康复科2015年工作总结和2016年工作计划
康复科护理工作总结与计划5篇
康复科护理工作总结与计划5篇篇1一、背景本年度康复科护理工作围绕提高患者康复质量、优化护理流程、提升服务水平等核心目标展开。
全体护理人员紧密协作，严格执行康复科护理规范，确保了患者的安全和舒适。
现将本年度工作总结如下，并对下一年度工作计划进行展望。
二、工作内容及成效（一）护理工作总结1. 患者护理工作- 本年度共接收康复患者XXX人次，针对各类康复需求，制定了个性化的护理方案。
- 严格执行康复训练计划，确保患者得到规范化、系统化的康复治疗。
- 加强患者心理护理，通过心理疏导、家庭支持等措施，提高患者康复信心与生活质量。
- 实施定期健康宣教活动，增强患者自我管理能力，减少复发风险。
2. 护理流程优化- 对护理工作流程进行全面梳理和优化，提高了工作效率。
- 引入电子护理记录系统，规范书写要求，提高了护理记录的质量和效率。
- 加强康复训练器材的管理与维护，确保设备正常运行，提升康复治疗质量。
3. 团队建设与培训- 开展定期业务学习及技能培训，提高护理人员的专业素养和操作技能。
- 强化团队建设，通过团队协作活动，增强团队凝聚力和协作精神。
- 重视护理人员职业生涯规划，提供发展平台，激发工作积极性。
4. 质量管理与安全- 严格执行护理质量控制制度，确保护理质量持续改进。
- 定期举行护理安全隐患排查及整改，保障患者安全。
- 加强医疗设备使用安全管理，防范医疗事故的发生。
（二）护理工作不足在取得成绩的同时，我们也认识到工作中存在一些不足：如护理服务水平仍需进一步提升，护理技术更新速度需加快，护理质量细节需进一步优化等。
针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进。
三、下一年度工作计划1. 加强护理服务水平建设- 深化护理服务理念，倡导人文关怀与心理疏导并重。
- 提升护理人员沟通技巧和人际交往能力，构建和谐护患关系。
- 强化护理礼仪培训，提高护理服务形象。
2. 强化专业技能培训与学习- 定期邀请专家进行专业授课和指导，更新护理人员知识体系。
康复科工作总结
康复科工作总结
在过去的一年中，康复科团队取得了许多成就，为患者提供了
高质量的康复护理服务。
在这段时间里，我们致力于提高患者的生
活质量，帮助他们恢复健康并重返社会。
以下是我们的工作总结：
首先，我们与患者建立了良好的关系，了解他们的需求和期望。
我们通过定期的沟通和关怀，让患者感受到我们的关爱和支持，从
而增强了他们的康复信心。
其次，我们不断提升专业技能，不断学习和掌握最新的康复理
论和技术。
我们参加了各种培训和学术交流活动，不断提高自身的
专业水平，以更好地为患者提供有效的康复护理。
此外，我们积极开展康复项目和活动，如康复训练、康复运动等，帮助患者恢复身体功能，提高生活质量。
我们还与社区合作，
为患者提供康复服务和支持，让他们能够更好地融入社会。
最后，我们注重团队合作，每个成员都充分发挥自己的专长，
共同为患者的康复努力。
我们相互支持，共同成长，为患者提供了
更加全面和专业的康复护理服务。
总的来说，康复科团队在过去一年中取得了很大的进步和成就，为患者提供了优质的康复护理服务。
我们将继续努力，不断提高自
身的专业水平，为患者的康复健康贡献更多的力量。
2015年康复科护理工作总结.doc
2015年康复医学（疼痛）科护理工作总结2015年在医院和护理部领导下，我科遵循以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理部部署护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完成了护理工作：一、护理工作量2015年共收治病人561人次，出院511人次2015年在全科工作人员的努力下病人数较2014年有所增加。
二、护理工作完成情况（一）护理质量目标如下分析：1、基础护理、分级护理合格率2015年较2014年下降，主要原因是2015年的检查方法及计算方法有所改进，更能真实的检查出护理工作中的不足。
2、腕带佩戴率下降是因为今年病人数增加，病人对腕带佩带的意义及重要性不够重视，护士督导病人佩戴腕带力度不够，宣教也需加强。
3、洗手依从性有所提高，但正确率比去年有所下降，其原因为工作人员的洗手意识增加了，养成良好的洗手习惯，但部分人员因为患者多，工作忙，嫌六步洗手太繁琐浪费时间，而忽视洗手的步奏，管理者重视也不够，管理人员对正确洗手的操作方法和时间要求缺乏有力的指导和监控。
4、护理满意度下降主要原因为今年病区病人大量增多，护理人员主动服务意识不强，有病员对个别护士巡视病房，观察病情的频率不满意，对有的护士的服务态度与沟通表达能力不满意。
在以后的工作中护士长要发挥指导检查作用与质控效力，着重注意改善这些问题。
5、今年责任护士反复向病员做好入院宣教与健康教育，加强与病人沟通，将健康教育贯穿于全程，健康教育执行率有所提高; 出院病人回访有效率有所下降原因为回访登记表的记录不全面、准确，特别是病人电话号码只留1个，很多电话无法接通。
出院时也未告诉患者会打电话给他，让病人无心理准备，不愿意接听电话。
（二）护理工作计划完成情况三、落实质控计划，严格执行各项护理规章制度及操作流程，保证了护理工作的安全。
1.全面落实各项护理规章制度及操作流程，严格无菌操作，调整了护理质量质控小组成员及职责分工，认真落实各项护理安全规章制度。
康复科工作总结
康复科工作总结近一年来，康复科作为医院中重要的临床科室，不断努力提供优质的康复医疗服务。
通过全体成员的共同努力，取得了一定成绩。
在此，我对康复科过去一年的工作进行总结与回顾。
一、服务质量提升康复科本着以患者为中心的原则，致力于提高服务质量。
我们通过引入先进的康复设备和技术，提供多种康复治疗手段，如物理治疗、运动疗法、言语治疗等。
同时，我们注重专业知识的更新和学习，不断提高专业能力，以更好地满足患者的需求。
二、团队协作康复科是一个团队协作的重要机构。
我们通过定期的讨论会和培训班，加强团队成员之间的交流与合作。
通过多学科的合作，我们能够更好地制定康复治疗方案，并共同推动患者的康复进程。
相信在未来的工作中，团队协作将继续起到重要的作用。
三、科研与学术交流康复科以科研为导向，积极参与科研项目，深入探索康复领域的前沿知识和技术。
我们吸引了一批优秀的科研人员加入，共同投入到康复研究中，并在各类学术会议上积极交流与展示我们的研究成果。
在未来，我们将继续加强科研工作，为康复医学的发展做出更大的贡献。
四、患者满意度提升康复科以提高患者满意度为目标，强调与患者间的沟通与协作。
我们尊重每一位患者的需求，耐心倾听他们的意见和建议，并及时进行调整和改进。
通过定期的满意度调查，我们得到了积极的反馈，同时也看到了一些需要改进的地方。
在未来，我们将进一步提升患者服务水平，确保每一位患者得到高质量的康复治疗。
五、互联网+康复面对互联网时代的来临，康复科积极拥抱新科技，通过建立在线平台和APP，为患者提供便捷的康复服务。
我们致力于将康复知识普及到更多的人群中，提高公众对康复的认识与了解。
总结：在过去的一年中，康复科在服务质量提升、团队协作、科研与学术交流、患者满意度和互联网+康复等方面取得了较大的进展。
我们将继续保持团结协作的精神，不断学习和创新，提高康复服务的水平，为患者提供更好的康复医疗服务。
相信在全体成员的共同努力下，康复科的明天会更加美好！。
中医康复科年度计划_中医康复科工作计划
中医康复科年度计划_中医康复科工作计划我们要做好中医康复工作，就必须要有一个合理的工作计划。
下面是店铺整理的中医康复科年度计划，希望对大家有所帮助!中医康复科年度计划篇(一)一，医疗安全及医疗质量：落实病人离院请销假制度及定期回访工作，完善康复科病例模板(查房内容详实有物)，宣教到位，做好病人及家属培训工作，病房交班实行责任制。
二，学科建设(1.发展思路2.具体措施3.床位数4.人才梯队5.新技术)1.发展思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容。
加强儿康建设。
(可考虑儿保、护工培养等)。
2.具体措施：按照邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义诊、康复知识讲座与电视宣传等活动，提高我院康复科的社会知名度。
继续发展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折(术后)功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定系统规范化康复治疗流程。
规范儿康诊疗及设备。
3.床位数：床位30张，利用率达到80-100%。
4.人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成1名康复医师，2名康复治疗师，1名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。
完善医疗组、护理组、治疗组建设。
还需要护士3名，康复治疗师3名(男生优先)。
5.新技术：引导式教育用于临床工作。
三、设备规划(需求及购置)理疗设备：(儿康)：神经肌肉电刺激治疗仪(2台)、肌兴奋治疗仪(2台)、痉挛肌治疗仪(3台)、经颅磁治疗仪1台、训练滑梯1台、训练浪桥1台、球浴1套、平衡踩踏车2个、钻滚筒1个、电动起立床1张、圆形滑车1个、圆形转台1个、摇滚翘翘板2个。
(成人康复)：多谱光红外治疗仪1台,神经功能重建1台,脑中频治疗仪4台、吞咽治疗仪1台。
四、人才培养着重培养科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的交流与学习，达到市内知名。
每周科内安排业务讲课，每月有病例讨论，请专家来科内指导教学。
五，目标：康复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等工作。
2016年康复科护理工作总结
2016年康复科护理工作总结一年来，在院领导的支持下，在护理部的指导下，在全科人员的共同努力下，通过加强内部管理，强化护理质量，提升了康复科护理水平，各项工作取得了一定成绩，现主要总结如下：一、服务数量明显增多截止12月20日，全年科内住院人次640人，同比增长2%；平均住院人次53人/月，同比增长2%；平均门诊人次120人/月，同比增长5%；会诊人次20人/月，同比增长10%。
同时科内外形式稳定，发展势头强劲。
二、突出品牌，推荐科室，扩大服务半径大力宣传推出科室，提升专科在社会上的知名度，使患者认可我们，深入宣传本科的业务范围，专科设备，专业技术及开展新技术、新项目、新业务等，为医院的业务发展起到了较大的推动作用。
三、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的护理理念，努力为患者提供安全、优质、满意的护理服务。
通过加强临床护理工作，夯实基础护理，改进临床护理服务，提高科室护理工作水平，让患者满意。
四、规范整体护理，争创一流管理为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周计划、月计划、月末总结分析。
每月开展一次护理查房，一次科内业务学习，一次护理三基考试、一次护理技术操作，提高护士业务水平，严格执行查对制度及各项护理操作规程，无差错事故发生。
严格执行消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。
五、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。
每周进行一次护理质量检查，重点内容是护理文书书写。
对存在问题科内护理人员认真学习讨论，避免类似问题再次发生。
六、加强监督管理，保障护理安全定期督促检查医疗安全，急救药品专人保管、定位放置、急救药品及器械班班交接，并双人核对，急救器械每月专人检查维修，并重点加强节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患。
康复科工作计划总结
篇一：康复科2015工作计划康复医学科2015年工作计划近年来，现代康复治疗项目逐步纳入基本医保，是为康复医学发展的绝佳时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，康复病区成立，开张大吉，病房供不应求，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。
为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定2015年度工作计划如下：一、着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理康复病区已经成立，按照卫生部国家标准装潢，焕然一新，装潢留置康复训练治疗大厅，面积八十平方米左右，设置床位二十张，目前床位供不应求，开张大吉，采购器械最迟三月份到位。
按照规范病区管理，加强核心制度学习和执行，完善三级查房，加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。
二、人才引进，培养我科现有医师五人，其中理疗医师一名，门诊上班一名，病房三名医师，无法正常排班，严重缺编，存在严重医疗隐患，请求院部至少安排二名医师，一至二名治疗师上岗，以维持病区正常运行。
此十万火急！现有医师建议院部安排到上级医院康复科依次参观学习一个月，主要针对神经康复治疗、物理治疗学习。
或者请上级医院医师过来传帮带。
三、医疗器械配备现有采购计划院部已通过，估计争取春节前安装测试使用完毕，暂时以器械公司培训为主，所有医师必须熟知操作，完全掌握适应症，禁忌症，专人保管，确保医疗安全。
根据医疗需要，逐步添置被动训练器械.。
四、关于医保加强住院病人床位管理，严格实行病人离院请消假制度，避免医保查房，堵住医保漏洞。
及时书写病历，病程记录，规范用药。
五、内部管理，横向联系1.安排医生定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。
本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。
2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。
2016年康复科年度工作总结
2016年康复科年度工作总结在简阳市中医医院的各级领导指导下，我康复科为切实推动基层中医药康复事业发展，充分发挥中医药康复特色，2016年度中医康复科圆满的完成了这一年的工作任务。
现将2016年度中医康复科整体工作情况汇报如下：一、科室设置：中医康复科为积极响应提升基层中医药服务能力，充分发挥中医药的特色与优势,康复科积极开展中药、针刺、推拿、火罐、艾灸、温针、梅花针、耳穴、穴位注射、刮痧、推拿等中医特色治疗及现代康复治疗相结合的特色诊疗项目。
二、人才建设：中医康复科共有13名医务人员，其中3名医师，5名治疗师，5名护士。
其中硕士研究生1名。
我科人员积极参加我院卫生业务培训多次，内容包括适宜技术、适宜技能、基本公共卫生知识培训，强化医疗质量和安全。
规范开展常见病、多发病诊疗活动，优化诊疗流程，注重医疗质量和医疗安全，强化合理用药等，大大提高了中医康复科工作人员的综合素质，并派周强同志参加为期两个月的泸州市康复人员培训班，全面提升了我科医务人员业务能力。
三、收入情况：自2016年1月1号到2016年12月31日科室住院费3072260.97，加上门诊收入总收入多达300多万元。
四、加强医德医风建设：为进一步推进医疗卫生行业作风建设，践行医疗卫生职业精神，营造廉洁行医执业环境，构建和谐医患关系，按照中心统一要求，中医康复科住院病人，自2014年1月1日起，开展和住院患者签署《医患双方不收和不送“红包”协议书》工作，并将医患双方签署的协议书纳入病案管理，按照有关规定做好归档和保存等工作。
树立良好的行业形象。
五、存在的问题：在各级领导积极支持下，经过努力，在业务、廉政方面做了一些工作，取得了一些成绩，中心康复科已迈入良性发展轨道。
与此同时，也清楚地意识到，我科在发展过程中仍面临着许多困难和问题：1、专业水平有待进一步提升：医疗人才队伍建设有待完善，职工素质、业务水平等方面有待提高。
提高医护人员执业技能、规范技术操作等方面仍需努力。
康复科工作总结
康复科工作总结
在过去的一年里，康复科团队取得了许多成就，为患者提供了
高质量的康复治疗和关怀。
我们的工作总结如下：
首先，我们在康复治疗方面取得了显著的进展。
通过采用最新
的康复技术和方法，我们成功地帮助了许多患者恢复健康和功能。
我们的康复师不仅仅是治疗者，更是患者的朋友和支持者，他们的
专业知识和关怀精神为患者带来了极大的帮助。
其次，我们在康复设施的管理和运营方面也取得了巨大的进步。
我们不断改进设施的设备和环境，以确保患者能够在舒适和安全的
环境中接受治疗。
我们还加强了与其他科室和医院的合作，为患者
提供全方位的医疗服务。
最后，我们在康复宣教方面也做了大量的工作。
我们举办了康
复知识讲座和健康教育活动，向社会大众普及康复知识，提高了人
们对康复的认识和重视程度。
总的来说，康复科团队在过去一年里取得了许多成就，为患者
提供了优质的康复治疗和关怀。
我们将继续努力，为更多的患者带来健康和希望。
康复科年终总结及规划
康复科年终总结及规划康复科年终总结及规划一、年终总结回顾过去一年，康复科在医院的领导和全体员工的共同努力下取得了一定的成绩。
在医疗技术、团队建设和服务质量等方面都有了长足的进步。
1. 提高医疗技术水平：康复科致力于学习和应用最新的康复理论和技术，通过引进先进设备和培训医生的方式，提高了科室的医疗水平。
我们成功地开展了多项复杂康复手术和治疗，取得了很好的效果，得到了患者的一致好评。
2. 加强团队建设：康复科重视团队建设，通过定期的团队会议、讲座和培训等活动，加强了团队的沟通和协作能力。
我们形成了一个互相支持、积极向上的工作氛围，提高了工作效率和质量。
3. 提高服务质量：为了提高患者满意度，我们加强了对患者的关怀和病情的跟踪，主动解答患者的疑问和困惑。
我们还通过优化医院流程和提升服务态度，不断改善服务质量，取得了显著的成绩。
二、年度规划在新的一年里，康复科将继续努力，进一步提高自身的医疗水平和服务质量，为患者提供更好的康复治疗和护理。
1. 提高专业技能：康复科将继续学习和应用最新的康复理论和技术，提高医生的专业技能。
我们将加大对团队成员的培训和学习机会，鼓励他们参加学术交流和培训班，提高自己的综合素质和专业水平。
2. 拓宽康复领域：康复科将进一步拓宽康复领域的范围，尝试进行更多复杂康复手术和治疗。
我们将积极引进先进设备，提高科室的技术水平，满足患者多样化的康复需求。
3. 提升服务体验：康复科将继续加强对患者的关怀和病情的跟踪，提高服务质量。
我们将优化医院流程，缩短等待时间，并加强医护人员的沟通能力。
同时，我们还将鼓励患者提出建议和意见，进一步改进服务，提升患者的满意度。
4. 加强科研工作：康复科将积极参与科研工作，开展临床研究和学术交流。
我们鼓励团队成员发表科研论文，提升科室的学术声誉。
我们还将鼓励患者主动参与科研项目，共同促进康复领域的进步。
三、总结回首过去，康复科在医院的支持下取得了令人满意的成绩。
康复科2015年工作总结和2016年工作计划
教学、科研、论文
01
02
03
制定教学计划，规 范教学流程。
选择合适病例，开 展三新项目，做好 资料收集。
发表论文1-2篇。
加强思想道德建设和职业道德教育，培养 爱岗敬业精神和职业认同感，每月举行科 会，交流工作经验和体会，培养团队精神， 提升科室凝聚力，营造温馨和谐、积极向 上的科室氛围。
Thank you
9.7
8.6
100
90
80
70
60
50
40
30
分护危专消护护护医护健出
级理重科毒理理理生士康院
护安病护隔文技满满满教电
理全人理离书术意意意育话
护
操度度度满随
理
作
意访
度
2014年 2015年
1
2
质控存在问题：
分级护理和专科护理质控略低
分级护理主要表现在病房环境方面，
专科护理
主要是宣教不足，
病人病情掌握不全面。
4.每月检查急救药品、器械的合格率、完好率，做到100%，且做到“五定”。 5.坚持弹性排班制，根据病人的数量、质量进行合理的人力资源调配，确保各
项护理工作安全、顺利进行。 6.加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习职业暴露防护措施、报告制
度及职业暴露后具体的处理措施和程序。 7. 每月进行安全教育一次，提高护士安全意识，全年组织应急演练2~3次，
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康复科2015年工 作总结和2016年 工作计划
康复科
一、2015年工作总结
01
一年来，在院领导和护理部及科护士 长、科主任的领导、帮助和指点下， 本着“一切以病人为中心，一切为病 人服务”的宗旨，落实优质护理和整 体护理方案，围绕着年初制定的护理 目标和工作计划开展各项护理工作， 各项工作指标达到目标要求。
康复医学科医院工作计划与总结
康复医学科医院工作计划与总结前言：康复医学科是一项重要的医学专业，旨在通过各种康复措施帮助患者恢复或改善身体功能，提高生活质量。
本文将就康复医学科医院的工作计划及总结进行讨论，并提出一些建议，以期进一步提升康复医学科医院的工作效率与治疗成效。
一、工作计划1. 招募和培训专业人员康复医学科医院首要任务是招募具备专业知识和技能的医护人员，并为其提供持续的培训机会。
在招募过程中，要注重选拔具备沟通能力和团队合作精神的人才，以保证医院内部协同工作，提升工作效率和服务质量。
2. 完善康复设备和设施康复医学科医院应配备先进的康复设备和设施，以满足不同患者的需求。
投资于先进的康复设备是提高治疗效果和减少康复时间的重要手段。
因此，医院需定期对设备进行维护和更新，并根据患者需求不断优化设施配置。
3. 制定患者个性化康复方案针对每位患者的个体差异和病情特点，康复医学科医院应制定个性化的康复方案。
此方案需综合考虑患者的身体状况、心理状态以及社会环境因素，并有针对性地采用康复措施，以最大限度地提高康复效果和生活质量。
4. 强化团队合作与交流团队合作和交流是康复医学科医院工作的核心，因此，需要加强团队间的合作与协调。
通过定期召开会议、分享案例以及开展团队活动等途径，促进与其他科室的沟通与合作，实现全院资源的优化配置。
二、工作总结1. 有效的康复治疗提升患者生活质量康复医学科医院通过积极的康复治疗，帮助患者恢复或改善了身体功能，提升了他们的生活质量。
通过评估患者的康复效果和生活满意度指标，可以对医院的康复治疗效果进行评估，进一步完善康复治疗策略。
2. 加强团队协作提高工作效率团队协作对于康复医学科医院工作的顺利进行至关重要。
通过加强交流与协作，医务人员能够更好地协调工作，提高工作效率。
此外，建立科学的工作流程和规范的工作制度，也是提升工作效率的关键因素。
3. 提高康复设备使用效率康复设备在康复治疗中起着重要作用，如何提高康复设备的使用效率是医院工作的关键之一。
康复科年终总结_康复科工作总结范文
康复科年终总结_康复科工作总结范文康复科年终总结一、工作回顾在过去的一年里，康复科在全院领导的指导下，全体员工齐心协力，努力工作，取得了一定的成绩。
我们充分发挥了团队合作的优势，提升了患者的康复水平，为医院的发展做出了积极贡献。
1.康复治疗工作在过去的一年里，康复科全体员工坚持以患者为中心的工作理念，努力改善患者的康复状况。
我们按照医嘱为患者制定了科学的康复治疗方案，确保了患者的康复进程。
通过康复治疗，许多患者的康复水平得到了显著提高，得到了患者和家属的一致好评。
2.康复设备维护康复科在过去的一年里，加强了康复设备的维护和管理工作。
我们严格按照操作规程对设备进行维护和保养，确保了设备的正常使用。
这不仅提高了康复治疗的效果，也延长了设备的使用寿命，为医院节约了一定的成本。
3.康复知识宣传在过去的一年里，康复科积极开展康复知识的宣传工作。
我们利用微信公众号、医院宣传栏等平台，向患者和家属介绍康复知识，提高了公众对康复的重视程度，增加了患者对康复治疗的信心，为全院的康复工作打下了良好的基础。
4.患者满意度调查康复科积极开展患者满意度调查工作，了解患者对我们工作的评价和意见建议。
我们认真分析调查结果，找出存在的问题，及时改进工作，提高了患者的满意度，增强了患者对我们工作的信任感。
二、工作不足尽管康复科取得了一定的成绩，但在工作过程中还存在不足之处。
这主要表现在以下几个方面：1.康复治疗方案更新不及时由于康复治疗方案更新不及时，导致一些患者的康复进程不尽如人意，这需要我们及时更新和改进我们的治疗方案，提高康复治疗的质量。
部分康复设备使用年限较长，存在一定的质量隐患，需要及时更新和更换设备，确保患者的康复治疗效果。
在宣传康复知识的过程中，存在宣传渠道不够充分的情况，我们需要积极开拓宣传渠道，提高公众对康复知识的了解程度。
在患者满意度调查工作中，我们需要更加深入地了解患者的需求，及时改进我们的工作，提高患者的满意度。
康复医学科二科2016年工作计划及十三五规划
精心整理康复医学科二科2016年工作计划及“十三五”重点工作安排康复医学科二科作为一个新划分出来的科室，犹如娇嫩的婴儿正在茁壮成长，在过去的一年里，科室全体人员坚持“厚德济生，真诚卓越，博爱创新，助残扶弱”开始；逐步发展到每个康复师有自己独特的治疗病种和治疗方法，不断规范科室工作流程，责任到人，工作更具条理性。
对于新购进的设备，积极投入使用，具体负责人员必须熟练掌握，责任明确，避免患者自己操作，以免对患者带来不必要的损伤或者对仪器造成不必要的损害。
不断增加患者数量，计划在2016年实现住院床位达到50张，病床使用率达到90%以上。
病房建设方面：加强病房管理制度，康复医师要明确自身职责，熟练掌握各种功能障碍的评定方法，以使康复流程更为明确化、系统化、规范化，康复和临床更好的结合。
在完善科室制度方面;不断完善科室各项制度，不仅要让全科人员知晓自己的工作目标、个人的工作任务和工作要求，还要充分调动科室人员的工作积极性，做到奖罚分明。
同时积极配合市残联完成各项工作任务。
（四）、加强科室人员梯队建设，提高专业技术水平。
康复医学科二科继续加强人才梯队的培养和建设，结合科室业务开展情况与需要，制定人才培养计划，采取多种形式对专业技术人员进行培训和外出学习。
（1）加强科室内部学习，制定业务学习计划，定期参加和组织每周一次的院内、科室内部专业知识学习，科室人员轮流参加，不仅促进了知识的积累，也锻炼了新进人员的演讲能力，加强了门诊专业知识的交流，学习内容记录存档。
（2）2016年争取参加省内外短期专业技术培训班、学术交流会4～8次。
通过内部学习和外部培训，使科室人员能够接受国内外先进的医学知识和操作技能，促进科室人员专业技术水平的不断提高。
（五）、进一步搞好宣传工作用。
目前，人们对医疗的需求越来越高，主要表现为两方面：1、需要医疗的高专业化、高技术、高疗效。
2、需要医疗的范围越来越广泛。
不但包括疾病本身的治疗，还有心身的健康、亚健康状况的治疗调节需求。
康复科工作总结和工作计划
汇报人：日期:CATALOGUE目录•工作总结•工作计划•资源安排与风险管理•结论与展望工作总结01完成了大量患者的康复评估，制定了个性化的康复治疗方案，有效提高了患者的康复效果。
康复评估与治疗团队协作康复技术研究患者教育与医生、护士等相关医疗人员紧密协作，确保患者获得全方位的康复治疗。
积极开展康复技术研究和探索，引进并应用国内外先进的康复技术和设备。
组织开展了多场患者教育活动，提高患者对康复治疗的认知和自我康复能力。
工作成果概述根据每位患者的具体情况，制定个性化的康复治疗方案，确保每位患者都能获得最佳的治疗效果。
个性化治疗方案先进的康复技术患者为中心不断引进和应用国内外先进的康复技术和设备，提高康复治疗的科技含量和治疗效果。
始终坚持以患者为中心的服务理念，关注患者的需求和感受，提供优质的医疗服务。
030201工作亮点资源不足：康复科的人力、物力等资源相对有限，难以满足日益增长的康复治疗需求。
团队协作待加强：与其他医疗部门的协作尚需进一步加强，以实现患者全程、全方位的康复治疗。
患者认知不足：部分患者对康复治疗的认知有限，缺乏自我康复的意识和能力。
通过以上工作总结，我们明确了自己的成绩和不足，为接下来的工作计划提供了有力的依据。
存在问题与挑战工作计划02提高患者康复效果，确保患者在规定时间内达到预期的康复目标。
短期目标优化康复治疗方案，形成一套高效、个性化的康复治疗体系。
中期目标提升康复科整体实力，成为行业内具有影响力的康复治疗中心。
长期目标目标设定开展科研工作鼓励医护人员积极开展康复领域的科学研究，不断提升康复治疗的科技含量。
加强与其他科室协作与骨科、神经科等相关科室保持紧密联系，确保患者获得全面、连续的治疗。
引进先进康复设备根据康复治疗需要，适时引进国内外先进的康复设备，提升康复治疗效果。
深化患者评估通过详尽的患者评估，准确了解患者的康复需求，为后续治疗提供个性化方案。
强化康复治疗师培训定期组织康复治疗师参加专业培训，提高治疗师的专业素养和技能水平。
康复科工作总结
康复科工作总结康复科工作总结随着医疗技术的不断发展和人们对健康的重视，康复作为医疗体系的重要组成部分，越来越受到人们的关注。
一年来，我院康复科致力于为患者提供更加全面、专业、有效的康复服务，取得了一定的成效。
本文将回顾和总结我们康复科一年来的工作总结。
一、工作回顾在过去的一年中，我们康复科主要从事以下工作：1.康复评估:对患者的康复情况进行评估，包括身体和心理评估，制定个性化的康复计划。
2.理疗:各种理疗方法，如按摩、推拿、理疗、针灸等。
，用于帮助患者恢复肌肉力量、灵活性和关节灵活性。
3.言语治疗:通过语言训练和认知训练，帮助患者恢复语言能力和认知能力。
4.心理治疗:通过心理治疗，帮助患者克服康复过程中的恐惧、焦虑、抑郁等情绪问题。
5.护理:为每位患者提供全面、专业的护理，包括生活护理、康复护理和心理护理。
二、工作总结1.康复评估康复评估是康复过程中的关键步骤。
一年来，我院康复科通过定期的康复评估，对患者的康复进行全面的跟踪和管理，并制定相应的康复计划。
采用健康评估表、康复评估问卷等一系列评估工具，对患者的身体和心理评估进行详细描述和分析，为制定个性化康复计划提供重要依据。
2.物理治疗物理治疗是康复的重要组成部分。
在过去的一年中，我们的康复科加强了物理治疗的服务，采取了各种物理治疗方法，如按摩、推拿、理疗和针灸等，帮助患者恢复肌肉力量、灵活性和关节活动度。
我们注重物理治疗的效果和安全性，同时加强治疗方法和设备的维护和更新。
3.言语治疗言语治疗是帮助患者恢复语言能力和认知能力的重要组成部分。
一年来，我们康复科加强了言语治疗的服务，通过语言训练和认知训练，帮助患者克服康复过程中的恐惧、焦虑、抑郁等情绪问题。
我们注重言语治疗的效果和安全性，同时加强治疗方法和设备的维护和更新。
4.心理治疗心理治疗是帮助患者克服康复过程中恐惧、焦虑、抑郁等情绪问题的重要一环。
在过去的一年里，我们的康复科加强了心理治疗的服务，帮助患者克服康复过程中的恐惧、焦虑、抑郁等情绪问题。
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2014年 2015年
质控存在问题： 分级护理和专科护理质控略低 分级护理主要表现在病房环境方面，专科护理 主要是宣教不足，病人病情掌握不全面。
解决方法： 加强病房环境管理，固定责护，提高责任护士责 任心。
健康教育方式除采取口头、书面、演示等方式外， 增加视频和健康教育手册。 满意度存在问题：
护士培训及业务学习考核
1、修订科室分层次培训计划，按计划执行， 每季度安排科室医生授课一次。
2、在人力资源充足的情况下，安排护士跟随 康复治疗师学习。
3、在人力资源充足的情况下，安排护士进入 相关科室，如ICU、普外科学习危重病人护 理和管道护理等。
教学、科研、论文
1、制定教学计划，规范教学流程。 2、选择合适病例，开展三新项目，做好资料
收集。 3、发表论文1-2篇。
科室文化建设
加强思想道德建设和职业道德教育， 培养爱岗敬业精神和职业认同感，每月举 行科会，交流工作经验和体会，培养团队 精神，提升科室凝聚力，营造温馨和谐、 积极向上的科室氛围。
Thank you
工作目标
项目 分级护理 护理安全 危重病人合格率 专科护理 消毒隔离 护理文书 护理技术操作
护理满意度≥95% 健康教育满意度≥95% 出院电话随访率≥50%
合格率 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
平均分 ≥95 ≥95 ≥95 ≥95 ≥95 ≥95 ≥90
2、2015年申报并获批三新项目两个： 呼吸功能训练在康复医学科的应用 ； 间歇性导尿在脊髓损伤后神经源性膀胱护理中的临床应用 合肥市康复医学质量控制中心委员 合肥市康复护理专业委员会委员
表彰奖励
2015年全年无纠纷发生，共收到表扬信十 余封，锦旗三面。多次迎接上级检查反馈 良好。
2016年工作计划
科室出勤情况
120
2014年
2015年
100
80
60
40
20
0
王
耿
张
费
倪
蒋
邢
朱
孙
孙
张
茜
梦
海
波
明
苏
娜
大
亚
秀
丽
琦
霞
明
皖
娜
勇
敏
芳
科室出勤情况
年度 2014年 2015年
应出勤人数 实际出勤人数
10
9.7
10
8.6
护理质控
100
90
80
70
60
50
40
30
分护危专消护护护医护健出
级理重科毒理理理生士康院
一、2015年工作总结
一年来，在院领导和护理部及科护士长、科 主任的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人 为中心，一切为病人服务”的宗旨，落实优质护 理和整体护理方案，围绕着年初制定的护理目标 和工作计划开展各项护理工作，各项工作指标达 到目标要求。
工作中以身作则，严于律己，做好上传下达， 能正向引导护士爱岗敬业精神，科室工作氛围和 谐，团结合作，凝聚力强，执行力强。
2015 0 8 1 1 7 0 4 1
护士培训
按计划完成科室培训，并在培训中应用情景或案例教 学方法。按计划完成年度继续教育和护士定期考核，参 加护理部年度理论、操作考核，全员合格。
年度 2014
业务 学习
24
安全 教育
12
教学 查房
12
护理 查房
12
院专 科小 组学
习
12
病例 讨论
6
护理 会诊年度压疮发 Nhomakorabea例数压疮高 危例数
发生率 （%）
跌倒坠 床发生
数
跌倒坠 床高危
数
发生率 （%）
脱管发 生
例数
管道高 危数
发生率 （%）
2014 2015
0
88
0
（带人8 例，难 免1例
）
0
122
0
（带人 10例， 难免1例
）
2
233
0.01
4
25
0.16
4
360
0.01
0
38
0
2014上报不良事件8例：跌倒坠床2例、给药错误2 例、管道滑脱4例
2015上报不良事件5例：跌倒坠床4例、其他1例 原因分析：
患者及家属遵医行为差，对危险因素估计不足。
改进措施：
加强沟通和病情介绍，提高患者和家属对病情 的掌握程度，责任护士及时掌握患者病情动态， 进行针对性安全教育。
护士培训
年度 N1 N2 N3 N4 本科 进修 省级 中级 以上 职称 继教
2014 0 8 1 1 4 1 2 1
2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制， 人员能级搭配对应，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
3.每月进行科内安全设施检查，发现不安全隐患及时消除，注重细节 化管理，各项标示醒目、清楚，温馨提示合理、易执行。
4.每月检查急救药品、器械的合格率、完好率，做到100%，且做到 “五定”。
医护满意度较去年下降，健康教育满意度上升， 与工作负荷加大，人力资源减少有关。 解决方法：
积极申请人力资源，做好计划生育。
护理安全
收治病人 危重病人 一级护理病人 床位利用率
2014年(例） 396 2 238
91.63%
2015年（例） 422 5 274
95.2%
全年无护理事故和纠纷发生。
护理安全
5.坚持弹性排班制，根据病人的数量、质量进行合理的人力资源调配， 确保各项护理工作安全、顺利进行。
6.加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习职业暴露防护措施、 报告制度及职业暴露后具体的处理措施和程序。
7. 每月进行安全教育一次，提高护士安全意识，全年组织应急演练 2~3次， 培养护士工作中的应急能力 ，分享院内不良事件，总结经验 教训。
8
应急 演练
2
操作 培训
12
2015 24 12 12 12 12 6 16 2 12
护理教学
年度 2014
实习生 进修带教 院内授课 市级继教
（大专）
授课
20
2
0
0
2015
14
2
2
2
护理科研
1、2014年发表论文一篇：（张丽,王茜.1例VHL综合征患者 行右肾癌剜除术后的护理[J].实用临床医药杂志，2014,18 （04）：105） 开展品管圈活动一次（提高坠床跌倒高危患者防范措施知 晓率）
护理管理和护理质量管理
1、制定优质护理和整体护理实施跟进方案 并按照方案落实各项工作。
2、制定质量控制计划，按计划完成每月质 控。
3、人人参与质控，落实三级质控体系。 4、每月汇总，讲评工作亮点，存在问题，
提出整改措施，每季度进行数据分析。
护理安全
1.加强重点环节的风险管理，如病人交接、压疮预防、跌倒坠床防范、 特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
2016年科室护理工作根据护理部的工 作计划和科室2016年的实际情况，紧紧围 绕“以病人为中心”的服务宗旨，在做好护理 安全管理的前提下，进一步加强护理质控， 持续改进护理质量，不断提高病人满意度。
2016年工作计划
护理管理和护理质量管理 护理安全 护士培训及业务学习考核 教学、科研、论文
科室文化建设