员工培训合同(样式二) (2)
员工培训合同范本6篇
员工培训合同范本6篇篇1员工培训合同范本甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号联系方式：员工联系方式为了提高员工的专业素质和工作能力，同时帮助员工更好地适应公司的工作环境和要求，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下员工培训合同：第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位技能培训，包括但不限于产品知识、服务技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。
1.2 培训期间，乙方应认真听讲、积极参与，按时出勤，熟练掌握培训内容。
第二条培训时间2.1 培训时间自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2.2 培训时间为工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，周末根据培训安排具体确定。
第三条培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为______________________。
第四条培训费用4.1 甲方承担培训期间的食宿费用。
4.2 乙方自行承担交通费用。
第五条培训考核5.1 培训结束后，甲方将组织对乙方进行考核，考核结果将作为乙方是否能够正式参加工作的重要参考依据。
5.2 若乙方在考核中表现不佳，甲方有权终止培训合同并不予录用乙方。
第六条保密约定6.1 乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密和技术资料泄露给任何第三方。
6.2 乙方应对在培训期间所得到的公司内部资料和信息进行保密，不得擅自外传或用于非正当用途。
第七条合同解除7.1 若乙方因故不能继续参加培训，需提前向甲方请假，请假事由需提供证明，经甲方同意后方可请假。
7.2 乙方有权在任何时间终止培训合同，但需提前书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。
第八条其他约定8.1 培训期间，乙方应认真学习、积极参与，与同事和导师建立良好的工作关系。
8.2 乙方应保持培训期间的工作状态和积极性，诚心接受培训，努力提升自己的工作能力。
员工培训服务协议模板5篇
员工培训服务协议模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工培训服务协议一、甲方（公司）：（公司名称）____________________法定代表人姓名：________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________传真：_________________________开户银行：_______________________账号：__________________________税号：__________________________二、乙方（培训机构）：（机构名称）____________________法定代表人姓名：________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________传真：_________________________开户银行：_______________________账号：__________________________税号：__________________________鉴于甲方为提高员工综合素质和技能而需委托乙方进行员工培训，经甲、乙双方协商一致，于兹签订培训服务协议，共同遵守国家法律法规约定，保证协议的履行。
第一条培训内容乙方应按照甲方的需求和要求，提供员工培训服务，包括但不限于以下内容：1. 培训课程设置：乙方应根据甲方的具体情况，设计相应的培训课程和培训计划，确保符合甲方的需求。
2. 培训方式：乙方可以采取线上、线下或者混合的方式进行培训，具体安排由双方商议确定。
3. 培训时间：乙方应提前与甲方协商好培训时间和周期，保证培训的顺利进行。
4. 培训效果评估：乙方应定期对培训效果进行评估和反馈，确保培训的有效性和实用性。
第二条培训费用1. 培训费用总额为【具体金额】，由甲方支付给乙方。
2. 培训费用支付方式：甲方应在签订本协议后的【具体时间】内支付【具体金额】的预付款，并在培训结束后的【具体时间】内支付余款。
员工培训合同书模板5篇
员工培训合同书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工地址]鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平，以促进公司的持续发展，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下关于员工培训的协议条款：一、培训目的与要求（一）甲方通过培训旨在提高乙方的工作技能、业务水平及综合素质，以适应公司发展的需要。
（二）乙方应认真学习，积极参与培训活动，完成培训任务。
（三）本次培训具体要求：[具体培训要求]。
二、培训内容（一）培训内容：[具体培训内容概述]。
（二）培训方式：[培训方式描述，如线下授课、线上课程等]。
（三）培训时间与地点：[具体的培训时间与地点]。
（四）如有特殊情况，需对培训课程、时间等作出调整，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、双方权益与义务（一）甲方权益：1. 按照公司需要制定培训计划并组织实施；2. 督导乙方的学习进程并对其进行考核评估；3. 对于培训期间乙方表现不佳者，有权终止其培训并依公司规定处理。
（二）甲方义务：1. 提供必要的培训资源；2. 为乙方提供必要的实践机会；3. 培训期间保障乙方的合法权益。
（三）乙方权益：1. 在规定的培训时间内享有学习权利；2. 有权就培训内容提出合理建议；3. 完成培训任务后，享受因技能提升带来的相关待遇。
（四）乙方义务：1. 遵守公司的培训纪律与规定；2. 积极参与培训活动并努力完成各项任务；3. 保护公司商业机密和保密信息。
四、违约责任及处理办法（一）甲、乙双方应全面履行本合同所规定的义务，任何一方不履行或不完全履行本合同所规定的义务，均应承担违约责任。
（二）如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果，乙方应当承担相应责任，并可能承担公司因此产生的损失。
员工培训合同书通用范本5篇
员工培训合同书通用范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方对提高员工职业技能水平和业务能力的共同需求，双方依据相关法律法规及公司内部规定，为提升乙方工作技能和知识水平，特订立本培训合同书。
一、合同目的明确甲乙双方关于员工培训的职责、权利和义务，保障双方权益，提高员工综合素质和业务水平，促进公司发展。
二、培训内容本次培训的具体内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、团队协作培训等方面，具体培训课程及安排详见附件。
三、培训期限与地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为____________________。
四、培训费用本次培训涉及的培训费用包括但不限于课程费、教材费、交通费、住宿费等，由甲方承担。
若乙方需承担费用，需事先征得甲方同意。
五、双方权利义务甲方权利义务：1. 按照约定内容和时间为乙方提供培训服务；2. 监督乙方的培训过程，确保培训质量；3. 对乙方在培训期间的工作表现进行评估和考核；4. 培训期间乙方的工作绩效及考核纳入个人年度考核内容之一；5. 如因乙方违反相关规定导致的法律责任由乙方承担。
乙方权利义务：1. 按照约定的时间和地点参加培训；2. 遵守甲方的培训纪律和相关规定；3. 积极投入培训学习，提高技能水平；4. 培训期间不得擅自离开工作岗位或参加其他竞争性活动；5. 妥善保管所获取的公司资料和信息，未经授权不得对外泄露。
六、保密条款乙方在培训期间及培训后所知悉的甲方商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。
否则，将承担法律责任。
七、违约责任及赔偿标准若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
具体赔偿标准按照相关法律法规和公司规定执行。
员工培训合同书模板5篇
员工培训合同书模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，根据平等自愿的原则，经双方协商一致，特订立本培训合同。
一、合同目的本合同的目的是明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法性和公平性，规范培训活动的进行和成果的评价。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于以下方面：_________________________ （列举具体的培训内容）三、培训时间和地点本次培训的时间为：_________________________ 至_________________________ ，共计_________ 天。
培训地点为：_________________________ 。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币_________ 元。
2. 支付方式：乙方需在培训开始前一次性支付全部培训费用。
3. 甲方收到培训费用后，应按照约定提供优质的培训服务。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供优质的培训师资和教学资源；（2）按照约定时间和地点组织培训活动；（3）对乙方进行培训成果的评估；（4）确保培训活动的安全和秩序。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照约定时间和地点参加培训；（2）遵守培训纪律和规定；（3）认真学习并积极参与培训活动；（4）保护甲方的知识产权和教学资源。
六、培训成果的评价和奖惩机制1. 培训成果的评价：甲方应在培训结束后对乙方进行培训成果的评价，评价内容包括但不限于乙方的出勤情况、学习成果、表现等。
2. 奖惩机制：对于表现优秀的员工，甲方可以给予奖励；对于表现不佳的员工，甲方可以给予警告、记过等处罚措施。
具体奖惩措施由双方另行约定。
七、保密条款1. 双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密和技术秘密，应承担保密义务，未经对方许可，不得向第三方泄露。
员工培训协议书6篇
员工培训协议书6篇员工培训协议书 (1) 甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请)，同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______%，人民币_________元;由乙方负责承担________%，人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________负责人(签字)：_________________________年_________月________日乙方(签字)：___________________________年_________月________日员工培训协议书 (2) 订立合同各方：培训单位：____学院(或学校)，以下简称甲方;委托培训单位：____，以下简称乙方;学生：____，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
企业员工培训合同范本5篇
企业员工培训合同范本5篇篇1企业员工培训合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的业务水平和专业技能，特邀请乙方参加公司举办的培训课程，为了确保培训的顺利进行，双方达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供包括但不限于岗位技能培训、专业知识培训、职业素养培训等内容。
1.2 乙方应认真参加培训课程并按照培训方案完成相应学习任务。
第二条培训时间2.1 培训时间为（具体时间段），届时乙方需全程参与并按时参加培训活动。
2.2 如因乙方个人原因无法按时参加培训活动，应提前向甲方请假并得到甲方的同意。
第三条培训费用3.1 乙方参加培训课程不收取任何费用，由甲方承担全部培训费用。
3.2 如因乙方违反培训规定而被取消培训资格，乙方应承担相应的违约责任。
第四条培训效果4.1 乙方在培训期间应认真学习，努力提高自身的专业技能和业务水平。
4.2 经过培训后，甲方将根据乙方的学习成绩和表现，决定是否给予相关岗位晋升或薪资调整。
第五条保密责任5.1 在培训过程中，乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和技术秘密。
5.2 如因乙方违反保密规定而造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条培训证书6.1 乙方在完成培训课程后，将获得公司颁发的培训证书。
6.2 培训证书将作为乙方在公司晋升和升职的重要依据。
第七条附则7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
7.2 本合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：以上为企业员工培训合同范本，特此备案。
篇2企业员工培训合同范本一、培训目的为了提高员工的专业技能，帮助员工更好地适应工作环境，提高工作绩效，特制定本培训合同。
二、培训内容1. 培训名称：员工专业技能培训2. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点：公司培训中心4. 培训主题：职场素养、团队合作、专业技能提升等5. 培训方法：理论学习、案例分析、实际操作、小组讨论等三、培训费用公司承担员工培训期间的食宿费用以及培训费用，员工只需自行负担往返交通费用。
公司员工培训协议（3篇）
公司员工培训协议一、协议目的本协议的目的是为了明确公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）之间关于员工培训的权利和义务，共同促进员工的职业发展和企业的发展。
二、培训内容甲方将根据乙方的工作要求、职位需求和个人发展需要，安排乙方参加相应的培训课程。
培训内容包括但不限于企业文化培训、岗位技能培训、管理培训等。
三、培训方式1. 内部培训：甲方将组织内部专业人员或外部专家进行培训。
2. 外部培训：甲方也可以将乙方参加外部专业培训机构的培训课程，费用由甲方承担。
四、培训时机1. 入职培训：乙方入职后，甲方将组织相应的入职培训，介绍公司的组织架构、业务流程、工作规范等。
2. 岗位培训：乙方进入相应的岗位后，甲方将根据岗位要求安排相应的技能培训。
3. 晋升培训：乙方如有晋升的机会，甲方将安排相应的管理培训，提升乙方的管理能力。
五、培训费用与补偿1. 内部培训费用由甲方承担，包括培训师的费用、培训材料的费用等。
2. 外部培训费用由甲方承担，包括培训机构的培训费用、住宿费用、交通费用等。
3. 乙方在培训期间的工资和福利待遇不变，甲方不会因为培训而降低乙方的薪资或福利。
六、培训效果评估甲方将定期评估乙方的培训效果，并根据评估结果调整培训方案和培训方式。
七、保密义务1. 乙方在培训期间将可能获得甲方的商业机密或其他机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得私自泄露或使用该等信息。
2. 乙方签署保密协议的义务将在培训结束后继续有效。
八、培训期限1. 培训的期限将根据乙方的需求和工作要求而定。
2. 如乙方在培训期间出现不能参加培训的情况，应提前通知甲方并提供合理的说明。
九、培训成果归属乙方通过培训所获得的知识和技能归乙方个人所有，但乙方不得将通过培训获得的知识和技能用于非工作目的或向他人传授。
十、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于停发培训费用、解除劳动合同等。
十一、争议解决本协议的解释和争议解决将遵循中华人民共和国相关法律法规的规定，双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
企业培训员工合同模板
企业培训员工合同模板甲方：__________（公司全称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方为提高员工综合素质及工作能力，现聘请乙方为员工并进行培训，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方参加培训的相关事宜达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供包括但不限于岗位技能培训、业务知识培训、心理素质提升培训等内容的培训，培训的具体内容、方式、时间及地点将由甲方与乙方商定并书面确认。
1.2 乙方需要全程参与培训，如有特殊原因不能按时参与培训的，需提前向甲方请假并得到甲方同意。
1.3 在培训期间，乙方需要认真学习、积极配合培训师的指导，并按要求完成培训任务。
二、培训期限2.1 培训期限从签订本合同之日起开始，至培训结束之日止。
2.2 培训期间如有特殊情况需要延长或中止的，需经双方协商一致，并签订书面协议确认。
三、薪酬待遇3.1 甲方为乙方提供培训期间的基本工资、交通补贴、餐补等待遇，具体待遇标准由甲乙双方协商确定并书面确认。
3.2 乙方在培训期间如需请假或发生其他情况影响工资待遇的，需提前向甲方进行申请，并经甲方同意后支付工资。
四、培训完成及考核4.1 乙方需按时参加培训，并完成培训内容，如在考核中未达到甲方规定的要求，乙方需继续学习提升直至合格为止。
4.2 培训期满后，甲方将进行绩效考核，考核结果将对乙方的工作岗位及薪酬待遇产生影响。
五、保密责任5.1 在培训期间，乙方需要遵守甲方的相关保密制度及规定，不得泄露公司的商业机密及其他敏感信息。
5.2 在培训期满后，乙方需继续遵守保密责任，对公司的商业机密及其他敏感信息保密。
六、法律责任6.1 乙方需严格遵守《中华人民共和国劳动法》及公司的相关规定，不得从事违法违规行为。
6.2 如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并可能解除本合同。
七、其他事项7.1 本合同的任何修改及补充需经双方协商一致，并签订书面协议确认。
员工培训合同5篇
员工培训合同5篇第1篇示例：员工培训合同一、培训内容本培训合同由甲方（雇主）与乙方（员工）签订，旨在提升员工的专业技能和职业素养，以更好地适应企业发展的需求。
培训内容包括但不限于岗位技能培训、领导力提升、沟通技巧等方面的培训课程。
二、培训时间培训时间由甲方安排，乙方应按时参加培训课程。
如因特殊原因无法参加培训，乙方应提前请假并得到甲方批准。
三、培训费用本次培训费用由甲方承担，包括培训课程的费用、教材费用、交通费用等。
乙方在培训期间应按规定参加培训，并严格遵守培训规定。
四、培训考核乙方在培训结束后将接受考核，考核成绩将直接影响乙方的晋升机会和薪资待遇。
乙方应认真学习，积极参与培训，并在考核中取得良好成绩。
五、培训期限本次培训合同自签订之日起生效，至培训结束之日结束。
培训期间，乙方应全身心投入学习，努力提升自己的技能水平和职业素养。
六、培训奖励在本次培训中表现优秀的员工将有机会获得奖励，具体奖励将根据员工在培训中的表现和成绩而定。
甲方将根据员工的表现给予适当的奖励和认可。
七、培训后续培训结束后，乙方将获得相应的证书和资格，以证明其在培训中所取得的成果。
甲方将根据员工的表现和成绩，为其提供相应晋升和职业发展机会。
八、培训合同的解除本培训合同一经签订，乙方应严格遵守培训规定，如违反规定应承担相应责任。
甲方有权在乙方违反培训规定的情况下解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。
以上为员工培训合同的相关内容，甲乙双方应严格遵守培训合同的各项规定，共同努力，以提升员工的职业素养和技能水平，为企业的发展贡献力量。
希望双方能够共同努力，共同发展。
第2篇示例：员工培训合同是雇主和员工之间的一种法律文件，是规定员工接受培训的具体细则和条款。
雇主通过员工培训合同向员工提供专业指导，帮助员工提升工作技能和知识水平，为公司发展打下坚实基础。
员工在签署员工培训合应仔细阅读合同内容，了解自己的权利和义务。
以下是员工培训合同的一般内容：一、培训目的员工培训合同首先会明确培训的目的和理念，包括提升员工的专业能力和技能水平，增强员工的竞争力，帮助员工适应公司发展的需要等。
2024年新入职员工培训合同范文（4篇）
2024年新入职员工培训合同范文【培训合同】甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（员工姓名）住址：联系方式：鉴于：1. 乙方已被甲方录用，即将正式加入甲方公司；2. 为了使乙方能够更好地适应并发挥自己的工作能力，甲方决定对乙方进行培训；3. 乙方同意参加甲方的培训，并愿意履行培训合同所约定的义务。
经甲、乙双方协商一致，达成如下培训合同：第一条培训内容1.1 培训目标：（公司名称）将根据乙方的工作需求，对其进行培训，提升乙方的工作技能和综合素质。
培训内容包括但不限于公司规章制度、岗位职责、工作流程、业务知识、沟通技巧、团队合作等。
1.2 培训时间：乙方将接受为期三个月的培训，具体的培训时间、地点和安排由甲方决定，并通知乙方。
乙方需按照甲方的安排参加培训，如因乙方个人原因不能参加培训，须提前向甲方请假并获得甲方同意。
1.3 培训方式：甲方将根据培训内容和乙方的情况，采取面授、实操、案例分析等方式进行培训。
第二条培训费用和补贴2.1 培训费用：培训期间的食宿费用由乙方自理，培训期间的交通费用由甲方负责。
培训过程中需要使用的教材和学习资料由甲方提供。
2.2 员工福利：乙方在培训期间享受甲方正式员工的相关福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金等。
第三条培训考核3.1 培训考核：甲方将根据培训内容和乙方的学习情况进行考核，包括知识掌握程度、工作表现等。
考核结果将作为乙方评定工作能力和晋升机会的参考依据。
3.2 培训合格：乙方在培训结束后，若考核结果达到甲方所设定的合格标准，即视为乙方通过培训；若未达到合格标准，甲方有权决定是否终止乙方在甲方公司的劳动合同。
第四条保密义务4.1 乙方保密职责：乙方承诺对甲方在培训过程中提供的任何机密信息和商业秘密进行严格保密，不得向任何第三方泄露，包括离职后的保密期限内。
4.2 违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第五条培训结束和就业安排5.1 培训结束：培训期满后，甲方将根据乙方的培训考核结果和公司的实际用人需求，决定是否与乙方签订正式的劳动合同。
员工培训合同书模板6篇
员工培训合同书模板6篇篇1员工培训合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人或授权代表）电话：（公司联系电话）证件号码：（公司证照号码）乙方：（员工姓名）证件号码：（员工证件号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要对乙方进行培训并提升其专业技能，为确保培训的顺利进行，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经双方协商一致，现签订如下培训合同：一、培训内容1.1 甲方将对乙方进行（培训内容）的培训，包括但不限于（具体培训项目）等方面的专业知识和技能培训。
1.2 培训时间为（具体培训时间），地点为（具体培训地点）。
二、培训费用2.1 甲方承担本次培训所需的全部费用，包括但不限于培训场地、培训材料、培训讲师费用等。
2.2 乙方在培训期间享有正常工资待遇，不低于其原有薪酬标准。
三、培训责任3.1 甲方应当根据乙方的具体情况，制定详细的培训计划和安排，并指定专门的培训负责人协助乙方完成培训任务。
3.2 乙方应积极参与培训，按时完成学习任务，不得私自逃课或者擅自离开培训现场。
四、培训考核4.1 甲方将对乙方进行定期考核，考核结果作为评价乙方培训成绩的重要依据，考核合格者将获得相应的培训证书。
4.2 乙方应当配合完成培训考核，如考核不合格，甲方有权终止培训合同并根据实际情况做出相应处理。
五、竞业禁止5.1 乙方在接受培训的期间和培训结束后，应当遵守竞业禁止协议，不得私自从事与原工作相同或相似的职业，以免侵犯甲方的商业利益。
5.2 如乙方违反竞业禁止协议，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方造成的经济损失。
六、保密条款6.1 双方应当对培训过程中涉及的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方，以免影响甲方的商业利益。
6.2 保密期限为培训合同有效期内及其解除后的三年。
七、合同变更7.1 本培训合同自双方签字盖章之日起生效，直至培训结束。
七、争议解决8.1 本培训合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应当提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
员工培训协议书合同范本5篇
员工培训协议书合同范本5篇第1篇示例：员工培训协议书合同范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方拟对乙方进行培训，为了保障双方权益，特订立本协议书。
经双方协商一致，就有关事项达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将依据乙方的工作职责和发展需求，制定合适的培训计划，并提供相关培训资源和支持。
1.2 乙方需全力配合甲方提供的培训计划，认真学习培训内容，遵守培训规定，积极参与培训活动。
1.3 培训内容涉及公司商业秘密及机密信息的，乙方应保密，不得擅自泄露给他人。
第二条培训时间和地点2.1 培训时间：______________。
2.2 培训地点：公司内部或培训机构。
2.3 如乙方发生特殊情况需要请假或调整培训时间，应提前向甲方请假并取得同意。
第三条培训费用3.1 甲方将承担乙方的培训费用，包括但不限于培训教材费、培训机构费用等。
3.2 如乙方在培训过程中需要发生其他费用，经甲方同意后由甲方承担。
第四条培训效果评估4.1 培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估，并根据评估结果给予适当的奖励或提供进一步的发展机会。
4.2 如乙方在培训过程中表现出色，甲方有权为乙方提供晋升机会或其他奖励措施。
第五条培训后责任5.1 乙方完成培训后，应在公司工作中积极运用所学知识，提高工作效率和质量。
5.2 如乙方因私事将培训成果用于他处，甲方有权追究乙方责任，甚至给予惩罚。
第六条协议解除与变更6.1 本协议自双方签字生效，期限为_______________。
6.2 一旦出现本协议无法履行或履行不能合理预期的情形，双方可协商解除合同。
6.3 本协议如需变更，需经双方书面同意并签字确认后生效。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：_____________以上为员工培训协议书合同范本，甲乙双方应遵守合同规定，并共同努力，实现良好的培训效果。
祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：员工培训协议书合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要对乙方进行培训，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议书。
员工培训合同书通用范本6篇
员工培训合同书通用范本6篇第1篇示例：员工培训合同书甲方(培训机构/公司名称)：______________鉴于甲方为提高乙方的工作能力和综合素质，特意组织并开展本次培训，甲、乙双方在平等、自愿、诚信的基础上达成如下协议：一、培训内容及方式1.1 本次培训的内容包括但不限于_________(培训内容)，具体内容详见培训计划。
1.2 培训方式为_________(培训方式)，具体时间、地点和方式另行通知。
二、培训费用2.1 本次培训的费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。
2.2 若乙方因故无法参加培训，需提前通知并经甲方同意，否则需自行承担因缺席产生的费用。
三、培训期限3.2 在培训期限内，乙方需全力以赴学习培训内容，认真完成培训任务。
四、培训效果评估4.1 培训结束后，甲方将对乙方的培训效果进行评估，评估结果将作为乙方是否合格的依据。
4.2 若乙方未能达到甲方规定的培训要求，甲方有权不予颁发培训证书，乙方需重新参加培训或补交费用。
五、保密条款5.1 乙方在培训过程中所获得的知识和信息属于机构的商业秘密，乙方不得擅自泄露，否则需承担法律责任。
5.2 甲方承诺对乙方的个人信息进行保密，不得将其用于商业目的。
六、其他约定6.1 本合同一经签署生效，乙方须按照规定参加培训，逾期未参加的，视为放弃培训机会。
6.2 本合同的任何变更须经双方协商同意，并书面确认后生效。
七、争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、签订日期和地点本合同自签字日期起生效，地点为_________(签订地点)。
甲方(盖章)：______________ 乙方：______________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工培训合同书通用范本，请双方认真阅读并签字确认。
祝愿培训能顺利进行，乙方取得丰硕成果！第2篇示例：员工培训合同书通用范本一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）二、培训内容1.甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于公司产品知识、销售技巧、团队合作等相关课程。
员工培训合同(样式二)
员工培训合同(样式二)甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议。
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到____________________________参加业务培训。
在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。
同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于_______元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_______年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_______元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_______年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_______元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_______年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
员工培训合同书通用范本3篇
员工培训合同书通用范本3篇篇1员工培训合同书一、培训内容1. 公司将为员工提供相关的岗位培训，包括但不限于岗位职责、操作流程、产品知识等内容。
2. 员工需按照公司的安排参加培训课程，并在规定时间内完成培训任务。
3. 培训期间，员工须遵守公司的规章制度和培训纪律，不得迟到早退，不得影响培训进度和效果。
4. 培训结束后，员工需参加培训考核，考核合格后方可正式上岗。
二、培训费用1. 公司将承担员工的培训费用，包括培训课程费、教材费、培训师费等。
2. 如员工在培训过程中因个人原因导致培训失败，公司有权要求员工承担相关费用。
三、培训期限1. 培训期限由公司确定，一般不超过3个月。
2. 员工需在规定期限内完成培训任务，否则将视为违约。
四、培训考核1. 培训结束后，员工将接受培训考核，考核包括理论考试、实操考核等内容。
2. 员工需在规定时间内完成培训考核，考核不合格者将无法正式上岗。
五、培训合同解除1. 如员工在培训期间违反公司规定，影响培训效果，公司有权解除培训合同。
2. 如员工故意逃避培训考核，公司有权解除培训合同。
六、其他条款1. 员工需保守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息泄露给他人。
2. 员工需服从公司的管理，听从领导安排，做好岗位工作。
3. 员工需遵守公司的规章制度，不得违纪违法，否则将受到公司的处罚。
七、签约我司员工在培训开始之前将签署此培训合同，双方同意遵守上述规定，共同落实员工培训计划。
员工签名：公司代表：日期：篇2员工培训合同书通用范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）签订日期：____年____月____日鉴于甲方有关培训计划，经过乙方的申请并考虑其素质及能力适合该培训项目，双方在平等、自愿、公平、诚实的基础上达成如下协议：第一条培训项目1. 乙方将参加甲方组织的有关培训项目，包括但不限于专业技能培训、岗位培训、素质拓展等。
2. 培训项目的内容、范围、时间安排等由甲方与乙方协商确定并载入培训计划。
公司员工培训合同2篇
公司员工培训合同2篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对新入职员工进行必要的培训，而乙方愿意接受甲方的培训安排，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规，就本次员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的甲方对乙方进行必要的职业技能培训，旨在提高乙方的业务水平和综合素质，使其更好地为公司服务。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于：公司文化、岗位职责、业务流程、专业技能等方面。
具体安排详见培训计划和课程表。
三、培训时间和地点本次培训时间为：_________________________，地点为：_________________________。
四、培训费用1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训场地、讲师费用、教材费用等。
2. 乙方承担在培训期间产生的其他费用，如交通、住宿、餐饮等。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）制定本次培训计划和课程表；（2）提供必要的培训场地和设施；（3）选派合格的讲师进行授课；（4）对乙方进行考核和评估；（5）根据乙方表现，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利和义务（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）认真学习，积极参与讨论和互动；（3）积极完成培训任务，接受甲方的考核和评估；（4）保护甲方的商业机密和机密信息；（5）在培训期间遵守法律法规和甲方的规章制度。
六、保密条款1. 双方应保守公司的商业机密和机密信息，不得向第三方泄露。
2. 乙方在培训期间获得的涉及公司商业机密和机密信息的相关资料，未经甲方许可，不得私自复制、抄录或带走。
七、违约责任1. 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在培训期间如违反培训纪律或表现不佳，甲方有权取消其培训资格，并要求其承担由此产生的一切费用。
3. 乙方在培训后应认真履行工作职责，如因乙方原因导致工作表现不佳或离职，甲方有权要求其承担相应的责任和赔偿。
公司员工培训协议书的范本6篇
公司员工培训协议书的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了提高员工的专业素养和工作能力，特制定了员工培训计划，并与乙方就培训事宜达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等内容。
2. 培训时间、地点及具体安排将由甲方提前通知乙方。
二、培训费用1. 甲方将承担所有培训费用，包括培训课程费、住宿费、交通费等。
2. 若因乙方原因导致培训费用增加，乙方应自行承担额外费用。
三、培训期限1. 培训期限为（具体时间），如有延期或调整，另行协商确定。
2. 乙方需全程参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得批准。
四、培训成绩1. 乙方需参加培训期末考核，并达到通过标准方可获得相应的培训证书。
2. 如乙方未达到通过标准，甲方有权决定是否重新安排培训或终止培训关系。
五、保密条款1. 乙方应对在培训过程中所获得的公司机密信息、商业秘密等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管培训过程中的文件资料等，不得随意复制或外传。
六、其它约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至培训结束。
2. 如有其他未尽事宜，双方可协商补充相关条款。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：（盖章）签订日期：年月日乙方（员工姓名）：签订日期：年月日特此协议，以资证明。
篇2公司员工培训协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了提高员工的职业素质和能力，促进公司的发展和壮大，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的为了更好地适应公司的发展和变化，提高员工的综合素质和竞争力，促进公司业务的顺利推进，甲方将向乙方提供相关培训机会。
员工培训合同书模板6篇
员工培训合同书模板6篇篇1员工培训合同书模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要对乙方进行培训，并为其提供培训服务，为明确双方权利义务，甲、乙双方根据平等自愿、诚实信用原则，经协商一致，签订本合同。
一、培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位培训，培训内容包括但不限于岗位技能、业务流程、公司文化等方面的内容。
1.2 培训时间：从（起始时间）至（结束时间）1.3 培训地点：（培训地点）1.4 培训方式：（培训方式，如实地培训、在线培训等）二、培训费用2.1 本次培训由甲方承担全部费用，乙方无需支付任何费用。
2.2 若因乙方个人原因导致培训无法顺利进行，乙方需承担相应的违约责任。
三、培训期间待遇3.1 乙方在培训期间享受正常的工资待遇，具体以公司规定为准。
3.2 乙方在培训期间需认真学习，不得迟到早退，否则将影响培训效果。
四、培训结束及考核4.1 培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者将正式录用为公司员工，享受公司制度待遇。
4.2 培训期间，乙方需遵守公司规定，不得私自离职，否则将影响乙方的工作机会。
五、保密条款5.1 在培训期间和工作期间，乙方需严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密，否则将承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同解除后应当主动交回公司一切资料和证件，不得私自留存或外传。
六、变更和解除6.1 合同一经签订，除非双方一致同意，否则不得擅自变更或解除。
6.2 在培训期间，如乙方因私事需提前解除合同，须提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。
七、其他条款7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：篇2员工培训合同书模板一、培训内容1.培训目的：本次培训的目的是为了提升员工的技能和知识水平，使其能够更好地履行工作职责，提高工作效率和质量。
员工培训合同(样式二)5篇
员工培训合同(样式二)5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[乙方身份证号码] 联系电话：[员工电话号码] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 家庭地址：[家庭住址] 电子邮件地址：[邮箱地址]鉴于甲方为了提升员工能力并推动公司发展，计划开展相关培训工作；乙方对甲方提供的培训机会感兴趣并愿意参与本次培训活动。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次培训活动达成如下协议：一、培训目的与内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以适应公司业务发展需求。
培训内容包括但不限于（请根据实际培训内容详细列举）。
具体课程安排详见培训计划表。
二、培训时间与地点本次培训时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。
培训地点为XXX。
具体时间地点可能根据实际情况有所调整，甲方将提前通知乙方。
三、培训费用及支付方式本次培训的费用总计为人民币XX元（大写：XX元整）。
费用由甲方承担。
支付方式采取电子转账方式支付至乙方指定账户，或由乙方在培训期间向甲方财务部门交纳现金。
若发生变更情况，双方需另行签署补充协议。
四、权利义务条款1. 甲方应按照合同约定提供培训内容和师资支持，确保乙方能够顺利参与并完成培训活动。
2. 乙方应遵守甲方的相关规定，服从安排和管理，按时完成培训课程和活动。
未经甲方允许不得擅自退出培训。
在培训期间发生的个人行为造成的不良后果自负。
如有正当理由需提前退出培训的，须书面申请并获得甲方批准。
退出后应当按甲方的要求做好保密和补偿事宜。
五、违约责任及解决方式双方应严格遵守本合同的各项条款，若任何一方违反约定导致本合同的无法履行或造成对方损失的应当承担违约责任并按照损失的实际赔偿金额赔偿对方经济损失及违约金，双方因本合同产生争议应通过友好协商解决；协商不成的可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
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员工培训合同(样式二) (2)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：（以下简称
甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议。
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到
____________________________参加业务培训。
在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。
同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
乙方在甲方期间的培训费用低于_______元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_______年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_______元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_______年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，
甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_______元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_______年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_______元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_______年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过_______元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
本合同第五条1、2、3、4、5项内容的低于、超过、不足均含本数； 1、2、3、4项中的工作时间均以培训结束或领取结业证到离开甲方的时间作为计算工作时间的标准，多次参加培训的以最后一次培训结束时间开始计算，不以乙方到达甲方的初次参加工作的时间为准。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：
年月日年月日。