物品.10. 员工家眷及小孩必须遵照公司的相干安然和治理划定,增强对孩子在公司时代的交通.运动.饮食.用电.用火.防溺水.防爆等方面的安然教导和安然治理.11. 若有违背以上划定及因本身监管不力造成安然变乱的,所有义务由当事员工本身负责.以上条目由甲.乙两边合营合营.各负其责.本协定一试两份,甲.乙两边各持一份,本协定自两边签字之日起生效,至员工家眷及小孩离厂时主动掉效.甲方（公司盖印）：乙方：年月日年月日。
工人带孩子上班免责合同4篇
工人带孩子上班免责合同4篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（工人姓名）：_________________________鉴于乙方带有子女在公司内上班，为明确双方权益和责任，避免产生不必要的纠纷，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：一、总则1. 乙方携带子女进入甲方单位上班系个人行为，甲方不强制要求也不鼓励员工带孩子上班。
2. 乙方应确保其子女的行为符合公司规章制度和相关法律法规，不得影响公司正常生产和员工工作秩序。
3. 本合同旨在明确双方责任，保障乙方子女在公司期间的安全。
二、甲方责任1. 甲方有权对乙方子女在公司内的行为进行监管和管理，确保公司正常运作。
2. 甲方应为乙方子女提供必要的安全保障，如设置安全警示标识、加强安全巡查等。
3. 甲方应提供必要的便利设施，如休息区、洗手间等，以便乙方照顾子女。
三、乙方责任1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得影响自身工作和公司正常运作。
2. 乙方应教育子女遵守公司规章制度和相关法律法规，不得干扰公司生产和员工工作。
3. 乙方应负起监护责任，确保子女的行为符合道德规范和法律法规。
如因乙方子女造成公司损失，乙方应承担相应赔偿责任。
4. 乙方应保证在工作时间内妥善安排和照顾子女，不得将子女单独留在生产区域或危险区域。
四、免责条款1. 甲方对乙方子女在公司期间发生的意外情况，在以下情况下不承担法律责任：（1）乙方故意隐瞒子女身体状况或精神疾病等情况；（2）乙方擅自将子女带入公司禁止进入的区域；（3）不可抗拒的自然灾害等不可抗力因素造成的意外情况。
2. 在公司规章制度和相关法律法规范围内，如因乙方的违法行为或疏忽导致本人或子女的损失，甲方不承担任何责任。
五、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
上班带娃安全免责协议书(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于：1. 甲方为满足部分员工因家庭原因需要照顾子女的需求，同意乙方在上班期间携带子女进入工作场所，进行工作与照顾子女的双重任务。
2. 为保障双方在乙方上班带娃过程中的合法权益，明确双方的责任和义务，特制定本协议。
第一条协议范围1. 本协议适用于甲方在正常工作时间内，允许乙方携带子女进入工作场所的情景。
2. 乙方携带子女进入工作场所，仅限于甲方指定区域，不得随意进入其他工作区域。
第二条安全责任1. 甲方责任：a. 甲方应确保乙方携带子女进入工作场所的安全，对指定区域进行安全检查，消除安全隐患。
b. 甲方应提供必要的安全设施，如儿童座椅、安全门等，确保乙方及子女的人身安全。
c. 甲方应对乙方及子女进行安全教育，提高安全意识。
2. 乙方责任：a. 乙方应遵守甲方关于上班带娃的相关规定，不得擅自改变工作区域。
b. 乙方应确保子女在指定区域内活动，不得随意离开。
c. 乙方应配合甲方进行安全检查，发现安全隐患及时报告。
d. 乙方应确保子女不干扰他人工作，维护良好的工作秩序。
第三条免责条款1. 乙方携带子女进入工作场所，若发生意外事故，甲方不承担直接责任，但甲方应提供必要的帮助和协助。
2. 乙方应自行承担子女在指定区域内的安全责任，包括但不限于意外伤害、丢失等。
3. 若因乙方违反本协议规定，导致他人或子女受伤，乙方应承担相应的法律责任。
第四条违约责任1. 甲方违反本协议规定，未提供必要的安全设施或未进行安全教育，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本协议规定，未遵守安全规定或未配合安全检查，应承担相应的违约责任。
第五条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条协议生效及终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 协议有效期为一年，期满后自动终止。
公司员工携带家属进厂安全管理协议书三篇精选
公司员工携带家属进厂安全管理协议书三篇精选公司员工携带家属进厂安全管理协议书第一篇：员工携带家属进厂安全管理协议协议背景：根据公司安全管理要求和法律法规的规定，为了保障员工、家属和企业财产的安全，制定本协议，明确员工携带家属进厂的安全管理原则和责任。
一、范围：本协议适用于公司员工携带家属进厂的行为，包括但不限于接待家属参观、陪同家属参加公司活动等。
二、安全责任：1. 员工是家属的监护人，应对家属的安全负有监管责任，随时注意家属的人身安全和行为举止。
2. 在进厂过程中，员工应引导家属遵守公司的安全规定，遵守厂区内的各项规章制度。
3. 如果家属存在不符合安全规定的行为，员工应及时制止并引导家属遵守规定。
4. 员工在履行安全责任的过程中应给予家属适当的安全培训，让家属了解厂区的安全危险点以及正确的安全防护措施。
三、安全措施：1. 员工在携带家属进厂前，应提前向上级主管部门书面报备，并获得批准。
2. 员工携带家属进厂时，应主动配合安保人员进行身份登记和安全检查。
3. 家属在进入厂区前，应佩戴有效的身份证件，配合安保人员的相关工作。
4. 家属在厂区内行动时，应紧跟员工、遵守指引，不得擅自离开员工的视野范围。
5. 若发生紧急状况，员工应第一时间带领家属撤离现场，按照安全预案进行应急处理。
同时需要向安保人员报告和寻求帮助。
以上内容即为《公司员工携带家属进厂安全管理协议书》的要点，希望员工们能够认真遵守，确保企业和家属的安全。
第二篇：员工携带家属进厂安全管理注意事项一、提前准备：员工在携带家属进厂前，应对家属进行相应的安全教育和培训，让家属了解厂区的安全规定和安全设施的使用方法。
并告知家属特殊情况下撤离的指示。
二、身份确认：在进入厂区时，员工应主动配合安保人员进行身份登记和安全检查，并让家属佩戴有效的身份证件，以便有效管理和控制进出人员。
三、行为规范：员工携带家属进厂时，应引导家属遵守厂区内的各项规章制度，不得在禁止区域进入和触摸设备。
2024版员工带孩子上班安全协议范本
2024版员工带孩子上班安全协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方允许乙方在工作日携带孩子上班，为确保甲方、乙方及孩子的安全，维护正常的工作秩序，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条安全责任1.1 乙方应确保孩子在甲方场所内的安全，避免孩子发生意外伤害或其他安全事故。
1.2 乙方在工作期间，应将孩子置于视线范围内，并确保孩子不会干扰他人工作。
1.3 乙方应教育孩子遵守甲方制定的安全规章制度，避免孩子从事危险活动。
第二条甲方保障2.1 甲方为乙方提供安全的工作环境，确保工作场所的安全设施齐全、有效。
2.2 甲方应加强对工作场所的安全管理，确保甲方员工及家属的人身安全。
2.3 甲方应在必要时提供急救药品和设备，以便处理孩子发生的轻微伤害。
第三条乙方义务3.1 乙方应在携带孩子上班前，向甲方提出申请，并经甲方同意。
3.2 乙方应保证孩子具备基本的自我照顾能力，如有需要，乙方应协助孩子完成日常事务。
3.3 乙方应遵守国家法律法规，确保孩子不会涉及违法行为。
第四条违约责任4.1 如乙方未履行本协议约定的安全责任，导致孩子发生意外伤害或其他安全事故，乙方应承担相应的法律责任。
4.2 如甲方未履行本协议约定的保障责任，导致乙方及孩子的人身安全受到威胁，甲方应承担相应的法律责任。
第五条协议的变更和解除5.1 双方同意，本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
5.2 协议变更或解除后，乙方应按照变更或解除后的协议内容履行相应义务。
第六条争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
工人带孩子上班免责合同5篇
工人带孩子上班免责合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（工人）：_________________________鉴于乙方带有子女一同上班，为明确双方权益，减少潜在纠纷，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下免责协议：一、协议目的1. 甲方同意乙方在工作时间带子女进入工作场所，但乙方需确保子女的安全，遵守公司的相关规定。
2. 本协议旨在明确乙方在带孩子上班过程中的责任与义务，避免误解和纠纷。
二、乙方责任1. 乙方应保证子女的安全，负责子女的监护工作，并承担因子女造成的任何损失或纠纷的主要责任。
2. 乙方应教育子女遵守公司的规章制度，不得干扰正常工作秩序。
3. 乙方需确保子女在工作场所不擅自触碰设备、机器等危险物品，避免意外发生。
4. 乙方应确保子女的行为符合社会公德和法律法规，避免对公司和其他员工造成不良影响。
三、甲方责任1. 甲方有责任提供相对安全的工作环境，合理安排工作区域，尽可能减少对子女的不良影响。
2. 甲方有权对乙方子女在工作场所的行为进行监管，确保正常工作秩序。
3. 甲方应对乙方子女进行必要的安全教育，提醒其注意工作场所的安全。
四、免责条款1. 甲方不承担因乙方监护失职导致的任何损失或纠纷的主要责任。
2. 乙方应自行承担因子女造成的任何损失或纠纷的主要责任，与甲方无关。
3. 乙方应教育子女遵守本协议的规定，如因子女违反规定导致的损失或纠纷，甲方有权追究乙方的责任。
4. 本协议不涉及乙方子女的劳动权益及雇佣关系，仅为乙方带孩子上班过程中的免责约定。
五、协议解除1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 如乙方子女在工作场所出现严重干扰正常工作秩序、违反法律法规等行为，甲方有权解除本协议并要求乙方立即带走子女。
六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
工人带孩子上班免责合同5篇
工人带孩子上班免责合同5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（工人姓名）：_________________________鉴于乙方带有子女在公司内上班，为明确双方权益，避免不必要的误解和纠纷，经甲、乙双方友好协商，达成以下免责合同：一、免责事由1. 乙方因家庭原因需要带子女进入甲方工作场所，甲方理解并支持乙方的需求，同意乙方带孩子上班。
2. 为确保孩子安全，乙方将全程监管孩子行为，并承担孩子的一切安全责任。
孩子在公司期间的行为与甲方无关。
二、双方责任甲方责任：1. 甲方为乙方提供安全的工作环境，确保工作场所内的安全设施完备。
2. 甲方有权对乙方带孩子上班的行为进行规范管理和监督，确保不影响正常工作秩序。
3. 甲方有权根据公司制度对乙方孩子进入工作场所进行必要的限制和安排。
乙方责任：1. 乙方承诺确保孩子的行为符合公司规定，不干扰正常的工作秩序。
2. 乙方承诺全程监管孩子行为，确保孩子的安全。
如出现孩子造成的财产损失或人身伤害等安全问题，乙方将承担全部责任。
3. 乙方应教育引导孩子遵守公司规章制度，不得擅自触碰危险物品。
三、免责条款1. 甲方不对乙方孩子在工作场所发生的任何意外情况承担法律责任，包括但不限于跌倒、碰撞等意外事件。
2. 乙方应充分了解并同意孩子在公司期间的安全责任由乙方自行承担。
3. 若因乙方孩子的行为导致甲方或其他员工财产损失或人身伤害的，甲方有权追究乙方的法律责任。
4. 本合同不涉及除乙方孩子外的其他家庭成员或亲友进入公司所产生的责任问题。
四、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
到期后如需续签，双方应再次协商并签订新的合同。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
合同内容如发生争议，以法律为准绳，双方应友好协商解决。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
员工家属带孩子进入公司安全管理协议书(新标准版)6篇
员工家属带孩子进入公司安全管理协议书(新标准版)6篇篇1甲方：XXXX公司乙方：员工家属鉴于员工家属带孩子进入公司，为确保公司及员工的安全，特订立本安全管理协议书。
一、安全管理原则1. 坚持“安全第一，预防为主”的原则，确保员工及家属的生命安全和身体健康。
2. 严格遵守国家相关法律法规及公司内部安全管理制度。
3. 明确各方的安全责任和义务，共同维护公司安全。
二、安全管理措施1. 员工家属带孩子进入公司前，应进行安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。
2. 公司应提供必要的安全设施和装备，如安全帽、安全鞋等，并确保其完好有效。
3. 公司应设立专门的安全管理机构，负责日常安全管理工作，并定期组织安全检查和隐患排查。
4. 员工家属应遵守公司安全管理制度，不得擅自进入危险区域或从事危险作业。
5. 公司应建立健全应急预案和应急机制，确保在发生安全事故时能够及时、有效地处理。
三、安全责任与义务1. 甲方责任：（1）提供安全的工作环境和工作条件；（2）制定并实施安全管理制度；（3）组织安全教育和培训；（4）监督乙方遵守安全规定。
2. 乙方责任：（1）遵守甲方安全管理制度；（2）参加甲方组织的安全教育和培训；（3）正确使用安全设施和装备；（4）及时报告安全事故和隐患。
3. 双方共同义务：（1）加强沟通和协作，共同维护公司安全；（2）积极参与安全检查和隐患排查；（3）共同制定并实施应急预案。
四、违约责任与处罚1. 若一方违反本协议规定，应承担相应的法律责任；2. 对于严重违反安全规定的行为，甲方有权解除劳动合同；3. 因违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年；2. 协议期满后，双方可协商续签；3. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（签字）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司）：乙方（员工）：丙方（员工家属）：一、协议背景甲方为了保障公司安全，维护正常工作秩序，特制定本安全管理协议书。
员工家属带孩子进入公司安全管理协议书格式
员工家属带孩子进入公司安全管理协议书格式1. 协议方信息在正式开始之前，我们先来看看协议方的信息，这可是很重要的哦！以下是各位需要填写的关键信息：员工姓名：______员工职位：______员工部门：______家属姓名：______孩子姓名：______孩子年龄：______联系电话：______入公司日期：______记得填好哦，别让我们找不到你们！2. 引言嗨，亲爱的同事们！大家好呀！今天我们要聊一聊一个特别的话题：员工家属带孩子进公司。
想想看，小朋友们在公司里蹦蹦跳跳，那画面简直太可爱了，对吧？但是，为了保证大家的安全，我们还是得有些规定和协议，确保每个人都能快乐又安全地在公司里活动。
3. 安全责任3.1 员工的责任作为家长，带着孩子进公司，你们可不是在带小动物哦，而是要时刻关注孩子的安全。
你需要：确保孩子在你视线范围内，不要让他们“失踪”哦！。
不让孩子玩危险的设备，比如打印机、复印机，或者是那些让人觉得很高大上的机器。
教导孩子在公司里保持安静，不打扰其他同事的工作（毕竟他们可能正在奋战最后一刻的报告呢！）。
3.2 公司责任作为公司，我们也有责任，确保小朋友们在这里有一个安全的环境。
我们会：定期检查公司的安全设施，确保一切正常。
提供明确的指引和标识，帮助孩子们识别危险区域。
在必要时提供安全培训，告诉大家如何处理突发情况。
4. 进入公司规定为了让大家都能有个愉快的体验，我们来列一些进入公司的规定，大家一定要遵守哦：进入公司前，请先在前台登记，确保你和孩子的信息都被记录下来。
每次进入公司，家属和孩子都需要佩戴临时访客证，以便于大家辨认。
不允许带宠物进入公司，虽然小狗小猫也很可爱，但我们这里可不是动物园！。
5. 应急处理万一发生意外情况，比如孩子不小心摔倒了，或是对某个设备产生了好奇，我们该怎么办呢？这里有一些小建议：保持冷静，先查看孩子的伤势，必要时及时寻求医疗帮助。
立即通知公司安全人员，他们会迅速来处理。
员工家属带孩子进入公司安全管理协议书格式
员工家属带孩子进入公司安全管理协议书格式为了确保员工家属特别是孩子进入公司时的安全，同时也能让大家在公司内更轻松愉快地度过时光，我们特地制定了这份“员工家属带孩子进入公司安全管理协议书”。
让大家在享受亲情与工作的平衡时，能够充分意识到安全的重要性，避免发生不必要的意外。
协议方基本信息：甲方（公司）：公司名称：__________________ 。
地址：______________________ 。
法定代表人：________________ 。
联系方式：___________________ 。
乙方（员工）：姓名：______________________ 。
部门：______________________ 。
职位：______________________ 。
联系方式：__________________ 。
丙方（家属）：姓名：______________________ 。
与乙方关系：________________ 。
联系电话：__________________ 。
带孩子姓名：________________ 。
孩子年龄：__________________ 。
紧急联系人姓名：______________ 。
紧急联系人电话：______________ 。
1. 目的与原则我们都知道孩子天真无邪，但往往也会因为好奇心强、活动力旺盛而产生一些小意外。
为了避免在公司环境中发生类似情况，本协议的目的就是确保员工带孩子进入公司时，能有一个更安全、顺畅的体验。
简言之——就是“安全第一，愉快第二！”2. 允许进入的范围公司允许员工的家属，尤其是孩子在特定时间内进入公司范围。
我们希望员工能够理解，我们并不是限制亲子关系，而是希望能让所有人都在一个安全、舒适的环境中相处。
请注意，孩子不能随意进入公司的生产区域、实验室等高风险区域。
公司大楼的开放区域，包括会议室、员工休息区等是允许进入的，但也要小心走动，不要乱跑哦。
4 17 员工家属带孩子进入公司安全管理协议书
员工家属带孩子进入公司安全管理协议书甲方（公司）：（公司全称）地址：_______________法定代表人/授权代表：_____________乙方（员工及其家属）：员工姓名_____________，身份证号码_____________；家属姓名_____________（如有多个家属及孩子，请逐一列出），与孩子关系_____________。
一、基本原则1.乙方应充分认识到孩子进入公司可能带来的安全风险，并承诺将严格遵守甲方制定的各项安全管理规定。
2.乙方带孩子进入公司前，需提前向甲方申请并获得批准，明确进入时间、区域及陪同人员等信息。
3.孩子在公司期间，乙方必须全程陪同，负责其安全监管及行为管理，确保不干扰公司正常运营，不损坏公司财物。
二、安全责任1.乙方承诺对孩子在公司内的行为承担全部责任，包括但不限于因孩子行为导致的任何人身伤害、财产损失或法律纠纷。
2.乙方应教育孩子遵守公司规章制度，不随意触摸或操作公司设备，不进入非指定区域，不参与任何危险活动。
3.如遇紧急情况，乙方应立即采取必要措施保护孩子安全，并及时通知甲方安保部门。
三、特别约定1.甲方有权根据公司实际情况，调整或限制孩子进入公司的区域和时间，并提前通知乙方。
2.乙方带孩子进入公司期间，应遵守甲方关于疫情防控、消防安全等方面的特别要求。
3.未经甲方允许，乙方不得擅自允许孩子在公司内过夜或留宿。
四、违约责任1.如乙方违反本协议任何条款，甲方有权立即要求乙方带孩子离开公司，并视情节轻重采取相应管理措施，包括但不限于警告、通报批评、取消进入公司资格等。
2.因乙方或其孩子行为给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决双方因执行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、协议生效与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日止。
如需续签，应提前一个月协商并重新签订协议。
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协议编号：WU-PO-587-32
员工家属带孩子进入公司安全管理
协议书标准样本
In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The
Effect Of Restricting All Parties
甲方：_________________________
乙方：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
员工家属带孩子进入公司安全管理
协议书标准样本
使用说明：本协议资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
甲方：
乙方：
为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康、安全负责的原则，依据公司的安全管理相关制度，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议：
甲方责任：
1、负责在生活区域的水域区设有明显的安全警示标识。
2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。
3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患，保证完好无损。
4、负责员工家属及小孩到工厂临时居住协议的签订。
乙方责任：
父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。
1、所有员工家属带孩子进厂时必须在行政部东门岗处进行登记，登记时注明进厂时间，和初步居住计划时间。
2、要掌握公司的相关安全和管理规定，加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、
防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。
4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成隐患。
5、严禁到公司水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。
6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。
7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。
8、严格遵守公司相关的管理制度。
9、所有员工家属及小孩进入公司暂时居住，都要到公司安委会签定安全管理协议。
10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成
事故的，所有责任由当事员工自己负责。
以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。
本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至家属及小孩离厂时自动失效。
甲方：_____ 乙方：_____（员工或员工家属）
法定代表人签名：签名：
____年___月___日____年___月___日
请在该处输入组织/单位名称
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