宿舍管理办法
宿舍内规章制度10条大学
宿舍内规章制度10条大学宿舍是大学生学习和生活的重要场所，为了维护宿舍内的秩序和安全，促进同学们良好的学习和生活环境，宿舍管理必不可少。
为此，制定宿舍内规章制度是十分必要的。
下面就针对宿舍内的管理进行规章制度的具体规定，希望同学们能够自觉遵守，共同维护宿舍的和谐。
一、宿舍门禁管理1.宿舍门禁设备实行24小时开放，同学们请妥善保管自己的门禁卡，不得私自转借或遗失。
2.晚上22:30之后，宿舍门禁将会自动关闭，外来人员请提前取得同学的同意，由同学带领前去。
3.宿舍门禁不定时进行检查，发现有携带外人入内的同学，将按照学校相关规定予以处理。
二、宿舍卫生管理1.宿舍内不得乱扔杂物、乱挂乱晾；宿舍内每人保持床铺整洁卫生，保持个人用品摆放整齐。
2.公共卫生间的使用，请注意保持干燥洁净，使用后及时冲洗，并保持通风。
3.宿舍内禁止吸烟、喝酒，保持宿舍内空气清新，为了宿舍的整洁和安全，请不要在宿舍内乱丢垃圾，避免引起异味和卫生问题。
三、宿舍安全管理1.禁止在宿舍内私自携带易燃易爆等危险品；不擅自更改宿舍内的设施结构。
2.宿舍内不得私拉乱接电线，任何电器的使用必须按照规范操作，保证用电安全。
3.禁止在宿舍内使用大功率电器设备，如电炉、高功率电吹风等；当离开宿舍时，请关闭水龙头和电器设备以保证安全。
四、宿舍作息管理1.晚上23:00之后请不要影响其他同学休息，保持宿舍内的安静。
2.晚上12:00为宿舍的熄灯时间，请同学们按时回寝，以保证个人休息。
3.宿舍内杜绝吵闹、打闹或私自开趴体，保证宿舍内秩序。
五、宿舍物品使用管理1.宿舍内所有物品如电脑、手机等请保管好，不要私自转借给他人。
2.大件物品如电饭锅、热水壶等请不要私自放置在走道或公共区域，以免影响他人通行。
3.使用共用物品如吹风机、电熨斗等时，请注意用后及时清理并放回原处。
六、室友关系管理1.和室友相处要相互尊重、包容，不得擅自占用对方的物品或干扰对方的学习和生活。
2.宿舍内如有矛盾或纠纷，应当及时沟通交流，协商解决，切忌私下计较或有悖友谊行为。
宿舍管理办法
宿舍管理办法宿舍是学校或企业为员工、学生提供的休息和生活的场所。
为了营造一个安全、卫生、文明、和谐的宿舍环境，保障住宿人员的合法权益和正常生活秩序，特制定以下宿舍管理办法。
一、入住管理1、入住资格学生宿舍：仅限本校在籍学生申请入住。
员工宿舍：为本单位正式员工提供，临时工、实习生等需根据单位具体规定申请。
2、入住申请申请人需填写《宿舍入住申请表》，并提交相关证明材料，如学生证、工作证等。
申请表经所在部门或班级负责人签字同意后，交宿舍管理部门审批。
3、分配原则宿舍管理部门根据宿舍资源和申请人的实际情况，进行合理分配。
一般遵循同性同住、同班或同部门就近安排的原则。
4、入住手续申请人接到入住通知后，需在规定时间内到指定地点办理入住手续。
缴纳押金（如有），领取宿舍钥匙、床上用品等相关物品。
二、日常管理1、作息时间制定统一的作息时间，以保证住宿人员有充足的休息时间。
晚上按时熄灯，特殊情况需提前申请。
2、卫生管理住宿人员应保持宿舍内整洁卫生，定期打扫。
垃圾应分类投放到指定地点，不得随意丢弃。
3、安全管理严禁在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等，以防发生火灾。
不得在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
离开宿舍时应关好门窗，妥善保管个人财物。
4、访客管理来访人员需在宿舍管理员处登记，经住宿人员同意后方可进入。
访客应在规定时间内离开，不得留宿。
5、公共设施管理爱护宿舍内的公共设施，如桌椅、床铺、门窗等。
如有损坏，应及时报修，不得故意破坏。
三、纪律管理1、禁止行为禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
禁止大声喧哗、打闹，影响他人休息。
禁止在宿舍内饲养宠物。
2、违反纪律处理对于违反宿舍纪律的行为，宿舍管理部门将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
情节严重的，将移交相关部门处理。
四、退宿管理1、退宿申请因毕业、离职、转学等原因需退宿的，应提前向宿舍管理部门提交《退宿申请表》。
2、退宿手续退宿时应清理好个人物品，归还宿舍钥匙、床上用品等。
集体宿舍管理规定办法
集体宿舍管理规定办法1. 建立宿舍管理制度•设立宿舍干部：每个宿舍设置一名宿舍长，宿舍长需由宿舍成员投票选举产生，掌握宿舍的日常事务管理，协调宿舍成员关系。
•宿舍内物品管理：所有宿舍成员需共同管理宿舍内的公共物品，例如桌椅、水壶等，同时对损坏的物品及时修理或更换。
•卫生管理：每周安排至少一次集体卫生，保持宿舍内的卫生清洁，禁止在宿舍内乱扔垃圾。
•睡眠管理：尽量保持安静，不做影响他人睡眠的事情。
禁止在宿舍内大声喧哗、吵闹、打闹等行为。
•公共场所使用：宿舍成员需尊重公共场所使用的规定，并且确保在使用后恢复原状。
使用公共场所时，保持安静，不影响他人正常工作、学习和休息。
2. 管理要求•禁止在宿舍内吸烟：所有宿舍禁止吸烟，吸烟者应到指定区域吸烟。
•禁止在宿舍内进行赌博、打牌、酗酒等活动，保持宿舍内的整洁卫生，严格遵守宿舍管理规定。
•保护宿舍公共设施设备，避免因使用不当造成设备损坏，如有因使用不当造成损坏的，应负责赔偿。
•珍惜用电资源，不乱拉乱接电线，不同时开空调、电视、饮水机等大功率电器，减少浪费。
3. 纪律要求•正常上下铺，不得擅自变更床位。
•禁止将私人物品堆放于其它床上或通道上。
•宿舍进出门口应关好门窗，确保宿舍安全。
•不得将私人贵重物品放在公共区域或通道上，避免遗失或被他人盗窃。
4. 管理考核•宿舍长每周需向管理部门汇报宿舍日常管理情况，经审核合格后给予表扬，并根据管理情况给予相应的奖励。
•对于不遵守宿舍管理规定的宿舍成员，将给予相应的惩罚，如严重者可取消其集体宿舍资格。
5. 总结•宿舍管理是学生整体素质和文明教育的重要一步，通过制定和执行规定，能够加强学生管理意识，培养文明习惯和团队合作精神，使学生提高自我管理能力，让宿舍成为一个安全、和谐、舒适的生活环境。
员工集体宿舍管理办法（2篇）
员工集体宿舍管理办法为了加强员工集体宿舍的管理，创造良好的居住环境，提供安全、舒适的居住条件，制定以下员工集体宿舍管理办法：一、宿舍分配1. 宿舍分配由公司负责，根据需要、岗位及其他相关因素进行合理的宿舍分配。
2. 分配宿舍时，应尽量考虑员工的个人意愿和室友关系，保障员工的隐私和自由选择权。
3. 分配宿舍后，应及时告知员工相关的宿舍规定和管理制度。
二、宿舍管理责任1. 公司设立专门的宿舍管理部门，负责员工宿舍的日常管理工作。
2. 宿舍管理员具体负责宿舍楼的安全、卫生、设施维护等工作。
3. 宿舍管理员应定期进行宿舍检查，确保宿舍的卫生、设施和安全达到标准。
三、宿舍安全1. 宿舍楼内严禁吸烟、酗酒等危险行为。
2. 宿舍楼内严禁使用电炉、电热器等易引发火灾的电器设备。
3. 宿舍楼内严禁私拉乱接电线、私自改装宿舍电路等操作。
4. 宿舍楼内应配备适当的灭火器材，并定期检查维护。
四、宿舍卫生1. 每个宿舍成员都应对宿舍的卫生和整洁负有责任。
2. 每个宿舍成员应按时参与宿舍的集体卫生清洁，保持宿舍的整洁。
3. 宿舍楼内设有垃圾分类桶，宿舍成员应按规定分类投放垃圾。
五、宿舍设施维护1. 宿舍成员应爱护宿舍内的设施和财物，不得故意损坏或私自搬动宿舍内的设备。
2. 宿舍成员发现设施故障或者问题，应及时向宿舍管理员报告。
3. 负责维修的部门应及时处理宿舍设施的故障，并定期检查维护。
六、违规处理1. 对于违反宿舍纪律和管理办法的员工，宿舍管理员有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、宿舍调整等。
2. 对于严重违反宿舍纪律和管理办法的员工，公司有权采取相应的纪律处分，包括停职、罚款、解除劳动合同等。
以上为员工集体宿舍管理办法的主要内容，公司可根据实际情况进行补充和修改。
通过有效的管理，将能提高员工的生活质量，增强企业的凝聚力和活力。
员工集体宿舍管理办法（二）第一章总则第一条为了规范员工集体宿舍的管理，营造和谐、安全、舒适的居住环境，提高员工的生活质量和工作效率，保障员工的权益，制定本办法。
员工集体宿舍管理办法
员工集体宿舍管理办法第一章总则为了规范员工集体宿舍管理，维护员工的合法权益，提高员工的工作生活环境，特制定本办法。
第二章宿舍分配第一条宿舍的分配应按照公平、公正、公开的原则进行，不得以任何形式进行歧视。
第二条宿舍的分配应根据员工的工作性质、职级、家庭情况等因素进行合理安排。
第三条宿舍的分配应根据员工的需求和实际情况进行合理安排。
第四条宿舍的分配应建立明确的程序，包括申请、审核和分配环节，确保公开透明。
第三章宿舍规划与设计第一条宿舍的规划与设计要符合相关规定和标准，确保宿舍的安全、舒适和卫生。
第二条宿舍的布局应合理，能够满足员工的基本居住需求。
第三条宿舍的建筑材料和装修要符合相关标准，杜绝污染和有害物质的使用。
第四条宿舍的设施和设备应齐全，包括床、衣柜、桌椅、热水器等基本生活设施。
第四章宿舍管理第一条宿舍的管理属于公司的职责范围，应有专人负责宿舍的日常管理。
第二条宿舍的管理人员应具备一定的管理能力和服务意识，能够及时处理宿舍相关事宜。
第三条宿舍的管理人员应建立健全宿舍管理制度，包括入住登记、安全检查、卫生清洁等方面。
第四条宿舍的管理人员应定期进行宿舍巡查，发现问题及时处理并记录。
第五章宿舍安全第一条宿舍的安全保卫工作应得到重视，及时采取有效措施保障员工的人身和财产安全。
第二条宿舍区应设置安全防范设施，包括门禁系统、监控设备等。
第三条宿舍区应制定火灾防控措施，保证员工生命财产安全。
第四条宿舍区应配备专业的保安人员，并进行必要的培训和考核。
第六章宿舍卫生第一条宿舍区要保持整洁，定期进行卫生清洁。
第二条宿舍区要配备垃圾桶和垃圾箱，并定期进行清理和更换。
第三条宿舍区要建立垃圾分类制度，加强废弃物的回收与处理。
第四条宿舍区要设立相应的卫生管理制度，包括通风、消毒、杀虫等。
第七章宿舍换房与退房第一条员工在特殊情况下可申请换房，但需提前一定时间向负责人提出申请，并经正式批准。
第二条员工在离职或调离工作岗位后，应及时办理退房手续，并归还钥匙和宿舍内物品。
宿舍管理办法
宿舍管理办法宿舍是学生在校园生活的重要场所之一，为了保障学生们的安全、卫生和良好的学习环境，制定宿舍管理办法是必要且有效的。
本文将详细介绍宿舍管理的各项规定及操作细则。
一、宿舍入住规定1. 宿舍分配：学校根据学生年级和性别进行宿舍分配，确保每个宿舍的住人数量符合安全标准。
2. 入住登记：学生入住宿舍前，需按照学校要求进行入住登记，提供个人信息和入住意向等相关资料，并签署入住承诺书。
3. 宿舍调配：若有特殊情况需要调动宿舍，学生须提出书面申请，由宿舍管理员审批后方可调换。
二、宿舍安全管理1. 门禁管理：宿舍楼入口和每个宿舍单元都应设置门禁系统，只有住户和经授权人员可以刷卡进入。
2. 火灾安全：宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器和明火，禁止乱丢烟蒂等易燃物品，确保宿舍的电气设施和消防设备正常运行。
3. 窗户管理：宿舍窗户禁止随意开启，特别是位于高层的窗户，需加装防护装置，并禁止乱抛物品以免伤及他人。
三、宿舍卫生管理1. 定期打扫：宿舍设置卫生值班制度，每周由一名宿舍成员负责卫生打扫，并按时提交打扫记录。
2. 垃圾分类：宿舍内设立垃圾分类桶，将可回收物、有害物、厨余垃圾等分类投放，保持宿舍环境整洁。
3. 宿舍检查：学校每月定期进行宿舍卫生检查，对不符合要求的宿舍给予警告或相应处罚。
四、宿舍行为规范1. 作息时间：宿舍内要保持安静，尊重他人作息，避免干扰他人正常休息和学习。
2. 禁止吸烟：宿舍内严禁吸烟，违者将面临相应处罚。
3. 招待规定：学生可以邀请亲友到宿舍，但需提前向宿舍管理员申请，并遵守相关规定。
五、违规与处罚1. 大声喧哗、打闹等干扰他人正常生活和学习的行为，会受到警告、扣分等处罚。
2. 宿舍内吸烟、私拉乱接电线、随地乱扔垃圾等违反规定的行为，会受到严厉的处罚，严重者将面临宿舍暂时或永久禁止住宿的处罚。
六、附则1. 学校宿舍管理办法是公平、公正、公开的，禁止任何形式的歧视和不公平对待。
员工集体宿舍管理办法
员工集体宿舍管理办法
为了保障员工的生活安全和提高集体宿舍管理水平，制定以下员工集体宿舍管理办法：
一、宿舍分配
1. 宿舍分配应根据员工的性别、职务和婚姻状况进行合理安排。
2. 同性员工宿舍应尽量安排同一性别员工入住，不同性别员工宿舍应保证分开。
3. 已婚员工宿舍应尽量安排夫妻住宿，单身员工宿舍应进行合理分配。
二、宿舍安全
1. 提供安全设施和应急设备，如防火器材、灭火器等，确保宿舍安全。
2. 宿舍内应设置逃生通道，并定期组织人员进行演练。
3. 严禁在宿舍内饮酒、吸烟或使用易燃易爆物品。
三、宿舍卫生
1. 宿舍内应保持干净整洁，定期进行清扫和消毒。
2. 每位员工应自觉保持个人卫生，严禁随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
3. 宿舍内应提供必要的生活设施，如床、柜子、桌椅等，并进行定期维修。
四、宿舍秩序
1. 禁止私拉乱接电线，无证使用电器或进行违法操作。
2. 严禁在宿舍内进行赌博、打麻将等违法活动。
3. 不得在宿舍内组织或参与影响邻居休息的噪音活动。
五、网络使用
1. 宿舍内应提供稳定的网络连接，并保证网络安全。
2. 员工应遵守公司网络使用规定，禁止访问非法网站或进行违规操作。
六、宿舍管理
1. 公司应设立专职管理人员，负责宿舍管理工作。
2. 定期组织员工宿舍会议，听取员工意见和解决问题。
3. 对宿舍违规行为进行处理，并建立相应的惩罚机制。
以上是员工集体宿舍管理办法的基本内容，具体可根据实际情况进行调整和完善。
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员工宿舍管理条例为了使员工更好地休息和工作,维护平湖基地的正常秩序,特制定本条例。
(一)凡是符合居住宿舍条件的职工,由公司统一安排住宿,外来人员一律不准进住。
(二)住宿人员,必须自觉遵守管理规定,宿舍内所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不能损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
(三)住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满人数。
未住满时,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。
(四)爱护公共卫生,室内,过道,楼梯间保持清洁卫生,不准在室内堆放垃圾,不准随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,宿舍内的垃圾应当放置在指定地点,违者处以100-500元处罚;造成下水道堵塞的责任人承担其维修费用,并罚款50~200元,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
(五)注意节约用水、用电,杜绝长明灯、室内无人空调不关罚款50元/ 次;长流水等浪费罚款50元/ 次;室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具,室内电灯定为一室一灯、一插座,灯管在40w以内,不得私自拉乱拉电线、插座,违者处以100-200元处罚;如当月水电费超标,超标部分加倍收费。
(六)禁止在宿舍内进行赌博、嫖及其他违法活动,凡是赌博,除没收赌博工具外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,交送公安机关处理,并予开除。
(七)严禁在宿舍酗酒、打架斗殴或侮辱他人,违者视情节轻重处以100-1000元罚款,情节严重者交送公安机关处理,三次轻微违规或被公安机关处以拘留以上处理一次的违规者予以开除处理。
(八)严禁非夫妻关系男女混居一室,违者处以200-500元罚款,同宿舍人员不如实上报以上情况者处以200元罚款。
宿舍管理制度（精选18篇）
宿舍管理制度（精选18篇）宿舍管理制度篇1一、舍长发挥模范带头作用，做好督促，争取最后离开宿舍，做好检查(包括物品摆放、地面卫生、垃圾处理等)。
二、宿舍成员相互督促，及时整理好个人内务，不妨碍整理内务，并团结一致尽量给予帮助。
三、中队长、副中队长每周三下第二节课，即大课间对宿舍进行检查(其他时间会不定进行抽查)，查处的问题记录清晰，并且记清相关人员人名、宿舍号。
建立专门记录本，检查结果上传到大队校内网上，实行公开量化。
中队长每周至少召开一次舍长会，及时强调宿舍问题。
四、宿舍扣分严格实行责任制，查清到个人，并分清是个人问题还是值日问题，对相关人员进行扣操行分处理，每次一分。
违反用电安全(如人走充电器未拔等)的情况，扣除两分操行分。
五、大队宿舍分为男生组和女生组进行评比，男生组12个宿舍，女生组6个宿舍。
检查时以每个宿舍为单位，每发现一个问题扣两分，建立个宿舍扣分记录，按扣分多少排名，男生组取扣分少的前六名，女生组取前3名进行奖励，宿舍每成员操行分加1分宿舍管理制度篇2为了给职工营造一个相对安静、舒适、文明、整洁、安全、有序的生活休息环境，特制定本管理制度如下：一、所有进场的班组，进场后一日内将进场人员的花名册报项目经理部。
在花名册中要真衬载明姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、暂住证号码及就业证号码，且将暂住证、就业证报公司备案。
对无暂住证、就业证的人员各班组必须及时到有关部门补办相关手续。
二、进场院人按项目部指定的床位住宿，未经同意不得随意挪动，确保床位的相对稳定，宿舍内人员确定后，各宿舍应推选一名工作负责、责任心强的同志为室长，负责本宿舍的卫生、床铺整理、安全和治安保卫工作。
所有进场班组须在进场后二日内将各自宿舍的室长名单报到项目经理部。
三、严禁在宿舍内留宿本工地人员(花名册内人员)以外的外来人员。
如有发生，将对该宿舍处于每夜100元的罚款。
四、为了做到文明整洁，要求宿舍每天打扫不低于两次，要做到任何时候地面没有任何杂物，床铺上褥子要施平整，床单要有备用且要做到颜色、规格统一，被子要折叠整齐，摆放有序，床单、被褥经常清洗，保持干净、整洁。
学生宿舍管理规章制度大全(10篇)
学生宿舍管理规章制度大全（10篇）学生宿舍管理规章制度【篇1】学生宿舍楼卫生主要包括宿舍楼内公共场所卫生、学生宿舍内部卫生、学生宿舍区的环境卫生、卫生用品管理使用办法四部分：（一）学生宿舍楼内公共场所卫生1、楼道由宿舍内成员负责，实行门前“三包”。
2、楼梯、厕所、洗漱间等保持地面清洁，无明显垃圾，无卫生死角，下水道畅通，厕所外边无粪便。
3、宿舍的公共场所，保持墙壁干净，无蛛网，玻璃明净。
4、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。
5、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。
6、严禁随地大小便，做到大便入坑，小便入池。
7、楼道禁止晾衣物，宿舍内禁止隔窗倒水、扔杂物。
（二）学生宿舍内部卫生1、宿舍内部卫生由本宿舍成员负责，宿舍长安排，轮流值日。
2、禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。
3、宿舍内垃圾物，由宿舍值日生每天将其倒入学校垃圾池，不准将垃圾扫到宿舍门口。
4、宿舍公物要按学校要求的指定位置摆放。
5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物，窗台无杂物。
6、室内空气清新，无异味，墙壁无尘土，无蛛网，无杂物。
7、地面干净，无痰迹，无果皮、纸屑等。
8、箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。
9、宿舍内无不健康张贴物，可适当搞些宿舍文化，禁止私拉乱接，晾挂衣物。
10、床上被子要按要求叠放整齐，床上无其它物品；床单、枕巾干净，床单平整，无褶皱；个人生活用品〈衣服、鞋、洗漱用具〉摆放整齐。
11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地而位置，归属各宿舍卫生区，保证墙壁无球印、脚印污染，地而无垃圾物，无泼水现象。
（三）学生宿舍区环境卫生宿舍区环境卫生包括宿舍楼前后所有公共场所卫生，宿舍区的环境应做到保持地面清洁，无落叶、砖块、塑料袋，无卫生死角。
（四）卫生用品管理使用办法1、学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。
其中，大扫帚、小条帚、拖把、铁撮箕实行定期定量发放，节约奖励。
2、学生宿舍内卫生用品由舍长负责管理，拖把、小条帚每学期每发放一次，铁撮箕在新生入学时发放一次。
学生宿舍管理制度细则10篇
学生宿舍管理制度细则10篇学生宿舍管理制度细则（精选10篇）现如今，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是作者整理的关于学生宿舍管理制度细则的内容，欢迎阅读借鉴！学生宿舍管理制度细则篇1学生宿舍作为学生学习生活的重要场所与素质教育的重要阵地，其安全稳定是学生实现全面发展的基础。
学生宿舍管理中心本着“以育人为根本、以管理为手段、以服务为宗旨”的工作理念，旨在为学生的成长与成才营造良好的氛围与和谐的环境。
为了发挥学生宿舍的育人功能，促进学生全面发展，特制定本规定。
一、学生入宿1. 学生宿舍由学校统一管理安排，学生必须按指定的宿舍入住。
学生如需调换宿舍，须在规定时间内，经学院审核、由学院统一至学生宿舍管理中心办理手续后方可调换。
各类申请表格请至__下载。
2. 学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续，丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心，并凭本人有效证件交款后补配。
因特殊原因确需调换门锁的，须报宿舍管理中心批准、备案。
费用学生自理。
3. 学生住宿费标准按照上级主管部门的规定收取，住宿费每新学年初缴纳一次。
因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时，住宿不满一学期的，按一学期收取住宿费，超过一学期不满一学年的，按一学年收取住宿费。
4. 安装空调的寝室，住宿学生应按照《空调租赁协议》相关内容执行。
二、作息制度1. 学生宿舍的晚间熄灯时间：周日－周四：23:00考试期间：24：00周五、周六、节假日：通宵供电装有空调的学生寝室，应按照熄灯时间自觉熄灯。
2. 住宿学生应自觉遵守学校的作息制度，养成良好的生活习惯，按时起床，晚间熄灯之前必须回到宿舍。
熄灯后，应保持安静，以免影响其他同学的休息，不得无理要求延迟熄灯时间；在熄灯同时，由宿舍值班员关闭宿舍楼大门。
3. 学生熄灯后归来的，应向宿舍值班员出示本人有效证件，说明原因并按规定登记。
宿舍管理办法
宿舍管理办法一、宿舍分配1.1 按照学校规定的宿舍标准和人数，学生宿舍分为男生宿舍和女生宿舍。
1.2 学校根据学生的个人情况和需求，合理安排宿舍分配，尽量满足学生的住宿要求。
二、宿舍入住管理2.1 学生在入住宿舍前需提供相关个人信息，并按照学校规定的程序进行登记和审核。
2.2 入住宿舍后，学生需遵守宿舍规章制度，保持宿舍内的清洁和安静，不得影响他人正常生活和学习。
2.3 学生需妥善保管个人财物，不得擅自转让或出借宿舍，如有贵重物品应存放在指定的安全柜内。
三、宿舍安全管理3.1 学校配备专职宿舍管理员，负责日常宿舍管理和安全监督。
3.2 宿舍内禁止携带易燃、易爆物品，严禁使用明火，如电热毯等电器用品应定期检查，确保安全使用。
3.3 发现安全隐患或紧急情况时，学生应立即报告宿舍管理员或相关部门，并配合采取相应的应急措施。
四、宿舍卫生管理4.1 学生应自觉维护宿舍卫生，定期进行清洁和整理，保持宿舍内环境整洁干净。
4.2 宿舍内禁止随意吸烟、饮酒，不得在宿舍内留存垃圾或食品残渣，保持宿舍内空气清新。
4.3 学校定期组织对宿舍进行卫生检查，对卫生状况良好的宿舍进行表彰奖励，对存在问题的宿舍进行整改指导。
五、宿舍纪律管理5.1 学生应遵守学校和宿舍管理规定，不得擅自离校或私自留宿外来人员。
5.2 宿舍内不得进行违法违纪活动，不得组织或参与影响宿舍秩序的集体行为。
5.3 发现他人违反宿舍纪律的行为，学生应及时向宿舍管理员或相关部门报告，共同维护宿舍秩序和安全。
六、宿舍奖惩制度6.1 学校建立健全宿舍奖惩制度，对表现优秀的宿舍和个人进行奖励，对违反规定的行为进行相应处罚。
6.2 奖励形式可以包括表彰、奖金或其他实物奖励，处罚形式可以包括警告、扣分或停止宿舍资格等。
6.3 奖惩决定由学校相关部门依据规定程序进行，公正、公平，学生应服从和配合。
七、宿舍管理变更7.1 学生在入住宿舍期间如需变更宿舍或退宿，需提前向学校相关部门提交书面申请，并按照学校规定的程序办理手续。
关于宿舍管理制度6篇
关于宿舍管理制度6篇关于宿舍管理制度 (1)一、住宿生必须自觉遵守学校规章制度，服从管理，努力创建文明宿舍。
二、每个宿舍设舍长一人，负责安排值日，发现安全隐患主动及时上报，贯彻落实各项规章制度。
三、遵守作息时间，按时起身就寝，整理好床上被褥(整平床单、叠好被子)、衣物、床下鞋子，脸盆一律放在床下，洗漱用具放在脸盆里，毛巾双叠搭在盆边，排放整齐。
四、讲究卫生。
不准向室外、室内地面泼水，不准在室内洗衣服、洗脸、刷牙、洗脚，严禁在厕所外大小便，室内每天三次打扫，每星期一下午大扫除一次，保持室内外清洁卫生。
五、谨慎保管财物，防止盗窃。
不经政教处、总务处允许，不准留人住宿，不准私自调换宿舍、床位。
晚上回宿舍，按时洗漱，超过时间，按违纪论处。
六、爱护公共财务。
损坏公物按规定标准赔偿，故意损坏或知情不报者，加倍赔偿;对查不出损物者，由宿舍或班级成员集体赔偿。
七、室内不准乱接电、使用电器及生火器具。
熄灯后，严禁用电灯、点蜡烛、燃蚊香，违者除没收实物并按情节轻重给予处理。
八、遵守就餐管理制度，不准把饭菜带回宿舍。
严禁在宿舍内吃零食;严禁从宿舍向外泼水、抛弃果皮、食品袋、纸屑及其他杂物。
九、文明守纪。
不经允许，不得动用别人的东西;不准乱串宿舍，严禁在室内外吹口哨、大声喧哗;严禁将运动器材、球、刀具、铁制工具等带回宿舍。
十、严禁在墙上乱写、乱画、乱踏、乱贴画相、乱钉钉子、乱拉绳子、乱挂衣物，不得损坏吊顶，严禁在室内、窗户上晾晒衣物。
十一、通过每周定期和不定期检查结果，每月评出文明宿舍和最佳舍长。
学期结束评选出最佳文明宿舍和最佳舍长。
十二、凡违反上述规定三次以上屡教不改者，学校给予通报批评;对外出上网、打架，不服从宿舍管理老师管理且态度恶劣的，学校还要给予严肃纪律处分。
新市镇中学20xx年3月关于宿舍管理制度 (2)1.公司生活区大门原则上每晚24：00落锁，特殊情况须提前申请。
2.员工一律凭本人员工证出入，任何人无权带领外人进入公司宿舍私自留宿。
宿舍安全管理办法
宿舍安全管理办法
宿舍是大学生学习和生活的重要场所，保障宿舍安全是学校管理工作的重要组
成部分。
为了维护宿舍安全和学生的人身财产安全，制定了以下宿舍安全管理办法：
一、宿舍通行规定
1.学生需凭学生证入住宿舍，不得擅自进入他人宿舍。
2.夜间严禁晚归，进出宿舍需提前向宿管人员报备并登记。
3.安全通道不得堵塞，宿舍门口不得存放易燃易爆物品。
二、寝室安全规定
1.不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
2.严禁使用明火，烧煤取暖、煮饭等行为。
3.寝室内不得存放易燃易爆物品，未熄灭的蜡烛不得留在寝室内。
三、个人安全责任
1.携带学生证件，保管好个人财物。
2.保持宿舍内卫生，不得堆放杂物。
3.发现宿舍异常情况应及时向宿管人员报告。
四、宿舍巡查制度
1.设立定期巡查制度，加强对宿舍安全的检查。
2.发现安全隐患，立即进行整改并上报相关部门。
3.加强对消防设施的保养和维护，确保随时处于可用状态。
五、安全教育和演练
1.开展宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识。
2.组织消防演练，指导学生正确的火灾逃生和自救方法。
3.向学生普及有关安全常识，做到安全第一。
结语
宿舍是学生的家，宿舍安全关乎每一位同学的生命财产安全。
希望全体同学严
格遵守宿舍管理办法，共同营造一个安全、和谐的学习生活环境。
职工宿舍管理制度及办法7篇
职工宿舍管理制度及办法7篇职工宿舍管理制度及办法（篇1）第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退房相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。
4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得携眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。
第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的`有关安排，不服从者将依规定处罚。
第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。
第十条员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。
第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
学校寝室管理规定
学校寝室管理规定学校寝室管理是为了保障学生的生活学习环境，维护学生的安全和健康。
在寝室管理中，学生应当遵守相关规定，配合学校的管理工作，共同营造一个和谐的寝室生活。
下面将从以下几个方面，详细说明学校寝室管理的规定。
一、寝室入住规定1.寝室分配原则寝室分配原则是按照学生的专业、年级、性别等条件进行合理分配，以便学生之间相互学习、交流。
2.寝室入住手续学生入住寝室前，需办理入住手续。
入住手续包括填写相关入住登记表，缴纳相应的押金等。
入住手续办理完毕后，学生方可入住寝室。
3.寝室容纳人数每个寝室的容纳人数有限，学生不得私自增加寝室人数。
若因特殊情况需要增加人员，需要向学校相关部门提出申请，并获得批准后方可入住。
二、寝室卫生管理规定1.个人卫生学生应保持个人卫生，保持寝室的整洁卫生。
学生应定期清理自己的床铺、书桌、衣物等，并及时清理个人卫生。
2.公共卫生寝室内的公共区域应保持整洁卫生，不能堆放杂物，不得乱扔垃圾。
学生应按照学校要求定期进行集体卫生清洁，保持寝室干净整洁。
三、寝室安全管理规定1.电器使用安全使用电器时要注意安全用电，不得私拉乱接电线，不得在寝室内使用不符合安全标准的电器设备。
学生在使用电器时要注意防火、防漏电等安全问题。
2.火灾防范学生禁止在寝室内使用明火、燃放烟花爆竹等危险品。
不得乱扔烟蒂，不得使用易燃易爆物品。
学生要定期参加学校组织的消防演习，了解火灾应急处理方法。
3.财产安全学生要妥善保管自己的财物，避免丢失、被盗。
不得私自携带大量贵重物品入住寝室，以免引起不必要的麻烦和损失。
四、寝室行为规范1.安静就寝学生要遵守寝室休息时间，不得在寝室内大声喧哗、扰乱他人休息。
尊重他人的休息权益，保持安静的学习环境。
2.禁止打斗行为学生不得在寝室内进行任何形式的打斗行为，不得从事危险游戏和暴力行为。
学生间如有矛盾纠纷，应尽量通过和平方式解决，并及时上报相关负责人。
3.禁止吸烟、饮酒学校禁止学生在寝室内吸烟、饮酒，以免引起火灾、酗酒等不良事件。
宿舍管理规定10篇
宿舍管理规定10篇宿舍管理规定（一）：一、寝室卫生1、各种生活用品、卫生工具要摆放整齐，坚持地面、门窗、墙面、卫生间和走廊的清洁。
2、养成爱整洁、讲卫生、勤俭节俭的良好习惯。
不在寝室就餐、不乱丢杂物、不乱购零食、不浪费水电。
3、使用卫生间后，必须及时冲洗干净;蹲坑内不留废水、杂物。
坚持寝室干燥、通风。
4、严格执行卫生值日制度，值日生必须每一天早晚打扫卫生，早晨必须清理纸篓、垃圾桶等。
寝室长每一天督促、检查值日工作和生活用品的摆放情景并协助教师做好点名和检查工作。
二、寝室纪律、安全1、住校生要严格执行学校制定的作息制度，按时起床、按时就寝，晚上点名以后不许外出，平时无急事不进出寝室。
除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门，如确有急事需外出者事先应书面请假，并经班主任(或学校值班领导)以及生活指导教师签字同意后方可外出。
2、严格按照安排的寝室、铺位住宿，未经同意任何人不准随意调换床铺、寝室。
3、不把非住校人员带入宿舍。
非住校生及住校生的亲属不准在学生宿舍内留宿，在学生休息时严禁异性学生家长进入其子女寝室。
4、不追逐打闹起哄、高声喧哗以及打架斗殴。
5、不私自外出去游泳或买东西等。
6、不吸烟、喝酒;不在宿舍里打牌、赌博及变相赌博。
7、未经生活指导教师和班主任许可，不换铺、合铺睡觉，不窜寝室，不在校外或其他寝室留宿。
8、不穿奇装异服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。
9、不将不健康以及不利于正常学习的书籍、图片、影碟或其他有危害性的器械带入学生宿舍。
10、不在墙上随意张贴宣传画，钉钉子，不在楼内外墙上乱涂、乱刻、乱画。
11、不在床铺上蹦跳、嬉戏，以免发生意外，不拨弄电风扇，电灯等设备。
12、不翻越栏杆、窗台;不在就寝期间离开寝室，更不离开寝室楼。
13、不在宿舍里烧煮食物，不乱接电源。
注意用火安全，不点蜡烛，正确使用蚊香。
14、不在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。
15、未经许可不得翻、拿他人的物品;严禁住校生有小偷小摸的行为发生，对有偷窃行为的将严肃处理。
宿舍管理办法
宿舍管理办法一、入住规定为了维护宿舍秩序和提供良好的学习生活环境，所有宿舍成员需要遵守以下规定：1. 凡是被分配到宿舍的学生必须凭学生证严格入住，未经授权不得擅自改换宿舍或将宿舍转借他人使用。
2. 每个学生只能持有一个宿舍门禁卡，不得私自复制、借用或转让。
3. 入住期间，宿舍内不得养宠物或携带易燃、易爆物品，不得从事违法、违规活动。
4. 不得私自修改或损坏宿舍内的设施和物品，如有损坏需立即向宿舍管理员报告并赔偿。
5. 入住时需要签订宿舍租赁合同，合同期限为一学年。
非学生宿舍严禁学生入住。
二、安全管理1. 所有宿舍成员应加强安全意识，保持宿舍门窗关闭并确保使用电器安全。
离开宿舍时要关灯、关水龙头、关闭电器。
2. 禁止使用违章电器、私拉乱接电线，严禁在宿舍内私拉乱接电线，一经发现将立即予以处理。
3. 宿舍楼内禁止堆放易燃、易爆物品，切勿私拉乱接电线。
4. 在宿舍内要遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，发现电器故障应及时报修。
5. 宿舍内严禁吸烟，禁止使用明火、高温电器。
三、公共区域管理1. 公共区域包括宿舍楼道、洗手间、厨房等，宿舍成员需要共同努力维护清洁卫生。
2. 使用公共设施时需保持清洁，离开后应关闭水龙头、熄灭灯光等。
3. 不得随地吐痰、乱扔垃圾，保持公共区域的整洁。
4. 禁止在公共区域乱涂乱画，保持公共环境的良好形象。
5. 宿舍楼内禁止燃放烟花爆竹，严禁从事扰民行为。
四、宿舍卫生管理1. 宿舍成员需定期进行卫生打扫，保持宿舍内的整洁。
2. 宿舍内垃圾应分类，并投放到指定的垃圾桶中，不得乱丢垃圾。
3. 禁止在床上吃零食或快餐，保持床铺的整洁和卫生。
4. 宿舍内禁止养小动物、种植花草，不得堆放杂物或易燃物品。
5. 在宿舍内禁止乱涂乱画，不得损坏墙壁和家具设施。
五、违规处理对于违反宿舍管理办法的行为，将依据《学生行为管理规定》进行处理：1. 对于持有他人门禁卡、私拉乱接电线、擅自改建宿舍等行为的，将视情况进行停电、罚款、扣除宿舍押金等处理。
公司宿舍管理方法5篇
公司宿舍管理方法5篇公司宿舍管理方法（篇1）第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。
第二条本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。
第三条公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。
第四条其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单，交由主管核准后送行政部登记并听候分配。
第五条住宿人员接到宿舍分配通知后办理住宿证于限期内迁入居住，逾期以弃权论。
第六条为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守：（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。
（二）节约使用水、电及公司配备其它资源。
（三）宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。
6s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。
（四）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。
如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。
（五）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。
（六）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
（七）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
（八）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。
（九）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。
（十）宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。
（十一）宿舍楼开放时间为早上8：25关门；下午17：30开门；晚上22：45关门，双休日白天正常开放，晚上照常关门。
第七条行政部经常派员或保安检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。
第八条为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。
第九条住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备查。
集体宿舍管理办法
集体宿舍管理办法集体宿舍管理办法第一章总则为了加强对集体宿舍的管理，维护宿舍秩序，创造良好的学习和生活环境，提高学生的素质和能力，制定本办法。
第二章宿舍管理职责1. 学校宿舍管理委员会负责制定宿舍管理规定，监督宿舍管理情况。
2. 宿舍楼管理员负责日常宿舍管理工作，包括宿舍内务管理、维护卫生、检查宿舍设备设施等。
3. 学生宿舍委员会负责宣传宿舍管理规定，组织宿舍内务整理和公共设施的维护。
第三章宿舍秩序管理1. 宿舍内禁止吵闹、打闹、赌博等违法行为。
2. 宿舍内严禁吸烟，违者将受到处罚。
3. 宿舍内禁止饮酒，违者将受到处罚。
4. 宿舍内不得私自携带或养宠物，违者将受到警告和清理处罚。
5. 宿舍内不得擅自更改宿舍内的布局和家具，违者将受到警告和清理处罚。
6. 夜间严禁在宿舍里制造噪音，以免影响他人的休息。
7. 宿舍内禁止使用违法电器，违者将受到警告和没收电器的处罚。
第四章宿舍卫生管理1. 宿舍内务整理由学生宿舍委员会组织进行，每周至少进行一次大扫除。
2. 学生应保持宿舍的整洁和卫生，床铺、桌椅、书柜等物品应摆放整齐。
3. 宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾应及时倒入指定的垃圾桶中。
4. 宿舍内禁止在窗台、阳台上晾晒衣物，应使用指定的晾衣区。
5. 宿舍内不得乱插电线，不得私拉乱接电源，防止电火灾的发生。
6. 宿舍内禁止使用违法的电器，违者将受到警告和没收电器的处罚。
第五章宿舍设备设施管理1. 学生应爱护宿舍内的设备和设施，如床、桌椅、灯具等。
2. 宿舍内的设备如损坏、故障等问题，应及时向宿舍楼管理员报修。
3. 宿舍内禁止私拉乱接电线，如需多接插座等，应向宿舍楼管理员申请，并经验收合格后方可使用。
第六章宿舍安全管理1. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，以及危险品。
2. 宿舍内禁止使用明火，包括蜡烛、酒精灯等。
3. 学生离开宿舍时应检查电源是否关闭，以及门窗是否关闭。
4. 宿舍内发现火情、燃气泄漏等紧急情况，应立即拨打学校安全方式报警。
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宿舍管理办法
1 主题内容与适用范围
1.1 为统一和规范职工公寓的管理，为职工营造一个卫生、整洁、温馨
的住宿环境氛围和安全的休息场所，明确各相关方职责及相关业务流程，合理利用资源，特制定本管理办法。
1.2 本办法规定了宿舍管理职责、管理要求、费用管理等方面的内容。
1.3 本办法适用于公司所有职工及与公寓管理相关的各类人员、业务。
2 引用标准
无
3 术语
职工公寓：指为解决上班路途较远（家庭住址离公司直线距离超过20公里）的职工，提供的临时性方便性住房，是公司稀少的资源。
4 管理职责
4.1 入住人员职责
4.1.1 严格遵守《公寓管理办法》，服从公寓管理人员管理。
4.1.2 爱护公寓内部各项设施，做到不损坏、不丢失。
4.1.3 保持室内干净、卫生、整洁，定期进行打扫。
4.1.4 按时缴纳各项费用。
4.1.5 不在公寓内从事危害安全和违法活动。
4.1.6 不在公寓内使用大功率电器和使用易燃易爆物。
4.1.7 防范财产和个人安全，特别在上下班途中做好自我防护，注意道路安全。
4.2 综合管理部职能
4.2.1 公司职工公寓由综合管理部统一归口管理。
4.2.2 负责起草、制定公寓管理制度，并监督落实实施。
4.2.3 负责制定公寓内部各项设施、家具和其它必备生活设施、用品的
配置标准和统一调配，以及台账的管理。
4.2.4 负责处理公寓内部设施、配置的维护报修。
4.2.5 负责协调小区物业，缴纳物业费、卫生费、水、电、暖等费用。
4.2.6 负责职工入住的办理和调配。
4.2.7 负责公寓的安全、卫生等方面的监督检查，以及宿舍的评比、考核。
4.2.8 负责职工道路安全警示和宣传教育。
4.3 人力资源部职能
4.3.1 参与宿舍管理制度的起草、制定。
4.3.2 按公寓管理规定，对符合住宿条件的职工，开具《职工公寓住宿通知单》（附件一）。
4.3.3 配合综合部，对职工公寓进行检查，落实相关考核。
4.3.4 根据综合部的通知，在合法的前提下，从工资中代扣有关费用。
5 宿舍管理要求
5.1 入住条件
5.1.1 原则上，具有XX市五区户籍且已婚人员不再安排住宿。
5.1.2 原则上，在XX市五区拥有住房而且已达到居住条件的，不安排住宿。
5.1.3 XX市五区以外的人员，能够安排住宿。
5.1.4 单身，家庭住址离公司直线距离超过20公里的，能够安排住宿。
5.1.5 集团内部调动人员(有正式签批，工作地由临沂调入)，能够安排住宿。
5.1.6 其它情形。
5.2 入住标准
5.2.1 职工： 2人/间；
5.2.2 中层干部：1人/间；
5.2.3 符合申请XX家庭房条件的职工，公司代为办理相关手续，费用自理。
5.2.4 其它情形，须报总经理批准。
5.3 入住、退宿流程
5.3.1 职工到人力资源部申请，对符合住宿条件的人员，由人力资源部
招聘培训主管，开具《员工住宿申请表》。
5.3.2 综合部后勤管理员，根据《员工住宿申请表》的信息，结合入住
标准，安排职工入住，并做好台账管理。
5.3.3 批量入职时，人力资源部提供批量入职人员明细，由综合部统一安排。
5.3.4 退宿职工必须提前2天到综合管理部办理退宿申请，结清相关费
用，由后勤管理员清点、确认公寓内部各项设施及用品的完好性后，双方在《退宿交接表》（附件二）上签字确认。
5.4入住、退宿的注意事项
5.4.1 因公寓是由我公司向高新区政府部门租借，入住申请人首先应满
足高新区房管局的各项入住规定和条件，方可向综合管理部申请办理入住。
5.4.2 公司不统一提供被褥、床单、枕巾等个人物品，由入住人员自备。
5.4.3 公司配备的公寓内物品，入职人员只享用使用权，损坏公寓公共
用品，责任人应照价赔偿。
员工应相互监督，正确使用，以保障公共用品完好。
5.4.4 如发生损坏或丢失，直接责任人需第一时间如实上报，如瞒报，
造成后期无法查证的，由宿舍内全体住宿员工共同承担损失。
5.4.5 未经综合管理部许可，不得私自入住公寓、调换房间。
5.4.6 职工公寓为公司有限的资源，任何人不得对外转租或者以合租的
形式让外部人员入住，也不允许私自带外部人员长时间居住（超过3天），如有类似情形，公司将劝退搬离公寓，情节严重按公司纪律处理。
5.4.7 离职员工涉及住宿事宜的，须由综合管理部宿舍管理员确认办理
退宿手续后，方可办理离职手续。
5.5 其它管理要求。