2020年满意度调查报告4篇
客户满意度调查分析报告(精选10篇)
客户满意度调查分析报告客户满意度调查分析报告1. 简介客户满意度是企业成功的关键之一，它可以反映出企业的服务质量和客户对企业的信任程度。
为了了解客户服务的满意度，本次调查通过网络问卷方式收集了来自不同区域、不同年龄、不同收入的客户的反馈意见。
本文根据收集到的数据进行分析，希望能为企业提升服务质量、提高客户体验提供参考。
2. 数据分析2.1 总体情况本次调查收到的有效问卷共有500份，问卷回收率为85%。
其中男性占55%，女性占45%。
调查发现，受访者年龄大多集中在25岁到45岁之间，占比高达75%。
家庭收入水平以中等偏上为主，35%的受访者家庭收入在10万到20万之间。
2.2 客户满意度受访者对于企业的服务是否满意，答案不尽相同。
其中，27%的受访者表示非常满意，52%的受访者表示满意，15%的受访者表示一般，6%的受访者表示不满意。
这表明虽然企业的服务质量已经得到了大多数客户的认可，但是还存在少部分客户并不满意，需要企业加强服务质量。
2.3 主要满意度因素通过对问卷结果的分析，我们发现影响客户满意度的主要因素如下：2.3.1 购物体验在“购物体验”方面，52%的受访者认为企业的购物流程非常简单，18%的受访者认为购物流程一般，30%的受访者认为购物流程较为复杂。
这表明企业需要在购物流程优化上下足功夫，让购物变得更加快捷方便。
2.3.2 产品质量在“产品质量”方面，85%的受访者认为企业的产品质量非常好，10%的受访者认为产品质量一般，5%的受访者认为产品质量较差。
这表明企业在产品质量上已经得到了大多数客户的认可，但仍需努力改进，以满足更多客户的需求。
2.3.3 售后服务在“售后服务”方面，54%的受访者认为企业的售后服务非常好，22%的受访者认为售后服务一般，18%的受访者认为售后服务较差，6%的受访者表示不清楚。
这表明在售后服务方面，企业存在一些问题，需要加大力度改进，以提高客户满意度。
2.4 改善建议通过对问卷结果的分析，我们发现企业需要在以下方面进行提升：2.4.1 在购物流程中优化，让客户购物更加快捷方便；2.4.2 加强售后服务，通过多种方式提升服务质量，如建立客户服务热线、增加售后服务人员、增加售后服务时间等；2.4.3 定期进行客户满意度调查，更好地了解客户需求和反馈，及时改善和提升服务质量。
满意度调查报告优秀4篇
满意度调查报告优秀4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!满意度调查报告优秀4篇随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
满意度调查报告(合集五篇)
满意度调查报告(合集五篇)满意度调查报告公司是一家金融企业，近年来依靠社会趋势发展及国家宏观调控政策影响发展迅速。
去年年创利润增长比例为325%，在同行业中产生了不小的影响。
为制定合理薪酬制度，有效提高公司薪酬管理水平，公司采用问卷调查法，对公司员工从薪酬体系、福利政策、管理体系等方面作了调查。
问卷设计以单项选择题为主，辅以少量多项选择题和开放式问题。
参与问卷调查的282名员工中，包括高级管理人员22人，一般管理人员42人，一线员工218人。
一、调查结果一般情况下，完善的薪酬制度应该获得60％以上员工的认同，但是通过该公司薪酬现状满意度调查结果表明，对于公司薪酬现状总体上比较不满意和非常不满意总占比为51%，尤其是薪酬福利差距、付薪因素、福利政策方面的满意度较差，更充分说明该公司现行薪酬体系存在很多问题。
薪酬是员工的劳动报酬，是员工最基本的生存保障，也是工作价值的一种具体体现；而薪酬管理是企业管理的重要环节之一，直接决定着公司的运作，因此有必要查找原因，重新设计薪酬制度。
二、影响员工薪酬满意度的主要因素分析该公司的薪酬水平、结果、差距、福利政策，发现导致该公司薪酬满意度低的原因，可以归结到薪酬管理的三个公平性问题：1.外部公平性：外部公平是指企业员工所获得的劳动报酬与劳动力市场价格水平相比较或者与同等行业、同等岗位的薪酬相比较。
薪酬的外部公平感来自于个人与企业外部人员的薪酬比较。
在一个信息公开化的社会里，员工很容易获得同行业、同等水平人员的工资状况，如果与外界比，个人目前的工资水平较高，则不会产生不满；如果比较低，则会产生不满足感。
如果企业的薪酬水平低于外部劳动力市场的平均水平，企业的薪酬就没有市场竞争力，就会产生外部不公平，企业可能面临着人才流失的风险。
2.内部公平性：内部公平是指在企业内部依照员工所从事工作的相对价值来支付报酬。
薪酬的内部公平感是来自于内部员工的相互比较。
与对外部公平的关注相比，员工更关注内部的相对不公平，他们在关心自己收入的同时，也在和周围的同事进行着比较。
客户满意度调查工作总结汇报
客户满意度调查工作总结汇报尊敬的领导和同事们：
经过一个月的努力，我们团队成功完成了客户满意度调查工作。
在此，我将向大家汇报我们的工作总结和成果。
首先，我们制定了详细的调查计划，包括确定调查对象、设计
问卷、确定调查方式和时间等。
我们充分考虑了客户的特点和需求，确保调查内容能够全面反映客户对我们产品和服务的满意度。
其次，我们通过多种渠道进行了调查，包括电话、邮件和面对
面访谈等。
我们的调查对象涵盖了不同地区、不同年龄和不同职业
的客户，确保了调查结果的全面性和代表性。
在调查过程中，我们注重与客户进行沟通和交流，认真听取他
们的意见和建议。
我们也及时解决了客户在调查过程中提出的问题
和困难，确保了调查的顺利进行。
最后，我们对调查结果进行了认真分析和总结。
我们发现客户
对我们的产品质量和服务态度普遍表示满意，但也有一些客户对我
们的售后服务提出了建议。
我们将根据客户的反馈意见，进一步改进我们的服务质量，提高客户的满意度。
通过这次客户满意度调查，我们不仅了解了客户对我们的产品和服务的评价，也找到了提升客户满意度的方向和重点。
我们将根据调查结果，及时调整我们的工作方向和策略，确保我们能够为客户提供更优质的产品和更满意的服务。
在未来的工作中，我们将继续关注客户的需求和意见，不断改进和提升我们的工作质量，为客户创造更大的价值。
让我们携手努力，共同为客户的满意度而努力！
谢谢大家！。
满意度调查报告范文(汇总5篇)
满意度调查报告范文(汇总5篇)篇1：满意度调查报告篇2：满意度调查报告篇3：满意度调查报告篇4：满意度调查报告篇5：满意度调查报告一、调查目的最近有新闻频频爆出，有高校的学生经过提议书的行为抵制学校食堂的涨价现象。
大学生，这个特殊群体的衣食住行似乎需要得到更多的关心与关注。
应对疯涨的物价，高校食堂怎样做才会既保证利益，有保证质量呢食堂怎样才能顶住压力，保证满意度呢应对学生的抱怨，政府部门明文规定的不许涨价的条例，食堂怎样做才能权衡自身利益与学生对食堂满意度之间的关系呢学生对食堂的不满到底存在在哪些方面呢为此，我们专门征对我校学生对食堂的满意度展开了调查。
根据调查显示针对学校食堂的饭菜的质量，食堂的卫生情景，服务人员的服务态度，同学的就餐选择，价格等方面进行了调查。
对于饭菜的质量方面，同学们都认为在平时食堂菜色丰富，只是口味偏重;可是假期的饭菜质量就大大不如平时。
针对食堂的卫生情景同学们普遍认为质量一般，还应当要提高使人觉得更放心。
服务人员的态度在不一样的窗口有不一样的态度，多数的服务人员态度还好，个别窗口服务人员态度不善。
关于同学的就餐选择在卫生安全方面有了保证后，大多数的同学的首要选择是方便，部分同学觉得饭菜的味道才是最重要的，也有同学看重的是价格，更有同学会根据服务人员的态度来进行选择。
由调查结果可看出，95%的同学遇到过食堂工作人员打菜分量过少和打错卡的情景，这说明食堂的工作人员的服务质量还有待提高，要更加耐心细致，不能因为物价上涨而采取减少饭菜量这种变相涨价的方式来保证自身利润。
而在价格方面，同学们认为食堂的价格还是比较合理的。
其中，85%同学每月消费在300~500元之间，11%的同学消费在500~700之间，另有4%的人消费在300元以下(如表3)。
大部分同学在食堂用餐是选择刷卡付款方式，对于配合现金付款的方式，87%的同学选择了支持，11%的同学持无所谓态度(如表4)，由此看来，现金付款方式能给同学们带来方便，食堂应继续采用这种刷卡配合现金的付款方式。
满意度调查报告范文(精彩10篇)
满意度调查报告范文（精彩10篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2020年顾客满意度调查结论.doc
第一篇:《顾客满意度调查结果分析报告(模板)》成都安健发科技有限公司顾客满意度调查结果分析报告2012年06月20日编制审核顾客满意度综合分析报告一、顾客满意度调查表调查分析报告根据公司质量管理体系文件策划要求和公司质量方针目标的要求，技销部按《顾客满意度测量程序》规定，对公司的主要客户进行了一次顾客满意度调查，调查采用调查表方式。
统计分析原则按《顾客满意度测量程序》的“2 调查表中顾客满意度评估的方法”即调查表各评估项的统计分数低于40分或更低，则判定该客户对公司的产品或服务为不满意，否则为一般、比较满意、满意。
满意是公司追求的目标，是公司持续改进过程力争达到的程度。
现就调查结果的统计（详见附件一）分析如下本次共成功地对家客户进行了调查，调查结果见顾客满意度调查表。
调查结果共计项，其中满意项；比较满意项；一般项。
不太满意项，不满意项。
按《顾客满意度测量程序》的“2 调查表中顾客满意度评估的方法”进行统计计算，综合得分%。
各客户评价中最低项目，得分分，最高项目得分分，满意项是产品性能、质量和客户服务及交付得到较多的肯定，比较满意主要涉产品售价，公司组织相关部门领导和主要业务人员对顾客评价和意见、建议进行了认真讨论，一致认为，公司产品质量在行业中受到肯定，具有一定的竞争势力，从性价比情况看目前的定价是比较适宜的。
可以通过更多的沟通方式向顾客进行一定的解释，达到顾客理解，暂无改进要求。
根据调查结果来看，客户对公司产品及服务未发现不满意项，个客户均达到了满意水平，顾客满意率为%，无客户意见和建议情况。
二、顾客满意率综合评价因素统计分析报告调查采用调查表方式对顾客满意度调查占综合顾客满意度的40%。
顾客满意度调查表统计实际折合得分分。
同时对顾客满意率综合评价因素还包括收集来自顾客的关于交付后产品质量方面的数据分析占20%；调查用户意见，收集行业及公司的顾客赞扬、索赔和同类行业的经销商报告，进行业务扩大或流失情况分析等综合占40%。
客户满意度调查工作总结汇报
客户满意度调查工作总结汇报尊敬的领导和同事们：
经过近期的努力工作，我们团队成功完成了客户满意度调查工作。
在此，我将对这次调查工作进行总结汇报，以便大家了解我们
的工作成果和未来改进方向。
首先，我们在调查前制定了详细的调查计划和流程，明确了调
查的目的、范围、方法和时间安排。
我们通过电话、邮件和在线调
查等多种方式，全面地了解了客户对我们产品和服务的满意度情况。
在调查过程中，我们注重客户的意见和建议，确保调查结果的真实
性和客观性。
在调查结果方面，我们发现大部分客户对我们的产品和服务表
示满意，但也有一些客户提出了一些建议和意见。
这些意见对我们
改进产品和服务提供了重要的参考，我们将认真对待每一条意见，
并在后续工作中加以改进和完善。
在此次调查中，我们也发现了一些问题和不足之处，比如调查
样本的代表性不足、调查数据的分析不够深入等。
这些问题将成为
我们下一步工作的重点改进方向，我们将加强对调查样本的筛选和
抽样，提高数据分析的深度和广度，确保调查结果的准确性和可信度。
最后，我要感谢所有参与调查工作的同事们，是你们的辛勤付
出和专业精神，才使得这次调查工作取得了圆满成功。
同时也感谢
所有客户对我们的支持和配合，你们的意见和建议是我们不断进步
的动力。
总之，客户满意度调查工作是一项重要的工作，它不仅能够帮
助我们了解客户的需求和期望，还能够帮助我们改进产品和服务，
提高客户满意度。
在未来的工作中，我们会继续加强客户满意度调
查工作，不断提升我们的服务水平，为客户提供更好的产品和服务。
谢谢大家！。
满意度调查报告(最新7篇)
满意度调查报告(最新7篇)满意度调查报告篇一一、调查目的社会调查是每个学生必须拥有的一项经历，它使我们在社会实践中了解社会，也打开了视野，增长了见识积累经验，让我们学到了很多在课堂上根本就见不到的知识和见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作实践中去，就会为我以后的工作发展打下坚实的实习基础，我相信只要我立足于实践不断积累，改变和调整看问题的角度总结进取，在成功的道路上不断攀登，我就一定能在自己的所在行业中干出成绩。
现在我就对我在北京安通物业管理公司所做的社会调查做一个小结。
此次调查活动既是为了检验本人在北京广播电视大学学习两年的成果，也是为了锻炼自己独立完成调查研究工作的能力，从中积累实践工作经验，以便为更好地完成未来的岗位工作打好基础。
本人于20xx年7月22日至8月22日，对某公司内部职工薪金的基本情况进行调查。
同时为了帮助安通公司领导层了解本公司基层员工对公司、对团队、对工作等方面真实的感受和心理状态，诊断当前公司管理方面存在的问题，特此以调查问卷的形式对安通公司内部员工进行了初步调查与研究。
调查期间所观察的公司中存在的一系列问题以及解决方案作一个系统的论述。
1.调查对象：某公司职工2.调查时间：20xx年7月22日至8月22日二、某公司基本情况介绍北京某公司成立于1996年5月18日，公司主要经营项目以物业服务为主业，涉及物业管理、经济信息咨询等物业相关项目，注册资本50万元。
公司采用直线制管理机制，目前在职员工40名。
三、某业公司职工薪金情况调查相比较房地产开发行业，物业公司作为劳动密集型综合服务行业，员工以基层人员为主，涨薪对他们的意义更为重大。
（一）调查问卷分析20xx年度细分产业研究报告产业报告调研报告20xx年报告行业报告在此次调查中，我重点对公司基层员工队伍基本情况进行了调查。
共发放调查问卷30份，收回有效问卷30份，有效率100%，符合预期要求。
调查问卷内容主要围绕公司薪金制度的看法、建议以及员工自身的一些发展展望。
满意度调查报告范文5篇
满意度调查报告范文5篇Satisfaction survey report model满意度调查报告范文5篇小泰温馨提示：调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。
调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚持实事求是思想路线的有力武器，历来被无产阶级革命家所重视。
本文档根据调查报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：满意度调查报告范文2、篇章2：天津市居民供热现状及满意度文档3、篇章3：四川省全面建设小康农村居民满意度调查报告文档4、篇章4：第二季度全国游客满意度调查报告文档5、篇章5：顾客满意度调查报告文档篇章1:满意度调查报告范文一、游客满意度总体情况XX年度本景区游客满意度综合指数为77.38，在9个景区中排名第6位。
从各旅游要素来看，游客满意度较高的旅游要素是住宿、购物和景区环境;满意度相对较低的旅游要素是餐饮和文化娱乐。
从游客满意度评价较低的因素来看：（1）旅游餐饮的主要问题是餐饮价格不合理、卫生状况差、工作人员服务态度差、菜品缺乏地方特色、就餐环境差;（2）旅游住宿的主要问题是住宿性价比低、上网服务不完善、住宿环境不安静、客房卫生状况差、安保措施不完善;（3）旅游购物的主要问题是商品价格不合理、商品缺乏地方特色、购物和退货的自由度低、工作人员服务态度差等方面;（4）旅游文化娱乐的主要问题是娱乐活动内容单调、娱乐活动品位低、娱乐活动场所卫生状况差等方面;（5）景区环境的主要问题是门票价格不合理、景区吸引力不强、餐饮质量差等方面。
二、影响因素分析（一）旅游餐饮影响因素分析游客对本景区旅游餐饮方面反映比较集中的问题主要是餐饮价格不合理、卫生状况差、工作人员服务态度差、菜品缺乏地方特色、就餐环境差。
（二）旅游住宿影响因素分析游客对本景区旅游住宿方面反映比较集中的问题主要是住宿性价比低、上网服务不完善、住宿环境不安静、客房卫生状况差、安保措施不完善。
满意度调查报告范文精选5篇
满意度调查报告范文精选5篇调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的*，通过事实说明其观点，对调查对象作出评价，阐明其意义，或从总结点上的经验入手，讲明某个道理。
调查报告要怎么写呢?小编精选了一些关于调查报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。
满意度调查报告服务是留住顾客的有效手段。
有研究表明，获取一个顾客的成本是留住一个老顾客成本的5倍，想要提高美容院核心竞争力的重要途径，也是要从服务下手，细节更能体现美容院的优势，留住顾客：1、美容院员工知识能力与顾客的需求良好配合，不管是美容师还是美容顾问还是清洁工，只有全体员工的充分配合才能创造ZUI开心的服务环境，环境是员工的第一要素。
2、员工能否胜任工作，每一个岗位的员工都需要清楚的知道自己的工作内容并能够按时完成。
3、顾客与员工对彼此均有合理的期望，员工不会今天跳槽，明天就试着换一家美容院，顾客也不会指挥美容师像自己的奴隶。
4、顾客需求可被准确的诊断，美容顾问能够准确的抓住顾客的需求，并建立起顾客信任度，从而相信这是一家正规的美容院。
5、员工相信自己所做的事是ZUI有益顾客的，而不是认为自己骗了顾客的钱。
诚信不仅仅是对顾客的表现，也建立在长期的人品、信誉上，而员工就是老板人格和品格的证人，她们因此判断选择自己的“钱途”。
6、员工与顾客间有效的沟通，要学习有效沟通的技巧，用同理心倾听顾客的话，从中真正领会顾客的需求。
7、员工与顾客间保持信任与信服，员工对顾客展露的亲情和热情只能让顾客更加信任，像自己人一样，这就是敬业。
大部分美容院都能够做到这一点，然而美容院的特点就是技术、就是服务，顾客还需要我们在沟通时表现出专业的一面，这才能让顾客信服。
顾客回因此觉得亲切，而不会失去与美容院的距离，反而不好意思、没法再谈价钱。
8、所有服务人员明了经营及服务的目标，美容院拥有自己的价值观和文化准侧，并有效的教育了所有的员工。
9、有一个准确而独特的经营定位，使美容院在竞争中立于不败之地，所有员工也明了自己的定位，并为之自豪。
2020年度西湖景区游客满意度调查报告
2020年度西湖景区游客满意度调查报告一、游客满意度总体情况2020年度本景区游客满意度综合指数为81.44，在9个景区中排名第1位。
游客对本景区评价较高的是住宿、购物和餐饮;游客对文化娱乐和景区环境的满意度相对较低。
从游客满意度评价较低的因素来看：(1)旅游餐饮的主要问题是就餐不方便、餐饮价格不合理、卫生状况差、工作人员服务态度差、菜品缺乏地方特色等方面;(2)旅游住宿的主要问题是住宿环境不安静、住宿性价比低、安保措施不完善、客房卫生状况差;(3)旅游购物的主要问题是商品价格不合理、工作人员服务态度差、推销方式不易接受、商品缺乏地方特色、商品标价不清晰;(4)旅游文化娱乐的主要问题是娱乐活动内容单调、活动场所卫生状况差、娱乐活动品位低;(5)景区环境的主要问题是门票价格不合理、工作人员服务态度差、景区吸引力不足、公共交通可达性差、周边商贩经营秩序混乱等方面。
二、影响因素分析(一) 旅游餐饮影响因素分析游客对本景区旅游餐饮方面反映比较集中的问题主要是就餐不方便、餐饮价格不合理、卫生状况差、工作人员服务态度差、菜品缺乏地方特色等方面。
刚到社区基层工作，面对陌生的工作环境，我感到担子重，压力大，我保持一个坚定的信念，相信上级组织和本级政府的正确领导。
基层工作是复杂而又富有挑战性的，环境苦，条件差。
吃闭门羹,受到冷言冷语是很常见的事情，作为社区干部，我们不能把他们当“外人”，必须把他们当成朋友、亲人，必须要把群众的事当成自己的事，用真心去为他们着想，去为他们排忧解难，才能赢得居民群众的尊重和信任。
只要我们踏踏实实做好老百姓期盼的每一件事，努力为他们营造一个生产发展、生活幸福的和谐环境，即使没有轰轰烈烈的事迹，也能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
伦敦大学国王学院(KCL)学校及专业简介：伦敦大学国王学院创建于1829年，与比它早三年成立的伦敦大学学院(UCL)联合创立了当今赫赫有名的伦敦大学。
该校是英国最具盛名的多学科、以研究见长的大学之一。
2020年客户满意度调查分析报告内容.doc
篇一:《2013-2014顾客满意度调查分析报告》调查目的（1）对顾客满意信息的监视，评价质量管理体系的有效性，寻求可改进机会；（2）识别顾客的需求和期望，了解顾客的要求，以获得竞争优势，为公司进一步巩固和拓展市场提供决策信息；（3）为公司管理评审提供资料。
调查方法（1）2014年4月和2014年9月，由供销部负责向顾客发送《顾客满意度调查表》，了解顾客对本公司在产品质量、交付、服务和质量稳定性方面感受的信息；（2）记录顾客反馈和处置情况；（3）与顾客进行直接交谈、访问、交接相关信息。
调查结果的统计分析（1）2013-2014 年向顾客共发出《顾客满意度调查表》2份至2014年10月上旬共收回2份，调查表回收率100%；（2）满意度调查统计的平均满意度为91%；（3）满意度调查的统计分析A、顾客表示很满意和要求继续保持的方面是产品交付的准时性，按计划完成的品种和数量，以及因为质量不稳定造成顾客装车时间延迟的现象等三个方面全年都是100%满意，尤其是顾客计划调整后，我公司能调动各方面的力量，保证计划调整和及时供货。
只要顾客一个电话，产品可以立即送达现场，确保计划完成。
这是一年来顾客表示最满意、评价最高而且要我们保持的方面。
B、顾客也指出了我们需要努力的方面——产品合格证及附属文件方面，偶尔有在送交产品时，合格证或《成绩检测表》没有随货同到，给顾客的入厂验收带来不便。
从销售工作看，产品质量比较好的，达到了顾客所期望的要求，公司也取得了一定的效益。
年销售工作以满足顾客为中心，一切为顾客着想，在产品交付过程中未对顾客造成生产中断和其它间接损失，公司也未造成不必要的损失。
同时避免了我公司产生超额运输费用。
6、结论和建议（1）我公司从实施ISO/TS16949以来，员工的质量意识，尤其是在一切为了顾客满意方面提高显著。
这种提高具体反映在交付产品的准时性，实物的质量，赢得了顾客的好评，获得了与顾客共同优先开发和生产新车型相关产品的权利，这是全体员工共同努力的结果，也是我公司的希望。
04-顾客满意度调查情况综合分析报告(2020
顾客满意度调查情况综合分析报告
（2020年度1-6月）
为贯彻落实公司“以顾客为关注焦点”，不断提升顾客满意度的经营宗旨，2020年07月上旬，公司供销部通过采取向客户单位下发《顾客满意度调查表》和每期产品交付时的顾客满意/抱怨信息的随访等方式，开展了顾客满意度调查活动。
具体调查情况如下：
1、2020年07月08-10日期间，供销部向北京卫星制造厂、XXX、航天第206研究所等6家主要客户单位分别下发了《顾客满意度调查表》，从“产品实物质量、产品交付时限、产品功能/性能、合同履约能力和售后服务及时性”等5个方面进行了顾客满意度的调查。
本次顾客满意度调查共下发了10份《顾客满意度调查表》，经对回收的8份《顾客满意度调查表》进行统计分析，顾客满意度综合分数为96分。
2、截止2020年7月，公司共承接了XXX公司等3家客户的产品加工合同/订单7份。
目前，已完成3家客户单位的4个批次产品的交付工作。
在向北京卫星制造厂、XXX、航天第206研究所等单位交付产品的同时，供销部对该3家客户单位进行了“产品质量、交付时限、产品包装、售后服务、顾客需求和期望，以及顾客抱怨”等6个方面的顾客满意程度的随机回访。
根据客户单位现场填写的3份《产品交付（满意/抱怨）信息随访单》相关数据显示，客户对公司的产品及各项服务总体满意，未对公司交付产品有任何抱怨情况，顾客满意程度综合分数为100分。
经对上述的顾客满意度调查和产品交付（满意/抱怨）信息随访结果进行统计分析，公司2020年1-6月的综合满意度为98分，达到公司顾客满意度预期（92分）。
下一步，供销部还应加大顾客满意或抱怨程度的监视，确保公司顾客满意度指标逐年提升。
供销部
2020年07月12日。
客户满意度调查总结汇报
客户满意度调查总结汇报
尊敬的领导和同事们，。
我很高兴地向大家汇报我们最近进行的客户满意度调查的结果。
这次调查是为了了解客户对我们公司产品和服务的满意程度，以及
发现我们需要改进的地方。
经过认真分析和总结，我将向大家呈现
以下调查结果和建议。
首先，让我们来看一下客户对我们产品和服务的整体满意度。
根据调查结果显示，超过80%的客户对我们的产品和服务表示满意
或非常满意。
这是一个非常令人振奋的数字，表明我们的努力和投
入得到了客户的认可和肯定。
然而，调查也发现了一些客户不满意
的地方，主要集中在产品质量和售后服务上。
因此，我们需要重点
关注这些问题，努力改进和提升我们的产品质量和售后服务水平。
其次，调查还发现了一些客户对我们公司的意见和建议。
他们
普遍认为我们的产品在设计和功能上有一定的改进空间，希望我们
能够更加关注用户体验和创新。
另外，一些客户也提出了对售后服
务流程和效率的建议，希望我们能够更加高效和便捷地解决问题。
基于以上调查结果，我向大家提出以下建议和改进措施：
1. 加强产品质量管理，提升产品质量和可靠性。
2. 完善售后服务流程，提高服务效率和满意度。
3. 加大对用户体验和创新的投入，不断优化产品设计和功能。
4. 建立健全的客户反馈机制，及时收集和处理客户意见和建议。
最后，我相信通过我们的共同努力，我们一定能够不断提升客
户满意度，赢得客户的信任和支持。
让我们携手合作，共同实现我
们的目标和愿景。
谢谢大家！。
2020年顾客满意度调查分析报告
顾客满意度分析报告
记录员：马建华日期：2018-11-21 序号：1
参加分析的部门
品管部、营销部、生产部等相关部门
参加分析的人员
张亚波、马建华、杨旸、刘宗华、胡甲泽
顾客满意度调查形式和方法：
1、传真或电子邮件的形式发放顾客满意程度调查表；
2、电话咨询顾客；
3、送货时，送货人员把顾客满意程度调查表带去，让顾客填写完后，带回来。
-公司对去毛刺、检验工序人员进行了口头教育和培训，要求达到顾客的品质要求，提高顾客满意程度；
-跟踪回访，电话询问顾客反映12月份交付的产品质量有明显的提升。
-公司营销部在执行顾客满意程度调查时，电话咨询顾客，苏州洋杰电子有限公司客户对我公司的钕铁硼产品提出有毛刺和缺边现象，要求我公司进行改进。
原因分析、改进计划和跟踪情况：
-公司顾客满意率的目标是：90%，目前调查结果是：94%；
-主要原因是：倒角和去毛刺不彻底，缺边的情况主要是个别，少数产品，检验员在检验过程中，有遗漏现象，未ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ格把关；
顾客满意度调查结果及问题点分析：
-对汽车产品的用户进行顾客满意度调查；
-对公司的主要大客户进行顾客满意程度调查，公司的客户2家，苏州洋杰电子有限公司，迪米文（苏州）磁电科技有限公司，以邮件的形式，发放了顾客满意程度调查表，经过顾客满意度的调查，发放顾客满意程度调查表2份，收回2份，经过统计；
（92%+96%）÷2 = 94% 顾客满意程度为：94%；
满意度调查报告怎么写(精选15篇)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版满意度调查报告怎么写（精选15篇）满意度调查报告怎么写（精选15篇）调查报告是人们对某一情况、事件、经验或问题经过深入细致的调查研究而写成的书面报告，它反映了人们通过调查研究找出某些事物的规律，并提出相应的措施和建议，是社会调查实践活动的成果。
以下是小编为大家精心搜集和整理的满意度调查报告怎么写，希望大家喜欢!满意度调查报告怎么写篇1为了帮助各类型公司组织通过对员工满意度的测量和分析，达到了解员工工作状态，反省企业管理状况，及时改进管理，增强企业凝聚力，提升整体绩效之目的，特组织人力资源、心理学、统计学和软件开发等相关领域的专家团队，查阅了大量国内外的相关理论和方式方法，经过长时间的研究、开发和常模测试，推出了拥有自身特色的、专业、系统的在线员工满意度调查及报告查询系统。
员工满意度调查网络调查及查询系统具有以下应用特点1、整个调查基于网络来进行，人性化调查问卷设计，简便易用，快速回收，跨地域、低成本，能节约60%项目成本及执行时间；2、报告类别：标准版（涵盖调查结果自动统计分析与图形显示、人力资源部意见建议（企业自填）、决策层意见措施（企业自填）三大部分）；专业版（涵盖调查结果自动统计分析与图形显示、外部专家分析点评、人力资源部意见建议（企业自填）、决策层意见措施（企业自填）四大部分，用户可以根据自身需求进行选择，全面满足用户个性化需求；3、分为管理员登录和参与调查员工登录；4、整个报告系统用户可以凭管理员身份密码登录查阅或者打印报告；5、事先设计好相关满意度调链接，有需求的用户可以把链接直接放到自身公司网站“员工满意度调查”栏目或者把链接通过邮件等方式直接发送给相关参与调查人员；6、拥有专业、系统、全面的通用调查模版，用户可以直接使用通用模板或者在通用模版基础之上自行修改、添加、删减各类问题形成新的调查问卷；7、参与调查人员可以直接登录相关链接参与调查，对于不具备上网条件的员工，用户可以把问卷进行打印发放，回收后进行二次录入，节省手工统计分析时间；8、每位参与调查人员根据管理员事先设定的参与调查人数系统自动生成对应数量密码，由管理员通知被调查人具体密码，但为保持调查的客观公正性和解除被调查人的后顾之忧，管理员只能从系统查阅具体密码持有人是否已参与并完成整个调查，并不能查阅单个人员对问题的具体回答结果。
2020年医院满意度调查报告
在人们素养不断提高的今天，报告十分的重要，其在写作上具有一定的窍门。
其实写报告并没有想象中那么难，以下是医院的满意度调查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院的满意度调查报告1调查背景1、随着居民生活水平的不断提高，对医院服务质量的要求越来越高，顾客满意度是衡量医院服务质量之一。
2、为了促进医院的管理工作，提升医院服务质量水平，受市卫生局的委托，我们开展了医院的顾客满意度调查。
调研目的客观准确的对医院进行顾客满意度评价深入挖掘寻求医院服务质量中的薄弱环节；发现存在的问题与不足；了解顾客的需求与期望；探讨如何提升服务质量，提高顾客满意度。
调查实施说明1、本次调查对一级医院、二三级医院的满意度分开测评，其中一级医院共测评了64家，二三级医院共测评了31家;2、一级医院主要针对门诊和住院顾客，二三级医院除了门诊和住院顾客外，增加了出院顾客的调查，测量指标有一定差异，其中二三级医院加入了反应性测量指标，使数据更具有说服力。
3、同时本次调查相比以往更具有代表性，分工作日和非工作日进行调查，延长了每家医院的调查执行时间。
一级医院完成样本5438份，二三级医院共完成样本778份，共完成有效样本量13218份，与去年相比，样本量增加了83%9（去年总样本量是729份）4、对门诊和住院顾客主要采取结构式的问卷调查方式，对出院顾客则采取电话访问的方式进行调查。
5、调查时间，一级医院从去年的11月17日开始执行，二三级医院从12月4日开始执行，最终12月3日结束，共用时间45天。
总体顾客满意度2xx年深圳市一级医院顾客满意度总体得分为877分，从满意程度来看，位于比较满意和非常满意之间，顾客满意度水平较高。
一级医院的最高分是912分（深圳阳光医院），最低分是764分（深圳广生医院），中位数是84（深圳复亚医院、血象医院的均值），低于总体水平，说明一级医院的整体水平较高。
二级指标顾客满意度1、医德医风和推荐程度的顾客满意度评价较高2、医疗费用、服务理念的顾客满意度评价相对较低三级指标顾客满意度1、红包、推荐程度、职业道德顾客满意度评价相对较高2、以顾客为中心、环境美化顾客满意度评价相对较低顾客对职业道德的评价非常高，923分；医务人员无收受红包的现象；总体的推荐率为675%，其中推荐程度最高的达978%（深圳曙光医院），最低的仅275%（深圳广生医院）深圳市一级医院资源优先配置分析医疗技术、医疗安全是一级医院顾客评价相对较高的方面，由于重要性高，成为一级医院的优势保持方面，而效益感知，治疗效果是是一级医院亟待改进的方向，其次改进以顾客为中心、收费规范、医患沟通、环境美化等，继续维持医务人员的职业道德、医院的便捷服务等。
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2020年满意度调查报告4篇本问卷拟从两方面进行效果评估：一是学生的收获，二是学生对活动组织过程的满意度。
对于学生的收获，本问卷拟从实践同学的职业工作认知、能力提升、实践成果自我评价三个维度进行评估。
对于学生对活动组织过程的满意度，本问卷拟从课题设置、活动组织过程、指导老师的工作、活动保障四个维度进行评估。
问题设计如下：1、你觉得这次实践活动与学校要求的社会实践一致吗？（总体评价）15%a、不一致b、有点相似c、差不多d、很大程度上是一致e、完全一致2、此次活动是否让你对职业工作的认知有了提升？（职业认知）15%a、没有b、有一点c、有提升d、有较大提升e、有很大提升3、你觉得在这次实践活动中，你的哪些能力得到了锻炼或提升（多选，也可以不选）？（能力锻炼）a、动手能力b、分析能力c、协作能力d、交流沟通能力e、系统思考能力4、你觉得你们的实践成果可以给实际工作提供一些帮助吗？（成果评价）15%a、没有什么帮助b、有一点帮助c、有一定帮助d、有较大帮助e、有很大帮助5、你对所做的课题感兴趣吗？（课题设置）15%a、没什么兴趣b、还说得过去c、一开始没有，进入问题后有了兴趣d、蛮感兴趣的e、很有兴趣，我很投入6、你觉得你们小组在实践课题的总体安排上还合理吗？（活动安排）15%a、不合理，与课题无关的东西太多b、不太合理，与课题无关的东西多了一些c、还可以，基本合理d、比较合理，活动让人感觉比较充实e、很合理7、指导老师与你们就实践方案或实践进展进行过沟通吗？（指导老师的敬业）10%a、没有沟通b、沟通次数太少，不超过3次c、经常沟通d、每天都沟通e、这些天指导老师一直和我们在一起8、为这次活动的工作环境、条件、伙食等后勤保障工作打个分吧，最差1分，最好5分。
（后勤保障）5%a、1b、2c、3d、4e、59、你估计你在新学期开始后还会主动联系实践小组的同学吗？（交友）5%a、不会了b、会联系一两次c、一定会联系d、会经常联系e、会定期联系10、你是否会主动向你的同学、朋友提起此次实践活动吗？（总体评价）5%a、不会b、如果有人问起，会提起的c、会扼要地说一说d、会主动提起活动中的一些趣事e、会比较系统地介绍我们完成的课题11、谈谈你的感言或体会吧，建议更好。
（总体评价）评分标准：除题3外，各题每个选项从a至e分别为1-5分。
乘以各题权重，权重如上（在题目最后）。
最后可得各题及总体分数。
近日，省消费者协会发布了大米、小麦粉两类商品的比较试验报告和兰州市驾校培训服务消费者满意度问卷调查报告。
比较试验结果和调查报告显示，大米、小麦粉样品全部达标，驾校服务水平、经营管理等方面存在诸多问题，仍有较大的提升空间。
据悉，此次大米比较试验样品涉及22家企业的29个品牌。
经检测，所检样品指标全部符合国家质量标准要求，涉及消费者身体健康的其他3项农药残留、3项微生物、2项卫生指标项目检测中，吡虫啉、乐果、甲胺磷、亚硫酸盐、沙门氏菌、志贺氏菌均未检出。
小麦粉比较试验样品包括15个品牌涉及省内外14家企业，所检样品全部符合国家质量标准要求，国家标准以外涉及消费者人体健康的6项农药残留、3项微生物、1项卫生指标均未检出。
为了帮助消费者正确选择，省消协根据实测数据、价格，制定了大米和小麦粉消费星级推荐表，供消费者参考，并建议消费者尽量选择正规商场、超市和厂家直销店购买。
与此同时，省消协发布的兰州市驾校培训服务消费者满意度问卷调查报告显示，截至XX年底，兰州市拥有各类驾校90所，总计有12万人报名参加了驾校培训，且考取驾照的人数在高位持续增加。
这次问卷调查发放问卷3000份，回收有效问卷2933份。
统计分析显示，部分驾校存在乱收费、硬件不足、诚信缺失、教练教学水平差、经营管理和制度建设不完善等问题。
省消协建议，驾校行业应该树立依法经营意识和诚信管理理念，完善自律机制，提高服务质量;改善服务模式，利用“互联网+驾校培训”现代化手段，为消费者提供更加便利、轻松、舒适的学习环境。
摘要：了解大学生满意度不仅可以看出学生在校学习的态度和倾向,而且可以反映出一个侧面反映出学校相关工作的绩效和改进方向，促进学校发展，增强学校整体竞争力，同时做到学生受益学校发展的双赢局面。
关键词：大学生(上海第二工业大学)、满意度、建议、改善、双赢作为新世纪的大学生，是我们最先触碰到时代的前沿;也是我们，心跳和着民族的脉搏;更是我们该去担起建设有 ___的社会主义、实现中华民族伟大复兴的历史使命。
根据我小组的调查所知，在我国大学校园里,不少同学对自己的校园生活不满，这是一个很严重的问题，因为这不仅反映出学校的相关工作做得不到位，而且同学们也会因对校园生活的不满产生消极情绪，甚至做出消极行为。
本应受到重视的这一问题，却在如今的社会上得不到应有的重视。
可以肯定地说，尽管之前已有零星的专家学者对其进行研究和分析，但是学校对这一问题的关注程度仍不大。
大学生满意度是指大学生对大学学习、生活一种总的心理感受与个人看法，它具有很强的个体差异性。
了解大学生的满意度不仅可以看出学生对在校学习的态度与倾向，而且可以从一个侧面反映出学校相关工作的绩效及改进方向。
大学生对校园生活的满意度又是大学生满意度中较为重要的一项指标。
我国在校大学生是一个庞大的群体，特别是近几年，随着高校的扩招，我国越来越多人能够上大学。
上大学是很多人的梦想，他们都憧憬着大学校园的生活，然而当他们进了大学后才发现大学生活并非所想的美好，取而代之的却是对校园生活的不满，大学生是十分宝贵的人才资源，他们对校园生活的体验和感受,与他们的学业和成长密切相关。
我们通过对他们的大学生活满意度的调查结果向有关部门提出建议，并希望能引起学校对这一系列问题的关注，最终希望大学生对其大学的满意度有所提升，从而能够更好的学习。
1、调查对象：二工大学生2、地点的选择：上海第二工业大学3、调查对象选择：以学校为单位，随机抽取30名同学(男女个半数)进行调查。
调查的方法：以问卷的形式进行网上作答或在校园进行问卷调查4、调查方面：1食堂、2晨跑3教学工作4硬件设施5规章制度6老师沟通7学习氛围8交通设施(校外)9大学生的心理问题3、调查的结果在莘莘学子的眼中大学是一个神圣而富有朝气蓬勃的地方。
当然，学校是以教学为主、培养多方面人才的地方。
反观此次的学生调查中，除了在学校设施上的不足，我们还看到学生与老师之间不仅存在着价值观与人生观上的差异，最重要的是我们之间也缺少了师生间的情谊。
正所谓“一日为师，终身为父”，现今社会是什么让我们的距离变得如此的遥远。
以下是根据调查所分析的一系列问题所在。
在平时的课堂上我们很少能够达到互动的效果，特别在大课堂上。
而在一些有关理论知识的科目，课堂上的学生要么缺席要么对它毫无兴趣。
在第三题中在学习的过程中，如果遇到了困难你会怎样解决它们?a、向讲师或同学咨询b、查阅资料，自行解决c、置之不理对于这道题目的调查，竟然仅仅只有10%的学生选a，而却又65%的学生选c，在这个问题上我们能否问一句老师曾考虑过什么样的课堂才会调动同学们的积极性，而我们学生为什么都不向老师提出建议，是我们不懂得还是懒惰呢?评估是评学校人力、物力、财力资源作用的效域和效度，其中一项就包括评价学校办学条件和设备的效用，对办学条件和设备进行考察。
评价的目的在于促进学校和主管部门加大投入，提高效率，使办学条件和设备不断改善，使其投人产出比不断优化，充分发挥办学条件和设备的可能性效用和现实性效用，提高其对教学需要的适应度和满足度。
根据调查报告显示(二工大)，二工大的硬件设施总体上来说是比较完善的，但也存在一些不足之处。
具体表现如下：学生宿舍。
我们学校的学生宿舍分成三部分，河东、河南及小高层。
河东宿舍的特点是每个厅有两个热水器，但晚上12点会准时断电到第二天早上六点。
1)河南宿舍及小高层宿舍则24小时都保持通电，但没有热水器，学生洗澡要到澡堂。
对于那住在河南宿舍及小高层宿舍的学生来说，冬天或者下雨天洗澡就特麻烦，许多学生都希望在这一方面，学校条件若允许的话应给予注意。
2)学生分配不合理。
有大部分学生反映学生宿舍人员分配不合理，主要是学校没注意到外地生与本地生的情况。
学校有四人间宿舍和六人间宿舍，大部分外地生住的是六人间宿舍。
相比较而言，外地生的行李物品会多于本地生的行李物品，而外地生又住六人间则显得宿舍空间过于窄小，因此，希望学校能在这方面给予注意。
图书室外围(上网处)。
说到图文楼，这是我们学校一处非常好的学习地方，个方面的设备都很完善，但有许多喜欢在外围上网的同学反映，2楼外围上网的地方夏天上网光线过强，还很闷热，主要是因为楼顶的玻璃装置。
机房。
学校机房的机器比较陈旧，反映也不是很好，包括实验室机房的机器，反应比较缓慢，这些都需要学校在有条件的情况下进行改进。
自习室。
据一些同学反映，自习室冬天过于寒冷，不利于学生静心自习，图文楼在冬天的学生则过多。
希望学校同样在有条件的情况下在个别自习室安装空调。
交通。
每到星期五的时候你总会看到学校周边的公交站台上有满满的人，如果你也是要回家，那么看到如此景像你会作何感想，其实造成我校公交车拥挤的原因是临近周末，许多上海的同学都准备回家，不仅是我们二工大的同学还有杉达大学还金融大学的同学共同乘坐公交车去地铁站，这样就形成了周末公交的压力。
但是面对这种压力学校却看不见同学们的烦恼，每到这时候我最羡慕坐校车的老师了，不用挤公交，我希望学校可以看到我们的烦恼，建议学校可以同其他二所大学商量出更好的办法以缓解交通压力。
大学的校园就犹如一个“小社会”经常会举办一些多姿多彩的活动，在这小社会里每个人都可以尽情的发挥，展示自己的才华与能力。
同时，也可以锻炼学生社会交往能力，处理突发事物的能力等等。
据我们调查统计有58%的学生都乐意参加学校各类型的活动她们认为在活动中，不仅能锻炼自己的勇气，还增加了自己的社会交往能力，自己的交际圈也变得越来越宽广。
但有近21%的学生却对于这些活动不予理会，认为这些都是些没有意义的事，不如将这些时间用在其他的事情上，xx同志强调：“思想政治教育，在各级各类教育都要摆在重要的地位，任何时候都不能放松和削弱。
要说素质，思想政治素质是最重要的素质。
不断增强学生和群众的爱国主义、集体主义、社会主义思想，是素质教育的灵魂。
然而，对于题11组员：朱琴、徐瑛、顾丽君、阎立韵、景影、张晓桦(09秘书01) (09会展策划与管理)分工内容：李立：收集材料、材料、分发材料、问卷设计、汇总材料朱琴：材料、汇总材料、题目筛选、修改意见徐瑛：材料、汇总材料、数据统计、修改意见景影、张晓桦:收集材料、分发问卷顾丽君、阎立韵：材料、数据统计、收集材料李翠连、潘晓霞：材料、分发问卷、修改意见注(我组所做调查是经过我组成员多方修改与汇总所得，几乎所有成员都有参与了其全部过程，从中选择出较好的材料)附录二当代大学生校园生活的调查问卷内容1、你高中时期期待的大学生活与现在的大学的校园生活一样吗?a、一样b、不一样c、没感觉2、你认为在大学里学习和生活哪一个重要呢?a、学习b、生活c、两者都重要3、在学习的过程中，如果遇到了困难你会怎样解决它们?a、向讲师或同学咨询b、查阅资料，自行解决c、置之不理4、在大学的校园生活中不免举办各种各样的活动，你是怎样对待他们的?a、积极参加b、偶尔参加c、不予理会5、对于每天的晨跑你的态度是?a锻炼身体b浪费时间c没办法只能认6当你早上起来晨跑了但pose机却显示漏起点时，你会怎样?a认倒霉b去找体育老师询问办法c害怕pose心理有恐惧感7对于每学期教学评教这项措施有什么看法?a虚伪的做法b给喜欢的老师高分c无所谓，反正评好评坏对老师没有任何作用8对于老师的教学模式你认同吗?a老师总是照本宣科，千篇一律b认同不认同又有什么关系c认同10在上课以外是否经常与老师有沟通?a没有b偶尔有c经常11、如果你所院校的饮食或管理存在问题，你将怎样做?a、向有关部门提议，并要求改善b、口头声讨，之后不了了之c、无所谓12、你认为大学生是否应该多接触一下社会事物呢?a、应该b、不应该c、无所谓13、你认为二工大是否具有良好的学习氛围?a、有b没有c无所谓14、你觉得我校的规章制度是否合理?a合理b不合理c无所谓15.您对学校硬件方面的总体的满意程度是a.不满意b.尚可c.满意16.您对学校管理的整体满意程度是a.不满意b.尚可c.满意17.您对学校对学生的考核的方式和标准的满意程度是a.不满意b.尚可c.满意18：对于学校周边公交设施是否满意?a不满意b满意c特别不满意19：你对学校管理模式是否满意?例如(课程安排)a不满意b满意c无所谓20：你觉得如果我们对学校提出我们 ___学校会采纳吗?a不会b会c会看但不会采纳从报告中得到的社会实践的结果而定。