最新职业卫生试题及答案
职业卫生练习题含参考答案
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职业卫生练习题含参考答案一、单选题(共100题,每题1分,共100分)1、煤矿井防尘最主要措施是() BA、加强矿井通风B、推广湿式作业C、使用防尘口罩D、测定粉尘浓度和分散度正确答案:B2、防护用品的有效性评价是指A、接触作业人员的职业病危害因素浓度或强度、选择的防护用品种类、配备B、接触作业人员的职业病危害因素浓度或强度、选择的防护用品种类、配备、更换、维护、保养、现场监督、记录、管理情况等C、防护用品种类、配备、更换、维护、保养、现场监督D、以上都不是正确答案:B3、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在()。
A、高温季节过后进行B、高温季节到来之前进行C、高温季节进行正确答案:B4、橡胶减振器的固有频率一般不高于()HzA、8B、6C、2D、5正确答案:D5、毒物一次或短时间内大量进入人体后可引起CA、急性反应B、亚急性反应C、急性中毒D、慢性中毒E、慢性反应正确答案:C6、下列哪个物质为致癌物。
A、苯B、三甲苯C、甲苯D、二甲苯正确答案:A7、( )是女职工接触职业性有害因素后最常见的表现A、白带异常B、月经紊乱C、神经衰弱D、乳腺增生正确答案:B8、煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间不少于( )学时A、8B、12C、4D、2正确答案:C9、以下描述不正确的是A、放散不同毒性有害物质的生产设备布置在同一建筑物内时,毒性大的应与毒性小的隔开。
B、大量散热的热源(如散热设备、热物料等),宜放在生产厂房外面或坡屋内。
对生产厂房内的热源,应采取隔热措施。
工艺设计。
宜采用远距离控制或自动控制。
C、放散热和有害气体的生产设备,应布置在厂房自然通风的天窗下部或穿堂风的上风侧。
D、放散粉尘的生产过程,宜采用湿式作业。
输送粉尘物料时,应采用不扬尘的运输工具。
放散粉尘的工业建筑,宜采用湿法冲洗措施,当工艺不允许湿法冲洗且防尘要求严格时,宜采用真空吸尘装置。
正确答案:C10、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)

职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)篇1:职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4、生产经营单位可采取消声,控制噪声的传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时,大部分体液由汗腺排出,肾脏排出的水和盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担更重。
( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
通称为工业毒物。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。
( )10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。
( )12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作,要多吃高热量食物,增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化,并在一定条件下,损害正常生理功能,引起某些暂时性或永久性病变的,称为中毒。
( )16.能引起中毒的化学物质叫做毒药。
( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、工人在生产和劳动过程中,由于接触工业毒物而引起的中毒病变称为职业中毒。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
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职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴?A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案:D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案:B3. 我国《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案:A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺?A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案:D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业,由于自身的(),不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案:A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D7. 在噪声环境中工作,以下哪种措施不能有效降低噪声危害?A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案:D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度?A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案:D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康培训,培训时间不得少于()小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案:B10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作?A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案:A二、判断题(每题2分,共30分)1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
()答案:错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
()答案:正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以不进行职业健康培训。
()答案:错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版
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可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共15题,每题3分,共45分)1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日;B、2018年12月29日;C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子(A)。
A、粉尘;B、高温;C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子(A)。
A、超标的噪声;B、噪声;C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。
6、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定,职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指(B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是(A )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由(A )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有(D )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训考试题及答案
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职业卫生培训考试题及答案一、单选题1.职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,年至少进行一次职业病危害因素检测,每年至少进行一次职业病危害现状评价。
()A.3 3B.1 3(正确答案)C.1 2D.1 42.根据2022年9月20日国家疾控局和国家卫健委下发的《关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》要求,职业卫生分类监督执法试点时间是()A.2022年11月1日-2024年10月31日(正确答案)B.2022年9月1日-2024年10月31日C.2022年11月1日-2024年9月31日D.2022年11月1日-2024年11月31日3.下列属于严重的职业病危害因素的是()A.石棉纤维粉尘(正确答案)B.Ⅲ类射线装置C.Ⅳ类和Ⅴ类密封源D.丙级非密封源工作场所4.职业病危害风险分级。
根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、( )等指标判定职业病危害风险等级,分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级()A.接触浓度B.接触人数(正确答案)C.检测频次D.接触时间5.用人单位通过职业卫生管理自查确定职业卫生管理状况等级,分为A级(90-100分)、B级(70-89分)、C级()A.70分以下(正确答案)B.65分以下C.60分以下D.55分以下6.告知卡和警示标识应至少()检查一次,确保标识牌的完整性和清晰度。
A.每1年B.每半年(正确答案)C.每季度D.每月7.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新,职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起()内更新。
生产工艺发生变更时,应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的公告内容与警示标识。
A.15日内B.5日内C.30日内D.7日内(正确答案)8.警示线是界定和分隔危险区域的标识线,分为()三种。
按照需要,警示线可喷涂在地面或制成色带设置。
A.蓝色、黄色和绿色B.红色、黄色和橙色C.红色、黄色和绿色(正确答案)D.红色、白色和绿色9.对产生严重职业病危害的作业岗位,除要求设置警示标识外,还应当在其醒目位置设置职业病危害()A.告知卡(正确答案)B.警示语C.防护板D.警戒线10.当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的()A.防毒面具(正确答案)B.眼镜C.手套D.口罩二、多选题1.告知卡应当标明职业病危害因素()防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等A.名称(正确答案)B.理化特性(正确答案)C.健康危害(正确答案)D.接触限值(正确答案)2.用人单位根据职业病危害风险和职业卫生管理状况分级结果综合评估,得出职业病危害综合风险类别,分为()。
职业卫生培训试题及答案解析
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职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案:B2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案:C3. 职业病诊断的依据是:A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D4. 职业卫生培训的内容包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案:D5. 职业卫生培训的对象包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案:D6. 职业卫生培训的周期是:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案:D7. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D8. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案:D9. 职业卫生培训的形式包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案:D10. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业卫生培训的内容可能包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案:ABCD2. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案:ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案:ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案:ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。
职业卫生考试题及答案
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职业卫生考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病的特点?A. 病因明确B. 群体发病C. 重在预防D. 可治愈性高答案:D2. 根据《职业病防治法》,以下哪项不是用人单位应当履行的职责?A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案:D3. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病,以下哪项不是职业病诊断的依据?A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:D4. 以下哪项不是职业病危害因素?A. 粉尘B. 放射性物质C. 高温D. 噪声答案:C5. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,以下哪项不是用人单位应当履行的职责?A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案:C6. 根据《职业病防治法》,以下哪项不是职业病防治工作的原则?A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案:D7. 以下哪项不是职业健康检查的目的?A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案:C8. 以下哪项不是职业病危害因素的控制措施?A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案:D9. 以下哪项不是职业病危害因素的识别方法?A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案:C10. 以下哪项不是职业病危害因素的监测方法?A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 根据《职业病防治法》,以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施?A. 制定职业病防治计划和实施方案B. 建立、健全职业病防治责任制C. 建立、健全职业病防治管理制度和操作规程D. 建立、健全职业健康监护制度答案:ABCD2. 以下哪些属于职业病危害因素?A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪声D. 振动答案:ABCD3. 以下哪些属于职业病诊断的依据?A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:ABC4. 以下哪些属于职业健康检查的目的?A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案:ABD5. 以下哪些属于职业病危害因素的控制措施?A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案:ABC6. 以下哪些属于职业病危害因素的识别方法?A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案:ABD7. 以下哪些属于职业病危害因素的监测方法?A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案:ABC8. 以下哪些属于职业病防治工作的原则?A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案:ABC9. 以下哪些属于用人单位应当履行的职责?A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案:ABCD10. 以下哪些属于劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件的职责?A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案:ABD三、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)
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2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)一、判断题1、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。
(X)2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
(V)3、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。
(X)4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。
(X)5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。
(V)6、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定。
(X)7、在职业性健康检查中体检单位认为对局部劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。
(X)8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
(V)9、职业健康检查是指平时健康检查。
(X)10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
(X二、单项选择题1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。
A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2 .职业病指(B)。
A.劳动者在工作中所患的疾病8 .用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病9 .对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C)oA.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害10 职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素11 (B)依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人12 依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(八)A,县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门13 建设工程的职业病防护设施应当与主体工程(D)。
职业卫生知识培训考试试题及答案
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职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是什么?A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素?A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备(PPE)的主要作用是什么?A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中,哪项是错误的?A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么?A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求?A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么?A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任?A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项?A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中,化学因素主要包括哪些?A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。
()2. 职业病是指在特定职业活动中,由于接触职业病危害因素而引起的疾病。
()3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。
()4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。
()5. 职业病的预防重于治疗,因此“三级预防”原则非常重要。
职业卫生知识测试题及答案
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职业卫生知识测试题及答案一、单选题(共 10 题,每题 5 分)1、以下哪种物质不是职业病危害因素?()A 粉尘B 噪声C 二氧化碳D 苯答案:C解析:二氧化碳在正常环境中一般不会对人体造成职业病危害。
粉尘、噪声和苯都属于常见的职业病危害因素。
2、职业病防治工作坚持()的方针。
A 预防为主、防治结合B 分类管理、综合治理C 预防为主、综合治理D 防治结合、综合治理答案:A解析:职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家()和卫生要求的工作环境和条件。
A 职业卫生标准B 安全标准C 质量标准D 环保标准答案:A解析:用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。
4、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。
A 警示标识和中文警示说明B 警示标识C 中文警示说明D 宣传标语答案:A解析:产生严重职业病危害的作业岗位,需设置警示标识和中文警示说明,以提醒劳动者注意防护。
5、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A 必要时B 定期C 不定期D 经常答案:B解析:用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,以便及时发现问题并采取措施。
6、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A 原件B 复印件C 扫描件D 照片答案:B解析:劳动者离职时有权索取本人职业健康监护档案复印件。
7、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
A 用人单位B 劳动者C 医疗机构D 社会保险机构答案:A解析:在疑似职业病病人诊断、医学观察期间,费用由用人单位承担。
8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A 安排下岗,并给予一次性补贴B 调离原岗位,并妥善安置C 解除劳动合同D 继续在原岗位工作答案:B解析:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位并妥善安置。
职业卫生与职业医学试题库(附参考答案)
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职业卫生与职业医学试题库(附参考答案)一、单选题(共100题,每题1分,共100分)1.改进生产设备与工具的设计与操作方法A、人类工效学B、劳动心理学C、组织管理D、物质奖励E、劳动生理学正确答案:A2.某纺织女工,30岁,接触棉尘6年,近几个月,每逢厂休息日后第一天上班日的下班前有胸部紧束感、气急、咳嗽、发热症状,该工人所患疾病可能是()A、变态反应性肺泡炎B、棉尘病C、支气管炎D、肺结核E、感冒正确答案:B3.粉尘的分散度是指。
A、粉尘的分布距离B、粉尘的分布均匀程度C、粉尘粒径大小(μm)的数量或质量组成百分比D、粉尘的飘浮能力E、粉尘的沉降能力正确答案:C4.可吸入性粉尘的粒径为A、粒径<1μmB、粒径<5μmC、粒径<2μmD、粒径<0.4μmE、粒径<15μm正确答案:E5.职业肿瘤的发病特点,不包括A、同一致癌物可引起不同部位肿瘤B、潜伏期长,但发病年龄早C、有一定好发部位D、接触明确的致癌因素E、潜伏期长、发病年龄以50~60岁多见正确答案:E6.劳动过程是指。
A、生产工艺过程中劳动者的班组、工作时间、操作体位和方式,体力和脑力劳动比例等B、劳动生产场所环境,包括自然环境和生产工艺所需人为环境及污染物等C、生产工艺过程中的生产环境和劳动组织、操作体位和方式等D、生产工艺过程中的各种污染因素和不良环境条件等E、生产工艺过程中的生产设备生产条件、使用原料和产品等正确答案:A7.某女工长期月经异常,在分配工作时,应避免从事接触下列何种物质的作业A、二氧化碳B、硫化氢C、硫酸D、苯系化合物E、二氧化硫正确答案:D8.肺水肿防治原则应是。
A、防止毒物继续侵入B、肾上腺皮质激素的应用,限制补液量,脱水、利尿C、维持呼吸道通畅D、兴奋呼吸中枢、支气管解痉、对症治疗等E、以上都是正确答案:E9.粉尘在呼吸道的阻留与以下因素有关。
A、粉尘粒子的直径B、粉尘粒子的比重C、粉尘粒子的形状D、粉尘粒子的荷电性E、以上全部正确答案:E10.下列何者不是尘肺。
职业健康卫生试题(含答案)
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职业病防治考试一、选择题1.在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘,称为()。
(八)A.生产性粉尘B.无机性粉尘C.有机性粉尘D.混合性粉尘2.()措施是防治尘肺的根本措施。
(八)A.工程技术B.个体防护C.教育培训D.加大处罚3.矽尘导致的职业病称为()。
(八)A.矽肺B石棉肺C.电焊工尘肺D.其他尘肺4.佩带耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害?(C)A.对声源进行控制B.传播途径的控制C.对接收者的保护D.吸声5.《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检直由()承担。
(B)A.人民医院B.有资质的职业健康检直机构C.社康中心D.私立医院6.对从事职业活动的劳动者,可能导致职业病的各种危害统称为()0(八)A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害7 .根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
(B)A.生产活动8 .职业活动C.劳动活动D.工作活动8.根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。
(C)A.职业卫生技术服务机构8.卫生行政部门C.用人单位D.医疗卫生机构9.职业病指()。
(D)A.劳动者在工作中所患的疾病B.工人在职业活动中引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病10.职业健康检查应当包括()。
(D)A.上岗前B.在岗期间C.离岗时和应急的健康检查D.上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查二、判断题1.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
(√)2.职业健康监护主要包括职业健康检杳和职业健康监护档案管理等内容。
(√)3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。
职业卫生试题库(附参考答案)
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职业卫生试题库(附参考答案)一、单选题(共68题,每题1分,共68分)1.《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准为。
( )A、GB/T 16181-2002B、GB/T 16182-2004C、GB/T 16180-2006D、GB/T 16183-2008正确答案:C2.排风罩的设计原则不包括下列哪种?( )A、风量适中B、位置正确C、形式适宜D、高度足够正确答案:D3.因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行()的职业卫生培训。
( )A、上岗前B、离岗时C、在岗期间D、应急正确答案:A4.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新,职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起()日内更新。
( )A、3B、15C、7D、5正确答案:C5.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行()的职业健康检查。
( )A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急时期正确答案:B6.时间加权平均容许浓度(PC-TWA):指以时间为权数规定的()小时工作日、40 小时工作周的平均容许接触水平。
( )A、6B、7C、8D、9正确答案:C7.在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘,称为()。
( )A、混合性粉尘B、有机性粉尘C、无机性粉尘D、生产性粉尘正确答案:D8.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新,职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起()日内更新。
( )A、5B、3C、7D、15正确答案:C9.造船厂、锅炉厂中密闭场所作业的电焊工最易发的职业病是()。
( )A、电焊工尘肺B、铸工尘肺C、铝尘肺D、石棉肺正确答案:A10.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是()的职责。
( )A、职业健康监护机构B、卫生行政部门C、用人单位D、劳动者正确答案:C11.毒物报警值应根据有毒气体毒性和现场实际情况至少设警报值和高报值。
职业卫生试题及答案
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职业卫生试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
()A. 正确B. 错误2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当定期对劳动者进行职业健康检查。
()A. 正确B. 错误3. 下列哪种物质不属于职业病危害因素?()A. 粉尘B. 噪声C. 高温D. 酒精4. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病,其诊断应由()负责。
A. 用人单位B. 劳动者本人C. 职业病诊断机构D. 卫生行政部门5. 用人单位应当为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境和条件,下列哪项不是用人单位应提供的?()A. 符合卫生标准的工作环境B. 定期的职业健康检查C. 职业病防护设施D. 职业病诊断证明二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 职业病防治的主要措施包括()。
A. 改善劳动条件B. 定期进行职业健康检查C. 职业病诊断D. 职业病治疗7. 职业病诊断机构应当具备的条件包括()。
A. 有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B. 有与开展职业病诊断相适应的仪器设备C. 有与开展职业病诊断相适应的场所D. 有与开展职业病诊断相适应的经费8. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病,其诊断应由职业病诊断机构进行,诊断依据包括()。
A. 劳动者的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 职业病诊断标准三、判断题(每题2分,共10分)9. 职业病的诊断和鉴定应当遵循科学、公正、及时的原则。
()10. 用人单位可以自行决定是否为劳动者提供职业健康检查。
()四、简答题(每题5分,共10分)11. 简述职业病防治法规定的用人单位在职业病防治方面应采取的措施。
12. 简述劳动者在职业活动中应当遵守的职业卫生要求。
五、案例分析题(每题5分,共5分)13. 某化工厂的一名工人因长期接触有毒化学物质而出现健康问题,但工厂并未为其提供职业健康检查。
职业卫生健康培训试题及答案
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职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
这种说法是否正确?A. 正确B. 错误答案:A2. 职业健康检查是用人单位对劳动者进行的定期或不定期的体检,其主要目的是:A. 评估劳动者的工作能力B. 及时发现职业病C. 为劳动者提供健康咨询D. 以上都是答案:D3. 以下哪项不是职业病防治法规定的用人单位的义务?A. 建立职业健康监护制度B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境C. 为劳动者提供定期的职业健康检查D. 为劳动者提供医疗保障答案:D4. 劳动者在职业活动中发现用人单位违反职业病防治法规定,侵犯其合法权益时,可以采取以下哪种措施?A. 向用人单位提出异议B. 向卫生行政部门投诉C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D. 以上都可以答案:D5. 职业病诊断应当由哪个机构进行?A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 医疗机构答案:C6. 劳动者在疑似职业病期间,用人单位应当采取以下哪种措施?A. 立即停止疑似职业病病人的工作B. 继续安排疑似职业病病人工作C. 要求疑似职业病病人自行就医D. 等待疑似职业病病人自行提出诊断申请答案:A7. 职业病诊断机构在诊断职业病时,应当根据哪些资料进行诊断?A. 职业健康检查资料B. 职业病诊断标准C. 劳动者的职业史和职业病危害接触史D. 以上都是答案:D8. 劳动者在疑似职业病期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
这种说法是否正确?A. 正确B. 错误答案:A9. 职业病防治法规定,用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测,检测结果应当向谁公布?A. 劳动者B. 卫生行政部门C. 工会组织D. 社会公众答案:A10. 劳动者在职业活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,应当享受工伤保险待遇。
职业卫生考试试题及答案
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职业卫生考试试题及答案一、选择题1. 职业病是指在工作环境中长期接触有害物质或处于特殊工作条件下,由于各种有害因素的作用所引起的疾病。
下列哪种因素不属于职业病的主要危害因素?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D. 心理因素2. 下列哪项不属于职业病防治的措施?A. 进行职业病危害因素的监测与评价B. 开展职业病防治宣传教育C. 进行职业病体检并建立档案D. 采取个体保护措施答案:D. 采取个体保护措施3. 职业卫生技术服务的主要内容包括以下哪项?A. 工作环境监测与评价B. 预防职业病和其他职业危害C. 职业卫生知识培训D. 所有选项都是答案:D. 所有选项都是4. 下列哪项不是职业病危害因素的评价指标?A. 接触限值B. 毒理学数据C. 作业方式D. 病人数量答案:D. 病人数量5. 以下哪种个人防护用品适合保护呼吸道?A. 帽子B. 斗篷C. 护目镜D. 呼吸防护器答案:D. 呼吸防护器二、问答题1. 什么是职业卫生管理人员的职责?职业卫生管理人员的职责包括:组织职业病危害因素的监测与评价、制定职业病防治措施、开展职业病防治宣传教育、组织职业病体检并建立档案、协助职业卫生技术服务、参与职业病危害事故的调查与处理、开展职业病防治知识培训等。
2. 什么是职业病危害因素的监测与评价?职业病危害因素的监测与评价是指对工作环境中存在的各种有害因素进行监测和评价,包括测定空气中的有害物质浓度、噪声、振动等物理因素的强度,评价工作场所的照明、通风等条件是否符合标准,以及对工人进行生物学监测等。
3. 个体防护措施有哪些?个体防护措施包括使用个人防护用品,如呼吸防护器、防护手套、防护眼镜等,以及遵守工作场所的安全操作规程和使用设备的正确方法。
4. 职业卫生技术服务的主要作用是什么?职业卫生技术服务的主要作用是预防职业病和其他职业危害,通过开展工作环境监测与评价,制定相应的防治措施,提供职业卫生知识培训等,保护工人身体健康,提高工作环境的安全性。
职业卫生知识培训考试试题及答案
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职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题(每题 5 分,共 50 分)1、职业病指()。
A 劳动者在工作中所患的疾病B 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D 工人在职业活动中引起的疾病答案:B2、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。
A 职业病危害B 职业危害C 职业卫生危害D 职业危害因素答案:A3、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A 粉尘、物理、化学因素B 粉尘、物理、放射C 物理、化学因素、生物因素D 粉尘、物理、生物因素答案:C4、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A 必要时B 定期C 不定期D 间断答案:B5、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A 职业病危害及其后果B 职业病防护措施和待遇等C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D 职业病病名答案:C6、职业病危害因素侵入人体的途径有()。
A 呼吸道B 皮肤C 消化道D 以上都是答案:D7、()依法享受国家规定的职业病待遇。
A 接触有害作业的工人B 接触有毒、有害的劳动者C 职业病病人D 工伤职工答案:C8、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向()提交职业病危害预评价报告。
A 卫生行政部门B 建设行政部门C 环境保护行政部门D 安全生产监督管理部门答案:D9、用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。
A 职业健康监护B 职业安全卫生C 职业卫生D 职业健康答案:A10、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
职业卫生知识培训考试试题及答案
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职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训?A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施?A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时,应首先向哪个部门报告?A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素?A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面?A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时,应考虑以下哪些因素?A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些?A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题(每题1分,共10分)9. 职业病一旦发生,就无法治愈。
()10. 用人单位可以不经劳动者同意,自行决定是否提供个人防护用品。
()11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。
()12. 职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。
()13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。
()四、简答题(每题5分,共10分)14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。
职业卫生习题库(附参考答案)
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职业卫生习题库(附参考答案)一、单选题(共30题,每题1分,共30分)1、以下描述不正确的是A、建筑物内,放散热、蒸汽或有害物质的生产过程和设备,无须采用局部排风。
当局部排风达不到卫生要求时,应辅以全面排风或采用全面排风。
B、设计局部排风或全面排风时,宜采用自然通风。
当自然通风不能满足卫生、环保或生产工艺要求时,不应采用机械通风或自然与机械的联合通风。
C、散发剧毒物质的房间和设备,应单独设置排风系统D、混合后易使蒸汽凝结并聚积粉尘时。
不需要单独设置排风系统正确答案:C2、生产区宜选在大气污染物扩散条件好的地段,布置在A、当地全年最小频率风向的下风侧B、当地全年最大频率风向的上风侧C、当地全年最大频率风向的下风侧D、当地全年最小频率风向的上风侧正确答案:D3、《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准为。
()A、GB/T 16181-2002B、GB/T 16182-2004C、GB/T 16180-2006D、GB/T 16183-2008正确答案:C4、能引起变态反应的粉尘是()A、大麻尘B、谷物尘C、沥青粉尘D、石棉粉尘正确答案:A5、下列晚发型矽肺发生的条件中哪项是错误的A、接尘者身体比较虚弱B、脱尘时X线胸片未见明显异常C、接尘浓度高D、接尘年限短E、粉尘中的游离SiO2含量高正确答案:A6、为防止有害物质在室内逸散,应优先采取的措施是()。
A、个体防护B、局部排风C、全面通风D、屋顶通风正确答案:B7、铅中毒可用( )进行驱铅治疗。
A、阿托品B、金属络合剂C、活性炭D、硫代硫酸钠正确答案:B8、石棉肺主要的X线胸片改变是A、圆形小阴影和胸膜变化B、大阴影和胸膜变化C、大阴影D、不规则小阴影和胸膜变化E、小阴影正确答案:D9、有苦杏仁味的气体是()A、硫化氢B、一氧化碳C、氰化氢D、氨气正确答案:C10、工作场所三氯乙烯的PC-TWA接触限值为()。
A、20B、25C、30D、35正确答案:C11、某黄金冶炼公司在处理尾矿废液过程中,发生有毒HCN外溢事故,造成人员中毒。
2023年职业卫生试题及答案
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2023年职业卫生试题及答案一、选择题:(每题2分,共50分)1. 消除粉尘危害的根本途径是()。
A.改革工艺、采用新技术(正确答案)B.湿式作业C.密闭尘源,生产过程管道化、机械化、自动化D.通风除尘2.呼吸性粉尘采样时,滤膜上粉尘增量△m数值应控制在()范围之内,过大或过小均为无效采样。
A.0.01mg~5mgB.0.1mg~5mg(正确答案)C.0.1mg~0.5mgD.0.01mg~0.05mg3. 呼吸性粉尘是指可到达呼吸道深部和肺泡区、空气动力学直径多少的粉尘()。
A.≤15μmB.>10μmC. ≤10μmD. <5μm(正确答案)4.有关粉尘理化特性,下列说法错误的是()。
A.粉尘粒子分散度越高,其在空气中漂浮时间越长,沉降速度越慢。
B.粉尘溶解度越高,对人体毒作用越低。
(正确答案)C.可氧化的粉尘如煤、面粉、糖、硫磺等,遇到明火可发生爆炸。
D.同一种粉尘,作业环境空气中浓度越高,对人危害越严重。
5.人体通过清除粉尘的各种功能,只有()。
A.不到0.1%的尘粒沉积在肺内B.0.1%~0.3%尘粒沉积在肺内C.1%~3%的尘粒沉积在肺内(正确答案)D.10%~30%的尘粒沉积在肺内6.影响矽肺发病的因素不包括()。
A.遗传因素(正确答案)B.粉尘浓度C.接尘时间D.游离二氧化硅含量7.石棉肺的主要并发症是()。
A.肺结核B.肺癌C.支气管肺炎D. 肺内非特异性感染(正确答案)8.间皮瘤的发生与石棉的种类有关,致间皮瘤程度最严重的是()。
A.铁石棉B.青石棉(正确答案)C.温石棉D.闪石棉9.煤工尘肺的晚期病理改变是()。
A.块状纤维化(正确答案)B.矽性蛋白沉积C.煤斑D.矽结节10.生产性粉尘对健康的影响不包括()A.接触有毒物质的粉尘,可导致中毒。
B.长期粉尘刺激,可造成呼吸道黏膜萎缩。
C.金属粉尘可造成眼角膜损伤、浑浊。
D.石棉、镍、铬、铝、砷等粉尘可引起肿瘤。
(正确答案)11.煤工尘肺最常见的原发性特征性病变是()。
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一、单项选择(50个,请从备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)1、2012年是《职业病防治法》颁布实施()周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布,自()起施行。
A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指()(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织1支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工教育及奖惩等重大事项都经党支委集体研究,确保决策民主科学务实有效。
三是落实党建工作责任制。
按照党建工作总体要求,加强组织领导,明确职能职责,形成任务清单,将责任落实到人。
四是推进“两学一做”常态化制度化建设。
将“学”、“做”、“改”有机结合,形成长效化机制。
三、聚焦组织建设,着力夯实基层党建基础我按照支部“五化建设”,与支委成员讨论制定了契合实际的达标方案,按照方案要求逐条落实。
一是完善组织设置。
2017年10月,我厂支部按规定进行了支部委员会的换届选举,选举出5名支委成员,规范了支部设置。
二是落实组织生活。
——坚持“三会一课”制度。
全年召开支部大会12次、支委会14次,上党课4次,组织党员干部听联点领导专题教育党课2次,促进了全厂党员在各自岗位发挥更大作用。
——开好组织生活会和民主生活会。
全年召开组织生活会3次,民主生活会2次,就“强基础、补短板、树品牌”、“两学一做”等专项活动反应出的问题进行充分的批评和自我批评,达到了帮助、提高的目的。
——抓好党费收缴工作。
厂党支部把每月第一个工作日做为党费收缴日,要求党员自己主动上缴党费,同时将收缴情况实时记录。
——开展主题党日活动。
每月安排1天开展主题党日活动,设置丰富多样的活动内容,集中学习、参观党性教育基地、进行十九大知识抢答赛、重温入党诗词、整治水厂环境、清理河道等等,通过活动的开展,有力的凝聚了党员队伍呈现出蓬勃的活力。
——开展谈心谈话和民主测评。
一年来,我与班子成员和党员谈心谈话2次,将他们工作中的问题谈清谈透,利于工作的促进;开展了2次民主测评,做到不走过场。
三是加强党员日常管理工作。
主要是落实党员责任区制度。
和党员积分考核制度。
同时加大教育培训力度。
一年来举办了2次党训班,系统的学习党的相关知识,我每月在党员微信群A.知情权B.监督权C.建议权10.《安全生产法》规定,生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由(B)规定。
A.国家安全监管总局B.国务院C.省级人民政府11.根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失,造成30人以上死亡,或者100人以上重伤的事故一般称为(B)。
A.较大事故B.特别重大事故C.重大事故12.新《职业病防治法》于(A)由第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议做了重新修正。
A.2017年11日4日B.2011年5日1日C.2011年1日1日13.新《职业病防治法》共分为(C)章()节。
A.7、68B.7、78C.7、8814.职业病防治工作的方针是(A)。
A.坚持预防为主、防治结合B.坚持预防为主、综合治理C.坚持预防为主、分类管理15.新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取(B)的意见。
A.劳动者B.工会组织C.职工代表大会16.《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。
A.地方政府B.用人单位C.劳动者17.用人单位依法组织本单位的职业病防治工作时,应当对劳动者进行(A)的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。
A.上岗前和在岗期间B.上岗前和离岗时C.在岗期间和离岗时18.《职业病防治法》规定,劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和(A)的权利。
A.控告B.起诉C.仲裁19.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(B)。
A.给予行政处罚B.要求纠正C.责令停产20.《工会法》规定,工会发现企业在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害,危及职工生命安全的情况时,有权(A)。
A.向企业建议组织撤离危险现场B.控告企业C.起诉企业21.《工会法》规定,职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有(B)参加。
和措施是符合我院客观实际的,也是带队伍、促发展的有效抓手。
二、履职尽责,当好班长我作为法院院长,义不容辞的担当起维护社会公平与正义、建设社会主义法治国家的重任。
面对当前复杂的国际、国内形势,如何解决愈来愈错综复杂的各种矛盾和纠纷,这是我们新一届班子的首要任务。
两年多来,我与党组一班人,带领全院干警,认真履行审判职责,大力加强队伍建设,不断强化基层基础,奋力推进司法改革,并取得了明显的成效。
(一)明确政治责任,确保党在司法领域的绝对领导。
审判权是国家政权的重要组成部分,确保审判权沿着正确的政治方向行使,是我们党组一班人的第一政治责任。
党的主张和政策通过法定程序成为国家意志并上升为法律,因此严格依法办事、认真执行宪法和法律是与贯彻落实党的政策、服从党的领导相统一的,我们把二者有机结合作为我们工作的第一方法;通过公开、公正、平等、中立、高效、文明的审判,把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们工作的第一价值取向。
因此,我们在确定全院的岗位目标时,彻底纠正了过去那种以案定补、联案计奖、用商业手段来运作审判的不合理管理模式,明确提出“精审判、强执行”的指导思想,确保了党的方针、政策和国家法律、法规在审判、执行中得到贯彻落实。
一、汽车制造与装配技术专业建设背景和建设基础(一)国际国内经济现状目前来看,世界经济持续低迷,国际油价一路走低,国际金融动荡不已。
我国经济也进入了新常态,过去以固定资产投资、房地产拉动为特征的扩张式高速增长也一去不复返了,劳动力和地价成本不断上升,某些要素成本甚至接近或超过了美国,与此同时,美国政府推进了“再工业业化”,在这种情况下,局部高端制造业势必回流到美国,而大量的劳动密集型产业也有向越南、印尼等要素成本更低的国家转移的趋势。
目前国际国内经济形式复杂多变,中央政府审时度势提出了“万众创业、大众创新”的思路,以互联网+、机器人、3D打印、新能源汽车等为代表战略新兴产业正在神州大地逐步兴起,上述产业发展成熟后,将极大地改变我们现有的产业格局、生产方式乃至生活方式。
(二)国内汽车产业现状及发展趋势汽车产业具有高度技术密集型特点,聚集着许多科技领域里的新材料、新设备、新工艺和新技术。
特别是电控技术和新能源技术、车联网技术嫁接到汽车产业上后,使得它处于价值链的高端,同时汽车是由成千上万颗零件组成,这就决定了它对国民经济强大的带动作用。
作为重要的支柱产业,我国汽车产业,特别是乘用车产业,经过十多年高速发展,目前已经进入平稳发展阶段,随着经济增长持续放缓、国内一线城市汽车限牌逐步增多,汽车企业将从过去比拼产量、2C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类()种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“()。
”A、职业安全无小事B、防治职业病,爱护劳动者C、要职业,更要健康D、工作·健康·和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,()联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
2A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8、()的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会9、本法第二条规定的用人单位以外的单位,产生职业病危害的,其职业病防治活动可以参照本法执行。
()用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务A、劳务派遣B、临时工C、合同工D、正式工10、用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度B、责任制C、机构D、组织11、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()3培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、技术B、技能C、安全D、职业卫生12、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对()的监督管理,确保劳动者依法享受()待遇。
A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险13、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督。
A、申请B、备案C、申报D、审查14、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化15、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为()。
4A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病16、新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。
A、职业卫生预评价报告B、职业病危害预评价报告C、职业安全卫生预评价报告D、职业安全预评价报告17、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。
A、劳动防护设施验收评价B、安全卫生设施验收评价C、职业卫生设施验收评价D、职业病危害控制效果评价18、职业病危害严重的建设项目的()设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。