专题讨论发言
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)解放思想就是要将思想从习惯势力和主观偏见的束缚中解放出来，紧密联系实际，使自己的思想认识、言行举止、工作方向随着不断发展的客观实际的变化而转变。
以下是小编整理的解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料1 通过深入学习“六戒六要”和“四敢一不怕”解放思想大讨论活动精神。
我深刻地认识到医院要解放思想，改革创新，应从以下几个方面入手。
医院要改革创新，切实加强医德医风建设，就应该大力宏扬创先争优精神。
解放思想，首先要广开思路。
精神是一个人行动的导向标。
切实发挥党员干部创先争优精神的带头作用，触动一部分人解放思想，更新观念，提高大多数人的思想认识和精神层次。
认真抓好“二公开、三考评”工作，推动各服务窗口从服务内容、服务流程、服务保障等方面入手，进一步拓展服务功能、创新服务内容、细化服务标准，组织引导基层党组织和广大党员干部职工对照标准争先进、瞄准一流创标杆，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务。
继续开展“医疗服务志愿者”活动，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。
医院要改革创新，完善医疗体系和提高机关效能，就需要我们医务人员解放思想，广开言路。
说真话、说实话有时得不到认可，有时被讥为不识时务、不够成熟，有时甚至会遭到伤害。
在这样的环境下，事实真相都很难被揭开。
小平同志曾指出:“好的意见不那么敢讲，对坏人坏事不那么敢反对，这种状况不改变，怎么能叫大家解放思想，开动脑筋”因此，在解放思想大讨论背景下，作为服务大众的一员，我们要敢于负责，敢于担当，敢于突破，敢于争取，不怕得罪人。
下级对上级有任何不同意见，不同看法，就应该敢于提出，敢于争取，打破现实生活中的一些潜规则，讲求在客观真理面前人人平等，不保守、不迷信、不固执、不僵化。
上级对下级不要片面强调服从、强调一致，应树立这样的认识：一是只要提意见和建议的人出发点和动机是好的，就要允许其存在，理智对待;要虚怀若谷、善于倾听，面对赞扬声不能洋洋得意，听到反对声也不要浑身不自在，因为持不同意见的人，不一定就是自己的对立者，不能以和自己观点是否一致划线，要将人和事区别开来。
五个专题研讨发言简短
五个专题研讨发言简短摘要：一、研讨主题概述二、专题一：人工智能在医疗领域的应用三、专题二：绿色建筑的发展趋势四、专题三：区块链技术在金融行业的创新五、专题四：在线教育的现状与挑战六、专题五：新能源交通的未来前景正文：本次研讨会围绕五个专题展开讨论，分别为人工智能在医疗领域的应用、绿色建筑的发展趋势、区块链技术在金融行业的创新、在线教育的现状与挑战以及新能源交通的未来前景。
专题一：人工智能在医疗领域的应用。
人工智能在医疗领域的应用已经取得了显著的成果，包括辅助诊断、智能手术、药物研发等方面。
通过大数据分析和深度学习技术，人工智能助手可以提供更为精准的诊断结果，提高医疗效率和质量。
专题二：绿色建筑的发展趋势。
随着环保意识的不断提高，绿色建筑受到了越来越多的关注。
绿色建筑在设计、施工和运营过程中，充分考虑节能、环保、绿色等方面的需求，以实现建筑的可持续发展。
主要包括绿色建筑设计、绿色建筑材料、绿色建筑施工和绿色建筑运营等方面的内容。
专题三：区块链技术在金融行业的创新。
区块链技术作为一种分布式账本技术，具有去中心化、安全性高、透明度高等特点，被认为是金融行业的颠覆性技术。
区块链技术在金融行业的应用主要包括跨境支付、供应链金融、保险业、证券市场等方面。
专题四：在线教育的现状与挑战。
在线教育作为一种新兴的教育模式，受到了广泛关注。
在线教育不仅可以实现优质教育资源的共享，还可以满足个性化学习的需求。
然而，在线教育也面临着诸多挑战，如教学质量、学习效果、网络安全等方面的问题。
专题五：新能源交通的未来前景。
新能源交通主要包括电动汽车、轨道交通、共享单车等。
随着环境污染日益严重，新能源交通被认为是未来交通出行的发展方向。
新能源交通不仅可以减少污染物排放，还可以促进能源结构的优化升级。
总之，本次研讨会涵盖了诸多前沿领域，为与会者提供了一场丰富的知识盛宴。
八个专题研讨交流发言材料
八个专题研讨交流发言材料1. 专题：人工智能在医疗领域的应用尊敬的各位领导、专家和同仁们，大家好！我想谈论的专题是人工智能在医疗领域的应用。
随着科技的不断进步，人工智能在医疗领域的应用已经成为当下研究的热点之一。
2. 专题：气候变化对农业的影响与应对尊敬的各位专家和同仁们，大家好！今天我要与大家分享的专题是关于气候变化对农业的影响与应对。
气候变化是当前全球面临的重大挑战之一，其对农业产生的影响不容忽视。
3. 专题：企业文化在组织发展中的作用尊敬的各位领导、专家和同仁们，大家好！我今天要发表的专题是关于企业文化在组织发展中的作用。
企业文化是组织的灵魂，它对于组织的发展起着至关重要的作用。
4. 专题：青少年心理健康问题的研究与干预尊敬的各位领导、专家和同仁们，大家好！我想和大家讨论的专题是关于青少年心理健康问题的研究与干预。
青少年时期是个体心理发展的关键时期，也是心理健康问题容易出现的阶段。
5. 专题：社会媒体对消费者行为的影响尊敬的各位专家和同仁们，大家好！我要与大家分享的专题是关于社会媒体对消费者行为的影响。
在互联网时代，社会媒体已经成为了影响消费者行为的重要因素之一。
6. 专题：城市化对环境的影响与可持续发展尊敬的各位专家和同仁们，大家好！今天我要发表的专题是关于城市化对环境的影响与可持续发展。
城市化是现代社会的一种趋势，但它也不可避免地对环境造成了一定的影响。
7. 专题：大数据在金融行业中的应用尊敬的各位领导、专家和同仁们，大家好！我想和大家一起讨论的专题是关于大数据在金融行业中的应用。
大数据技术的发展让金融行业有了更多的机会和挑战。
8. 专题：人际关系对个人健康的影响尊敬的各位专家和同仁们，大家好！我想和大家分享的专题是关于人际关系对个人健康的影响。
良好的人际关系对个人的身心健康有着深远的影响，这在研究中已有充分的证据支持。
以案五说专题讨论发言
以案五说专题讨论发言一、引言专题讨论是一种深入探讨某个特定主题的方式，通过对案例的分析和讨论，可以使参与者更好地理解和掌握相关知识。
本文将以“以案五说”为主题，探讨专题讨论的意义、方法和效果，以及如何进行有效的专题讨论。
二、专题讨论的意义专题讨论是一种集体智慧的体现，通过多方参与的讨论和交流，可以充分发掘和整合各种观点和经验，从而达到共同提高的目的。
专题讨论的意义主要体现在以下几个方面：1. 拓宽视野通过专题讨论，可以了解到更多的观点和经验，拓宽自己的视野。
不同的人有不同的经历和见解，他们的观点和思维方式可能会给我们带来新的启发和思考。
2. 提高问题解决能力专题讨论可以帮助我们更深入地分析和解决问题。
通过集思广益，可以从多个角度审视问题，并找到更好的解决方案。
3. 加强团队合作专题讨论是一种团队合作的方式，通过参与讨论，可以增进团队成员之间的了解和信任，提高团队的协作能力。
4. 增强学习效果通过专题讨论，可以使学习更加深入和全面。
通过与他人的交流和讨论，可以加深对知识的理解和记忆，提高学习效果。
三、专题讨论的方法专题讨论的方法有很多种，下面介绍几种常用的方法：1. 研究案例研究案例是一种常用的专题讨论方法。
通过分析真实或虚拟的案例，可以加深对问题的理解，并找到解决问题的方法和思路。
2. 小组讨论小组讨论是一种多人参与的讨论方式，可以促进参与者之间的交流和合作。
在小组讨论中，每个人可以发表自己的观点，并与他人进行互动和讨论。
3. 辩论辩论是一种通过对立的观点进行交流和辩论的方式，可以锻炼参与者的辩论能力和思维能力。
在辩论中，每个人需要充分发挥自己的想象力和思维能力，提出有力的论据和观点。
4. 演讲演讲是一种通过口头表达来进行专题讨论的方式。
在演讲中，每个人可以详细阐述自己的观点和想法，并通过语言的表达来影响他人的思考和观点。
四、专题讨论的效果专题讨论可以产生很多积极的效果，下面列举几个常见的效果：1. 促进思考和学习专题讨论可以激发参与者的思考和学习欲望，使他们更深入地思考和理解问题，并从中学习到新的知识和经验。
两个专题交流研讨发言
两个专题交流研讨发言专题交流研讨发言一：尊敬的各位嘉宾、同仁们：大家好！我很荣幸能够在这次专题交流研讨会上与各位分享我的观点和经验。
我们所讨论的专题是非常重要的，它关乎到我们工作和生活中的方方面面。
我想谈谈关于如何提高团队合作效率的问题。
在我所在的团队中，我们曾面临过许多合作困难。
经过多次总结和思考，我得出了一些有效的方法和策略，希望能够与大家分享。
首先，沟通是团队合作中至关重要的一环。
我们应该建立起一个开放、透明、坦诚的沟通渠道，让每个成员都能参与进来，提出自己的意见和建议，以促进团队内部的理解和信任。
其次，任务分工和角色明确也是提高团队合作效率的关键。
每个成员要清楚自己的职责和任务，并且在自己担当的角色中充分发挥自己的专长和能力。
此外，协调和解决冲突也是团队合作中不可忽视的部分。
在团队中，人与人之间难免会出现意见不一致或者矛盾冲突的情况。
此时，我们可以通过有效的沟通和妥善的解决方案来解决冲突，以达到团队合作的目标。
最后，团队建设和成员培养是提高团队合作效率的长久之计。
通过定期组织团队建设活动，增进成员之间的了解和凝聚力，可以有效提升团队合作的默契程度。
总结一下，提高团队合作效率离不开良好的沟通、明确的任务分工、协调解决冲突和团队建设成员培养。
希望我们在今后的工作中能够积极采取措施，不断完善团队合作机制，提高工作效率和质量。
谢谢大家！专题交流研讨发言二：尊敬的各位嘉宾、同仁们：大家好！很高兴能够在这次专题交流研讨会上分享我的观点和经验。
本次专题的讨论是关于如何提高员工的工作效能问题。
在这个竞争激烈的时代，提高员工的工作效能对于我们的企业和组织至关重要。
首先，我想强调激励是提高员工工作效能的重要手段。
激励不仅包括物质激励，更重要的是精神激励。
建立完善的激励机制，给予员工合理的奖励和认可，能够增强员工的工作动力和干劲。
其次，培养和提升员工的能力也是提高工作效能的关键。
通过不断的培训和学习，帮助员工提升自己的专业技能和知识水平，不仅能提高员工的工作效能，也能提升员工的职业发展。
专题讨论领导总结发言稿
大家好！今天，我们在这里召开专题讨论会，共同回顾和总结过去一段时间的工作，并对未来的发展方向进行深入探讨。
在此，我非常荣幸能够代表大家发表总结发言。
首先，我要感谢各位领导对本次会议的高度重视，感谢大家在百忙之中抽出时间参加此次讨论。
在过去的一段时间里，我们团队在大家的共同努力下，取得了一系列令人瞩目的成绩。
在此，我代表全体同事，向各位领导表示衷心的感谢！一、回顾过去，总结经验1. 团队凝聚力显著增强。
在过去的几个月里，我们团队通过开展各类活动，增进了同事之间的沟通与交流，使团队凝聚力得到了显著提升。
2. 工作效率不断提高。
我们团队在领导的有力指导下，积极调整工作方法，优化工作流程，使工作效率得到了明显提高。
3. 创新能力持续提升。
面对激烈的市场竞争，我们团队勇于创新，不断推出具有市场竞争力的产品，为公司创造了良好的经济效益。
4. 团队成员素质不断提高。
通过培训、交流等多种方式，我们团队成员的业务能力和综合素质得到了全面提升。
二、展望未来，共谋发展1. 深化改革，提升竞争力。
面对日益激烈的市场竞争，我们要继续深化改革，优化管理，提升企业核心竞争力。
2. 强化创新，引领行业发展。
我们要继续加大创新力度，紧跟行业发展趋势，推出更多具有市场前景的产品。
3. 加强团队建设，提升凝聚力。
我们要继续开展各类活动，加强团队建设，提升团队凝聚力，为企业的长远发展奠定坚实基础。
4. 提升员工素质，激发团队活力。
我们要加大对员工的培训力度，提高员工综合素质，激发团队活力，为企业发展注入新动力。
最后，我坚信，在各位领导的正确领导下，我们团队一定能够克服困难，迎接挑战，实现新的跨越。
在此，我代表全体同事，向各位领导表示衷心的感谢，并祝愿我们的企业在未来的发展中取得更加辉煌的成就！谢谢大家！。
第一专题研讨发言稿
第一专题研讨发言稿第一专题研讨发言稿「篇一」各位领导、老师们：大家好！今天我有机会和大家一起交流教学中的得与失，一起分享教育工作带来的苦与乐。
我内心非常高兴、也非常激动。
很荣幸在这次研讨会上发言，在教学的道路上，我们每位教师都有自己的一套方法，所以我的发言谈不上经验，只是将我对数学这门课程教学的一些体会和做法向大家做个汇报：我发言的题目是《渗透整体思想，让知识不再零散》。
数学知识具有很强的系统性，很多新知识都是在已有知识的基础上形成和发展起来的。
也就是说，前面的知识是后面知识的基础，后面知识是前者的发展，数学知识间是相互联系的，从而形成数学知识的整体性和连续性。
而小学生受年龄特点和智力发展水平的限制，理解新知和解决数学问题时的着眼点往往放在局部而不能关注整体，长此以往将会影响学生深入感受和体会数学的本质、精神和精髓。
因此需要我们根据合适的数学知识载体，适时引领，及时指导，帮助学生感悟和接受整体思想。
一、串联数学知识，沟通知识的有机联系数学知识有的相对独立，但更多的是相互之间有着密切的联系。
在日常教学中，教师往往只对局部或单个的知识点进行教学，而对涉及数学知识的整体性和知识点之间相互联系方面，缺乏必要的组织教学，造成数学知识间互相封闭，内在联系被割裂开来，使得学生无法及时掌握数学知识的连贯性，缺乏必要的灵活性，忽视了让学生经历一个再创造的过程，影响了学生思维能力的发展。
因此，突出对问题整体结构的分析和改造，引导学生把某类问题有目的、有意识地整体处理，就显得尤为重要。
连续带了三年毕业班数学的我，第一次在教学苏教版六年级数学上册第七单元用“替换和假设的策略”解决简单的实际问题时，每道习题，读完题目我总是先问学生这题用什么策略来解决，新课结束之后，感觉学生能够理解且比较熟练地解答同类问题，可是进入综合练习阶段需要自主选择策略时，我发现不少学生就无从下手。
后来我深入解读教材，上网搜索后发现，本单元教材一共安排了例1、练一练和例2三道适合选用“替换和假设的策略”解决问题的题型：例1：小明把720毫升果汁倒入6个小杯和1个大杯，正好都倒满。
五大专题讨论发言稿范文
五大专题讨论发言稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们聚集在一起，进行五大专题讨论，共同探讨我们工作中的关键问题，相信通过大家的共同努力，我们将能够找到更好的解决方案，推动工作取得更大的进展。
一、关于专题讨论的重要性：专题讨论是我们解决复杂问题、推动工作的有效方式。
通过深入讨论，我们可以充分发挥团队的集体智慧，找到问题的症结所在，为未来的工作制定科学的方向和计划。
二、第一专题：项目推进中的难题及解决方案：在项目推进中，我们可能会面临各种挑战，如资源不足、沟通不畅等。
希望大家能够分享在工作中遇到的具体问题，并提出解决方案。
通过合理的资源配置和团队协作，我们可以有效解决项目推进中的难题。
三、第二专题：团队协作与沟通策略：团队协作和沟通是工作中至关重要的环节。
让我们分享在团队协作和沟通中的经验，提出有效的策略。
通过构建良好的团队氛围和畅通的沟通渠道，我们可以更好地完成工作任务。
四、第三专题：创新与改进：创新是推动组织不断前进的动力之一。
让我们分享在工作中的创新经验，提出改进的建议。
通过持续的创新和改进，我们可以不断提升工作效率和质量。
五、第四专题：人才培养和团队建设：团队的发展和壮大需要人才的培养和团队建设。
请大家分享在人才培养和团队建设方面的经验，提出具体的措施。
通过有针对性的培训和团队建设活动，我们可以激发团队成员的潜力，提高整体绩效。
六、第五专题：工作生活平衡：工作生活平衡是维护员工身心健康的关键。
请大家分享在工作与生活平衡方面的心得，提出改善措施。
通过合理的时间管理和关心员工的生活状态，我们可以促进工作效率的提升，同时确保员工的身心健康。
七、总结：通过这次五大专题讨论，相信我们能够找到更多解决问题的新思路和新方法。
感谢大家的积极参与，期待在未来的工作中，我们能够共同努力，实现更加出色的业绩。
谢谢大家！。
专题讨论发言稿（通用8篇）
专题讨论发言稿（通用8篇）专题讨论篇1近期，行里组织合规学习，在学习活动期间，我对平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲，比如我行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是我行存在和发展的必需。
要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为邮储银行筑路人，为了我行的前途，为了我行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事邮储银行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对我行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。
所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个邮储银行筑路人的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
没有规矩何成方圆，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。
专题研讨会发言稿格式(七篇)
专题研讨会发言稿格式(七篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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四个专题讨论发言稿
四个专题讨论发言稿【篇一：“四个不为”专题学习研讨发言稿】“四个不为”专题学习研讨发言稿近期通过对“四个不为”的认真学习，对于如何结合工作实际做到严以修身，我进行了认真的思考，现将自己的一些看法和体会汇报如下：一、认识和体会我认为要做到严以修身，首先要有“上进之心”，在思想上，加强党性修养，提升精神境界；在实践中，发扬吃苦耐劳精神，不断探索总结工作经验，拓宽工作思路，创新工作方法。
勤思好学，努力提高自己的综合素质和履职能力。
其次要具备一颗“是非之心”。
在生活中，要注重积极向上的精神追求，摒弃不良习惯；具体到教育工作中，无论是日常生活还是工作中，都要摆正自己的位置，明确自己的职责，什么事该做，什么事不该做，心里都要有一个明确的界限。
此外，最重要的是要有“担当之心”。
要做到严以修身，不能只停留在洁身自好的层面，更要深入到工作实践中去。
在开展教育管理工作中，不仅要善于发现问题，更要敢于揭露问题，要不断锤炼自身吃苦耐劳、勇于担当的品质，将自己全身心投入到教育发展节奏中去，凝聚共识，切实为公司发展着想。
二、存在的差距和不足二是管理能力有待进一步提升。
在工作中对同事缺少关怀，谈心交流少，思想工作做得不够细致，没有及时了解干部员工的工作生活情况。
三是对分支机构业务指导有待加强。
在工作开展中对各中小学校工作指导不足，教育领导岗位人员专业能力欠缺，部分工作存在敷衍现象。
三、下一步努力方向结合学习认识，针对自身存在的不足，今后我将严格要求自己，充分发挥自身作用。
一是认真学习践行“四个不为”，加强党性修养，转变思维方式，提高工作能力和管理意识，细致的做好各项工作。
二是重点教育领导人员履职能力的提升，打造一支业务素质优良，勇于担当的教师队伍。
【篇二：“四个全面”专题学习讨论发言提纲】开展“深刻把握全面建成小康社会的部署要求，切实担负起铁路在实现中国梦中的重大责任”专题学习讨论发言提纲通过这次党委中心组“四个全面”第二次集体学习，谈谈自己的学习体会和认识。
个人专 题讨论发言提纲
个人专题讨论发言提纲摘要：一、引言1.个人专题讨论的重要性2.发言的目的和结构二、个人专题讨论的定义和特点1.定义2.特点三、个人专题讨论的意义1.提升个人综合素质2.培养独立思考能力3.促进团队合作与交流四、个人专题讨论的方法与步骤1.确定主题2.收集资料3.分析与思考4.撰写发言稿5.发表与讨论五、个人专题讨论的实践与案例1.实践经验分享2.成功案例分析六、个人专题讨论的挑战与应对策略1.面临的挑战2.应对策略七、总结与展望1.总结个人专题讨论的价值2.展望未来发展趋势与建议正文：一、引言在当今社会，信息爆炸，知识更新速度加快。
个人专题讨论作为一种有效的学习方法，可以帮助我们提升自身综合素质，培养独立思考能力，促进团队合作与交流。
本文将围绕个人专题讨论展开论述，从定义、特点、意义、方法与步骤等方面进行全面剖析，并结合实践案例与挑战，提出相应的应对策略。
二、个人专题讨论的定义和特点1.定义个人专题讨论是指在一定时间内，个人针对某个主题进行深入研究，通过查阅资料、分析思考，形成自己的观点和见解，并以报告或演讲的形式进行展示和交流。
2.特点个人专题讨论具有自主性、独立性、针对性和深入性等特点。
自主性体现在个人可以自主选择研究主题，独立完成资料搜集和思考分析；独立性表现为个人独立完成专题讨论，不受他人影响；针对性意味着个人针对某个具体问题进行研究；深入性强调个人对所选主题进行深入挖掘，形成独特的见解。
三、个人专题讨论的意义1.提升个人综合素质通过个人专题讨论，我们可以锻炼自己的信息检索、分析思考、撰写报告等能力，从而提升个人综合素质。
2.培养独立思考能力在个人专题讨论过程中，我们需要独立思考，形成自己的观点和见解，这有助于培养独立思考能力。
3.促进团队合作与交流在个人专题讨论的展示环节，我们可以与团队成员分享自己的研究成果，倾听他人的意见和建议，从而促进团队合作与交流。
四、个人专题讨论的方法与步骤1.确定主题首先，我们需要确定一个具有一定研究价值和个人兴趣的主题。
五个专题研讨发言简短
五个专题研讨发言简短1. 人工智能的发展与应用人工智能作为一项新兴技术，正逐渐渗透到各个领域。
它的发展不仅给我们的生产生活带来了便利，还对经济社会产生了深远影响。
在今天的研讨中，我们可以讨论人工智能在医疗、交通、金融等领域的应用，以及可能带来的利与弊，并共同探讨如何推进人工智能的发展，实现技术与人类的和谐共存。
2. 可持续能源的研究与应用随着全球能源需求的增加，可持续能源的研究和应用变得尤为重要。
我们可以探讨太阳能、风能和水能等可再生能源的利用情况，以及其对减少碳排放、保护环境的作用。
此外，我们也可以讨论如何推动可持续能源技术的发展，进一步降低成本，以实现可持续能源在社会经济中的广泛应用。
3. 大数据时代的隐私保护在大数据时代，我们享受到了信息技术带来的便利，但与此同时，个人隐私也面临着威胁。
我们可以研讨如何平衡数据的利用与隐私保护之间的关系，探讨技术手段和法律规范的建设，以保障个人隐私不受侵犯。
同时，我们也可以就大数据的合法使用提出建议，加强数据安全管理，保护用户的合法权益。
4. 城市化进程中的可持续城市规划随着城市化进程的加快，城市规划变得尤为重要。
我们可以讨论如何制定可持续城市规划，以满足城市居民的需求，并兼顾生态保护和资源利用。
探讨城市交通系统、建筑设计和社会公共设施等方面的可持续发展策略，促进城市的繁荣与环境的协调。
5. 教育科技与创新教育模式教育科技的迅猛发展为教育带来了前所未有的机遇。
我们可以讨论如何通过创新教育模式和教育科技的应用，提高学生的学习效果和素质发展。
同时，我们还可以探讨教育科技在普及教育、远程教育和个性化教育方面的应用，促进教育资源的公平分配，提高教育水平。
（以上回答仅供参考，具体文章内容需要根据任务名称进行补充和扩展。
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研讨会发言稿(优秀3篇)
研讨会发言稿（优秀3篇）在教学的过程中，势必会遇到各种各样的问题以及麻烦，这就需要开一次研讨会，群策群力商量对策了。
这次帅气的小编为您整理了3篇研讨会发言稿，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
专题研讨会发言稿篇一尊敬的徐局长，各位领导，各位同仁：大家下午好！回想去年这个时节，我们也是在这里，大家济济一堂，分享生本教育给我们带来的可喜变化，聆听各位领导专家给我们工作的点拨指导。
又一年过去了，在座各位教学一线的老师们应该体会更深了，我们是否享受到生本教育给我们课堂带来的大变革，孩子们在生本教育环境里是否有显著变化，今天上午的几节精品课例的展示，大家畅所欲言的探讨交流，应该是对我们开展生本教育又一年来最好的诠释。
在此，我也代表开封中学，就一年来我校开展生本教育的情况给在座各位领导、各位老师们做一个汇报，以期得到大家的点拨指正。
一、一年来我们开展的主要工作。
1.着力强化学校硬件建设，为我校生本教育健康有序开展铺路搭桥。
常言道：“工欲善其事，必先利其器”。
一年来，学校在打造硬件设施方面可谓下足了功夫。
依凭国家项目工程，修建大型学术报告厅，改造和芬教学楼，建设校园网络平台，网络教室录播间，每个教室装备全套多媒体电子白板。
增加学校图书室的藏书，有序开展图书借阅活动。
有了这些硬件设施的投入，师生在生本教育活动中参与积极性有很大提高。
2.学校采取“引进来，走出去”的模式强化交流合作研讨。
一年来，学校先后派骨干教师到宜川、成都、广元、下寺学习考察，又请专家来学校讲座，大部分教师专业素养得到提升，对生本理念有了更深的理解，课堂教学有了改进，效果得到明显提升。
学校借鉴宜川中学模式，强力推行学生自主管理，初中各年级建立了年级自主管理委员会，初步形成了“生管生，生教生”的常规管理模式。
3.学校围绕生本教育大刀阔斧的改革课堂模式。
学校着力从学生入手，变讲堂为学堂，把课堂还给学生，让学生成为学习的主人，最大限度的减少教师的无效或低效的灌输式填鸭式式的课堂结构。
培训专题研讨发言稿范文(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里就本次培训专题与大家进行研讨。
本次培训的主题是“提升团队协作能力，助力企业发展”，这是一个与我们每个人息息相关的话题。
在此，我将结合自身工作实际，谈谈我对团队协作的一些理解和思考。
一、团队协作的重要性首先，我想强调的是，团队协作在企业中的重要性。
随着社会经济的快速发展，企业面临着日益激烈的市场竞争。
在这种情况下，一个高效的团队是企业成功的关键。
以下是团队协作的几个重要方面：1. 提高工作效率：团队成员之间相互配合，能够迅速响应市场变化，提高工作效率。
2. 发挥个人优势：团队中的每个成员都有其独特的优势，通过协作，可以充分发挥每个人的潜能。
3. 增强企业凝聚力：良好的团队协作能够增强员工之间的信任和沟通，提高企业的凝聚力。
4. 提升企业竞争力：团队协作能力强的企业，能够更好地应对市场挑战，提升企业的竞争力。
二、当前团队协作中存在的问题尽管团队协作的重要性不言而喻，但在实际工作中，我们仍然存在一些问题：1. 沟通不畅：团队成员之间缺乏有效的沟通，导致信息传递不畅，影响工作效率。
2. 责任不清：团队成员对各自职责的理解不明确，容易造成工作重复或遗漏。
3. 协作意识不强：个别成员缺乏团队意识，只关注个人利益，忽视团队整体利益。
4. 创新能力不足：团队协作过程中，缺乏创新思维，导致工作方式僵化，难以适应市场变化。
三、提升团队协作能力的措施针对以上问题，我认为可以从以下几个方面着手提升团队协作能力：1. 加强沟通：建立健全沟通机制，鼓励团队成员之间进行开放、坦诚的交流，确保信息畅通。
2. 明确职责：制定明确的工作职责，让每个成员都清楚自己的工作内容和目标，避免工作重叠或遗漏。
3. 培养团队意识：通过团队建设活动，增强团队成员的归属感和责任感，提高团队协作意识。
4. 激发创新思维：鼓励团队成员提出创新想法，营造创新氛围，推动团队不断进步。
5. 完善激励机制：建立科学的绩效考核体系，激发团队成员的积极性和创造性。
个人专 题讨论发言提纲
个人专题讨论发言提纲摘要：一、引言1.发言背景及目的2.发言主题概述二、正文：尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天我非常荣幸能站在这里，与大家分享我的个人专题讨论。
本次发言的背景是我国社会发展面临的各种挑战，以及我们作为个体在这些挑战中所能发挥的作用。
我的发言主题围绕三个专题展开：当前社会热点问题分析、个人成长经历分享和职业技能提升策略。
首先，让我们来探讨当前社会热点问题。
近年来，随着科技的飞速发展，社会问题也日益多元化和复杂化。
在此背景下，我们要关注的问题包括但不限于环境污染、贫富差距、人口老龄化等。
针对这些问题，我认为政府、企业和个人都要承担起责任，共同推动可持续发展，切实改善民生。
接下来，我想分享一下我的个人成长经历。
在我成长的过程中，也曾面临过许多挑战。
例如，如何平衡学业与兴趣爱好、如何在职场中脱颖而出等。
通过不断尝试和努力，我积累了一些宝贵的经验。
在我看来，关键是要明确自己的人生目标，培养良好的心态，勇于面对困难，不断提升自己。
最后，谈谈职业技能提升策略。
作为一名职业写手，我深知职业技能对于个人发展的重要性。
在这个快速变化的时代，我们要紧跟行业趋势，不断学习新知识、新技能。
除此之外，还要注重实际操作经验的积累，善于总结和分享。
总之，面对当今社会的挑战，我们要关注热点问题、不断成长和提升自己的职业技能。
只有这样，我们才能更好地适应这个时代，为社会的发展贡献自己的力量。
在此，我提出以下建议：1.关注时事，积极参与社会热点讨论，提升自己的社会责任感和公民素养。
2.树立明确的人生目标，制定合理的成长计划，按步骤实现自己的人生规划。
3.勇于尝试，不断突破自己的舒适区，积累丰富的人生阅历。
4.加强职业技能培训，提升自己的竞争力，为自己的未来发展打下坚实基础。
专题培训研讨交流发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开专题培训研讨交流会，共同探讨如何提高培训质量，促进人才队伍建设。
我深感荣幸能在这个平台上发表自己的见解，以下是我的一些思考和建议。
一、充分认识培训工作的重要性培训是提高员工素质、提升企业竞争力的重要手段。
近年来，我国政府高度重视人才培养和培训工作，出台了一系列政策措施，为企业提供了良好的发展环境。
然而，在实际工作中，我们仍然面临着一些问题，如培训内容与实际需求脱节、培训效果不佳等。
因此，充分认识培训工作的重要性，对于我们做好培训工作具有重要意义。
二、明确培训目标，制定科学合理的培训计划1. 明确培训目标。
培训目标应与企业发展目标相一致，既要满足员工个人职业发展需求，又要满足企业战略发展需要。
在制定培训目标时，要充分考虑以下因素：岗位需求、个人发展、行业动态等。
2. 制定科学合理的培训计划。
培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等。
在制定培训计划时，要注重以下几点：（1）培训内容要与时俱进，紧跟行业发展趋势，满足企业实际需求。
（2）培训时间要合理分配，既要保证培训效果，又要兼顾员工工作。
（3）培训方式要多样化，结合线上线下、理论实践等多种形式，提高培训效果。
（4）培训师资要具备丰富经验和专业素养，确保培训质量。
三、创新培训方法，提高培训效果1. 优化培训课程。
针对不同岗位、不同层次员工的需求，开发具有针对性的培训课程。
在课程设置上，要注重理论与实践相结合，提高学员的实际操作能力。
2. 创新培训方式。
采用案例教学、角色扮演、情景模拟等互动式培训方法，激发学员学习兴趣，提高培训效果。
3. 强化师资队伍建设。
加强内部师资培养，鼓励员工参加外部培训，提高师资队伍的整体水平。
4. 运用现代信息技术。
利用网络、多媒体等手段，开展远程培训、在线学习等，拓宽培训渠道，提高培训覆盖面。
四、加强培训考核，确保培训质量1. 制定科学合理的考核制度。
考核应包括理论知识、实践操作、工作表现等方面，全面评估学员培训效果。
专题教育课后讨论发言（共7篇）
专题教育课后讨论发言（共7篇）第1篇：党课课后讨论加强党的建设小组讨论加强党的建设，是一项长远目标，艰巨任务，系统工程，全党行为。
因此，要把加强党的思想建设放在加强党的建设的首位，并贯穿于党的建设的全过程，用党的思想建设带动和推进党的其它各项建设。
必须发挥党的各级干部在党建设工作中的表率作用。
全体党员无疑是加强党的建设的主体和生力军。
现在有相当数量的党员对自己要求不严，放松思想改造，好说大话、空话、套话、假话，热衷作表面文章，言行不一，先锋模范作用发挥的很不好。
在党的思想建设中，务必教育党员认真改造世界观，永远保持共产党员的先进性，要坚定信念，站稳立场，树立信心。
每个党员要结合本职工作和自身条件，按照全心全意为人民服务的宗旨，以对党对人民高度负责的态度，“从我做起，从现在做起”，脚踏实地，努力工作，甘于吃苦，乐于奉献，千万“勿以小善而不为，勿以小恶而为之”。
将入党誓词变为实际行动，自觉地为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。
反腐倡廉的小组讨论反腐倡廉工作是我党立党之本、执政之基，全力推进党的反腐倡廉工作是我党面对新形势新任务做出的历史抉择。
在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，做为一个共产党员，要清醒的认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断增强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利观，做到自重、自律、自警，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，抵御住各种诱惑，才能立于不败之地。
严格践行“三个代表”的要求，牢记全心全意为人民服的宗旨，站稳党和人民的立场，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蚀永不沾，才能保证党的事业不断前进，不断取得新胜利关于党的性质的课后讨论党的性质问题,即建设一个什么样的党的问题，是马克思主义政党建设的根本问题。
专题讨论会发言稿范文(精选3篇)
专题讨论会发言稿范文（精选3篇）
篇一：专题讨论会发言稿范文
尊敬的主持人，尊敬的各位领导和来宾，大家好！
我是XX公司的销售经理，很荣幸能够在这次专题讨论会上发表自己的意见。
本次讨论的主题是关于如何提升企业的竞争力。
作为一家现代化的企业，我们要顺应时代的发展潮流，不断提升自身的竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
首先，我认为企业提升竞争力的关键是创新。
创新是企业发展的源泉，也是企业有竞争力的基础。
我们应不断挖掘市场需求，关注行业变化，不断进行产品创新、技术创新和管理创新，以满足不断变化的市场需求。
在当前快速发展的互联网时代，我们更应该充分利用互联网和信息技术，打造自己的核心竞争力。
其次，企业要注重培养员工的创新能力和团队合作精神。
员工是企业最宝贵的资源，只有拥有一支高素质的团队，企业才能占据市场的优势地位。
我们需要倡导创新、鼓励员工提出新的思路和建议，建立良好的团队协作机制，提高员工的工作效率和凝聚力，使企业能够快速适应市场变化。
最后，企业要注重品牌建设和市场营销。
品牌是企业的形象和信誉，良好的品牌能够赢得消费者的认可和信任。
在市场营销方面，我们要精确把握消费者需求，将产品和服务定位准确，
采用差异化的市场策略，打造独特的竞争优势。
尊敬的领导和各位来宾，以上仅是我个人对于提升企业竞争力的一些浅见，希望能够与大家进行深入的交流和探讨，共同促进企业的发展和进步。
谢谢大家！。
个人专 题讨论发言提纲
个人专题讨论发言提纲摘要：一、引言1.个人专题讨论的重要性2.我国当前个人专题讨论的现状二、个人专题讨论的技巧1.明确主题2.充分准备3.结构清晰4.举例说明5.关注时事三、个人专题讨论的实践1.针对不同场合选择合适的主题2.积极参与讨论，展现自己的观点3.倾听他人意见，保持开放的心态4.及时总结，不断提高四、个人专题讨论的意义1.提升个人思考能力2.增进人际交往能力3.丰富知识储备4.培养团队协作精神正文：一、引言个人专题讨论作为当今社会中一个重要的沟通方式，不仅能够提升个人思考能力，还能增进人际交往能力。
然而，在当前我国社会中，个人专题讨论的现状并不容乐观，许多人对于参与讨论的热情不高，或者在讨论中表现出种种问题。
因此，如何提高个人专题讨论的水平，成为了我们亟待解决的问题。
二、个人专题讨论的技巧1.明确主题：在进行个人专题讨论时，首先要明确自己要讨论的主题。
主题应当具有针对性、独特性和实用性，这样才能吸引听众的注意力。
2.充分准备：在讨论前要对主题进行深入研究，掌握相关的理论知识，同时也要关注实际案例，使自己的观点更加充实、有说服力。
3.结构清晰：在讨论时，要注意自己的表述要条理清楚，观点明确。
通常可以采用“提出问题- 分析问题- 解决问题”的结构来进行论述。
4.举例说明：在讨论过程中，可以通过举例来使自己的观点更加具体、生动，同时也有助于听众理解你的观点。
5.关注时事：在选择个人专题讨论的主题时，可以关注时事热点，这样既能使讨论更具有时代感，又能激发听众的兴趣。
三、个人专题讨论的实践1.针对不同场合选择合适的主题：在不同的场合，要根据听众的需求和自己的实际情况来选择合适的主题。
例如，在工作场合可以选择与工作相关的主题，而在社交场合则可以选择一些轻松愉快的话题。
2.积极参与讨论，展现自己的观点：在讨论中，要敢于发表自己的观点，同时也要尊重他人的意见，做到言之有物、言之有序。
3.倾听他人意见，保持开放的心态：在讨论过程中，要善于倾听他人的意见，从中吸取有益的建议，使自己的观点更加完善。
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分组讨论推进“六权治本”，建设阳光执法化队伍权力如猛虎不能散养，散养必定伤人；权力如洪水不能越界，越界必成祸患。
独占性、排他性、扩张性，是权力的突出特点。
孟德斯鸠在“论法的精神”中得出结论：凡有权力者都易滥用权力，这是万古不易的经验。
从古至今，人类一直在寻求各种可以驯服权力的方法，最终发现，只有制度的铁笼扎紧扎密，权力才不会为所欲为，腐败才不会越演越烈。
对权力而言，没有监督的制度，是乏力的制度；没有制度的监督，是疲软的监督。
我省出现的系统性、塌方式腐败，令人震惊、痛心和警醒，同时也让人清醒地意识到，冰冻三尺并非一日之寒。
其中之关键，一是权力没有被关进制度的笼子，二是关权力的制度笼子没有织密扎紧。
吕梁、高平、交通厅等窝案、串案说明，在一些资源集中、权力特殊、资金密集的重点领域、关键环节、重要岗位，有的制度缺陷大、漏洞多，有的制度挂空挡、成空转。
而监督权力的制度不是缺失，就是不到位，甚至成摆设。
由此导致，一权独大，一人独揽，失去控制，最终使一些位高权重的领导干部走上不归路。
善除害者察其本，善理疾者绝其源。
深入开展学习讨论落实活动，就是要立足当前、着眼长远，按照依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力的“六权治本”思路，以制度建设为重点，强化对权力运行的管理和监督，着力形成不敢腐、不想腐、不能腐的长效机制，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。
依法确定权力，就是按照“职权法定”原则和“权责一致”要求，以法律法规为依据，对权力加以规范和确认，确保权力来源合法；科学配置权力，就是按照权力制衡原则，对决策权、执行权、监督权科学分解，形成既相互制约又相互协调的架构，防止权力过分集中；制度约束权力，就是按照“全面覆盖、全程到位、制度束权”要求，建立健全各项规章制度，解决制度缺失和“牛栏关猫”问题；阳光行使权力，就是最大限度地解决公开透明问题，真正实现权力在阳光下运行；合力监督权力，就是健全和落实党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督和舆论监督制度，实现对权力运行的全方位、全过程监督；严惩滥用权力，就是对以权谋私、失职渎职等行为严查严惩，坚决防止把权力变成谋私工具，把制度和党纪国法变成“稻草人”。
实施“六权治本”，是学习讨论落实活动非常重要的一个内容。
要边学习、边讨论、边落实，全面理解、准确把握“六权治本”的内涵，因时因地制定相关规则和程序，规范权的运行、规范人的行为，确保各项任务落到实处。
既要杜绝规章制度大而化之、人云亦云，或轻描淡写、避重就轻等倾向，更要杜绝制度“上墙不上心”等现象，从源头上防止权力失控，确保权力始终沿着法治化、规范化、公开化轨道运行。
实施“六权治本”，必须强化法治精神和法治思维。
要信仰法律、尊重制度、敬畏权利，提高运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。
“法律如果推不开特权的门，也一定跨不进人民的心”。
实践中，一些领导干部根本不学党规党纪，不知法律法规，没有底线、红线、高压线意识，致使以言代法、以权压法、徇私枉法的事情一再发生。
实施“六权治本”，各级领导干部必须身体力行、以上率下，恶补法律知识，深化法治认识，树立法治理念，提高法治素养。
“六权治本”，是解决山西突出问题的重大举措，具有很强的科学性、系统性和针对性。
各级党委和领导干部都要重视起来，真正把“六权治本”抓在手上、落到实处，努力开创干部清正、政府清廉、政治清明的新局面。
分组讨论如何结合“六大发展”，进一步推动环保工作抓住机遇解决职能交叉问题当前，要明确环保部门在生态文明建设中应该干什么，有什么样的能力，有什么样的条件。
环保部门是职能交叉最多的部门，在涉及问责的时候，往往很被动。
现在一定要乘改革的东风，把职责交叉的问题、职能机制不顺的问题彻底解决好。
环境保护靠攻坚战、运动式治污解决不了根本问题，应当把问题想得更复杂一些，工作难度想得更大一些。
农业面源污染防治一直是环境保护的薄弱环节和短板。
各地减排取得的一些成绩，都让工业发展、能源消费带来的环境污染给淹没了。
要通过完善法律法规，加强环境执法监督。
环境保护工作责任重大、使命光荣，要昂首挺胸、扬眉吐气地干，既要保护好环境，又要保护好环保干部。
要把落实抓到位、把信息公开抓到位。
建议加强环境立法和执法，保持环境标准制定的稳定性。
环保的“三个跟不上”当前形势下，环保问题主要体现为“3个跟不上”。
一是环境改善的速度和人民群众的要求跟不上二是环境保护基础设施建设跟不上经济建设。
如很多城市地下管网建设就一直没有做到雨污分流。
现在的建设重地上投资，而地下管网等基础设施建设投入远远不够。
三是环保队伍在素质、能力、水平等方面跟不上环保工作要求。
如环保队伍在新形势下的工作意识还不强。
现在环保部门不能闭门研究做什么工作，而要看社会需要我们干什么，要尽快让水质、空气质量达到国家最新标准要求，做到让人民群众满意。
减排应与环境质量挂钩国家对环境保护越来越重视，相关的政策力度也在加大。
我感触最深的是“大气十条”的出台。
这个条例凝聚了环保系统的心血，含金量高，操作性强，对我国污染防治特别是大气污染防治来说具有非常重要的意义。
以前，地方环保工作职责不是很清晰，环保部门能力有限，工作存在很多困难。
现在，地方领导对环境保护工作职责有了更清晰的认识。
吉林省在“大气十条”的基础上出台了实施细则，出台了10个专项规划。
地方环保部门感觉工作有了抓手，从被动走向了主动。
现在“水十条”也在制定之中，这将成为环保工作另一个强有力的抓手。
从“十一五”到现在，节能减排是环保工作的重要载体，是环保部门的品牌工作。
今后，节能减排工作仍是重中之重，必须继续抓好这项工作，并推动节能减排工作与环境质量挂钩。
明确方向抓好落实环境保护部部长周生贤的报告总结了环保工作的经验和教训，对存在的问题有了很清醒的认识。
报告谈改革用了大量的篇幅，明确了改革的重点和时间表。
此次会议召开很符合时代要求，紧扣党的十八届三中全会主题，报告总结了多年的工作成绩，对存在的问题也有一个比较清醒的认识，对形势的判断非常准确，用大量的篇幅讲改革，每个方面的重点也很突出，思路很清晰。
进一步明确了改革的方向，突出了党的十八届三中全会提出的顶层设计精神，提出了进一步探索环保新路。
现在就是抓好落实的问题。
大气污染治理与环境质量相结合是一个很好的举措。
黑龙江的情况非常明显。
我们使用的都是低硫煤，如果将大量的资金用于脱硫工程，那样资金使用效率和环境效益都会非常低。
要将制度改革落到实处治理大气污染是一场持久战，要有信心，经过我们的努力，空气质量一定会有明显好转。
现在的环境问题从根上讲是发展的问题。
要加快淘汰过剩产能，改变落后的生产方式，建立信心和完善队伍建设。
切实按照国家的要求、针对群众的诉求，科学地制定综合治理方案。
在水污染治理方面，关键是行动，还要切实执行相关法令。
建议实行备案制，这样有利于将环评手续简化、减少行政成本和企业环评成本的同时，将环境责任转由市场和企业承担。
要想从根本上改变现状，有些领域需要转换法律关系。
转换法律关系必须从部分条件成熟的行业开始，有些可以实行备案制。
重中之重是抓好大气治理今年的报告明确了环保改革的指导思想、目标模式和路线图、时间表，对各地有很强的指导意义。
特别是今年的任务，许多都是地方正在干或迫切需要干的工作，坚定了地方高擎生态文明大旗的信心和决心。
在环保改革中，除了审批事项改革，排污许可制度改革和总量控制制度改革也应明确。
要抓紧推进划定生态红线的工作；要通过环评，增强环保部门参与宏观调控和综合决策的能力。
我们将根据实际，尽快落实好环境保护部的部署。
生态文明建设任重道远中央现在对环保工作越来越重视，环境污染的趋势和恶化的状况给我们的教训就是再也不能走先污染、后治理的路，必须从生态文明建设抓起、从全社会抓起。
目前，我国的环境保护面临着严峻的挑战，一方面，有自身消费产生的污染；另一方面，中国作为世界最大代工厂，将大量的污染留在了国内。
这就对环保工作提出了更高的要求。
生态文明建设是一个长期、艰巨的过程，是由国情决定的。
要把增强生态文明意识、强化生态文明理念上升到提高全民素质的战略高度，生态文明宣传要面向普通居民、村民、学生、基层党员及领导干部。
要广泛宣传生态世界观、价值观、伦理观和正确的政绩观、财富观、生活观，研究制定推进生态文明建设的道德规范，大力倡导生态伦理道德。
要加强对各级领导干部的生态文明教育，将生态文明建设相关内容纳入各级党校干部培训课程。
急需确立四个工作体系主要谈谈以下几方面的问题。
一是环保队伍面临的问题。
我认为环保队伍面临的问题是如何积极作为、把握平衡、不辱使命。
这是个很大的考验。
二是环保部门的角色问题。
环保部门应该是科学规划、综合协调、监督管理的部门。
要加强环境智库、队伍的建设，当好政府部门的环保参谋。
把各部门的职责分清楚。
结合环保工作实际，将各部门责任固化成目标任务，把目标任务变成政府的文件。
对各部门的目标完成情况，环保部门要统一监督管理。
三是环保工作的当务之急是要确立4个工作体系。
第一个体系是把环保工作作为真正考核各级领导政绩的指标，并通过财政补偿突出环保的重要性。
第二个体系是工作体系，将环保责任转给市场和企业，并将环境违法问题的处理交给司法系统，环保部门更多地担任公诉人的角色。
第三个体系是建设职业化的中国环保队伍。
第四个体系是社会体系。
环保部门应和公众联起手来，共同推动环保工作。
加大力度促进环境战略转型党的十八大和十八届三中全会以及习近平总书记关于生态文明建设和环境保护工作的重要讲话，使环境保护的机遇前所未有。
对于今后的工作安排，在环境战略转型方面，我觉得应该在以下方面加大力度。
首先是加大综合协调的力度。
要综合相关部门，协调政府和社会等各方面力量；要综合采用信息公开、信用评价等各种手段推进环保工作。
其次是加大污染防治力度。
解决发展和保护矛盾的最优途径就是污染治理，抓住治理的核心问题，环保和发展的问题就解决了。
三是加大环保部门的执法监察力度，提高执法的独立性、统一性和有效性。
最后，要加大帮扶基层环保工作人员的力度，上下联手，共同推进环境保护工作。
在生态文明建设上实现突破一是在生态文明改革和建设方面实现突破；二是优化生态文明建设的服务工作；三是重民生、重时效，解决群众关心的环境问题；四是严执法、严监管，在环境风险防范方面下功夫；五是强技术、强队伍，在基础能力建设方面有更大提高。
建立责任体系和问责机制目前，如何理顺工作思路很重要。
首先要解决的问题就是建立环保工作责任体系和环保问责机制。
做好这方面的工作应围绕4个层次，做好责任划分。
首先，基层组织和基层单位是落实污染防治的具体责任人。
其次，所属的管理部门应承担起管理的责任。