公务员考核优秀等次比例审核表

公务员年度考核优秀等次比例审核表

（2017年度）

（不包含部门领导成员）的百分之十五以内；上年度目标考核为优秀的机关，以及本年度受到县级以上党委、政府或省级以上主管部门与公务员主管部门联合表彰的先进单位，可按百分之二十确定；上年度目标考核为差（不合格）的机关，按百分之十确定。

2、下属参照单位一般独立核定，人数较少（5人以下）与机关合并考核的可合并计算。

公务员年度考核结果审核表

（2017年度）

注：1、此表一式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果。优秀等次比例按20%或者10%确定的，应在备注栏内写明原因。2、下属参照单位单独填写。

（2017年度）公务员年度考核情况表（此表建议用电子表格版）

说明：本表以纸质和Excel电子表格形式报送，数据格式可参照公务员统计年报的《统计专用信息库》的数据。

公务员年度考核登记表

（2017年度）

公务员奖励审批表（2017年度）