劳务派遣合同模板3篇(完整版)
劳务派遣制合同(3篇)
劳务派遣制合同（3篇）劳务派遣制合同（通用3篇）劳务派遣制合同篇1用人单位（甲方）：_________________员工（乙方）：_________________名称：_________________姓名：_________________联系地址：_________________身份证号：_________________法定代表人：_________________性别：_________________联系人：_________________联系地址：_________________联系电话：_________________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、有固定期限，从_________________年_________________月_________________日起到_________________年_________________月_________________日止。
2、以完成一定的工作作为期限，从_________________年_________________月_________________日起至工作任务完成止。
（二）试用期限试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写"无"）乙方试用期届满前，甲方或乙方未解除本合同的，则在试用期届满时，自动转入正式聘用期。
二、工作内容及工作地点（一）乙方的工作岗位（专业技术工种、其他普工）会计。
（二）乙方的工作任务或职责是见乙方从事具体工作的岗位职责规定。
（三）甲、乙双方一致确认：乙方的工作地点为甲方注册地或甲方现有的子公司/分支机构所在地。
（四）乙方同意,除本合同另有约定以外，在甲方因生产经营需要的情形下,甲方可书面通知乙方调整其具体工作岗位。
2024年劳务派遣用工合同范本(最新)3篇
2024年劳务派遣用工合同范本（最新）3篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________地址：_________________________________________法定代表人或授权人：___________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________营业资质证明文件（营业执照复印件等）：（空白处待填）乙方（用人单位）：__________地址：_________________________________________法定代表人或授权人：___________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________营业资质证明文件（营业执照复印件等）：（空白处待填）丙方（派遣员工）：__________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_________________________________________电子邮箱（如有）：_________________________三方经过平等协商，就甲方派遣劳动者（以下简称员工）丙方至乙方从事劳务派遣服务事宜签订以下协议条款，共同遵守执行。
本合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期内任何一方不得擅自变更合同内容。
若合同存在未尽事宜可另行协商补充，其补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同具体条款如下：一、派遣员工的条件及岗位职责与要求一、关于标题的修改建议：当前标题为《劳务派遣用工合同范本（最新）》，标题整体上较好地反映了文章主题——劳务派遣用工合同的范本及其内容安排分析等内容概括起来不错，。
劳动合同范本 (劳务派遣)6篇
劳动合同范本（劳务派遣）6篇第1篇示例：劳动合同范本（劳务派遣）一、甲方（派遣公司）：公司名称：×××××××××有限公司地址：××××××××××××××××××××××二、乙方（受派人）：性别：×××××三、派遣工作内容：1. 乙方作为甲方派遣公司的员工，根据双方的协商一致，从事××××××工作。
2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间等将根据实际需求进行安排。
3. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，认真完成派遣工作。
四、劳动报酬及结算标准：1. 乙方的劳动报酬为×××元/月（税前），具体工资结算标准将根据国家相关规定执行，包括但不限于加班费、节假日工资等。
2. 乙方的工资将于每月×日发放，发放方式为银行转账。
3. 如有特殊情况需要调整工资结算标准，双方应当协商一致并签订书面协议。
五、劳动保护及福利待遇：1. 甲方公司负责为乙方购买工伤保险和社会保险，并按规定足额缴纳相关保险费用。
2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。
3. 如乙方在工作过程中发生意外或患病，甲方将根据相关规定提供必要的医疗救助和帮助。
六、劳动合同期限：1. 本劳动合同自××年×月×日起生效，期满至××年×月×日止。
2. 本劳动合同期满后，双方如需继续合作，应当在期满前×日内进行续签，双方共同商定续签条件。
派遣劳动合同范本3篇
派遣劳动合同范本派遣劳动合同范本精选3篇（一）以下是一份派遣劳动合同的范本：派遣劳动合同甲方：（派遣公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方以派遣方式在指定地点工作的事宜，经友好协商，达成以下合同：第一条甲方派遣乙方在指定地点从事以下工作：（具体描述乙方所从事的工作内容）第二条乙方工作地点为：（具体描述乙方的工作地点）第三条乙方工作时间为每周（具体天数）工作（具体小时数），休息（具体天数）。
第四条乙方的工资按照以下方式支付：（具体描述乙方工资的支付方式、金额以及支付周期）第五条乙方享有按照国家相关法律法规和劳动合同约定的各项工资福利待遇。
第六条乙方须履行以下义务：1. 忠诚于甲方，遵守甲方的劳动纪律和处理工作任务；2. 严守商业保密，不得泄露与甲方相关的商业秘密及商业数据；3. 保护甲方的财产，不得私自挪用、损坏甲方财物；4. 处理员工离岗期间的工作交接和相关手续。
第七条合同期限为（具体天数），自（合同开始日期）至（合同结束日期），合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。
第八条如乙方违反合同约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应负责赔偿。
第九条本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：派遣劳动合同范本精选3篇（二）劳动合同甲方（雇主）：公司名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（受雇员工）：姓名：___________身份证号码：___________地址：___________联系电话：___________鉴于甲乙双方自愿以自主协商的方式确定雇佣关系，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：1.合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，甲方有权解除合同，乙方亦有权申请解除合同。
2024年劳务派遣劳动合同参考模板（三篇）
2024年劳务派遣劳动合同参考模板方（劳务派遣单位）名称：_____法定代表人：_____（主要负责人）：_____经济类型：_____登记注册地址：_____实际经营地址：_____通讯地址：_____联系人：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____户籍类型（非农业、农业）：_____居民身份证号码：_____或者其他有效证件名称：_____证件号码：_____联系电话：_____家庭住址：_____邮政编码：_____实际居住地址：_____邮政编码：_____职业资格证书名称及等级：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则，签订本合同,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。
（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止（合同期限不得少于二年），并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
二、工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方到（实际用工单位名称）的岗位（工种）工作，实际工作地点为;工作内容（属于、不属于）国家规定有毒、有害或其他特种作业。
第三条乙方从事的岗位（工种）符合临时性、辅助性、替代性的要求，其岗位（工种）工作属于第种情形。
（一）临时性岗位，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止（不得超过六个月）;（二）替代性岗位，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止（不得超过一年）;（三）辅助性岗位，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条甲方应当将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方，保证乙方的知情权。
劳务派遣劳动合同模板（3篇）
劳务派遣劳动合同模板甲方（劳务派遣单位）：______（以下简称甲方）地址：______电话：______组织机构代码：______乙方（受派遣劳动者）：______（以下简称乙方）身份证号码：______鉴于：1. 甲方依法设立并合法经营劳务派遣业务，具备相应的人力资源管理能力和派遣服务能力；2. 乙方具备相关的从业资格和能力，愿意接受甲方的派遣安排；3. 双方本着互惠互利的原则，达成如下合作意向：第一条工作内容和地点1.1 乙方同意接受甲方安排的劳务派遣工作，具体工作内容为：______。
1.2 工作地点为：______，甲方有权根据实际情况调整工作地点，但应提前通知乙方。
第二条服务期限和工作时间2.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日。
2.2 工作时间为每周______小时，具体的工作安排由甲方根据实际需要确定。
第三条劳动报酬3.1 乙方按照甲方规定的薪酬政策获得劳动报酬，以______元/小时为基本报酬标准。
3.2 工资支付周期为每月______日，甲方将在该日之前向乙方支付上个月工作的劳动报酬。
3.3 甲方将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险费和住房公积金。
第四条乙方权利和义务4.1 乙方有权按照甲方的派遣安排进行工作，并按照相关规定享受相应的待遇和权益。
4.2 乙方应当严格遵守甲方的工作规章制度，认真履行工作职责，并保守甲方的商业秘密。
4.3 如乙方因故不能按时上岗工作，应提前______小时通知甲方，并得到甲方的书面批准。
第五条甲方权利和义务5.1 甲方有权根据实际需要随时调整乙方的工作岗位或工作内容，并通知乙方。
5.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖励和处罚。
5.3 如乙方在工作中发生意外伤害或患病，甲方有义务及时提供相应的救助和帮助。
第六条合同解除6.1 本合同期满后自动解除。
6.2 在服务期限届满之前，任何一方都有权提前解除合同，但应提前给对方______天书面通知，并履行相关手续。
劳务派遣劳动合同书范本（3篇）
劳务派遣劳动合同书范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳务派遣合同(正式合同)3篇
劳务派遣合同（正式合同）3篇篇1劳务派遣合同（正式合同）一、甲方：（劳务派遣单位）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（被派遣员工）姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）三、合同签订地点：（签订地点）四、合同签订日期：（签订日期）五、劳务派遣内容：1. 甲方与乙方签订本劳务派遣合同，乙方将被派遣至（派遣单位名称）进行工作，工作内容详细描述如下：2. 工作地点：（工作地点）3. 工作时间：根据派遣单位的安排，乙方需按时上下班，加班情况另行协商。
4. 工作薪酬：乙方的工资将按照劳务派遣单位制定的标准执行，具体薪酬标准如下：（1）基本工资：（具体金额）（2）绩效奖金：根据工作表现发放，具体金额另行约定。
（3）加班费：按照派遣单位的规定支付。
6. 其他约定事项：1. 乙方在工作期间必须认真履行工作职责，严格遵守派遣单位的工作纪律和规定，不得擅自离开工作岗位。
2. 乙方应当保守派遣单位的商业机密，不得擅自泄露。
3. 如乙方因违反劳务派遣单位的规定或者行为不端，将会受到相应的处罚。
4. 本合同自双方签字盖章之日起开始生效，并且在有效期内双方必须履行合同约定的各项条件。
5. 如有任何争议，应先友好协商解决，协商不成的情况下，可以向有关部门申请调解或者提起诉讼。
7. 合同的解除：1. 在本合同有效期内，若乙方因故无法继续从事工作，则应提前三个工作日书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
2. 在乙方擅自违反合同规定的情况下，甲方有权根据情节轻重对乙方做出相应的处理。
8. 本合同的签署：甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：入职日期：日期：日期：以上便是关于劳务派遣合同（正式合同）的文档，希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2劳务派遣合同（正式合同）一、合同双方甲方（委托方）：________乙方（劳务派遣方）：________二、合同目的及范围为了更好地发挥双方的优势和资源，实现互利共赢的合作，甲方委托乙方开展劳务派遣业务。
劳务派遣三方合同范本6篇
劳务派遣三方合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________________丙方（劳动者）：_______________________身份证号码：___________________________________联系方式：_____________________________________鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣的企业，乙方向甲方提出派遣特定劳动者的需求，丙方愿意接受甲方的派遣到乙方从事指定的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经过充分协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
2. 工作内容：丙方在乙方的岗位为__________________，工作职责为_____________________________。
丙方应履行乙方规定的岗位职责，遵守乙方的规章制度。
二、劳动报酬及支付方式1. 甲方根据丙方的工作表现及乙方反馈的意见支付劳动报酬。
劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
具体薪酬及支付办法按照乙方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月将丙方的工资通过银行转账方式支付至丙方指定的账户。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
三、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），具体缴费标准按照国家规定执行。
劳务派遣合同书通用版范本3篇
劳务派遣合同书通用版范本3篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务活动达成如下协议，以兹共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致可以续约。
二、派遣人员数量及岗位甲方（盖章）：_________________________法定代表人或主要负责人（签字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_________________________法定代表人或主要负责人（签字）：_______________________日期：____年____月____日（注：以上仅为范本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。
）篇2甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，乙方是一家依法注册并运营的用工单位，丙方是具有劳动能力并愿意从事乙方所提供岗位工作的自然人。
劳务派遣合同(范本)3篇
劳务派遣合同（范本）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本劳务派遣合同甲方（派遣用工单位）：（以下简称“甲方”）法定代表人：地址：联系电话：乙方（受派遣劳动者）：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于：1. 甲方为合法注册的用人单位，有合法开展劳务派遣业务的资质和能力；2. 乙方具备相应的从业资格和工作经验，愿意接受甲方的派遣安排；双方经友好协商，本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方作为派遣员工为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：第一条服务内容甲方根据乙方的从业资格和工作经验，安排乙方在指定的单位、部门从事以下工作：（具体工作内容和要求）第二条服务期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
服务期限届满，若需要继续服务，则双方应另行协商签订续约协议。
第三条服务地点乙方的服务地点为：（具体工作地点）第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作时间不超过____小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
第五条工资支付1. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并按月结算。
2. 乙方若因个人原因或违反工作纪律导致工资扣除的，应当自行负责。
第六条保险福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的工作及生活权益。
2. 在乙方服务期间，如有意外伤害或疾病，甲方负责协助乙方进行相关保险理赔。
第七条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，服从安排，认真工作。
2. 乙方不得私自泄露、篡改、盗用公司机密信息和资料。
3. 乙方若因故不能按时履行工作职责的，应提前请假并经甲方批准。
第八条终止协议1. 本合同期满，如乙方不需要继续派遣服务，则双方协商终止合同；2. 乙方违反合同条款，影响工作的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的责任。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构裁决。
标准版劳务派遣合同范本3篇
标准版劳务派遣合同范本3篇篇1标准版劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：___________________法定代表人：___________________地址：___________________电话：___________________传真：___________________邮编：___________________乙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号：___________________住址：___________________电话：___________________邮编：___________________鉴于甲方为生产经营需要，需要劳动力，乙方愿意接受甲方的委托，按照国家相关法律法规的规定进行劳务派遣。
经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：第一条任务内容1.1 乙方接受甲方的委托，按照甲方的安排参与劳务派遣工作，任务内容包括但不限于__________________________________。
第二条工作地点2.1 乙方工作地点为__________________________________。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为__________________________________。
第四条报酬待遇4.1 甲方为乙方提供的派遣工作报酬为每小时_________元/小时/月等，支付方式为_________________。
第五条保险待遇5.1 甲方为乙方购买工伤保险和其他保险，保险费用由甲方承担。
第六条保密义务6.1 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，对甲方的经营和管理信息、商业秘密等保密内容负有保密义务。
第七条其他约定7.1 对于乙方在工作中违反规章制度、行为不端等情况，甲方有权终止本合同。
7.2 对于乙方在工作中表现突出、获得客户好评等情况，甲方将给予奖励和表彰。
第八条合同变更与解除8.1 本合同经双方签字确认后生效，如需变更或解除，需经双方书面协商一致。
劳务派遣合同书通用范本3篇
劳务派遣合同书通用范本3篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自_______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满如双方继续合作，应续签协议。
二、劳务派遣人员数量及派遣期限甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。
派遣期限自派遣之日起至法定退休年龄止。
具体派遣人员名单及岗位详见附件。
三、劳务派遣人员的工资及福利待遇1. 甲方派遣人员的工资由乙方支付，具体标准由甲乙双方协商确定。
乙方应按照同工同酬的原则，确保派遣人员的工资水平不低于本单位同岗位员工的标准。
2. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。
社会保险的缴纳标准和缴纳比例按照双方约定执行。
乙方未能及时缴纳社会保险费用的，由甲方先行垫付，乙方应当予以补偿。
3. 乙方根据工作需要安排派遣人员加班的，应当按照国家有关规定支付加班费或者安排补休。
4. 乙方应当为派遣人员提供必要的劳动保护用品和安全生产条件，保障派遣人员的职业健康和人身安全。
因乙方原因导致派遣人员受伤的，乙方应当承担相应的法律责任。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣人员的合法权益得到保障。
劳务派遣三方合同范本5篇
劳务派遣三方合同范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（用工单位）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________丙方（劳务人员）：___________________________身份证号码：___________________________________________ 联系方式：___________________________紧急联系人及联系方式：___________________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就丙方在乙方的劳动派遣事宜达成协议，经甲、乙、丙三方平等自愿协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保护各方的合法权益。
二、协议期限及工作内容1. 协议期限：本协议自签订之日起生效，至完成约定工作为止。
具体起始和终止日期详见附件。
2. 工作内容：丙方应按照乙方的要求，从事岗位工作，具体工作内容、职责及要求详见附件。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按照约定向丙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬数额及支付方式详见附件。
2. 乙方应按时足额支付丙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应按照国家法律法规的规定，为丙方提供相应的福利待遇。
劳务派遣用工合同格式版(3篇)
劳务派遣用工合同格式版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条、本协议期限为____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条、乙方承担的劳务内容要求为：_____第三条、乙方提供劳务的方式为：_____第四条、约定劳务甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：_____第五条、保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____第六条、劳务报酬甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____第七条、税收乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条、协议终止发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的。
二、双方就解除本协议协商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前_____周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在_____周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同一式____份，甲乙双方各执____份。
甲方（公章）：_____乙方（签章）：_________年____月____日劳务派遣用工合同格式版（二）甲方：乙方：（劳务派遣企业）经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。
一、甲方、乙方及劳务人员三方关系甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。
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劳务派遣合同模板3篇劳务派遣合同模板3篇劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。
201X年3月，《劳务派遣暂行规定》正式实施。
以下是我为大家精心准备的：201X劳务派遣合同模板3篇，欢迎参考阅读!201X劳务派遣合同模板一劳务输入单位：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________户名：_________________________________开户行：_______________________________帐号：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期_______年，试用期_______个月。
劳务人员须具备的条件：_____________________________________________________提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行，按照择优的原则确定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
四、费用的支付甲方向乙方支付的劳务费用包括：1.劳务人员的劳务报酬;甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;4.用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。
费用的标准：1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方提供劳务报酬单;甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。
3.劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。
乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取____________元人月的劳务派遣服务费。
若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取____________元人月的劳务派遣服务费。
4.一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。
每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数派遣服务费标准人月派遣月数当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。
派遣期不超过半月的，派遣月数按半月计算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月计算。
支付方式和支付1.劳务人员的劳务报酬，由乙方以书面正式委托形式，委托甲方代为发放;或由乙方直接为派遣劳务人员发放。
甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方提供缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。
3.劳务派遣服务费按_______支付，由甲方于______________将当_______费用以转帐结算的方式支付给乙方。
4.劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。
其他一次性费用，支付时间根据实际情况经双方协商后确定。
5.劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。
五、甲方权利安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并负责日常管理;劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在_______日内重新派遣符合条件的劳务人员：1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;不服从甲方工作安排;3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;4.工作失职,给甲方造成经济损失;5.派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
确定和调整劳务人员的劳务报酬标准;甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方;对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任给予协助;对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任;法律、法规规定的其他权利。
六、甲方义务和责任对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;若乙方委托甲方代发工资，甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等;凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前_______日书面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更换劳务人员。
劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。
按时足额支付乙方的劳务费用。
七、乙方的权利对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;依法维护劳务人员的合法权益;法律法规规定的其他权利。
八、乙方的义务和责任与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。
按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。
负责为被派遣劳务人员办理社会保险。
甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。
乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。
劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。
乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。
九、合同的变更、解除、终止和续订甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。
本合同期满前_______日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。
如不及时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。
十、其他未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理无规定的，由双方协商解决。
经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。
双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。
本合同正本一式_______份，甲乙方各执_______份。
甲方：________________________ 乙方：________________________法定代表人授权人签字：_______ 法定代表人授权人签字：_______甲方盖章：____________________ 乙方盖章：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日201X劳务派遣合同模板二甲方：___________地址：___________电话：___________乙方：___________地址：___________电话：___________甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的基础上，经协商一致，签订本合同。
第一条甲乙双方合作期限甲、乙双方合作期限为_______年，自本合同生效之日起计算。
第二条劳务人员的派遣1.乙方向甲方提出劳务派遣书面申请，经甲乙双方确定后签订本合同。
乙方可自行招聘劳务人员，也可委托甲方招聘。
经乙方与求职人员双向选择后，乙方将决定录用人员的名单、工作期限、拟安置的工种、工作岗位及地点、岗位要求、劳务人员在法定时间提供正常工作之情况下的月工资及福利待遇、各项保险、住房公积金额以及劳务人员岗位调整情况等具体列明，以书面的形式提交甲方并作为本合同的附件。
3.甲方根据乙方提交的有关记载着被乙方决定录用人员的具体名单、工作期限、工资福利待遇等书面材料，分别与录用的人员签订劳动合同，建立劳务人员档案，办理缴交社会保险、退工、工伤等手续。
第三条劳务人员的工作期限1.劳务人员的工作期限自劳务人员应向乙方工作报到之日起至工作期限届满且劳务人员与乙方办妥交接手续止。
劳务人员的试用期包括在工作期限内。
工作期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;工作期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;工作期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
乙方对同一劳务人员只能试用一次。
第四条劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等1.劳务人员在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资与试用期满后的月工资由甲方与劳务人员具体协商确定并书面载明作为本合同的附件，工资标准的确定应符合规定要求。
乙方需要劳务人员延长工作时间的，应采用面洽或预先告知等适当方式与劳务人员进行协商，并依法给付加班工资。
甲方依照厦门市有关社会保险规定的标准，为劳务人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用由乙方承担。
3.乙方应于每月_______日前向甲方逐月支付应付给劳务人员的工资和应缴纳的社会保险费、住房公积金。