2020年最新教育机构劳动合同协议书模板(官方版)
教育培训机构劳动合同格式5篇
教育培训机构劳动合同格式5篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为____________________，主要职责为_______________________________________________________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪年休假等休假规定按照国家规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月______元，支付方式____________________。
2. 甲方根据实际经营状况、乙方工作岗位的变更以及市场工资价格变化等因素，合理调整乙方的工资待遇。
3. 甲方于每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
教育机构的劳动合同范本5篇
教育机构的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构名称）地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________出生年月：_______________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
具体工作内容包括但不限于教育、教学、管理等工作。
工作地点在甲方所属的教育机构内。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的工作特点，实行标准工时制或弹性工作时间制。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，执行考勤制度。
第四条甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第五条甲方按照法律、法规及内部制度规定，遵循按劳分配的原则支付乙方劳动报酬。
试用期满后，乙方的月工资为______元。
甲方可以根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。
第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
第七条乙方享受甲方规定的福利待遇。
教育机构劳动合同范本（通用10篇）
教育机构劳动合同范本（通用10篇）教育机构劳动篇1一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
教育机构的劳动合同范本5篇
教育机构的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（教育机构名称）地址：________________________________________________法定代表人：_______________________________________联系电话：_______________________________________乙方（员工）：_________________________（姓名）性别：_________________________身份证号码：_____________________________________住址：___________________________________________联系电话：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作不超过____小时的工作制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
教育机构劳动合同范本3篇
教育机构劳动合同范本3篇篇1教育机构劳动合同范本一、甲方：教育机构名称（以下简称“甲方”）地址：_______________联系电话：_______________二、乙方：姓名（以下简称“乙方”）身份证号：_______________联系电话：_______________三、甲方雇佣乙方担任教育机构教师，就具体工作事项约定如下：1. 工作内容：乙方作为教师，应根据甲方学校的教学计划和安排，认真履行教学任务，保证教学质量；按时完成学校交给的教学任务，并认真备课，提升教学水平。
2. 岗位职责：乙方应遵守学校规章制度，遵守教育法律法规，不得从事违法违纪活动；严格要求自己，做好学生教育工作，维护学校形象。
3. 工作时间：乙方应按照学校规定的工作时间上下班，做好教学准备和教学安排工作。
4. 工资待遇：乙方的工资待遇以学校规定为准，按时领取工资，并遵守学校的薪酬制度；如有加班需要，应按照学校规定领取加班费。
5. 保密义务：乙方在任职期间和离职后，应对学校的教学资料、教学安排等内容保密，不得泄露学校机密信息。
6. 培训要求：乙方应积极参加学校组织的各种培训活动，提升自己的教学技能和业务水平。
7. 离职规定：乙方若有离职意向，应提前一个月向甲方提出书面申请，经过协商可以正式离职。
8. 附则：本合同自双方签字生效，合同期限为____年，至期满后可以续签。
如需修改本合同内容，双方应经协商一致达成书面协议。
甲方（签字盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上为教育机构劳动合同范本，双方签字代表同意并遵循本合同内容，确保教学工作顺利进行。
愿双方共同努力，共同进步。
篇2教育机构劳动合同范本甲方：（教育机构名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定以及甲乙双方的协商一致，达成以下劳动合同：一、工作岗位及内容1. 乙方将在甲方教育机构担任（具体岗位名称），工作内容包括但不限于：负责教学工作、辅导学生、参与课程设计等相关工作。
教育机构的劳动合同范本5篇
教育机构的劳动合同范本5篇第1篇示例：教育机构的劳动合同范本甲方：教育机构（以下简称“公司”）乙方：教师（以下简称“教师”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以正式约定：一、合同期限本合同自________年___ 月___ 日起至______年___ 月___ 日止，共计______年（或月），合同期满后双方协商续订或终止合同。
二、工作内容及岗位1. 乙方担任公司教师一职，主要负责______（具体工作内容）。
2. 乙方应按照公司规定履行工作职责，服从公司管理。
公司有权依据工作需要合理调整乙方的工作岗位和工作任务。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由公司根据工作安排制定。
2. 乙方享有法定的休息日和假期，具体休假安排由公司执行。
四、工资及福利1. 乙方的工资薪酬为______元/月，具体标准按公司规定执行。
2. 公司根据国家相关规定为乙方购买社会保险、商业保险等，乙方享受法定的各项福利。
五、工作纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，听从公司安排，保护公司的商业秘密。
2. 乙方不得擅自请假、旷工、迟到早退等违反工作纪律的行为，否则公司有权作出相应处理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间产生的知识产权归公司所有，不得私自转让、复制或泄露给他人。
2. 乙方在离职后应继续遵守保密义务，对公司的商业秘密保密。
七、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，公司有权终止合同，乙方应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同需提前30天通知公司，应履行完毕工作交接等事宜，并承担相应的违约责任。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
教育机构劳动合同的范本6篇
教育机构劳动合同的范本6篇篇1教育机构劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为教育机构，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方依法在甲方工作事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.1 乙方应当根据甲方的工作安排，认真做好所负责任教学工作，并按照学校要求完成各项教学任务。
1.2 乙方应当积极配合学校进行教学、科研及管理工作，不得擅自违背学校的要求，不得有损学校形象。
1.3 乙方应当遵守国家有关法律法规和学校制度规章，认真履行教育教学任务。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体的工作安排由学校负责安排。
2.2 如需延长工作时间或者加班，乙方应当事先征得甲方的同意并按照规定报酬支付加班费。
2.3 如乙方因公需要出差、加班等，学校将按照国家相关规定支付出差、加班费。
三、工作酬劳3.1 甲方将按照国家规定的教育教学工作薪酬标准支付乙方工资及津贴。
3.2 乙方工资将于每月25日之前支付，如遇法定节假日，将提前支付。
3.3 乙方应当按时、按量履行工作任务，不得迟到早退、旷工缺勤等，否则将做出相应的扣减。
四、工作福利4.1 甲方将为乙方购买合法的社会保险，包括社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
4.2 乙方应当遵守甲方的职业道德规范，不得损害学校利益，如有违反者将做出相应处理。
4.3 甲乙双方均应当遵守国家的相关法律法规，不得从事非法活动或违法行为，否则将承担法律责任。
五、工作期限5.1 乙方的劳动合同期限为【具体时间】起至【具体时间】止。
5.2 乙方在合同期满前提出解除合同的，需提前【具体时间】书面通知甲方，并经双方协商一致，解除劳动合同。
5.3 甲方有权在乙方违反合同约定情况下解除合同，乙方需依法承担相应的违约责任。
六、解决争议6.1 甲乙双方如因合同履行发生争议，应当友好协商解决；如无法协商一致，应当向劳动仲裁委员会申请仲裁。
6.2 仲裁裁定具有终局性，双方应当接受仲裁裁定。
2020教育机构劳动合同6篇
2020教育机构劳动合同6篇篇12020教育机构劳动合同一、总则为规范和明确教育机构与教育工作者的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规，制定本合同。
二、合同当事人甲方（雇主）：教育机构名称（统一社会信用代码：）乙方（聘用人）：三、劳动合同内容1. 甲方与乙方于年月日签订本合同，约定以下条款：1.1 乙方被聘用岗位：教师1.2 乙方工作地点：教育机构地址1.3 乙方工作内容：根据教育机构的教学安排，认真履行教学工作，提高学生的学习能力和水平，完成教育机构交办的其他工作。
1.4 乙方工作时间：周一至周五，每天工作时间为8小时，休息日为周六、周日。
1.5 乙方工资待遇：乙方的工资待遇按照教育机构的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
1.6 其他约定：教师在教育机构工作期间，需遵守教育机构的各项规章制度和工作要求，不得擅自离职、泄露公司机密等。
2. 乙方在接受甲方委托的工作中，应当认真履行职责，不得违法违规，不得损害甲方利益，不得因私事影响工作。
3. 本合同自签订之日起生效，期限为自年月日至自年月日。
四、解除合同1. 在合同期限内，如乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：1.1 乙方违反本合同或故意违反甲方规章制度的；1.2 乙方擅自离职或无故不到岗的；1.3 乙方受到行政处罚或刑事处罚的；1.4 其他严重违反劳动纪律行为的。
2. 乙方如无故不到岗、擅自离职、未按时交接工作等行为，甲方有权以书面形式解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
3. 在解除合同期间，乙方应当履行完毕已接受的任务，退还甲方所提供的财物，并对因违约行为给甲方造成的损失进行赔偿。
五、合同变更与终止1. 乙方在聘期内需变更合同内容的，应当提前至少一个月向甲方提交书面变更申请，并经双方协商一致后签订书面补充合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，可以提前终止合同。
但需经甲方同意，并须履行完毕已接受的任务。
教育机构劳动合同范本4篇
教育机构劳动合同范本4篇篇1教育机构劳动合同范本一、甲方：_________ （以下简称“甲方”）二、乙方：_________ （以下简称“乙方”）甲方是一家合法注册的教育机构，专门从事教育培训工作；乙方是经相关学历和资格认定的教育从业人员，愿意加入甲方从事教育教学工作。
鉴于教育机构劳动合同制度的实施和统一，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议，并遵循诚实守信的原则，共同遵守。
第一条工作内容及职责1. 乙方作为教育机构的教师，主要负责承担教学工作，包括但不限于：授课、备课、批改作业、组织学习活动等。
2. 乙方需按照教育机构制定的教学计划和工作安排，认真履行教学任务，并按时完成各项教学工作。
3. 乙方需维护教育机构的声誉和形象，遵守学校规章制度，严格要求自己，不得对学生进行任何形式的身体或心理伤害。
4. 乙方需积极参与学校组织的专业培训和教研活动，提升自身教育教学水平。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体时间安排由教育机构制定）。
2. 乙方的工作地点为教育机构所在地，根据实际情况可能需要到其他教学点进行教学。
第三条工资及福利1. 乙方的工资由教育机构按照双方劳动合同约定的标准和操作规程进行支付，工资支付形式为（月薪/时薪/课时薪）。
2. 乙方享受法定假日、带薪年假、病假等相关福利，具体执行按照教育机构规定的相关政策执行。
第四条保密责任1. 乙方在工作期间所获悉的与教育机构有关的商业秘密、学生隐私等信息，均应严格保密，不得擅自或泄露给第三方。
2. 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得利用学生的利益牟取任何非法利益。
第五条劳动保护1. 教育机构应保障乙方的职业健康，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全。
2. 乙方应自觉遵守劳动纪律，保护环境卫生，维护公共秩序，并自觉遵守职业道德准则。
第六条合同变更和解除1. 本合同如有任何变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
教育机构的劳动合同范本8篇
教育机构的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（教育机构名称）地址：____________________________________________联系方式：______________________________________乙方（员工）：______________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：____________________________________________联系方式：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________________________。
3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方须接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
2. 甲方根据工作需要及乙方的身体状况安排加班，乙方有权拒绝超出合理范围的加班安排。
具体加班政策按照甲方相关规定执行。
3. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规的规定和内部工资分配办法，确定乙方的工资按以下第____种方式计发：固定工资、绩效工资或者年薪等。
教育机构劳动合同的范本（3篇）
教育机构劳动合同的范本甲方：（教育机构名称）地址：（教育机构地址）联系电话：（教育机构联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（教职工姓名）身份证号码：（教职工身份证号码）住址：（教职工住址）联系电话：（教职工联系电话）鉴于甲乙双方本着共同发展的原则，就甲方为乙方提供的工作岗位进行协商和约定，达成如下劳动合同：第一条合同目的及基本内容甲方雇佣乙方担任教育机构的（具体岗位），负责（具体工作内容）。
根据这项工作，双方约定合同期限为（具体期限）。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周（具体工作日数）工作制，每天工作（具体工作时间），具体工作时间安排由甲方灵活调整。
2.乙方的工作地点为（教育机构地址），但特殊情况下，可能需要根据工作需要在其他地点工作。
第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为（具体金额），按月支付，具体支付日期为每月（具体日期）。
2.劳动报酬将通过银行账户直接转账给乙方，教育机构将提供相应的工资单和缴税证明。
第四条工作保障和待遇1.甲方将为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，保证乙方正常开展工作。
2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的基本权益。
3.乙方享受法定假期，如有特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前通知并支付相应的加班费。
第五条保密义务在乙方履行本合同期间和解除合同后，乙方应对甲方的商业秘密和业务信息保密，并承担相应的保密义务。
第六条终止劳动合同1.合同期限届满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。
2.在合同期限届满前，如果发生以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方违反公司的相关规章制度；（2）乙方无故不按时上班或旷工超过（具体次数）；（3）乙方工作能力明显不符合岗位要求，经过培训和调整，效果不明显；（4）其他违反劳动合同法的情形。
第七条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，如协商无果，任何一方有权将争议提交所在地的劳动仲裁部门或人民法院解决。
教育机构的劳动合同范本7篇
教育机构的劳动合同范本7篇第1篇示例：教育机构劳动合同范本《劳动合同》甲方（雇主）：法定代表人/负责人:地址：电话：统一社会信用代码：乙方（雇员）：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于甲乙双方为保障双方权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方就职于甲方的相关事宜，达成一致如下：第一条合同目的甲方为乙方提供教育机构教师的工作，乙方接受甲方雇佣，共同遵守合同约定，共同履行合同义务。
第二条工作内容乙方将在教育机构从事教师工作，主要包括但不限于教授相关课程、协助学生学习、开展教育教学活动等工作。
乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间按照教育机构的工作安排执行。
第四条工资报酬1. 乙方月工资为人民币（大写）（小写）元整。
2. 工资发放日期为每月的（具体日期），工资将以银行转账的形式发放至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应按照国家有关税法规定自行缴纳个人所得税，甲方不承担乙方应缴纳的个人所得税。
第五条试用期乙方从（具体日期）起至（具体日期）为试用期，试用期满后，根据个人表现和实际情况决定是否转正。
1. 双方协商解除合同：一方希望解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2. 违约解除：一方违反合同规定，导致合同解除的，应承担相应责任。
第七条保密条款乙方应对教育机构的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露给第三方，对泄露行为承担相应法律责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，可另行协商签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式二份，双方各执一份，自签字盖章之日生效。
甲方（盖章）：法定代表人/负责人签字：日期：乙方签字：日期：以上即为教育机构的劳动合同范本内容，希望双方遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：教育机构的劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_____________________（以下简称“甲方”）根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议，以确保双方权益，保障合同的履行。
教育机构劳动合同的范本5篇
教育机构劳动合同的范本5篇第1篇示例：教育机构劳动合同范本甲方：（教育机构名称）乙方：（员工姓名）丙方：（员工身份证号码）鉴于甲方为一家合法成立并在教育行业从事教学工作的机构，乙方愿意在甲方工作，丙方为双方签订本合同，并且双方经过友好协商，就乙方在甲方工作所需事项达成协议，特订立本合同。
第一条工作岗位甲方拟雇佣乙方担任（岗位名称），具体的工作内容及要求将在双方签订本合同后，由甲方书面通知乙方。
第二条试用期乙方在甲方工作的试用期为（具体天数），试用期内，若乙方工作表现良好，经甲方评定合格，即可正式成为甲方的正式员工。
试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇和权利。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间段），具体工作地点为（工作地点的具体地址），但甲方有权根据工作需要调整工作时间和地点，并提前通知乙方。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元。
2. 乙方享有法定节假日、特殊假期和带薪年假等法定假期。
3. 乙方还享有甲方根据实际情况给予的其他福利待遇，具体待遇将由双方另行书面协商。
第五条保险福利甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他符合国家规定的社会保险，并按照相关法律法规及时足额缴纳社会保险费。
第六条工作纪律乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的安排和调动，并维护甲方的声誉和形象。
第七条保密义务乙方在工作及离职后需对所知晓的甲方商业秘密和机密资料保密，未经甲方书面许可不得泄露或利用相关资料，如有违反将承担相应法律责任。
第八条解除劳动合同1. 双方如需解除合同需提前（具体天数）通知对方，并经双方友好协商一致方可解除合同。
2. 若因乙方违反工作纪律、不履行职责等原因，甲方有权立即解除合同。
3. 若因甲方工作需要或其他原因，甲方有权与乙方协商解除合同，但需提前通知乙方并与乙方协商解除后的相关事宜。
第九条其他约定1. 本合同涉及未尽事宜，双方可另行书面协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
教育机构劳动合同的范本6篇
教育机构劳动合同的范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、基本情况1. 甲方是一家合法经营的教育机构，注册地为__________________。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为__________________。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作内容为：__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址及其他甲方指定的地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据教育行业的特殊性，实行标准工时制度，具体工作时间安排为：__________________。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为：__________________。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，工资照发。
4. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方在从事教育教学活动时，应遵守安全操作规程，确保学生的人身安全。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
教育机构劳动合同模板4篇
教育机构劳动合同模板4篇篇1教育机构劳动合同模板一、甲方：（单位名称）（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人姓名）（以下简称“乙方”）性别：身份证号码：联系电话：三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，本着平等互利、诚实信用的原则，遵循自愿和协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育工作达成如下劳动合同：第一条工作内容：乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所负责的教学任务，保证教学质量。
第二条工作时间和地点：乙方应按照甲方的安排，履行工作职责，工作时间为每周（月）_____天（工作日），每天工作____小时，工作地点在（具体的工作地点）。
第三条劳动报酬：乙方的工资构成及支付标准及办法将另行制定明确，在乙方与甲方共同签订的标准化劳动合同中规定。
第四条试用期：本合同自___________（年）_____（月）_____（日）起生效，试用期为______个月，试用期间，甲乙双方双方可随时解除合同。
第五条工作保密：乙方在劳动关系存续和终止期间，对于知悉的甲方机构的经营管理、技术和业务等重要信息承担保密义务。
第六条劳动纪律：乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，施行员工全体意见、企业文化和精神。
第七条劳动保险和工伤保险：甲方为乙方购买劳动保险和工伤保险，保险费用由甲方承担。
第八条劳动纠纷：乙方在履行劳动合同过程中，如有任何纠纷，双方应协商解决；协商不成的，应按照法律程序解决。
第九条解聘与解除：本合同经甲乙双方协商解除或乙方在试用期或劳动保障期之外提出解聘（除非被告方愿意接受并办理终止手续），其它情况应禁止复写。
第十条其他约定事项：乙方入职须向甲方提供教育学历证书、主观经验证书、医学证明并尽快提交；乙方违反劳动合同的约定，或者未按合同履行劳动义务的，乙方将不再享受经济奖励。
第十一条：本合同书面必须经双方签字盖章才能生效。
本合同自乙方入职之日起生效，合同期为______年。
教育机构劳动合同范本7篇
教育机构劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘教育工作者，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，为甲方提供劳动服务，经双方协商一致，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如甲方需要继续聘用乙方，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应当在甲方的安排下认真履行岗位职责，遵守甲方的工作制度和管理规定。
2. 甲方安排乙方的工作地点为____________，根据工作需要和个人表现，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日，甲方依法安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资水平不低于当地最低工资标准。
2. 甲方每月___日左右支付乙方上月工资。
并随着企业经济效益的提高，逐步提高乙方的工资水平。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣教学人员从事教育教学活动，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方充分协商一致，特订立本合同。
教育机构劳动合同的范本5篇
教育机构劳动合同的范本5篇篇1教育机构劳动合同范本甲方（教育机构）:_________（公司名称），法定代表人：_________，注册地址：_________，邮政编码：_________，电话：_________，传真：_________。
乙方（教职工）:_________，性别：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________，家庭住址：_________，联系电话：_________。
鉴于甲方需要招聘具有相关专业知识和技能的教师，乙方愿意到甲方工作并与甲方签订劳动合同，双方经友好协商，遵循平等自愿的原则，就双方的权利义务问题达成如下协议：第一条聘用内容：1. 乙方聘用为甲方_________（职位），工作内容包括_________。
2. 乙方享受甲方提供的相关培训和岗位晋升机会。
3. 乙方遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间和地点：1. 乙方工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方的工作地点为_________。
第三条工资福利：1. 乙方的月工资为_________元（含绩效奖金），发放时间为每月______日。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和其他福利待遇。
3. 乙方在工作期间如有加班，按照《劳动法》的有关规定支付加班工资。
第四条保密条款：1. 乙方在工作期间及离开职务后，不得泄露或利用甲方的商业机密和其他机构信息。
2. 乙方必须维护甲方的声誉和形象，不得从事损害甲方利益的行为。
第五条违约责任：1. 若乙方未按照本合同约定履行职责，甲方有权解除合同并追究其法律责任。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
第六条解决争议：1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动争议仲裁机构申请协商处理。
第七条其他事项：1. 本合同自乙方签字之日起生效，期限为______年。
教育机构劳动合同模板一5篇
教育机构劳动合同模板一5篇篇1教育机构劳动合同模板一甲方（单位）：联系地址：邮政编码：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（个人）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方聘用乙方从事教育机构的教学工作，为了明确双方权利义务，特订立本合同。
一、工作内容乙方接受甲方聘用，从事教育机构的教学工作，包括但不限于：教学准备、课堂授课、作业批改、课外辅导等相关工作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
2. 乙方在法定节假日无需上班。
3. 乙方需根据学校的教学安排加班或调课，履行教学任务。
三、工资报酬1. 乙方的基本工资为XXXX元/月。
2. 乙方的绩效工资将根据其教学表现进行评定，奖金将根据评定结果发放。
3. 乙方的工资将于每月XX日发放。
四、劳动保护1. 甲方在工作期间应确保乙方的安全与健康，为乙方购买工伤保险和医疗保险。
2. 乙方因公受伤或患病期间，甲方应给予乙方相应待遇，直至乙方康复为止。
3. 乙方在工作期间受到的不公平待遇或侵犯其合法权益的行为，乙方有权要求甲方予以纠正。
五、合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
如需续约，双方应提前XX个月协商并签订书面协议。
六、解除合同1. 乙方如因自身原因提前解除合同，应提前XX个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。
2. 甲方如因公司经营情况等原因需要解除合同，应提前XX个月通知乙方，按照国家相关规定给予乙方经济补偿。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日以上为教育机构劳动合同模板一，双方在签订合同时需认真阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快！篇2教育机构劳动合同甲方（劳动合同注明姓名）：_______________________________乙方（劳动合同注明姓名）：_______________________________本合同由甲方和乙方共同签署，遵照中华人民共和国相关法律法规，本着公平公正的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
教育机构的劳动合同范本4篇
教育机构的劳动合同范本4篇篇1教育机构的劳动合同范本一、合同双方甲方：（教育机构名称）法定代表人（或负责人）：地址：电话：乙方：姓名：性别：身份证号：联系方式：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止，共计（年）个月。
三、工作内容1. 乙方应按照教育机构的安排，认真履行工作职责，包括但不限于教学、辅导、管理等工作。
2. 乙方应遵守教育机构的各项规章制度，维护教育机构的声誉和利益。
3. 乙方应配合教育机构的安排参加教学活动、培训等。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月（具体金额）元。
工资按月发放，发放日为每月（具体日期）日。
2. 乙方享受教育机构提供的社会保险和住房公积金，具体按照国家规定执行。
3. 乙方享受教育机构提供的节假日福利，具体安排另行通知。
五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，具体休假时间另行协商确定。
3. 乙方如因病请假，需提前向甲方请假，并提供病假证明。
六、解除合同1. 甲方或乙方可在合同期满前（提前通知的天数）天书面通知对方解除合同。
2. 若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同。
3. 若乙方因故不能继续履行合同，可提出解除合同申请，双方商定后解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方盖章（签字）后生效。
甲方（盖章）：（签字）乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同自双方签字后生效，内容不得泄露，若有违背，应承担法律责任。
篇2教育机构的劳动合同范本一、甲方（用人单位）：单位名称：xxxxxxxxx（以下简称甲方）法定代表人（签字）：联系人：电话：地址：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：通讯地址：三、合同期限：本次劳动合同期限为自_______________年月日起至_______________年月日止，满足用工需要的，合同期满后，双方另行协商续签。
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合同编号：
教育机构劳动合同模板
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签订地点：_____________________
签订日期：_____________________
甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人) ：
乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。
其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。
第二条工作任务
乙方愿意接受并完成下列工作任务：在_________________岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。
第四条劳动纪律
甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬
1. 乙方每月工作天，每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。
2. 合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按下列约定办理：
第六条社会保险福利待遇
1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。
医疗期满尚未治
(1) 乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。
(2) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %，病假工资为元。
(3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。
2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：
(1) 医疗期为月(年) ，期满未治愈的延长月。
(2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。
病假工资为全薪。
(3) 因工负伤致残的，甲方应。
3. 在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
4. 甲方因本合同第七条第2 款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年(满半年不满1年按 1年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
1. 在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：
(1) 甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的;
(2) 甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;
(3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;
(4) 由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;
(5) 法律、法规规定的其他情况。
2. 下列情况，甲方可以解除劳动合同：
(1) 乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;
(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;
3. 下列情况，甲方不得解除劳动合同：
(1) 合同期未满，又不符合本条第2款规定的;
(2) 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;
(3) 乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4) 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。
4. 下列情况，乙方可以解除劳动合同：
(1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的;
(2) 甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3) 甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。
5. 乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必须提前通知对方。
由于本条第2款第(3)项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。
7. 合同期满后应即终止执行。
甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。
如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。
第八条双方认为需要约定的事项
1. 甲方应为乙方提供住房问题。
2. 甲方应为乙方解决伙食问题。
情况下，甲方可以解除劳动合同
3. 因生产、经营条件发生变化而富余职工时，以及劳动合同。
4. 在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。
5. 除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。
6. 在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：
(1) 合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾;
(2) 合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为月;
(3) 合同期内发生不超过个月的短期停工。
7. 其他约定事项。
第九条违约责任任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金元;赔偿金元至元。
第十条劳动争议处理劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
涂改、未经合法授权代签无效。
甲方： (盖章) 乙方： (签章)
法定代表人： (主要负责人、委托代理人)(签章) ：
合同签订日期：年月日。