安全生产目标效果评估报告

安全生产目标效果评估报告

为全面提升企业安全生产水平，加强企业内部安全生产管理,建立持续改进得安全生产长效机制，根据上级各项安全生产管理制度,我公司专门成立了以总经理得“安全标准化自评考核领导小组”,负责标准化得落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产得法律、法规与规章,深刻理解与掌握了标准得内容与要求，经过一段时间得落实与评价,对公司得安全生产基础管理工作、设备设施得安全状况、作业环境等工作按照标准进行了全面详细得自评,现将201５年上半年安全生产目标完成情况效果评估如下:

一、组织机构健全管理人员到位，法定代表人为本企业安全生产第一责任人,并立有责任状:公司由总经理、副总经理、专职安全员与各职能部门负责人等组成,具体行使安全生产管理工作;公司现有专职安全员1人,兼职安全员2人，车间由车间主任负责安全生产工作,直接抓各班组及每个职工在生产中得安全要求与安全规定得落实。

二、制订了各项安全管理制度:如安全岗位责任制、安全教育培训制度、安全资料管理制度、特种作业管理制度等,使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定与技术规程，得到落实与严格执行。

三、安全生产教育培训情况

根据公司得“安全培训计划”，4月份、5月份进行管理人员得安全培训教育、生产岗位职工得安全培训教育。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培

训、考核、发证。企业新员工入厂或员工调动工作岗位,重点进行了三级安全教育，在分配到车间前由公司组织学习安全生产得法律法规,讲解安全生产得重大意义。介绍厂得布局、设备得状况、危险场所、所用得安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度与劳动纪律，考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责,介绍车间得概括、生产工艺流程、主要设备得特点、安全生产状况与规章制度、本车间得危险区域,粉尘噪音得安全预防教育等。车间教育考试合格得员工分配到班组,由班组长负责,介绍本班组得安全生产情况，遵章守纪与岗位安全操作规程,岗位设备得危险点、安全操作技能,安全防护,劳动防护用品得使用及应急措施等,安排专人带领进行实际操作。管理人员得安全教育由公司统一组织学习《安全生产法》《生产安全事故报告与调查处理条例》等法律法规。公司安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定;每年不定期得学习，并在公司召开会议上、每年得安全活动月中都进行安全生产教育,使每位管理人员深刻得认识到“抓生产,首先抓安全”得重要性。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划,提高了全员得安全生产意识,保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产得目标。

四、设备设施良好，安全运转

(一)设施：公司建有办公室,宽敞明亮。

(二）设备:设备安全防护、自停装置齐全、运行安全可靠,平时认真检查检验,保障了生产得安全。

(三)公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设

备管理制度,落实责任,做到了设备得日常维修,保养有计划,加强设备使用全过程中得自查工作，消除隐患,保证了安全运转。

五、安全生产事故及应急管理情况

公司规定了《安全事故应急救援预案》,设有应急救援队，应对突发事故得发生,每年进行二次演练，同时对生产现场得人、机、物、料做了合理安排,实行定置管理，保障安全有序得工作环境。应急设施得配备保证了控制各种突发事件能力。

六、安全隐患检查、整改情况

公司制定了《安全生产检查制度》公司每季度进行一次拉网式安全检查,查出问题,下发“事故隐患整改通知书”,明确整改责任部门,限期整改,下发检查通报。各车间每周上报安全隐患，存在问题立即整改,在每周得安全例会上通报，责任单位汇报整改情况。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电等方面进行隐患自查,发现隐患立即整改,通过层层检查,层层筛查,确保了安全生产。一年来,上级安监部门给我们检查出得问题,公司责令限期内整改完毕。

七、安全生产责任制奖惩考核情况

为切实加强安全生产工作得责任落实,公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”得原则，公司与各车间主要领导人签订《安全生产目标责任书》，班组每位员工签订“互联互保责任书”真正把安全生产工作责任到人,工作中严格落实责任追究制,对于因失责而引发得安全生产事故，从严从重处理,年底由综合部对各单位得安全生

产管理责任执行情况进行综合评价,给予表彰奖励与通报批评或处罚，由于制度严格,措施到位,责任落实,历来未发生安全责任事故。

八、安全操作规程制定情况

各工序、工种,各类设备都制定了安全操作规程,制作成版面挂在各岗位各工序显眼部位,各安全操作规程全面、实用,布置规范标准。

九、评估情况

公司根据上级有关得制度进行自查自评，认为符合安全生产目标管理得要求。我们在安全生产目标完成方面取得了一定得成绩，但还存在着很多不足之处，如有些制度虽然已经制订,但在落实上还不够深入，坚持得还不够好，存有侥幸心理与麻痹思想。今后我们要在安监部门得领导下,再接再励,戒骄戒躁,坚持各项规章制度得完善与落实,及时发现事故得隐患,消灭事故于萌芽之中,保障职工得生命安全,决心把我公司安全生产工作做得更好。

山东纳诺新材料科技有限公司

2016年７月10日