新版劳动合同书(律师修订版)
2024年律师劳动合同参考模板（四篇）
2024年律师劳动合同参考模板甲方（聘请方）：住址：负责人：乙方（受聘方）：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方未订立新合同，则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作，工作地点为南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息鉴于律师业务工作的特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定，乙方劳动报酬实行承包制，具体办法如下：1. 甲方分配给乙方办理的案件（含法律顾问），按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
2. 除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税，甲方可代扣代缴。
若乙方因办理业务被投诉，甲方有权暂不发放该案酬金，待查清后再作处理。
若乙方要求采取其他承包形式，双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。
甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致，可变更或解除本合同。
其他未尽事宜，均按法律、法规和规章规定执行。
第八条双方约定的其他事项1. 乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定，承担法律援助的义务。
劳动合同范本(2024律师整理版)3篇
劳动合同范本（2024律师整理版）3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责详见聘用确认书。
2. 甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和职责。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，支付形式为______。
2. 甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。
3. 甲方可根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应严格执行安全生产规定，确保乙方的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照规定的操作流程进行工作。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
《劳动合同书 》20230410-律师修订
劳动合同书甲方（用人单位）名称住所：法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方（劳动者）姓名性别居民身份证号码户籍所在地现居住地邮政编码联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条双方同意按条确定本合同期限:1.1 固定期限劳动合同，有效期限自年月日到年月日，其中试用期自年月日到年月日。
从合同生效之日起计算，甲方有权根据乙方的工作岗位性质和工作表现提前为乙方办理转正手续，也可根据业务开展和乙方的工作表现延长试用期期限。
如需在试用期内解除劳动合同，甲方提前三天通知乙方可解除劳动合同。
1.2无固定期限劳动合同，从年月日起生效，至乙方法定正式退休之日前一个工作日止。
1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务为。
（即：自合同生效之日起至该项目已完成时止，项目完成时间以甲方书面通知为准）。
二、工作岗位和工作地点第二条甲乙双方约定2.1乙方的工作岗位：从事工作。
2.2 乙方的工作地点：合肥、北京、上海、长沙、南京、济南、山西、沈阳等甲方实际业务开展地。
甲方可根据需要将乙方派出到甲方下属或关联公司（“借用方”）工作，乙方劳动报酬由甲方或借用方支付。
※双方确认：合同期限内，甲方可以根据甲方规章制度、业务需要和乙方的实际工作表现，调整乙方的岗位、职责、职级及在甲方业务开展地范围内调整乙方工作地点。
对本条约定的调整和派出，乙方应予遵守；如乙方有异议，必须先服从甲方的工作安排，后提出申请，如乙方拒绝服从工作安排，甲方视为乙方严重违纪和违反本合同的约定，甲方有权立即解除本合同而不支付乙方任何形式的经济补偿。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及标准。
四、工作时间与休息休假第四条甲乙双方同意按以下第4.1 种方式确定乙方的工作时间4.1 标准工时制，即每日不超过8小时，每周工作不超过40小时。
劳动合同范本(律师整理版)5篇
劳动合同范本（律师整理版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（律师整理版）一、合同签订双方甲方（员工）：姓名：性别：身份证号码：住址：乙方（雇主）：单位名称：地址：法定代表人：营业执照号码：二、工作内容1. 甲方被乙方聘用为（职位），从事（工作内容）工作，根据公司规定上下班时间，每周工作时长为（具体工作时间或工作日），具体工作任务为（具体描述工作内容）。
2. 甲方应按照公司相关规定认真履行岗位职责，完成工作任务，并服从公司合理安排。
三、工作地点及时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：上午（具体时间）至下午（具体时间），中午休息（具体时间），每周工作时间不得超过（具体天数）小时。
四、工资及福利待遇1. 甲方的工资为月薪（具体数字）元，支付时间为每月的（具体日期），工资将以银行转账的方式发放至甲方提供的工资开户银行账户中。
2. 乙方承诺按照国家规定为甲方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3. 乙方将为甲方提供正常的工作餐，以及根据公司规定享有的带薪年假、病假等福利待遇。
五、工作期限及解除条款1. 本合同自（具体日期）起生效，约定期限为（具体期限），期满可续签。
2. 若甲方违反国家法律法规或公司规定，乙方有权解除本合同，解除合同的通知期为（具体天数）天。
3. 若因甲方个人原因需要解除合同，应提前书面通知乙方（具体天数）天，自通知发出之日起计算解除合同，解除合同应双方经过协商一致同意。
六、保密条款1. 甲方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得泄霩公司机密信息给他人，否则将承担相应法律责任。
2. 甲方在离职后应将公司资料、文件、资产等归还给乙方，不得擅自留存或销毁。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，未尽事宜双方协商处理。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，如有争议，应协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（员工）姓名：乙方（雇主）单位名称：签字：签字：日期：日期：以上是一份关于劳动合同范本的律师整理版，双方签署后即生效，合同内容包括工作内容、工资待遇、工作期限等条款，保障了双方的权益，是劳动关系的重要依据。
2024劳动合同律师版(4篇)
2024劳动合同律师版甲方：乙方：根据相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方汽修需要，从事汽修工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月____日前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知另一方，甲方应在满____日前出具体解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：____年____月____日2024劳动合同律师版（二）甲方（用人单位）名称：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
新版劳动合同书(律师修订版)
本协议或合同依据实际情况设立，仅供学习参考。
在实际使用过程中，本协议或合同具体条款、权利义务等内容，可以结合实际需要适当修改。
本文档为Word版本，【下载后可任意复制修改】劳动合同书甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作地点和工作内容第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第三条甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事工作。
甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。
调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整后，不影响本合同的继续履行。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作，集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，并且每月不超过三十六小时。
2024员工劳动合同律师版（6篇）
2024员工劳动合同律师版甲方：乙方：身份证号：一、合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月____日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;（4）依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内;（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等），甲方有权继续要求乙方赔偿。
专职律师劳动合同范本(一)5篇
专职律师劳动合同范本（一）5篇篇1专职律师劳动合同范本（一）甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（律师姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方专职律师的有关事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1. 乙方应当认真履行律师职责，维护当事人的合法权益，保守客户的商业机密，绝不向第三方泄露客户信息。
2. 乙方应当熟悉法律法规，提供专业法律意见和法律服务，积极为甲方单位解决法律问题。
3. 乙方应当积极参加国家法律职业资格考试、专业培训等活动，不断提高法律水平和业务能力。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排及需要，到公司指定的工作地点履行工作职责。
三、待遇和福利1. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和贡献，定期进行绩效评定，提供相应的奖惩措施。
3. 乙方享有年度带薪假期、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期。
四、保密责任1. 乙方应当对公司的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应当妥善保管公司的文件资料和电子信息，不得将其带出公司或向外传播。
五、终止合同1. 若乙方有违反合同约定的行为，损害甲方利益的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
2. 若乙方因故无法继续工作，需提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解除合同。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同内容如有争议，应按照中华人民共和国法律予以处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2专职律师劳动合同范本（一）甲方：(公司名称)法定代表人：(姓名)地址：(公司地址)电话：(联系电话)传真：(传真号码)乙方：(律师姓名)身份证号码：(身份证号码)联系地址：(联系地址)联系电话：(联系电话)电子邮箱：(电子邮箱)鉴于甲方为争取公司合法权益，确保公司发展，提升公司形象，特聘请乙方为专职律师，就甲方与乙方的权利和义务达成如下协议：第一条服务内容乙方应根据甲方需要，为甲方提供法律咨询、法律审查、法律文书起草、法律诉讼代理等服务。
专业律师劳动合同范本3篇
专业律师劳动合同范本3篇篇1专业律师劳动合同范本甲方：________法律事务所（以下简称“甲方”）乙方：_______律师（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方为了促进律师行业的发展，维护律师的权益，加强合作，特订立本合同。
经甲乙双方友好协商，甲方聘用乙方为本所专职律师，乙方欣然接受。
一、聘用方式1. 甲方聘用乙方为本所专职律师，乙方全职从事法律工作，不得兼职及在其他机构从事法律工作。
2. 甲方提供乙方所需的办公条件、办公设备及其他必要条件。
3. 乙方应当按照甲方的工作要求执行工作，维护甲方的利益，不得损害甲方的合法权益。
4. 乙方负责处理甲方交办的各类法律事务，按照法律规定和职业道德开展相关工作。
二、工作时间和待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间为每天上午9点至下午5点，周六、周日为休息日。
2. 甲方根据乙方的表现给予相应的薪酬，包括基本工资、绩效奖金等，具体待遇由双方协商确定。
3. 乙方享受法律规定的各项社会保险和福利待遇。
4. 乙方在工作中表现突出，有可能获得晋升和加薪机会。
三、保密责任1. 乙方在任职期间或离职后，都要保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得将甲方的机密信息用于个人或他人利益。
3. 乙方离职后，应当交还甲方所有资料，不得擅自留存或带走相关文件资料。
四、违约责任1. 若乙方擅离职守，违反职业道德或违反聘用协议，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方违约造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。
3. 甲方如有违反本合同的行为，同样应承担相应的责任。
五、解决争议1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
2. 本合同期满前双方协商一致，可以续签或终止合同。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
律师劳动合同(4篇)
律师劳动合同_____律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。
乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：第一条工作部门和职务甲方聘用乙方担任部门职务第二条聘用期限甲方聘用乙方的期限为____年月。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间乙方每周工作五日，每天工作8小时，上下班时间按甲方规定执行。
第四条工作报酬及职务职称晋升（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。
（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币____元。
并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元。
（三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。
（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。
（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。
第五条福利待遇（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。
（二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。
（三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。
但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。
（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。
第六条乙方责任（一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。
劳动合同书范本(律师整理版)3篇
劳动合同书范本（律师整理版）3篇篇1劳动合同书范本（律师整理版）一、甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：（签字）注册地址：（公司注册地址）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（姓名）身份证件号：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）三、聘用岗位及工作内容根据公司的实际需求，甲方聘用乙方为（聘用岗位），主要工作内容包括但不限于：1. （具体工作内容1）2. （具体工作内容2）3. （具体工作内容3）四、合同期限本劳动合同期限为（具体期限），自（起始日期）至（终止日期），期满后可按照公司规定续签。
五、工作时间根据公司的工作安排，乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作时间调整需提前通知。
六、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司规定，可享受绩效奖金。
2. 具体薪酬发放时间为（具体发放时间）；3. 薪酬支付方式为（工资发放方式）；4. 其他福利待遇根据公司规定执行。
七、工作条件1. 乙方有权享受公司提供的工作条件和环境，工作期间需遵守公司规章制度；2. 公司将提供必要的培训和技能提升机会，乙方需积极参与。
八、保密责任乙方在从事工作期间接触到的公司商业机密和保密信息，须严格保密，未经公司许可不得泄露给第三方。
九、违约责任1. 若乙方违反本合同内容，导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任；2. 公司有权根据情况解除合同。
十、法律适用及争议解决1. 本合同受《劳动合同法》相关法律法规的约束；2. 如因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向履行地法院提起诉讼。
十一、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份；2. 本合同自双方签字盖章起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（签字日期）：以上为劳动合同书范本的内容，双方签署前请认真阅读并确保了解每一条款的内容。
希望本合同能够为双方带来美好的工作体验。
篇2劳动合同书范本（律师整理版）甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）鉴于甲方为了发展公司业务，需要聘用人才，乙方具有相关专业知识和技能，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下劳动合同：第一条：工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任（职位名称），具体工作内容包括（具体描述工作内容）。
劳动合同范本(2024律师整理版)5篇
劳动合同范本（2024律师整理版）5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成甲方规定的任务。
3. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班。
3. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方应按照有关规定及乙方的工作岗位确定乙方的工资标准为____________元/月。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应根据乙方的表现及工作业绩给予相应的奖金、津贴和补贴。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定的社会保险待遇。
3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。
4. 甲方应提供符合规定的劳动条件，保障乙方的身体健康。
新版劳动合同律师版(3篇)
新版劳动合同律师版甲方用人单位名称：_____乙方姓名：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限：_____1、固定期限：_____本合同期限为____年自____年____月____日起至____年____月____日止，其中：_____约定试用期为个月。
2、无固定期限：_____自∕____年∕____月∕____日起。
3、以完成一定的工作为期限。
该工作任务为：_____∕第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在（地点）（岗位）工作，工作内容为：_____第三条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间：_____1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（三）甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
第四条劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬制。
根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为____元/月，试用期工资为____元/月。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
分配办法是：_____2、甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方在法定节假日安排乙方工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
3、甲方每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月15____日为发薪日。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧家、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
2024签订劳动合同律师版（5篇）
2024签订劳动合同律师版甲方：乙方：签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：无固定期限合同。
自____年____月____日起。
二、工作时间和休息休假第二条乙方所在岗位执行_____工时制。
第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
三、劳动报酬第四条乙方的月工资为：____元（其中试用期间工资为：____元）。
甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。
第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
四、社会保险第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十一条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
新员工劳动合同律师版（3篇）
新员工劳动合同律师版借方：公司名称：北京绿得金种养殖有限公司洗浴分公司公司地址：北京亦庄经济技术开发区南工业区____号法定代表人：乙方：姓名：_____ 性别：__________ 民族：_____学历：出生年月：_____ 身份证号：_____ 疽庭地址：户口所在地：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关行政法律、法规之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、乙方同意根据甲方的工作需要，担任职务，乙方以甲方利益为本，高效率地完成工作任务。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、公司实行每天纯工作8小时（不包括用餐及日间休息时间）的工作制度，但由于服务行业特殊性，可根据工作需要实行不定时工作制。
2、甲方为乙方提供必要的工作条件，制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准，并根据国家相关规定以及北京市相关惯例，为乙方提供理想的物质条件和工作环境。
第四条工作报酬和待遇1、乙方在甲方工作期间担任岗位职务并享受元/月的薪金待遇。
其中元为岗位工资，元为福利待遇（含保险）。
2、乙方享受绿得金公司规定的相关福利待遇。
3、甲方确定每月日为工资发放日。
无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。
重大节日可顺延。
第五条工作纪律、奖惩和商业秘密1、甲方根据经营管理的需要，有权依法制定甲方的内部规章制度和工作纪律。
乙方违反工作纪律和甲方的规章制度，甲方可依据本公司规章制度，给予处罚，直至解除本合同。
2、甲方可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予奖励。
3、乙方不得将甲方的经营信息、财务信息、技术资料等商业秘密擅自公开或出让。
劳务劳动合同律师版(4篇)
劳务劳动合同律师版甲方（用人单位）：_____地址：_____编码：_____乙方（职工）：_____ 身份证号码：_____ 住址：编码：_____ 编码：_____ 编码：_____甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过____年。
（二）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
（其中头____天为试用期）。
（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）：_______________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：__________________________________；2、乙方的工资标准：____元月（或____元时）；3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月____日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第____日起，甲方每天按拖欠工资额1％赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
新企业劳动合同律师版(3篇)
新企业劳动合同律师版甲方：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月____天。
（二）其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月日。
（三）乙方应在____年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间：冬季为早晨7：30至12：00，下午13：00至17：30。
夏季为早晨7：00至11：30，下午13：30至18：002、做满每月天数享受1天的休假期。
第四条劳动报酬（一）乙方在试用期期间的工资为元/天，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资为元/天，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
计件单价按甲方的有关制度为准。
每月____号结算工资单，____号发工资。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
劳动合同书(律师版)2024
劳动合同书(律师版)甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容和工作地点1.2乙方的工作地点为【工作地点】。
甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点，并书面通知乙方。
第二条工作时间和休息休假2.1甲方安排乙方的工作班次为【班次】，具体工作时间按照甲方的规定执行。
2.2乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假等休息休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。
第三条劳动报酬3.1甲方按照国家规定和本单位依法制定的工资分配制度，按时足额支付乙方工资。
3.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准按照甲方的规定执行。
3.3甲方根据国家规定和乙方的实际工作情况，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
第四条劳动合同期限4.1本合同期限为【年数】年，自【签订日期】起至【终止日期】止。
4.2 本合同期满前，甲乙双方可以协商一致，续签劳动合同。
第五条保密事项5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
6.2甲方违法解除劳动合同的，应当按照法定标准支付经济补偿金。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方可以协商一致，变更本合同的内容。
7.2 甲乙双方可以协商一致，解除本合同。
7.3 符合法定解除劳动合同条件的，甲乙双方可以解除劳动合同。
7.4本合同期满，或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同终止。
第八条争议解决8.1 甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当首先通过协商解决。
8.2协商不成的，甲乙双方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3 对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。
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劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）姓名：
一、劳动合同期限
第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作地点和工作内容
第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第三条甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事工作。
甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。
调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整后，不影响本合同的继续履行。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作，集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，并且每月不超
过三十六小时。
四、劳动报酬
第八条甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度和工资支付制度。
甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体劳动者公布，并向劳动保障行政部门备案。
第九条乙方的工资水平，由甲方遵循同工同酬原则，按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
第十条经双方协商，甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）依据甲方经济效益和乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度确定。
具体办法和标准是。
第十一条双方约定试用期的，乙方试用期期间的工资标准为元或执行甲方依法制定的工资分配办法确定的试用期工资标准。
第十二条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等
情况留存备查，并向乙方提供工资清单。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
国家和省规定应由甲方支付的艰苦岗位津贴、中夜班补贴等津贴、补贴，由甲方在约定的工资标准以外向乙方另行支付。
第十四条本合同签订后，根据本单位经济效益变动状况，参照政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及地区、行业人工成本和工资水平、物价增长等因素，甲方、代表乙方的工会或职工代表均可提出对本单位工资水平进行调整的方案和意见。
经甲方与工会或职工代表平等协商、达成一致，公示或告知劳动者后，可对乙方工资标准和工资水平进行调整。
乙方工作岗位变更的，甲方可按工资分配制度规定对乙方工资标准进行相应调整。
第十五条经双方协商一致确定对乙方工资标准或劳动定额、计件单价进行调整的，应及时将调整后的标准和数额载入本合同附表，甲方签章、乙方签字后生效。
第十六条甲方生产工作任务不足，不能提供工作岗位使乙方待工的，甲方应按月支付乙方生活费。
五、社会保险和福利待遇
第十七条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法
规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
第十七条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十八条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作程。
第二十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第二十一条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第二十二条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更。