11党支部发展党员制度
支部发展党员制度
支部发展党员制度
一、入党积极分子的培养、教育和考察制度。
(一)入党积极分子要经过一年以上的培养教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。
入党积极分子每季度必须向党支部作一次书面思想汇报，党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人，培养联系人每季度对入党积极分子进行一次考察并将考察情况填入考察表。
(二)对发展对象要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
(三)发展对象须经参加上级党组织组织的短期集中培训合格，未经培训的，不能发展入党。
(四)发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
(五)发展党员以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、发展党员申报制度。
党支部党员大会通过申请人入党的决议后，应及时报经上级党组织审查和批准。
三、预备党员的教育考察转正制度。
预备党员预备期为一年，在预备期中预备党员必须定期向党支部上交一份
书面思想汇报，党支部对预备党员要进行进一步教育考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。
对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时办理转正手续，对考察不合格的，应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续。
党支部发展党员制度(2篇)
党支部发展党员制度为切实抓好发展党员工作，提高党员的发展质量，保持党____的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据党章和中组部《中国____发展党员工作细则(试行)》的规定，制定本制度。
一、发展党员工作要严格按照党章和《中国____发展党员工作细则(试行)》的规定认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，有领导、有计划地进行。
发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，____关门主义。
二、入党积极分子的培养教育考察1、教育要求入党的积极分子，明确党的性质、纲领、宗旨、任务、____原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，确立为____事业奋斗终身的信念。
并指定两名正式党员做要求入党积极分子的培养联系人，对他们进行培养和教育。
2、要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会(不设支委会的支部党员大会)讨论，报上级党____备案，可列为发展对象。
3、对发展对象进行政治____，没有经过政审的不能发展入党。
政审的内容：(1)对党的路线、方针、政策的态度;(2)本人政治历史情况;(3)____期间的表现;(4)一九____年____发生____期间的表现;(5)直系亲属和主要社会关系的政治情况。
政审的基本方法：同本人谈话;查阅本人档案;找有关单位和人员了解;必要____函调外调。
政治____要形成综合性的政审材料。
4、对发展对象进行集中培训，没有经过培训的不能发展入党。
培训时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。
主要学习《中国____章程》、《____党内政治生活的若干准则》等文件。
____部____局编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。
5、发展____周岁以下青年入党，一般应从团员中发展;发展团员入党一般要经过团____推荐。
推优工作的具体步骤是：(1)召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。
发展党员制度
发展党员制度发展党员制度是指在中国共产党内建立一套完善的党员管理制度，以促进党员队伍的优化和党的事业的发展。
下面将从党员选拔、培养、管理等方面详细介绍发展党员制度的标准格式文本。
一、党员选拔制度党员选拔是发展党员制度的重要环节，党组织需要制定一套科学、公正、公开的党员选拔制度，确保党员的质量和数量。
1.选拔标准：党组织应根据党员标准和党的要求，明确党员的选拔标准。
例如，党员应具备良好的思想政治素质、较高的道德品质、优秀的工作业绩等。
2.选拔程序：党组织应明确党员选拔的程序，包括推荐、考察、公示、审批等环节。
党员的选拔程序应透明、公正，确保党员的选拔过程公开、公平、公正。
3.选拔机构：党组织应设立党员选拔机构，负责党员的选拔工作。
选拔机构应由党组织中的领导干部组成，具备充分的专业知识和经验，确保党员的选拔工作科学、规范。
二、党员培养制度党员培养是发展党员制度的核心内容，党组织应制定一套科学、系统的党员培养制度，促进党员的成长和发展。
1.培养计划：党组织应制定党员培养计划，明确党员培养的目标、内容、方法和时间安排。
培养计划应根据党员的特点和需要，有针对性地进行培养，提高党员的综合素质。
2.培养方法：党组织应采用多种培养方法，如组织学习、实践锻炼、交流研讨等，匡助党员提高自身能力和素质。
培养方法应灵便多样，根据党员的实际情况进行选择。
3.培养资源：党组织应充分利用各种培养资源，如党校、培训机构、党内导师等，提供党员培养所需的各种资源和支持。
培养资源应合理配置，确保党员的培养需求得到满足。
三、党员管理制度党员管理是发展党员制度的重要内容，党组织应建立一套严密、规范的党员管理制度，加强对党员的管理和监督。
1.党员档案：党组织应建立党员档案，详细记录党员的基本情况、党内表彰、奖惩情况等。
党员档案应及时更新、完善，为党员的管理和使用提供便利。
2.党员考核：党组织应建立党员考核制度，定期对党员进行考核评价。
党员考核应以党的要求和党员标准为依据，客观、公正地评价党员的表现和工作。
党员发展制度
党员发展制度党员发展制度是指为了加强和规范党员队伍建设，促进党员的成长和发展而制定的一系列制度和规定。
党员发展制度的实施对于保持党的先进性、纯洁性和团结统一具有重要意义。
以下是党员发展制度的标准格式文本，详细介绍了党员发展制度的内容和要求。
一、党员发展制度的背景和意义党员发展制度的制定是为了贯彻落实党的十九大精神，加强党员队伍建设，提高党员素质，推动党的事业发展。
党员发展制度的实施可以有效规范党员的入党、转正、培养等各个环节，确保党员队伍的优良品质和战斗力。
二、党员发展制度的基本原则1. 党员发展的自愿原则：党员发展应基于个人的自愿申请和组织的审查通过，确保党员发展的主动性和自觉性。
2. 党员发展的积极性原则：对于符合条件的积极分子，应积极引导其申请入党，并进行培养和考察，为其提供发展成为党员的机会。
3. 党员发展的公开公正原则：党员发展过程中应遵循公开、公正、透明的原则，确保党员发展的公平性和公正性。
三、党员发展的程序和要求1. 党员入党程序（1）申请入党：符合入党条件的积极分子可以向所在党支部递交入党申请书，并附上个人简历、思想汇报等材料。
（2）支部审查：党支部应组织党员进行审查，并对申请人进行个人面试，了解其政治立场、思想觉悟和组织纪律情况。
（3）入党积极分子培养：对通过支部审查的入党积极分子，党支部应组织开展培训和教育活动，加强其党性修养和理论学习。
（4）党支部大会通过：经过一定时间的培养和考察，入党积极分子应参加党支部大会，由党支部全体党员进行表决通过。
（5）组织转正：入党积极分子通过党支部大会表决通过后，应参加组织转正程序，并完成入党誓词的宣誓。
2. 党员培养和教育（1）党员培训：党支部应定期组织党员进行培训，包括党的理论知识、党的历史和党的方针政策等内容，提高党员的政治素质和业务能力。
（2）党员考察：对于入党后的党员，党支部应进行定期考察，了解其在工作、学习和社会活动中的表现和作为，评估其党性修养和履行党员义务的情况。
发展党员工作制度
发展党员工作制度为切实抓好发展党员工作，提高党员的发展质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据党章和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，制定本制度。
一、发展党员工作要从认真贯彻党的基本路线，全面贯彻党员教育方针出发，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，在党支部委员会的统一领导下，有组织、有计划地进行。
二、要注重在35岁以下的青年干部职工中发展党员，注重在妇女中发展党员。
三、发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，同时反对求全责备的关门主义。
要注意积极、主动做好发展党员工作，不断壮大党员队伍。
四、认真做好入党积极分子的培养、教育、考察工作1、党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。
2、申请入党的的人提出书面申请，经培养教育满一年（表现突出者，时间也可定为半年），经支委会审查同意后，确定为入党积极分子。
由党支部负责认真填写《入党积极分子登记表》，并—1—登记备案。
3、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想及邓小平特色理论的教育，党的基本知识、党的基本路线的教育，党的优良传统和作风的教育。
通过教育，使入党积极分子了解党的性质、纲领，指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，党员的义务和权力，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
4、党支部或上级党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养、联系人，并吸收他们听党课，参加党内有关活动，对他们进行培养和教育。
5、入党积极分子每季度向党组织书面汇报１次自己的思想和工作等情况，党支部每季度对入党积极分子致少进行一次考察并根据对入党积极分子的培养、考察情况及时负责地填写到《入党积极分子登记表》中。
6、党支部每年年底对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对工作中存在的问题采取改进措施，不断扩大入党积极分子队伍。
党员发展工作制度
党员发展工作制度1、党组织发展党员工作要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针，有领导、有计划地进行，严格坚持党章规定的党员标准，切实保证新党员质量。
2、申请人经党小组（共青团员经团组织）推荐，支委会研究同意，可确定为入党积极分子。
入党积极分子经过一年以上的培养教育，可被列入重点培养对象并及时安排参加党的基本知识培训班。
未经统一培训或培训课时不足、培训考试不合格不予发展。
要加强对入党积极分子的考察、教育和管理。
其主要内容是：入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等。
要注重教育入党积极分子提高对党的认识，树立共产主义信念，理解党的基本理论和党的基本路线，严格要求自己，努力在三个文明建设中起带头作用。
培养人要经常与其交流思想，肯定成绩，指出缺点与不足及努力方向，考察工作要广泛听取党内外意见。
要建立入党积极分子档案，包括入党申请书、思想汇报、考察材料等。
要建立入党积极分子定期（每季度不少于一次）向党组织作思想汇报的制度，密切党组织与入党积极分子的联系。
3、实行共青团组织向党组织推荐优秀团员入党的制度。
凡28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，应经过团组织推荐。
具体步骤是：召开团小组会和团员大会，团支部介绍申请入党的团员的情况；团员进行民主评议，提出推荐对象；团支部委员会讨论确定“推优”名单，填写“推优”登记表，报团委审定，然后向其所在党支部推荐。
“推优”工作在党组织领导下进行。
条件成熟的可确定为发展对象，需进一步培养的可作为入党积极分子进行培养教育。
党支部对列入发展计划的团员，要及时提醒团组织讨论推荐。
如多数团员持反对意见的，暂不列入发展计划。
“推优”工作一般每年进行一次，时间安排在党组织研究制定发展党员计划之前。
推荐对象在本年度未被吸收入党，团组织认为符合条件的，下一年可继续推荐，但不得超过两年。
4、确定发展对象时，应广泛征求党内外群众的意见，遵循自下而上的原则，党小组酝酿提名，经党支部委员会集体研究后上报所属党委。
发展党员工作制度
发展党员工作制度一、引言党员工作制度是党的组织生活活动的重要依据和规范，对于加强党组织的建设、激发党员活力、推动党的事业发展具有重要意义。
为了进一步完善党员工作制度，提高党员的素质和业务水平，以及增强党员的责任感和使命感，制定本制度。
二、党员发展与选拔1. 党员发展条件：年满18周岁；拥护中国共产党的纲领、党章和决议；积极参加党组织活动；履行党员义务；热爱社会主义事业。
2. 党员发展程序：（1）提名：党员的发展由所在党支部提名，经所在党总支部审核通过后提交上级党委审批。
（2）审批：上级党委对党员发展进行审批，必要时可进行面试或调查核实。
（3）宣誓：通过审批后，党员进行入党宣誓，以表明对党的忠诚和责任。
三、党内培训与教育1. 党员培训计划：党组织根据党员的发展需要和工作要求，制定年度党员培训计划，包括理论学习、实践锻炼等内容。
2. 组织学习活动：党组织定期组织党员进行集中学习活动，邀请专家、学者进行授课，讨论重大理论和实践问题，提高党员的理论水平和政治觉悟。
3. 在岗培训：党组织将党员在岗培训与工作结合起来，通过定期组织培训班、轮训、学习交流等形式，提高党员的业务能力和专业素养。
四、党员活动与奖惩1. 党组织活动：党组织定期组织党员进行集体活动，如组织生活会、民主评议等，加强党员之间的交流与互动，并及时发现和解决问题。
2. 党员奖励：对在工作中取得突出成绩、表现出色的党员加以表彰和奖励，鼓励党员发扬党员先进性。
3. 党员惩处：对严重违反党纪党规的党员，依据党章和党内法规进行处理，包括警告、严重警告、撤销党内职务、开除党籍等处分。
五、党员退党与出党1. 党员自愿退党：党员如认为不能继续担任党员，应书面申请退党，经上级党委批准后，予以处理。
2. 党员被开除党籍：对党纪严重违规的党员，经党纪委审查后，可以予以开除党籍处理。
六、监督与评估1. 党内监督：党员对党组织的工作有权进行监督，并向党组织提出意见和建议。
发展新党员各项措施工作制度
发展新党员各项措施工作制度1、支部发展新党员制度（1）党支部每年年初都要按照上级党组织要求，制定年度发展党员工作计划。
（2）无特殊情况，每个党支部每年至少要发展一名新党员，三年以上不发展党员的，支部书记要向党委说明原因。
（3）每个支部要保持一定数量的入党积极分子，经常吸收他们参加有关活动，并分配一定的工作，对他们进行考察和锻炼。
（4）要遵循发展党员工作的十六字方针，严格履行发展党员工作程序，成熟一个，发展一个。
2、积极分子民主推荐制度（1）要求入党的先进分子要主动向党组织递交入党申请书。
（2）要通过本单位（村、企业、社区）群众无记名推荐和党支部党员大会通过后，方可确定为入党积极分子初步人选。
（3）由支部全体党员无记名民主推荐，2/3以上党员同意后，方可确定为入党积极分子预备人选。
3、入党积极分子培养制度（1）各基层党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。
（2）申请入党的人主动递交入党申请书，由党支部讨论通过后，确定为入党积极分子。
（3）党支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。
（4）基层党组织要吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，对他们进行培养和教育。
（5）培养人每季度对入党积极分子考核一次，党支部每半年考核一次，并填写考核记实。
（6）每年要对入党积极分子培训一次，并对入党积极分子队伍进行分析和整顿。
（7）要求入党的积极分子经过2年（农民和工人经过1年）以上培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
4、发展党员公示制度（1）发展对象在经过初审和填写《入党志愿书》后，要在所在单位进行公示，公示期为7天。
（2）发展对象要有本人所居住社区征求意见。
（3）党支部要对社区党组织和群众反映有问题的党员，进行认真核实，对确有问题的要延期发展或不予发展。
5、发展党员预审制度（1）入党积极分子经培养人推荐，党小组或党支部党员充分酝酿，支委会审查后，可确定为近期发展对象。
发展党员制度
发展党员制度发展党员制度是指在中国共产党领导下，为了加强党的组织建设、提高党员素质和党的执政能力，实行的一系列制度安排和政策措施。
党员是党的基本组织和战斗堡垒，发展党员制度的目的是为了加强党的组织建设，培养和选拔优秀党员，提高党的凝聚力和战斗力。
一、党员发展的条件和程序1.条件：（1）拥护中国共产党的纲领和党的章程；（2）年满18周岁；（3）具备担任党员的政治觉悟和道德品质；（4）在工作、学习和社会生活中能够起到党员的表率作用。
2.程序：（1）入党申请：符合条件的人员向所在党支部递交入党申请书；（2）审查考察：党支部对申请人进行审查考察，了解其政治表现、工作业绩和道德品质；（3）培养教育：对通过审查考察的申请人进行培养教育，加强其党性修养和理论学习；（4）发展对象：经过培养教育，党支部确定发展对象，并报上级党组织备案；（5）预备党员：发展对象经过一定时期的预备党员期，参加预备党员教育，经过考察合格后，成为预备党员；（6）正式党员：预备党员经过一定时期的观察和考察，参加党的组织生活和培养教育，经过党支部大会审议通过，成为正式党员。
二、党员发展的重要意义1.加强党的组织建设：发展党员制度是党的组织建设的重要环节，通过制度化的程序和标准，加强党员队伍的建设，提高党的组织力量。
2.提高党员素质：发展党员制度要求党员具备一定的政治觉悟和道德品质，通过发展党员制度，可以促使党员不断提高自身素质，增强党员的党性修养和理论学习能力。
3.增强党的凝聚力和战斗力：发展党员制度有助于加强党的凝聚力，形成党员的共同意识和价值观，提高党员的组织纪律性和战斗力，推动党的事业不断向前发展。
三、党员发展制度的运行机制1.党支部的责任：党支部是党员发展制度的基本单位，负责党员的发展工作。
党支部要积极开展宣传教育工作，加强对发展对象的培养和教育，提供必要的帮助和指导。
2.党员发展工作的组织：党的组织部门负责统筹党员发展工作，制定相应的政策措施，加强对党员发展工作的指导和监督。
发展党员制度
发展党员制度一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员。
抓好党员发展工作，及时把符合条件的优秀分子吸收到党内来。
吸收发展新党员必须坚持入党自愿，个别吸收，严格手续的原则，确保新党员的质量。
二、严格党员的发展程序：（一）对入党积极分子的培养、教育、考察1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书。
2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的基本知识考试，经小组推荐，支委会讨论，确定为入党积极分子。
3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。
4、系党总支每半年对入党积极分子进行一次考察。
系党总支每年对入党积极分子进行考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。
5、组织入党积极分子进行短期集中培训。
时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。
主要学习《中国共产党章程》等内容。
未经培训，一般不能发展入党。
6、确定发展对象：（1）召开支委会。
对照党员条件，进行充分酝酿，初步确定党员发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。
（2）召开支部扩大会。
参加对象为全体党员和群众代表。
会议的主要议程是：?①支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）；②入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演讲时间为10分钟左右；③民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。
（3）召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现，确定发展对象。
7、支委会对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料，报系党总支预审。
8、为增强发展党员工作的透明性，加强民主监督，进一步提高发展党员质量，经系党总支预审合格后，将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。
发展党员制度
发展党员制度
1、党支部要把党员发展列入日常工作，坚持党员发展工作的方针和原则，制订发展党员工作计划，做到每半年讨论一次组织发展工作。
2、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格工作程序，实行党员发展预审制和党员发展公示制，确保党员发展质量。
3、对条件成熟的积极分子，要按照市委组织部的要求，组织召开党小组会议、群众座谈会、支部党员大会以及支委会，讨论发展事项，整理预审材料，报本单位党委和市委组织部预审批准后，再发展加入党组织。
4、党支部要注重发掘和培养入党积极分子，特别是要培养生产经营一线的技术人才、业务骨干，不断扩大入党积极分子队伍。
要采取多种形式培训入党积极分子，使他们了解党的基础知识，提升理论素养，同时分配一定工作，让他们在实际工作中接受考察锻炼。
5、党支部要指定两名党员作为入党积极分子的培养联系人，引导积极分子端正入党动机，树立共产主义理想，指导他们学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观。
发展党员工作制度
发展党员工作制度发展党员工作制度是指建立和完善党员发展的一系列制度和规定，旨在规范党员的入党条件、发展程序和管理要求，促进党员队伍的健康发展和党的事业的顺利进行。
下面将从制度的内容、主要流程以及实施效果等方面详细介绍发展党员工作制度。
一、制度内容1. 入党条件：明确党员的基本条件，包括政治觉悟、党的纪律要求、组织关系等方面的条件，以确保党员队伍的质量和素质。
2. 入党程序：明确党员发展的程序和步骤，包括入党申请、预备党员培养教育、预备党员考察、正式党员宣誓等环节，确保党员的发展过程透明、公正、规范。
3. 党员管理：明确党员的权利和义务，包括党员的组织关系、党费缴纳、党员参与党内活动等方面的管理要求，以加强对党员的管理和监督，确保党员能够履行党员的职责和义务。
4. 党员教育：明确党员的培养教育要求，包括入党前教育、入党后培养、继续教育等方面的内容，以提高党员的思想政治水平和组织纪律观念。
二、主要流程1. 入党申请：党员发展工作从党员候选人的入党申请开始。
候选人填写入党申请书，提供个人基本信息和发展党员的动机和理由。
2. 预备党员培养教育：候选人进入预备党员阶段，接受党组织的培养教育。
培养教育内容包括党的基本知识、党的纪律要求、党的历史等方面的学习。
3. 预备党员考察：预备党员在一定时间内接受组织的考察，考察内容包括思想表现、工作表现、组织纪律等方面的评估。
4. 正式党员宣誓：经过预备党员考察合格后，候选人参加党组织组织的正式党员宣誓仪式，宣誓成为正式党员。
三、实施效果1. 提高党员质量：通过严格的入党条件和程序，确保党员队伍的质量，选拔和培养优秀的党员干部，提高党员的政治觉悟和组织纪律意识。
2. 规范党员行为：通过党员管理制度，加强对党员的管理和监督，规范党员的行为，遵守党的纪律，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3. 加强党员教育：通过党员教育制度，加强对党员的培养教育，提高党员的思想政治水平和组织纪律观念，增强党员的党性修养和综合素质。
支部发展党员制度
支部发展党员制度
一、认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把入党关，确保新党员的质量。
二、发展对象必须是政治坚定、思想进步、业务过硬、作风正派的优秀分子。
三、发展对象入党前要首先进行政治审查，支部至少派两名正式党员，深入发展对象所在居民区进行座谈了解，掌握该同志配偶、家属以及其它社会关系方面，是否政治坚定，历史清白。
四、发展对象放党前必须进行短期培训，使他们具有共产主义信念，拥护党的纲领，忠实履行党员义务。
五、发展对象每季度向支部书面汇报自己的工作，-。
六、坚持个人自愿申请，支部注重考察的方法，确定培养入党和积极分子，同时与个人聘请或支部指定1-2名培养人对其进行培养。
七、对支部推荐的发展对象，培养人和入党介绍要履行好职责，认真考察、加强教育、保证质量。
八、加强预备党员教育、管理和考察，做好预备党员的转正工作。
九、支部按照党员发展规划，做好支部党员的发展工作，同时做好调入调出党员组织关系及新党员接转工作，经常分析、研究党员和群众思想状况，针对存在的问题和薄弱环节制定工作目标和措施。
2011年11月发展党员基本流程
发展程序概览：一、各团支部推荐发展对象（10.14----10.19）二、党小组、党组织推荐发展对象、发函调（10.22---10.30）三、征求党内外群众意见（11.1---11.5）四、支部委员会综合意见（11.6）五、公示（11.7---11.12）六、院领导约谈（11.13---11.19）七、支部大会讨论，决议（11.20）详细程序一、各团支部以投票等形式推荐发展对象，向党支部递交《发展党员对象一览表》（纸质、电子），同时上交《自荐书》（纸质），党支部备案。
（10.14---10.19）二、党小组、党组织推荐发展对象（10.22---10.30）1、有党小组的（08、09级）由党小组召开党小组会推荐发展对象，并做好“党小组会议记录”，对党小组推荐的发展党员的“组织鉴定”“党小组意见”（针对每个发展对象都要写），在10月30日前上交纸质档给党支部。
2、无党小组的（10级）由党支委与各团支部推荐发展党员谈话，做“谈话记录”“组织鉴定”党支部与团支委做“党组织意见”3、发函调三：征求党内外群众意见（先将党小组意见交班主任查看）（11.1---11.5）1、约请党内外群众2、征求党内外群众意见，做好“关于×××同志入党征求党内外群众意见座谈会记录”四、支部委员会综合意见（11.6）五、公示（11.7---11.14）六、院领导约谈（11.7---11.14）七、支部大会讨论，决议（11.20）相关文书：1．组织鉴定：由所在组织写出。
主要是根据平时掌握和了解的情况，以组织的名义对作鉴定的同志的优缺点提出看法。
组织鉴定一定要同本人见面，允许本人提出自己的看法和意见。
鉴定属于档案材料，要归档。
2、党小组意见填写党小组对入党积极分子的意见及主要优缺点等。
党小组会提出意见。
是否同意其入党，右下角由党小组长签名（盖章）。
3、会议记录的要求（一）会议记录一般包括两个部分1．记会议的组织情况：写会议名称、次数，开会时间、地点，会议主持者、出席者、缺席者、列席者、记录者。
支部发展党员制度
支部发展党员制度支部发展党员制度是指党的基层组织根据党章和相关规定，对党员的选拔、培养、管理和考核等方面进行规范和制度化的安排。
它是党组织加强自身建设，发展优秀党员队伍的重要手段。
一、党员选拔制度支部发展党员制度首先要建立科学的党员选拔制度，以确保党员队伍的质量和水平。
党员的选拔应符合党员条件，严格按照程序进行，确保选拔对象的政治理论水平和道德品质。
同时，要加强对新党员的培训和教育，使其成为忠诚信仰、严格自律、遵守纪律的合格党员。
二、党员培养制度支部发展党员制度中，培养是关键环节。
党组织要建立完善的党员培养计划，从思想政治、理论学习、实践锻炼等方面进行培养。
注重培养党员的理论素养和实践能力，提高其政治敏锐度和应对复杂状况的能力。
三、党员管理制度支部发展党员制度还要建立健全党员管理制度，加强对党员的监督和管理。
党员管理要注重突出政治性、先进性和群众性，做到“严”、“细”、“实”、“活”。
要加强对党员的组织生活、思想教育和党风廉政建设的管理，落实党内激励和约束机制，激发党员的积极性和创造力。
四、党员考核制度支部发展党员制度还要建立健全党员考核制度，通过定期考核和不定期评议，对党员的工作表现、作风和道德品质进行评估。
对有突出表现的党员进行表扬和奖励，对不称职的党员进行批评和教育，对失职失责的党员进行问责。
这样能够提高党员的责任感和使命感，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
总之，支部发展党员制度是党的基层组织建设的重要内容，对于党的发展和巩固党的执政基础具有重要意义。
通过制度化的安排和规范，能够确保党员队伍的素质和能力，从而为党的事业发展提供坚实的基础。
党的基层组织是党在各个领域和各个战线中的先锋堡垒，是党的路线、方针、政策和决策部署的具体执行者。
支部作为党的基层组织的基本单位，党员就是党的基层组织的中坚力量。
因此，发展优秀党员队伍是党的基层建设的重要任务之一。
只有通过建立规范的支部发展党员制度，才能保证党员队伍的质量和数量。
党支部发展党员制度
党支部发展党员制度党支部是党的基本组织，是实施党的各项工作的基本单位。
要发挥党的支部的作用，发展更多的优秀党员，需要制定一套科学的党支部发展党员制度，以便更好地推进党的各项工作。
一、完善党员发展机制党的发展工作是党员工作的核心，而完善机制则是发展工作实现科学化、规范化的保障。
制定完善的党员发展标准，严格按照标准开展发展工作，同时对入党积极分子、发展对象以及已经入党的党员进行分类管理，分类指导。
二、加大对党员发展的宣传力度有效地宣传党员发展政策和纪律规定，让每个人都知道党组织对入党积极分子、发展对象、正式党员要求的标准和基本要求，明确发展党员的目的、意义和角色，加强党员的纪律性和党性教育。
三、提高党员自身素质发挥党员模范带头作用，以自身优秀品质为标杆，形成良好的党性风貌，不断提高党员的思想境界和文化素质，积极参与思想政治和业务技能培训，多开设有关党的建设和国家政策法规方面的学习活动，提高党员的综合素质。
四、围绕农村、城市、农民工等特定群体发展党员针对特殊群体发展党员，根据群众的需求安排时间，开展有针对性的宣传教育和发展工作，鼓励更多的群众积极参加党的组织和发展活动，扩大党的组织覆盖范围。
五、强化党员管理制度党员的管理是党的支部工作的重要组成部分，强化党员管理，完善相关制度规定，建立健全党员档案和党员奖惩制度，对违反党的纪律和制度的行为及时予以严肃处理和惩处，同时对优秀表现的党员进行表彰和激励。
党支部发展党员制度是促进党员健康成长、提高党员素质的基础。
只有不断科学完善这套制度，才能实现党支部工作的规范化和科学化，为党员的健康成长提供必要的保障。
同时，制度的落实需要全体党员的共同配合和努力，只有党员自身的不断进步，才会形成党的强大力量和战斗力。
发展党员制度
发展党员制度党员是党的骨干力量，是党的组织中具有先进性和纯洁性的有组织的党员。
为了推动党员队伍的发展壮大，加强党的组织建设，党的高层提出了发展党员制度。
发展党员制度是一项重要的制度安排，旨在规范党员发展的各项程序和条件，确保党员队伍的高质量和健康发展。
本文将从党员发展条件、程序和相关保障等方面来探讨发展党员制度的内容。
一、党员发展条件党员发展是一项严肃而庄重的事情，需要党员具备一定的条件。
首先，应具备坚定的共产主义信念，对党和人民事业的忠诚是成为一名党员的基本前提。
其次，党员应具备优良的品德和道德操守，以模范自度，以身作则。
党员还应具备良好的学习能力和实践能力，要不断提高自身素质，为党和人民的事业作出积极贡献。
除了以上条件，党员还要有一定的组织觉悟和组织纪律观念，自觉接受党的领导和组织安排，严格遵守党的章程和党的纪律。
二、党员发展程序党员发展是一个程序化的过程，要经历一系列的环节和程序。
首先，个人发出入党申请，根据所在单位或组织的相关规定进行填写和提交。
然后由党组织对申请人进行初审，核实党员的身份和资格，进行政治考察。
初审合格后，申请人进行集中培训学习，接受党性教育和入党积极分子考察。
在培训学习期间，申请人要参观革命纪念馆、先进典型事迹陈列馆等，接受党史和党的理论知识的学习。
随后，由党组织对申请人进行严格的考察和评议，对其政治表现、工作作风、生活品质等进行全面评估。
最后，经过党组织的表决通过，申请人正式成为党员。
三、发展党员制度的落实为了确保发展党员制度的有效实施，需要建立一系列的保障机制。
首先，各级党组织要加强党员发展工作的组织领导，健全党员发展工作的制度和机制。
其次，要加强对党员的培训和教育工作，提高党员的思想政治水平和组织觉悟。
同时，要加强对党员的管理和监督，建立健全党员队伍的管理机制和考核评价制度。
此外，要加大对党员的激励和关怀力度，推动党员队伍向优秀党员靠拢，营造良好的党员发展氛围。
发展党员制度的实施对于党的建设具有重要意义。
党员发展制度
党员发展制度一、背景介绍党员发展制度是指党组织为了规范党员发展工作而制定的一系列制度和规定。
党员发展制度的建立旨在加强党员队伍的建设，促进党组织的健康发展，提高党员的素质和能力，为党的事业发展提供坚强的组织保障。
二、党员发展制度的目标1. 提高党员素质：通过制度的规范和培训教育的开展，提高党员的思想政治水平，增强党员的党性觉悟和组织纪律意识。
2. 增加党员数量：通过严格的选拔和培养机制，吸收更多优秀的青年和群众加入党组织，扩大党员队伍规模。
3. 健全组织体系：建立健全的党员发展制度，完善党员管理和考核机制，提高党组织的凝聚力和战斗力。
三、党员发展制度的主要内容1. 党员发展对象的确定：根据党员发展的需要和党组织的实际情况，明确党员发展对象的范围和条件，确保发展对象的优质和合理性。
2. 党员发展程序：明确党员发展的各个环节和程序，包括入党申请、入党积极分子培养、发展对象确定、入党宣誓等，确保党员发展工作的规范性和透明度。
3. 党员发展考核：建立党员发展考核制度，对发展对象进行严格的考察和评估，确保发展对象具备党员的基本素质和条件。
4. 党员发展教育培训：加强对发展对象的思想政治教育和党性教育，提高发展对象的党性觉悟和组织纪律意识。
5. 党员发展监督管理：建立健全的党员发展管理制度，加强对发展对象的日常管理和监督，及时发现和解决问题，确保党员发展工作的顺利进行。
四、党员发展制度的实施效果1. 党员队伍素质的提高：通过党员发展制度的实施，党员队伍的整体素质得到了提高，党员的思想政治水平和组织纪律意识得到了增强。
2. 党员数量的增加：党员发展制度的规范和优化，吸引了更多的青年和群众加入党组织，党员队伍规模得到了扩大。
3. 组织凝聚力的增强：党员发展制度的健全和完善，提高了党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供了坚实的组织保障。
五、党员发展制度的改进方向1. 加强党员发展制度的宣传和培训，提高党员对制度的认识和理解。
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第一党支部发展党员制度
一、发展党员工作原则
发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、发展党员工作流程
1.入党积极分子的确定
(1)提交申请。
入党申请人（年满18周岁）向党组织递交手写入党申请书。
(2)党组织谈话。
所在支部应在一个月内安排专人同入党申请人进行谈话。
特别注意：要有谈话记录。
(3)组织推荐。
采取党员推荐、群团组织推优等方式，从入党申请人中推荐入党积极分子人选。
(4)支委会研究。
支部委员会召开会议，针对入党积极分子的现实情况进行讨论研究。
特别注意：要有支委会或党员大会记录。
(5)填写表格。
将该入党积极分子的相关情况报上级党组织直至党委备案。
同时领取《要求入党积极分子考核薄》指
导入党积极分子填写。
特别注意：入党申请人递交入党申请书六个月以上，具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。
2.入党积极分子的教育和培养
(1)指定培养人。
支部为入党积极分子指定2名正式党员作为培养联系人。
(2)每半年支部对入党积极分子进行一次考核，充分了解入党积极分子思想动态并如实填写《要求入党积极分子考核薄》。
(3)建立入党积极分子档案：入党申请书、《要求入党积极分子考核薄》、思想汇报（至少四份）、本人向党组织交代或说明的材料等。
3.发展对象的确定和考察
(1)经过一年以上的培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、支部党员意见后，确定发展对象推荐人选。
(2)支部委员会讨论通过将入党积极分子列为发展对象。
报上级党组织直至党委备案。
特别注意：要有支委会记录。
(3)参加市直机关发展对象集中培训。
(4)确定2名正式党员作为入党介绍人。
(5)对发展对象进行政治审查。
政治审查的基本方法：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况
以及必要的函调外调。
政治审查要形成综合政审材料。
(6)公示。
公示期为7天，公示结束后形成公示情况报告，内容包括公示的时间、群众反映的问题、调查核实情况、处理意见等。
例：关于对发展对象考察情况的公示
公示
经党支部一年以上的培养教育和考察，xxx等x位同志被列为党员发展对象，党支部拟在近期召开党员大会讨论他们的入党问题。
为了进一步增强发展党员工作的透明度，确保发展新党员的质量，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》现将发展对象情况公示如下，公示期7天，自xxxx 年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。
对他们的入党问题，如有异议，请以书面形式并署真实姓名，于xxxx年xx月xx 日前向XXX党支部或党委组织部反映。
联系电话：(XXX党支部）或（党委办公室）。
示例：XXX,男，汉族，辽宁本溪人xxxx年xx月出生。
xxxx年xx月毕业于xxxx大学xxxx系xxxx专业，xxxx 年xx月进入xxxxxxxx工作。
xxx同志于xxxx年递交入党申请书，xxxx年xx月被确立为入党积极分子。
xxxx年xx月参加xxxx党校第xx期培训班学习，成绩合格。
XXX同志具有较好的业务素质和政治素质，入党动机端正，团结同志，工作兢业，责任心强。
该同志本人和家庭
社会关系清楚，均无政治历史问题。
中共本溪市委宣传部第一支委会
xxxx年xx月xx日
4.预备党员的接收
(1)召开党支部委员会议，对发展对象进行审查，经集体讨论合格后，上报上级党委预审。
特别注意：要有支委会记录。
上级党委预审材料：一是手写入党申请书；二是《要求入党积极分子考核薄》；三是发展对象培训合格证明；四是思想汇报；五是组织推荐表；六是政审材料；七是公示情况报告。
(2)党委预审通过后，发放《入党志愿书》及《预备党员考察表》。
支部召开党员大会票决接收预备党员；将支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》。
支部大会讨论接收预备党员的主要程序：
一是发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况以及需向党组织说明的问题；
二是入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；
三是支部委员会报告发展对象的审查情况；
四是与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论；
五是采取无记名投票的方式进行表决，形成支部决议，并将支部决议抄在《入党志愿书》上。
特别注意：赞成人数
超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过接收预备党员的决议，因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内；支部大会讨论两个以上发展对象入党时，必须逐个讨论和表决。
六是整理相关资料报送上级党委审批。
例：接收预备党员表决票
接收预备党员表决票
党支部名称：年月日
注：在相应的栏内划“√”。
例：接收预备党员支部决议
关于接收XXX同志为中共预备党员的决议我支部于XXX日期召开了党员大会，研究接收xx同志为中共预备党员的问题。
XXX同志系xxxx单位xx科室xx职务。
该同志自XXX 日期向党组织提出入党申请后，积极向党组织靠拢，经常向党组织汇报自己的思想，自觉用党员的标准严格要求自己。
根据其一贯表现及家庭政治清楚的事实，支部党员大会采取票决的方式进行表决。
本支部共有党员x名，其中有表
决权的正式党员x名，到会x名，x票赞成，x票反对，x票弃权。
赞成票超过应到会党员的半数（一致通过），同意接受XXX同志为中共预备党员。
中共XXX支部委员会
支部书记签名
x年x月x日
5.预备党员的教育和考察
(1)及时将预备党员编入党支部。
(2)进行入党宣誓。
(3)入党介绍人及党支部书记要及时在《预备党员考察表》上记录预备党员的工作、生活情况（每季度一次）。
6.预备党员的转正
(1)预备党员预备期为1年。
预备期满前1个月向党支部提交书面转正申请。
(2)预备党员提出转正申请后，党支部应召开会议，经集体讨论后提出意见。
(3)预备党员转正公示。
公示期为7天。
例：预备党员转正公示
公示
在听取党小组和党员、群众意见的基础上，经支部委员会审查，拟将XXX同志转为中共正式党员。
根据发展党员工作有关要求，现将其有关情况公示如下：
XXX同志于xxxx年xx月xx日被接收为中共预备党员，预备期一年，到xxxx年xx月xx日预备期满。
经党支部培养教育和考察，拟将XXX同志转为中共正式党员，并于近期将召开支部大会讨论其转正问题。
公示时间为xxxx年xx月xx日至xx月xx日（公示时间为7天）。
对他们的转正问题，如有异议，请以书面形式并署真实姓名，于xxxx年xx月xx日前向XXX党支部或党委组织部反映。
联系电话：(XXX党支部）或（党委办公室）。
中共XXX支部委员会
x年x月x日
(4))综合意见情况，要召开支委会进行审查。
特别注意：要有支委会记录。
(5))支部召开大会票决预备党员转正事项，形成支部决议，并将支部决议抄到《入党志愿书》上。
特别注意：赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过预备党员转正的决议，因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内；支部大会讨论两个以上预备党员转正时，必须逐个讨论和表决。
例：预备党员转正表决票
预备党员转正表决票
党支部名称：年月日
注：在相应的栏内划“√”。
例：预备党员转正决议
关于通过XXX同志转为中共正式党员的决议
我支部于XX日期召开了党员大会，研究xx同志转为中共正式党员的事宜。
XXX同志系xxxx单位xx科室xx职务。
该同志自XXX 日期入党以来，自觉用党员的标准严格要求自己，努力接受党组织和培养人的培养教育，克服自己的不足，对党忠诚老实，充分发挥先锋模范作用，基本符合一名共产党员的条件。
根据其一贯表现，支部党员大会采取票决的方式进行表决。
本支部共有党员x名，其中有表决权的正式党员x名，到会x名，x票赞成，x票反对，x票弃权。
赞成票超过应到会党员的半数（一致通过），同意XXX同志转为中共正式党员。
中共XXX支部委员会
支部书记签名
x年x月x日
(6)整理资料报党委审批。
特别注意：完整保存党员的入党材料，及时送人事档案存档。