应届毕业生的毕业派遣流程
毕业派遣是什么意思
毕业派遣是什么意思毕业派遣是指高校毕业生在毕业时由学校或用人单位组织安排，在一定的时期内派遣到特定的工作岗位上进行工作实践和职业锻炼的一种就业形式。
毕业派遣是对大学生就业创业政策的一个重要组成部分，是学校与社会用人单位协作对接高校毕业生就业工作的一项重要举措。
毕业派遣的实施，有利于缓解大学生就业难的问题，帮助毕业生更好地适应工作环境和岗位要求，提高就业质量和职业素质。
通过毕业派遣，毕业生可以在实践中增强自身的专业知识和实际操作能力，提高就业竞争力，同时也能够为用人单位提供临时劳动力，满足其生产经营需求。
毕业派遣的形式和内容具体有所不同，一般可分为学校组织派遣和用人单位组织派遣两种。
学校组织派遣是指学校通过毕业生就业指导中心或其他相关的组织机构，根据毕业生个人的意愿和就业导向，向用人单位推荐合适的毕业生，由学校与用人单位签订派遣协议，安排毕业生在用人单位进行岗位实习和职业锻炼。
用人单位组织派遣是指用人单位与学校合作，通过招聘会、网上招聘等方式，直接向学校招聘毕业生，并组织毕业生进行系统的培训和实习。
在毕业派遣过程中，学校和用人单位要进行有效的沟通和协商，明确双方的权利和义务。
学校要根据用人单位的需求和毕业生的专业特长，合理安排和推荐毕业生的岗位，确保毕业生能够在相关岗位上发挥其专业特长和能力。
用人单位要提供良好的工作环境和待遇，对毕业生进行培训指导，帮助毕业生适应工作岗位，提高工作效率。
毕业派遣对于大学生的就业创业具有重要意义。
一方面，通过毕业派遣，大学生能够更好地了解社会就业形势和用人单位的需求，调整就业观念和求职方向，提高就业的主动性和灵活性。
另一方面，毕业派遣还可以为大学生提供实际工作经验和社会认可度，增强其就业竞争力，为将来的创业和职业发展奠定基础。
总之，毕业派遣是大学生就业过程中的一种重要形式，通过派遣到用人单位工作实践，帮助毕业生适应社会就业环境，增强专业能力和就业竞争力。
同时，毕业派遣也是学校和社会用人单位合作对接毕业生需求的一种方式，促进高校毕业生就业工作的实施和推进。
师范类毕业生派遣、改派暂行规定
师范类毕业生报到证派遣、改派手续暂行规定一、就业报到证初次签发毕业时初次签发报到证有两种情况：1、毕业前已签约：毕业生须将盖好章的就业协议书，在6月10日前交到学校就业指导中心（311室）办理就业手续，报到证的抬头直接打印单位名称，或单位主管部门（备注栏内注明具体单位）。
2、毕业前未签约：毕业生就业报到证暂签发到生源地的地级市教育局或省级就业部门（省内生源打到地级市教育局；外省生源打到地级市教育局或省级就业主管部门）。
生源地是指大学生参加高考时常住户口所在地，一般来说，大学生是在哪个地方参加高考的，就是哪里的生源。
二、三类派遣情况说明第一类：中直单位、省直单位可以按协议书直接派遣。
特殊地区要有接收函：1、北京中直单位需要绿卡，北京市属企业要有北京市人社局的红头文件。
2、天津需要一式两份的《外地院校非天津生源应届普通高校毕业生进津就业申请表》。
3、上海也是统一的接收函。
4、广东全省、珠海、南京、杭州等地需要接收函。
5、中直企业驻石家庄地区的要有省人社厅的统一的接收函。
第二类：市、县属学校、市属企业1、市、县属学校：市属学校要求盖地级市教育局的章，县属学校盖县级教育局的章；市属企业需加盖地市级人力资源和社会保障局的章。
第三类：公务员1、国家级：需提供协议书、人社部国家公务员局发的录用名单。
2、省级：需提供协议书、省国家公务员局发放的录用名单。
3、市级：需提供协议书的同时人社局或同级政府部门有盖公章。
三、报到证的改派。
改派：师范类毕业生只要再次签发报到证均称为改派。
师范类毕业生的派遣、改派手续只能通过学校办理，毕业生个人无法办理，学校通过客户端将毕业生信息上报河北省教育厅，教育厅审核通过后，由学校就业指导中心打印新的报到证，时间在一周左右。
两种情况的改派第一种情况：毕业时未签协议书，报到证回生源地，毕业后签订正式协议书，需要重新签发报到证的需提交材料：1. 盖好章的一式三份就业协议书（签约北京、天津等地单位的提供相应的材料）2. 回生源地的报到证。
全国高校毕业生毕业去向登记流程
全国高校毕业生毕业去向登记流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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毕业派遣是什么意思
毕业派遣是什么意思
毕业派遣是指毕业生离开学校后，由学校或其他相关机构组织安排就业的一种方式。
毕业派遣旨在帮助毕业生顺利就业，解决他们在就业过程中遇到的困难和问题，提供相关的培训和指导，提高他们的就业竞争力。
毕业派遣通常由学校的就业指导中心或毕业生就业中心负责组织和协调。
学校通过与企业、事业单位等机构建立合作关系，邀请他们到校进行招聘宣讲会、招聘会等活动，为毕业生提供更多的就业机会。
学校还会根据毕业生的就业需求和意愿，制定个性化的就业方案，并提供一对一的就业指导和咨询服务。
在毕业派遣过程中，学校还会组织一些就业培训和职业规划的课程，帮助毕业生了解就业市场的变化和需求，提高他们的就业技能和就业适应能力。
毕业生可以通过参加这些培训，了解求职技巧、面试技巧等，提高自己的竞争力和应对能力。
毕业派遣还包括就业信息的提供和推荐。
学校会定期发布就业信息，向毕业生提供各种就业机会和岗位招聘信息，帮助他们了解就业市场的情况，并鼓励他们积极参与社会实践和实习实训，提升自己的专业能力和实践经验。
另外，在毕业派遣过程中，学校还会组织一些就业活动和交流会。
这些活动包括招聘会、校园开放日、企业参观等，让毕业生有机会与用人单位进行面对面的交流，了解职位要求和企业文化，为自己的就业选择提供更多的参考和决策依据。
总而言之，毕业派遣是为了更好地帮助毕业生实现就业目标，提供就业信息、就业培训、就业指导和交流等服务。
通过这种方式，毕业生能够更快速地适应社会就业环境，更好地融入社会，实现自己的职业发展。
毕业派遣对于促进大学生就业，提高就业率，降低社会求职压力都具有重要意义。
应届大学生毕业报到证及相关流程
应届大学生毕业报到证及相关流程大学生毕业流程简述一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。
二、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。
没有《报到证》转移不了档案和户口。
《报到证》还跟干部身份等有关。
三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。
关于暂缓就业后面会讲到。
四、上班，签合同。
（其他关于什么时候离校那些略去）如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。
后面会讲到什么是《就业协议书》《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。
签了多少人就上报一次教育厅，一般会有第二学期4月份左右上报一次，总上报两次。
2. 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。
《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。
就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。
而且到时候转正和干部身份都要有这个。
什么是报到证派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。
派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。
报到证个人拿着去单位报到，完成档案和户口转移手续。
是一张纸……报到证有什么用?1、到接收单位报到的凭证；2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；3、国家干部身份证明；4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。
大学生就业指导中心工作业务服务流程
大学生就业指导中心工作业务服务流程一、毕业生生源审核工作流程1.省厅下发《毕业生生源信息审核工作通知》；2.学生处就业指导中心根据省厅要求下发学校生源信息审核通知；3.教务处配合提交应届毕业生基本数据；4.学生处就业指导中心维护生源审核系统基础数据；5.各学院分两次核对毕业生信息并签字留档；6.各学院核对修改毕业生信息，完成后转交就业指导中心；7.学生处就业指导中心审核毕业生信息，并向省人力资源和社会保障厅报送毕业生信息。
二、毕业派遣流程1.毕业生进入“XX高校毕业生就业信息网”学生用户中心，在“就业信息维护”栏目，录入相关信息（省内就业、省外就业包含派遣与非派遣、劳动合同、升学包括全日制与非全日制、出国出境、应征入伍），提交学院审核；2.各学院就业工作辅导员对照毕业生上交纸质就业材料审核“XX高校毕业生就业信息网”毕业生的信息，审核未通过需联系毕业生进行修改；3.各学院就业工作辅导员将审核通过的毕业生纸质就业材料转交就业指导中心复审；4.学生处就业指导中心审核，并下发最终派遣方案给各学院，由学院就业工作辅导员组织毕业生核对签字；5.学生处就业指导中心编制锁定就业方案并上报省级高校毕业生就业主管部门。
三、关于毕业生《报到证》及其发放流程1.学生处就业指导中心依据XX高校毕业生就业信息网毕业生信息编制就业方案并上报；2.省级毕业生就业主管部门依据学校编制的就业方案编制派遣方案，印制报到证，由就业指导中心工作人员签收后，统发放至各学院就业工作辅导员签收，再由就业工作辅导员转发至各学院毕业生本人签收，签收表记录存档。
注意事项：（1）毕业生到用人单位就业时，须持《报到证》，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续；（2）学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递，组织关系转移和户籍迁移;（3）《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证;（4）《报到证》是毕业生就业的证明,其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致，单位名称和单位所在地必须准确。
毕业生就业基本程序
违约学生，凭用人单位解约证明和四份协议书到就业指导 中心换领新协议书。
考上研究生的毕业生，空白协议书收回；签单位的如未注 明考上研究生协议书自动解除，需要与用人单位办理解约 手续，否则按就业处理。
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2.下发就业协议书、推荐表
填写、签订《就业协议书》须知：
1．毕业生情况及意见栏：毕业生本人基本情况由毕业生据实填写；所填 写的专业（名称）应为学生入学时所学专业全称，不得简写、误写； 培养方式为统招；学制正常本科4年，专升本为2年；生源地为高考市 县，家庭住址指户口所在地；应聘意见一般写明本人意愿，如“愿意 到贵单位工作”等字样，不应漏填毕业生签名和日期。
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6.毕业生离校
毕业生体检 按《离校顺序表》组织毕业生到相关部门盖章 发放毕业证、学位证、就业报到证、户口迁移证、
党组织关系介绍信、龙育代理协议书及收据、道 外人才存档卡等 其他相关工作
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7.寄送档案
离校前领取档案袋、档案目录、《高校毕业生登记表》，并整理核对 档案；
学生离校后，将所有材料装入档案（档案目录、高中材料、高校毕业 生登记表、成绩单、体检表、就业通知书、奖惩材料、党员材料等）；
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2.下发就业协议书、推荐表
大学毕业生就业程序
大学毕业生就业程序一、派遣与改派（一）派遣派遣是指毕业生落实接收单位，学校为其出具就业报到证，并在其毕业后将其人事关系转入接收单位的就业形式。
其中对于接收单位，要求其能够具备接收毕业生的资格。
一般来说，要求用人单位能够解决毕业生的户口、档案问题（如果毕业生入学前户口未转入学校且落实的接收单位在其户口所在地，则不要求解决户口问题）。
毕业生派遣工作的程序如下：（1）学校对毕业生资格进行审查，制定毕业生就业计划和方案，上报教育厅审核。
（2）毕业生通过双选会、招聘会或其他途径，与用人单位达成就业意向，双方协商一致，按下列程序办理相应手续：①毕业生认真完整填写就业协议书的个人栏目内容，并明确签署应聘意见。
②毕业生所在学院在协议书相关栏目内盖章（个人栏目内容未填不予盖章），学校就业指导中心对上述栏目内容进行审核后，签字盖章。
③用人单位完整填写协议书的相关栏目内容，签署接收意见并加盖公章。
④由用人单位办理上级主管部门手续，并加盖公章。
⑤将签约完备的一份就业协议书交回就业指导中心。
（3）学校就业指导中心对协议书审核登记，编制派遣方案，上报省教育厅就业指导中心审批，办理派遣。
（4）毕业生持报到证办理户口迁移并按时（就业报到时间为一个月，毕业生一定要在规定时间内到报到证上的单位报到备案，否则将会给自身带来不必要的麻烦）到用人单位报到。
（二）改派改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，进行单位及地区调整的一种做法。
通俗地说，就是将派到原单位的就业报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。
按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行，超过时间一般不予受理，因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。
为维护就业方案的严肃性，保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。
应届毕业生就业报到证的改派分为以下四种情况：（1）在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业指导中心统一办理）。
毕业生派遣(户档)手续办理常见问题解答(定稿)
毕业生派遣（户档）手续办理常见问题解答1、什么是派遣?答：“派遣”指毕业生毕业时，学校依照毕业生升学、就业以及待就业等各种去向为依据编定就业方案，经省级主管部门批准，按照规定程序把毕业生的报到手续、档案、户口、组织关系等转迁到相关单位，完成毕业生的关系转接，这一过程称之为“派遣”。
2、派遣的依据和过程是什么?答：1、毕业生于6月10日前上交就业材料（就业协议书、劳动合同、接收函、调档函等）→学校根据就业材料编制就业方案→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至报到单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。
2、6月10日前未提交任何就业材料的毕业生，学校根据其生源地派遣至生源地毕业生接收部门→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至毕业生接收单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到毕业生接收部门报到（一定要报到，否则户口没法落，档案可能会丢失）。
3、考研学生：（考研学生无报到证）毕业生向辅导员老师提交升学材料（录取通知书或调档函）编入就业方案（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后凭录取通知书领取户口迁移证（同时，学校通过机要局，根据考取学校发送档案至升学高校）→学生凭录取通知书、户口迁移证、学位证、毕业证到就读学校报到。
3、什么是《报到证》?它有什么作用？答：《报到证》的全称是《普通高等学校毕业生就业报到证》，由教育部直接印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。
报到证的作用主要有：(1)是接收单位报到的有效凭证；(2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；(3)凭《报到证》及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等；(4)具有毕业资格；(5)人才服务机构存档的证明。
应届大学毕业生毕业流程
应届大学毕业生毕业流程：一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《三方就业协议书》（简称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《三方就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，签了劳动合同以后《三方就业协议书》失效。
二、签了《三方就业协议书》，就等学校派《报到证》，一般要到大四下学期的6月低才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案转移手续。
需办理户口迁移的还需到户口所在地开具户口迁移证，没有《报到证》是转移不了档案和户口。
三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。
四、上班，签劳动合同。
关于档案毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。
毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。
这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现1．档案有什么用？很多手续绕不开档案这一关，如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险，以及开具出国、考研，考教师资格证有关证明等，都需要人事档案。
比如公司派你出国，没有档案，出国政审就无法进行。
没有档案，办理社会保险也成问题，参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。
总之，如果没有档案，个人的一些权益就得不到保障。
2．档案在哪里？毕业前在学校，签了单位的，如果你的单位有人事接收权，就会转移到单位的人事处，单位没有人事接收权的就去单位所在地的人才交流中心，或者单位不帮忙搞，自己找人才中心挂靠。
3．档案怎样转移？签了就业协议书，学校根据协议书转移；暂缓的话，档案会留在学校两年；考研的话继续往所考学校转。
安康学院毕业生派遣信息审核操作步骤
安康学院毕业生派遣信息审核操作步骤首先，毕业生在毕业前需要填写档案里的相关材料——毕业生登记表、奖惩情况表等等。
还需要填写个人自我鉴定。
学生填好之后需要上交学生处审核，审核过了才能装入档案袋。
再次，学校把每个人已有的材料入袋之后，接着就是要到档案馆领取条形码和档案寄送方案。
条形码有两种，一种是暂缓就业，另一种是正常派遣。
最后，按暂缓就业、本校升学、正常派遣以及特殊情况把全部档案分成四类，通过机要的寄送到用人单位。
如果没有接受单位，档案就会寄回本人曾经所在地的人才交流中心存档。
审核你的条件过不过关劳务派遣网上报名后资格审查核是当地劳动行政部门单位审核，主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。
由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。
对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。
你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。
输入单位为你支付劳务报酬。
报酬的多少由双方公司协商。
你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。
这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。
情况一：正常办理报到证的派遣程序1、毕业生与用人单位签定毕业生就业协议书，并办妥相关人才市场等政府毕业生主管部门接收录用手续。
2、毕业生返回学院，招生就业部审核就业协议书并盖章，数据输入学生管理息系统，注明就业去向。
3、招生就业部审核毕业生协议书等派遣相关材料，材料齐全符合条件者，进行派遣数据输入，形成数据库，上报省教育厅审批，并至高校招生就业指导服务中心办理报到证。
不符合条件者，暂不予派遣。
4、报到证办理完毕后由学院领回，我们将及时与本批次办理的毕业生联系，（第一批报到证于毕业离校前统一发放）毕业生们也可以咨询自己的报到证是否办理完毕，如已办理完毕，可于周一至周五的工作时间内（寒、暑假除外）到招生就业部领取（毕业生也可委托他人代为办理）。
5、毕业生仅需凭报到证（不需其他证件）到派出所自行办理户口迁移证（毕业后的户口迁移证由学生自行办理，毕业生也可委托他人代为办理）。
高等学校毕业生调配派遣办法
高等学校毕业生调配派遣办法文章属性•【制定机关】教育部,国家计划委员会(已更名),国家人事局•【公布日期】1981.10.04•【文号】[81]教学字048号•【施行日期】1981.10.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业指导正文*注：本篇法规已被《教育部、国家发展改革委、人力资源社会保障部关于废止＜高等学校毕业生调配派遣办法＞的通知》（发布日期：2009年5月18日实施日期：2009年5月18日）废止高等学校毕业生调配派遣办法（[81]教学字048号1981年10月4日教育部、国家计划委员会、国家人事局发布）为了贯彻国务院国发［１９８１］２３号文件精神，做好今年高等学校毕业生调配派遣工作，特制定本办法。
一、执行计划１．要切实执行国务院批准的毕业生分配计划和国务院有关部委制发的调配计划。
各级计划、调配部门要对计划的执行情况进行认真地检查。
２．在调配派遣过程中，学校如发现有分配不当的，经商得地方计划、调配部门同意后，可进行调整。
如调整的人数较多，应同上级计划、调配部门商定另下调整计划。
３．入学时工龄满五年的原是国家职工的学生（指在校学习期间，由原单位发工资的），毕业后一般回原单位。
如回原单位用非所学或国家急需的专业，仍按调配计划执行。
现役军人学生，毕业后回原部队，专业不对口的，由部队内部调整。
４．已录取为研究生和按规定回原单位，以及因故（退学、休学、开除、疾病等）减少的毕业生人数，地方计划、调配部门要合理酌减有关单位的分配名额，分配人数多的多减，少的少减，边远地区不减。
减少的专业、人数和原因，由学校及时通知用人单位。
二、思想政治工作５．地方调配部门、教育部门和学校，要认真做好毕业生的思想教育工作。
宣传、新闻单位和共青团组织要密切配合，采取多种形式，宣传典型，表彰先进，树立服从国家分配光荣的社会风尚。
６．学校要在毕业分配前，集中一段时间进行分配教育。
教育毕业生服从国家分配，到基层去，到艰苦的地方去，到祖国需要的地方去，立志把自己的青春和才智献给社会主义现代化建设事业。
报到证是怎么派遣的
报到证是怎么派遣的
在很多时候，我们去读⼤学之前⼀般学校都会给我们发报到证的，那么⼀般报到证办理需要哪些⼿续呢？⼀般报到证是怎么派遣的？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
⼀、报到证
“报到证”由原来“派遣证”转化⽽来，是应届普通⾼等学校、应届普通中等专业学校(普通全⽇制，也就是统招⽣)毕业⽣到就业单位报到的凭证，也是毕业⽣参加⼯作时间的初始记载和凭证。
毕业⽣到就业单位报到时，须持“报到证”。
⼆、报到证是怎么派遣的
应该拿着毕业证找到学校的就业处，然后让负责⼈开张派遣到原籍的证明，再去⼤学所在地的⼤学⽣就业办，然后那⾥就可以办派遣证，办理后就可以拿着派遣证去办理档案和户⼝了。
我同学就是这样办的。
三、⼀般报到证办理需要哪些⼿续呢
毕业⽣办理报到证需要的材料有：(1)、⾝份证原件及复印件;(2)、毕业证原件及复印件;(3)、近期⼀⼨彩⾊照⽚两张。
“报到证”由原来“派遣证”转化⽽来，是应届普通⾼等学校(普通全⽇制，也就是统招⽣)毕业⽣到就业单位报到的凭证，也是毕业⽣参加⼯作时间的初始记载和凭证。
毕业⽣到就业单位报到时，须持“报到证”。
学校相关部门依据“报到证”为毕业⽣办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等⼿续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业⽣办理落户⼿续，就业单位凭“报到证”为毕业⽣办理相关⼯作⼿续。
综上所述，应该拿着毕业证找到学校的就业处，然后让负责⼈开张派遣到原籍的证明，再去⼤学所在地的⼤学⽣就业办，然后那⾥就可以办派遣证，办理后就可以拿着派遣证去办理档案和户⼝了。
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毕业生就业派遣信息填报指南
政策保障： 大学生村官（选调生）列入本市“三支一扶”计划，享受相关政策；在村任职 期间，执行公务员工资福利和社会保障等相关政策，办理重大疾病、人身意外 伤害保险；合同期满且考核合格，办理公务员录用手续，在村工作年限按规定 计入工龄，视同乡镇公务员工作经历；鼓励参选村“两委”班子成员，选拔表 现优异的进入乡镇领导班子。 大学生村官就业手续办理： 1、凭三方协议办理报到证，并备注“大学生村官（选调生）” 2、合同期3年，党团关系转至所在基层组织。北京生源档案转至所在区人力资 源公共服务机构。非北京生源毕业生的档案由原毕业学校保存，户口暂不迁移， 工作两年、连续考核合格的，档案和户口转至所在区人力资源公共服务机构。 3、考核不合格或解除协议和合同的，由原毕业学校为其办理到京外地区就业 的有关手续。 其他事项： 1、新选调的大学生村官（选调生）合同期满后，原则上不再续聘。 2、考核不合格、自愿解除协议或合同的北京生源，按照有关规定进入人力资 源市场自主择业；非京生源由原毕业学校为其办理到京外地区就业的有关手续。 3、考核不称职、有两次基本称职记录或严重违反工作纪律的将被辞退，由本 人进入人力资源市场自谋职业，不享受国家和本市对大学生村官（选调生）的 各项优惠政策。
接收函
接收函： 是人社部门同意引进毕业生 的依据。不同省市形式不一，进京 接收函和进沪接收函具有代表性。 毕业生凭接收函可落实当地户口
毕业生就业政策
毕业生就业政策： 主要依据： 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》（教学〔1997〕6号） 《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕 业生 就业制度改革有关问题意见的通知》（国办发〔2002〕19号） 市教委每年毕业生就业工作意见 一、各高校要对办理就业手续的毕业生进行资格审核，完成学历证 书电子注册的相关工作。 二、毕业生毕业去向主要分为派遣、二分、接本、考研、待分等形 式，每位毕业生只能申报一个毕业去向。 三、毕业生派遣至非生源城市就业的，须提供当地人力社保部门接 收函或具有相应效力的材料 四、毕业生申请办理派遣手续应在毕业两年内进行。 毕业生办理派遣或二分就业手续时，档案应当在学校，经学 校核实有关材料后报市教委办理。 。
高等学校毕业生调配派遣办法 (见习规定)
【法规分类号】206004198102【标题】高等学校毕业生调配派遣办法【时效性】有效【颁布单位】教育部;国家计委;国家人事局【颁布日期】1981.10.04【实施日期】1981.10.04【失效日期】【内容分类】普通高等教育【文号】（８１）教学字０４８号【题注】【正文】为了贯彻国务院发〔１９８１〕２３号文件精神，做好今年高等学校毕业生调配派遣工作，特制定本办法。
一、执行计划１．要切实执行国务院批准的毕业生分配计划和国务院有关部委制发的调配计划。
各级计划、调配部门要对计划的执行情况进行认真地检查。
２．在调配派遣过程中，学校如发现有分配不当的，经商得地方计划、调配部门同意后，可进行调整。
如调整的人数较多，应同上级计划、调配部门商定另下调整计划。
３．入学时工龄满五年的原是国家职工的学生（指在校学习期间，由原单位发工资的），毕业后一般回原单位。
如回原单位用非所学或国家急需的专业，仍按调配计划执行。
现役军人学生，毕业后回原部队，专业不对口的，由部队内部调整。
４．已录取为研究生和按规定回原单位，以及因故（退学、休学、开除、疾病等）减少的毕业生人数，地方计划、调配部门要合理酌减有关单位的分配名额，分配人数多的多减，少的少减，边远地区不减。
减少的专业、人数和原因，由学校及时通知用人单位。
二、思想政治工作５．地方调配部门、教育部门和学校，要认真做好毕业生的思想教育工作。
宣传、新闻单位和共青团组织要密切配合，采取多种形式，宣传典型，表彰先进，树立服从国家分配光荣的社会风尚。
６．学校要在毕业分配前，集中一段时间进行分配教育。
教育毕业生服从国家分配，到基层去，到艰苦的地方去，到祖国需要的地方去，立志把自己的青春和才智献给社会主义现代化建设事业。
７．要做好毕业生的鉴定。
鉴定要实事求是，肯定成绩，指出缺点，明确努力方向，并允许本人保留不同意见。
８．要建立健全学生档案。
档案要包括政治与业务两个方面。
对在校学习期间犯有严重错误或发现重大问题的学生，在毕业前要做出结论。
应届毕业生的毕业派遣流程
应届毕业生的毕业派遣流程一、应届毕业生的毕业派遣流程1、生源信息审核上报2、毕业生开户注册3、毕业生录入就业信息、上交就业证明材料4、毕业生就业信息的确认5、省人事厅打印派遣证,毕业生毕业派遣6、毕业生返校领取毕业证、派遣证、户口迁移证7、就业报到和实名登记8、毕业生档案发送上面是我们毕业之前需要做的工作,前两条已经完成了,目前要做的就是第3条;因为就业信息录入不上,省厅就打印不了派遣证因为省里面没有你的信息,派遣证是用来移档案的,档案就不用我说了;二、录入就业信息,上交就业证明材料毕业生的主要就业形式以及需要提供的就业证明材料有以下几种：1、签约签约是国家为了保护毕业生就业利益采取的一种就业措施,毕业生只有与工作单位签约,档案才能转到工作单位所在地的人才交流中心,学生的干部身份才能得到利用,工作单位才能与学生的档案产生直接的联系并利用学生的干部档案为毕业生交纳各种保险,并且从档案转到的那一天开始计算工龄,同时毕业生也将享受单位所在地政府的各种地方福利政策;因省外签约情况特殊,必须有专业人员指导,所以要求学生必须亲自打到学校就业办,由就业办老师指导签约;三方协议到就业办领取;2、签订劳动合同——须提供劳动合同复印件3、应征入伍——须提供入伍通知书复印件4、出国工作、学习——出国学习的提供录取通知书复印件或录取学校出具证明,出国工作的由接收单位或劳务派遣公司出具证明5、升学6、自主创业——提供营业执照复印件已经找到理想工作的同学可以询问单位能否进行网上签约,能够网上签约的现在就可以和单位进行网上签约了;三、人事代理和档案托管人事代理指毕业生离校前没有找到合适的工作单位签约,学生的档案将打回生源地,档案没有工作单位挂靠,无法计算学生的工龄,干部身份无法转正定级,两年以后干部身份自动取消,这部分同学可以申请在学校办理人事代理,费用是每年300元,另外人事代理的学生要交2张一寸照片和身份证号码;人事代理没有地域限制,包括烟台市六区以内的都可以;除了能够与工作单位签约和升学的学生其他的都可以办理人事代理;人事代理既保障了毕业生的切身利益,又方便毕业生将来档案调动;档案托管指的是烟台市六区以外的想长期留在烟台工作的毕业前暂时没有合适的工作单位签约的学生,由托管公司和学生签约档案暂时代管,费用是120元,这种形式的好处就是学生档案流动方便;但是不能计算工龄和干部身份的转正定级;托管的期限是一年,学生一年以内档案一定要转走;一年之内能够找到单位签约的学生可以做档案托管,否则不允许。
毕业生办理派遣需要材料说明
毕业生办理派遣需要材料说明
一、派遣过：1.改派到新单位需要的材料(毕业证复印件,身份证复印
件,派去新单位四张就业协议或劳动合同复印件,原报到
证原件,原单位离职证明原件)到就业处登记一般改派证
明。
2.改派回生源地需要的材料（毕业证复印件,身份证复
印件,原报到证原件,原单位离职证明,应届毕业生需要
本系开出同意派回原籍证明）到就业处登记改派回原籍
证明。
二、未派遣过：1.派遣到单位需要的材料(毕业证复印件,身份证复印
件,派去新单位四张就业协议或劳动合同复印件)到就业
处登记一般派遣证明。
2.派回生源地需要的材料（毕业证复印件,身份证复印件,
应届毕业生需要本系开出同意派回原籍证明）到就业处
登记派回原籍证明。
三、派遣证丢失：派遣证丢失补办需要的材料（毕业证复印件,身份
证复印件）到就业处登记补办证明。
注：工作日期间每周星期二办理派遣手续。
2015.11.06-南京农业大学毕业生就业派遣工作指南（培训用）
2015.11.06-南京农业大学毕业生就业派遣工作指南（培训用）特殊情况下，已升学在读的毕业生需要开具报到证的，参照上述情况提供材料，另需要提供拟在读研究生高校的退学文件或本人放弃入学资格的声明和高校未注册报到证的文件及相关就业材料，按原学历层次办理《报到证》。
5、结业、肄业生报到证办理说明（1）未取得毕业资格的结业生，在规定时间内找到接收单位的，可参照毕业生的派遣方式办理派遣手续，即凭就业协议书复印件、结业证书复印件、用人单位同意接收结业生的书面证明及接收函，可申请办理《报到证》（备注栏上注明“结业生”字样）。
毕业当年取得结业证书、已按结业学历层次办理过《报到证》的，按规定换发毕业证书后，也不再换发《报到证》。
普通中专校结业生不能办理《报到证》。
（2本科肄业生不能办理《报到证》。
（3）硕士肄业生可申请办理《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，博士肄业生可申请办理《全国毕业研究生就业报到证》。
研究生肄业生办理报到证需提交材料：就业协议书复印件、肄业证书复印件、用人单位同意接收肄业生的书面证明及接收函。
6、延期毕业生报到证办理说明毕业生如未能如期毕业，则需依据毕业证上时间增加生源并纳入与之毕业证书相对应年度的毕业生就业方案数据库后方能派遣。
此类毕业生派遣需要提供：就业协议书或劳动合同，毕业证书复印件，接收函等就业材料，由学院审核材料并录入数据后一并交学校就业指导中心并依据非集中办理报到证时间进行办理。
7、新增补生源毕业生报到证办理说明对于生源审核工作期间漏报生源的毕业生，需由学院填写提交“南京农业大学新增补报毕业生生源申请”至学校就业指导中心，由学校向省教育厅申请新增生源后纳入与之毕业证相对应年度的毕业生就业方案数据库后方能派遣。
此时毕业生需要提供：《南京农业大学新增补报毕业生生源申请》、毕业生就业协议书，毕业证书复印件、接收函等就业材料，由学院补录数据连同上述材料一并交学校就业指导中心并依据非集中办理报到证时间进行办理。
项目聘用（经费自筹）人才（劳务）派遣人员报到手续指南
项目聘用(经费自筹)人才（劳务）派遣人员报到手续指南一、填写相关表格：各单位确定聘用人员后，如系项目聘用，经费使用需要有关部门审批，请先到人事处表格下载栏下载《浙江大学项目聘用制人员经费使用审批表》及《（项目聘用制）人才（劳务）派遣员工录用登记表》；如经费使用不需要有关部门审批，请直接下载《经费自筹单位聘用人才（劳务）派遣员工登记表》。
二、应届毕业生签订就业协议流程：1、填写完整的“毕业生协议书”，其中填写内容：公司名称：杭州江南人才服务有限公司地址/(档案转寄地址)：空白组织机构代码证：72005222-0单位性质：其它邮编：310006电话：*************传真：*************联络人：费先生签名处请务必签上本人姓名2、登陆“杭州毕业生就业创业公共网”（）并进行个人申报，请将申报密码（非登陆密码）设定成“123456”。
3、持条目“三”中填好的表格及政审材料、就业协议书至人事管理办公室（紫金港校区东三-112），开具“人才派遣员工聘用介绍信”。
4、持“人才派遣员工聘用介绍信”至江南人才服务有限公司（杭州市东新路155号4楼杭州人才市场C-202），在协议“用人单位”栏盖章，并提供个人身份证号。
完成后领取接收函与签好的就业协议一并送至学校。
三、报到流程：1、拟聘用人员持条目“一”中填好的表格、政审材料（应届毕业生还需持学校开具的报到证），至人事管理办公室（紫金港校区东三-112）领取“人才派遣员工缴划款通知”、《人事代理人员登记表》，同时下载阅读“办理录用手续人员须知”与“江南公司派遣员工须知”，并准备相关材料。
2、完成工资款划转手续后，凭计财处返回的《浙江大学记账凭单》，至人事办领取“人才派遣人员报到通知单”及“人才派遣员工报到介绍信”，办理校内报到手续。
江南人才服务有限公司将集中时间（时间安排同2012年新教工报到时间）在人事办现场办理人员录用手续，其余时间凭“人才派遣员工介绍信”直接至江南人才服务有限公司办理相关手续。
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应届毕业生的毕业派遣流程
一、应届毕业生的毕业派遣流程
1、生源信息审核上报
2、毕业生开户注册
3、毕业生录入就业信息、上交就业证明材料
4、毕业生就业信息的确认
5、省人事厅打印派遣证，毕业生毕业派遣
6、毕业生返校领取毕业证、派遣证、户口迁移证
7、就业报到和实名登记
8、毕业生档案发送
（上面是我们毕业之前需要做的工作，前两条已经完成了，目前要做的就是第3条。
因为就业信息录入不上，省厅就打印不了派遣证（因为省里面没有你的信息，派遣证是用来移档案的，档案就不用我说了。
）
二、录入就业信息，上交就业证明材料
毕业生的主要就业形式以及需要提供的就业证明材料有以下几种：
1、签约
签约是国家为了保护毕业生就业利益采取的一种就业措施，毕业生只有与工作单位签约，档案才能转到工作单位所在地的人才交流中心，学生的干部身份才能得到利用，工作单位才能与学生的档案产生直接的联系并利用学生的干部档案为毕业生交纳各种保险，并且从档案转到的那一天开始计算工龄，同时毕业生也将享受单位所在地政府的各种地方福利政策。
因省外签约情况特殊，必须有专业人员指导，所以要求学生必须亲
自打电话到学校就业办，由就业办老师指导签约。
三方协议到就业办领取。
2、签订劳动合同——须提供劳动合同复印件
3、应征入伍——须提供入伍通知书复印件
4、出国（工作、学习）——出国学习的提供录取通知书复印件或录取学校出具证明，出国工作的由接收单位或劳务派遣公司出具证明
5、升学
6、自主创业——提供营业执照复印件
已经找到理想工作的同学可以询问单位能否进行网上签约，能够网上签约的现在就可以和单位进行网上签约了。
三、人事代理和档案托管
人事代理指毕业生离校前没有找到合适的工作单位签约，学生的档案将打回生源地，档案没有工作单位挂靠，无法计算学生的工龄，干部身份无法转正定级，两年以后干部身份自动取消，这部分同学可以申请在学校办理人事代理，费用是每年300元，另外人事代理的学生要交2张一寸照片和身份证号码。
人事代理没有地域限制，包括烟台市六区以内的都可以。
除了能够与工作单位签约和升学的学生其他的都可以办理人事代理。
人事代理既保障了毕业生的切身利益，又方便毕业生将来档案调动。
档案托管指的是烟台市六区以外的想长期留在烟台工作的毕业前暂时没有合适的工作单位签约的学生，由托管公司和学生签约档案暂时代管，费用是120元，这种形式的好处就是学生档案流动方便。
但是不能计算工龄和干部身份的转正定级。
托管的期限是一年，学生一年以内档案一定要转走。
（一年之内能够找到单位签约的学生可以做档案托管，否
则不允许）。