2012年年度述职报告

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2012年度副校长德育工作述职报告

2012年度副校长德育工作述职报告尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！本人被组织任聘为xx副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。

身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。

用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。

我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。

工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。

我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。

以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。

其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。

下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：一、加强学习，联系实际，提高认识xx同志说：教师是一门终身学习的职业。

社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。

因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。

在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。

（一）严格要求自己，以身作则古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。

作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。

法院院长2012年度述职报告

法院院长2012年度述职报告根据XX—XX年度县(市)区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求,作为人民法院院长，我将XX年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下:XX年,在区委的正确领导下,在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下,在区政府的大力支持和区政协的民主监督下,我和党组一班人以实践科学发展观统领工作全局,以%26quot;人民法官为人民%26quot;和%26quot;服务年%26quot;等活动为载体,全面落实%26quot;从严治院,公信立院,科技强院%26quot;的工作方针,坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重,依法和谐审判与维护国家法律权威并举,履行审判职责与优化经济环境并行,大力加强和改进审判工作,以公开促公正,以公正促审判,以审判促稳定,充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用,各项工作迈出了坚实的步伐.我本人在XX年度先后被最高人民法院授予%26quot;全国法院网络宣传先进个人%26quot;,被牡丹江市中级法院授予%26quot;全市法院优秀领导干部%26quot;等荣誉称号.%26gt;一,从提升干警工作士气入手,全面加强干部队伍建设要想保持全市先进行列,实现跨越式发展,就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍,就必须在队伍当中营造积极向上的精神,破解难题,迎难而上的勇气,规范标准,稳健务实的作风.1,注重提高思想认识,找准问题明确方向.我与党组一班人紧紧围绕队伍现状,提出了%26quot;思想大解放,作风大转变,效率大提高,工作大创新%26quot;的工作思路.要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上,而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题.年初以来,我院先后召开五次标准化对照剖析会,认真查找审判工作中存在的问题和差距.全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因,而是在自身上,找问题查不足,并全面客观的分析了以往工作的得与失.结合全省政法系统开展的%26quot;服务年%26quot;活动,不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识,树立用大局统领司法,用服务体现公信的工作理念,通过开展思想%26quot;大换位%26quot;,倾听人民群众的司法需求,查找与人民满意标准的差距.干警的服务意识发生了新转变,服务发展措施有了新增加,服务发展能力有了新提高.2,注重推进文化建设,提高自信凝聚合力.为提高干警精气神,提高凝聚力,今年3月底我院举办了以%26quot;深入学习实践科学发展观指导审判工作%26quot;为主题的演讲活动.全院22名老中青三代法官登台演讲,占到干警总数的35.演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题,涵盖了审判业务,司法警察,行政管理等多个业务部门的工作.通过这次演讲活动,既鼓舞了士气,激励了斗志,又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解,区委,区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动,并给予高度评价.我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机,加强法院楼道文化建设,及时更换宣传图片.尤其在建国六十周年庆祝活动中,专门制作了宣传标语和宣传板,积极营造和谐发展的良好氛围.3,注重加强队伍建设,提高廉政勤政意识.我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的%26quot;五个严禁%26quot;,并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片,时刻警示每名干警.同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神,省法院召开的%26quot;法官廉政建设工程%26quot;推进会议和市委《关于在全市开展%26quot;讲党性,树新风,优环境,促发展%26quot;为主题的作风建设活动,扎实开展党风廉政建设.同时进一步规范机关作风纪律,按照全市开展的%26quot;治庸治懒%26quot;活动的有关要求,不断加强机关人员管理,早晚实行指纹打卡,每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查.我能够时时处处做好表率作用,带头在元旦和年三十值班值宿.为全面提升各项工作,经常加班加点.为不影响正常工作,党组会,审判委员会全部改在双休日召开,一次审判委员会研讨案件,开到了晚上十二点.党组成员的亲力亲为,给干警树立了良好的勤政廉政形象.在党组成员的感召下,全院法官的精神风貌焕然一新,有效带动了各项审判工作的全面开展.4,注重提升能力素质,打造优秀审判团队.坚持人才强院,从严治院的兴院方针,努力做到以人为本,崇尚知识,尊重人才,建设一支德才兼备,肯奉献,敢负责的法官队伍和法院管理队伍.在加强法学研究的同时,全力打造学习型法官,培养专家型人才,鼓励法官向高学历发展.XX年初,我院荣获全国法院网络宣传工作先进单位.XX年上半年发表调研论文90篇,被新闻媒体采纳稿件253篇.我本人撰写调研论文8篇,其中国家级6篇;撰写新闻稿件25篇,其中国家级19篇.我还分别在全国法院开展的%26quot;望城杯%26quot;大学习大讨论和%26quot;爱民杯%26quot;深入学习实践科学发展观两次征文活动中获得全国法院优秀论文奖.在全市法院系统中我院调研,宣传,信息工作分获第一名.在%26quot;创建公信型法院%26quot;活动全市法院法官业务知识竞赛中,我院六个专业全部进入复赛,民商和审监专业均获得了第一名,院总成绩在全市基层法院中名列第一.5,注重推进专项活动,深入开展司法服务.在XX年春节前夕全市开展的%26quot;一帮一%26quot;扶贫活动中,我带领党组成员和中层干部深入辖区贫困下岗职工家中进行慰问,为他们送去了粮油生活必备品,并积极帮助他们解决实际问题.在全国开展的%26quot;深入学习实践科学发展观%26quot;,全国法院开展的%26quot;人民法官为人民%26quot;和全省政法系统开展的%26quot;服务年%26quot;活动中,我积极带领党组班子及一线审判人员深入企业,院校,农村,机关,医院,社区进行调研走访,积极帮助企业和群众解决涉法问题.针对辖区内医院多,医患纠纷多的实际情况,我们组织法官主动深入医院举办了多次专题讲座.根据辖区内院校多,为预防学生犯罪,还专门派法官积极配合院校开展了法制教育活动.重点企业的案件由我亲自担任审判长进行审理,使企业感受到我们在用心去服务.同时,我院成立了青年志愿法律服务小组,深入院校,企业,社区等人员密集的地方开展法律宣传,使辖区各界真切感受到了%26quot;人民法官为人民%26quot;.今年7月27日至30日由中国法院网主办我院承办的%26quot;爱民杯%26quot;深入学习实践科学发展观征文颁奖活动暨%26quot;人民法官为人民%26quot;主题实践活动经验交流研讨会在牡丹江成功召开.我院的各项活动也得到了省市各级督导组的好评.6,注重培养身边典型,树立正气激发活力.为了激发团队活力,树立队伍正气,我们加大了树立典型工作的力度.通过几年的培养,我院的法警工作已成为全市法警系统的一个样板.为提升法警整体素质,每年都由我亲自组织,利用双休日和每天早晚开展春,秋两个时节的训练.在今年10月23日组织的全市法院司法警察%26quot;以公开促公正,创建公信型法院%26quot;为主题的考核竞赛中取得了总分第一名的好成绩.法警大队连续五年保持全市法警工作第一名.今年年初被省法院评为XX年度全省优秀法警大队荣誉称号.我们在全院开展了学习先进,赶超先进活动.通过身边典型的树立激发团队的活力,营造队伍正气.通过身边看得见,摸得着的先进典型,使审判人员学有方向,赶有目标,改有标准,推动工作扎实有效开展.今年年初我院被市中级法院授予%26quot;先进法院%26quot;等荣誉称号,为深入推进%26quot;服务年%26quot;和%26quot;创建公信型法院%26quot;活动,今年7月我分别在市政法和市中院作了题为%26quot;以司法为民的服务作风,唱响公信型法院建设主旋律%26quot;的经验交流;10月份我又在全市法院信息化工作会议上作了题为%26quot;以数字化促标准化用现代科学唱响公信型法院主旋律%26quot;的经验介绍.二,从完善审判管理机制入手,全面推进审判创新发展XX年,党组在抓审判工作时,注重把功夫下到狠抓整改上,充分把全体干警凝聚起来的%26quot;精气神%26quot;转化为开展各项审判工作的具体措施,崇尚快节奏,追求高效率,体现超常规,力求快发展.今年年初,我院成立了审判管理办公室,设专人负责对审判工作的管理和监控,定期检查卷宗质量,定期下发审判标准化工作通报,为院领导决策提供准确的审判工作运行数据.1,开展审执%26quot;大会战%26quot;,积极推进审判工作.今年四月初我院开展了审判工作%26quot;五十日%26quot;大会战,从十月中旬又开展了审判工作%26quot;六十日%26quot;大会战.活动中签订了院长与主管院长,主管院长与庭长,庭长与审判人员的三级责任状,明确指标和完成时限.把指标的完成作为衡量工作的唯一标准,对未完成的,不分身份等级一律问责.审判人员调离审判岗位进行脱岗培训,主管院长在党组会做深刻检讨.工作的压力带动的是超常规的工作动力,全院上下,加班加点工作,党组成员以身作则亲力亲为.在全国开展的清理执行积案中,对一些重大疑难案件,我还亲自带队奔赴北京,抚顺等地执行.会战期间,我们每日一分析,每日一总结,疑难案件召开审判长案件评估联席会议,寻求最佳解决效果.经过努力,我们的大会战取得实效,审判工作出现了跨越式发展.2,实行联动%26quot;大信访%26quot;,扎实做好息访工作.针对我院历史遗留问题多,底子沉这一现状,我们从建立大信访格局入手,完善了内外联动机制,营造全员共同化解信访的大环境.一是严格信访责任.在信访工作上,我们注重强化全员信访意识,制定了信访责任追究制度,实行一票否决,做到有访必有责.对信访案件解决不力的人员坚决处理和调整.二是完善预防机制.我们注重审理环节的信访预防,每个业务庭室都设立了廉政监督员,对在审理环节出现信访隐患的案件,主动与当事人进行沟通,及时做好法律疏导,判前释法,判后答疑工作,将不稳定因素消灭在萌芽状态.三是建立联动机制.我们加强了与地方党委,人大,政协的协调,建立解决信访联动机制,充分依靠党委,人大,政协的力量来处理一些我们难以解决的信访案件.尤其在今年开展的全国集中清理执行积案活动中,按照上级精神通过多方努力,集中执结了一批%26quot;骨头案%26quot;,如多年上访的贾梅桃一案就是在活动期间执结的.在今年国庆期间,我还亲自到北京进行接访,积极协调各相关部门做好息访工作.3,完善审判%26quot;大速裁%26quot;,全面提升审判效率.我们从改进内部审判机制入手,提高审判工作节奏,向自身要效率.我院在民商事战线成立了四个标准化合议庭,全部受理速裁案件,速裁机制覆盖到每一名审判人员.通过建立大速裁机制,缩短案件审理期限,节约司法资源.我们严格界定速裁案件的办理时限和操作规程,制定了《速裁案件办理规程》,在制度上保证速裁机制的有效运转.在三名审判人员的基础上,我们为每一个标准化合议庭,配备一名法官助理,一名书记员,一个专用审判法庭,全方位满足速裁案件的需求.我们每个月都对速裁案件逐案进行复核,严把案件质量关,坚决杜绝因片面追求效率而导致案件质量瑕疵的发生.4,建立多元%26quot;大调解%26quot;,积极维护社会稳定.按照最高法院提出的%26quot;调判结合,调解优先%26quot;的工作方针,在加强案件调解,维护社会稳定上,我们动足脑筋,想尽办法,发挥一切可调动力量提高调解率.在建立审判人员,庭长,主管院长,院长协同作战的四级大调解格局的基础上,我们积极协调公安,司法,单位,街道等社会各方面力量建立了多元调解机制,从而有效地提高了案件调解率.我们还积极探索巡回调解机制,对那些行动不便,无法参加庭审的案件,主动深入社区开展巡回办案.今年以来,由我亲自审理了五起案件,其中有四起案件通过调解结案,无一起案件的当事人进行上访.5,完善三位一体%26quot;大执行%26quot;,综合协调执行工作.今年我们对执行工作进行重新审视,以完善%26quot;三位一体%26quot;执行格局和%26quot;立审执联动机制%26quot;为切入点,形成了立案,审判,司法警察等多部门协助的工作机制,形成了参与主体多元化,解决方式多样化的%26quot;立审执%26quot;联动机制.我们将执行关口前移,狠抓风险告知,财产保全,诉讼调解三大环节,最大限度减少%26quot;空调白判%26quot;现象.我们没有片面对待执行工作,而是将其置于全局进行宏观管理,从强化责任入手,严格落实不同阶段,不同岗位的职责,进一步完善了%26quot;审判长,执行长,警长%26quot;相衔接的工作模式.我们在执行局内部设立三个执行组,分别由三名执行长担任组长,配备二审一书,实施与各业务庭审判长挂钩制度,按照案件类型确定固定的执行区域,并在司法警察大队指定三名警长协助开展执行工作.在%26quot;三长%26quot;负责制的运行模式下,我们强调审判长的基础和先导作用,激活审判工作中的执行动力,发挥警长的威慑和保障作用,加大执行工作力度.在我院的大执行格局中,形成了即各司其责,又相互衔接的良好局面.三,从拓展数字网络平台入手,全面沟通民意打造公信今年以来,我们把数字化建设定位在全面创新民意沟通平台的建设上,使数字化不仅仅成为法院管理的重要手段,也成为与人民群众沟通联系的桥梁纽带.1,开展审判%26quot;大公开%26quot;,以公开促公正.为更好地让人民群众感受到审判工作的透明度,让社会各界更好地了解法院工作,我院实施了%26quot;三网三公开%26quot;,即牡丹江政务网公开,爱民区法院网公开,中国法院网公开.通过%26quot;三网三公开%26quot;,不仅是对自身审判工作公开透明的监督,同时也是提升法官队伍审判能力的有效途径.2,开展民意%26quot;大沟通%26quot;,以沟通促服务.为建立畅通的民意沟通机制,让当事人感受到%26quot;看得着,感受到%26quot;的公正,在我的组织下,我院率先在中国法院网开通了民意沟通邮箱,并成为全省法院系统第一家通过网络面向全国公开民意沟通邮箱的法院.今年6月份,我与中院徐志国院长一起坐客中国法院网进行%26quot;人民法官为人民%26quot;网络访谈,与全国各地网友进行了交流.10月29日我再次应中国法院网的邀请接受视频采访.3,开展庭审%26quot;大直播%26quot;,以阳光促公信.为让人民群众更好地体验阳光审判,今年6月底,由我担任审判长组织开展了庭审网络直播,我成为黑龙江省法院系统第一通过网络进行庭审直播的法院院长,我院成为黑龙江省法院系统第一家在中国法院网面向全国进行庭审网络直播的法院.通过网络庭审直播不仅对庭审过程的再规范,锻炼了审判队伍,而且增强了社会各界对法院审判过程的了解.4,开展档案%26quot;大应用%26quot;,以科技促效率.今年我院进一步加强了电子档案系统的查询利用,对上级下发的和本院制作的文件,已全部实行网上审批和传阅,逐步推进无纸化数字办公.今年2月份,为方便当事人利用档案进行查询,我院加大了对库存档案的扫描录入工作,开展了档案电子扫描大会战.在会战中,两台扫描仪昼夜不停,人员三班倒,实行拆,录,扫,装流水作业,我与一般干警一样都有任务指标,有完成时限,全力推进此项工作.经过全院干警的共同努力,今年4月底我院完成了建院以来全部诉讼卷宗的数字扫描录入工作,成为全市政法系统第一家完成历史诉讼档案数字化的单位,也是全市党政机关第一家完成历史文书档案数字化的单位.总结一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但成绩的取得主要是区委,上级法院正确领导,指导的结果,是党组班子全体成员相互配合,相互支持的结果,是全体干警辛苦努力分不开的.但本人还存在一些不足:主要体现在队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要,少数法官的司法观念,业务能力与法院工作发展的要求还有一定差距;少数法官工作作风不够过硬,办案质量和效率还有待提高.对于这些问题,我和党组其他同志将高度重视,认真研究,采取有力措施,努力加以克服和解决.在今后的工作中,我将进一步加强学习,扎实工作,以%26quot;三个至上%26quot;为指导,深入贯彻落实科学发展观,以新举措开创新局面,以新思路打造新业绩,以改革创新精神不断开创区法院审判工作新局面,积极为辖区经济跨越式发展提供良好的司法保障.XX年我院党组再次经区委组织部考核被评为一类班子.我本人在XX年初被市中级法院党组授予优秀领导干部,以上述职敬请各位领导和同志们评议.。

副职的述职报告

2012年副职工作述职报告2012年度，在党组书记的直接领导下，在各位党组成员的帮助和各位同仁的支持下，全面推行管理工作规程；全面实行考核监督评价机制;连续12个月保持考核零差错，较好地完成了党组交给的各项工作任务。

现将工作情况报告如下，请大家审议。

一．在落实党组工作思路中，着眼于新字年初，根据党组的总体工作要求，会同两个部门的负责人认真研究探讨09年落实党组工作思路的具体想法，就是用新的思维观念，迎接新的任务挑战，迈上新的工作台阶。

工作重点是推动防范机制建设有力运作，推行试点有序运行，推进服务科学化、精细化工作有效运转。

加强跟踪问效，在执行政策上求创新；加强事前监督，在规范管理工作上求创新；加强事中监督，在处理工作上求创新；加强事后监督，在考核工作上求创新。

二．在推进分管工作发展中，立足于实字2012年，我们扎扎实实地推进了战线工作的发展。

一是全面扎实推行管理工作规程。

我们采取三步推进的方式：第一步，创新思维，高效推进。

组织成立推行工作领导小组，开展了前期调查研究工作，部署推进工作步骤，细化推进工作内容。

采用定期巡查、摸清掌握底数、信息记录归档、相关数据核实、分析情况等推进工作举措，为全面推行管理工作规程营造了良好的工作氛围。

第二步，把握重点，科学推进。

组织实施三项准备工作，即开展需求培训工作，做好技能准备；开展底数清理工作，做好管理准备；细化岗位职责，做好责任准备。

为全面推行管理工作规程打好工作基础。

第三步，统筹安排，扎实推进。

组织建立了六项工作规范，即注重严密性、突出制度规范；注重互动性、突出流程规范；注重日常性、突出监控规范；注重实践性、突出操作规范；注重时效性、突出信息规范；注重高效性、突出服务规范，为全面推行管理工作规程建立了新的工作规范。

二是全面扎实推行考核监督评价机制。

我们组织编写了《考核监督评价机制运行指南（试行）》，该《指南》集《操作规程范本》、《考核评价管理办法》、《激励制度管理办法》、《责任追究管理办法》、《信息反馈整合工作规则》于一身，09年9月份在全系统全面运行。

校长2012年度述职报告

谋求发展不动摇办好教育为人民----长岭小学2012学年度校长述职报告何杰兮各位领导、各位同事：一年来，我在上级教育主管部门的正确领导和指引下；在学校领导班子的民主决策和配合下；在全校教职工大力支持和奉献下，按照教科局工作部署和学校工作计划，结合本人学校管理工作实际，现将我2012学年度的履职情况向各位领导及我校教职工述职，请予以审查！一、学校情况长岭小学现有教职工59人（含已退休33人），退休教师数大于在职教师人数。

现有在校小学生168人，幼儿园小朋友53人。

其中住校生151人，留守儿童125人。

仍有18人需从金像码头乘船回家。

二、工作回顾（一）健全领导班子1、定期组织召开学校班子会议、校务委员会，及时研究解决学校重大工作，全面执行“依法行政、集体领导、个别酝酿、会议决定”的决策体制。

2、以科学发展观和创先争优活动为契机，全面加强新时期学校领导班子思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，保持和树立学校领导班子在教职工中的信誉。

3、带头落实学校领导班子外出公示制度、考勤制度、校园巡查制度、常规工作汇报制度、管理工作述职制度。

5、明确校长抓全盘、分管领导具体抓、中层领导包部门、班主任包班、任科教师包学科的内部管理责任制。

（二）推进班级管理学校方方面面的工作其实就是为学生服务，学生则是班级单元的个体。

我校在班级管理方面继续推进。

1、跟班递进，个别调整2、强化考核，增强意识（三）素质教育常态化1、2012年3月12日组织学生开展植树活动2、2012年4月2日到“双桥烈士陵园”扫墓。

3、2012年4月24日举行春季运动会。

4、2012年6月开展文“明礼仪教育活动”3、2012年10月15日组织学生到红红岩村黄金窝进行野炊。

4、学校坚持每期召开开学典礼、女生安全教育、半期总结、家长会、等综合性学生教育大会。

5、2012年11月13日开展冬季运动会。

6、2012年5月参加的第20届少年百科知识竞赛获得省级优秀集体，李康泉老师及三名学生获先进个人奖励。

银行会计主管工作总结

2012年会计主管述职报告2012年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作，上岗以来本人带领海昌南路支行路全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将上级行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。

现将本人2012年在海昌南路支行的工作述职如下：一会计工作质量1.、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。

2.、提高会计核算质量。

现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。

在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相查看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。

在第四季度核算中有3名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。

二员工管理及培训1.、在10月份，新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。

针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。

2.、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间举行业务培训，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《***********市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。

安全作文之安全副科长述职报告

安全副科长述职报告【篇一：安全科长述职报告2012】太原床垫厂安监科副科长述职报告述职人：马永生二0一三年十二月尊敬的各位领导、同志们：本人自2012年8月份进入安全科工作以来，以尽快融入管理团队进入角色为切入点，以岗位工作为中心，围绕我太原床垫厂的安全发展大局，不断提高自身素质，增强业务能力，认真完成本职工作和厂长交办的各项工作任务，现将具体情况汇报如下：1、尽快适应新的工作岗位，顺利完成角色转变。

未进入安全科工作之前，我从事我厂专职安全员职位（未持证）。

2012年8月份左右，经公司人力部组织的中层领导竞聘上岗，任职于现在的太原床垫厂安监科副科长职位。

任职以来，本人从宏观角度考虑：其自己所从事的无论工作、还是职位，它是一项牵动祺比鸥，确保和谐、稳定发展的重要工作与职位。

为此，我首先转变自己从普通员工到管理岗位的自身意识、工作的压力，对刚上任处理每一件安全事件，都着眼于全局的发展角度认真处理下去，在安全形势与自身压力的作用下，每日深入车间现场，查找安全隐患，凭借自己在煤矿管理十几年的工作经验，结合现场员工出现的不安全行为，现场能纠正的决不推到明天整改。

从任职安监科副科长刚开始，安全管理制度基本从零到自己着手逐步完善。

一步步工作的同时，结合自己的年龄，以谦虚谨慎的态度，不断加强自我业务能力的提高。

工作方法方式上，协同各科室领导，治理隐患、处理“三违”行为人或事件，本着公平、公开做事的原则，为自己各项安全管理业务的不断提高和开展，打下良好的工作开端，也顺利完成从一名专职安全员转为安监科副科室长角色的转变。

2、加大隐患排查治理工作，确保安全生产。

从专职安全员到安监科副科长转变期间，在一步步总结工作经验不足的前提下、隐患排查治理工作也一步步为好转的局面，特别是从积极探索新的方式、方法。

再加上充分发挥隐患排查治理信息平台、电4、加大了“三违”处罚力度。

坚持教育与惩处相结合，切实减少三违行为，杜绝各类事故发生。

青年教师本人年度工作述职报告

青年教师本人年度工作述职报告述职报告是为了更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高的作用。

下面就让小编带你去看看青年教师本人年度工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!青年教师本人述职报告1自2004年工作至今，我一直担任语文教学工作和班主任工作。

作为一名青年教师，我服从领导分配，严格要求自己在规定的时间里完成规定的工作任务，在有限的时间内做有效的事情。

积极参加学校的各类政治学习，并认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。

坚持高出勤，力争做到小事不请假，大事不误课。

能认真备课，每堂课都在课前做好充分的准备，特别是接受能力较差的学生，在备课时先想到他们。

增强上课技能，提高教学质量，在课堂上注意调动学生的积极性，注意精讲精练，虚心请教其他老师，精心设计作业提高作业的含金量;布置作业做到精练，有针对性，有层次性。

在教学上我一直努力钻研，使自己的课堂教学有所提高。

作为一名低段班主任，工作是细琐而又忙碌的，再加上现在独生子女很多，孩子们有的任性、有的顽皮，给教学工作带来了一定的麻烦。

新学期开始前，我还没有拿到学生名单，就已经有不少家长通过各种渠道打招呼，想要多照顾孩子一些。

对于这样一个“太子班”，在平时的教学中，我极力做到对每一个孩子一视同仁，不偏袒，不放弃。

善待每个孩子，用真诚去关心、关爱每一个孩子。

对于后进生，我也从来不歧视或放弃他们，而是用心去发现他们身上的闪光点，激励他们一点一点的完善自己。

同时，在班级中也发挥优秀学生的榜样作用，对后进生进行耐心的辅导，尽量不使一个学生掉队。

高天霖是班里学习成绩比较差的一个学生，尤其是语文成绩比较差，虽然是第二次上一年级，但他上语文课从来不抬头，总是趴在桌子上，更别说举手发言，有了问题从来不问，我和他谈了几次话效果也不太明显。

我暗暗着急，可总是找不到合适的方法和他交流。

在一次偶然的机会里，我知道他的父母离了婚，父亲忙于生意，日常生活是爷爷奶奶在照顾。

刘柳2012年度个人述职报告

刘柳2012年度个人述职报告任职工学院党委副书记一年多来，我忠于教育事业，热爱大学生思想政治教育工作，努力学习、刻苦钻研，工作中保持饱满的工作热情和高度的责任感。

下面就一年来的主要工作情况小结如下：一、坚定信念，把握方向，不断提高思想政治素质和工作能力。

作为学院分管学生工作负责人，能注重自身学习，坚定理想信念，主动把握人才培养方向和形势发展大局。

一是积极参加中心组理论学习、个人自学党建读物，特别是近期认真学习十八大报告精神解读，保质保量完成高等教育管理干部网络在线学习，积极建言，注重研究；二是本人承担了校心理健康教育中心的咨询工作，学院分党校的部分教学任务、校《大学生思想道德修养与法律基础》、学院《形势与政策》、《大学生就业指导》课的教学任务，增加了本人理论和形势政策知识的积累，拓展了工作思路，为处理和解决问题提供方向指引。

三是参加了全国职业指导师课程培训，获得二级职业指导师资格，提高了大学生职业生涯规划和就业指导的工作技能。

四是积极申报课题，力求探寻学生工作新思路和新途径。

2012年立项安徽省教育厅人文社科类研究项目一项。

二、廉洁从政，警钟长鸣，不断提高个人党性修养和人格品质。

我能坚决贯彻执行民主集中制，积极协助班子一把手，努力配合其他领导工作，走群众路线。

能认真学习并遵守党员领导干部廉洁准则，能时刻牢记党风党纪，做到廉洁自律。

工作中我注重贴近学生实际，讲究工作效果，求真务实，与辅导员、班主任们全身心投入工作，勤奋朴实，以身作责，平等待人，遇事不推诿、无怨言。

能认真开展批评与自我批评，对于师生提出的意见建议，会及时整改。

三、学习借鉴，开拓思路，不断加强学生思想政治教育工作效果。

我院学生人数近1700人，工作量大，人手少。

为了做好我院大学生日常管理与教育工作，我始终坚持勤奋工作、作风朴素、求真务实，开拓创新。

工作中我以“文化建设、内涵建设”为主线；抓好辅导员班主任和学生骨干两支队伍建设；突出“三个重点”即思想政治教育的途径和效果建设、学科创新意识和能力培养、学风与就业质量建设；认真做好学生日常教育管理服务（包括新生入学、学生毕业、奖贷勤补减、心理健康教育等）、学生党支部建设、校园文化建设、大学生社会实践和志愿服务、大学生就业质量和就业服务等5项工作。

工作业绩述职报告范文【三篇】

【导语】述职，顾名思义，就是陈述⾃⼰的⼯作。

陈述的⽅式可以是⼝头的，也可以是书⾯的。

⽆论采取哪种⽅式，述职都有⼀个⽂字底本，这就是述职报告。

---以下是⽆忧考为⼤家整理的《⼯作业绩述职报告范⽂》，欢迎阅读。

【篇⼀】⼀、本年度⼯作总结 xx年即将过去，在这将近⼀年的时间中我透过努⼒的⼯作，也有了⼀点收获，临近年终，我感觉有必要对⾃⼰的⼯作做⼀下总结。

⽬的在于吸取教训，提⾼⾃⼰，以⾄于把⼯作做的更好，⾃⼰有信⼼也有决⼼把明年的⼯作做的更好。

下⾯我对⼀年的⼯作进⾏简要的总结。

我是今年⼗⽉份到公司⼯作的，同时开始组建销售部，进⼊公司之后我透过不断的学习产品知识，收取同⾏业之间的信息和积累市场经验，此刻对预付费储值卡市场有了⼀个深⼊的认识和了解。

能够清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，逐渐取得客户的信任。

所以经过努⼒，也取得了⼏个成功的客户资源，⼀些优质客户也逐渐积累到了必须程度，对市场的认识也有⼀个⽐较透明的掌握。

在不断的学习产品知识和积累经验的同时，⾃⼰的潜⼒，业务⽔平都⽐以前有了⼀个较⼤幅度的提⾼。

虽然之前⼀向在从事销售的相关⼯作，有必须的销售知识与经验，但⽐较优秀的成功的销售管理⼈才，还是有必须距离的。

本职的⼯作做得不好，感觉⾃⼰还停留在⼀个销售⼈员的位置上，对销售⼈员的培训，指导⼒度不够，影响销售部的销售业绩。

⼆．部门⼯作总结在将近三个⽉的时间中，经过销售部全体员⼯共同的努⼒，讨论制定销售各环节话术，公司产品的核⼼竞争优势，公司宣传资料《⾄客户的⼀封信》，为各媒体⼴告出谋划策，提出“万事⽆忧德⾏天下”的核⼼语句，使我们公司的产品知名度在xx市场上渐渐被客户所认识。

部门全体员⼯累计整理黄页资料五千余条，寄出公司宣传资料三千余封，不畏严寒，在税务⼤厅，⾼新区各个写字楼进⾏陌⽣拜访，为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。

团队建设⽅⾯，制定了详细的销售⼈员考核标准，与销售部运⾏制度，⼯作流程，团队⽂化等。

个人述职报告800字(精选11篇)

个人述职报告800字（精选11篇）个人述职报告篇1尊敬的领导、同志们：大家好20xx年以来，在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻和党中央保持高度一致。

同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。

特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。

一是坚持业务学习不放松。

坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。

二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。

全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人（次）。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。

一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。

同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

2012年度述职报告(个人)

2012年度工作述职报告转瞬间，一岁光阴已悄然而逝，回首过去一年，即忙碌又充实，即增长了不少见识，又深感自身能力、水平的有限。

为梳理一年来的工作，总结得失，反思自身不足，更好地做好今后工作，现将一年来工作小结如下：一、政治思想表现一年来，能坚决拥护中国共产党的领导，认真学习党的方针、政策，遵守国家的法律法规，深刻领会十八大精神，关心国家大事，热爱和忠诚党的教育事业，爱校如家，切实树立“校兴我荣，校衰我耻”的思想，扎实工作，积极进取。

在工作中注意教师形象，严格要求自己，为人师表，不断提升自身品德、素养；在教学改革中不断加强业务学习，努力学习业务知识，不断提高教育教学水平和文化素质。

能通过报刊、杂志、电视了解国家的大政方针，及时掌握最新的时事动态，在大是大非面前彰显共产党人应有的风采。

二、履行岗位职责情况（一）、班主任工作1、积极发现“偏爱”后进生身上的闪光点，促使后进生的转化。

在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。

在班集体中，我尽力营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。

2、关心学生身体健康，营造温馨的班级氛围。

在晨会、班会中开展爱心教育，教育学生互相关心，团结互助，形成良好的班级氛围。

班级中哪个学生病了，我及时联系家长，送孩子们到医院就诊治疗。

营造家庭式亲情关系氛围，利用晚自习前的10分钟为每一个同学过一个别开生面、记忆深刻的生日。

现在，我班互相关心、嘘寒问暖的良好氛围已经形成。

3、班级管理采用小组管理模式：班级小组按照“双向选择，分层平均，自主高效”的原则，先在班级内公开竞选小组长，然后按学习成绩将全班同学分成五个层次，由小组长和组员双向互动，自主选择小组和组员然后重新组成小组；班级管理大胆放手，由班委会和各组组长自行管理，班主任只负责指导，实行“逐级承包，层层负责”机制：班级评价引入“星级”模式，根据小组每周表现发放“星级小组牌”（五星—一星）；班级卫生由考核后五位的小组承包；班级活动、劳动也以小组为单位进行，计入小组考核。

2012年度工作述职报告

2012年度工作述职报告匡维甫尊敬的各位领导、老师们：2012年度已经结束，这一年来我一直贯彻执行教育方针政策，在上级主管门和校长的正确领导下积极为学校管理勤策勤力，严于律己，廉洁奉公，乐于奉献，努力提升自身管理素质和教学业务技能，把学校发展当作个人发展的目标，在校领导的正确指导、全体教工的支持和共同努力下，圆满完成了2012年度的工作任务。

现就2012年度的工作作简要陈述总结如下。

2012年的上半年我主要负责学校办公室工作、“两基”巩固资料收集整理工作和七年级（2）英语课和信息技术课教学工作。

下半年我有幸被上级考查为副校长，工作重心转移向后勤服务管理工作，负责学校食堂管理、后勤服务、办公室工作，“两基”巩固提高资料整理收集工作和八年级（2）英语教学工作。

工作中我一如既往的认真完成上级和校领导交办的各项工作，积极协助好校长管理好学校。

上传下达，及时收发各种办公室资料，做好上级领导检查和校外来宾的接待工作，按时统计发放学校资料并进行收集整理归档，搞好学校部分校务公开工作。

随时了解老师们心声，对老师提出的宝贵意见和建议，及时如实的向校领导汇报，充分发挥办公室的桥梁枢纽作用，为学校决策提供基础信息。

在营养工程管理方面，以服务好学生为宗旨，科学搭配营养，让学生每餐都吃到可口的、高营养的饭菜。

坚持采购公开、账目公开、管理公开，廉洁公正，积极调控食堂各种资源的配置，协调好工人、食堂、总务和采购等各种关系，督促食堂做到采购物品公示、订价公示，并按周公示食堂账务。

在后勤工作方面认真听取教工建议，积极规划和完善学校小型修缮，并及时上报学校行政会议讨论建设方案，本年度学校修建了厕所上面外墙保坎、中操场到厕所段的水泥路面、平整了厕所上面的小操场、完善了食堂储藏室、完善了学校文化长廊的内容和各室宣传标语、基本完成了学校自来水设施的建设。

在“两基”巩固提高工作中，组织包村老师统计完善了各种表册并进行上交归档。

在教学中除教给学生书本知识外，还从德、勤方面教育学生，帮助学生树立正确的人生价值观，教学效果良好。

王毅述职报告

2012年工作的不足及改善措施
4、安全管理方面
在安全工作上还存在许多问题，如劳保佩戴不规范等，在今后的工作中我们将加强安全监管力度，加大员工安全培训，让安全意识牢固树立在每一个员工的心中。
2013年度工作计划和管理思路
1、2013年度工作计划。
1、加强文化建设，提高员工思想觉悟，增强凝聚力； 2、提升员工技能水平，加强技能培训； 3、加强QHSE体系建设，从制度细节抓起； 4、进一步加强团队建设，增强向心力； 5、提升服务质量，加强服务意识，全面加强服务管理； 6、全力投入项目建设，做好电气、仪表相关专业的具体工作。
2012年主要工作小结
1、加强科学管理，提高执行力。
1.2加强沟通与协作沟通协作是提高管理效率的重要手段之一，只有较好的沟通，才能使各项工作流程紧密衔接，达到最高效率。一年来，由于工作需要，我们主动协调、联系电力公司，确保我们公司外部供电系统的正常，在实践中，我们不断总结经验，不断摸索设备运行规律，注重与其他部门建立比较融洽的协作关系，以便服务于公司。一年来，我们积极主动与各生产装臵就出现的问题进行协调，及时有效的解决问题点，良好的沟通在这其中起到了关键性的作用，在今后的工作中我们将继续保持这种良好的沟通方式。
2012年工作的不足及改善措施
2、业务技能方面
部门员工的技能水平有待提高，尤其是新员工的业务技能水平需待提高，在今后我将以自身为表率，加强自身业务学习的同时制定详细的培训学习方案，提升员工的业务技能水平。

2012年工作的不足及改善措施
3、设备管理方面
我部门仍需加大力度严格执行公司作业票据的填写及审核，设备管理台账还需进一步细化，完善的设备台账可为公司的设备统计提供有力的数据保障。

总法律顾问述职报告

总法律顾问述职报告（2012年度）2012年是*****转入试生产运行的开局之年，面对管理提升的严格要求，我们按照国务院国姿委对总法律顾问制度的总体要求和集团公司法制工作的总体部署，狠抓制度创新，加强队伍建设，增强法治观念，落实目标任务，将总法律顾问制度建设与企业内控体系建设有机融合，初步实现了总法律顾问工作融入日常管理、融入经营决策、融入业务培训的“三融入”。

本人作为总法律顾问，紧密结合《国有企业法律顾问管理办法》对企业总法律顾问和法律事务机构的规定，以及法制工作第三个三年目标的要求，认真履行七项职责，在公司领导班子的大力支持和广大员工们的积极配合下，对完善法律风险防范机制、完善总法律顾问制度、完善法律工作组织体系、全面提高法律顾问队伍素质、全面断推进法治工作进程开展了大量切实有效的工作。

一、完善总法律顾问制度、完善法律风险防范机制1、2012年1月18日起，我兼任企业总法律顾问，态度决定行动，兼职必须当作任职干，本人虽然不是法律专业出身，但为了胜任总法律顾问工作，对相关民商法进行了刻苦钻研，并将理论知识充分运用到实际工作。

担任总法律顾问以来，我全面组织领导本企业法律事务工作，以企业规章制度、重大经济合同和重要经营决策的法律审核为切入点，实现了对重大决策、重要规章制度的全面法律把关，将企业法制工作不断推向纵深。

2、法律事务部门（合同管理处）设在****，****部合同管理处专职负责合同管理及法律事务，负责协助公司领导正确执行国家法律法规及政策，配合公司总法律顾问对公司重大经营决策活动提出法律意见，审核公司重要规章制度等法律事务。

总经理工作部配备专职法律事务人员，对合同订立、履行及法律事务进行把关，协助公司依法决策、依法经营和依法管理。

3、2012年度，公司共制定规章制度***个，法律审核率100%；合同管理处联合监察审计部共对****家厂商、施工单位资质进行了法律审查；签订经济合同****份，合同总额****亿元，法律审核率100%；重要决策法律审核把关率100%。

九年级级部主任述职报告2012、6、18

九年级级部主任述职报告2012、6、18述职报告2012、6、18时光匆匆，2011—2012学年度已经结束。

本年度，按照学校的工作安排，担任九年级毕业班的级部主任，并担任九年级六班的班主任和九年级一班、六班的数学教师，工作量之大可想而知。

对于级部主任，以工作大局为重，全盘考虑，统筹协调；对于班主任，身先士卒，各项工作走在级部的前列；对于数学教师，协同其他两位数学教师积极钻研业务，研究考题，把握中考的脉搏，最大限度的提高学生的数学素养和数学学习能力、数学学习水平。

现将主要的工作总结如下：一、八年级作为准毕业班，提早谋划，为中考奠定基础对于八年级的地理生物学业水平考试，早动员，早部署，提高学生对学业水平考试的认识和重视程度，组织所有学生召开动员会，安排任课教师及早提前结束功课，及早进入复习。

到了临近学业水平考试的最后一周，全体班主任紧紧靠上班级，任课教师牺牲休息时间，全天候的在班内指导学生。

经过所有有关人员的共同努力，地理生物学业水平考试取得优异成绩，有两三个班级得双B以及以上的人数达到40余人，是个非常可观、非常理想的成绩，为中考奠定了坚实的基础，更为后来的中考扩招奠定了坚实的基础。

二、升入九年级前的暑假早动手，组织学生参加辅导，夯实文化课的基础升入九年级，文化课的讲课进度势必非常快，这样才能有较多的足够的时间进行充分的复习，才能在中考中取得胜利。

为此，征求学校意见，借助社会上的几个办学单位，组织学生参加文化课的补习。

把学生动员参加辅导后我们并不是觉得万事大吉，并不是撒手不管，更不是放任自流，我们安排班主任紧紧盯上、紧紧靠上，让辅导发挥它的最大效益。

而我更是全天全程跟上靠上，协调、监督。

学生在辅导期间没有出现任何的问题，更为重要的事学生都很有收获，对于课本的基本知识掌握的不错，达到了预期的效果，为后来文化课的高速高效地进行提供了保障。

三、工作统筹安排，提早安排进入九年级的第一项大的举措就是全部重新调整课程表的安排，把早自习、课外活动等时间全部安排成上课的时间，所有的时间都是一个班一个上课的教师。

年度述职报告范文经典5篇

年度述职报告范文经典5篇对于公司的要求，需要写一份述职报告，写自己在工作上的收获和进步，工作情况等。

下面是由编辑为大家整理的“年度述职报告范文经典5篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

篇一：年度述职报告范文经典尊敬的领导：本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。

现将一年来的学习、工作情况简要报告如下：一、加强学习，提高修养我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场，认真学习经济管理和业务方面的知识，不断提高政策理论水平和文化素养。

没有较强的政策理论水平，工作发展就没有后劲；没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。

没有学习，就没有进步。

我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充实完善自己。

以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术知识来提高自身素质，牢固树立全心全意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。

二、摆正位置，履行职责在一起工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。

一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在工作中维护团结，“以静坐常思己过，闲谈莫论人生”要求自己。

一是摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中尊重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”注重维护集体，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。

遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报得一定要汇报，改请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。

作为副经理，严格按照经营管理范围，带领职工围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划公司营销策略与发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。

2012学年度校长年度述职述廉报告

2012学年度校长年度述职述廉报告沿河县第四中学校长兰显亮我于2011年8月调任沿河四中校长，在上一年度的述职报告中我也谈到过，我承受着来自各方太多太多的工作压力，在上级领导、学生和学生家长以及同行的期盼中负重前行。

也许是由于工作压力的原因，常有腰酸背痛等身体不适之感，我感觉到在这样的学校工作，所承受的负担太重太重。

我心中经常在追问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。

因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有价值，更有意义，在四中两年来，有同志们的理解与配合，有学生和学生家长的尊重与信任，使我觉得这小小的校园里有做不完的工作，在这里，我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对未来有用的东西，我的心中充满快乐。

两年来的工作主要围绕着一个主题，即“搭建教师成功平台，铺筑学生成材道路，打造特色品牌学校，力保学校持续发展”。

现总结如下：一、强化教师队伍建设。

在“作风建设年”暨“师德师风建设年”活动中，党支部、校委会扎实组织开展各项活动，切实解决领导班子、教职员工在学风、工作作风、思想作风、领导作风、生活作风等方面的突出问题，下大力气转变不良作风，提升师德水平，促进学校发展。

一是加强了领导班子作风建设。

组织班子成员认真学习政治理论，细化了班子作风建设的具体要求，强化领导值班管理，严格落实校务工作会议制度、议事制度，定期召开校务工作会，对学校各项工作做到计划在先，部署周密，落实有序。

一年来，班子全体成员同心同德，团结协作，认真履行岗位职责，创造性地开展工作，学校工作计划落实到位，各项工作完成良好。

二是加强了党风廉政建设。

本年度，继续坚持标本兼治、综合治理的工作方针，强化党风廉政建设责任制，完成了上半年党风廉政建设和反腐败各项任务。

三是加强了师德师风建设。

深入开展了“师德师风建设年活动”，组织教师认真学习《教师法》《教育法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规，修订了考勤制度，强化了教师工作纪律要求，制定《沿河四中教师作风违规处理办法》，对个别纪律松散，敬业心不强的教师进行了谈话诫勉。

小度写范文中层干部述职报告苏州工业园区第十中学2012年度中层干部述职报告]模板

中层干部述职报告范文 [苏州工业园区第十中学2012年度中层干部述职报告]文章摘要：2012年度中层干部述职报告2012年度中层干部述职报告校办主任费建林雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的.” 每当我面对师生们时,我总感到身…… 初三英语教研活动园区十中金静老师深秋已入，凉风习习，但都阻挡不了苏州工业园区片区2初三英语教师的教研热情。

为了探讨英语教学中的阅读策略以及交流备课组经验，促进初三英语的有效教学，园区片区2各学校初三英语备课组于10月25日在园区第十中学举行了以阅读策略为主题的探讨，并分享了各自教学中的经验做法，所属片区全体初三英语老师参加了本次活动。

本次活动包括课堂观摩、评课、备课组交流三个部分。

独墅湖学校周佳老师和园区十中金静老师分别就九年级上册unit 5 reading和unit4unit5 study skills为我们展示了两堂别开生面的研讨课。

周老师通过对文本深入细致地剖析，在阅读教学中渗透了skimming，scanning以及guessing的技巧，成功地诠释了一节精读课中的阅读策略培养。

金老师新颖的金字塔式板书，高超的信息整合能力，把前缀后缀以及上下文等猜词方法融入到同一语篇中，且最后结合了中考题型，对于学生提前了解中考有着极为积极的意义。

两位教师精彩的观摩课赢得了与会教师的一致好评，大家纷纷表示获益良多。

评课之后，各校初三备课组分别就自己学校的方法经验等进行了交流和分享，气氛热烈。

片长钱丽华老师对本次教研活动进行了总结，肯定了各个备课组的探索，并建议大家对于他校初三备课组的做法取长补短，落实于各校实践中。

本次召开的研训活动让片区2全体初三英语教师更加深入地了解了如何通过有效的阅读策略来提升学生的阅读能力和思维品质，并通过备课组之间经验的交流，促进整个片区初三英语教学的提高。

2012年度中层干部述职报告校办主任费建林雨果曾说过:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的. 每当我面对师生们时,我总感到身上责任重大,同时又有一种神圣与自豪感,因为我从事着绿叶的事业.一、为人与处事在即将过去的一年里,我遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,待人真诚,助人为乐,关心学生,团结同事,恪守为人民服务宗旨,崇尚真善美,淡泊名利场,工作勤奋踏实,任劳任怨,一丝不苟,甘于奉献,始终以提高学校教育质量和学生综合素质为目标而默默耕耘.一年来,我严格执行学校各项规章制度,自觉遵守学校劳动纪律,全年出全勤,经常上班来得早,下班走得晚,有时还要把没有完成的工作带回家去或利用双休日、节假日完成,我总是想尽心尽力、尽善尽美地完成各项工作,为学校的和谐发展、又好又快发展作出应有的贡献.二、工作与实绩（一）作为校长办公室的负责人,我深知校办工作的重要性,既要及时完成上级布置的各项任务,更要为全体教职工服务好,发展好,把学校宣传好,协助管理好,我时刻牢记我校为教师持续发展服务、为学生终身发展奠基的办学宗旨.尽管校办工作头绪繁多琐碎、工作面广量大,时有紧急任务,但本人严格要求自己必须做到及时细致、公开透明、准确无误,本着任劳任怨、踏踏实实、精益求精的工作态度,有条不紊地完成各项工作.在校长室的正确领导下,在本科室成员徐福康、冯建珍两位老师的共同努力下,在教务处、德育处、教科室、总务处、工会、团队的配合下,在全体教职工的共同参与下,较为出色的完成了各项创建、迎检工作,受到了上级以及同行的肯定.1、做好日常工作:提前安排好学校阶段工作日程,认真做好学校每周工作安排,对各种会议和重大活动,组织好会议材料,音响设备,编排好日程、议程,做好会议记录.加强教职工的考勤工作,及时审批教师请假事宜,完善考勤记载,严格教职工劳动纪律督查,树立良好师德师风.按要求高质量起草各类计划方案、撰写各类总结报告,做好相关交流材料、汇报材料等文秘工作.2、做实人事工作:及时更新完善教职工人事档案工作,及时准确上报各类教职工人事报表,及时准确完美地做好教师职称晋升工作、工资调整工作,及时与所有教职员工签订聘用合同,及时公开公正公平地做好各项评优评先工作、教师年度考核工作以及中层岗位竞聘工作.3、做亮宣传工作:做好校务公开工作,及时在校园网和校走廊公告栏公示相关信息,做好学校重大活动宣传报道工作,拓宽宣传渠道,宣传学校的办学思想、办学成绩,提高学校的知名度.4、做优创建工作:本年度我校先后迎来了苏州市高水平教育现代化验收、规范教育收费检查、民主评议政风行风督查、全国义务教育发展基本均衡省级督导、创建江苏省平安校园评估验收、江苏省健康促进学校（银牌）评估验收等重要创建活动以及年底园区中小学综合发展评估工作.作为校办成员,我参与了每一个创建活动,总是提前主动做好充实相关材料,为我校顺利完成上述创建工作作出了自己应有的贡献.5、做强党务工作:作为一名支部委员,我始终把党建工作放在首位,必须以身作则带领党员发挥带头模范作用,支部成立了党员先锋示范岗,开展了基层组织建设年活动,今年我校党支部被评为园区先进基层党组织.组织全体党员收看十八大,并深入学习与贯彻十八大报告精神.吸收发展优秀青年教师加入党组织,做好党员转出转入工作,完善党员年报工作.组织党员参加社区服务活动、关爱困难群众,全体党员上半年为关爱基金捐款16600元,下半年为慈善基金捐款20600元.6、做活协助工作:协助校领导处理学校各项行政事务,做好上传下达、协调平衡各部门的工作,及时检查各部门工作计划落实情况,使学校工作计划及校长室的决策能够及时得到落实,保证学校工作正常有序地运行,做到忙而不乱,高效运转.7、做细档案工作:完善各项软件材料和学校文本制度,做好学校大事记,为学校各类创建作准备.规范管理本单位的文件,建立、健全学校各类文字与电子档案,及时收编、分类、归档,做到科学、规范、及时,使档案充分发挥为教育教学服务的功能.（二）作为一名语文教师,我深知语文教学的重要性,不仅要提高学生的语文素养和能力,语文教师还肩负着学生的育人工作.今年上半年本人担任初三（2）班的语文教学工作,我全面关心指导每一位学生,被全班学生评为年度最受欢迎的老师（他们还给我颁发了证书）,由于本人工作认真负责、教学方法得当,该班中考成绩及格率100%,优秀率、平均分均名列前茅,为学校总分居区前三名作出了贡献.下半年担任初一（8）班的语文教学工作,期中考试成绩名列前茅；同时协助班主任做好班级管理和学生思想品德教育.本人参加园区中学语文教师下水作文比赛获一等奖,本人辅导学生写作参加全国中小学校作文大赛获优秀指导教师一等奖,参加新世纪杯全国作文大赛获指导教师三等奖,有5名学生韩思旻、李昕蔚、孔亮瑜、费璐婷、郭屹轩获全国二三等奖,指导学生洪黄逸参加园区作文大赛获二等奖1人,另有1位学生孔亮瑜的作文发表在《苏州日报》上.本人积极参加市、区及学校组织的各种教研活动,自觉完成继续教育任务,积极参加教科研活动,积极撰写教育、教学论文,参与多个课题研究,有一篇论文《责任即服务,创新乃发展》发表在《园区教育》杂志上.三、不足与展望:回顾一年来的工作,我静下心来发现工作中还存在诸多不足与缺陷,值得今后改进:1、值班常规工作还不够细致,每天的巡视、门窗水电的关闭、地面的整洁等,逢学校重要活动或上级部门的视察检查活动,工作有布置,但往往忽视对其工作落实情况的检查,缺乏检查后的记载和及时反馈.今后需对值班人员多加提醒,对保安保洁提前做好培训指导工作,并实行保安保洁每月工作汇报制度,有问题及时发现及时预防和解决,以督促其更好的履行职责,保障学校良好的安全卫生环境及秩序.2、考勤请假手续还需规范,从制度上已经明确、操作层面上也已落实（有校务管理系统）,但出现个别教职工不严格执行考勤请假制度的情况,有的教职工还比较随意,因此还需通过检查与反馈来帮助教职工形成规范意识.今后要做到每月及时准确地向全体教职工公布考勤结果.3、在师资建设、学校对外宣传以及师生对外交流层次等方面都有待于集体的探索实践,努力提升,加深国际理解教育,这对我校建成现代化的高品位优质学校,成为园区湖东窗口学校有着特殊的作用.尤其是以青年教师为主力军的我校教师队伍,他们的学历、职称、骨干教师的比例都有很大的拓展空间,校办要为他们的成长搭建平台、创造更多的条件,要努力实现教师队伍管理制度化、常规化、过程化、科学化.4、在深入教职工工作、学习、生活方面做得还不够,今后要多深入教师办公室、家庭,及时掌握他们的学习、思想工作、生活动态,及时向领导反映并提出建议,解除他们的烦恼与后顾之忧.今后,我将继续勤奋工作,不断提高工作的实效性、针对性和科学性,力争在教育、教学及部门管理工作中取得更大的进步！借此机会,我真诚感谢全体教职工对我一年来工作的大力支持和帮助,以上工作离不开所有教职工对本部门的理解和配合,也正是在你们的辛勤参与下才取得了一点成绩,在新的一年来临之际预祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意！2012年度中层干部述职报告校办副主任徐福康2012年9月本人从园区八中回到园区十中以来,接受学校安排担任校务办公室副主任一职,协助开展校务办公室的工作.在过去一学期中,在学校领导的关心指导下,尤其是在本办公室两位同事的直接帮助下,在全校教职员工的大力支持下,本人努力做好分管工作,尽心尽力协助主任做好工作.经过近半年的工作,整理自己做过的一些事情,拟作如下总结:一、认真学习充实自己的业务水平.校务办公室负责处理学校日常行政事务,在学校行政工作中发挥上下沟通、左右联络、综合协调的作用,同时校务办公室是学校对外的主要窗口,办公室人员的个人业务能力和素质关系到学校形象.为此,本人自去年9月进入校务办公室以来,首先虚心向费校和冯老师请教,熟悉本部门工作的有关要求.本学期,按照期初时候我们办公室内部的分工,由我负责分管会议通知、会议准备、会议记录、各类统计、继续教育、文书撰写、学校宣传报道、创建工作等.为了能够顺利完成自己分管的工作,协助好主任的工作,我在开展工作中遇到具体问题和疑惑时主动请教,得到了两位同事的热情帮助.由于自己主动虚心的学习,使自己对本部门分管的工作从不熟悉逐步熟悉,业务素质得到了提高,办事能力得到了锻炼.二、勤勉工作提高自己的服务水平.园区十中以为教师持续发展服务、为学生终身发展奠基作为学校办学宗旨.作为学校行政干部,必须始终牢记教育就是服务的理念,在自己的岗位上,勤勉工作,提高自己的服务水平.本学期以来,本人围绕学校工作中心,服务学校发展大局,主要做了如下工作:1、随时关注园区教育网站,收集各类有关信息.每天上班后第一时间打开园区教育网,浏览相关网页,并且还在上午、中午、下午不定时的打开园区教育网,收集关于各类会议通知、竞赛通知、工作布置、学习文件、行政公文、公函、通告等,及时告知各相关部门负责人和相关老师.本学期不完全统计,从园区教育网上转发给各部门和老师的各类通知、通告、文件共计205条.由于本人保持全天候关注网站动态的工作状态,没有出现因延误通知而造成耽误参会时间或者其他重要事情的落实等情况.一学期来,在本人的努力下,保障了上情下达的及时、畅通.2、认真做好会议会场准备工作,保证各类会议正常召开.组织安排包括校内的行政会议、教师会议和校外一些活动会议等各类会议的会场布置和相关准备工作,也是校办工作的重要内容之一.不完全统计,本学期本人努力完成各级各类会议的会场准备和布置工作共计35场次.会场准备的内容包括ppt制作,席卡制作、音响话筒、座椅安排等.我尽力做好每一个细节,保证会议正常进行.另外做好教师大会和行政会议的会议记录和材料整理,交给档案管理人员存档.3、细致做好各类统计工作,提供及时准确信息.校办负有全校数据收集、统计、分析和管理,组织填报各种报表,及时公布各种数据等重要职责.本学期在费校的照顾下,本人就负责2012年教育年报统计工作、教职工会议考勤、教职工病事假考勤、教职工升旗仪式考勤等四项统计工作.在开学初一个月里,首先按照园区教育局的要求,在指定的系统软件上进行了由江苏省教育厅组织的2012年教育统计年报工作.我校的数据采集和填报工作,前后费时三个星期,最后准确无误地完成了所有数据的采集和填报工作.本学期对教师大会的座位按年级进行了分类调整,并引导教师按要求入座,得到了教师的理解和支持.及时做好升旗仪式、缺席会议、病事假的考勤记录,并积极做好询问、交流等善后工作.对病事假的记载做到零差错,并及时提供给会计,为做结构工资提供依据.4、积极投身学校创建工作,自觉服务学校发展大局.本学期我校先后迎来了秋季规范收费检查、民主评议政风行风督查、全国义务教育发展基本均衡县（市、区）省级督导、创建江苏省平安校园评估验收、省健康促进学校（银牌）评估等重要创建活动.根据学校的分工,我作为校办成员,担任了上述每一个创建活动中的某部分工作.在每项创建活动中,我能积极主动做好充实相关材料和撰写相关文书的工作,为我校顺利完成上述创建工作作出了自己应有的贡献.在年终综合发展评估阶段,认真做好所分担的材料整理工作.5、主动做好学校宣传工作,塑造学校良好窗口形象.宣传工作是学校工作的重要组成部分,宣传的正确与否,会影响整个学校事业的盛衰,充分发挥宣传工作明理、导向、鼓动的作用,对树立学校良好窗口形象有着特殊的作用.本学期以来,我负责学校对外宣传报道工作.我的写稿和发稿思路是:首先属于学校层面上的会议、活动报道的稿件由我本人撰写.其次是认真查看各部门、条线送上来的稿件,从文章题目、篇章布局、用词造句、错别字纠正等进行把关,尽可能提高稿件的质量.再次是本人也要主动为各部门、条线开展的活动撰写新闻报道,及时上传校园网和园区教育网.本学期由我上传并且被园区教育网审核发布的宣传报道文章共计40篇,学校校园网上发布的报道文章共计60篇.这些报道真实记录了学校教育教学管理的点点滴滴,记录了学校发展中每一个坚实的脚印,展示了园区十中师生的风采.6、尽心做好教师继续教育验证工作,维护教师专业发展利益.师资是学校发展的第一资源.每年进行的继续教育工作是促进教师专业成长的重要推手.教师继续教育验证工作是记录教师专业发展的重要材料,做好继续教育验证工作,是服务教师的重要体现.本学期本人负责全校教师的继续教育验证工作.根据上级教育部门的通知精神,首先向全体教师传达通知,并且用红线标出重点内容供老师们学习领会；其次专门把20112012学年度学校校本培训的时间、内容、形式、课时做了统计,汇总成《20112012学年度学校校本培训一览表》供老师们参考；再次明确《继续教育登记表》填写要求和上交时间.这项工作目前正在进行中.三、寻找差距弥补自身的工作不足.在过去的近半年行政工作中,有一点点的收获,是因为领导的关怀、同事的帮助、老师们的支持,也是自己的努力.但是一点点的收获丝毫不能掩盖工作经验不做等所带来的各方面工作的缺陷和不足.主要表现在:一是对本部门工作缺乏整体认识,驾驭全局的能力还远远不够；二是对每一项具体工作还缺乏深入细致的了解,特别是不属于分管工作的内容还有许多需要学习；三是工作的计划性和工作的善后处理方面需要加强；四是工作数量与质量要更好地协调一致,创新意识有待增强；五是网络技术还有待学习提高,提高工作的技术含量；六是要加强与一线教师的沟通交流,多深入教学一线,了解教师的诉求.在今后的工作中,需要在以上方面多多改进,向有经验的行政干部学习,向书本学习,向全体老师学习,不断弥补自身的工作不足,不断提高管理水平,提高为学校发展和为教师成长服务的能力.2012年度中层干部述职报告教务处主任周颖2012年我担任教务处主任,主持教务处工作,在校长室的领导下,在教务处所有同志的团结协作下,按时完成各项教学管理和教务安排工作.教务处工作头绪多,强度大、压力重,加上我自己也承担教学任务.所以迫使我增强工作的计划性.一年来,在领导的指引和各位老师的帮助、包涵下,虽然获得了一些成绩和进步,但更多的是自我的成长和反思.下面分两块对2012年工作做一下汇报,请领导和老师们审议指正:一、严以律己,身正为范个人教育教学工作小结教务处是学校教学管理工作的前台服务窗口,我相信只有自己具备了一些教育教学的理论和经验,才能更规范地为教师、学生、学校服务,才能更科学地与教师一起反思、研讨和改进,共同促进学校教学质量的持续提高.一年里,担任生物教学工作,周课时平均6节.模范履行教学七认真,坚持钻研教材,研究学情,有意识贯穿和践行学生主导、教师主体的课程理念,每节家常课都进行研究,都进行改进.充分重视实验室建设和实验教学,实验开设率达到100%.关心参与社团活动的开展,指导学生开展研究性学习,撰写科技小论文,培养科学素养.初二学生参加2012年初中生物结业会考,所带班超出市平均10分.无保留传授经验指导帮助组内青年教师提升教学水平,并垂范师德规范和教学行为,王香凤、马新艳均开设了校级公开课,马新艳获得学校青年教师教学设计比赛一等奖.教学公开课情况:2012年5月的市级公开课《生物的变异》受到高度评价,5月拍摄苏州市公共教育服务平台名师课堂《植物的生殖和生长发育》2节课；8月在苏州市2012年暑期初中教师新课程培训中面向大市做了《初二教材及课例分析》的讲座,受到好评.教学基本功竞赛情况:在4月市区（含新区、园区）和5月苏州大市的优质课评比中均获得一等奖,10月的江苏省优质课评比中获得二等奖.教科研方面:论文《教人生存,育人品性》获得省三等奖（省教研室组办）,教学案例研究《调整教学顺序,应用数据设疑,激发主动思维》入编《中学生物学教师专业发展与课堂教学叙事案例分析》（国家级）,论文《生物课堂开展学生自主学习活动的实践与思考》发表于《科学大众》总第697期（省级）.主持的市级课题准备结题.12年参加了各级各类专业培训和学习,学时达到128. 教学的同时不忘育人,每次上课总是提前进入教室,与学生闲聊交谈,了解他们的想法,课堂教学中有机融入思想品行教育.关心班级发展情况,参与班级管理,开学时响应工会教师走访学生家庭的号召,分别与老师走访多位学生家庭.与班主任切磋方法,交换意见,共同解决棘手问题.担任2名学生的德育导师,坚持定期交谈,进行家访、电话联系,了解家庭情况,关注他们的生活和学习,结合心理学理论知识给予及时适时的教育和引导.本人时刻以党员的标准严格要求自己,关注国内外新闻,关注十八大召开,认真学习和领悟十八大会议精神,提高自己的政治素养和思想觉悟.多年来我热爱教育事业,认真领悟新形势新要求,作为园区生物教师发展共同体成员,主动参加市、区初中生物教学研讨活动,身先士卒践行课程改革和建设.坚持年年如一日全身心投入学校教学教育和管理工作,不计个人得失,秉公做事,真诚待人,主动关心同事,毫无保留全心指导青年教师成长.尊重爱护学生,品行端正,构建和谐的师生关系.模范遵守学校规章制度,大局出发,维护学校荣誉,服从学校管理,根据工作需要多日无偿加班,全年满勤.二、周密计划,过程落实教务处（部门）工作小结（一）教务处常规工作1、课程设置和调度:依据课程标准和计划,负责全校总课表的制订和监督,融合体锻、阅读、拓展设置课外活动计划,保障学生每天1小时体育活动.安排教师因公因私临时调课、代课约2000余单；负责节假日调休课务调配及通知.2、考试组织和考务:完成期初调研、3、5、10、12月阶段调研、初一初二期中调研（校际联考）、初三一模（园区）、二模（四校联考）、初一至初三期末等考试调研（园区）的考场安排、考务组织等工作,并作为考点组织了2012届初三听力口语人机对话自动化考试（4月21日）、2012届、2013届苏州市初中理化生实验考查、2012届初三中考（6月17-19日）、2012届初三艺术毕业会。

计量所述职报告

篇一：2012年度计量人员工作总结2012年度工作总结尊敬的各位领导：大家好！我是计量班的王继胜，于2011年9月份由库区操作部分配到我部门工作。

回首往事，不由感叹时光飞逝，在过去的一年里，在各级领导的关怀和帮助下，我认真学习、努力工作，思想、业务、检测技能各个方面都取得了长足进步，下面我将2012年的工作情况汇报如下，敬请各位领导提出宝贵意见及建议。

一、在政治思想上，作为一名团员，我坚决以党员的标准来要求自己，我认真学习党的十七届五中全会精神，在检测工作中践行“科学发展观”重要思想，遵守国家相关法律、法规，落实计量员岗位管理手册，切实执行检定规程、规范和质量手册。

二、在检测工作上，作为一名新到岗的检测人员，我用积极和热情来弥补自身的经验不足。

因为我相信：“兴趣是最好的老师”。

在这一年里，我以知识渊博的同事为模范，刻苦钻研检测规程，以经验丰富的同事为榜样，认真学习检测方法，经过不懈的努力，终于能够熟练的开展检测工作。

在工作上，我坚信：一切皆有可能，关键在于努力！分配到计量班之前，就听大家说计量班活比较累，可是，我想干工作嘛，就要有一股冲劲，别人越说累，我就越要去做，而且要做得更好。

“迎难而上，锐意进取”是我的追求，到计量班后，我首先努力增强自身身体素质，使自己可以胜任计量上罐检尺、测温基础工作。

而后我坚持“学贵深思，定求甚解”的求知作风，不满足于常规检测工作的完成，更喜欢探索一些例如算数、置换的工作。

在反复学习了算数公式后，我对算数产生了浓厚的兴趣，刚到计量班才三个月的我在同事的帮助下，就把置换、算数、检尺、测温工作掌握的滚瓜烂熟。

三、在业务上，我充分发挥自己耐心细致的优势，协助班里负责人管理罐存日报表、温度记录、交接班日志的填写、电子存档、oa报表等工作，刚刚接手时，由于不熟悉，总会不可避免地出现这样或那样的纰漏，但是，大家总能包容并鼓励我。

2012年是我计量生涯的真正开始，这期间，对工作环境和内容从陌生到了解，从了解到熟悉，从熟悉到有所创新，这与各位领导和同事的关心和帮助是密不可分的，借此机会向各位表示最衷心的感谢！同时，我也感觉到了自身的不足，如：计量专业技术水平亟需提升，英语口语能力有待加强，最重要的是要有一种紧迫感，要有一种危机意识，要有一种争优意念。