公文及礼仪培训策划书
礼仪训练的策划书3篇
礼仪训练的策划书3篇篇一礼仪训练的策划书一、活动主题提升礼仪素养，展现个人魅力二、活动目的1. 提高参与者的礼仪意识和素养。
2. 帮助参与者掌握基本的礼仪规范和技巧。
3. 增强参与者的自信心和人际交往能力。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员[具体参与人员]五、活动内容1. 礼仪知识讲座邀请专业礼仪讲师，讲解礼仪的基本概念、重要性以及在不同场合下的应用。
2. 礼仪规范演示通过现场演示和互动，让参与者学习正确的站姿、坐姿、行走姿势、手势等基本礼仪动作。
3. 仪表妆容指导介绍适合不同场合的仪表妆容搭配，提升参与者的形象气质。
4. 社交礼仪实践设置模拟社交场景，让参与者进行角色扮演，实践并运用所学的礼仪知识和技巧。
5. 礼仪风采展示组织参与者进行礼仪风采展示，评选出优秀个人或团队，并给予奖励。
六、活动流程1. 签到入场：参与者在活动开始前签到入场，领取活动资料。
2. 开场致辞：主持人介绍活动目的、流程和嘉宾。
3. 礼仪知识讲座：专业讲师进行礼仪知识讲解。
4. 礼仪规范演示：现场演示礼仪动作，邀请参与者参与互动。
5. 午休时间：参与者自行用餐和休息。
6. 仪表妆容指导：专业化妆师进行仪表妆容指导。
7. 社交礼仪实践：设置模拟社交场景，参与者进行实践。
8. 礼仪风采展示：组织参与者进行礼仪风采展示，评选优秀个人或团队。
10. 结束离场：参与者有序离场。
七、活动宣传1. 社交媒体宣传：在社交媒体平台上发布活动海报和宣传文案，吸引更多人关注和参与。
2. 邀请嘉宾宣传：邀请相关领域的专家、学者或有影响力的人士参与活动，通过他们的宣传扩大活动影响力。
3. 线下宣传：在学校、社区、企业等场所张贴活动海报，发放传单，提高活动知名度。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 嘉宾演讲费用：[X]元3. 活动资料制作费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持安静，不得大声喧哗或随意走动。
关于礼仪培训策划书（通用9篇）
礼仪培训策划书关于礼仪培训策划书（通用9篇）时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，是时候抽出时间写写策划书了。
好的策划书是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的关于礼仪培训策划书（通用9篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
礼仪培训策划书篇1在现代社会，礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。
优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。
作为一名广工校青协的干事，无论是去科学中心服务还是进行其他活动，我们的一言一行代表着广工，代表着校青协的形象，良好的礼仪有助于提高我们学校、协会和个人的形象。
一、活动概况：1、活动目的：能够提高同学们的礼仪修养，了解基本的礼仪原则。
同时也宣传我们校青协，提高我们校青协的知名度。
另外，礼仪培训在准备阶段很讲求分工合作，因此，通过这个活动，也能培养同学们的团队精神，促进协会内部相互了解，加强与其他部门的合作。
2、活动名称：广工校青协礼仪培训（常用礼仪培训）3、活动主题：常用礼仪培训4、活动对象：校青协全体干事5、活动时间：20xx年4月19日（周日）6、活动主办：主办：广东工业大学校青协协办：广东工业大学校心协二、活动组织：本次活动主要将由校青协活动部策划与筹备，联合并组织协会各部门及校心协合作筹办。
内容：名片礼仪、握手礼仪形式：PPT+自—拍DV短片，展示正确或错误的礼仪预计用时：35min【第三部分】内容：常用礼仪之我问你答（称呼、介绍、点名、交谈）、仪态举止（站、坐、行）形式：PPT+现场提问（+视频）预计用时：10min+15min①视频、文本图片资料的收集；②剧本设计活动部收集内容：电话、称呼、握手、就餐、名片、介绍、会场礼仪的相关文本资料。
要求：每项大约缩减到28号字PPT三页左右4月11~13日①PPT的制作；②DV短片拍摄；③写主持稿。
宣传部心协要求：①PPT首页写欢迎；②DV短片用时约15分钟，展现三种礼仪中容易犯的错误4月13日邀请学院、各高校公关部初定每个学院、高校邀请3位嘉宾。
公务礼仪培训活动方案策划
公务礼仪培训活动方案策划公务礼仪培训活动方案一、活动背景随着社会现代化的进程，公务人员的形象和素质已经成为衡量一个单位综合实力的重要标志之一。
公务礼仪作为一种重要的行为规范，直接关系到公务人员的形象和单位的形象，对于提高公务人员的工作效率和单位的整体形象具有重要的意义。
因此，组织一次公务礼仪培训活动，有助于提高公务人员的专业素养和形象修养，进一步提升单位的整体形象。
二、培训目标1. 提高公务人员的仪容仪表意识，树立良好的形象意识。
2. 培养公务人员的沟通与协调能力，提升工作效率。
3. 培养公务人员的待人接物能力，提升单位的整体形象。
三、活动内容1. 专业讲座1.1 礼仪规范与重要性介绍：通过讲解礼仪规范的重要性，引发公务人员对公务礼仪的关注。
1.2 仪容仪表：讲解公务人员的着装礼仪，在仪容仪表上传达政府的形象。
1.3 面部表情与肢体语言：介绍面部表情和肢体语言的重要性，通过肢体语言传达自信、尊重和合作的态度。
1.4 言谈举止：培养公务人员正确的言谈举止，懂得在不同场合的言辞修养。
2. 演练活动2.1 规范会议礼仪：通过模拟会议的方式，让公务人员学习和掌握规范的会议礼仪，包括入场、致辞、提问、辞别等环节。
2.2 演练商务接待：通过模拟商务接待的方式，让公务人员学习和掌握商务接待的礼仪，包括迎宾、导引、敬茶、座次等环节。
2.3 社交礼仪演练：通过模拟社交场合的方式，让公务人员学习和掌握社交礼仪，包括自我介绍、握手礼仪、餐桌礼仪等环节。
3. 互动交流为了培养公务人员的沟通与协调能力，提高工作效率，组织互动交流环节，让公务人员通过小组合作和角色扮演，进行实际操作和反馈。
四、活动时间和地点时间：本次培训活动预计为期两天。
地点：选用宽敞明亮、设备完善的培训室作为活动场地。
五、活动组织1. 活动策划小组：由单位相关人员组成策划小组，负责活动的整体策划和协调。
2. 培训师资：选择具有丰富公务礼仪培训经验的专业讲师，确保培训的质量。
学生公文培训策划书范文3篇
学生公文培训策划书范文3篇篇一学生公文培训策划书一、培训背景二、培训目的1. 帮助学生了解公文写作的基本知识和规范，掌握公文写作的技巧和方法。
3. 培养学生的公文写作思维，使学生能够从公文的角度思考问题，提高分析和解决问题的能力。
4. 增强学生的团队合作意识和沟通能力，通过小组讨论和实践操作，提高学生的团队协作能力和沟通技巧。
三、培训时间和地点1. 培训时间：[具体时间]2. 培训地点：[具体地点]四、培训对象[具体培训对象]五、培训内容1. 公文写作基础知识：介绍公文的定义、种类、格式、行文规则等基础知识。
2. 公文写作技巧：讲解公文写作的语言表达、结构布局、逻辑思维等技巧。
3. 公文写作实践：通过实际案例分析和写作练习，让学生掌握公文写作的方法和技巧。
4. 公文写作规范：强调公文写作的规范性和准确性，避免常见的错误和问题。
六、培训方式1. 课堂讲授：由专业教师进行课堂讲授，讲解公文写作的基本知识和技巧。
2. 案例分析：通过实际案例分析，让学生了解公文写作的实际应用和注意事项。
3. 实践操作：安排学生进行实际写作练习，让学生在实践中掌握公文写作的方法和技巧。
4. 小组讨论：组织学生进行小组讨论，共同探讨公文写作中的问题和解决方案，提高学生的团队合作意识和沟通能力。
七、培训师资1. 专业教师：邀请具有丰富公文写作经验的专业教师进行授课。
2. 行业专家：邀请相关行业的专家进行讲座，介绍公文写作在实际工作中的应用和经验。
八、培训材料1. 教材：选用适合学生的公文写作教材，作为培训的主要参考资料。
2. 案例集：收集实际工作中的公文案例，作为案例分析和实践操作的素材。
3. 参考资料：提供相关的参考书籍和网站，供学生自主学习和参考。
九、培训评估1. 考试评估：通过考试的方式，对学生的公文写作能力进行评估。
2. 作业评估：通过布置作业的方式，对学生的学习态度和学习效果进行评估。
3. 实践评估：通过实践操作的方式，对学生的实际写作能力进行评估。
职场礼仪培训计划书(推荐6篇)
职场礼仪培训计划书(推荐6篇)职场礼仪培训计划书(一)培训目的:提高员工个人自我素质,教导员工做一个有良好教养的益达人.培训意义:从企业的角度来看，礼仪是一个企业外在形象的具体展现，是企业文化的重要内容。
现代社会竞争，已不仅仅是产品和价格的竞争，更是服务的竞争、观念的竞争。
一个优秀的企业，他所展现的良好形象是提高企业竞争力、促进企业发展的有效保证，更是得到客户认知的关键。
礼仪“人际关系的润滑剂”的作用还体现在机构内部的关系处理上。
现代型的企业，强调的是组织团队的力量，而礼仪正是可以促进这一力量。
它使同事之间的的交往更加得体，平级和上下级之间的关系处理更加有分寸，使人际关系上更加轻松。
培训对象：全体员工培训时间：2次/周培训课程:(一)行为礼仪①行路有什么规范？②用餐有什么礼节？③握手有哪些要求？④如何名片交换？⑤遵守公德，爱护公物，保护国家财产。
对于乱贴、乱画、乱刻、乱写者应予以制止。
⑥遵纪守法讲正气。
不从事如涉黄、贩毒、吸毒，酗酒、赌博、聚众闹事、搞迷信传播、拐卖人口等不法活动和行为。
⑦遵守公共卫生，保护优美环境。
不乱扔果皮、纸屑、不随地吐痰、便溺；游玩时带的简易坐垫等杂物，不用时应随手送入垃圾筒或垃圾箱内，做到人人自觉地保护环⑧遵守交通规则讲秩序。
大街小巷不要乱跑，不拉横排、不打闹；行人要走人行道，不能乱窜马路或跨越栏杆。
⑨尽量避免在众人面前挖耳、抠鼻、剔牙、搔头皮、打哈欠、吐痰、打喷嚏等行为，⑩扶老携幼、帮贫助残。
对孤寡老人、失学儿童、有残疾的人，应多献一份爱心。
(二)形体礼仪①“仪表"礼仪__为成功人士设计形象（着装有哪些守则？）②站姿——站如松③坐姿——坐如钟④行姿——行如风（不同着装的走姿）⑤表情⑥微笑——一笑千金(三)语言礼仪:①"电话"礼仪__把你的声音传向世界(电话怎么接法？)②如何称呼才能得体？③文明/礼貌用语④培养说话能力⑤如何使谈话适度、得体呢？⑥(四)时间管理①时间认知②时间是什么③目前利用时间的现状(认识自身利用时间的状况,目前的工作环境)④如何合理的规划工作时间职场礼仪培训计划书(二)一、礼仪礼仪是塑造形象的重要手段。
礼仪活动培训活动策划书3篇
礼仪活动培训活动策划书3篇篇一《礼仪活动培训活动策划书》一、活动背景二、活动主题“礼仪之邦，文明先行”三、活动目的1. 使参与者了解和掌握基本的礼仪知识和技能，提升个人的形象和素质。
2. 增强参与者的人际交往能力，促进人际关系的和谐。
3. 培养参与者的文明意识和社会责任感，推动社会的文明进步。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地址]六、活动对象[具体参与人员]七、活动准备1. 确定活动的时间、地点和参与人员，并进行通知和报名。
2. 邀请专业的礼仪培训师，准备培训所需的教材和教具。
4. 准备活动所需的礼品和奖品，以鼓励参与者的积极性。
八、活动宣传1. 海报宣传：在活动地点周围张贴宣传海报，吸引过往行人的注意。
2. 网络宣传：利用社交媒体平台、官方网站等渠道发布活动信息，扩大活动的影响力。
3. 口碑宣传：通过参与者的口碑传播，吸引更多的人关注和参与活动。
九、活动内容1. 礼仪知识讲座：由专业的礼仪培训师进行礼仪知识讲座，包括个人礼仪、社交礼仪、商务礼仪等方面的内容。
2. 礼仪实践演练：通过模拟实际场景，让参与者进行礼仪实践演练，如握手、问候、介绍等，以提高他们的实际操作能力。
3. 案例分析与讨论：结合实际案例，分析礼仪在人际交往中的重要性，并组织参与者进行讨论，分享自己的经验和看法。
4. 互动游戏：通过互动游戏，增加活动的趣味性和参与度，同时也能够让参与者更好地掌握礼仪知识和技能。
十、活动流程1. 签到入场：活动开始前，参与者在签到处签到，并领取活动资料和礼品。
2. 开场致辞：主持人介绍活动的背景、目的和流程，并欢迎参与者的到来。
3. 礼仪知识讲座：专业的礼仪培训师进行礼仪知识讲座，介绍个人礼仪、社交礼仪、商务礼仪等方面的内容。
4. 礼仪实践演练：参与者分成小组，进行礼仪实践演练，如握手、问候、介绍等，培训师进行现场指导和点评。
5. 案例分析与讨论：结合实际案例，分析礼仪在人际交往中的重要性，并组织参与者进行讨论，分享自己的经验和看法。
礼仪培训计划方案范文（精选5篇）
礼仪培训计划方案范文（精选5篇）礼仪培训计划方案范文篇1一、目的：为了更好的适应公司的发展需要，改善团队精神面貌，强化礼仪意识，提高团队的整体形象，灌输团队人员行为规范。
二、参与对象：全体人员三、培训时间：20xx年7月1日至8月31日四、培训课程内容：1.管理层的课程内容(1)课程内容a)熟读《总经理早会摘要纪录》改善沟通中存在的9种问题b)熟读《论语》剖析精髓c)沟通礼仪d)个人交际礼仪e)个人仪容仪表c)职业化的态度e)商务着装礼仪f)见面礼仪g)拜访礼仪h)通讯礼仪i)言语艺术与技巧j)办公室日常礼仪2.课程目标：a塑造良好的个人职业形象和企业形象b感悟积极心态的重要力量，具备职业人合格职业态度c)促使日常工作有效沟通d)全面掌握商务活动中的各种礼仪，使您适应日常商业场合的商务礼仪要求;e)提高商务礼仪素养、提升个人整体素质，给人留下深刻的第一印象 f)有效提升员工服务意识，树立新的服务理念g)提高员工的日常礼仪规范，在日常工作中自觉主动地做到以礼待客。
h)使员工明白形象就是职责，形象就是品牌，形象就是宣传;并通过训练，使员工的责任制仪容、仪表做到真诚、友好、适时。
五、考核评估：(1)学员必须在培训后的填写培训反馈表，反馈自己的培训心得感受;(2)针对培训的内容，组织一次考试，考试分数占绩效奖金的50%;(3)针对培训的内容，每位学员必须根据自己的具体情况写一份行动计划;(4)针对培训的内容，在培训一个月后，部门负责人总结一份本部门的培训后的工作情况(好的方面和还需改进的方面);附件：1、《培训反馈表》2、《培训总结报告》礼仪培训计划方案范文篇2校园文明礼仪是建设传承民族文化、宏扬民族精神的重要举措，是校园文化建设中一个不可或缺的重要组成部分，是创建文明校园的有效载体，为了切实可行的提高了师生的文明礼仪水平，进一步树立校园文明礼仪新形象，特制定此方案。
【培训目标】通过培训学习，使各班礼仪岗学员在意识上、形象上、举止上有据可依、有章可循，提高学校师生的个人修养，规范自身言行，提升整体形象。
礼仪部培训策划书3篇
礼仪部培训策划书3篇篇一《礼仪部培训策划书》一、培训背景随着社会的发展和进步，礼仪在各种场合中都显得尤为重要。
为了提升礼仪部成员的专业素养和服务水平，特制定本次培训策划。
二、培训目标1. 使成员掌握基本的礼仪知识和规范。
2. 提升成员的沟通能力和人际交往技巧。
3. 培养成员的团队合作精神和服务意识。
三、培训对象礼仪部全体成员四、培训时间及地点[具体培训时间][具体培训地点]五、培训内容1. 礼仪基础知识仪表仪态礼仪，包括站姿、坐姿、走姿等。
社交礼仪，如问候、介绍、握手等。
服饰搭配礼仪。
2. 沟通技巧有效倾听与表达。
语言艺术与措辞。
3. 团队合作与协作团队建设活动。
如何在团队中发挥个人优势。
4. 服务意识与技巧理解服务的重要性。
应对不同客户需求的方法。
六、培训方式1. 理论讲解：由专业老师进行礼仪知识的讲解。
2. 案例分析：通过实际案例分析，加深对礼仪的理解。
3. 实践演练：进行实际的礼仪操作和情景模拟。
4. 小组讨论：鼓励成员之间交流心得和经验。
七、培训师资邀请专业的礼仪培训师或有丰富经验的相关领域专家。
八、培训预算1. 师资费用：[X]元。
2. 培训材料费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
九、培训评估1. 培训过程中观察成员的参与度和表现。
2. 通过问卷调查了解成员对培训内容和方式的满意度。
3. 组织实践考核，检验成员对礼仪知识和技能的掌握程度。
十、注意事项1. 要求成员按时参加培训，不得无故缺席。
2. 培训期间遵守纪律，认真学习。
3. 提供舒适的培训环境，确保培训的顺利进行。
篇二《礼仪部培训策划书》一、培训背景随着社会的发展和进步，礼仪在各种场合中都显得尤为重要。
为了提升礼仪部成员的专业素养和服务水平，特制定本次培训策划。
二、培训目标1. 使成员熟练掌握基本礼仪规范和技巧。
2. 培养成员的沟通能力和应变能力。
3. 增强成员的团队合作意识和服务意识。
三、培训对象礼仪部全体成员四、培训时间[具体培训时间]五、培训地点[详细培训地点]六、培训内容1. 礼仪基础知识仪表仪态规范，如站姿、坐姿、走姿等。
礼仪活动培训活动策划书3篇
礼仪活动培训活动策划书3篇篇一礼仪活动培训活动策划书一、活动主题“提升礼仪素养，塑造专业形象”二、活动目的1. 提高参与者的礼仪知识和技能，增强其在社交场合的自信和魅力。
2. 培养参与者的良好行为习惯和职业素养，提升整体形象和竞争力。
3. 促进参与者之间的交流与合作，增强团队凝聚力和向心力。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员[具体参与人员]五、活动安排1. 开场致辞（5 分钟）由主持人介绍活动背景、目的和流程。
2. 礼仪知识讲座（30 分钟）邀请专业礼仪讲师，讲解礼仪的基本原则、职场礼仪、社交礼仪等方面的知识。
3. 礼仪示范与演练（30 分钟）讲师进行礼仪示范，包括站姿、坐姿、走姿、微笑、握手等基本动作，然后邀请参与者进行演练，讲师给予指导和纠正。
4. 分组讨论（20 分钟）将参与者分成小组，围绕礼仪在生活和工作中的应用进行讨论，分享经验和心得。
5. 模拟商务场景（30 分钟）设置商务场景，如接待客户、会议礼仪等，让参与者进行角色扮演，锻炼其实操能力。
7. 结束仪式（5 分钟）主持人宣布活动结束，感谢参与者的参与和支持。
六、活动准备1. 确定活动时间和地点，并提前预订场地。
2. 邀请专业礼仪讲师，并准备相关的讲义和资料。
3. 准备活动所需的道具，如服装、饰品、演示文稿等。
4. 宣传活动信息，吸引更多的人参与。
5. 现场布置和设备调试，确保活动的顺利进行。
七、活动预算1. 讲师费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 道具和资料费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 参与者需提前报名，并按时参加活动。
2. 活动期间请遵守纪律，保持手机静音或关机状态。
3. 参与者需穿着得体，尽量避免穿着过于随意。
5. 如有特殊情况无法参加活动，请提前告知组织者。
九、效果评估1. 通过参与者的反馈问卷，了解他们对活动内容和组织的满意度。
礼仪培训文案方案策划书3篇
礼仪培训文案方案策划书3篇篇一礼仪培训文案方案策划书一、培训背景随着社会的发展和进步，礼仪已经成为人们生活和工作中不可或缺的一部分。
为了提高员工的礼仪素养和职业形象，提升企业的整体形象和竞争力，我们特制定本礼仪培训方案。
二、培训目标1. 让学员了解礼仪的基本知识和规范，掌握基本的礼仪技巧。
2. 提高学员的礼仪意识和职业素养，让学员在日常生活和工作中更加注重礼仪。
3. 帮助学员树立正确的职业形象和价值观，提升企业的整体形象和竞争力。
三、培训内容1. 礼仪的基本概念和原则2. 仪表礼仪：包括着装、发型、妆容等方面的规范3. 仪态礼仪：包括站姿、坐姿、走姿、手势等方面的规范4. 社交礼仪：包括问候、介绍、握手、名片交换等方面的规范5. 商务礼仪：包括会议、谈判、宴请等方面的规范6. 电话礼仪、网络礼仪等方面的规范四、培训方式1. 课堂讲授：通过讲解和演示，让学员了解礼仪的基本知识和规范。
2. 案例分析：通过实际案例的分析，让学员更好地理解和应用礼仪知识。
3. 角色扮演：通过角色扮演的方式，让学员在实践中掌握礼仪技巧。
4. 现场指导：在培训现场，对学员的仪表、仪态等方面进行指导和纠正。
五、培训时间和地点1. 培训时间：[具体时间]2. 培训地点：[具体地点]六、培训对象[具体对象]七、培训效果评估1. 通过问卷调查、学员反馈等方式，了解学员对培训内容和培训方式的满意度。
2. 通过实际操作、模拟场景等方式，评估学员对礼仪知识和技巧的掌握程度。
3. 通过观察和评估学员在日常生活和工作中的行为表现，评估培训对学员职业素养的提升效果。
八、培训预算1. 培训讲师费用：[具体金额]2. 培训教材费用：[具体金额]3. 培训场地费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]九、注意事项1. 请学员在培训前认真阅读培训资料，做好预习工作。
2. 请学员在培训期间遵守培训纪律，按时参加培训，积极参与课堂互动。
3. 请学员在培训期间注意安全，如有身体不适，请及时告知培训讲师。
公文培训策划书国标3篇
公文培训策划书国标3篇篇一公文培训策划书一、培训背景随着公司的发展和业务的拓展，公文写作的重要性日益凸显。
为了提高员工的公文写作水平，规范公文格式和流程，特举办此次公文培训。
二、培训目的1. 使员工了解公文的基本知识和写作规范。
2. 掌握常用公文的写作方法和技巧。
3. 提高员工的公文写作能力和工作效率。
三、培训对象公司全体员工四、培训时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：公司会议室五、培训内容1. 公文的基本知识公文的定义、种类和特点。
公文的格式和要素。
公文的行文规则和注意事项。
2. 常用公文的写作方法通知、报告、请示、函等常用公文的写作方法和技巧。
公文的语言表达和逻辑结构。
公文的修改和审核。
3. 公文写作的案例分析和实践操作通过实际案例分析，加深员工对公文写作的理解和掌握。
进行公文写作的实践操作，让员工在实践中提高写作能力。
六、培训方式1. 集中授课：由专业的公文写作老师进行集中授课，讲解公文写作的基本知识和方法。
2. 案例分析：通过实际案例分析，让员工了解公文写作中的常见问题和解决方法。
3. 实践操作：让员工进行公文写作的实践操作，在实践中提高写作能力。
4. 互动交流：组织员工进行互动交流，分享公文写作的经验和心得。
七、培训师资邀请具有丰富公文写作经验的专家或老师进行授课。
八、培训材料1. 培训教材：《公文写作实用指南》等相关教材。
2. 参考资料：公司内部的公文样本、相关法律法规等。
3. 培训讲义：由授课老师根据培训内容编写的讲义。
九、培训效果评估1. 考试评估：通过考试的方式，对员工的公文写作能力进行评估。
2. 实际操作评估：通过实际操作的方式，对员工的公文写作能力进行评估。
3. 问卷调查评估：通过问卷调查的方式，了解员工对培训的满意度和意见建议。
十、培训费用培训费用预计为[X]元，包括培训教材、师资费用、场地租赁等费用。
十一、培训注意事项1. 请参加培训的员工提前安排好工作，确保能够按时参加培训。
礼仪活动培训活动策划书3篇
礼仪活动培训活动策划书3篇篇一《礼仪活动培训活动策划书》一、活动背景二、活动目的1. 传授实用的礼仪知识和技巧，帮助参与者提升自身形象和素养。
2. 培养参与者的社交能力和沟通技巧，增强人际交往的自信和亲和力。
3. 通过培训活动，营造注重礼仪的氛围，推动文明礼仪的传播和发展。
三、活动时间与地点时间：[具体时间]地点：[详细地址]四、参与人员[具体参与对象，如公司员工、学生等]五、活动内容1. 礼仪基础知识讲解包括形象礼仪、社交礼仪、商务礼仪等方面的基本概念和规范。
2. 现场示范与互动培训师进行现场示范，如正确的站姿、坐姿、握手方式等，并邀请参与者进行模仿和互动练习。
3. 案例分析与讨论通过实际案例，分析礼仪在不同情境中的应用和重要性，引导参与者进行讨论和思考。
4. 情景模拟演练设置各种社交和商务场景，让参与者分组进行模拟演练，培训师给予指导和点评。
六、活动流程1. 开场致辞，介绍活动目的和流程。
2. 进行礼仪基础知识讲解。
3. 现场示范与互动环节。
4. 案例分析与讨论。
5. 情景模拟演练。
7. 结束活动。
七、培训师资邀请专业的礼仪培训师或具有丰富礼仪经验的人士担任培训导师。
八、活动预算1. 培训师费用：[具体金额]2. 场地租赁费用：[具体金额]3. 培训资料费用：[具体金额]4. 其他费用（如道具、茶点等）：[具体金额]总预算：[具体金额]九、注意事项1. 提前通知参与者活动的时间、地点和要求，确保他们做好准备。
2. 活动现场要准备充足的培训资料和道具，以保证培训效果。
3. 培训师要注重与参与者的互动和沟通，及时解答他们的疑问和反馈。
4. 活动结束后，对参与者进行跟踪和反馈，了解他们对培训的满意度和应用情况。
篇二《礼仪活动培训活动策划书》一、活动背景二、活动目的1. 传授专业的礼仪知识和技能，提升参与者的礼仪素养。
2. 培养参与者的自信和优雅气质。
3. 通过实践演练，让参与者能够将礼仪知识运用到实际生活中。
礼仪培训策划书
礼仪培训策划书礼仪培训策划书1一、培训主题。
“文明礼仪伴我行”。
二、培训目的。
1、使队员们进一步认识到讲究文明礼仪的必要性。
2、使队员们认识到怎样做一个真正文明之人。
3、通过培训，让队员进行自我剖析，使其发现自己存在的不足之处，从而朝着更好的方向发展，为提高自身素质以及将来就业打好基础。
三、时间和地点。
1、时间：20xx年10月。
2、地点：理科楼和田径场。
四、参加人员。
1、全体队员。
2、主要负责人：xx、xx、xx。
五、培训内容：（一）社交礼仪知识讲座。
（二）礼仪知识竞赛。
（三）队内训。
六、社交礼仪知识讲座：生活在21世纪的现代文明社会中，每个人无论从事哪一个行业、哪一种工作，都迫切需要学习礼仪，懂得礼仪，遵守礼仪和运用礼仪。
而作为韩山师范学院推广文明礼仪的先锋者文明督导队，则更有必要学习礼仪知识。
通过学习，改善提高本身的素质修养，以身示范，为创建文明和谐的韩园，做出自己的贡献。
本次讲座将从四个方面进行讲述：（一）仪容仪表的礼仪细节。
（二）行为举止的'礼仪细节。
（三）握手与鞠躬的礼仪细节。
（四）语言谈吐的礼仪细节。
七、礼仪知识竞赛：深入贯彻“礼仪在我心中”的要求，积极营造文明和谐的社会氛围，通过组织文明礼仪知识竞赛，普及文明礼仪常识，充分展示韩师文明督导队注重礼仪、崇尚文明、追求和谐的精神风貌，拟举办文明礼仪知识竞赛活动。
竞赛采取的主要形式是（一）群书博览问答题。
（二）争分夺秒抢答题。
（三）情景剧表演题。
（四）找茬题。
八、队内训：以“弘扬人精神、塑造精英团队”为理念，让队员能够从人的身上学习到坚强的意志和朴实的作风。
训的具体内容如下“（一）基本姿。
（二）基本步伐。
（三）人精神。
九、经费预算：资料费打印：50元。
礼仪培训策划书2【活动名称】：学生会团委办公室，学生会新成员礼仪培训【活动地点】：林业楼408【活动单位】：北京林业大学林学院学生会【活动背景】俗话说“无礼则不立事无礼则不成国无礼则不宁。
公文培训策划书国标3篇
公文培训策划书国标3篇篇一公文培训策划书一、培训主题公文写作与处理技巧二、培训目的1. 提高员工的公文写作能力和处理水平。
2. 增强员工对公文格式、规范的了解和掌握。
3. 促进员工之间的公文处理经验交流和分享。
三、培训对象全体员工四、培训时间[培训具体时间]五、培训地点[培训具体地点]六、培训内容1. 公文基础知识：公文的定义、分类、作用、特点、格式等。
2. 公文写作技巧：主题明确、观点正确、材料真实、结构严谨、语言准确等。
3. 公文处理规范：行文规则、办理程序、审批权限、归档要求等。
4. 公文实例分析：结合实际案例，分析和讲解常见的公文错误和问题。
5. 公文处理经验交流：组织员工进行分组讨论，分享各自在公文处理中的经验和心得。
七、培训方式1. 理论讲解：通过 PPT 演示、讲义发放等方式，向员工传授公文写作和处理的相关知识。
2. 实例分析：结合实际案例，分析和讲解常见的公文错误和问题。
3. 现场演练：安排员工进行现场写作和处理练习，由培训老师进行指导和点评。
4. 经验交流：组织员工进行分组讨论，分享各自在公文处理中的经验和心得。
八、培训流程1. 培训需求调研：通过问卷调查、访谈等方式，了解员工对公文写作和处理的需求和期望。
2. 制定培训计划：根据培训需求调研结果，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等。
3. 准备培训资料：根据培训计划，准备相关的培训资料，如 PPT 演示文稿、讲义、案例分析材料等。
4. 实施培训计划：按照培训计划，组织实施培训课程，确保培训内容的全面性和实用性。
5. 培训效果评估：通过问卷调查、考试等方式，对员工的培训效果进行评估，了解员工对培训内容的掌握程度和应用能力。
九、培训预算1. 培训讲师费用：[X]元。
2. 培训资料费用：[X]元。
3. 场地租赁费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
十、注意事项1. 请各部门提前将培训需求反馈给行政部，以便行政部更好地安排培训课程。
职场礼仪培训策划案范文(18篇)
职场礼仪培训策划案范文（18篇）理解并尊重不同文化背景的同事和客户，是职场礼仪的重要组成部分。
通过阅读这些范文，你可以了解到职场礼仪的重要性和具体要求。
职场礼仪培训“礼”这个字的意思是什么呢?它是一种道德规范：尊重。
“礼者敬人也。
”在人际交往中，既要尊重别人，更要尊重自己，礼者敬人。
“仪”就是恰到好处地向别人表示尊重的形式。
举个简单的例子：逢年过节，家里会来客人，有时候客人彼此之间是不认识的，主人要为客人之间相互做介绍，不介绍有时候就会失仪。
“礼仪”是社会活动中所形成的行为规范与准则，也是企业文化的载体与表现。
礼貌、礼节、礼仪的关系：礼貌：一般是指人际交往中，通过语言、动作向交往对象表示谦和、尊敬，它侧重于表现人的品质与教养。
礼节：通常是指人们在交往场合中，表示尊敬友好的惯用形式，它实际上是礼貌的具体表现形式。
它与礼貌的关系是，没有礼节就没有礼貌，有了礼貌就必然能够伴有具体的礼节。
礼仪：礼仪=尊重+形式，它包含礼节和仪式。
可分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、国际礼仪。
最常用于初次交往，因公交往，涉外交往。
荀子说：“人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。
”英国哲学家约汉·洛克说：“没有良好的礼仪，其余的一切成就都会被看成骄傲、自负、无用和愚蠢。
”学习礼仪，简而言之，通常具有以下三种作用：第一个作用，是内强素质。
作为现代人，你要跟别人打交道也好，要做好本职工作也好，恰到好处地展示自己的素质是非常重要的，那么教养体现于细节，细节展示素质，言谈话语举止行为，其实是素养问题。
荀子曾说：“礼者，养也”，就是此意。
第二个作用，就是外塑形象。
在国际交往中也好，在国内交往中也好，员工个人形象就是代表组织形象，就是代表产品和服务形象。
有鉴于此，我们一定要注意形象。
第三个作用，是增进交往。
现代人都有这样的欲望，要多交朋友，广结善缘，一个人不管你愿意不愿意你必然要跟别人打交道，古希腊人亚里士多德说：“一个人不和别人打交道，不是一个神就是个兽。
2024年公文培训策划书
2024年公文培训策划书一、策划背景和目的公文是组织和管理工作的重要工具，对于提高公务员和企事业单位员工的公文写作能力具有重要意义。
为了提升公务员和企事业单位员工的公文写作水平，进一步提高工作效率和质量，特策划组织2024年公文培训。
二、培训目标1. 提升公务员和企事业单位员工的公文写作水平，准确表达意图，规范文案结构，避免常见错误。
2. 培养公务员和企事业单位员工的公文思维，学习如何制定和执行能够推动公文工作的战略和计划。
3. 加强公务员和企事业单位员工的公文编辑和审查能力，确保公文的准确性、规范性和合规性。
三、培训内容为了达到培训目标，培训将按以下内容进行：1. 公文写作基础知识：介绍公文的基本结构和格式，包括发文机关、标题、正文、落款等要素，以及相关术语和常用表达。
2. 公文写作技巧：分享公文写作的技巧，包括行文逻辑、表达语言、修辞手法等，帮助参训人员提高写作效果和表达能力。
3. 公文风格培养：引导参训人员建立正确的公文写作风格，包括简洁、准确、规范、客观等，塑造良好的专业形象。
4. 公文思维培养：培养参训人员具备公文思维的能力，包括明确写作目的、针对读者需求、排除干扰因素、设定适当调子等。
5. 公文编辑与审查：教授公文编辑和审查的基本原则和方法，包括查检错漏、纠正错误、统一格式等，确保公文质量。
6. 实践与案例分析：参训人员将通过实践活动和案例分析，运用所学知识和技巧，提升实际工作中的公文应用能力。
四、培训形式为了确保培训效果，培训将采取多种形式：1. 线上自学：提供线上课程和教材，方便参训人员学习和巩固知识。
2. 线下集中培训：定期组织线下培训，安排专业讲师进行讲解，参训人员进行互动学习和实践操作。
3. 个性化辅导：提供一对一辅导，对参训人员进行个性化指导，针对性解决问题，提高培训效果。
五、培训时间和计划1. 培训时间：计划于2024年第二季度（4月至6月）进行，持续4个月。
2. 培训计划：每月安排一次线下集中培训，每次培训2天，共计8天；每周提供一次线上辅导课程，每次辅导2小时。
礼仪培训策划书
礼仪培训策划书尊敬的各位领导、亲爱的员工们：大家好！首先，我代表公司，向大家致以最诚挚的问候和良好的祝愿！公司一贯重视员工的礼仪素养及形象塑造，相信良好的员工礼仪可以提升公司形象和企业文化内涵，为员工的个人发展和职业晋升提供助力。
因此，为了进一步提升员工的礼仪修养，我们特别制定了这次的礼仪培训计划，给大家提供更好的发展机会和学习平台。
一、培训目的通过这次礼仪培训，我们的目标是培养员工端庄、得体、大方的仪态和言行举止习惯，提升整体形象和修养，更好地展现公司的企业文化和价值观。
二、培训内容1. 礼仪概述：介绍礼仪的基本概念、作用和重要性，以及公司对员工礼仪的要求。
2. 仪容仪表：介绍形象管理的基本要素，如穿着、仪容、皮肤护理、发型、化妆等，提供针对员工的形象搭配示范和个性化建议。
3. 礼仪座谈：开展互动式座谈会，讨论员工在工作中遇到的礼仪难题，分享经验和解决方案。
4. 商务礼仪：介绍商务场合的礼仪礼节，如社交应酬、商务拜访、会议交流等，培养员工的商务社交能力。
5. 电子礼仪：介绍电子邮件、社交媒体等网络应用中的礼仪规范和遵守原则，提升员工的网络形象和沟通效率。
6. 餐桌礼仪：培养员工进餐时的仪态和礼仪，包括用餐姿势、餐具使用、饭前饭后礼仪等，以提升员工的社交场合表现。
7. 礼仪践行演练：通过角色扮演或团队合作的形式，让员工亲身体验与学习在不同场合下的礼仪行为。
三、培训时间与地点本次礼仪培训计划为期两天，分为理论学习和实操演练两个部分。
学习时间为公司规定的培训时间，地点设在公司会议室或其他合适的学习场所。
四、培训方法与教学设计1. 讲座式教学：通过专业讲师的授课，介绍礼仪知识和实践技巧，并结合案例、图片等形式进行讲解和演示。
2. 需求分析：通过问卷调查等方式，了解员工对礼仪培训的需求和期望，提供个性化的培训内容和服务。
3. 角色扮演：让员工在模拟场景下实践礼仪技巧，通过互动和评估，加深对礼仪规范的理解和记忆。
礼仪培训策划
礼仪培训策划【策划文本】一、背景介绍礼仪在现代社会中扮演着重要的角色，它不仅可以提升个人形象和修养，还能够促进人际关系的和谐发展。
为了帮助企业员工提升礼仪素养，提高企业形象和员工形象的专业性和可信度，我们计划组织一场礼仪培训活动。
二、活动目标1. 提升员工的礼仪意识和修养水平，使其在商务场合中能够自如地应对各种礼仪场景。
2. 增强员工的沟通能力和人际交往技巧，使他们能够更好地与合作伙伴和客户建立良好的关系。
3. 增加员工对企业文化的认同感，提高团队凝聚力和员工工作积极性。
三、活动内容1. 礼仪基础知识培训：包括仪容仪表、着装礼仪、言谈举止等方面的培训，帮助员工树立良好的个人形象。
2. 商务礼仪培训：针对商务场合中的礼仪规范和礼仪技巧进行培训，提高员工在商务交往中的专业性和礼仪水平。
3. 团队合作培训：通过团队合作游戏和案例分析，培养员工的团队合作意识和沟通协作能力。
4. 礼仪实操训练：通过模拟商务场景，让员工实践礼仪技巧，提高他们在实际工作中的应对能力。
四、活动安排1. 时间：活动将于X月X日上午9点开始，预计持续一天。
2. 地点：活动地点将在公司会议室或者外部礼仪培训机构进行。
3. 参与人员：所有公司员工均需参加，可以根据部门进行分组培训。
五、活动预算1. 培训费用：根据培训机构的收费标准，预计每人培训费用为X元。
2. 培训材料费用：根据参与人数，预计每人培训材料费用为X元。
3. 场地费用：如果选择外部礼仪培训机构，需支付一定的场地费用。
六、活动评估1. 反馈调查：在活动结束后，将进行反馈调查，了解员工对培训效果的评价和意见建议。
2. 绩效评估：在培训后的一段时间内，通过观察员工的工作表现和沟通效果，评估培训的实际效果。
七、宣传推广1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台和会议宣传，提前告知员工活动的目的和安排，激发他们的参与热情。
2. 外部宣传：可以通过公司官方网站、社交媒体等渠道，宣传公司重视员工礼仪培训的举措，增强公司形象。
职场礼仪培训策划书（精选3篇）
职场礼仪培训策划书（精选3篇）职场礼仪培训篇1一、活动主题:与优雅的邂逅--关于职场礼仪二、活动目的:为提高同学们的就业筹码，加强职前培训，增加职场礼仪的知识，社会发展学院博雅论坛秉承“博睿智人生，塑心灵典雅”的立身追求，特请社会发展学院熊晓红院长给大学生讲述职场礼仪知识，剖析当代职场礼仪规则。
通过这次讲座，帮助大学生掌握日常交往礼仪、仪表礼仪、面试礼仪等一系列礼仪知识，为在校大学生今后步入职尝步入社会打下良好基矗三、活动时间:11月24日(周三下午)一点半至三点四、活动地点:7-201五、活动对象:社会发展学院全体学生六、主讲人:熊晓红七、主持人:黄肖波八、邀请嘉宾:许心恒、俞卫良九、活动流程:1、所有活动对象提前20分钟有序入座;2、嘉宾提前10分钟到场;3、主持人介绍此次活动的主旨与流程，介绍主讲人及其他到场嘉宾，宣布活动正式开始;4、熊晓红院长开始讲座;5、讲座结束后，有问题的同学可以自由提问，由院长择题解答;6、讲话结束，主持人宣布活动结束，各人员有序退场;职场礼仪培训策划书篇2中国自古以来就是礼仪之邦，礼仪文化博大精深，源远流长。
孔子曰；“不学礼，无以立。
”学习礼仪知识，有助于人与人之间的交流信息。
增进感情，建立关系，对个人而言，还可以充实自我，提升气质，成就职业人生。
一、活动目的1、提升气质，充实自我2、增进感情，建立关系二、活动主题利益职场、精彩人生三、创意说明成功的职业生涯中，在交际中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。
并将影响到对方对自己的整体评价。
在礼仪中，仪容是重点中的重点，所以学习职场礼仪是必不可少的，本次活动可以让人提升气质，充实自我，增进感情，便于人与人的交流。
1、活动时间**年12月13号2、活动地点三教B栋4053、活动主办单位高电子1102班四、活动细节1、规范职场请同学表演规范的职场基本礼仪要求；评委给参与同学打分（评分标准另附）2、有奖问答面向电子1102班、电子1101班、通信1101班要求答题者回答问题后作出该动作3、职场礼仪知识比赛要求内容健康、思想向上、有关礼仪五、奖项设置一等奖三名，二等奖五名，三等奖十名，参与奖二十名、奖品以后再议六、现场布置要求有多煤体设备，宣传单页执行人；策划人安排七、宣传方式班会宣传，宣传单页八、预算宣传单页100份20元奖品300元九、前期准备1、人员安排；附件12、物资安排；附件2系高电子1102班策划人：职场礼仪培训策划书篇3一、活动背景衡水学院作为在河北乃至全国都是有一定知名度的大学，随着学校办学规模的不断扩大，人数的不断增多,办学条件的不断改善，学校的影响力也在不断的扩大，全校上下也是万众一心，众志成城，正按照市委市政府的发展规划阔步迈向创建衡水学院的奋斗目标。
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管理学院团委、学生会
公文及礼仪培训策划书
主办单位：华南理工大学广州学院管理学院
承办单位：华南理工大学广州学院管理学院团委、学生会
目录
一、活动背景 (2)
二、活动的目的和意义 (2)
2.1活动的目的 (2)
2.2活动的意义 (3)
三、可行性分析 (3)
3.1经验 (3)
3.2优势 (3)
3.3态度 (4)
四、活动简介 (4)
五、活动内容 (4)
5.1活动主题 (4)
5.2活动形式 (5)
5.3活动主要内容 (5)
六、活动具体流程与方案 (5)
6.1活动大致流程 (5)
6.2活动具体流程 (6)
6.3活动实施方案 (6)
七、物资申请和经费预算 (8)
7.1物资申请类 (8)
7.2自行采购类 (8)
八、注意事项与预备/应急方案 (8)
8.1注意事项 (8)
8.2预备/应急方案 (9)
九、相关表格及附录 (9)
一、活动背景
华南理工大学广州学院团委、学生会是我院最大的服务学生的团体会员机构，管理学院团委、学生会于今年新生入学之际开展了第七次部门招新，以此注入新血液。
管理学院团委、学生会是一个庞大的组织，不以规矩，不能成方圆。
应管理学院团委、学生会的工作需要，现需提高新干事们作为团学成员的基本公干素养，即公文运用能力和礼仪素质修养，故举办此次“公文及礼仪培训”活动。
二、活动的目的和意义
2.1活动的目的
（1）不仅让新干事了解如何写日常公文，而且通过了解老干事写作工作上常犯的错误，提高新干事的写作能力，使每位新干事学习到基本的公文写作技巧。
（2）使新干事更好的了解公文礼仪，更快地适应各部门的各项工作，成为一名合格的干事。
（3）为2018级新干事提供一条了解部门日常工作的途径。
2.2活动的意义
（1）有利于勉励大学生在校期间能用更多的知识来弥补人生阅历的不足，增加大学生对未来的信心。
（2）有利于提高新干事的办事效率，更好地为管院的活动服务。
（3）有利于提高我院学生干部队伍的整体素质，让我院每一位学生干事成为一名优秀的学生干部。
三、可行性分析
3.1经验
（1）人力资源部历年来都有举办公文及礼仪培训活动，有较强的组织能力和丰富的开展活动的经验。
（2）人力资源部是管理学院团委、学生会的行政部门，负责活动的策划，能让活动顺利地进行。
（3）所邀请的讲师也有足够的专业知识储备和讲授经验，能很好地提高蓝绿精灵的公文写作能力和礼仪技巧。
3.2优势
（1）活动时间定在周二晚上，保证新进干事都能有时间参与活动。
（2）活动在室内举行，可操作性强，便于安排，借用方便。
（3）活动安全性高，可控性高，后备力量足。
（4）活动内容丰富有趣又能提高自身综合素质，更能引起新进干事的兴趣，让其参与度更高。
（5）天气舒适，预计不会出现恶劣天气情况。
如遇雨天，也能较快地进行活动调整。
（6）活动所需要另购置的物品不多，经费充裕。
3.3态度
（1）能为学院培训出高水平的干事，学院对此表示充分的支持。
（2）新进干事希望提高自身知识和素养，为学院同学服务，因此也会有积极的态度投入到此次活动中来。
四、活动简介
时间10.23 晚上7：30—9：00
地点A8-101
对象华南理工大学广州学院管理学院团委、学生会全体成员
主办单位华南理工大学广州学院管理学院
承办单位华南理工大学广州学院管理学院团委、学生会
协办单位华南理工大学广州学院管理学院团委、学生会人力资源部
五、活动内容
5.1活动主题
通文笔下书明明，达礼显风华彬彬。
书声琅琅文正气，仪表堂堂礼修身。
妙笔生莲文书著，举止娴雅礼传情。
写妙笔生花之书，行落落大方之礼。
5.2活动形式
（1）讲师授课。
（2）以有奖竞赛，有奖问答，小组比赛,邀请培训干事现场练习、参与者提问，现场解答等形式为辅，呈现这个活动。
5.3活动主要内容
由讲师介绍：
1、公文
（1）简公文和繁公文。
（2）简公文：短信，申请单，通知等。
繁公文：策划书，个人总结等。
（3）什么是策划书。
（4）如何正确的书写策划书。
（5）策划书写作对于工作的重要性。
（6）如何更好地提高自身的策划书写作水平。
2、礼仪
（1）行为礼仪：1、举止礼仪。
2、电话礼仪。
3、交际礼仪。
（2）着装礼仪：1、正装的礼仪。
2、院服的礼仪。
六、活动具体流程与方案
6.1活动大致流程
6.2活动具体流程
时间 流程/工作内容
17: 00-18: 00
工作、人员到场做准备工作，调试设备、布置现场，分发“蓝心笔
记”
18: 00-18: 30
团学成员在工作人员的协助下有秩序地进场，并按照座位表对号入
座
18: 30-18: 35 公文写作培训开始，主持人致开场白
18: 35-19: 05 张楠楠师姐展示PPT 并授课 19: 05-19: 15 串场环节(公文问答环节) 19: 15-19: 20 礼仪培训开始，主持人致开场白 19: 20-19: 50
梁浩程师姐展示PPT 并授课（行为礼仪）
策划大致流程 宣传工作 前期准备 活动开始
活动流程
活动结束
后期工作
活动反馈
6.3活动实施方案
19: 50-20: 00 串场环节（礼仪情景模拟） 20: 00-20: 30 何嘉怡师姐展示PPT 并授课（着装礼仪）
20: 30-20: 35 王楠师兄为本次培训做总结
20: 35-20: 40 主持人宣布培训结束，并组织大家合影留念
20: 40-21: 00
活动结束后，人力资源部清理会场
方案
活动前期
10月10日 安排培训
10月12日 制定座位安排表
10月12日 主持稿
10月12日 串场PPT
10月13日 邀请主讲老师
10月13日 确认参会人数和通讯方式
10月15日 活动课室申请
10月18日 大字帖的制作与粘贴
10月19日 向参会部门负责人发送短信通知
10月19日 彩排
七 、物资申请和经费预算
7.1物资申请类
10月22日 准备会议以及现场布置
活动中期
当天 17:00-18：30到A8-101集合
当天18：30-19:15 主持人开场致辞，公文教师讲授，主持人提问公文
问题互动等。
当天19:15-20：40 教师讲授，主持人进行情景模拟环节，主持人发表
闭会演讲。
活动后期
20:40-21:00 全场的清理工作
当晚发送推文
10月24号召开工作总结会议
项目类别 物品名称
单价（元）/
单位
申请数量
小计（元）
备注
活动物资-打
印类申请 打印文稿
0.2/张
23
4.6
A4
活动物资-物
品类申请 A4纸
0.2/张
15
3
活动奖品
（申请） 笔记本
2/本
9
18
总计
25.6
7.2自行采购类
八、注意事项与预备/应急方案
8.1注意事项
（1）由于人数较多，必须要保障进场和散场的秩序，以免发生意外。
（2）提前检查好设备，比如投影等一系列导师需要用到的东西，有损坏或不足的，要及时报修或添加。
（3）通知各干事自带纸笔，并现场备份。
8.2预备/应急方案
（1）如有学员迟到或缺席，电话联系并通知其到场参加活动。
（2）如果该教室的多媒体或电脑无法正常使用，有如下情况及处理方式： ①如开讲前发现该教室的设备无法正常使用，应及时和各个部的部长沟通，告知新的活动时间，地点（时间10.19，地点：A6-101），再让部长通知干事们参加活动。
②如活动进行时设备无法正常使用，应先向讲师征求意见，询问能否不用设备继续演讲。
若能，活动继续，否则，讲座终止，待重新申请教室后进行，时间地点同上一点。
并向参与者和讲师表示抱歉。
（3）如若讲师无法到场，可由人力资源部派人上场进行宣讲。
（4）如果活动期间有人员受伤或不适以至无法出席，需跟各自的部长说明情况并请假。
如果是讲座过程中身体有突发情况，将有工作人员前往照顾，情况严重者，则由校医室安排车辆送往附近医院。
项目类别 物品名称
单价（元）/
单位
数量
小计
备注
购买类 矿泉水
2/箱
1 20
总计
20
（5）如遇突发情况致使教室无法使用，应重新申请教室，并通知各部长新的地点（A6-101/A7-101/A9-101），时间。
（6）为避免主持人的主持稿丢失，事先准备好多一份的主持稿。
（7）为避免主持人临故有事不能出席会议，在筹备活动时应确保有两位主持人能够主持会议。
（8）如果有人员需要提前离场，先问清楚原因，并安排其从后门安静离场。
九、相关表格及附录。