安检员职业病防治岗位责任制

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职业病防治员岗位责任制（5篇）

职业病防治员岗位责任制1、贯彻执行中华人民共和国《职业病防治法》以及《煤矿安全规程》等有关安全的法律、法规。

2、在安全部经理助理领导下，负责全公司员工职业病防治工作，做到预防为主，防止各种职业病的发生。

3、认真做好入矿新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职工职业病档案，做好职业病防治工作。

4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督工作。

5、接到调度的事故通知后，要做好一切准备工作，当伤员到达时立即协助公司医务人员组织抢救，必要时立即赶往现场进行抢救。

参加公司工伤的鉴定，负责提出医学依据。

6、负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改进意见。

7、协助公司搞好爱国卫生运动以及公司分配的其它相关事务。

职业病防治员岗位责任制（2），是指对职业病防治员在工作岗位上的职责和责任进行规范和界定，明确其工作内容和职业要求，以提高职业病防治工作的效率和质量。

下面是关于职业病防治员岗位责任制的____字详细介绍。

一、岗位基本情况职业病防治员是在企事业单位从事职业病防治工作的专职人员。

职业病防治员的主要任务是负责职业病防治工作的组织、协调和实施，保障职工的健康和安全。

职业病防治员在工作中要与企业的管理人员、职工和职业卫生技术服务机构等相关人员密切合作，共同完成职业病防治工作。

二、岗位职责1.制定职业病防治工作计划。

职业病防治员应根据企业的实际情况，制定详细的职业病防治工作计划，明确工作目标和任务。

工作计划应包括职业病防治的具体措施和步骤，时间进度和完成标准等。

2.负责职业病防治工作的组织和协调。

职业病防治员应组织和协调企业内外各方面的资源，确保职业病防治工作的顺利进行。

他们要加强与企业领导、职工和职业卫生技术服务机构的沟通和协作，共同制定职业病防治工作方案，制定职业病防治的具体措施和步骤，确保工作计划的有效实施。

3.开展职业病危害评价。

职业病防治员应对企业的职业病危害进行评价，确定职工接触职业病危害的程度和发生的可能性，并根据评价结果制定职业病防治的具体措施和步骤。

安检科安检员岗位责任制

安检科安检员岗位责任制简介安检科安检员是机场、火车站、地铁等公共交通场所中负责安全检查工作的人员。

他们负责通过使用安全检查设备，例如金属探测器和行李X光机，来确保旅客和乘客的安全。

安检员在保障公共交通场所的安全方面担负着重要的责任，文档将详细介绍安检员岗位的责任制。

职责安检科安检员的职责主要包括以下几个方面：1.安全检查：安检员负责检查旅客或乘客的行李、随身物品和人身安全。

他们需要使用金属探测器和行李X光机等设备，确保没有违禁品、危险品和武器物品。

2.安全教育：安检员需要向旅客和乘客提供相关的安全知识，例如禁止携带易燃易爆物品和液体物品的规定。

他们还需要向旅客和乘客宣传机场、车站等公共交通场所的安全防护措施，提高公众的安全意识。

3.消防安全：安检员需要定期检查和维护消防设施，确保在突发火灾等情况下能够迅速有效地应对。

他们需要熟悉灭火器的使用方法，并在必要时组织疏散和救援工作。

4.突发事件处理：安检员需要在突发事件发生时，例如恐怖袭击、火灾等，果断采取相应措施并组织紧急疏散工作。

他们需要与其他相关部门和人员密切合作，协调应对突发事件的行动。

5.设备维护：安检员需要负责保养和维修安全检查设备，确保设备的正常运行。

他们需要定期检查设备的工作状态，如有问题需要及时报修或更换设备。

为了更好地履行安检员的职责，以下是安检科安检员的岗位要求：1.具备基本的安全意识和法律法规的基本知识，了解有关安全检查和应急处置的操作规程。

2.具备良好的身体素质和忍耐力，能够长时间站立和进行体力劳动。

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与旅客和乘客进行交流，并与其他相关部门进行协调合作。

4.具备一定的技术能力，能够熟练操作安全检查设备，并能够有效地处理突发事件。

5.具备高度的责任心和应变能力，能够在紧急情况下冷静应对，并始终把旅客和乘客的安全放在第一位。

岗位培训为了确保安检员能够胜任岗位的工作，以下是安检科安检员的培训内容：1.安全检查技能培训：安检员会接受专业的安全检查技能培训，包括使用金属探测器、行李X光机以及其他安全检查设备的操作方法和注意事项。

安检工岗位责任制(3篇)

安检工岗位责任制一、认真贯彻执行安全第一的方针，督促检查各种安全制度的贯彻执行，对拒不执行措施，采取有效措施，并向领导汇报。

二、经常深入现场了解矿井安全情况，对危及安全生产的重大隐患，通知有关单位限期处理。

三、矿井一旦发生重大安全事故，必须及时奔扑现场，负责抢救和事故处理某一方面的工作。

四、负责编制安全工作计划和总结，参加矿井灾害预防和处理计划的编制工作。

五、负责通风系统重大调整的现场指挥工作，并确保调风工作有计划进行，并有书面总结。

六、参加规程措施的会审，解决安全管理中存在的重大问题。

七、完成领导安排的其它工作。

安检工岗位责任制（2）是指对从事安全检查工作的人员制定一种明确的岗位责任分工制度，旨在明确各岗位职责、提高安全检查工作效率、保障公共安全。

本文将详细探讨安检工岗位责任制的相关内容，总结岗位责任制对安检工作的意义，并提出一些建议。

一、安检工岗位责任制的概述安检工作是指通过检查、盘查、搜查等手段，对人员、物品等进行安全检查的工作。

安检工作的目的是维护社会治安、保护公众安全，因此，安检工作的重要性不言而喻。

为了提高安检工作效率，确保工作的顺利进行，岗位责任制应运而生。

岗位责任制具体包括哪些内容呢？首先，岗位的职责应该明确，每个安检工作岗位应明确其职责范围和工作目标。

其次，岗位之间的职责要具有明确的分工，避免职责重叠或职责模糊。

再次，岗位的职责应与工作目标相适应，确保工作的高效、有序进行。

最后，岗位责任制还应建立相应的监督机制，确保各岗位的责任得到执行。

二、安检工岗位责任制的意义1. 提高工作效率：通过明确岗位责任，各岗位工作清晰明确，工作流程更加顺畅，大大提高了工作效率。

2. 保障公共安全：明确岗位责任，能够确保每个岗位的工作都得到妥善执行，从而保障公共安全。

3. 加强安全意识：通过对岗位的责任分工，能够提高安检工作人员的安全意识，更加注重细节，不放过任何一点可能存在的安全隐患。

4. 提高服务质量：通过岗位责任制，不仅能提高安全检查工作效率，还能提高服务质量，为公众提供更好的服务。

煤矿安检员岗位责任制

煤矿安检员岗位责任制第一篇：煤矿安检员岗位责任制安检员岗位责任制1、认真学习，严格遵守三大“规程”，熟练掌握煤矿各地点的作业规程、措施和煤矿制定的有关制度、规定。

2、积极落实“安全第一，预防为主”的方针，本着对人民生命财产高度负责的态度，认真做好本职工作。

对井下安全生产进行监督落实，对不按、规程、措施进行施工的，坚决予以制止。

3、认真检查现场隐患，有权提出处理意见，并督促整改。

每班作业前必须先进入掘进工作面对支护、顶板、电路、运输、有毒有害气体等进行安全检查，在确认安全无误后，方能安排工人进入作业工作地点。

4、安全检查要做到巡回检查、动态检查，不准空班、漏检，各工作面的安全隐患要及时回报，并告知现场人员采取措施进行处理。

若有毒有害气体超限或发现其它严重隐患，必须及时撤出作业人员，并报告调度室采取有效措施，及时进行处理。

5、正确分析、判断和处理煤与瓦斯突出事故、突水事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；当威胁安全生产、可能造成事故的作业场所有突出预兆时，应立即停止作业撤出人员；并及时地向上级报告，并按事故抢险救援预案采取相应措施。

6、做好职工安全教育工作，加强对井下作业场所和作业人员的监督指导工作，对违章作业行为进行及时制止和处理。

第二篇：安检员岗位责任制】安检员岗位责任制1、认真执行党的安全生产方针、政策，牢固树立“安全第一”的思想，严格按照“三大规程”的有关规定搞好职责范围内安全、质量监督检查。

2、熟悉和掌握职责范围内各施工作业地点的基本情况以及规程、措施对安全、质量的规定，做到心中有数，并严格按照规定进行监督检查。

3、对检查中发现的不安全隐患，要按“五定原则”及时督促整改。

重大的安全、质量问题，有权责令其返工或停产整改。

当危及人身和设备安全时，要责令其立即停止作业，撤出人员，限期整改。

4、严格执行交接班制度，坚持做到井下手拉手交接班，现场问题交待清楚，不留尾巴，责任明确，落实到人。

5、跟班安检员要认真执行汇报制度，对现场不能立即解决的问题要及时向主管领导汇报，同时向隐患单位下达安全整改通知单，限期整改。

安检员的主要职责是什么

安检员的主要职责是什么1.安检员的主要职责是什么（精选篇1）机场安检岗位工作职责责任就是使命，职务就是责任。

下面是的机场安检岗位工作职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

空乘专业安检基础岗位主要是待检区维序检查岗位，其职责有如下两个方面：(1)维持待检区秩序并通知旅客准备好身份证件、客票和登机牌。

(2)开展调查研究工作(1)空乘专业人员要负责对乘坐国内航班旅客的有效身份证件、客票、登机牌进行核査，识别涂改、伪造、冒名顶替以及其他无效证件。

(2)开展调查研究工作(3)协助执法部门査控旅客是否是机关布控的人员。

(1)核查旅客登机牌是否加盖验讫章，引导旅客有序地通过安全门。

(2)告知旅客在X射线机传送带上正确摆放受检行李物品。

(3)检查旅客的行李物品是否有违禁或可疑物品，准确识别并根据有关规定正确处理查出的违禁物品。

(1)检查旅客放入托盘中的物品。

(2)对旅客人身进行仪器或手工检查。

(3)空乘专业人员要准确识别并根据有关规定正确处理查出的违禁物品。

(1)按操作规程正确使用X射线机。

(2)观察鉴别监视器上受检行李(货物、邮件)图像中的物品形状、种类，发现、辨认违禁物品或可疑图像。

(3)将需要开箱/包检查的行李(货物、邮件)及重点检查部位准确无误地通知开箱/包检查员。

2.安检员的主要职责是什么（精选篇2）机场安检机场安检是指乘坐民航飞机的旅客在登机前必须接受的一项人身和行李检查项目，这也是为了保证旅客自身安全和民用航空器在空中飞行安全所采取的一项必要措施。

目前经过机场前需提前将刀具类生活用品提前办理托运手续。

检查1、安检部门应当根据任务量以及实际情况，制定相应的勤务方案和突发事件处置预案，并组织实施，杜绝漏检、失控等事件的发生。

在特殊情况下，经民航总局公安局或其授权部门批准，可以实施特别工作方案，从严进行安全检查。

特别工作方案由民航总局公安局另行制定。

2、对国内航班旅客应当核查其有效乘机身份证件、客票和登机牌。

2023年职业病防治员岗位责任制

2023年职业病防治员岗位责任制引言：职业病是指在特定的职业环境中受到有害因素影响，长期接触导致的一类慢性疾病。

随着社会经济的发展和工业化进程的加快，职业病问题日益凸显，给职工的身体健康造成了严重威胁。

为了有效预防和控制职业病的发生，职业病防治员成为至关重要的岗位。

一、岗位职责：1. 职业病监测评价：负责职业病环境监测和评价工作，定期收集、分析、汇总和报送职业病危害因素监测数据和职业病发病情况，及时发现问题，为职业病防治提供数据支持。

2. 职业病防控策划：根据职业病防控工作需要，制定职业病防治计划和措施，并组织实施。

对危害较大的职业病危害因素实施监管，加强对高危行业的监测和防控。

3. 岗位危害评估：对生产企业的岗位进行职业病危害评估，确定危害因素和危害程度，并提出相应的防控措施，确保岗位安全。

4. 职业健康宣教：通过开展职业病防控宣传教育活动，提高职工的职业健康意识，推动职业病防治工作的深入开展，增强职业病防治员队伍的履职能力。

5. 职业病防护培训：组织开展职业病防护培训，向企事业单位和从业人员普及职业病预防知识和防护技术，提高职业病防控意识和操作技能。

6. 监督检查复查：对已经实施职业病防控措施的企事业单位进行监督检查，及时发现问题，督促整改，确保防治工作的顺利进行。

对职业病诊断和职业病鉴定结果进行复查，确保准确性和公正性。

7. 职业危害应急处理：对职业病事故和职业危害事件的应急处置进行组织协调，确保处理工作的及时和科学性，降低职工伤害风险和防治工作压力。

二、岗位要求：1. 具备相关专业知识和技能：具备扎实的职业病防治理论基础知识，掌握职业病危害因素监测技术和职业病防控技术，熟悉相关法律法规，了解职业病防治的最新发展动态。

2. 具备策划和组织能力：能够制定职业病防治工作计划和措施，组织实施，并能够根据实际情况做出调整和优化，确保职业病防治工作的高效实施。

3. 具备沟通和协调能力：与各级政府部门、相关企事业单位和职工进行有效沟通和协调，形成多方合力，共同推动职业病防治工作。

安检劳动防护制度有哪些

安检劳动防护制度有哪些安检劳动防护制度是指为保障安检人员的生命安全和身体健康，制定的一系列规章制度和程序。

下面是关于安检劳动防护制度的一些内容，总计约1000字。

一、个人防护装备1. 安检人员应当佩戴符合标准的防护服、安全帽、防护眼镜、防护口罩等个人防护装备。

2. 高温季节，应给予安检人员降温防暑用品，如防暑草帽、防暑饮料等。

3. 寒冷季节，应给予安检人员防寒保暖用品，如保暖衣、手套、口罩等。

二、作业环境安全1. 安检设备及工作场所应按照国家标准进行定期维护、检修和清洁。

2. 安检设备应设置预警装置，当设备工作异常或存在风险时及时发出警报。

3. 安检工作场所应保持充足的通风条件，保证空气流通。

4. 安检工作场所应设置明确的逃生通道和应急疏散标识。

5. 安检工作场所应定期进行消防演练，并保证灭火器等灭火设备的正常使用。

三、作业时间和劳动强度管理1. 安检人员的作业时间应符合国家法律法规的规定。

2. 安检人员的连续作业时间不得超过规定的四小时，应进行适当的休息。

3. 安检人员的劳动强度应合理，不得超过国家标准规定的安全限值。

四、职业病防护1. 对于涉及有毒有害物质的安检工作，应进行职业病危害评估，并采取相应的防护措施。

2. 安检人员应定期进行职业健康体检，并做好健康档案的管理。

3. 安检人员发现自身出现疑似职业病症状，应立即上报，并接受相应的医学检查和治疗。

五、事故和紧急情况处理1. 安检人员应定期进行安全生产培训，熟悉各类紧急情况的应急预案和处理措施。

2. 安检人员发现安全隐患或紧急情况时，应立即上报，并按照预案进行应急处理。

3. 安检设备发生故障或人员受伤时，应及时报修、报备，并进行事故调查和处理。

六、培训和教育1. 对于新员工，应进行岗位培训，熟悉安检工作流程、操作规范和应急处理方法。

2. 定期进行安全生产培训，提高安检人员的安全意识和应急处理能力。

3. 安检人员应定期参加职业健康知识培训，了解职业病的预防和治疗方法。

职业危害防治责任制(5篇)

职业危害防治责任制为了预防、控制和消除职业危害，加强对粉尘危害和职业病防治工作的管理，保证职工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

一、管理机构与职责安全科、人力资源科、生产科、技术科、通风科、财务科、后勤中心共同负责本单位职业病防治工作的管理工作，其职责是：(1)通风科负责制定通风规章制度，负责通风系统的设计和资料管理，绘制相关图表，鉴定主扇工作情况、矿井通风指标；负责测定、报告作业场所粉尘浓度以及其它职业危害情况；。

(2)安全科负责开展粉尘作指导工作业现场督促检查、管理、，有权制止、处理违章作业；负责接尘作业人员的培训和教育工作。

(3)生产科、技术科负责督促检查操作员工在生产过程中执行综合防尘措施和个人防护作业。

(4)后勤中心负责劳保用品的计划、发放，负责除尘、降尘等设备、仪器、材料的购置，负责职业危害防治的各种资用开支。

(5)人力资源科与财务科负责职业病检查和体检人员的确定，协调安排职工进行体检，复查及职工健康档案资料收集等工作，负责制定矿山劳动保护措施和方案。

二、职业病范围与治疗规定1、职业病范围：按国家现行规定的职业病范围执行。

2、治疗规定：(1)对已确诊的各期矽肺病例人均应立即调离接尘岗位，实行治疗或疗养。

(2)对于职业病患者，要积极开展治疗工作，脱离原职业危害，适当照顾安排工作，医疗终结确诊为残废或医疗无效死亡时，应按上极有关规定处理。

职业危害防治责任制（2）是指企业依法对职业危害进行全面管理和防控，并承担与之相关的法律责任。

职业危害包括各种对劳动者健康造成危害的具体因素，如化学物质、物理因素、生物因素、粉尘、噪声、振动等。

职业危害防治责任制主要包括以下几个方面：1. 职业卫生责任：企业应根据职业危害情况，制定并实施职业卫生管理制度，保护劳动者的身体健康和安全。

2. 防护设施责任：企业应为劳动者提供必要的个人防护用品，并确保其合理使用与维护。

3. 岗位评估责任：企业应对各岗位进行评估，确定岗位的职业危害程度，并根据评估结果采取相应的防护措施。

2024年安检工岗位责任制范例（四篇）

2024年安检工岗位责任制范例一、致力于学习国家安全生产的方针、政策、法律及法规，并严格把守井口关卡。

二、恪守八小时工作制度，坚持现场交接班制度，严禁未经允许擅自离岗。

三、三班制员工应准时到达安检部值班室参加班前会议，并服从值班人员的指令。

四、严格执行《入井人员检身制度》及《出入井人员清点制度》，一旦发现异常情况，应立即向值班人员及调度室报告。

五、负责监督入井人员乘坐人车时的安全，禁止攀爬、蹬踏、跳跃等危险行为，并防止乘车人员将携带的工具伸出车外。

六、负责井口周边____米范围内的安全监督工作，严禁无关人员逗留，并杜绝明火现象。

七、负责外来人员的检查、登记及入井签字工作，若无公司领导或职能部门人员陪同，禁止外来人员进入井下。

八、负责接待群监员。

九、负责井口工作场所的文明卫生，确保井口工作场所保持清洁与整洁。

2024年安检工岗位责任制范例（二）一、致力于学习国家安全生产的方针、政策、法律及法规，严格控制井口安全。

二、恪守八小时工作制，坚持现场交接班制度，严禁未经许可擅自离岗。

三、三班制员工应准时到达安检部值班室参加班前会议，并服从值班人员的指令。

四、严格执行《入井人员检身制度》及《出入井人员清点制度》，一旦发现异常情况，应立即向值班人员及调度室报告。

五、负责监督入井人员乘坐人车时的安全，禁止攀爬、蹬踏、跳跃等危险行为，防止乘车人员将工具伸出车外。

六、负责井口周边____米区域的安全监督，严禁无关人员逗留，并杜绝明火现象。

七、负责外来人员的检查、登记及入井签字工作，若无公司领导或职能部门人员陪同，禁止外来人员进入井下。

八、负责接待群监员。

九、负责井口工作场所的文明卫生，确保井口工作场所保持清洁有序。

2024年安检工岗位责任制范例（三）一、致力于学习国家安全生产的方针、政策、法律及法规，并严格遵守井口管理规定。

二、恪守八小时工作制，坚持现场交接班制度，严禁未经允许擅自离岗。

三、三班制员工应准时到达安检部值班室参加班前会议，并服从值班人员的指令。

安检人员的岗位职责

安检人员的岗位职责安检人员的岗位职责（精选篇1）职责描述:1.负责货物安检机日常操作和管理。

2.确保通过检查的货物符合安全要求。

3.查看x光机，检验包裹是否符合收寄标准。

4.负责产品流转环节开箱检查。

5.对不符合寄递标准或影响寄递安全的货件进行详尽记录。

任职要求:1.有一年以上地铁、机场或车站安检设备工作经验，具有相关资格技能证书者优先。

2.品行端正、思维敏捷，谦虚好学、敏锐的洞察力，务实低调、踏实稳重。

3.高度的.责任心及敬业精神，吃苦耐劳。

4.工作积极主动热情、团队协作能力强;保密意识强、原则性强，能吃苦耐劳，责任性强。

安检人员的岗位职责（精选篇2）（1）依照国家矿山安全法律法规和煤炭行业安全规程，规定，技术标准及安全生产规章制度，煤矿企业的安全生产状况。

（2）检查煤矿生产责任制，业务保安责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。

（3）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记，上报，并监督落实整改。

（4）协助领导制定，修改安全管理规章制度和临时性危险作业的.安全措施。

（5）负责组织安全列会，安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。

（6）制止“三违”对于危害及职工生命安全紧急情况，可以采取临时处理措施。

（7）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。

（8）参加煤矿事故调查，分析，处理和提出防范措施。

（9）负责事故和“三违”行为的统计，上报。

（10）法律，法规规定的其他职责。

安检人员的岗位职责（精选篇3）1、队长为本单位安全生产第一责任人。

2、对本单位安全生产工作负全面领导责任。

3、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

4、组织制订并实施本单位安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

5、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。

安检人员职业卫生管理制度

一、目的为保障安检人员身体健康，预防职业病危害，提高安检工作质量，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有从事安检工作的员工。

三、职责1. 安检部门（1）负责制定并落实本部门的职业卫生管理制度，确保制度的有效执行。

（2）组织开展职业卫生培训，提高员工职业健康意识。

（3）定期对安检工作场所进行职业病危害因素检测，确保符合国家职业卫生标准。

（4）负责组织安检人员的职业健康检查，建立职业健康监护档案。

（5）对违反职业卫生规定的行为进行查处，确保制度执行到位。

2. 人力资源部门（1）负责组织实施本单位的职业健康检查，确保员工符合岗位要求。

（2）对违反职业卫生规定的行为进行查处，保障员工权益。

3. 安全生产部门（1）负责对安检工作场所进行安全检查，确保安全设施齐全有效。

（2）负责对违反安全生产规定的行为进行查处，保障员工生命财产安全。

四、职业卫生管理措施1. 职业病危害因素检测（1）定期对安检工作场所进行职业病危害因素检测，包括噪声、粉尘、化学有害因素等。

（2）检测结果应及时公布，并对超标因素进行整改。

2. 职业健康检查（1）新员工上岗前，应进行职业健康检查，确保符合岗位要求。

（2）定期对在岗员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。

（3）对疑似职业病病例，应及时转诊至有资质的医疗机构进行诊断。

3. 个人防护用品（1）为安检人员提供符合国家标准的个人防护用品，并定期检查其完好性。

（2）教育员工正确使用个人防护用品，提高防护效果。

4. 职业卫生培训（1）定期组织员工进行职业卫生培训，提高员工职业健康意识。

（2）培训内容包括职业病危害因素、个人防护用品使用、职业健康检查等。

五、奖惩1. 对认真执行本制度，在职业卫生管理工作中取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成职业病危害事故的部门和个人，依法进行查处，并追究相关责任。

安检科安检员岗位责任制范文（三篇）

安检科安检员岗位责任制范文第一章总则一、为了做好安检工作，确保旅客和机场安全，明确安检科安检员的岗位责任，有效提高工作效率和安全水平，特制定本岗位责任制范本。

二、本岗位责任制适用于安检科的所有安检员。

第二章岗位职责一、安全检查1. 负责根据安检操作规程，严格执行中国民航局和机场相关规章制度，按照规定程序和要求，对旅客及其携带物品进行安全检查。

2. 熟练掌握安检仪器的使用方法和操作技巧，正确使用和维护检查设备。

3. 严格检查旅客手提行李和托运行李的重量、尺寸和数量是否符合规定，并注意是否存在危险物品。

4. 仔细检查并辨别旅客身上及其携带物品是否存在禁止携带的物品，包括易燃易爆物品、尖锐物品、液体和凝胶物品等。

5. 及时发现并妥善处置异常情况，包括发现可疑物品、旅客行为异常、安全设备故障等，并及时报告有关部门。

6. 高度关注旅客的态度和行为举止，能够正确判断旅客是否具有恶意或潜在威胁。

二、应急处置1. 在突发事件、紧急情况或保障飞行安全的紧急警告下，能够迅速反应，采取相应措施，确保旅客和机场的安全。

2. 能够正确判断紧急情况的性质和严重程度，并根据情况做出正确的应对决策。

3. 能够灵活组织应急处置队伍，指挥员工有序撤离旅客并适时报告有关部门。

三、安全隐患排查1. 能够认真学习有关安检工作的法律法规和新技术、新设备的相关知识，提高自身安检水平。

2. 定期进行安全隐患排查，查找并及时消除安全隐患，并建立相应的记录和报告制度。

3. 能够积极参与安检流程和工作环境的改善，提出合理化建议，不断提高安检工作质量。

四、保密工作1. 严格遵守有关保密规定，不得泄露国家和机场的保密信息，保护国家和机场的利益。

2. 对于工作中接触到的旅客个人信息和行李携带情况，严格保密，不得随意外泄。

3. 维护好工作区域的秩序和安全，确保安检设备和工作记录的机密性。

第三章工作要求一、爱岗敬业1. 具有较强的责任心和使命感，认真履行岗位职责。

安检员职业病防治岗位责任制

安检员职业病防治岗位责任制
第一条仔细贯彻并监督执行国家职业病防治法律、政策、法规及煤矿职业病防治规定，监督检查职业病防治工作的落实状况。

其次条带班时，仔细检查施工人员现场职业病防护用品佩戴状况及职业病防护设施的使用状况。

第三条对职业危害防护设施进行检查，查出的问题准时向煤矿、区队传达整改任务，做到闭合管理
第四条现场检查作业场所职业危害防护用品、牌板，监督煤矿职业健康设施、设备的日常维护运行。

第五条现场井下手拉手交接班，将每班平安生产、职业健康状况告知下一班接班人。

第六条安监员必需对本工作范围内职业病防治工作负责。

本人是工作现场职业病防治监管的直接责任者。

第七条必需经过培训，取得平安资格证，持证上岗。

第八条发觉危及员工职业健康担心全因素时，马上制止施工，督促现场人员处理后方可施工，现场处理不了的，要马上组织人员撤离，准时向调度汇报。

第九条监督井下作业人员职业病防护用品佩戴状况，对佩戴不规范人员要准时订正整改。

第十条督促施工现场人员正确使用防护设施，准时制止不规范操作行为。

第十一条完成领导交办的其它工作。

安检工岗位责任制范本(四篇)

安检工岗位责任制范本一、在部长的领导下，负责安全管理方面的业务工作。

二、参加各科队作业规程，开工报告和安全措施的会审。

三、督促检查各科队按作业规程，开工报告和安全技术措施施工，会同本部采掘主管认真把好质量关。

四、经常深入现场，广泛收集、整理各种技术资料，根据矿井的实际情况，分析各种安全问题，向有关部门和单位提出合理化建议。

五、经常深入现场，掌握安全生产动态，在部长领导下，每月做一次所分管工作的计划和总结。

六、参加有关事故的调查，分析和追查工作。

七、协助抓好质量标准化，安全创水平工作。

八、在生产中出现重大事故要立即赶到现场，在公司总工程师或其他领导下，积极抢救与处理事故。

九、经常深入井下检查，对一些涉及安全生产的重大隐患应及时通知有关单位定期处理，并向领导汇报。

安检工岗位责任制范本（二）一、引言安检工作是保障社会公共安全的重要环节，是维护人民群众利益的必要措施。

为了保障旅客和市民的安全和顺利出行，我们制定了安检工岗位责任制，以确保安检工作的高效率、高质量和高度安全。

在本文中，我们将详细介绍安检工岗位责任制的具体内容和实施方式。

二、岗位责任划分1. 安检员责任安检员是安检工作的基层执行者，主要负责对旅客及其携带物品进行安全检查。

他们的主要职责包括：- 对旅客行李进行X光检查和手工检查，确保不携带危险物品和违禁物品；- 对旅客人身进行安全检查，确保不携带危险物品或违禁品；- 做好安检设备的维护和日常检修工作，确保设备正常运行；- 配合相关部门进行突发事件处置，确保现场秩序和旅客安全。

2. 管理人员责任管理人员是安检工作的重要指挥者和协调者，主要负责保障安检工作的顺利进行。

他们的主要职责包括：- 制定和完善安检工作制度和流程，确保安全和高效率；- 对安检员进行专业培训和技术指导，提升他们的安全意识和技能水平；- 日常对安检工作进行监督和检查，确保工作质量；- 组织应急演练和突发事件处置，确保安检工作的敏捷性和应变能力。

职业危害防治工作责任制度（3篇）

职业危害防治工作责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。

1、法定代表人或最高管理者的职责法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：1.1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

1.2、建立健全职业卫生管理体系。

设置与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生主管，负责具体的职业病防治工作。

1.3、定期召开职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

、1.4、对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目(通称建设项目)可能产生职业病危害时，应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。

1.5、亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人以严肃处理。

1.6、对职业病防治工作负领导责任。

2、职业卫生管理机构和职责：2.1、组织制订职业卫生管理制度和操作规程，并督促执行。

2.2、根据机构设置，明确各部门、人员职责。

2.3、制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

2.4、负责职业病防治工作，建立职业卫生管理档案。

2.5、组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

2.6、经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

2.7、对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人给予严肃处理。

2.8、对职业病防治工作负直接责任。

3、技术部门的职责：3.1、编制生产工艺、技术改进方案，规划职业病防治措施，改善职工劳动条件，促进文明生产。

安检人员岗位职责内容有哪些

安检人员岗位职责内容有哪些安检人员岗位职责内容有哪些篇1一、岗位标准1、安全检查员必须经过培训，取得煤矿特殊工种操作资格证后，持证上岗;2、能胜任煤矿安全检查工作，坚持原则，责任心强;3、从事煤炭安全生产相关工作3年以上，熟悉本职业务、具有初中以上文化程度;二、工作标准1、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。

2、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。

3、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。

4、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。

5、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。

6、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收。

7、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。

8、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。

三、技术标准1、发现和纠正不安全行为。

2、发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。

3、发现和弥补管理缺陷。

4、发现潜在危险，制定防范措施。

5、发现并推广安全生产先进经验。

6、结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。

安检人员岗位职责内容有哪些篇2一、关于货运电梯管理的若干规定为加强电梯管理，保证货运电梯的正常运行和使用安全，杜绝事故发生，维护货梯正常运作秩序，现对货梯管理做如下规定：1、设专职人员负责货梯的管理，检查、维护和维修工作，其他人员不得擅自修理，否则，必须对产生的一切后果负全部责任。

2、货梯操作人员（由生产部配置）必须按《电梯使用维护维修说明书》及《货运电梯安全操作规程》的要求操作，工作中不准擅离岗位，违反此规定每次罚款10元。

3、除电梯操作专门人员以外，其他任何人不得随便开机，违者每次罚款30元。

4、晚班需用货梯时，应于下班前申报生产部安排货梯操作员到岗，违反此规定的，责任人罚款30元。

职业病防治管理人员岗位职责（5篇）

职业病防治管理人员岗位职责1、制定公司职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。

2、建立、健全职业卫生制度和操作规程，建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

3、负责落实职业病防治日常工作，做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向员工提供合格的卫生防护用品。

4、落实职业卫生危害监测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。

5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督、监测，落实整改措施确保各项职业卫生指标达到国家标准。

6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。

7、认真落实职业健康培训制度，协助车间和部门做好对员工进行职业卫生以及职业病防治教育。

职业病防治管理人员岗位职责（2）1. 负责制定和执行职业病防治管理相关政策、制度和工作计划。

2. 组织开展职业病危害评估和监测工作，确保职业病危害因素的控制和管理。

3. 指导职业病防治队伍的培训和技术指导工作，提高职业病防治人员的专业能力。

4. 负责开展职业病事故的调查和处理工作，制定相关文件和措施，预防和减少职业病事故发生。

5. 完成职业病报告、统计和档案管理工作，提供各类职业病防治数据和信息的汇总和分析。

6. 组织开展职业病防治宣传教育活动，提高职工和雇主的职业病防治意识。

7. 协调相关职能部门和企事业单位，推动职业病防治工作的顺利进行。

8. 进行职业病防治工作的监督和检查，确保职业病防治工作的落实情况。

9. 参与制定相关职业病防治法律法规和标准，提出相关政策建议。

10. 参与职业病防治工作的研究和学术交流，不断提高职业病防治管理水平。

职业病防治管理人员岗位职责（3）职业病防治管理人员的岗位职责主要包括：1. 制定职业病防治管理方案：根据国家职业病防治政策和法律法规，制定职业病防治管理方案，明确目标和措施。

2. 确保职业病防治法律法规的执行：负责组织实施职业健康安全法律法规，确保企业的职业病防治工作符合相关要求。

职业病危害防治岗位职责

职业病危害防治岗位一、为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作，预防、控制和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进施工生产发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》；《作业场所职业危害申报管理办法》；《职业病危害事故调查处理办法》；《职业病危害因素与防治办法》；《高温作业允许持续接触热时间限值》；《噪声作业分级》；《施工生产性粉尘作业危害程度分级》；《安全生产法》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，并结合本公司开采工艺及实际情况，特制订岗位职业健康操作规程。

二、施工生产工作中存在的职业危害有：粉尘、噪声、有毒有害气体、高温等。

在施工生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程，本规程适用于公司所属部门、班组。

1、粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。

在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。

对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。

我公司的粉尘危害主要以电钻或风钻打眼、放炮、机械采煤、机械装渣、工作面放顶及假顶下的支护、皮带运输、运输设备的转载、提升装卸载等各种井下、井上生产作业及运输所产生。

2、噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。

影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。

对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受。

一般来说我们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。

我公司的噪音危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原件的往复运动等。

一、接触粉尘危害岗位第1条本操作规程适用工种：电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工、矿山井下电钳工、井下爆破工、通风安全监测工、测风测尘工、瓦斯检验工、安全检查工、电气设备防爆检查工、采煤机、掘进机司机、耙岩机、凿岩机司机、钻探工、锅炉工、皮带司机、刮板输送机司机、电机车司机、绞车操作工、人车跟车工、信号把钩工、轨道维护工、采煤工、掘进工、泵站司机、拌料工、搬运工、管路工、局扇司机、主扇操作工、绞车操作工、测量工、地质工、储量工、爆破材料管理工、井上手选工、装卸工、给煤机司机。

职业病防治责任制、职业卫生管理制度以及重点岗位职业卫生操作规程

职业病危害防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，结合本单位实际，特制定本制度。

二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治，促进生产可持续发展。

三、本制度规定从企业领导到各部门在职业病危害防治的职责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责一、主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。

3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

4、每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与方案。

5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。

6、督促、检查本单位的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。

保障企业职业病危害防治的投入，并有效的实施。

7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。

8、及时、如实报告职业病危害事故。

9、依法承担本企业职业病危害防治工作的领导责任。

10.每年11月底以报告的形式向当地职业病危害监督管理部门上报本企业年度职业病危害管理的情况。