医药公司劳动合同
与医药公司劳动合同模板
与医药公司劳动合同模板医药公司劳动合同模板。
一、甲方，（公司全称）。
住所，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
统一社会信用代码，（统一社会信用代码）。
乙方，（员工姓名）。
性别，（员工性别）。
出生日期，（员工出生日期）。
身份证号，（员工身份证号）。
联系电话，（员工联系电话）。
通讯地址，（员工通讯地址）。
二、合同期限。
本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月（）日。
三、工作内容。
1. 乙方须认真履行公司安排的工作任务，服从公司的管理和领导。
2. 乙方应当按照公司的要求，完成工作任务，并保守公司的商业秘密。
3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
四、工资及福利待遇。
1. 乙方的基本工资为（）元/月，另加绩效工资、奖金等其他福利待遇。
2. 公司为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金等福利待遇。
3. 公司为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工培训等福利待遇。
五、工作时间和休息。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日，公司安排的带薪年假等休息时间。
六、解除合同。
1. 在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前（）个月书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 在合同期限内，乙方如因个人原因提出解除合同，须向公司支付违约金。
七、其他事项。
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章），乙方签字，。
日期，（年）（月）（日）日期，（年）（月）（日）。
本合同经双方协商一致，自双方签字之日起生效。
合同有效期内，甲乙双方应当真诚履行合同义务，共同维护公司的利益，促进公司的发展。
希望双方能够共同努力，携手合作，共创美好未来。
医生劳动合同范本5篇
医生劳动合同范本5篇医生劳动合同范本1用人部门(甲方)：职工(乙方)：身份证甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限为壹年。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(休假日期以医院内部规定为准，及婚丧假除外)，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资为，医疗保险及养老保险费(医院给付部分，医疗保险及养老保险自买)为，合计。
法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、社会养老保险和医疗保险办理手续由医院出具证明乙方自己办理，本人不参保者与医院无关，合同期满后不再续订。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
医疗机构聘用合同7篇
医疗机构聘用合同7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医药公司销售代表劳动合同三篇
医药公司销售代表劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方招聘医药产品销售代表的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限第一条甲乙双方同意，本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条乙方的工作岗位为医药产品销售代表，主要工作职责如下：1.负责所辖区域内医药产品的推广和销售工作；2.负责收集市场信息，了解和分析客户需求，为客户专业的产品介绍和服务；3.负责维护客户关系，定期回访客户，确保客户满意度；4.负责完成甲方制定的销售任务和业绩指标；5.遵守甲方的规章制度和保密协议。
三、劳动报酬第三条乙方的薪酬待遇如下：1.基本工资：每月人民币____元；2.绩效奖金：根据乙方完成销售任务和业绩指标的情况，按照甲方制定的绩效考核办法发放；3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；4.乙方享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假等其他休假待遇。
四、保密协议第四条乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。
违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。
五、合同终止和解除第五条除非双方另有约定，本合同期满后，双方未续签书面劳动合同的，合同自然终止。
第六条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；5.因客观原因导致劳动合同无法履行，经双方协商一致解除的。
医药劳动合同(五篇)
医药劳动合同（五篇）医药劳动合同 1甲方(用人单位)名称：____________公司法定代表人或委托代理人：________所在地址：__________________乙方(劳动者)姓名：________ 联系电话：________性别：________ 身份证号码：________文化程度：________住址：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于_____年_____月_____日终止。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方工作的用工单位名称(丙方) 。
乙方同意根据用工单位工作需要，担任__________岗位(工种)工作。
根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_______________ 。
三、工作时间和休息休假用工单位安排乙方执行__________工时制度。
派遣员工的休息、休假均按国家有关规定及丙方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方每月按时足额以货币形式足额支付乙方工资，乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和台州市的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按国家和本市有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
医药有限公司劳动合同管理规定
医药有限公司劳动合同管理规定凡与公司建立劳动关系的人员均实行劳动合同制管理。
一、劳动合同文本的使用根据国家有关劳动合同范本，结合公司实际进行修改，并经公司总经理室讨论通过，报公司律师审核后使用（合同文本另附）。
专项协议的使用：对于培训协议、员工保密协议等专项协议，视为劳动合同的附件。
二、劳动合同的订立、续订和变更1、劳动合同的订立和变更的原则：平等自愿、协商一致原则。
不得违反法律、行政法规的原则。
2、劳动合同的续订：劳动合同到期后，经双方协商一致同意可以续订，但提出续订的一方应在合同到期前30日书面通知对方。
3、劳动合同的变更：当出现劳动合同变更的条件时，经双方协商可以对劳动合同进行变更。
三、劳动合同的解除与终止1、合同的解除是指在劳动合同未到期前，由于某些事由的出现，经双方协商，提前终止合同的法律行为。
2、公司在以下情况下可以随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿条件：（1）员工在试用期间被证明不符合录用条件的。
（2）员工严重违反公司劳动纪律或规章制度的。
（3）员工严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损失的。
（4）员工被追究刑事责任的。
3、员工在以下情况下可以随时提出解除劳动合同（1）在试用期内，可以提出解除劳动合同，且无须说明理由或承担赔偿责任。
（2）公司未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
（3）公司以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动。
4、员工以辞职的方式解除劳动合同必须提前30天书面通知公司行政部，并办理相应的交接手续。
如员工违反劳动合同的约定解除劳动合同，对公司造成损失的，应赔偿公司下列损失：（1）公司招收录用员工所支付的费用。
（2）公司为员工所支付的培训费用。
（3）对生产经营和工作所造成的直接经济损失。
（4）劳动合同约定的其他赔偿费用。
5、劳动合同期限届满即行终止，公司应在合同期限届满前30日书面通知员工是否续签劳动合同，员工应及时作出续签与否的答复。
四、劳动合同的管理责任单位公司劳动合同管理责任部门为公司行政部。
药店劳动合同(4篇)
药店劳动合同甲方(用人单位)名称：__________法定代表人(或主要负责人)：__________所在地址：__________乙方(劳动者)姓名：__________ 文化程度：__________身份证号码：__________家庭地址：__________现居住地址：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期为____年，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为___月，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及地点：(一)根据甲方工作需要，乙方同意在宁波市镇海心辰大药房担任质量管理员岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位所承担的工作内容。
二、甲方安排乙方的工作地点：镇海骆驼团桥。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、甲、乙双方均应遵守国家政策法规，乙方必须遵守甲方的劳动纪律和其它规章制度。
四、工作时间甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过8小时。
甲方由于经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
五、劳动报酬：甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，工资为____，每月____号为当月结算期，经统计核算后第二个月____号发放前一个月工资以后以此类推。
六、社会保险(一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险，费用按所在区域外来民工低保标准交纳。
医药公司兼职合同5篇
医药公司兼职合同5篇篇1甲方（医药公司）：____________________公司名称：____________________________公司地址：____________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________乙方（兼职人员）：____________________姓名：____________________________联系方式：____________________________电子邮箱：____________________________住址：________________________________________身份证号码：______________________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事兼职工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、兼职工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体任务包括但不限于药品销售、客户服务、市场调研等。
2. 乙方应对所从事的工作内容充分了解，确保工作质量符合甲方的要求。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
二、工作时间及地点1. 兼职工作时间：每周至少_____天，每天工作______小时，具体时间安排根据甲方需要而定。
2. 工作地点：甲方公司所在地或其他指定地点。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方兼职工资按照甲方规定支付，具体金额为每月______元。
2. 乙方工资支付方式：______，支付周期为______。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。
医药代表劳动合同5篇
医药代表劳动合同5篇第1篇示例：医药代表劳动合同一、甲方（单位）：甲方（以下简称甲方）：地址：统一社会信用代码：联系人：二、乙方（个人）：身份证号码：三、协议内容1. 协议目的：为了规范双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，特制定本劳动合同。
2. 工作内容：乙方受聘为甲方的医药代表，主要负责公司产品的销售、推广和市场开发工作。
乙方应按照甲方的要求和安排，开展销售工作，并完成销售任务。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
在必要时，乙方需要加班工作，但不得超过法定工作时间。
4. 薪酬待遇：乙方的工资由底薪和提成组成。
底薪将按照双方约定的标准进行支付，提成部分将根据乙方的销售业绩进行结算。
具体的薪酬标准将另行约定。
5. 保密义务：乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和机密信息，应承担保密义务，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露相关信息。
6. 福利待遇：甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，为乙方提供带薪年休假和其他法定节假日，确保乙方的合法权益。
7. 合同期限：乙方与甲方签订的劳动合同期限为【具体期限】，自【具体日期】起至【具体日期】止。
双方协商一致，可在合同到期前提前30天续签合同。
8. 解除劳动合同：乙方与甲方的劳动合同解除条件包括但不限于：双方协商一致、期满、乙方严重违反公司规章制度等。
若乙方有违约行为，甲方有权追究其法律责任。
9. 其他约定：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
四、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同的变更、补充需经双方协商一致，并以书面形式为准。
3. 本合同项下的争议，如双方协商无法解决，由合同签订地的人民法院进行处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同经甲、乙双方确认无误后生效。
第2篇示例：医药代表劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）鉴于甲方为开拓市场需要，拟聘请乙方为医药代表，经甲乙双方友好协商一致，特制订本合同并遵守。
医药机构劳动合同5篇
医药机构劳动合同5篇篇1医药机构劳动合同一、合同缔结医药机构与员工之间的劳动关系以签订劳动合同为准则，双方应当依法平等协商、自愿签订合同。
劳动合同是双方从事劳动关系的依据，是约束双方的法律文书。
二、合同内容1. 双方当事人的基本信息：包括医药机构的名称、法定代表人及联系方式；员工的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
2. 工作岗位和工作内容：明确员工的工作岗位、职责及具体工作内容。
3. 工作时间：规定每日工作时间、休息日和法定节假日安排。
4. 劳动报酬：约定员工的工资标准、计算方法及结算时间。
5. 劳动保护和劳动条件：明确医药机构为员工提供的劳动条件和保护措施。
6. 社会保险和福利待遇：约定医药机构依法为员工缴纳社会保险和提供相应的福利待遇。
7. 合同期限和解除条件：规定劳动合同的期限及解除合同的条件。
8. 违约责任：约定双方当事人因违反劳动合同所承担的法律责任。
9. 其他约定事项：根据双方实际情况约定其他内容。
三、合同签订1. 医药机构应当向员工提供已签署的劳动合同，员工需仔细阅读并如实填写个人信息。
2. 员工应当如实提供个人信息，并对合同内容进行认真阅读，不应签订自己无法理解或不同意的内容。
3. 双方当事人签署劳动合同后，应当及时存档备查，以备日后查阅。
四、合同履行1. 医药机构应当依法履行劳动合同义务，保障员工的合法权益。
2. 员工应当按时完成工作任务，遵守医药机构的规章制度，维护医药机构的正常秩序。
3. 双方当事人应当保持良好的沟通，解决工作中出现的问题和纠纷。
五、合同终止1. 合同期满：劳动合同到期，双方当事人可以协商续签或解除合同。
2. 解除合同：一方当事人因工作动态或其他原因需要提前解除合同，应当提前向对方当事人通知，协商解除合同事宜。
3. 解除条件：员工因犯罪行为、违法行为或严重违反医药机构规章制度的，医药机构可以解除劳动合同。
六、合同变更1. 合同变更应当经过双方协商一致，并书面确认，修改合同内容。
医药公司员工试用期合同8篇
医药公司员工试用期合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方经充分协商，乙方愿意在甲方担任医药相关职位，为明确双方的权利义务，达成以下试用期合同：一、合同期限1. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的部门担任医药相关职位，并按甲方的工作安排和要求完成工作任务。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，应按国家相关法律法规执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪酬为____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 在试用期结束后，即使本合同终止，乙方仍应保守甲方的商业秘密。
六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目、成果等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。
七、试用期考核1. 甲方有权在试用期对乙方的工作表现进行考核。
2. 如乙方未能通过考核，甲方有权解除合同。
八、合同解除与终止1. 在试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除合同。
2. 如乙方在试用期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权立即解除合同。
3. 试用期满，如甲乙双方正式签订劳动合同，则本合同自动终止。
九、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：___________________医药有限公司地址：____________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要招聘医药相关员工，乙方愿意在甲方进行试用期工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就试用的相关事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
医药代表劳动合同3篇
医药代表劳动合同3篇篇1医药代表劳动合同一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号：联系电话：二、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作地点：乙方在甲方公司所在地工作。
四、岗位及职责：乙方聘用为医药代表，主要职责包括但不限于以下内容：1. 负责公司产品的宣传推广和销售工作；2. 负责拓展和维护客户关系；3. 完成公司下达的销售任务，并达成业绩目标；4. 定期向公司提交销售报表和市场信息；5. 遵守公司相关规定，维护公司形象。
五、薪资待遇：乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，具体数额按公司规定执行。
乙方工资将在每月__日发放。
六、工作时间：乙方每周工作时间为__小时，具体工作安排由甲方安排。
七、保险待遇：甲方为乙方购买__社会保险和住房公积金。
八、违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。
九、解除合同：任何一方提前__天书面通知对方后，可以解除本合同。
十、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（用人单位）：（盖章）（签字）乙方（劳动者）：（签字）篇2医药代表劳动合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表）联系电话：（联系电话）二、乙方：（医药代表姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）银行账号：（银行账号）三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，合同期限届满，乙方可按甲方规定终止合同，也可以续订合同。
四、工作内容：1. 乙方作为甲方的医药代表，主要负责医药产品的推广和销售工作，必须按照公司的销售计划和要求，积极开拓市场，完成销售任务。
2. 乙方需熟悉公司的产品知识，了解产品的特点和适应症，能够为客户提供专业的产品介绍和使用指导。
3. 乙方需定期拜访医院、药店等客户，与客户建立良好的关系，了解客户需求，及时反馈市场信息给公司。
医药代表劳动合同
医药代表劳动合同甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方医药代表职务，负责区域为_________________________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和标准执行，包括但不限于药品推广、客户服务、市场调研等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制度。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全和身体健康方面的合法权益。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同中的约定，服从甲方的管理。
2. 乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
3. 本合同因乙方违反规定或合同约定而解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。
九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
药房劳动合同模板
药房劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（公司地址）乙方（劳动者）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）家庭地址：（家庭地址）为明确双方权利与义务，经双方协商一致，达成以下协议，以合作共同遵守：一、工作内容1.甲方拟聘请乙方担任药房工作岗位，工作内容包括但不限于：药品销售、服务客户、保持药房卫生、管理库存等与药房相关的工作。
2.乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量，维护甲方的合法权益。
二、试用期1.乙方经甲方的面试录取后，需履行一个试用期，试用期为（三个月/六个月），试用期内双方都有权解除合同。
2.试用期结束后，乙方工作表现符合甲方要求的，可成为正式员工，享有正式员工待遇。
三、工资薪酬1.乙方的工资由甲方支付，工资标准为（具体金额），工资支付时间为每月的（XX号）。
2.乙方应当按时按量完成工作任务，如有违规行为导致工资扣减的，乙方须接受甲方的处理，并无异议。
四、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作天数为（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数），具体工作时间按照甲方的安排执行。
2.如果有突发情况需要加班工作，乙方应当服从甲方的安排，并按照相关规定享受加班费。
五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期及甲方规定的其他福利待遇。
六、解除劳动合同1.乙方如需提前解除劳动合同，必须提前（XX）天通知甲方，并经双方书面协商一致后解除合同。
2.甲方如需解除劳动合同，必须提前（XX）天通知乙方，并按照相关法律法规支付解除合同的经济补偿。
七、保密义务1.乙方在工作期间或离职后，应当对获知的与甲方商业秘密、客户信息等保密内容严格保密，不得泄露给他人或用于其他用途。
2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
医药代表劳动合同3篇
医药代表劳动合同3篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：_____________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣医药代表推广公司医药产品，乙方具备相关能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动一事，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方的医药代表，负责推广公司的医药产品。
2. 乙方应按照甲方的要求，积极开拓市场，完成销售目标和任务。
3. 乙方应自觉遵守国家法律法规、行业规定及甲方的规章制度。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露相关信息。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间视工作需要而定。
2. 工作地点：甲方全国范围内的指定地点。
3. 乙方需按照甲方的安排参加相关会议和培训。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 乙方享有销售提成、奖金等绩效收入。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利。
5. 其他福利按照甲方规定执行。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
3. 乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：___________________________（盖章）法定代表人：___________________________（签字）乙方（员工）：___________________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，结合医药行业特点，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同并共同遵照执行。
2024年药店员工聘用合同协议书范文
2024年药店员工聘用合同协议书范文____年药店员工聘用合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方是一家合法设立的药店，拟对乙方进行雇佣，为保障双方的合法权益，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商并自愿达成如下协议：第一条工作岗位及职责1、甲方聘用乙方为药店员工，工作岗位为。
乙方同意按要求认真履行工作职责，服从工作安排和管理。
2、乙方的主要工作职责包括但不限于：负责药品销售、顾客咨询和服务、药品管理等，同时乙方还应按照甲方的要求参加相关培训和学习。
第二条劳动合同期限1、本合同的期限为一年，自（日期）开始，至（日期）结束。
2、合同期满前一个月，乙方如需续签劳动合同，应提前书面通知甲方，并经甲方同意。
第三条工作时间及薪酬福利1、乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计工作40小时。
具体的工作时间将根据甲方的工作安排而定，如有调整，甲乙双方协商解决。
2、甲方将根据乙方的工作表现和药店的经营情况，支付乙方相应的工资及福利待遇，具体薪资标准如下：（详细列出薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、保险和福利等）3、乙方应按时、按量提供劳动，不得私自减少工作时间或提前离岗，如有特殊情况需请假，应提前和甲方协商，并提供请假证明材料。
第四条保密义务1、乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业资料、技术资料、顾客资料等泄露给第三方，不得利用工作之便从事其他与甲方业务竞争的活动。
2、对于乙方在工作中接触到的属于甲方商业秘密范围的信息，乙方应严格保密，未经甲方书面同意，不得擅自使用或透露给他人。
第五条终止劳动关系1、本合同期满时，视双方是否继续雇佣而做进一步协商。
2、双方一方违反合同条款且造成严重后果的，对方有权解除合同。
3、乙方不履行工作职责或违反劳动纪律的，甲方有权采取相应的纪律处分，包括警告、罚款、停止支付工资或解除合同等。
药店劳动合同简单范本
药店劳动合同简单范本
药店劳动合同。
雇主，（药店名称）。
雇员，（雇员姓名）。
1. 聘用条款。
1.1 雇佣日期，本雇佣合同自（日期）起生效。
1.2 雇佣职位，雇员将被聘为（职位名称），并将履行与该职位相关的职责。
1.3 工作地点，雇员将在（药店地址）工作。
2. 工作时间。
2.1 工作时间，雇员的工作时间为每周（工作小时数），具体工作时间安排由雇主负责制定。
2.2 加班安排，如有需要，雇员同意在必要时加班，并按照相关法律规定获得加班工资或补偿。
3. 薪酬和福利。
3.1 薪酬，雇员将获得每月（薪酬金额）的工资，具体薪酬发放日期为每月（发薪日期）。
3.2 福利，雇员将享受公司提供的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、医疗保险等。
4. 工作表现和绩效。
4.1 评定标准，雇员将按照公司规定的工作表现标准进行评定和考核。
4.2 奖惩制度，根据雇员的工作表现，公司将给予适当的奖励或惩罚。
5. 解雇条款。
5.1 终止雇佣，双方同意，任何一方在提前通知对方（通知期限）的情况下，可以终止本雇佣合同。
5.2 解雇补偿，如因雇主原因解除雇佣关系，雇主将支付雇员相应的解雇补偿。
6. 其他条款。
6.1 保密条款，雇员同意在任职期间和离职后对公司的商业机密和机构信息保密。
6.2 法律适用，本合同受（法律适用地）法律管辖。
以上为药店劳动合同的简单范本，具体条款和内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望对您有所帮助。
药品劳务合同5篇
药品劳务合同5篇篇1药品劳务合同是指药品生产企业与劳务人员之间为了完成特定的工作任务而订立的合同。
在药品行业中，生产、销售、管理等方面需要大量的专业技术人员来支持，而药品劳务合同就是为了确保这些人员能够合理、有序地参与到企业的生产经营中去。
一、药品劳务合同的基本内容1. 甲方（药品生产企业）与乙方（劳务人员）的基本信息：包括双方的名称、地址、联系方式等信息。
2. 劳务内容：明确劳务人员需要承担的工作内容、工作职责和要求。
3. 工作地点和工作时间：规定劳务人员工作的地点和工作时间，以确保劳务人员能够按时按地完成工作任务。
4. 报酬待遇：约定劳务人员的工资、福利待遇等报酬，确保劳务人员的劳动权益得到保障。
5. 安全保障：双方要共同保障劳务人员的人身和财产安全，制定相应的安全措施，保证劳务人员在工作中不受伤害。
6. 保密责任：劳务人员需要遵守药品生产企业的保密规定，不得泄露企业的商业秘密。
7. 合同期限：规定劳务合同的开始时间和结束时间，确保双方的权益得到有效保护。
8. 解决争议：约定双方在合同履行过程中出现争议时的解决方式和程序。
二、药品劳务合同的重要性1. 规范劳动关系：药品劳务合同是明确劳务人员与企业之间的权利和义务，为双方合作提供了明确的依据，避免了纠纷和矛盾的发生。
2. 保障劳务人员权益：药品劳务合同规定了劳务人员的工作内容、报酬待遇和安全保障等内容，确保劳务人员的合法权益得到保障。
3. 确保生产质量：药品劳务合同明确了劳务人员的工作职责和要求，以及企业对劳务人员的监督和管理，确保生产质量和安全。
4. 促进企业发展：通过药品劳务合同，企业能够借助专业人才的力量，提高生产效率和产品质量，促进企业的稳定发展。
三、药品劳务合同的签订流程1. 确定劳务需求：药品生产企业根据自身的生产经营情况确定需要哪些专业人员参与工作。
2. 招聘发布：企业将招聘信息发布出去，吸引符合条件的劳务人员应聘。
3. 面试选拔：企业进行面试选拔，选择适合的人员参与工作。
药店的劳动合同模板
药店的劳动合同模板甲方：（药店名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方为了维护公司的正常经营和管理，乙方愿意加入甲方，并共同遵守以下条款，双方达成如下协议：一、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满后，双方如无其他约定方，本合同自动终止。
二、工作内容1. 乙方在甲方企业从事____职务，负有____工作内容。
2. 乙方有权在工作期间提出建议或意见，但必须服从甲方的安排和管理。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如果需要调动工作地点，甲方将提前通知乙方。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周__天，每天上班时间为___点至___点。
2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假安排将由甲方另行通知。
五、工资及福利1. 乙方的基本工资为____元/月，按月发放。
其他福利待遇将根据甲方规定执行。
2. 如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
六、工作纪律1. 乙方需严格遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
2. 乙方应保密公司的商业机密，不得泄露给外部人员。
七、合同解除1. 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下解除本合同。
2. 甲方如有违反聘用条款的行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：____年___月___日。
医药商品购销员劳动合同
医药商品购销员劳动合同
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事医药商品购销工作事宜，经双方协商一致，达成如下劳动合同协议：
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满，经甲方考核合格，正式录用后继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方从事医药商品购销岗位工作，根据岗位需求和工作安
排完成具体的工作任务。
工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间，乙方应按时
上下班。
法定节假日、带薪年休假等休假规定按照国家有关规定执行。
因工作特殊需要的特殊情况安排工作时间或加班的，按国家有关规定
执行。
四、劳动报酬。
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医药公司劳动合同我们在正式工作时都会签订劳动合同那么劳动合同是样的呢?下面是小编整理的关于医药公司的劳动合同范本欢迎大家阅读参考医药公司劳务合同范本一甲方（用人单位）名称：XXX有限公司法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定经甲乙双方平等自愿、协商一致, 共同签订并履行本合同所列条款一、劳动合同期限（选择下列其中一项）□本合同为固定期限劳动合同合同期从年月日起至年月日止; 其中试用期为从日起至年月日□本合同为无固定期限劳动合同合同期从年月日起; 其中试用期从年月日起至年月日止□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同本合同于年月日生效于工作完成时终止二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方生产（工作）需要从事工作甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求2. 乙方的工作地点为：杭州市萧山经济技术开发区红垦路83 号4 幢第3 层三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制乙方每日工作时间不超过8 小时每周工作时间不超过40 小时每周至少休息一天甲方根据生产（工作）特点对需要实行特殊工时制的岗位经劳动保障行政部门批准后可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制2. 甲方根据工作需要安排乙方加班、加点必须遵守有关法律法规规定3. 甲方依法保证乙方的休息权利乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假四、劳动报酬1. 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资月工资为元或按执行2. 乙方在试用期期间的月工资为3. 甲方因工作任务不足使乙方待工的待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费4. 甲方安排乙方加班的加班工资按有关法律、法规规定执行5. 甲乙双方对工资的其他约定：五、社会保险及福利1. 甲乙双方依法参加社会保险缴纳社会保险费甲方为乙方办理有关社会保险手续乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行4. 甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方根据国家有关法律、法规建立安全生产制度乙方严格遵守甲方的劳动安全制度双方严禁违章作业防止劳动过程中的事故发生减少职业危害2. 甲方建立、健全职业病防治责任制度制定并落实职业病防范措施对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等甲方应向乙方如实告知不得隐瞒或者欺骗3. 甲方根据生产岗位的需要按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施发放必要的劳动保护用品4. 乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的甲方可根据生产（工作）特点适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度增加休息和减轻劳动强度减少高温时段作业确保乙方身体健康和生命安全并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费七、规章制度1. 甲方依法制定单位规章制度并通过有效方式及时告知乙方2. 乙方服从甲方工作管理并严格遵守甲方依法制定的规章制度5 八、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的可在本合同书第九项中约定2. 本合同解除或者终止时甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续3. 乙方按照双方约定及时办理工作交接等有关手续4. 甲方应当支付经济补偿的在乙方办结工作交接等有关手续时支付九、当事人约定的其他事项经协商一致甲乙双方约定以下内容：（一）乙方如提出辞职应提前（30天）一个月向公司（甲方）提交辞职报告否则公司（甲方）不予批准或者扣除（30 天）一个月工资以做为公司（甲方）损失赔偿金（二）乙方到岗后甲方将向乙方进行岗位培训以及派送浙江省职业技能等级培训GSP岗位培训培训后如乙方不能在甲方工作满一年乙方要向甲方赔偿培训费的实际费用十、劳动争议处理及其他1. 甲乙双方因履行劳动合同发生争议应协商解决协商不成或不愿协商的可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉2. 本合同条款与法律法规相抵触的以及本合同未尽事宜均按相关规定执行3. 本合同一式两份甲乙双方各执一份甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：6 签字日期：年月日签字日期：年月日医药公司劳务合同范本二XXXXXXXXXXXXXXXX以下简称甲方）因工作需要聘用同志（以下简称乙方）为XXXXXXXXXXXXXX职务）双方在平等、自愿的原则下经充分协商签订本合同以便共同遵守履行：一、聘用期限聘用期限为年自年月日起至年月日止其中试用期为个月合同期满本合同终止如双方同意继续合作须另行签订聘用合同二、工资待遇甲方每月向乙方支付底薪元其中试用期每月底薪元根据任职岗位及完成任务情况还可享受提成或奖金乙方在聘用期内因岗位、薪级发生变动工资标准将按甲方政策规定随之变动甲方依据年度目标及对该岗位的要求制定考核方案并根据生产经营情况及时调整作为对乙方考核和奖惩的依据; 甲方视考核结果调整乙方岗位和薪资三、工作内容和工作地点工作内容和工作地点详见岗位说明书（见附件）四、乙方工作条件和职业病保护1、甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度严格执行劳动安全卫生规程和标准对乙方进行劳动安全卫生教育为乙方提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品2 、甲方安排乙方从事有职业危害作业的应当按照国家和省有关规定定期对乙方进行健康检查3 、乙方为女职工或者未成年工的甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护4 、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的有权拒绝执行并及时向上级或相关部门反映五、工作时间和休息休假工作时间和休息办法按照有关规定执行六、乙方职责1 、必须遵守国家有关法律、法规;2 、必须遵守甲方的各项管理规定执行甲方的相关政策;3 、必须履行本岗位工作职责做好本职业务;4 、保守公司秘密七、合同变更、解除及终止（一）经甲、乙双方协商一致可以书面形式变更聘用合同约定的内容（二）甲乙双方协商一致可以解除聘用合同乙方在试用期内提前三日通知甲方可以解除聘用合同; 在试用期外转正后乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除聘用合同但乙方必须做好工作的正常移交自接到变动交接通知之日起一个月内处理完遗留的业务并结清与甲方的财务帐目乙方薪金自离岗之日停止否则甲方有权根据责任和造成的后果追究乙方的法律责任（三）甲方有下列情形之一的乙方可以解除聘用合同：1 、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2 、未及时足额支付劳动报酬的;3 、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形（四）乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同：1 、试用期间被证明不符合录用条件的;42 、严重违反劳动纪律或者规章制度的;3 、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的;4 、被依法追究刑事责任的;5 、未经甲方许可乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的6 、入职时隐瞒传染病史并尚未治愈的;7 、规章制度中明确规定给予解聘处理的;8 、法律法规中规定的其他情况（五）甲方中止合同1 、乙方在甲方工作期间因职务犯罪自甲方要求乙方停职配合甲方或公安司法机关调查时甲方可中止本合同最终乙方职务犯罪不成立且无违反甲方劳动纪律的补发合同中止期间的基本工资劳动关系恢复2 、除上条外乙方如有其他犯罪行为自乙方被采取强制措施之日起甲方可中止本合同3 、乙方不辞而别或非因意外事故下落不明的甲方可中止本合同自中止合同之日起十五日内乙方仍不到公司报到的甲方可以对乙方作除名处理乙方并应当赔偿因此给甲方造成的损失（六）有下列情形之一的甲方提前三十日以书面形式通知乙方可以解除聘用合同：1 、乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2 、乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;3 、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使聘用合同无法履行经甲乙双方协商未能就变更聘用合同内容达成协议的（七）聘用合同终止按照《劳动合同法》的规定执行八、社会保险和福利待遇1 、双方应当按照国家和省以及地方社会保险的有关规定按时足额缴纳社会保险费用2 、乙方因工负伤或者患职业病的待遇按照国家和省有关规定执行;3 、甲方应当按照国家和省以及地方的有关规定保障乙方享有其他福利待遇九、其他1 、如乙方未经解除合同而去竞争单位（用人单位）工作甲方将依法追究乙方及竞争单位（用人单位）连带的法律责任如乙方强行辞职应赔偿甲方下列损失：甲方招收录用其的费用;甲方为其支付的培训费用; 对生产、经营和工作造成的直接经济损失2 、乙方离职后不得再以甲方名义办理任何业务一经发现甲方将根据情节诉诸法律追究其法律责任十、岗位说明书、员工手册及公司相关规章制度是本合同的组成部分与本合同条款具有同等法律效力十一、本合同履行过程中未尽事宜双方协商解决; 如协商不成发生争议可以申请劳动仲裁或提交人民法院裁决十二、本合同一式两份双方各执一份双方签字或盖章后自乙方上岗之日起生效甲方：xxxxxxxxxxxxxXX托代理人：乙方：签订日期：年月日。