公司卫生检查情况总结

篇一:《卫生检查情况总结》东王实验学校第周卫生检查通报1年1班班级窗户未关；1年2班班级窗户与风扇均未关闭；2年3班桌椅不整齐；3年1班窗户未关；3年2班窗户未关，黑板未擦干净；3年3班桌子内有垃圾，门前有垃圾；4年1班窗户未关，门上面有2把锁；4年2班前后门上有粉笔字；4年3班窗户未关；5年1班班级窗户与风扇均未关闭；5年2班班级窗户与风扇均未关闭，一张椅子没有放下；5年3班桌椅不整齐；6年1班窗户未关，门前花池不干净；6年2班窗户未关；整体情况一般最近，某门户网站的论坛中一网友发帖称，岳池中学让学生在校园当“保洁员”，在保洁的两天时间内，整个班级都不上课，自己上自习。

该帖子出现后，引起了许多网友的共鸣，一些网友表示支持和理解，认为现在的孩子不应该读死书，应鼓励孩子参加社会活动，体验社会的艰辛。

但反对者认为学生的主要任务是学习，不应该随便耽搁他们的学习时间探访学生的确在校园保洁(10月29日)下午，岳池中学百年古建筑王字楼过道中，两名女生一边复习功课，一边巡视四周看是否有人扔垃圾。

当记者进入校园时，正值下课时间，许多学生都从这里穿梭往来。

另外两名男生正用手中的扫帚、撮箕打扫过道上的垃圾。

记者觉得纳闷，学生为什么不在教室上课，而守在过道里做作业呢？我们与这两名学生攀谈起来。

其中一名高二(十九)班的女生说“昨天和今天轮到我们班上劳动实践课。

我们分成两班，每班值日一天，其余学生就在教室里上自习课。

”另外一名女生说，班上要求上劳动实践课的学生分成清扫组、巡视组，清扫组负责在除教室外的校园所有公共区域内清扫垃圾，巡视组则对全校清洁卫生、校风校纪、安全检查等进行监督。

争议焦点反对方停课保洁耽误学业{公司卫生检查情况总结}.10月27日，一网友在贴吧中以“我的孩子要上课，不当学校保洁员”为题，叙述了他所看到的学生当保洁员的经过。

该网友说“岳池中学是省示范高中，寄予了无数学生与我们家长的深深期望。

学校{公司卫生检查情况总结}.牺牲学生宝贵学习时间来换取一点可怜的‘保洁费’，于情于理都很难让人理解。

”“师者父母心，学校厚重古老的王字楼每天都见证这里发生的一切。

那一双双渴求知识的眼睛与几个‘保洁费’相比，孰轻孰重？”在学校大门外，一名不愿透露姓名的家长对学生停课参与保洁一事也持反对态度。

“现在的学生压力大，又是应试教育，考不上好的大学对今后就业影响非常大。

”该家长称，他们在家里一般都不安排孩子做家务事，将全部时间都腾出来让孩子学习，“学校居然停课两天让学生当保洁员，真的不能理解。

难道学校没有请保洁员吗？耽误了学业怎么办？”支持方鼓励孩子劳动实践相对于反对声，支持者显然更多。

网友“武胜老李”认为，“只要学校组织好了，应该予以支持。

读书不能读死书。

”网友“yichangbbk”也认为，中国传统思想，毒害了好多人。

应鼓励孩子参加社会活动，体验劳动的艰辛。

网友“ljnjzz”则说“学生像这样坚持两周，相信他们就不会到处乱扔了。

这对学生也是一种教育呀！”一些高二学生在参加校园保洁实践课后，在自己的心得体会中谈道看到自己亲自打扫得干净整洁的校园，心里有一种自豪的成就感；劳动有利于调解我们的大脑，有利于提高我们的创新能力；只有体验到劳动的艰辛，才懂得珍惜劳动的成果。

校方解释专门设置的一门课程学生为何要停课参与保洁？学校有没有聘请专职保洁员？随后，记者采访了岳池中学外宣办主任蒋永红。

据蒋介绍，教育部也明文规定，要求中小学开展勤工俭学和劳动实践活动，促进中小学生德、智、体、美全面发展。

从今年3月7日，该校在广安市率先创新性地开设起劳动实践课。

按照学校制定的方案，初中二年级、高中一年级、高中二年级共53个班都要参加劳动实践课。

每个班每学期抽出两天时间共20个课时上劳动实践课。

“其实，我们学校的专职保洁员和管理员就是10多个，学校并不是为了节约几个保洁费，而让学生免费做保洁。

”蒋永红说，学校的主要想法就是让学生们人人参与劳动实践，从劳动中锻炼自己，培养学生的劳动意识，从实践中培养尊重别人劳动成果的意识。

据了解，该校率先开展的劳动实践课还得到市教育局的高度肯定，并提出要在全市推广。

2011年10月09日篇二:《公司办公区域环境卫生工作总结》****年**月*日，在**的直接关注下，公司成立了环境卫生检查公司环境卫生工作总结小组，各部室及办公区域环境卫生清理工作由各部门干部员工按每周轮换进行。

现将一年以来的公司环境卫生工作进行总结。

一、过来情况自从施行以部门为单位每周轮换进行办公区域环境卫生清理以来，公司的环境卫生状况大有改观。

通过不断完善管理机制，有效推动了公司办公区域环境卫生清理和工作的改善，实现了“管理有序、环境整洁、氛围常新、环境美化”的环境建设和管理目标。

在创建文明办公环境的工作中，绝大多数部门长和员工都能高度重视和积极主动参与此项工作，提高了保护环境、爱护环境、自觉维护公司形象的意识，保持了公司办公环境常年的规范、整洁。

特别值得肯定的是，相关部门领导和员工，积极设计制作了公司荣誉墙，制作了宣传企业文化和具体方针目标的条幅、标语、宣传板等，悬挂在楼道、大会议室、办公室等地，烘托了浓厚的企业文化氛围。

还不辞辛苦，主动在楼道和办公室内布置养护花草植物，净化空气，给办公环境增添绿色，使办公室呈现出盎然生机，构建了和谐优美的工作环境，打造温馨和谐的办公氛围，热爱公司从环境卫生做起，公司到处整洁优美、布置有序，创建的良好的公司形象。

通过一年的运行证明，公司办公区域环境卫生值周管理效果是显著地，方法是可行的。

通过轮换值周做清洁工作，使大家明白了公司环境的美化和维护工作，人人有义务，人人有责任。

温馨的办公环境营造了和谐的办公氛围，更给我们带来好心情。

在宽敞、明亮、清新的办公环境下工作，干部员工们工作的劲头更足了，那种主人翁自豪感和责任感由然而生。

除了按要求做好值周的环境清理以外，更多的员工增强了关心集体荣誉、关心公司财产和注意节约意识。

有很多的干部员工坚持经常提早来到公司，打扫、擦拭、整理本部门环境卫生，积极参与值周工作，认真清扫整理公司公共区域卫生。

还有的干部员工，在下班后关心着卫生间的水源、严防跑、冒、滴、漏现象的发生。

关注楼道、卫生间等处的照明灯关闭情况，以做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。

一年来，通过各部门广大干部员工的努力，通过卫生检查小组的监督提示，公司环境整体情况是不错的，值得我们继续发扬。

二、存在问题但是，纵观全局，也有着许多不尽如人意的地方我们发现，有时有的部门值周时的卫生质量就明显很差，经过长时间观察，我们还发现，当轮到某个部门值周时，认真参加打扫的总是那么几位主动自觉干的同事，有极个别的人就会找各种借口和理由逃避劳动，好像这项工作与他无关一样。

都是同事，别人又不好意思说啥，这就使得这些极个别的人就更加不自觉，从来不愿参加值周。

通过检查也发现很多不尽如人意的地方有的部门值周时，我们检查发现该打扫的门窗玻璃很脏，茶水间打扫的不彻底，不锈钢台面也有很多水渍。

比如很多部门都存在着文件柜上摆放的物品较多；海报、期刊等物品堆放无序；有的部门办公室桌面上的办公用品、个人用品、公司文件等摆放无序，乱七八糟，长时间不整理不够整齐。

有时发现，大会议室的会议桌上随意丢弃的东西较多，屉斗里有很多杂物，窗框、窗台上的灰尘没有打扫擦拭。

在这期间，我们对因各种原因造成的某些部门值周时偶尔出现的不合格现象，采取了用QQ留言方式，提醒部门负责人，促其对此项工作的重视，和对提示的不足加以改进，取得了非常好的效果。

三、提出希望还有就是提醒大家关注的就是，我们大家如何来爱护和保持环境问题。

我们发现，早晨上班时卫生清理已经做过了，但是还不到中午下班时间，就发现有人把烟头等杂物扔到了楼道里、电梯门口的地上等等现象。

清理很必须，保持也重要。

希望大家自觉爱护环境，尊重劳动成果，共同爱护公司的办公环境。

希望今后，公司各相关部门负责人更加重视起这项工作，该由本部门值周时带头参与，身体力行，做出表率来，将卫生清理工作分工细化，责任落实到人。

目前已经进入冬季，大厦空调运行正常，各办公室的室温稳定良好，大家工作起来较舒适。

但是，室温恒定，也给各种细菌、病菌的滋生提供了条件。

这里提醒大家更要注意清洁卫生工作，注意经常洗手、消毒，预防感冒和其它传染性疾病的传播。

经常擦拭门把手等公众经常触摸的地方，注意饮水、饮食卫生。

下周我们就又会排出新一轮的卫生值周表来，我们要在值周表上添加责任人一栏，请责任人要认真负起责任，把此项工作切实抓紧、抓细、抓好。

我们公司是一个团结的大家庭，我们优越的办公环境是大家共同享有的，我们的环境清洁与否是大家共同的事情。

希望全体干部员工都能继续发扬过来的成绩，把此项工作做好。

我们真的不希望看到哪几个部门因为不重视此项工作而受到批评，直到收到乐捐通知书的情况。

最后，希望大家每天都能以阳光的心态投入到工作中，把公司的环境卫生工作做得更好！公司卫生检查小组****年**月*日篇三:《公司卫生管理情况》***公司卫生管理情况我单位有健全的卫生管理组织和管理制度，办公室为环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、经管、生产、后勤等有关部门按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

环境卫生设施的开支经费由每年由办公室提出计划，经经理审批后，由财务部监督使用。

我公司室内（公司统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。

公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由办公室负责安排人员进行。

公司各部门应当按照办公室划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。

公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由办公室负责安排清扫与保洁。

各部门使用的建筑物、办公室等，由各部门自行负责保持清洁。

我单位环境整洁、路面平整、道路硬化，无违章建筑。

下水道保持通畅，无积存的污水。

环卫设施完善，生活垃圾做到了密闭化、定时、定点、分类收运。

厂区内的树木、花草须养护和整修得当，环境绿化率达到92%。

我公司对室内卫生有严格的定置管理要求，实行由办公室督查，每周负责对各部门卫生责任区内的物资、物品摆放和清洁卫生进行检查并做好检查记录，监督全体人员保持室内整齐、清洁，并向主管经理提出不整洁单位或个人的处罚意见。

各卫生责任人负责本部室办公室内或规定的其它区域内清洁卫生的打扫、保持，做到各种物品、办公用品、材料、用具摆放有序，随时保持整洁。

各单位办公室内电话、电脑、空调、传真机、打印机、饮水机应经常擦拭，保持清洁，玻璃门、窗明亮干净，窗台、窗外平台无灰尘；各类电源线应规整有序，确保无安全隐患。

其它各种物品（包括公用工器具、仪表、工作服等）应归位放置，切勿乱放。

在各会议室、楼道及公共活动室都有明显的禁烟标志，无烟具及吸烟现象，公用茶具有消毒设施。