交通运输局2018年安全生产教育培训计划
交通运输主要负责人及安全生产管理人员安全生产培训大纲
交通运输企业主要负责人及安全生产管理人员安全生产培训大纲(复训)1 范围本培训大纲规定了交通运输企业主要负责人及安全生产管理人员安全生产培训（复训）的要求，培训和再培训的内容及学时安排，以及安全生产考核的方法、内容，再培训考核的方法、要求与内容。
本培训大纲适用于交通运输企业主要负责人及安全生产管理人员的安全生产培训（复训）与考核。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本培训大纲的引用而成为本培训大纲的条款。
《中华人民共和国安全生产法》（国家主席令〔2014〕第13号）；《中华人民共和国道路交通安全法》（国家主席令〔2011〕第47号）；《中华人民共和国消防法》（国家主席令〔2009〕第6号）；《中华人民共和国劳动法（2018年修正）》（2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修正）（国家主席令〔2009〕第18号）；《中华人民共和国劳动合同法》（国家主席令〔2013〕第73号）；《中华人民共和国职业病防治法（2018年修正）》（国家主席令〔2011〕第52号）；《中华人民共和国特种设备安全法》（国家主席令〔2013〕第4号）；《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理总局令〔2012〕第44号）；《安全色》（GB2893-2008）；《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）；《生产过程安全卫生要求总则》（GB12801-2008）；《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009）；《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T 29639-2013）；《国务院关于加强交通运输安全工作的意见》国务院以国办发〔2012〕30号3 术语和定义下列术语和定义适用于本培训大纲。
交通运输企业主要负责人是从事道路交通生产经营单位的董事长、总经理（含实际控制人）。
安全生产管理人员是从事交通运输企业的安全生产管理人员。
4 安全生产培训（复训）大纲4.1 培训要求4.1.1 交通运输企业主要负责人及安全生产管理人员应接受安全生产培训（复训），具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全生产管理能力。
交通建设安全生产教育培训管理制度范文
交通建设安全生产教育培训管理制度范文交通建设是国家发展的重要支撑，但同时也是一个高风险的行业。
为了确保交通建设工作的顺利进行和安全生产，必须加强相关教育培训的管理。
本文将介绍一个交通建设安全生产教育培训管理制度的范文。
一、制度概述交通建设安全生产教育培训管理制度的制定旨在加强交通建设工作中的安全意识和操作技能培训，提高从业人员的安全防范能力和应急处置能力。
制度的实施对象为交通建设项目的从业人员，包括管理人员、工程技术人员和施工人员等。
二、培训需求分析交通建设领域存在着诸多安全风险，如高处坠落、机械设备操作不当、交通事故等。
因此，从业人员应该具备相关的安全防范意识和操作技能。
根据不同岗位的特点和不同人员的需求，需要进行不同类型的安全生产教育培训。
三、培训内容1. 安全意识教育：对从业人员进行安全意识教育，强调安全生产的重要性、安全风险的认知和防范、应急预案的掌握等。
2. 操作技能培训：根据从业人员的不同岗位，进行相应的操作技能培训，包括安全设备使用、机械操作、施工工艺等。
3. 事故案例分析：通过分析实际发生的交通建设事故案例，引导从业人员认识事故原因和危险因素，提高他们的安全防范意识。
4. 安全演练训练：组织从业人员进行安全演练训练，包括疏散逃生演练、现场救援演练等，提高他们的应急处置能力。
四、培训方法1. 现场教学：利用现场教学的方式进行操作技能培训，通过实际操作来提高从业人员的技能水平。
2. 板书讲解：采用板书讲解的方式，结合图表和案例分析，对安全意识教育和事故案例分析进行讲解。
3. 多媒体教学：利用多媒体技术进行培训，通过影音、动画和模拟等方式，提高培训效果和吸引力。
五、培训评估为了评估培训效果，可以采用以下方式进行评估：1. 完成培训后进行考试，测试从业人员对所学内容的掌握程度。
2. 进行培训后的实际操作能力评估，考察从业人员在安全设备使用和机械操作等方面的技能水平。
3. 进行反馈问卷调查，听取从业人员对培训的意见和建议。
交通运输部《公路水运-工程平安工地建设管理办法》(2018年5月版)
公路水运工程平安工地建设管理办法第一章总则第一条为加强公路水运工程平安工地建设，引导和激励从业单位加强安全生产工作，落实安全生产责任，提升安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法律法规和规章，制定本办法。
第二条经依法审批、核准或者备案的公路水运基础设施的新建、改建、扩建工程在施工期间开展平安工地建设活动，适用本办法。
第三条本办法所称平安工地是指项目从业单位以落实安全生产主体责任为核心，施工过程以风险防控无死角、事故隐患零容忍、安全防护全方位为目标，推进施工现场安全文明与施工作业规范有序的有机统一，是不断深化平安交通发展的重要载体。
本办法所称从业单位，是指从事公路水运工程建设、施工、监理等工作的单位。
第四条平安工地建设管理主要包括工程开工前的安全生产条件审核，施工过程中的平安工地建设、考核评价等。
第五条交通运输部指导全国公路水运工程平安工地建设监督管理工作，负责组织制定《公路水运工程平安工地建设考核评价指导性标准》（以下简称《标准》，见附件）。
交通运输部长江航务管理局具体负责长江干线航道工程平安工地建设监督管理工作。
省级交通运输主管部门指导本地区公路水运工程平安工地建设监督管理工作，组织制定本行政区域内的公路水运工程平安工地建设监督管理制度和考核评价标准。
属地负有安全生产监督管理职责的交通运输主管部门（以下简称直接监管的交通运输主管部门），根据职责分工具体负责管辖范围内公路水运工程平安工地建设监督管理工作。
第二章建设内容第六条公路水运工程建设项目应当保障安全生产条件，落实安全生产责任，建立项目安全生产管理体系，实现安全管理程序化、现场防护标准化、风险管控科学化、隐患治理常态化、应急救援规范化，并持续改进。
第七条公路水运工程项目应当具备法律、法规、规章和工程建设强制性标准规定的安全生产条件，并在项目招（投）标文件、合同文本，以及施工组织设计和专项施工方案中予以明确。
交通建设安全生产教育培训管理制度
交通建设安全生产教育培训管理制度一、引言本文旨在建立健全交通建设领域的安全生产教育培训管理制度，以保障施工人员的人身安全和工程质量，并促进交通建设的可持续发展。
该制度将规范培训流程、提高培训质量、完善管理机制，为行业健康有序发展提供支持。
二、培训需求分析1. 培训对象本制度适用于所有参与交通建设的施工人员，包括工人、技术人员、管理人员等。
不同岗位的人员需接受不同类型和层次的培训。
2. 培训内容培训内容应包括交通安全法律法规、施工现场安全操作规程、紧急情况应对措施、工艺流程和质量要求等方面的知识，旨在提高施工人员的安全意识和技能水平，确保施工过程安全可控。
3. 培训形式培训形式可灵活多样，包括理论培训、岗位实训、案例分析和经验交流等。
利用现代教育技术手段，如在线培训、虚拟现实等，提升培训效果。
三、培训计划制定1. 培训目标确定根据岗位需求和工作内容，确定不同岗位的培训目标，确保培训与实际工作紧密结合。
2. 培训计划编制制定年度培训计划，明确培训时间、地点、内容和参训人员等，合理安排培训资源，确保培训的全面性和连续性。
3. 培训资源整合建立培训资源库，包括教材、讲师队伍、培训设备等，确保培训资源的合理利用和更新。
四、培训实施与监督1. 培训安排与组织根据培训计划，统一安排培训时间和地点，并组织相关人员参与培训。
2. 培训方法选择根据培训内容和人员特点，选择合适的培训方法和手段，提高培训效果。
3. 培训评估与考核对培训效果进行评估和考核，建立健全评估指标体系，及时发现问题和不足，进行改进和提升。
4. 监督与反馈建立培训监督机制，定期对培训情况进行审查和检查，收集听取培训参训人员的反馈意见，及时解决问题。
五、培训成果管理1. 培训档案管理建立健全培训档案管理制度，记录培训人员的基本信息、培训课程和成绩等，为日后的评定、晋升和奖惩提供依据。
2. 培训成果考核建立定期考核制度，对培训效果进行考核，根据考核结果给予奖励和处罚。
2020年交通运输安全生产培训计划
XX年交通运输安全生产培训计划为切实加强全县交通运输系统安全生产宣传教育培训工作、进一步提高全行业人员的安全意识，普及安全知识，全面落行业主管部门监管责任和企业安全生产主体责任，预防和最大限度地减少安全事故，根据交通行业工作实际，特制定X年安全生产培训计划。
一、指导思想以党的十九大和总书记有关安全生产重要讲话、批示指示精神为指导，坚持科学发展、安全发展。
牢固树立"以人为本、安全发展”的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
以“平安交通”创建为主题，以有效防控事故为目标，以落实企业安全主体责任和监管单位安全监管责任为主线、以提升从业人员安全素质为基础，不断建立健全安全宣传教育培训长效机制，深入推进安全文化建设，实现安全宣传教育全覆盖，为交通运输安全生产形势持续稳定好转提供保障。
二、工作目标以宣传安全生产法律法规、政策为主线，加强安全生产法創教育，积极营造人人关注安全、关爱生命的與论氛围，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，达到安全生产监管工作人员及从业人员熟悉国家安全生产法律法规，干部职工的安全生产意识明显增强，安全生产技能和事故防范能明显提高，创造更加良好的安全生产环境，辖区安全生产形势进一步好转。
三、宣传培训方法、形式(一)方法:积极参加上级部门统一组织的宣传和培训，各单位要根据不同时期安全生产特点，组织开展专项安全生产宣传和加大公路与水路运输、危险化学品运输、应急救援、重大危险源辨识管理、重大生产安全事故隐患排查判定与治理、交通运输企业安全生产标准化、职业健康、信用管理、信息化建设等安全监管业务培训。
(二)形式:X.各单位可以采用结合平时的工作例会、安全生产专题会议以及举行培训班等形式对安全生产法律法规、上级有关安全生产方针政策以及文件会议精神进行学习、宣传和培训，或组织外出学习、参观考察。
X.各部门结合日常的会议、培训班、工作例会积极依托专业教育培训机构开展形式多样的在职培训，全面提升企业人员的安全文化意识、安全素质。
交通运输行业安全生产培训PPT教案
6. 严格执行站场安全管理制度，旅客和闲散人员不得进入 站场内。坚决对在站场内交货和卸货的驾乘人员进行处理。
文件夹三：
安全生产管理
一、安全生产例会
台帐资料： ①安全生产会议签到表； ②安全生产会议记录表 要求： ①企业应定期召开安全生产会议（一月至少一次）； ②参会人员必须亲自签名，不得代签； ③安全生产会议记录表应按时记录，确保每次安全生产例会都有记录 台帐。
安全工作事无巨细，细节决定成败，我们必须让所有的事情 都清清楚楚、明明白白。
大到整个企业的安全工作统筹，小到每个设备的运行状况、各 个工艺流程的细枝末节，我们必须让每项安全工作都有始有终、 形成闭环，查隐患务必面面俱到，治隐患务必尽善尽美。
我们必须要调动起所有人来关心、投入生产安全工作，既要有 谦虚谨慎的请示汇报，还要有苦口婆心的絮叨。安全工作不怕细 致，就怕不够细致!
用情况定期检查表、电梯使用情况定期检查表、起重机械使用情况定 期检查表、场（厂）内机动车辆使用情况定期检查表）
要求： ①企业应汇总本企业特种设备，实时掌握特种设备的使用情况； ②企业应为每一台特种设备建立单独的管理台帐，包括，特种设备注
册登记证明材料，特种设备定期检测报告，特种设备随机资料（厂家 提供），特种设备日常维护记录； ③企业应做好特种设备的日常维护，对特种设备进行安全检查，并及 时记录台帐；
要求：
①企业应在每年年初编制安全生产责 任书并层层签订；
②安全生产责任书一年一签；
③企业安全生产第一责任人与各级、 各部门负责人，各部门与本部门员工 层层签订安全生产责任书。
文件夹二：
安全管理规章制度
一、安全生产管理网络 台帐资料： 安全生产管理网络图 要求： ①企业应建立企业安全管理 体系网络图； ②安全管理体系网络图应上 墙；
年度客运安全培训教育计划
年度客运安全培训教育计划根据国家相关法律法规和公司规定，为了提高客运安全意识，确保客运安全工作的顺利开展，制定了年度客运安全培训教育计划。
一、培训内容1. 安全意识培训：通过理论学习和实际案例分析，提高员工对客运安全的重视和认识。
2. 应急处置培训：学习各类突发事件的应急处置方法，提高员工的自救和互救能力。
3. 安全操作培训：针对客运作业中的安全操作规程，进行培训和考核，确保操作规范。
4. 安全技能培训：针对客运车辆驾驶员和乘务员，进行安全驾驶和紧急疏散等技能培训。
二、培训对象1. 全体从业人员：包括客运车辆驾驶员、乘务员等相关人员。
2. 重点培训对象：新员工、业务工作中表现不佳或存在安全隐患的员工。
三、培训形式1. 线下培训：由专业的安全培训机构组织进行面对面的培训。
2. 线上培训：利用互联网平台进行安全知识的在线学习和考核。
四、培训周期1. 年度计划：每年制定一次全面的客运安全培训计划。
2. 持续培训：根据实际情况，可以进行定期或不定期的持续培训。
五、培训效果评估1. 考核评比：对培训后的员工进行安全知识和技能的考核评比。
2. 效果跟踪：对安全培训后的员工进行一段时间的效果跟踪，及时发现问题并进行改进。
六、安全激励措施1. 安全奖励：对表现突出的员工进行安全奖励，激励全员重视客运安全工作。
2. 安全警示：对违反安全规定和操作不当的员工进行警示教育，严肃处理安全违规行为。
七、其他事项1. 培训宣传：加强客运安全培训宣传，提高员工的参与度和积极性。
2. 培训台账：每次培训都要做好培训记录，并定期进行整理和归档。
以上内容仅供参考，具体计划和安排将根据实际情况进行调整。
工作计划：交通运输系统安全生产教育培训工作计划
交通运输系统安全生产教育培训工作计划为加强规范交通运输系统安全生产教育培训工作，不断提高全系统员工安全防范意识和应急处置能力，增强安全法制观念，提升业务知识和操作技能，全面推动交通运输系统201X年度安全生产基层基础建设、安全标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《X省安全生产条例》、《X省生产经营单位安全生产主体责任规定》和国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》等法律法规，结合交通系统实际，特制定交通运输系统201X年度安全教育培训工作计划如下：一、教育培训目标通过安全教育培训，各级主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员熟练掌握国家安全生产相关的法律法规、方针、政策、规定及标准，具备与所从事行业相适应的安全知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产相关的法律法规、企业有关安全规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害，提升应急救援处置能力。
1、新聘用员工上岗前安全教育培训合格率达到100%；2、企业从业人员接受安全教育培训率达到100%；3、生产经营单位主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员安全教育培训率达到100%；4、特种作业人员安全教育培训合格率达到100%。
二、教育培训对象行业管理、公司负责人、在岗职工、新聘用员工（包括实习、劳务派遣和临时）、驾驶员、船员等人员。
三、教育培训内容1、国家安全生产有关的法律法规、方针、政策、规章、规定、标准和上级规范性文件等知识；2、安全生产基本知识、业务知识、岗位职责等；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理、应急救援预案编制、救援组织、自救互救知识，事故调查处理的有关规定；4、职业道德、安全告知，职业危害及其预防措施，季节性安全知识；5、仪表、器材、监控、消防等设施设备日常保养及操作使用；6、典型事故和应急救援案例分析；7、劳动保护、职业健康，个人防护用品使用和维护；8、其它需要培训的内容。
某道路运输安全培训和教育学习制度范文
某道路运输安全培训和教育学习制度范文道路运输是现代社会交通运输的重要组成部分，对保障人民群众安全出行和促进经济社会发展起着重要作用。
然而，由于交通条件、驾驶素质以及安全意识等因素的制约，道路交通事故频发，给社会治安和人民群众的生命财产安全造成了巨大威胁。
为了提高道路运输安全水平，需要进行全方位的培训和教育。
下面就某道路运输安全培训和教育学习制度进行详细介绍。
一、背景和意义道路运输安全培训和教育是指通过培训和教育手段，提高道路运输从业人员的安全驾驶技能和安全意识，减少道路交通事故的发生。
这项工作的开展具有重要的背景和意义。
首先，道路交通事故频发已经成为一个严重的社会问题。
根据统计数据，每年因道路交通事故导致的人员伤亡和财产损失都十分巨大。
这不仅给人民群众的生命财产安全造成威胁，也给公共秩序和社会稳定带来不利影响。
其次，道路运输安全事关人民群众的切身利益。
道路运输是人们出行的主要方式之一，大部分人都会在日常生活中使用道路运输工具。
因此，提高道路运输安全水平，不仅可以保障人民群众的生命财产安全，也能增加人们的出行便利性。
另外，道路运输安全培训和教育对于交通行业的发展和改革也有重要意义。
随着科技的进步和社会的发展，道路运输行业正在朝着专业化、规范化发展，而培训和教育是这一过程中不可或缺的一部分。
只有不断提高从业人员的安全意识和技能水平，才能适应行业发展的需要。
总之，道路运输安全培训和教育的开展对于保障人民群众的生命财产安全、促进道路交通行业的发展以及维护公共安全具有重要意义。
二、培训和教育内容道路运输安全培训和教育的内容十分广泛，涉及驾驶技能、安全意识、交通法规等方面。
首先是驾驶技能的培训。
驾驶技能是道路运输从业人员必备的技能，直接关系到道路交通安全的保障。
培训内容包括车辆操控、制动技巧、安全驾驶方法等。
通过系统的理论教学和实际操作训练，提高从业人员的驾驶技能水平。
其次是安全意识的培养。
安全意识是道路运输从业人员必备的素质，关系到道路交通安全的保障。
青田交通运输局
2018-05-28
002652635-01-2018-2006
叶建勤党组成员、副局长
领导分工
2018-05-28
002652635-01-2018-2005
董丽君党组成员、副局长
领导分工
2018-05-28
002652635-01-2018-2004
季剑峰党组成员、总工程师
领导分工
2018-05-28
青田县交通运输局关于迅速开展安全生产大检查切实做好冬季安全生产工作的通知
文件发布
2018-12-06
002652635-02-2018-5074
青田县交通运输局关于印发《重特大事故发生规律特点研究制定工作方案》的通知
文件发布
2018-11-25
002652635-02-2018-5073
青田县交通运输局关于印发《青田县重大风险动态评估工作方案》的通知
青田县交通工程质量安全监督站
下属单位
2018-05-28
002652635-01-2018-4001
青田县交通安全生产监督站
下属单位
2018-05-28
证策法规文件——本级
索引号
信息名称
内容概述
生成时间
002652635-02-2018-5080
关于印发《青田县政府投资项目（交通工程）中介机构管理细则》的通知
关于青田县道路运输管理局公务用车制度改革实施方案的批复
文件发布
2018-08-24
002652635-02-2018-5046
关于青田县交通设计室公务用车制度改革实施方案的批复
文件发布
2018-08-24
002652635-02-2018-5045
交通局安全生产教育培训工作计划
交通局安全生产教育培训工作计划为切实加强全区交通运输安全生产教育培训工作，不断强化安全发展观念，提升交通运输行业监管人员和从业人员安全素质，根据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产培训管理办法》《生产经营单位安全生产培训规定》等法律法规，结合我区交通运输安全生产工作实际，特制定全区交通运输行业安全生产教育培训计划。
一、总体要求认真贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，以总书记关于加强全社会安全生产宣传教育重要指示精神为指导，以提升全区交通运输行业安全监管人员、从业人员安全意识和安全素质为核心，以构建安全生产教育培训体系和长效机制为重点，坚持以人民为中心的安全发展理念，深入分析新常态下安全生产新挑战、新机遇、新要求，大力加强全行业安全生产教育培训工作，努力建设一支爱岗敬业、业务精湛、勇于担当、能打硬仗的安全监管队伍和本领过硬的从业人员队伍，为全县交通运输行业持续安全健康发展提供坚实保障。
二、教育培训对象主要培训局属单位主要负责人、分管安全生产工作领导、各业务分管领导；各道路运输，城市客运、公路工程建设、养护等领域主要负责人和专兼职安全管理人员、特种作业人员及其他从业人员。
三、教育培训目标及形式通过教育培训，使交通运输行业广大从业人员树牢“生命至上安全第一”理念，安全发展的认识更加深入人心，监管人员执法服务水平和从业人员安全素质明显增强，人为因素引发的生产安全事故明显减少，人民群众的安全感明显提升。
（一）加强行业监管人员培训，提高依法监管能力1.加强日常教育培训。
行业监管人员的安全教育培训要与机关内部普法教育相结合，主要利用党组中心组学习、日常例会学习、干部职工集中学习、个人自学、专题讲座、国家工作人员学法用法及考试平台等形式，加强教育培训，切实提高普法学法的针对性和时效性，推动行业监管人员安全教育培训制度化、规范化、经常化，实现全体监管人员安全教育培训全覆盖。
2.积极参加上级和行业相关机构培训。
交通运输局安全生产大排查大整治活动方案
交通运输局安全生产大排查大整治活动方案CATALOGUE目录•引言•大排查工作内容•大整治工作内容•活动实施与监督•总结和评估•附录和参考资料CATALOGUE 引言通过开展安全生产大排查大整治活动，深入排查和整治交通运输行业存在的安全隐患，提高安全生产管理水平，确保交通运输安全有序进行。
活动方案背景和目的目的背景时间地点活动时间和地点活动目标和任务CATALOGUE大排查工作内容责任制落实情况检查安全培训情况检查制度执行情况检查安全生产制度落实情况排查设施设备安全检查检查各类安全防护设施是否齐全、有效，如防撞护栏、防滑设施、消防设备等。
安全防护设施检查应急处置设施检查交通运输设施安全隐患排查安全意识评估通过考试、问答等方式评估从业人员对安全规章制度、安全操作规程的掌握情况，确保其具备必要的安全意识。
从业人员资质检查检查从业人员是否具备相应的资质证书，是否经过专业培训并取得合格证书。
安全操作技能考核对从业人员的安全操作技能进行考核，包括消防器材使用、紧急疏散等，确保其在实际操作中能够应对自如。
从业人员安全素质排查CATALOGUE大整治工作内容安全生产制度整治制度完善制度执行制度宣传1 2 3设施排查隐患整治设施维护交通运输设施安全隐患整治从业人员安全素质整治安全教育素质评估安全奖惩CATALOGUE活动实施与监督1. 策划和准备阶段（1-2周）：•明确目标和策略治的目标、范围和策略。
2. 排查阶段（3-4周）：•深入排查隐患•按照方案要求，对交通运输领域的各个环节进行深入排查，发现潜在的安全隐患和管理问题。
3. 整治阶段（5-8周）：•有效整治问题到有效解决。
活动实施的组织和分工01020304领导小组排查小组整治小组监督小组定期汇报机制专项督查机制公众监督机制030201活动实施过程中的监督和检查机制CATALOGUE 总结和评估制定综合评估体系明确评估指标活动成果总结和评估方法制定数据收集与整理评估实施成果总结活动成果总结和评估的实施计划活动成果总结和评估的反馈机制及应用及时反馈01奖惩机制02改进措施03CATALOGUE附录和参考资料活动计划安排表安全生产检查表隐患整改通知书活动相关的附录和附件03《道路交通安全法》01《中华人民共和国安全生产法》02《交通运输行业安全生产管理规定》活动参考的相关法律法规和政策文件其他对活动有帮助的参考资料和信息国内外交通运输行业安全生产先进经验和案例事故统计和分析报告THANKS 感谢观看。
县交通运输局2018年安全生产教育培训计划
县交通运输局2018年安全生产教育培训计划为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（XX[####]##号）、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（XX〔####〕##号）、《安全生产培训管理办法》(国家安全监管总局令第##号)等法律法规，进一步提高安全生产监管监察人员依法监管能力和企业经营管理者及从业人员安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能，规范企业安全生产行为，结合工作实际，制定2018年安全生产教育培训计划。
一、培训班计划安排略。
二、几点要求各单位要根据全县安全生产工作会议精神和安全生产培训工作要求，充分认清安全生产培训与生产安全事故发生之间的关系，进一步加大安全生产宣传培训和日常执法检查力度，不断增强生产经营单位各类人员依法参加安全培训的主动性和自觉性，着力推进安全培训工作的日常化、规范化、制度化，全面完成年度安全培训工作。
#、进一步强化责任落实，推动培训工作的深入开展。
各单位要切实把安全培训工作纳入重要议事日程，把安全培训工作同安全监管工作统一部署，根据年度安全培训计划安排和自身实际，加强对安全培训工作的组织领导，制定切实可行的年度安全培训目标责任制，进一步建立健全辖地培训组织，落实专人负责，明确责任，集中精力开展安全培训工作。
同时各单位要积极完善培训工作奖惩机制，充分调动基层培训工作人员的主观能动性，切实增强培训工作的推动力。
#、进一步强化宣传力度，不断提高依法参训的意识。
各单位要借助新闻媒体的舆论导向作用，结合开展“安全生产月”等一系列安全生产知识竞赛活动和向企业发放有关安全培训法规宣传手册等形式，大力宣传国家对企业安全培训的相关规定，努力增强生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员依法参加安全培训的意识。
#、进一步强化培训质量，务求培训工作取得实效。
各单位和培训机构，要从实际出发，讲实效、重质量，因地制宜、因人施教，进一步增强培训工作的针对性和有效性，使参训人员学有所获，学有所用，真正发挥安全培训在减少和预防事故伤害上的保障作用。
2023年交通运输安全生产培训方案
2023年交通运输安全生产培训方案目标：-提高员工对交通运输安全意识的认识和理解；-增强员工在交通运输工作中的安全意识和职业素养；-培养员工在紧急情况下的应急处理能力；-提升员工对安全生产工作的责任意识和主动性。
培训内容：1. 交通运输安全法律法规的研究-深入解读交通运输相关法律法规，包括交通运输管理法、道路交通安全法等；-强调法律法规的遵守和执行，在实际工作中做到守法经营、安全运行。
2. 交通安全技能培训-研究正确的驾驶技巧和交通规则，提高驾驶员的安全行驶能力；-培训紧急情况下的危机处理能力，包括事故现场急救、车辆故障排除等；-开展交通事故案例分析，加强员工对交通安全的警觉性和应对能力。
3. 风险防范与安全管理-研究交通安全风险评估与应对策略，提高对潜在危险的识别和预警能力；-加强对车辆和道路安全设施的日常检查和维护工作；-推广安全生产标准化管理，培养员工自觉遵守相关规定和操作规程。
4. 安全意识培养-开展交通安全宣传教育活动，提高员工对交通安全的重视程度；-组织安全知识竞赛和角色扮演，增强员工对安全问题的认识和解决能力；-定期进行安全会议，分享安全工作经验和案例，促进员工安全文化建设。
培训方式：-集中培训：定期组织员工集中进行培训，利用专家讲座和实际案例教学，提高学员的研究效果；-现场演练：通过模拟真实场景，进行实地培训和演练，提高员工实际操作能力；-在线研究：利用信息化技术，提供在线研究平台，方便员工随时随地进行研究。
培训评估：-每次培训结束后进行学员评估，了解培训效果和改进方向；-定期组织培训成果验收和总结，及时调整培训内容和方式；-根据培训结果与实际工作情况相结合，进行员工的绩效评估和奖惩措施。
实施计划：-制定详细的培训计划和时间表，明确培训内容和方式；-安排专人负责培训的组织实施和评估工作；-定期跟踪培训效果，及时汇报和调整计划。
以上为2023年交通运输安全生产培训方案，为确保培训的顺利进行，请各部门和员工认真执行。
交通运输业安全培训制度
交通运输业安全培训制度一、背景介绍交通运输业是社会经济发展的重要支撑，但交通事故频发，安全问题成为行业发展的瓶颈。
为保障道路交通安全，提高从业人员的专业水平和安全意识，建立完善的交通运输业安全培训制度至关重要。
二、安全培训的必要性1.保障生命财产安全：交通运输事故可能导致人员伤亡和财产损失，安全培训可以降低事故发生率。
2.提高从业人员素质：安全培训可以提升从业人员的技能水平和责任意识，确保其熟练掌握操作技能并能正确处理突发情况。
3.符合国家法律法规：相关法律法规要求交通运输企业建立健全安全培训制度，确保从业人员安全上岗。
三、安全培训内容1.交通法规知识：包括道路交通法规、车辆管理规定等，帮助从业人员掌握相关法律法规要求。
2.车辆操作技能：针对不同车辆类型，开展相关的操作培训，确保从业人员掌握正确的驾驶技能。
3.突发情况处理：培训应包括突发事故处理、紧急救援等知识，提高应变能力。
4.安全意识培养：强调安全第一，建立安全责任感和意识，培养正确的安全行为习惯。
四、培训机制1.制定培训计划：根据企业实际情况和从业人员需求，制定详细的培训计划。
2.开展内部培训：组织内部专业人员或邀请外部专家进行培训，提高从业人员的专业素养。
3.培训评估与反馈：定期对培训效果进行评估，收集反馈意见并改进培训内容和方式。
4.持续优化培训制度：根据实际情况不断完善培训制度，确保培训内容持续有效。
五、推动机制1.领导重视：公司领导应高度重视安全培训工作，提供必要的资源和支持。
2.从业人员参与：鼓励从业人员参与培训，提高其安全意识和专业技能水平。
3.审查检验：建立相应的考核制度，对从业人员的安全培训情况进行审查检验。
4.鼓励激励：通过奖惩相结合的方式，激励从业人员主动参与安全培训，提高整体安全水平。
六、结语交通运输业安全培训制度是确保行业安全、提高行业发展水平的重要保障措施。
只有不断加强安全意识培养、提高从业人员技能水平，才能有效减少交通事故发生，切实保障生命财产安全，促进行业健康可持续发展。
2022年道路运输企业安全教育培训计划
2022年道路运输企业安全教育培训计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提髙全司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动我司XX年度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据《___安全生产法》、国家安监___《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理___年___）、《___加强企业安全生产工作___》（国发〔___〕___号）、《旅客运输企业安全管理规范》（交运发〔___〕___号）等安全生产法律、法规，结合公司实际，特拟定公司___年度安全宣传和教育培训工作计划如下：一、教育培训目标通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。
--新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到___%；--企业全员接受安全培训达标率达到___%；--安全管理人员安全培训率达到___%；--生产经营单位主要负责人安全培训率达到___%；--特种作业人员培训率达到___%。
二、教育培训对象新聘用从业人员（新进员工和客运车辆驾驶人）、公司在岗职工；客运车辆驾驶人。
三、教育培训内容（一）各分子公司、经营单位、处室负责人安全教育培训的主要内容：1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援___以及事故调查处理的有关规定；4、职业危害及其预防措施；5、国内外先进的安全生产管理经验；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其他需要培训的内容。
路政年度安全培训计划
路政年度安全培训计划
根据国家道路交通安全法规定，为提高驾驶员、施工人员等道路参与者的交通安全意识和技能水平，确保道路交通安全，我局决定组织开展年度安全培训计划。
具体安排如下：
一、对象范围
1. 驾驶员
2. 施工人员
3. 监测人员
4. 运输企业管理人员
5. 监督执法人员
二、培训内容
1. 道路交通法规及操作规范
2. 驾驶技能提升
3. 事故应急处理
4. 道路施工安全知识
5. 安全生产监管法律法规
三、培训方式
1. 线下集中培训
2. 在线网络培训
3. 实地操作演练
四、培训时间
按月份安排，具体时间另行通知。
五、培训考核
1. 培训结束进行考核
2. 笔试、实操结合，合格方可颁发证书
六、培训效果
1. 掌握相关安全知识
2. 提高安全技能水平
3. 减少交通事故发生率
请各单位注意组织好相关人员参加培训。
2023年交通运输安全生产培训策略
2023年交通运输安全生产培训策略背景交通运输安全生产是保障交通运输行业安全运营的重要工作。
为了提高交通运输从业人员的安全意识和技能，制定2023年交通运输安全生产培训策略是必要的。
培训目标1. 提高交通从业人员的安全意识：加强安全意识培养，使交通从业人员能够正确识别和应对安全风险。
2. 提升交通从业人员的安全技能：加强安全技能培训，使交通从业人员掌握安全操作技能和相应应急处理能力。
3. 建立完善的安全管理体系：加强安全管理知识培训，使交通从业人员能够熟悉并遵守相关的安全规章制度。
培训内容1. 安全意识培训：- 交通安全法律法规知识- 安全风险识别和评估- 安全意识养成和培养2. 安全技能培训：- 驾驶技能培训- 紧急情况处理技能培训3. 安全管理知识培训：- 安全规章制度宣传- 安全管理流程介绍- 安全巡检和监督管理培训方法1. 理论培训：组织专业人员开展面对面授课，讲解安全理论知识和技能。
2. 实践培训：组织交通从业人员进行实地训练和模拟演练，提高实际操作能力。
3. 在线培训：利用互联网平台，提供在线研究资源和培训课程，便于交通从业人员随时研究。
培训评估1. 课后测试：对培训内容进行测试，评估交通从业人员的研究情况。
2. 实操考核：对实际操作能力进行考核，确保培训取得实际效果。
培训计划1. 制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、内容和培训人员安排等。
2. 定期进行培训计划的跟踪和评估，及时调整和改进培训策略。
培训资源1. 寻求专业培训机构的合作，利用其丰富的教学资源和经验。
2. 利用交通运输行业协会的平台，组织行业内专家开展培训。
以上是2023年交通运输安全生产培训策略的提议，希望能够在交通运输行业提升安全意识、提升安全技能和建立安全管理体系方面发挥积极作用。