电力试验室岗位职责

电力试验室岗位职责
电力试验室岗位职责

电力试验室岗位职责

【篇一:试验室岗位职责、制度及工作流程图】

试验室职责

(一)负责制定本工区试验工作规章制度、管理办法及工作计划。(二)组织本工区试验检测人员进行岗前培训,熟悉试验标准、规范,统一操作方法。

(三)负责本工区试验仪器设备、设施和环境的配臵,并监控管理。(四)参加原材料及填料料源的选择和评价,及时按规定对原材料

进行抽检取样试验,严格控制原材料进场质量。

(五)负责工程开工前的标准试验和工艺试验工作,并报送监理中

心试验室验证及审批。

(六)负责实施试验室的各项检测工作,包括抽样、样品管理、结

果报告等,建立不合格样品试验台账。

(七)负责做好试验数据汇总分析,及时向监理和建设单位上报试

验统计报表及试验总结。

(八)参与新技术、新工艺、新材料的试验研究工作。

(九)定期或不定期对施工队试验进行检查指导。

(十)负责做好与建设、监理或第三方试验检测单位等相关方的沟通;服从业主、监理工作指令,接受监督、检查和指导。

(十一)负责做好质量管理体系运行过程中形成的各种记录及文件

管理。

(十二)负责做好与试验室相关的试验竣工资料

试验室工作制度

(一)在工区总工和中心试验室的领导下,驻地监理工程师的监督

指导和帮助下,按有关程序,积极开展工程材料的试验、检验以及

混凝土、路基试验检测。

(二)按合同规定配备必需的试验仪器和检测设备,并创造良好的

工作环境。各种计量仪器必须经计量部门鉴定并经监理工程师认可,仪器设备应始终保持完好状态。

(三)全体工作人员都敬业爱岗、尽职尽责,在遵循试验规程保证

工作质量的思想指导下积极工作。不断学习新知识,新技术,努力

提高工作效率,认真负责地按计划及时完成本岗位的工作任务。

(四)试验资料要完整、准确相互检校,及时签认,妥善保存,报

审合格后的资料要分类归档,统一保存。未经监理工程师认可的试

验成果或报告不得调借;发出的试验报告或资料必须建立台帐。(五)和岗位负责使用的仪器设备必须正确操作认真维护,发现仪

器设备有疑问时应及时反映,经妥善处理后方可使用。本岗位的仪

器设备经他人使用时,他人就有用有检,清洁复位。

(六)严格遵守劳动纪律坚决杜绝擅自离岗现象,对违犯现象必须

给予批评或作出处理意见并加以整改。全体工作人员应团结互助,

分工协作,互相学习,共同进步,自觉维

护规章制度。

(七)各岗位的工作物品由本人负责使用和保存,他人使用时应向

责任人声明。各岗的仪器或设施如有损坏或丢失要说出原因,因失

职造成的工作延迟应追究责任。

(八)全体工作人员要严格按操作规程作业,不得随意架设电线导线,线路上不得放臵物品。不可超负荷使用电器,在使用易燃品时,室内不得有电源,有毒气体存在时应打开门窗,保持空气流通。不

得挪用配备的灭火器材。

化学试剂管理制度

(一)化学试剂必须专人管理,专柜保存,应对化学仪器及试剂进

行检查,如有异常应立即采取措施。

(二)试验仪器、试剂放臵要合理、有序、试验台面要清洁、整齐。(三)试验人员工作时要穿工作服,不得在室内穿拖鞋,试验过程

中应带医用手套以免将有害物质侵入身体,不得将试剂及废物带出

试验室。

(四)试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序,做到有条不紊。

(五)对有毒、易燃、腐蚀性药品应严格保管,小心使用,谢绝无

关人员进行本室。

(六)凡装过强腐蚀性,易爆或有毒药品的容器,应由操作者及时

亲自洗净。

(七)操作者不得在室内吸烟,使用明火,应掌握一般的防火、防爆、防毒知识以及必要的自救常识,(特别要注意化学烧伤,一般

可立即用大量冷水冲洗,再涂上适当药品)。

(八)试验结束,应将工作台面及时整理,一切仪器、药品、工具

要放回原处,有害废物及废液应倒入废液缸,并定期妥善处理。

力学室工作制度

(一)试验前应对本室的仪器设备、配件、水、电等检查一遍,如

有异常,应立即采取措施。进行对环境温度有要求的试验项目前还

要先调整室内温度。

(二)试验人员应对所使用的仪器设备完全了解,包括配套的仪器

及配件如何正确操作和保养。万能试验机、压力机应在其量程的

20%~80%范围内操作。

(三)试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序

,避免在试验过程中因查阅操作规程而导致试验操作不连贯。

(四)操作过程中应集中注意力,如发现仪器异常,应立即关机,

切断电源,并查明原因。

(五)仪器使用完毕,应做好使用记录,清理压板上的试验残留物,使机器恢复原状。

(六)仪器设备定期保养,压力机、万能试验机、应力环等定期检定。

(七)试验配件等使用完应擦干净后放回原处,无用的试验废料应

于当日清理完毕。

(八)下班前,关闭所有门、窗、水、电。

胶材室工作制度

(一)试验前应检查本室所有仪器设备、配件、水、电是否正常,

如有异常应立即采取措施。

(二)试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解,做好使用

记录。

(三)试验人员应熟悉每项试验的操作规程,避免在试验过程中查

阅操作规程。

(四)试验室温度为20〒2℃,相对湿度不低于50%,试样、试模

及水温度与室温相同。试验时应记录室温。试验室一般不宜通风(五)操作过程中,如发现仪器异常,应立即关机,并查明原因。(六)试验完毕,应将所使用的仪器、配件擦洗干净,放回原处,

无用的试验废料应于当日清理完毕。

(七)定期保养仪器,保持室内清洁,应注意计量仪器的检定期限。(八)下班前应检查门、窗、水、电。

【篇二:试验室各岗位职责】

江苏润诚工程技术咨询有限公司

试验室授权负责人岗位职责

1、负责贯彻执行国家及有关部门颁布的方针、政策、法令、法规、规范、规程。

2、全面负责试验室各项工作,制定本室的工作计划和发展规划。

3、全面负责试验室内部人员的政治思想,机构设置、人员安排、

安全劳动保护、培训教育及职工生活。

4、负责试验室试验工作的开展和工作计划的贯彻执行和督促检

查。

5、组织试验室仪器设备购置计划的编制审核、上报、购置、更新、报废等事宜。

6、组织试验室《质量管理手册》的制、修订工作,负责审批与实施,并组织检查执行情况。

阜建高速公路fj-21标项目经理部

【篇三:试验室岗位职责】

试验室主任岗位职责

一、贯彻执行国家有关法律法规、技术政策及有关试验的规范规程、试验方法。

二、负责试验室的日常业务管理和技术难题,带领试验人员完成公

司下达的试验任务,传达上级的指示和要求。

三、经常深入施工现场,熟悉工程进展及工程结构,了解顾客对产

品的需求、期望和抱怨,不断提高技术与管理水平。

四、根据检测需要及时添置仪器设备,保证仪器设备的配置及其精

度满足检测要求,并始终处于良好的运行状态,严格按检定周期检

定计量仪器设备。

五、分配试验人员,工作任务,并检查他们的工作情况。负责编制

学习培训计划,组织试验人员的业务学习。

六、负责外部技术的协调工作,善于处理工作中存在的各种问题。

七、组织安排混凝土的配合比的设计和试配工作,发放混凝土配合

比通知单,负责各种实验报告的批准、发放工作。

八、检查试验室各项管理制度的完成情况,并向上级汇报。

试验员岗位职责

一、负责检查送试的试件、材料是否与委托单填写一致,是否按标

准要求争取送试。

二、严格按照有关标准、规范进行试验,如遇不符合要求或不合格

的试件应向试验技术管理人员汇报。并做好记录。

三、负责所做试验的包括原始记录、建立台账,填写试验报告等工作。

四、对所接收的原材料进行标识。

五、负责对试验用的各种仪器仪表、机械设备、计量器具的维护保养。

试验技术管理人员岗位职责

一、负责混凝土出厂检验和交货检验的具体管理工作,配合车辆调度,确保混凝土浇筑的连续供货。

二、熟悉混凝土配合比设计和拌合物性能试验方法,根据骨料含水率,负责将“生产用混凝土配合比调整通知单”及时下达到生产部。三、负责生产时的配合比计量输入复核,确保数据准确无误,并做

好混凝土的“开盘鉴定”工作,严格按有关规定调整配合比,保证出

厂和交货混凝土拌合物状态符合要求。

四、随时监督检查生产配合比计量、原材料的使用、搅拌时间及混

凝土出厂检验试件的留置是否符合要求,发现异常问题应及时处理、必要时向主任、质量负责人汇报。

五、认真做好“站内值班记录”。

六、指导、监督班组其他人员工作质量,对人员的工作表现及时考核,提出奖惩建议和意见。

七、做好换班时的交接工作。

实验报告审核、签发制度

一、各种试验报告,按原始记录的内容,加上报告日期和统一编号,经报告人、审核人、签发人签字、加盖有效印章方可发出。

二、试验报告签字人员资格和责任。

签发人:试验室主任(技术负责人)和质量负责人有试验报告的签

发权,并对签发的试验报告的

审核人:具有相应上岗证的人员才有审核签字权,并对签发的试验

报告负有技术责任。报告人:对出具的试验报告与原始记录一致性

负责。

三、各类试验报告必须标号连续,不得缺号并及时归档,由资料员

按年度或单位工程装订成册,妥善保存。

四、试验报告至少一式四份,第一份存档备查,其余三份报送需方。资料员岗位责任制

一、根据现有试验资料,按“生产任务通知单”要求,及时打印技术

资料,并提供给需方。

二、向需方补给的28d试验报告,应在试验结束后十天内给出并移交经营部,由经营部送到需方。

三、负责及时收集并保存原材料的出厂合格证和检验报告。、

四、认真复核打印的每一份试验报告,保证试验数据、结论与原始记录相一致。

五、负责各种文件和资料以及质量记录的整理,归纳和保存,不再随意办理借阅、复制手续。

六、需销毁过期文件和资料及质量记录时,应提出书面申请,经试验室主任批准后方可处置。

七、负责按月进行混凝土抗压强度的统计评定工作,并报送主任和负责人。

八、拒绝无关人员随意进入资料室。

试验室人员职责

试验室主任岗位职责 1、主持试验室全面工作,对本室的技术、质量、安全全面负责,组织完成施工所要求的各项试验检测工作,批准本试验室的质量方针和质量目标,审核签发试验室各类文件。 2、组织贯彻学习技术标准和新的试验检测技术,建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。 3、组织制定试验室各项管理制度、工作标准。 4、定期主持本试验室的管理评审,组织制度试验室年度工作计划,积极开展各专项质量检查。 5、参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查,并提出相关意见。 6、参与新工艺、新材料试验方案的审查,参与分管范围内的单项工程、单位工程竣工验收,并提出建议。 7、组织编写及上报各类报表及专项报告。 8、考核本室全体人员的工作、学习情况,及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。 9、完成领导交办的其它试验检测工作。 技术负责人岗位职责

1、在试验室主任领导下开展工作,全面负责试验室技术管理工作。 2、贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准;组织制定试验检测技术细则。 3、批准作业指导书、操作规程。 4、组织收集客专有关的各种试验检测标准规范,制定技术活动计划,组织开展试验比对工作。 5、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发,对试验检测资料的真实性、准确性负责。 6、参与工程质量事故调查,处理试验检测过程中的技术问题。 7、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制,对试验室技术活动的准确性和有效性负责。 8、督促、检查各岗位工作执行情况,组织实施人员培训计划及业务考核,负责技术业务指导。 9、负责建立健全试验室信息管理体制,组织做好各种文件、资料归档工作。 10、负责试验检测新技术、新方法的开发研究。 11、完成领导交办的其他试验检测技术工作。 质量负责人岗位职责 1、全面负责试验检测工作质量,协助主任建立试验室的质量体系,

实验室常见岗位职责大全

实验室常见岗位职责大全 检测实验室有哪些岗位?这些岗位又有什么职责呢?13种实验室常见的岗位职责,但每个实验室情况不一样,此职责不必生搬硬套,仅参照使用。 1实验室主任 1.1 实验室主任为本公司最高管理组,负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性; 1.2 确立质量方针、质量目标,领导建立管理体系,为体系建立和运行提供资源保障,并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性; 1.3 审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件; 1.4 确定实验室的组织结构与人员配备,明确岗位职能分工,任命技术负责人和质量负责人,聘任专业技术人员和部门负责人,任命关键岗位人员,指定关键管理岗位的代理人; 1.5 规定岗位任职资格条件,确定人员技能发展目标; 1.6 在实验室内部建立适宜的沟通机制,并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通,充分发挥各职能部门的作用,协调各部门的工作; 1.7 负责设备配置,确保满足检测工作需要; 1.8 审批管理评审计划,主持管理评审会议; 1.9 最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。

2技术负责人 2.1 全面负责本公司技术工作管理,贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性; 2.2 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核; 2.3 负责新开展项目的提出、论证审批工作; 2.4 组织有关人员解决检测活动中的技术问题,并保证资源的提供; 2.5 制定本公司员工年度培训、考核计划; 2.6 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划; 2.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告; 2.8 制订技术改造的措施和方案,并负责规划措施的论证和审定工作; 2.9 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认; 2.10 负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批; 2.11 批准允许偏离的申请,批准仪器设备量值溯源计划,批准标准物质报废申请; 2.12 主持选择合格的分包方,审批分包方评审结论和合格分包方名册; 2.13 审核供应品和服务采购申请中的技术内容; 2.14 主持不符合工作的评价; 2.15 审批仪器设备周期检定、校准计划,确保量值溯源。

实验室各岗位职责与任职条件大全

2018实验室各岗位职责与任职条件大全 1 实验室主任 任职条件: 1.1 热爱本职工作,思想进步; 1.2 具有较强的组织管理能力; 1.3 熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定; 1.4 熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书; 1.5 熟悉本公司所开展的业务工作要求。 岗位职责: 1.1 实验室主任为本公司最高管理组,负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行 CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性; 1.2 确立质量方针、质量目标,领导建立管理体系,为体系建立和运行提供资源保障,并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性; 1.3 审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件; 1.4 确定实验室的组织结构与人员配备,明确岗位职能分工,任命技术负责人和质量负责人,聘任专业技术人员和部门负责人,任命关键岗位人员,指定关键管理岗位的代理人; 1.5 规定岗位任职资格条件,确定人员技能发展目标; 1.6 在实验室内部建立适宜的沟通机制,并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通,充分发挥各职能部门的作用,协调各部门的工作; 1.7 负责设备配置,确保满足检测工作需要; 1.8 审批管理评审计划,主持管理评审会议; 1.9 最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。 2 技术负责人 任职条件: 2.1 具有大专以上学历,经实验室主任任命; 2.2 具有中级及以上专业技术职称或者同等能力(见备注);

2.3 掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定; 2.4 接受过实验室认可的系统培训,能够了解认可的基本要求; 2.5 掌握管理体系方面的知识,熟悉本实验室质量手册、程序文件、作业指导书; 2.6 有一定的组织能力、管理能力和业务能力; 2.7 能够处理检测工作中出现的重大技术问题,能准确判断检测结果的正确性; 2.8 有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力,能对检测结果的正确性作出判断; 2.9 能够对检测结果提出意见和解释。 岗位职责: 2.1 全面负责本公司技术工作管理,贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性; 2.2 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核; 2.3 负责新开展项目的提出、论证审批工作; 2.4 组织有关人员解决检测活动中的技术问题,并保证资源的提供; 2.5 制定本公司员工年度培训、考核计划; 2.6 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划; 2.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告; 2.8 制订技术改造的措施和方案,并负责规划措施的论证和审定工作。 2.9 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认; 2.10 负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批; 2.11 批准允许偏离的申请,批准仪器设备量值溯源计划,批准标准物质报废申请。 2.12 主持选择合格的分包方,审批分包方评审结论和合格分包方名册; 2.13 审核供应品和服务采购申请中的技术内容; 2.14 主持不符合工作的评价; 2.15 审批仪器设备周期检定、校准计划,确保量值溯源。 3 质量负责人 任职条件:

工程试验室人员岗位职责

试验室职责 1、贯彻国家和部颁有关标准、规范和规定,并根据需要制定相应的实施细则和措施办法,对所属标段的试验项目、试验数据、试验质量负责,审查上报试验报告。 2、负责混凝土、砂浆配合比、土工等有关标准试验、委托试验和外送检验工作,本室的试验工作和计量器具等周期送检(自检)工作。 3、对试验室的试验工作进行检查和指导,解决工程试验中的咨询问题,项目部试验室承担各分试验室不能做的试验委托项目,对项目试验室做不了的试验项目,由项目试验室及时委托具有省以上计量认证和资质的试验室试验,统一进行外委试验费应结算,对内做好台帐登记,签署手续完备,实行有偿服务,收费标准按交通质监站文件进行,每月底结算一次,没季度由局项目部财务转账。 4、以承担工程的施工组织设计为指导,制定试验工作实施计划,监督和指导工程施工。 5、配合物资部负责原材料的调查取样,监督检查主要工程材料的正确使用和合理保管,按规定的频率对工程质量进行检测试验。 6、参加业主、监理、局项目部组织的工程质量检查和工程竣工验交,参与有关质量事故的调查分析。 7、结合施工需要,进行必要的课题研究,积极推广新技术、新工艺、新材料。

试验室主任职责 1、在局项目部总工的领导下组织项目试验室进行正常性试验工作,并对项目试验室的技术,质量,安全,环境等全面负责。编制试验工作管理办法,以及试验大纲。 2、贯彻执行国家各项产品质量监督检验的方针,政策,接受上级,业主,监理下达的各项任务。 3、掌握工区的施工动态的情况,指导整个标段试验业务的开展,协调各项试验工作,解决有关试验中的技术问题。 4、组织确定试验方法,签发试验报告,对签发的试验报告本身质量负责。 5、参加工程质量检查和工程事故的调查分析。 6、负责召开试验工作会议,组织试验人员学习新标准、新技术。 7、项目试验室副主任协助主任负责对所属派出机构(项目试验室)的管理。

试验室人员岗位职责工作程序

质检员岗位职责及工作程序 1、负责原材料的进场检查。 2、组织并实施开盘鉴定。 3、负责混凝土出站质量的最终检查。 4、独立地或在试验员、质检负责人、试验室主任的配合下进行质量跟踪。质检员工作程序 一、原材料日常质量检查与控制 1、每班对砂石料场检查不得少于三次。检查内容包括: a、测集料的粒径、细度模数和极配情况。发现异常时取样,通知检测员 进行抽样试验,以实验结果为准作出处理,记录试验结果及处理方法, 并对当班铲车上料员下达用料通知单。 b、查含泥量,发现异常按a中的方法处理。 c、查有无杂物,有大量影响混凝土质量的杂物时,应立即停止使用,并 通知试验室主任。 d、检查有无混堆现象。发现混堆,应立即通知值班调度处理并监督处 理过程。 e、每天检查各个粉料仓上锁情况,以及对粉料进仓的管控。 2、砂石含水率的检测,每班三次,将试验结果通知搅拌机操作员和质检 员,同时将检测结果填写在砂、石含水记录上。 二、生产过程的质量控制 1、开盘鉴定,检查核对操作员输入的配合比是否正确,检查使用的原料 与配合比是否相符等;每一部位每一配合比进行一次计量检查,对计量表盘与电脑计量每盘误差是否在范围内,填写质量检查表;在试块制作记录

上注明开盘时间。 2、每一工程、每一强度等级开盘时必须实测混凝入塌落度,观测和判断 混凝土的和易性,只有混凝土的塌落度和和易性满足要求时才能放出站,不能满足要求的混凝土必须经过处理,处理后重新按照开盘的程序进行控制。每个台班必须进行一次以上的塌落度损失检测,并记录在《生产质量控制记录》上。 3、开盘鉴定或生产过程中,如果必须对混凝土配合比做出调整时,必须 按照以下原则进行调整。 砂、石含水 外加剂掺量% 允许调整项目砂率% 手动加水量㎏ 率% 允许调整范围±2 ±10 ±2 ±0.2 4、每班进行不少于两次的实际用水量检查,检查时质检员去搅拌楼抽查 实际用水量,包括:搅拌机自动计量的水、手动加减的水和砂、石含水,其中砂石含水必须用该盘所用和砂石进行实测,待砂石含水率实测出来后,计算实际用水量,记录在配合比调整记录上。实际用水量也给定配合比的用水量误差允许值为:+10㎏;-15㎏。超过或接近允许值时,必须通知当班负责人。 5、生产过程中试件制作的规定: a、开盘鉴定时至少制作一组7d和一组28d试件。 b、新配合比前三次使用时,开盘鉴定应分别制作3、7、28天的试件 各一组。 c、生产中需要留置多组试块时,必须按照规范制作,不得漏做,不得接 着上一台班生产的砼必须制作试块。

公路水运工程工地试验室岗位职责

贵州余庆至安龙高速公路三都至独山段建设项目总承包TJ-5合同段项目部工地试验室 岗位职责 贵州路桥集团有限公司

目录 试验室工作职责 (1) 试验室主任岗位职责 (2) 试验室技术负责人岗位职则 (3) 试验室质量负责人岗位职责 (4) 试验工程师岗位职责 (5) 试验员岗位职责 (6) 试验资料员岗位职责 (7) 样品保管人员岗位职则 (8) 现场试验检测人员岗位职责 (9) 设备、仪器管理人员岗位职责 (10) 试验人员工作守则 (11)

试验室工作职责 1、贯彻执行国家、部有关试验和计量认证工作的标准、规范、 规程、方法及规章制度。 2、负责钢材、水泥、砂石料、沥青、路基填料等的一般项目试验 和水泥混凝土、沥青混凝土、砂浆、路基填筑压实质量检测。 3、参加工地砂石料场及取土场的选择与质量检验,按规定频率和 方法进行材料取样自检,把好原材料质量关。对有出厂合格证或技术证件的原材料要抽检,经试验合格后再使用。 4、了解有关工程数量、施工进度及已完工工程数量,根据工程进 度及时安排有关试验工作,组织试验人员交流经验,学习业务和试验工作中的新技术、新工艺。 5、协助物资部门做好有关材料的验收工作,掌握砂、石、水泥、 沥青、外加剂、外掺料、钢材等储存数量和质量情况。 6、参加有关工程质量检查及事故分析。 7、负责试验检测的原始记录、报告的填写、整理、保管和发送, 归档保存并按要求对试验检测资料进行评定汇总及资料交验. 建立各种试验台帐。 8、参加有关试验成果的推广和应用工作。 9、根据配合比选定报告换算砼及砂浆施工配合比,填发施工配 料单。 10、按现行施工规定、规则的要求进行施工质量检查,如发现违 背操作规定而影响质量时,有权制止施工并及时向领导反映。 11、会同工地施工负责人负责砼、砂浆检查试件的制作和养护, 并按规定进行检验。 12、负责路填筑、构造物回填的施工控制及压实度检测,并作好 记录,发现问题及时制止纠正,并向上级部门报告。 13、对砼、砂浆检查试件、路基密实度、节约水泥情况及工程质 量进行统计分析并定期提出报表上报。 14、试验仪器设备按规定建立技术档案,定期检定、校验、维护、 保养,并填写设备履历书及仪器运转记录。 15、建立标准、规程、技术资料台账。

实验室主任岗位职责

试验室主任工作职责 1.负责本试验室全面管理工作。 2. 全面熟悉工程合同文件,认真贯彻执行有关的技术标准、施工规范和试验规程,根据工程总体施工计划编制工程试验项目的总体试验计划并组织实施, 3.制定本试验室职工个人岗位工作细则,将试验准备、试验室管理等工作具体到个人,明确本试验室试验技术人员的分工责任。 4.积极参与应用、推广新技术,新工艺、新材料需做的相关试验和检测工作。 5.负责工程所需的各种混合料的配合比组成设计,并逐步调整为施工配合比。 6.负责施工过程中的现场试验和检测,实行动态管理,及时纠正,真正做到试验指导施工。 7.负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。 8.负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。 9.负责组织本实验室安全、卫生工作,及时发现、排除安全隐患。 10.当有特殊要求而仪器设备又不足时,可委托有相应资质的外单位进行。 11.在试验工作中,当发现不符合设计要求或有其他问题时,应负责及时报告有关技术领导和质检员,并提出相应的处置建议。 12. 根据工程要求,负责对各项原材料的考察及料场的选择。 13.认真执行公司制定的各项规章制度。篇二:试验室主任岗位职责 一、试验室主任岗位职责 1、负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。 2、全面负责试验室的各项工作。 3、负责试验室试验检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查,负责试验任务的下达。 4、对试验、检测工作的质量承担领导责任。 5、负责试验、检测工作中反馈信息的处理。 6、组织试验室各项规章、规程和制度的制定、修订工作。负责实施,并组织检查执行情况。 7、负责对试验检测人员进行业务考核。 8、积极配合上级质量管理部门的检查。 二、试验检测员岗位职责 1、严格遵守各项规章制度,服从主任的工作安排。 2、严格按照国家和主管部门颁布的试验规程进行试验操作,按时完成任务,认真填写原始记录,严禁弄虚作假,对试验数据的正确性、完整性负责。 3、团结协作,刻苦钻研,提高自身的业务水平。 4、试验要有始有终,试验完成后要将试验场地收拾干净,仪器擦洗干净,东西摆放整齐。 5、严格遵守安全操作规程,不得乱接电线,不留隐患,发现问题及时报告并取措施。 6、正确使用各种仪器设备,仪器设备不得带病或超检定期工作,发现异常情况应及时报告。 7、爱护公物,不得擅自外借试验仪器或承接试验任务。 三、仪器设备管理员岗位职责 1、严格按照仪器设备管理制度对全室的仪器设备进行管理。 2、负责仪器设备的保管,并督促做好保养工作,使之处于完好状态。 3、负责仪器设备的送检和组织自检工作。

实验室岗位职责

4.1.4实验室关键岗位的质量职责 4.141.实验室主任(由法定代表人或由其授权XXX担任) -----负责建立实验室管理体系,制定质量方针、质量目标,批准发布质量手册和程序文件;-----确定组织结构、岗位职责分工、权力委派; -----配备检测资源,保持和发展检测能力; -----批准或授权批准检测合同; -----建立实验室内部沟通机制,及时将客户和法定要求传达到所有员工; -----建立自我完善管理体系的机制,主持管理评审; -----承担检测活动中的民事法律责任; -----具有本实验室的最高决策权和否决权。 4.1.4. 2 技术主管(或技术管理层) -----全面负责技术运作和确保运作质量所需资源; -----组织技术类程序文件的编写和宣贯,并维护其有效性; -----负责实验室技术能力的确认和开展新项目的审批; -----负责检测方法的选择和确认,组织制定、审批作业指导书; ——组织重大合同的评审和管理分包工作; -----组织技术性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施; -----制定员工技术培训计划,并组织实施 -----负责设施和环境的控制; -----负责仪器设备和外部服务供应的控制; -----负责测量溯源性的控制; -----组织编制和批准抽样计划; -----负责检测物品的控制; -----负责技术记录的规范与管理; -----落实检测质量的保证措施,组织评定测量不确定度、能力验证和比对; -----组织制定检测报告格式,监控报告质量; 4.1.4.3 质量主管 -----组织质量手册和质量管理类程序文件的编写和宣贯,并维护其有效性; -----负责管理体系的有效运行; -----负责管理体系文件的管理; -----组织实施质量活动的记录和归档; -----组织管理性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施; -----制定服务客户的措施,组织投诉的处理; -----主持管理体系内部审核; ——参加管理评审,有权直接向实验室主任报告管理体系运行存在的问题; 4.1.4.4 检测室负责人 -----组织检测人员按标准或规程(规范)实施检测工作; ----跟踪检测标准更新动态,确保其现行有效; -----组织编制作业指导书、评定测量不确定度;

试验室人员岗位职责

管理组岗位职责 a.负责组织编制各类年度计划并组织实施,定期检查计划执行情况; b.负责各类试验业务接待,督促和协调检验组工作进度,解决试验工作中出现的问题; c.负责试验样品的接收、传递、保管和试验任务下达等; d.负责原始记录、试验报告的验收、传递、盖章、发放和存档工作; e.负责质量报表的编制及上报,各类技术资料、业务档案的归档和管理; f. 负责印章的使用、文件的收发、质量体系文件的管理; g.负责受理质量申诉及处理各种来信来访等,做好试验室内、外的组织协调; h.负责仪器设备计量检定计划的制定并组织实施,督促检验组按计划完成仪器设备的计量检定及送检工作; i.负责组织人员的培训工作; j.完成领导交办的其他工作。 检验组管理职责

a.在检验组组长的领导下,遵守国家政策和有关法律、法规,努力钻研试验技术,不断提高技术水平和综合业务素质; b.按时完成管理组下达的各项试验工作; c.严格按产品标准及仪器设备操作规程进行试验,负责原始记录的填写、校核,试验报告的编写、打印和审核,保证试验工作的质量; d.负责本组试验环境的维持,保证环境条件符合标准要求,恒温恒湿试验室设专人管理,并定时检查记录,确保温度、湿度达到标准要求; e.负责本组仪器设备的日常管理,按规定对仪器、设备进行定期保养、维护,配合管理组按计划完成仪器设备的计量检定和校验工作; f.按时完成质量负责人安排的比对验证试验工作; g.对试验过程中的样品负责; h.配合管理组人员培训计划、仪器设备及低值易耗品的购置计划的实施; I.完成领导交办的其他工作。

主任岗位职责 a.全面负责试验室试验业务、技术管理工作,领导全体员工公正、科学、准确、高效地完成各项试验任务; b.建立试验室质量体系并组织实施,负责质量体系评审; c. 组织制订各项管理制度,审批各种文件、工作计划、设备购置计划、经费使用计划、项目计划,并负责组织实施; d. 充分发挥副主任、中层领导和职能组的作用,协调各部门工作,定期召开试验室业务会议,研究处理重大问题; e. 完成上级下达的其它工作; f、负责试验收费管理; g. 质量责任: 对试验室试验工作质量负责; 对因未正确及时遵守国家法规及行业规范而造成的后果负责。 对造成的各种事故负领导责任; 对工作的公正性、廉洁性负责; 对以试验室的名义签发的各种文件、报告的及时性、正确性负责。

工地试验室岗位职责与管理制度范文

工地试验室岗位职责与管理制度

试验室主任岗位职责 (1)执行国家、部、省有关主管部门的规范、标准及有关的规章制度; (2)负责制定本工地试验室工作计划,负责试验室的试验、质检方针和质量控制工作; (3)对项目经理领导负责,定期向有关领导汇报本工地试验室的工作情况,负责本工地试验室的检测试验质量及行政工作;(4)负责处理工地试验室的检测试验质量事故,协调解决工作中出现的问题。 技术负责人岗位职责

(1)全面负责工地试验室的技术管理作; (2)贯彻执行国家有关标准化、计量法的规定; (3)审批试验检测大纲、实施细则及试验检测操作规程、专用仪器设备的暂行校验方法; (4)负责解决试验检测过程中存在的技术问题; (5)组织人员的学习和培训,提高试验检测人员的技术水平;(6)负责本工地试验室所使用仪器设备的计量、校准工作;(7)负责组织有关仪器设备的送检及校准工作,建立计量校准档案。 检测试验人员岗位职责 (1)严格按照有关的检测试验规程,按时按质完成各项检测试验任务;

(2)负责检测试验项目的技术性工作,对检测试验数据负责;(3)负责处理项目检测试验数据及编写检测试验初步报告;(4)严格按规程使用仪器、设备并做好工作前检查和工作后设备的维修保养工作; (5)严格执行安全生产制度,做到文明生产,防止事故发生;(6)及时将检测试验工作中发现的问题报告试验室主任。 仪器设备管理制度 (1)通用仪器设备由工地试验室指定专人统一管理,共同使用。专用仪器设备由专业试验组管理。使用人在使用前应对仪器设备进行调试方能使用,使用后应对仪器设备进行检查,确认技术状况正常后才办理有关的手续; (2)全部仪器设备应有台帐,内容包括仪器设备名称、型号、规程、单价、数量、购入日期、保管人、检定日期、检定单位、技术状况等,每台仪器设备应有使用说明、操作规程、使用记录等

试验员岗位职责1

试验员岗位职责 1.负责所分管的试验项目,指导现场取样工作,组织人员按试验计划完成试验。对需要委托的试验项目要认真填好试验委托单,保证样品的代表性与真实性。 2.严格执行有关技术规范、操作规程,保证试验工作的质量,并指导试验工工作。 3.严格按照有关试验规程和试验方法进行试验,如实准确填写试验记录,试验记录不得随意涂改(可以划改),及时分析试验过程中出现的问题,并对试验结果进行校对、复核,保证试验数据真实、可靠。试验报告经试验负责人审核、签字后报送相关部门,确保试验工作的及时有效。 4.负责试验资料整理、存档工作,及时填写试验台帐。 5.负责对样品的检验和试验状态进行标识。 6、负责定期维护、保养所使用的试验仪器设备并妥善保管,确保仪器正常完好,量值准确。试验完毕后做好试验仪器设备使用记录,保持仪器清洁。并提醒试验负责人试验仪器设备的周期检定工作,对仪器设备检修、保养、检定情况进行记录。 7.做好施工过程的检试验工作,通过试验数据及时指导现场施工,参与工程阶段性验收工作。详细观察和记录试验过程中出现的各种情况,当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时,立即向试验室负责人或项目总工汇报。 8.严守企业秘密,不得将试验技术资料随意外传。

试验工岗位职责 1、在试验室负责人、试验员的领导下,掌握本试验室有关的仪器设备的型号、性能、原理、结构,进行仪器设备的安装和维修保养工作,使仪器设备处于完好状态,保证试验工作的顺利进行。 2、在试验员指导下,做好试验仪器、试验材料的准备工作,包括为试验过程使用的仪器安装配件、装置、模具等,按试验取样方法准备试样等。 3、努力掌握本专业的有关基础理论和技术知识,协助试验员操作仪器设备。 4、承担本试验室房屋、水、电及有关设施的维护工作及室内卫生保持工作。 5、负责标养室试件的养护工作,并定期对各种试模进行刷油保养和自校工作。

(完整版)工地试验室负责人岗位职责

工地试验室负责人岗位职责 1、负责建设工地试验室,并申报获取临时资质。 2、全面组织领导试验室的工作,制定月度工作计划,协调各部门的行政工作。(如项目业主、第三方检测单位、监理单位) 3、负责贯彻新技术要求,技术规范、规程及标准,并组织试验检测人员做好业务学习工作。 4、负责建立健全质量保证体系,管理类台账,并检查指导检测工作台账。 5、对试验室工作计划,完成情况及检测工作的质量负责,组织完成试验检测任务。 6、签发试验检测报告,负责试验资料的健全、整理工作。 7、考评试验检测人员的工作质量,参与效益工资、奖金的考评工作。 8、负责试验仪器设备的日常管理、维修、计量检定工作。 9、审查各种试验检测数据,指导试验检测人员,随时了解并解决检测过程中存在的问题。 10、监督检查试验室各项规章制度的贯彻、执行情况。

试验检测人员岗位职责 1、完成试验室下达的检测任务,接受试验负责的领导,服从分配,服从试验室的统一安排,遵守试验室管理制度。 2、严格按照试验检测规范、规程及标准进行各项检测工作,出具“检验报告单”保存原始记录资料,对检测数据的准确性负直接责任,并按规定程序送审。 3、对各自负责的试验检测工作的质量负责,做好试验前的准备工作,包括检查样品,校对仪器,检查仪器、设备是否处于正常工作状态,试件试验环境是否符合规定要求。 4、严格按操作规程使用仪器设备,做到事前检查,事后保养、清理,及时认真填写仪器使用台账。 5、认真做好检验原始记录,包括严格按技术要求填写质量报表,填写检测原始记录及检测报告,严格按照标准要求正确处理检测数据,不得擅自取舍。 6、有权拒绝行政或其他方面的干预,有权越级向上级领导反映各级领导违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。 7、负责将各类样品立账、设卡、做到账、物、卡三者相等,做好样品管理工作。 8、负责各项技术资料和检测资料的登记,分类、立卷、存档、建账工作。

实验室各岗岗位职责

实验室组长岗位职责 一、负责实验组日常管理工作 1.负责制定、修订本组标准化操作流程(SOP),要求本组人员按照各项标准化流程进行实验。 2.按照检验所质量考核细则完成各项质量考核指标。 3.遵循质量管理体系,做好分析前、分析中、分析后的质量控制工作。 4.做好日常的质量控制记录,做好失控原因分析,提出改正措施,每周汇总质量控制情况并向副主任汇报。 5.负责并完成室间质量评价,以严谨、科学的态度和方法争取满分通过本组室间质量评价,进行分析总结,并向检验所回报结果。 6.对于存在质量疑问或遭到投诉的标本,认真进行复查、记录及分析。 7.对未取得资质证书的员工所作实验结果进行严格审核并签字。 二、负责实验组内部管理 1.每月组织本组人员进行理论学习并提交学习报告,积极参加检验所培训。 2.负责安排本组人员完成各项工作,并完成月底工作量的统计。 3.负责做好组员纪律管理,杜绝串岗、私自调岗、玩游戏等。 4.配合行政完成本组考勤,奖惩,调动等行政工作。 5.配合主任进行新项目的学习与开展。 6.严格按照SOP文件指导新员工岗前技能培训,并进行考核。 7.对于组员轮岗给予配合。 三、全面负责实验组检验耗材及仪器的管理 1.负责本组试剂、耗材的使用量登记,配合库房盘库、核库等,及时按照采购流程申报采购,杜绝试剂断货现象的发生。 2.对本组仪器、设备做好日常维护与保养,并做好记录,保证仪器处于良好的工作状态。 四、负责实验组信息管理 1.严格按照合作单位的信息要求,核准报告单。 2.保管好检验标本的交接单,申请单等原始记录。 3.做好与登记室标本移交工作。

4.月工作量统计应与软件及财务统计数据相符。 5.保证信息畅通,合理使用OA,对异常情况及时上报。 五、安全卫生管理 1.负责本组卫生区域的清洁,做到台面、地面、设备无尘,无污迹。 2.根据实验要求做好紫外线的消毒工作并记录。 3.工服和拖鞋至少每周清洗一次。 4.医疗垃圾按程序做好分类管理,定点存放,每日清理。 5.杜绝外来人员进入实验区。 6.实验结束后做好电脑,水,电,门,窗,空调的检查关闭。

实验室主任岗位职责

实验室主任岗位职责 实验室主任岗位职责 (一) 1、在系主任的领导下,负责全系实验室管理工作,组织贯彻上级机关有关实验室工作的方针、政策和规定。 2、领导全系实验室工作人员,对完成本系列实验室的各项工作任务负责。 3、按教学计划和工作计划,经系领导和学院主管部门批准后组织实施。根据上级有关部门的要求,按时完成有关报表的填报任务;每学期初将本系各门课的实验开出率及其实验教学计划统计好并送交一份与设备科。 4、检查实验课的准备情况,保证实验正常开出,定期检查教学效果,并提出改进教学和提高教学质量的意见。 5、全面负责实验室仪器设备的管理工作,制定购置计划以及使用维修计划,不断提高设备完好率和使用率。 6、督促检查实验室日常管理工作和管理资料的积累(实验准备、仪器设备的维护与使用登记、安全、卫生等)。负责对实验室工作人员和设备的调配,负责检查各实验室规章制度的贯彻执行情况。

7、组织实验室工作人员的业务培训及技术考核,不断提高他们的工作能力和业务水平,协助系住任做好实验室工作人员的使用、奖惩等项工作,并提出具体的意见。 8、负责本室的精神文明建设,认真抓好对工作人员和学生的思想政治教育。 9、组织实验室对外技术服务,节源节流增加收入。 10、定期检查,总结实验室工作,开展评比活动。 11、完成系主任及院领导布置的其他工作。 实验室主任岗位职责 (二) 1、实验室主任应积极、主动地开展自己岗位职责范围内的工作。经常浏览本校相关主管部门的网络主页,及时向相关人员传达有关的信息。 2、熟悉本学科的主要发展方向,负责组织和领导实验教学、科研、社会服务、实验室建设和科学管理工作。 3、主持拟订实验室建设规划,组织相关人员撰写实验室教学大纲和实验指导文件。制订每学期的教学、科研实验工作计划和仪器设备采购计划。 4、制定并贯彻各类实验人员的岗位职责,负责实验人员的聘任、考核。 5、定期检查教学实验和科研实验的质量和进展情况,提出报告和改进意见。

试验室人员岗位职责一览表

试验室人员岗位职责一览表 01试验室主任职责 1、负责本中心试验室的全面试验检测工作,对各施工单位试验室的监督管理与指导工作,向业主负责。 2、熟悉本工程有关试验的规范和试验规程,熟悉施工技术规范、合同文件及工程质量的检验标准和国家有关法律法规。根据全线各施工阶段质量监理工作的要求制定质量监理计划实施细则,确定工作目标,组织完成各项试验及检测任务,领导中心试验室对全线工程质量进行有效的监控。 3、负责中心试验室的建设、仪器设备和办公用品的添置、人员定编、岗位职责的规划和报审,由业主审查批准后负责组织实施。 4、组织制定试验室工作的整体计划,制定试验室各项规章制度和仪器设备管理及操作规程;负责确认项目重大试验方案和试验方法(特别是现行规范没有规定的新试验方法)。 5、负责对试验、检测技术及结果的争议进行仲裁,参加工程质量事故的调查、处理。 6、负责对中心试验室人员的教育管理和考核工作,防止或否决下级试验人员不恰当的决定和签证,维护中心试验室的形象和声誉,及时向业主报告工作。 02试验室技术负责人职责 1、负责试验工作质量状况总结,在试验室主任领导下,全面负责试验技术工作的组织实施,对本工程试验工作技术、健康、安全负全面责任。 2、组织技术标准、规范学习培训,保证本工程的技术标准文件得到准确贯彻。 3、按验标及技术文件要求制订试验操作细则、取样方案,明确取样频率,样品数量及代表数量,保证样品的代表性,并随时对执行情况组织检查或抽查。

4、组织试验人员按“规范”、“细则”要求进行原材料、半成品取样复检和现场施工控制检验。组织建立试验记录和仪器使用记录。 5、检查试验人员执行标准情况,查找工作薄弱环节及存在问题,制定纠正措施。 6、编制阶段性试验工作计划,抓好重点项目试验工作的落实,发现问题及时向主任汇报,并提出自己的建议。 7、负责本试验室各种试验报告、报表及资料的审批。 8、组织试验竣工文件的编制,做到与工程竣工同时完成。 9、协助中心试验室主任检查试验人员岗位职责执行情况,考核试验人员的技术业绩。 03试验检测师职责 1、在试验室主任的领导下,完成本组或本专业的各项试验检测工作,解决试验检测过程中存在的技术问题。 2、编制试验工作计划,制定有关项目试验大纲及试验实施细则,指导试验人员严格按照标准、规范要求进行试验操作。 3、熟悉试验标准、试验方法和有关仪器性能,能独立完成各项试验工作。 4、负责对试验室的各项试验原始记录和检测报告的复核,对试验数据的准确性、真实性、可靠性负责。 5、编制试验报表和其它专项报告。 6、参与对管段内试验室的日常检查,掌握所管辖段落试验检测工作状态。 7、定期对试验室的检测工作进行总结分析,向试验室主任报送工作总结与工作计划。 8、参与各类与试验检测有关的事故调查,并提出处理意见,参与有关施工质量检查及事故分析。 9、完成领导交办的其它试验检测工作。 04助理试验检测师职责

工地试验室岗位职责、制度

项目部试验室规章制度 为加强公路工程质量,使施工法制化、标准化、规范化,特制定以下制度: 1.认真学习施工中的各项方针政策法规,认真学习各种施工技术规范及各种试验规程。 2.试验人员严格遵守职业道德准则,不越权行事,不弄虚作假,不得损害国家的利益。 3.及时鉴定施工队的原材料(含半成品)的质量,不合格的原材料(含半成品)严禁进场。 4.工地试验室应严格按技术标准,试验规范,对路基、路面进行现场检测。 5.原始资料、试验报告结果真实,一律采用规定计量单位,不得乱造滥用。 6.认真做好试验室的安全检查及验收工作。

仪器使用、检定、维修保养制度 1.使用仪器设备以后,必须检查仪器设备是否完好运转正常使用完毕后应切断电源,清扫干净,填写使用记录。 2.仪器设备在使用时如发生故障或有异常情况,应停止使用,立即维修、调试。由计量人员检定后方可使用。 3.仪器设备在保质期满时,不论在此期间内是否使用期限长短,确保合格后方准继续使用。 4.仪器设备检定、检验外保管人员还应会同计量、使用、修理人员不定期进行维修,以确保其功能的正常性能良好,保证满足检测工作的要求。 5.对于一些可自检的仪器设备,根据自检规程按期进行自检。

样品的保管制度 1、样品保管室由主任指定专人保管。 2、样品到达后,由主任指定的负责人会同监理共同开封检查,确认样品完好后,编号入样品保管保存,并办理入库登记手续。 3、入库样品上应有明显的标志,确保不同类样品不致混淆确保未检样品与已检样品混杂。 4、样品保管室的环境条件应符合该样品必需的保管要求不致使样品变质、损坏,丧失或降低其功能。 5、样品保管室应做到账、物、卡三者相符合。 6、检测时由专业室填写样品领取单,到样品保管室领取样品,并会同样品保管员办理手续。

实验室主任及工作人员岗位职责

实验室主任岗位职责 一、负责本实验室的全面管理职责,熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使实验室管理人员职权和履行实验室管理人员义务,确保实验室管理规范化。 二、熟悉实验室仪器设备、工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。 三、熟悉实验室常规实验项目及其所用器材,负责实验器材的正常供给,确保现有条件下的实验的正常进行。 四、负责按有关规章做好实验仪器设备的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。 五、确保实验室内仪器设备、工具、水、电、排气、消防等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。 六、负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。 七、负责制订仪器设备的购置计划和资金申请,协助有关人员做仪器设备及材料的采购工作 八、负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。 九、负责组织本实验室安全、卫生工作,及时发现、排除安全隐患。 十、接受上级检查;完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务,总结汇报实验室管理工作。

实验工作人员岗位职责 一、实验室工作人员实行坐班制,坐班的实验室工作人员负责当天实验工作,同时负责填写当天实验工作日志。 二、要有较强的责任感,要对自己实验测定的实验结果负责。 三、负责领取并保管本实验室的仪器设备、实验用品。固定资产必须建账建卡,低值耐用品和易耗品登记造册,定期清点并核对帐目。 四、实验室工作人员要做好实验前准备工作,检查仪器,保证仪器正常使用。 五、实验室工作人员要对仪器正确安全使用,实验记录清楚完整,资料管理妥善无损。 六、实验工程中,发生仪器设备意外损坏等情况,要负责查明原因,签注意见,并按规定办理赔偿或补领手续。 七、仪器设备不得私自转借,本矿人员因公借用,须经分管矿领导领导和实验室主任同意并办理借用登记手续,用后按期归还。 八、实验室工作人员离开实验室前必须检查水、电、门窗的安全状况,做好实验室安全管理工作。 九、加强实验室的防火、防水、防电、防盗意识,出现事故应追查责任。 十、实验室的钥匙要专人保管,不得私自转借和配制。

实验室管理岗位职责

实验室管理岗位职 责 1

实验室管理岗位职责 【篇一:实验室管理人员岗位职责】 实验室管理人员岗位职责 一、熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验室管 理规范化。 二、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。 三、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材,负责实验器材的正常供给,确保现有条件下的实验开出率。 四、负责三室两库的常规管理、安全保卫工作,确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。 五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。

六、负责制订实验器材的购置计划和资金申请,协助有关人员做器材采购工作。 七、负责新购、调拨实验器材的验收,大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定,并负责办理有关手续。 八、负责实验室档案资料的建设、管理工作。 九、协助学科组做好实验教学安排,协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品,保证实验教学和教科研实验的正常进行。 十、接受上级检查;完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务,总结汇报实验室管理工作。 十一、实验室管理工作中的失职失误,管理员应承担相应责任。 实验室管理制度 一、实验室是实验教学专用教室,谢绝作办公和搞其它活动的场所。 二、实验室的设施布局不得随意变动。 三、电器仪表和排风系统控制台的启动须由教师操作。 四、实验室要保持安静,不得高声喧哗,严禁在室内嬉戏打闹。严禁带食物进入实验室。 五、学生实验须固定座次,实行分组管理、组长负责制。实验前后均要仔细检查本组实验台电器仪表和清点本组实验器材,并如实填写

实验室工作人员岗位职责及管理办法

实验室工作人员岗位职责及管理办法根据国家教育部、安徽省教育厅关于高等学校基础课实验教学示范中心建设的文件精神和蚌埠学院关于实验教学及实验室建设工作的有关要求,特制定我系实验室工作人员岗位职责及管理办法。 1. 指导思想和目标 以“高等学校基础课实验教学示范中心建设标准”、“高等学校实验室工作规程”、“高等学校基础课教学实验评估办法和标准”、“安徽省高等学校实验教学示范中心建设指南”和“验收标准”以及学士学位授权专业评审等文件中有关实验室建设的相关内容为指导,建立起责权明晰、分工协作、管理高效、爱岗敬业、勇于创新的高素质实验教学管理队伍。通过深化实验教学改革,优化实验教学体系,整合优质资源,创新管理机制,全面提高实验教学水平和实验室效益。 2. 管理体制与机制 基础实验中心下设七个实验分室,专业实验室下设8个实验分室;实验室建设与学科建设紧密结合;实验教学与理论教学并重;建立实验教学与实验管理融通协调机制;实现教学资源与科研资源合理配置;实验室人员定岗定编、择优上岗、定期考核、奖惩严明,形成有利于调动工作积极性和主动性,有利于提高管理人员能力素质的运行机制。 3. 岗位设置与职责分工 3.1 岗位设置: 原则上,系实验室设主任2名,物资管理员1名,各分室设实验管理员1名。 3.2 岗位职责:

实验室主任岗位职责 ⑴根据教学和科研计划制订实验室年度建设规划及实施办法;组织编写“示范中心”申报相关材料、并在院、系部署下具体组织实施“示范中心”建设工作;起草“示范中心”建设的具体方案措施; ⑵根据系工作统一安排,负责完成“专业评审”中实验室建设相关材料的搜集,并按要求整理; ⑶接受教务处的工作指导,保持与设备科的沟通与协调,按要求组织编制项目建设申报书、年度仪器设备申报计划、低值易耗品购置计划(包括药品采购计划、玻璃仪器采购计划、低值易耗品和低值耐用品的采购计划等)。其中仪器设备年度采购计划在上一年的十月份前制定完成,低值易耗品购置计划一年二次,在学期结束前完成下学期采购计划的制定。 ⑷组织实施实验室建设规划和检查执行情况;组织全体实验人员根据教学计划认真完成实验教学工作,努力提高实验教学质量,协助系领导组织实施实验教学改革与教学方法手段的创新研究;积极探索有效的实验室管理运行机制; ⑸搞好实验室的科学管理,严格贯彻、落实有关规章制度,制定岗位责任制,加强对实验室有关人员的指导、培训、管理及考核工作;定期组织检查和总结实验室工作,提出整改措施,落实到位; ⑹组织完成仪器设备的管理、维修、计量及标定工作,使仪器设备经常处于完好状态。组织开展实验装置的研究和自制工作; ⑺经常进行实验室安全教育,组织消防器材的检查与人员培训,化学药品的安全管理,定期检查,杜绝隐患。

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