最新食品企业员工—竞业限制协议范本最新
竞业限制劳动合同范本6篇
竞业限制劳动合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成以下协议：一、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织单位（以下简称“竞争公司”）从事与甲方相同或相似的业务活动。
2. 乙方在竞业限制期内，不得诱导甲方其他员工离职或参与其他公司组建与甲方相竞争的业务团队。
3. 乙方在任职期间及竞业限制期内，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，不得将这些信息用于个人或第三方谋取利益。
二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起____年。
在竞业限制期限内，乙方必须遵守上述竞业限制条款。
三、补偿与支付1. 甲方在乙方任职期间将按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额为乙方离职前月工资的____%。
2. 乙方在离职后，甲方将在每月固定日期向乙方支付竞业限制补偿金，直至竞业限制期满。
四、违约责任1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金、赔偿甲方因乙方违约导致的损失等。
2. 若乙方在竞业限制期内参与竞争公司业务，或与竞争公司存在劳动关系或业务合作等，视为乙方违约。
五、其他条款1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 若因本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
竞业禁止合同范本6篇
竞业禁止合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立相关公司。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般不超过XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事相关工作，包括但不限于设计、研发、生产、销售、运营等与甲方业务相同或类似的工作。
二、竞业禁止的具体范围竞业禁止的具体范围包括但不限于甲方的核心业务、核心技术及客户资源等。
乙方在职期间或离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密，不得利用甲方的商业机密从事任何营利活动。
三、甲方的义务1. 甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 甲方应对乙方的个人信息进行严格保密，不得对外泄露。
3. 乙方在职期间，甲方应提供必要的工作条件及福利待遇。
四、乙方的义务1. 乙方应严格遵守本合同的竞业禁止条款，不得违反。
2. 乙方应妥善保管甲方商业机密及相关资料，不得私自复制或外泄。
3. 乙方离职后，应遵守本合同的竞业禁止约定，不得违反。
如乙方违反本条约定，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本合同的竞业禁止约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。
具体赔偿金额以实际损失为准。
2. 若乙方违反竞业禁止约定给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于追究其刑事责任。
3. 若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付竞业禁止补偿金或其他相关费用，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
六、合同期限及终止条件本合同的期限自合同签订之日起至乙方离职后XX年止。
员工竞业禁止协议范本最新6篇
员工竞业禁止协议范本最新6篇篇1甲方（单位名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的活动，双方本着公平、公正和诚信的原则，就乙方在离职后的一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务及相关活动达成以下协议：一、竞业禁止事项乙方承诺在离职后的一定期限内（不超过XX年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
包括但不限于以下行业或领域：____________。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触、掌握的商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
商业秘密包括但不限于以下内容：1. 甲方之重要业务计划、策略、策略细节；2. 甲方之重要客户信息及合作细节；3. 甲方之产品开发及技术更新信息；4. 甲方之财务资料及经营状况；5. 其他甲方的知识产权、专有技术等。
三、竞业禁止期间的待遇与补偿甲方在乙方离职后的一定期限内（不超过XX年），给予乙方一定的经济补偿。
补偿金额和支付方式按照甲方相关规定执行。
同时，乙方应按要求及时向甲方汇报自己的工作情况。
四、违约责任及纠纷解决方式若乙方违反本协议约定，从事竞业禁止事项或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下责任：1. 停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失；2. 按照甲方要求履行保密义务；3. 若有必要，乙方应承担法律责任。
若发生纠纷，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
协议内容如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
竞业限制协议书范本最新6篇
竞业限制协议书范本最新6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触并掌握甲方的商业秘密和重要信息，为保守甲方商业机密及保护甲方合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务构成竞争的行为，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制条款1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内（一般不少于两年），不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何竞争性行为。
包括但不限于从事与甲方产品相同或相似的产品研发、生产、销售或服务等工作。
2. 乙方在离职后不得利用甲方商业机密或知识产权为自己或他人谋取利益。
商业机密包括但不限于客户名单、产品配方、工艺流程、技术秘密等。
知识产权包括专利权、商标权、著作权等。
3. 乙方未经甲方书面同意，不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何形式的投资、合作或担任高管等职务。
二、竞业限制补偿与支付1. 甲方同意在乙方任职期间给予相应的薪酬作为竞业限制补偿。
乙方离职后，甲方应根据乙方的岗位和贡献给予一定的经济补偿。
具体补偿数额和支付方式由双方另行约定。
2. 若乙方遵守本协议约定的竞业限制条款，甲方应按约定支付补偿费用；若乙方违反竞业限制条款，甲方有权停止支付补偿并要求乙方承担违约责任。
三、保密义务与责任承担1. 乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和知识产权承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得泄露或向他人披露甲方的商业机密和知识产权。
2. 若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等。
四、违约责任与解决方式1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定，可另行协商或提交仲裁机构裁决。
竞业禁止协议书范本7篇
竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息，为保护公司的合法权益，根据有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成以下协议：第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构，从事与甲方业务相关的技术或管理工作。
未经甲方书面同意，乙方不得从事以下行为：设立或参与设立与甲方相竞争的公司；作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。
第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算，一般为______年。
该期限自乙方离职之日起自动生效。
期满后竞业禁止义务自行终止。
若甲方需要延长竞业禁止期限的，需经双方书面同意。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。
乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
同时，乙方应承担以下违约责任：承担违约金______元；承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。
如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。
此外，乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。
第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形：双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；乙方竞业禁止期限届满；甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。
竞业禁止协议范本5篇
竞业禁止协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触甲方的商业机密以及履行工作职责过程中了解甲方的业务信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方在自愿平等的基础上达成以下竞业禁止协议条款。
本协议目的在于确保双方在商业活动上的诚信和公平竞争。
一、竞业禁止条款乙方承诺在甲方任职期间及离职后的特定期间内，不得从事与甲方业务相竞争或与甲方利益相冲突的活动。
具体包括但不仅限于以下情形：1. 在离职后的两年内不得在与甲方业务相同或相似的其他公司或组织从事相关工作；2. 不得泄露甲方商业机密及保密信息；3. 不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动；4. 不得利用在甲方任职期间获取的客户资源从事个人业务活动。
二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方离职后的______年。
双方可根据实际情况协商调整竞业禁止期限。
三、补偿与支付甲方在乙方任职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金额根据乙方的职位、薪资等因素确定。
乙方离职后，甲方应按照约定的期限继续支付竞业禁止补偿金。
若乙方违反本协议中的竞业禁止条款，甲方有权终止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。
四、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在任职期间接触到的所有商业机密及保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露任何涉及甲方的商业秘密的信息。
竞业禁止协议书范本推荐6篇
竞业禁止协议书范本推荐6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或利用甲方商业秘密给甲方造成损失，甲乙双方经友好协商，达成以下竞业禁止协议条款，以兹信守：一、竞业禁止乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内（竞业禁止期限），不得在与甲方业务相类似或有关联的其他企业（详见本协议第三条规定）内任职或自办与甲方业务相竞争的公司，从事与甲方业务相同的生产、经营等活动。
具体条款如下：二、竞业禁止期限本协议自乙方入职起至离职后_____年内有效。
协议期满，竞业禁止义务自行终止。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自解除本协议。
若甲方对乙方继续负有竞业禁止义务，则本协议自动续约生效相应年限。
乙方在本协议约定的期限内不得到与甲方直接或间竞争的业务及相关业务单位从事工作或提供服务。
即使该等公司与甲方的业务存在地域限制或者部门限制等情况也应尽量避免与甲方存在实质的竞争对手关系。
竞业禁止期限应根据不同岗位的职务和工作性质进行调整，可细化为包括高管、核心技术人员等在内的特殊岗位约定两年以上的竞业限制时间等具体条款。
三、竞业禁止的业务范围及地域范围篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方单位任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密及保护甲方之合法权益，经双方友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方之商业秘密及核心利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，保障双方合法权益。
二、竞业禁止事项1. 乙方在职期间，不得在外从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方资源从事个人业务活动。
竞业禁止协议书范本6篇
竞业禁止协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密与技术秘密，为保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间及离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
一、竞业禁止1. 乙方承诺在职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。
包括但不限于以下情形：（1）不得直接或间接地以个人名义或代理他人名义或以其他公司名义从事与甲方业务相竞争的活动。
（2）不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务的兼职工作。
（3）不得从事其他任何可能与甲方利益产生冲突的活动。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定和知识产权政策，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
包括但不限于以下事项：1. 乙方应对甲方的商业信息、技术信息、客户信息等保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于员工、客户、供应商等。
3. 乙方离职后不得擅自使用或利用甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后______年内。
在竞业禁止期限内，乙方应严格遵守本协议约定的竞业禁止义务和保密义务。
四、违约责任及赔偿损失范围双方明确以下违约责任及赔偿损失范围：1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
具体责任包括但不限于追索法律责任、赔偿经济损失等。
若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方承担连带责任。
2. 乙方违反本协议约定的竞业禁止义务的行为包括但不限于参与竞争业务、泄露甲方商业秘密等行为。
若乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方直接经济损失、商誉损失等。
竞业禁止协议范本7篇
竞业禁止协议范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用的原则，经友好协商一致，特签订本协议以共同遵守。
一、定义与解释1. 竞业禁止：指乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 商业秘密：包括技术秘密和经营秘密，是指甲方拥有或掌握的一切与甲方业务有关的信息、技术、数据、知识产权等无形资产及有形资产。
包括但不限于产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源信息、成本数据等。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得自营或为他人经营与甲方业务相竞争的活动。
不得对甲方的客户资源进行侵占、挪用、泄漏等违规行为。
离职后____年内，乙方应严格遵守竞业禁止义务，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任重要职务或参与相关竞争活动。
重要职务包括但不限于高管人员、核心技术人员及关键业务联系人等。
否则需承担本协议规定的法律责任。
2. 乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用、因乙方违约导致的市场份额减少等直接和间接损失。
同时甲方有权追究乙方的法律责任。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动。
否则需承担法律责任。
2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开为止。
乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的载体，不得非法复制或向他人泄露。
若因乙方原因导致甲方商业秘密泄露的，乙方应承担法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
竞业禁止协议书范本通用版5篇
竞业禁止协议书范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方建立了一定的雇佣关系，为明确双方在竞业禁止方面的责任和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的保密义务和竞业禁止义务，以防止乙方的不当行为给甲方造成经济损失。
二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间及离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位或其他组织中从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方在任职期间及离职后的一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
3. 乙方在任职期间及离职后的一定期限内，不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识产权、专利、商标等。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后的____年。
期满后，乙方不再受本协议竞业禁止条款的约束。
四、补偿与支付甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金。
补偿金的数额、支付方式等详见附件。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的实际损失。
2. 若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议的修改、补充，双方应签订书面补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
七、协议生效及终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议在以下情况下终止：（1）协议期限届满；（2）经双方协商一致，提前解除协议；（3）乙方丧失劳动能力或生命终结；（4）甲方宣布解除本协议，且无需支付补偿金。
竞业禁止协议样书通用版5篇
竞业禁止协议样书通用版5篇篇1竞业禁止协议甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方曾就职或正在任职于甲方的关键岗位，并接触或了解甲方的商业秘密，为切实保护甲方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止事项及范围1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体内容如下：未经甲方书面同意，乙方在与甲方经营的业务相同或类似的行业领域直接或间接地从事或参与生产、经营与甲方业务相同或类似的产品或服务的任何行为（无论兼职还是全职工作）。
包括但不限于生产销售活动及宣传活动等行为。
竞业限制地域范围包括但不限于中国大陆地区及互联网或其他电子商务市场。
所有违反本条规定的行为都将被纳入本协议的管辖范畴内予以处罚。
如涉及技术研发或其他关键技术信息的情况需结合相应机密协议予以相应约定处理。
二、竞业禁止期限及生效时间本协议的竞业禁止期限为乙方离职之日起计算后的两年期限。
在此期限内乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止义务的规定。
期满协议自动失效。
若甲方拟续签竞业限制协议，应在协议到期前三个月书面通知乙方续签协议事宜。
否则协议到期自动终止。
若乙方拒绝续签协议，则乙方在离职后两年内仍应履行竞业限制义务。
对于违反本协议约定的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、保密义务及违约责任乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的任何商业秘密信息。
若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止的规定，不得在任何场合损害甲方声誉或商誉等行为。
否则甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金或其他赔偿。
食品企业员工—竞业限制协议范本5篇
食品企业员工—竞业限制协议范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方与乙方在食品企业领域存在雇佣关系，双方就竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的与原则为合理维护企业双方的利益，保障公司的商业安全及员工的职业道德，明确双方在劳动关系存续期间及解除劳动关系后的保密和竞业限制义务。
本协议遵循平等、自愿、协商一致的原则。
二、竞业限制条款（一）竞业限制内容员工在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方存在或潜在市场竞争关系的单位任职或兼职，不得从事与甲方业务相关的食品生产、销售等竞争性业务。
具体包括不得在与甲方有竞争关系的食品企业担任技术、生产、销售等核心岗位的工作。
（二）竞业限制期限竞业限制期限自劳动合同解除之日起至少为期[具体年限]年。
在此期间内，员工必须遵守本协议规定的竞业限制义务。
（三）竞业限制补偿甲方在支付员工工资及福利时，已充分考虑到因签订此竞业限制协议可能对员工工资收入的潜在影响，并在员工在职期间支付相应的经济补偿。
经济补偿包括但不限于工资加薪、奖金及其他形式的补偿。
离职时，双方可视具体情况另行协商补偿办法。
三、保密义务条款（一）保密内容员工在任职期间及离职后，应对公司所有的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任，包括但不限于产品设计、工艺流程、原材料配方、营销策略、客户信息等。
未经公司书面同意，员工不得对外泄露任何相关信息。
（二）保密责任延续期限保密责任延续至保密信息成为公开信息之时止。
若因员工泄露公司机密造成公司损失，员工应承担相应的法律责任。
四、违约责任及法律后果（一）违约责任若员工违反本协议规定的竞业限制和保密义务，公司有权要求员工承担由此造成的经济损失及法律责任。
同时，公司将有权向员工追索包括但不限于调查费用、律师费用等维权成本。
食品企业员工—竞业限制协议范本8篇
食品企业员工—竞业限制协议范本8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触到甲方的商业机密、客户资料、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是确保乙方在任职期间及离职后一定期限内，不从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，保护甲方的商业机密和技术秘密。
二、竞业限制范围1. 乙方在任职期间，不得在其他与甲方业务相竞争的企业或组织兼职或任职。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：______年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、公司或组织从事相关工作，包括但不限于食品生产、销售、研发等。
3. 乙方不得利用甲方商业机密、客户资料、技术秘密等信息，在离职后从事与甲方相竞争的业务。
三、竞业限制补偿1. 甲方在乙方任职期间，将按照国家规定及公司内部制度向乙方支付薪酬及福利待遇。
2. 乙方离职后，甲方将按照本协议的约定向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额、支付方式及期限等将由双方另行协商确定。
四、商业机密与知识产权保护1. 乙方在任职期间及离职后，应当保守甲方的商业机密、技术秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。
2. 乙方应当尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、著作权等知识产权。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，均视为违约。
甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后的一定期限（如：______年）。
2. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
3. 若乙方在任职期间或离职后遵守本协议约定，甲方应当在协议到期或解除时给予乙方相应的竞业限制补偿。
食品企业员工—竞业限制协议范本最新
食品企业员工—竞业限制协议范本最新第一局部：协议根本信息协议编号：____签订日期：____签订地点：____甲方〔企业〕：____乙方〔员工〕：____第二局部：协议目的协议目的：为保护甲方的商业机密、客户资及其他合法权益，同时保障乙方的合法权益，特制定本协议。
第三局部：竞业限制的范围限制范围：乙方在任职期间及离任后____年内，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
地域限制：竞业限制的地域范围为____。
第四局部：竞业限制的详细内容业务限制：乙方不得为甲方的竞争对手工作，或为竞争对手提供咨询、协助等效劳。
客户限制：乙方不得直接或间接与甲方的客户进展业务往来，或诱导甲方客户与甲方终止业务关系。
第五局部：保密义务保密内容：乙方应对甲方的商业机密、技术机密、____等信息保密。
保密期限：乙方的保密义务自离任之日起持续____年。
第六局部：违约责任违约条款：如乙方违背本协议，应向甲方支付违约金，金额为乙方离任前一年总收入的____%。
违约处理：甲方有权要求乙方立即停顿违约行为，并采取补救措施。
第七局部：经济补偿补偿方式：甲方在乙方离任后，按月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离任前月收入的____%。
支付期限：补偿金的支付期限与竞业限制期限一致。
第八局部：协议的变更和解除变更条款：本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
解除条件：如甲方未按时支付竞业限制补偿金，乙方有权解除本协议。
第九局部：争议解决争议解决：因本协议引起的任何争议，双方应通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
法律适用：本协议的解释、适用及争议解决，均适用____国法律。
第十局部：其他条款其他条款：双方可就本协议未尽事宜另行协商确定，并以书面形式作为本协议的补充。
条款效力：补充条款与本协议具有同等法律效力。
第十一局部：协议生效签字盖章：本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
食品企业员工—竞业限制协议范本5篇
食品企业员工—竞业限制协议范本5篇篇1食品企业员工—竞业限制协议范本一、目的为了保护食品企业的商业利益，防止员工在离职后不当竞争，特制定本协议。
本协议约定了员工在离职后的一定期限内不得从事与食品企业业务有重大竞争关系的工作，以确保企业在市场上的领先地位和商业秘密的保密。
二、约定1. 定义本协议中的有关术语解释如下：（1）食品企业：指XXXX公司及其附属公司。
（2）员工：指签署本协议的与食品企业有劳动合同关系的员工。
（3）离职：指员工与食品企业终止劳动合同关系的情形，不包括退休。
（4）竞业活动：指员工在离职后，从事与食品企业主营业务相关的经营活动或者为同行企业提供服务。
2. 竞业限制（1）员工在离职后，不得在离职之日起_______年内从事与食品企业主营业务相同或类似的工作，也不得在离职之日起_______年内为相关企业提供类似服务。
（2）员工已经离职的情况下，如果食品企业开展新的业务线或者扩大现有的业务范围，员工不得参与或支持这些对食品企业的竞争行为。
3. 违约处理如果员工违反本协议约定，食品企业有权要求员工停止竞业活动，并有权向法院起诉请求员工承担违约责任。
4. 保密义务员工在离职后应当保守食品企业的商业秘密，不得泄露给任何第三方或利用于自己的竞业活动。
员工因违反本协议而给食品企业造成损失的，应当承担相应的法律责任。
5. 其他约定（1）本协议为附属合同，与员工的劳动合同具有同等效力。
（2）员工有权查询食品企业的业务范围，以免因误解而遭受不必要的损失。
（3）本协议自双方签署之日起生效，至员工离职后_______年失效。
三、协议签署食品企业：XXXX公司员工：______________签署日期：______________【附】竞业限制协议我愿意遵守以上约定并承担相应的法律责任。
员工：______________签署日期：______________以上为食品企业员工—竞业限制协议范本，希望员工能够遵守协议的约定，共同维护食品企业的商业利益。
食品企业员工—竞业限制协议范本7篇
食品企业员工—竞业限制协议范本7篇第1篇示例：食品企业员工—竞业限制协议范本一、引言为了维护食品企业的商业机密和经济利益，保护企业的竞争优势和稳定发展，切实履行雇佣合同的约定，特制订本竞业限制协议。
二、竞业限制协议的目的为规范员工在解除或终止雇佣关系后从事竞争性业务的行为，防止因此对食品企业造成不利影响，并保护企业的商业利益。
三、竞业限制协议的内容1. 竞业限制范围员工在解除或终止雇佣关系后，不得与食品企业从事同类业务或竞争性业务，包括但不限于生产、销售、代理、推广等活动。
2. 竞业地域限制员工在解除或终止雇佣关系后，不得在规定的竞业地域范围内从事与食品企业同类业务或竞争性业务。
3. 竞业期限限制竞业期限为解除或终止雇佣关系之日起的一年。
在竞业期间员工应当遵守竞业限制协议的约定。
4. 竞业赔偿员工违反竞业限制协议的约定，食品企业有权要求员工赔偿相应的经济损失，并可采取法律手段维护自身权益。
四、竞业限制协议的补充条款1. 竞业限制协议的约定应当明确具体，不得对员工的职业发展造成过大影响。
2. 竞业限制协议的约定应当有法律依据，不得超出法律规定的范围。
3. 双方应当保守竞业限制协议的内容，不得泄露给其他第三方。
五、竞业限制协议的签署和生效双方应当在雇佣合同中明确竞业限制协议的约定，并签署生效。
若员工违反竞业限制协议，食品企业有权终止雇佣合同，并要求员工承担相应的法律责任。
六、竞业限制协议的变更和解除双方可以根据实际情况协商变更竞业限制协议的内容，但变更应当经过书面通知，并签署生效。
若员工有特殊情况需解除竞业限制协议，应当提前书面申请，并经双方协商同意后解除。
七、竞业限制协议的争议解决双方一旦发生竞业限制协议的争议，应当通过友好协商解决。
若协商无果，可向有关劳动仲裁机构申请调解或仲裁处理。
八、竞业限制协议的附则本竞业限制协议所涉及的其他事项，双方可另行约定。
若合同中的其他约定与竞业限制协议的约定相抵触，以竞业限制协议的约定为准。
食品企业员工—竞业限制协议范本3篇
食品企业员工—竞业限制协议范本3篇篇1甲方（用人单位）：名称：_______________________法定代表人：_________________地址：_______________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：姓名：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系电话：___________________鉴于：1. 乙方在甲方任职期间，可能接触并掌握甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
2. 为维护双方合法权益，确保甲方的商业秘密和技术秘密不被泄露，并避免因乙方离职后的不当竞争行为损害甲方利益。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商一致，达成如下协议：第一条定义1.1 竞业限制期：指乙方从甲方离职之日起至本协议约定的期限内。
1.2 商业秘密：指甲方未公开的技术信息和经营信息，包括但不限于生产配方、工艺流程、客户名单、营销策略等。
1.3 不正当竞争：指乙方从事与甲方相同或类似业务的行为，或以任何形式帮助他人与甲方进行竞争的行为。
第二条竞业限制范围2.1 在竞业限制期内，未经甲方书面同意，乙方不得：2.1.1 直接或间接参与任何与甲方业务相同或类似的经营活动；2.1.2 为与甲方有竞争关系的企业提供咨询、顾问等服务；2.1.3 招聘或引诱甲方员工加入其他企业；2.1.4 泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第三条竞业限制补偿3.1 甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付一定数额的竞业限制补偿金，具体金额为乙方离职前十二个月平均工资的____%。
3.2 补偿金的支付方式为每月支付一次，自乙方离职之日次月起开始支付，直至竞业限制期结束。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
食品企业员工—竞业限制协议范本4篇
食品企业员工—竞业限制协议范本4篇篇1食品企业员工—竞业限制协议范本甲方：______________（公司名称）乙方：______________（员工姓名）鉴于：1. 甲方经营食品生产行业，具有一定的技术和商业机密；2. 乙方拟从事食品行业相关工作，具有竞争性的技能和经验；双方本着平等互利、诚实守信、公平合理的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条竞业限制范围1.1 乙方在解除与甲方劳动合同后两年内，不得从事食品行业的生产、销售等与甲方相竞争的工作；1.2 竞业限制范围包括但不限于与甲方直接竞争的食品公司、食品生产企业等。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间获得的甲方商业机密、技术资料等保密信息，不得向任何第三方透露或泄露；2.2 乙方在解除劳动合同后仍需对甲方商业机密和技术资料进行保密。
第三条违约责任3.1 如乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方最近一年工资总额的100%；3.2 如乙方泄露甲方商业机密或技术资料，导致甲方经济损失，应承担相应的赔偿责任；3.3 乙方违反竞业限制协议，影响甲方的声誉和利益，甲方有权向法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。
第四条协议生效4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方解除与甲方劳动合同后两年；4.2 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：_______________日期：_____________本协议经双方充分协商，自愿签订，具有合法效力。
希望双方遵守协议内容，共同维护甲方的合法权益，确保竞业限制协议的有效执行。
如有争议，双方均可协商解决，若协商不成，提交甲方所在地法院解决。
愿本着对企业和个人负责的态度，共同推动食品行业的发展和进步。
篇2食品企业员工—竞业限制协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方是一家在食品行业具有一定影响力和知名度的企业，乙方是一名在甲方就职的员工，双方为了维护甲方在市场上的商业利益，达成如下协议：一、竞业禁止范围（1）乙方在解除劳动合同后，因以下情形之一，即不得与甲方存在直接的竞争关系：1. 在离职后（解除劳动合同或合同期满）半年内，在同业范围内从事与甲方直接竞争的工作；2. 在离职后（解除劳动合同或合同期满）一年内，不得在同业范围内从事与甲方直接竞争的工作；3. 在离职后（解除劳动合同或合同期满）两年内，不得在同业范围内从事与甲方直接竞争的工作；4. 在离职后（解除劳动合同或合同期满）三年内，不得在同业范围内从事与甲方直接竞争的工作。
食品企业员工竞业限制协议三篇
食品企业员工—竞业限制协议范本合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会，甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《公司法》及其他、相关法律法规，双方协商一致签订以下竞业限制协议：第一条竞业禁止乙方在甲方工作期间，以及离职____年内不得：1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等；3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保；4、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。
第二条竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
第三条竞争的期限指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后____年的时间。
第四条竞争的区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第五条竞业限制补偿金乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。
乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。
乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。
第六条违约责任乙方违反本协议的约定，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲方支付违约金____元，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此受到的所有损失。
第七条其他因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
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食品企业员工—竞业限制协议范本最新
合同编号：
合同签订地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
鉴于乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会，甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益,确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《公司法》及其他、相关法律法规，双方协商一致签订以下竞业限制协议：
第一条竞业禁止
乙方在甲方工作期间，以及离职＿＿_＿年内不得:
１、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；
2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等；
3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保；
4、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。
第二条竞争业务
指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
第三条竞争的期限
指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_＿__年的时间。
第四条竞争的区域
指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第五条竞业限制补偿金
乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。
乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取.乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明,视为放弃该季度的补偿金。
第六条违约责任
乙方违反本协议的约定,应立即停止违约,继续履行本协议外，向甲方支付违约金_＿＿_元,违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此受到的所有损失。
第七条其他
因履行本协议发生争议,双方首先应协商解决,如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日。