晋城市煤炭工业局关于进一步规范全市地方煤矿带班下井管理的通知
建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则
建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则山西省煤炭工业厅关于印发《建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》的通知晋煤办基发[ ]1054号各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、中煤平朔煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团有限公司、山西煤炭进出口集团有限公司、山西正华实业集团有限责任公司：为切实加强煤矿建设期间的安全工作，严格落实领导带班下井制度，根据《国家煤矿安全监察局关于建设煤矿执行领导带班下井规定情况的通报》（煤安监行管〔〕35号）和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全监管总局令第33号）的要求，结合我省实际，参照山西省煤炭工业厅以晋煤安发〔〕1134号文印发的《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》，制定了《建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》（以下简称《细则》）。
现印发你们。
请你们认真组织学习，积极贯彻落实，结合实际情况，制定相关制度，加强监督检查，确保执行到位。
附件：1、《建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》2、煤安监行管〔〕35号二〇一一年十一月九日附件1：建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则第一章总则第一条为强化建设煤矿领导带班下井制度，根据《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》，结合我省实际，制定本细则。
第二条建设煤矿领导带班下井和县级以上煤炭行业管理部门对其实施监督检查，适用本细则。
第三条各级煤炭行业管理部门是落实建设煤矿领导带班下井制度的主管部门，负责督促建设煤矿抓好有关制度的建立和落实。
同时要对建设煤矿领导带班下井进行日常性的监督检查，对建设煤矿违反带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施行政处罚。
第四条建设煤矿实行建设单位和施工单位领导“双带班下井”制度。
本细则所称的建设煤矿，是指新建或进行改建、扩建、重组整合、技术改造等，而且已按规定程序办理正式开工手续的建设矿井。
晋市煤局安(2010)2号关于落实2010年市局领导和业务科.
晋市煤局安字〔2010〕2号晋城市煤炭工业局关于落实2010年度市局领导和业务科室安全监管及督查检查责任的通知(1-1)各县（市、区）煤炭工业局、市直有关单位：2010年是全市煤矿兼并重组整合关键之年，也是安全生产监管工作难度最大的一年，为切实加大安全监管力度，进一步落实安全监督检查责任，经市局局务会议研究决定，2010年继续对市属煤矿企业实行安全监管责任制、对县（市、区）实行安全督查检查负责制，现将有关事项通知如下：一、包市属煤矿企业安全监管责任分工情况监管对象监管科室监管责任领导北岩、东峰行管科崔晋宁大宁安全二科刘俊文莒山安全四科刘俊文大阳、万里安全三科陈勇进望云煤炭纠察支队秦强李建骏唐安、玉溪规划科杨志明伯方安全一科许德旺二、包县（市、区）安全督查、检查责任分工县（市、区）监管科室高平安全一科泽州安全二科阳城安全三科沁水安全四科城区、陵川煤炭纠察支队三、为了确保安全监管责任落到实处，市局成立监督组组长：薛志景成员：监察室职责：对各包县（市、区）、包矿领导和科室工作人员的德、能、勤、绩、廉进行监督，对各组深入一线安全检查工作期间是否执行廉洁自律有关规定及安全检查、复工复产验收中是否存在吃、拿、卡、要等现象进行监督。
四、局领导和各业务科室要统筹兼顾，科学安排，处理好分管工作与所包市属煤矿企业的关系，按照分工抓好所包市属煤矿安全监管工作；包县（市、区）业务科室除处理好科室业务工作与所包市属煤矿企业的安全监管外，要通过制定月度工作计划，及时总结月度工作等方法，做好所包县（市、区）辖区内各类矿井的安全监督检查工作。
五、局领导和各业务科室要进一步增强做好全市地方煤矿安全监管工作的责任感和紧迫感，转变工作作风，以安全检查与指导服务相结合，定期、不定期地深入所包市属煤矿和县（市、区）进行安全监督检查工作。
1、监管责任领导对监管的市属煤矿每月安全检查次数不少于1次，监管责任科长对监管的市属煤矿每月安全检查次数不少于2次，并于下月的5日前将检查情况报送局综合科。
晋城市人民政府办公厅关于印发晋城市地方煤矿安全生产事故应急救援预案的通知
晋城市人民政府办公厅关于印发晋城市地方煤矿安全生产事故应急救援预案的通知文章属性•【制定机关】晋城市人民政府•【公布日期】2011.11.28•【字号】晋市政办[2011]94号•【施行日期】2011.11.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文晋城市人民政府办公厅关于印发晋城市地方煤矿安全生产事故应急救援预案的通知（晋市政办〔2011〕94号）各县（市、区）人民政府，开发区管委会，市直及驻市各有关单位：《晋城市地方煤矿安全生产事故应急救援预案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
晋城市人民政府办公厅二〇一一年十一月二十八日晋城市地方煤矿安全生产事故应急救援预案第一章总则一、编制目的进一步增强应对和防范煤矿安全生产事故风险和事故灾难的能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。
二、工作原则（一）以人为本，安全第一。
煤矿安全生产事故灾难应急救援工作要始终把保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少矿山事故灾难造成的人员伤亡和危害。
在事故救援中要做到“三个坚持”：坚持在对灾区人员实施救援时先生存者后遇难者的原则，坚持防止事故扩大的原则，坚持保护环境，有利于灾后重建和尽快恢复生产的原则。
（二）统一领导，分级管理。
市煤炭工业局在省煤炭工业厅、市政府及市政府安全生产委员会的统一领导下，负责指导、协调全市地方煤矿事故灾难应急救援工作。
各县（市、区）人民政府、有关部门、主体企业和煤矿企业按照各自职责和权限，负责事故灾难的应急管理和应急处置工作。
（三）条块结合，属地为主。
煤矿事故灾难应急救援工作实行地方各级人民政府行政领导负责制，事故现场应急救援指挥由地方人民政府统一领导，相关部门依法履行职责，专家提供技术支持，企业充分发挥自救作用。
（四）依靠科学，依法规范。
遵循科学原理，充分发挥专家的作用，实现科学民主决策。
晋市煤局安字〔2011〕580号关于山西保利平山煤业股份有限公司“9·14”煤体着火事故调查处理情况的通报
晋市煤局安字〔2011〕580号晋城市煤炭工业局关于山西保利平山煤业股份有限公司“9·14”煤体着火事故调查处理情况的通报(10-8)各县（市）煤炭工业局、兰花集团公司、兰花科创公司、晋城煤运公司、华润煤业公司：2011年9月14日17时57分，山西保利平山煤业股份有限公司（以下简称“平山煤矿”）井下发生了一起煤体着火事故，未造成人员伤亡，直接经济损失1000余元。
经事故调查组认定，这是一起具有一定责任的责任事故。
经市局局长办公会议研究，同意事故调查组对事故原因的分析和事故性质的认定，并依据《安全生产违法行为行政处罚办法》（国家安全生产监督管理总局令第15号），同意平山煤矿对有关人员的处理意见，现将此次事故调查处理情况通报如下：一、事故矿井基本情况平山煤矿隶属保利能源公司，建设规模为90万吨∕年，批准开采3#-15#煤层，煤与瓦斯突出矿井，3#煤层属不易自燃煤层，煤尘无爆炸性。
现矿井处于基建阶段，施工单位为中煤三建二十九处平山项目部和中煤河北煤炭建设第四工程处平山项目部，监理单位为北京康迪建设监理咨询有限公司，目前该矿正在进行新副立井开拓，回风、轨道和胶带大巷岩巷开拓及煤层回风巷抽放瓦斯钻孔作业。
9月14日，中煤三建二十九处平山项目部中班人员在煤层回风巷2#钻场施工21#瓦斯抽放钻孔，打钻方式为压风排渣，当钻孔开孔至深度0.8m左右时，2#钻场内悬挂的一氧化碳探头、便携式瓦检仪先后超限报警，钻机工随即停钻（未关闭钻机压风），进入煤层回风巷巡检的监理王学山闻到一股刺激性气味并发现21#钻孔冒白烟，便立即通知煤层回风巷内所有作业人员撤离至安全地点，并向调度室进行汇报，18时00分，带班矿领导谭晓峰赶赴现场，进入煤层回风巷3m左右，发现烟雾越来越大，下令组织井下人员撤离。
18时27分左右，安监员孔德强、瓦检员常海州再次进入煤层回风巷口观察，发现回风流烟雾变小，温度升高并看见打钻迎头有明火。
事故发生后，矿方按程序进行了事故报告，市局、市矿山救护大队等有关部门及时组织进行了抢险救援，井下明火于9月15日7时30分成功扑灭。
晋城市煤炭工业局关于切实加强全市地方煤矿安全生产工作的紧急通知
晋城市煤炭工业局关于切实加强全市地方煤矿安全生产工作
的紧急通知
【法规类别】煤炭工业管理煤矿与矿区煤矿安全生产矿产资源监督管理
【发布部门】晋城市其他机构
【发布日期】2008.06.18
【实施日期】2008.06.18
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
晋城市煤炭工业局关于切实加强全市地方煤矿安全生产工作的紧急通知
各县（市、区）煤炭工业局、市直有关单位：
6月13日11时许，山西吕梁孝义市下堡镇安信煤业有限公司主井底发生炸药爆炸事故，当班入井58人，安全出井15人，截止当日19时，有9人获救，仍有34人下落不明。
此次火药爆炸事故的发生，再一次给我们敲响了警钟。
为认真汲取事故教训，举一反三，确保奥运会期间全市地方煤矿安全生产，坚决遏制重、特大事故的发生，结合我市地方煤矿安全生产现状，现紧急通知如下：
一、高度重视，提高认识，严厉打击非法违法生产行为。
目前正值电力迎峰度夏关键时期，煤炭需求量大、供应紧张，价格高，利润高，致使各类煤矿企业均不同程度存在超能力生产的冲动。
因此，各级、各单位一定要清醒认识当前安全生产的严峻形势，充分认识搞好当前安全生产工作的重要性，增强紧迫感和责任感，加强领导、落实责任，
坚决克服侥幸心理和麻痹思想，认真履行职责，坚持关口前移、重心下移，切实加大监督检查力度，严禁“三超”生产、“三违”作业，规范煤矿生产（建设）行为，确保安全。
各县（市、区）煤炭工业局局长和分管安全工作的局领导外出必须报请市局批准，并作为一项长效制度认真执行。
二、巩。
晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿开展“打三非、反三违、抓三点、治三超”百日安全活动的通知
晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿开展“打三非、反三违、抓三点、治三超”百日安全活动的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2008.09.22•【字号】•【施行日期】2008.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿开展“打三非、反三违、抓三点、治三超”百日安全活动的通知各县（市、区）煤炭工业局、市直有关单位：今年以来，各级、各单位和各煤矿企业认真贯彻执行党和国家对煤矿安全生产方针政策，强化现场管理，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，深入开展“隐患治理年”和“现场管理年”各项活动，煤矿安全管理水平进一步提高，抗灾防险能力进一步增强。
为巩固隐患排查整治成果，认真落实“两个主体责任”，有力防范各类事故，确保后100天全市地方煤矿安全生产无事故，按照国务院办公厅《关于进一步加强矿山安全生产工作紧急通知》（国办发明电[2008]35号）和省局《关于转发<国家安全监管总局国家煤矿安监局关于遏制煤矿重特大事故的紧急通知>的通知》（晋煤安发[2008]809号）要求，结合全市地方煤矿安全管理现状，经市局研究决定在全市地方煤矿开展为期100天的“打三非（非法生产、非法建设、非法经营）、反三违（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）、抓三点（安全生产的重点、难点、隐患点）、治三超（超人员、超能力、超强度）”百日安全活动，现将具体事项通知如下：一、指导思想和工作目标指导思想：全面贯彻落实科学发展观和安全发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，按照抓重点、重点抓的工作思路，认真执行国务院办公厅《关于进一步加强矿山安全生产工作紧急通知》、省政府《转发国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》的通知（晋政办发电〔2008〕25号）、省政府办公厅《关于在全市开展严厉打击非法违法开采煤炭专项行动的通知》（晋市政办[2008]86号）和《晋城市地方煤矿隐患排查专项行动实施方案》（晋市煤局安字〔2008〕295号）的要求，加强领导，分级负责，精心组织，真抓实干，认真抓好百日安全活动。
国家安全生产监督管理总局办公厅关于转发山西省煤炭企业领导干部深入井下管理规定的通知
国家安全生产监督管理总局办公厅关于转发山西省煤炭企业领导干部深入井下管理规定的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2005.04.05•【文号】安监总厅字[2005]8号•【施行日期】2005.04.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】矿产资源正文国家安全生产监督管理总局办公厅关于转发山西省煤炭企业领导干部深入井下管理规定的通知（安监总厅字[2005]8号）各产煤省、自治区、直辖市煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构：为切实加强煤矿安全生产工作，充分发挥领导干部在安全生产工作中的关键作用，转变领导干部作风，强化安全管理，近日，山西省制定了《山西省煤炭企业领导干部深入井下的管理规定》，对煤矿企业领导干部下井跟班次数、考核办法等提出了具体要求。
现将该《管理规定》转发给你们，供在安全监管、监察工作中参照，并就有关工作提出以下要求：一、各省（区、市）煤矿安全监管部门要按照国务院第81次常务会议关于执行煤矿领导干部下井带班作业制度的要求，结合本地区实际情况，抓紧制定具体的考核办法，以保证煤矿领导干部能够深入井下，及时发现和消除事故隐患，实现安全生产。
二、驻各地煤矿安全监察机构要将煤矿企业贯彻执行企业主要领导下井带班、跟班作业制度情况作为一项重点监察的内容，严格规范煤矿企业领导干部安全生产管理行为。
三、请各省（区、市）煤矿安全监管部门尽快规范本地区煤矿企业领导干部下井跟班、带班工作的制度，并报国家煤矿安全监察局备案。
二00五年四月五日山西省煤炭企业领导班干部深入井下的管理规定为加强煤炭企业领导干部下井管理，提高企业领导安全意识，强化煤矿企业的安全责任主体地位，真正树立“解决问题在井下，工作重点在现场”的观念，并不折不扣地体现在行动上，特制定本规定。
一、考核范围：各集团公司领导、副总工程师；企业机关各处（部）室、安监局、各生产（基建）矿井副处级以上领导。
2024年煤矿领导带班下井交接班制度（二篇）
2024年煤矿领导带班下井交接班制度一、带班制度1. 特殊情况无法履行带班职责的，必须提前与其他带班人员协商并进行调换，以确保每班均有至少一名领导进行双带班。
2. 带班人员入井时间具体安排如下：早班7:30，中班15:30，夜班23:30，需与当班员工同步入井。
3. 带班人员需在井下进行交接班，并详细、准确地填写带班记录和交接班记录。
二、带班人员职责1. 带班人员需全面掌握当班的安全生产状况，包括人员到岗情况、设备状况、生产（作业环境）安全状况、生产任务（产量）完成情况等，并对当班的安全生产承担领导责任。
2. 带班人员应严格执行“两同时、三不放过”原则。
“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。
3. 带班人员需坚守岗位，加强对重点部位和关键环节的检查巡视，及时发现并消除事故隐患和险情，坚决制止违章、违纪行为，严禁违章指挥和超能力生产。
4. 认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，是否存在违章作业现象，并协调所在区域的区队之间、各环节的关系，以维护安全生产秩序。
5. 当发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。
三、考核及相关规定1. 由矿相关部门会同安监部门对带班人员进行考核，考核结果报矿长审定后执行。
2. 带班人员擅离职守或不与职工同进同出的，每次罚款____元；无故未完成带班次数的，每次罚款____元。
3. 未填写带班记录、交接班记录，或交接内容不清的，每次罚款____元。
4. 带班人员在当班未尽职，导致安全隐患未排除、工程质量不合格未处理的，每次罚款____元；造成一般事故的，每次罚款____元；发生死亡事故的，除按上级规定进行处罚外，另罚款____元；若属责任事故，将移送司法机关追究刑事责任。
四、安全隐患整改跟踪管理制度为确保我矿安全生产，消除安全隐患，特制定以下安全隐患整改跟踪管理制度：1. 现场带班的矿级管理干部和安全管理人员发现安全隐患后，应及时安排人员进行整改，并全程跟踪、验收整改过程。
2024年管理人员下井及煤矿领导带班下井制度范文（2篇）
2024年管理人员下井及煤矿领导带班下井制度范文一、制度背景和目的随着煤矿领域的安全管理日益重要，为确保管理人员和煤矿领导的安全，提高煤矿安全管理水平，制定管理人员下井及煤矿领导带班下井制度，明确相关工作责任和要求，保障人员安全，确保煤矿生产安全稳定。
二、适用范围本制度适用于所有管理人员和煤矿领导，包括矿长、副矿长、安全主管等职位的人员。
三、下井条件和限制1. 管理人员下井条件：（1）必须具备合法的煤矿从业资格，并且持有有效证件；（2）必须达到煤矿下井的健康要求，经过身体检查合格；（3）必须熟悉煤矿的生产工艺和操作规程；（4）必须参加过煤矿安全培训，并具备一定的安全知识和紧急处理能力。
2. 下井限制：（1）管理人员下井必须在正常运行和生产状态下，不得在停产、维修等特殊情况下随意下井；（2）管理人员下井次数不得超过规定的次数限制，每月不超过3次，每次不得超过12小时。
1. 煤矿领导带班下井条件：（1）必须具备合法的煤矿从业资格，并且持有有效证件；（2）必须达到煤矿下井的健康要求，经过身体检查合格；（3）必须熟悉煤矿的生产工艺和操作规程；（4）必须有一定的带班经验和管理能力；（5）必须参加过煤矿安全培训，并具备一定的安全知识和紧急处理能力。
2. 煤矿领导带班下井责任：（1）煤矿领导在下井期间，要切实担负起安全生产责任，保证工作的正常有序进行；（2）煤矿领导要时刻关注生产工作的安全和隐患，及时发现并且处理煤矿生产中存在的安全问题；（3）煤矿领导要与下属员工保持良好的沟通和合作，及时解决生产中的问题；（4）煤矿领导要制定明确的工作计划和目标，确保工作任务的完成；（5）煤矿领导要时刻关注消防安全，确保煤矿的防火设施和设备的正常使用；（6）煤矿领导要进行安全生产宣讲，提高员工的安全意识和责任心。
（1）每位煤矿领导带班下井的次数不得超过规定的次数限制，每月不超过2次，每次不得超过24小时；（2）煤矿领导带班下井前应提前向上级报告，并得到上级同意；（3）煤矿领导下井期间，必须配备一定数量的安全人员和设备，并按照规定进行安全防护措施；（4）煤矿领导下井期间，要对井下的安全生产工作进行监督和检查，及时发现并处理安全隐患。
晋城市人民政府办公厅关于印发《晋城市煤炭管理暂行办法》的通知
晋城市人民政府办公厅关于印发《晋城市煤炭管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】晋城市人民政府•【公布日期】2012.12.13•【字号】晋市政办[2012]121号•【施行日期】2013.01.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文晋城市人民政府办公厅关于印发《晋城市煤炭管理暂行办法》的通知（晋市政办〔2012〕121号）各县（市、区）人民政府、开发区管委会，市人民政府各委、办、局：《晋城市煤炭管理暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
晋城市人民政府办公厅2012年12月13日晋城市煤炭管理暂行办法第一章总则第一条为适应煤炭行业发展的新要求，进一步加强地方煤矿管理，推动我市煤炭行业集约高效、安全人文、现代文明、生态和谐、科学发展，根据有关法律、法规规定，结合我市实际，制定本暂行办法。
第二条全市地方监管的合法煤矿企业（以下简称“煤矿企业”）及煤炭经营企业适用本暂行办法。
第三条市、县（市、区）煤炭行政主管部门在职责范围内依法履行管理职责。
负责本行政区域内煤炭安全、生产、建设、经营等执法检查，对煤炭安全、生产、建设、经营等活动中的违法行为依法实施行政处罚。
第四条国土资源、环境保护等有关部门在各自职责范围内负责对煤炭行业的监督管理。
第五条市、县（市、区）人民政府应当依法保护煤矿企业的合法权益，维护企业正常的生产、经营秩序，加强对煤矿企业安全生产的领导。
第六条煤矿企业应当依法合理利用和保护煤炭资源，严格按照设计的开采顺序、采矿方法组织开采，禁止乱采、滥挖等破坏煤炭资源的行为。
开发利用煤炭资源，必须保护生态环境，防治污染，防止地质灾害和其他公害发生。
第七条加快煤炭产业结构调整，鼓励建设循环经济和资源综合利用项目，鼓励煤矿企业开展技术革新活动，加大非煤产业投资力度，实现多元发展，加快转型发展。
第二章安全管理第八条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实煤矿企业安全生产的主体责任和法定代表人的安全生产第一责任人责任。
晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿建立以总工程师负责的技术管理体系的通知
晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿建立以总工程师负责的技术管理体系的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2008.06.03•【字号】•【施行日期】2008.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业,矿产资源正文晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿建立以总工程师负责的技术管理体系的通知各县（市、区）煤炭工业局、市直有关单位：技术管理是煤矿企业管理的重要组成部分，是安全基础管理的核心，影响着煤矿安全生产，决定着全市煤炭工业能否实现可持续发展，但全市地方煤矿技术管理现状来看，部分乡镇煤矿严重缺乏技术人员，技术管理不到位，给煤矿安全生产带来巨大安全隐患。
因此，加强煤矿技术管理，建立以总工程师负总责的技术管理体系势在必行。
根据国有煤矿和小煤矿“两个基础管理指导意见”有关规定，按照国家煤矿监察局《2008年煤矿安全工作要点》和省局《关于印发〈山西省煤矿“一通三防”管理规定〉的通知》(晋煤安发[2008]322号)要求，结合市局《关于进一步加强全市地方煤矿“一通三防”管理工作的通知》，决定在全市地方煤矿建立以总工程师负总责的技术管理体系，现将有关事项通知如下：一、各煤矿企业必须配备总工程师（技术负责人，技术副矿长，下同）。
1、30万吨∕年以上（含）煤炭企业总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业大专（含大专）以上学历、具有从事煤矿安全生产相关工作3年以上的经历；2、30万吨∕年以下煤炭企业总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业中专（含中专）以上学历、具有从事煤矿安全生产相关工作3年以上的经历；3、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、生产能力60万吨∕年及以上矿井应当设立专职通风副总工程师。
二、30万吨∕年以下煤矿必须成立技术管理机构。
机构必须配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员，年内必须按以下规定配齐配足：9万吨/年矿井不少于5名，15-21万吨/年矿井不少于10名。
晋城市人民政府办公厅关于转发全市地方国有煤矿和地方骨干煤矿安全生产专项整治工作方案的通知
晋城市人民政府办公厅关于转发全市地方国有煤矿和地方骨干煤矿安全生产专项整治工作方案的通知文章属性•【制定机关】晋城市人民政府•【公布日期】2009.04.20•【字号】晋市政办[2009]45号•【施行日期】2009.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】公安综合规定正文晋城市人民政府办公厅关于转发全市地方国有煤矿和地方骨干煤矿安全生产专项整治工作方案的通知（晋市政办[2009]45号）各县（市、区）人民政府、市直及驻市各有关单位：根据省市统一安排部署，市煤炭工业局组织制订了《全市地方国有煤矿和地方骨干煤矿安全生产专项整治工作方案》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。
晋城市人民政府办公厅二○○九年四月二十日全市地方国有煤矿和地方骨干煤矿安全生产专项整治工作方案为深刻汲取山西焦煤集团屯兰矿“2·22”特大瓦斯爆炸事故教训，进一步强化煤矿安全基础，增强国有煤矿和地方骨干煤矿安全生产意识，保障安全生产，制订本专项整治方案。
一、工作目标立足治大隐患，防大事故，对全市所有地方国有煤矿和地方骨干煤矿（市、县营煤矿）无一遗漏地进行全面排查整治。
存在重大安全隐患的一律责令停产整顿，整顿后严格按照复工复产验收标准和程序验收，验收合格后，方可复工复产；通过整改仍无法达到安全生产条件的列入关闭名单，实施关闭；证照齐全具备安全生产条件的，要加强监管。
通过专项整治，使煤矿企业广大干部员工安全生产意识得到增强，煤矿安全生产秩序得到改善，安全基础得到提升，实现事故发生率和死亡率稳定下降，杜绝重特大事故。
二、整治内容本次专项整治要以《煤矿安全规程》为依据，以安全质量标准化为主线，围绕煤矿采、掘、机、运、通、防治水等各个系统、各个环节进行全面、细致的排查整治；并对照《全市地方煤矿安全生产专项整治工作方案》（晋市政办〔2009〕26号）文件内容要求，进行全面整治。
同时，突出以下重点：（一）对照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，查各县（市、区）政府、市直有关单位和各煤矿各级领导对安全生产的认识；查各项制度措施的落实；查是否存在有令不行、有禁不止、作风漂浮、怕得罪人、落实不下去、严格不起来的散漫作风。
晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿开展以瓦斯治理为重点的“一
晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿开展以瓦斯治理为重点的“一通三防”大会战的通知【法规类别】煤炭工业管理煤矿与矿区煤矿安全生产矿产资源监督管理【发布部门】晋城市其他机构【发布日期】2012.05.29【实施日期】2012.05.29【时效性】现行有效【效力级别】XP10晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿开展以瓦斯治理为重点的“一通三防”大会战的通知各县（市）煤炭工业局、兰花集团公司、兰花科创公司、晋城煤运公司、华润煤业公司：为认真落实煤矿瓦斯防治“十条禁令”和安全监管监察“十项要求”，集中解决全市地方煤矿“一通三防”存在的突出问题，持续开展矿井瓦斯治理攻坚，深化瓦斯治理“示范工程”建设，经市煤炭工业局研究，决定从6月10日至11月30日在全市地方煤矿开展以瓦斯治理为重点的“一通三防”大会战（以下简称大会战），具体通知如下：一、工作目标通过开展“一通三防”大会战，进一步牢固树立“治理瓦斯就是解放生产力”，“瓦斯超限就是事故”，“瓦斯不治、矿无宁日”，“人人都是通风员”理念，进一步健全“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系，进一步全面完成瓦斯治理“示范工程”建设，提升瓦斯综合治理能力，有效防止瓦斯超限，坚决杜绝瓦斯事故，实现煤矿安全生产形势明显好转、稳定好转、根本好转。
二、工作重点（一）完善瓦斯防治治理系统。
一是要完善通风系统。
以系统静态合理、动态可靠为标准，采面结束后，及时封闭采空区和无用巷道，及时拆除无用的通风设施，缩短通风距离，降低通风阻力，优化通风系统; 回采工作面布置专用排瓦斯巷的必须符合《煤矿安全规程》第137条规定，不符合要求的要限期整改，并制定专项安全技术措施，专用排瓦斯巷必须贯穿整个工作面推进长度，且在进回风巷道系统之外布置，严禁将工作面回风巷作为专用排瓦斯巷管理。
二是要完善监控系统。
煤炭主体企业要成立安全监控中心，安装安全监控系统，并与所属煤矿、市县两级煤炭部门联网，此项工作要求于2012年11月底完成；煤矿生产企业要以规范通风实时监测系统为重点，进一步拓展安全监控系统功能，推广使用瓦斯智能巡检系统，避免瓦斯检查假检、漏检。
晋城市煤炭工业局地方煤矿隐患及事故举报奖励制度
晋城市煤炭工业局地方煤矿隐患及事故举报奖励制度晋城市煤炭工业局地方煤矿隐患及事故举报奖励制度为了规范全市地方煤矿安全生产秩序，严厉打击非法、违法生产和建设行为，深入开展煤矿隐患排查治理活动，促进煤矿企业各项安全生产责任制落实，有效地防范煤矿事故的发生，保障人民群众生命、财产安全，继续发动群众举报和舆论监督，进一步加大举报案件的查处力度，维护全市煤炭行业的正常秩序，促进全市煤炭行业的安全生产、可持续发展，特制定本办法。
一、举报受理范围：（一）存在以下重大隐患之一擅白组织生产的：1、超能力、超强度或超定员组织生产的；2、瓦斯超限作业的；3、煤与瓦斯突出矿井，未按照规定实施防突出措施的；4、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的；5、通风系统不完善、不可靠的；6、有严重水患，未采取有效措施的；7、有冲击地压危险，未采取有效措施的；8、白然发火严重，未采取有效措施的；9、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的；10、年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的;11、新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其它区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的；12、煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，［换行］从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的；13、煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；14、有其他重大安全生产隐患的。
（按照省政府晋政办发〔2005〕100 号文件规定内容）；15、存在省政府晋政办发〔2008〕60号文件规定 +整顿”问题擅白组织生产的。
（二）发生事故后隐瞒不报、谎报的。
二、举报鼓励群众（公民、法人或者其他组织，以下称举报人）对各类煤矿隐患和事故进行举报。
晋城市地方煤矿顶板管理规定
晋城市地方煤矿顶板管理规定晋城市地方煤矿顶板管理规定全市地方煤矿点多面广、地质构造复杂、随着矿井开采深度增加，下组煤矿井增多，部分矿井资源枯竭，顶板事故时有发生，为了切实加强煤矿顶板管理工作，控制顶板事故的发生，根据《煤矿安全规程》等有关规定，现制定全市地方煤矿顶板管理规定如下：一、一般规定1、落实顶板管理责任制。
所有煤矿企业必须制定和落实顶板管理责任制，明确企业法人和矿长是顶板管理的第一责任人；总工程师对顶板管理工作负技术责任；队长、班长负责本工作区域的顶板管理工作；安全副矿长（安全科）负责全矿顶板管理的监督工作；各县（市、区）煤炭工业局、市直有关单位要明确一名领导和科（室）负责辖区内煤矿顶板管理的监督检查和指导。
2、煤矿企业必须成立顶板鉴定小组。
认真做好顶板岩性观测工作，根据观测资料及顶板岩性和压力显现情况，对所开采煤层的顶板进行分类。
并结合顶板的具体条件，确定相应的支护形式及支护参数。
采掘工作面要认真执行“地质预测制”，掘进工作面要认真执行“现场鉴定制”，巷修在布置工作任务时，要重点提出防止顶板事故的针对性措施。
3、煤矿企业技术负责人应每月组织召开一次矿井顶板管理工作分析会，总结经验，吸取教训，研究顶板管理的现状，并提出改善顶板管理的意见、方法、措施。
4、煤矿企业在矿井生产活动前必须编制作业规程，并按规定进行审批。
5、特殊条件下的采、掘作业必须补充制定专门的作业规程和安全技术措施经矿总工程师审核同意、矿长批准后实施A、硐室及交岔口施工，必须编制施工组织设计和安全技术措施。
B、回采工作面有下列情况之一时，必须制定专门安全技术措施。
⑴同一回采工作面中，不得使用不同类型或不同性能的支柱，在地质条件复杂的回采工作面中必须使用不同类型或不同性能的支柱时，必须报矿总工程师批准。
⑵工作面过断层（岩石）、老空（老硐）火侵、原有煤柱、过冒顶区、过陷落柱、安装、刷面、初次放顶、老塘悬顶超过规定、最后收尾结束面、改变支护形式、取消或减少特殊支护、遇可能含水的勘探钻孔、煤层变薄，需要挑顶或卧底时。
矿级领导带班下井制度
矿级领导带班下井制度认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的有关规定精神，以及神木市店塔镇千树塔煤矿煤矿有关领导领导下井带班的相关规定，落实安全施工主体责任，督促各级领导深入现场了解安全施工实际情况，及时发现和消除安全隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，为消除矿井安全事故隐患，保证煤矿企业安全生产，特制定本项制度。
具体如下：带班人员范围：矿长、总工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、安全副总、通风副总、地测副总、机运副总、采煤副总、掘进副总。
2、带班人员必须要严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须经主要负责人签字确认后在调度室办换班手续，确保每班至少有一名矿领导带班。
3、带班入井人员必须严格按照带班表中安排的时间进行。
如因培训或其它原因不能带班的要和矿长请假，矿长要安排其他有带班资格的人员进行替班。
请假结束后，要立即与矿长联系及时安排带班。
4、每班必须要有一名矿级领导实行井下现场带班，确保矿井生产期间井下24小时有领导带班。
矿长每月带班不得少于2次，副矿长每月带班不得少于2次，副总每月带班不得少于2次，严格井下交接班制度。
5、入井带班领导入井时间：在主井口与当班员工一同入井，必须坚持与工人同时下井，同时出井，带班领导在井下交接班，保证当班各工作面安全工作。
6、当班发生安全事故，要追究当班带班领导的责任。
7、带班人员在井下进行交接班，并认真仔细填写带班记录和交接班记录表。
8、每月30日前由调度室对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常性工作。
9、矿领导带班下井情况，每月由调度室统计并在公示栏公示，接受员工监督。
晋城市煤炭工业局关于落实责任 强化监管 确保煤矿安全生产的公告
晋城市煤炭工业局关于落实责任强化监管确保煤矿
安全生产的公告
文章属性
•【制定机关】
•【公布日期】2007.12.19
•【字号】
•【施行日期】2007.12.19
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】煤炭及煤炭工业,矿产资源
正文
晋城市煤炭工业局关于落实责任强化监管确保煤矿安全
生产的公告
为确保2008年春节前全市地方煤矿安全生产，严厉打击非法违法生产行为，规范安全生产秩序，市煤炭工业局决定实行各县（市、区）煤炭工业局局领导包片、科室包乡镇、安监人员包矿、驻矿安监员驻矿蹲守制度。
现将市煤炭局及各县（市、区）包矿名单公布，请广大人民群众予以监督。
晋城市煤炭工业局。
2024年矿领导带班下井制度(二篇)
2024年矿领导带班下井制度为认真贯彻落实《____关于进一步加强企业安全生产工作____》(国发［____］____号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第____号令)的规定精神，以及省、市、县下达矿级领导下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。
一、一般规定1、带班人员范围：矿长、技术总工、生产矿长、安全矿长、机电矿长、技术矿长、通风矿长、生产助理矿长。
2、带班次数：矿长及技术总工每月带班下井不得少于____次，其余副矿级领导每月带班下井不得少于____次。
3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。
4、带班人员入井时间：早班6：00、中班14：00、夜班22：____分别在皮带斜井井底车场交接班，与当班员工一同入井。
5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。
6、每月____日前由矿安全管理科对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。
二、带班人员职责1、带班人员必须掌握当班的安全生产情况。
即人员到岗情况、设备情况、生产安全情况、生产任务完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。
2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。
“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。
3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
4、重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。
晋城市人民政府办公厅关于转发全市地方煤矿安全生产专项整治工作
晋城市人民政府办公厅关于转发全市地方煤矿安全生产专项整治工作方案的通知【法规类别】矿产资源监督管理【发文字号】晋市政办[2009]26号【发布部门】晋城市政府【发布日期】2009.03.12【实施日期】2009.03.12【时效性】现行有效【效力级别】XP10晋城市人民政府办公厅关于转发全市地方煤矿安全生产专项整治工作方案的通知（晋市政办〔2009〕26号）各县（市、区）人民政府、市直及驻市各有关单位：根据《晋城市人民政府关于在全市开展安全生产专项整治的通知》（晋市政发〔2009〕3号）精神，市煤炭工业局、晋城煤监分局、市国土资源局组织制订了《全市地方煤矿安全生产专项整治工作方案》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。
晋城市人民政府办公厅二○○九年三月十二日全市地方煤矿安全生产专项整治工作方案为深入贯彻省政府办公厅《关于转发全省煤矿安全生产专项整治工作方案的通知》（晋政办发〔2009〕1号）和市政府《关于在全市开展安全生产专项整治的通知》（晋市政发〔2009〕3号）文件精神，根据市政府安全生产专项整治领导组总体部署，经研究决定在全市地方煤矿开展为期一年的煤矿安全生产专项整治工作，并制订全市地方煤矿安全生产专项整治工作方案。
一、指导思想和工作目标全面落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对煤矿安全生产工作的领导，深化煤矿安全生产专项整治，严格按照《山西省人民政府办公厅关于在全省开展严厉打击非法开采煤炭专项行动的通知》（晋政办发〔2008〕60号）要求，严厉打击无证非法开采煤炭资源和煤矿超层越界违法开采行为，对列入关闭的煤矿，要加大关闭力度，对存在重大安全隐患、安全无保证的矿井一律停产整顿，对证照齐全且具备安全生产条件的，加强日常监管，依法组织生产。
通过专项整治，使全市煤矿的安全生产秩序得到改善，安全生产水平明显提高，保证全市地方煤矿安全生产状况持续稳定。
晋城市煤炭工业局关于进一步规范矿领导带班下井有关事项的通知-
晋城市煤炭工业局关于进一步规范矿领导带班下井有关事项的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 晋城市煤炭工业局关于进一步规范矿领导带班下井有关事项的通知各县（市）煤炭工业局、兰花集团公司、兰花科创公司、晋城煤运公司、华润煤业公司：近日，市煤炭工业局对全市地方煤矿矿领导带班下井执行情况进行了一次突击检查。
从检查情况来看，大部分煤矿企业都能认真贯彻落实矿领导带班下井规定要求，但检查中发现部分煤矿企业在贯彻落实矿领导带班下井制度上还存在不到位的问题。
同时，个别县（市）还存在不能按时上报带班下井月计划的现象。
为有效解决上述问题，现就进一步规范矿领导带班下井有关事项通知如下：一、各县（市）煤炭工业局、市直有关单位应及时将下一月所属煤矿矿领导带班下井月计划审核汇总后，以正式文件上报市煤炭工业局备案（同时上报电子版），上报时间由原来每月25日前提前为每月20日前，市煤炭工业局审核汇总后将在煤炭工业局网站进行公告，接受社会监督。
二、煤矿企业董事长、总经理、矿长，如需调整具体带班下井班次的，必须提前经市煤炭工业局批准并登记备案后方可生效；经市煤炭工业局批准的其他带班下井矿领导需调整带班下井班次的，必须经矿长签字同意，认真填写矿领导带班下井调班记录，提前在矿调度室书面登记备案公示后方可生效。
三、各煤矿企业要于每月25日前将下月矿领导带班下井计划在矿调度室公示，每班带班下井矿领导姓名和职务要在井口明显位置和矿调度室挂牌公示；矿领导每月带班下井工作计划的完成情况，要于下一月月初，根据井下人员考勤定位系统认真填写矿领导带班下井执行情况公示表，并在煤矿公示栏公示，接受群众监督。
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晋城市煤炭工业局关于进一步规范全市地方煤矿带班下井管
理的通知
【法规类别】煤矿与矿区
【发布部门】晋城市其他机构
【发布日期】2013.08.23
【实施日期】2013.08.23
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
晋城市煤炭工业局关于进一步规范全市地方煤矿带班下井管理的通知
各县（市）煤炭工业局、沁水县煤层气管理办公室、兰花集团公司、兰花科创公司、晋城煤销公司、山西华润大宁能源有限公司：
近期，市局在审核企业领导带班下井资格、带班下井计划和安全检查中发现部分煤矿执行领导带班下井制度不到位，现针对存在问题提出如下要求：
一、严格带班下井资格审核
按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安监总局令第33号）、省厅《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》要求，严格带班下井领导（包含煤矿企业和施工企业，下同）的资格审核。
（一）全市地方煤矿企业领导带班下井，必须按安全监管隶属关系进行资格初审，各县（市）煤炭局、市直煤炭集团公司初审合格，以正式文件上报市局审查，市局审查合
格备案后方可带班下井。
（二）煤矿企业董事长、总经理、矿长带班下井，必须取得《矿长资格证》和《安全资格证》。
（三）主要领导以外的其他带班下井人员必须取得A类安管人员《安全资格证》。
（四）带班下井领导职务变更，必须于变更之日起逐级向主体企业、县（市）煤炭局、市局申请进行带班下井变更备案。
（五）严禁不具备带班资格的人员带班下井。
二、认真编制带班下井计划
各煤矿企业要结合本矿带班下井领导数量、当月安全生产工作实际，认真编制带班下井计划，并逐级审核备案。
（一）制订要突出侧重性。
带班下井要以“七长”（含防治水助理）为主，以副总工程师为辅，煤矿董事长、总经理、矿长以及建设矿井施工单位项目部经理）每月带班下井不得少于5次，双边矿井的煤矿企业董事长、总经理、矿长每月带班下井不得少于6次。
原则上生产和建设系统带班下井分别不少于3次;煤矿“七长”中除矿长以外的其他“六长”领导，每月带班下井不得少于10次，副总工程师和其他具备入井带班资格的矿级领导每月带班下井不得多于10次。
（二）制订要突出均衡性。
制订带班下井计划要统筹考虑，有序安排，均衡安排。
一是时间上均衡。
各带班下井领导排班时间间隔上要均衡，要以30除以本月带班次数的数值的时间间隔为基本点，煤矿主要领导带班为5次的，时间间隔为5-6天。
二是班次上均衡。
各带班下井领导排班要按照班次均衡分布的原则进行，严禁出现基本。