2017年度企业稳岗补贴报送材料说明
企业稳定岗位补贴申报须知
企业稳定岗位补贴申报须知一、政策依据1、威海市人力资源和社会保障局等四部门《关于转发省人力资源和社会保障厅等四部门<关于贯彻落实人社部发〔2014〕76号进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>的通知》（威人社发〔2015〕51号）2、威海市人力资源和社会保障局、威海市财政局《关于转发省人力资源和社会保障厅省财政厅<关于做好新形势下失业保险支持企业稳定岗位工作的通知>的通知》（威人社发〔2015〕52号）3、关于转发鲁人社办发〔2018〕9号文件实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知（威人社办发〔2018〕57号）二、申报条件申请稳岗补贴企业分为两类：第一类是化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组、国家省批准的其他等企业；第二类是其他采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业。
企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：（1）企业生产经营活动符合国家、省及我市产业结构调整政策和环保政策；（2）企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；（3）企业上年度未裁员或裁员率低于我市上年末城镇登记失业率（2017年末我市城镇登记失业率为1.65%）。
裁员率等于上年度裁员人数除以上年末职工人数（裁员人数不包括非企业原因解除、终止劳动合同的人员）；（4）企业财务制度健全、管理运行规范等。
同一企业每年只能申请一次稳岗补贴，其中劳务派遣企业按照以下情况分别享受稳岗补贴政策：劳务派遣企业的职工及签订劳动合同后没有派遣到用人单位的劳动者，劳务派遣企业为其缴纳失业保险费的，由劳务派遣企业享受稳岗补贴政策；劳务派遣企业派遣到用人单位的劳动者，且用人单位出资缴纳失业保险费的，由接受劳务派遣的用人单位享受稳岗补贴政策。
大型企业所属独立法人的二级单位可分别申请稳岗补贴，但应由其主管单位统一汇总申报。
按照国家对失信责任主体实施联合惩戒的规定，严重违法失信企业，不享受稳岗补贴政策。
稳岗补贴资金申请报告
一、前言为了响应国家关于稳定就业岗位的政策号召，我们公司积极响应，采取了一系列措施稳定员工队伍，减少裁员，保障企业稳定发展。
在此，我们根据《关于实施稳岗补贴政策的通知》要求，向贵局申请稳岗补贴资金。
现将有关情况报告如下：二、公司基本情况我公司成立于XXXX年，是一家专业从事XX行业的民营企业。
公司秉承“以人为本、诚信经营”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
公司现有员工XXX人，其中正式员工XXX人，临时工XXX人。
公司成立以来，始终将员工权益放在首位，关心员工生活，关注员工成长，努力为员工创造良好的工作环境。
三、稳岗补贴申请背景近年来，受国内外经济形势影响，我公司生产经营面临一定压力。
为了应对这一挑战，公司采取了以下措施：1. 加强内部管理，提高生产效率，降低生产成本。
2. 优化产品结构，提升产品竞争力，开拓市场。
3. 积极与政府部门沟通，争取政策支持。
4. 严格执行劳动合同，保障员工合法权益。
5. 加强员工培训，提高员工综合素质。
在以上措施的实施过程中，我公司员工队伍保持稳定，没有出现大规模裁员现象。
为了进一步稳定员工队伍，公司决定申请稳岗补贴资金，用于以下方面：四、稳岗补贴资金使用计划1. 员工生活补助：为保障员工基本生活，公司拟将部分稳岗补贴资金用于员工生活补助，帮助困难员工度过难关。
2. 社会保险缴纳：公司将按照规定，按时足额缴纳社会保险费，保障员工权益。
3. 转岗培训：为提高员工技能，公司拟将部分稳岗补贴资金用于转岗培训，帮助员工适应企业发展需求。
4. 技能提升培训：公司拟将部分稳岗补贴资金用于技能提升培训，提高员工综合素质，增强企业竞争力。
五、稳岗补贴资金申请条件1. 我公司已依法参加失业保险，并按时足额缴纳失业保险费。
2. 公司无拖欠员工工资、社会保险费等违法行为。
3. 公司在本年度内无裁员、少裁员现象。
4. 公司符合国家规定的稳岗补贴政策要求。
六、总结总之，我公司高度重视稳定就业岗位工作，积极采取措施保障员工权益。
年度企业稳岗补贴报送材料说明
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年度企业稳岗补贴报送材料说明
一、企业所提报的申请材料一式三份（打印）加盖公章。
二、申请审批表填写要求（纸双面打印）：、职工工资总额、缴费基数总额单位为万元，保留两位小数。
、“当地执行的上年度在岗职工平均工资的和”一栏，填报两个数：一个是按计算的缴费基数，即元，一个是按计算的缴费基数，即元。
（注：年社平工资为元）。
、栏目关系：
.上年末职工人数》上年末缴费人数
.上年度缴费基数总额W上年度职工工资总额
. 上年度人均缴费基数上年度月缴费基数之和除以上年度月期末人数之和乘以个月
、申请补贴项目统一填报社会保险补贴栏，稳岗补贴金额为万元，保留四位小数，四位后去尾。
三、申请报告格式要求：尽量用红头文件，题目为“ ********** 公司关于年度企业稳岗补贴的申请报告” 。
报告中具体包括内容：. 企业基本情况. 所属类型. 补贴项目年度期初人数和期末人数. 正常减员人数及原因. 裁员人数和原因. 稳定就业岗位采取的主要措施及效果. 劳动合同签订履行情况，年度失业保险参保人数和缴费情况等。
以上内容都需要一一分段写明。
四、区人社部门出具的企业上年度减裁员情况证明内容包括企业名称，年正常减员人数，裁减员人数，裁员比例等。
区社保中心出具的企业年度足额缴纳失业保险费及数额证明内容包括：
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年末企业参保人数，年度缴费总额，其中：单位缴费金额和个人缴费金额分别注明，是否足额缴纳失业保险费等。
昌邑市申报稳岗补贴材料要求【模板】
**市申报稳岗补贴材料要求
各申请企业：
按照鲁人社发【2017】23号、鲁人社发【2017】55号、潍人社字【2017】129号文件要求，根据我市实际，
本次稳岗补贴申报材料要求如下:
申报稳岗补贴需提报纸质版并进行网上填报：
一、纸质版材料：
1、市人社局出具的企业未裁员或裁员率低于本市上年度城镇登记失业率的证明；
一式2份，到市民之家人社局3号窗口办理；
2、社会保险经办机构所属稽核部门出具的2016年度企业《足额缴纳失业保险费证明》；
一式2份，到市民之家人社局8号窗口办理
3、企业稳定岗位补贴申请报告
红头文件、公文格式，企业自行撰写一式3份
（按照鲁人社发【2015】23号文件要求，申请报告内容应写明企业基本情况、所属类型、申请补贴项目、上年度期初期末职工人数、裁员人数和原因、稳定就业岗位采取的主要措施及效果、失业保险参保人数和缴费情况等）
4、《稳定就业岗位补贴申请审批表》见潍人社字【2017】129号文附件2 一式3份；
5、企业营业执照副本复印件；一式2份
6、企业在银行开立基本账户证明及复印件；一式2份
7、申请稳岗补贴承诺书；
见潍人社字【2017】129号文附件1 一式2份
二、纸质表填报完整即可进行网上填报。
网址：******
纸质表填报完整即可到市民之家人社局12号窗口报送初审。
也可以初审完毕后再进行网上填报。
其他事宜，请拨打********咨询
**市人力资源管理服务中心
2017年9月25日。
(情况说明)度企业稳岗工作情况说明
2017年度企业稳岗工作情况说明企业稳岗工作可以看出自己的生命力的，因此这类的情况说明要实事求是。
下面就是百分网给大家整理的企业稳岗工作情况说明，希望对大家有用。
企业稳岗工作情况说明篇(一)我公司结合当下市场经济形势及企业发展目标规划，特制定了一系列稳定岗位措施，以保证员工队伍稳定，具体情况说明如下：1、不断加强、完善新员工入职培训，内容包括企业发展历程、企业文化、企业组织结构、产品知识等。
旨在帮助新员工更快地掌握工作内容、技巧，更好地融入到新环境中去。
实现新员工入职培训率达100%。
2、加强对新员工实习期的把控，由人力资源部及新员工所在部门共同指导、考核新员工。
技术岗位新员工需要进行生产、质检部的轮岗，熟悉公司产品及整体工作流程，有利于以后工作的开展;生产部员工转正时需进行考试及主管领导评价，提升新员工技能。
3、在公司岗位出现空缺时，首先采取内部招聘的形式。
给予员工更多的选择机会，也依据人岗匹配原则对员工进行考核，输送合适的员工去到适合的岗位上。
4、增加员工培训。
包括产品知识、工作技巧、销售技巧、部门工作手册、ISO9001质量管理体系等，全方位提升员工的工作胜任力。
5、完善企业内部晋升通道。
结合技能考试及绩效考核结果，提拔优秀员工至高级岗位，使员工实现职业生涯的延续性和发展性，同时为企业留住优秀人才。
6、通过各种渠道增加员工整体收入。
在____年9月，公司将季度绩效考核改为月度绩效考核，绩效奖金相比以前增加200元/月;同时为员工发放季度福利、节日礼品，安排体检。
切实做好企业人文关怀。
通过以上6个措施，公司实现____年无裁员，员工技能稳定提升，企业发展形势良好，真正起到了稳定员工的目的。
XXXX有限公司____年7月16日企业稳岗工作情况说明篇(二)路桥公司现有职工2115人，其中市场化用工417人。
公司下设11个机关管理部室、10个分公司和4个辅助生产单位。
公司注册资金为1.98亿元，年施工生产能力(综合产值)可达6.5亿元。
国企稳岗补贴申请报告
一、报告概述尊敬的领导：我单位，[企业全称]，根据《关于进一步做好失业保险支持企业稳定就业工作的通知》等相关政策规定，现将我单位申请稳岗补贴的相关情况报告如下：[企业全称]成立于[成立年份]，是一家[企业性质]的国有企业，主要从事[主营业务描述]。
近年来，面对国内外经济形势的复杂多变，我单位在市委、市政府的坚强领导下，积极应对挑战，努力稳定生产经营，确保了企业持续健康发展。
为进一步支持企业稳定就业，我单位特申请稳岗补贴，以减轻企业负担，稳定职工队伍。
二、申请稳岗补贴的依据和条件1. 政策依据：- 《失业保险条例》- 《关于进一步做好失业保险支持企业稳定就业工作的通知》- 其他相关地方性政策文件2. 申请条件：- 我单位符合国家规定的国有企业范围。
- 我单位依法参加失业保险，并按时足额缴纳失业保险费。
- 我单位上年度未裁员或裁员率低于当地平均水平。
- 我单位在生产经营过程中，采取了有效措施稳定职工队伍，保障了职工的合法权益。
三、稳岗补贴的用途根据我单位实际情况，稳岗补贴将主要用于以下方面：1. 职工工资支付：保障职工工资的按时足额发放，维护职工的基本生活。
2. 社会保险费缴纳：按时足额缴纳失业保险、养老保险、医疗保险等社会保险费，减轻企业负担。
3. 职工培训：组织开展职工技能提升培训，提高职工素质，增强企业竞争力。
4. 职工福利：适当提高职工福利待遇，增强职工的归属感和幸福感。
5. 企业文化建设：加强企业文化建设，提升企业形象，增强企业的凝聚力。
四、稳岗补贴的申请程序1. 准备申请材料：按照相关政策要求，准备稳岗补贴申请材料，包括企业营业执照、失业保险缴费证明、职工花名册、职工工资发放证明等。
2. 提交申请：将申请材料提交至当地人力资源和社会保障部门。
3. 审核公示：人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核，并将审核结果进行公示。
4. 发放补贴：审核通过后，人力资源和社会保障部门将稳岗补贴直接发放至企业账户。
关于申请稳岗补贴报告
关于申请稳岗补贴的报告
XXX人力资源社会保障局：
我司成立于XXX年XXX月，属XXX行业，公司成立以来严格遵守相关法律法规，与所有在职员工签订了劳动合同，依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，现对申请稳岗补贴报告如下：
一、失业保险参保情况：XXX年初在职人数XX人，全年减少XX人，其中XX人离职，XX调动，XX退休。
裁员XX。
栽员率XX%。
至XX度期末在职人数XX人，年度失业保险应缴XXXX元，实缴XXXX元，公司为入职员工按月购买社会保险（五险）。
二、环保政策执行情况：项目建设对环境产生的负面影响主要在施工期和运营期，公司制定切实有效的保护环境、减缓污染影响的对策和措施，并严格执行项目建设“三同时”制度，将运营期环保设施与工程项目设计、同时施工、同时投入使用。
使项目建成后确保环境、社会、经济协调发展，“三效益”达到统一。
从环境保护角度看，项目建设是可行的，符合环保政策要求。
三、公司除了五险一金以外，还设有工龄工资、住房补贴、住房公积金、节假日等福利，为留住优秀员工，每年公司内部制定年度培训计划，不断的提升员工的工作能力和
业务技能；对员工离职，人事部对进行谈话挽留，确保员工流失率降低。
四、XXXX年失业保险稳定岗位补贴，申报补贴金额为XXXX元，申请的资金将用于缴纳社保保险费支出。
特此申请，敬请审批！
XXX有限公司
2017年XXX 月XXX日。
关于开展2017年度企业稳岗补贴申报的
关于开展2017年度企业稳岗补贴申报的通知各有关企业：为贯彻落实省委省政府创新驱动发展战略，助推企业转型升级，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的积极作用，根据《磐安县人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（磐政〔2018〕128号）和《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的实施意见》（磐人社〔2016〕12号）等文件精神，现就开展2017年度企业稳岗补贴申报工作通知如下：一、享受稳岗补贴的条件和标准依法参加社会保险并足额缴纳社会保险费，劳动关系稳定，在职职工人数变化不大的所有符合条件的企业,申报年度和上年度相比，未裁员或裁员率低于我县申报年度城镇登记失业率的，按申报年度给予该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额50%的补贴，稳岗补贴所需资金在失业保险基金中列支。
二、申报时间2018年12月7日至12月31日(节假日除外),逾期视为自动放弃。
三、申报审核程序1. 申请企业需填写《企业稳岗补贴申请表》，并按要求附相关材料，提交磐安县就业管理服务处(申请表可到磐安人才网进行下载)。
2. 就业处负责申报受理，并对申报材料的完整性、真实性、准确性进行审核，审核后确定补贴企业名单和补贴数额，并在《今日磐安》上进行公示，公示时间不少于7天。
公示无异议后，由相关部门在60日内将补贴资金拨入企业提供的银行帐户。
企业在同一年度内书面申请一次稳岗补贴。
四、申报须知1. “申报年度”指的是2018年，“上年度”指的是2017年。
裁员人数是指上年度企业解除劳动关系人数,不含自然减员(退休、死亡、入伍、升学等)人数。
2．“自然减员及因本人意愿中断就业”是指全员参保的企业正常退休、死亡、入伍、升学人员（自动辞职、离职人员原则上不包含在内）。
3．企业须提供材料：1、《企业稳岗补贴申请表》一式三份；2、以下材料一式一份：①上年度职工增减表和失业金缴费汇总表；②营业执照和税务登记证复印件；③上年度企业及其职工失业金缴纳实际到账证明(由地税部门提供)；④上年度工资表1月和12月各1份（提供工资表应是原件的复印件）；⑤如有退休、死亡、入伍、升学人员，还须提供相关证明。
潍坊市人力资源和社会保障局
法人代表（签字）：
单位（盖章）：
年月日
—5—
附件 2
潍坊市稳定就业岗位补贴申请审批表
企业名称
（
年）
填报日期： 年 月 日
法人代表
地址
联系人及电话
开户银行
账号
上年末职工人数 （人）
上年度缴费基数 总额（万元）
上年度企业和个 人缴费总额 （万元）
上年度正常减员 人数（人）
上年末缴费 人数（人）
上年度人均 缴费基数 （万元）
金额（万元）
申请 补贴 项目
职工生活补助 社会保险补贴 转岗、技能提升培训补贴
申请补贴合计
—6—
企业申请意见
企业负责人签名： （企业公章）
年月日 核定补贴金额占上年度企业及其职工缴纳失业保险费
的 县市区（市属开 发区）人力资源 社会保障部门
意见
%，补贴金额
万元。
负责人签名： （单位公章）
年 月日
核定补贴金额占上年度企业及其职工缴纳失业保险费
潍坊市人力资源和社会保障局 2017 年 9 月 11 日
—4—
附件 1
申请稳岗补贴承诺书
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于做好新形 势 下 失 业 保 险 支 持 企 业 稳 定 岗 位 工 作 的 通 知 》（ 鲁 人 社 发 〔2015〕55 号），省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委 员会、省经济和信息化委员会、省财政厅《关于贯彻落实人社 部发〔2014〕76 号文件进一步明确失业保险支持企业稳定岗位 有关问题的通知》（鲁人社发〔2015〕23 号）文件规定，我单 位生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保 政策；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁 员（或裁员率低于本市上年末城镇登记失业率）；企业财务制度 健全、管理运行规范。拟申请 年度稳定就业岗位补贴。我单 位承诺，对所提交的有关资料，及财务报表的真实性负责。获 得补贴后，我单位将专款专用，主动承担社会责任，尽量不裁 员或少裁员，为稳定就业局势做出贡献。
上报稳岗补贴材料的说明
上报稳岗补贴材料的说明
1、申请稳岗补贴的企业必须是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。
“足额”既指人数的足额，即缴纳失业保险人数需与缴纳养老保险人数基本一致。
又指钱数的足额，不能欠费。
2、《赤峰市失业保险援企稳岗“护航行动”补贴申报审批表》，正反面打印，一式4份，法人签字并盖章。
3、在计算企业未裁员或裁员率时，按上年度参保职工减少人数与上年度参保职工人数比较确定。
计算企业未裁员或裁员率应扣除企业职工因劳动合同期满、调出、自愿辞（离）职、退休、死亡等正常减员人数。
如果上年度减员率高于统筹地区城镇登记失业率（3.81%），需提供人员减少原因的原始凭证。
（减员证明复印件1份）
4、填写《赤峰市企业基本情况表》，并盖章。
5、申请报告，内容包括企业基本情况、生产经营状况、裁员情况、失业保险费缴纳情况。
（4份）
6、《审批表》中2017年度、2018年度缴费人数以2017年12月、2018年12月缴纳失业保险人数为准。
7、申请稳岗补贴的劳务派遣单位需填写《稳岗补贴资金使用说明》，以确保稳岗补贴真正用于支持企业稳定工作岗位。
要求的企业申请稳岗补贴材料
企业申请稳岗补贴材料
1.企业关于申请失业保险稳岗补贴的报告。
主要内容包括：企业基本情况、生产经营情况、执行财务制度情况、上年度职工人数变化及裁员情况、参保缴费情况、拟申请稳岗补贴数额及稳定岗位计划等。
其中，上年度已获得稳岗补贴资金的企业，应说明上年度稳岗补贴资金使用情况。
2.《年度失业保险稳岗补贴申请表》（附件3）；
3.企业上年度签订劳动合同备案名册、企业上年度解除（终止）劳动合同备案名册及其他能够反映企业职工增减变化情况的证明材料;
4.能够反映企业上年度人员工资发放和缴纳失业保险费情况的财务报表及其他相关证明材料；
5．省人社厅、省财政厅、省社保局要求提供的其他材料。
注：第1项材料须提供一式三份，由省人社厅、省财政厅、省社保局分别备案留存；第2-3项材料须提供一式一份，由省人社厅备案留存；第4项材料须提供一式一份，由省财政厅备案留存。
以上材料均须加盖企业公章。
1。
稳岗补贴提交材料清单(汇编)
稳岗补贴提交材料清单一、稳岗补贴提交一式三份原件的材料如下：1、稳岗补贴申请报告原件（红头文件格式，一式三份）（盖公章）；2、稳岗补贴申报审核表附件1原件（一式三份）（盖公章）；3、稳岗补贴审核明细表1和表2原件各（一式三份）（盖公章）；二、稳岗补贴提交一式两份材料的具体如下：1、企业营业执照副本复印件（一式两份）；盖公章，并写上“与原件一致”；2、企业法定代表人身份证复印件（一式两份）；盖公章，并写上“与原件一致”；3、上年度1至12月份的工资发放花名册复印件（一式两份）盖公章，并写上“与原件一致”；4、上年度1至12月份的失业保险缴纳花名册复印件（一式两份）盖公章，并写上“与原件一致”；5、同级社会保险经办机构出具上年度缴纳失业保险缴费明细表（一式两份），是原件盖公章即可，是复印件除盖公章外，要写上与“原件一致”；6、上年度缴纳失业保险的缴费凭证复印件（一式两份）盖公章，并写上“与原件一致”；7、上年度缴纳失业保险的缴费凭证上如含“五险”总金额的还需提供本单位的缴费通知单复印件（一式两份）盖公章，并写上“与原件一致”；8、上年度申请荻得的稳岗补贴单位，本年度申请稳岗补贴时还需提交：“某某单位XX年度稳岗补贴资金使用流向明细及说明，资金使用流向明细及说明后面附用在X月的发票（发票上要注明上年度得到的稳岗补贴数）；资金使用流向明细及说明后面还要附上年度稳岗补贴到账的收据凭证。
9、稳岗补贴审核明细表附件2中职工工资人数与参保人数之间差异情况说明（一式两份）（盖公章）；备注：A：参保人数大于工资人数只需提交两者之间差异情况说明即可，无须提交两者之间相关佐证材料；B：工资人数大于参保人数既提交两者之间差异情况说明，又要提交两者之间差异情况说明相关佐证材料（一式两份）是原件盖公章即可，是复印件除盖公章外，还需写上与“原件一致”；工资人数与参保人数之间差异情况说明中含如下几项：（1）在“异地（单位）参保”人员，需提交外单位参保证明，并做好其相应花名册（各一式两份），“花名册”盖公章即可，“异地（单位）参保证明”除盖本单位公章外，还需盖当地社保中心公章；“花名册”中内容含：序号、姓名、身份证号码、“异地（单位）参保日期”、本单位发薪日期、本单位中途离职日期、停薪日期、备注等，异地（单位）参保证明按花名册“序号”顺序放好。
达州市2017年度失业保险稳定岗位补贴
裁员率%
上年度应缴纳
失业保险（元）
上年度实际缴纳失业保险费（元）
企业类型
兼并重组企业□；化解产能严重过剩企业□；淘汰落后产能企业□；国务院批准的其他行业、企业□；生产、经营、服务类企业□；人力资源服务类企业□（根据本企业情况选择其中一项）
申报补贴金额（元）
负责人签字：
（单位印章）
年月日
财政部门意见
负责人签字：
（单位印章）
年月日
企业真实性声明
本企业承诺：以上申报内容属实。收到稳岗补贴资金后，将按规定全部用于稳定本单位职工队伍。
法定代表人（签字）： 单位（盖章）：
年月 日
社会保险经办机构意见
负责人签字：
（单位印章）
年月日
行业主管部门
意见
负责人签字：
（单位印章）
年月日
就业服务管理
部门意见部门意见
达州市2017年度失业保险稳定岗位补贴
申报审核表
单位名称：申请时间：2018年月日
企 业 申 报 信 息
企业名称
法定代表人
企业性质
□国有□集体□股份□其他
营业执照
号码
工商登记注册地
联系人
社会保险编号
联系电话
开户名称
开户银行
银行帐号
本企业上年度
裁员情况
上年度职工人数（ ）人
上年度没有裁员情况的请选择此项□
申报2017失业保险稳定岗位补贴
申报2017年度失业保险稳定岗位补贴
承诺书
我单位拟申报2017年度失业保险稳岗补贴，特向政府和社会做如下承诺：
（一）本次申报稳岗补贴的所有资料和财务报表均真实有效，符合国家相关政策规定，无任何弄虚作假现象。
如有违规，我单位承担全部责任。
（二）本次申报的稳岗补贴资金到位后，我们保证做到专款专用，合理开支。
不截留，不挪用。
自觉接受政府相关职能部门检查监督。
（三）本次享受稳岗补贴资金后，我单位保证在申报年度内不裁员，确保职工队伍稳定。
承诺单位名称：
法人代表（签名）：
年月日
（公章）
（表一）稳定岗位补贴审批表
（表二）2017年度单位裁员、减员和失业人员情况审核表单位名称：（公章）年月日
（表三）2017年度单位失业保险参保缴费汇总表
注：此表“失业保险缴费金额”数据必须与税票（或银行回单）上数据一致。
（表四）
参保单位失业保险费缴纳情况暨
2017年度单位全员参加失业保险情况审核表
单位名称：（公章）年月日。
稳岗补贴申报资料
稳岗补贴申请报告-------人力资源和社会保障局：一、企业基本情况我公司成立于2014年2月，属于新型建材行业。
为了打破民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，公司积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了人员结构的稳定。
2017年年初公司在职职工12人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），年底在职职工38人，合同签订率和参保率均为100%。
二、企业稳岗措施2017年度受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止2017年12月由于公司企业原因解除合同仅0人。
公司为实现不裁员，稳定就业岗位主要采取了如下措施：1、为保证人员队伍稳定，结合公司行业特点及岗位价值，各施工项目部因工程完工或季节、天气等其它原因导致员重返回并无其它项目安排，工程技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部报道，待遇不变。
2、公司近两年来积极实施战略转型，探索新领域，扩大经营范围，提供新的岗位，针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略，减少外部招聘，降低人工成本3、加大企业内部培训。
每年公司都要求各部门制定培训计划并实施，在公司员工待岗和闲岗期间，积极推行员工培训计划，我公司员工除了能充分胜任目前岗前的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位，我们的目标是把每位员至培养成一专多用的综合性人才，通过培训，提高员工的综合能力，使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱，我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。
4、公司长期以来的招聘战略是公司零裁员的重要诱因。
公司招聘原则是以岚山本地为主，员工和企业都得以了相互依靠、相互服务，公司领导本着为提高岚山区就业率的原则，从以人为本的管理角度，毅然提出“零裁员”的目标。
关于企业稳岗补贴申报材料补充说明
关于企业稳岗补贴申报材料说明
1.封面（有电子模板）；
2.目录（所有审核过的材料编页码，如果是双面有文字，
双面都需要编页码，参照一本书的目录要求编制目录）；
3.单位书面申请（需有如下内容：单位生产经营状况、失
业保险参保缴费情况、减员情况、稳岗措施、稳岗补贴申报类别（比率）、金额及用途等，并附企业营业执照(或统一社会信用代码证)、开户许可证）；
4.曲靖市失业保险基金稳岗补贴申请审批表（内容真实完
整，打印，企业申请意见及对填写内容真实性的承诺栏不允许为空，负责人（法人）签名，单位盖章。
(要求写上如下承诺：本单位已详细阅读并清楚知晓关于失业保险基金支持企业稳定岗位文件中有关申请补贴政策的规定,并承诺遵守申请补贴政策规定，提交的材料均真实、合法、有效。
稳岗补贴资金实行专款专用，保障稳岗资金安全。
以上承诺如与事实不符，本单位将所得款项一并退回并承担由此造成的一切法律责任。
）
5.×年度失业保险缴费情况明细表（有电子模板）；
6.×年度失业保险缴费凭证，按缴费月份从1月至12月依次整理；
7.企业当年连续三个月平均工资汇总表（有电子模板）；
8.企业连续三个月劳动工资统计报表（该报表要能反应企业的工资总额、人数，能从该报表中算出企业的平均工资）；
9.稳岗补贴资金用途人员明细表。
以上所有资料A4纸张竖版打印（或复印），盖申报企业公章，一式三套，初审完毕后装订成册（另单独再附一份曲靖市失业保险基金稳岗补贴申请审批表，便于财务审核拨款）。
企业稳定岗位补贴申请报告范文
企业稳定岗位补贴申请工作情况说明怎么写如果是临时性的，给个样本供参考：关于新员工培训补贴的申请主管领导或XX部领导：我单位本月新入职员工XX人，由于是关键技术岗位，需要老师傅的传帮带，为提高老师傅的培训新手的积极性，尽快让新员工适应岗位要求，提高生产效率，特提出申请给老员工补助XX元/月，每名师傅带XX名徒弟，培训期为三个月，三个月如果未出徒扣除此补贴或按相关制度处理。
特些申请，望领导批复。
XXX部XXX人年月日如果是长期性的在工资制度中补充一条即可，不用总打报告（每月都有新来的或走的不好）。
申请稳岗补贴,什么样的企业能获得补贴首先要明确什么是所谓的补贴——补贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。
补贴的种类补贴的名目很多，从补贴的管理层次区分，可以分为两类：一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴；另一类是企业自行建立的津贴、补贴。
国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支；企业自建的津贴，一般在企业留利的奖励基金或效益工资中开支。
岗位性补贴：岗位补贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。
职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立补贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。
这种类型的补贴具体种类最多，使用的范围最广。
例如，高温补贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。
冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。
建立甲、乙、丙不同标准的补贴。
另外还有有毒有害补贴、矿山井下补贴、特殊技术岗位补贴、特重体力劳动岗位补贴、夜班补贴、流动施工补贴、盐业补贴、邮电外勤补贴等，都属于岗位性补贴。
分享首先要明确什么是所谓的补贴——补贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。
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2017年度企业稳岗补贴报送材料说明
一、企业所提报的申请材料一式三份（打印）加盖公章。
二、申请审批表填写要求（A4纸双面打印）：
1、职工工资总额、缴费基数总额单位为万元，保留两位小数。
2、“当地执行的上年度在岗职工平均工资的60%和300%”一栏，填报两个数：一个是按60%计算的缴费基数，即3179元，一个是按300%计算的缴费基数，即15891元。
（注：2017年社平工资为5297元）。
3、栏目关系：
a.上年末职工人数≥上年末缴费人数
b.上年度缴费基数总额≤上年度职工工资总额
c.上年度人均缴费基数= 上年度1-12月缴费基数之和除以上年度1-12月期末人数之和乘以12个月
4、申请补贴项目统一填报社会保险补贴栏，稳岗补贴金额为万元，保留四位小数，四位后去尾。
三、申请报告格式要求：尽量用红头文件，题目为“**********公司关于2017年度企业稳岗补贴的申请报告”。
报告中具体包括内容：1.企业基本情况2.所属类型3.补贴项目4.2017年度期初人数和期末人数5.正常减员人数及原因6.裁员人数和原因7.稳定就业岗位采取的主要措施及效果8.劳动合同签订履行情况，9.2017年度失业保险参保人数和缴费情况等。
以上内容都需要一一分段写明。
四、区人社部门出具的企业上年度减裁员情况证明内容包括
企业名称，2017年正常减员人数，裁减员人数，裁员比例等。
区社保中心出具的企业2017年度足额缴纳失业保险费及数额证明内容包括：2017年末企业参保人数，2017年度缴费总额，其中：单位缴费金额和个人缴费金额分别注明，是否足额缴纳失业保险费等。