计量管理制度(体系)[详细]

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计量管理制度

计量管理制度计量管理制度是一种用于确保测量结果准确可靠的管理体系。

它涉及到各种测量活动的规范和标准化，以确保产品和服务的质量和合规性。

下面是一个标准格式的文本，详细介绍计量管理制度的内容和要求。

一、引言计量管理制度是为了确保测量结果的准确性和可靠性，以满足产品和服务的质量要求而建立的一套管理体系。

该制度涉及到测量设备的选择和校准、测量方法的制定和验证、测量数据的收集和分析等方面。

本文将详细介绍计量管理制度的各项要求和具体内容。

二、计量设备管理1. 设备选择与购置根据产品和服务的测量要求，选择适当的计量设备，并确保其符合相关的国家和行业标准。

购置设备时，要进行供应商评估，确保其提供的设备符合质量要求。

2. 设备校准与验证定期对计量设备进行校准，以确保其测量结果的准确性。

校准应由专业的计量实验室进行，并记录校准结果。

同时，还需要对设备进行验证，确保其在使用环境下的可靠性。

3. 设备维护与保养对计量设备进行定期的维护和保养，以确保其正常运行。

维护记录应详细记录设备的维护日期、维护内容和维护人员等信息。

三、测量方法管理1. 测量方法的制定根据产品和服务的测量要求，制定适当的测量方法。

测量方法应详细描述测量步骤、所需设备和测量数据的处理方法。

2. 测量方法的验证对制定的测量方法进行验证，确保其能够准确、可靠地测量产品和服务的特性。

验证结果应记录并进行评审，以确保测量方法的有效性。

3. 测量数据的收集与分析对测量数据进行及时、准确的收集和记录，并进行数据分析。

分析结果应用于产品和服务的质量改进和问题解决。

四、计量管理文件1. 计量管理手册编制计量管理手册，详细描述计量管理制度的各项要求和流程。

手册应包括计量管理的组织结构、责任和权限、流程图等内容。

2. 计量管理程序编制计量管理的各项程序文件，包括设备校准程序、测量方法验证程序、测量数据收集与分析程序等。

程序文件应详细描述各项操作步骤和要求。

3. 计量管理记录对计量管理活动进行记录，包括设备校准记录、测量方法验证记录、测量数据记录等。

计量管理制度详细版

计量管理制度详细版一、计量管理制度的建立目的1. 确保产品质量：通过建立严格的质量检验和测试流程，保证产品的质量符合标准，提高客户满意度。

2. 提高生产效率：通过对生产过程进行计量和分析，掌握生产环节的各项数据，实现生产过程的优化和提高生产效率。

3. 控制成本：通过计量管理制度对原材料、人力资源和能耗进行监控和控制，有效地降低生产成本，提高企业的竞争力。

4. 防止差错：通过建立严格的计量标准和程序，减少人为差错和误操作，保证生产过程的稳定性和可靠性。

5. 保证合规性：建立符合国家法律法规和行业标准的计量管理制度，确保企业生产活动的合法合规。

6. 提升员工素质：通过计量管理制度对员工进行培训和培养，提高员工的专业水平和综合素质，提升企业整体竞争力。

二、计量管理制度的主要内容1. 计量标准和流程：明确企业的计量标准和流程，包括原材料的计量、生产过程的计量、成品的计量等。

在标准化的基础上，制定详细的计量流程，并对计量工具和设备进行定期检测和校准，确保计量结果的准确性和可靠性。

2. 质量管理：建立完善的质量管理体系，包括质量检验、产品抽样检测、产品质量评估等环节，确保产品质量符合国家标准和客户要求。

定期对产品质量进行监测和评估，并对不合格产品进行追溯和处理，及时发现问题并及时解决。

3. 生产管理：制定生产计划和生产流程，对生产过程进行监控和调度，掌握生产进度和生产效率。

通过计量管理制度，优化生产过程，提高生产效率和降低生产成本，确保产品质量和交货期。

4. 成本控制：建立成本核算体系和成本控制制度，对企业各项成本进行详细核算和分析，找出成本管控的关键点和影响因素，制定成本控制措施，降低企业生产成本，提高产品的竞争力。

5. 人力资源管理：建立人力资源管理制度，包括员工招聘、培训、考核、激励和晋升等环节。

通过计量管理制度，实现员工的专业化、规范化和激励化，提升员工的工作积极性和业绩水平。

6. 安全生产：制定安全生产制度和规章，对企业的生产设备、生产环境和生产人员进行安全管理和监控，确保生产过程的安全和稳定。

计量管理制度

计量管理制度一、总则第一条为了贯彻执行《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》，以实现企业科技创新、技术进步，达到保障产品质量、提高经济效益，促进生产发展的目的,特制定本制度。

第二条计量管理的基本任务: 统一公司计量单位制，组织量值传递，保证计量数据准确可靠，为我公司节能降耗，提高经济效益服务。

第三条计量管理体系（一）建立公司、分公司、项目部三级计量管理，实行统一领导,分级管理、归口负责管理体系。

（二）公司的计量管理工作由质量技术部负责，下设计量办公室，包括计量监督和计量检测工作，具体负责宣传和贯彻执行计量法、计量管理制度，组织计量定级和升级的认证工作。

（三）分公司、及项目部设兼职计量员，负责本单位日常计量管理和检测工作。

第四条计量标准、量值传递（一）根据生产施工、经营管理的需要，建立长度、力学、光学、热工等各项标准，经市级计量行政部门考核合格准予建标，各项检测标准均执行国家现行有效的标准版本。

（二）公司计量办公室根据计量器具类型、种类和精度等级设置量值传递系统，组织监督公司所有计量器具按时检定。

二、计量器具管理制度第一章计量器具分类管理制度第一条按照计量法规定，我公司对标准计量器具及工作计量器具统一归口管理。

并对公司在用计量器具实行A BC 分类管理，对A类和B类计量器具重点管理。

第二条ABC 分类原则：A 类：公司的最高计量标准，用于建筑施工控制要求准确度高，使用频繁和用于安全防护的列为强检的计量器具。

B 类：使用较频繁，但对计量数据准确、可靠性要求较 A 类稍低，并且仪器本身稳定性较好或使用不频繁的计量器具。

C 类：精确度要求不高，或计量器具性能稳定，可靠性高而使用又不频繁，量值不易改变的计量器具；低值易耗寿命短的计量器具；企业自行制定校验方法的计量器具等。

第三条计量器具A BC 分类根据分类原则，结合公司具体情况，分类如下：A 类：全站仪、半站仪、经纬仪、水准仪、探伤仪、压力表（氧气表、乙炔表）、压（拉）力试验机、电子配料机、回弹仪、用于检测工程关键技术参数的监测器具等；B 类：台(案)秤、5m 以上钢卷尺、游标卡尺、天平、试验机、电子秤、路面强度仪主机、试验室环境试验控制设备、兆欧表、接地电阻测量仪、万用表、钳表；C 类：5m 及5m 以下钢卷尺、靠尺、一次性检定计量器具、非标准计量器具以及未列入A、B 类的所有计量器具。

(完整版)计量管理制度

引言概述：计量管理制度是指企业为确保产品质量和经营管理的需要，建立起来的一套科学、规范的计量管理方法和措施体系。

该制度涵盖了计量设备的选购与验证、计量技术的应用与推广、计量数据的收集与分析等方面，旨在保障企业生产经营的客观真实性、可靠性和准确性。

本文将对计量管理制度进行全面的阐释，从五个大点进行详细的分析。

正文内容：一、计量设备的选购与验证1.制定合理的计量设备选购标准2.合理选择的计量设备供应商3.严格的计量设备验收程序4.有效的计量设备验证方法5.定期的计量设备校验与维护二、计量技术的应用与推广1.建立完善的计量技术应用指南2.加强对员工的计量技术培训3.推广新型的计量技术设备4.提高计量技术的自主创新能力5.加强与计量技术研究机构的合作三、计量数据的收集与分析1.建立完善的计量数据收集流程2.规范计量数据的采集方法3.建立有效的计量数据管理系统4.分析计量数据的趋势和规律5.利用计量数据优化生产经营决策四、计量风险的评估与控制1.制定计量风险评估指南2.分析计量风险的发生原因3.制定计量风险控制方案4.制定计量风险应急预案5.评估计量风险控制效果五、计量管理的持续改进1.建立健全的计量管理评估机制2.制定计量管理改进计划3.加强计量管理经验交流4.优化计量管理流程5.定期进行计量管理的内部审计总结：计量管理制度是企业生产经营管理中至关重要的一环，它涉及到产品质量的可靠性、企业经营决策的准确性以及企业与合作伙伴间的信任度。

只有通过科学规范的计量管理制度，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

因此，在建立计量管理制度时，必须注重计量设备的选购与验证、计量技术的应用与推广、计量数据的收集与分析、计量风险的评估与控制以及计量管理的持续改进等方面。

只有做好这些工作，才能够为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

计量管理制度

计量管理制度•相关推荐计量管理制度（通用12篇）现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的计量管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

计量管理制度篇11、度计量器具使用、维护、保养制度1.1合理选用量具。

不得用高精度量肯测量低精度工作，测量前，效对好零位，检查量具的超始是否灵活正确，发现失准，应及时向计量管理员报告，待修复后方可使用。

1.2保持量具的清洁。

对测量完毕后的量具，须擦净量具工作面油污，必要时，涂上防锈油后，放在盒内，对正常用的量具要定期进行保养。

1.3在使用表类量具测量工件时，应保持垂直工件被测量面，不允许受到剧烈冲击和震动，以免影响测量精度，使用完毕，应立即将表拆下，放入盒内。

1.4使用量具时，须了解量具的保养知识，非量具检修人风吹草动，严禁随意拆卸、改装及自选修理。

1.5保养量具时，要将量具存放在清洁、干燥、无震动、无腐蚀气体的地方，并收集好量具的检定合格书，严格执行检定周期，按时送上级计量部门检定。

2、衡器的使用，维护保养制度2.1使用衡器称重前，首先检查台称计量杠杆是否完好，对好零位，一切正常方可投入使用。

2.2在秤量各种原料时，应将被秤物放在衡器台板中央，注意低放、轻放、养活冲击力，以免损坏衡器和影响其准确度。

2.3每次称量完毕后，应首先关闭制动器，在取下被称物，以免损坏刀刃。

2.4称量不同价格物件时，应选择相应精度的衡器进行称量，对一般不大于衡器最大称量百分之五，正常应在最大称量的三分之二范围内进行称量，更不得超过衡器最大称量进行称量。

2.5使用衡器人员，应了解衡器计量性能和检定周期，发生故障，应立即停止使用，送计量部门检修，合格后方可继续使用。

计量管理制度篇21）、计量人员岗位责任制1、计量管理领导小组负责全公司标准计量管理工作。

2、认真贯彻执行国家计量法和有关文件精神及时传达落实。

3、督促检查本公司计量管理制度和在岗计量人员岗位责任制的执行情况。

计量管理制度

计量管理制度一、引言计量管理制度是指为了确保产品或服务的质量和准确性，采取一系列措施和方法来管理和控制计量活动的制度。

本文将详细介绍计量管理制度的目的、范围、组织和职责、流程和要求等方面的内容。

二、目的计量管理制度的目的是确保计量活动的准确性和可靠性，以提高产品或服务的质量和可信度。

通过建立和实施计量管理制度，可以有效地控制计量误差，提高计量设备的精度和稳定性，保证计量结果的可比性和可靠性，从而满足客户和市场的需求。

三、范围计量管理制度适用于所有涉及计量活动的部门和人员。

涉及的计量活动包括但不限于产品测试、仪器仪表校准、数据采集和分析等。

四、组织和职责1. 计量管理部门：负责制定和监督计量管理制度的实施，确保计量活动符合相关标准和法规要求。

2. 计量管理员：负责计量设备的管理和维护，包括设备校准、维修和记录等。

3. 计量操作人员：负责执行计量活动，确保操作规范和准确性。

五、流程和要求1. 计量设备管理（1）设备购置：根据需要和要求，选择合适的计量设备，并确保设备符合国家和行业标准。

（2）设备校准：定期对计量设备进行校准，确保设备的精度和稳定性。

（3）设备维护：定期对计量设备进行维护，包括清洁、检查和保养等，确保设备的正常运行。

（4）设备记录：建立设备档案，记录设备的购置、校准、维护和使用情况，以便跟踪和追溯。

2. 计量活动执行（1）计量准备：根据测试要求和标准，准备好所需的计量设备、样品和试剂等。

（2）计量操作：按照标准操作程序进行计量活动，确保操作规范和准确性。

（3）数据记录：及时、准确地记录计量结果和相关数据，确保数据的可靠性和可追溯性。

（4）数据分析：对计量结果进行分析和评估，确保结果的准确性和可靠性。

3. 计量质量控制（1）内部质量控制：建立内部质量控制体系，包括质量控制样品和方法的选择、使用和评价等。

（2）外部质量控制：参与外部质量控制活动，与其他实验室进行比对和交流，提高计量结果的可比性和可信度。

计量管理制度(经典范本)

计量管理制度第一章总则第一条计量管理制度的目的是规范和优化企业的计量管理，确保计量器具的准确性和可靠性，保证生产过程的质量和安全。

第二条计量管理制度适用于企业的各级计量管理部门、设备主管、设备组长和计量员等相关人员。

第三条计量管理应遵守国家法律法规和企业的相关规定，贯彻执行计量法和计量管理制度。

第四条计量管理应注重精度和可追溯性，确保计量器具的准确性和稳定性，保障生产过程的可靠性和一致性。

第二章计量管理组织第五条计量管理由车间主任领导下的设备主管分管负责，设备组长是日常计量技术工作的对口人员，车间兼职计量员负责日常管理工作。

第六条设备主管的职责包括但不限于：1.根据公司设备管理部责任目标，编制本车间的计量计划，掌握全车间的计量动态，贯彻执行公司各项计量制度。

2.根据《测量设备确认间隔表》和周检计划，对计量器具进行检验，确保计量器具的准确性和可靠性。

3.根据车间生产计量器具的运行情况，联系公司设备管理部对计量器具进行检查、维修，并接受设备管理部的技术指导。

4.及时报告计量器具的异常情况和故障，并协助设备管理部进行处理。

5.组织计量员的培训和技能提升，确保计量工作的专业化和高效性。

第三章工作任务第七条计量员的职责包括但不限于：1.根据公司设备管理部的计量计划，按时对计量器具进行检验，确保其准确性和可靠性。

2.编制计量记录，详细记录计量器具的检验结果和问题情况，并及时汇报给设备主管。

3.及时进行计量器具的维护和校准工作，保证其正常运行和准确性。

4.配合设备主管进行计量器具的追溯和故障处理，确保计量过程的连续性和稳定性。

5.参与计量器具的购置和报废工作，确保计量器具的合规性和适用性。

6.参与公司设备管理部的计量培训和技能提升活动，不断提高计量工作的专业水平和能力。

第四章工作程序第八条计量工作的流程如下：1.班组计量员：负责班组内计量器具的日常管理和维护，按照计量计划进行检验，并记录检验结果和异常情况。

2.车间计量员：负责对班组计量工作进行监督和考核，协调计量员之间的工作安排，及时汇总和报告计量情况给设备主管。

计量体系管理制度

计量体系管理制度一、计量体系管理制度的概念计量体系管理制度，是指企业或组织为了规范计量活动和提高计量管理水平，制定的一系列方针、原则、程序和方法的综合体系。

它主要是为了对计量过程和结果进行全面的管理和控制，确保计量结果的准确性和可靠性，以满足产品质量和技术要求的需要。

它包括计量管理的组织结构、管理体系、作业程序、记录资料、设备设施、人员素质等方面的要求，对各个环节都做出了详细的规定和要求，确保计量活动的科学性、规范性、合法性和有效性。

二、计量体系管理制度的重要性1. 提高产品质量。

计量是产品质量控制和技术评价的重要手段，对产品性能和技术指标的合理测定和验证，对产品的合格性和可靠性有着直接的影响。

建立和实施计量体系管理制度，有利于规范计量活动，提高产品质量，降低产品缺陷率，保证产品符合技术和法律法规的要求。

2. 提高生产效率。

计量是生产活动中极为重要的一个环节，对于生产效率和经济效益有着直接的影响。

通过建立和完善计量体系管理制度，对产品过程中的计量环节进行科学规划和合理安排，能够减少生产过程中的浪费和损耗，降低生产成本，提高生产效率。

3. 增强产品可靠性。

计量是产品可靠性评价和验证的重要手段，对于产品性能和可靠性的检测和验证，对产品的长期可靠性和稳定性有着直接的影响。

建立和完善计量体系管理制度，可以对产品的计量过程进行全面控制和监督，确保产品的技术性能和可靠性。

4. 提高市场竞争力。

合格的产品质量和可靠性是企业和组织在市场上竞争的重要基础，是企业和组织获得市场认可和客户信赖的重要保证。

通过建立和实施计量体系管理制度，对产品质量和可靠性进行科学的控制和管理，可以提高产品的竞争力，获得市场的认可和信赖。

三、计量体系管理制度的内容和要求1. 组织结构。

建立计量工作领导小组或部门，明确计量工作的组织架构和职责分工，确定计量工作的管理机构和人员责任。

2. 管理体系。

建立和实施符合国际标准和法律法规要求的计量管理体系，确保计量管理的科学性和规范性。

计量管理制度(5篇)

计量管理制度一、全院医疗、教学、科研等工作中所涉及的计量活动，均应遵守《计量法》和相关计量管理规定。

二、在分管院长的领导下，设备科负责实施全院的计量管理、监督、检查工作，设专职计量员一名，各科室设兼职计量员一名，进行三级计量管理。

专职计量员必须取得技术监督局颁发的计量人员考核合格证；兼职计量员由医院进行计量法律、法规及计量知识的培训，经考核合格后由医院统一任用，建立计量管理网络。

三、全院计量器具必须建立健全计量器具技术档案，保管好有关检定证书，做到账、卡、物相符。

建立各科室计量器具分科帐，便于加强管理。

四、统一采用国家法定计量单位，废除非法定计量单位。

五、做好计量器具的购置、使用、周期检定、维修、报废工作；加强与计量检定部门的业务联系，做好年度强制检定计量器具的周期检定工作；在上级计量检定部门的指导下，开展部分计量器具的检定、维修业务。

六、计量管理纳入医院目标管理考核。

设备科每年对全院的计量工作检查一次，专职计量员应当掌握医院重要计量器具及仪器设备的分布和随时监控它们的使用状态，并将检查结果作详细记录，及时提供异常情况分析报告。

科长应当重点监控计量工作的运行情况，并制定计量管理工作的奖惩制度，纳入医院目标管理考核。

七、定期组织学习、宣传《计量法》，积极完成上级部门的各项指令性任务。

对违反计量法律、法规的行为，经批评教育仍不改者，按医院有关规定处理，造成严重后果者，按《计量法》和《计量法实施细则》有关条款处理。

计量管理制度（2）是指为了保证企业中各种测量设备和测量过程的准确性和可靠性而采取的一系列管理措施和规定。

计量管理制度的目的是确保产品和服务的质量符合要求，同时保证产品和服务的安全可靠。

具体包括以下内容：1. 测量设备管理：确保测量设备的选型、购买、校准、维护、修理等环节符合相关标准和规定，并建立设备档案，进行设备管理和台账管理。

2. 测量过程管理：明确测量过程中的操作规程、操作人员的资质要求、测量方法和测量标准，确保测量过程中各个环节的准确性和可靠性。

计量管理体系管理制度

计量管理体系管理制度一、总则为规范和提高企业的计量管理水平，确保产品和服务的质量和合规性，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及计量管理的部门和岗位。

三、管理体系要求1.建立计量管理体系，包括组织架构、职责分工、工作流程、记录档案、内审和持续改进等要素。

2.明确计量管理的目标和政策，确保计量管理与企业战略目标一致。

3.建立符合国家法律法规和标准的计量管理制度和标准化文件。

4.采用科学、合理的方法开展计量管理工作，确保计量数据的准确性、可靠性和合法性。

四、组织架构1.公司设立计量管理部门，直接隶属于总经理办公室。

2.计量管理部门下设计量管理岗位，包括计量管理员、计量工程师等。

3.计量管理部门负责制定和落实公司计量管理制度，监督和指导各部门开展计量管理工作。

五、职责分工1.计量管理部门负责公司计量管理体系的建立、实施、监督和审核。

2.各部门负责按照公司计量管理制度和程序，合理安排计量管理工作，确保产品和服务的计量合规和准确性。

六、工作流程1.计量前的准备工作（1）确定计量目的、范围和程序。

（2）编制计量规程、操作指导书和标准化文件。

（3）确定计量设备和工具的选型和采购计划。

2.计量作业（1）按照计量规程和操作指导书，进行计量作业。

（2）确保计量数据的准确记录和报告。

3.计量后的处理（1）对计量数据进行分析和评定。

（2）编制计量报告和档案，存档备查。

七、记录档案1.建立计量记录档案，包括计量设备台账、维修保养记录、检定校准证书和不合格品处置记录等。

2.计量记录档案应按照规定的管理程序进行管理，确保数据的真实和完整。

八、内审1.计量管理部门应按照公司内审程序开展计量管理全面内审，发现问题及时整改。

2.各部门负责做好计量管理的自查工作，配合计量管理部门做好内审工作。

九、持续改进1.根据内审结果和市场需求，不断完善和改进计量管理制度和程序。

2.加强计量管理人员的培训和技术更新，提高计量管理的专业水平。

计量管理制度

计量管理制度标题：计量管理制度引言概述：计量管理制度是企业内部的一种管理体系，旨在确保产品和服务的质量、准确性和可靠性。

通过规范的计量管理制度，企业可以提高生产效率、降低成本、增强竞争力。

本文将从计量管理制度的定义、重要性、实施步骤、监督与评估、优化与改进等方面进行详细介绍。

一、定义1.1 计量管理制度是指企业为确保产品和服务的质量和准确性而制定的一套管理规范和程序。

1.2 计量管理制度包括计量标准、计量程序、计量设备、计量人员等方面的规定。

1.3 计量管理制度的核心目标是保证产品和服务的准确性、可靠性和一致性。

二、重要性2.1 计量管理制度可以确保产品和服务的质量，提高客户满意度。

2.2 计量管理制度可以帮助企业提高生产效率，降低生产成本。

2.3 计量管理制度可以增强企业的竞争力，提升品牌形象。

三、实施步骤3.1 制定计量管理制度的政策和目标，明确责任和权限。

3.2 建立计量管理制度的组织结构和流程，包括计量标准、程序和规范。

3.3 培训计量人员，确保他们具备必要的技能和知识。

四、监督与评估4.1 定期检查和评估计量管理制度的执行情况，发现问题及时纠正。

4.2 对计量设备进行定期校准和维护，确保其准确性和可靠性。

4.3 进行内部和外部审核，评估计量管理制度的有效性和改进空间。

五、优化与改进5.1 根据监督与评估的结果，及时调整和优化计量管理制度。

5.2 借鉴行业最佳实践，不断改进计量管理制度，提升企业的管理水平。

5.3 培养和激励计量人员，促进他们的技能和意识提升，推动计量管理制度的不断完善。

结语：通过本文的介绍，我们可以看到计量管理制度对企业的重要性和实施步骤，监督与评估以及优化与改进等方面的内容。

只有建立完善的计量管理制度，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。

愿每个企业都能认识到计量管理制度的重要性，积极推进其实施与完善。

计量管理制度

计量管理制度引言概述：计量管理制度是指在企业或者组织中建立一套科学、规范的计量管理体系，以确保计量结果的准确性和可靠性。

它对于企业的生产运营、质量控制、产品认证等方面都具有重要意义。

本文将从计量管理制度的重要性、建立计量管理制度的步骤、计量管理制度的要素、计量管理制度的应用和计量管理制度的优势五个方面进行详细阐述。

一、计量管理制度的重要性：1.1 提高产品质量：计量管理制度可以确保产品的计量结果准确可靠，从而提高产品质量，满足客户需求。

1.2 保证公平交易：计量管理制度可以确保交易双方在计量结果上的公平性，防止计量欺诈，维护市场秩序。

1.3 支撑科学研究：计量管理制度为科学研究提供准确的计量数据，促进科技创新和学术发展。

二、建立计量管理制度的步骤：2.1 制定计量管理制度的目标：明确计量管理制度的目标，如提高计量准确性、规范计量流程等。

2.2 设计计量管理流程：根据企业或者组织的实际情况，设计计量管理流程，包括计量设备的选择和校准、计量人员的培训等。

2.3 建立计量管理档案：建立计量管理档案，包括计量设备的档案、计量人员的档案等，以便进行管理和追溯。

三、计量管理制度的要素：3.1 计量设备：选择合适的计量设备，并进行定期校准，确保计量结果的准确性和可靠性。

3.2 计量人员：培训计量人员，提高其计量技能和专业水平，确保计量过程的规范和准确性。

3.3 计量流程：建立规范的计量流程，包括样品的采集、计量方法的选择和计量数据的处理等，以确保计量过程的科学性和可靠性。

四、计量管理制度的应用：4.1 生产运营：计量管理制度可以用于生产过程中的计量控制，确保产品的质量和生产效率。

4.2 质量控制：计量管理制度可以用于产品质量的检验和监控，及时发现和解决质量问题。

4.3 产品认证：计量管理制度可以提供准确的计量数据，支持产品认证的申请和审核过程。

五、计量管理制度的优势：5.1 提高竞争力：计量管理制度可以提高产品的质量和可靠性，提升企业的竞争力。

计量管理制度

计量管理制度导言计量是指通过测量和测定来确定量值的过程，是科学研究、生产制造、商品交换等各个领域中不可缺少的环节。

为了确保计量结果的准确、可靠和相互可比，以及保证公平交易和社会正常运转，各国纷纷建立了计量管理制度。

本文旨在介绍计量管理制度的基本原则、组织结构、管理措施以及质量保障体系等方面的内容。

第一章计量管理制度的基本原则1.1 客观性原则计量应当客观、准确、公正，并且能够得到重复。

计量管理制度应当确保计量过程不受主观因素的干扰，例如操作员的主观因素、设备的误差以及环境的影响等。

1.2 一致性原则在同一条件下，计量应当具有相同的结果。

计量管理制度应当确保在相同条件下进行计量时，所得的结果具有一致性。

1.3 公平原则计量管理制度应当确保计量结果对所有相关方都是公平的，不偏向任何一方。

1.4 法制原则计量管理制度应当符合国家和地方法律法规的要求，确保计量活动的合法性和规范性。

第二章计量管理制度的组织结构2.1 计量管理机构国家应当建立专门的计量管理机构，负责计量管理工作的组织、协调和监督。

2.2 计量实施机构计量实施机构应当以独立、中立的方式进行计量活动，确保计量的客观性和准确性。

2.3 计量设备和人员计量设备应当具备准确性、稳定性和可靠性，并且需要进行定期校准和检验。

计量人员应当具备相应的专业知识和技能，能够正确操作计量设备和进行计量活动。

第三章计量管理制度的管理措施3.1 计量标准国家应当建立计量标准体系，确定计量单位和单位符号，并编制相应的计量标准。

3.2 计量法规国家应当根据国际计量准则和自身实际情况，制定计量法规和计量规程，明确计量管理的具体要求和措施。

3.3 计量监督国家计量管理机构应当对计量实施机构进行监督和检查，确保其按照计量法规和标准进行计量活动。

同时，监督和检查结果应当及时反馈给计量实施机构，以便其改进计量工作。

3.4 计量认证国家计量管理机构应当对计量实施机构进行认证，确保其具备进行计量工作的能力和资质。

计量管理制度(必备12篇)

计量管理制度（必备12篇）计量管理制度第1篇1、为认真贯彻《中华人民共和国计量法》，加强对计量器具的监督管理，进一步促进我院计量管理工作的`开展，保证其量值传递的准确可靠，根据《中华人民共和国计量法实施细则》，在我院原有的计量规定的基础上，制定本制度。

2、用水计量工作是全面医院管理和生产工作中的一个重要组成部分，作好用水计量工作，对节约水源，加强经济核算，提高医院经济效益都具有十分重要的作用。

3、总务科对全院用水计量实行统一的监督管理。

4、总务科负责全医院一到三级用水计量器具的统一管理；各相关部门配合。

5、用水计量器具管理、添置、入库检验、领用、检定、修理、报废、封存、使用、维护和保养，执行质量管理体系程序文件中的《监视和测量装置控制程序》和《采购控制程序》。

6、总务科应按计划对全院用水计量器具进行定期全面检查或不定期抽检，检查内容包括计量器具的使用，维护和保养等情况。

7、计量器具须定期到校验部门或厂家进行现场测试，以保证计量器具的精确度。

8、维修班每月必须认证做好用水计量器具的记录工作，记录流量数据报送总务科，由总务科人员对数据进行整理分析，做好用水台帐的编制工作。

计量管理制度第2篇1、主题内容和适用范围本标准规定了计量管理工作的管理职能，管理内容与方法，检查与考核要求。

本标准适用于公司所属各单位。

2、引用标准《中华人民共和国计量法》《中华人民共和国计量法实施细则》3、管理职责3.1机构及人员设置。

3.1.1公司计量管理工作实行统一领导，分级负责的管理体制。

3.1.2设备部是负责公司计量管理工作的主管部门。

3.1.3设备部动力组负责公司计量管理的日常业务工作。

3.1.4各厂、单位设专(兼)职计量管理员负责本单位的计量管理工作。

3.2职责3.2.1计量监督管理。

3.2.1.1宣传贯彻国家计量法令、法规，维护国家计量单位的统一。

3.2.1.2制定公司计量管理办法，监督检查各厂、单位执行公司计量管理办法的情况。

计量管理制度

计量管理制度计量管理制度「篇一」第一章总则第一条计量工作是公司组织生产、经营、实现企业现代化和技术进步的基础，搞好计量工作对指导生产，强化企业管理，达到高产、优质、低耗、安全，提高公司经济效益都有着重要的意义。

为此，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》和其行政法规，特制定本管理理制度。

第二条本管理理制度是我公司计量工作的基础规定，在生产、经营及其它管理中，在计量工作上都应按本制度执行。

第二章计量管理的目的第三条计量工作具有法制性、统一性、准确性、社会性的特点。

特别是国家已颁布了计量法，要求企业将计量法纳入法制管理的轨道。

这就需要企业强化计量管理，使计量工作完全处于受控状态。

并且，当企业正当权益受到外界损害时，亦可受到法律的保护。

第四条计量工作涉及企业各部、室、生产的各个环节，贯穿到公司生产经营活动的全过程。

如计量工作不能形成一个以管理、技术、信息组成的闭环计量系统，就无法适应公司的生产和经营活动。

第五条计量管理工作主要是由计量器具给出的数据为依据，可及时向公司领导和决策层提供可靠信息，以达到对本公司的生产经营的全过程进行最佳有效控制。

第三章计量工作的任务第六条宣传、实施、贯彻国家计量法令、法规、方针和政策，参加各种类型计量培训，不断提高员工的计量知识和计量法制观念及提高计量人员的技术水平。

第七条组织、设计全公司各种计量网络图，制定计量器具配备规则，并付诸实施。

统一管理全公司计量标准器具和计量设施。

第八条制定本公司的计量管理办法和计量器具管理目标，制定各计量管理制度，报公司主管领导批准后执行。

组建计量管理网络，制定计量器具周期检定计划，保证计量单位和数据的准确一致。

第九条组建量值的传递系统，开展计量检测，研究完善计量手段，制定计量器具的配备、购置、使用、封存、报废等计划，并组织实施。

第十条组织强检与监督管理，认证计量数据，处理计量纠纷。

第四章计量管理系统的组成第十一条计量管理委员会是公司的计量管理机构。

计量标准管理制度(8项管理制度)

计量标准管理制度(8项管理制度)第一章总则第一条为了加强计量标准管理，确保计量结果的准确性、可靠性和可比性，促进质量控制和技术进步，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有涉及计量的活动。

第三条本制度以国家计量法、计量法实施条例以及其他相关法律法规为依据，结合本单位实际和管理要求制定。

第四条本单位成立计量标准管理委员会，负责计量标准管理的组织、指导和监督工作。

第五条本单位的计量标准管理工作分为八个方面，分别为计量设备管理、计量标准文件管理、计量标志和单位符号使用管理、计量人员资质管理、计量结果追溯管理、计量仪器和设备的检定与校准管理、计量标准考核评价管理和计量标准信息管理。

第二章计量设备管理第六条计量设备的管理包括计量设备的登记、领用、使用、保管和维护等。

第七条计量设备登记应包括设备名称、型号、制造厂商、购置日期、检定周期以及检定结果等内容。

第八条计量设备的领用应经过计量标准管理委员会的批准，并在设备登记簿上、设备上贴有使用标识。

第九条计量设备的使用应按照操作规程进行，使用人员应具备相应的计量知识和技能，并接受培训。

第十条计量设备的保管应由专人负责，确保设备的完好和安全。

第十一条计量设备的维护和维修应进行定期检查和定期维护，出现故障应及时处理。

第三章计量标准文件管理第十二条计量标准文件是指与计量有关的相关标准、规范、技术文件和说明书等。

第十三条计量标准文件应由计量标准管理委员会负责搜集、编制、发布和保管。

第十四条计量标准文件的编制应符合国家和行业的相关标准和规范。

第十五条计量标准文件的发布包括内部发布和外部发布，内部发布应在本单位内部宣传和使用，外部发布应在本单位官方网站或其他途径进行。

第十六条计量标准文件的保管应安排专人负责，确保文件的安全和完整。

第四章计量标志和单位符号使用管理第十七条计量标志是指在计量活动中使用的标签、标识、贴纸等。

第十八条计量标志的使用应符合国家计量法和计量法实施条例的规定，不得误导和欺骗。

计量管理制度

计量管理制度第一章总则计量工作是企业管理旳基础工作之一，计量水平旳高下对产品质量起着重要作用。

为提高计量旳精确性和精确性，保证产品质量，特制定本制度。

一、机构设置1、企业成立计量管理工作领导小组，组长由总工担任，组员包括试验室主任、办公室主任、生产部经理、计量管理员等。

2、企业办公室是主管全企业计量工作旳职能部门，在总工程师旳领导下，统一全企业旳计量工作。

3、办公室主任详细负责企业旳平常计量工作，各部门指定一名计量管理员，全企业由此构成一种完整旳计量管理体系，在业务上受县级以上计量部门指导。

二、机构职能1、计量管理工作领导小组要贯彻国家计量法、国家计量检定规程、国家计量检定规程管理措施、试验仪器校准规程和有关政策规定。

2、制定我司计量管理制度，指导企业各有关部门做好计量管理工作。

3、统一管理计量器具和设备。

4、组织开展计量仪器由法定计量单位周期检测和我司按季度或按月份自检。

三、计量器具旳范围1、试验用设备，包括水泥净浆搅拌机、水泥胶砂搅拌机、水泥振实台、跳卓、水泥细度筛析仪、雷氏夹测定仪、沸煮箱、水泥压力机、水泥电动抗折机、混凝土压力机、混凝土抗渗仪、混凝土振动台、电子天平、磅秤等。

2、搅拌站所用拌合水、水泥、掺合料、砂、石、外加剂等材料计量秤。

3、120吨汽车衡。

第二章计量器具旳周期检定制度一、仪器设备、计量器具均需按国标计量部门旳有关规定实行定期检定，凡没有检定合格证或超过检定有效期旳仪器设备、计量器具一律不准使用。

二、试验室协助办公室对仪器设备、计量器具编制周期检定计划及周期检定表，并协助周期检定工作，对检定证书或检查记录等检定资料要妥善保管好。

三、重要计量器具每年应由县级以上计量检定所校验一次，有效有效期为一年。

四、重要计量器具经检定不合格或超周期旳一律停止使用，提出处理意见，经再次检定合格后方可使用。

五、试验室重要仪器应每季度自校一次，搅拌站多种材料秤每月要用原则砝码自校一次，外加剂秤还要每星期自校一次。

计量管理制度(体系)[详细]

计量管理制度版本号:壹文件编号:LSN/ZY-760-01发放号码:受控状态:编制:审核:批准:2008年1月1日发布 2008年1月10日实施为确保公司在生产工艺过程控制、质量检验等方面所使用的计量器具满足检测任务要求、不确定度已知、贮存和使用过程中处于受控状态,特制定本制度 .2.适用范围适用于化验室和车间所使用的计量器具的采购、贮存、使用、校准、维护和报废等管理.3.职责3.1质管办负责计量器具的统一管理,接受上级计量部门的监督检查.3.2化验室负责对本部门所使用计量器具的有效性负责,并负责设备在使用过程中的日常维护和保养.3.3生产办对车间所使用计量器具的进行管理,负责检定和校准工作.3.4生产车间对本部门所使用计量器具的有效性负责,并负责设备在使用过程中的日常维护和保养.3.5计量器具的所有单位负责计量器具的送检.4.工作程序4.1采购4.1.1各使用单位根据本部门的计量器具的配置要求,结合现有计量器具的配置情况,对需要添置的计量器具列出购置计划,报部门领导审核,公司主管领导批准.购置计划的内容一般包括:设备名称、型号规格、准确度等级、生产厂家等. 4.1.2质管办根据批准的购置计划,按公司规定进行购置.负责对所采购的计量器具进行验证,验证内容包括设备的名称、型号、测量范围、准确度等级等.4.1.3化验室应建立《化验室仪器设备台账》,生产办应建立《计量器具台账》,质管办负责归档.使用部门分别对本单位使用的计量器具实施动态管理.4.2入库前验收4.2.1计量器具到货后,采购部门应通知使用单位.使用单位派专业人员进行验收,验收合格后入库.4.2.2验收/检定依据1)计量器具校正规程.2)图样或技术资料.3)经过审批的验收/检定方法.4)验收/检定不合格的计量器具不准使用,要办理有关退货、保修等手续.4.3.1计量器具的领用单位对没有入库验收合格证的计量器具,须向质管办报告.经过检定或验证并记帐后,可以使用.对超过校准周期的计量器具必须重新检定/校准,合格后发放使用.4.3.2仪器、仪表领用,由使用部门办理领用手续,公司主管领导批准.4.3.3除非新增领用,否则领用时必须以旧换新或凭报废单换新.4.4使用、维护和保养4.4.1使用部门必须使用检定合格的计量器具,禁止使用检定不合格或超期未检的计量器具.使用的计量器具必须有合格证,标名有关的名称、编号和有效期等.4.4.2如计量器具发生异常或故障,使用单位应立即停止使用,委托检定部门进行修理并重新检定,合格后方可投入使用.4.4.3凡有操作规程的计量器具必须按操作规程使用.规定专人使用的计量器、必须由专人使用,并符合以下规定:1）计量器具应处于所规定的使用环境条件.2)使用部门和使用人员不得擅自拆卸或损坏计量器具.发现计量器具有异常时,应通知质管办.质管办应对此及时处理.3)精度高的计量器搬移原位置时,应由计量部门指导,以防准确度变化.搬移后要经过检定/校准合格后,继续使用.4)计量器具必须有专人管理,并做到帐物一致和附件齐全.4.4.4使用部门负责计量器具的保养.4.4.5使用部门应将计量器具摆放整齐,保持干燥、整洁、无油污、尘土等,精密仪器要经常保养,以保持清洁和良好的润滑,并负责保护器具的检定状态标识.4.5计量器具的检定、校准、修理4.5.1计量部门编制在用计量器具的周期检定/校准计划.按计划提前15天通知使用部门按时送检或请有资质的检验部门到厂检定.4.5.2对送检的计量器具进行外观检查,对损坏情况,如损坏零件或零件丢失,应认真记录.4.5.3计量检定/校准必须按检定/校准规程进行,填写检定/校准原始记录等. 4.5.4对于检定/校准合格的计量器,填写计量器具检定/校准证书,提供检定/校准合格标志.4.5.5检定校准不合格的计量器具,需办修理、降级或报废手续.并以“不合格量具通知单”形式,通知检验部门,以便评估所检结果的有效性.4.6降级使用和报废4.6.1对于经过处理不能达到原准确的计量器具,质管办根据检定规程和校准结果对此计量器具进行降级处理.降级使用的计量器具,应在校准证书和计量器具上注明计量器具的相应准确度等级.4.6.2对无法修复的计量器具,由使用单位办理报废申请单,出具有关记录.报废申请单须经质管办审核、主管领导批准.对非正常损坏计量器具,在查明原因后,可以办理有关手续将其报废.4.7计量人员岗位责任制4.7.1计量人员必须认真执行国家《计量法》.4.7.2计量管理人员要严格履行自己的职责,严格把关.对各种不符合要求计量器具应及时通知使用单位进行处理,不合格计量器具必须禁用.4.7.3所有计量器具必须建立台账,保证各种计量器具清洁、卫生提高使用率.4.7.4计量人员认真学习专业知识,了解和掌握新技术,不断提高业务水平. 4.7.5计量人员必须严守工作岗位,原燃材料、半成品、成品的计量必须按要求和有关标准执行.不得超过标准误差范围.否则,追究责任,给予罚款处理.5.相关文件LSN/ZY-760-02《计量器具校正规程》6.相关记录6.1 LSN/TJ-760-01《化验室仪器设备台账》6.2 LSN/TJ-760-02《计量器具台账》6.3 LSN/TJ-760-03《计量器具周期检定计划表》6.4 LSN/TJ-760-04《计量器具检定记录》6.5 LSN/TJ-760-05《计量器具的购置申请表》6.6 LSN/TJ-760-06《计量器具有效性评定表》6.7 LSN/TJ-760-07《计量器具报废处理表》。