2020年学习部工作总结范文

( 工作总结 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020年学习部工作总结范文Model work summary of learning department in 20202020年学习部工作总结范文20XX年学习部工作总结随着xxxx年的结束，学习部本学期的工作也就告一段落了。

总的来说很顺利，学习部大家庭所有成员都很努力地把工作做好。

这其中有成功有失败，有喜悦有辛酸，有汗水也有泪水，但我们毕竟都努力过了，这就足够了。

本学期继承学习部以往的工作模式，由副部分工进行部门常规工作的开展，部长主要负责指导和建议的提出，部门成员共同执行。

在部门活动后都及时进行总结，以求今后工作更好地开展。

以下是对部门工作的详细总结：一、部门主要工作（一）法学院xxxx年“学习党xx届四中全会精神”暨新生演讲比赛xxxx年12月8日，法学院新生演讲比赛在模拟法庭顺利举行。

作为学习部主导的本年度最主要的活动之一，我们部门全体同学积极参与，努力工作，有效地保证了活动的进行。

悠悠千古尚且有失有得，巍巍君王依旧有功有过。

我们的活动总是存在着它的亮点，也存在着他的不足。

现在活动已经告一段落，我们所要做的便是去及时总结。

以下便是我们的活动总结：一、部门分工清楚，成员跟进不足在活动准备阶段，我们根据工作要求进行了分工，做到了工作分摊到点，责任落实到位。

我们部门每位同学在接受任务之后也积极主动，专心工作，尽一切能尽之力完成自己分内之事。

但是在肯定我们之时，我们也深深地看到一个很大的不足，那就是我们的跟进制度落实不足。

例如负责人在协调工作上出现了误解。

本次的任务分配主要由部长负责，而活动的负责人却是叶珲同学。

由于之前双方并未做进一步交流，导致在任务跟进过程互相依赖而没人跟进，虽然后来及时补救，但是却加大了工作量。

这个错误时值得我们警醒的。

在一次活动中，负责人的作用十分巨大，他所具有的统筹全局的权力自然而然地要求他必须全面的了解整个活动的进程。

所以主动跟进部门内部各人工作进展情况理应由他担起——在今后的活动中，我们的每个负责人都应当树立敏锐的跟进意识，只要你负责，就必须你跟进，切不可再犯这样的失误。

二、联系意识增强，沟通意识薄弱本次活动共有两个年级参加，分别是09级本科生与09级研究生。

面对这样一个距离较远的年龄层，我们部门从一开始便确立了很好的联合意识，明确地将比赛笼归到一个系列体系中，确立了“两年级同台竞技，各学组分开评奖”的指导思想，既保证了比赛的公平，又保证不出现因为分组太散而类似于两场比赛的现象。

可是，我们沟通意识还有待增强。

例如在演讲比赛初赛时，我们在与09级研究生兼本科生辅导员孙楹老师沟通后，径直找到了09级本科生党支部（09级研究生因为报名人数不足预定决赛参赛人数而不进行初赛），并通过他们报名、组织比赛。

在整个过程中，我们太过随意的放权导致我们的初赛宣传力度远远不足。

许多09级的同学只当是党支部的支部活动而不知这同时也是学生会之新生演讲比赛初赛，因此而错过了报名参加的机会——这大大不仅影响了比赛的观赏性，也有违我们提高广大同学口头表达能力的宗旨。

以后若有诸如此类的情况，我们部门应当派人进入相关单位的活动策划小组参与组织，既保证我们之想要得以实现，又有利于相关部门进行工作。

三、赛前培训意识增强，临讲技能传授不足这是我院演讲比赛第一次出现了赛前培训这个环节，虽然并不正规，但是“每个人的一小步汇成人类之一大步”，它终究是我们部门在总结历次比赛之经验教训之后所作出的一次全新的尝试。

当然，正如我们所言，它是不正规的。

反映在具体层面主要是实用技能（也可以叫做临讲技能）的传授尚且不足。

演讲之两大组成：稿件与表达。

稿件写作的要求，演讲时口气、声调、礼仪、音高等等，我们都没能很好地教予参赛选手——这当然很大受制于我们的“师资”条件。

所以以后之比赛我们可以适当考虑向上面反映，为我们需找一名专业一点的老师。

这样还有一个好处，那就是我们也可以就此面向全院进行培训讲座，既不浪费资源，又很好地贯彻了我们提高广大同学口头表达能力的宗旨。

四、比赛总体效果良好，活动细节问题突出当晚的活动效果有目共睹，我们这一个多月来的辛勤努力终究没有白费。

但是有许多细节问题确是我们在胜利之后必须细细总结的。

首先是权能限度。

我们部门是否有权批准参赛选手直接弃权。

答案当然是否定的。

在一次活动中，一些经常性、常规性的问题我们可以也必须自己解决，但像这种可能影响到决赛当晚比赛之流程的重大问题，我们必须向上请示，通过方可执行。

其次是评分标准。

事实上的标准应当是命题演讲之70%加上即兴演讲之30%，而非命题演讲得分加上即兴演讲的得分。

这是我们在布置当晚工作是出项的一个重大疏漏。

以后类似活动当引以为戒。

最后是提示牌的制作显得有点小家子气，同时在比赛过程中，举牌的同学应当坐于评委看得见之处。

（二）法学院名师讲座本学期，我们共承办名师讲座7次，邀请包括张文显教授，张晋藩教授在内的国内法学名家前来讲授。

我们部门的同学积极工作，配合相关单位完成了讲座任务。

（三）部门招新培训工作结合以往经验和工作的需要，制定合理的招新计划，本学年招收了六名新干事。

进行了一次总的培训，主要是介绍部门的常规工作、制度以及在部门、个人在学生中的作用。

接着主要是公文写作，侧重于方案的写作。

最后是游戏环节，有助于新老干事之间的交流和认识。

（四）宣传栏活动。

主要是通过展板宣传的方式，定期对一些学习时事的信息宣传。

本学期进行了一些创新，针对不同年级学生的特点分出不同的版块，还特别为大一新生设计了一本小册子，介绍学习方法和学校现有的学习资源，帮助他们尽早适应大学的生活和学习。

（五）“明德、诚信、自强、感恩”系列活动方案的撰写。

20XX年学习部工作总结20XX年学习部工作总结响应学生工作处的号召，由学习部牵头，和学生会其他部门成员一起合作完成此次活动方案的撰写。

20XX年学习部工作总结一、工作回顾在刚担任学习部部长一职之初，我摸不清头脑，工作了不知从何下手，但慢慢的找到了属于自己的方法。

并运用到实践中，取得了有效的成绩，在学习部的半年工作中，有紧张、有快乐、有忧愁，但无论什么时候我都告诉自己要坚持、要努力。

在这半年的工作中，我一直在为本部门的建设发展而努力。

其实，我在这里收获了很多东西，新进入的学习部的成员都值得我去培养，帮助他们段炼能力，及适应学习部的工作。

现将我的工作汇报9月中旬，我部开展了“军训征文比赛”，虽然结果不是很好。

但我们没因此而气馁，因为我们通过这个活动知道哪些不足的地方，在下次举办中加以改进。

2、10月份，我学习部通过纳新，招新工作之后，输入了新的资源。

如何培养他们，如何让他们在信后的工作和生活中作一名优秀的大学生，这些都是摆在我们面前的难题。

经过努力，我找到了方法，那就是在生活中积累经验，在工作中获得学习的机会，助他们成长。

而今，每一位成员的进步让我欣慰。

3、11月上旬，我部协助自律部开展考勤检查工作。

在各成员的配合下，本着坚持原则的态度，狠抓我系学习中的不良风气。

并取得不错的好评和成绩。

4、11月下旬，协助素拓部和体育部开展了素拓活动、校运会，并圆满的落幕。

二：成绩与不足1）：好的方面1、为配合我校考勤工作，我部与自律部对本系的学生出勤情况认真负责的检查，积极配合系上工作。

3、本学期本部协助素拓部和体育部开展了素拓活动、校运会，并圆满的落幕。

4、本学期本部的成员团结，工作认真努力，积极配合（20XX年度教师学期个人工作总结）我的工作。

2）：不足之处1.由于工作经验的不足，使军训征文比赛的组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。

2、考勤收集工作中仍存在有较大的漏洞，许多工作没有及时进行总结。

3、由于考勤收集的过程中出了些问题，所以没有及时把信息反馈给大家。

4：在与学生会各部门之间的交流做得比较欠缺，未能使干事在工作上拓宽领域。

5：因各种原因，没有举办辩论赛等。

三、部门的今后打算通过在学习部这半年的工作，学习，思考和总结。

对学习部以后的发展提出一下设想，希望有助于下半年学习部的发展和管理。

开展辨论赛、知识竟赛等。

2、对部门成员的要求，作为本部门的一员，应义不容辞的接受本部门的任务。

要清楚的认识到职务越高赋予的责任越大。

3、认真贯彻部门会议，认真准备会议内容，务必做到务实高效。

4、注重培养部门成员的思想意识，只有思想意识提高了，做事才会认真负责，因而求得高效。

5、加大学生会各部门的沟通与交流，了解各部门的职能，务求全面发展。

6、全局观念，在任何情况下都不得脱离群体，要始终以集体为中心，树立起崇高的集体荣誉感。

7、选人、育人、留人、用人。

加强对部门成员综合素质的培养，部门的战斗力不是由部长的能里所能决定的，而是所有成员的共同结晶。

回顾学习部这一学期的工作，感慨万千。

既有自豪之处也有遗憾之事，真理总是在实践中总结出来的，而进步总是在反思改进中产生的。

在此总结学习部期末工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，助学习部蒸蒸日上。

20XX年学习部工作总结在即将过去的一学期，学习部作为学生会的一份子，在系团委的领导下，努力培养“自我管理，自我教育，自我约束”的意识。

积极探索，勇于实践的工作都不同程度上提高了自身修养，增强了个人素质，锻炼了自我能力。

我们努力服务同学，提高了自身价值。

工作成绩得到大家的肯定。

下面分四点来总结我们学习部本学期的工作特点：（一）管理严格，保证能力20XX年学习部工作总结工作总结在学生会的统一下，学习部于10月初开展了招录新干事的活动，摒除了只重形式的弊病。

采取了报名，面试，进入适用期的严格程序。

保证干事素质，为学生会注入了新鲜血液，同时为大学新生提供了展示自我，锻炼自我的平台。

每次活动过后总结工作，并部署下一步工作，总结经验，吸取教训。

通过加强管理来提升素质和能力。

（二）激励机制，培养一丝不苟的工作态度学习部负责院及系的活动，这学期的活动，主要包括：新老生经验交流会，我们对活动都进行了认真检查和详细记录。

配合各部门办好活动，配合院里分配的任务。

我们部门的工作还包括：成立学习兴趣小组等此外，我们积极参加学生会办公室的值班。

整理档案，签收计划和总结，加强交流，打扫卫生。

高效率地完成工作并且积极反馈工作情况。

（三）团结一致，努力学习，争做楷模学生会对学生工作者的要求是品学兼优，高水准，高素质，这种要求也成为增强学生工作者向心力的动力。

使各成员努力学习，互相交流，密切配合以学生会的章程为指导，时刻以一名先进者的要求严格激励自己，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意。