2018年幼儿园劳动合同范本
幼儿园劳动合同范本(优秀4篇)
幼儿园劳动合同范本(优秀4篇)幼儿园劳动合同范本篇1根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
甲方：_______________乙方:__________一、协议期限甲方聘用乙方在甲方(忠义庄幼儿园)担任门卫工作。
协议期限自________年________月________日至________年________月________日止。
二、甲方负责乙方的日常人事管理。
甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。
三、乙方在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。
工资报酬金额为每月______________元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。
四、协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议：1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益;2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的;(二)有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：1、甲方未按规定支付劳动报酬的;2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
五、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。
甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。
协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。
因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
六、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
此合同自签字之日起生效。
甲方：____________乙方：________________年________月________日____年________月________日幼儿园劳动合同范本篇2聘用人：甲方：__学校乙方：身份证号：根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
幼儿园劳动合同范本4篇
幼儿园劳动合同范本4篇篇1幼儿园劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方为一家合法经营的幼儿园，乙方愿意到甲方工作并且遵守相关规定，双方本着平等互利的原则，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为幼儿园教师，承担相应班级的教学工作，负责教育指导幼儿的日常活动。
1.2 乙方应按照幼儿园相关规定，合理安排幼儿的学习和生活，保障幼儿的安全和健康。
1.3 乙方应认真履行职责，积极配合幼儿园的管理和发展工作。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园的实际情况安排。
2.2 若因特殊情况需要加班工作，乙方应按照幼儿园规定享受相应的加班工资或补偿时间。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资按照幼儿园内部工资标准及绩效考核情况确定，具体数额以实际工资表为准。
3.2 幼儿园将按时足额支付乙方工资，工资支付方式根据幼儿园规定执行。
第四条福利待遇4.1 幼儿园将为乙方提供法定工资福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
4.2 乙方享受带薪年假、病假等福利待遇，具体假期安排须提前向幼儿园提出申请。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间获取的所有信息，不得向外界透露，否则将承担相应法律责任。
5.2 乙方在离职后，需归还所有幼儿园资料和物品，不得擅自复制或带走。
第六条解雇条款6.1 若乙方在工作中违反幼儿园规定，经多次教育仍不改正，幼儿园有权解除与乙方的劳动合同。
6.2 双方自愿解除劳动合同，需提前一个月书面通知对方，并协商解决相关问题。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，作为本合同的组成部分。
7.2 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
甲方（单位名称）: _____________法定代表人（签字）：_____________乙方（个人姓名）: _____________签字：_____________日期：_____________篇2幼儿园劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：_______法定代表人（负责人）：_______联系地址：_______联系电话：_______二、乙方（雇员）：姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______联系地址：_______联系电话：_______三、工作内容及地点：1、乙方聘用为幼儿园教师，主要工作内容包括但不限于对幼儿进行教育、照顾及管理，制定教育计划、课程，并协助幼儿园的其他管理工作。
幼儿园劳动合同范本5篇
幼儿园劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：________幼儿园乙方（员工）：____________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方协商，就乙方在甲方工作一事，达成如下协议，以资确认：第一条工作内容乙方应当按照幼儿园的安排，认真履行工作职责，包括但不限于：1. 照顾幼儿的日常生活，保障他们的安全和健康；2. 协助老师进行教学活动，配合完成教育教学任务；3. 保持园所环境的整洁和卫生，维护园所设施设备的完好；4. 完成幼儿园领导交办的其他工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由幼儿园统一安排；2. 工作地点为_______幼儿园，乙方应当按时到岗并做好交接工作。
第三条工资福利1. 乙方的月工资为____元，具体发放时间为每月__日；2. 乙方享受法定的社会保险、住房公积金和其他福利待遇；3. 乙方在工作期间因公需要外出参加培训或活动的，由甲方承担相关费用。
第四条保密义务乙方应当保守工作单位的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露或传播，如有违反，将承担相应法律责任。
第五条离职和解除1. 乙方有权向甲方提前__天离职，并应当书面通知；2. 乙方违反本合同规定或干扰幼儿园正常工作秩序的，甲方有权解除合同，并承担相应的法律责任。
第六条其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为__年，到期后可根据双方协商情况进行续签；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________幼儿园乙方（签字）：____________日期：年月日篇2幼儿园劳动合同范本一、甲方：幼儿园（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：幼儿园教师（以下简称“教师”）性别：年龄：身份证号码：联系电话：三、合同期限：起止日期为________年____月____日至________年____月____日，合同期满的约定工作或终止时间为________年____月____日。
幼儿园劳动合同范本5篇
幼儿园劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园劳动合同范本一、甲方：（以下简称“园方”）地址：联系人：电话：传真：乙方：（以下简称“教师”）身份证号码：联系地址：电话：传真：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确园方与教师之间的权利义务关系，经双方友好协商，就教师从事教育工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容教师应按照园方的安排，认真履行教育教学工作，完成教学任务。
教师应遵守园方的管理制度和教育教学计划，维护园方的形象和声誉。
二、工作地点教师的工作地点为园方指定的地点，根据工作需要可能需要一定范围内的调动。
三、工作时间1. 教师的工作时间为每周五天，具体安排由园方决定。
2. 教师应按时上下班，不得擅自迟到早退。
3. 根据园方的需要，教师可能需要在下班时间外加班，但不得影响教师的生活休息。
四、工资与福利1. 教师的工资由园方按照劳动法规定支付，具体数额由园方与教师协商确定，薪酬支付方式为银行转账。
2. 教师享有法定节假日和年休假，具体安排由园方制定。
3. 教师应参加园方组织的各类培训和教育活动，提高教学水平。
五、教师的权利和义务1. 教师有权按照教育教学计划进行教学活动，保障教学质量。
2. 教师应尊重园方的管理制度，服从园方的安排。
3. 教师应维护园方的形象，不得有损园方的利益和声誉。
六、解释权本合同解释权归双方所有。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 教师未按照本合同的约定履行义务的，园方有权解除合同。
3. 本合同内容未尽事宜由双方另行协商解决。
园方（盖章）：教师（盖章）：签订日期：年月日篇2幼儿园劳动合同范本一、甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）三、工作内容及要求根据幼儿园的实际工作需要，甲乙双方经协商一致，约定以下工作内容及要求：1. 职位：普通教师2. 工作内容：负责班级的教学工作，包括课堂教学、班级管理、教学计划制定等。
幼儿园劳动合同范本8篇
幼儿园劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：XX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人或主要负责人：XXXXXXXX乙方（劳动者）姓名：________性别：________居民身份证号码：________________________文化程度：________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限合同正式文本（续）篇2甲方（用人单位）名称：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_____________________乙方（受聘人员）姓名：_____________性别：_________________ 民族：_________________出生年月：_________________ 专业：_________________身份证号码：__________________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款，共同遵守。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后乙方自动转为该园正式员工。
特殊情况下乙方需在试用期内提前转正的需由甲方的上级主管批示方可办理正式入职手续。
（如为老员工返回此幼儿园岗位，合同起始时间将以原离职时间重新续计工作年限）。
幼儿园劳动合同范本(通用5篇)
幼儿园劳动合同范本（通用5篇）幼儿园劳动合同范本第1篇单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订严格的规章制度规范乙方。
4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬。
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的`工作条件。
（二）乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养。
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
幼儿园最简单的劳动合同范本（通用13篇）
幼儿园最简单的劳动合同幼儿园最简单的劳动合同范本（通用13篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编整理的幼儿园最简单的劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园最简单的劳动合同篇1甲方：____________________乙方：____________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、遵守劳动纪律履行教师职责1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为______。
2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。
3、甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
4、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
5、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。
有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的；（二）私自将生源介绍到其他单位的；（三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
6、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。
幼儿园劳动合同5篇
幼儿园劳动合同5篇幼儿园劳动合同（精选5篇）一般合同一旦依法成立，当然是就具有法律拘束力，但是无效合同即使成立，也不具有法律拘束力，不发生履行效力。
我在这里给大家共享一些幼儿园劳动合同，期望对大家能有所挂念。
幼儿园劳动合同【篇1】甲方(单位及姓名)：乙方：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经公平协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
二、工作内容1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要，安排在部门担当工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
三、工作时间和休息休假1、每日工作时间小时。
每周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动酬劳和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方供应以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。
② 甲方应为乙方供应食宿。
六、劳动爱护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度准时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
幼儿园劳务合同样本一6篇
幼儿园劳务合同样本一6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日民族：XXXX籍贯：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，结合甲方实际，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下条款，以共同遵守。
一、合同期限和工作内容篇2甲方（用人单位）：_______________幼儿园地址：____________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：__________________性别：________________ 民族：_________________出生年月：_____________ 身份证号码：_________________________家庭住址：____________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事幼儿园相关工作，乙方愿意提供相关的劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点乙方从事的岗位为：____________________。
具体工作内容包括但不限于幼儿的照料、教育、安全监管等。
工作地点在甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要适当调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等休假制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为：________元/月。
幼儿园员工劳动合同范本5篇
幼儿园员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方旗下幼儿园从事教育工作，具体岗位及职责由甲方根据需要安排。
工作地点为甲方幼儿园所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位和职责，安排乙方的工作日和休息日。
乙方在工作期间享受国家规定的节假日和假期。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付乙方工资。
工资标准为每月XX元，试用期工资为每月XX元。
甲方根据效益情况和个人表现，可对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
甲方对乙方进行职业安全卫生教育，并提供必要的职业危害防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 甲方因经营情况发生变化，不能继续履行本合同的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；2. 甲方未及时足额支付乙方工资的；3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4. 乙方的合法权益受到甲方侵害的。
幼儿园劳动合同范本电子版4篇
幼儿园劳动合同范本电子版4篇篇1幼儿园劳动合同范本合同编号：甲方（雇主）：（单位名称）乙方（劳动者）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条任务描述1.1 甲方聘用乙方担任幼儿园（或托儿所）教师/保育员，负责照顾、教育、引导幼儿，促进其身心健康发展。
1.2 乙方应当认真履行工作职责，按照甲方教育教学计划和幼儿园规章制度的要求，保障幼儿的日常生活和教育需求。
第二条劳动关系2.1 乙方应当遵守甲方相关规定，服从教育教学安排，保障教学质量，提高幼儿园的声誉和形象。
2.2 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工具，并按时支付工资。
第三条试用期3.1 乙方须通过试用期方可正式聘用，试用期限为（）个月。
3.2 试用期内，甲乙双方可以随时解除合同，但需提前书面通知对方。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作安排由甲方负责安排。
4.2 乙方超过正常工作时间的部分，可以按照加班工资标准进行支付。
第五条工资福利5.1 甲方向乙方支付的基本工资为人民币（大写）每月。
5.2 乙方在法定节假日和年度休假期间，按照国家有关规定享受假期福利。
第六条离职6.1 乙方有下列情形之一的，视为自动辞职：（1）乙方违反劳动合同约定，经甲方书面警告（）、未改正的；（2）乙方因自身原因，无法继续从事幼儿园工作的。
6.2 甲方有下列情形之一的，应当支付乙方经济补偿金：（1）乙方劳动合同期满，甲方不再继续聘用的；（2）乙方面临辞退的，需提前（）日书面通知乙方。
第七条附则7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（）年（）月（）日终止。
7.2 本合同的未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：以下内容为法律提示：1、劳动者须遵守国家法律法规，不得违法活动。
2、劳动者在工作期间应当服从雇主管理，不得损害雇主合法权益。
幼儿园劳动合同范本电子版5篇
幼儿园劳动合同范本电子版5篇第1篇示例：幼儿园劳动合同范本一、合同双方：甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）二、聘用职位：幼儿园教师三、合同内容：甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：1.工作内容：乙方作为甲方幼儿园教师，负责幼儿的日常教育和管理工作，须遵守幼儿园的相关规章制度。
2.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间和班级排班进行工作，如有特殊情况需要加班，需提前和幼儿园协商。
3.工资待遇：乙方工资根据幼儿园的薪酬制度进行支付，每月固定发放，待遇包括基本工资、绩效奖金等。
4.工作保障：甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险，确保乙方的工作权益和福利。
5.违约责任：乙方如有违约行为，包括但不限于迟到早退、私自离职等，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
6.解决争议：本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
任何一方发生争议时，应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
四、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为一年。
合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
五、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行约定。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上是关于幼儿园劳动合同范本的内容，希望双方在签订合同前仔细阅读，并在遵守合同约定的情况下共同努力，保持合作的良好关系。
祝双方工作顺利，共同发展壮大！第2篇示例：幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（受雇人）：（幼儿园教师姓名）鉴于甲方为了优化园所管理，提高教育质量，为乙方提供广阔的发展空间，特经双方友好协商，依法平等自愿签订本合同。
一、服务内容和职责1、乙方为甲方担任幼儿园教师一职，负责幼儿园的教学工作，包括但不限于：教学计划的制定和执行、班级管理、学生评估、与家长交流等。
2、乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行校方委托的各项任务。
幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）
幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）幼儿园聘用老师篇1一、聘方(甲方)应聘方(乙方)住址：联系电话：身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年)注：签一年合同者，合同期满奖金元。
签二年合同者，合同期满奖金，签三年合同者，合同期满奖金元。
三、聘请待遇：1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资( )元/月。
试用期后底薪为( )元/月。
假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现。
四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日幼儿园聘用老师劳动合同篇2(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位：期限为年：自年月日至年月日。
二、教师职责：1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报;2、服从艺术中心的安排，发扬团队精神，积极主动，与本艺术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;4、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时间安排，确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度;5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿;6、积极参与本中心举办的各类活动;三、薪金及岗位津贴：甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定月份工资补助为元，月份工资补助为元，从月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。
幼儿园劳务合同范本6篇
幼儿园劳务合同范本6篇篇1幼儿园劳务合同范本雇主：幼儿园名称地址：幼儿园地址电话：XXXX-XXXXXXXFax：XXXX-XXXXXXX雇员：姓名家庭地址：家庭地址电话：XXXX-XXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX本合同由雇主和雇员双方自愿签订，遵循平等、自愿、公平合理的原则，并依法保护雇员的合法权益。
一、工作内容1.1 雇员应按照幼儿园的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
1.2 雇员的主要工作内容包括但不限于：负责幼儿的日常照顾、教育和活动组织；协助老师进行课程设计和教学活动；维护幼儿园的秩序和安全等工作。
1.3 雇员应当服从幼儿园的管理，听从学校领导的工作安排。
二、工作时间2.1 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 雇员应当按照幼儿园的工作时间安排，准时上下班，并在必要时适当加班。
2.3 雇员如需调休或请假，应提前向幼儿园请假并经同意后方可休假。
三、工资待遇3.1 雇员的工资按月发放，执行幼儿园的工资结算标准。
3.2 雇员的工资发放由幼儿园负责，遵循国家有关劳动法律法规的规定。
3.3 雇员在工作期间如有表现突出，幼儿园有权给予奖励，包括但不限于奖金、晋升、职称评定等。
四、劳务合同期限4.1 本合同从XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
4.2 若雇员在合同期满前违反本合同规定，幼儿园有权解除劳务合同。
4.3 若雇员在合同期满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
五、劳务合同的解除5.1 若雇员违反本合同规定，包括但不限于迟到早退、擅自请假、工作不认真负责等行为，幼儿园有权解除劳务合同。
5.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可协商解除劳务合同。
5.3 若雇员提出解除合同，需提前30天书面通知，经雇主同意后方可解除合同。
六、其他约定6.1 雇员在工作期间应当遵守幼儿园的各项规章制度，保护幼儿园的声誉和利益。
6.2 雇员在工作期间应当保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给外界。
幼儿园劳动合同范本6篇
幼儿园劳动合同范本6篇篇1幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称“幼儿园”）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，就乙方在甲方幼儿园任职达成如下协议：第一条工作职责乙方作为幼儿园的教师，主要负责以下工作：教学、教育、保育和照顾幼儿；落实幼儿园教育计划，并根据幼儿的发展情况开展教育活动；负责幼儿的生活照料，确保幼儿的安全和健康。
第二条工作时间乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间根据幼儿园的实际情况安排。
如有需要，乙方愿意在必要时加班，并按照规定领取加班费。
第三条工资待遇1. 乙方的月工资为______元（大写：______元整），于每月______日发放一次。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条劳动合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
第五条工作条件1. 幼儿园提供乙方必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权利。
2. 幼儿园按照国家相关法律法规提供乙方的劳动保护及工作条件。
第六条绩效考核1. 幼儿园对乙方的工作表现进行定期绩效考核，评定结果作为乙方工资调整、奖金发放等的重要依据。
2. 乙方应按照幼儿园的要求参加绩效考核，并接受评定结果。
第七条违约责任乙方如有以下违约行为，甲方有权利解除劳动合同：1. 不按工作时间履行职责或拒不执行工作任务；2. 违反工作纪律或幼儿园规章制度；3. 其他违反劳动合同约定的行为。
第八条解决劳动纠纷甲、乙双方发生劳动纠纷时，应友好协商解决。
如协商不成，可依法向劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订严格的规章制度规范乙方。
4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬。
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。
（二）乙方的权利和义务
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养。
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式_______份。
甲乙双方各执_______份，具有同等效力。
六、本合同于从_______年_______月_______日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：。