浅谈会计人员职业道德缺失
浅谈会计人员职业道德现状以及对策
浅谈会计人员职业道德现状以及对策会计人员作为财务管理部门的核心力量，其职业道德现状直接关系到企业的财务稳健和社会的利益。
当前会计人员职业道德存在一些问题，需要采取一些对策来加以解决。
一、会计人员职业道德现状1. 缺乏独立性和公正性。
在一些企业中，会计人员可能受到管理层或其他利益相关方的影响，失去了独立性和公正性，导致财务报告的真实性受到质疑。
2. 缺乏责任意识。
一些会计人员可能缺乏对自己工作的责任感，工作不认真负责，导致财务数据的准确性和完整性受到影响。
3. 不遵守职业准则。
一些会计人员可能违反职业准则，盗用、挪用企业资金，或者隐瞒财务信息，损害了企业的利益和声誉。
4. 缺乏更新观念和技术能力。
会计工作需要不断更新知识和技术，但一些会计人员可能缺乏更新观念，导致工作效率低下，甚至出现错误。
二、对策建议1. 加强职业道德教育。
企业和相关行业协会应加强对会计人员的职业道德教育，提高其对职业准则的认识和遵守意识，使其具备良好的道德素养。
2. 建立独立的审计机构。
企业应建立独立的审计机构，独立行使审计权力，对财务报告进行客观、公正的审计，以保障财务报告的真实性和透明度。
3. 加强内部控制。
企业应加强内部控制，建立健全的财务管理制度和流程，对会计人员的工作进行严格监督和检查，确保财务数据的准确性和完整性。
4. 提高技术能力。
企业和相关行业协会应加强对会计人员的技术培训，提高其财务管理和信息化水平，使其适应新时代的财务工作要求。
三、结语会计人员作为企业的财务管理者，其职业道德问题直接关系到企业的财务稳健和社会的利益。
必须引起足够的重视，采取有力的措施来加以监督和引导。
希望通过上述对策，能够有效改善会计人员的职业道德现状，为企业的可持续发展和社会的和谐稳定作出贡献。
试论会计职业道德缺失的成因及对策
的有效手段。一个会计人员职业道德水平的高低 ， 在很大程度 上取决于其会计职业道德修养 的 自觉程度 ，只有个 人对会计
职业道德原则和规范有正确认识 ，才能够分清 正确 与错 误的 道德观念。一个好的会计职业道德行 为经过反复进行 ， 就能在
会计管理工作中形成 良好 的习惯行为 ，也就形成 了 良好 的会
会计职业道德作为社会道德建设 的一个组成部分 ，是完
善社 会道德体 系的重要方面 ， 市场经济越发展 ， 会计职业道德 建设就越重要 ， 加强会计 职业 道德建设 ， 于提高会计工作质 对
量和会计人员的整体素质有着重要 的意义 。
员利用 掌管拨付 资金 的职权收受贿赂 ，还有 的私 自设立账 外 账， 使用虚假发票 ， 编造 和提供虚假 的财务报 表 ， 利用职务 之 便公款私存 ， 监守 自盗 ， 将公款归为个人所 有。三是挪用公款 ，
试 论 会 计 职 业 道 德
肖 静
会计人员 的职业道德 ，就是从事会计工作 的人员在履行 职责活动中应具备的道德 品质 。它是调整会计人员与国家 、 会
二 、 计职 业 道 德 缺 失 的 表现 形 式 及 存 在原 因 会
１ ． 存在的主要 问题 目前我 国正在经历着深刻 的社会转 型和变革。这种空前 的社会变革对会计人员的思想观念 、 道德观念 、 价值观念等也
计人员与不同利益及会计人 员之间的社会关系及社会道德规
范的总和 ， 是基本道德规范在会计工作 中的具体体现 。会计特 有 的职业性质 决定 了加强会计 人员职业 道德建设 的重要性 ，
产生 了一定影响 ，一些会计人员在追求利益 的过程中丧失了
道德观 念 ， 引发道 德危机 ， 主要 表现在 ： 其 一是 不能端正 职业
浅谈会计职业道德缺失原因与对策（最终五篇）
浅谈会计职业道德缺失原因与对策（最终五篇）第一篇：浅谈会计职业道德缺失原因与对策【摘要】当前，随着我国社会经济的不断发展，但会计行业内从业人员职业道德却普遍不高，各种违规现象十分常见。
因此，本文着重对会计职业道德缺失进行原因分析，找出根本原因和症结所在，并针对性地提出了几点改善对策，为提高整体会计行业的职业道德水平提供一定的参考意见。
【关键词】会计职业道德缺失原因对策一、会计职业道德缺失的原因分析会计是随人类社会不断发展而形成的一种职业，它与人类社会的经济活动密不可分。
会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的方法和程序，对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督，提供经济信息，参与预测决策的一种管理活动。
会计职业道德是会计职业活动中应遵循的、体现职业特征、调整职业关系的行为准则和规范。
当前，随着我国社会经济的不断发展，会计行业内从业人员职业道德却在慢慢缺失，本人认为主要有以下几方面原因。
（1）会计制度存在缺陷：一是大多数企业实行所有者和经营者分离的制度，由于所有者和经营者之间存在利益冲突，这就使经营者处于自身利益考虑而修改经营信息，从而导致会计人员违规操作；二是我国很多企业内部存在一股独大的现象，公司内部股东大会、董事会、监事会三者不能相互制衡，董事会监管作用过度弱化，监事会又不能够很好的发挥监督作用，进而为会计人员违规操作创造条件。
（2）缺乏敬业精神：当前我国很多会计人员缺乏敬业精神，不认真钻研业务知识，不求进取，疏于学习，造成了会计基础工作薄弱，职业素养低下，不能胜任本职工作，于是在工作中造成疏漏、弄虚作假，给企业财务工作带来负面影响。
（3）监督监管机制不健全：一是委托代理关系不平衡，正常情况下应该是委托人、被审计人和审计人三者共同制衡，但现实中却存在审计人和被审计人共同违规、委托人与被审计人共同违规等现象，打破三者平衡关系，最终导致会计人员违规；二是监管作用发挥不够，由于我国当前会计从业人员存在多部门监管，权利分散、交叉、重叠，不但会降低了监管的效率，也会使得监管内部协调困难，最后形成“谁都管，实际上却谁都不管”的局面。
职业道德浅论会计职业道德缺失的原因及对策（精选五篇）
职业道德浅论会计职业道德缺失的原因及对策（精选五篇）第一篇：职业道德浅论会计职业道德缺失的原因及对策会计职业道德结业论文浅论会计职业道德缺失的原因及对策摘要：会计工作是经济管理工作的重要组成部分，在我国经济建设过程中发挥了巨大的作用。
然而当前，会计职业道德严重滑坡，会计信息失真，做假账、不记账、重复记账等比较普遍，这些现象严重影响了我国市场经济的秩序。
本文从会计职业道德的涵义及内容出发，结合会计职业道德缺失的现状，分析了我国会计职业道德缺失的原因，面对新时代、新变化的要求，就如何加强会计职业道德建设提出了具体对策。
关键词：会计职业道德缺失原因对策从台儿庄区农业银行后孟储蓄所某会计挪用公款案；到济南一药材公司抽逃高额注册资金案；再到深圳证券交易所上市的广厦（银川）实业股份有限公司会计造假案等等，这一系列的案例说明了一个事实，在利欲横流的诱惑下，我们许多从事会计工作的人员最后的道德底线被攻破，导致范下不可追悔的错误。
据调查统计，我国从事会计工作的人员接近2 0 0 0 万人，其中注册会计师就有1 0 万多人，这个数字在世界上是居于首位的，如此庞大的队伍，如果人人都自觉自律、个个都坚持职业操守，那么上述诸如此类的事件又怎会频频上演？因此如何进一步深入开展和加强会计职业道德建设迫在眉睫也势在必行。
一、会计职业道德概述（一）会计职业道德的含义会计职业道德是指会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和，也就是指会计人员从事会计工作应遵守的道德标准和思想范畴。
它体现了社会主义经济利益对会计工作的要求，是会计人员在长期的实践活动中形成的。
（二）会计职业道德规范的内容1996 年6 月17 日财政部财会字19 号发布的《会计基础工作规范》中就已经明确规定了会计人员的职业道德，其内容包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能等八个方面，分别就会计人员的职业品质、工作作风和工作纪律等作出了全面的规定。
会计职业道德缺失的原因
会计职业道德缺失的原因
会计职业道德缺失的原因：
一、忽视会计道德教育和培训
1、缺乏相关课程：虽然有些大学不仅鼓励学生参与会计道德教育，还开设了相关课程，但是一些学校却没有，导致未来会计人才缺乏对会计道德的基础认知。
2、缺乏专业教师：由于国内会计技能水平落后，会计专业教师并不多见，而会计职业道德的传授也十分薄弱，从根本上比致使会计人员道德教育不过关。
二、现任会计从业者守则有缺失
1、缺乏合规视野：为了实现企业的财务目标，会计人员会有意识的忽略会计法规要求，甚至有可能破坏监督机制，妨碍财务信息公开。
2、不注意重大事项披露：会计从业者在实现汇总会计时，可能会忽略披露某些重大事项，致使投资者无法得到真实准确的财务信息。
三、职压加剧会计道德风险
1、机构文化冲突：有时候会计人员会遵循机构文化，甚至信任机构有意逾越会计道德规范，从而增加会计道德风险。
2、竞争压力：由于监管力度加大，会计机构之间的竞争加剧，从而导致一些会计人员会为了获得更多利润而缺乏法纪和道德节制。
四、管理权力越界
1、司法不作为：由于当局不对对会计道德缺失行为及时整治，从而降低了会计从业者的道德认知水平。
2、监管层宽松：由于监管机构管理宽松，在监督管理上存在漏洞，很多会计机构会存在照顾关系，使得会计道德缺失得以直接滋生。
会计职业道德缺失的原因分析及完善对策
会计职业道德缺失的原因分析及完善对策会计职业是现代社会不可或缺的一环，负责着公司财务报表的编制和审计工作。
然而近年来，会计职业的道德问题屡屡受到关注。
很多从业人员涉嫌违法违规行为，严重损害了公众的利益和信任。
本文将分析会计职业道德缺失的原因，提出完善对策。
一、会计职业道德缺失的原因分析1.素质缺陷。
现代社会对会计人员的要求越来越高，但是由于教育水平和教育质量的不断下降，很多从业人员在技能和素质方面存在缺陷。
他们对会计职业开展的理念和目标理解不够，对职业伦理和道德要求忽视或不重视。
2.利益动机。
会计职业的核心是公正和透明，但是现实中由于职业利益和个人利益的冲突，很多从业人员放弃了职业道德，滥用职权和职业身份，牺牲公众利益换取职业和个人的私利。
3.法制意识淡薄。
很多从业人员法律意识淡薄，缺乏对法律法规、行业规范和职业准则的了解和认识。
他们只注重实际效果，而忽视了对于合法性、合规性和合理性的评价，这种行为很容易引发职业道德问题。
4.监管不到位。
现代社会对会计行业的监管越来越强，但是监管机构的职能和监督力度都不够。
一些从业人员违法违规不仅没有受到惩罚和处罚，反而引得其他从业人员效仿，扩大了职业道德风险和漏洞。
二、完善对策1.加强教育和培训。
会计职业道德问题的根源是人才素质的问题，因此，应该加强从业人员的教育和培训，提高其职业素养和职业道德意识。
2.强化制度建设。
相关职业机构应该建立完善的职业准则和行业规范，加强对从业人员的制度教育和约束，建立基础性的制度保障。
3.发挥监管作用。
监管机构应该加强对会计从业机构、会计师事务所和会计师的监管，加大监督和检查力度，从根本上减少和杜绝违法违规问题的发生。
4.强化行业自律。
同时，行业主管部门应该激发从业人员自我约束意识，建立健全的行业自律机制，强化行业自律意识，提高职业道德水平。
总之，会计职业道德问题的出现并不是一个短暂时间内的现象，它是由多种原因综合而成的。
针对这些问题应该从教育、制度、监管和行业自律等多个方面着手，更好地维护会计职业的公信力和公正性，确保会计工作的健康和良性发展。
浅谈会计人员职业道德缺失
系紧张等 ， 其是农 村 、贫 困地 区的会计人 员 ，这种 现象 尤 更加 突 出。会 计 人 员 素 质 低 是 其 职 业 道 德 缺 失 的 根 本
原 因。
２２ 监督 机制 不健全 ． 会计 的基 本职 能之一 就是会计 监督 ， 计监督 体系包 会
件 等暴露 出注册会 计师 对报表 审计不 力 、对 虚假报表 视而
济的发展 。会计 工作 的特殊性要 求会 计人 员必须具备 良好 的职业道 德。但是 ，一 些大大 小小的会计 造假案说 明了会 计领
域仍存在 职 业观 念 淡薄 、责任 心差 、谋求私 利等现 象。 因此 ，深入 分析会计人 员职 业道德缺 失 的原 因并采取 措施提 高会 计人 员职业道德 水平 、 高标 准抓 好会 计人 员职业道德 建设 ，对做好 会计 工作 、维护财经 纪律 非 常重要 。 ［ 关键词 ］会 计人 员 ；职 业道德 ；职业 素质 ［ 中图分 类号 ］Ｆ １．２ ８２４ ［ 文献 标识码 ］Ａ ［ 文章 编号 ］ １０ ６３ （００ ９ Ｏ １ ０ ０５— ４ ２ ２ １ ）１ 一 １４— ２
诱 惑 ，置 国家法律 法规 于不顾 ，为客户 出具严 重失实 的财 务报 告 ，如 近年来 的猴 王事件 、三九 医药事件 、美尔 雅事
少廉洁 自 ，会计人员的创新 能力偏低 ；从文化层次来 律 看 ，部分会 计人员 的 文化 素养 比较 低 ，知识 结 构不 合 理 ，
表 现为知识 的深 度 、广度 不够 ，职业情感 淡漠 以及 人 际关
时知法守 法 。然 而 ，一些 会计人 员法 制观念不 强 ，利 用职
的意图为违法违纪活动出谋划策，直接参与编造虚假会计
凭证 、会计 报表 。近 年来 闻名的 “ 广厦 ” 蓝 田股份 ” 银 、“
浅谈会计职业道德建设的问题及解决措施
浅谈会计职业道德建设的问题及解决措施一、职业道德问题的原因1. 利益冲突会计从业者在工作中经常面对利益冲突的情况。
有些会计师事务所可能会为了追求业绩和利润而忽略了专业的职业道德，甚至违反法律法规。
这种利益导向的行为常常会对客户和社会造成不良影响。
2. 缺乏专业培训有些会计人员在接受职业培训时，缺乏对职业道德的深入理解和培训，导致在实际工作中出现违反职业道德的行为。
3. 社会诚信观念不足随着社会的变革和发展，一些人的道德意识逐渐淡化，导致会计人员在工作中也出现了一些道德失范的情况。
二、解决职业道德问题的措施1. 加强职业道德教育在会计从业者的培训过程中，应当加强职业道德教育，提高从业者的职业道德意识和素质。
可以通过专门的课程、讲座、案例分析等教学方式，引导学生树立正确的职业道德观念。
2. 加强监管和惩罚机制对于违反职业道德准则的从业者，应当建立完善的监管和惩罚机制。
对于违反职业道德的行为，要严格依法追究责任，对于有严重违法违纪行为的人员，要进行停职或撤销资格。
3. 加强行业自律会计从业者应当加强行业自律，建立健全的职业道德准则，自觉遵守和执行，对于违反职业道德的行为及时纠正和处理，维护行业的良好形象和声誉。
4. 建立激励机制对于遵守职业道德准则，积极履行职业责任的从业者，应当建立相应的激励机制，激励他们做出更好的职业表现。
可以通过提高信誉、提高薪酬、提供晋升机会等方式，激励会计人员更好地履行职业责任。
5. 培养职业操守会计人员在接受教育和培训的过程中，应当培养职业操守和职业操守，建立正确的职业道德观念，树立良好的职业操守，自觉遵守职业道德准则。
三、结语会计职业道德建设是一个需要长期而持续的过程，需要各方的共同努力。
作为会计从业者，必须时刻牢记职业道德准则，坚守职业操守，保持职业操守和职业操守的高度责任感，做一个合格的会计从业者。
行业协会、监管部门等也要从不同层面加强会计职业道德建设，提高从业者的职业道德意识和素质，共同维护行业的良好形象和声誉。
会计人员职业道德的缺失
会计人员职业道德的缺失会计人员职业道德的缺失当前会计从业人员的会计职业道德问题越来越明显，有哪些相关内容？下面是店铺为你整理的会计职业道德的缺失，希望对你有帮助。
会计人员职业道德缺失的原因（一）会计职业道德缺失的内在因素会计人员的职业道德素质和修养还没有达到一定的境界，因此，很容易受到外部的影响，使其应具有的独立性缺失。
而影响会计人员道德素质最直接的因素主要来源于经济和政治两方面。
（1）经济利益驱动。
一定的物质基础决定着人们的道德状况，良好的社会道德状况是与充裕的物质条件紧密相连的。
人的需求是随着社会的发展而发展的，在我国，会计人员的生理需要、安全需要基本上得到了满足。
会计职业道德行为是满足会计人员社交需要的手段，是获得尊重的前提，也是达到自我实现需要的途径，最终以理想社会实现需要为方向和目的。
（2）政治利益驱动。
企业的经营管理者对虚假会计信息的出笼和蔓延有着较为复杂的心态。
个别地方的企业土管部门实行“高指标”保“鸟纱帽”的考核办法，在这种压力下，经营者不粉饰报表、不造假数字就难过考核关。
面对上级下达的与企业经营状况实际相背离的“硬指标”，一些厂长经理迫于经营业绩的考核压力，年年把销售、利润当作最紧要的“政治任务”来抓，在企业内部实行以盈亏数字论功行赏的办法。
企业经营者在“高指标”的重压下，哪里还能找得出比造假数字更好的办法呢？可见，现实中确实存在着“依靠虚假数字出政绩，追求数字真实丢官位”的情况，使企业陷入“报喜得喜，报忧得忧”的怪圈。
不少经营者坦言：现在每隔二、五年企业主要领导都要变动一次，有人就因任期内造假出了“政绩”而使得企业“突飞猛进”，个人不断“进步”，这就使人产生投机思想。
同时，不少企业经营者也反映，有的上级领导习惯浮在上面听汇报，不察实情，听喜不听忧，也是助长会计造假的原因之一。
（二）我国会计制度不完全性的外部原因：（1）制度不完全性的客观存在。
从制度经济学角度考察，某一时期会计制度安排决定了人们的会计行为。
浅析会计职业道德缺失的原因
合而成 ， 构成 系统的子 系统称 为要素 。 系统各要 素之间相
互依存 、 相互 制约 ， 系统各要素之 间的这种关 系称 为系统
的相 关性 系统理论 主要用于分 析会计职业道德 缺失的 原 因和探 讨会计职 业道德体 系的健全和完善 。 二、 会计 职业道德缺 失原 因分析
（ ） 计 职 业 道德 缺 失 的 内因 一 会 ．
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中 图 分 类 号 ：２ １ Ｆ ３． ６
文 献 标 识 码 ： Ａ
文 章 编 号 ：６ ２ ５４ （０ ０ ０ － ０ ９ ０ １ ７ — ６ ６ ２ １ ） ５ ０ １— ２
第
五
期
近年来 ， 有关会计 职业道德及诚信 问题很多 ， 会计 秩
序的紊乱 ， 财务 信息 的失真 已非局部现象 。以 １９ 深 ９ ２年 圳 原野公司财务 问题 案拉开序幕 ， 进入 ２ 世纪后财务 事 １ 件接踵而来 ，０ １年耸人听 闻的 “ ２０ 银广 夏” “ 田股 份 ” 、蓝 风暴 ．０ ４年 中小 企业 板首例 财务丑 闻的 事 物都 以系统形 式存 在 ， 任何 事物都可 以看作是 一个系统 ，系统 最基本 的特征 就 是集合性 一个 系统 至少有两个或 两个 以上 的子 系统 集
者。 影响着会 计信息 的质量 。 一方 面会计法规制 约他们 的
行为， 避免 因触犯法 规而 影响 自身利益 ； 另一方 面 ， 他们 必须 服从企业负责人 的指示 ， 按照其要求 完成财务工作 ，
一
经济 承认 人们追求个人 利益 的合 法性 ，会计人员在处 理
国家 和集 体的关 系上 ，陷入 了道德界 限模糊 的困境 。不 少人 为了追求经济利益 ， 步走入经营 的误 区 ， 逐 致使道 德 意识 产生偏 差 ， 甚至 扭 曲； 自身或 他人任何 一种 行为 ， 对
浅谈事业单位会计人员职业道德现状及对策
浅谈事业单位会计人员职业道德现状及对策随着经济发展的不断壮大，事业单位的数量也日益增长。
事业单位作为社会主义市场经济的重要组成部分，其会计人员的职业道德也越来越受到人们的关注。
本文就事业单位会计人员职业道德现状及对策进行浅谈。
事业单位会计人员职业道德的缺失表现在以下几个方面：1、缺乏责任心和操守一些会计人员忽视职业道德，只注重自身利益，不认真履行职责，对审计风险控制不够重视，对会计准则执行不到位等问题存在。
此外，一些会计人员在工作中不遵守工作纪律、上班时间玩手机、随意聊天等也是缺乏责任心和操守的表现。
2、失信行为频发在工作中，一些会计人员存在违反信用的行为，比如不将收入及时计入会计账簿、虚假报账等。
这些行为既败坏了会计职业形象，同时也影响了事业单位的正常运转。
3、缺乏独立性在工作中，一些会计人员缺乏独立性，容易受到领导干预，对企业的财务状况不敢实事求是的公布，存在一定的倾向性。
以上种种现象，都既是会计人员职业道德不健康的表现，也会给事业单位工作带来各种风险。
1.要严格执行职业道德准则制定职业道德准则，强化会计人员的职业操守和责任感，保证会计工作的公正性、独立性和客观性。
2.加强职业道德教育的普及和加强培训在工作中，可以通过组织职业道德教育培训，帮助会计人员更好地认识职业道德的重要性，加强道德修养和责任心，树立良好的职业形象。
3.强化会计内部控制机制的建设实行严格的内部控制制度，基本实现财务资料的安全、真实、准确与完整。
通过严格的管理制度，遏制违反诚信行为的发生，提高会计人员职业道德的自律性，真正维护单位利益。
4.营造良好工作环境，提高工作满意度营造良好的工作环境和氛围，加强对员工职业道德和工作激励的教育，引导全体员工在工作中更加积极、认真地发挥自己的职业潜力，提高工作满意度。
以上措施需要我们持续加强，不断完善会计职业道德，营造良好的工作氛围，共同促进事业单位的发展。
浅谈会计人员职业道德论文
浅谈会计人员职业道德论文关键词:会计职业道德法律Keywords:Accounting;professionalethics;law一、会计职业道德欠缺的现状由于社会上不正之风的蔓延，致使会计人员素质降低，缺乏职业道德现象时有发生，其表现如下:1.1缺乏对本职工作的热情，缺乏较强的事业心。
1.2缺乏原则性和责任心。
1.3不认真钻研业务知识，职业技能低下。
1.4少数人玩忽职守，以权谋私，利用管钱管物的工作之便，索贿受贿，挪用公款，损公肥私，贪污腐败，权钱交易，甚至有些触犯法律，被绳之以法。
二、会计从业人员应具备的职业道德素质2.1诚实信用的品格。
诚实信用是会计人员应首先具备的职业道德规范，他不仅关系到会计队伍整体形象问题，更涉及到所提供会计信息的真实与否。
2.2严肃认真的态度。
会计人员处于经济工作的最前沿，稍有不慎便会造成国有资产的流失，给企业造成无法挽回的经济损失，因此会计人员要以严肃认真的态度对待会计工作。
2.3无私奉献的精神。
企业经济管理工作的加强，会计人员的任务越来越重，责任越来越大，会计人员必须踏踏实实做人，实实在在做事，做到勤奋敬业，淡薄名利。
2.4热情优质的服务。
会计人员要具有良好的协作意识，以热情优质的服务展现会计人员良好的精神风貌。
2.5高风亮节的品质。
会计人员要自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，不谋取个人非法利益，不出卖企业的商业机密，不从事有损企业的经济活动，维护会计人员高风亮节的高贵品质。
三、加强会计从业人员职业道德的几点建议3.1加强学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识努力提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。
要组织财会人员认真学习学习时事政治，教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。
3.2建立会计人员遵守会计职业道德的年检制度会计职业道德自颁布实施(1996年)以来，虽然有关方面一直在强凋、要求会计人员严格遵守，但是，此项内容执行情况的监督和检查工作却从未进行过。
浅谈会计人员职业道德现状以及对策
浅谈会计人员职业道德现状以及对策会计人员作为财务管理中的重要角色，其职业道德一直备受关注。
近年来，不少会计人员因为违反职业道德而被曝光，给整个行业带来了负面影响。
本文将就当前会计人员职业道德现状进行分析，并就如何加强职业道德建设提出对策建议。
一、会计人员职业道德现状分析会计人员作为企业财务管理的核心人员，需要具备高度的职业道德。
现实中不少会计人员在工作中存在一些职业道德方面的问题。
1. 账目不准确一些会计人员为了迎合上级的要求或是企业的利益，会在编制财务报表时故意虚增收入、减少成本，甚至虚构交易，使得财务报表失真，对企业的决策产生负面影响。
2. 泄密行为一些会计人员在处理企业财务信息时，泄露企业的财务数据，给企业造成严重损失。
这种泄密行为不仅损害了企业的利益，也违反了会计人员对财务信息保密的职业道德要求。
3. 财务造假一些会计人员为了个人利益，会故意在企业的财务报表中进行造假，从而获取不正当的利益。
这种行为不仅损害了企业的信誉，也损害了整个行业的形象。
以上种种现象说明，当前一些会计人员的职业道德意识比较薄弱，对自己的行为并不十分负责，对企业和行业的影响极为不良。
加强会计人员职业道德建设迫在眉睫。
二、加强会计人员职业道德建设的对策建议1. 提高职业道德意识为了加强会计人员的职业道德建设，首先要加强对会计人员的职业道德教育。
企业可以通过开展培训课程、举办专题讲座等形式，提高会计人员的职业道德意识，让他们明白职业道德对于企业的重要性，引导他们树立正确的职业操守。
2. 建立科学的考核机制企业可以建立科学的绩效考核机制，将职业道德纳入考核范围，加强对会计人员职业道德的考核和监督。
只有通过严格的考核，才能激励会计人员养成良好的职业道德习惯，规范自己的职业行为。
3. 加强内部监督企业应该建立健全的内部控制制度，加强对会计人员的内部监督。
通过制定详细的操作规程、加强内部审计等手段，及时发现和纠正会计人员的违规行为，提高企业财务管理的透明度和规范性。
浅谈注册会计师职业道德缺失问题及对策
浅谈注册会计师职业道德缺失问题及对策注册会计师是负责对公司和个人的财务信息进行审计、编制和分析的专业人士。
他们需要具备高度的职业道德和专业素养，以确保其工作的公正性和可靠性。
在实际工作中，我们也会听到一些关于注册会计师职业道德缺失的问题，比如财务造假、严重违规行为等。
这些问题不仅有损于注册会计师自身的职业声誉，也损害了整个行业的形象。
那么，究竟是什么导致了这些职业道德缺失问题呢？又该如何解决这些问题呢？下面就来浅谈一下这些问题及对策。
我们来看看导致注册会计师职业道德缺失的原因。
是利益冲突。
在实际工作中，注册会计师可能会面临来自客户或雇主的利益冲突，这就需要他们在职业道德和经济利益之间做出抉择。
有些注册会计师可能出于私利而违反职业道德，对公司的财务报表进行篡改或者隐瞒一些重要信息，以获得额外的经济利益。
是监管不到位。
一些地区的注册会计师行业监管不够严格，导致了一些注册会计师可以逍遥法外，轻易违反职业道德。
还有就是缺乏职业认知。
一些新入行的注册会计师可能对职业道德缺乏足够的认知，不了解职业道德对其工作的重要性，容易受到外部诱惑和压力的影响，做出违反职业道德的行为。
针对以上问题，我们需要从多方面进行对策。
是要健全注册会计师行业的监管体系。
加强对注册会计师行业的监管，建立完善的监督机制，加大对职业道德违规行为的打击力度，从根本上杜绝注册会计师的职业道德缺失现象。
是要加强注册会计师的道德教育。
加强对注册会计师的职业道德教育，增强其职业认知，提高其职业道德意识，使其具备抵御各种诱惑和压力的能力。
要加强对已经从业的注册会计师的职业道德培训，不断提升其职业素养。
是要建立健全的职业激励制度。
建立健全的职业激励机制，对遵守职业道德的注册会计师给予相应的奖励和荣誉，对违反职业道德的注册会计师严惩不贷，形成严明的职业激励与惩罚机制，提高注册会计师的职业素养。
除了以上的对策之外，我们还可以通过加强行业协会和专业组织的作用来提升注册会计师的职业道德。
浅谈会计人员职业道德现状以及对策
浅谈会计人员职业道德现状以及对策会计人员作为企业的财务管理者和监督者，其职业道德问题一直备受关注。
在金融风险与信息透明度不断受到质疑的当下，会计人员职业道德的现状愈发凸显。
本文将从当前会计人员职业道德存在的问题以及应对策略两方面进行探讨。
一、会计人员职业道德现状1. 道德失范现象频发在实际工作中，一些会计人员的职业道德失范现象频发。
会计人员往往因为一些私人利益而篡改账目、隐瞒财务信息或者编造虚假报表，从而损害了企业的利益。
还有一些会计人员为了追求额外的利益，会采取各种手段从事违法违规的活动，损害了企业和公众的利益。
2. 责任感不强一些会计人员在工作中对自己的职业责任和义务认识不清，缺乏必要的责任感和使命感。
他们往往会采用敷衍塞责的态度对待工作，不仅导致了财务信息的不真实和不准确，也给企业带来了潜在的风险和损失。
3. 缺乏自我监督和规范意识现实中，一些会计人员缺乏自我监督和规范意识，容易受到外部利益的驱使而违反职业规范。
他们没有形成正确的职业道德观念，对自己的行为缺乏足够的约束和规范。
二、对策建议1. 建立健全的法律法规制度要加强对会计人员职业道德的监督和管理，首先要建立健全的法律法规制度。
通过立法、政策、规章等手段明确会计人员的职业道德规范，规范其行为，加强对违法违规行为的打击力度，提高违法成本和风险，从而有效遏制会计人员职业道德失范现象的发生。
2. 加强职业道德培训对会计人员开展职业道德培训是重要的手段之一。
通过培训，加强会计人员对职业道德规范的认识和理解，提高其道德修养和职业操守，增强对职业道德的重视和遵守。
3. 建立职业道德评价机制建立健全的会计人员职业道德评价机制，通过评价机制来对会计人员的职业道德行为进行监督和考核，对于遵守职业道德规范的会计人员给予表彰和奖励，对于违反职业道德规范的会计人员给予相应的处罚和惩戒，提高了会计人员对职业道德的重视度。
4. 强化职业监管加大对会计人员职业道德行为的监管力度，建立有效的监督机制，加强对会计人员的日常监督和检查，对于违法违规、失职失责的会计人员依法追究责任，形成对会计人员的有效监管机制。
浅谈我国会计人员职业道德缺失原因及对策分析
浅谈我国会计人员职业道德缺失原因及对策分析作者：龙亚来源：《大经贸》2018年第01期【摘要】在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时丧失立场，违反会计法律制度规定，伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，提供失真的会计信息，人为地制造了大量会计舞弊案件。
本文分析了会计人员职业道德缺失的表现及其原因，并提出了一些具体解决措施。
【关键词】会计人员职业道德原因对策一、会计人员职业道德缺失表现会计人员职业道德缺失的表现分为以下三种：（一）会计人员职业道德缺失的行为表现例如：故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，导致会计信息大量失真；利用职务之便贪污、挪用、追求私利、监守自盗等。
（二）会计人员职业道德缺失的情感表现例如有的会计人员为了公司利益，缺少爱岗敬业的精神，丧失原则，真账假报，假账真做。
会计人员职业道德缺失的意志表现一方面，一些会计人员没有进行过正规的学习，业务知识基础差，起点低；另一方面，近年来会计理论迅猛发展，一些会计人员缺乏进取精神，没有与时俱进跟进学习，同时忽视会计理论研究和职业经验的总结积累，业务技能不熟练。
二、会计人员职业道德缺失的原因分析原国务院总理朱镕基曾题词、并多次强调“不做假账”。
而当今经济迅速发展，各企业间的激烈竞争，物质财富充裕令人欢欣鼓舞，人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化，从而使不少人在物质财富中失去方向，导致一些贪污舞弊，滥用职权，行贿受贿等等行为的泛滥。
很多会计人员出现了职业道德缺失的现象，这主要是由下列诸原因造成的：（一）屈从领导的压力，职业道德被迫缺失受单位负责人的不良道德影响。
在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。
有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和发挥作用的大小，关系在于单位负责人的从属关系。
而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。
论如何看待当前会计人员职业道德缺失问题
论如何看待当前会计人员职业道德缺失问题【论文摘要】会计是社会性极强的行业，会计人员职业道德水平的高低直接影响会计工作质量和形象。
从会计职业道德的含义和内容入手，指出当前会计领域仍存在着会计人员职业道德观念淡薄、责任心差、谋求私利、监守自盗、违背审计原则等现象。
通过对会计人员职业道德缺失的成因进行深入分析，相应地从制度规范、教育体系、监督评价体制、宣传教育等六个方面提出了提高会计人员职业道德的对策。
【论文关键词】会计人员;职业道德; 规范体系;监督机制随着我国改革开放地不断深入和市场经济体制地逐步完善，人才的竞争显得尤为重要，国家之间的竞争，地区之间的竞争，企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。
会计人员是会计工作的主体，是会计事业发展的决定因素，一个企业会计人员素质的高低，职业道德的好坏直接关系到企业发展以及会计工作的水平和质量，全社会会计队伍的状况，则关系到社会经济和整个会计事业的发展。
会计职业道德是会计行业生存和发展的关键，会计行业如果没有职业道德就会存在信誉危机，也就没有前途和发展可言。
一、会计人员职业道德的要求及道德缺失的表现（一）会计人员职业道德要求会计职业道德是会计人员在履行职业活动中应具备的道德素质，是会计人员在长期职业活动中逐步形成和总结出来的，它是调整会计人员与社会之间、会计人员个人之间、会计人员个人与集体之间职业道德主观意识和客观行为的统一，是会计人员应当遵守的道德准则和职业纪律。
［1］财政部1996年发布的《会计基础工作规范》对会计职业道德内容作了较为全面的规定，即爱岗敬业、熟悉法规、客观公正、依法办事、搞好服务、保守秘密等八个方面。
［2］（二）会计人员职业道德缺失的表现随着人们对会计工作重要性认识的提高以及会计职业道德规范的逐步确立，业绩考核、评价机制和行业自律机制的不断完善，我国会计人员职业道德意识和素质正在不断提高。
但不可否认，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，人们的价值观、世界观发生了很大地变化，会计人员职业道德缺失的表现比较突出。
浅议会计职业道德缺失
浅议会计职业道德缺失会计环境对会计人员的影响很大，受环境的负面影响,有些会计人员很容易做出违法违规的行为.下面是搜集整理的浅议会计职业道德缺失，和大家一起分享.ﻭ一、会计职业道德缺失的问题及成因ﻭ1。
会计职业道德素养有待提高ﻭ很多会计人员缺少对其会计职业原则性的重视,总是为自己找各种理由以逃避对会计法规和会计策的学习，甚至还有一些会计人员没有会计职业道德观念，对职业道德规范和策法规了解不深.另外，他们对会计监督机制并不是很了解。
比如，单位内部审计是国家监督体系的组成部分之一，但这种内部审计在有些单位完全是规则化的,无法起到监督的作用。
并且相关部门每年都要对税收财务进行物价检查，因为存在经常性、规范性不够，同时也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，以至于很难良好的再监督机制,这在很大程度上使得单位负责人、会计人员有可能在会计行为上进行虚假操作或舞弊。
2.会计监督机制不完善ﻭ目前，我国《会计法》虽然对会计职能有确切的规定，但是由于很多从业人员不仅缺乏职业道德观念,而且对相关的法律法规缺乏了解,导致在工作中,忽略了会计的职能，再加上会计的主体的责任不明确，使会计人员间互相推卸责任，甚至对财务报表弄虚作假.ﻭ３．对会计人员职业道德的培养不够我国的教育体系中太过于强调对会计专业知识的理论性学习,对会计职业道德的培养不重视。
在学校的教育中，这种偏颇不仅未使学生有深刻的会计职业道德意识，而且更未对职业道德的相关内容进行具体的指导,使得学生在就业时不能遵守会计职业道德的要求，做出一些违法违规的事情。
还有在会计人员的继续教育中，重点放在培养会计工作人员的操作能力上，而对会计职业道德的理论讲解的很少。
正是由于教育体系的这种弊端，使得会计人员职业道德观念不牢固,在会计工作中难以正4．会计工作环境不够清晰ﻭ会计环境对确按法律法规办事。
ﻭ会计人员的影响很大,受环境的负面影响,有些会计人员很容易做出违法违规的行为。
目前,会计信息失真的大部分原因来源于会计人员受管理者的影响,管理者通过、指使等不恰当方式，影响会计人员的正常工作.因为会计人员的工资、、津贴等的获得需要管理者批准，从而使得会计人员在面对管理者的不合理要求时,不能够坚持工作原则和道德准则，再加上相关的会计法律法规不完善、责任主体不明确，使得会计人员不能保障自己的利益，导致虚假报表增多，同时使得会计工作不能在规范的会计环境中进行。
浅谈会计职业道德缺失的危害
浅谈会计职业道德缺失的危害一、会计职业道德概念和内涵会计职业道德，是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。
它贯穿于会计工作的所有领域和整个过程，体现了社会要求与个性发展的统一。
具体包括：（一）爱岗敬业。
爱岗敬业是会计职业道德的基础，只有热爱自己的工作才能将之做好，在热爱自己工作的基础上，会计人员应该忠于职守，诚实守信，真实客观地来反映本单位的经济活动状况。
（二）熟悉法规。
会计工作在很多方面都涉及了行政法规，不仅仅只是单纯的记账、算账、报帐工作，所以我们应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，使得自己能够知法懂法守法。
（三）依法办事。
会计人员应当按照法律法规来进行会计工作，保证所提供的会计信息合法真实准确完整，同时也要求会计人员树立良好的职业形象和人格尊严，依法来办事。
（四）客观公正。
会计人员维护会计信息真实性是会计职业道德的基本要求，是每一位会计人员职业道德规范的灵魂。
所以会计人员必须遵纪守法，摒弃个人私利，以求公平公正。
（五）强化服务。
会计人员的服务态度直接关系会计行业的声誉和效率。
服务态度好将会提高会计职业信誉，增强会计职业的生命力，增进工作效益和诚信度。
（六）保守秘密。
会计人员应保守商业秘密，遵守商业规则，不为利益所诱惑，维护国家和单位的利益。
二、会计职业道德缺失的种类我国在培养会计队伍时，始终将职业道德建设摆在首位，培养会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则的职业品质，但也存在一些问题和缺陷：（一）会计造假。
会计职业道德对于我国经济建设具有十分重要的作用，他的缺失会给我国市场经济带来巨大的损失。
市场经济是信用经济，没有信用，市场经济就无法维系。
（二）违背职业准则。
不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则，对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告，来达到欺骗广大投资者的目的。
（三）违法乱纪，谋取私利。
收入不记账、虚报冒领、伪造、变造支出单据等，侵吞国家和集体财产，或利用职务便利，贪污、挪用公款，以权谋私，侵害国家和集体利益。
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浅谈会计人员职业道德缺失
[摘要]会计人员是会计工作的主体,其职业道德好坏直接关系到会计工作的质量,影响整个会计事业和社会经济的发展。
会计工作的特殊性要求会计人员必须具备良好的职业道德。
但是,一些大大小小的会计造假案说明了会计领域仍存在职业观念淡薄、责任心差、谋求私利等现象。
因此,深入分析会计人员职业道德缺失的原因并采取措施提高会计人员职业道德水平、高标准抓好会计人员职业道德建设,对做好会计工作、维护财经纪律非常重要。
[关键词]会计人员;职业道德;职业素质
1 会计人员职业道德缺失的表现
1.1 业务水平偏低
一些会计人员不具备基本的业务知识,对会计准则、会计制度了解太少,记账不符合规范,会计账簿混乱、账目不符。
尤其在一些中小企业,会计人员知识贫乏老化现象更加突出,有的小企业任人唯亲现象比较严重,业务素质差的下不去,素质高的上不来。
会计人员业务素质差,不能正常履行会计核算和会计监督职责,一些会计人员在取得原始凭证时不规范:用收款凭证或出库单作为销售收入的凭证,用白条子、收条或不符合规定的票据作为付款凭证,报销手续不规范,使用不合理的票据办理会计业务等事情时有发生。
另有一些会计人员学习能力差,不能根据形势变化的需要及时更新业务知识,不注意加强会计业务知识学习,对新制度、新规则不了解,缺乏业务知识的沟通交流,忽视职业经验的总结和积累,极大地降低了会计工作质量,违背会计职业道德的基本要求。
1.2 法律意识淡薄
会计工作不只是单纯的记账、算账、报账,会计工作经常涉及执法守规方面的问题,会计人员应当熟悉财经纪律、法规和国家统一的会计制度,做到处理各项经济业务时知法守法。
然而,一些会计人员法制观念不强,利用职务的便利,故意伪造、隐匿、损毁会计资料,贪污、挪用公款,以身试法;不学法、不懂法,对自己职业行为中的违法违规行为浑然不知,走上犯罪道路,给国家和集体造成重大损失。
2009年6月,浙江温州市一银行会计吴某利用职务便利,通过伪造储蓄凭条、汇票等手段,贪污236万元公款,潜逃六年后被警方抓获;也有少数注册会计师和会计师事务所为了自身的利益,顶不住各种压力和诱惑,置国家法律法规于不顾,为客户出具严重失实的财务报告,如近年来的猴王事件、三九医药事件、美尔雅事件等暴露出注册会计师对报表审计不力、对虚假报表视而不见的失职行为。
1.3 缺少会计职业精神
会计职业特殊性要求会计人员具备客观公正、严肃认真的职业精神。
但是,相当一部分会计人员执业态度不端正,缺少职业理想和人生规划,满足于现状,不思进取;缺乏爱岗敬业、精益求精的工作精神,在工作中马马虎虎,敷衍塞责,积极性不高,对自己的本职工作随便应付;缺少实事求是的工作态度,在处理会计业务时经常被其他人左右,不能以事实为依据,公正地协调各方利益;当国家利益与集体利益发生冲突时,不能坚持原则,自觉抵制来自单位内外压力的意识和意志不强,而是按照领导的意图为违法违纪活动出谋划策,直接参与编造虚假会计凭证、会计报表。
近年来闻名的“银广厦”、“蓝田股份”等案件虽说都是在企业负责人直接指使和策划下造假的,但也反映出一些会计人员缺少秉公执法的职业精神。
会计人员职业意识淡薄造成大量会计信息失真,扰乱了社会的经济秩序,损害了国家和社会公众的利益。
2 会计人员职业道德缺失原因分析
2.1 会计人员素质偏低
从会计人员的整体来看,目前仍存在素质不高、综合技能偏弱、知识结构不合理等诸多问题,远未达到新形势对会计工作发展的客观要求。
从业务素质来看,一些会计人员业务技能单一,不熟悉法规而不去依法办事,造成大量的违规操作,使会计信息不准确、不合法。
会计队伍缺少廉洁自律,会计人员的创新能力偏低;从文化层次来看,部分会计人员的文化素养比较低,知识结构不合理,表现为知识的深度、广度不够,职业情感淡漠以及人际关系紧张等,尤其是农村、贫困地区的会计人员,这种现象更加突出。
会计人员素质低是其职业道德缺失的根本原因。
2.2 监督机制不健全
会计的基本职能之一就是会计监督,会计监督体系包括国家监督、社会监督和单位内部监督三部分。
很多企业对内部会计制度建设、财务的监督不重视,会计权责界限不清楚,有章不循、循章不严、重查轻处,监督检查不力,相互之间不能实现有效制约,使单位内部监督制约弱化;在现行的体制下,有些单位的负责人只是在监督别人,而自身却游离于内部监督体系之外,会计人员担心被打击报复或者得罪人,不能履行监督职能。
除内部监督薄弱外,国家监督和社会监督也缺乏力度。
财政、税务、工商等政府部门是我国会计工作的主要监督力量,但是各种监督主体之间存在交叉,标准不一致,加之分散管理,缺少横向信息沟通,未能形成有效的监督合力。
会计师事务所、审计师事务所等中介机构,缺乏严格的行业规范和行业管理制度,可能为了自身利益,而迎合委托人,制造虚假的信息,致使企业会计监督不力。
2.3 社会因素的影响
会计人员的工作不仅仅在会计领域,更在社会大环境中,其职业道德不可避免地受各种不良因素的影响。
在改革开放的过程中,市场经济影响人们的价值观念,使一些人的价值取向发生了变化,人们在追求物质利益时,个人主义、享乐主义意识有所抬头,克己奉公、廉洁自律等思想削弱,社会上一些丑恶现象频发,社会风气受到污染,这些都对会计人员的职业道德造成冲击,有些会计人员意志薄弱、辨明是非的能力差,不对发生的恶劣事件做任何深入的分析、从中吸取经验教训,而是随波逐流;对于那些敢于坚持原则、认真发挥监督职能的会计人员,当他们与歪风邪气作斗争时,我们又缺少维护会计人员权益的法律及制度保障。
由于执法不严,对发现的会计造假案件,常常是重经济处罚、轻法律和行政处罚,对会计造假等违法行为惩处力度不够,起不到威慑和防范作用,不利于会计人员形成高尚的职业道德。
3 提高会计人员职业道德的途径
3.1 加强教育培训,提高会计人员素质
《会计法》第三十九条规定:“对会计人员的教育和培训工作应当加强。
”一个合格的会计人员要加强业务学习,及时了解并熟悉国家的各项财务法规和政策,并掌握《经济法》、《会计法》、《税法》、《证券法》、电脑操作等相关知识。
会计人员所在单位应从实际出发,采用多种教育方法,积极开展会计职业道德教育,为会计人员继续教育提供便利。
会计人员不仅要加强业务理论学习,熟练掌握和正确运用会计制度和会计准则,熟悉有关会计法律、法规,提高法律意识,还要不断提高自身思想素质,注意自身修养。
对在岗会计人员的职业培训,应贯穿于会计人员整个职业生涯中,使他们充分认识到职业道德教育的重要性,在工作岗位上树立良好的道德风范。
会计人员的教育不仅要重视理论层面的教育,更要重视榜样的示范作用,切实提高财会人员的业务水平和思想道德素质。
3.2 健全各项法规,完善监督机制
各项会计监督机制是对会计核算和管理工作进行系统、全面的监控和经常性的检查,以确保会计工作有序进行。
健全各项法规、完善内外部监督机制,才能充分发挥会计核算和监督职能,能有效防止会计造假行为的发生。
一要结合我国实际情况,对现行的法律进行修订和完善,通过健全法规,为会计监督创造良好的氛围。
二要加大法律法规的执法力度,强化单位负责人的会计责任,新《会计法》明确规定:单位负责人为会计信息真实性、完整性的第一责任人,加大了单位负责人的责任。
规定单位负责人要保证会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项,这在一定程度上能有效防止会计违法事件的发生。
三要完善监督体系,一方面要强化内部监督,明确各监督主体的职责,
定期检查会计工作;另一方面要强化外部监督,建立以审计监督、税务监督、行政监督为主的外部监督体系,完善注册会计师制度,提高注册会计师的职业水平,以形成监督合力。
3.3 营造良好的会计从业环境
良好的社会环境对会计人员的职业道德建设必然起到促进作用,在一个道德意识浅薄、公共意识低下、以自我为中心的社会环境下,不可能营造出高品位的会计人员职业道德。
构建从业环境,不是仅依靠会计人员的努力就能做到的,而需要社会各界的力量。
有关部门应充分认识会计职业道德建设的重要性,利用网络、媒体、报刊、板报等宣传渠道,加大职业道德宣传力度,发挥思想文化宣传在职业道德建设中的作用,在宣传中抓住会计职业道德建设的重要环节,通过剖析典型案例,提高从业人员对丧失会计职业道德带来的后果和危害的认识,倡导会计行业讲诚信、扬正气的道德素质,树立“诚信光荣、失信可耻”的观念,在全社会加强社会主义荣辱观教育,为提高会计人员职业道德创造良好的氛围。
提高会计人员职业道德不但关系到会计工作的诚信与准确,也关系到国家的利益、企业及会计人员的职业发展,通过加强培训教育、净化社会风气、营造良好的从业氛围,全面提高会计人员的职业素质。
参考文献:
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