成品车间主任岗位说明书.doc
车间主任岗位职责说明书范文(三篇)
车间主任岗位职责说明书范文岗位职责：车间主任一、岗位概述车间主任是企业生产管理中的重要岗位之一，主要负责车间的日常运作和生产管理，协调车间内部各个岗位的工作，确保生产任务的完成并保证产品质量符合要求。
二、岗位职责1. 制定生产计划根据公司销售计划和生产需求，制定车间的生产计划，合理安排生产任务，确保产品按时生产完成。
2. 组织生产活动负责组织车间内的生产活动，包括指导操作工作、监督生产过程、调配生产资源等，确保生产任务按时完成。
3. 质量控制负责监督生产过程中的质量控制，确保产品质量符合相关标准和要求，及时发现并解决质量问题。
4. 人员管理负责车间内员工的管理工作，包括招聘、培训、评估和激励等，建立良好的团队氛围，提高员工素质和工作效率。
5. 设备维护负责车间内设备的维护工作，定期检查设备状况，及时进行维修和更换，确保设备正常运行，提高生产效率。
6. 生产安全管理负责车间内的生产安全管理工作，制定并执行安全操作规程，保证员工的生命和财产安全，预防事故的发生。
7. 生产成本控制负责车间内的生产成本控制工作，合理安排生产资源，提高物料利用率，减少生产成本，降低生产成本费用投入。
8. 数据分析和报告负责收集和分析车间生产数据，并及时编写相关报告，向上级汇报生产工作进展和问题，提出改进措施。
9. 过程改进负责寻找和推动车间生产过程的改进和优化，通过引入新技术和工艺，提高生产效率和产品质量。
10. 调度协调负责调度协调车间内各个岗位的工作，协调人力资源和物力资源，确保生产计划的顺利执行。
11. 售后服务负责车间产品的售后服务工作，协调客户投诉处理，及时解决问题，提高客户满意度。
12. 环境保护负责车间生产过程中的环境保护工作，遵守环保法规，采取措施减少对环境的污染。
三、职位要求1. 教育背景本科及以上学历，相关专业如机械、自动化等优先考虑。
2. 工作经验具备相关行业从业经验，熟悉车间生产流程和管理方法。
3. 技术知识熟悉相关生产设备和工艺，熟练掌握生产管理软件和办公软件的使用。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是负责管理和组织车间生产活动的重要职位，其主要职责是确保车间生产顺利进行，达到生产计划和质量要求。
车间主任需要协调各个部门之间的工作，提高生产效率和产品质量，同时确保员工的安全与福利。
二、岗位职责1. 制定并执行车间生产计划，确保生产进度和质量目标的完成。
2. 组织车间生产活动，协调各个部门之间的工作，确保生产流程的顺利进行。
3. 监督并指导生产操作，确保操作规范和安全生产。
4. 负责车间设备的维护保养，确保设备正常运行，提高设备利用率。
5. 负责车间人员的培训和管理，包括招聘、考核、激励和离职等。
6. 分析生产过程中的问题和瓶颈，提出改进方案，提高生产效率和产品质量。
7. 跟踪并控制生产成本，确保在预算范围内完成生产任务。
8. 协助上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理车间生产活动。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门有效地协调工作。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够及时应对突发情况。
5. 具备一定的财务和成本控制知识，能够有效控制生产成本。
6. 具备一定的安全生产知识，能够确保员工的安全与福利。
7. 具备一定的英语听说读写能力，能够与外籍员工进行基本交流。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资福利。
2. 社保：提供完善的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 假期：享受法定节假日和带薪年假等休假制度。
4. 培训：提供岗位培训和职业发展机会，匡助员工不断提升能力和技能。
5. 福利：提供员工生日礼物、节日福利、团建活动等福利待遇。
五、工作时间和地点1. 工作时间：根据生产需要，需要适应轮班或者加班工作。
2. 工作地点：车间主任将工作于生产车间，需要与生产人员和其他部门进行密切合作。
六、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部门，简历中请注明应聘的岗位名称和个人联系方式。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书引言概述：车间主任是企业生产车间中的重要管理职位，负责协调和管理车间内的生产工作。
本文将详细介绍车间主任岗位的职责和要求，以及该岗位的工作环境和发展前景。
一、职责：1.1 生产计划管理：车间主任负责制定和执行生产计划，确保生产进度和质量的达到预期目标。
他们需要与其他部门协调，合理安排生产资源，并及时调整计划以适应市场需求的变化。
1.2 人员管理：车间主任需要招聘、培训和管理车间员工，确保员工具备必要的技能和知识，以保证生产工作的顺利进行。
他们需要制定工作流程和标准操作规程，并监督员工的工作表现，及时进行激励和奖励。
1.3 生产现场管理：车间主任负责确保生产现场的安全、整洁和有序。
他们需要制定并执行安全生产规章制度，保障员工的人身安全和设备的正常运行。
此外，他们还需要监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产效率和质量。
二、要求：2.1 技术背景：车间主任需要具备相关的技术背景，熟悉生产流程和设备操作。
他们需要了解产品的特性和生产要求，以便更好地指导员工进行生产工作。
2.2 管理能力：车间主任需要具备良好的管理能力，包括团队管理、决策能力和问题解决能力。
他们需要善于沟通和协调，能够有效地与员工和其他部门进行合作。
2.3 抗压能力：车间主任常常面临生产压力和紧急情况，需要具备良好的抗压能力和应变能力。
他们需要能够在紧张的工作环境下保持冷静，并迅速做出正确的决策。
三、工作环境：3.1 车间设备：车间主任将在生产车间内工作，接触到各种生产设备和工具。
他们需要了解这些设备的使用方法和维护保养，以确保设备的正常运行。
3.2 工作时间：车间主任的工作时间一般按照生产需要安排，可能需要在夜班或周末加班。
他们需要有足够的工作热情和责任心，保证生产工作的连续性和稳定性。
3.3 工作环境：车间主任的工作环境可能会有噪音、灰尘和高温等不良因素，需要具备良好的身体素质和适应能力。
同时，他们还需要遵守相关的安全规定，确保工作场所的安全和卫生。
车间主任职位说明书
质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据生产计划组织车间生产,按时完成生产任 产品合格率、内外损失
务
情况
2
负责车间的生产安全工作，杜绝安全隐患。 安全事故数量、损失情
况
5
组织车间进行持续改进，确保质量、成本、效
率不断提升。
3
控制生产成本，做好降本节支工作。
平均材料利用率
4
组织人员对下属进行持续培训以提高人员素
质；并通过激励、考核等措施保证下属履行岗
位职责。
5
组织车间进行持续改进，确保质量、成本、效
率不断提升。
6
规划车间生产运作，制定车间的各项规定、制 生产现场的规范性和
度，维持正常生产秩序。
有序性
工作权限
1．车间职工岗位调动权；
⒉对车间职责范围内的各类工作的奖惩处理；
生产副总
（上级职位名 称）
车间主任
（该职位名
称）
直接下属职位名称及人
数
技术员/3
班长 /4
常日班装模工/4
粉碎工/4
润滑工/1
统计员/1
烘料员/1
车间调度/1
工作关系（外部）：
工作关系（职位范围）： (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的
预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)
子原料知识
时
3、 注塑机的基本知 3、注塑机的基本知识 4 学时
识
4、人事管理 4 学时
4、 人事管理
具有两年以上管理方面的工作经历，熟悉本公司产品的种类、
生产工序和产品结构。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是企业生产管理中重要的岗位之一。
车间主任负责组织、协调和监督车间内的生产活动，确保产品质量、生产进度和安全环保等方面的工作得以顺利进行。
本岗位说明书旨在明确车间主任的职责和要求，以便能够招聘和培养具备相关专业知识和管理能力的人才。
二、岗位职责1. 制定车间生产计划：根据市场需求、原料供应和生产能力，制定合理的生产计划，并组织车间员工进行实施；2. 管理生产过程：监督和指导车间员工的生产活动，确保生产质量和工期的达到要求；3. 优化生产流程：持续改进车间生产流程，提高生产效率和产品质量；4. 资源调配：合理安排人力、物力和设备资源，确保生产运作的顺利进行；5. 管理生产成本：控制车间生产成本，提高生产效益；6. 安全管理：负责车间安全生产工作，建立并执行相关安全规定，确保员工的人身安全；7. 管理团队：培养、引导和评估车间员工，激励团队实现生产目标。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，相关工科或管理专业优先考虑；2. 经验要求：有相关车间主任或生产管理经验优先；3. 专业知识：熟悉企业生产管理流程，具备相关技术和管理知识；4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够有效地与不同层级的人员进行沟通和合作；5. 领导能力：具备一定的领导才能，善于激励员工，推动团队的协作和发展；6. 抗压能力：能够在工作压力下保持良好的心态和工作效率；7. 创新意识：具备创新思维和问题解决能力，能够在工作中提出改进和优化的建议。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资水平；2. 福利保障：提供完善的各项社会保险和福利待遇；3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会；4. 培训支持：提供相关岗位培训和职业技能提升的机会。
五、申请方式有意申请车间主任岗位的候选人，请将个人简历发送至公司人力资源部。
简历中请注明姓名、联系方式、学历、工作经验和相关技能及证书等。
车间主任岗位说明书
3、加强与部下沟通，掌握部下的思想动态并及时解决。
4、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量，做到不合格产品不出车间。
5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备。
车间主任岗位说明书
职位名称
车间主任
职代码
FD-F02
所属部门
生产部
直属上级
生产部长
直接下属
工段长；生产调度
职位
概要
车间主任直属生产部部长领导，接受生产指令，按计划组织生产，有效利用资源，在满足客户品质状况下，提升生产效率。
岗位
职责
1、按照生产部下达的生产计划，合理安排、配置生产人员，严密组织，保证生产计划的有效实施，满足销售需要。
3.上级领导赋予的其它权力。
任职
资格
1、学历：中专以上，机械类相关专业以上学历
2、工作经验:生产企业车间管理同等职位管理工作3年以上
10、定期组织车间工段长、调度、机修工、电工对生产现场、机修车间、配电室进行安全检查;对安全隐患及时组织整改，并做好相关记录。
11、完成领导交办的其它工作任务。
岗位
职权
1.有权调整本车间员工工作岗位;有权制定车间管理制度并报生产部长批准后实施;有权向生产部长建议调整、任免生产工段长。
2.向公司领导和生产部部长提出工作改进建议。对不服从安排的下属人员进行考核权；对违章员工的处罚权；
6、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是指负责管理和指导车间内工作的职位，主要职责包括制定生产计划、组织生产活动、管理生产设备和人员等。
本岗位要求具备较高的管理能力和技术水平，能够有效地协调各个部门和团队，确保生产任务的顺利完成。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定车间的生产计划，并确保计划的合理性和可行性。
2. 组织生产活动：负责车间内各项生产活动的组织和协调，包括原材料采购、生产流程安排、生产进度控制等。
3. 管理生产设备：负责车间内生产设备的维护和管理，确保设备的正常运行和安全使用。
4. 指导生产人员：对车间内的生产人员进行培训和指导，提高他们的技术水平和工作效率。
5. 质量控制：负责车间内产品的质量控制，确保产品符合相关标准和要求。
6. 成本控制：合理控制生产成本，提高生产效益，降低生产成本。
7. 安全管理：负责车间内的安全管理工作，确保生产过程的安全性和稳定性。
8. 协调沟通：与其他部门和团队进行有效的沟通和协调，解决生产过程中的问题和难题。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关行业的工作经验，有车间管理经验者优先。
3. 技术能力：熟悉生产流程和设备操作，具备一定的技术能力。
4. 管理能力：具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理和指导团队。
5. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备应对突发情况的能力。
6. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通。
7. 责任心：具备较强的责任心和事业心，能够积极主动地完成工作任务。
四、薪资待遇根据个人的工作经验、能力和公司的薪资政策，提供具有竞争力的薪资待遇。
五、福利待遇1. 社会保险：提供完善的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 假期制度：提供带薪年假、病假、婚假、产假等假期制度。
3. 培训发展：提供培训机会，匡助员工提升技能和职业发展。
车间主任工作岗位职责说明
车间主任工作岗位职责说明
车间主任是企业中负责车间生产管理的岗位，其主要职责如下：
1. 生产计划管理：负责制定车间的生产计划，并进行日常的生产计划调整和安排，确保生产任务的按时完成。
2. 生产组织管理：负责组织车间内的生产活动，包括生产线的组织、工人的调度、设备的调试和维护等工作，确保生产流程的顺利进行。
3. 质量管理：负责车间生产过程中的质量控制，包括检验、测试、追溯等工作，确保产品质量达到标准要求。
4. 成本控制：负责车间生产过程中的成本控制，包括原材料的采购、人工成本的控制、设备的使用效率等，确保生产成本的控制在合理范围内。
5. 安全管理：负责车间内的安全管理工作，包括安全生产教育培训、安全生产规章制度的制定和执行等，确保车间生产过程中的安全。
6. 人员管理：负责车间内员工的管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等，建立和维护一个高效的生产团队。
7. 生产数据统计与分析：负责车间生产数据的收集、整理和分析工作，及时发现生产中存在的问题，并提出改进措施。
8. 连续改进：积极参与车间的持续改进活动，提高生产效率、降低成本、提升产品质量。
总的来说，车间主任要负责车间内生产的计划安排、质量控制、安全管理和人员管理等工作，以提高车间生产效率、降低成本、保证产品质量。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书标题：车间主任岗位说明书引言概述：车间主任是一个重要的管理岗位，负责车间的生产计划、人员管理、设备维护等工作。
本文将详细介绍车间主任的职责和要求，帮助人们更好地了解这一岗位。
一、职责：1.1 负责制定车间生产计划，确保生产任务按时完成。
1.2 管理车间人员，安排工作任务，监督工作进度。
1.3 协调车间内部各个部门之间的合作，保证生产流程顺利进行。
二、要求：2.1 具备较强的组织能力和沟通能力，能有效协调各方资源。
2.2 具有一定的生产管理经验，熟悉生产流程和设备操作。
2.3 具备较强的应变能力和解决问题能力，能及时应对突发情况。
三、技能：3.1 熟练掌握生产管理软件，能够利用信息化手段提高生产效率。
3.2 具备一定的质量管理知识，能够确保产品质量符合标准。
3.3 具备一定的安全生产知识，能够制定安全生产规范并加强安全管理。
四、素质：4.1 具有较强的责任心和团队合作精神，能够带领团队共同完成生产任务。
4.2 具有较强的抗压能力和快速学习能力，能够应对工作中的各种挑战。
4.3 具有较强的决策能力和执行力，能够有效处理各种突发情况。
五、发展：5.1 不断学习和提升自身管理能力，争取晋升为更高级别的管理岗位。
5.2 参加相关培训和学习，不断提高专业知识和技能水平。
5.3 积极参与车间的改进工作，提出建设性意见，推动车间持续发展。
结语：车间主任是一个充满挑战和机遇的岗位，需要具备多方面的能力和素质。
希望通过本文的介绍，能够帮助人们更好地了解车间主任这一职位，为未来的工作发展提供参考和帮助。
车间主任的职责说明书
车间主任的职责说明书一、岗位概述车间主任是企业生产管理中至关重要的角色，负责组织、协调和管理车间的日常生产活动，保证生产计划的顺利执行，提高生产效率和产品质量。
二、主要职责1. 制定生产计划：根据市场需求和企业目标，制定车间的生产计划，并合理安排生产资源，确保生产任务的完成。
2. 组织生产活动：根据生产计划，组织安排车间内各项生产活动，协调生产线、设备、工人的配合，确保生产进程的顺利进行。
3. 控制生产成本：对车间内材料、人力、设备等资源进行有效管理，严格控制生产成本，降低生产成本，提高生产效益。
4. 管理生产进度：监控生产进度，及时发现和解决生产过程中的问题和障碍，保证生产任务按时完成。
5. 质量管理：严格遵守质量管理制度，组织实施质量检查和质量控制措施，确保产品质量符合标准和客户要求。
6. 健康安全管理：负责车间内的安全管理工作，确保生产环境安全、工人健康，落实相关安全制度和操作规程。
7. 培训与指导：负责对车间工人进行技术培训和操作指导，提高员工的技能水平和工作效率。
8. 资源协调管理：协调车间内各项资源的配合，保证生产需要的物料、设备等资源的供应和使用。
9. 连续改进：不断发现和改进车间生产过程中存在的问题，优化生产流程和工艺，提高产品质量和生产效率。
10. 报告与汇报：定期向上级汇报车间的工作情况，提交相关生产报表和统计数据。
三、岗位要求1. 相关专业背景：具备相关工程或管理专业的本科及以上学历。
2. 生产管理经验：具有一定的生产管理经验，熟悉车间生产流程和管理方法，了解相关产品的生产要求。
3. 技术能力：掌握一定的生产技术知识，了解相关设备和工艺的运作原理，能够协助解决生产过程中的技术问题。
4. 组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够有效分配资源和任务，协调各方面的合作，确保生产顺利进行。
5. 沟通与协调能力：具备良好的沟通与协调能力，能够与上级、下属及其他相关部门进行良好的沟通和协作。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是企业生产车间的管理者和领导者，负责组织、协调和监督车间的生产活动，确保生产任务的顺利完成。
本岗位要求具备较高的管理能力、沟通能力和技术能力，能够有效地协调各项资源，提高生产效率和质量。
二、岗位职责1. 制定车间生产计划和任务分配，确保生产进度的合理安排和执行；2. 组织、指导和监督车间员工的工作，协调解决生产中的问题，并及时进行沟通和反馈；3. 负责车间生产设备的维护保养和故障排除，确保设备正常运行；4. 管理车间的库存和物料供应，确保生产所需物料的及时供应和库存的合理控制；5. 负责车间的安全生产工作，制定并执行安全生产规章制度，确保员工的安全和生产环境的安全；6. 参预制定车间的生产工艺和质量标准，监督和检查生产过程中的质量控制；7. 组织开展员工培训和技术交流活动，提高员工的专业技能和工作效率；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，相关专业背景，如机械、自动化等；2. 具备较强的管理能力和组织协调能力，能够有效地安排和调配生产资源；3. 具备一定的技术能力和工艺知识，熟悉生产设备和工艺流程；4. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与上级、下级和其他部门进行协调和合作；5. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并采取有效措施；6. 具备较高的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；7. 具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司的规章制度和工作纪律。
四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行调整；2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；3. 提供良好的工作环境和职业发展空间，为员工提供广阔的发展平台；4. 提供定期的培训和学习机会，匡助员工不断提升自身的专业能力和管理能力；5. 公司注重员工的工作生活平衡，提供弹性工作制和假期福利。
车间主任岗位职责说明书(5篇)
车间主任岗位职责说明书1、负责依据公司的年度计划和发展规划制定车间具体工作计划目标。
2、负责车间安全生产、劳动保护、环境保护的管理和措施的实施。
3、负责组织制订并审核车间的生产、技术、质量、设备、物料、卫生、成本核算等各项管理规定，并确保其工作程序和工作效果符合GMP要求。
4、负责组织编制车间管理标准、生产标准操作程序、设备清洗程序、现场管理规定、现场管理操作程序以及批生产记录和其它空白记录凭证报告。
5、负责按公司下达的生产计划，确保按进度完成生产计划，对本车间目标、工作计划及产品的生产质量负全责。
6、负责组织员工严格按工艺规程、岗位SOP进行生产，不定期进行岗位SOP执行情况巡回检查，严肃工艺纪律，确保按工艺规程、岗位SOP规范操作。
7、负责生产过程的全面质量管理，保证本车间的人员、设备、区域卫生始终处于符合GMP状态。
8、负责对车间的设备、计量器具和防火器材等进行日常维护保养的管理工作，组织大修等相关工作。
9、负责对生产过程中出现的异常情况、偏差和紧急事故及时作出安全性应急处理，并同时向有关部门报告。
车间主任岗位职责说明书（2）岗位职责说明书：车间主任一、岗位概述车间主任是企业生产车间的中层管理岗位，负责组织、协调和管理车间内的生产工作。
他/她必须具备较高的生产管理能力和丰富的生产操作经验，能够制定并执行生产计划，确保生产进度和产品质量的达成。
二、岗位职责1. 制定生产计划：负责根据市场需求和公司要求，制定有效的生产计划，并根据实际情况进行调整，确保生产计划的合理性和可行性。
2. 组织生产工作：负责组织车间员工进行生产工作，指导和监督员工按照生产计划完成各项生产任务，确保生产进度的顺利推进。
3. 管理生产资源：负责合理安排和管理车间的人力、物力、设备和原材料等生产资源，确保资源的充分利用和合理配置。
4. 控制生产成本：负责控制生产成本，制定合理的生产费用预算并进行监控，通过有效的管理措施降低生产成本，提高企业的盈利能力。
车间主任岗位职责说明书(精选3篇)
车间主任岗位职责说明书（精选3篇）车间主任岗位职责说明书（精选3篇）车间主任岗位职责说明书篇1一、负责合理支配修理人员的工作及车间看板的管理、开展并掌握车间6S的详细实施，并保证本部人员有良好的工作状态。
二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。
三、负责车间平安生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，"三不落地'。
四、负责协调与各部门的关系，掌握修理质量及生产成本，确保车辆修理按时、按质完成。
五、负责车间管理过程中的事务处理，并准时向管理层反映。
六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。
七、负责确定修理员工的培训需求及方案制定，平常对本部人员岗位考核并准时上报和存档。
八、负责质量管理体系中的相关工作。
九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递岗位职责：1. 负责修理车间的修理保养业务及行政管理事务，确保车间运作的有条不紊;2.全面负责车间日常的修理技术质量监控工作，保证完成部门的多项经济技术指标和任务;3. 把握整个车间的工作状态及人员动态，准时发觉问题并协调解决;4. 定期组织员工学习相关技术，定期考核。
不断提高员工的操作技能和服务质量;5. 仔细做好保修材料的成本节省，削减材料费用，掌握成本开支;6. 负责检查和督促进厂车辆的保修进度，确保车辆的修理质量和效率;7. 严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程，落实相关责任制;8. 抓好车间的平安作业，严格落实防范措施，保证人车平安;9. 保持与前台及备件的良好沟通，协作保修营业活动的顺当开展;10. 工作单之派工及检修要点提示;11. 最终检查之试车及质检确认;12. 帮助前台接车之作业;13. 设定各岗位之目标及完成公司之营收目标;14. 6S 现场管控;15. 周工作方案，每周一次机电技术培训;16. 制作月度培训方案车间主任岗位职责说明书篇2一、仔细学习、贯彻执行公司的各项规章制度，正确解决好公司、车间、个人之间的协调工作，全面完成各项任务。
车间主任岗位说明书6篇
车间主任岗位说明书车间主任岗位说明书6篇车间主任岗位说明书11.目的建立车间主任岗位职责，切实履行其岗位职能。
2.范围车间主任岗位。
3.责任车间主任。
4.内容4.1保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
4.2根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
4.3负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4.4负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。
4.5制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。
并确保有关生产操作的指令能严格执行。
4.6负责本部门各级人员的'培训。
4.7负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。
4.8一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。
4.9参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。
4.10检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。
4.11负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。
4.12负责对本车间人员的检查、监督和考核。
按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作车间主任岗位说明书2直接上级：总经理直接下级：车间副主任和各主管岗位描述：主管车间的日常全面工作，对车间产品质量、纪律、文明卫生、安全生产等工作进行开展和实施，保证生产的正常运行。
一、职责1.负责车间设备、场地、人员的全面管理工作。
2按生产计划完成生产，并做好生产过程控制工作。
3负责车间物料计划审核、领用物料审批工作。
4负责与各车间部门沟通协调工作。
5负责传达、执行厂部的工作要求和各项规章制度的执行监督工作。
6负责车间人员技能培训工作。
7负责车间员工考勤、工资表的审核和二次分配工作。
8负责车间各项规章制度和工作要求的制订工作。
车间主任岗位 说明书
车间主任岗位说明书一、职位概述车间主任是企业中具有重要职能的岗位之一。
他/她负责管理和组织车间的生产活动，确保生产顺利进行，产品质量达到标准要求，同时确保安全生产和员工的工作和生活环境良好。
二、职责描述1. 生产计划管理：制定生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。
例如，车间主任需要根据市场需求和资源情况，合理安排生产进度，协调各个生产环节，确保产品的及时交付。
2. 质量控制：制定质量标准和检验程序，确保产品质量符合国家和企业要求。
例如，车间主任需要设定关键控制点和质量检验标准，对生产过程进行监控和控制，及时发现和处理质量问题。
3. 设备维护和管理：负责车间内设备的维护保养，确保设备正常运转，生产不受干扰。
例如，车间主任需要定期对设备进行保养和维修，确保设备的使用寿命和稳定性。
4. 人员管理：管理车间内的员工，包括招聘、培训、考核和激励。
例如，车间主任需要根据生产需求，制定合理的员工编制和工作岗位划分，培训员工提升技能，并对员工进行绩效考核和薪酬激励。
5. 安全生产管理：负责车间内的安全生产工作，预防和应对事故风险。
例如，车间主任需要落实安全生产措施，组织安全培训和演练，建立健全的应急救援体系，确保车间的安全生产。
6. 成本控制：控制车间内的生产成本，提高生产效率。
例如，车间主任需要通过优化生产流程、减少废品和降低能耗等方式，降低生产成本，提高企业竞争力。
三、职位要求1. 教育背景：本科及以上学历，相关专业技术背景优先考虑。
例如，工业工程、机械制造等。
2. 工作经验：具备相关行业工作经验，有管理经验者优先。
例如，有汽车制造、机械加工等工作经验者。
3. 技能要求：a) 熟悉生产管理和生产流程，具备良好的组织和协调能力。
b) 具备一定的质量控制和问题解决能力，善于分析和处理复杂问题。
c) 了解设备维护和管理知识，能够及时处理设备故障。
d) 具备良好的人际沟通和团队合作能力，能够有效带领团队完成工作任务。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是企业生产车间的管理者，负责协调和组织车间的生产活动，确保生产任务的完成，并提高生产效率和质量。
车间主任需要具备良好的管理能力和沟通协调能力，能够有效地管理和指导车间的生产团队，实现生产目标。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据企业的生产需求和市场需求，制定车间的生产计划，确保生产任务的及时完成。
2. 组织生产活动：负责组织和协调车间的生产活动，合理安排生产资源，确保生产过程的顺利进行。
3. 管理生产团队：负责车间员工的招聘、培训和管理工作，建立良好的团队合作氛围，提高员工的工作效率和积极性。
4. 控制生产成本：根据企业的成本控制要求，合理使用生产资源，降低生产成本，提高企业的竞争力。
5. 管理生产设备：负责车间生产设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行，提高设备的利用率。
6. 质量管理：负责车间的质量管理工作，建立和执行质量控制措施，确保产品的质量符合标准要求。
7. 安全管理：负责车间的安全管理工作，制定和执行安全操作规程，确保生产过程的安全。
8. 报表分析：负责编制和分析生产报表，及时掌握生产情况，提出改进意见和措施。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上车间生产管理经验，有较强的组织和协调能力。
3. 技能要求：熟悉生产管理流程，具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，熟练使用办公软件和生产管理软件。
4. 专业知识：熟悉生产设备的操作和维护，具备质量管理和安全管理知识。
5. 业务素质：具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的分析和解决问题的能力。
6. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与外籍员工进行基本的交流。
四、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和绩效表现等因素综合考虑，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
五、福利待遇1. 五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的社会保险权益。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是企业车间中的管理者，负责组织和协调车间的生产、运营和管理工作。
岗位要求具备较强的领导能力、组织能力和沟通能力，能够有效地指导和管理车间员工，确保生产任务的顺利完成。
二、岗位职责1. 制定车间的生产计划和生产任务分配，确保生产进度和质量的达标。
2. 负责车间的生产现场管理，包括生产设备的维护、保养和使用安全，生产环境的整洁和安全。
3. 配合上级领导制定车间的生产标准和工艺流程，确保生产过程的规范和标准化。
4. 组织车间员工进行生产操作培训，提高员工的技能和工作效率。
5. 负责车间的人员管理，包括员工的招聘、培训、考核和离职等工作。
6. 协调车间内部各个岗位之间的合作，确保生产流程的协调和顺畅。
7. 监控生产过程中的关键指标，及时发现和解决问题，确保生产任务的完成。
8. 参与车间的生产成本控制和资源优化工作，提高生产效益和经济效益。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，相关工程类专业优先考虑。
2. 具备3年以上车间管理经验，熟悉生产管理流程和生产设备操作。
3. 具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力，能够有效地指导和管理车间员工。
4. 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效地协调和合作。
5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和应对。
6. 具备良好的计划和执行能力，能够制定并完成车间的生产计划和目标。
7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力和工作量。
四、薪酬福利1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行绩效考核，并享受相应的绩效奖金。
2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等。
3. 提供良好的职业发展机会和培训机会，为员工的个人成长和职业发展提供支持和帮助。
五、工作时间和工作地点1. 工作时间：根据生产任务的需要，需要适应轮班工作或加班。
2. 工作地点：位于公司的生产车间，需要根据工作需要进行差旅或出差。
车间主任岗位说明书的
车间主任岗位说明书的岗位名称：车间主任一、岗位概述：车间主任是企业车间的管理者，主要负责车间的生产组织、安全管理、人员培训和绩效考核等工作。
他们需要具备扎实的专业知识和管理经验，确保车间的高效运作，达到生产目标。
二、岗位职责：1. 生产管理：车间主任需制定生产计划，并合理安排生产流程，确保产品按时完成。
他们需要了解生产设备的运行状况，及时处理设备故障，并提出维护和改进建议。
举例来说，在某食品加工厂的车间中，车间主任需要确保食品生产线的连续运转，保证生产效率和产品质量。
同时，他们还需控制生产成本，提高生产效益。
2. 安全管理：车间主任负责车间的安全管理工作。
他们需要制定安全规章制度，确保员工工作环境的安全与卫生。
车间主任还需要培训员工安全操作规程，并定期进行安全教育和应急演练。
例如，在一家化工厂的车间中，车间主任需确保员工正确佩戴个人防护装备，遵守操作规程，防止事故发生。
3. 人员培训和管理：车间主任负责车间员工的培训和管理工作。
他们需要制定培训计划，提升员工的技能水平和工作效率。
车间主任还需进行员工绩效考核，激励员工积极进取。
例如，在一家汽车制造厂的车间中，车间主任会对新员工进行操作规程培训，确保他们熟练掌握工艺流程。
4. 质量管理：车间主任需要确保产品质量符合质量标准和客户要求。
他们需要建立质量管理体系，制定检验和测试流程，追踪产品质量数据，并制定改进措施。
例如，在一家电子厂的车间中，车间主任会组织质量检验，确保产品无故障。
5. 协调沟通：车间主任需与上级领导、其他车间主任和相关部门进行有效的沟通和协调。
他们需要及时汇报工作进展和问题，并协调解决工作中的矛盾和困难。
例如，某家制造企业的车间主任需与采购部门沟通原材料的供应，确保生产的顺利进行。
三、任职要求：1. 专业知识：车间主任需要具备与企业业务相关的专业知识，如生产工艺、设备维护和质量管理等。
他们还需要紧跟行业和技术发展的最新动态，不断提升自己的专业水平。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是企业生产车间的管理者，负责组织、协调和监督车间的生产活动，确保生产任务的顺利完成。
本岗位要求具备较高的管理能力、技术能力和沟通能力，能够有效地组织生产，提高生产效率和质量。
二、岗位职责1. 制定车间生产计划：根据公司的生产计划和定单情况，制定车间的生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度的顺利进行。
2. 组织生产活动：组织车间员工按照生产计划进行生产活动，合理分配工作任务，确保生产任务的按时完成。
3. 管理生产现场：负责车间生产现场的管理，包括设备维护、生产线布局、物料配送等，确保生产现场的安全和整洁。
4. 质量控制：负责车间产品的质量控制，制定并执行质量管理标准，确保产品符合质量要求。
5. 人员管理：负责车间员工的招聘、培训和考核工作，建立良好的团队合作氛围，提高员工的工作效率和生产技能。
6. 生产成本控制：负责车间的生产成本控制工作，制定并执行成本控制措施，提高生产效率，降低生产成本。
7. 技术改进：积极推动生产技术的改进和创新，引进新的生产工艺和设备，提高生产效率和产品质量。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。
2. 工作经验：具有5年以上相关工作经验，有车间管理经验者优先考虑。
3. 技术能力：熟悉生产工艺和设备，具备一定的技术水平，能够解决常见的生产问题。
4. 管理能力：具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织生产活动。
5. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门协调合作，解决问题。
6. 责任心强：工作认真负责，具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对紧急情况。
7. 适应能力：能够适应加班和倒班工作，有一定的工作弹性。
四、工作条件1. 工作时间：根据生产需要，需要适应加班和倒班工作。
2. 工作环境：车间主任需要在生产现场工作，需要适应一定的噪音和灰尘环境。
3. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
9、按财务部要求编制本车间预算，并根据最终批准的预算控制车间成本。
10、
（六）
（七）
（五）保证车间的设备正常运行；
熟悉车间各种设备的运行状况，定期安排设备的维护和保养。
（八）
四、工作绩效标准
（一）按时按质按量完成公司下达的生产计划、质量、环境指标和管理任务；
（二）完成公司下达的各消耗指标；
（三）完成本车间的安全文明生产任务；
(四)负责全车间的各种资源配置；
1、合理编制本车间定编定员，减少本车间内部的冗员；
2、
3、制订年度和月度本车间固定资产管理工作计划以及突发应变计划；
4、
5、负责本车间所有生产性和部分非生产性设备及其它固定资产的登记造册、日常维护修理；
6、
7、合理配置本车间各种生产设备及非生产设备的使用，杜绝设备浪费；
8、
9、根据公司对各种产品物耗指标的界定，确定本车间各班组生产物耗指标，并对最终结果进行考核。
10、
（三）车间质量管理
（四）
1、按照质量认证要求，制定下属各班组质量控制标准，并对最终完成结果进行考核；
2、
3、指导监督本车间各生产环节工作质量能够按要求进行；
4、
（五）负责全车间的安全文明生产；
（六）
制定本车间安全文明生产的标准，并对工作中出现的违规现象进行监督与考核。
（四）具有良好的处理人际关系能力和与人沟通的能力。
十一、工作经验要求
大学本科以上，最好是管理专业；任主管职务两年以上。
十二、其他素质要求
具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心；较好的人品。无严格的性别、年龄要求。
三、工作职责与任务
（一）根据公司计划和营销目标，确定本部门的工作目标和工作计划并组织实施；
（二）
1、根据公司下达的生产计划合理安排车间内部各班组年、季、月度生产计划；
2、
3、组织、调度和安排本车间内部生产相关的各项工作；
4、
5、指导和协调生产过程中出现的下属班组难以解决的问题；
6、
7、对生产过程中出现的偏差及时给予矫正，并对各班组工作结果进行考核；
某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期：
岗位名称：一车间主任隶属部门：生产综合部
岗位编码：直接上级：生产综合部部长
工资等级：直接下级：副主任、各班组大班长
可轮换岗位：下级人数
二、岗位工作概述
负责公司下达给本车间的生产计划、管理任务保质保量完成，确保各种消耗指标达到公司要求；负责全车间安全文明生产；负责质量、环境体系在本部门的运行；负责本车间资源的配置；负责本人员调配及各种奖惩制度的实施。
（四）本车间设备的有效利用；
（五）完成本车间的劳动生产率指标；
（六）保证质量环保体系正常运行。
五、岗位工作关系
内部关系
1．所受监督：在生产、人员安排上由生产综合部部长监督；质量方面受质管科监督；工艺受技术科监督；核算上受财务部监督。
2．所施监督：全车间的日常工作（生产、消耗、安全、人事等）。
3．合作关系：在车间基础设备与生产科发生协作关系；在车间设备上与设备科发生协作关系。
六、岗位工作权限
（一）对本部门人员有任免权；
（二）对本部门的资源有支配指导权；
（三）对本部门的制度有解释权、处置权；
（四）对原材料与辅料有质量否定权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定时间内工作，周六、周日有时需加班。
八、岗位工作环境
30%时间在室内工作，70%时间在车间生产现场工作，温度、湿度适宜；照明条件良好。
九、知识及教育水平要求
（一）熟悉公司和部门的各项规章制度；
（二）熟悉车间各岗位的作业指导书；
（三）熟悉车间的工艺流程；
（四）熟悉车间的各种资源情况；
（五）熟悉相关的法律法规条款，如《劳动法》等。
十、岗位技能要求
（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；
（二）较强的分析能力，应变能力和决策能力；
（三）较强的管理技能；