汽车维修钣金工职业技能鉴定所(考场)设置标准
汽车维修钣金工职业技能鉴定所(考场)设置标准
汽车维修钣金工职业技能鉴定所(考场)设置标准一、编制说明为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98号）、人力资源和社会保障部制定的《汽车维修钣金工国家职业技能标准》等制定本标准。
(以下配置情况按30人/批的鉴定能力设置)二、适用范围本标准适用于设置本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）和技师（二级）的职业技能鉴定所（考场）。
三、人员配置（一）所长负责鉴定所（考场）的全面管理工作。
具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
（二）副所长协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。
具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
（三）工作人员⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。
具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。
⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。
持有人力资源和社会保障部门颁发的考评员资格证。
⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。
具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。
⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。
具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。
⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。
负责鉴定收费和日常账务管理工作。
必须持有财务人员资格证书。
四、管理制度（一）财务管理制度（二）鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)（三）岗位职责（四）档案管理制度（五）各种设备安全操作规程（七）安全、保卫制度（八）设备、设施管理制度（九）其它五、鉴定资料（一）国家职业标准（二）考核大纲（三）鉴定规程（四）相关管理文件和资料六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模）七、场地（一）办公用房不少于30平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。
职业技能鉴定考试考场布置须知
职业技能鉴定考试考场布置须知
一、考点应选择在环境安静、交通便利的地方，做到场地整洁、
卫生、明亮，符合安全和消防等各项要求。
二、在考点明显位置悬挂横幅“淮南市公共就业实训基地职业技
能鉴定考场”。
三、考点应设理论考场、操作考场、候考室，并张贴指示标志。
四、考场规则、考试科目及有关警示语应张贴于考点醒目处。
五、考生单人单座，考场面积不低于50平方米。
六、考场座位号自门口起，纵向依次排列；准考证号应粘贴在桌
面左上角。
七、桌面、桌内不得留有任何与考试相关的物品。
八、每场考试监考人员不得低于3人。
九、根据操作技能考核备料单的要求准备相关的量具、原材料等，
保证设备仪器完好、材料充足。
十、考点应配备足够的设备检修、材料供应人员。
职业技能鉴定考场设置要求
职业技能鉴定考场设置要求职业技能鉴定考场设置要求第一章：鉴定考试、考核基本原则第一条：每次鉴定用试题，由鉴定站从鉴定试题库中抽取，鉴定站必须于鉴定前2个月，提供相应鉴定工种的《职业技能鉴定规范》（考试大纲）及复习资料，确保鉴定工作的顺利进行。
第二条：理论知识考试在鉴定站理论考场进行，考场安排要单人、单桌、单行。
第三条：理论知识考试的试卷采取密封卷，以流水作业的方式进行批卷，确保成绩的真实性。
第四条：实际操作的考核在鉴定站的操作考场进行，采用现场实做、现场打分或典型工件制作、根据考件评分的方式进行实际操作的评分，也可采用答辩与现场操作相结合的形式进行。
第五条：理论知识考试和实际操作考核成绩均采用百分制。
满60分者为及格，理论知识考试和实际操作考核成绩均满60分者，方可发给相应的《职业资格证书》。
第六条：理论知识考试和实际操作考核的单项合格成绩，两年内有效。
第七条：理论知识考试的试卷和实际操作考核的考件，由鉴定站根据情况，进行一定时间的保存后再处理。
第二章：理论知识考试的考场设置要求第八条：理论知识考试考场为标准教室，其门窗完好，门锁齐全，环境安静，整洁明亮，要便于管理，外人不得随意进出。
第九条：每个考场应试人员不得超过30人，实行单人、单桌、单行。
桌、椅要整齐完好，桌距一般不得小于80厘米。
第十条：考点、考场布置要干净整齐，考点要张贴考场分布图、考场规则、考试时间表、路标等。
第十一条：每一考点要设考务办公室、保密室、监考人员休息室、医务室、应试人员问询处、茶水处、应试人员禁带物品存放处、车辆存放处。
考点、考场布置完毕后，要检查一次，然后封闭，等待考试。
第十二条：考试时需用的纸张、表册和用具，如草稿纸，应试人员报名卡，准考证存根，主考及监考人员、工作人员证章，监考人员签到册及胶水、墨水、锥子、白色线、剪刀、包装纸、粉笔等，都必须在考前准备好。
第十三条：考区设主考一人（必要时设副主考），每一考室设监考二人（其中一人为主考）。
职业院校技能大赛车身修复(钣金)赛项规程
职业院校技能大赛汽车车身修复（钣金）赛项规程一、赛项名称汽车车身修复（钣金）赛项个人赛二、赛项内容车身修复赛项为理论和实操比赛，由单人完成。
（满分：100分，其中理论占30%、受损门板修复占70%）选手按抽签编号进行比赛，理论考试60分钟，受损门板修复40分钟。
三、赛项名次排列规则按理论和实操成绩总和由高到低排序，实操成绩分数高的名次在前；理论实操成绩相同的，则以实操项目用时短的名次在前。
四、赛项作业工件受损门板修复项目的工件为已设置损伤的车门外板（奔腾乐风右前专用门板，门板厚度0.7mm）。
五、实操比赛计分和考核要求受损门板修复1.受损门板项目的受损位置、尺寸图片及作业要求：在40分钟内，对奔腾教学专用门板上的条形凹陷（漆膜已破坏）进行修复，设置的条形凹陷损伤位置见下图，位于方框区域内。
条形凹陷为纵向，损伤长度120mm，损伤宽度为40mm；损伤深度为13mm。
选手对凹陷部位分析、打磨、合理使用工具及设备，按正确工艺进行损伤修复。
2.考核要点：安全防护、设备调整及操作、修复后形状、7S等。
修复后技术要求如下：（1）打磨后裸金属为椭圆状，长轴≥240mm,短轴≥160mm。
（2）凹陷部位修复后高度低于原表面，差值≤1mm。
（3）车身线及面板在横向、立向上都应与专用卡尺吻合，不能超出±1mm。
（4）凹陷部位修复后高度不得高于原表面。
（5）凹陷部位修复后不得有孔洞。
六、实操比赛分值分配及评分标准受损门板修复项目（占总分值70%）七、赛项需要工量具、配件辅料和设备（一）选手自备：安全鞋（带铁包头）八、赛项相关的技术资料高等教育出版社出版的《汽车钣金工艺》。
汽车维修工汽车车身整形修复工五级培训机构职业设置条件
《汽车维修工（汽车车身整形修复工）》（五级）培训机构职业设置条件一、编制说明本文件按照30人/班的规模制定，如学员人数超过30人，配备的教师人数及实训设备也应相应增加。
原则上办班人数不超过40人/班。
二、师资配置1、专业理论课教师基本要求：（1）人数要求：3人。
（2）从教资格：具有劳动行政主管部门或教育行政主管部门核发的教师资格证书。
（3）从业经历：具有本职业（工种）三级及以上国家职业资格证书或相关专业技术职务中级及以上，同时在本专业领域从业2年及以上。
2、实习指导教师基本要求：（1）人数要求：3人。
（2）从教资格：应具有劳动行政主管部门核发的实训指导教师资格证书或教育行政主管部门核发的实习指导教师资格证书。
（3）从业经历：具有本职业（工种）三级及以上国家职业资格证书或相关专业技术职务中级及以上，同时在本专业领域从业2年及以上。
3、其他要求：注：在同时满足专业理论课和实训指导教师要求的情况下，专业理论教师和实训指导教师可兼任。
三、硬件配置1、场地要求：（1）理论教学教室：30座以上满足理论教学要求的标准教室（配备多媒体教学设备）。
（2）实习操作场地：钳工操作实训室的面积不小于60平方米，实训工位布局相对合理，工位数能满足轮换实习需求；钣金加工实训室的面积不小于60平方米，实训工位布局相对合理，工位数能满足轮换实习需求；焊接操作实训室的面积不小于60平方米，实训工位布局相对合理，工位数能满足轮换实习需求；车身维修实训室的面积不小于60平方米，实训工位布局相对合理，工位数能满足轮换实习需求。
2、设备要求：（1）实训设备：钳工作业台（配150mm以上台虎钳）10只、20×400×500mm 以上规格钢板作业平板（配台架）10块、木墩（配台架）10只、金属剪板机1台、惰性气体保护焊机5台、车身整形机5台、轿车白车身1台、轿车翼子板若干件、轿车车门若干件等。
（2）工具和材料：钢锯（可调式）10把、扁锉刀20把、圆锉刀10 把、半圆锉刀20把、三角锉刀、10把、方锉刀10把、各种规格麻花钻10套、各种规格丝锥20套、各种规格板牙10套、150mm铰手10把、200mm板牙铰手10把、钣金锤垫铁套装20套、球头毛坯锤10把、划针10把、拆卸套装工具2套、常用扳手若干套、常用起子若干套、300mm钢尺20把、游标卡尺10把、中心冲10把、圆规10把、直角尺20把、凿子30把、铁皮大剪刀10把、弯剪刀10把、平口钝凿20把、圆口钝凿20把、焊接大力钳5把、平口大力钳10把，低碳薄钢板、圆钢、扁钢、焊丝等若干。
汽车维修专业职业技能实训和鉴定设备配置标准试行
4.10
汽车维修专业
5
5.1汽车维修专业基本技能实训室和鉴定通用工具仪器设备配置标准（附表1）
5.2初、中级职业技能实训室和鉴定设备配置标准（附表2-6）
4.1.2汽车修理工初、中级，高级，技师、高级技师技能鉴定场所的鉴定设备数量和工具配件须同时满足10人进行国家职业资格技能等级鉴定。
4.2汽车维修专业职业技能实训和鉴定场所使用面积要求
汽车维修专业实训场所和汽车修理工鉴定场所使用面积应根据师生的健康安全要求和教学、鉴定内容确定。以模拟仿真设备为主的，人均使用面积不低于6m2～7m2；以真实生产设备为主的，人均使用面积不低于8m2～9m2。
本标准主要起草人：王兆海、郑玉宇、安春来、陈开考
汽车维修专业职业技能实训和鉴定设备
配置标准
1 范围
本标准规定了汽车维修专业职业技能实训和汽车修理工国家职业资格技能鉴定所用仪器设备（以下简称设备）的配置分类、要求等内容。
本标准适用于
2 引用
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准；凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
执行
标准
备注
序号
设备名称
代号
型号规格
（要求）
单位
数量
序号
设备名称
代号
型号规格
（要求）
单位
数量
基本配置
规范配置
示范配置
车工数控车工职业技能鉴定所考场设置标准.doc
车工（数控车工）职业技能鉴定所(考场)设置标准一、编制说明为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98号）、人力资源和社会保障部制定的《车工（数控车床操作工）国家职业技能标准（2009年修订）》等制定本标准。
(以下配置情况按50人/批的鉴定能力设置)二、适用范围本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）级别的职业技能鉴定所（考场）。
三、人员配置（一）所长负责鉴定所（考场）的全面管理工作。
具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
（二）副所长协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。
具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
（三）工作人员⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。
具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。
⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。
持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡。
⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。
具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。
⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。
具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。
⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。
负责鉴定收费和日常账务管理工作。
必须持有财务人员资格证书。
四、管理制度（一）财务管理制度（二）鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)（三）岗位职责（四）档案管理制度（五）各种设备安全操作规程（六）考评员、考务员工作守则、考场规则（七）安全、保卫制度（八）设备、设施管理制度（九）其它五、鉴定资料（一）国家职业标准（二）考核大纲（三）鉴定规程（四）相关管理文件和资料六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模）七、场地（一）办公用房不少于30平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。
汽车修理工职业技能鉴定所(考场)设置标准(试行)
汽车修理工职业技能鉴定所（考场）设置标准（试行）2008年07月17日一、编制说明为使职业技能鉴定所（考场）认定工作规范化、科学化，根据原劳动部颁布的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业资格证书规定》（劳部发[1994]98号）及《汽车修理工国家职业标准》制定本标准。
以下配置按40人/周期的鉴定能力设置。
二、适用范围本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）级别的职业技能鉴定所（考场）。
三、人员配置㈠所长负责鉴定所（考场）的全面管理工作。
具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
㈡副所长协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。
具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
㈢工作人员⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。
具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。
⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。
持有劳动保障部门颁发的考评员资格证书。
⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格审查、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。
具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。
⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。
具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。
⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。
负责鉴定收费和日常账务管理工作。
必须持有财务人员资格证书。
四、管理制度㈠财务管理制度㈡鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)㈢岗位职责㈣档案管理制度㈤各种设备安全操作规程㈥考评员、考务员工作守则、考场规则㈦安全、保卫制度㈧设备、设施管理制度㈨其它五、鉴定资料㈠国家职业标准㈡考核大纲六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模）七、场地㈠办公用房不少于30平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。
汽车维修工职业技能公共实训基地专业设置标准(可编辑)
汽车维修工职业技能公共实训基地专业设置标准汽车维修工职业技能公共实训基地专业设置标准1.专业名称及适用职业1.1 专业名称:机械设备修理。
1.2 适用职业:汽车维修工。
1.2.1汽车维修工(6-06-01-02):国家职业资格-四级、三级、二级、一级。
2.培养目标2.1 总体目标:培养学员成为符合北京市汽车维修现状的汽车维修行业合格的从业人员。
2.2 具体目标:2.2.1中级:⑴掌握汽车日常维护,保养的标准化操作,熟练、规范、快速、准确完成汽车常见故障的中小修作业。
满足各类汽车维修服务行业对汽车维修中级工的要求;⑵熟练掌握常用工量具的使用;⑶具有良好的人际交流能力、团队合作精神和客户服务意识。
2.2.2高级:⑴掌握汽车常见故障的诊断与维修。
可以独立的进行汽车一般的维修保养作业,了解汽车新技术,新结构,掌握汽车的维修工作流程。
满足各类汽车维修服务行业对汽车维修高级工的要求;⑵熟练掌握常用工量具和汽车检测仪器的使用;⑶具有良好的人际交流能力、团队合作精神和客户服务意识。
⑷能够对中级工进行理论和实践指导。
2.2.3技师:⑴熟练掌握现代汽车各种新结构、新技术,熟悉其工作方式和控制原理;⑵熟练掌握各种工量具、检测设备及检测仪器的操作规范和使用方法;⑶能够运用各种检测手段完成对现代汽车常见和典型故障的诊断、检测、调整与维修;⑷掌握汽车维修技师的各项操作规程和技术技能,达到汽车维修技师各项技能水平。
2.2.4高级技师:⑴深入研究汽车发动机理论;⑵能够熟练应用各种办公软件,全面掌握汽车维修知识;⑶熟悉车间服务管理与车间工作流程;⑷能独立培训技师;⑸能独立开发实验实习及维修设备。
3.教学计划和课程说明:3.1教学计划:3.1.1汽车维修工职业教学计划依据《汽车维修工国家职业标准》制定。
3.2实训大纲:3.2.1汽车维修工职业实训大纲依据《汽车维修工国家职业标准》制定。
4.教学资源配置4.1 人力资源:4.1.1 负责人:身体健康,具备良好的思想、职业道德素质和组织管理能力;具有大专以上学历、具备中级以上专业技术职称或职业资格;具有5年以上职业教育培训工作经历。
【汽车行业类】汽车维修工级鉴定所设置技术要求
（汽车行业）汽车维修工级鉴定所设置技术要求《汽车维修工》（三级）注：本表所列只是本职业（等级）操作技能鉴定每壹种工位必须配置的设备及设备附属品和消耗品、固定需要的工具等，其它鉴定工作所需的材料、样品、半成品、文具、工具、耗材等，将在试题单上另行列出，且注明是鉴定所准备仍是考生准备；有几个工位同时工作的，本单所列依工位数量增加。
附件：《汽车维修工》（三级）操作技能题准备要求试题代码：1.1.1-1.1.5试题名称：汽车维修质量检验试题代码：1.1.6试题名称：检测四轮定位2、参考答案样式：（鉴定所按有关要求完成制作后,按试题要求完成故障设置且填写参考答案,供考评员使用）检测四轮定位（参考答案）试题代码：2.1.1试题名称：电控发动机常见故障诊断“表①”：电控发动机台架准备要求试题代码：2.2.1试题名称：曲轴位置传感器性能检测2、参考答案样式：（鉴定所按有关要求完成制作后,按试题要求完成故障设置且填写参考答案,供考评员使用）试题代码：2.2.2试题名称：水温传感器性能检测2、参考答案样式：（鉴定所按有关要求完成制作后,按试题要求完成故障设置且填写参考答案,供考评员使用）试题代码：2.2.3试题名称：节气门位置传感器性能检测2、参考答案样式：（鉴定所按有关要求完成制作后,按试题要求完成故障设置且填写参考答案,试题代码：2.2.4试题名称：进气歧管绝对压力传感器性能检测2、参考答案样式：（鉴定所按有关要求完成制作后,按试题要求完成故障设置且填写参考答案,供考评员使用）试题代码：2.2.5试题名称：继电器性能检测2、参考答案样式：（鉴定所按有关要求完成制作后,按试题要求完成故障设置且填写参考答案,供考评员使用）试题代码：3.1.1试题名称：手动空调系统常见故障诊断“表①”：手动空调系统台架准备要求试题代码：3.2.1试题名称：自动变速器机械部分检修试题代码：3.2.2试题名称：ABS制动系统常见故障诊断“表①”：ABS制动系统台架准备要求。
职业技能鉴定考场布局要求
职业技能鉴定考场布局要求1. 考场整体要求- 面积要求：考场的面积应足够容纳所有考生，保证考生在考试期间的舒适度和安全性。
面积要求：考场的面积应足够容纳所有考生，保证考生在考试期间的舒适度和安全性。
- 通风和采光：考场应具备良好的通风和采光条件，确保考生在考试期间有良好的空气质量和光线环境。
通风和采光：考场应具备良好的通风和采光条件，确保考生在考试期间有良好的空气质量和光线环境。
- 安全设施：考场应恰当配备各项相关的消防设施和紧急疏散设备，以确保考试期间的安全。
安全设施：考场应恰当配备各项相关的消防设施和紧急疏散设备，以确保考试期间的安全。
2. 考生座位布局- 考生座位要求：每个考生应有足够的个人考试空间，保证考生之间的隐私和安静。
考生座位要求：每个考生应有足够的个人考试空间，保证考生之间的隐私和安静。
- 座位标识：每个考生座位应有明确的编号，并在可见位置标注出来。
座位标识：每个考生座位应有明确的编号，并在可见位置标注出来。
- 合理间距：考生座位之间应保持足够的间距，以便于考生活动和监考人员巡视。
合理间距：考生座位之间应保持足够的间距，以便于考生活动和监考人员巡视。
3. 监考人员位置- 监考人员位置：考场应设有足够数量的监考人员位置，确保监考人员能够全方位地监管考试过程。
监考人员位置：考场应设有足够数量的监考人员位置，确保监考人员能够全方位地监管考试过程。
- 清晰视野：监考人员位置应设置在考场的合适位置，以便于监考人员观察到整个考场的情况。
清晰视野：监考人员位置应设置在考场的合适位置，以便于监考人员观察到整个考场的情况。
- 方便移动：监考人员之间应保持足够的间距，便于监考人员巡视考场和与考生交流。
方便移动：监考人员之间应保持足够的间距，便于监考人员巡视考场和与考生交流。
4. 保密措施- 考场区分：考场应设立明确的区域标识，并确保不同考试的考生不会互相干扰。
考场区分：考场应设立明确的区域标识，并确保不同考试的考生不会互相干扰。
20、省中职学考-汽车修理类(机电方向)技能考试考点建设标准(试行)
江苏省中等职业学校学业水平考试汽车修理类（机电方向）技能考试考点建设标准（试行）根据《省教育厅省财政厅关于做好中等职业学校学业水平考试技能考点标准化建设的通知》（苏教职﹝2017﹞27号）等文件要求，制定汽车修理类（机电方向）技能考试标准化考点建设标准。
一、考点基本情况1.考核专业本考点主要考核汽车运用与维修专业、汽车制造与检修专业、汽车整车与配件营销专业。
2.考试内容及其形式考试内容为汽车发动机机械部件的拆装与检测、汽车底盘机械部件的拆装与检测、汽车典型车身电气电路的分析与检测、汽车的检查与维护等相关技能操作内容和职业素养。
采用实际操作与信息化综合实训平台相结合的方式进行考试。
二、考点建设要求1.场地及工位技能考试场所建设应保证采光照明、安全卫生、通风防火。
场所包括信息化综合实训平台考核机房，100㎡/间以上；汽车发动机拆装与检测考场，20㎡/工位；汽车底盘拆装与检测考场，40㎡/工位。
考点单场考试的工位数：现场实操考场共12个工位（其中2个备用工位），两个抽考项目各设置6个工位。
信息化综合实训平台考核机房55个工位（其中5个备用工位）。
每个考点按250名考生进行考场设置，每次考试安排2-3天。
2.考试设备（1）硬件设备硬件设备主要要求如表1、表2、表3所示，设备的产品质量、安装使用应符合相关的国家标准或者行业标准。
在保证考场标准设备数量、要求的前提下，各学校可根据实际情况合理安排其他设备。
表1 信息化综合实训考试主要硬件设备及要求表2 发动机拆装与检测现场实操考试主要硬件设备及要求表3 底盘拆装与检测现场实操考试主要硬件设备及要求（2）软件及运营环境信息化综合实训平台技能考试的软件主要要求如表4所示。
3.基础设施建设考点建设应当遵循国家教育考试标准化考点建设规范，网上巡查系统可以与省级指挥中心互联互通，并与省标准化考点综合管理平台实现数据与业务互联。
（1）网上巡查系统：应当保证考场监考人员与考生均在监控覆盖内，无死角。
汽车维修电工技能等级
汽车维修电工职业技能鉴定所(考场)设置标准一、编制说明为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98号）、人力资源和社会保障部制定的《汽车维修电工国家职业技能标准》等制定本标准。
(以下配置情况按30人/批的鉴定能力设置)二、适用范围本标准适用于设置本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）和技师（二级）的职业技能鉴定所（考场）。
三、人员配置（一）所长负责鉴定所（考场）的全面管理工作。
具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
（二）副所长协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。
具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
（三）工作人员⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。
具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。
⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。
持有人力资源和社会保障部门颁发的考评员资格证。
⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。
具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。
⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。
具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。
⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。
负责鉴定收费和日常账务管理工作。
必须持有财务人员资格证书。
四、管理制度（一）财务管理制度（二）鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)（三）岗位职责（四）档案管理制度（五）各种设备安全操作规程（六）考评员、考务员工作守则、考场规则（七）安全、保卫制度（八）设备、设施管理制度（九）其它五、鉴定资料（一）国家职业标准（二）考核大纲（三）鉴定规程（四）相关管理文件和资料六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模）七、场地（一）办公用房不少于30平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。
汽车维修竞赛场地和工具布置-汽车维修竞赛标准补充通知
四、汽车维修竞赛场地和工具1．场地设施说明场地主要设施规格场地布置参考图片汽车维护与诊断6个工位5×8〔m)空间净高满足要求举升机龙门式照明500lux以上作业用灯要求平安照明，加手电作业车带世达维修工具09926工具车带世达维修工具09014工件车BS-602接油机3194Y压缩空气接口带10m标准弹簧管排气管道尾气抽排用诊断仪大赛指定使用KT600〔金德〕裁判桌每工位两X轮胎小车1个两轮胎位并行三角木每车4块垃圾桶每工位一个灭火器每工位一个测量拆装6个工位大于2×3.5(m) 间隔1m照明500lux以上作业台带虎钳测量工具见工具量具表工具车世达维修工具09014压缩空气接口带吹枪裁判桌每工位两X油盆〔已装洗油〕灭火器每工位一个发动机翻转架每工位一个，带丰田8A发动机〔去掉附件和正时局部〕汽车钣金电子测量系统奔腾shark3车身校正仪奔腾B2E白车身09款凯美瑞修复机奔腾Gyspot p230气体保护焊机奔腾varuosstar1500 电阻电焊机奔腾Fronius车门外板凯美瑞垃圾桶每工位一个裁判桌每工位两X汽车涂装烤漆房标准干磨集尘中心RUPES KS260EP电子秤Panda 7 准确0.1g短波红外烤灯CTQ3000标准调色箱喷枪SATA 上壶 1.3mm喷枪SATA 上壶 1.7mm打磨架通用型喷涂架通用型调漆设备PPG车门皮群众途安垃圾桶每工位一个裁判桌每工位两X作业台1000mm×1000mm2．工具量具表〔1〕维护作业用工量具工具量具序号名称规格数量序号名称规格数量1 火花塞专用套筒 1 1 螺旋测微计25mm 12 预制式扭矩扳手100 N·m 1 2 游标卡尺150mm 13 预制式扭矩扳手340 N·m 1 3 游标卡尺200mm 14 小扭矩扳手20 N·m 1 4 钢尺500mm 15 风动扳手650 N·m 1 5 胎纹深度尺 16 棘轮扳手1/2接头 1 6 胎压表 17 制动卡钳挂钩 1 7 世达机滤扳手 18 轮毂盖拆取器 1 8 万用表DT9205A 19 橡胶锤 1 9 冰点检测仪T70001 110 吹枪 1 消耗品11 机油壶 2 序号名称规格数量12 油盆〔已装洗油〕 1 1 机油桶 113 世达机滤扳手 09703 1 2 机滤个 13 放油塞与衬垫个 14 翼子板布套 15 手套副 26 方向盘套，座套脚垫套 17 空滤个 18 抹布块 29 棉布条捆 210 开口销支 1〔2〕拆装、测量，诊断用工量具。
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汽车维修钣金工职业技能鉴定所（考场）设置标准
一、编制说明为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134 号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98 号）、人力资源和社会保障部制定的《汽车维修钣金工国家职业技能标准》等制定本标准。
（以下配置情况按30 人/批的鉴定能力设置）
二、适用范围本标准适用于设置本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）和技师（二级）的职业技能鉴定所（考场）。
三、人员配置
（一）所长负责鉴定所（考场）的全面管理工作。
具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8 年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
（二）副所长协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。
具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5 年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
（三）工作人员
1•办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。
具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。
2•考评人员：自有考评员不得少于3人。
持有人力资源和社会保障部门颁发的考评员资格证。
3•考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。
具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。
4•设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。
具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。
5•财务管理人员：按财务管理规定配备。
负责鉴定收费和日常账务管理工作。
必须持有财务人员资格证书。
四、管理制度
（一）财务管理制度
（二）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证）
（三）岗位职责
（四）档案管理制度
（五）各种设备安全操作规程
（六）考评员、考务员工作守则、考场规则
（七）安全、保卫制度
（八）设备、设施管理制度
（九）其它
五、鉴定资料
（一）国家职业标准
（二）考核大纲
（三）鉴定规程
（四）相关管理文件和资料
六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模）
七、场地
（一）办公用房不少于30平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。
（二）理论鉴定场地：理论鉴定场地应选用标准教室，每间试室都应具备30个非阶梯考试座位。
若出现较大的试室，考试座位最多不得超过60个。
每
个标准课室的面积不少于50平方米，教室内讲台、黑板等设施齐备，并有良好的照明和通风条件。
智能化考试的理论试室内应配置至少30台考试用机和3
台备用考试机。
（三）实操鉴定场地：有满足操作技能鉴定需要的场地，符合环境保护、劳保安全和消防等各项要求。
其中初级、中级、高级工技能实训场地须同时满
足30人/班考核需要，面积不少于200平方米/班；技师、高级技师操作技能实训和鉴定场地须同时满足20人/班考核需要，面积不少于140平方米/班。
八、设备、检测仪器的配置要求
国家职业资格五级（初级）
国家职业资格四级（中级）
国家职业资格三级（高级）
4、车门开关的检查与调整
5、 车窗升降器调整及修复
6、 薄板电焊焊接操作
7、 薄板氧焊焊接操作
8、 薄板氧切割操作
9、 异类金属钎焊操作
技能操作1面板整形作业
2、面板收缩作业
3、皱褶展开
4、撑拉及垫撬复位
5、车身破损挖补
6、发动机室盖修复
7、前部碰撞事故修复
8、中部碰撞事故修复
9、尾部碰撞事故修复
国家职业资格二级（技师）
评分规则:
1•本次标准对初级、中级、高级的技能要求依次递进，部分设备高级别包括低级别的要求（具体见下列各级别表格中的说明）。
2•每个鉴定级别的标准为100分，各级别的基本达标总分为70分，表格中每个设备的基本达标分（最低标准）为该设备配分的60%。
3•表内所列出的栏目中，注有“必选”和“任选”要求，如果“必选”的部分未达到最低标准，则该级别的配置要求未能达标。