基建科岗位、工作职责及制度正式剖析

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基建科管理制度及岗位职责

基建科管理制度及岗位职责

基建科管理制度及岗位职责一、管理制度1. 基建科管理制度目的本管理制度的目的是为了规范基建科的工作流程,提高工作效率,确保项目的顺利推进,保障基础设施的安全和质量,以及保护企业的利益。

2. 工作职责(1)项目前期调研和可行性研究的编制;(2)项目招投标工作的组织和实施;(3)项目设计和施工方案的编制;(4)项目进度和质量的监督和检查;(5)项目资金的管理和审批;(6)项目文档的整理和归档;(7)项目验收工作的组织和实施;(8)与相关部门和单位的沟通协调。

3. 工作流程(1)项目立项阶段:进行前期调研,制定可行性报告,并进行项目的初步设计;(2)项目招投标阶段:组织编制招标文件,公开招标,评标选中中标单位;(3)项目设计阶段:编制详细设计方案,确定工程量和材料需求;(4)项目施工阶段:组织施工人员,提供施工材料,进行施工监督和质量检查;(5)项目竣工阶段:进行工程验收,并进行相关文件的归档;(6)项目运维阶段:维护和保养基础设施,定期进行检查和维修。

二、岗位职责1. 经理(1)负责基建科的日常管理和工作安排;(2)制定基建科的年度工作计划和预算;(3)协调和管理项目的进度和质量;(4)与其他部门进行沟通和协调;(5)组织培训和提升团队成员的能力。

2. 工程师(1)负责项目的调研和可行性研究;(2)参与项目设计和施工方案的编制;(3)监督和检查项目的进度和质量;(4)与施工单位进行沟通和协调;(5)编制项目的相关文档和报告。

3. 技术员(1)协助工程师进行项目调研和可行性研究;(2)负责施工材料的采购和供应;(3)参与项目进度和质量的监督和检查;(4)协助工程师进行相关文档和报告的编制。

以上所列只是一些典型的岗位职责,具体的工作职责和流程可以根据公司的实际情况进行调整和拓展。

岗位职责基建科

岗位职责基建科

岗位职责基建科
岗位职责基建科是负责公司基础设施建设和维护的部门。

其主要职责包括但不限于以下几个方面:
1. 基础设施规划,负责制定公司基础设施建设和发展规划,包括道路、桥梁、管道、电力设施等基础设施的规划和设计。

2. 基础设施建设,负责组织和管理公司基础设施的建设工作,包括招标、施工监督、质量控制等工作。

3. 基础设施维护,负责公司基础设施的日常维护和保养工作,确保基础设施的正常运行和安全性。

4. 环境保护,负责监督和管理公司基础设施建设和维护过程中的环境保护工作,确保建设和运营过程对环境的影响最小化。

5. 安全管理,负责公司基础设施建设和维护过程中的安全管理工作,确保施工过程中的安全生产和设施运行中的安全性。

6. 成本控制,负责公司基础设施建设和维护过程中的成本控制
工作,确保项目在预算范围内完成。

7. 与相关部门合作,与其他部门合作,协调基础设施建设和维护工作,确保各项工作的顺利进行。

总之,岗位职责基建科是公司基础设施建设和维护的主要管理部门,其工作涉及到基础设施的规划、建设、维护、环保、安全、成本控制等多个方面,对公司的发展起着重要的支撑作用。

医院基建科岗位职责

医院基建科岗位职责

医院基建科岗位职责
医院基建科是负责医院基础设施建设与维护的部门,其职责主要包括以下几个方面:
1. 医院基础设施规划与设计:负责医院基础设施的规划和设计工作,包括医院建筑物、通风、给排水、供电、供暖、消防等设施的布置和设计。

2. 工程项目管理:负责医院基建工程项目的管理与监督工作,包括对工程进程、进度和质量的监控,确保工程按时、按质完成。

3. 资源调配与采购:根据医院基建项目的需求,进行物资和设备的采购工作,保证项目所需的资源及时到位。

4. 设备维护与维修:负责医院基础设施设备的日常维护与维修工作,包括设备的定期检修、保养和故障的排除。

5. 安全管理:负责医院基础设施的安全管理工作,包括对设施设备的安全性进行评估,监控安全风险,制定和完善相关安全措施。

6. 与相关部门的协调与沟通:与医院其他科室、后勤部门、行政部门等进行沟通和协调,配合各部门的工作需求,确保基础设施建设与维护的顺利进行。

7. 新技术与设备引进:研究和推广医院基础设施建设中的新技术和设备,提出相关建议,为医院的发展提供技术支持。

8. 预算管理:负责医院基建科的预算编制与管理,合理安排和利用科室的预算资金。

以上就是医院基建科的主要职责,不同医院的基建科的具体职责可能会有所差异,但大体上是围绕医院基础设施的规划、建设和维护工作展开的。

工厂基建科岗位职责

工厂基建科岗位职责

工厂基建科岗位职责工厂基建科是指在工厂的基础设施建设和维护方面负责的部门或岗位。

工厂基建科的职责包括但不限于以下几个方面:1. 工厂基础设施规划和建设:工厂基建科负责对工厂的基础设施进行规划和建设,包括工厂厂区的选址、厂房的设计与布局、道路交通网络的规划、公共设施的建设等。

他们需要考虑到工厂的生产规模、生产流程、人员流动等因素,确保基础设施的合理布局和有效利用。

2. 工厂设备和设施的采购与管理:工厂基建科负责对工厂的设备和设施进行采购与管理。

他们领导或参与制定设备采购计划,与供应商进行谈判,确保选择到合适的供应商和合适的设备。

同时,他们还负责设备的安装和调试工作,确保设备的正常运行。

3. 工厂建筑物和设备的维护与修缮:工厂基建科负责对工厂的建筑物和设备进行维护和修缮。

他们需要定期检查与维护工厂的建筑物,确保其结构的稳定性和安全性。

同时,他们也需要对设备进行定期检修和保养,及时发现并处理设备故障,确保生产设备的正常运行。

4. 工厂环境与安全的管理:工厂基建科负责工厂的环境和安全管理。

他们需要对工厂的环境进行管理,确保工厂的环境卫生和美观。

同时,他们还负责安全设施的建设和管理,如消防设施、安全出口、安全警示标识等,确保工厂的安全生产。

5. 工厂基建项目的监督与验收:工厂基建科负责对工厂基建项目的监督与验收。

他们需要定期对工程项目的进展进行监督与检查,确保项目按照计划进行。

在工程项目完成后,他们还需要对项目进行验收,确保工程质量符合要求。

6. 工厂基建资金的筹措与管理:工厂基建科负责工厂基建资金的筹措与管理。

他们需要编制工厂基建投资计划,根据工厂的需要进行资金筹措,如向银行贷款、向上级部门争取资金支持等。

同时,他们还需要对基建资金进行管理,确保资金的合理使用和高效利用。

总结起来,工厂基建科的职责涉及到工厂基础设施的规划、建设与维护,设备和设施的采购与管理,环境与安全的管理,基建项目的监督与验收,以及基建资金的筹措与管理。

医院基建科岗位职责

医院基建科岗位职责

医院基建科岗位职责医院基建科是医院内负责基础设施建设和管理的部门。

该科室负责规划、设计、建设和维护医院的楼宇、设备、设施和各类系统,以保障医院正常运转和患者的医疗安全。

以下是医院基建科的岗位职责:1. 项目规划和设计:医院基建科需要负责制定医院基础设施建设项目的规划和设计方案。

根据医院的发展需求和现有资源,进行需求分析和空间规划,确定建设的目标和构造方案。

2. 工程管理:医院基建科需要协调和管理建设项目的各个阶段,包括项目立项、招标、施工和验收等。

负责与施工单位进行合作和协调,监督工程进展,确保项目按计划和质量要求完成。

3. 资金管理:医院基建科需要编制和管理基建项目的预算和资金计划。

负责项目的资金收支控制和成本控制,确保项目资金使用的合理性和有效性。

4. 设备设施采购:医院基建科需要根据医院的需要,负责采购和更新医疗设备和设施。

与供应商进行合作和谈判,确保设备的质量和性能满足医院的需求。

5. 设备设施维护:医院基建科需要定期维护和保养医疗设备和设施,以确保其正常运行和安全可靠。

负责编制维护计划、组织维修和保养工作,及时处理设备故障和问题。

6. 安全管理:医院基建科需要负责医院的安全管理工作。

包括制定安全管理制度和措施,组织安全培训和演练,监控安全设备和系统的运行情况,及时处理安全事件和紧急情况。

7. 能源管理:医院基建科需要负责医院的能源管理工作。

包括制定能源使用计划和控制措施,优化能源配置和使用效率,提高能源利用率和节约能源成本。

8. 环境保护:医院基建科需要负责医院的环境保护工作。

包括制定环境保护管理制度和措施,监测环境污染物的排放和质量,采取相应的防护和治理措施,确保医院环境的安全和卫生。

9. 协调沟通:医院基建科需要与其他科室和部门进行协调和沟通。

与医疗、财务、行政等部门进行合作,共同推进医院基础设施建设和管理工作。

10. 制定政策和标准:医院基建科需要制定和更新医院基础设施建设和管理的政策和标准。

基建科岗位、工作职责及制度正式剖析(样例5)

基建科岗位、工作职责及制度正式剖析(样例5)

基建科岗位、工作职责及制度正式剖析(样例5)第一篇:基建科岗位、工作职责及制度正式剖析基建科职责、制度目录一、基建科职责:1、基建科工作职责2、基建科科长职责3、工程立项报建管理人员职责4、工程造价合同管理人员职责5、工程施工管理人员职责6、信息档案管理人员职责二、基建科工作制度基建科职责、制度基建科职责1、基建科工作职责一、认真贯彻执行国家有关基本建设项目的方针政策、法律、法规,严格执行基本建设程序开展基建项目,保质、保量地完成医院下达的基本建设任务。

二、根据区域卫生规划、卫生改革发展方向、事业发展需要、城市规划要求以及其它有关专项规划的原则和标准,在院长和主管副院长的领导下,编制总体发展建设规划,经有关部门批准后实施。

三、加强对外联系,协调外部关系,做好新建工程项目的立项、报审、报建、工程建设规划许可证、建设工程开工报告等各项建设审批手续。

四、在医院监察及审计等部门的监督和参与下,配合招标部门,做好招投标工作,包括各个项目的勘察招投标、设计招投标、监理招投标、施工招投标、材料及设备采购的招投标工作。

五、依法实行合同管理制度。

建设项目的勘察、设计、施工、监理、设备和材料的采购、工程咨询等都要依照有关法律、法规及招标文件签订书面合同。

六、根据医院统一计划,拟订工程基本建设计划。

及时组织图纸会审。

负责组织各参建方科学、规范、高效施工,严把工程质量关、进度关、安全关,做好在建工程的各种协调工作,配合审计部门严把工程造价关。

七、工程完工后,组织勘察、设计、施工、监理等单位进行工程验收;并将工程竣工验收报告和有关文件,报建设行政管理部门备案。

八、做好项目建设文件、会议记录、招标文件、合同及其它工程档案资料的收集,做好工程项目中的隐蔽资料、进度、施工日志的收集,做好工程竣工结算资料的验收、初审、移交,做好竣工图纸、竣工审计资料的收集,并按规定及时向档案部门提供完整、规范的工程档案。

九、做好工程费用的使用管理,负责审核工程费用支付申请报表,做好投资控制。

医院基建科工作制度和职责

医院基建科工作制度和职责

医院基建科工作制度和职责
一、综述
(一)医院基建科的职责
1、负责医院建设项目前期论证、费用核定、监理和施工项目的全过程管理工作,保证项目按计划、按标准质量标准施工,协调各部门和施工单位,保证项目实施无误;
2、负责医院建设和其他大型工程的设计、招标、施工、检验、材料采购等工作;
3、负责医院内部工程的预算、招投标、施工、维修维护等工作;
4、及时发现医院内部的设备安全隐患,采取积极的预防措施,并及时应付意外事故;
5、协助医院专家组完成建设项目的检测、巡视、审核等工作;
6、完成医院领导交办的其他工作。

(二)医院基建科的工作制度
1、实行科室领导负责制。

医院基建科科长负责科室的全部工作,负责审查、批准基建项目的各项文件,负责根据领导的指示,安排下属人员的工作,督促、考核项目进度,指导下属人员的工作,组织建设项目相关部门的技术沟通和协调工作。

2、实行专业责任制。

下属负责人根据组织部署要求,负责设计、招投标、施工、维修维护等工作,确保项目实施无误。

基建科岗位职责

基建科岗位职责

基建科岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院基建科工作制度和职责

医院基建科工作制度和职责

医院基建科工作制度和职责一、引言医院基建科作为医院管理体系中的重要部门,负责规划、设计、建设和维护医院的基础设施和设备。

为了保证医院基建工作的高效运行和科学管理,制定并执行科工作制度是必要的。

二、工作职责医院基建科主要负责以下工作职责:1. 基础设施规划•负责制订医院基础设施的长期规划和发展方向,包括建筑物、道路、供电、供水、供气等基础设施的规划;•定期评估医院基础设施的状况,提出改善和升级建议;•协调相关部门,确保基础设施规划与整体医院规划的一致性。

2. 设计和建设•负责医院新建、扩建和改建项目的设计工作,确保设计方案符合医疗设施的要求;•监督和指导施工单位进行施工工作,确保施工进度和质量;•协调医院各部门与施工单位的合作,解决设计和建设过程中的问题和冲突。

3. 设备采购和管理•负责医院各种设备和器械的采购工作,确保采购的设备符合医疗质量标准;•制定设备管理制度,确保设备的正常运行、维护和保养;•定期检查设备的使用情况,及时排除设备故障和问题。

4. 基建设施维护•负责医院基建设施的定期检查和维护工作,确保设施的正常运行;•建立基建维护档案,记录设施的维护情况和维护计划;•组织和协调相关部门进行大型维修和更新工作。

5. 安全管理•负责医院基建设施的安全管理工作,制定相应的安全管理制度和应急预案;•指导医院各部门开展安全培训和演练,提高员工的安全意识;•及时处理基建设施的安全事故和问题,确保医院的安全运营。

三、工作制度医院基建科的工作制度应包括以下内容:1. 岗位职责明确医院基建科各岗位的职责,确保职责清晰明确,避免重复和遗漏。

2. 工作流程制定医院基建工作的标准流程,包括规划、设计、建设、设备采购、维护和安全管理等各个环节的具体步骤和操作流程。

3. 质量管理建立医院基建工作的质量管理制度,包括设备采购的质量把控、施工质量管理、设备维护的质量监督等,确保医院基建工作的质量达标。

4. 绩效考核建立科内人员的绩效考核制度,根据工作职责和工作量进行绩效评价,激励基建科人员的工作动力和积极性。

基建科岗位工作职责及制度正式

基建科岗位工作职责及制度正式

基建科岗位工作职责及制度正式基建科是一个重要的机构,它负责规划、组织和实施城市基础设施建设项目。

基建科岗位的工作职责包括制定基础设施建设规划、编制项目预算、组织招投标、监督工程进展等。

下面将详细介绍基建科岗位的工作职责及制度。

1.基础设施建设规划:基建科负责制定城市基础设施建设规划,包括道路、桥梁、供水、排水、供电、通信等方面的规划。

他们需要调研城市现有的基础设施情况,评估未来的需求,并根据市政府的要求制定相应的规划。

制定规划需要综合考虑城市发展的需要、环境保护的要求以及资金的可行性。

2.项目预算编制:基建科负责编制基础设施建设项目的预算,包括人工费用、材料费用、设备购买等方面的预算。

他们需要与相关部门进行协调,了解项目所需的资源和费用,并在财务预算的基础上制定项目预算。

项目预算的编制需要考虑到工程的质量和进度,同时也要符合财政规定和相关政策。

3.招投标组织:基建科负责组织基础设施建设项目的招投标工作。

他们需要编制招投标文件,明确工程的要求和标准,并与招标单位进行沟通。

他们还需要分析投标单位的资质和能力,确保选择合适的承包商。

招投标工作需要遵循相关法律法规和政府采购制度,确保公平竞争和资源的合理分配。

4.工程监督:基建科负责监督基础设施建设工程的进展。

他们需要与承包商进行沟通,了解工程的进展情况,并及时解决遇到的问题。

他们需要定期进行工程检查和验收,确保工程的质量和进度。

工程监督的目的是保证公共利益和资金的安全,并促进工程的顺利完成。

基建科的工作职责需要高度的专业知识和责任心,同时也需要与其他部门进行紧密的合作。

他们必须与城市规划、财政、环境保护等部门进行协调,并根据市政府的要求进行工作。

此外,基建科还需要遵守相关的制度和规定,包括财务管理、行政管理、人事管理等方面的制度。

只有做好这些工作,基建科才能有效地推进基础设施建设,为城市的发展做出贡献。

医院基建科岗位职责(5篇)

医院基建科岗位职责(5篇)

医院基建科岗位职责(一)基建科负责医院基建工程的新建、扩建及改造维修项目的设计、质量监督和管理,其主要职能有:一、依据医院职代会批准的年度基本建设计划,按基本建设程序负责组织可行性论证、立项、勘察、设计,办理各项规划建设手续。

二、按照招投标程序,规范、协调、处理招投标工作,与中标单位签订合同(包括勘察合同、设计合同、监理合同、施工合同等)并组织施工;组织做好工程各项设备和建筑材料的采购询价及招标的相关工作。

三、对工程施工进行质量跟踪管理,要求施工单位做好工程质量分部、分项质量自检记录;对在工程施工中出现的质量问题,立即进行停工整顿,提出整改意见,直至返工整改合格,确保工程质量达到验收标准。

四、工程验收中,对未达标准的部分工程,经过整改后方能验收,成立建设、监理、施工等单位人员参加的验收领导小组,验收后召开验收会议,把工程中存在的问题提出处理意见形成验收纪要,严格工程交付使用的手续。

五、工程结算严格按上级有关结算文件,按照“高质量、高标准、少花钱”的要求,直接到施工地点进行实测实量计算工程量;认真执行有关定额标准,实事求是地进行结算工作,科内完成审核后报审计科进行独立审计及社会审计,加大工程透明度。

六、做好基建档案的收集、保管、整理、立卷、归档等工作。

七、根据临床科室业务发展要求及卫生学要求,做好改造工程的功能布局设计和施工。

八、完成领导交办的其他工作任务。

(二)一、在后勤处长领导下,接受医院下达的基建任务,负责医院十万以上的装修、基建工程。

认真贯彻国家、省、市有关基本建设方面的法律、法规,严格执行学校、医院制定的各项规章制度,遵守基建程序和工程施工程序,确保基建工程能按期顺利完成。

二、组织或参与招标工作,编写招投标文件及各种工程合同,报后勤处、审计科、主管院领导审批,签订合同后,严格执行合同条款。

三、组织工程设计,负责与基建工程有关的规划、防疫、市政园林、消防、人防、质监、环保、余泥排放、国土房管等政府部门的工作联系。

医院基建科工作岗位职责

医院基建科工作岗位职责

医院基建科工作岗位职责
医院基建科的工作岗位职责通常包括以下方面:
1. 医院基建规划:负责制定医院基建规划方案,包括医院扩建、改造和设备更新等方面的规划工作。

2. 基础设施建设管理:负责医院基础设施的建设和管理,包括建筑、电气、给排水等设施的建设和维护工作。

3. 项目招投标管理:负责医院基建项目的招投标工作,包括招标文件的编制、供应商的评审和合同的签订等工作。

4. 工程监理管理:负责监督医院基建项目的施工过程,确保施工进度、质量和安全符合要求。

5. 资金预算管理:负责医院基建项目的资金预算管理,包括项目合理的预算编制、资金使用的监督和控制等工作。

6. 合规和风险管理:负责医院基建项目的合规和风险管理,包括遵守相关法律法规和规范性文件,防范项目风险和保障项目安全。

7. 协调沟通:负责与相关部门、供应商、施工单位等进行协调沟通,解决项目中的问题和协调各方利益。

8. 项目验收和验收报告:负责医院基建项目的验收工作,编制验收报告并对项目进行结算。

以上是医院基建科工作岗位的一些主要职责,具体岗位职责还会根据具体医院和项目的情况有所差异。

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基建科部门职责范围

基建科部门职责范围

基建科部门职责范围一、引言基建科是企业或组织中一个非常重要的部门,其职责涵盖了一系列与基础设施建设相关的工作。

本文将就基建科部门的职责范围进行深入探讨,包括其职能、任务以及重要性。

二、基建科部门的职责基建科部门通常负责以下几个方面的工作:1.基础设施规划与设计:基建科部门负责对企业或组织的基础设施进行规划和设计,确保其能够满足组织的需求并提供良好的工作环境。

2.工程施工与监管:基建科部门负责组织工程施工和监管,确保工程按照规划和设计要求进行,保质保量地完成。

3.设备维护与管理:基建科部门负责维护和管理企业或组织的设备,保障设备的正常运转,并及时处理设备故障。

4.安全管理:基建科部门负责管理基础设施的安全,包括防火、安保等方面的工作,确保员工和设施的安全。

5.成本控制与预算管理:基建科部门负责控制基础设施建设和维护的成本,合理制定预算并确保预算的执行。

三、基建科部门的重要性基建科部门在企业或组织中扮演着至关重要的角色,其重要性体现在以下几个方面:1.提升工作效率:良好的基础设施可以提升员工的工作效率,基建科部门的工作直接影响到企业或组织的整体运作效率。

2.安全保障:基建科部门负责管理基础设施的安全,确保员工和设施的安全,保障企业或组织的正常运转。

3.节约成本:基建科部门通过合理的设备维护和管理、成本控制等工作,可以帮助企业或组织节约成本,提高经济效益。

4.可持续发展:基建科部门的规划和设计决定了企业或组织的未来发展方向,对于其可持续发展具有重要意义。

四、结语基建科部门在企业或组织的发展中起着至关重要的作用,其职责范围涵盖了基础设施的规划、设计、施工、维护、管理等方面。

只有基建科部门做好工作,才能为企业或组织的发展提供坚实的保障。

希望通过本文的介绍,读者能够更深入地了解基建科部门的重要性及其职责范围。

医院基建科岗位职责(4篇)

医院基建科岗位职责(4篇)

医院基建科岗位职责医院基建科的岗位职责通常包括以下方面:1. 建设规划:负责医院基础设施的规划和设计,包括医疗设备、建筑物、供水排水、电力供应等,根据医院发展需求和政府规定制定合理的建设规划。

2. 工程管理:负责医院基础设施的施工和监督管理,协调各种资源,确保施工质量和进度,并解决施工过程中的问题。

3. 设备采购与管理:负责医疗设备的采购和管理工作,包括编制设备采购计划、招标和评标工作、设备验收及安装调试等。

4. 设施运营和维护:负责医院基础设施的运营和维护工作,包括对建筑物及设备的维修、保养和更新,确保设施的正常运行和安全使用。

5. 资产管理:负责医院基础设施的资产管理工作,包括设备、建筑物、土地等各种资产的登记,定期盘点和评估,编制资产财务报表等。

6. 环境卫生管理:负责医院环境卫生管理工作,包括定期检查和清洁医院环境、排污处理、垃圾管理等,确保医院环境的卫生和安全。

7. 安全管理:负责医院设施的安全管理工作,包括制定安全管理制度和操作规程,组织安全培训和应急演练,做好防火、防盗、防爆等安全工作。

8. 能源管理:负责医院能源的管理和节约工作,包括电力、水源、气源等能源的合理利用和节约措施的制定,降低能源消耗和费用支出。

9. 合规管理:负责医院基础设施建设和运营过程中的合规管理,包括与政府相关部门的沟通和协调,遵守相关法律法规和政策,确保工作合法合规。

10. 技术支持:为医院各部门提供技术支持和咨询服务,解决设施方面的技术问题,协助解决设施使用过程中的技术难题。

以上仅为一般情况下医院基建科岗位的职责,具体岗位职责可根据医院的规模和需求进行调整和补充。

医院基建科岗位职责(二)通常包括以下内容:1. 策划医院基础设施建设:负责根据医院发展战略规划,制定医院基础设施建设规划,包括新增建设、改扩建等项目。

2. 编制项目预算:负责编制医院基础设施建设项目的预算和投资计划,确保项目资源的合理配置和使用。

3. 项目招投标管理:负责医院基础设施建设项目的招投标管理工作,包括编制招标文件、组织评标、招标结果的确认等。

医院基建科的工作职责

医院基建科的工作职责

医院基建科的工作职责医院基建科的工作职责(精选14篇)随着社会不断地进步,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是店铺精心整理的医院基建科的工作职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

医院基建科的工作职责篇1一、负责编制年度基本建设和维修工作计划。

二、负责各类建设项目的报批手续。

三、负责编制各项工程的招投标文件。

四、负责协助校、处做好各类工程的招投标工作。

五、负责协助做好各类工程预算、决算的审核工作。

六、负责各类工程项目方案设计及各类施工图的设计。

七、负责外来施工企业、生产厂家有关业务的登记、管理工作。

八、负责各类工程图纸的审核和图纸会审工作。

九、负责各类工程的施工和管理。

十、负责各类工程项目的验收、计量、工程预决算方案的提报。

十一、负责协助校、处签定各类工程施工、设备、材料等合同文件。

十二、负责监督各类工程建筑材料的质量。

十三、负责学校、处有关建设档案的收集、整理、归类、编目、成册、保管,主要包括:1、基建图纸(建筑建工图、结构图、水、电、气、消防、通讯等图纸)。

2、有关资料(工程文件、报告、批复、协议、合同、变更、签证、纪要、工程预决算书、验收报告等)。

3、招投标文件(工程标书、开标、评标、定标等各种资料)。

十四、完成上级交办的其他工作任务。

医院基建科的工作职责篇21.负责基建工作的档案管理和收集工作。

2.协助副科长作好施工材料的认质认价,认真做好考查纪录。

3.协助科长作好基建工程的前期工作。

4.协助科长作好施工过程的管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。

医院基建科的工作职责篇31.负责基建财务工作2.协助科长完成学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。

3.协助科长完成学院基础设施改造改造项目的实施工作4.协助科长完成在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作5.负责基建项目合同的审核签订工作。

6.协助科长完成基建预算的审核工作。

基建科管理制度及岗位职责

基建科管理制度及岗位职责

基建科管理制度及岗位职责基建科管理制度通常包括以下方面的内容:1. 岗位设置和职责分工:对基建科的岗位进行细分,明确每个岗位的职责和权限,确保工作任务的分工合理、工作流程顺畅。

2. 绩效考核制度:建立基建科的绩效考核制度,包括工作目标、工作标准、绩效评定指标等,用于评估员工的工作成绩和工作质量,激励员工积极工作。

3. 人员选拔及培训机制:建立基建科人员选拔及培训机制,通过公开招聘或内部选拔的方式录用合适的人员,并提供必要的培训和岗前指导,确保员工具备相关专业知识和工作技能。

4. 工作流程和规范:明确基建科的工作流程和规范,包括项目申报、项目审批、项目实施等各个环节的工作要求和流程,确保各个环节的衔接和协同。

5. 内部沟通和协作机制:建立基建科内部的沟通和协作机制,包括例行会议、工作报告、交流讨论等形式,促进信息共享、问题解决和工作协作。

基建科的岗位职责一般包括以下内容:1. 项目策划与管理:负责项目的前期策划工作,进行项目可行性研究、项目立项和项目计划编制,并负责项目的后期管理和监督,确保项目的按时完成。

2. 资金管理:负责对项目资金的申请、拨付、使用和结算,编制项目预算和资金计划,及时报送相关的财务报表和资金使用情况。

3. 材料采购与供应管理:根据项目需求,负责材料的采购工作,包括编制采购计划、招标、评标、签订合同等,确保材料的及时供应和质量符合要求。

4. 进度控制与工程质量监督:负责项目进行过程中的进度控制和工程质量监督,与施工单位、监理单位等进行沟通协调,确保项目进展顺利和工程质量达到标准。

5. 合同管理:负责与相关单位签订项目合同,并对合同执行情况进行监督和管理,确保各方的权益得到保障。

6. 安全与环保管理:负责项目的安全和环保管理工作,制定相应的安全和环保措施,监督施工单位的安全和环保工作,确保项目的安全和环保标准达到要求。

基建科工作职责

基建科工作职责

基建科工作职责1. 职责概述基建科是一个负责规划、设计和监督基础设施建设项目的部门。

在这个部门中,员工将承担以下职责:•规划和设计基础设施项目。

•负责项目的预算和进度控制。

•管理项目的施工过程。

•协调各方的合作,确保项目的顺利进行。

•解决项目中出现的问题和风险。

•管理项目的安全性和质量控制。

•完成项目的验收和交付工作。

•收集和整理项目数据,进行总结和报告工作。

2. 规划和设计基础设施项目基建科在项目开始之前将负责项目的规划和设计工作。

员工将与相关部门和专业人士合作,确定项目的需求和目标,并制定相应的规划方案。

他们将使用专业的软件和工具,进行项目的设计和模拟,以确保项目能够满足要求,并在预算和时间限制下完成。

3. 预算和进度控制基建科将负责项目的预算和进度的控制。

员工将根据项目的规模和复杂性,制定详细的预算和进度计划。

他们将监督项目的进展,确保项目按计划进行,并及时采取措施应对任何进展偏差。

4. 管理项目的施工过程基建科将负责管理项目的施工过程。

员工将协调各方的合作,包括建筑承包商、工程师和设计师等,以确保项目的顺利进行。

他们将监督施工现场,解决施工中出现的问题,并与相关方进行协调。

5. 解决问题和风险管理在项目的执行过程中,基建科将负责解决问题和管理风险。

员工将密切关注项目的进展,发现和解决可能出现的问题。

他们将进行风险评估,并制定相应的风险管理计划,以降低潜在风险对项目的影响。

6. 管理项目的安全性和质量控制基建科将负责管理项目的安全性和质量控制。

员工将制定和执行安全措施,确保项目的安全进行。

他们还将进行质量控制,监督施工质量,并与相关部门合作进行验收和评估工作。

7. 完成验收和交付工作基建科将负责完成项目的验收和交付工作。

员工将与相关部门合作,确保项目符合规定的标准和要求。

他们将检查项目的完整性和功能性,并进行测试和验证工作。

一旦项目通过验收,他们将负责项目的交付工作,包括文件和数据的归档和整理工作。

医院基建科岗位职责范本

医院基建科岗位职责范本

医院基建科岗位职责范本医院基建科负责医院的基础设施建设和维护工作,是医院正常运行所必需的部门。

下面是一个医院基建科岗位职责范本,供参考:一、负责医院基础设施的规划和建设工作1. 根据医院发展战略和需求,制定医院基础设施的规划方案,并确保规划方案的合理性和可行性。

2. 负责医院新建工程的项目立项工作,包括项目可行性研究、建设方案设计、投资预算编制等。

3. 组织招投标工作,选择合适的设计院和施工单位,并监督施工过程,确保工程按时按质完成。

二、负责医院基础设施的运维管理工作1. 制定医院基础设施的运维管理制度,包括设备保养、故障排除、应急预案等,确保设施设备的正常运行。

2. 组织设备巡检和维修保养工作,发现问题及时处理,预防设备故障对医院正常运行造成影响。

3. 跟踪设备运行情况,定期进行设备使用效果评估和性能检测,及时提出改进意见和措施。

三、负责环境卫生和安全管理工作1. 负责制定医院环境卫生和安全管理规章制度,确保医院环境卫生和安全防控工作的有效实施。

2. 组织开展医院环境卫生检查,发现问题及时整改,并加强对员工的环境卫生培训和教育。

3. 制定医院安全管理制度,包括消防安全、防盗防护、设备安全等方面,确保医院员工的人身安全和财产安全。

四、协助其他科室完成相关工作1. 在医院扩建或改造过程中,协助医院其他科室完成相关工作,包括设备验收、搬迁协调等。

2. 在医院设备更新、更换过程中,协助医院其他科室完成设备的采购、安装和调试等工作。

3. 协助医院其他科室处理与基建相关的纠纷和投诉,做好沟通协调工作,确保问题及时解决。

五、参与医院项目管理工作1. 参与医院项目管理工作,包括项目评估、进度控制、验收等,确保项目按计划完成和达到预期目标。

2. 负责医院项目资金的管理和使用,确保合理使用项目资金,提高资金利用效益。

3. 协调医院内外部资源,推动项目的顺利开展,确保项目的成功实施。

六、定期撰写工作报告和汇报材料1. 定期撰写医院基建科工作报告,总结过去一段时间的工作成果和存在的问题,并提出改进措施和建议。

基建科工作职责

基建科工作职责

基建科工作职责基建科是负责农场基建、维修工程项目建设等管理工作的职能部门,具体职责如下:一、负责拟订农场基建总体规划及年度申报计划。

二、负责基建、维修项目的前期报建工作。

三、负责农场基建、维修工程质量和进度的监督控制。

四、负责工程竣工验收、移交及工程竣工档案的整理和归档工作。

五、负责科内保密工作以及办公设施、各类物品的安全管理。

六、完成分管处领导交办的其他工作。

基建科科长岗位职责一、按照基建科工作职责,主持基建科全面工作。

二、主持拟订农场基建总体规划及年度申报计划。

三、主持制订本科室年度工作计划,报批后组织落实。

四、负责主持基建、维修项目的前期报建工作。

五、负责农场基建、维修工程质量、进度的监控及组织工程的竣工验收、交接工作。

六、负责对本科室人员的工作进行督查和指导。

七、负责对本科贯彻落实国家有关法律法规以及各级相关制度的情况进行督查。

八、主持健全本科的各项工作制度及实施细则,并组织实施。

九、协助分管处领导做好本科人员的政治、业务考核工作。

十、负责对科内保密工作以及办公设施、各类物品等安全工作的管理。

十一、完成分管领导交办的其他工作。

基建科科员岗位职责一、协助科长做好基建科的各项管理工作。

二、协助科长审查、签发重要技术文件。

三、协助科长完成农场基建总体规划及年度基建工程、维修改造项目的申报计划及上报的前期准备工作。

四、组织商务谈判、合同签订等工作,并协助科长监督执行。

五、参与工程设计合同、施工合同及监理合同的审核、签订及管理工作。

六、负责组织农场一般基建工程项目的竣工验收、交接工作。

七、负责组织项目组相关人员完成竣工工程的保修等工作。

八、协助科长完善本科室的各项工作制度及实施细则。

九、协助科长做好政治、业务考核工作。

十、协助科长做好科内保密工作以及办公设施、各类物品等安全工作的管理。

十一、完成科长交办的其他工作。

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基建科职责、制度目录
一、基建科职责:
1、基建科工作职责
2、基建科科长职责
3、工程立项报建管理人员职责
4、工程造价合同管理人员职责
5、工程施工管理人员职责
6、信息档案管理人员职责
二、基建科工作制度
基建科职责、制度
基建科职责
1、基建科工作职责
一、认真贯彻执行国家有关基本建设项目的方针政策、法律、法规,严格执行基本建设程序开展基建项目,保质、保量地完成医院下达的基本建设任务。

二、根据区域卫生规划、卫生改革发展方向、事业发展需要、城市规划要求以及其它有关专项规划的原则和标准,在院长和主管副院长的领导下,编制总体发展建设规划,经有关部门批准后实施。

三、加强对外联系,协调外部关系,做好新建工程项目的立项、报审、报建、工程建设规划许可证、建设工程开工报告等各项建设审批手续。

四、在医院监察及审计等部门的监督和参与下,配合招标部门,做好招投标工作,包括各个项目的勘察招投标、设计招投标、监理招投标、施工招投标、材料及设备采购的招投标工作。

五、依法实行合同管理制度。

建设项目的勘察、设计、施工、监理、设备和材料的采购、工程咨询等都要依照有关法律、法规及招标文件签订书面合同。

六、根据医院统一计划,拟订工程基本建设计划。

及时组织图纸会审。

负责组织各参建方科学、规范、高效施工,严把工程质量关、进度关、安全关,做好在建工程的各种协调工作,配合审计部门严把
工程造价关。

七、工程完工后,组织勘察、设计、施工、监理等单位进行工程验收;并将工程竣工验收报告和有关文件,报建设行政管理部门备案。

八、做好项目建设文件、会议记录、招标文件、合同及其它工程档案资料的收集,做好工程项目中的隐蔽资料、进度、施工日志的收集,做好工程竣工结算资料的验收、初审、移交,做好竣工图纸、竣工审计资料的收集,并按规定及时向档案部门提供完整、规范的工程档案。

九、做好工程费用的使用管理,负责审核工程费用支付申请报表,做好投资控制。

及时掌握进度和用款情况,做好工程信息的统计工作。

十、配合相关部门,做好工程交付使用后的解释工作,做好质保期各参建施工单位的维护、维修监管工作,做好交付使用后的监督巡视等工作。

十一、加强政治学习和业务知识的学习,廉洁奉公,增强责任意识和服务意识,不断提高工作效率,完成院领导交办的其他各项工作任务。

2、基建科科长职责
一、在院长和主管副院长领导下,负责基建工作,制定医院的短期和长期基建计划,重大问题及时汇报。

二、负责医院基本建设项目的建设手续审批、设计、招投标、合同签订、造价审核、施工管理、竣工验收、资料管理等工作。

三、负责各项建设资金的合理使用和组织工程预结算,审批各类费用的支付。

四、督促和指导本科人员搞好各项工作,定期组织基建科务会,检查管理人员各项工作制度和职责的执行落实情况,工程质量监管情况,总结和布置下一阶段工作任务。

五、定期组织施工方、监理方召开工程协调会,解决施工中质量、安全、进度方面存在的问题,确保工程顺利完工。

六、组织全科人员加强业务学习,不断提高政治素质和业务水平,加强服务意识和责任意识,不断提高技术水平和管理能力,做到廉洁奉公,不谋私利,做好基建工作。

七、及时完成院领导交给的其他任务。

一、在基建科长的领导下,进行项目立项、报建、规划、设计管理工作。

二、严格按照项目立项、报建流程进行申报工作。

三、熟悉申请办理“两证一书”的程序以及文件、图纸等资料的收集准备工作,了解建筑物周围的环境及“三通一平”的情况。

四、协助科长做好项目的可行性研究、立项、报建和设计的对外联系工作以及施工过程中的设计变更处理。

了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求。

按照建设工期的要求,积极办理好各阶段的报建手续。

五、做好报建项目费用的减免工作和有关设计施工的报建协调工作。

六、负责联系工程项目竣工后,规划、消防等专业部门的验收签证工作。

七、负责有关报表的填写、上报,及时向档案、资料员移交工程报建的完成资料。

八、加强业务学习,不断提高政治素质和业务水平,加强服务意识和责任意识,不断提高技术水平和管理能力。

九、及时完成领导交给的其他任务。

一、在基建科长的领导下,进行工程预算、结算、招标、合同、财务管理工作。

二、认真贯彻执行国家有关法律、法规,基本建设管理方针、政策和规定,依据医院财务规定程序,进行管理工作。

三、学习、熟悉有关建筑法规、定额标准、图纸、政策性调整及不同等级的取费标准;熟悉、掌握招标规范、政策;掌握有关建设工程施工合同的法律、法规及相关规定。

四、负责基建工程的预算工作,在保证质量前提下,最大限度地降低工程造价,为招标提供可靠依据。

五、及时准确地审核施工单位提出的预算书;审核投标单位标书中的工程预算或工程报价,并提出审核意见。

负责签订及管理工程建设合同。

六、收集和掌握技术变更,材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供可靠依据;全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,做好结算工作。

七、做好工程费用的使用管理,负责管理工程费用支付申请报表,及时掌握进度和用款情况,做好工程财务的统计工作。

八、加强业务学习,不断提高政治素质和业务水平,加强服务意识和责任意识,不断提高技术水平和管理能力。

九、及时完成领导交给的其他任务。

5、工程施工管理人员职责
一、在基建科长的领导下,进行施工技术管理工作;配合完成建设项目的勘察、设计、施工以及监理工作的协调管理。

二、负责完成土建、装饰装修、给排水、电气、暖通等各专业施工质量、进度、安全管理工作。

三、负责工程前期“三通一平”工作;负责施工现场地下管线等向施工单位交底工作;审核施工单位提出的施工组织设计和施工方案;
三、检查和验收施工现场的原材料、成品、半成品、构配件的质量;参加隐蔽工程验收;旁站、跟踪检查各分部、分项工程的进度、施工质量、安全管理工作;
四、填写施工日记,内容包括:天气情况,施工部位及质量情况,事故处理记录,会议记录,初验及验收情况,质量返修,奖惩事项,出勤和劳动力组织情况等。

五、会同监理及施工单位做好施工现场变更、签证、工程量审核、工程支付凭证等工作;负责安装工程调试、试运转,并签署试验记录;
六、负责工程竣工资料的审查、收集、整理;参与工程竣工验收,督促监理、施工单位做好工程保修期内的质量检查、维修等工作;负责工程有关资料的收集、整理工作;工程竣工验收合格后将工程资料整理后移交信息档案管理人员;
七、为上级领导提供施工进展情况,并定期向科长、主管院长汇报。

每项工程施工完成后,向领导汇报整个工程施工情况;不断总结、查找不足、优化管理,积累经验。

八、加强业务学习,不断提高政治素质和业务水平,加强服务意识和责任意识,不断提高技术水平和管理能力。

九、及时完成领导交给的其他任务。

6、信息档案管理人员职责
一、在基建科长的领导下,负责基建工程电子信息、图纸档案及工程资料管理工作。

二、建立健全工程电子信息文件及各类文件、图纸的编号、种类、数量。

三、所存放的图纸及各项新建项目,均要有详细资料(包括可行性研究报告、申请报告、地探资料、批准报告、设计合同、会审纪要、工程预结算书)等必备资料。

四、对维修工程的施工资料及签证技术核定单进行核实整理,完工后以维修单项工程分类汇总作为结算依据。

五、工程峻工验收、结算后,负责基建技术档案的收集、整理、汇总、立档、装订,并移交院档案室归档保存,为以后工程项目进行检查、维修、管理、使用、改建、扩建提供依据和凭证。

六、及时订阅和管理有关建材信息、技术资料、期刊杂志、专业工具书;负责行政文档(文件、规章制度、岗位职责、工作计划总结等)的收集、整理及归档工作;
七、所存放的资料,未经科长批准,一律不得私自外借,批准借出的应有借条及借阅手续。

根据医院的需要,提供必要的基建数据;认真负责地做好资料保管工作。

八、加强业务学习,不断提高政治素质和业务水平,加强服务意识和责任意识,不断提高技术水平和管理能力。

九、及时完成领导交给的其他任务。

基建科工作制度
一、认真学习上级文件、法规,严格执行城市规划法。

在院长、主管院长的领导下,按医院总体规划,圆满完成本院新建、改扩建及维修的各项任务。

二、根据医院决策,做好各年度分项工程的设计和施工工作。

三、严格考勤,工作分工明确,顾全大局,树立良好的集体主义观念。

四、坚持三公开(公开一切政务;公开招标议标;公开一切建材的采购渠道)、两公证(公证预付工程款;公证验收工程质量)、一廉洁(洁身自好,遵纪守法)的基本建科方针和互相监督机制,自觉接受审计部门和纪委的监督,树立基建工作的新形象。

五、努力组织好各年度工程的竣工验收、交付使用和工程造价的审计结算,及时转交国家固定资产手续,力求投资合理,发挥其投资效益。

六、严格执行各类人员职责,坚决按国家有关基建工作的法令法规办事,勤政务实、廉洁为本,认真完成各项工作任务。

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