教师外出培训学习计划(2020版)
教师外出学习培训计划3篇
教师外出学习培训计划3篇让教师外出进行学习培训,有助于进一步提高教师的个人专业素养,更新教师的知识库,提高自身素质,只有高素质的老师才能教出高素质的学生。
下面是由整理的教师外出学习培训计划3篇,希望对您有帮助。
教师外出学习培训计划篇一为进一步提高教师的业务素质和教育创新能力,提高教育理念、教育能力、科研意识和科研水平,构建镇、校共同参与的培训基地,现制定本年度实施计划如下:一、培训对象全镇教师。
二、培训工作目标任务1、建立在县教师进修学校培训服务和指导下,中心小学负责全镇教师的学习培训辅导,完全小学负责所辖辅导片内初小教师的学习培训组织工作。
2、建立并完善校本培训工作的制度体系,促进研训一体化,实现理论学习、教育教学研究和教育教学实践的紧密结合。
3、构建能有效促进教师自主发展的学习环境,促进教师从个体学习为主向团队学习为主的转变,推进学校学习研究型组织建设,增强教师专业化意识,提高教师专业水平和队伍整体素质。
4、培养一批掌握现代教育理论,了解本学科发展趋势,具有一定学术水平,有较强的实践能力、创新能力和开展教育教学研究能力的骨干教师和学科带头人。
三、培训内容1、师德培训以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领教师校本全员培训工作,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据,以形式多样的培训活动为载体,以增强“爱”与“责任”为核心,对教师进行社会主义政治思想教育、荣辱观教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系和文明和谐的人际关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。
2、新课程培训新课程培训要在进行集中专题培训的基础上,组织教师认真学习新的教育理论,学习新课程改革理论,通过专家讲座和讨论、研讨、交流等形式,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。
学科培训主要是通过教材、解读课标、探索教法、解决疑难。
教师外出培训学习计划
教师外出培训学习计划一、培训目的及内容培训目的:提高教师的专业水平和教学质量,促进教师成长和发展,增强学校的整体教育质量。
培训内容:1. 教育政策法规与教学方法:教育部最新颁布的教育政策法规,教师的合理课程设置与规划。
2. 教学技能提升:探索多元化的教学方法,如课堂互动教学、问题解决教学、案例教学等。
3. 教师职业发展:学习职业规划、心理健康等相关知识,受到正确的职业发展指导。
4. 教学评价与反馈:学习如何进行科学的教学评价和有效的学生学习反馈。
5. 教师国际化素养:了解国际教育新趋势和国际学校的教学管理经验。
6. 教育信息化技术:学习最新的教育信息化技术,提高教学效率。
二、培训时间和地点培训时间:计划于寒假期间,为期7天。
培训地点:选择教育培训机构或合作高校的教育培训基地。
三、培训方案1. 整体安排培训期间安排专业老师进行讲解,设立小组讨论和实践环节,包括教学案例分析和实际教学操作等。
2. 培训形式以讲座、案例分析、小组讨论、实践操作、观摩课等形式进行培训。
3. 专家教师邀请邀请教育界知名专家教授进行指导讲解,包括教育学、心理学、教育信息技术等多个领域的专家。
4. 学习任务学员需准备相关学习资料,参与培训活动,积极参与讨论,完成培训任务。
5. 成果展示结业时组织学员展示培训成果,分享培训心得,进行总结交流。
四、培训费用本次培训资金由学校承担,包括培训费用、食宿费用等。
五、培训计划1. 第一天:入学仪式及教学挑战赛分组2. 第二天:教学政策法规及最新教学方法讲座3. 第三天:案例教学与教学实践操作4. 第四天:教学评价与反馈、教育信息化技术5. 第五天:专家讲座与小组讨论6. 第六天:观摩学校教学及教学方法研讨7. 第七天:结业典礼及培训总结六、培训效果评估培训结束后,安排专门调查问卷,对学员进行培训效果评估,了解学员的学习情况及收获。
七、学员安排学员需提前报名参加培训,学校根据岗位职务和需要,安排学员进行培训。
外出学习培训计划六篇
外出学习培训计划六篇外出学习培训计划篇1一、基本原则思想政治理论课部根据有关规定并经学校批准,有计划地选派教师参加各类学习、研讨、培训。
二、基本程序(一教师收到各级各类机构送发的相关学习、培训文件,应首先转交至部门负责人处;部门负责人将文件报送分管校领导审阅、批示后,原文件交由财务报账人员处,以便报账、部门归档;部门负责人根据公平、公正、有序、相关性原则,将外出培训、学习、参会名额分配到相关教师;培训的对外联络由办公室专人按照文件要求进行,联络完毕后将相关事项通知培训人员。
(二外派学习、培训遵循以教研室为单位轮流外出、公平公正的原则并综合考虑培训内容与教师的专业特点。
(三外出学习、培训如需调课,由个人先向课部办公室领取教务处统一制作的《调课通知单》,填写相关内容并自行按学校有关规定办理好请假手续,妥善安排好外出期间的教学和工作事宜。
(四课部办公室按学校规定对教师外出培训学习的信息进行登记并对相关费用进行复核。
三、后续工作(一外出学习、培训后须将相关内容向课部全体教师进行传达并向课部办公室提交一份书面心得体会。
(二教师提交书面心得体会后,及时按照财务规定报销外出学习、培训费用。
(三课部对教师相关学习、培训进行学时认定并登记备案。
四、注意事项(一外出学习不得做有损学校名誉的行为。
(二外出学习以提升专业素养为目标,必须严格遵守学习纪律和要求,不得中途或提前离开。
(三外出学习应掌握最新信息,积极参与交流,最大限度提高学习效果。
(四学习结束后要立即返校,不得耽误工作。
(五外出学习要注重人身和财物安全。
外出学习培训计划篇2为了开阔教师视野,转变教师观念,提高课堂教学质量,促进教师专业成长,培养和树立一批教学新秀和教学名师,特制定大通民中教师外出培训方案。
一、指导思想通过有计划地选派教师外出学习培训,让广大教师学习借鉴外地先进的教育教学理念,开阔视野,不断提高教师的业务素质和教育教学水平,从而提高我校的教育教学质量。
外出学习培训计划6篇
外出学习培训计划6篇外出学习培训计划篇1为了开阔教师视野,转变教师观念,提高课堂教学质量,促进教师专业成长,培养和树立一批教学新秀和教学名师,特制定大通民中教师外出培训方案。
一、指导思想通过有计划地选派教师外出学习培训,让广大教师学习借鉴外地先进的教育教学理念,开阔视野,不断提高教师的业务素质和教育教学水平,从而提高我校的教育教学质量。
二、培训领导小组组长:杨增乾副组长:毕兆清、董维宏成员:民中各处室负责人、各小学校长三、培训内容上海名校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研和校园文化等方面的成熟经验和做法,主要是课堂教学方面的先进模式和方法。
四、培训时间:20__年6月中旬五、培训地点:上海市市东中学六、培训人员安排:由学校统一安排,组织我校骨干教师、班主任、教研组长到上海市东中学学习、考察,计划派20—30人。
带队:张国顺。
七、培训要求:1、参加人员要高度重视外出学习培训活动,明确学习培训目的。
通过学习培训,把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来,推动学校教育教学工作整体提升。
2、参与学习培训的教师要带着问题与培训学校的名师相互交流,积极参加各项教研活动,力争通过学习培训,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。
3、教师外出培训期间必须遵守培训单位的活动安排,不缺席,深入课堂教学一线,认真学习,整理好学习笔记,做好听课记录要求听课6节以上,至少参加培训学校的一次校本教研活动,返校后将学习笔记和听课记录交教务处检查、存档。
4、外出学习培训的老师,返校后必须写一份教师外出学习培训汇报材料,并向所在教研组的老师反馈学习、听课情况(几位老师同时参加同一活动,推荐一位老师进行汇报)。
培训教师要带动和引领我校课堂教学,使我校课堂教学逐步形成特色,有亮点,并努力提高教学质量。
八、培训管理1、教师培训领导小组要严格管理,对教师外出行程安排要详细部署,统筹规划,确保学习培训活动取得切实成效。
教师外出培训学习计划四篇【可编辑】
教师外出培训学习计划四篇教师外出培训学习计划篇1一、指导思想:教学质量是学校的生命,教育科研体现学校办学水平,教师专业成长是学校发展的关键,增强学校教师科研意识,提升教师科研能力,为了开阔我校教师视野,积极汲取先进教育理念,学习优秀教育管理经验,提升教育教学水平,提高教育教学的实效性,进一步推进新课程改革,提高课堂教学质量,增强我校教师执行新课程的能力,培养和树立一批教学新秀和教学名师,加强校际间的横向联系,增强学校的向心力和教师凝聚力,特制定我校教师外出学习考察方案。
二、组织领导:组长:三、学习培训人数:15人左右。
四、学习考察地点:上海_________学校1、希望与上海有关学校建立长期结对友好关系,以求得到长期不断的支持。
2、希望上海相关学校能派出名师来我校实地示范、指导。
五、时间安排:六、经费1、上海_____________________的支持。
2、学校公用经费出一部分。
3、因考虑到暑假,可安排适当的旅游路线,费用自理。
七、参加外出培训教师的选定原则:1、外出听课活动,以课堂教学较优秀、有潜力的年轻教师为主,目的是使他们通过学习能快速成长,在以后的教学大赛中取得好成绩;2、选定以能立足于晏家教育,有教育理想的人,能把教育当成事业的有抱负的人。
3、为了拓宽工作思路,加强工作的创新精神,学校领导可适当参加所负责工作的一些培训活动。
4、参加外出培训教师在培训前要提交培训志愿申请书;八、外出学习考察要求:1、所有外出学习的教师必须听从学校安排。
注重自身及财产安全,并做好外出学习有关事宜。
确保学习活动取得切实成效。
2、参加人员要高度重视外出学习宝贵时间,明确学习目的。
通过学习考察,把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来,推动学校教育教学工作整体提升。
3、带着问题交流学习。
参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流,力争通过学习考察,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。
教师外出学习培训计划(4篇)
教师外出学习培训计划一、指导思想以上级关于骨干教师培训的相关文件要求为指导,以促进教育教学观念的更新为重点,以提高骨干教师整体素质为目标,根据全面实施素质教育的要求,努力探索骨干教师培训的制度和模式,增强培训的针对性,实效性,全面开展和推动骨干教师的培训工作,加大对我校骨干教师培训的步伐和力度,使一批骨干教师脱颖而出,基本形成骨干教师梯队.二、教师队伍现状我校现有专任教师____人,其中____岁以下教师____人,教龄都在____年以上.教师队伍年龄结构合理,教师教学经验比较丰富,工作能力也都比较强,特别是教师们的敬业爱岗,无私奉献的精神很强,是学校培养大批骨干教师的强大后盾.三、培训目的通过培训,使骨干教师在思想政治与职业道德,专业知识与学术水平,教育教学能力与教育科研能力等方面有较大幅度的提高,提高他们实施素质教育的能力与水平,发挥他们在实施素质教育中的带头和示范辐射作用,使他们尽快成长为教育教学专家,学科带头人或骨干力量.四、培训目标1、使骨干教师深刻认识课改的重要意义,了解掌握课改的任务,目标以及实施策略,从而树立基础教育课程的新理念,建立新的课程观,教师观,教学观,学生观.2、使骨干教师准确把握课程标准,不断探究学科改革的突破点,提升创造性使用新教材的能力,自觉优化教学行为,积极投身新课改.3、增强骨干教师新课程实施中的责任意识,正确发挥他们在课改实施中的主体作用,探究作用和创造作用,以带动我校新课程实施水平的进一步提高.4、切实提高骨干教师实施新课程的能力,提高骨干教师管理学生的能力,使他们在教育教学管理,教科研水平等各方面均上新台阶.四、培训内容1、师德修养与现代教育理论学习:当代小学教师师德修养,教师职业道德,现代教育理论研究,教育思想与学科教学艺术研究.2、新课程与教师发展:课程标准解读,新课程与教师角色转变,新课程与学生学习方式转变.3、课堂教学设计:教学设计的基本原理,教学策略的设计.4、现代教育技术与信息技术:计算机应用,现代教育技术理论与学科整合.5、教育科学研究:教育科学研究方法,学科教改课题研究与实践,科研课题立项,研究,结题与成果鉴定.6、特色教育培训:结合学校科学教育特色,加强专题培训,使一批特色教师脱颖而出.五、培训形式1、集中学习:包括政治思想教育与师德培训,现代教育理论,学科前沿知识与综合知识,教育教学研究,现代教育技术与信息技术,教育科研等专题培训.2、教育教学实践(1)承担或参与一项课题研究,做好课题五项常规工作.(2)每学期承担校内外公开教学1―____次.(3)每学期提供优秀教案或教学案例1―____篇.(4)每学期举行一次专题讲座.(5)每学期要有教育教学论文在市级以上获奖或发表.(6)每学期要指导一名本学科的青年教师搞好教育教学工作,使其在原有基础上有一定的提高和进步.(7)积极参加校内外的各项教育教学技能的竞赛,发挥最佳水平.3、以考核促培训.规范骨干教师的培养管理,建立相匹配的考核机制,以考核促培训,引导骨干教师加强自身建设,发挥自身优势,促进教师队伍整体素质的提高.4、外出参观,学习.通过参观学习取长补短,获得最佳的教育,教学效益,同时通过开阔眼界,不断创新,逐渐形成自己的教学风格;通过走出去,请进来的原则,与兄弟学校的骨干教师的互相交流与学习,不断改进教育教学手段与方法,提高教育教学水平.教师培训计划一、学高为师,身正为范。
学校教师外出培训计划(4篇)
学校教师外出培训计划十三年的教师生涯,使我积累了一定的教学经验,在教育工作一线上,我严格勉励自己、勤奋努力、好学好问,勇于创新。
但自己有时心有余而力不足,对工作的执行力不够,缺乏计划性、理论性和目标性,在教育教学中不够简化、精华和细化,工作后的总结分析改进不到位。
对此,本人制定____年研训计划:一、提高自身的素质。
我在思想上继续严于律己,热爱____教育事业。
对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上以优秀教师为榜样,爱岗敬业。
今后积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。
教育大计,教师为本。
有好的教师,才有好的教育。
在教育教学中,我始终把教育教学当成一种事业来追求,把每一堂课看成是发挥自己创造力,施展自己才能的机会,看成是发展自己的一个机会。
二、加强师德建设。
教师的成功不仅取决于具有正确的教育思想,高超的教学水平,教学艺术,更需要的是具有高尚人格和师德品质。
作为“为人师表”的教师,我时刻注意修养自己的人格-师德。
三、提高自己的业务水平。
今后我将以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。
积极参加学校的培训,提高自己的专业水平和教学能力。
认真制定教学计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己教学的业务水平。
每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生,让学生掌握好科学知识。
还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养学生良好的品德和高尚的人格。
四、多读对自己有用的书,进行读书研习。
广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。
同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。
在近期内,我计划精读《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。
教师外出培训学习计划
教师外出培训学习计划一、初级阶段:基础知识的掌握第一周:熟悉教学内容和教学方法。
通过阅读教材和相关资料,了解学生的学习需求,掌握基本的教学方法和技巧。
第二周:重点学习课程知识。
根据学生的学习情况,有针对性地补充学科知识,提高教学质量。
第三周:加强自我表达能力。
通过观摩优秀教师的教学过程,学习如何清晰地表达知识,并运用到自己的教学中。
二、中级阶段:教学方法的改进第四周:尝试新的教学方法。
根据学生的学习情况,适当调整教学计划,运用多元化的教学手段,如小组讨论、案例分析等,提高学生的学习兴趣。
第五周:强化与学生的互动。
在课堂教学中,注重与学生的交流,鼓励学生提问,及时反馈学习情况,提高学生的参与度。
第六周:不断反思和总结。
对自己的教学过程进行反思和总结,找出不足之处,积极寻求改进方法,提高教学效果。
三、高级阶段:教学质量的提升第七周:深入了解学生的学习需求。
通过与学生沟通、调查等方式,深入了解学生的学习需求和困难,进一步优化教学计划。
第八周:提高教学管理能力。
学习如何组织和管理班级,提高课堂秩序和学生纪律,为学生创造良好的学习环境。
第九周:加强与家长的沟通。
建立与家长的定期沟通机制,及时反馈学生的学习情况,共同关注学生的成长。
通过以上三个阶段的计划,教师可以逐步提高自己的教学质量和教学水平,更好地满足学生的学习需求。
在每个阶段,教师都需要根据自己的实际情况进行调整和改进,不断完善自己的教学计划和教学方法。
同时,教师还应该注重与同事的交流和学习,互相借鉴经验,共同提高教学水平。
在完成每个阶段的任务后,教师需要进行自我评估和总结,找出自己的不足之处和需要改进的地方。
同时,教师还可以邀请同事和领导对自己的教学进行评估和指导,以便更好地提高自己的教学水平。
通过不断地学习和努力,教师将会逐渐成长为一名优秀的教学工作者,为学生提供更好的教育服务。
同时,教师还应该保持对教育的热情和责任心,不断追求进步和发展,为实现教育事业的繁荣和发展做出贡献。
外出学习培训计划3篇
外出学习培训计划3篇外出学习培训计划篇1一、指导思想教学质量是学校的生命,教育科研体现学校办学水平,教师专业成长是学校发展的关键。
为了提高教育教学质量,增强学校教师科研意识,提升教师科研能力,提高教育教学质量,实现科研兴校的目标,特制定本方案。
二、组织领导为了确保教师外出培训学习工作有效开展,形成一个长效机制,特成立工作领导小组。
组长:邓德忠副组长:廖秀军张光胜蔡琪成员:郑昌奎陈永明卫成林承德陈兴萍冉燕李雨教研组长领导小组下设办公室,郑昌奎任办公室主任,负责日常事务。
三、外出培训学习原则(一)、上级各主管部门下达的文件,学校根据文件要求,选定相应的符合条件教师参加学习培训;(二)、教师外出参加各种课堂教学比赛时,学校可适当派出一定的教师观摩学习;(三)、学生参加学科竞赛时,学校可派辅导老师陪同指导(学生费用一律由家长解决,学校只负责教师外出差旅费);(四)、对于和巫溪中学及其他学校的校际交流活动,学校可选派本年度对学校有特别贡献、教学效果优秀(依据学校年度考核成绩为准)或者有突出教研成果的教师参加;(五)、对于一些学术团体的邀请函,没有主管部门盖章的,学校尽量不派教师参加,教师可以自费参加。
四、参加外出培训学习教师的选定原则(一)、外出听课活动,以课堂教学较优秀、有潜力的年轻教师为主,目的是使他们通过学习能促进其专业化成长,提高教学技能,提升学校教学质量;(二)、专家培训活动主要以教研组长和教学效果优秀(依据学校年度考核成绩为准) 或者有突出教研成果的教师为主,目的是加强他们对教研组教育科研活动起到引领作用;五、参训学习教师要求(一)、参加培训学习的教师在培训学习结束后要有不少于1000字的培训学习心得;(二)、参加培训学习的教师在培训学习结束后要将培训资料、培训学习心得及相关材料交教务处;(三)、参加培训学习的教师在培训学习结束后要在本组的教研活动中,和全组教师交流培训学习心得,作一次中心发言,并将发言稿交教务处;(四)、参加培训学习的教师在培训学习期间要积极学习,多和专家或其他参加培训学习的老师交流,多宣传学校。
教师外出培训交流学习计划
教师外出培训交流学习计划一、背景介绍随着社会的快速发展和改革,教育事业也在不断地变革和进步。
作为教师,要求我们不仅要教会学生知识,更要求我们具备更多的教育教学理论知识和实践经验。
为了提高自身的教学水平和专业素养,我校特意组织了一次教师外出培训交流学习的活动。
二、培训目的1、了解时下教育教学改革的最新动态和趋势,为课堂教学提供更多的创新元素;2、增进与其他学校教师的交流,激发自己的学习动力和创新思维;3、提升自身的教学能力和专业素养,更好地为学生的成长发展提供帮助。
三、培训方式本次培训将采取集中培训和分散学习相结合的方式,具体安排如下:1、集中培训时间:三天两夜地点:北京某教育学院内容:包括教育教学理论知识的讲解、实践案例的分享、教学技巧的演示等,同时也包括教师们的交流互动和团队合作等。
2、分散学习时间:根据具体安排,每周固定时间进行线上学习和交流内容:包括教育教学新思想的学习、教学资源的分享、教学案例的分析等。
四、学习内容1、了解课程改革的最新动向和趋势2、掌握课堂教学的创新方式和方法3、学习教育教学新理念和新技术4、了解国内外教育教学发展的最新成果5、结合学校实际,开展教学案例研究和分享五、学习安排1、集中培训安排- 第一天:上午-校园出发,下午-到达北京学院,晚上-开班典礼和活动安排- 第二天:一整天的教育教学理论知识讲解和实践案例分享- 第三天:上午-教学技巧的演示和教师交流互动,下午-校园返回2、分散学习安排- 每周固定时间,进行线上学习和交流- 学习内容以课程主题为主,老师们可根据自身实际情况进行交流和讨论六、学习组织1、学校安排专人负责本次培训的具体组织和安排2、老师们要按时参加培训,严守培训纪律3、保持学习状态,努力学习和交流,将学到的知识转化到实际教学中七、学习考核1、集中培训结束后,老师们需要根据培训内容进行总结和反思,形成培训报告2、分散学习期间每周需要提交一次学习心得和收获八、培训成效1、提高了教师们的教学水平和专业素养2、增强了师生之间的交流互动,营造了更好的教学氛围3、为学校教师队伍的整体素质提升打下了坚实的基础结语通过本次教师外出培训交流学习的活动,相信能够为学校的教师队伍带来更多的启发和帮助,也能够为学校的教育教学事业注入更多的创新元素和活力。
教师外出培训学习计划
教师外出培训学习计划随着教育改革的不断深入,教师作为教育教学的核心力量,其专业成长显得尤为重要。
外出培训作为教师专业发展的重要途径之一,对于提升教师的教育教学能力、拓宽教育视野具有不可替代的作用。
为此,我制定了以下由易到难、循序渐进的外出培训学习计划。
第一阶段:基础知识学习1. 教育理念更新参加国内外知名教育专家的讲座和研讨会,了解最新的教育理念和教学方法。
阅读教育类书籍和期刊,学习先进的教育理论和实践经验。
2. 教学技能提升参加针对基础教学技能的培训课程,如教学设计、课堂教学组织与管理、有效评价等。
学习并使用现代教育技术,如多媒体教学资源、在线教学平台等,提高教学效率。
第二阶段:实践技能锻炼1. 教学实践在校内进行教学示范,运用所学新理念和技能,改进自己的教学方法。
积极参与校际教学交流活动,观摩其他优秀教师的教学,互相学习,取长补短。
2. 课题研究结合教学实践,选择具体的教学课题进行深入研究和探讨,形成自己的教学特色。
参与学校的课题研究工作,与同行合作,共同提升教学研究水平。
第三阶段:专业领域深化1. 专题研究针对自己感兴趣或擅长的领域,如特定学科、特殊教育、心理健康教育等,进行深入学习和研究。
参加相关领域的专业研讨会和论坛,与同行专家交流,拓宽专业视野。
2. 学历提升考虑攻读教育硕士或博士学位,通过系统的学习,提升自己的理论水平和研究能力。
参与研究生课程的学习,了解前沿的教育理论和研究动态。
第四阶段:领导力培养1. 团队管理学习并实践团队管理理论,提升团队协作和领导能力。
参与学校的教学团队或项目管理,培养组织和协调能力。
2. 领导力提升参加领导力培训课程,学习如何成为一名优秀的教育领导者。
在学校或区域范围内承担一定的管理职责,锻炼自己的领导才能。
第五阶段:成果展示与推广1. 教学成果展示整理和展示自己在教学实践和研究中的成果,如教学案例、论文、研究报告等。
参与教学成果的评选和展示活动,分享自己的教育智慧和经验。
教师外出培训学习活动方案(3篇)
教师外出培训学习活动方案(3篇)教师外出培训学习活动方案(精选3篇)教师外出培训学习活动方案篇1一、活动目的为了开阔组内教师工作视野,积极吸收先进教育理念,提升教育教学水平,提高教育教学的实效性,从而指导本组教师下阶段的教学工作。
接区教研室关于“育师启智〃小学数学新课程课堂教学观摩展示活动”的通知,结合20__-20__学年学校工作计划的.相关要求,特组织组内8名教师外出学习。
二、学习主要内容:“育师启智〃小学数学新课程课堂教学观摩展示活动”三、学习时间:20__年9月21-23日地点:广州四、参与人员:组长:组员:五、学习要求:1、各位教师抱着学习与吸收的态度进行交流探讨,重点探讨学科的教法和课堂教学组织等。
2、注重课堂教学的观摩学习、交流座谈。
六、注意事项:1、务必提前做好外出学习相关准备工作,学习期间不得请假。
2、一定要注意安全,以学习、提升能力为重,不得参与有损学校形象的活动。
教师外出培训学习活动方案篇2一、参观学习目的为进一步开阔视野,学习教育发达地区先进教学经验,感受先进教育理念,以提高教师队伍的工作水平和业务能力,加快教师专业发展,培养和造就一批教育教学骨干教师,不断提升我校的教学质量,从而提升学校的知名度。
根据学校结合实际安排,特组织部分教师外出参观学习。
二、参观学习的`主要内容教师课堂教学、校本教研、班主任工作、大课间活动、校园文化等先进理念和做法。
三、参观学习时间20__年_月_日—— _月_日四、参观学习地点_小学五、参观学习方式结对子课堂教学观摩交流、校本教研观摩、校园文化参观。
六、外出参观学习人员组长:_(副校长)副组长:_(教务员)成员:_、_、_七、参观学习要求1、参加教师必须是学校在编在岗人员。
2、外出教师必须明白学习目的,端正学习态度。
深入课堂听课,关注课堂中“教师如何实施教学、取得实效”,重点学习教师高效课堂中的“导学方式”。
3、认真参与参观学校“校本教研”活动,重点关注“校本教研”的实效、教研模式及操作流程。
教师外出培训学习计划合集5篇
教师外出培训学习计划合集5篇教师外出培训学习计划篇1为了开阔教师视野,转变教师观念,提高课堂教学质量,促进教师专业成长,培养和树立一批教学新秀和教学名师,特制定大通民中教师外出培训方案。
一、指导思想通过有计划地选派教师外出学习培训,让广大教师学习借鉴外地先进的教育教学理念,开阔视野,不断提高教师的业务素质和教育教学水平,从而提高我校的教育教学质量。
二、培训领导小组组长:杨增乾副组长:毕兆清、董维宏成员:民中各处室负责人、各小学校长三、培训内容上海名校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研和校园文化等方面的成熟经验和做法,主要是课堂教学方面的先进模式和方法。
四、培训时间:20xx年6月中旬五、培训地点:上海市市东中学六、培训人员安排:由学校统一安排,组织我校骨干教师、班主任、教研组长到上海市东中学学习、考察,计划派20—30人。
带队:张国顺。
七、培训要求:1、参加人员要高度重视外出学习培训活动,明确学习培训目的。
通过学习培训,把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来,推动学校教育教学工作整体提升。
2、参与学习培训的教师要带着问题与培训学校的名师相互交流,积极参加各项教研活动,力争通过学习培训,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。
3、教师外出培训期间必须遵守培训单位的活动安排,不缺席,深入课堂教学一线,认真学习,整理好学习笔记,做好听课记录要求听课6节以上,至少参加培训学校的一次校本教研活动,返校后将学习笔记和听课记录交教务处检查、存档。
4、外出学习培训的老师,返校后必须写一份教师外出学习培训汇报材料,并向所在教研组的老师反馈学习、听课情况(几位老师同时参加同一活动,推荐一位老师进行汇报)。
培训教师要带动和引领我校课堂教学,使我校课堂教学逐步形成特色,有亮点,并努力提高教学质量。
八、培训管理1、教师培训领导小组要严格管理,对教师外出行程安排要详细部署,统筹规划,确保学习培训活动取得切实成效。
教师外出培训的学习计划
教师外出培训的学习计划
学习计划:
1. 了解培训的目标和内容:在外出培训之前,了解培训的目标和涉及的内容是非常重
要的。
这可以帮助教师有一个明确的学习方向,同时也能够提前准备相关的知识和资料。
2. 阅读相关的文献资料:在培训之前,教师可以阅读一些与培训内容相关的文献资料。
这样可以提前了解相关的理论知识和研究成果,为培训提前打下基础。
3. 制定学习目标:根据培训的目标和内容,教师可以制定自己的学习目标。
学习目标
可以是具体的知识点、技能或是态度转变等方面。
制定学习目标可以帮助教师更加专
注地学习和提高。
4. 定期学习和反思:在外出培训期间,教师应该定期进行学习和反思。
可以每天抽出
一定的时间进行学习,然后通过写日志或者与他人讨论的方式进行反思。
这样可以不
断总结经验,提高学习效果。
5. 参与讨论和交流:在培训期间,教师可以积极参与讨论和交流。
可以向其他参与培
训的教师请教问题,分享自己的经验和思考。
这样可以促进彼此的学习和成长。
6. 实践和应用所学知识:学习完相关知识和技能后,教师应该及时将其应用到实际工
作中。
可以在课堂上尝试新的教学方法和策略,收集反馈并进行调整和改进。
7. 学习成果评估:在培训结束后,教师可以对自己的学习成果进行评估。
可以针对学
习目标进行自评或请指导教师进行评估。
这样可以了解自己的学习效果,为以后的学
习提供参考。
教师外出培训的学习计划
千里之行,始于足下。
教师外出培训的学习计划学习计划:教师外出培训一、培训目标1. 提升教师的专业素养和教育教学水平;2. 掌握先进的教学方法和教育理念;3. 增进教师的教育理论和实践知识。
二、培训内容1. 教育教学理论研究前沿的教育教学理论,了解教育教学发展趋势,包括课程设计、教学评估、学生发展等方面的理论知识。
2. 教学方法学习使用多种教学方法,如案例教学、讨论式教学、项目式教学等,培养教师的启发式教学能力。
3. 课程设计学习设计符合学科特点和学生需求的有效课程,包括教学目标的设定、教学内容的选择、教学资源的利用等。
4. 教学评估学习制定科学合理的教学评估体系,包括考试、作业、课堂表现等方面的评估方法和标准。
5. 学生发展第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
了解学生的发展规律和特点,学习关注学生的全面发展,包括认知、情感、社交等多个方面。
三、培训方式1. 学习研讨参加培训课程,与其他教师进行学习研讨,互相分享经验和心得。
2. 观摩课堂参观模范课堂,学习优秀教师的教学方法、教学技巧和课堂管理。
3. 实际操作参与教学设计和实践活动,针对具体案例进行教学实践,提高教学设计和教学效果。
四、培训时间安排1. 培训前期阅读相关教育教学理论书籍和课件,了解培训的主要内容和目标。
2. 培训期间参加培训课程,与教育专家和其他教师进行学习研讨,参观模范课堂。
3. 培训后期结合自己的实际教学情况,进行教学设计和实践活动,将所学的理论知识应用到实际教学中。
五、培训效果评估1. 学员反馈收集学员对培训内容、教学方法、教学资源等方面的反馈意见,以此为依据进行调整和改进。
千里之行,始于足下。
2. 观察评估观察教师课堂教学情况,评估教师在培训后是否能够运用所学的教学方法和理论知识。
六、总结通过此次外出培训,教师将能够提升自己的教育教学水平,掌握先进的教学方法和教育理念。
同时,也将能够更好地关注学生的全面发展,提高教学效果。
希望教师们能够充分利用培训时间,认真学习和运用培训内容,使培训效果最大化。
2024年教师外出学习培训计划范本(二篇)
2024年教师外出学习培训计划范本一、学习对象:全院职工二、培训方法:1.集中学习与自学相结合:①“三基”知识以自学为主。
②医院每月组织集中培训学习一次:包括小讲课、教学查房、病历讨论等。
③每两月组织全院专题讲座一次。
2.采取派出去请进来的学习方式,以不断更新新理论,吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面。
①根据工作需要,每年选派业务骨干(____至____人次)到上级医院系统进修学习三到六个月。
②选派业务技术骨干(每年____至____人次)积极参加省、市、全国等卫生部门举办的短期(____月之内)业务培训。
③积极参加省、市卫生部门举行的各种学术交流活动(____至____人次)。
④积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导等,以加强业务工作,提高业务水平。
三、学习内容1.学习专业知识:根据各科专业不同,开展多种形式的业务技术活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。
2.学习医疗相关法律、法规,以规范医疗行为,确保医疗安全,如《传染病防治法》、《消毒法》、《药品管理法》、《执业医师法》等,并定期考核。
3.结合疾病预防,组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等。
四、学习要求1.凡院内组织的各种学习,规定范围内的人员,必须准时参加,不得无故缺席(值班和公事除外),并认真做好笔记。
2.为了保证学习效果,医院将对每次学习进行不定期考核或考试。
3.凡外出培训学习,包括参加学术会议人员,回院后必须将所学知识进行传达学习。
4.凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报销相关费用。
2024年教师外出学习培训计划范本(二)一、背景介绍随着时代的不断发展,教育领域也在逐渐变革。
为了适应这一变革,提高教师的教学水平和专业素养,我校计划组织2024年度教师外出学习培训。
通过这次培训,旨在帮助教师更新教育理念、提升教学能力,为学校发展注入新的活力。
二、培训主题1.现代教育理念与方法:该主题旨在帮助教师了解当今教育变革的背景和趋势,引导教师思考并更新教育理念,并介绍一些现代教育方法和技术,如项目学习、合作学习、信息技术在教学中的应用等。
2020版学校教师外出培训计划
( 工作计划 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020版学校教师外出培训计划The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness,and make work proceed in an orderly manner.2020版学校教师外出培训计划学校教师培训计划篇一随着时代的发展,竞争也越来越激烈,肩负着人类文明的教育,也在飞速地发展。
作为教师,更应该跟上时代的脚步。
“校本研修”作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略,为我们提供了一种开放的制度框架,营造了一个学习型的文化氛围,为教师构建了一个专业发展的自我反思平台。
为了提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教学和管理工作服务,根据上级部门的有关要求和学校的工作实际,自身的发展要求,在新课程理念的引领下,本学期我将认真践行校本教研工作,融入学校教育创新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真谛。
为此,我定下个人的校本研修计划:一、指导思想:在新时期里,新课改新理念要求下,以学校要求为指导思想,以全面提高自身的整体素质为根本,以提高师德水平、发展教师课堂教学能力、训练科学研究能力为基本目标,以教师为主体,以“上好课”为主线,在实践中探索,在探索中学习,在学习中升华,共同前进,共同发展。
加强学习,努力提高自己,变化自己,学习先进知识和先进的教学方法以适应当代教师的要求。
二、个人研修目标:1、通过学习,提高自身的师德修养,提高自身的业务水平,提高自身的管理理念和管理水平。
树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。
2、以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。
教师外出培训学习计划
教师外出培训学习计划一、引言在当今快速发展的社会中,教育领域也日新月异。
作为一名教师,不断提升自己的专业素养和知识水平是非常重要的。
为了适应教育改革的要求,我制定了一项外出培训学习计划,旨在拓宽自己的教学视野和提高自身的教学能力。
二、培训目标1.了解最新教育理论和教学方法,以提高我的教学效果。
2.掌握先进的信息技术教学手段,提高教育信息化水平。
3.加强与他校教育工作者的交流,分享经验与启迪。
4.开展类似课题的研究,提高我的教育研究能力。
5.参观优秀学校,从中吸取经验,提高自身的教育管理水平。
三、培训内容1.参加教育研讨会议:我计划报名参加本地举办的教育研讨会议,届时将有一些著名教育家和教育专家的讲座。
通过聆听他们的演讲,我能够了解最新的教育理论和教学方法,深化自己对教育的理解。
2.参加教师培训课程:我将报名参加一些专门针对教师的培训课程。
其中包括教育心理学、课堂管理、学科教学等方面的课程。
通过学习这些课程,我可以提高自己的教育专业知识,掌握一些实用的教学手段。
3.参观其他学校:我计划前往一些优秀的学校进行参观交流。
通过与其他学校的教师和领导进行交流,我可以了解他们的成功经验和管理模式,从中受益并将其应用到自己的教学和管理实践中。
4.开展教育研究:在培训期间,我打算开展一些教育研究课题。
这些课题可以是与我所教学科相关的,也可以是与教学方法、教育改革等相关的。
通过进行研究,我可以提高自己的教育研究能力,从而更好地支持我未来的教学工作。
四、培训时间和预算1.培训时间:我计划在暑假期间进行培训,时间为3个月。
这样可以充分利用假期来提高自己的专业能力。
2.培训预算:我调查了培训课程的费用,并考虑到交通和住宿等费用,预计总共需要5000元左右。
我将通过自己的储蓄和申请一些奖学金来支付这些费用。
五、培训后实施计划培训结束后,我将根据所学知识和经验,制定并落实一系列的教学实施计划。
具体包括:1.结合新学期的教学计划,尝试运用新的教学方法和手段,提高教学效果。
教师外出培训学习计划锦集五篇
教师外出培训学习计划锦集五篇教师外出培训学习计划篇1我们幼儿园的部分教师将陆续参加市内外的培训,对于这样的学习,我们既激动又紧张,激动能有这么难得的一次培训机会,但同时也感觉到一种无形的压力,既然去学习,那么就要学有所成。
通过一段时间的学习,要达到更新思想观念、理清工作思路、提高理论水平、增强工作能力的培训目的和要求。
同时要对目前教学实际中广泛存在的问题、困惑和误区进行梳理、分析、交流,寻找可借鉴的方式方法等。
结合本人实际及幼儿园工作需要,制定了一份学习计划,如下:总体学习目标1、开拓视野,增强信心、责任感和使命感幼儿园教师是教育教学的核心力量,教师队伍的素质关系着教育改革和发展的成败。
把自己学到的知识带回来,做一个基层教育工作的培训者,使自己成为星星之火。
2、改善自身的知识结构,提升理论水平,增强工作能力。
通过理论学习和互动交流,不仅要掌握丰富的理论知识,改变已有的知识结构,更新理念,而且要从同行的身上学到实战经验,增强基层教育工作的能力。
3、树立终身学习的理念。
培训学习是开端,学习如逆水行舟,不进则退。
努力追求,不断提高自身的业务素质和教学能力是我们终身学习的终极目标。
4、积极进取,勇于创新,同时要保持与兄弟学校的友谊与联系,加强交流,相互学习,共同进步。
分层学习目标:1、学习观摩各校的教学常规管理、新课改典型经验、教育科研、校本培训、校园文化及德育工作等。
2、了解学生的养成教育及家长学校教育的开展情况及特色办学的亮点等。
作为一名一线的教师,通过培训学习,更应该对幼儿园的保教保育工作有足够的认识,一定要把看到的听到的学到的带到自己的实际工作中来,努力学习实践探索,不断改进自己的方法,将幼儿园的教育教学工作推向一个更高的层次。
教师外出培训学习计划篇2遵道学校教师分批赴德阳外国语学校学习方案为进一步提高我校教师教育教学和教育科研水平,提升教学研究水平,促进教师专业发展,根据遵道学校发展委员会商议,我校教师将分批赴德阳外国语学校进行为期两天的培训学习。
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教师外出培训学习计划(2020
版)
The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness,
and make work proceed in an orderly manner.
教师外出培训学习计划(2020版)
教师外出培训学习计划(一)
一、指导思想:
教学质量是学校的生命,教育科研体现学校办学水平,教师专业成长是学校发展的关键,增强学校教师科研意识,提升教师科研能力,为了开阔我校教师视野,积极汲取先进教育理念,学习优秀教育管理经验,提升教育教学水平,提高教育教学的实效性,进一步推进新课程改革,提高课堂教学质量,增强我校教师执行新课程的能力,培养和树立一批教学新秀和教学名师,加强校际间的横向联系,增强学校的向心力和教师凝聚力,特制定我校教师外出学习考察方案。
二、组织领导:
组长:
三、学习培训人数:
15人左右。
四、学习考察地点:上海_____学校
1、希望与上海有关学校建立长期结对友好关系,以求得到长期不断的支持。
2、希望上海相关学校能派出名师来我校实地示范、指导。
五、时间安排:
六、经费来源:
1、上海_____的支持。
2、学校公用经费出一部分。
3、因考虑到暑假,可安排适当的旅游路线,费用自理。
七、参加外出培训教师的选定原则:
1、外出听课活动,以课堂教学较优秀、有潜力的年轻教师为主,目的是使他们通过学习能快速成长,在以后的教学大赛中取得好成绩;
2、选定以能立足于晏家教育,有教育理想的人,能把教育当成事业的有抱负的人。
3、为了拓宽工作思路,加强工作的创新精神,学校领导可适当参加所负责工作的一些培训活动。
4、参加外出培训教师在培训前要提交培训志愿申请书;
八、外出学习考察要求:
1、所有外出学习的教师必须听从学校安排。
注重自身及财产安全,并做好外出学习有关事宜。
确保学习活动取得切实成效。
2、参加人员要高度重视外出学习宝贵时间,明确学习目的。
通过学习考察,把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来,推动学校教育教学工作整体提升。
3、带着问题交流学习。
参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流,力争通过学习考察,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。
4、严守工作纪律。
外出学习考察期间,各教师要严格遵守组织单位的作息时间,规章制度,树立良好的教师形象,维护学校声誉。
九、参训教师须知:
1、外出学习考察期间,各教师要安排好自己所有工作。
不得影响正常的日常学习。
2、学习考察活动结束后,外出教师要及时书写并上交外出学习考察情况总结和交流材料(心得体会),包括文字材料和图片或音像材料。
(如学校有需要,要求外出学习考察教师向学校教师上汇报课或专题讲座。
)
3、参加培训教师在培训结束后要有不少于1000字的学习心得;
4、参加培训教师在培训结束后要在本组的教研活动中,和全组教师交流学习心得;或在全校教师会上和全体老师作交流;
5、参加培训教师在培训期间要积极学习,多和专家或其他参加学习的老师交流。
教师外出培训学习计划(二)
一、基本原则
思想政治理论课部根据有关规定并经学校批准,有计划地选派教师参加各类学习、研讨、培训。
二、基本程序
(一)教师收到各级各类机构送发的相关学习、培训文件,应首先转交至部门负责人处;部门负责人将文件报送分管校领导审阅、批示后,原文件交由财务报账人员处,以便报账、部门归档;部门负责人根据公平、公正、有序、相关性原则,将外出培训、学习、参会名额分配到相关教师;培训的对外联络由办公室专人按照文件要求进行,联络完毕后将相关事项通知培训人员。
(二)外派学习、培训遵循以教研室为单位轮流外出、公平公正的原则并综合考虑培训内容与教师的专业特点。
(三)外出学习、培训如需调课,由个人先向课部办公室领取教务处统一制作的《调课通知单》,填写相关内容并自行按学校有关规定办理好请假手续,妥善安排好外出期间的教学和工作事宜。
(四)课部办公室按学校规定对教师外出培训学习的信息进行登记并对相关费用进行复核。
三、后续工作
(一)外出学习、培训后须将相关内容向课部全体教师进行传达
并向课部办公室提交一份书面心得体会。
(二)教师提交书面心得体会后,及时按照财务规定报销外出学习、培训费用。
(三) 课部对教师相关学习、培训进行学时认定并登记备案。
四、注意事项
(一)外出学习不得做有损学校名誉的行为。
(二)外出学习以提升专业素养为目标,必须严格遵守学习纪律和要求,不得中途或提前离开。
(三)外出学习应掌握最新信息,积极参与交流,最大限度提高学习效果。
(四)学习结束后要立即返校,不得耽误工作。
(五)外出学习要注重人身和财物安全。
教师外出培训学习计划(三)
教师外出培训是提升教师素质的有效途径,为了规范学校教师外出学习、培训管理完善相关制度维护教师研训机会的公正与公平做到有序、有效培养教师特制定如下细则:
一、教师外出学习、培训的原则 .
学校根据实际情况有计划派出教师参加各类学习、研讨、培训。
派出培训、参赛、参会或学习的教师,由学校依据有关规定或经学校批准后方可参加。
二、教师外出培训、学习的有关程序
1.通知:由教育局负责培训学习的部门将有关文件下发学校,学校按照文件要求通知培训人员,人员未定的培训由分管校长和教科室协同推荐。
2.推荐:外派培训人员的选拔应根据培训内容与教师的专业特点综合考虑,遵循教师以学科教研组、备课组为单位轮流外出的原则。
参加培训学员推荐要本着公正公平的原则,保证让绝大多数教师有外出培训学习的机会,推荐学习人员要明确外出培训学习的目标和方向,要坚持为学校发展、为教师发展服务的原则。
3.审批和请假:教师外出学习、培训,由个人先向教科室领取《教师外出学习、培训登记凭证》填写相关内容并自行按学校有关规定办理好请假手续,妥善安排好外出期间的教学和工作岗位事宜。
若因外出学习,本人没有安排好工作,导致的一切教学影响,由本人负责。
4.备案:学校对于外出参加各级培训学习的教师,由教科室进行登记,做到教师外出培训有据可查,总务处要对相关的费用进行认真复印和登记。
三、外出培训、学习返校后的有关工作
1.凡外出学习、培训归来的教师,返校后必须在一周内将学习情况向教科室进行口头汇报、对相关学科或部门提出可行性建议,并上交《教师外出学习、培训登记凭证》和书面总结报告或心得体会等书面材料到科科室登记备案。
2.教科室要对教师的学习报告进行审阅、存档,并根据《教师外出学习、培训登记凭证》和相关培训学时证明登记教师培训学时。
3.教科室安排合适时间通过在教研组或学校汇报交流中上汇报课、做业务讲座等形式,向校内其他教师传达学习的精神实质,传递新信息,使全体教师了解新动态。
4.外出学习、培训费用在上交《教师外出学习、培训登记凭证》
和学习报告后,才能按照财务规定予以报销。
四、外出人员注意事项
1.外出学习人员代表学校,要注意个人形象,不能做有损于学校名誉的行为。
2.外出学习人员以提升专业素养为目标,必须严格遵守学习纪律和要求,不得中途或提前离开。
3.外出学习时应认真做好学习笔记,多与外地教师交流,掌握最新信息,要积极参与交流活动,发表自己的见解,最大限度的提高学习效果。
4.学习活动结束后要立即返校,不得延长时间,耽误工作。
凡不按时返回,经核查,将按旷工处理。
5.外出学习人员要重视人身安全和财物安全,确保旅途平安。
教师外出培训学习计划(四)
培训地点:上海幸福四平路实验小学
培训时间:5月10——5月14日
培训对象:杨业(带队)、许永士、苏娜、侯雪霞、庄颖慧董芳
蕾
培训主题:(1)关注小班化教育背景下的课堂教学设计
(2)关注学生课堂学习规范的建设
培训的任务:
1、在4天的培训时间内,语数科任教师随指导师听课,8节以上。
2、发挥学科教师的集体智慧,集体备课、共同研讨,每人至少上一节常态课。
3、参加一次学科教研活动。
4、提倡写培训日志。
5、培训结束后第一个星期内,上交一篇培训体会和一份案例分析。
6、董芳雷老师上交一份小班化教育背景下的校园环境建设调研报告。
7、培训教师的所交材料由教务处统一挂在校园OA网上供大家学习参考。
东屏镇小
校长室教务处
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