探放水队书记岗位职责实用版
探放水工岗位责任制
探放水工岗位责任制1. 探放水工必须经过专门的安全技术知识培训,考试合格,持证上岗。
2. 必须坚持“有掘必探,先探后掘”的原则。
探放水前要做好探放水的准备工作。
备齐配件、抢救事故的材料等。
3. 认真遵守劳动纪律,坚守岗位,严格按照《探放水设计》、《探放水规程作业》、和《煤矿安全规程》进行探放水工作。
4. 做好防止透水、突水、瓦斯涌出的安全保障措施等工作,做好抢救事故、避灾、报警等准备工作。
5. 认真学习探放水知识、防治水和防治瓦斯的知识,以便对探放水工作中出现的事故应急处理。
6. 发现有透水征兆时,及时停止钻探,并采取措施处理,同时即刻报告调度室,如发现情况危急,必须立即撤出作业人员,并向受威胁地区的人员发出警报。
7. 负责钻机、配件、工具、记录、资料等管理和保护。
探水司机岗位责任制1. 司机必须经过培训,考试合格,持证上岗。
2 . 司机必须掌握钻机的原理、性能、操作方法、安全注意事项。
3. 负责准备好钻杆、钻头、钻机的配件及工具等。
4. 负责检查好钻机安设位置是否合理,钻机是否完好,同时检查钻机地点的支护情况、应急处理措施的工具、材料是否到位。
5. 操作钻机时,掌握钻机的钻进速度,负荷、煤岩粉等情况,时刻注意透水、突水的征兆。
6. 操作钻机时,时刻注意钻机的温度、声音、震动情况,发现问题,及时处理。
7. 发现有透水、突水征兆,立即停止钻探,及时汇报调度室,采取措施处理。
8. 负责管理好设备、配件、工具等。
9. 保持设备的清洁卫生。
10. 完成领导交办的其他工作任务。
探放水队长岗位责任制1. 认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报,对探放设备、排水设备、设施的管理、维护负全面责任。
2. 认真抓好探水设备维修、保养、安全性能的检查、鉴定工作;抓好探放水资料的整理、保管。
3. 负责探水工、钻机司机等特殊工种的技术培训,抓好职工的班前学习和安全教育。
4. 负责监督本队特殊工种岗位责任制和各项规章制度的执行实施,负责探放水设计、作业规程、操作规程的执行和兑现。
探放水工岗位责任
探放水工岗位责任制
1、坚守工作岗位,并做到:
(1)正确操作探水机,听得清、开得稳,保证安全运转,完成探水任务。
(2)切实掌握探水机及电气设备的使用运转情况。
(3)对设备实行合理使用、保养,进行监督,提高和巩固设备的完好程度。
2、严格执行交接班制度,并做到:
(1)交接班前、后,必须对设备进行全面检查,注意温度及防爆等方面的情况。
(2)查看记录,交接班时做到交清接明,并签字。
(3)探水机发生故障,要及时处理或改用备用探水机,并做好记录。
3、探水时严格遵守操作规程和煤矿安全规程,并做到:
(1)严格按探水方案布置钻孔,达到规定的方位、角度、孔深。
(2)时刻注意钻孔内情况,发现煤层变软,钻杆推进突然感到轻松或顺杆出水量增大等情况时,要立即停止打钻,不要拔出或移动钻杆,及时汇报矿值班室。
(3)发现有出水预兆时,要立即通知所有井下受水威胁地区人员及时撤离,并报告值班室。
4、要保持探水地点支护牢固,通讯畅通,安全出口无杂物堆放,畅通无阻。
5、保持排水设施、设备完好,管路畅通。
6、每次探水后,应在探水地点做专门标记,并做好记录备案。
7、进行放水作业时,应先清理好退路,随时检查有害气体浓度,并做到:
(1)水压过大时,应另打探水钻孔进行放水,放水孔口要安设稳定的孔口管和控制阀门,在孔口外加固定拦板,然后方可打开钻孔放水。
(2)水压不太大时,可安装简易孔口管,然后再加挡板放水。
探放水作业人员岗位责任制范本(2篇)
探放水作业人员岗位责任制范本1. 岗位概述放水作业是指在水利工程中负责控制水位和排除积水的一项重要工作。
放水作业人员在岗位上承担着确保水利工程安全运行的责任。
他们需要具备扎实的专业技能和责任心,确保水位的合理控制和对突发事件的及时处置。
本岗位责任制旨在明确放水作业人员的岗位职责和工作要求,提高岗位责任意识,确保水利工程的安全运行。
2. 岗位职责2.1 控制水位2.1.1 严格按照操作手册的规定,根据工程需要,准确调控水位,确保水利工程的正常运行。
2.1.2 根据工程的实际情况,合理制定放水计划,保持水位在安全范围内波动,防止水位外溢或过低。
2.1.3 使用相关设备和仪器,进行水位的监测和记录,随时了解工程水位情况,及时进行控制和调整。
2.1.4 配合其他部门和相关单位,及时传递水位信息,确保水利工程的协调运行。
2.2 排除积水2.2.1 定期巡视水利工程,发现积水现象及时采取相应措施,确保排水畅通。
2.2.2 配合维修人员进行故障排除工作,提供必要支持和配合,确保设备的正常运行。
2.2.3 参与应急救援工作,根据突发情况,及时采取应对措施,确保人员安全和水利工程的稳定运行。
2.3 日常维护2.3.1 定期检查设备仪器的运行情况,确保设备的正常使用。
2.3.2 配合维修人员进行设备的保养和维修工作,提供必要支持和配合,确保设备的正常使用。
2.3.3 维护岗位文明整洁,保持工作环境的良好状态。
3. 工作要求3.1 严格按照操作规程和工作流程进行操作,保证操作的规范性和准确性。
3.2 具备较强的分析判断能力和应急处理能力,能够在突发事件发生时迅速做出正确决策并采取相应措施。
3.3 具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门和相关单位进行有效的沟通和协作,保证工作的顺利进行。
3.4 具备较强的承压能力,能够在工作压力较大的情况下保持冷静和稳定,确保工作的安全和质量。
3.5 热爱本岗位,具备良好的团队合作意识和服务意识,保持良好的工作态度和精神状态。
探放水队组安全生产岗位责任制(5篇)
探放水队组安全生产岗位责任制1、探放水队组应配备专业探放水设备,组建一支有工作经验证件有效的工作人员上岗。
2、探放水队组岗位人员进行探水时,应当符合下列规定:(1)加强钻孔附近的巷道支护,并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板(2)清理巷道,挖好排水沟,探水钻孔位于巷道低洼处时,配备与探放水量相适应的排水设备(3)在打钻地点或其附近安设专用电话、人员撤离通道畅通(4)依据设计确定主要探水孔位置时,由测量人员进行标定,负责探放水工作的人员必须亲临现场,共同确定钻孔的方位、倾角、深度和数量(5)在预计水压大于0.1MPa的地点探水时,应当预先固结套管,在套管口安装闸阀,进行耐压试验、预先开掘安全躲避硐,制定包括撤人的避实路线等安全措施,使每个作业人员了解和掌握钻孔内水压小于1.5MPa时,应当采用反压和有防口责完置的方法钻进,并制定防止孔气口和煤(岩)壁突然鼓动的措施3、探放水钻进时,发现煤岩松软、拖帮、来压或钻眼中水压,水量突然增长和顶钻等透水征兆时,应当立即停止钻进,但不得拔出钻杆,责专人立即向调度室汇报,撤出所有受水害威胁区域的人员到安全地点,然后采取安全措施、并派专业技术人员检测水情并进行分析妥善处理。
4、探放老空时应确定老空的位置、积水量,同时要求调度室准专职瓦斯员或者矿山救护队员现场值班随时检查如果意外,应立即停止钻进并报调度室及时采取措施进行处理探放水队组安全生产岗位责任制(2)放水队是一个非常重要的部门,他们负责保障水利设施的正常运行和人民群众的生命财产安全。
为了确保放水队的安全生产,需要建立一套完善的岗位责任制。
以下是探讨放水队组安全生产岗位责任制的一些建议:1. 领导责任:放水队组的主要领导人应当对安全生产负主要责任。
他们需要制定安全生产规章制度,明确责任分工,并监督落实。
2. 岗位责任:每个放水队组成员都应分配一个具体的岗位,明确其职责和权限。
岗位职责应与参与放水工作相关,包括设备操作、安全巡查、事故处理等。
探放水队岗位责任书
探放水队岗位责任书2012、9队长1、在矿长、总工及科长的领导下,全面负责探放水队的安全生产管理工作。
2、严格执行国家有关技术政策和规程,执行公司、矿技术管理规范和防治水规定,坚持“有掘必探、先探后掘”的探放水原则,组织实施全矿井的探放水管理工作。
3、组织和协调全队安全生产及管理,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持生产必须安全,不安全不生产。
4、负责协调井下各采、掘工作面超前探测及预测预报的施工,对存在水害威胁的工作面及时上报。
5、积极调动全队职工工作热情,制定严密公平的分配制度,奖惩要分明,最大限度的提高职工工作效率。
6、按设计要求,负责组织编制本队当月的安全生产作业计划,设备材料使用计划,搞好钻探衔接。
熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序,能够协调组织生产,按时完成任务。
7、组织队组深入开展“质量标准化,安全创水平”活动,落实集团公司、矿安排的工作任务和安全生产奋斗目标。
8、积极学习文化科学知识,努力提高专业技术水平和实际工作能力,参与技术革新和新技术的推广应用工作。
支部书记1、认真宣传贯彻落实党的安全生产方针、政策,保证各项方针政策法规、措施落到实处。
2、加强对党员的党性、党风、党纪教育不断提高党员的政治素质,充分发挥党员的先锋模范作用。
3、加强党的组织建设,坚持民主集中制的原则,定期召开支部委员会和民主生活会,检查落实“三会一课”制度执行情况,并努力建设团结、务实、廉洁的班子,充分发挥党支部战斗堡垒作用。
4、充分发挥党政、工、团在安全生产中的作用,以形成齐抓共管的局面,围绕安全生产开展支部工作,组织好劳动竞赛和争先创优活动。
5、坚持开展党支部(团支部)的各项工作,传达集团公司、矿党委下达的各类文件精神,完成上级党委安排的各项工作任务。
6、紧紧围绕安全生产,做好深入细致的思想工作,充分发挥党、工、团组织在两个文明建设中的作用。
7、加强职工的思想教育,进行党的方针、政策、形势、任务、理想、纪律和业务技术等内容的教育,不断提高职工的政治素质和业务水平。
探放水工作职责范文(3篇)
探放水工作职责范文1、要建立以矿长为组长的防治水领导小组,完善水害隐患排查制度。
2、做好水害分析预报,坚持有疑必探,先探后掘的探放水原则。
3、严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的综合防治水措施。
4、编制矿井水文地质报告及中长期防治水规划和年度防治水计划;完善《矿井水害应急预案》。
5、煤矿配备一名防治水专业人员,建立不少于____人的探放水队伍,并经探放水专业培训。
6、煤矿配备齐全的探放水设备和设施。
7、井下每个采掘工作面必须编制专项防治水措施和探水作业规程等安全措施。
8、煤矿职工必须掌握突水预兆;监测水情,如果发现情况危急,应撤出井下受水威胁人员。
9、认真落实矿井水害防治责任制。
探放水工作职责范文(2)放水工作是指在水利工程建设、运维和管理过程中,负责控制和调节水流,确保水的顺利流动,保证水利工程的正常运行和安全性。
放水工作的职责范本如下:1. 水位监测与控制- 按照规定的时间和要求对水位进行监测,并反馈至相关部门和领导;- 根据水位监测数据,及时调整放水设备和阀门,保持水位处于正常范围;- 维护和保养水位监测设备,确保准确性和可靠性。
2. 放水计划制定与执行- 根据上级部门的指示和要求,制定每月、每周或每日的放水计划;- 协调各相关部门,确保放水计划的顺利执行;- 随时关注气象预报和水情信息,及时调整放水计划,确保水利工程的安全运行。
3. 放水设备维护与检修- 负责放水设备的日常维护和保养工作,确保设备的正常运行;- 定期对放水设备进行巡检和维修,发现问题及时处理或上报;- 参与设备的大修和更换工作,保证放水设备的完好性和可靠性。
4. 调度和协调- 根据放水计划,统筹协调各个阀门和放水口的开闭,保证水流的安全和均衡;- 与用户单位和相关部门进行沟通和协调,保证放水工作与其他工程的顺利衔接;- 处理各类突发事件和紧急情况,采取及时有效的措施,保证水利工程和周边区域的安全。
5. 监督检查与报告- 对放水工程进行定期巡检和监督,确保设备和工程的安全性和可靠性;- 撰写日常工作报告和月度工作总结,反馈放水工作的运行情况和存在的问题;- 提出相关工作建议,改进和优化放水工作的管理和运营。
探放水岗位责任制(3篇)
探放水岗位责任制一、生产技术部严格按照探放水原则,根据作业地点的实际情况,提前做到预测预报,及时下达探放水通知单。
二、探防队接到通知单后,及时做好探放水前的准备工作,并备有充足的防、堵、放等透水材料,并按通知单如期实施,执行单位不得以任何理由推诿,延误探放水工作。
三、探放水作业现场,由生产技术部和通风部各安排一名副部长(技术员)跟班,严格执行跟班制度。
四、钻探时如出现异常情况,立即停止作业,现场负责人立即向公司调度室报告,并派人监视水情。
如果发现情况危急时,必须立即撤出所有受水威胁地区的人员,然后采取措施,进行处理。
五、探水完毕后,必须在次日,由探防队出具探水结果报告单。
六、技术部要做好探放水的汇总工作。
七、探水完毕后,探防队负责人组织探水人员把所有工具,码放整齐到指定地点,不准给掘进班留有隐患,耽误掘进进度。
八、技术部负责井下探水地点的探水牌板的填写与管理工作。
探放水岗位责任制(2)放水岗位责任制是指为了确保水库正常运行和安全管理,设置相关的放水岗位,并明确岗位职责和责任。
主要包括以下几个方面:1. 岗位设置:根据水库规模和管理需求,合理设置放水岗位,明确岗位职责和层级。
2. 放水计划编制:放水岗位负责编制放水计划,制定合理的放水方案,并按照规定的程序和要求执行。
3. 监测预警:放水岗位负责对水库水位、雨量、入库流量等进行实时监测,并及时预警,提前做好放水准备工作。
4. 核实判断:放水岗位根据监测数据和预警情况,判断是否需要启动放水操作,并根据不同情况调整放水量和放水时机。
5. 锁定操作:放水岗位负责调度放水设备,控制放水闸门的开启和关闭,确保放水操作的准确和安全。
6. 信息报告:放水岗位负责及时向上级报告水库水情、放水情况和风险预警等信息,以便上级做出决策和指导。
7. 应急响应:放水岗位负责组织应急排水和应对突发事件,保障水库安全和人员生命财产安全。
8. 文档记录:放水岗位负责编制和保管放水操作记录、放水日志等相关文件,做好放水过程的记录和归档工作。
探放水队组安全生产岗位责任制(3篇)
探放水队组安全生产岗位责任制1、探放水队组应配备专业探放水设备,组建一支有工作经验证件有效的工作人员上岗。
2、探放水队组岗位人员进行探水时,应当符合下列规定:(1)加强钻孔附近的巷道支护,并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板(2)清理巷道,挖好排水沟,探水钻孔位于巷道低洼处时,配备与探放水量相适应的排水设备(3)在打钻地点或其附近安设专用电话、人员撤离通道畅通(4)依据设计确定主要探水孔位置时,由测量人员进行标定,负责探放水工作的人员必须亲临现场,共同确定钻孔的方位、倾角、深度和数量(5)在预计水压大于0.1MPa的地点探水时,应当预先固结套管,在套管口安装闸阀,进行耐压试验、预先开掘安全躲避硐,制定包括撤人的避实路线等安全措施,使每个作业人员了解和掌握钻孔内水压小于1.5MPa时,应当采用反压和有防口责完置的方法钻进,并制定防止孔气口和煤(岩)壁突然鼓动的措施3、探放水钻进时,发现煤岩松软、拖帮、来压或钻眼中水压,水量突然增长和顶钻等透水征兆时,应当立即停止钻进,但不得拔出钻杆,责专人立即向调度室汇报,撤出所有受水害威胁区域的人员到安全地点,然后采取安全措施、并派专业技术人员检测水情并进行分析妥善处理。
4、探放老空时应确定老空的位置、积水量,同时要求调度室准专职瓦斯员或者矿山救护队员现场值班随时检查如果意外,应立即停止钻进并报调度室及时采取措施进行处理探放水队组安全生产岗位责任制(2)放水队组安全生产岗位责任制是指放水队组内部的安全生产责任划分和管理制度,旨在确保放水作业过程中的安全和救援工作的顺利进行。
一般来说,放水队组的安全生产岗位责任制包括以下几个方面:1. 队长责任:放水队组的队长是安全生产的责任人,负责整个放水过程的安全管理和指挥工作。
队长要确保队员们具备必要的安全知识和技能,制定合理的工作计划和安全预案,并指导队员们进行相关的安全操作,确保放水作业安全可控。
2. 监督责任:放水队组的监督人员是负责对整个放水作业进行监督和检查的人员,他们要确保放水作业符合相关的安全标准和操作规程,及时发现和处理安全隐患,保证作业安全进行。
探放水队职责(3篇)
探放水队职责1、认真贯彻“预测预报,有疑必探,先探后掘,先治后采”的防治水方针,做好探放水工作。
2、负责掘进工作面的探放水工作,保证掘进工作的正常进行。
3、负责对采煤工作面,局部受含水体危胁区域的探放水工作,负责采煤工作面局部预防性的探水工作。
4、负责对矿井已探明的地质构造(含断层、陷落柱、冲刷带等)进行了预前探水工作。
5、负责编制和报审探放水作业规程和安全技术措施,并认真执行。
6、负责探放水设备及材料的计划、管理、使用和更新,负责维护、检修,确保设备正常使用。
7、注意标准化管理,保证探放水工程质量,为采、掘、开工作提供可靠的安全保障。
8、完成安全指挥中心交办的其它临时性工作任务。
探放水队职责(2)放水队的职责包括以下几项:1. 水位监测:放水队需要负责监测水位情况,包括水库、河流或其他水源的水位变化。
他们需要定期测量水位、记录数据,以便及时了解水位情况。
2. 放水决策:根据水位监测结果、气象预报等信息,放水队需要制定放水策略和决策,包括选择合适的时间、方式和量来放水,以使水位保持在安全范围内。
3. 放水操作:放水队需要负责具体的放水操作,包括打开水闸、调节放水量和速度等。
他们需要具备操作水闸和其他相关设备的技能,并保证操作过程的顺利和安全。
4. 水流控制:放水队需要控制放水的水流方向和速度,以确保水流不对周围环境和人员造成危害。
他们需要根据实际情况调整水流,使其符合安全标准。
5. 安全警示:放水队需要负责向周围的人员和公众传达相关的安全警示信息,包括放水时间、放水区域的危险性等。
他们需要确保人员和财产的安全,并遵守相关的安全规定和操作程序。
6. 应急响应:在突发事件或紧急情况下,放水队需要迅速做出反应,并采取适当的措施来控制并应对水位的变化。
他们需要协调其他相关部门和人员,共同应对突发事件。
综上所述,放水队的职责涉及监测水位、制定放水策略、操作水闸、控制水流、传达安全警示和应急响应等方面,以保障水位的安全和周围环境和人员的安全。
探放水工作职责范本(2篇)
探放水工作职责范本放水工作是指在水利工程建设、运维和管理过程中,负责控制和调节水流,确保水的顺利流动,保证水利工程的正常运行和安全性。
放水工作的职责范本如下:1. 水位监测与控制- 按照规定的时间和要求对水位进行监测,并反馈至相关部门和领导;- 根据水位监测数据,及时调整放水设备和阀门,保持水位处于正常范围;- 维护和保养水位监测设备,确保准确性和可靠性。
2. 放水计划制定与执行- 根据上级部门的指示和要求,制定每月、每周或每日的放水计划;- 协调各相关部门,确保放水计划的顺利执行;- 随时关注气象预报和水情信息,及时调整放水计划,确保水利工程的安全运行。
3. 放水设备维护与检修- 负责放水设备的日常维护和保养工作,确保设备的正常运行;- 定期对放水设备进行巡检和维修,发现问题及时处理或上报;- 参与设备的大修和更换工作,保证放水设备的完好性和可靠性。
4. 调度和协调- 根据放水计划,统筹协调各个阀门和放水口的开闭,保证水流的安全和均衡;- 与用户单位和相关部门进行沟通和协调,保证放水工作与其他工程的顺利衔接;- 处理各类突发事件和紧急情况,采取及时有效的措施,保证水利工程和周边区域的安全。
5. 监督检查与报告- 对放水工程进行定期巡检和监督,确保设备和工程的安全性和可靠性;- 撰写日常工作报告和月度工作总结,反馈放水工作的运行情况和存在的问题;- 提出相关工作建议,改进和优化放水工作的管理和运营。
6. 应急救援和安全保障- 根据防洪、抗旱等应急预案,及时采取紧急措施,确保水利工程的安全;- 组织和参与应急演练和应急救援工作,提高应对突发事件的能力;- 定期进行安全隐患排查和整改,确保放水工作的安全运行。
以上是关于放水工作职责范本的内容。
放水工作作为水利工程中不可或缺的一环,承担着保障水资源合理利用和水利工程安全运行的重要任务。
放水工作人员需要具备全面的水利知识和技能,具备良好的协调和沟通能力,能够熟练运用各种放水设备和工具,并能在各种复杂环境下应对和处理突发情况,确保水利工程的安全和稳定运行。
探放水岗位责任制范本(2篇)
探放水岗位责任制范本一、岗位职责1. 放水操作员:负责按照操作规程,合理安排放水计划,控制放水流量和时长,确保放水工作安全高效进行;负责检查放水设备和器材,确保其完好可用,及时报告设备故障并协助维修;负责放水现场的巡视与监控,及时发现并处理放水过程中的异常情况,确保放水的顺利进行;负责记录放水过程中的关键数据,填写放水工作报告,及时向上级汇报工作情况。
2. 安全监护员:负责放水现场的安全巡查与警示,确保放水操作员和周围人员的人身安全;负责隐患排查和整改,及时报告和协助处理发现的安全隐患;负责放水现场的安全培训和指导,确保所有人员掌握安全操作规程;负责应急预案的制定和演练,确保能够在紧急情况下有效应对。
3. 环境保护员:负责放水前的环境影响评估,确保放水活动不会对周围环境造成污染;负责监测和记录放水过程中的环境指标,如水质、噪音等,并及时报告异常情况;负责参与放水现场的环境保护措施的布置和维护,确保环境保护工作有效进行;负责向上级汇报环境保护工作的进展和成效。
二、工作流程1. 放水操作员:(1) 根据放水计划,提前对放水设备和器材进行检查和准备;(2) 按照操作规程,启动放水设备,根据实际情况调整流量和时长;(3) 在放水过程中,实时观察水流情况,及时发现并处理异常情况;(4) 记录关键数据,填写放水工作报告;(5) 向上级汇报工作情况,如设备故障、异常情况等。
2. 安全监护员:(1) 在放水前,对放水现场进行安全巡查,消除隐患;(2) 在放水过程中,保持警觉,及时发现并处理安全问题;(3) 根据需要,对放水现场人员进行安全培训和指导;(4) 参与制定应急预案,确保能够有效应对紧急情况;(5) 向上级汇报安全工作情况,如隐患发现、预案演练等。
3. 环境保护员:(1) 在放水前,进行环境影响评估,确定相应的环境保护措施;(2) 监测放水过程中的环境指标,如水质、噪音等;(3) 维护环境保护设施的正常运行,如沉淀池、过滤器等;(4) 向上级汇报环境保护工作的进展和成效。
探放水队书记岗位职责示范文本
探放水队书记岗位职责示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月探放水队书记岗位职责示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
1、全面负责党建、培训、班子建设、职工的思想教育、职工的出勤.2、加强对党员的党性、党风、党纪教育,不断提高党员的政治素质,充分发挥党员的先锋模范作用,党员教育经常化、制度化。
3、加强党的组织建设,坚持民主集中制的原则,定期召开总支委员会和民主生活会,检查落实“三会一课”制度执行情况,并努力建设团结、务实、廉洁的班子,充分发挥战斗堡垒作用,发展党员要有规划。
4、加强职工的思想教育。
经常进行党的方针、政策、形势、任务、理想纪律和业务技术等内容的教育,不断提高职工的政治素质和业务水平。
5、支持本单位行政领导的管理工作。
紧紧围绕生产和安全,做好深入细致的思想工作,充分发挥工、团组织在两个文明建设中的作用,帮助职工解决后顾之忧,调动职工的生产积极性,并牢固树立安全第一的思想,保质保量地完成生产任务。
6、充分发挥党、工、团在安全生产中的作用,以形成齐抓共管的局面。
7、开展党支部(团支部)工作会议,传达和教授党组织下达的各类文件。
8、关心和爱护本队职工,帮助解决职工在生活和生产过程中的各种困难。
探放水岗位责任制模版(3篇)
探放水岗位责任制模版第一章总则第一条为了规范放水岗位人员的工作行为,保证放水工作的顺利进行,制定本模板。
第二条本模板适用于所有从事放水工作的人员,包括但不限于水利工程师、工程技术人员等。
第三条本模板包括放水岗位职责、工作要求、工作流程等内容。
第四条放水岗位人员应严格按照本模板执行工作,不得擅自改动、删除或者私自调整。
第五条放水岗位人员应具备相关的专业知识和技能,熟悉本模板的内容,并能够正确理解和执行。
第六条放水岗位人员应服从岗位上级的工作指挥和管理,积极配合其他相关岗位人员的工作。
第七条放水岗位人员应保护水利工程设备的安全和完整,不得故意损坏或滥用。
第八条放水岗位人员应遵守相关的法律法规和岗位规定,不得利用放水岗位进行非法活动。
第九条放水岗位人员应保护用户隐私和机密信息,不得私自泄露或擅自使用。
第十条对于违反本模板规定的行为,将进行相应的纪律处分,甚至追究其法律责任。
第二章放水岗位职责第十一条放水岗位人员应按照工作安排和要求,负责具体的放水工作。
第十二条放水岗位人员应遵循放水计划,合理控制放水量和时机。
第十三条放水岗位人员应及时向上级汇报放水工作的情况,包括但不限于放水量、水质等。
第十四条放水岗位人员应保证放水工作的安全和稳定,如发现异常情况应及时处理或上报。
第十五条放水岗位人员应帮助用户解决放水工作中遇到的问题,提供必要的技术指导和支持。
第三章工作要求第十六条放水岗位人员应具备良好的职业道德和工作责任心,恪守职业操守,勤奋尽责。
第十七条放水岗位人员应具备一定的团队协作能力,能够与其他相关岗位人员有效配合。
第十八条放水岗位人员应具备较强的沟通能力和语言表达能力,能够与用户进行良好的沟通和理解。
第十九条放水岗位人员应具备灵活应变的能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。
第二十条放水岗位人员应具备良好的学习能力和知识更新意识,不断提高自身的专业水平。
第二十一条放水岗位人员应具备较强的解决问题的能力,能够独立思考和分析并找到合理的解决方案。
探放水队书记岗位职责
探放水队书记岗位职责
1、全面负责党建、培训、班子建设、职工的思想教育、职工的出勤.
2、加强对党员的党性、党风、党纪教育,不断提高党员的政治素养,充分发挥党员的先锋模范作用,党员教育常常化、制度化。
3、加强党的组织建设,坚持民主集中制的原则,定期召开总支委员会和民主生活会,检查落实三会一课制度执行状况,并努力建设团结、务实、廉洁的班子,充分发挥战斗堡垒作用,进展党员要有规划。
4、加强职工的思想教育。
常常进行党的方针、政策、形势、任务、抱负纪律和业务技术等内容的教育,不断提高职工的政治素养和业务水平。
5、支持本单位行政领导的管理工作。
紧紧围绕生产和平安,做好深化细致的思想工作,充分发挥工、团组织在两个文明建设中的作用,关心职工解决后顾之忧,调动职工的生产乐观性,并坚固树立平安第一的思想,保质保量地完成生产任务。
6、充分发挥党、工、团在平安生产中的作用,以形成齐抓共管的局面。
7、开展党支部(团支部)工作会议,传达和教授党组织下达的各类文件。
8、关怀和爱惜本队职工,关心解决职工在生活和生产
过程中的各种困难。
探放水队岗位责任制
探放水队队长报岗报责领导好:我是探放水队队长***;我的职责是:1、队长是本单位安全生产第一责任人。
2、负责贯彻执行党的安全生产方针,树立“安全第一”的思想,做好安全管理工作。
主持安全活动日的活动,组织职工学习和执行作业规程、安全措施和《煤矿安全规程》的有关规定。
负责事故抢救、追查、分析、处理工作,并认真处理生产中的安全隐患。
3、负责劳动管理工作,根据生产需要,及时调整劳动力,消除窝工浪费现象,制定并贯彻执行请假、考勤等各项劳动管理制度,合理安排公休、探亲假。
做好思想政治工作和保勤工作。
4、负责贯彻执行按劳分配、多劳多得的分配政策,制定本队的联产以量计酬、联责考核的工资货币化分配实施办法,分配要合理,奖罚要严明。
5、要经常深入现场,指挥工作,督促检查各项规章制度执行情况,并要模范带头执行各项规章制度。
对生产中存在的问题要及时设法解决,重大问题要亲自组织处理。
6、组织兑现上级下达的各项承包指标,组织落实矿党委和支部的各种工作意见,组织分析生产中的各种问题,研究解决办法。
7、负责定期召开队务会议、队干生活会议,研究讨论安全生产中存在的问题,针对问题采取有效措施,做出切实可行的决定,并坚决贯彻执行。
8、提高干部职工素质,增强班子团结,提高劳动效率,科学组织生产。
技术员岗位责任制领导好:我是探放水队技术员***;我的职责是:1、在队长领导下,负责本队的技术管理工作,是全队技术管理的第一责任人。
2、按要求组织编写施工作业规程和安全技术措施,并经主管部门批准后贯彻到每个施工人员,保证施工安全和工程质量。
3、负责贯彻执行《煤矿安全规程》中的技术规定。
4、经常深入井下检查规程措施落实情况,掌握工程进度,保证正常衔接。
5、负责组织领导本队的技术革新,研究推广新技术、新工艺,改善设备工具,收集整理有关生产技术方面的资料,总结技术管理工作。
6、负责本队的安全技术教育工作,编制并执行安全技术教育计划,组织工人开展岗位安全技术练兵活动,系统地向职工讲解“三大规程”、“应知应会”和安全技术基础理论知识,进行技术考核,提高全员技术素质。
探放水队组安全生产岗位责任制(3篇)
探放水队组安全生产岗位责任制放水队是一个非常重要的部门,他们负责保障水利设施的正常运行和人民群众的生命财产安全。
为了确保放水队的安全生产,需要建立一套完善的岗位责任制。
以下是探讨放水队组安全生产岗位责任制的一些建议:1. 领导责任:放水队组的主要领导人应当对安全生产负主要责任。
他们需要制定安全生产规章制度,明确责任分工,并监督落实。
2. 岗位责任:每个放水队组成员都应分配一个具体的岗位,明确其职责和权限。
岗位职责应与参与放水工作相关,包括设备操作、安全巡查、事故处理等。
3. 管理责任:放水队组应设立安全管理岗位,负责对安全生产工作进行监督和管理。
该岗位应有专门的人员担任,并在必要时进行培训。
4. 流程把关:放水队组应制定详细的操作规程和流程,确保操作规范和安全。
所有成员都应按照规程执行,并每天进行必要的安全例行检查。
5. 应急准备:放水队组应制定应急预案,包括各种可能发生的事故和应对措施。
成员应熟悉应急预案,并在事故发生时能够迅速反应和处理。
6. 安全培训:放水队组成员应接受定期的安全培训,包括安全操作、应急救援等方面的知识。
培训内容应与其岗位职责和操作相关。
7. 审核检查:放水队组应建立定期的安全生产检查制度,对各项安全工作进行审核和检查。
发现问题应及时纠正,并进行记录。
8. 绩效考核:安全生产工作应纳入放水队组绩效考核体系。
每个人的安全工作表现应作为评估绩效的重要指标之一。
通过建立完善的放水队组安全生产岗位责任制,可以提高放水工作的安全性和效率。
同时,也能够增强队员的安全意识,减少事故发生的风险,保障人民群众的生命财产安全。
探放水队组安全生产岗位责任制(二)作为放水队组的一员,安全生产责任制是我们维护安全、保障生产的基本指导,通过严格执行责任制,可以最大限度地预防和避免事故的发生,保障队组成员的生命安全和工作顺利进行。
下面是关于放水队组安全生产岗位责任制的范文,供参考。
一、责任体系建立1. 队组成立安全生产责任管理委员会,由队长担任安全生产委员长,其他队员担任安全生产委员,共同负责安全工作的组织、实施和监督。
探放水作业人员岗位责任制样本(2篇)
探放水作业人员岗位责任制样本(一)探放队队长岗位责任制1、探放队长(即通防队队长)在主管科室的领导下,对底板改造和探放水方面工作负全面责任。
2、负责编制钻探生产计划,设备材料使用计划,搞好钻探衔接。
熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序,能够协助组织生产,按时完成任务。
(二)探放队技术员岗位责任制1、在主管科室和队长的领导下,负责探放队的技术工作。
2、根据施工设计编制好施工安全技术措施,做好宣传、贯彻和落实工作。
3、深入现场,及时解决钻探施工过程中的技术问题,保证钻孔施工质量,预防孔内事故。
4、做好职工的专业培训和安全培训工作。
(三)钻探工岗位责任制1、在探放队队长和技术队长(或技术员)的领导下,完成各项探水任务。
2、详细做好钻探进尺、涌水、岩芯的记录工作。
3、努力保证施工质量,保证原始记录的准确性。
4、做好设备的正常维护修理工作,保证设备的完好。
5、积极学习新技术、新方法,改进钻探工艺,提高钻进效率。
探放水作业人员岗位责任制样本(2)一、岗位职责1. 工作安排:根据工作日程和运输计划,负责合理安排放水作业,确保按时完成任务。
2. 水质监测:监测放水水源的水质状况,确保水质符合相关标准和要求,保证供水安全。
3. 设备检查:定期检查操作设备的完好状况,及时发现并解决设备故障问题,确保放水作业的顺利进行。
4. 值班值守:24小时轮班制度,确保放水作业全天候正常运行。
5. 应急处置:出现重大事故或突发事件时,迅速组织人员进行应急处置,有效避免和减少人员伤亡和财产损失。
6. 文档记录:负责对放水作业过程进行详细记录,包括放水时间、水质检测结果、设备维护情况等,以备查阅和分析。
7. 协调沟通:与相关部门保持密切联系,提供放水作业相关信息和数据,协调解决问题,确保作业的顺利进行。
二、专业素质要求1. 严谨认真:对工作认真负责,执行岗位职责时,注重细节,保证工作的准确性和规范性。
2. 技术熟练:熟悉操作设备的使用方法和维护保养要点,具备一定的操作经验,能够独立完成放水作业。
探放水队书记岗位职责
探放水队书记岗位职责放水队书记是在中小学校园里发挥重要作用的一位学生干部,他/她是放水队的主要负责人,担任队员们的组织者、引导者和监督者。
放水队主要负责学校室内外的清洁工作,为营造整洁、美丽的校园环境做出贡献。
下面是放水队书记的岗位职责。
1. 统筹协调放水队日常工作。
放水队书记需要负责召开放水队会议,制定每天的工作计划。
他/她需要对队员的工作情况进行统计和调配,确保每个队员都有安排,并且工作量合理。
2. 管理放水队队员。
放水队书记要对队员进行管理和指导,协助至关重要。
他/她需要为新队员制定一个培训计划,确保他们能够有能力胜任自己的职位。
在日常工作中,他/她会与队员沟通,并确保所有工作的进展顺畅。
3. 确定清洁方案和工作计划。
放水队书记需要安排放水队员日常的工作分配和具体清洁方案,根据不同的工作类型,确定不同的清洁方式,确保工作更加高效、有序地进行。
4. 处理突发事件。
放水队员会遇到一些意外情况,例如地面有大量水流、地上有无拼凑的玻璃碎片,还可能存在各种其他危险因素。
这时,放水队书记需要迅速查明事件的原因,并制定一个按照规划的计划,在最短时间内解决问题。
5. 运用现有资源实现目标。
放水队的任务通常与清洁有关,因此,放水队书记需要仔细了解他们可用的清洁工具、清洁剂和设备,以最轻松的方式清洁环境,同时节省资源并保证清洁工作的效果。
6. 评估放水队工作成果。
放水队书记需要观察队员的工作进程并定期检查工作成果。
他/她需要对队员进行总体评估,给出建议和意见,并提供培训,以提升队员综合素质。
7. 捍卫校园环境的美丽。
作为放水队的领导者,放水队书记需要督促队员不断向前,不断自我进步。
教导队员要尊重自己和他人的工作成果和追求卓越,牢记维护校园环境的责任。
总的来说,放水队书记是一位不容忽视的角色,他/她需要在工作中亲力亲为、具备领导能力,同时也需要在员工管理中表现出耐心和沟通技巧。
这些能力能够帮忙度过意想不到的时刻,并让其成为校园团队中不可或缺的一员。
探放水队岗位责任制
探放水队岗位职责探放水队队长岗位职责1、组织和协调全队安全生产及管理,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持生产必须安全,不安全不生产。
2、严格钻机队管理,严格实施“四大规程”,干标准活,干放心活,切实解决好打钻工程质量、设备质量等问题,及时制止“三违”现象。
3、组织钻机队深入开展“质量标准化,安全创水平”活动,落实上级提出的工作任务和安全生产奋斗目标。
4、积极调动全队职工工作热情,制定严密公平的分配制度,奖惩要分明,最大限度的提高职工工作效率。
5、带动和培养更多操作技术能手,逐步提高钻孔施工的质量。
探放水队书记岗位职责1、全面负责党建、培训、班子建设、职工的思想教育、职工的出勤.2、加强对党员的党性、党风、党纪教育,不断提高党员的政治素质,充分发挥党员的先锋模范作用,党员教育经常化、制度化。
3、加强党的组织建设,坚持民主集中制的原则,定期召开总支委员会和民主生活会,检查落实“三会一课”制度执行情况,并努力建设团结、务实、廉洁的班子,充分发挥战斗堡垒作用,发展党员要有规划。
4、加强职工的思想教育。
经常进行党的方针、政策、形势、任务、理想纪律和业务技术等内容的教育,不断提高职工的政治素质和业务水平。
5、支持本单位行政领导的管理工作。
紧紧围绕生产和安全,做好深入细致的思想工作,充分发挥工、团组织在两个文明建设中的作用,帮助职工解决后顾之忧,调动职工的生产积极性,并牢固树立安全第一的思想,保质保量地完成生产任务。
6、充分发挥党、工、团在安全生产中的作用,以形成齐抓共管的局面。
7、开展党支部(团支部)工作会议,传达和教授党组织下达的各类文件。
8、关心和爱护探水队职工,帮助解决职工在生活和生产过程中的各种困难。
探放水队副队长岗位职责1、认真贯彻矿井安全生产方针,坚持管生产的同时必须管安全的原则,协助队长搞好全队的安全管理工作,对本职工作范围内的安全工作负责。
2、具体负责本班井下的日常生产管理,包括设备运行、队组间各项协调事宜等。
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YF-ED-J7718
可按资料类型定义编号
探放水队书记岗位职责实
用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
(示范文稿)
二零XX年XX月XX日
探放水队书记岗位职责实用版
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1、全面负责党建、培训、班子建设、职工的思想教育、职工的出勤.
2、加强对党员的党性、党风、党纪教育,不断提高党员的政治素质,充分发挥党员的先锋模范作用,党员教育经常化、制度化。
3、加强党的组织建设,坚持民主集中制的原则,定期召开总支委员会和民主生活会,检查落实“三会一课”制度执行情况,并努力建设团结、务实、廉洁的班子,充分发挥战斗堡垒作用,发展党员要有规划。
4、加强职工的思想教育。
经常进行党的方
针、政策、形势、任务、理想纪律和业务技术等内容的教育,不断提高职工的政治素质和业务水平。
5、支持本单位行政领导的管理工作。
紧紧围绕生产和安全,做好深入细致的思想工作,充分发挥工、团组织在两个文明建设中的作用,帮助职工解决后顾之忧,调动职工的生产积极性,并牢固树立安全第一的思想,保质保量地完成生产任务。
6、充分发挥党、工、团在安全生产中的作用,以形成齐抓共管的局面。
7、开展党支部(团支部)工作会议,传达和教授党组织下达的各类文件。
8、关心和爱护本队职工,帮助解决职工在生活和生产过程中的各种困难。