关于开展评选表彰工作的通知【模板】
表彰大会通知（15篇）
表彰大会通知表彰大会通知(15篇)随着社会不断地进步，我们很多时候都不得不用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家收集的表彰大会通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
表彰大会通知1公司各部门：新年伊始，为了全面总结公司20xx年在工作中取得的经验及存在的问题，有效推进部署20xx年公司项目各项工作任务的开展及落实，经公司决定于20xx年1月30日组织召开20xx年度总结表彰会。
现就有关会议事项通知如下：一．会议时间：20xx年1月30日13:30——晚宴结束二．地点：会议地点——晚宴地点——）三．参与人员：公司全体员工四．服装要求：1.总结表彰环节:统一穿标志服佩戴司徽，无标志服穿白色衬衣深色西服；2.趣味泳池party环节:请大家统一换泳装，自备泳装（泳衣、泳帽、泳镜等）；3.晚宴环节不做具体要求；五．年会流程：（一）总结表彰大会（1小时10分钟）1.13:30-13:40主持人宣布年度大会开始，合唱中天之歌，宣布会场纪律；2.13:40-14:00观看20xx年度中天大事记；3.14:15-14:30总经理讲话致词，总结回顾20xx，动员展望20xx；4.总经理助理宣布20xx年度先进员工名单；5.总经理颁发先进奖状及奖品，合影留念。
（二）趣味泳池party（约2小时）1.活动主题:中天英雄，力争上游2.活动时间及地点:赛前培训：20xx年1月15日13:00-13:30 项目办公区一层会议室活动时间：20xx年1月30日15:00-17:003.人员分组情况（每组第一人为小组队长）：团队分组：后勤组：4.游戏环节具体安排：（1）14:40-15:00为预留的更换服装时间，请大家自备泳衣、泳帽及各项游泳装备，活动会所会为大家统一提供寄物柜，请大家保管好贵重物品及钥匙。
（2）热身准备（3）个人赛：男子个人100米比赛女子个人50米比赛规则及内容：根据前期综合部统计报名表人数，随即分配每场比赛人数，以计时方式登记每位参赛者成绩，用时最短者为冠军，次者为亚军。
公司员工奖励表彰通知
公司员工奖励表彰通知
尊敬的各位员工：
感谢大家长期以来在公司的辛勤付出和努力工作。
为了激励员工更好地发挥个人潜力，提高团队整体绩效，公司决定举行一次员工奖励表彰活动。
现将相关事宜通知如下：
活动时间
本次员工奖励表彰活动将于2022年12月15日（周五）下午14:00在公司会议室举行，请各位员工提前安排好时间参加。
活动内容
颁发奖项：本次活动将评选出“优秀员工”、“最佳团队”、“创新之星”等奖项，获奖者将获得荣誉证书及丰厚奖金奖励。
表彰演讲：公司领导将对获奖员工进行表彰，并邀请获奖员工分享工作心得和经验，以鼓舞更多员工的工作热情。
座谈交流：活动结束后将安排座谈交流环节，欢迎员工们就工作中遇到的问题和困惑进行讨论，共同成长。
奖励标准
优秀员工：工作业绩突出，态度认真负责，为公司做出杰出贡献者。
最佳团队：团结协作，共同进步，在团队合作中发挥关键作用者。
创新之星：勇于创新，敢于挑战，为公司带来新思路和新机遇者。
注意事项
请各位员工务必准时参加活动，如有特殊情况请提前向人事部门请假。
参加活动时请着正装出席，展现公司形象。
活动期间请保持会场秩序，配合活动顺利进行。
希望通过此次员工奖励表彰活动能够激励更多员工不断进取、勇攀高峰，在新的一年里取得更加优异的成绩。
让我们共同期待这次活动的圆满成功！
谨此通知。
公司人事部
日期：2022年11月25日。
关于开展年度评先评优表彰的通知(完美版)
关于开展20XX年度评先评优表彰的通知公司各部门:20XX年我们共同经历了市场的艰辛，也尝到成功的喜悦，更见证了团队的力量。
在此过程中涌现了一批优秀团队和先进个人，正是由于他们的率先垂范、爱岗敬业、勇于创新、积极奉献的杰出表现和带头作用，推动了公司的持续发展。
为树立标兵、表彰先进、凝聚精神，进一步激发广大员工的工作热情，实现员工与公司共进步，公司决定开展20XX年度评优活动，相关事宜通知如下：一、指导思想大力表彰为公司经营发展做出积极贡献的优秀团队和先进个人，树立符合公司战略导向的行为榜样，明确广大员工的行为发展方向，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，促进公司团队文化建设，使公司充满活力、蓬勃发展。
二、奖项设置、评选名额及评选标准截止20XX年12月31日，公司在册员工××人，各部门具体人员分布如下表：人员部门分布明细表20XX年度评优奖项设置及评优名额分配表㈠工作标兵1、评选名额：10名。
2、评选范围：年度入职≥1年的员工，为公司做出特殊贡献的可放宽条件。
3、评选标准：①积极维护公司形象，有奉献精神，以公司大局利益为重。
②有较强的学习力、执行力、行动力、创新力，敬业乐群，崇尚实干，勇于挑战，技能、特长突出，能准确、高效地完成本职工作并能积极主动协同团队成员共同完成工作任务。
③热爱企业，关心企业，积极建言献策、提出合理化建议，善于改进工作方法，提高工作效率。
④品行端正，诚实守信，严格遵守国家法律法规、公司各项规章制度，年度无重大违法违纪行为，无公司书面通报批评、警告等处分，无旷工记录，事假累计≤5天，病假累计≤10天，迟到、早退累计≤5次的。
⑤年度无重大安全、质量责任事故发生。
㈡管理之星1、评选名额：3名。
2、评选范围：年度入职≥1年的部门主管及以上管理人员，为公司做出特殊贡献的可放宽条件。
3、评选标准：①出色完成本职工作，并能主动承担更多职责，积极参与团队工作，并无私做出贡献，个人和团队均有良好的业绩。
关于进行优秀员工评选结果公示与表彰的第四次通知模板
关于进行优秀员工评选结果公示与表彰的第四次通知模板[公司名称]关于进行优秀员工评选结果公示与表彰的第四次通知尊敬的各位员工：根据公司优秀员工评选流程，经过严格的评审和综合考虑，我们荣幸地宣布第四季度的优秀员工评选结果将于近期公布。
为了更好地传达评选结果及相关信息，特发此次通知。
一、公示时间与地点为确保公正、公开的原则，我们将在公司内部公示优秀员工评选结果三天时间。
具体公示时间为[公示开始时间] 至 [公示结束时间]，地点为公司大厅。
二、评选结果公示内容每位被评选的优秀员工将在公示栏上展示姓名、岗位、获奖理由等相关信息。
请广大员工及时查看。
三、优秀员工表彰会议为使所有员工能够共同见证优秀员工的荣誉时刻，我们将于[表彰会议召开时间]在公司会议室举行优秀员工表彰会议。
请所有员工务必准时参加。
会议内容包括但不限于：1. 宣读优秀员工评选结果，并进行颁奖仪式；2. 优秀员工代表发表获奖感言；3. 优秀员工分享工作心得及经验；4. 公司领导对优秀员工的表彰与激励。
请各位员工做好会前准备，积极备战，以最佳状态参加表彰会议。
四、奖励制度本次评选的优秀员工将获得公司特别定制奖品及荣誉证书。
同时，公司将对其在职场发展及其他方面给予特别关注与支持。
五、感谢与期待感谢每一位员工在过去的季度中的辛勤付出和对公司的贡献。
同时，我们期待更多员工加入到优秀员工行列中，为公司的发展贡献更多力量。
最后，在此向所有参与评选的员工、评选委员会及相关工作人员表示衷心的感谢。
感谢你们的付出和辛勤工作，使评选活动得以顺利进行。
希望通过此次优秀员工评选活动的举办，能够进一步激发广大员工的干劲和热情，为公司的长足发展贡献更多力量。
祝贺所有获奖员工，也期待大家在未来的工作中再创佳绩！谨此通知。
[公司名称] [日期]。
表彰大会通知（精选19篇）
表彰大会通知（精选19篇）表彰大会通知篇1各单位、部门：为了全面总结x年度各项工作，表彰奖励全局先进集体、先进工作者。
经研究决定，召开x暨表彰大会。
现将有关事宜通知如下：一、会议时间x年12月17日上午9：00。
二、会议地点局调度中心一楼会议室。
三、会议内容1.表彰奖励x年度先进集体、先进工作者;2.通报x年度荣获市厅级以上表彰奖励的集体和个人;3.党委书记、局长栾维功同志讲话。
四、参会人员基层管理处正科级以上干部(包括主持工作的副职)，局机关副科级以上干部，x年度先进集体负责人、先进工作者。
五、相关要求1.各单位、部门要组织参会人员于8时40分前到场，其中受表彰的.先进集体负责人、先进工作者于8时30分到场。
全体参会人员着正装，在指定座位就坐(先进集体负责人、先进工作者本人不能出席领奖的，要专门指定代领人员)，手机关闭或调至静音状态，不随意进出会场，不接打电话和翻看手机短信。
2.处级领导干部因特殊原因不能参会的，要向局长请假;其他人员不能参会的，所在单位、部门要统一汇总后，以书面形式向局党政办公室说明情况并请假。
3.请各单位、部门于12月15日上午12时前将参会人员名单报局党政办公室(107室，联系人何海霞)。
xx办公室x年12月14日表彰大会通知篇2公司各部门、各生产单位：为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。
根据集团公司第107号文件的通知，对在xx年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。
现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。
具体事项如下：一、名额分配先进集体（部门或班组）2个名额，先进个人4个名额。
二、参评条件1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。
2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。
关于开展2023年“两优一先”评选表彰工作的通知
关于开展2023年“两优一先”评选表彰工作的通知各位同事：根据公司的工作安排和要求，我们即将开展2023年“两优一先”评选表彰工作。
此次评选旨在激励广大员工进一步提高工作质量，推动公司整体发展。
现将相关事项通知如下：一、评选内容评选的“两优一先”内容包括：优质工作(Outstanding Performance)、优秀员工(Excellent Employee)和先进个人(Advanced Individual)。
具体评选标准可参考公司制定的相关细则。
二、评选流程1. 部门初评：各部门在规定时间内通过绩效考核等方式，对符合条件的员工进行初步评选，确定初选名单。
2. 部门推荐：初选名单将提交给各部门负责人，由其根据员工的工作表现和综合素质，认真进行综合评估和终评，确定推荐名单。
3. 综合评审：各部门推荐名单将汇总至综合评审小组，进行最终评选，确定获奖名单。
4. 表彰公示：获奖名单将在公司内部公示，接受公司员工的监督和意见。
三、评选对象评选面向公司全体员工，不分职位和部门。
鼓励广大员工积极参与，竞相向优秀看齐。
四、评选时间评选工作将于xxxx年xx月xx日启动，具体截止日期将另行通知。
请各位部门负责人做好相关预案，并通过内部渠道向员工宣传评选。
五、其他事项1. 评选过程中请遵守公平、公正原则，严禁任何形式的舞弊行为。
2. 表彰对象将获得公司颁发的荣誉奖励，以表彰其杰出贡献和个人品德。
3. 相关评选细则将另行发布，敬请注意查阅。
4. 如有任何疑问或困扰，请及时与人力资源部联系。
衷心希望大家踊跃参与此次评选活动，展示公司员工的优秀品质和专业精神。
通过评选表彰，我们相信将激励更多员工奋发向前，共同为公司的可持续发展贡献自己的力量。
谢谢大家的支持与配合！此致敬礼人力资源部2023年xx月xx日。
关于进行优秀员工评选结果公示与表彰的再次通知模板
关于进行优秀员工评选结果公示与表彰的再次通知模板【公司名称、Logo】关于进行优秀员工评选结果公示与表彰的再次通知模板尊敬的各位员工：根据公司优秀员工评选工作的有关规定，经过公司全体员工的积极参与和多轮评选，我们即将揭晓本年度的优秀员工评选结果，并对获奖员工进行公示与表彰。
以下是具体事项的通知：一、评选结果公示1. 公示时间：即日起至【日期】。
2. 公示地点：公司办公区域、内部通讯平台（如公司网站、内部论坛等）。
3. 公示内容：优秀员工候选名单、获奖员工名单、获奖奖项及理由。
4. 公示期限：公示期为【天数】天。
二、表彰仪式1. 表彰时间：将于【日期】举行。
2. 表彰地点：公司会议室。
3. 表彰内容：优秀员工获奖证书、奖金及奖品颁发。
4. 表彰仪式安排：本次表彰仪式将结合公司年度庆典活动举行，具体安排将于表彰通知中公布。
三、其他事项为了保证评选结果的客观公正，确保每位员工的权益，公司已经组织了评选委员会，并制定了严谨的评选流程，确保结果的准确性。
1. 评选依据：评选依据主要包括工作表现、工作态度、创新能力、团队合作等方面。
2. 评选流程：评选经历初选、专家评审、面试等多个环节，确保公平公正。
3. 评选结果：通过综合评分得出获奖名单，表彰名额有限，绝非一种普通荣誉。
4. 评选奖项：根据员工表现不同，设立了年度最佳员工、优秀员工奖等多个奖项。
在此，我们感谢所有员工在公司工作中的辛勤付出和卓越表现。
本次评选旨在树立典型，倡导员工奋发向前的工作态度，同时也是对获奖员工的一种嘉奖和激励。
希望获奖员工能继续保持卓越的工作表现，为公司发展做出更大贡献。
最后，对于那些没有获奖的员工，我们希望你们能够以获奖员工为榜样，不断提升自我能力，为今后的评选工作争取更好的机会。
谨此通知，望各位员工届时准时参加表彰仪式，并对评选结果给予积极响应和支持。
【公司名称】【日期】。
召开表彰会议通知范文6篇
召开表彰会议通知范文6篇召开表彰会议通知范文篇一：公司所属各党支部：20__年是中国共产党成立__周年，公司开展一系列内容丰富、形式多样的纪念活动。
按照公司庆祝活动安排，现将公司庆祝建党91周年表彰大会暨优秀共产党员事迹报告会事宜通知如下：一、会议时间___年___月28日下午14：30～16：30二、会议地点_____三、会议议程1.报告公司党委20__年工作及部署下阶段党委工作;2.宣读公司20__～20__年“两优一先”表彰决定;3.表彰公司20__～20__年“两优一先”;4.“两优一先”代表发表感言;5.预备党员入党宣誓，全体与会人员重温入党誓词;6.举办优秀共产党员事迹报告会7.会议总结四、参加人员1.___公司领导班子成员2.所属各单位负责人、党组织负责人3.受表彰的20__～20__年“两优一先”4.预备党员5.党员及入党积极分子代表(60人)五、会议要求1.此次大会是公司庆祝建党91周年之际举办的一次大型活动，请各单位高度重视，精心组织，提前安排好本单位安全生产工作，确保会议期间各单位生产安全稳定。
2.请各单位于____年___月26日下午17：30前把参会人员名单报至___。
3.参会人员须着正装(白色短袖衬衣、深色裤装)，于___年__月___日下午14：00到会场签到。
附件：____庆祝建党91周年表彰大会暨优秀共产党员事迹报告会参会名单___年___月二十五日召开表彰会议通知范文篇二：各院(部)、学校各部门：为迎接和庆祝第31个教师节，并对我校优秀教师、优秀教育工作者和优秀辅导员进行表彰，经学校研究决定召开安阳工学院庆祝第31个教师节暨表彰大会，现将会议具体事宜通知如下：一、会议时间20__年9月10日(星期四)15:30。
15：00开始签到; 15：20签到完毕。
二、会议地点学术交流中心报告厅三、参会人员1. 校领导;2. 副科及以上干部(含各院部教研室主任);3. 副高以上职称人员及博士学位人员;4. 党政群团部门全体人员;5. 各院部辅导员、秘书;6. 受表彰人员;7. 学生代表。
开展先进评选工作通知范文11篇
开展先进评选工作通知范文11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于进行优秀员工评选结果公示与表彰的补充通知模板
关于进行优秀员工评选结果公示与表彰的补充通知模板尊敬的各位员工：为了更好地激励和表彰我们公司的优秀员工，加强员工间的学习与交流，我司决定对优秀员工评选结果进行公示与表彰。
现将相关事宜通知如下：一、评选结果公示根据公司设立的评审标准、评选流程和评委的综合评定，经过层层筛选和多轮评选，最终确定了一批杰出的员工，他们在工作中表现突出、成绩斐然，为公司发展作出了巨大贡献。
现将评选结果进行公示，请各位员工仔细阅读：1. 优秀员工分类：（1）职务类别：包括经理级、主管级、普通员工等。
（2）工作周期：包括年度、季度、月度等。
2. 评选结果公示内容：（1）姓名：优秀员工的真实姓名。
（2）职务：优秀员工的职位或岗位。
（3）评选周期：评选所涉及的时间段，如年度、季度等。
3. 公示时间：优秀员工评选结果将在公司内网的“人事通知”栏目进行公示，公示时间为从本通知发出后的五个工作日，公示期满后即视为公示完毕。
期间请各位员工认真查看公示名单，如有异议，请及时与人力资源部门联系。
二、优秀员工表彰表彰是对员工优秀工作表现的最高肯定和奖励，目的是进一步激励员工持续提升工作能力和积极向上的工作态度。
为此，我司将采取以下方式对评选出的优秀员工进行表彰：1. 表彰方式：（1）奖金激励：对评选出的优秀员工，将给予一定额度的奖金激励，以感谢他们为公司的出色贡献。
（2）荣誉证书：为优秀员工颁发公司特别制作的荣誉证书，以表彰他们的杰出表现。
2. 表彰时间和地点：公司将会举行一场庄重的颁奖典礼，颁发奖金和荣誉证书给优秀员工。
具体时间、地点将另行通知，请获奖员工做好相关准备。
3. 补充补助：为鼓励所有员工的积极参与，我们将每年预留一定的经费作为“员工提名奖励基金”，对被提名但未获得表彰的员工进行适当补助，并且对提名员工进行公示。
三、联系方式如对评选结果有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门联系，联系方式如下：联系人：XXX联系电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：*************请各位员工关注员工评选结果公示，鼓励支持获奖同事，共同为公司的发展贡献力量。
公司员工奖励评选通知
公司员工奖励评选通知
尊敬的各位员工：
为了激励广大员工的工作积极性，提高公司整体绩效，公司决定
开展员工奖励评选活动。
现将相关事宜通知如下：
一、评选目的
通过员工奖励评选活动，旨在树立榜样，激发员工工作热情，促
进团队合作，营造和谐的工作氛围，推动公司各项业务持续稳步发展。
二、评选范围
本次员工奖励评选活动面向全体公司员工，包括各部门、各岗位
的员工均可参与评选。
三、评选标准
工作业绩：包括但不限于完成任务质量、效率、创新等方面的表现；
团队合作：体现在与同事之间的协作、支持和帮助；
责任担当：对工作岗位负责，积极主动承担责任；
个人素质：包括综合素质、职业道德、学习能力等方面的表现。
四、评选流程
提名阶段：员工可自荐或他人推荐，填写提名表格并提交给人力资源部；
初审阶段：人力资源部对提名材料进行初步审核，并组织初审委员会评选出候选人；
公示阶段：公示候选人名单，接受公司内部意见和建议；
投票阶段：全体员工投票选出获奖者；
颁奖仪式：举行庄重的颁奖仪式，表彰获奖员工。
五、奖项设置
优秀员工奖：若干名；
最佳团队合作奖：若干名；
特别贡献奖：1名。
六、注意事项
参与评选的员工需如实填写相关材料，不得弄虚作假；
评选过程中严格遵守公平公正原则，不得利用职权谋取私利；
获奖者需履行好样板作用，做到以身作则，引领他人。
希望全体员工积极参与本次员工奖励评选活动，共同营造良好的企业文化氛围。
让我们携手并进，共创美好未来！
特此通知。
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
学校年度评比及表彰大会通知
学校年度评比及表彰大会通知
各位教师、同学们：
值此新学年到来之际，我校将在本月底举行一年一度的评比表彰大会。
这是学校总结一年来工作情况、表彰先进代表的重要时刻，也是我们共同回顾成绩、展望未来的良机。
我谨代表学校行政团队，向大家发出诚挚的邀请，欢迎各位踊跃参与。
评比内容与标准
本次评比将从以下几个方面进行考核:
教学质量与成效:包括教师的授课水平、备课情况、学生学习效果等。
重点关注教学方法的创新性与实效性。
科研成果与学术贡献:鼓励老师们积极开展科研工作,在学术期刊上发表
论文,申请科研项目等。
对于在该领域有出色表现的个人和团队将给予嘉奖。
校园文化建设:包括社团活动、志愿服务、校园文化活动等方面的组织与参与情况。
我们希望通过丰富多彩的校园文化生活,培养学生良好的品德修养。
学生综合素质:从学习成绩、社会实践、心理健康等方面进行全面考核。
鼓励同学们积极参与各种实践活动,提高综合能力。
管理服务工作:包括行政人员的工作态度、效率,以及对师生提供的各项
服务质量。
我们将重点关注为师生创造优质工作环境的表现。
评比流程与奖励
本次评比分为个人和集体两个层面。
评选工作将由学校成立的评审委员会负责,采取过程公开、结果公示的方式进行。
获奖单位和个人将获得相应的物质和精神奖励,并在大会上进行隆重表彰。
希望全校师生以此次评比为契机,进一步明确努力方向,提高工作与学习的积极性。
我相信通过大家的共同努力,我校的事业一定能够再创新高,为学校发展注入新的动力。
祝大家工作顺利,学习进步!。
举办表彰大会的通知范文7篇
举办表彰大会的通知范文7篇举办表彰大会的通知（篇1）各分公司：为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化氛围，公司定期举行先进总结表彰大会，经总裁办公会研究决定，建业公司年会相关事宜及要求如下：(一)自20__年开始，建业公司成立逢五年、十年庆典时，由集团总部组织举行一次先进表彰大会。
(二)其它时间要求分公司自行组织，每年两次：3月份组织年度工作总结及表彰大会、9月份组织年中总结及鼓舞士气大会。
(三)集团公司统一确定年会主题，由文化人资中心牵头组织跟进、指导分公司年会的开展情况。
(四)20__年分公司先进表彰大会的主题为：快乐成长，筑梦远航——建业集团__分公司__年度总结表彰大会。
(五)分公司年会时间统一安排在每年3月份，由分公司办公室将年会方案及具体流程于2月底之前上报总部文化人资中心审核。
通知人：日期：举办表彰大会的通知（篇2）集团公司下属各企业、部门：为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工爱岗敬业，激励员工奋发向上，形成人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围;经公司研究，决定开展“20__年度先进评比表彰”活动，具体评选活动工作如下：一、参评范围及推选比例1、“先进集体”参评范围：总公司、分公司及各项目部，以部门为单位;每个部门推选2个候选“先进集体”;2、“先进个人”参评范围：在岗工作满一年的员工;其中“先进个人”的推选比例不得高于20%(部门人数不足5人的，可推选1人);3、先进管理者评选范围：在岗工作满一年的管理人员(部门负责人、经理);4、公司高管不在本次参评范围内。
二、奖项设置及数量“20__年度先进评比表彰”活动共设奖项3个，分别为：1、“20__年度先进集体”，共2个;2、“20__年度先进个人”，共17名;3、“20__年度先进管理者”，共2名;三、评选条件(一)“20__年度先进集体”(以下简称“先进集体”)评选条件1、勇于开拓进取，圆满完成公司下达的全年计划任务，业绩突出;2、重视团队建设，注重员工培养，员工团结协作，相互尊重、互相支持;3、工作不推诿不扯皮，积极支持配合公司及其他部门各项工作;4、团队积极参加公司组织的各项企业文化活动;5、全年无安全责任事故。
关于进行优秀员工评选结果公示与表彰的通知模板
关于进行优秀员工评选结果公示与表彰的通知模板尊敬的全体员工：根据公司的员工奖励制度，我们将在近期进行一次优秀员工评选活动。
为了公正公开地宣布评选结果，并向获奖员工进行表彰，特向各位员工发布本通知。
一、评选方式与标准本次评选旨在表彰在过去一年中在各自岗位上取得杰出成绩、作出卓越贡献的员工。
评选结果将由由各部门主管及人力资源部组成的评选委员会共同决定。
评选标准主要包括：1.1 工作表现：完成工作任务的质量、效率、创新性等方面的综合表现。
1.2 业绩突出：在岗位上取得的突出业绩及对公司的贡献。
1.3 团队合作：在团队中积极推动合作、解决问题及共享知识经验等方面的表现。
1.4 个人素养：在岗位要求外的职业道德素养、个人学习进修等方面的表现。
1.5 获取客户和同事的认可与好评。
二、评选结果公示经过评选委员会的认真研究与讨论，现将本次评选的结果进行公示：2.1 年度最佳员工：陈华2.2 年度创新者：李明2.3 优秀团队：市场部在此，特向以上获奖员工表示诚挚的祝贺，并感谢他们在工作中的出色表现和对公司的贡献。
三、表彰仪式安排为了表彰获奖员工的努力和付出，我们将于XX年XX月XX日举行隆重的表彰仪式。
届时，请获奖员工准时参加，其他员工也可作为观礼嘉宾出席。
3.1 时间：XX年XX月XX日上午9:003.2 地点：公司大会议室3.3 内容：颁发奖项、颁发荣誉证书、发表获奖感言等四、鼓励与表扬本次评选中未获奖的员工，请不要灰心。
公司高度重视每一位员工的努力和贡献，并将持续关注员工的职业发展与成长。
我们相信，优秀的员工评选只是公司为员工提供激励和发展的一种方式。
五、总结与展望本次优秀员工评选活动的顺利进行，离不开每一位员工的参与和支持。
感谢大家对公司的关注和付出，相信在大家共同努力下，公司的发展会越来越好，员工的成长也会得到更好的发展机会。
特此通知。
人力资源部敬启。
公司优秀员工表彰计划通知
公司优秀员工表彰计划通知尊敬的各位员工：为了激励员工的积极性，提高团队凝聚力，公司决定开展一次优秀员工表彰计划。
通过这个计划，我们希望能够发现和表彰那些在工作中表现突出、努力拼搏、为公司发展做出积极贡献的员工，激励更多的员工向优秀的方向努力奋斗。
一、表彰对象本次表彰计划面向全公司所有员工，不分部门、岗位和职级。
只要是在过去一年中有突出表现、取得显著成绩的员工，都有机会成为优秀员工。
二、评选标准工作业绩：完成工作任务的质量和效率，是否超出预期目标。
团队合作：与同事之间的合作沟通能力，是否能够有效协调团队完成任务。
创新能力：在工作中是否有独特见解和创新思维，为公司带来新的想法和机会。
责任心：对工作负责，能够承担起自己的职责并且愿意为团队付出额外努力。
学习能力：持续学习和提升自我能力，不断进步和适应公司发展需求。
三、奖励措施对于评选出的优秀员工，公司将给予以下奖励：荣誉证书：颁发公司特制的优秀员工荣誉证书，以表彰其在工作中的杰出表现。
奖金激励：根据个人表现情况，给予相应的奖金激励，以鼓励其继续保持优秀状态。
晋升机会：优秀员工将获得更多的晋升机会和发展空间，在公司内部享有更多的权益和资源支持。
四、评选流程提名阶段：员工可自荐或被他人提名，填写个人简历和自荐信，并提交至人力资源部门。
初审阶段：人力资源部门将对提名材料进行初步筛选，并组织相关部门进行评审。
面试环节：通过初审后的候选人将进行面试环节，考察其综合素质和能力。
最终评选：由公司领导小组根据面试结果和综合考量确定最终的优秀员工名单。
五、时间安排提名时间：从本通知发布之日起至下月底止。
评选时间：预计历时一个月，具体时间安排将另行通知。
希望各位员工踊跃参与到本次优秀员工表彰计划中来，展现自己最好的一面。
让我们共同努力，共同成长，共同分享公司发展的成果！谢谢大家！此致敬礼公司管理部敬上。
优秀员工表彰活动通知
优秀员工表彰活动通知尊敬的各位员工：为了激励和表彰在工作中展现出优秀表现的员工，公司决定举办一次优秀员工表彰活动。
本次活动旨在肯定员工的辛勤付出和突出表现，激励全体员工共同进步，提高工作质量和效率。
活动时间本次优秀员工表彰活动将于2022年6月30日在公司会议室举行，具体时间将根据公司安排另行通知。
表彰标准为了确保评选过程公平公正，公司特制定以下表彰标准：工作业绩：对于在过去一年内在岗位工作中有突出表现和优秀业绩的员工进行表彰。
团队合作：能在团队合作中发挥积极作用、带动团队良好氛围和凝聚力的员工。
创新能力：具有较强的创新意识和解决问题能力，在工作中提出并实施创新方案的员工。
责任意识：对于本职工作兢兢业业、认真负责、尽职尽责的员工。
评选流程提名阶段：全体员工可以向所在部门提名符合条件的优秀员工，提名截止时间为2022年6月10日。
初选阶段：由各部门领导结合实际情况对提名人进行初步评选并提交候选名单，初选结果将于2022年6月15日公布。
评选阶段：公司将组织评选委员会对初选名单进行终审评选，选拔出最终的优秀员工，并于活动当天进行颁奖。
奖励本次活动将对评选出的优秀员工进行隆重表彰，并颁发荣誉证书及奖金。
同时，公司将邀请媒体进行报道，用以鼓励更多员工向优秀员工学习，共同促进公司整体发展。
各位员工，让我们共同期待这一次表彰活动，为那些在平凡岗位上做出不平凡贡献的同事喝彩，也为自己未来的成长而努力奋斗！谨代表公司管理层衷心祝贺所有获得提名的员工，在今后的工作生活中再接再厉，再创佳绩！公司管理部日期：2022年4月15日以上！。
教师评选表彰通知
教师评选表彰通知各位教职员工：为了进一步提高教育教学质量，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师积极投身教育事业，不断提升教育教学水平，学校决定开展教师评选表彰活动。
现将有关事项通知如下：一、评选目的通过评选表彰，树立优秀教师榜样，激发教师的工作热情和创新精神，促进教师队伍整体素质的提高，推动学校教育事业的蓬勃发展。
二、评选范围在我校从事教育教学工作满具体年限以上的专任教师。
三、评选条件1、师德高尚热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，关爱学生，教书育人，为人师表，在师生中享有较高声誉。
2、教学成绩显著（1）教学态度认真，教学方法灵活多样，教学效果良好，所授课程受到学生的广泛好评。
（2）教学工作量饱满，教学质量评估成绩优秀。
（3）积极参与教学改革和研究，在教学内容、方法、手段等方面有创新成果。
3、教育科研成果突出（1）主持或参与校级及以上教育科研课题研究，并取得一定成果。
（2）在公开出版的学术期刊上发表教育教学论文。
4、指导学生成绩显著（1）指导学生参加学科竞赛、科技创新等活动，并取得优异成绩。
（2）在学生思想政治教育、心理健康教育、职业规划指导等方面工作成效显著。
5、团队合作精神强积极参与学科团队建设，与同事协作配合，共同推动学科发展。
四、评选名额本次评选表彰共设具体奖项数量个奖项，包括“优秀教师奖”、“教学名师奖”、“教育科研优秀奖”等。
五、评选程序1、个人申报符合评选条件的教师，向所在学院（部门）提出申请，并提交相关材料。
2、学院（部门）推荐各学院（部门）对申报人员进行初审，按照分配的名额推荐候选人，并将推荐材料报送学校教务处。
3、学校评审学校成立评审委员会，对推荐候选人进行评审，确定拟表彰名单。
4、公示对拟表彰名单进行公示，广泛征求师生意见。
5、表彰奖励学校对评选出的优秀教师进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。
六、申报材料及要求1、《教师评选表彰申报表》（见附件 1），一式两份。
2、相关证明材料，包括教学工作量、教学质量评估成绩、教学改革成果、教育科研成果、指导学生获奖证书等复印件，一式一份。
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关于开展评选表彰工作的通知
各处、系、部：
为表彰我院先进典型，推动学院又好又快发展，结合“创先争优”活动，学院党委决定在每年教师节期间，对先进集体和模范个人予以表彰。
现将2010年评选表彰工作有关事项通知如下：
一、评选范围
先进个人为学院教育教学、管理、服务工作的在岗人员（各部门负责人不参加评选）。
先进集体为学院各教研室。
二、评选条件
先进个人基本条件：
1.在我院工作满3年的在岗人员。
2.近三年来年度考核全部合格的人员。
3.优秀共产党员为正式党员。
“优秀教师”条件：
1、专职教师的年教学工作量饱满，不低于学院规定的额定工作量限额。
2、教学效果好，在教师和学生中有较高声望，近三年来工作量化考核成绩均为所在教学部门的前八名，且未发生任何教学差错或事故。
3、近三年至少参与一项院级示范专业、教学团队、精品课等建设项目，或至少有一项科研课题结题。
4、近三年至少发表一篇核心期刊论文，或正式出版一本著作。
“先进工作者”条件：
1、在管理或服务岗位模范履行职责，热爱本职工作，忠于职守，出勤率高，工作效率高。
2、坚持原则，敢于管理，以身作则，严于律己，能起模范作用。
3、服务质量好，学校、师生满意，成绩突出。
“优秀辅导员”条件：
1、积极主动热情地做好辅导员工作，责任心强，学生、家长满意率高。
2、爱护、尊重、关心学生，思想教育工作认真、细致，并有一定成效，班风正，学风浓，所带班级的学习成绩突出。
3、严于律已，带领班级学生遵守校纪校规，无违法乱纪现象。
“优秀共产党员”条件：
1、模范地履行党章规定的党员义务，树立了正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，在大是大非面前具有较强的政治敏锐性和鉴别力，在思想和行动上与党中央和院党委保持一致。
2、坚持党性原则，办事公道，清正廉洁，勇于同不良现象作斗争，具有较强的工作能力，在本职岗位上起到了模范带头作用。
3、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，吃苦在前，享受在后，主动为群众办实事，积极完成党支部和党小组交给的各项任务，在党员和群众中具有较高的威望。
先进教研室条件
1、教研室成员及教研室整体在工作考核中成绩名列前茅，学生满意度高。
2、教研室成员积极参加院级及以上特色专业、教学团队、精品课
等建设项目，科研立项多，质量高，成果显著。
3、每学期有密切结合教学实际的工作计划和工作总结，能卓有成效地开展教研活动和教改活动，有记录。
三、评选名额
先进个人按在岗人员10%的比例确定名额，辅导员系列单列。
名额分配表附后。
先进集体评选先进教研室，名额待定。
四、评选程序及要求
（一）评选程序
各部门对照评先条件，民主评议、民主推荐。
部门会议讨论通过后，于8月20日前将申报材料送交组织宣传部进行审核。
经学院党委研究审批后，予以公示，教师节进行表彰。
（二）评选要求
1．各部门应遵循公开、公平、公正的原则，坚持高标准、严要求，注意先进性和典型性，努力形成评先进、学先进、赶先进的局面。
2．被推荐的先进集体和先进个人，须填写和报送《申报表》一式2份，其先进事迹要简明扼要，字数在500字以内。
申报表格可在学院组织宣传部网页下载，有关材料请用A4纸打印并附电子版，上报邮箱：(******)
附件：1、2010年教师节评选表彰先进名额分配表
2、2010年教师节评选表彰先进个人申报表
3. 2010年教师节评选表彰先进集体申报表
中共河北女子**学院委员会
二0一O年五月十日
2010年教师节评选表彰先进个人名额分配表
申报荣誉称号。