关于为部分单位公开招聘辅助工作人员的公告(2019)
重庆市巴南区2019年二季度公开招聘事业单位工作人员拟聘用
学士
四川警察学院
法学
201607
72.33
5
区物业管理服务中心
工程技术
吴思瑾
女
22019012918
199205
本科
学士
重庆文理学院
工程管理
201506
72.54
6
区物业管理服务中心
物业服务经济
何思瑶
女
12019010211
199301
本科
学士
西南政法大学
金融学
201507
具有2年及以上工作经历
199107
本科
学士
安徽理工大学
城市地下空间工程
201507
具有2年及以上工作经历
73.90
14
区公路养护段
工程技术
黄恩浩
男
12019012522
199507
本科
学士
重庆交通大学
土木工程（桥梁工程）
201706
71.90
15
区公路养护段
工程技术
王浪
男
22019014215
199403
本科
学士
宜春学院
199301
本科
学士
重庆医科大学
临床医学
201607
执业医师资格
60.28
67
巴南区木洞镇中心卫生院
妇产科医师
杨泽蓉
女
32019042613
199701
专科
达州职业技术学院
临床医学
201607
执业助理医师资格
64.98
68
巴南区木洞镇中心卫生院
急诊科医师
何娇
女
根据《2019年威海市文登区属事业单位公开招聘工作人
姓名
吴宜晓
准考证号
招聘单位
威海市文登区天福街道办事处（1）、文登营镇
岗位名称
综合管理岗位
笔试成绩
68.7
1910191710 人民政府（1）、界石镇人民政府（1）所属事业 单位
语文教师岗位 数学教师岗位 数学教师岗位 艺术设计教师岗位 中医骨伤医生岗位 中医骨伤医生岗位 中医骨伤医生岗位 中医骨伤医生岗位 中医骨伤医生岗位 药师岗位 会计岗位 护理岗位 康复医生岗位 临床医生岗位 临床医生岗位 临床医生岗位 临床医生岗位 临床医生岗位 临床医生岗位 药师岗位 药师岗位
62.2 72.7 69.1 60.5 60.3 60.1 52.9 52.2 51.3 48.8 55.4 63.2 44.7 53.1 52.9 51.7 50.4 50.3 49.9 57 56.7
中医医生岗位
50
王冬晓
1910201319
中医医生岗位
49.9
隋明庚
1910201419
Hale Waihona Puke 中医医生岗位49.7
陈少云
1910201626
中医医生岗位
49.4
丁建华
1910201515
中西医医生岗位
45
董佳佳
1910201629
中西医医生岗位
44.2
周翠 孙佳 刘星彤 吕晓宇 于凡淋 陶淑华 鞠晶华 丛佼佼 张祎 张晴 孙桂花 于英娜 张敏 孙菁含 张寿礼 孙大朋 孔迪 任泽霞 郑晶 季丹丹 赵小菲 林哲 吕彦洁
2019年公主岭市事业单位公开招聘工作人员公告(2号)
2019年公主岭市事业单位公开招聘工作人员公告（2号）根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知》（吉人社字〔2009〕35号）和《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）精神，经市政府同意，公主岭市人力资源和社会保障局会同有关事业单位主管部门决定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。
现将有关事宜公告如下：一、招聘计划2019年公主岭市融媒体中心拟公开招聘工作人员23名，具体岗位及条件详见《2019年公主岭市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件）。
二、招聘条件（一）基本条件:1．具有中华人民共和国国籍;2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3．具有良好的品行;4．具备适应岗位要求的身体条件;5．年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（1988年12月27日至2001年12月27日期间出生）。
年龄计算时间点均以12月27日为准（以本人身份证出生日期为准）。
（二）岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件：定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；4．现役军人；5．“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；6. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
2019江苏事业单位统考职位表新区职位表
管理
9级
本科及以上 中文文秘类、 学历，并取 经济类、 得相应学位 财务财会类
考试考核方 式及成绩计
算
报名咨询 电话
笔试50%，结 构化面试50%
笔试50%，结 构化面试50%
13
丁岗镇村镇建设环保服务所
全额 拨款
科员
13
1
1:3
A
综合知识和能力素 质（管理类岗位）
管理
9级
本科及以上 土地管理类、 学历，并取 建筑工程类、 得相应学位 城建规划类
本科及以上 学历，并取 得相应学位
建筑工程类、 公共管理类
笔试50%，结 构化面试50%
综合知识和能力素
本科及以上
1 1:3 B 质（通用类专业技 专技 12级 学历，并取 建筑工程类
术其他类岗位）
得相应学位
笔试50%，结 构化面试50% 0511-
83378271
1
1:3
B
综合知识和能力素 质（通用类专业技
拨款 造价管理
05
6
镇江新区建设工程质量中心 试验室
自收 自支
检测员
06
7
综合行政 执法局
镇江新区公用事业管理处 （地下管线综合管理中心）
全额 拨款
市政 监管
07
8
镇江经济开发区人民法院 司法服务中心
全额 办公室文 拨款 秘
08
9 开发区 法院
镇江经济开发区人民法院 司法服务中心
全额 拨款
执行指挥 中心管理
A
综合知识和能力素 质（管理类岗位）
管理
9级
本科及以上 学历
不限
40周岁及以下，在
新区村（社区）工 作满5年，现任新区 村（社区）两委副
应急管理部关于国家综合性消防救援队伍2019年度第二次面向社会招录消防员的公告.doc
中华人民共和国应急管理部公告2019年第17号应急管理部关于国家综合性消防救援队伍2019年度第二次面向社会招录消防员的公告为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《中华人民共和国消防救援衔条例》《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》（人社部规〔2018〕5号）等法规政策，现就国家综合性消防救援队伍2019年度第二次面向社会公开招录消防员相关事项公告如下：一、招录计划、方式经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员21806名，均为男性，其中：定向招录退役士兵8723名、公开招录社会青年12938名、专项招录原公安消防部队解约定向培养士官145名。
各省（自治区、直辖市）招录计划见附件1。
二、招录条件与范围（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1994年10月11日至2001年10月10日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1992年10月11日以后出生），对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁（1990年10月11日以后出生）；（五）具有高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律、法规规定的其他条件。
定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍正常退出消防员）；专项招录解约定向培养士官须为原公安消防部队依托地方院校培养、经前期摸排具有报考消防员专项招录意向的2019年应届毕业生。
三、网上报名及资格审查消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。
（一）网上注册报名。
招录对象可在2019年9月10日23时后、10月10日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台（xx），查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。
2019广西崇左市高层次人才招聘公告
【导语】2019⼴西崇左市⾼层次⼈才招聘公告已发布，现场报名：招聘会现场接受应聘⼈才报名，应聘者选择符合条件的岗位，填写《2019年崇左市事业单位⼈才招聘报名审核登记表》进⾏现场报名。
为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、招聘计划 (⼀)招聘范围及对象 ⾯向⾼校和社会，从本市⾏政区域外公开招聘引进，具有全⽇制硕⼠研究⽣及以上学历(含2020年普通⾼等教育全⽇制应届毕业⽣)或副⾼级及以上专业技术职称的⾼层次⼈才，特别急需紧缺的专业，可放宽到⼤学全⽇制本科学历或中级职称。
(⼆)招聘岗位及数量 本次⼈才引进岗位包括市直事业单位、教育、卫⽣、企业等4个领域板块，共涉及20个⽤⼈单位65个岗位，计划招聘103⼈。
具体岗位信息可登录崇左⼈才、崇左党建查看《关于发布崇左市2019年度招聘⾼层次(急需紧缺)⼈才岗位需求⽬录的公告》(附件1)。
(三)报名条件 1.具有中华⼈民共和国国籍，拥护中华⼈民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品⾏和职业道德，具有正常履⾏岗位职责的⾝体条件。
2.符合⽤⼈单位岗位相关要求，报考市属事业单位的，需符合《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》规定的基本条件。
有关岗位年龄计算截⽌时间为2020年7⽉31⽇。
⼆、招聘安排 本次招聘采取现场集中招聘和常年络招聘两种⽅式，招聘岗位招满即⽌。
市属各引才单位(主管部门)可根据本公告要求⾃主招聘⼈才，也可选择参加市委⼈才办统⼀组织的集中引才活动招聘⼈才。
(⼀)集中招聘 1.随团招聘。
根据⾃治区⼈社厅统⼀组织安排，10⽉中下旬将分别赴哈尔滨、成都、北京、⼴州和武汉等城市的有关重点⾼校开展现场招聘会。
⾏程安排如下： 10⽉16⽇(周三9:00-13:00)哈尔滨⼯业⼤学(⼀校区活动中⼼) 10⽉20⽇(周⽇9:00-14:00)四川⼤学(望江校区体育中⼼) 10⽉20⽇(周⽇14:00-18:00)北京⼤学邱德拔体育馆 10⽉23⽇(周三9:00-14:00)华南理⼯⼤学(五⼭校区海丽⽂体中⼼) 10⽉26⽇(周六9:00-14:00)武汉⼤学(⼯学部体育馆) 2.专场招聘。
公开招聘聘用人员控制数人员报名表
移动电话
有何特长
报考雅位
报考冏位及恸位类型
资格证甘号
执业证书号
个人的方（含学习及工作简历）
剪贴身份证复印件处
考生承诺：
本人对填写、提交的信息材料真实检、唯确性、合法性、有效性负责,如有虚假,本人愿承担一切后枭并接受相关处理.并承诺在所解或类皎条件的岗位上服务期限不得少于三年。一技聘用,与招聘单位芬订三年以上聘用合同.
公开招聘聘用人员控制数人员
报名登记表
姓名
性别
民就
贴I张近期小2寸正面免冠彩色白底照片
身份证号
毕业院校
学历学位
时（
k
可
所学专业
参加工作时间
职称
家庭住址
现工作单位及1.1.!∣⅛
考生是否为国家机关、步业的位在编人员：是O否。
各被机关（令金照公务员法管理的事业的位）和W业埴位在联在编人员及乡M服务荔层医疗卫生人员掖药须滴足块定的很依年Bb并先向所在工作单位提出申博，取行梁位、主笆部门及组税人十部门的同道后,方能揪考，TS聘用,若所在单位及Jt主管•部门因不同意报与拒绝办理相关手续所产生的标果,由报学人员自行承租.
考生签名：
年月日
'1.'j∙∙∙
,Λ⅛,.
审核人签字:
年月H
主管部门意见
审核人签字:
年月日
审核人签字：
年月人简历从高中（中专）开始埴耳，工作简历埴写必须连续，有恃业情况也必须«1月.
3、本发一式三份，一份送人事部门审核，一份由招聘单位留存,一份存入个人档案.
%、本表要求统一用A4纸复印。
成都市人事局关于成都市市属事业单位二○○九年公开招聘工作人员的公告
成都市人事局关于成都市市属事业单位二○○九年公开招聘工作人员的公告文章属性•【制定机关】成都市人事局•【公布日期】2009.03.20•【字号】•【施行日期】2009.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文成都市人事局关于成都市市属事业单位二○○九年公开招聘工作人员的公告根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定及各事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市60个市属事业单位将面向社会公开招聘工作人员共433名。
现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员全部实行事业单位聘用制。
学历为专科及以上的应聘人员不受身份、户籍所在地的限制。
学历为中专（高中、中技）的应聘人员，限成都市五城区和高新区户籍（含应届毕业生入学前户籍所在地）。
二、应聘资格条件（一）应聘人员应同时具备的条件：1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）要求。
3、符合经成都市人事局批准、招聘单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件（详见附件1）。
4、中小学在职教师应聘者，须征得所在学校的县以上教育行政主管部门书面同意。
5、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
6、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其它违反国家法律、法规行为的。
三、招聘单位及招聘人数（详见附件1）1、中共成都市委老干部局所属事业单位1名。
2019年甘井子区教育系统公开招聘教师公告 .doc
2019年甘井子区教育系统公开招聘教师公告为切实做好大连市甘井子区2019年教师公开招聘工作，根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》（大人社发〔2013〕71号）、《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》（大人社发〔2017〕388号）规定，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量本次公开招聘共组织42家事业单位提供81个专业技术岗位，面向社会公开招聘81人（详见附件1）。
二、招聘原则此次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具有适应岗位要求的身体条件；（五）热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；（六）全日制本科生须具备相应的学士学位，全日制研究生须具备相应的硕士学位（起点学历为全日制本科、相应的学士学位）。
（七）报考岗位、所学专业与教师资格证任教学科三者一致(不含特教岗位)；（八）年龄为35周岁及以下（计算时间截止到2019年9月10日，如超出岗位规定年龄不足一年的视为合格），具有岗位所要求的专业、技能和其他条件（见附件1）,岗位专业条件参照教育行政部门发布的学科（专业）目录（见附件3）；（九）已被各级机关（包括参照公务员法管理单位）录用、已与事业单位签订聘用合同、已与机关事业单位签订定向或委培协议的，不接受报名。
有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读的高校大学生（含在读全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。
人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知
人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2019.09.29•【文号】人社厅发〔2019〕95号•【施行日期】2019.09.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知人社厅发〔2019〕95号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作重要指示精神，按照《中共中央国务院关于印发<新时期产业工人队伍建设改革方案>的通知》和《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》要求，大力发展技工教育，切实加强技工院校教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关政策法规，现就技工院校公开招聘工作有关事项通知如下。
一、在设置技工院校公开招聘岗位条件时，专业名称除按照《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》确定外，也可参照《全国技工院校专业目录（2018年修订）》确定，并在公开招聘公告中明确相应的专业参考目录。
二、技工院校公开招聘生产实习指导教师时，岗位条件可设置为相应专业专科毕业生或技工院校高级工班毕业生，大学本科毕业生或预备技师（技师）班毕业生。
三、对获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手（国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名；省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名），可按国家有关规定直接通过考察的方式公开招聘到技工院校与所获技能奖项相关的岗位任教。
各省（区、市）人力资源社会保障厅（局）要高度重视技工院校公开招聘工作，按照本通知要求抓好贯彻落实，扩大技工院校选人用人视野，建设高素质技工院校教师队伍。
上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市事业单位公开招聘人员办法》的通知
上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市事业单位公开招聘人员办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2019.05.08•【字号】沪人社规〔2019〕15号•【施行日期】2019.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文关于印发《上海市事业单位公开招聘人员办法》的通知沪人社规〔2019〕15号各区人力资源社会保障局，各委、办、局干部（人事）部门：现将《上海市事业单位公开招聘人员办法》印发给你们，请遵照执行。
上海市人力资源和社会保障局2019日5月8日上海市事业单位公开招聘人员办法第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正的用人制度，规范事业单位选人用人行为，根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年11月16日人事部令第6号）及本市相关规定，制定本办法。
第二条本办法所称的公开招聘是指事业单位在编制限额内出现岗位空缺时，根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试或考核的方法，面向社会的选人用人行为。
第三条本市所属各级各类事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员、工勤人员，适用本办法。
经批准参照公务员法进行管理的事业单位和执法类事业单位不适用本办法。
第四条除下列人员外，事业单位新进人员都要实行公开招聘：（一）国家政策性安置的；（二）按干部人事管理权限由上级任用的；（三）涉密岗位的；（四）确需使用其他方法选聘任用，并经各级政府人力资源社会保障部门同意的。
第五条事业单位公开招聘人员，应当贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。
第六条公开招聘坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
第七条市人力资源社会保障部门负责本市事业单位公开招聘工作的政策制定、宏观指导、监督管理。
关于公开招聘工作人员的补充公告
关于公开招聘工作人员的补充公告委托书编号： ______________________________签署日期： ______________________________委托方（甲方）：姓名： ______________________________身份证号： ______________________________受托方（乙方）：姓名： ______________________________身份证号： ______________________________项目名称： ______________________________项目编号： ______________________________项目地点： ______________________________根据甲方与项目承包方签署的合同（合同编号：______________________________）及相关协议，甲方委托乙方进行项目工程尾款的结算工作。
为明确双方的权利和义务，特制定本委托书，内容如下：委托事项1.1 尾款结算金额乙方应根据合同约定及工程实际完成情况，核实尾款结算金额。
尾款总金额为 ______________________________ 元。
1.2 结算依据尾款结算的依据包括但不限于：1.2.1 工程验收报告1.2.2 完工报告1.2.3 其他相关资料（如补充协议、变更单等）1.3 结算步骤1.3.1 收集并核实所有相关结算资料及文件1.3.2 计算尾款金额，并编制结算报告1.3.3 提交结算报告给甲方审核1.3.4 根据甲方审核意见修改结算报告1.3.5 根据最终确认的结算报告安排尾款支付1.4 支付方式尾款的支付方式为：1.4.1 支付银行账户信息为 ______________________________1.4.2 支付时间安排为 ______________________________双方权利与义务2.1 甲方的权利与义务2.1.1 甲方应及时提供与项目相关的所有结算资料及文件。
2019年成都市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲
2019年成都市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）大纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题，题型均为单项选择题。
考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
第一部分：数量关系。
数据的分析、运算，解决数量关系的能力。
第二部分：言语理解与表达。
一、字、词准确含义的掌握与运用能力。
二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。
三、短文材料的概括能力，细节的理解与分析判断能力。
第三部分：判断推理。
一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。
二、概念和标准的分析、判断能力。
三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。
第四部分：常识判断。
社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。
第五部分：资料分析。
文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。
《公共基础知识》《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题。
题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。
考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。
第一部分：法律基础。
一、法的一般原理、法的制定与实施。
二、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的基本概念和基本原则。
三、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的法律关系、法律行为和适用范围等。
四、常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量。
五、合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除。
第二部分：中国特色社会主义理论。
第三部分：马克思主义哲学。
马克思主义哲学的主要内容及基本观点。
第四部分：应用文写作。
一、应用文含义、特点、种类、作用、格式规范。
二、法定公文的分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写。
三、公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。
2019年全军面向社会公开招考文职人员公告
2019年全军面向社会公开招考文职人员公告为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织实施2019年全军面向社会公开招考文职人员工作。
现就有关事项公告如下：一、招考对象军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
二、报考条件（一）政治条件。
报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
（二）学历条件。
报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。
报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
（三）资格条件。
报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。
除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（四）身体条件。
报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
（五）年龄条件。
报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
（六）其他条件。
在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年9月30日。
甘肃省商务厅幼儿园公开招聘拟聘人员公示
甘肃省商务厅幼儿园公开招聘拟聘人员公示
文章属性
•【制定机关】甘肃省商务厅
•【公布日期】2019.07.30
•【字号】
•【施行日期】2019.07.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】商务综合规定
正文
甘肃省商务厅幼儿园公开招聘拟聘人员公示
根据《甘肃省商务厅2019年公开招聘工作人员的公告》，甘肃省商务厅幼儿园计划招聘3人，经报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考察，择优确定拟聘对象3人，现将拟聘对象予以公示（见附表），欢迎社会各界监督。
对拟聘人员存在的影响聘用公正的问题，请来电如实反映，我们将认真查实，确保公平公正。
公示时间：2019年7月30日--2019年8月3日，共5天。
监督电话：0931-*******（省纪委监委派驻省商务厅纪检监察组）
************（甘肃省人社厅事业单位人事管理处）
甘肃省商务厅通信地址：兰州市城关区定西路532号
邮政编码：730000
甘肃省商务厅2019年7月30日。
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关于为部分单位公开招聘辅助工作人员的公告（2019）
根据工作需要，经县委县政府研究同意，决定面向社会为12345政务服务热线受理中心、临沭县自然资源和规划局、临沭县综合行政执法局公开招聘辅助工作人员78名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和资格条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德，无不良记录和嗜好；
3、具有较强的责任心，组织纪律观念强；
4、身体健康，具备岗位所需的其他条件。
以下人员不得应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、受党纪政务处分在处分期或影响期未满的、在读全日制普通大中专院校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘计划
招聘单位和计划及具体要求详见附件1。
三、方法步骤
招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等步骤进行。
（一）报名
符合条件人员持相关材料到临沭县政务大厅3楼14-16号窗口现场报名。
报名时，须提交本人身份证、学历证书原件及复印件、《公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2）及单位要求的其他证明材料，近期1寸免冠照片3张。
（二）资格审查
对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、专业等情况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。
对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。
招聘岗位计划与通过资格初审的比例原则上不得低于1：2。
报名结束后，对最终确定的报名人数达不到招聘计划人数2倍的岗位，按1：2的比例相应核减或取消招聘计划。
（三）考试
考试采取笔试的形式。
笔试内容为公共基础知识，总分100分。
报考驾驶员岗位的，采取现场操作驾驶车辆的考试形式，不再进行笔试，考试由县自然资源和规划局自行组织实施。
（四）体检和考察
笔试结束后，根据考试成绩，按11的比例等额确定体检、考察对象。
对放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
若进入体检考察范围人员最后一名成绩相同，则首先按学历由高到低确定人选；其次按取得学历先后顺序的办法确定，若以上均相同则采取加试的办法确定体检考察人选。
体检参照公务员录用体检标准，在县级以上综合性医院进行。
考察工作重点考察应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等。
对因放弃或体检考察不合格造成的空缺，按成绩由高到低依次递补。
（五）聘用及待遇
根据体检考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，面向社会公示5天。
考察和公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。
经考察公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
聘用人员与用人单位签订劳动合同（12345热线受理中心聘用人员实行劳务派遣形式，与劳务公司签订劳动合同），按规定缴纳各项社会保险。
合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经用人单位研究可解除劳动关系；本人自愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。
合同期满，合同自动终止，如工作需要，经研究后可续聘。
聘用人员不属于机关事业单位在编人员，不具有公务员、事业单位人员身份。
四、时间安排
报名时间：2019年12月2日-4日
上午8：30-12：00 下午：2：30-5：30
报名地点：临沭县政务大厅3楼14-16号窗口
考试时间、地点见准考证。
本公告由临沭县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：*******
附件：
1、2019年度公开招聘部分辅助工作人员计划表
2、公开招聘工作人员报名登记表
临沭县人力资源和社会保障局
2019年11月22日
附件1
2019年度公开招聘部分辅助工作人员计划表
招聘单位
岗位
名称
聘用
计划
岗位描述
岗位其他要求
聘用待遇
用人单位
咨询电话
临沭县12345政务服务热线受理中心
工单处理专员
6
从事12345热线工单转办、回访、回复、现场督办及数据分析等工作
大学专科及以上学历，专业不限，30周岁以下（1989年11月1日以后出生），具有较高的文字水平和良好的沟通协调能力；普通话流利，学习能力强，能够熟练操作办公软件。
聘用后合同期限3年，其中，试用期3个月；按有关规定缴纳社会保险，工资待遇每月
2000元（不含社会保险个人承担部分）。
0539-*******
临沭县综合
行政执法局
辅助岗位A
22
从事市容市貌、城市管理执法辅助工作
限男性，中专（高中）及以上学历，专业不限， 35周岁以下（1984年11月1日以后出生）。
聘用后合同期限3年，其中，试用期3个月；按有关规定缴纳社会保险，工资待遇每月2000元（不含社会保险个人承担部分）。
0539-*******
临沭县综合
行政执法局
辅助岗位B
5
从事市容市貌、城市管理执法辅助工作
限女性，中专（高中）及以上学历，专业不限，20周岁以上35周岁以下（1984年11月1日以后出生）。
聘用后合同期限3年，其中，试用期3个月；按有关规定缴纳社会保险，工资待遇每月2000元（不含社会保险个人承担部分）。
0539-*******
临沭县综合
行政执法局
辅助岗位C
3
从事新闻宣传、文字材料、摄影摄像等工作。
大学专科及以上学历；35周岁以下（1984年11月1日以后出生）；汉语言文学、秘书学、新闻学、传播学专业及其近似专业。
聘用后合同期限3年，其中，试用期3个月；按有关规定缴纳社会保险，工资待遇每月2000元（不含社会保险个人承担部分）。
0539-*******
临沭县自然资源和规划局
综合管理岗
18
在基层所从事不动产登记业务办理等工作
高中（中专）及以上学历，专业不限，35周岁以下（1984年11月1日以后出生），具有良好的沟通协调能力；学习能力强，能够熟练使用办公软件；无不良嗜好，信用良好。
聘用后合同期限2年，其中，试用期1个月；按有关规定缴纳社会保险，工资待遇每月2200元（不含社会保险个人承担部分）。
工作地点：各镇街国土所
0539-*******
临沭县自然资源和规划局
动态巡查队员A岗
17
专职巡查队员
限男性，高中（中专）及以上学历，专业不限，40周岁以下（1979年11月1日以后出生），退伍军人年龄放宽至42周岁（1977年11月1日以后出生）；具有良好的沟通协调能力；无不良嗜好，信用良好。
聘用后合同期限3年，其中，试用期1个月；按有关规定缴纳社会保险，工资待遇每月2000元（不含社会保险个人承担部分）。
0539-*******
临沭县自然资源和规划局
动态巡查队员B岗
4
从事动态巡查内业工作
限女性，高中（中专）及以上学历，专业不限，45周岁以下（1974年11月1日以后出生），具有良好的沟通协调能力；学习能力强，能够熟练使用办公软件；无不良嗜好，信用良好；具有测绘地理信息类、测绘类、测绘科学与技术一级学科毕业证书或具有一年以上测绘经历（测绘资质单位证明）。
聘用后合同期限3年，其中，试用期1个月；按有关规定缴纳社会保险，工资待遇每月2000元（不含社会保险个人承担部分）。
0539-*******
临沭县自然资源和规划局
动态巡查队员C岗
3
从事动态巡查驾驶员工作
限男性，初中及以上学历，专业不限，45周岁以下（1974年11月1日以后出生），具有驾驶证B证以上，无不良嗜好，信用良好。
聘用后合同期限3年，其中，试用期1个月；按有关规定缴纳社会保险，工资待遇每月2000元（不含社会保险个人承担部分）。
（本资料仅供参考，请以正式文本为准）。