动车组乘务管理办法

合集下载

动车组乘务管理办法

动车组乘务管理办法

1乘务作业标准1.1总则1.1.1为规范动车组列车服务工作,依据铁道部《铁路旅客运输服务质量标准》,结合动车组列车运输组织特点制定本标准。

1.1.2本标准适用于动车组列车客运管理工作。

规定了担任动车组列车旅客运输任务的列车长、乘务员、餐饮服务员、随车保洁员等工种旅客服务规范和工作质量标准。

1.1.3 动车组列车旅客运输坚持“人民铁路为人民”的服务宗旨,树立“以人为本、旅客至上”的服务理念,运用现代化运营和服务方式,实现安全正点,方便快捷,设备优良,车容整洁,饮食卫生,文明服务,科学管理的质量目标,展示安全、快速、便捷、优质的现代化铁路形象。

1.2 任职条件1.2.1 身体要求。

客运人员应具有高中及以上学历。

品貌端庄、举止文雅。

定期体检,持有健康证。

1.2.2 培训要求。

列车员上岗前应通过动车组列车安全、技术业务培训,经理论、实作考试合格,乘务实习1个月后持证上岗。

1.2.3 技能要求。

客运人员应熟练掌握铁路客运规章制度;熟知作业程序与标准;熟练使用服务、安全设备设施;熟知应急预案,具备妥善处理突发事件的应急、应变能力;具备常用英语会话能力;掌握列车沿途风景名胜、地方物产、风土人情。

1.3安全秩序1.3.1坚持“安全第一、预防为主”的原则。

安全、消防组织健全,有非正常情况下的应急处置预案。

消灭责任行车、火灾、爆炸事故;消灭责任旅客伤亡事故、职工伤亡事故;消灭责任旅客食物中毒事故。

1.3.2安全、消防设施设备。

各类安全设施、设备齐全,标志明显、作用良好。

乘务员对消防器材、紧急设备做到知位置、知性能、会使用。

1.3.3车门管理。

动车组发车前,由列车长确认旅客乘降完毕后,通知司机关闭车门;动车组到站停稳后,司机开启车门。

动车组重联运行时,由运行前方第一组的列车长负责联系第二组列车长,确认旅客乘降情况并通知司机;临时停车坚守岗位,做好宣传、服务工作;司机室及时锁闭。

1.3.4 行李架物品摆放平稳牢固,不准放置铁质、木制、液体、易碎品。

高铁规章制度2022年

高铁规章制度2022年

高铁规章制度2022年一、旅客乘车规定1. 购票乘车:旅客购票乘车前需提前预订车票,按时、按站乘车,严禁无票搭乘,擅自换乘或者乘车车次不符规定。

2. 安检规定:旅客需接受安检人员的体温检测和行李安检,携带禁止品、易燃易爆品等危险物品的行为将受到处罚。

3. 订餐服务:高铁设有不同的餐车,旅客可根据需求自行购买餐食,但不得在车厢内非法吸烟、喧哗、乱扔垃圾等。

4. 文明乘车:旅客在车厢内需保持文明礼貌,遵守高铁列车的秩序和规定,不得私自调整车厢设备、乱扔废弃物,对他人造成骚扰或伤害行为将受到处罚。

5. 保持车厢整洁:旅客在乘坐完毕后需将车厢内的座位、桌面等用品恢复原状,保持车厢整洁卫生,有意识保护公共设施。

二、工作人员管理制度1. 岗位职责:高铁工作人员需按照各自的岗位职责履行工作,确保列车正常运营,保障乘客安全出行。

2. 培训考核:高铁工作人员需定期参加业务培训和技能考核,不断提升自身的专业水平和服务质量,确保安全可靠的运营环境。

3. 服务态度:高铁工作人员需以礼貌、热情的服务态度面对旅客,及时解答旅客的问题,提供贴心、周到的服务,获得旅客的满意度。

4. 素质要求:高铁工作人员需具备良好的职业道德素养和专业精神,保持团结、互助的工作态度,确保团队协作和工作效率。

5. 处置突发事件:高铁工作人员在面对突发事件时需冷静应对,及时联系相关部门进行处理,保障乘客的安全和利益。

三、车辆设备管理规定1. 车辆维护保养:高铁车辆设备需定期接受维护保养,确保状态良好,运行稳定,提高运行效率和安全性。

2. 安全设备检查:高铁车辆设备的安全设备需定期检查,保证故障及时发现并处理,确保列车运行安全稳定。

3. 设备更新改造:高铁车辆设备涉及更新改造的部分需按照规定进行,保持车辆的技术先进性和舒适性,提高乘客的出行感受。

4. 座椅卫生维护:高铁车辆内的座椅需定期清洁消毒,保持干净整洁,提高乘客的乘坐舒适度和健康水平。

5. 紧急救援设备:高铁车辆内应配备必要的紧急救援设备,保证应急事件的及时处理和乘客的安全。

动车组乘务员运用计划

动车组乘务员运用计划

动车组乘务员运用计划
乘务员运用计划是动力车乘务员(组)的综合乘务计划,也就是根据给定的列车运行图、有关乘务员乘务规程、乘务基地条件等,对乘务员(组)在什么时间、什么地点出乘,在什么时刻、担当哪次列车,在什么时间、什么地点退乘等做出具体安排,以确保列车开行计划的实现。

乘务员运用计划主要分为乘务员运用日计划及月度计划。

1、日计划。

日计划由全体乘务交路构成,表示完成一日的列车运行图任务需要的乘务员数量以及各乘务员担当的乘务交路。

乘务交路就是一个乘务员(组)一日的工作计划,每一行是一个乘务交路,每条线段上的字符表示车次。

2、月度计划。

月度计划描述各乘务员(组)在指定月度中各日担当的乘务交路及休息计划。

3、乘务员运用计划的编制
动车组采用不固定区段使用的方式,乘务员运用方式也应与既有方式略有不同,称为不固定方式,即在其乘务基地的乘务范围内,只要满足乘务规则,乘务员可以担当任意列车的出乘任务。

高速铁路乘务组织管理

高速铁路乘务组织管理

1.2 现场乘务组织
4.折返站作业 列车到达折返站,乘务人员在旅客下车完毕巡视车厢后应督促保洁人员抓紧时间进行卫生整
备。如果在车站进行上水吸污作业,列车长应在上水吸污作业完毕后与车站作业人员进行确 认,避免列车不掌握作业情况便盲目发车导致列车带走未及时拔下的上水管与吸污管。若折 返时间超过40 min,乘务人员可联系司机或随车机械师关闭车门,防止闲杂人员上车,适当 休息。若异地折返时间超过4 h,客运部门应联系所在地公寓,组织乘务人员入公寓休息。
1.1 客运段及车队相关工作
1.制度建设
现代化的管理都应从制度
01
入手,做到有据可依、有
章可循。
2.安排乘务交路
动车组列车一般采用轮乘制与
包乘制结合,客运段应根据运 02
行图及车底运用情况,在规定 的月工时范围内合理安排乘务
交路。
3.组建乘务班组
在组建乘务班组时,应尽
量将身高接近的人员安排 在一个班组,同时要考虑
1.2 现场乘务组织
3.途中作业
途中作业包括全面检查车厢、途中业务处理、到站前的准备工作、停站作业和发生紧急情况时的应急处理
等内容。在列车运行途中,乘务人员需按规定巡视车厢,检查列车设施设备是否完好,对重点旅客重点照顾, 保持车内整洁卫生、温度适宜,落实各项安全和乘务制度,填写乘务手册,检查保洁和餐饮人员的作业情况。 途中需处理的业务包括根据站车交互系统手持台下载的乘车人数通知单数据,列车长组织重点查验车票,办 理补票业务,处理有关事项,按规定及时拍发电报或编制客运记录,移交旅客、物品及“危险品”;热情接 待旅客来访,受理旅客投诉,并将受理情况登记在乘务手册上。商务座车厢及跨局一等座车厢乘务人员应为 旅客发放好赠品,提供专项服务用品。在列车到站前,乘务人员应做好到站前的准备工作,协助重点车厢的 重点旅客做好下车准备。 停站时乘务人员需协助车站做好旅客乘降组织工作,帮助重点旅客乘降,确保旅客乘降安全有序。开车铃 响后列车长立即上车,确认旅客乘降完毕后通知司机或随车机械师操作控制开关关闭车门。途中若发生自然 灾害、断道、火灾、爆炸、列车冲突、脱轨等危及行车安全的异常情况,由司机负责启动应急预案;若发生 旅客食物中毒或生病、断电、空调故障、严重晩点等异常情况,由列车长负责启动应急预案。相关人员应按 照应急预案规定的程序妥善处理、精心指挥,力争将事故损失降到最低限度。

动车组乘务员工作收入分配管理研究

动车组乘务员工作收入分配管理研究

动车组乘务员工作收入分配管理研究随着动车组的使用越来越普及,乘务员作为动车组服务的重要组成部分,也越来越受到关注。

对于乘务员工作收入的分配管理,也成为了一个热点话题。

一般来说,动车组乘务员的收入主要包括基本工资、津贴、奖金等。

其中基本工资是固定的,津贴和奖金则根据不同的工作岗位和工作表现进行调整。

因此,需要建立完善的工资分配制度,使得乘务员的工作收入可以得到公正合理的保障。

具体来说,可以考虑以下几个方面:1.建立合理的岗位分类和薪酬结构。

应根据不同岗位的工作职责、技术需求和工作难度等因素,合理设置薪酬等级。

并且要广泛征求乘务员的意见和建议,以使得薪酬分配更加公正合理。

2.优化津贴和补助政策。

应当综合考虑乘务员的个人素质、工作表现等因素,确保其可以得到合理的津贴和补助。

例如,可以根据工龄、学历等因素调整津贴水平,还可以针对特殊的工作场景和节假日等情况发放相应的补贴。

3.建立有效的绩效考核制度。

乘务员的工作表现往往会直接影响到乘客的出行体验和企业的形象口碑。

因此,应当建立有效的绩效考核制度,以激励乘务员发挥出更好的工作能力和表现。

4.加强对乘务员的培训和人才培养。

企业应该积极为乘务员提供培训和学习机会,帮助乘务员提升个人素质和工作能力。

这样不仅能提高乘务员的工作质量和效率,也为企业的长远发展提供了有力的人才储备。

研究动车组乘务员工作收入分配管理,是一个复杂而系统的工程。

良好的工资分配制度不仅关系到乘务员的切身利益,也影响到企业的整体运营效率和竞争力。

因此,需要采取全面而协同的措施,不断优化工资分配政策,实现企业和员工的双赢。

简答动车组乘务人员日常基础管理

简答动车组乘务人员日常基础管理

简答动车组乘务人员日常基础管理一、动车组乘务人员的基本职责动车组乘务人员是铁路运输中的重要岗位,主要负责列车的安全、服务和管理工作。

他们的职责包括:列车出发前检查车辆设备是否正常,保证列车安全运行;在列车运行过程中,为旅客提供各种服务,如协助上下车、提供饮食等;同时还要对旅客进行安全教育和管理。

二、动车组乘务人员日常基础管理内容1. 人员管理动车组乘务人员是一个团队,需要进行有效的人员管理。

这包括对每个成员进行岗位培训和技能提升,定期进行考核和评估,并根据实际情况调整人员配置。

此外,还需要制定合理的工作计划和轮班制度,确保每个成员都有充足的休息时间和精力投入到工作中。

2. 安全管理安全是动车组乘务人员最重要的职责之一。

他们需要熟悉各种紧急情况处理方法,并制定应急预案。

在列车运行过程中,需要密切关注各项指标,并及时处理可能存在的安全隐患。

此外,还需要对旅客进行安全教育,提高他们的安全意识。

3. 服务管理服务是动车组乘务人员工作的重要方面。

他们需要提供各种服务,如协助上下车、提供饮食等,并确保服务质量达到旅客的满意度。

此外,还需要制定合理的服务标准和流程,并不断优化服务方式,提高服务效率和水平。

4. 设备管理动车组乘务人员需要对列车设备进行日常维护和管理。

这包括对各种设备进行检查和保养,确保设备正常运行;及时处理设备故障,并向上级汇报情况;同时还需要做好设备记录和档案管理工作。

5. 管理信息化随着信息化技术的发展,动车组乘务人员管理也逐渐向信息化方向转变。

他们需要熟练掌握各种信息化工具和系统,并将其应用于日常工作中。

这包括使用电子巡检系统、列车监控系统、旅客查询系统等,提高工作效率和精度。

三、动车组乘务人员日常基础管理的重要性动车组乘务人员日常基础管理是铁路运输中不可或缺的一环。

它能够有效提高工作效率和质量,保证列车安全运行和旅客满意度。

具体来说,它的重要性体现在以下几个方面:1. 提高服务质量动车组乘务人员日常基础管理能够提高服务质量,满足旅客的需求和期望。

铁路乘务规章制度范本最新

铁路乘务规章制度范本最新

铁路乘务规章制度范本最新第一章总则第一条为规范铁路乘务人员的行为,保证铁路运输的安全和顺畅,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事铁路乘务工作的人员,包括列车乘务员、车站乘务员等。

第三条铁路乘务人员应当严格遵守本规章制度,履行职责,保障铁路运输的安全和正常进行。

第四条铁路乘务人员应当遵守国家法律法规、铁路运输规章和制度,保护国家铁路财产,维护铁路运输安全。

第五条铁路乘务人员应当具有良好的职业道德和职业操守,勤勉尽责,对乘客热情周到,确保乘客出行安全和舒适。

第六条铁路乘务人员应当接受铁路运输管理部门组织的培训和考核,不断提高自身素质和专业技能。

第七条铁路乘务人员应当保持良好的仪容仪表,着装整洁,言行举止得体,形象亲和。

第八条铁路乘务人员应当关爱乘客,维护客运车辆的环境卫生,保证车辆整洁、无异味。

第九条铁路乘务人员应当遵守列车运行规程,严格按时发车、到站,不得私自调整列车运行计划。

第十条铁路乘务人员应当严格执行客票管理规定,查验乘客车票、身份证件,不得随意发放免费乘车证件。

第二章责任和义务第十一条铁路乘务人员应当认真履行值乘任务,确保列车安全、准点、有序运行。

第十二条铁路乘务人员应当密切注意列车的运行状况,及时发现并处理故障和异常情况。

第十三条铁路乘务人员应当积极协助车站乘务人员,保证列车进出站的有序。

第十四条铁路乘务人员应当对乘客提供准确、及时的服务信息,帮助解决乘客在乘车过程中的问题。

第十五条铁路乘务人员应当协助保障行车安全,保持列车内外环境整洁、安全。

第十六条铁路乘务人员应当积极参与车站和车辆设备的检修、保养工作,保证车辆设备的正常运行。

第十七条铁路乘务人员应当做好对乘客的安全宣传教育工作,引导乘客文明乘车。

第十八条铁路乘务人员应当积极配合公安部门做好列车安全检查和治安防控工作。

第十九条铁路乘务人员在执行职务过程中,发现违法犯罪行为应当及时报告有关部门。

第二十条铁路乘务人员应当配合相关部门做好灭火、救援等应急工作,保障乘客生命安全。

动车组列车六乘人员管理制度

动车组列车六乘人员管理制度

一、总则为规范动车组列车六乘人员(列车长、列车员、乘警、随车机械师、保洁人员、餐饮人员)的管理,确保列车安全、有序、高效运行,提高服务质量,特制定本制度。

二、人员配置与职责1. 人员配置:(1)动车组列车六乘人员由列车长、列车员、乘警、随车机械师、保洁人员、餐饮人员组成。

(2)列车上保洁、餐饮由社会专业公司承担时,其员工视同列车乘务组成员。

(3)动车组列车实行列车长领导下的各工种分工负责制。

2. 职责:(1)列车长:负责列车整体运行的组织、指挥、协调,确保列车安全、正点运行;负责对乘务组成员进行培训和考核,确保服务质量;负责处理旅客投诉和紧急情况。

(2)列车员:负责车厢内旅客的引导、服务,解答旅客问询,受理旅客投诉,解决旅客困难;负责车厢内的清洁、卫生工作。

(3)乘警:负责列车治安管理,维护旅客安全,处理旅客纠纷;负责列车紧急情况下的救援工作。

(4)随车机械师:负责列车机械设备的检查、维护和故障排除,确保列车运行安全。

(5)保洁人员:负责列车车厢内的清洁、卫生工作,保持车厢环境整洁。

(6)餐饮人员:负责列车餐饮服务,确保餐饮质量。

三、工作流程1. 出乘前:(1)六乘人员按规定由列车长带队到派班室报到,听取派班员传达有关事项。

(2)列车长组织召开乘务组会议,明确工作要求、注意事项和应急处理措施。

2. 运行中:(1)列车长、列车员、乘警、随车机械师、保洁人员、餐饮人员各司其职,密切配合,确保列车运行安全、有序。

(2)列车员负责车厢内旅客服务,解答旅客问询,受理旅客投诉,解决旅客困难。

(3)乘警负责列车治安管理,维护旅客安全,处理旅客纠纷。

(4)随车机械师负责列车机械设备的检查、维护和故障排除。

(5)保洁人员负责车厢内的清洁、卫生工作。

(6)餐饮人员负责列车餐饮服务。

3. 到站后:(1)列车长组织乘务组进行列车检查,确保列车安全、卫生。

(2)列车长向派班室汇报列车运行情况,交接工作。

四、考核与奖惩1. 对六乘人员实行绩效考核,考核内容包括工作态度、服务质量、业务能力等方面。

乘务组的工作制度

乘务组的工作制度

乘务组的工作制度是指在旅客列车上,乘务组为了保证旅客的安全和旅途舒适,按照一定的规定和程序进行工作的制度。

它主要包括以下几个方面:一、出退勤制度1. 乘务组的组成:乘务组由司机、副司机、列车长、乘警、客运服务员、餐服员等组成,各成员按照职责分工,共同协作,确保旅客列车的正常运行。

2. 出勤:乘务组成员在列车始发前1小时到达车站,进行签到、领取任务、领取制服、仪表检查等工作。

3. 退勤:列车到达终点站后,乘务组成员进行工作总结、交接班、物品清点、车厢卫生等工作,然后按照规定的时间离开车站。

二、趟计划制度1. 趟计划制定:列车长根据列车运行图和旅客运输情况,制定每趟列车的趟计划,包括旅客服务、安全检查、设备设施检查、车厢卫生等工作内容。

2. 趟计划执行:乘务组成员按照趟计划的要求,认真做好各项工作,确保旅客列车的安全、正点、舒适。

三、验票制度1. 验票时间:列车始发前、中途站停车时、终点站到达后,乘务员对旅客进行验票。

2. 验票内容:检查旅客的车票、身份证等有效证件,确认旅客的乘车资格。

3. 验票要求:乘务员验票时要态度和蔼,耐心解释,严格按照规定程序进行,确保旅客的合法权益。

四、统一作业制度1. 作业程序:乘务组成员按照列车长的统一安排,进行旅客服务、安全检查、设备设施检查等工作。

2. 作业要求:乘务组成员在进行各项作业时,要严格遵守操作规程,确保作业质量。

五、包乘制度1. 包乘范围:包乘制度是指乘务组对一定车厢范围内的旅客进行全程服务和管理。

2. 包乘要求:乘务组成员要熟悉所负责车厢的旅客情况,提供优质服务,确保旅客的安全和舒适。

此外,乘务组的工作制度还包括以下方面:六、安全管理制度1. 安全培训:乘务组成员要定期参加安全培训,提高安全意识。

2. 安全检查:乘务组要定期对列车进行安全检查,发现问题及时处理。

3. 应急预案:乘务组要熟悉应急预案,遇突发事件能迅速采取措施,确保旅客的安全。

七、旅客服务制度1. 服务内容:包括旅客咨询、购票、退票、改签、行李托运等服务。

动车组列车乘务组及人员要求

动车组列车乘务组及人员要求

动车组列车乘务组及人员要求一、乘务组的人员配置列车乘务组由列车长、列车员、乘警和随车机械师组成。

列车上保洁、餐饮由社会专业公司承担时,其员工视同列车乘务组成员。

列车乘务组人员应当各司其职,在为旅客效劳时接受列车长统一领导。

动车组列车上实行列车长领导下的各工种分工负责制。

客运乘务组根据交路实际需要采用轮乘或包乘制。

客运乘务组由1名列车长、2名列车员、2名配餐员组成,根据需要,有些动车组还在车上配备售货员和保洁人员。

动车组重联时,按2个乘务组配备。

编组16辆的动车组按1名列车长和4名列车员配备。

对运行时间较长的动车组,可适当增加客运乘务人员。

动车组司机实行单司机值乘制,客车检车员〔随车机械师〕按每组1人配备,不设运转车长。

乘务人员预备率为动车组司机〔含地勤司机〕16%,其他人员7%。

二、乘务组的职责客运乘务组承担效劳旅客,处理票务,检查列车保洁、餐饮工作质量等工作。

发生影响旅客平安的问题时,客运乘务组应当立即采取有效措施,保护旅客平安。

三、列车播送运行时间在3 h 以内的列车,一般只播迎送词、效劳设备介绍、平安提示、站名和背景音乐。

运行时间超过 3 h 的列车,可在不干扰旅客休息的前提下,适当增加播放内容。

列车旅客信息效劳及影音播放系统播放的内容应由客运部门提供,由车辆部门录入。

动车组列车在始发前5 min播放平安提示,始发后5 min内播放欢迎词、平安提示及背景音乐,终到站前5 min 播放终到辞别词。

播送内容由客运段提供,铁路局宣传部、客运处审定,车辆部门录入,始发前由随车机械师按规定操作自动播送装置。

自动播送发生故障时,由客运人员人工播送。

动车组列车客运规章制度

动车组列车客运规章制度

动车组列车客运规章制度第一章总则第一条为了加强动车组列车客运管理,保障旅客安全,提高铁路客运服务质量,制定本规章。

第二条动车组列车客运规章制度适用于动车组列车客运过程中的安全、服务、管理等方面。

第三条动车组列车客运应遵守铁路法律、法规、规章等有关规定,保障旅客合法权益,确保列车安全运行。

第四条动车组列车客运人员应加强自律,遵守规章制度,服从管理,以旅客安全和服务至上为宗旨。

第二章车票管理第五条动车组列车客运旅客应凭有效车票乘车,未取车票或者乘车途中丧失车票的,应按规定购买车票。

第六条旅客在乘车途中应妥善保管车票,不得随意乱丢或者转让他人使用。

第七条车票有效期内,旅客可以停留或者延误乘车时间,但应提前通知车站,延误车次超过规定时间的,应补交相应车票费。

第八条旅客应按照车票购买类型在指定座位上乘车,不得擅自占座或挪换位置。

第九条动车组列车客运人员应认真核查旅客车票,对无效车票或者未购买车票的旅客,应依规定处理。

第十条旅客乘车途中如需改签、退票,应按规定手续办理,退票手续费按规定收取。

第十一条火车站应设置人性化服务处,为旅客提供改签、退票等便民服务,提高客运服务质量。

第三章安全管理第十二条动车组列车客运人员应执行列车安全管理责任,保障列车安全运行。

第十三条动车组列车客运人员应认真检查旅客携带物品,禁止携带易燃易爆物品上车,确保列车安全。

第十四条旅客在乘车途中应遵守火车安全规定,不得吸烟、乱扔物品、超速行走等行为。

第十五条列车发生紧急情况时,动车组列车客运人员应迅速采取应急措施,确保旅客安全。

第十六条旅客应遵守列车安全管理规章制度,听从列车客运人员安排,服从指挥。

第十七条动车组列车客运人员应定期组织列车安全培训,提高安全意识和应急处理能力。

第十八条火车站应加强安全设施维护,确保车站和站台安全,做好旅客安全保障工作。

第四章服务管理第十九条动车组列车客运人员应热情礼貌接待旅客,提供优质、高效的服务。

第二十条动车组列车客运人员应做好列车环境卫生清洁工作,保持车厢整洁。

7.动车组乘务制度

7.动车组乘务制度

动车组列车乘务组工作制度 1.工作协调制度 (1)动车组列车出库后,列车长要及时了解“六乘人员”工作准备情况,重 点掌握卫生保洁质量、配餐数量以及各岗位人员到岗情况,遇有重点任务、 及时布置。 (2)每趟行车前,列车长组织召开随车机械师、公安乘警、餐饮组长、保洁 组长参加的工作协调会,沟通信息,提出本趟行车的工作重点和要求。 (3)遇有设备故障、列车晚点等情况,动车组司机或随车机械师要主动向列 车长通报故障情况、晚点或停车原因。列车长要及时逐级汇报,按指示向 旅客通告,并组织客运乘务员以及餐饮、保洁人员做好服务和解释工作。 (4)客运段应每月组织“六乘”单位召开动车组一体化管理联席会议,总结 工作,加强协调,统一步调,提高效率。
7、确认委托作业情况。 动车组在途经站、折返站、异地存放等进行吸污、洗车、防寒打温时,由 随车机械师对委托外单位进行吸污、洗车、防寒打温的工作量及质量把关 确认。 动车组司机岗位职责 动车组司机负责与调度进行日常联络,接受、传达上级命令指示,使用列 车信息控制系统和各种通信设备,根据仪表及屏幕显示信息合理驾驶动车 组,确保动车组平稳运行、安全正点;必要时进行动车组换端、换乘操作; 发生行车非正常情况时,负责指挥处理有关行车列车防护和事故救援等; 列车发生故障时,会同随车机械师按规定程序处理;在其他非正常情况下, 协助列车长实施应急预案等工作。
4、承担部分行车组织职能。 (1)运行中因动车组故障或其他原因被迫停车时,加强与司机联系,掌握 情况并及时汇报;在司机指挥下,做好行车及安全防护相关工作。 (2)动车组因故障需要救援时,配合司机做好救援准备工作,做好安全防 护,负责安装过渡车钩,引导救援机车联挂,连接风管。 5、上部设施的质量交接。 按照动车组上部设施管理规定,参与上部设施“三乘联检”。配合列车长进 行车内服务设施管理、人为损坏理赔等工作。 6、参与司机换乘交接。 (1)动车组列车司机换乘时,随车机械师应提前到主控端司机室与本务司 机进行交接,将动车组车辆设备状态告知司机,若有影响运行的故障,例如 设备切除、关门车、限速运行等情况,须在司机手账上注明。 (2)对于运行途中的司机换乘,集控开关门按钮在司机室操纵台的动车组, 随车机械师可利用司机室内集控开关门按钮进行开关门操作。

动车组管理制度

动车组管理制度

动车组管理制度第一章总则第一条为规范动车组的管理,提高动车组的运行效率和安全性,制定本管理制度。

第二条动车组管理制度适用于全线范围内的动车组运行管理。

第三条动车组管理应遵循“安全第一”的原则,严格执行相关的运行标准和规定。

第四条动车组管理应遵循科学、合理、安全、高效的原则,不断提高运营维护水平和服务品质。

第五条动车组管理应强化全员责任意识,确保动车组运行安全和乘客的舒适。

第六条动车组管理应完善相关的组织架构和管理制度,建立健全的运行管理体系。

第七条动车组管理应建立健全相关的运行管理和安全管理体系,确保动车组的正常运行和安全。

第八条动车组的管理应强化信息化管理,提高管理的科学性和准确性。

第九条动车组管理应强化技术创新,提高动车组的运行效率和安全性。

第十条动车组管理应加强对设备设施的维护管理,确保动车组设备设施的正常运行和安全。

第十一条动车组管理应加强对人员的培训和管理,提高人员的素质和能力。

第十二条动车组管理应加强对动车组的运行质量和乘客服务的管理,提高动车组的服务品质。

第十三条动车组管理应加强对动车组的运行数据的管理和分析,提高运行数据的科学性和准确性。

第十四条动车组管理应强化对动车组的环境保护和能源节约的管理,提高动车组的可持续发展能力。

第十五条动车组管理应建立健全相关的监督检查和责任追究制度,确保动车组的安全运行和服务品质。

第十六条动车组管理应建立健全相关的运行质量和安全事故的报告和处理制度,确保动车组的安全运行和服务品质。

第十七条动车组管理应建立健全相关的现场检查和交接班制度,确保动车组的安全运行和服务品质。

第十八条动车组管理应建立健全相关的值班记录和保养记录制度,确保动车组的安全运行和服务品质。

第十九条动车组管理应建立健全对动车组的故障和异常情况的处理制度,确保动车组的安全运行和服务品质。

第二章组织架构第二十条动车组管理应依法设立,组织架构合理,职责明确。

第二十一条动车组管理应设立运行管理、安全管理、技术支持和维护保养等部门,配备专业人员。

乘务工作制度

乘务工作制度

乘务工作制度一、总则为确保旅客运输安全,提高旅客服务质量,规范乘务人员的行为,制定本制度。

本制度适用于我国铁路、公路、水路、航空等公共交通领域的乘务工作。

二、乘务人员配备与培训1. 乘务人员应具备良好的品行、身体健康、责任心强。

2. 乘务人员应按照规定的岗位进行培训,掌握必要的专业知识、服务技能和安全操作规程。

3. 乘务人员培训合格后,方可上岗从事乘务工作。

三、乘务准备工作1. 乘务人员应在发车前做好各项准备工作,包括车辆检查、行李架整理、座位安排等。

2. 乘务人员应熟悉旅客名单、车票信息,确保旅客安全、准时乘车。

3. 乘务人员应检查车辆设施设备,确保正常运行。

四、乘务过程中的服务与安全管理1. 乘务人员应热情接待旅客,提供优质服务,确保旅客舒适、满意。

2. 乘务人员应严格执行票价政策,杜绝逃票、倒票等现象。

3. 乘务人员应加强车内安全管理,防止盗窃、火灾等事故的发生。

4. 乘务人员应定期巡查车厢,确保旅客安全、秩序井然。

5. 乘务人员应掌握旅客情况,对重点旅客(如老人、孕妇、儿童等)提供特殊照顾。

6. 乘务人员应妥善处理旅客投诉,及时解决问题。

五、乘务结束工作1. 乘务人员应做好车辆交接工作,确保车辆设施完好、清洁。

2. 乘务人员应按时提交行车路单、结算票据等资料。

3. 乘务人员应参加工作总结会议,反馈乘务工作中的问题和建议。

六、违规处理1. 乘务人员违反本制度的,一经发现,将按照相关规定予以处理。

2. 乘务人员严重违反本制度的,将被解除劳动合同,依法追究责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归交通运输部门所有。

乘务工作制度旨在规范乘务人员的行为,提高服务质量,确保旅客安全。

乘务人员应严格遵守本制度,以优质的服务、严谨的态度,为旅客创造舒适的出行环境。

通过本制度的实施,将进一步完善我国公共交通领域的服务管理体系,提高乘务工作的整体水平。

(以上内容仅供参考,具体乘务工作制度以实际部门规定为准。

动车组列车乘务工作组织

动车组列车乘务工作组织

动车组列车乘务工作组织1、动车组列车乘务组组成及客运乘务组乘务形式动车组列车乘务组由列车长、列车员、乘警和随车机械师组成。

列车上的保洁、餐饮由社会专业公司承担时,其员工视同列车乘务组成员。

列车乘务组人员应当各司其职,在为旅客服务上接受列车长统一领导,在特殊情况下按规定服从司机统一指挥。

其中,客运乘务组根据交路实际需要采用轮乘或包乘制。

客运乘务组由1名列车长和2名列车员组成,动车组重联时按两个乘务组配备。

编组16辆的动车组按1名列车长和4名列车员配备。

对以上运行时间较长的动车组可适当增加客运乘务人员。

2、动车组车内设备设施使用与管理(1)动车组客运乘务人员配手持电台。

在动车组列车始发前,列车长的手持电台均应设置在频道1(CH1),与随车机械师、乘警或司机进行通话联络。

在运行途中,列车长需与列车员通话时转为各自的专门频道进行通话。

通话完毕,手持电台应转回频道1进行守候。

(2)列车多功能室只能用于照顾伤、病旅客,存放少量服务备品,由客运乘务人员管理,其他人员不得占用或改作他用。

(3)动车组配电盘、车内空调、照明及旅客信息系统设备由随车机械师操作。

自动广播装置的广播内容由客运段负责按规定要求录制,车辆段负责输入自动广播装置。

(4)客运乘务员发现设备故障时,通知随车机械师及时处理。

运行中发生设备损坏时,随车机械师与列车长共同确认,并填写上部设施破损记录,双方签字。

(5)动车组出运用所前由动车所质检员组织地勤司机、客运人员、随车机械师及车载行车安全设备(列控车载设备、LKJ、CIR)检修单位进行出库联检,填写出所联检记录单。

客运人员负责车厢内服务设施完好状况的检查确认,与质检员办理交接;随车机械师负责动车组技术状态的检查确认,与质检员办理交接;行车安全设备检修单位负责对列控车载设备、LKJ、CIR设备进行出库检查确认后,填写行车安全设备合格证,地勤司机确认行车安全设备技术状态,与检修单位办理合格证交接;本务司机与地勤司机办理行车安全设备合格证和驾驶设备技术状态的交接。

动车人员考勤管理制度

动车人员考勤管理制度

第一章总则第一条为加强动车组人员的管理,提高工作效率和服务质量,确保动车组安全、正点运行,特制定本制度。

第二条本制度适用于所有动车组乘务员、列车员、司机等动车组工作人员。

第三条本制度旨在规范动车组人员的考勤管理,明确考勤制度、考勤程序和考勤纪律,确保动车组运行的安全和正点。

第二章考勤制度第四条考勤制度采用打卡制,员工需在规定时间内通过打卡机打卡记录上下班时间。

第五条员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

如因特殊情况需请假,需提前向所在部门负责人申请。

第六条考勤打卡时间以打卡机记录为准,员工应确保打卡的准确性和及时性。

第七条员工因故未能按时打卡,应立即向所在部门负责人报告,并在规定时间内补打卡。

第八条员工因特殊原因无法打卡,需提供相关证明材料,经部门负责人核实后,可进行手工补打卡。

第三章请假制度第九条员工请假需提前向所在部门负责人提出申请,并说明请假原因、时间。

第十条请假分为事假、病假、年假、婚假、丧假等,具体请假类型及审批流程按照公司相关规定执行。

第十一条请假期间,员工应保持通讯畅通,确保部门负责人能够随时联系到本人。

第十二条请假结束后,员工应及时返回工作岗位,并主动向部门负责人汇报请假期间的各项工作。

第四章考勤纪律第十三条员工应严格遵守考勤纪律,不得利用考勤制度进行违规操作。

第十四条严禁员工相互代打卡,一经发现,将对双方进行严肃处理。

第十五条严禁员工伪造、篡改考勤记录,一经发现,将严肃追究相关责任。

第十六条对违反考勤纪律的员工,根据情节轻重,给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。

第五章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行,原有考勤管理制度同时废止。

第十九条本制度如有未尽事宜,由公司人力资源部负责修订。

通过本制度的实施,旨在规范动车组人员的考勤管理,确保动车组安全、正点运行,提高动车组的服务质量,为旅客提供更加优质、舒适的出行体验。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1乘务作业标准1.1总则1.1.1为规范动车组列车服务工作,依据铁道部《铁路旅客运输服务质量标准》,结合动车组列车运输组织特点制定本标准。

1.1.2本标准适用于动车组列车客运管理工作。

规定了担任动车组列车旅客运输任务的列车长、乘务员、餐饮服务员、随车保洁员等工种旅客服务规范和工作质量标准。

1.1.3 动车组列车旅客运输坚持“人民铁路为人民”的服务宗旨,树立“以人为本、旅客至上”的服务理念,运用现代化运营和服务方式,实现安全正点,方便快捷,设备优良,车容整洁,饮食卫生,文明服务,科学管理的质量目标,展示安全、快速、便捷、优质的现代化铁路形象。

1.2 任职条件1.2.1 身体要求。

客运人员应具有高中及以上学历。

品貌端庄、举止文雅。

定期体检,持有健康证。

1.2.2 培训要求。

列车员上岗前应通过动车组列车安全、技术业务培训,经理论、实作考试合格,乘务实习1个月后持证上岗。

1.2.3 技能要求。

客运人员应熟练掌握铁路客运规章制度;熟知作业程序与标准;熟练使用服务、安全设备设施;熟知应急预案,具备妥善处理突发事件的应急、应变能力;具备常用英语会话能力;掌握列车沿途风景名胜、地方物产、风土人情。

1.3安全秩序1.3.1坚持“安全第一、预防为主”的原则。

安全、消防组织健全,有非正常情况下的应急处置预案。

消灭责任行车、火灾、爆炸事故;消灭责任旅客伤亡事故、职工伤亡事故;消灭责任旅客食物中毒事故。

1.3.2安全、消防设施设备。

各类安全设施、设备齐全,标志明显、作用良好。

乘务员对消防器材、紧急设备做到知位置、知性能、会使用。

1.3.3车门管理。

动车组发车前,由列车长确认旅客乘降完毕后,通知司机关闭车门;动车组到站停稳后,司机开启车门。

动车组重联运行时,由运行前方第一组的列车长负责联系第二组列车长,确认旅客乘降情况并通知司机;临时停车坚守岗位,做好宣传、服务工作;司机室及时锁闭。

1.3.4 行李架物品摆放平稳牢固,不准放置铁质、木制、液体、易碎品。

大件物品放置列车指定位置。

1.3.5 配电室锁闭,保持清洁干净,严禁放置物品;严禁擅自拉扯电线、增加电器设备;电气化区段严禁攀登作业,严禁用水冲刷车皮、连接处。

1.3.6 做好禁止携带危险品的宣传及危险品的查堵、处置工作。

1.3.7 在接班前要充分休息,保持精力充沛,严禁在接班前、工作中及折返待乘期间饮酒和私自外出。

1.3.8保证旅客运输的各种信息畅通、准确、及时。

按照旅客列车运行图规定的运行时刻,积极组织旅客安全乘降,消灭责任列车晚点。

1.3.9各运输相关部门工作协调、统一,确保旅客运输工作正常运行。

1.4设施备品1.4.1 车辆外观统一,各部位金属部件无锈蚀;地板无塌陷,地板布无破损、不鼓泡;车窗密封良好,不透气、透尘,不漏水;车内各种标牌齐全醒目、型号一致、位置统一;电子显示屏显示内容准确、规范;列车长办公室、广播室、洗手间、厕所、随车机械师室等设施齐全,作用良好。

1.4.2 车厢紧急设备、灭火器、车门、门锁状态良好。

1.4.3车辆设施无违章改造和挪作他用,不违章占用乘务员室、厕所、座席、行李架、行李存放处等。

1.4.4各种服务设施、备品齐全完整。

色调协调,实用美观,装饰典雅,清洁卫生。

1.4.5 车厢有符合有关规定的清洁用具和垃圾袋;售货车辆美观实用,有制动装置和防撞胶条。

1.4.6车厢内有电热水器,一次性纸杯。

座席有一次性靠背头,座席背后袋中装有《旅客乘车指南》、纸质清洁袋。

洗手间内有洗手液、干手器。

厕所内有清新剂、卫生纸,坐式便器备有一次性垫圈。

一等车有书报架和报刊杂志。

各种物品定位放置。

1.4.7列车员应携带的用具及证件。

《公共场所从业人员健康证》、《铁路工人培训考核手册》、列车员出乘应携带乘务包、《动车组乘务作业规范》、车门钥匙、手持电台、橡胶手套、手表、徽章、化妆品(女乘务员)、记事卡片、笔。

1.4.8 列车广播员(列车员兼,下同)。

除列车员须携带的用具外,广播员还应携带动车组列车广播相关资料。

1.4.9列车长。

除列车员须携带的用具外,列车长还应携带GSM-R列车通讯设备、紧急救护药箱、补票用具及票据、《客运记录》、《电报》和《列车长乘务日志》。

1.5 岗位职责1.5.1列车长工作职责1.5.1.1服从调度指挥,完成上级布置的各项任务。

1.5.1.2负责配合动车所组织实施出库前“三乘联检”和列车运行中的乘务工作。

督促乘务员按照标准作业,确保服务质量及车内安全。

1.5.1.3负责召开出、退乘会。

1.5.1.4负责配合动车所质检人员做好保洁工作检查验收。

1.5.1.5负责与列车司机的协调,与车站办理交接。

1.5.1.6负责紧急情况下组织客运乘务人员做好旅客安抚工作并服从司机的指挥,做好各种应急处置工作,及时向派班室(客调)及上级部门汇报。

1.5.1.7负责收集旅客对列车服务工作的意见,受理旅客投诉,帮助旅客解决困难。

1.5.1.8负责乘务组在折返站及住寓期间的管理。

1.5.1.9负责对乘警、机械师、餐售人员、保洁人员工作进行监督和指导。

1.5.1.10负责办理乘务过程中的各项客运业务。

1.5.1.11负责各类信息的反馈,并提出改进建议。

1.5.1.12监督乘务员在值乘中各个阶段保持专业化形象。

1.5.2 列车员工作职责1.5.2.1在列车长的领导下,完成乘务工作。

1.5.2.2负责实施列车服务和车内安全工作。

1.5.2.3负责本次列车各种服务备品的检查。

1.5.2.4 负责实施车内各类紧急情况的处置。

1.5.2.5完成规定的作业流程,并达到质量标准。

1.5.2.6负责向列车长反映各种信息,提出合理化建议。

1.5.2.7 完成列车长交办的其它工作。

1.5.3 广播员工作职责除完成列车员的工作职责外:负责完成本趟列车的广播任务;负责本次列车广播设备的检查、操作和维护。

1.6 服务规范1.6.1 姿态要求1.6.1.1站姿要求:挺胸收腹,收臀提气,双肩下沉,颈部正直,收下颚,身体自然挺直,双手自然下垂.1.6.1.2坐姿要求:入座前,腿与座椅应有30厘米的距离;就座后,上身挺直,略向前倾,不得斜肩、倾背、抱胸、曲腰或闭目养神;不得打趣、玩笑和直接面对旅客整理个人仪容仪表,注意保持专业化坐姿和良好精神面貌。

1.6.1.2.1女性客运人员:右手轻抚后裙摆(手心向上),左手自然放在身体一侧,坐下后右脚略向前移,左脚跟上,双膝、双脚并拢,大小腿之间成不小于90度夹角,双手五指并拢自然放在腿上。

1.6.1.2.2 男性客运人员:坐下后,双脚略分开,膝关节分开与之同宽,双手五指伸直或轻握拳放在双腿之上。

1.6.1.3 行走要求:挺胸收腹, 收臀提气, 颈部正直,目视前方, 身体自然挺直,双臂自然摆动,双脚内侧在同一直线上行走,不要左右摇摆,脚步不可过重、过大、过急(特殊情况除外)。

1.6.1.3.1行走要礼让,与旅客走对面时要主动停下,伸手示意让路,不与旅客抢道、并行。

1.6.1.3.2 集体进出站车时,要列队行走,列车长在队列左侧中后部同步行走。

1.6.1.3.3 携带箱包行走时,右侧肩背,右手握于箱包与背带连接处,左手自然摆动,亦可右手拎包或拉杆箱;步伐统一,保持一致。

1.6.1.4 下蹲要求:当腰弯至45度以下时,不可提臀弯腰,必须下蹲。

下蹲时,一腿在前一腿在后,双腿并拢,腿高一侧的手轻扶在膝盖上,腿低一侧的手用来取拾物品,背部尽量保持自然挺直,轻蹲轻起,直蹲直起。

1.6.1.5 上举要求:手臂上举时要做到姿态优雅;必要时,可踮起后脚跟以增加身体的高度。

1.6.1.6 鞠躬要求:鞠躬时应面带微笑,双脚并拢,脚尖略分开,双手四指并拢,交叉相握,右手叠放在左手之上,自然垂于腹前,身体向前,腰部下弯,头、颈、背自然成一条直线,上身抬起时,要比向下弯时稍慢些;视线随着身体的移动而移动,视线的顺序是:旅客的眼睛—脚—眼睛。

1.6.1.6.1迎送客时和行还礼时,身体鞠躬为30度。

1.6.1.6.2给旅客道歉时,身体鞠躬为45度。

1.6.1.7 指示方位要求:指示方位时应五指并拢,小臂带动大臂,根据指示距离的远近调整手臂的高度,身体随手的方向自然转动,目光与所指示的方向一致;收回时,小臂向身体内侧略成弧线自然收回。

切忌用单个手指指示方位。

1.6.1.8面部表情要求:微笑时,嘴角规则向上翘起15度,嘴唇微启,表情真诚、自然。

1.6.1.8.1 女性客运人员的微笑要甜美,男性客运人员的微笑要亲切。

1.6.1.8.2与仪表举止和谐一致,达到外表与内在的完美统一。

1.6.1.8.3 对服务工作有认同感,对服务对象有亲切感。

1.6.1.9 端拿递送要求:服务时面带微笑,和旅客有适当的语言交流和眼神交流。

1.6.1.9.1 端托盘时,双手端住托盘的后半部分,大拇指握紧托盘内沿,其余四指托住托盘底部;托盘的高度应在腰间以上胸部以下,托盘端平,微向里倾斜;托盘上放置的物品不应过高,以不超过胸部为宜。

1.6.1.9.2拿东西时,应轻拿轻放。

拿水杯时,应该一手握住水杯把(无把手水杯应拿水杯的下1/3处),一手轻托水杯底部。

1.6.1.9.3 递送东西时,应站在旅客的正面与之成45度角的地方,双手递送;递送东西应到位,当对方接稳后再松手。

为旅客送东西应及时周到,不要有遗漏。

1.6.2 仪容仪表1.6.2.1 着装1.6.2.1.1女性客运人员1.6.2.1.1.1基本要求1.6.2.1.1.1.1制服必须合体,不能过瘦或过肥,不得随意改变制服款式。

1.6.2.1.1.1.2制服应洗净,熨烫平整,无污渍、斑点、皱摺、脱线、缺扣、残破、毛边等现象。

1.6.2.1.1.1.3 制服上不得佩带任何饰物;着制服当班时,必须佩带职务徽章。

1.6.2.1.1.1.4在非工作时间,除集体活动外,不得穿制服出入公共场合和乘坐CRH列车。

1.6.2.1.1.2 夏装着装要求1.6.2.1.1.2.1连裤袜的颜色应统一为肉色或浅灰色,不得出现破洞和抽丝等现象。

1.6.2.1.1.2.2统一佩带领花或丝巾,衣领上的扣环必须扣好。

1.6.2.1.1.2.3 制服上装每班清洗。

1.6.2.1.1.2.4不得将笔插放在衣兜内。

1.6.2.1.1.3 春秋装、冬装着装要求1.6.2.1.1.3.1外套、上衣、裙子、裤子的钮扣和拉链等应扣好、拉紧。

1.6.2.1.1.3.2统一佩带领花或丝巾;衬衣应系在裙子或裤子内,衬衣的衣袖不得卷起。

1.6.2.1.1.3.3着裤装时,必须干净、平整、有裤线,不可有光亮感。

1.6.2.1.1.3.4 穿着风衣、大衣时,须扣好钮扣,系好腰带。

1.6.2.1.1.3.5 穿着外套、风衣、大衣时,必须戴工作帽。

但在车厢、室内、送餐时可不戴。

1.6.2.1.1.3.6不得将笔插在衣服前襟。

相关文档
最新文档