一、厂史
如何撰写厂史
如何撰写厂史(1)什么是厂史厂史是指记述厂矿企业建立、发展、兴建乃至衰亡情况的史志性文体。
(2)如何写作厂史写厂史要注意以下四点：①材料要真实、确凿，不能虚构和编造，哪个年代、一个数据、一个细节都不能失实，真实是厂史的生命。
②线索要明晰。
③要独具特色。
④写作前认真调查研究，注意材料的取舍和使用材料的详略，凡带共性的材料，应力求详写。
(2)长春汽车制造厂的发展历史中国第一汽车发展历史(3)第一汽车制造厂为标志,结束中国自己不能制造汽车的历史中国汽车工业的起点是在1949年建国初期,中央重工业部在1949年10月成立时确定由机器工业局筹备建设汽车工业。
1950年1月,中央人民政府主席毛泽东、政务院总理周恩来在莫斯科同苏联政府领导人会谈,并商定苏方援助中国建设一批重点工业项目,包括建设一座现代化的载货汽车工厂。
1950年2月,在全国机器工业会议上,提出了建设独立自主的机器工业,讨论了建设汽车制造厂的议题；1950年3月,成立了汽车工业筹备组,任命郭力为筹备组主任,孟少农、胡云芳为副主任,同年在北京成立汽车实验室,召开首次汽车工业会议讨论建设方针与步骤,明确先生产载货汽车,决定聘请苏联专家承担汽车工厂设计。
1951年1月,政务院财经委员会主任陈云召开会议,听取重工业部和汽车工业筹备组关于汽车厂厂址等问题的汇报,会议决定在吉林省四平至长春一线选择厂址,产品为苏联吉斯150型4吨载货汽车,年产纲领3万辆；同年2月,重工业部汽车工业筹备组副主任孟少农等陪同苏联专家前往长春,选择厂址在长春市西南的孟家屯车站西北侧；同年3月,中央财经委员会批准第一汽车制造厂在长春兴建（列为国家安排"一五"计划的156项重点建设项目之一）；同年年底,苏联汽车拖拉机工业部全苏汽车拖拉机工业设计院编制完成汽车厂初步设计。
1952年4月,重工业部任命郭力为长春六五二厂（即第一汽车制造厂曾用厂名）厂长,中央财经委员会通知重工业部,派孟少农、李刚、陈祖涛、潘承烈组成订货代表小组赴莫斯科,在驻苏大使馆领导下,办理设计联络、设备分交、聘请专家和派遣实习生等事宜；同年12月,第一机械工业部任命原中共中央东北局财经委员会秘书长饶斌为第一汽车制造厂（一汽）厂长（其间即是传为佳话的"厂长请厂长"的动人事迹）,郭力、孟少农、宋敏之为副厂长（当今健在的只有宋敏之老厂长,高寿93岁,对中国汽车工业五十年的历史仍然特别倾心关注,回忆当年如数家珍）。
厂史的范文
厂史的范文厂史，听起来是不是有点神秘又有点古老的感觉呢？就像一本厚厚的、满是故事的老相册，每一页都记录着这个厂的成长历程。
先来说说厂史的开头吧。
那可就像一颗种子刚刚被种下的时候，充满了未知和希望。
比如说有个小厂，最开始可能就是几个志同道合的朋友，在一个小作坊里，靠着自己的手艺和对未来的憧憬，捣鼓出一些小玩意儿。
这就好比是一群探险家，在一片未开垦的土地上，摸索着前进的道路。
他们也许没有太多的资金，设备也很简陋，但是他们有满腔的热情，这种热情就像一把火，能把周围的寒冷和黑暗都驱散。
那时候的他们，每天想的可能就是怎么把手里的活儿干得更好，怎么能让更多的人知道他们的产品。
随着时间的推移，这颗小种子开始发芽了。
厂子里的人越来越多，业务也慢慢扩大了。
就像是一个小树苗，开始长出更多的枝丫。
这个时候，可能就有了一些新的想法和创新。
他们不再满足于简单的制作，而是想着怎么改进产品的质量，怎么提高生产的效率。
这时候的厂就像一个充满活力的年轻人，不断地学习和成长。
可能会引进新的技术，就像给自己穿上了一件高科技的铠甲，一下子变得强大起来。
那场面，就像是一个原本只会走路的小孩，突然学会了跑步，而且跑得还特别快，让人惊叹不已。
再后来呢，这个厂就像一艘扬帆起航的大船，在商海里乘风破浪。
产品不仅在本地有了名气，还开始走向其他地方。
这时候的厂史，那可就精彩了。
各种各样的故事就像海里的浪花一样，一个接着一个。
也许会遇到竞争对手，这就像是在赛道上遇到了其他选手，大家都在拼命往前跑。
但是我们的厂可不会轻易认输啊，就像一个勇敢的战士，挥舞着自己的宝剑，去迎接挑战。
在这个过程中，厂子里的人也越来越像一个大家庭，大家互相帮助，共同为了厂的发展而努力。
你看，厂史里还有很多感人的故事呢。
比如说有一次，厂子里接了一个大订单，但是时间特别紧，任务特别重。
这时候，每一个员工都像上紧了发条的小闹钟，一刻也不停歇。
有的员工甚至主动加班，没有任何怨言。
这就像一场战斗，大家都为了共同的目标而奋斗。
一、厂史
（一）厂史的定义、作用、特点1.厂史的定义厂史是某一工厂发展变化历程的真实记录，内容包括创建、发展、现状等方面。
2.厂史的作用（1）记录历史事实，概括规律经验一间工厂的历史就是这个工厂的财富之一，将工厂从创建时期开始到逐步发展起来的历程记录下来，不仅可以使厂内外的人们了解该工厂的基本情况，还有利于该工厂自身概括历史规律，总结经验教训，为下一步的发展奠定基础。
（2）弘扬创业精神，教育年轻一代每个成功的工厂、企业，都必然有一个艰苦创业的过程，在这个过程中起着重要作用的艰苦奋斗精神，是永远也不应放弃的精神动力。
年轻人进入工厂，有必要首先接受厂史教育，使他们继承老一辈的创业精神，敬业爱厂，为工厂的发展繁荣努力工作。
（3）提供丰富资料，利于方志编纂地方志、行业志等史志文献，都是在厂史、村史、校史以及各种传记的基础上整理编纂而成的。
厂史无疑可为地方志、行业志的编写提供资料。
3.厂史的特点（1）行业性作为生产企业的工厂，总是隶属于特定行业的，或纺织，或制药，或发电、或机械制造……不管属于何种行业，其行业特点都会鲜明地表现在厂史之中。
（2）技术性现代企业越来越向高科技、高技术方向发展，企业的进步在一定程度上说就是技术进步的结果。
在厂史中，会有较多的文字用来表述工厂的技术革新经历，以及目前的技术力量和技术特点等。
（3）效益性工厂必须不断地获得经济效益和社会效益，才能生存、发展。
因此一个成功的工厂的历史，也就是其效益不断增长的历史。
厂史往往会把工厂在不同时期的产值和利税作为主要内容加以表达。
（二）厂史的写作1.标题厂史的标题有多种写法。
常规的写法，写成《××厂史》、《××厂简史》等。
新闻式写法，可写成《发展中的××厂》，《前进在××道路上——××厂的发展概况》等。
2.引言这是厂史的开头部分，主要用来概述工厂的基本情况，如厂名、所在地、创办日期、主要产品、规模、在社会上或行业内部的名声等。
厂史编纂情况汇报
厂史编纂情况汇报
自从公司决定编纂厂史以来，我们全体员工积极响应，积极参与，取得了一定的进展。经过数月的努力，我们已经完成了一部分内容，但仍需努力完善和补充。以下是我对厂史编纂情况的汇报：
首先，我们对公司的历史资料进行了梳理和整理。通过查阅档案资料、采访老员工和调查研究，我们搜集到了大量的历史文献和资料。这些资料为我们编纂厂史提供了重要的依据和支撑，也为我们深入了解公司的发展历程提供了重要的参考。
在此过程中，我们也面临了一些困难和挑战。首先，是资料的获取和整理工作相对繁琐和耗时。由于公司历史悠久，资料繁多，我们需要花费大量的时间和精力进行搜集和整理。其次，是文本内容的编写和润色工作需要经过多次的反复。我们需要不断地修改和完善文本，以确保其内容的准确性和权威性。
在接下来的工作中，我们将继续加大力度，加快进度，力争早日完成厂史的编纂工作。我们将继续深入挖掘历史资料，完善文本内容，搜集整理历史照片和资料。我们还将继续邀请专家学者和老员工参与，对文史内容进行审定和润色，以确保厂史的质量和水平。
其次，我们着手撰写厂史的文本内容。在梳理和整理资料的基础上，我们开始了文本的撰写工作。我们力求用准确、生动、简洁的语言，将公司的发展历程、重要事件和突出成就进行了系统的整理和呈现。我们还特别邀请了资深的编辑和历史学家参与，对文本进行了多次修改和润色，以确保文史内容的准确性和可读性。
同时，我们还进行了历史照片和资料的搜集和整理工作。我们深入公司的各个部门和单位，收集了大量的历史照片、文件和资料。这些资料将作为厂史编纂的重要补充，为读者呈现更加全面和生动的历史画面。
厂史馆方案
厂史馆方案1.项目背景现代企业越来越重视企业文化的传承和展示。
作为企业的重要组成部分之一，厂史馆扮演着记录和展示企业历史、文化的重要角色。
厂史馆通过展示企业发展的历程、里程碑事件、产品、技术和员工的奋斗历程，展现企业的发展与成就，加强员工的归属感和凝聚力，同时也是对外部参观者传递企业实力和品牌形象的重要窗口。
本文档将提供一种可行的厂史馆方案，以帮助企业打造一座具有吸引力、意义深远的厂史馆。
2.厂史馆规划2.1. 厂史馆位置选择首先需要选择一个合适的位置来搭建厂史馆。
最理想的选择是在企业总部或主要工厂的附近，以便方便员工和参观者的访问。
另外，选择一个环境优美，交通便利的地点也是重要的考虑因素。
2.2. 厂史馆设计理念厂史馆的设计理念应以“时间倒流、纪实展示、互动体验”为核心。
通过时间倒流的设计手法，参观者可以回溯企业的起源，了解企业的发展历程。
纪实展示需要展示企业的重要事件、里程碑、产品及技术的变迁等，体现企业的发展与创新能力。
互动体验的设计则通过互动展示、模拟体验等方式，增加参观者的参与度和体验感。
2.3. 厂史馆展示内容厂史馆的展示内容应包括以下几个方面：•企业历史与起源：通过文字、图片、视频等方式，向参观者介绍企业的起源和早期发展历程。
•企业文化与价值观：介绍企业的核心价值观、文化哲学等，强调企业的使命和愿景。
•重要事件与里程碑：通过展示重要事件和里程碑，向参观者展示企业的发展历程和重要里程碑。
•产品与技术展示：展示企业的核心产品及其发展历程，突出产品创新和技术进步。
•员工故事与成就：通过展示员工的奋斗历程和取得的成就，彰显企业的人文关怀和员工的贡献。
3.厂史馆布局设计3.1. 布局设计原则厂史馆的布局设计应符合以下原则：•层次分明：按照时间线和展示内容的逻辑关系，划分不同的展区，使参观者能够清晰地了解企业的发展历程和重要事件。
•流线顺畅：通过合理的展区布局和展示顺序，引导参观者的流线，使参观者能够有序的进行参观。
厂史编纂实施方案
厂史编纂实施方案一、背景与意义厂史编纂是对企业发展历程的一次系统总结和记录，是对企业文化的传承和弘扬，更是对企业价值观的彰显和传达。
通过对厂史的编纂，可以让员工更加深入地了解企业的发展历程和文化底蕴，增强员工的归属感和凝聚力，同时也可以为企业的品牌建设和文化传播提供有力支持。
二、编纂目标1. 深入挖掘企业历史，全面记录企业发展的重要节点和里程碑事件，以及涌现出的先进典型和英雄人物；2. 建立健全的档案资料体系，完善企业文化传承机制，传承和弘扬企业优秀传统和价值观；3. 提升员工的历史文化素养，增强员工的企业认同感和使命感，激励员工为企业发展贡献力量；4. 为企业的品牌建设和文化传播提供有力支持，为企业的可持续发展奠定深厚的历史文化底蕴。
三、编纂内容与范围1. 厂史编纂内容主要包括企业的创办背景、发展历程、重大事件、典型人物、文化传承等方面；2. 编纂范围覆盖企业的各个发展阶段，包括创办初期、发展壮大期、改革创新期等；3. 重点关注企业的发展历程和文化传承，突出企业的特色和核心价值观，凸显企业的品牌形象和文化底蕴。
四、编纂方法与步骤1. 调研收集：通过查阅档案资料、采访老员工和相关人士，搜集企业的历史资料和重要事件；2. 梳理整理：对搜集到的资料进行整理梳理，建立企业历史事件的时间轴和重要节点；3. 撰写编辑：根据整理的资料，撰写企业的发展历程和重大事件，突出企业的文化传承和价值观；4. 审定定稿：经过专家审定和企业领导审定，最终确定厂史编纂的定稿版本。
五、实施保障与推进机制1. 组建工作小组：成立厂史编纂工作小组，明确工作任务和分工责任，确保工作的有序推进；2. 资金支持：为厂史编纂工作提供必要的经费支持，确保编纂工作的顺利进行；3. 宣传推广：通过内部刊物、企业网站等渠道，宣传厂史编纂工作的意义和进展情况，引起员工的关注和参与；4. 定期评估：建立厂史编纂工作的定期评估机制，及时发现和解决工作中的问题，确保工作的质量和进度。
厂史教育：企业文化的本源
厂史教育：企业文化的本源如果一个企业的员工不知企业的历史为何物，不知企业的历史有多长。
这不只是企业的悲哀，更是文化的短视，管理的缺陷。
现在企业界存在一个很繁荣很活跃的圈子，那就是谈企业文化的人越来越多了，大家都希望能够从企业文化中找到解决企业发展过程中的管理“良方”和克敌制胜的秘笈，以毕其功于一役。
问题是，许多人在推崇企业文化的时候往往会忽略企业文化的本源，从而缘木求鱼，知其然而不知其所以然。
致使企业文化好比无源之水，无本之木。
以我的理解，企业文化的本源应当首推厂史教育。
注意到它，就可以在宣导弘扬企业文化的时候才能够有信心有底气，才不至于数典忘祖，左右言他。
建设企业文化之所以要极端重视厂史教育，不外乎以下几点：一、厂史教育是回归源头的传统教育，就像一个人对自己“我从哪里来，要到何处去”的不懈追问。
厂史对于一个企业而言，是企业员工共同的精神家园，是企业求存创新的魂魄记忆。
一个企业的历史越久远，其文化积淀就越厚实，其生命力就越旺盛。
一个没有厂史的集体其实就是一个没有文化根基的集体，就是一个失去精神栖居的集体。
唯其如此，才有龚自珍“意欲灭其国，必先灭其史”的惊世骇俗之论!国家如是，企业亦然!二、厂史教育是居安思危的警世教育。
创业维艰，守业尤难。
一个企业发展到一定阶段，特别是“逆水行舟不进则退”的时候，企业员工更应朝乾夕惕，丝毫不得松懈。
否则功亏一篑，人皆可超。
导师说过，忘记过去就意味着背叛。
厂史的作用正在于，牢记企业的发展历史可以在任何时刻都能激起员工的集体荣誉感和使命感。
让大家产生“厂衰我耻，厂兴我荣”，与工厂共进退的慷慨。
不管企业在发展过程中遇到何种困难，只要企业的历史时常被提起，企业过坎就有希望。
中国是一个十分注重修史的国家和民族，目的就在于使民族的历史得以保存，为民族的复兴留下希望。
正因为此，才有黄宗羲“国可灭，史不可灭”的呼喊。
国家如是，企业亦然!三、厂史教育是励精图治的向心教育。
企业要生存，企业要发展，企业的历史就应始终是贯穿其中的精神诉求。
厂情厂史(2011年11月止)
一、萍钢公司目前的企业简介：江西萍钢实业股份有限公司（原萍乡钢铁有限责任公司，简称萍钢）创建于1954年，是江西省最早建成的钢铁企业。
萍钢总部位于江西省南昌市，设立萍乡分公司、安源分公司、九江分公司三个分公司和宁波萍钢贸易有限公司、萍乡钢铁冶金建设有限公司、江苏萍钢工贸有限公司三个子公司，具备年产1000万吨钢生产能力，是全国企业500强和全国民营企业50强，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业安全健康管理体系三大体系认证并运行健康。
萍钢产品品牌为“博升”牌，涵盖中厚板、螺纹钢筋、高速线材、小型材等多系列多规格产品，获国家冶金产品实物质量“金杯奖”、“全国用户满意产品”、“全国质量免检产品”及“江西省用户满意产品”、“江西省重点保护产品”等多项荣誉称号，畅销国内十多个省、市、自治区，远销世界20多个国家。
萍钢在江西经济发展中的地位和作用十分显著。
2007年被江西省列为第一批重点支持企业、省产业经济发展“十百千亿工程”重中之重；在江西省第一个上升为国家战略的区域性发展规划《鄱阳湖生态经济区规划》中，被列为打造优质钢材深加工基地的重点。
2010年，萍钢产能登上千万级新台阶，销售收入突破300亿元；2011年上半年，销售收入突破200亿元，利润总额居全省钢铁之首，保持了超常规发展态势。
迈入“十二五”，萍钢将在突出钢铁主业的同时，实施跨行业发展，实现2011年销售收入超400亿元、利税20亿元和“十二五”末年销售收入千亿元的新目标。
走向未来，萍钢必将以“科学发展、和谐创业”的创新实践，朝着成为全国优秀钢铁企业和打造“百年萍钢”的目标奋勇前进！二、总体厂情厂史资料：1、萍钢1954年建厂，1957年投产。
2、1959年11月，萍钢出席全国“群英会”，周恩来总理向萍钢参会代表授了锦旗。
3、1997年初，萍钢濒临倒闭，资产负债率115%，累计亏损3.06亿元。
企业开展学厂史
企业开展学厂史
企业开展学厂史是指企业通过研究和总结自身的发展历程和经验，以及研究行业和市场的发展历史和趋势，从而为企业的决策和战略提供参考和借鉴。
企业开展学厂史的主要目的是通过对过去的经验和教训的总结，分析和研究，提高企业的学习能力和创新能力，以适应变化多端的市场环境和竞争压力。
同时，通过学习行业和市场的发展历史和趋势，企业可以更好地把握市场机会，预测市场变化，并制定相应的策略和计划。
企业开展学厂史的具体方法包括收集和整理企业历史文献资料，开展访谈和调研，组织专题研讨会和学习班等，以及借鉴外部的学习资源和案例。
企业开展学厂史的好处有：
1. 帮助企业认清自身的过去，了解自身的优势和劣势，识别和总结成功和失败的经验。
2. 提高企业的学习能力和创新能力，使企业能够更好地适应市场变化和竞争压力。
3. 加强企业和员工的文化认同，增强凝聚力和归属感，为企业的持续发展提供坚实的基础。
4. 为企业制定战略和决策提供参考和依据，并避免犯同样的错误。
总之，企业开展学厂史是企业发展和管理中的重要工作，通过
对过去的经验和教训的总结和研究，帮助企业提高学习和创新能力，适应市场变化和竞争压力，并为企业的持续发展提供支持和指导。
员工学习厂史心得体会
员工学习厂史心得体会学习厂史，可以了解企业经历的风风雨雨，这段波澜起伏的历史，学习其中蕴藏着的精神，肩负自己的责任，下面是小编带来的员工学习厂史心得体会，有兴趣的可以看一看。
在我读完了厂史书之后，合上书页，十分感叹。
即使不能完整经历**钢铁的故事，也能从文字章节中体会到这几十年的波澜壮阔。
从1973年拔地而起的**，到1982年改换面貌的**，又到1997年举步维艰的老**，最后到焕然一新、创造辉煌的**钢铁，无一不让我反复品阅、思绪万千。
而书中最让我深刻记忆的是掌门人董才平的人物传略。
这个世上有的人生来就是高人一等，但那只是万分之一甚至更少。
董总也不例外，最初他只是一个普普通通的农民工。
进入武进锁厂后，干活大包大揽、吃苦耐劳，为人主动乐观、积极向上，逐步用八年时间实现了三个三年目标，升任为锁厂厂长。
从产销500万到一个亿，董总用一个华丽的登场展示了自己的管理才能。
董总的二十岁或许和大多数人的二十岁一样，但他站得更高、望得更远，以三年为小计划规划自己的职业生涯，并且一一实现。
然而现在许多年轻人只是空守目标希望惶惶度日，只能看到别人丰收的果实，却忘记丈量自己洒下的汗水。
我想，人的一生有一个能拿得出手的成绩并不难，可放下眼前的成绩、继续挑战是一件许多人都不敢正视的事。
而董总就在锁厂初露锋芒之时，毅然决然的选择了“临危受命”，上任了**集团的公司董事长、总经理、党委副书记。
上任不久，便发布六条“施政纲领”。
面对**的颓势，董总不手软、也不吝苛，以团结人心、改革管理为核心，吹响了又一个“三年计划”的号角。
**的绝地重生是一个公司管理的奇迹，设备落后的更换革新、资金奇缺的奔走融资、人心涣散的疏导凝聚无一不是外人看起来无法完成的任务。
然而董总历经险阻完成了融资，一年一个脚印更新了设备，将散沙汇聚成了高山。
“不乱于心，不忘本真”。
董总履职人大代表十年，从来没有忘记自己的职责，提交了18份提案、近百条建议，为的是不辜负党和人民的信任，也为了履行一个企业家对国家的担当。
一、厂史（范文）
一、厂史一、厂史（一）厂史的定义、作用、特点1.厂史的定义厂史是某一工厂发展变化历程的真实记录，内容包括创建、发展、现状等方面。
厂史的作用（1）记录历史事实，概括规律经验一间工厂的历史就是这个工厂的财富之一，将工厂从创建时期开始到逐步发展起来的历程记录下来，不仅可以使厂内外的人们了解该工厂的基本情况，还有利于该工厂自身概括历史规律，总结经验教训，为下一步的发展奠定基础。
（2）弘扬创业精神，教育年轻一代每个成功的工厂、企业，都必然有一个艰苦创业的过程，在这个过程中起着重要作用的艰苦奋斗精神，是永远也不应放弃的精神动力。
年轻人进入工厂，有必要首先接受厂史教育，使他们继承老一辈的创业精神，敬业爱厂，为工厂的发展繁荣努力工作。
（3）提供丰富资料，利于方志编纂地方志、行业志等史志文献，都是在厂史、村史、校史以及各种传记的基础上整理编纂而成的。
厂史无疑可为地方志、行业志的编写提供资料。
3.厂史的特点（1）行业性作为生产企业的工厂，总是隶属于特定行业的，或纺织，或制药，或发电、或机械制造……不管属于何种行业，其行业特点都会鲜明地表现在厂史之中。
（2）技术性现代企业越来越向高科技、高技术方向发展，企业的进步在一定程度上说就是技术进步的结果。
在厂史中，会有较多的文字用来表述工厂的技术革新经历，以及目前的技术力量和技术特点等。
（3）效益性工厂必须不断地获得经济效益和社会效益，才能生存、发展。
因此一个成功的工厂的历史，也就是其效益不断增长的历史。
厂史往往会把工厂在不同时期的产值和利税作为主要内容加以表达。
（二）厂史的写作1.标题厂史的标题有多种写法。
常规的写法，写成《××厂史》、《××厂简史》等。
南通自来水厂厂史
南通自来水厂厂史第一篇：南通自来水厂厂史在中国东部沿海走廊与长江入海口的北岸，浩荡的江流，奔涌的海潮，冲击孕育出一片坦荡丰腴的土地——江海平原。
濒江临海，水网纵横。
南通，一个让水萦绕的城市，一个水源丰沛的平原。
农耕时代，南通人用水取之于自然：井水、天水、濠河水。
在这片亚热带的平原上，水，就象空气一样，源源不绝。
随着现代文明的推进，工业化步伐的加快，被誉为中国近代第一城的南通，终于把水当作城市的血液，文明的命脉！打开历史的尘封，一股清泉奔涌的历史，掠过我们的眼帘——●1956年，南通市着手编制全市给水工程规划。
●1960年10月，唐闸水厂竣工投产，由此，拓开了南通城市供水的帷幕。
●1962年，南通港水厂经省建设厅批准建、建成一级泵房一座，设计能力为5000立方米/日；原一九六一年建成的15000立方米/日平流沉淀池安装工艺管道；建成快滤池一座（三组），设计能力为10000立方米/日；建成反冲洗水塔一座，容量为170立方米；建成1500立方米钢筋混凝土清水池和加氯、加矾系统；建成二级泵房一座，设计机泵能力为10000立方米/日；建成市区主干管，口径为300mm—200mm，由水厂至友谊桥西止。
●1963年4月，我市第一座地面水厂——南通港水厂（制水车间）投产供水，供水能力为5000立方米/日。
●1965年，7月，由于深井水水质欠佳，唐闸制水车间进行技术改造，将深水井源改为地面水源，改变净水工艺，供水能力扩大到1.5万立方米/日。
其中，供应南通纸厂专用水（沉淀水）1.2万立方米/日，供应唐闸地区生活用水0.3万立方米/日。
这是首次自己设计、安装的供水工程。
●1967年，自行完成南通港制水车间5000立方米/日综合净水站设计。
该净水站中心为高4.8米、直径9.8米的机械加速澄清池，外壁组合了8只扇形虹吸滤池，采用了国内第一只PVC搅拌提升叶轮。
该净水站布置紧凑，节约造价，节省土地。
●1973年，芦泾水厂筹建，由南通市建筑设计院与水厂联合组织调研进行现场设计，设计能力5万立方米/日，计划分两期建成。
厂史编制方案小组
厂史编制方案小组1. 引言厂史是指一个企业或组织的发展历程和重要事件的记录。
编制厂史可以帮助企业回顾历史，总结经验，增强凝聚力，同时也为企业的发展提供参考和启示。
为了保证厂史的准确性和系统性，我们决定成立厂史编制方案小组。
2. 编制目标本方案的编制目标是为了全面、客观、真实地记录企业的发展历程和重要事件，还原历史的真实面貌，彰显企业的文化传承和价值观。
具体目标包括：•搜集和整理企业的历史资料•编写厂史文稿，包括文字叙述和相关资料附件•设计和制作厂史文集，以便保存和传承企业文化3. 组成人员厂史编制方案小组将由以下人员组成：•项目负责人：负责整体协调和管理厂史编制工作的人员。
•文字编辑人员：负责撰写厂史文稿的人员。
•资料搜集人员：负责搜集和整理企业的历史资料的人员。
•资料校对人员：负责核对和校对厂史文稿和相关资料的人员。
•设计制作人员：负责设计和制作厂史文集的人员。
4. 编制步骤编制厂史的过程可以分为以下步骤：第一步：确定编制范围和目标在开始编制厂史之前，我们需要明确厂史的编制范围和目标。
确定要包含的时间段和事件，并明确编制厂史的目标和用途。
第二步：搜集历史资料搜集历史资料是编制厂史的基础工作。
资料可以包括各类文献、照片、报刊杂志、文件和备忘录等。
搜集人员需要广泛收集各类资料，并建立完善的档案管理系统。
第三步：整理和归档资料整理和归档资料是确保资料的准确性和完整性的关键步骤。
资料整理人员需要对搜集到的资料进行分类整理，并编制清单和目录，确保资料的易于查找和使用。
第四步：撰写厂史文稿文字编辑人员根据搜集到的资料，撰写厂史文稿。
文稿应包括企业的发展历程、重要事件的叙述，同时也可以根据需要加入个人故事和见解，以丰富内容。
文字编辑人员需要确保文稿的准确性、客观性和连贯性。
第五步：校对和修订文稿校对人员负责核对和校对厂史文稿的内容和格式。
他们需要确保文稿的准确性和规范性，同时也可以提出修改意见和建议。
第六步：设计和制作厂史文集设计制作人员负责设计和制作厂史文集。
厂史画册内容
厂史画册1. 厂史画册的意义厂史画册是一种记录和呈现企业发展历程的重要方式，通过对企业的历史、文化、成就等进行图文结合的展示，能够深入、全面地展示企业的发展轨迹，彰显企业的品牌价值和核心竞争力。
厂史画册不仅是企业展示自身形象的重要工具，也是企业员工凝聚力和归属感的重要来源。
本文将从多个角度探讨厂史画册的重要性以及如何编写出一本全面、详细且有吸引力的厂史画册。
2. 厂史画册的编写原则2.1 突出核心价值厂史画册的编写应突出企业的核心价值，例如企业的技术优势、品质保证、创新能力等。
通过强调企业与众不同的竞争优势，可以使读者在浏览画册时对企业产生深刻的印象。
2.2 详实完整厂史画册应全面、详实地记录企业的发展历程，包括企业的创立背景、重大事件、产品发展、市场拓展、企业文化等方面。
通过编写详实完整的内容，可以使读者对企业的发展历程有一个清晰、全面的认识。
2.3 创意和趣味性厂史画册的内容应富有创意和趣味性，这可以通过添加一些轶事、趣闻等来实现。
通过增加创意和趣味，可以提升读者的阅读兴趣，使他们对企业产生更加深入的了解。
3. 厂史画册的内容安排3.1 引言引言部分是厂史画册的开篇，用于介绍企业背景和编写厂史画册的目的。
可以包括企业的创立宗旨、经营理念等，并向读者展示企业的核心竞争力。
3.2 企业历史这一部分应详细记录企业的发展历程，包括企业的创办时间、创始人的故事、企业的成长与发展等。
可以通过时间线、图表等形式进行展示，使读者更好地了解企业的发展历史。
3.3 产品展示在这一部分，可以详细介绍企业的主要产品和技术参数。
可以通过文字、图片等形式对产品进行展示，并介绍产品的优势和市场竞争力。
同时，可以适当添加一些产品的应用案例，以增加读者的兴趣。
3.4 市场拓展这一部分可以介绍企业的销售渠道、市场份额、市场规模等情况。
可以通过图表、数据等形式展示企业在市场拓展方面的成就，并分析企业未来的发展机遇和挑战。
3.5 企业文化在这一部分，可以介绍企业的文化价值观、员工活动、社会责任等方面。
厂史编制方案
厂史编制方案一、引言厂史是一个企业或组织的历史记载，它记录了该企业或组织的开展过程、里程碑事件以及相关的人物和事物。
编制一部完整的厂史对于企业或组织来说具有重要的意义，不仅可以帮助员工了解企业的开展历程和价值观，还可以作为企业品牌宣传和形象展示的重要资料。
本文将提出一种厂史编制方案，以帮助企业或组织高效、系统地编制厂史。
二、编制目标1.记录企业或组织的开展历程：包括企业成立的背景、开展阶段、典型事件等，通过对历史数据和实地调研的整理，形成一部详实的开展历程。
2.表达企业或组织的理念和价值观：通过对企业文化、核心价值观等方面的整理，准确表达企业或组织的理念和价值观。
3.归档和保存重要资料：对企业或组织的重要文件、合同、产品等进行整理，形成档案资料，便于保存和查阅。
三、编制步骤1.收集资料：收集企业或组织的历史资料，包括企业文化宣传资料、年度报告、员工手册等，同时进行实地调研，采访一线员工和关键人物，了解历史事件和内部故事。
2.整理数据：对收集到的资料进行分类整理，建立详实的时间线，同时对历史事件进行校准和核实，确保数据准确性。
3.撰写文本：根据整理好的数据，撰写文本内容，注意语言简明扼要，突出重点内容，同时要准确表达企业或组织的理念和价值观。
4.校对和修订：对编写好的文本进行校对和修订，确保语法、用词准确，内容连贯。
5.排版和输出：使用Markdown文本格式对文本进行排版，包括标题、段落、列表等，最后输出成可阅读和传播的格式，如PDF或HTML。
四、编制要求1.全面性：厂史需要全面记录企业或组织的开展历程，包括各个阶段的重要事件、工程和决策。
2.客观性：编制厂史应客观、真实地记录企业的历史，防止夸大或美化事实。
3.可读性：编制的文本内容应简明扼要，语言通俗易懂，能够被企业员工和其他读者轻松理解。
4.标准性：编制的文本应符合企业内部的文化和形象要求，形成统一的风格和形象。
五、编制时间和预算编制厂史的时间和预算需根据企业或组织的规模、历史悠久程度和复杂程度来确定。
厂史演讲稿
厂史演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家介绍我们公司的厂史。
我们公司成立于1985年，至今已有35年的历史。
在这35年的发展历程中，我们经历了无数的挑战和风雨，但也取得了许多辉煌的成就。
今天，我将带领大家回顾我们公司的厂史，让我们共同感受这段光辉历程。
首先，让我们回顾一下公司成立初期的情况。
当时，我们公司只有几十名员工，生产条件艰苦，但大家齐心协力，克服了一个又一个困难，不断开拓进取。
在那个年代，我们公司主要从事家电产品的生产，产品质量稳定，市场反响良好，为公司的发展打下了坚实的基础。
随着时代的变迁，我们公司也不断进行着技术创新和管理创新。
我们引进了先进的生产设备，加大了科研投入，不断提升产品的质量和技术含量。
同时，我们还注重员工的培训和技能提升，建立了完善的管理体系，使公司的运作更加高效和有序。
在市场竞争日益激烈的情况下，我们公司不断进行产品升级和品牌建设，积极拓展国内外市场。
我们的产品远销海外，赢得了国内外客户的一致好评，公司的知名度和美誉度不断提升。
同时，我们还积极参与公益事业，回馈社会，树立了良好的企业形象。
在发展的道路上，我们也曾遇到过许多困难和挑战。
但是，我们始终坚持以客户为中心，以质量求生存，以创新求发展，以诚信求合作的经营理念，不断开拓进取，战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。
如今，我们公司已经成长为一家拥有数千名员工，拥有先进生产设备和完善管理体系的大型企业。
我们的产品畅销全国各地，市场占有率不断提升，公司的整体实力不断增强。
我们也获得了许多荣誉和奖项，成为行业的佼佼者。
回顾我们公司的厂史，我们不仅要感谢所有曾经为公司发展做出贡献的领导和员工，更要感谢社会各界的支持和关注。
在未来的发展中，我们将继续秉承“诚信、创新、共赢”的价值观，不断提升产品质量和服务水平，为客户创造更大的价值，为员工提供更好的发展平台，为社会做出更多的贡献。
最后，让我们共同展望未来，携手并进，共创美好明天！谢谢大家！。
厂史编制方案
厂史编制方案一、引言厂史编制是指通过系统整理、梳理和记录企业历史的过程，旨在回顾企业发展的脉络、传承企业文化、弘扬企业精神，并为企业未来的发展提供宝贵的经验和借鉴。
本文将提出一套完整的厂史编制方案，以帮助企业高效、科学地进行厂史编制工作。
二、目标与意义1. 目标：建立完整、准确、客观的企业厂史档案，保留企业发展的宝贵记忆，为企业文化建设和战略决策提供依据。
2. 意义：厂史编制是企业文化传承的重要环节，可以促进员工凝聚力和归属感的提升，加强企业的社会责任感，提高品牌形象。
三、厂史编制步骤1. 审视企业历史：从企业成立至今的各个阶段进行审视，理清发展脉络、重大事件和关键节点，明确需要记录和弘扬的价值。
2. 收集资料：通过翻阅企业档案、采访老员工、搜集相关文献等途径，收集与企业历史相关的各类资料，包括文字、图片、音视频等。
3. 整理资料：对收集到的资料进行整理分类，分阶段、分类别建立资料库，以便后续利用和归档。
4. 撰写厂史：根据整理好的资料，编写详实的企业厂史，囊括企业的发展历程、创新突破、经验教训、企业文化等内容。
5. 审定厂史：将编写好的厂史稿件提交给相关负责人和专业人士，进行审定和修订，确保准确性和客观性。
6. 出版和宣传：将审定好的企业厂史进行出版，制作成册，供内部员工学习和外部人士参考。
同时，通过企业内部刊物、官网等渠道进行宣传，让更多人了解企业的发展历程和文化精神。
四、厂史编制注意事项1. 调动积极性：将厂史编制工作纳入全员行动计划，广泛征集员工参与，并给予相应的奖励和激励，调动大家的主动性和积极性。
2. 保持客观：在厂史编制中，要注重客观、真实地记录和反映企业历史，不掩盖困难和挫折，更要突出企业的创新和突破。
3. 突出亮点：在厂史编制中，要突出企业的重大成就、创新突破和持续发展，强调企业文化和核心价值观的传承。
4. 定期更新：企业的发展是一个持续不断的过程，因此，厂史编制也应定期进行更新和补充，及时记录最新的里程碑事件和成就。
修编厂史意义
修编厂史意义摘要：一、修编厂史的意义概述二、修编厂史的具体价值三、修编厂史的实践建议正文：一、修编厂史的意义概述厂史是企业发展的真实记录，是企业文化建设的重要组成部分。
修编厂史，旨在回顾企业发展历程，总结历史经验，发掘企业精神，增强员工凝聚力，推动企业不断向前发展。
在新时代背景下，修编厂史对于提升企业品牌形象，促进企业转型升级具有重要意义。
二、修编厂史的具体价值1.铭记历史，传承优良传统修编厂史可以帮助企业全面梳理发展历程，挖掘企业创立初期的初衷、坚守的核心价值观以及积累的优良传统。
通过记录这些宝贵的历史资料，为企业留下一份独特的文化遗产，同时教育员工铭记历史，传承优良传统。
2.总结经验，提高管理水平企业发展过程中，成功和失败都蕴含着丰富的经验教训。
修编厂史可以帮助企业总结这些经验教训，从中汲取智慧，提高管理水平。
通过对厂史的研究，企业可以发现自身在不同发展阶段的优势和不足，为今后的决策提供有力支持。
3.塑造企业文化，增强员工凝聚力企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续发展的内在动力。
修编厂史，可以强化企业文化建设，将企业发展历程中的优秀文化传承下去。
同时，通过厂史的传播，增强员工对企业的认同感和归属感，激发员工为企业发展贡献力量的积极性。
4.提升企业品牌形象，促进转型升级一个有历史的企业，其品牌形象更加深入人心。
修编厂史，可以展示企业的历史底蕴，提升企业品牌形象。
此外，通过厂史的传播，让外界了解企业的发展历程和成就，为企业争取更多的合作机会，促进企业转型升级。
三、修编厂史的实践建议1.建立专门机构，负责厂史修编工作企业应建立专门负责厂史修编的机构，如企业史研究室等，明确职责，保证厂史修编工作的顺利进行。
2.广泛征集资料，确保厂史客观真实企业在修编厂史时，要广泛征集资料，确保厂史内容的客观性和真实性。
可以通过访谈、查阅档案等途径，收集企业发展过程中的各种资料。
3.注重厂史传播，提升员工认同感修编好的厂史要广泛传播，让员工了解企业发展历程，增强员工对企业的认同感。
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一、厂史
一、厂史
（一）厂史的定义、作用、特点
1.厂史的定义
厂史是某一工厂发展变化历程的真实记录，内容包括创建、发展、现状等方面。
2.厂史的作用
（1）记录历史事实，概括规律经验
一间工厂的历史就是这个工厂的财富之一，将工厂从创建时期开始到逐步发展起来的历程记录下来，不仅可以使厂内外的人们了解该工厂的基本情况，还有利于该工厂自身概括历史规律，总结经验教训，为下一步的发展奠定基础。
（2）弘扬创业精神，教育年轻一代
每个成功的工厂、企业，都必然有一个艰苦创业的过程，在这个过程中起着重要作用的艰苦奋斗精神，是永远也不应放弃的精神动力。
年轻人进入工厂，有必要首先接受厂史教育，使他们继承老一辈的创业精神，敬业爱厂，为工厂的发展繁荣努力工作。
（3）提供丰富资料，利于方志编纂
地方志、行业志等史志文献，都是在厂史、村史、校史以及各种传记的基础上整理编纂而成的。
厂史无疑可为地方志、行业志的编写提供资料。
3.厂史的特点
（1）行业性
作为生产企业的工厂，总是隶属于特定行业的，或纺织，或制药，或发电、或机械制造……不管属于何种行业，其行业特点都会鲜明地表现在厂史之中。
（2）技术性
现代企业越来越向高科技、高技术方向发展，企业的进步在一定程度上说就是技术进步的结果。
在厂史中，会有较多的文字用来表述工厂的技术革新经历，以及目前的技术力量和技术特点等。
（3）效益性
工厂必须不断地获得经济效益和社会效益，才能生存、发展。
因此一个成功的工厂的历史，也就是其效益不断增长的历史。
厂史往往会把工厂在不同时期的产值和利税作为主要内容加以表达。
（二）厂史的写作
1.标题
厂史的标题有多种写法。
常规的写法，写成《××厂史》、《××厂简史》等。
新闻式写法，可写成《发展中的××厂》，《前进在××道路上——××厂的发展概况》等。
2.引言
这是厂史的开头部分，主要用来概述工厂的基本情况，如厂名、所在地、创办日期、主要产品、规模、在社会上或行业内部的名声等。
3.主体
除了开头的引言和最后的结尾，其余文字全是厂史的主体部分。
这部分文字多、内容丰富，写作的关键是结构的安排。
其结构方式主要有两种。
一是纵式结构，即按阶段来组织安排材料。
如果工厂历史久远，可分为几个历史阶段，最好采用这种结构方式。
二是横式结构，即把工厂的主要历史事实分为相互并列的几个方面加以表述。
例如，工厂规模的发展，工厂技术的革新，工厂效益的增进等，各自作为一个单元，相互并列，组成厂史的主体部分。
4.结尾
厂史的结尾可概括经验、展望未来，也可以不写专门的结尾，主体表达完毕就自然结束。
【例文】
福州锅炉厂厂史巡礼
福锅创建于1956年
福州锅炉厂其前身是创建于1956年的福州铁工厂。
1958年定名为福州锅炉厂。
建厂初期，设备简陋，技术力量薄弱，仅能生产考克兰、兰开夏等低效旧式炉，工业总产值几十万元。
1965年6月，为扭转北煤南运被动面，充分利用南方的无烟煤，该厂引进上海锅炉厂图纸试制成功6.5t／h无烟煤水管锅炉1台。
该型号锅炉虽存在燃烧效率低、出力不足等缺点，但为该厂走自行设计ⅱ类无烟煤工业锅炉独创道路铺平坦途。
1969年，该厂自行研制成功燃用ⅱ类无烟煤的4t／h振动炉排锅炉及0.5t ／h、1t／h、1.5t／h、2t／h快装手烧锅炉，并投入市场。
在国内首制成功燃用无烟煤工业锅炉，使北煤南运成为历史。
企业经济效益明显提高。
30年坚持走技术进步道路
70年代，该厂坚持走技术进步道路，相继开发6t／h链条锅炉、4t／h沸腾锅炉和其他无烟煤锅炉等产品，填补国内产品空白。
80年代，根据国家劳动总局1t／h以上锅炉必须是机械化燃烧设备的规定，该厂相继研制成功del和shl链条炉排蒸汽锅炉与热水锅炉系列，其容量为0.5～20t／h，0.7～2.5mpa。
进入90年代，随着国家对环境保护日益重视，该厂又相继开发成功shxf 系列10～35t／h燃用ⅱ类无烟煤锅炉和wns系列全自动燃油(气)锅炉，经技术鉴定，热工性能达到国际同类产品先进水平。
它标志着中国ⅱ类无烟煤燃烧技术和全自动燃油(气)锅炉技术又上新台阶。
设计和生产的丰硕成果
30多年来，该厂一直从事ⅱ类无烟煤工业锅炉的研制和开发，经过不断探索、创新和产品更新换代，至1995年一、厂史第2页
已形成0.5～35t／hzdg、dzl、szl、shl、shb、shxf等系列链条锅炉、半沸腾锅炉和循环流化床锅炉等60多种规格品种，wns系列全自动燃油（气）锅炉等50多个规格品种。
在已鉴定的产品中，有5种达到国际先进水平、19种属国内首创，填补中国工业锅炉行业产品系列型谱空白。
无烟煤燃烧技术在国内同行业中居领先地位，产品覆盖率占国内无烟煤产区70％以上。
wns系列全自动燃油（气）锅炉，除供应国内市场外，还出口东南亚各国和地区。
1995年，该厂占地面积近8万平方米，其中生产面积3.9万平方米，拥有职工880人，各类专业技术人员144人，全厂设工业锅炉研究所等16个职能科
室、6个生产车间、7个全资子公司。
完成工业总产值7480万元，实现利税722多万元。
固定资产原值2838万元，净值1833万元。
——选自福州锅炉厂网站。