岗位设置要求明细表

是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），拥有8-10年业内销售或销售管理工作经验，市场把控能力强， 能带领团队完成销售目标
b
办事处经理\ 是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），拥有7-8年业内销售或销售管理工作经验，能对办事处\所辖区 区域经理 域各项业务及人员进行集中统筹、管理
a
专项经理
是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），拥有4-8年业内工作经验，具有独立完成项目并组织实施的能力 。同时，能对他人进行辅导
时，能通过自身的专业积累，组建专业团队，实施人员培训，对现有技术予以创新
主任级
C
中级职员
D
按时 作业内
初级职员
E
普通员工
F
a
高级技师
是指具备相关必备条件（如学历，高中起点），拥有8-10年实际技术岗位操作经验，具备设计、制作及统筹安 排生产的能力。或精通所从事领域的专业技术，并能在专业技术内对他人进行专业技术培养
是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），6-8年事务类、文职类、跟单类同岗位专项或特定工作经验，并
a
高级专员 能对他人进行辅导（即具有团队管理能力而又不在管理岗位的人员）或一级部门内协助部门负责人统筹、协调
、管理的助理性人员
b
专员
是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），4-6年事务类、文职类、跟单类同岗位专项或特定工作经验，能 独立从事相关工作并进行合理化改善
强，能带领团队完成公司领导赋予的任务
b
副经理
a
主任
专科以上学历，拥有业内相同技术6年以上工作经验，计划、组织、沟通、执行力强，能带领团队完成上级赋予
的工作
b
队长
总工程师
b
是指具备相关必备条件（如学历，本科起点），拥有业内相同技术15年以上工作经验，擅长某一领域，并对该 领域具有独到见解，能从战略高度对公司的产品予以中长期规划及定位，并通过短期计划予以实现
中级设计师 能进行合理化改善
工程师
b
是指具备相关必备条件（如学历，本科起点），拥有业内相同技术5-6年工作经验，能在其上级的安排领导、派 遣指挥下，按上级的意图和要求完成产品、技术工作，并针对本领域工作提出合理化建议
设计师
助理工程师
b
是指具备相关必备条件（如学历，本科起点），拥有业内相同技术3-4年工作经验，能在其上级的安排领导、派 遣指挥下，按上级的意图和要求完成产品、技术工作
董事长特助 —— a
总监级
A
经理级
B
文职 事务类
主任级
C
中级职员
D
初级职员
E
普通员工
F
经理级
B
a 董事会秘书 ——
董事长助理 ——
b
新闻发言人 ——
顾问 即具有某方面的专门知识，能为团体提供某类咨询的人员
a
总经理助理 此专指公司级总经理助理
副总经理助理 此专指公司级副总经理助理
b
管理师
是指持有国家认证之所在领域资格证书中级（含）以上资格，且擅长所从事领域及专业工作，具有带领团队完 成专项工作及对他人进行专业技能辅导的能力
职类
层级
高管级
EX
总监级
A
管理类
经理级
B
主任级
C
总监级
A
பைடு நூலகம்经理级
B
****有限公司岗位设置要求明细表
岗位名称
备注
董事长 ——
a
副董事长 ——
总经理 ——
b
董事 ——
副总经理 ——
a
分管总监
即各体系分管负责人(如行政体系)。专科以上学历，拥有业内相同技术10年以上工作经验，能从战略高度对所 负责系统予以规划，促进公司发展
高级设计师 。同时，擅长该领域，并对该领域具有独到见解。
工程 技术类
主任级
C
中级职员
初级职员
D
初级职员
E
经理级
B
营销类
主任级
C
中级职员
D
初级职员
E
中级工程师 是指具备相关必备条件（如学历，本科起点），拥有业内相同技术7-8年工作经验，能在其上级的安排领导、派
a
遣指挥下，在专业领域内完成技术、产品必要的技术工作，通过专业领域辐射及其产品、技术等提升工作，并
助理设计师
a
技术员
是指具备相关必备条件（如学历，本科起点），拥有业内相同技术1-2年工作经验，能在其上级的安排领导、派 遣指挥下完成其赋予的工作
专项总监
是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），拥有8年以上业内工作经验，对所辖领域具有战略规划、组织实 施能力，并具专业团队组建，人员培训的能力
a
区域总监
b
业务经理
是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），拥有4-6年业内销售或销售管理工作经验，市场把控能力强，能 出色完成销售目标，并具团队管理能力
a
业务主任
是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），拥有3-4年业内销售工作经验，市场把控能力强，能独立完成销 售目标
a
业务主办 是指具备相关必备条件（如学历，专科起点）及业务素质，而无相关业内销售经验的人员
b
部门总监(一 级部门总监、 分公司负责 人）
即一级部门总监和各分公司负责人(如市场部、广东销售分公司)。专科以上学历，拥有业内相同技术10年以上 工作经验，擅长所负责领域，计划、组织、控制、协调、领导能力强，能从公司战略角度对本部门工作予以中 长期规划，并带领团队完成
a
经理\厂长 （一级部门） 专科以上学历，拥有业内相同技术8年以上工作经验，擅长所负责领域，计划、组织、控制、协调、领导能力
b
高级文员
是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），3-4年事务类、文职类、跟单类同岗位工作经验，能独立从事相 关工作并提出合理化改善建议
中级文员
是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），1-3年事务类、文职类、跟单类同岗位工作经验，能独立从事相 关工作
a
储干 是指每年校招的本科学历以上应届大学生
b
初级文员 是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），从事简单事务类、文职类、跟单类工作的人员
a
实习生 即来我司实习的某一专业的高年级或刚毕业的大学生，属非正式雇员
是指具备相关必备条件（如学历，高中起点），拥有10年以上实际技术岗位操作经验，具备专项开发、设计、
b
特高级技师 制作、统筹安排生产的能力，或精通所从事领域的专业技术，并能在专业技术内对他人进行专业技术培养。同
总设计师
经理级工程师
a
是指具备相关必备条件（如学历，本科起点），拥有业内相同技术10年以上工作经验，并能带领团队对技术、 产品进行创新，以提升公司的整体、核心竞争力
经理级设计师
高级工程师 是指具备相关必备条件（如学历，本科起点），拥有业内相同技术10年以上工作经验，能在其上级的安排领导
b
、派遣指挥下，在专业领域内完成技术、产品必要的技术工作，通过专业领域辐射及其产品、技术等提升工作